전기공사공제조합
- 기업형태
- 중소기업
- 접수기간
- 시작일2024.10.17마감일2024.10.30
- 채용형태
- 채용연계형 인턴
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 서울 강남구
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[전기공사공제조합] 2025년 신입직원(채용전환형 인턴) 공개 채용 (~10/30 17시)
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상세내용
[전기공사공제조합] 2025년 신입직원 공개 채용 (~10/30 17시)
![[전기공사공제조합] 2025년 신입직원(채용전환형 인턴) 공개 채용 (~10/30 17시)](https://media-cdn.linkareer.com//se2editor/image/444920 "FireShot Capture 4916 - [전기공사공제조합] 2025년 신입직원 공개채용 (~10_30) _ 네이버 카페 - cafe.naver.com.png")
[모집기간]
10월 18일 - 10월 30일 17시
[모집직무]
사무 / 6급
[자격요건]
- 학력/성별/제한 : 없음. 단 , 조합 정년에 도달한 자는 지원 불가
- 졸업예정자의 경우 25.2.28 까지 졸업 가능한 자.
- 직무기술서상 업무 수행이 가능한 자.
- 남성의 경우, 병역필 또는 병역 면제자
- 우리 조합 인사관리규정 상 결격 사유가 없는 자.
- 입사예정일(25.1.2) 부터 전일 근무 가능한 자.
[전형절차]
서류 전형 - 필기 전형 - 면접 전형 - 최종 합격
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기서성한 / 정치외교학과/국제통상학과 / 학점 3.98/4.5 / 토익: 930, 오픽: IH, 기타: DELF B2 / 사회생활 경험: 인턴 1회 / 대외활동 5회, 수상 3회 / 한국사검정시험: 고급, 기타: KBS 한국어능력검정 3+급
1. [인성] 본인은 다른 사람들에게 어떤 사람이라고 평가받고 싶은지와 그 이유에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. (1000자, 공백 포함) 저는 믿음직한, 신뢰할 수 있는 사람으로 기억되고 싶습니다. 각박한 세상 속에서도 저를 떠올리면 세상은 아직 살만하다고 생각할 수 있도록, 타인에게 희망을 줄 수 있는 밝은 별빛이 되고 싶습니다. 이는 ‘살아가면서 어떠한 일을 하든지 남들에게 모범이 될 수 있는 올바른 사람이 되어라’는 부모님의 어린 시절부터의 가르침에 기인합니다. 저는 이러한 사람이 되기 위해 항상 이타심과 배려에 기반하여 사람들을 대해왔고, 주변인들과의 원만하고 화목한 대인관계를 형성하기 위해 노력해왔습니다. 재학 중 참여했던 연합 동아리에서 부회장으로 활동하며 동아리원들의 의견을 적절히 수렴하는 배려의 리더십을 보였고, 동시에 간혹 있었던 갈등 상황에서 조화로운 조정자의 역할을 수행했습니다. 또한 정기적으로 타 학교 동아리들과 교류하는 대외 업무에 앞장서며 동아리 활동의 운신을 넓혔고, 지속적인 커넥션을 구축하는 데 기여할 수 있었습니다. 이러한 노력이 빛나 감사하게도 저는 어느 집단에 소속되든 주변에 마음 놓고 이야기할 수 있는 믿음직한 사람들이 있었으며, 해당 집단이 끝난 후에도 그들과 친밀한 관계를 지속해왔습니다. 상급자의 위치에서는 모범이 되는 선배가, 하급자의 위치에서는 싹싹한 동생으로 기억될 수 있었습니다. 이러한 대인관계 태도는 일을 함에도 많은 도움이 되었습니다. 저는 GC Labs에서 정부초청 산업인력들에 대한 연수사업 실무를 수행하며 연수생 요청사항과을 꼼꼼하게 반영했습니다. 다소 지시적이고 권위적인 태도에도 항상 고객에 대한 친절과 미소로 응대하며 현명하게 대처하였고, 연수 종합만족도 항목을 전년대비 약 33% 향상시킬 수도 있었습니다. 또 사업 과정을 통해 자사 해외영업 부서와의 교량 역할을 수행했고, 자사가 최근 추진하는 국제 네트워크 확장에도 기여했다 자부합니다. 믿음직한 사람이 되고 싶다는 소망에서 시작된 대인관계 역량은 제 자연스러운 일부가 되었고, 향후 최상의 서비스를 위한 친절봉사의 고객관리 정신으로서 전문건설공제조합의 고객가치창출인이 되겠습니다. 2. [역량] 기존에 시도하지 않았던 새로운 일에 도전해 강한 열정과 노력을 바탕으로 목표를 달성할 수 있었던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (1000자, 공백포함) 학창시절까지 저는 언제나 지도를 받는 입장이었습니다. 학업 성적 향상과 진로 진학 등 많은 부분들에서 조언을 해주시는 주변 선생님들의 가르침을 받아 학업성취도는 우수한 편이었습니다. 그런데 대학 진학 후에는 저는 이러한 수동적인 역할에서 벗어나 제가 직접 멘토가 되어 사람들을 이끄는 일을 해보고 싶었습니다. 대학 진학 관련 노하우들과 실패경험들을 타인에게 나누고 타인의 성장을 지원하는 일을 하며 보람도 느끼고 또 우리 공동체에 기여해보고 싶었습니다. 제가 생각하는 도전적인 목표는 ‘자신의 틀을 깨고 나가는 것’이었으며 저는 많은 경우 이를 달성해왔습니다. 그러나 이제는 비단 자신의 성장만이 아닌 타인의 성장을 이끌어내는 것 역시 저의 도전 목표가 되었습니다. 저는 재학 중 지인의 소개로 사설 학원에 출강하며 중고등학생들에게 수험과목을 가르친 적이 있습니다. 학생들을 가르치면서 느꼈던 점은 아이들이 스스로가 설정한 한계에 자신의 발전가능성을 과소평가하고 있던 것입니다. 해당 학원은 저소득층 아이들이 많아 입시정보가 부족하고, 학업성취도의 향상보다는 의무감으로 다니는 경우들이 대다수였습니다. 이에 저는 아이들에게 단순 내신관리가 아닌 그 이상의 비전을 제시하며 자신의 한계를 뛰어넘는 도전을 추구하도록 돕고 싶었습니다. 저는 자발적으로 시간과 자비를 들여 특별팀을 꾸리고 5-6차례 대학탐방을 다니며 더 넓은 세계를 보고 꿈을 가질 수 있게 도왔습니다. 아이들의 성적 데이터를 체계적으로 분석하여 장기추세선을 도출하고 과목별로 강점과 약점을 도출하여 맞춤형 진로 지도 및 입시상담을 해주었으며, 최선을 다하는 모습에는 언제나 격려와 칭찬을 아끼지 않았습니다. 지도를 받던 입장에서 제가 겪었던 어려움과 불편함을 적극적으로 알려주며 시행착오를 줄이고 학업 역량 향상을 지원했습니다. 약 8개월 간의 모두의 노력 끝에 지도하던 아이들의 약 70%가 목표했던 대학에 갈 수 있었으며, 자신의 꿈을 이루고 이에 행복해하는 모습을 보며 저 역시 뿌듯함을 느낄 수 있었습니다. 3. [지원동기 및 기타사항] 본인이 전문건설공제조합에 필요한 이유 및 지원 분야에 적합한 이유에 대해 관련 경력이나 경험 및 활동을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. (1000자, 공백포함) 제가 전문건설공제조합에 필요한 신입인 이유는 제가 자사의 인재상에 부합하기 때문입니다. 저는 냉철한 분석력을 토대로 현상의 이면을 관찰하고 창의적인 대안을 제시하는 ‘혁신주도인’의 면모를 지니고 있습니다. 저는 제 전공과목 관련 서적을 약 20권 독파하며 이론적 소양을 심도있게 쌓았습니다. 그리고 특유의 통찰력과 분석력을 발휘한 창의적인 정책 대안을 제시하여 장관상을 포함한 전국 규모 공모전에 3차례 입상하는 성과를 만들어냈습니다. 또한 제 특유의 분석력은 이론적 분야에만 그치지 않았습니다. 저는 GC Labs에서 인턴십을 수행하면서도 문제해결력과 혁신을 이루어낸 경험이 있습니다. 제가 속했던 국제개발협력팀은 신사업부서였으며 인턴십을 처음 선발했기에 업무 수행상의 체계적인 로지스틱이 부재했습니다. 저는 사업 수행 과정에서 가장 크게 예산이 세는 부분인 교육비 지출 항목을 줄이기 위해 AI툴을 적극 활용하는 한편, 외부 전문가 섭외 방식에 대한 예산상의 질적 제고 방안을 일정 수치화된 보고서를 통해 팀장님께 기안드렸습니다. 감사하게도 이것이 승인되어 저는 나름의 재량을 발휘해 사업 수행을 지원할 수 있었고, 교육비 예산도 일정 감소시켜 주변인들로부터 ‘일 잘하는 우리 인턴’이라는 좋은 평가도 받을 수 있었습니다. 전문건설공제조합의 신입으로서 담당하게 될 업무인 자사 영업기획 및 조합원 신용평가업무, 리스크관리 및 보증업무 수행을 위해서는 건설업계와 우리 조합원이 직면한 시장 환경에 대한 면밀하고 통찰력 있는 분석이 요구됩니다. 다년간의 규제 완화로 인한 부동산 재개발 붐에도 불구하고 현재 건설업계는 상당한 불황에 시달리고 있습니다. 저는 살면서 제가 발휘해 온 이러한 분석력과 통찰력을 기반으로 우리 조합원들에게 좀 더 정확한 정보를 제공하고, 조합원들이 직면한 개별적인 문제 상황에서 가장 유리한 공제 서비스를 제공하겠습니다. 이를 통해 우리 조합원들의 경제적 지위 향상은 물론 건실한 한국 건설업의 발전에도 기여할 수 있는 전문역량인의 면모를 발전시키겠습니다.
중앙대 / 공공인재학부 / 학점 4.07/4.5 / 토익: 815, 토익스피킹: 140/IH / 한국사검정시험: 고급
1. [인성] 본인은 다른 사람들에게 어떤 사람이라고 평가받고 싶은지와 그 이유에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. 다른 사람들과의 팀웍/협력/존중을 바탕으로 좋은 결과를 얻을 수 있었던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. [책임감 있고 조직에 헌신적인 사람] 저는 다른 사람들에게 책임감이 있고 조직에 헌신적인 사람으로 평가받고 싶습니다. 그 이유는 제가 가장 중요하게 생각하는 가치가 책임감과 헌신이기 때문입니다. 부모님은 어렸을 때부터 저에게 책임감을 강조하셨습니다. 구체적으로 말하면 제가 한 행동에 대해 스스로 책임을 지는 자세를 강조하셨고 역지사지를 통해 제가 한 행동이 타인에게 얼마나 안 좋은 영향을 끼치는지 알려주셨습니다. 어렸을 때부터 부모님의 철저한 훈육덕분에 성숙한 사람으로 성장했고 저의 가치관에 책임감과 조직에 대한 헌신이 자연스럽게 자리잡았습니다. 따라서 중고등학교 생활에서부터 현재까지 저는 일관되게 책임감있고 조직에 헌신되게 행동했습니다. 저는 고등학교때 농구부에 속해있었고 저희 농구부는 학교를 대표해서 시대회에 참가했습니다. 시대회에서 우수한 성적을 거두기 위해 저희는 실전과 같은 연습게임을 자주 했습니다. 저의 농구 실력이 다른 팀원보다 떨어져서 경기 중 실수가 잦았고 또한 더 잘하려는 욕심때문에 무리한 플레이를 해서 팀워크가 흔들리는 상황이 발생했습니다. 이러한 상황에서 저는 책임감을 갖고 팀원들에게 제 플레이의 문제점과 팀원으로서 바라는 점에 대해 조언해달라고 부탁했습니다. 저의 솔직하고 적극적인 모습에 팀원들로 부터 피드백을 받았고 제가 해야할 플레이를 자세히 알려주었습니다. 개인 연습과 팀연습을 할 때 팀원들이 해준 조언을 항상 의식하며 플레이를 하려 했습니다. 그 결과 연습 경기때 실수를 많이 줄였고 무리한 플레이도 하지않아서 조직력이 그 전과 비교할 수 없을 정도로 좋아졌습니다. 향상된 조직력을 바탕으로 저희는 시대회에서 4강이라는 훌륭한 성적을 거둘 수 있었습니다. 대학에 입학하고서 저는 다양한 활동들을 했습니다. 특히 '같이가치'라는 봉사동아리에 가입해서 적극적으로 봉사활동을 했습니다. 가장 기억에 남는 봉사활동은 방학 때 총 3박 4일동안 진행한 쏙쏙캠프였습니다. 쏙쏙캠프는 대학생들이 방학 때 지방의 학교에 방문해서 초등학생, 중학생들에게 교육 기부를 하는 프로그램입니다. 회의를 통해 저는 2명의 팀원과 같이 프로그램 기획역할을 맡기로 결정됐습니다. 저희 팀은 각자 초등학생이 흥미를 느낄 만한 소재들을 조사했습니다. 또한 합리적인 교육적 효과를 줄 수 있는 프로그램에 대해 활발한 대화를 나누었습니다. 활발한 논의 끝에 '스스로 만드는 도미노 놀이'를 기획했습니다. 이 프로그램은 초등학생들이 자유롭게 자신이 원하는 이미지를 그린 다음에 도미노를 세우는 놀이입니다. 놀이를 통해 학생들이 자유롭게 생각하고 사고할 수 있게 유도해서 그들의 사고력과 창의력을 증진할 수 있게 했고 '도미노'라는 소재를 통해 그들에게 흥미도 주었습니다. 다행히 학생들은 저희 팀이 기획한 프로그램을 재밌게 즐겼고 아무도 다치지 않은 채 성공적으로 마무리 할 수 있었습니다. 또한 2학년이 저는 '새내기 새로 배움터'(이하 새터) 기획단원으로 활동했습니다. 새터 기획단원으로 저는 책임감을 갖고 새내기들이 안전하고 재밌는 새터를 보낼 수 있도록 노력했습니다. 저는 새터 기획단에서 행사 안전 기획 역할을 맡았습니다. 따라서 미리 새내기들로부터 거동의 불편 여부 및 음주 가능 여부 같은 안전에 관련된 중요한 정보를 얻었고 그것을 정리하여 다른 기획단원들에게 공유하고 숙지를 당부했습니다. 저 혼자만이 아니라 다른 기획단원들도 함께 협력해야 안전한 새터를 진행할 수 있기 때문입니다. 2박3일의 프로그램동안 저는 행사 안전 기획 역할을 하며 특히 거동이 불편한 친구들을 위해 행사장에 의자를 설치하여 그들의 편의를 봐줬고 술을 못마시는 새내기들을 위해 빨간색의 목걸이를 나누어줘서 자연스럽게 술 대신 이온음료를 마실 수 있게 배려했습니다. 또한 다른 새터 기획단원들과 수시로 소통하여 다치거나 아픈 새내기들이 없는지 확인했습니다. 저의 이러한 노력과 다른 새터 기획단원들과의 협력덕분에 새내기들은 2박3일의 일정동안 다치지않고 재밌게 즐겼습니다. 다음의 경험들을 통해 저는 좋은 결과물들을 얻기 위한 조건들은 저 뿐만이 아닌 다른 팀원들의 책임감있는 태도도 있지만 같이 원팀이 되어 적극적으로 협력하려는 태도라고 깨달았습니다. 또한 업무에 최선을 다할 뿐 아니라 저의 부족한 부분이 있으면 팀원들에게 적극적으로 피드백과 조언을 요청할 것이며 이를 통해 팀원들과 원팀이 되어 최적의 결과물을 얻을 수 있도록 다짐했습니다. 다음과 같은 깨달음을 바탕으로 전문건설공제조합의 성장에 기여할 수 있도록 노력하겠습니다. 2. [역량] 본인은 주도적이고 변화를 추구하는 스타일인지 아니면 주어진 일을 충실히 수행하는 실무형 인지 구체적인 사례를 들어 기술해 주시기 바랍니다. 기존에 시도하지 않았던 새로운 일에 도전해 강한 열정과 노력을 바탕으로 목표를 달성할 수 있었던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. [주도적인 변화를 통한 혁신추구] 저는 주도적이고 변화를 추구하는 스타일입니다. 저는 현재 상황에 대한 문제를 인지하면 즉각적이고 주도적으로 문제의 원인을 분석하고 다양한 해결 방안을 찾아 문제를 해결합니다. 그 이유는 저는 지속적인 혁신을 추구하며 변화를 통해 성장하고 싶기 때문입니다. 또한 새로운 방식으로 기존의 문제들을 해결할 수 있을 때 강한 업무 만족도도 느끼기 때문입니다. 구체적으로 사례로 저는 업무 체계 개선을 통해 적극적으로 문제 해결한 경험이 있습니다. 저는 대학교에서 근로장학생으로 일하면서 매주 토요일마다 교수님 비대면 수업 보조를 했습니다. 기존의 방식은 문제가 발생했을 때 당직 직원분께 상황을 설명하고 그분의 지시에 따르는 형태였습니다. 그러나 이러한 수동적인 업무 체계는 큰 문제점이 있었습니다. 바로 다수의 민원을 동시에 처리할 수 없는 것입니다. 이는 교수님이 수업을 원활하게 진행하는 것도 방해했습니다. 교수님의 민원을 적시에 해결하지 못해서 수업을 원활하게 진행할 수 없어서 저희에 대한 신뢰가 훼손되는 문제가 발생했습니다. 따라서 당직 선생님이 지시가 가능한 상황이면 기존의 체계대로 가되 그렇지 않으면 선조치-후보고하는 방식으로 전환하는 것을 직원분들께 건의드렸습니다. 직원분들도 기존 업무 체계의 문제를 인지하고 공감하고 있어서 저의 건의안을 수용하셨습니다. 업무 체계의 개선으로 저는 더 책임감을 갖고 적극적으로 문제해결을 할 수 있었습니다. 민원이 동시에 발생하여 당직 선생님의 지시가 불가능할 때 저는 더이상 기다리지 않고 강의실 인터넷 이슈와 같은 민원들을 해결하기 위해 적극적으로 행동할 수 있었습니다. 재빠르게 문제들을 해결할 수 있어서 교수님들은 더이상 수업 지연에 대한 걱정이 없으셨고 문제가 생길 때마다 저희를 더욱 의지하셨습니다. 이로 인해 훼손되었던 신뢰관계가 다시 두텁게 형성되었습니다. 다음의 경험을 통해 저는 문제 상황의 인지와 동시에 주도적인 원인 파악과 해결방안을 찾고 바로 실행하려는 태도의 중요성을 느꼈습니다. 문제를 인지했음에도 기존의 방식을 고수하려는 태도는 혁신적이지 않고 조직의 성장을 막고 다수의 신뢰를 잃게 될 수 있음을 깨달았습니다. 이러한 깨달음을 통해 현재 상황에 대한 문제나 성장에 대한 정체를 인식하면 저는 적극적이고 주도적으로 변화를 해서 조직에 선한 영향력을 끼칠 수 있도록 노력하겠습니다. 현실에 안주하지 않고 지속적으로 변화하는 세계에 발빠르게 대처하기 위해 변화를 항상 준비하여 전문건설공제조합의 지속적이고 장기적인 성장에 보탬이 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 3. [지원동기 및 기타사항] 본인이 전문건설공제조합에 필요한 이유 및 지원분야에 적합한 이유에 대해 관련 경력이나 경험 및 활동을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. 저는 다양한 경제 관련 활동과 역량이 전문건설공제조합에 빠르게 적응할 수 있고, 회사의 지속적인 성장에 기여할 수 있다고 생각해서 지원했습니다. [다양한 경제공모전 참여를 통한 경제적 사고력 향상] 저는 학부시절부터 경제학에 관심이 많았습니다. 경제 수업을 들어 이론 공부를 하는 것 뿐만 아니라 관련 활동들도 적극적으로 해서 거시 경제 분석 능력과 경제적 사고력을 키우려고 노력했습니다. 저는 이러한 역량을 키우기 위해 다양한 경제 관련 공모전에 나갔습니다. 다양한 공모전을 준비하면서 많은 경제 사례들을 검토하고 상황들을 분석해서 문제의 원인을 파악하고 다양한 해결방안을 제시하는 논리적 매커니즘을 키울 수 있었습니다. 특히 금융보안원 공모전을 준비하면서 논리적 사고력을 확실히 키울 수 있었습니다. 저희 팀은 금융소비자를 가상자산으로 부터 보호하기 위한 방안에 대해 글을 썼습니다. 이를 위해 당시 우리나라의 가상자산 정책과 관련 법률 상황을 분석했고 정책과 법률의 한계점을 파악했습니다. 문제상황 분석을 통해 금융소비자를 가상자산으로부터 보호하지 못한 원인을 알아내었고, 이를 해결하기 위한 정책적, 법적 개선 방안을 작성했습니다. 문제 상황에 대한 분석에서부터 해결까지의 모든 과정에서 저의 차별화된 논리적 사고력을 통해 회사의 혁신을 주도하는 인재가 되어 회사의 성장에 기여하겠습니다. [어려운 상황에서도 포기하지 않는 의지] 저는 한국은행에서 통계조사보조원으로 근무하면서 기업 담당자와의 갈등이 있는 상황에서도 포기하지 않고 저의 역할에 최선을 다했습니다. 저는 각 기업 담당자와 연락해서 기업경기조사 참여를 독려해서 가능한 많은 분들이 조사에 참여하도록 했습니다. 그런데 업무 수행 도중 몇몇의 담당자분들이 '조사의 필요성'을 느끼지 못한다는 이유로 강한 거부를 표시해서 갈등이 발생했습니다. 업무에 최선을 다하기 위해 지속적인 소통으로 그분들을 설득해야 했습니다. 따라서 저는 그분들에게 조사 결과가 중앙은행의 통화 정책 및 정부의 정책 방향에 영향을 끼칠 수 있다고 조사의 중요성을 역설하며 설득했습니다. 저의 강력한 설득으로 인해 강한 조사 거부를 하신 담당자분들 중 몇분은 저의 진실성에 감동했고 조사의 필요성에 공감했다고 저에게 말을 했고 감사하게도 조사에 참여하셨습니다. 업무를 수행 도중에 어려운 일이 발생해도 저는 포기하지 않고 최선을 다했습니다. 저의 이러한 의지로 목표 조사율인 80%를 뛰어넘어 90%의 조사율을 달성했습니다. 한국은행에서의 경험처럼 전문건설공제조합에서 업무를 수행하는 도중 어려움이 발생해도 저는 절대 포기하거나 좌절하지 않을 것입니다. 최선을 다해 저의 업무를 할 것이고 조직에 헌신할 것입니다. 이러한 의지를 바탕으로 회사가 위기 상황에서도 지속적으로 성장할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. [인턴 생활을 통해 다양한 실무 능력 향상] 저는 정보의 구조화 능력과 금융 실무 능력을 키우기 위해 인턴 근무를 했습니다. 먼저 저는 외국계 보험중개사에서 인턴으로 근무한 경험이 있습니다. 저는 하루 평균 300개의 전문직배상책임보험을 갱신했습니다. 저는 먼저 피보험자의 서류에 오류가 없는지 확인했고 그 다음에 갱신 서류와 동일한 조건으로 전산에 입력했습니다. 전문직배상책임보험 업무를 하면서 저는 정보 구조화 능력뿐만 아니라 꼼꼼함과 강한 책임감도 배웠습니다. 만약 제가 꼼꼼하게 일을 하지 못해 실수를 하면 법적으로 문제가 되어 회사에 큰 피해를 끼칠 수 있기 때문입니다. 따라서 저는 업무를 할 때 실수를 하지 않도록 업무 매뉴얼을 충분히 숙지를 했고 회사 선배님들께 갱신 업무를 할 때 따라서 저는 업무를 할 때 실수하지 않기 위해 우선적으로 업무 메뉴얼을 충분히 숙지했습니다. 또한 선배님들에게 가장 주의해야 할 부분들에 대한 조언을 적은 포스트잇을 눈에 띄는 곳에 붙이면서 주요 내용들을 반복적으로 익혔습니다. 업무에 대한 전문성이 높아지면서 자연스럽게 정보를 체계적으로 구조화하는 능력과 책임감있고 꼼꼼하게 일하는 법도 터득했습니다. 이렇게 향상된 실무 능력덕분에 저는 전문직배상책임보험 업무를 실수없이 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 또한 신용보증기금에서 기업의 보증 연장 및 갱신 업무를 수행하면서 리스크 관리 역량을 키웠습니다. 업무에서 가장 중요한 부분은 관련 서류를 꼼꼼히 조사한 후 피보증인의 결격사유 유무를 파악해서 리스크 관리를 하는 것입니다. 최적의 리스크 관리를 하기 위해 업무를 세 단계로 나눴습니다. 첫 번째, 법인등기부등본과 주주명부를 통해 피보증인이 등기상, 실질적으로 대표권을 행사할 수 있는지 파악했습니다. 두 번째, 국세완납증명서 및 4대보험완납증명서를 통해 체납 여부를 확인했습니다. 세 번째, 재무제표와 신용정보조회서를 확인해서 대출 상환능력 유무를 파악했습니다. 세 단계로 나누어 업무를 수행한 결과 리스크 관리를 잘 할 수 있었고 생산성도 높아졌습니다. 그 결과 총 142건의 보증 및 갱신 업무를 실수없이 마칠 수 있었습니다. 다양한 금융계 인턴 경험을 통해 정보 구조화 능력 및 실무 역량을 키울 수 있었고 이러한 역량은 전문건설공제조합에서 신용평가 업무와 같이 필요한 많은 서류들의 종합적 검토가 필요한 일에 빠르게 적응할 수 있도록 할 것이며 또한 다른 지원자들보다 능숙하게 일을 할 것이기 때문에 회사의 성장에 큰 기여를 할 수 있다고 생각합니다.
지거국 / 전기공학과 / 학점 4.03 / 토익스피킹: 130: / 한국남동발전 기자단 우수기자 / 기타: 전기기사, 전기공사기사
1. 어프로티움 겨울 인턴십에 지원하게 된 동기와 입사 포부에 대해 기술하여 주십시오. (700자 이하) 어프로티움이 에너지 전환이라는 시대적 흐름에 대응하는 움직임에 매료되어 지원하게 되었습니다. 기후위기에 따라 전 세계적 국가 및 기업이 신재생에너지 전환에 동참하고 있습니다. 하지만 신재생에너지는 간헐성, 경제성 등의 근본적인 문제를 지니고 있습니다. 수소는 전기와 상호변환이 가능해 장기적인 에너지 저장 수단이 될 수 있다는 점에서 전력의 수요와 공급의 불일치를 관리하는 좋은 해결책이 될 수 있습니다. 어프로티움은 연간 10만여 톤에 달하는 국내 최대 수소 생산 및 유통 인프라를 보유함으로써 기후위기의 해결책이 될 수소가 더 많은 기업들에게 더 경제성 있는 가격으로 전달되는 데 필수적인 역할을 할 수소산업의 강자입니다. 또한 수송용, 대규모 발전용 블루 수소를 비롯해 그린 수소 사업을 확장해 나감으로써 더 많은 고객에게 청정 수소를 공급할 수 있는 기술력과 생산력을 두루 갖춘 유일한 회사가 될 것입니다. 어프로티움의 없어서는 안 될 전기설비관리 전문가로 성장하겠습니다. 잠재위험을 차단함으로써 안정적인 운영을 이끌 수 있는 중요한 기능은 선제적인 리스크 관리라고 생각하기 때문입니다. 이를 위해 먼저, 입사 후 맡게 될 설비의 특성을 파악하고, 업무 프로세스를 익히겠습니다. 이를 기반으로 10년 후, 충분한 실무역량을 쌓게 된다면, 설비의 효율적인 운영과 고장률을 낮추기 위한 개선 프로젝트를 이끄는 전기설비의 전문가가 되겠습니다. 2. 어프로티움의 핵심 인재가치(정직, 창의, 성장) 중 한 가지를 선택하여 정의를 내리고, 이를 기반으로 본인이 왜 어프로티움에 적합한 인재인지 기술하여 주세요. (700자 이하) 성장이란 머물러 있는 것이 아니라 변화하는 것이라고 생각합니다. 저는 전기/계장 직무에서 최고의 전문가를 목표로 전문성을 기르기 위해 다양한 노력을 해왔다는 점에서 성장하는 인재라고 생각합니다. 스마트 팩토리 융합전공에 지원할 기회가 생겨 도전했습니다. 제조업의 진화된 자동화가 수반되었을 때, 수익과 직결되는 생산성과 효율성이 크게 증가한다는 점이 매력적으로 다가와 도전하게 되었습니다. 선발 과정에서는 전공역량에 대한 면접이 있었지만 준비가 부족한 탓에 제대로 답변하지 못했고, 탈락하게 되었습니다. 스스로의 부족함을 알게 된 좋은 경험이었고 성장의 기회로 삼고자 했습니다. 전기공학 전공으로 전력계통의 흐름을 배우는 전력공학과 변압기, 전동기 등의 특성을 배우는 전기기기, 시스템 및 프로세스를 제어하는 제어공학을 배우며 기초 지식을 쌓았습니다. 이를 기반으로 실무에 필요한 전문 지식을 습득하기 위해 전기기사 자격에 도전했습니다. 전기설비 관련 표준과 법규, 그리고 전기설비 설계, 수변전설비, 시퀀스 및 PLC, 감리 지식 등을 통해 전기설비의 설계, 유지보수뿐만 아니라 안전관리 업무를 할 수 있는 기반을 쌓았습니다.나아가 전기공사기사 자격에 도전하여 공사비의 적산, 공사공정계획의 수립, 시공과정에서 전기의 적정여부 관리를 배울 수 있었고 전력시설물을 안전하게 시공하고 검사할 수 있는 역량도 쌓았습니다. 이를 토대로 어프로티움의 전기/계장 직무를 수행하는 데 기여할 수 있을 것이라 자신합니다. 3. 지금까지 살아오면서 본인에게 가장 의미 있는 성공 및 실패 경험에 대해 기술하여 주세요. (700자 이하) 종합설계 과제를 수행하면서 팀원과의 갈등을 해결하고 과제를 완수했던 경험이 기억에 남습니다. 그 이유는 갈등을 해결하는 과정에서 소통이란 무조건적인 설득이 아니라 상대 업무에 대한 공부와 이해를 통한 접점 찾기라는 중요한 교훈을 얻었기 때문입니다. 과제의 목표는 스마트도어락을 제작하여 성공적으로 동작함을 보여주는 것이었습니다. 저는 팀장으로 프로젝트를 계획하고 자원을 관리하는 역할을 맡아 개인의 선호에 따라 업무를 분담했습니다. 하지만 업무 분담에 대한 이해 차이로 인해 갈등이 발생했습니다. 일부 팀원은 자신이 지나치게 많은 업무를 부담하고 있다고 느끼면서 불만을 표출했습니다. 처음에는 갈등을 해결하려면 다양한 의견을 조율하고 설득해야 한다는 고정관념에 갇혔었습니다. 하지만 이는 일시적인 해결책임을 인식했고, 개별 대화를 통해 업무에 대한 어려움을 파악하면서 갈등의 근본 원인이 업무에 대한 부족한 이해와 소통 부재였음을 깨달았습니다. 이후 팀원들의 업무에 대한 공부에 집중했습니다. 각자의 전문성과 강점을 파악하고, 그에 따라 업무를 재조정함으로써 업무부담이 분산되었습니다. 또한, 팀 내 회의 시간을 확대하고 각자의 업무에 대한 피드백을 주고받을 수 있는 자리를 마련해 서로의 역할과 책임을 명확히 하였습니다. 이러한 노력을 통해서 협력하며 프로젝트를 성공적으로 완수했고 우수한 성적을 받을 수 있었습니다. 4. 지원하신 부문과 관련하여 본인이 가지고 있는 강점 및 차별화 된 경쟁력에 대해 구체적인 사례와 경험을 중심으로 기술하여 주세요. (700자 이하) 전기공학 지식을 기반으로 한 아래 3가지 경험을 활용해 전기 설비를 최적의 상태로 관리하여 안정적인 생산활동에 기여할 수 있습니다. 첫째, 전력공학, 전기기기 등 다양한 전기 과목 수강과 전기기사, 전기공사기사 자격증 취득을 통해 전력 변압기, 전동기, 차단기 등의 구동원리를 체득하고, 전기설비의 설계, 시공, 유지 보수에 대한 판단기준을 갖추었습니다. 외부 교육을 통해 전력계통과 송변전 설비에 대한 심화된 이해를 획득하였습니다. 이러한 전기공학 지식을 바탕으로 설비에서 수집한 데이터를 분석하고 문제 해결에 활용할 수 있습니다. 둘째, 전기 안전공사의 '전기설비의 이해 Basic' 과정을 통해 전기 설비의 기본 원리와 구조, 기술기준, 안전에 대한 폭넓은 지식을 습득하였습니다. 특히, 수변전 설비의 결선도, 보호협조, 전기설비 기술기준 등에 대한 이해를 높였고, 보호계전기의 원리와 의미를 실습을 통해 확립하며 설비 진단 및 문제 해결 역량을 강화하였습니다. 이를 통해 예방적인 유지보수 및 고장 발생 시 빠른 대응이 가능하여 생산 중단을 최소화하고 비용을 절감할 수 있습니다. 셋째, 전력전자시스템설계 과목에서 PSIM을 활용하여 양극성 PWM 인버터 설계 및 시뮬레이션을 경험하였습니다. 이를 통해 회로에 대한 이해를 높이고, 부하전류의 THD를 낮춰 전압 왜곡을 개선하는 기술에 대한 실전 능력을 키웠습니다. 이는 전력 시스템의 안정성을 향상하는 데 기여할 것입니다.
최종합격후기
더보기[한국주택금융공사] 국민의 든든한 주거행복 파트너! 한국주택금융공사 인턴 합격자 인터뷰
안녕하세요 한국주택금융공사 2025 상반기 인턴 합격자 인터뷰를 준비했습니다 인턴을 준비하시는 분들께 도움이 되길 바랍니다 Q1. 자기소개 부탁드립니다! A1. 안녕하세요. 이번 한국주택 금융공사 2025년 상반기 체험형 인턴에 합격한 Angela입니다. 부동산과 금융에 대한 관심으로, 인턴을 하면서 유관 경험을 쌓고자 지원하게 되었습니다. Q2. 인턴 채용 과정은 어떻게 이루어져 있나요? A2. 한국주택금융공사 인턴 채용은 크게 서류와 면접으로 나누어져 있습니다. 서류전형은 직무능력기술서와 직무적성기술서, 이렇게 두 가지 파트로 구성되어 있습니다. 직무능력기술서는, 교육사항, 자격사항, 경험사항 이러한 포맷으로 작성하 였습니다. 직무적성기술서가 바로 자기소개서인데, 세 가지 질문 이 주어졌고 이에 따라 작성했습니다. 기대하고 있는 개인적인 목표, 조작문화에서 부합하다고 생각하는 가치, 그리고 관심을 가지고 있는 공사 상품에 대한 질문이었습니다. 서류전형 이후 한 번의 면접을 통해 채용이 진행됩니다. Q3. 서류에서 가장 강조하여 작성한 포인트는 무엇인가요? A3. '부동산'에 대한 관심을 가장 많이 강조했습니다. 공인중개사 자격증과, 공공기관에서 부동산과 관련된 부서에서 근무한 경험을 강조하여 자기소개서에 잘 녹이기 위해 노력했습니다. 또, 제가 가진 역량과 지식을 인턴 활동하면서 어떻게 활용하겠다는 뉘앙스를 지속해서 보여주려 했습니다. 그 결과, 자소서 평가 항목 중 '직무 능력' 부분이 가장 높게 평가되었습니다. Q4. 면접에서 인상깊었던 질문과 그에 대한 답변이 궁금해요! A4. 한국주택금융공사 인턴 면접은 온라인으로 진행되었 습니다. 면접관 3명 대 지원자 1명으로 면접을 봤습니다. 대략 10분이라는 시간 동안 면접을 봤는데, 질문과 꼬리질문이 생각보다 정말 많았습니다. 한국주택금융공사가 진행하고 있는 업무를 문서화 한다면 대략 몇 장의 분량이 나올지 말해보라는 질문이 가장 인상깊었고 동시에 당황스러웠습니다. 대략 저의 직감 상으로, 2장 정도라고 답했지만 지금 다시 복기해보면 2장보다는 더욱 많은 사업이 진행되는 것 같아 아쉬움이 남습니다. Q5. 인턴을 지원하기 전 쌓았던 경력이나 활동이 있을까요? A5. 다른 인턴 경험은 없었고, 구청 지방행정체험 연수생 으로 2달 정도 근무했었습니다. 그리고 대형 박람회 에서 아르바이트로 중국어 통역사나 중국어 전담 직원으로 일한 경험이 있습니다. 그리고, 자격증은 공인중개사 자격증, 토익, HSK를 취득했습니다. Q6. 인턴 활동을 통해 배우고 싶은 것이 있다면 무엇인가요? A6. 6개월이라는 시간 동안 더 많이 배우고 성장하고 싶습니다. 제가 가고 싶은 길을 더 확실하게 정할 수 있는 기회가 되었으면 좋겠습니다. 한국주택금융공사 인턴은 다른 회사의 인턴과 다르게 인턴에게 실무 일부분을 경험해보게 기회를 준다는 것으로 알고 있습니다. 일하면서 주택금융과 관련된 여러 실무를 경험하고, 더 성장하는 기회가 올 수 있도록 노력하려 합니다. Q7. 한국주택금융공사 인턴을 준비하는 분들에게 한마디! A7. 요즘 인턴이 '금턴'이라고 불릴 만큼 경쟁률이 엄청납니다. 저 역시도 다른 여러 곳을 지원했었지만 처음부터 합격한 것은 아니었습니다. 다른 인턴 면접에서는, 여러 번 인턴 경험이 있는 부분이 대부분이었습니다. 그래서 기도 많이 죽고, 답변도 자연스럽게 못 했습니다. 저처럼 처음 인턴에 도전하시는 분들께 기죽지 말라 말씀드리고 싶습니다. 아르바이트 경험도 충분히 매력을 잘 보여줄 수 있는 요소가 될 수 있습니다. 자괴감을 느끼는 것보다, 서류/면접 준비 과정에서 자기 자신을 잘 알아갈 수 있는 기회를 만드시길 바랍니다.
[경기주택도시공사] 2024 인턴 유경험자에게 직접 듣는 경기주택도시공사 이야기!
안녕하세요, 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 김세현입니다 :) 👀 오늘은 인턴경험자를 대상으로 진행한 인터뷰의 내용을 글로 가져오게 되었습니다! 사기업도 사기업이지만, 공기업에 관심있으신 분들을 위해 경기주택도시공사에서 인턴을 했던 분에게 인터뷰를 진행하게 되었습니다. 이번 글도 취준생 분들, 또는 인턴을 생각 중이신 분들에게 많은 도움이 되었으면 합니다 ! [ 경기주택도시공사 인턴 인터뷰 ] 1. 간단한 자기소개와 함께 일하신 기업 '경기주택도시공사'에 대해 소개 부탁드립니다. 안녕하세요, 저는 경기주택도시공사에서 6개월간 근무한 OOO(익명)입니다. 저는 대학교 4학년 1학기부터 여름 학기까지 경기주택도시공사에서 근무했습니다. 경기주택도시공사는 경기도민의 주거 복지를 책임지고 있는 기업으로, 택지/산업단지/주택 및 도시 개발 사업 등을 통해 살기 좋은 지역사회 건설과 도민 복지 향상에 기여하는 것을 목표로 하고 있습니다. 2. 인턴하시면서 담당한 업무 또는 일의 전반적인 내용 소개 부탁 드립니다. 제가 맡은 부서에서 한 일들에 대해 자세하게 설명 드리긴 어렵지만, 인턴들은 전공 및 자기소개서 등에 따라 배치 되어 각 부서의 업무를 맡았습니다. 예를 들어서 사업 부서로 배치가 되었다면 경기주택도시공사에서 진행 중인 사업들을 돕거나 관리하는 업무를 담당했고, 일부 일반 경영 부사로 배치 되었다면 서류 정리 등과 같은 행정 업무를 주로 담당했었습니다. 3. 선발과정은 어떻게 되었나요? 서류전형과 면접전형을 통해서 최종 합격의 결과가 나왔습니다. 우선 서류 전형에서는 이력서와 자기소개서를 제출하게 됩니다. 대략적으로 이력서에는 공사와 관련된 경력에 대해 작성 하였으며, 자기소개서에는 지원 동기와 각 질문 항목에 따른 답변 을 작성하였습니다. 서류 전형 이후에는 면접 전형이 진행되었습니다. 면접 방식은 AI 면접으로 치러졌으며, 기본적인 AI 면접 문제들을 풀고, 자기소개 및 지원 동기, 추가적인 기타 면접 문항에 대한 답변을 하는 방식으로 진행되었습니다. 4. 합격과정에서 꿀팁이 있다면 소개 부탁드립니다! - 자기소개서 공공성을 강조하자 / 매 채용 과정에 따라 자기소개서의 문항들은 계속해서 바뀌기 때문에 확실하게 말씀드릴 수는 없지만, 아무래도 공사이다 보니 공공성에 대한 항목이 필수적으로 있습니다. 각자의 경험과 경력에 따라 ‘공공성’이라는 키워드를 어필할 수 있어야 합니다. 저의 경우 꾸준하게 봉사를 진행해왔던 경험을 살려, 봉사 중에서도 기억에 남는 에피소드를 구체적으로 작성하여 해당 문항을 답변했었습니다. 공사의 자기소개서를 작성할 때 주변에서 공공성에 대한 부분의 중요성을 간과하는 경우가 종종 있었는데, 공기업을 준비하신다면 반드시 해당 부분을 챙기셔야 할 것 같습니다! 5. 합격과정에서 꿀팁이 있다면 소개 부탁드립니다! - 면접 면접 연습 사이트로 연습하자 / 면접의 경우 AI 면접 연습 사이트가 따로 있는데, 실제 면접 과정과 동일하게 진행되기 때문에 연습 사이트를 경험해보시는 것을 추천 드립니다! 또한, 인사부에서 해당 면접 전형에서 녹화한 영상을 보았다고 하니, 실제 면접 과정에서 녹화가 되고 있음을 인지하고 준비하는 것이 필요해 보입니다! 6. 해당 기업 인턴 또는 근무를 희망하시는 분들에게 한마디 부탁드립니다 :) 공사에서 근무하면서 생각보다 다양한 인턴 제도가 있다는 것을 느낄 수 있었습니다. 제가 현장실습생으로서 근무를 했던 것처럼 경기주택도시공사가 아닌 다른 기관에서 인턴을 모집하는 경우가 더러 있었습니다. 경기도 일자리 재단 등 다양한 기관을 통한 채용을 통해, 인턴 근무 를 해보시는 것도 좋은 경험이 될 것 같습니다. 이렇게 오늘은 경기주택도시공사 인턴 유경험자분의 인터뷰를 다뤄보았는데요, 공사에서 일하셨던 분의 이야기인 만큼 '공사'에 관심 있으신 분들은 비슷한 글들 찾아보시면 좋을 것 같습니다!! 감사합니다 😊
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