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[그린웹서비스] 네이버 검색서비스 운영 담당자 채용 (~10/23)

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그린웹서비스

기업형태
대기업
접수기간
시작일2024.10.16
마감일2024.10.23
채용형태
신입
모집직무
경영/사무
근무지역
서울 금천구
홈페이지
https://recruit.gwebscorp.com/gwebs/recruitIng

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상세내용

[그린웹서비스] 네이버 검색서비스 운영 담당자 채용 (~10/23)


[모집기간]

10월 17일 - 10월 23일


[모집직무]

검색서비스 운영


[자격요건]

- 재택근무 가능자

- 학력: 무관

- 경력: 무관


[전형절차]

서류 전형 - 면접 전형 - 최종 합격


[그린웹서비스] 네이버 검색서비스 운영 담당자 채용 (~10/23)

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  • 덕성여대 / 컴퓨터공학전공 / 학점 3.96 / 토익스피킹: 150/IH / 사회생활 경험: 인턴 / ict 이브와 공모전(동상), ict 프로보노 공모전 / 정보처리기사(필기)

    1. 대한항공에 지원한 이유와 입사 후 이루고 싶은 목표에 대해 기술해 주십시오. (직장을 선택할 때 중요하게 생각하는 가치/기준과 대한항공을 선택하게 된 이유, 그리고 본인이 지원한 분야(직무)와 관련하여 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 포함하여 작성해 주십시오.) 저는 대한항공의 지속적인 혁신과 다양한 분야에서의 도전이 저의 가치관과 부합하여 지원하게 되었습니다. 제가 보유한 다양한 개발 경험과 클라우드 실무 역량을 바탕으로, 클라우드 네이티브 전환에 기여할 것입니다. 전 세계 대형 항공사 중 최초로 전사 IT를 클라우드로 전환하여 고객 만족을 극대화한 대한항공의 디지털 혁신 의지에 깊은 인상을 받았습니다. 앞으로 도입될 '클라우드 머신러닝 관리 서비스'를 통한 개인화된 고객 서비스 제공이라는 목표 또한, 이미 최고의 위치에 있으면서도 끊임없이 발전하고자 하는 대한항공의 도전 정신과 제 가치관이 일치합니다. 저는 Django, Spring Boot를 활용한 웹/앱 개발부터 VR 기반 Unity 게임 개발, LLM 기반 챗봇 제작까지 다양한 기술 스택을 도전하여 다각적인 성장을 이루었습니다. 특히 LLM 기반 챗봇 제작, 의료 빅데이터를 활용한 맞춤형 대시보드 플랫폼 개발과 뉴스 기사 크롤링을 통한 의료 정보 제공 시스템 구축 경험은, 대한항공이 추진 중인 고객별 특성에 따른 맞춤형 서비스 고도화에 실질적인 기여를 할 수 있는 토대가 되리라 확신합니다. 더불어 보안 솔루션 기업인 윈스에서 인턴십에서 NHN Cloud 기반의 클라우드 전환 프로젝트를 진행하며, 클라우드 환경의 유연성을 직접 체감하였습니다. 관련 라이브러리를 설치한 CentOS 7 이미지를 컨테이너화하여 클라우드에 업로드함으로써, 별도의 개발 환경을 미리 구축하지 않고도 필요한 작업을 즉시 수행할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 클라우드 실무 경험을 쌓았고, 클라우드의 가능성에 대한 흥미가 커졌습니다. 대한항공의 클라우드 서비스 안정화와 최적화에 기여하고자 합니다. 입사 후에는 회사에서 제공하는 IT 교육 프로그램을 적극 활용하고 AWS 자격증 취득을 통해 클라우드 전문성을 더욱 강화하겠습니다. 이를 통해 대한항공의 디지털 혁신을 선도하는 IT 전문가로 성장하여, 고객에게 더 나은 서비스를 제공하는 데 기여하고자 합니다. 2. 지원 분야(직무)와 관련하여, 해당 영역에서 역량 또는 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 자유롭게 기술해 주십시오. [클라우드 Migration 경험] 보안 솔루션 기업 윈스의 인턴십에서 APT 솔루션의 클라우드 전환 프로젝트를 성공적으로 수행하며, 클라우드 인프라 최적화와 자동화 실무 역량을 키웠습니다. 기존 Ubuntu 환경에서는 컨테이너 내에서 사내망 연결을 하여 패키지 설치를 진행하도록 작성되었습니다. 이는 Docker 이미지 생성에 과도한 시간이 소요되는 문제가 발생했습니다. 이를 해결하기 위해 CentOS7 서버에 필요한 패키지들을 미리 다운로드한 후 Dockerfile에서 COPY 명령어로 복사하여 커스텀 베이스 이미지를 생성하였습니다. 더불어 CI/CD 파이프라인을 구축하여 빌드 프로세스를 자동화함으로써 작업 효율성을 극대화했습니다. 이 과정을 통해 매번 사내망을 통해 패키지를 다운로드하는 시간을 단축할 수 있었고, 이 경험을 기반으로 대한항공의 클라우드 자원 최적화를 통해 효율성을 향상시키겠습니다. [클라우드 아키텍처 설계 경험] 그 이후 NHN Cloud 교육을 수강하여 클라우드 환경의 포토갤러리 웹사이트를 구축하고, Docker와 Kubernetes를 학습하여 클라우드 아키텍처를 구축하였습니다. 이 과정에서 VPC를 구축하여 public/private 서브넷을 통해 웹서버와 데이터베이스 인스턴스를 구성하고, IG를 통해 외부 접속을 허용하도록 하였습니다. 또한, LB와 Auto Scale 설정을 통해 서비스 부하를 방지하였고, 웹서버에 NAS를 생성하여 공유 스토리지를 구축하여 포토 갤러리 웹사이트를 제작하였습니다. 이 과정에서 외부 서버와 인스턴스 간 통신 문제가 발생했을 때 직접 아키텍처를 직접 그림으로 그려보며 네트워크 구성도를 확인하였습니다. 이 과정에서 인스턴스 보안 그룹에 공인 IP를 추가해 문제를 해결할 수 있었습니다. 이를 통해 통신 과정의 보안 중요성을 깨닫게 되었고, 다양한 리소스들을 사용하며 특징을 파악할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 클라우드의 특성을 최대한 활용하여 시스템을 현대화하는 클라우드 전문가로 성장할 것입니다. 3. 지원 분야(직무)와 관련된 주요 이력(학업/자격/논문 등) 및 경력사항을 기술해 주십시오. (연대기 순으로 작성하되, Bullet point 형식으로 간결하게 기술해 주십시오.) 1. 인턴쉽 (2024.01 - 2024.04) - APTX 서버 개발 및 테스트 - On-prem/ KT Cloud 운영 경험 - NHN Cloud 환경의 Migration 진행 - Docker 활용 - GitLab CI/CD 구축 2. NHN Cloud 강의 수강 1) NHN Cloud Training: Cloud Essentials (2024.10.08) - 네트워크 환경 구성 - 웹 서버 생성 - Auto Scale 구성 - 스토리지 & 데이터베이스 - 데이터베이스 구성 2) NHN Cloud Hands on Lab 첫걸음 (2024.11.05) - VPC 구축 - 인터넷 게이트웨이 및 인스턴스 생성 - 인스턴스 통신설정 - NAS, LB, Auto Scale 설정 - Service Gateway 설정 - 시스템 모니터링 3) NHN Cloud로 Kubernetes 기초 다지기 (2024.11.13) - Docker 이미지 생성 - docker-compse로 컨테이너 생성 - Kubernetes pod, Relicaset, Deployment, Service 생성 - kubectl 명령어 활용 3. AWS Builders 온라인 시리즈 (2023.07.13) - Amazon EC2 실전 활용 - Amazon VPC - AWS 컨테이너 서비스 - Amazon RDS 클라우드 4. 소프트웨어 공학 전공 프로젝트(2023.02.17 - 2023.11.15) - AWS 서버 연동(EC2, RDS 활용) - 백엔드(Spring Boot) - 공공 데이터 파싱 및 MariaDB 연동 - 뉴스 기사 크롤링

    2025 상반기

    대한항공

    IT Cloud

  • 지거국 / 컴퓨터학부 복수전공 / 임산공학 / 학점 3.08/4.5 / 토익: 800 / 사회생활 경험: 미래내일일경험 인턴 3개월 / 기타: ISTQB CTFL

    1. 자유형식 현재 기술 블로그를 꾸준히 운영 중에 있습니다. (https://yelm-212.github.io) 또한 실력 향상을 위해 알고리즘 스터디를 운영한 적이 있으며, 팀원으로 CS 스터디, Docker 스터디에 참여한 경험이 있습니다. 원티드가 주관하는 프리온보딩 챌린지 특강 등에도 참여하며, 더 발전하고자 노력하고 있습니다. 자세한 사항은 이력서 및 블로그에서 확인할 수 있습니다. 감사합니다. 첫째로, 꼼꼼한 편입니다. 팀 프로젝트에서 오늘 어떤 일들을 해야 하는지, 또 놓치는 부분이 생길 것 같을 때 제가 일정을 확인하고 먼저 말씀드리는 편이었는데 이러한 부분들에서 좋게 봐주셨던 경험이 있습니다. 둘째로, 협업과 소통에 큰 가치를 두며 항상 타인의 의견을 경청하는 자세를 갖추고 있습니다. 팀원들의 기술적, 비기술적 어려움을 공감하며 도움을 주고, 필요한 조언을 제공하여 프로젝트의 효율성을 높이는 데 이바지하였습니다. 예를 들어, 리눅스 환경에 익숙하지 않은 팀원의 EC2 배포를 도와줌으로써 어려움을 해소하였습니다. 또한, 본인의 MVP 구현을 일찍 마친 개발자분이 도전적인 기술을 적용해 보고 싶어 하셨는데, 담당 분야에 검색 부분이 있어서 ElasticSearch를 적용할 것을 제안해 도전적인 기술 적용에 도움을 주었습니다. 셋째로, 꾸준한 노력과 더불어 발전하고자 하는 자세를 가진 개발자입니다. 저의 꾸준한 노력과 열정은 블로그를 통해 명확하게 확인할 수 있으며, 현재까지 약 120개 이상의 포스팅을 작성해 지식과 기술을 공유하며 끊임없이 성장하고자 합니다. 학교에서 수강한 컴퓨팅 사고 수업을 통해, 논리적인 로직을 컴퓨터로 개발하고 구현하는 과정에서 큰 흥미와 매력을 느꼈습니다. 해당 수업을 통해 기초적인 프로그래밍 실력을 기를 수 있었고, 점차 개발 분야에 대한 흥미를 키워나갔습니다. 이후, 백엔드 부트캠프를 수료하면서 Java Spring Boot 활용 능력을 키워 백엔드 개발자로서의 역량을 높였습니다. 실제 웹 서비스와 같이 작동하는 코드를 구현하고 동작시키는 과정에서 웹 개발의 매력을 느끼게 되었습니다. 이 경험을 통해 웹 백엔드 개발 분야로의 진로 선택에 대한 확신을 갖게 되었습니다. 개발자로 진로 선택에 확신을 가지게 된 후, 3개월간 백엔드 개발 직무로 체험형 인턴을 경험하게 되었습니다. 당시 Java Spring Boot를 활용해 자사 홈페이지를 관리하는 웹 애플리케이션을 개발하였습니다. 기존에 HTML/CSS로 구성된 자사 홈페이지의 정적 페이지에 jQuery를 활용하여 Spring Boot 서버로부터 API를 통해 데이터를 가져와 렌더링하도록 구현하였습니다. 또한 관리자 페이지의 경우 Bootstrap을 이용하여 직관적인 UI/UX를 제공하도록 개발하였습니다.

    2024 하반기

    더커머스

    백엔드 개발자

  • 한국외대 / 아랍어과 / 학점 3.21/4.5 / 토익스피킹: 160/al / 사회생활 경험: 에이치티비욘드 pm 경력 1년 반, 한국가스공사 인사노무처 인턴 약 2개월 / 삼성sds 데이터 사업기획 공모전 약 300팀 중 2위 / 기타: 공인노무사 1차

    1. 자신의 성장과정을 작성해 주세요. 학창시절부터 제 인생관은 happy together였습니다. 선택의 순간마다, 모두를 만족시키진 못하더라도 최대한 많은 사람들이 만족하는 선택을 추구했던 저의 노력은 직장 상사님으로부터 인정 받는 비결이 되기도 했습니다. 아파트 APP 개발 IT 벤처기업인 전 직장에서 PM(project manager)으로서 건설사, 소프트웨어 제조사, 조합 등 다양한 클라이언트의 협력을 이끌었습니다. 포스코 건설 <더 샵> 아파트 웹 페이지 개발을 매니징 했습니다. 업무에 대한 follow-up이 부족한 타 부서 팀원을 위해 퇴근시간 이후에도 업무를 지원했으며 시행착오의 최소화를 위해 2주 단위의 미팅을 1주 단위로 신속히 진행하였습니다. 대동단결의 결과, 기한 내에 완성도 높은 웹 개발을 성공 시켰습니다. happy together라는 좌우명을 행동으로 옮기는 인사팀 신입사원이 되겠습니다. 2.자신의 장점과 단점을 작성해 주세요. 장점은 업무를 끝까지 마무리하는 책임감 입니다. 일례로 전 직장에서 선발 및 교육 프로세스 재구축을 통해 신입사원 6개월 내 퇴사율 약 55%를 10%로 줄였습니다. 문제해결능력이 있고 직무에 진심인 사람을 인재상으로 하고 검증을 위해 실무의 문제를 담은 사전 인터뷰 제출을 추가하였습니다. 회사가 제공할 수 있는 경력 기회, 당장 수행할 업무 등 지원자 중심 관점의 공고문을 작성했습니다. 또한 CEO 면접을 2차면접이 아닌 1차로 변경을 제안했습니다. CEO가 먼저 회사의 비전을 PR하여 채용과정이 선별이 아닌 제안으로 인식 되게 끔 하는 의도였습니다. 다음으로 OJT를 기획했습니다. IT 개발자 출신이시자, 회사의 APP을 개발하신 대표님께 자주 찾아가서 직접 회사 제품에 대해 여쭤보는 책임감을 발휘하여 교육 기획을 성공시켰습니다. 단점은 업무 상 실수를 피하려고 중복 체크함으로써 시간 낭비를 할 때가 있었습니다. 플래너 작성, 우선순위 설정 등의 방법으로 단점을 극복하였습니다 3.SK핀크스에 입사 지원하시는 동기를 작성해 주세요. SK핀크스는 호텔업계입니다. 따라서 영업과 서비스의 주체인 사람을 채용 및 교육하는 제도 가 더욱 중요합니다. 또한 많은 인력에 대한 HR data 관리를 통해 조직 최적의 HR 제도를 기획하고 노무관리 역량도 요구됩니다. 저는 '인사 직무 인턴, 채용 프로세스 재구축 및 OJT 기획, 공인노무사 1차 합격, 데이터 사업기획 공모전 2위 수상' 의 성과를 가지고 있기에 위 업무를 수행할 수 있는 적임자라는 확신으로 지원하였습니다. 같은 목표를 바라보고 서로 협력하는 회사에 헌신하고 싶습니다. 이러한 가치관은 아르바이트, 인턴, 회사 등 다양한 사회생활을 경험하며 확실해 졌습니다. SK핀크스의 교육, 복리후생 제도 등을 통해 임직원의 성장과 삶까지 돌보는 기업의 문화를 알 수 있었습니다. 저 또한 회사의 성장창출을 이끄는 직원으로서 SK핀크스에 기여할 자신 있습니다. 4.SK핀크스 입사 후의 포부를 작성해 주세요. 입사 직후, 회사 내 직무들의 KSA와 사업에 대한 이해도부터 높이겠습니다. HRBP(HR Business Partner) 라는 직무가 따로 존재할만큼 HR 지식 뿐만 아니라 사업에 대한 이해도 중요하기 때문입니다. 이를 위해 채용 프로세스 상에서 기초율을 높이는 방안을 고민하고 노동 관계 법령, 세법, 사회보험법 등을 숙지하여 법제도 내에서 임직원의 조직몰입과 성과창출을 끌어내는 인사의 기초부터 충실히 쌓겠습니다. 또한 공모전 수상 경험을 통해 습득한 데이터 분석 역량을 더욱 발전시켜 핵심인재의 특성을 분석하고 HR analytics를 업무에 실질적으로 적용하겠습니다. 직무 별 고성과자의 정의, 이들을 어떻게 회사로 유인하여 검증할 것인지 이 모든 의사결정을 객관적 데이터를 기반으로해야 성과창출, 장기근속 등 조직의 이익으로 연결 될 수 있기 때문입니다. HR의 특성 상 행동 데이터 수집의 어려움이 있지만 그럼에도 불확실성을 줄임으로써 인사제도 및 조직문화 개선에 기여하고 싶습니다 에이치티비욘드라는 아파트 APP 개발 IT 벤처기업에서 PM(project manager) 직무로 근무하였습니다. 2024년 기준 매출액은 약 94억원이며 사원 수는 58명 입니다. 주요 업무는 아래와 같습니다. -채용프로세스 재구축, 직원 교육자료 개발, OJT 기획 -포스코 건설 <더 샵> 웹, 앱 개발 매니징 -건설사, SW 제조사, 조합 등 관계사 미팅 및 아파트 운영 정책 도출 -요구사항 명세서, 웹 서비스 기획서 작성 -유관부서 담당자 업무 할당 -일정 및 진행도 관리, 데일리 미팅 주관 -아파트 현장 테스트 -CS 대응 매뉴얼 관리

    2024 하반기

    SK핀크스

    인사

최종합격후기

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  • [현대엘리베이터서비스] 2023 하반기 신입 서류 합격 후기

    [스펙] 1. 학교 : 단국대 2. 학점 : 3.9 3. 어학 : 없음 4. 자격증 : 없음 5. 경험 : 동아리 활동 다수 [자소서 항목별 작성 요령] "본인의 경험과 노력을 성장배경을 토대로 서술하시오" 성장 배경은 직접적으로 언급하지 않으며, A라는 경험을 하기 위해 어떠한 발단의 과정을 거쳤고, 그 결과가 어떻게 나왔다 라는 형태로 서술하였습니다. A라는 경험의 결과에 도달하기 위해 거쳤던 과정에 대해 상세하게 기술하시는게 팁 입니다. 또한 진부한 경험 (동아리 회장, 봉사활동 등) 보다는 뭔가 사소한 것이라도 이색적인 경험을 기재하는 것이 좋습니다. 하지만 정말 이색적인 경험이 없고, 동아리 활동이나 봉사활동만 한 경험이 있다면 완전히 거짓을 적는 건 당연히 안되고 조금 활동을 과장해서 기재하는 것이 좋습니다. (물론 허황되게 작성하라는 것이 절대 아닙니다!) 예를 들어서 동아리 활동을 하였는데, 활동 간에 리더십을 발휘하여 어떠한 활동을 주관했었고, 이러한 것을 토대로 동아리 회장까지 역임했습니다. 이렇게 간단하게 예시를 들었지만 뭔가 나의 핵심 역량을 표현하는 단어를 기재하고 그 역량을 통해 무슨 결과를 얻었는지까지 기재하면 좋을 것 같습니다. 또한 "본인의 강점 및 약점을 표현하는 단어를 말하고 서술하시오" 라는 항목에 대해서는 대놓고 강점 및 단점을 서술하는 것은 옳지 않다고 생각합니다. 예를 들어 시계라는 단어가 나의 강점이다라고 하면, 업무에 있어서 시계가 표시하는 시간처럼 요구하는 시간에 맞춰 업무를 마치려는 습관이 있습니다. 이런 식으로 표현하는 것이 팁입니다. 또한 약점은 약점 그대로 끝맺는 것이 아닌 이것이 어떻게 다른 방향으로 활용될 수 있다는 식으로 표현하여 약점도 강점처럼 보일 수 있게 서술하는 것이 팁입니다.

    2024.06.17

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  • [한화생명금융서비스] 2023하반기 신입 서류 합격 후기

    스펙 서성한학부 졸, 서울대학교 석사 졸 / 학부 학점 : 4.3/4.5 ; 대학원 학점 4.0 / 4.3 / TOEIC 980, OPIC AL, HSK 6급 263점 자소서 항목 별 작성 요령 1) 선택하신 세부직무와 관련하여 지원동기 및 본인만의 차별화된 강점 또는 경험에 대해서 기술하여 주시기 바랍니다 . 보험사 영업 관리라고 하는 직무는 사실 제 전공과 그렇게 크게 연관이 없었기 때문에 작성하는 데 어려움을 겪었습니다. 실제로 그것이 최종합격 이후 본 회사를 선택하지 않은 이유가 되기도 하였지만요. 그러나 서류 작성 때에는 제가 학업 과정을 진행하면서 닦아왔던 삶에 대한 태도, 타인에 대한 태도, 그리고 배움에 대한 태도를 바탕으로 직무와 연관지어 서술하려고 했습니다. 보험에 대한 지식을 드러내기 보다는 자신의 가치관 내지는 그 가치관을 바탕으로 타인과 어떻게 소통하고 교류할 것인지에 대하여 포커스를 맞추어 적고자 하였습니다. 관련 지식은 실무 면접 및 임원 면접에서 더 잘 보여주었다고 생각합니다. 자소서 분량이 많지 않았기에 그러한 방법을 선택하였습니다. 2) 혁신적인 목표를 수립하여 지속적이고 열정적으로 추진했던 경험 또는 본인의 강점을 발휘하여 노력한 경험을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다 . 이 항목 역시 유관한 성공 사례를 적을 것이 마땅하지 않았기 때문에 제가 생각했던 인생 최고의 성취 경험을 단순히 작성하였습니다. 다만, 그 과정에서 해당 직무에 기여할 수 있는 저만의 특징이 드러나도록 자소서를 구성하였습니다. 그것이 중요한 포인트가 되었는지 이후 면접 과정에서도 관련 질문을 많이 받게 되었습니다. 3) 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표나 꿈을 기술하여 주시기 바랍니다 . 3번 항목에서 제가 회사에 대해 이해하고 있는 내용, 즉 기업 분석에 대한 내용을 많이 담아내려고 하였습니다. 거기에 더불어서 제가 당시 부족했던 부분이 무엇인지를 서술하고, 이를 단기적으로, 중장기적으로 어떻게 보완할 것인지 자세하게 서술하였습니다. 합격 인증 사진 :

    2024.06.15

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  • [HD현대그룹] 현대글로벌서비스 서류합격 후기

    🎯 HD현대그룹 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 안녕하세요! 꿈리미 입니다~! ​ 오늘은 현재 채용중인 HD현대그룹 중 현대글로벌서비스 기업의 서류합격 후기입니다 :-) ​ 작년까지 현대중공업그룹이었는데 네이밍이 HD 현대그룹으로 바뀌면서 ​ 아직까지는 많은 분들에게 현대중공업으로 친숙하실 거에요! HD현대그룹이 9/25일까지 서류접수를 한다는 소식을 듣고, 제 합격 후기가 조금이나마 여러분들에게 도움이 되고자 합니다! ​HD현대그룹에는 정말 많은 기업들이 속해있지만, ​ 저는 그 중 현대글로벌서비스 기업의 영업 직무에 지원했어요. 조선/기계 전공 우대라고 적혀있었기에 문과생인 저는 사실 큰 기대를 안했는데 ​ 이렇게 합격 소식이!!!!!!!! 정말 상상도 못한 결과였지만, 너무 행복하게 면접 준비를 했습니당 ​ 자기소개서 항목 1번 항목 당시 자기소개서 항목은 1. 지원 직무에 요구되는 역량은 무엇이라 생각하며, 이를 위해 어떠한 노력을 해왔는지 기술해 주십시오. 해당 항목은 경력사항인 BGF리테일에서 매출 상승을 이룬 경험을 토대로 작성했어요! ​ 당시 점포의 입지와 고객층의 특징을 설명하고, 그 특징을 살려 어떻게 매출 상승안을 기획했는지를 상세히 설명했습니다. 그 결과로 00% 매출 상승을 이루었는지 결과값을 설명하는 3단 구조로 작성했어요. ​ 이러한 결과를 이끈 역량이 00 이라고 생각하고 그 역량을 현대글로벌서비스에서 어떻게 발휘하겠다 라는 식으로 마무리 했습니다. ​ ​ 매출 상승을 이룬 00 역량 영업이란 ~ 이라고 생각한다. 이 00을 이루기 위해 00을 한 경험이 있다. 경험 상세히 작성 그 경험을 통해 00 을 이루었다. 이 역량을 통해 현대글로벌 서비스에서 00을 하겠다. ​ 2번 항목 2. 본인의 삶에서 다른 사람에게 꼭 이야기 해주고 싶은 경험이 있다면 기술해주십시오. 해당 문항에서는 베트남 해외봉사 경험을 작성했습니다. ​ 꼭 자소서 문항이 아니더라도 개인적으로 제 인생에 있어서 가장 기억에 남는 활동 중에 하나였고, 또 그 활동을 통해 제가 느끼고 배운점이 참 많다고 생각했거든요! ​ 그 경험 속에서 배웠던 점과, 그 배우기 까지의 과정들 그리고 과정 속에서의 고난들을 상세히 설명했습니다. ​ ​ 소제목 00은 저를 이끈 00입니다. 베트남 해외봉사에서 00에 대한 열정을 보인 경험이 있습니다. 경험 나열 이를 통해 00을 배울 수 있었습니다. 이 역량을 통해 현대글로벌 서비스에서 00을 이루겠습니다. 3번 항목 3. 타인과의 갈등을 원만하게 극복한 경험에 대해 기술해 주십시오 해당 문항에서는 공모전 참여 경험을 작성했습니다. 대학생이라면 한 번쯤은 해보았을 공모전, 팀플, 학술대회, 경진대회 등을 작성하면 좋을 것 같은 항목입니다. ​ 해당 경험에서 타인과 어떤 갈등이 있었지만, 어떻게 해결했는지, 해결하기 위해 어떠한 노력을 했는지를 작성하고 이를 통해 배운 점을 작성하면 좋을 것 같아요! ​ 소제목 00 공모전 참여 당시, 00 갈등 상황을 00한 역량으로 극복한 경험이 있습니다. 공모전 사례 설명 해당 경험을 통해 갈등을 극복하며 00상을 수상했습니다. 이러한 경험을 통해 현대글로벌 서비스에서도 협력을 이룰 수 있는 인재로 거듭나겠습니다. ​ 4번 항목 4. 본인의 취미와 특기에 대해 기술해주십시오. 사실 전 이 문항이 제일 막막했어요. 왜냐하면, 저는 딱히 잘하는 것도 취미도 없는 항상 공부와 자기소개서만 열심히 쓰던 취준생이었거든요... 이런 저에게 취미와 특기라니.. 하지만 제 경험들을 나열해보니 봉사시간이 300시간이 넘는 것을 깨달았고, 사실 여러 봉사활동을 하면서 배운 점도 또 느낀 점도 많았다고 생각해서 ​ &lt;봉사&gt; 를 주제로 잡고 글을 썼습니다! ​ 이처럼 취미와 특기라고 해서 막연히 대단한 것을 찾으려고 애쓰시기 보다는 실제 경험들을 나열해보고 그 경험의 공통점을 이룰 수 있는 큰 꼭지를 찾는 것이 중요하다고 생각해요! ​ 사실 저도 상경 계열 문과생이어서 HD 현대그룹 ( 구) 현대중공업)에 붙을 것이라고는 생각치도 못했지만, ​ 우대 사항에 해당 되는게 하나도 없음에도 불구하고 당당하게 서류합격부터 인적성, 면접까지 합격해 최종까지 간 것을 보면 우대사항은 진짜 우대하는 사항일 뿐 필수 조건은 아니라고 생각합니다! ​ 그러니 문과생 여러분들도 기죽지 말고, 자소서를 최선을 다해 작성해 꼭 합격하시길 바랍니다! 파이팅입니다 :-) 인터뷰 - 꿈리미 님 https://blog.naver.com/lim2_8/223211781682 🎯 신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯 합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 대기업 채용 리스트 더보기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2023.09.25

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