GORILLA PAPER INC
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2024.10.23마감일채용 시 마감
- 채용형태
- 체험형 인턴, 기타
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
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[미국인턴/일리노이] Gorilla Paper 경영사무 부문 채용
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상세내용
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GORILLA PAPER INC
Address : 1125 Lunt ave, elk Grove village, IL
Website: https://gorillapaper.com
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“ Gorilla Supply was established in 2009 with the mission to provide the best priced paper rolls in the industry without sacrificing quality. Since then, competitive pricing has made choice paper rolls affordable for many companies and individuals from POS supply merchants to small family operated businesses.
Over the years our product lines have also expanded to include supplies such as ink ribbons, disposable gloves, can liners and much more. Just as for our paper rolls, we continue to work diligently to reduce operational costs on everything we carry to pass those savings onto our valuable customers.”![[미국인턴/일리노이] Gorilla Paper 경영사무 부문 채용](https://cdn.imweb.me/upload/S20220623b6db24c7eda01/157f821fe25c0.png)
모집안내
◾ 채용부문 : 경영사무 부문
◾ 근무기간 : 12개월
◾ 근무시간 : 08:00 A.M ~ 4:30 P.M (30min Lunch)
◾ 급여 : $18 / an hour
◾ 연 환산급여 : 약 $37,440 / a year (주 40시간 52주 근무 기준 이며, 주말 및 공휴일 over time 근무에 따라 변동 가능)
◾ 급여 외 보상 : 유급휴가 10일, 유급병가 3일
◾ 자격조건 :영어로 업무수행 가능자
Job Description
- Office Support
- Amazon 가격 Check UP
- 키워드추출
- 아마존 리스팅
- SEO writing
전형절차
◾ 문의 신청서 제출(구글폼)
◾ 비자발급 가능 여부 검토 후 개별 전형/기업 안내 실시
◾ 전달받은 이력서 작성 후 회신(첨삭진행)
◾ 기업 서류/ 화상 면접전형 진행
◾ 합격자, 미국 스폰서기관 인터뷰 (회사-지원자 간의 보증을 해주는 미국 국무성 지정 기관, 별도 안내예정)
◾ 주한미국대사관 인터뷰 (별도 안내예정)
◾ 출국/출근
접수기간
채용 시 마감
![[미국인턴/일리노이] Gorilla Paper 경영사무 부문 채용](https://cdn.imweb.me/upload/S20220623b6db24c7eda01/3451d4cd4f121.png)
㈜커리어랩스는 지원자에게 알선비나 기업 매칭에 따른 비용을 받지 않습니다.
⋇ 파견직이 아닌 「합격기업 소속」으로 근무하게 됩니다.
⋇ 비자 발급비용은 본인 부담입니다.
지원문의: Tel. 031-8027-9060 / Email : hr@careerlabs.co.kr
신청서 제출: https://forms.gle/JDniMmJnRN39ESU56
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합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 전자공학 / 학점 3.98/4.5 / 오픽: IH / 학부연구생, 학회 포스터세션 참여 / 컴퓨터활용능력: 1급
1.아드반테스트코리아의 지원한 직무분야에 지원한 동기에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 500자 입력가능) 처음 전공 수업을 통해 반도체 이론 지식을 배우고 흥미를 가지게 되며 4차 산업혁명 속에서 반도체 업계에서 역량을 발휘하여 성장하고 싶은 꿈을 키우게 되었습니다. 그중 반도체 테스트 장비 분야에서 세계 시장 점유율 1위로서 업계를 선도하는 아드반테스트코리아는 저에게 강렬한 인상을 남겨주었고 Field Service Engineer가 되기 위한 목표를 가지게 되었습니다. 따라서 저는 목표를 이루기 위해 Field Service Engineer로서 가장 필요한 역량이라고 생각하는 의사소통능력과 문제해결능력을 확보하기 위해 다양한 조직에 속하여 소통을 통해 조직의 발전을 위해 기여하고 학부연구생으로 활동하며 공정 실습 및 소자 제작, 분석을 경험하였습니다. 이를 기반으로 아드반테스트의 일원이 되어 빠르게 업무를 배우고 성장하여 Field Service 업무의 전문가가 되어 국내뿐 아니라 세계적인 재원들과 협업하고 소통하여 Issue 들을 해결해 나아가는 모습을 보여드리고 싶습니다. 2. 아드반테스트코리아의 9가지 기업가치 중 2가지를 선택하시어, 해당 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.(*작성요령 참고) (최소 300자, 최대 500자 입력가능) 저는 학과 학생 자치회의 구성원과 교내 농구 동아리 회장의 역할을 수행하며 조직의 발전과 성공을 위해 Teamwork을 발휘하고 학부 연구생 활동을 통해 연구한 결과를 토대로 학회 포스터 세션에 참가하여 포스터를 발표하고 수상하여 Number One을 이뤄낸 경험이 있습니다. 우선 학생 자치회의 구성원으로서 학생들의 더 나은 학교생활을 위해 조직 내의 꾸준한 의견 교류와 소통을 통해 학생들의 편의를 개선하였고, 농구 동아리의 회장으로 활동하며 동아리원을 이끌어 팀으로서 교내 농구 대회에 참가하여 준우승을 기록한 경험이 있습니다. 또한 학부연구생 활동을 통해 소자를 직접 제작하고 측정 및 분석한 결과를 토대로 국제 학회 IMID 2023에 참여하여 1 저자로서 연구 결과를 발표하고 Best Poster Paper Award를 수상한 경험이 있습니다. 이를 통해 협업을 통해 조직의 발전을 위해 나아가고 포기하지 않고 노력하여 인정받을 수 있는 것을 깨닫게 되었습니다. 3. Field Service란 회사에서 어떤 일을 하는 일이라고 생각하는지와, 본인의 어떤 면이 Field Service 업무에 적합하다고 생각하는지를 구체적인 사례를 들어 기술해 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 500자 입력가능) Field Service 업무는 전문성을 바탕으로 설비 운용 시에 생기는 Defect과 문제를 빠르게 파악하고 팀원뿐 아니라 고객과 적극적인 소통을 통해 문제를 해결해 나아가는 직무라고 생각합니다. 따라서 저의 문제 분석 및 해결 역량과 의사소통 능력은 Field Service 업무를 수행함에 있어 적합하다고 생각합니다. 저는 3년간 식당에서 고객 응대 아르바이트를 하며 고객의 불만 사항과 서비스 개선을 위한 경험을 하였습니다. 이를 통해 문제가 생길 시 침착하게 고객의 입장에서 생각하고 적극적이고 빠른 소통을 통해 문제를 해결하며 소통 능력을 확보하였습니다. 또한 학부 연구생을 통해 다양한 반도체 공정 장비를 다루어 설비 능력과 경험을 쌓으며 공정시에 생기는 이슈를 파악하고 해결하며 문제 분석 및 해결 역량을 확보하였습니다. 이러한 저의 역량을 발휘하여 Field Service 업무를 수행하며 빠르게 문제를 파악하고 적극적인 소통을 통해 해결해 나가는 모습을 보여드리겠습니다.
동서대 / 정보보안학과 / 학점 4.09/4.5 / 토익: 645 / 사회생활 경험: 시큐리티허브 인턴 / 교내 포렌식 대회 우수상 / 기타: 정보처리기사, ADsP, AWS Certified Cloud Practitioner
1. 본인이 어떤 사람인지 한 단어로 표현하고, 그 이유를 설명하세요 (최대 500자 입력가능) 저를 표현하는 단어는 "거울" 입니다. 저는 발표를 할 때 청취자의 입장을 바라보는 관점에서 진행합니다. 발표를 하는 목적은 청취자가 해당 내용을 듣고 조금이라도 무엇을 설명하는지 이해를 하는 것이라고 생각합니다. 학부시절 ‘소프트웨어 디자인 패턴’이라는 과목을 수강한 적이 있습니다. 해당 과목은 소프트웨어의 GoF 디자인 패턴을 대해 배우는 것으로 10가지는 교수님이 강의를 해주시고 나머지 13가지는 학부생들끼리 개인별로 패턴들을 하나씩 맡아 그에 대해 강의를 하는 방식이였습니다. 저는 그 중 ‘퍼싸드 패턴’을 선택하였고 해당 패턴을 쉽게 이해하기 위해 다양한 검색 및 공부를 진행하였습니다. 그 중에 제가 제일 쉽게 이해한 개념이 바로 건조기를 이용하여 설명을 하는 것이였습니다. 퍼싸드 패턴이란 본래 서브시스템에 있는 인터페이스 집합에 대해 하나의 통합된 인터페이스를 제공하는 해 주는 것입니다. 그래서 건조기의 들어있는 각 부품들(먼지통, 회전통, 먼지받이, 타이머)을 서브시스템이라 명칭하고 각각을 실행했을 때와 이것을 통합하여 하나의 버튼으로 실행을 하는 방식으로 발표를 진행하였습니다. 그 결과 학부생들끼리 평가를 매기는 방식이였음에도 불구하고 A+ 라는 높은 학점을 받을 수 있었습니다. 이러한 발표처럼 자신만의 생각을 전하는 것이 아닌 타인의 입장에서 생각하여 행동을 하기 때문에 저는 저를 표현하는 단어는 “거울” 이라고 생각합니다. 2. 창신그룹의 핵심가치 (도전, 끈기, 협업, 혁신, 존중) 중 한 가지를 선택하여, 그와 관련된 가장 인상 깊었던 사례와 그 이유는 무엇인지 기술해 주십시오 (최대 500자 입력가능) 저는 창신그룹의 핵심가치 중 ‘도전’을 선택하겠습니다. 관련된 가장 인상 깊었던 사례는 부산에서 거주중인 제가 서울에서 진행하는 K-Shield 주니어 교육 프로그램에 참가한 것입니다. 이 교육 프로그램에 참가하기 위해, 저는 매주 2일씩 먼 거리를 이겨내고 일정한 시간을 투자해야 했으며 처음보는 사람들과 팀을 이루어 프로젝트를 진행해야 했습니다. 처음에는 적응과 협업이 어려웠지만 이 도전 과정을 통해 두 가지 정도를 얻을 수 있었습니다. 첫째, 저는 시간관리능력을 얻었습니다. 부산과 서울을 오가며 교육 프로그램에 참가하는 도중 많은 일정을 조율하고 계획해야 했습니다. 또한, 함께 공부하는 동료들과 업무의 우선순위를 정하고, 프로젝트와 개인 생활을 균형 있게 관리하는 방법을 배웠습니다. 이를 통해 제가 보유한 시간을 최대한 효율적으로 활용하며 학습하는 방법을 익혔습니다. 둘째, 팀 프로젝트를 통한 협업 경험을 얻었습니다. 처음보는 사람들과의 협업은 비록 어려웠지만, 서로의 의견을 존중하고 소통하며 공동의 목표를 향해 나아가는 과정을 통해 협업 능력을 키울 수 있었습니다. 더불어, 함께 프로젝트를 진행한 동료들과 인맥 네트워크를 형성하며 보안 분야에서의 성장과 의지를 공유할 수 있었습니다. 이런 도전을 통해 이 경험이 앞으로의 전문적 성장에 도움이 될 것이라 확신합니다. 앞으로도 이러한 도전적 정신을 기반으로 지속적인 성장을 추구하며 창신 INC에서 더 나은 성과를 창출할 것입니다. 3. 창신INC에 지원한 동기와 입사 후 실천하고자 하는 목표를 직무 및 자신의 역량과 결부하여 기술해 주십시오 (최대 1,000자 입력가능) 창신INC에 지원한 동기는 이 회사가 지속적인 혁신과 변화를 추구하는 경영 철학을 가지고 있기 때문입니다. 저는 기존의 관행에 안주하지 않고 끊임없이 발전을 추구하는 회사에서 일하고자 하는 강한 열망이 있으며, 창신INC의 비전과 가치에 큰 공감을 하고 있습니다. 따라서 창신INC에서 저의 역량을 발휘하고 함께 성장하고자 지원하게 되었습니다. 입사 후 실천하고자 하는 목표는 제 역량을 활용하여 창신INC가 추구하는 혁신과 변화를 만들어내는 데 기여하고자 합니다. 제가 담당하는 직무에서 이러한 목표를 이뤄낼 수 있도록, 제 경험과 지식을 활용하여 끊임없는 연구와 개발을 진행하겠습니다. 또한 동료들과 적극적으로 협업하며 업무 전반에 걸쳐 혁신적인 아이디어를 제안하고 실행력을 발휘해 높은 성과를 이루기 위해 노력하겠습니다. 제가 가진 역량은 의사소통과 문제 해결 능력입니다. 이를 직무 수행에 활용하여 고객과 회사에 가치를 창출하는 서비스와 제품을 개발하고, 기존 서비스와 제품의 개선을 거듭해 시장에서 경쟁력을 강화하겠습니다. 또한 원활한 커뮤니케이션 능력과 서로 다른 배경을 가진 동료들과의 협업 경험을 통해 프로젝트에서 원활하게 일할 수 있는 팀워크를 구축하겠습니다.
지거국 / 전자공학 / 학점 3.98/4.5 / 오픽: IH / 학부연구생, 학회 포스터 세션 참여 / 컴퓨터활용능력: 1급
1. 본인에 대하여 자유롭게 소개하여 주시기 바랍니다. [ASML이어야 하는 이유] 많은 양의 데이터를 처리하기 위한 초미세화 반도체의 수요가 빠르게 급증하고 있는 4차 산업혁명 시대에서, 리소그래피 분야의 선두주자로 반도체 업계를 혁신으로 이끌어가는 ASML은 저에게 강렬한 인상을 심어주었고 ASML의 CS 엔지니어가 되기 위한 꿈을 가지게 해 주었습니다. 따라서 저는 꿈을 이루기 위해 CS 엔지니어로서 가장 필요한 역량이라고 생각하는 의사소통능력과 문제해결능력을 확보하기 위해 다양한 조직에 속하여 소통을 통해 조직의 발전을 위해 기여하고 학부연구생으로 활동하며 공정 실습 및 소자 제작, 분석을 경험하였습니다. [CS 엔지니어가 되기 위한 필요 역량] CS 엔지니어는 전문성을 바탕으로 공정시에 생기는 Defect과 문제를 빠르게 파악하고 팀원뿐 아니라 고객과 적극적인 소통을 통해 문제를 해결해야 한다고 생각합니다. 저는 ASML의 CS 엔지니어로서 적합한 인재가 되기 위하여 3가지의 활동을 하며 문제 분석 및 해결 역량과 의사소통 능력을 키워왔습니다. 학부연구생 활동 : 전공 수업과 학부 연구생 활동을 병행하며 반도체 전체 공정에 대하여 전반적인 이론 지식을 공부하고 E-beam Evaporator, Sputter와 같은 장비를 직접 운용하며 공정에 대한 경험을 쌓았습니다. 특히 Photo Aligner를 이용하여 노광, 현상, 식각의 시간 조건을 다르게 두어 TFT를 제작하고 분석을 진행하며 공정시에 생기는 문제를 이해하고 해결할 수 있는 역량을 기르게 되었습니다. 이후 확보한 경험과 역량을 기반으로 학회 포스터 세션에 참가하여 연구 결과를 발표하는 목표를 세워 연구를 진행하였습니다. 연구를 진행하며 초기 소자의 수율이 30% 밖에 나오지 않는 것을 확인하였고, 이를 해결하기 위해 논문을 찾아 공부하고 연구실 내의 선배들과 소통하며 구조적인 원인을 찾아 소자의 구조를 바꾸어 가며 연구를 진행하였습니다. 이를 통해 85%의 수율을 확보하며 문제를 해결할 수 있었고 측정 결과 데이터를 분석하여 성공적으로 포스터를 제작할 수 있었습니다. 이후 국제 학회 IMID 2023 포스터 세션에서 1 저자로서 발표하여 Best Poster Paper Award를 수상하며 전문성과 문제 분석 및 해결 역량을 키웠습니다. 조직 문화 경험 : 학부 수업 이외에 학생 자치회 활동과 농구 동아리 활동을 통해 다양한 조직 내에서 적극적인 소통을 이용하여 조직의 발전을 위해 기여한 경험이 있습니다. 우선 학과 학생 자치회의 구성원으로 활동하며 학생들의 편의 개선을 위하여 다양한 제도를 마련하고자 노력하였고 SNS를 이용한 익명 소통 게시판을 개설하는 의견을 제시하여 학생들이 더욱 편하게 생각과 의견을 공유할 수 있는 시스템을 만들었습니다. 또한 농구 동아리의 회장으로 활동하며 적극적으로 동아리원들의 관계와 활동을 위해 행사를 만들어 동아리 원의 역대 참여율을 기록하는 경험을 하였습니다. 이처럼 조직 내의 구성원과 리더로 활동하며 다른 사람의 의견을 적극 수렴하고 제안하여 조직의 문화와 분위기를 밝게 만들어 더욱 발전시키는 경험을 하며 의사소통 능력을 키웠습니다. 식당 고객 응대 아르바이트 : 3년간 식당에서 배달 포장 및 홀 고객 응대 아르바이트를 하며 실제 고객을 상대로 생기는 다양한 문제를 해결한 경험이 있습니다. 처음 아르바이트를 하며 고객의 불만 토로를 들었을 당시 당황하며 제대로 대처를 하지 못하였습니다. 하지만 꾸준히 일을 하며 생기는 문제를 대처해 나가며 고객의 입장에서 불만과 감정을 이해할 수 있는 자세를 배우게 되었습니다. 이를 통해 더 나은 서비스를 제공하는 방안을 생각하고 고객의 입장을 공감하며 침착하게 해결할 수 있게 되었고 이는 실제로 고객의 재주문 비율을 10% 이상 올리게 된 계기가 되었습니다. 이는 문제를 파악하며 상대방의 입장과 생각을 적극 고려하고 침착하게 해결해 나갈 수 있는 역량을 키우게 해 주었습니다. [CS 엔지니어로서 꿈과 목표] 위와 같은 경험을 통해 CS 엔지니어로서 업무를 수행하며 생기는 다양한 문제를 적극적인 소통 능력과 침착한 분석 및 해결 능력으로 전문성을 키워 나갈 수 있다고 생각합니다. ASML의 CS 엔지니어가 되어 5년 후 빠르게 EUV 전문가로 성장하고 10년 후 3 나노를 넘어선 초 미세화 반도체 소자의 노광 공정에 참여하여 ASML의 발전에 기여하고 같이 성장하며 꿈을 이루는 모습을 보여드리겠습니다. 2. 위의 국문 자기소개서를 기반으로, 본인에 대한 자기소개를 영문으로 작성하시기 바랍니다. [Reason for ASML] In the era of the 4th Industrial Revolution, when the demand for miniaturization of semiconductors for processing large amounts of data is rapidly increasing, ASML stands out as a leader in the lithography field and is leading the innovation of the semiconductor industry. ASML touched my dream of becoming a CS engineer by igniting it. In order to achieve this dream, I think it is essential to acquire communication skills and problem-solving skills that are very important to CS engineers. [Required Skills to Become a CS Engineer] I think CS engineer needs to quickly identify defects and issues arising during the process and actively communicate with team members and customers to solve problems. To become a suitable candidate for ASML's CS engineer, I have engaged in three activities to enhance my problem analysis and resolution skills and communication abilities. Undergraduate Research Activity: I conducted undergraduate research alongside coursework, studying the theoretical knowledge of the entire semiconductor process and gaining hands-on experience operating equipment such as E-beam Evaporator and Sputter. Especially, using the Photo Aligner, I varied the time conditions of lithography, development, and etching to fabricate TFT, gaining experience in process troubleshooting. With this experience, I participated in poster sessions at academic conferences to present research findings. During the research process, the yield of the initial device was as low as 30%, which led me to study papers, communicate with senior lab members, and modify the device structure. Through these efforts, I achieved an 85% yield and successfully presented a poster at the IMID 2023 conference, receiving the Best Poster Paper Award. Organizational Culture Experience: Apart from academic courses, I contributed to the development of various organizations through active communication as a member of the student council and as the president of a basketball club. As a member of the student council, I proposed creating an anonymous communication board on social media platforms to facilitate students' sharing of thoughts and opinions. Additionally, as the president of the basketball club, I organized events to enhance relationships among club members and achieved record participation rates. Through these experiences, I developed communication skills by actively listening to others' opinions and contributing suggestions to improve the organization's culture. Customer Service Job at a Restaurant: During three years of working as a delivery and dining hall customer service representative at a restaurant, I encountered various issues with customers. Initially, I struggled to handle customer complaints effectively. However, through continuous problem-solving, I learned to understand and empathize with customers' concerns. This enabled me to calmly resolve issues and improve customer satisfaction, resulting in a more than 10% increase in customer retention rates. This experience taught me the importance of understanding others' perspectives and calmly resolving issues, contributing to the growth of my problem-solving and communication skills. [Dreams and goals as a CS engineer] Through this experience, I think I can increase my expertise as a CS engineer of ASML by effectively communicating, calmly analyzing, and solving various problems that arise during work. As an ASML CS engineer, I aim to become an EUV expert within 5 years, and I aim to contribute to the development of ASML by participating in the lithography process of semiconductor devices under 3 nanometers within 10 years and growing with the company and achieving dreams.
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