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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 당사에 지원한 동기에 대하여 기술하여 주십시오. (500자) 공공기관은 공익 서비스를 제공하여 국민 행복을 지원하는 것은 물론, 사회적인 비용 감소와 공익을 창출하는 역할을 수행합니다. 일례로 서해철도 노선이 없었다면 교통체증이라는 사회적 비용도 증가했을 것이고, 지역 접근성이 떨어져 시민들의 원활한 이동과 상권 활성화에도 영향을 주었을 것입니다. 서해철도는 소사 원사 구간 개통을 시작으로 소사 대곡 일산, 원시 송산 구간 등 연차적으로 개통되며 교통허브의 역할을 해내고 있습니다. 2023년 2월 기준 일평균 약 10만명의 승객이 이용하는 서해철도는 시민들의 편리와 지역 사회의 발전에 기여하였기에 사회적 소명을 다하는 기업이라 확신하였습니다. 서해철도주식회사가 바라보는 공익적 방향성에 공감하며 제가 쌓아왔던 고객 만족 정신을 발휘해 연간 무사고와 고객 감동 향상에 기여하고자 지원하게 되었습니다. 2. 지원직무와 관련한 경험(교육, 실습, 인턴 등)이 있을 경우 내용을 기술하여 주십시오. (500자) 역무 직무는 현장에서 다양한 고객 민원을 마주할 것이기에 고객님의 니즈를 올바르게 파악하여 만족시켜드릴 수 있는 고객 맞춤 서비스 제공 역량이 필요할 것입니다. 대외 활동의 일환으로 박람회에서 부스를 운영하였을 때, 고객의 숨은 니즈를 파악하여 판매 방식을 개선한 적이 있습니다. 반려견 사료 제품을 박람회에서 판매했을 당시, 많은 분이 구매할 것이라는 예상과 다르게 제품 세트 구매율이 1시간에 3건에 불과할 정도로 낮았습니다. 원인을 파악하기 위해 고객님의 행동을 파악하던 중, 상품 구성을 보면서 고객님들이 고민하다가 그냥 가시는 분이 많다는 점을 발견했습니다. 가격 대비 상품 세트 구성이 고객님 니즈에 맞지 않다고 판단하여 고객 니즈에 맞추어 고객이 직접 제품 종류를 선택할 수 있는 방식으로 개선하였습니다. 고객 선호도에 따라 4개의 세트를 구성하면 할인을 하는 방식으로 변경하였습니다. 이러한 개선으로 판매량을 전일 대비 2배로 높일 수 있었습니다. 3. 스스로 목표를 수립하고, 이를 달성하기 위해 노력했던 대표적인 사례에 관해 기술하여 주십시오. (500자) 정보를 분석하고 차별화된 방식으로 변화를 꾀하여 문의 사항 건수를 50% 이하로 줄였던 경험이 있습니다. 학생회 임원 당시 코로나로 신입생들이 학교 출석을 못했기에 신입생들이 하루 20건 이상의 학교 생활 문의를 커뮤니티에 게시하였습니다. 그러나 문의 사항 건수가 과도하다고 생각하여, 민원을 50% 이하로 줄이자는 목표로 문제 현황을 다음처럼 파악했습니다. 먼저, 신입생들의 문의 사항을 엑셀로 따로 정리하여 파악하기로 했습니다. 엑셀 활용에 익숙하지 않았지만 따로 엑셀 활용법을 공부하여 문의 사항을 분류하였습니다. 분석한 결과 수강 신청에 대한 문의 사항이 50% 정도였다는 점과 학교 생활 공지문에 수강 신청 안내가 구체적이지 않았던 것이 원인임을 파악했습니다. 이를 해결하기 위해 학교 생활 정보를 가독성 높은 이미지로 만들어 SNS 홈페이지에 게시하였습니다. 문제를 개선함으로써 문의 게시글을 일일 10건 이하로 줄이며 목표를 달성할 수 있었습니다. 4. 귀하가 속하였던 조직의 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 자신의 행동 및 그에 따른 결과를 구체적으로 기술하십시오. (500자) 대부분의 갈등은 서로의 입장과 상황, 의견을 올바르게 이해하지 못하거나 조율하지 못할 때 발생한다고 생각합니다. 공모전을 준비했을 때, 팀원의 관점을 이해하면서 갈등을 해결하였습니다. 재활용이라는 특정 주제로 하자는 팀원과 더 다양한 아이디어를 논의해보자는 저의 의견이 서로 충돌하여 그 팀원이 이탈하겠다고 통보할 정도로 갈등이 발생했습니다. 그 갈등을 해결하기 위해 먼저 팀원과 대화하며, 해당 팀원은 재활용을 주력으로 해야 기업의 ESG 브랜딩 이미지 제고를 이룰 수 있다고 생각하고 있음을 파악했습니다. 팀원의 기준을 파악한 만큼, 차별성과 ESG 브랜딩 이미지도 함께 고려할 수 있는 마케팅 이벤트 방안으로 추진할 것을 다시 제안하였고, 재활용 사진 응모 이벤트도 함께 마케팅 방안에 넣을 것을 제안하여 갈등을 해결하여 공모전 제출을 이룰 수 있었습니다. 서로의 입장과 기준을 올바르게 파악하는 건강한 갈등 해소의 중요성을 다시금 느꼈습니다. 5. 지원직무를 수행함에 있어 예상되는 직무상 어려움은 어떤 것이 있을지 한 가지 사례를 제시하고, 해결방안을 기술하십시오. (700자) '나는 수많은 고객님을 보지만, 고객님은 나만을 경험하기 때문에, 어떤 상황에서도 최대한 친절한 자세를 유지하여 고객님을 기쁘게 해드리기 위해 노력하자'는 저의 업무 원칙입니다. 대중교통의 특성상 다양한 국적의 승객이 철도를 이용하고 있습니다. 고객을 올바르게 응대하여 더 나은 고객 경험을 만드는 것은 서해철도, 나아가 대한민국의 이미지 브랜딩에 중요할 것입니다. 하지만 외국인 고객이 열차 시간표 안내나 티켓 예매 등에 관하여 문의하였을 때 언어나 문화적 차이로 인해 의사소통에 어려움을 겪을 수 있습니다. 이를 해결하기 위해 첫째, 글로벌 의사소통 역량을 기르기 위해 노력하고 있습니다. 감사와 사과 등의 표현과 다양한 나라의 문화를 공부하고 있습니다. 그들의 언어로 응대하는 모습을 보인다면 고객 만족도가 높아질 것입니다. 둘째, 서비스업에 종사하며 고객 불만을 기록, 분석하여 고객 불만을 줄인 경험이 해당 업무를 수행하는 데 보탬이 될 것입니다. 고객 불만을 유형별로 분류하고 빈도순으로 정리하여 빈번한 불만 사항을 파악하고 해결하기 위해 노력했던 경험입니다. 이러한 고객 지향 사고를 바탕으로 입사 후 고객 안전 관련 정보를 수집하고 분석하여 365일 고객님이 안심하고 이용할 수 있는 역사 관리를 이루겠습니다.
1. [국문] 본인의 경험과 전공 지식을 바탕으로 지원한 직무에 본인이 적합(Fit)하다고 생각하는 이유와 향후 업무 수행에 예상되는 어려움과 극복방안을 서술해주세요. (최대 1,000자 입력가능) FAE 직무에서 중요한 역량은 고객 요구에 맞춘 기술적 문제 해결 능력, 정확한 데이터 분석, 그리고 효율적인 소통과 협업 능력이라고 생각합니다. [데이터 기반 분석을 통해 이뤄낸 난연성 20%향상] 뛰어난 난연성과 기계적 특성을 지닌 폴리우레탄 엘라스토머 소재를 연구했습니다. TGA 분석에서 기본 소재 자체의 열적 안정성을 확인한 이후, 표면개질한 실리카, 나노 클레이 등을 이용하여 추가적인 난연성을 확보하였습니다. 이후 더 나은 난연성과 기존 소재의 기계적 물성을 유지하기 위해 SEM 분석을 통해 미세 구조의 결함을 확인했고, 이를 통해 소재의 성능을 최적화할 수 있었습니다. 이 과정을 통해 난연성과 기계적 특성 사이의 균형을 맞추며, 최종적으로 20%향상된 난연성과 기존 폴리우레탄 엘라스토머와 같은 기계적 성능을 보이는 소재를 만들었습니다. 향후 고객사의 공정에서 발생하는 복잡한 기술문제를 신속하고 정확하게 분석해야하는 상황속에서, 난연성 고분자 개발 과정에서 얻은 데이터 분석 능력을 활용하여 문제의 근본원인을 파악하고 데이터 기반 해결책을 도출하겠습니다. 또한, 지속적인 학습을 통해 최신 기술을 빠르게 습득하여 극복하겠습니다. [유연한 소통과 협업을 통해 이뤄낸 문제 해결 능력] 저는 다양한 콘서트와 팬미팅 행사에서 각기 다른 팀과 협업하며 즉각적인 소통과 유연한 대처 능력을 키웠습니다. 10개 이상의 콘서트에서 입장 게이트팀, MD팀, 그라운드팀, 좌석 안내팀 등 여러 팀에서 다양한 역할을 맡았습니다. 매 행사당 천명 이상의 관객을 대상으로 티켓 검수, 좌석 안내, 안전 관리 업무를 수행했으며, 매번 다른 50명 이상의 팀원들과 무전, 카톡을 주고 받으며 빠르게 변화하는 환경에서 효율적인 팀워크를 발휘하여 고객 만족이라는 목표를 사고없이 성공적으로 이루어 냈습니다. FAE직무 수행 중 고객사와 본사 간의 소통중 발생할 수 있는 문제에 있어서 고객의 요구를 명확히 이해하고, 즉각적인 소통과 본사와의 협업을 통해 문제를 해결하겠습니다. 2. [국문 자기소개서] 본인에 대하여 자유롭게 소개하여 주시기 바랍니다. (자유양식, 글자 수 제한없음) [Who am I? : 끈기와 도전] 3년간의 수영 경험 저는 지난 3년간 매주 빠짐없이 수영을 하며 끈기와 인내심을 키웠습니다. 처음에는 50m 완주도 힘들었지만, 꾸준한 연습과 반복을 통해 1500m 완주를 달성했습니다. 이 과정은 단순한 체력 향상 이상의 의미를 지닙니다. 수영을 하면서 목표를 설정하고 기록을 조금씩 향상시키려는 과정은 저에게 꾸준함과 지속적인 자기 개선의 중요성을 일깨워주었습니다. 매일 작은 진전을 이루기 위해 노력하는 경험을 통해, 단기적인 성과보다는 장기적인 성과를 목표로 끈기 있게 도전하는 마음가짐을 키울 수 있었습니다. 노력과 반복을 통해 얻은 이 경험은 저에게 작은 성과들이 모여 큰 성취를 이룬다는 점을 몸소 체득하게 했습니다. 특히 FAE 직무에서 고객의 복잡한 공정 문제를 해결할 때, 기술적 난관을 해결하려면 끊임없이 분석하고 실험을 반복하며 최적의 해결책을 찾아내는 것이 중요합니다. 끈기와 도전 정신을 통해, FAE 업무에서 발생하는 다양한 기술적 문제를 끝까지 해결하고, 고객의 요구에 맞춘 최적의 솔루션을 지속적으로 찾아내겠습니다. 정밀한 제어와 유연한 대처 능력으로 성장한 경험 저는 연구실에서 Stop-flow lithography(SFL)와 DMD 기술을 결합하여 100-500µm 미세한 입자를 구현하는 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 이 과정에서 마스크 없이도 정밀한 패턴을 형성할 수 있는 DMD의 유연함과 SFL의 시간 제어 능력을 활용해 다양한 변수들을 조정하며 실험을 수행했습니다. 이러한 기술은 매우 세밀한 공정 관리와 빠른 패턴 변경이 필요한 상황에서 정확한 문제 해결 능력과 빠른 대응력을 요구했습니다. 저는 이 프로젝트를 통해 정밀한 공정 제어와 기술적 문제 해결 능력을 쌓을 수 있었습니다. 이러한 경험은 ASML에서의 FAE 역할과 맞물려, 고객사의 복잡한 공정에서 발생하는 기술적 이슈를 신속하게 분석하고 해결하는 데 중요한 역량을 발휘할 것이라 자신합니다. FAE 직무에서는 다양한 기술적 도전이 주어지지만, 제가 쌓아온 정밀성과 유연한 대처 능력을 통해 최적의 솔루션을 제공할 준비가 되어 있습니다. 3. [영문 자기소개서] 위의 국문 자기소개서를 기반으로, 본인에 대한 자기소개를 영문으로 작성하시기 바랍니다. (자유양식, 글자 수 제한없음) Persistence and Challenge: 3 Years of Swimming Experience For the past three years, I have consistently practiced swimming every week, developing perseverance and patience. Initially, even completing 50 meters was challenging, but through continuous practice and repetition, I successfully achieved a 1,500-meter swim. This journey meant more than just improving my physical endurance. The process of setting goals and gradually improving my records taught me the importance of consistency and continuous self-improvement. Through this experience, I learned to focus on long-term achievements rather than short-term results, persistently striving for progress. The lessons I gained from effort and repetition made me realize that small achievements accumulate into significant success. This mindset is particularly relevant in the FAE (Field Application Engineer) role, where resolving complex process issues for customers requires continuous analysis, repeated experimentation, and identifying optimal solutions. By leveraging my persistence and determination, I will tackle various technical challenges that arise in the FAE role and consistently provide the best solutions tailored to customer needs. Experience in Precision Control and Flexible Problem-Solving In my research lab, I worked on a project integrating Stop-flow Lithography (SFL) with Digital Micromirror Device (DMD) technology to fabricate 100-500 µm micro-particles. During this project, I leveraged the flexibility of DMD, which allows pattern formation without masks, and the precise time control of SFL to fine-tune various parameters in the experiments. This technology demanded highly meticulous process management and the ability to swiftly adapt to changes, requiring both accurate problem-solving skills and quick responsiveness. Through this project, I gained valuable experience in precise process control and technical problem-solving. This experience aligns with the FAE role at ASML, where engineers must quickly analyze and resolve technical issues in complex manufacturing processes. Despite the many challenges inherent in the FAE role, I am confident that my precision and adaptability will enable me to provide optimal solutions to customers.
1. 솔브레인 핵심가치를 연관지어 본인에 대해 기술해주세요 [기존 방식을 넘어선 창의적 접근으로 성과 달성] 카페 매니저로 일할 때, 기존의 방식을 끊임없이 개선하고 새로운 가치를 창출하는 창의적인 접근으로 문제를 해결하고 카페 이미지 개선 및 매출 20%를 향상시킨 경험이 있습니다. 대형 카페에서 매니저로 일하면서, 손님들이 먹고 난 자리를 치우지 않고 떠나 청결 문제로 자주 컴플레인이 발생했습니다. 처음에는 자리를 바로 치우거나 이용 시간을 제한하며, 기본적인 방식을 시도했지만, 오히려 새로운 컴플레인이 발생했습니다. 이 문제는 단순한 청결 문제를 넘어, 장기적으로 카페 이미지와 매출에 부정적인 영향을 끼칠 수 있다고 느꼈습니다. 이 문제에 대한 해결책을 찾고자 다른 카페 사례를 도입하기 위해 찾아보았지만, 이미 시행 중이거나 추가적인 예산이 필요하여 실행하기 어려웠습니다. 이후, 아르바이트생과 컴플레인에 대해 논의하면서 손님들의 자발적인 참여를 유도하는 방안을 모색했습니다. 이에 쟁반 반납 시 도장을 찍어주고 5개를 모으면 비인기 메뉴를 제공하는 아이디어를 사장님께 제안하였습니다. 그 결과, 손님들의 쟁반 반납 문화가 자리를 잡았고, 컴플레인이 해결되면서 비인기 메뉴 홍보와 카페 이미지 개선 및 매출 20% 향상을 하는 긍정적인 성과를 거두었습니다. 이러한 경험을 통해 기존의 방식을 개선하고 자발적 참여를 유도하는 창의적 접근이 근본적 문제 해결의 핵심임을 깨달았습니다. 솔브레인라사에서도 비상조치 계획을 바탕으로 구체적인 매뉴얼을 수립하고, 다양한 훈련과 체험을 통해 직원들이 자발적으로 참여하는 안전 문화를 조성하겠습니다. 훈련 후에는 구성원들의 의견을 수렴하고 피드백을 반영해 실질적이고 효과적인 비상조치 계획을 만들어 창의적인 해결책으로 솔브레인라사의 안전 문화 형성에 기여하겠습니다. 2. 지원직무에 대해 본인이 갖고 있는 경쟁력이 무엇인지 기술해주세요 [위험성 평가: 안전한 작업 환경] 저는 대학 시절 위험성 평가에 대한 학습과 프로젝트 경험을 쌓아왔습니다. HAZOP과 JSA 기법의 위험성 평가를 하면서 잠재적인 위험 요소를 체계적으로 분석하고, 개선 대책을 세우는 역량을 키울 수 있었습니다. HAZOP을 활용한 위험성 평가팀 프로젝트에서 176개의 위험 요소 및 운전상의 문제점과 114개의 개선 방안을 도출하여 1등 한 경험이 있습니다. 액화수소 저장 및 차량 주입 공정에서 각 노드 별로 잠재적인 위험 요소를 체계적으로 분석하고, 원인과 결과를 구분하여 위험 발생 시 영향을 세부적으로 조사했습니다. 또한, 브레인스토밍을 통해 기존 원인과 결과에 새롭게 추가했습니다. 자료가 부족한 상황에서도 조원들과 협력하여 기존 자료와 해외자료를 비교 분석하였습니다. 특히 액체수소 기화부에서 Buffer Tank 고장으로 배관 차 압력에 의한 역류가 위험 요소로 작용할 수 있음을 알게 되었습니다. 이러한 과정을 통해 176개의 위험 요소 및 운전상 문제점과 114개의 개선안을 도출하며 1등 할 수 있었습니다. 또한, 실제 프레스 조작 작업 동영상을 보고 JSA 기법 위험성 평가를 진행했던 경험이 있습니다. 작업 각 단계별로 위험 요소를 체계적으로 분석하고 개선 대책을 마련하였습니다. 특히, 기계가 완전히 정지되지 않은 상태에서 금속 부품을 교체하거나 기계 청소할 때 발생할 수 있는 위험 요소를 중점적으로 분석했습니다. 이 과정에서 끼임 사고를 고위험으로 판단하여, 예방 대책으로 Lockout/Tagout 절차 및 정기적인 안전장치 점검 등을 마련하여 성공적으로 프로젝트를 마무리하였습니다. 이 경험을 바탕으로 솔브레인라사에서 HAZOP 및 JSA 기법의 위험성 평가를 통해 공정과 각 작업 단계별 위험 요소를 체계적으로 분석하고, 개선 대책을 마련하여 SOP를 개선하겠습니다. 이후, 안전 작업 절차를 수립하고, 근로자들이 안전한 작업 방법으로 수행할 수 있도록 유도하여 안전한 작업 환경을 조성하겠습니다. 3. 힘들었던 순간과 이를 극복한 과정을 기술해주세요 [팀을 하나로 모으는 리더십: 소통과 신뢰의 힘] 학부 논문 프로젝트에서 소극적인 조원들을 지속적인 소통과 협업을 통해 자발적으로 참여하며 성공적으로 프로젝트를 마무리 한 경험이 있습니다. 조원들이 모두 취업계인 탓에 참여가 저조했고, 피드백을 제공해도 진전이 없어 논문 진행에 어려움이 있었습니다. 조장으로서 조원들의 문제를 파악해 보니 프로젝트에 대한 관심과 중요도가 낮은 것으로 판단했습니다. 이후, 줌으로 계획을 다시 짜고, 지속적인 소통과 주말 정기 모임을 통해, 친밀감을 쌓으면서, 자유롭게 의견을 제시할 수 있는 환경을 조성하였습니다. 이 과정에서 각 조원들의 문제를 파악하고, 논문의 내용 및 중요성과 명확한 목표를 설명하며, 조금씩 동기 부여를 하였습니다. 조원들이 모르는 부분에서는 각자 성향에 맞게 설명과 추가적인 자료를 통해 이해하도록 도왔습니다. 특히, 이전 프로젝트에서 멘탈 문제로 포기했던 조원이 있어, 격려와 사소한 부분에서도 칭찬을 하며 팀에 융화시켰습니다. 또한, 논문의 결론에서도 수소 안전 관리에 대한 자료를 찾기가 어려워, 조교님께 물어보았지만, 학부 논문 단계에서는 생략하고 포기하기를 권하셨습니다. 하지만, 조장으로서 완벽한 논문을 만들고 싶었기 때문에, 자료를 요청하여 해외 학술 논문을 받을 수 있었습니다. 이에 자료를 해석하고 조원들과 공유하며 논문의 완성도를 높일 수 있었습니다. 그 결과, 명확한 목표와 친밀감이 쌓인 조원들은 서로 협업을 하며 프로젝트를 수행하였고, 성공적으로 프로젝트를 마무리 할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 지속적인 소통과 신뢰로 팀을 이끌어가는 리더십의 중요성을 깨달았습니다. 솔브레인라사에서도 이러한 리더십 역량을 발휘하여 구성원들의 안전 의식을 고취하는 데 큰 도움을 줄 수 있다고 생각합니다. 한 문장으로 본인을 창의적으로 표현해주세요. 저는 문제의 근본 원인을 다양한 관점에서 분석하고, 모두가 공감하고 함께 참여할 수 있는 창의적인 해결책을 모색하며, 소통과 신뢰로 팀을 이끌어 가는 리더십을 통해 새로운 가치를 만들어 가는 사람입니다.
안녕하세요 :) 오늘은 HUG, 주택도시보증공사 체험형 청년인턴 서류 검증 대상자 선발이지만 서류 최종 불합격한(?) 후기입니다. 여기는 특이하게 서류 지원 > 서류 검증대상자 선발 > 서류 합격 > 면접 > 최종 합격 으로 이어지는 과정입니다. 서류 합격에서는 최종 합격 인원의 2배수 (소규모는 3배수)를 선발합니다! 또, 이전 단계인 서류 검증대상자 선발에서는 서류 합격 인원의 1.2배수를 선발합니다! 요약하자면, 1명 뽑는 지사 인턴은 서류 검증대상자가 4명, 서류 합격자가 3명입니다! 4명 전부 서류를 제출해서 자격 충족 못하면 마지막 4번째 사람에게 면접 기회가 주어집니다! 따로 등수가 나오는 것은 아닙니다! 저도 서류 검증대상자에 선발되고, 최종 서류 불합격을 해서 아마 4등이지 않았을까...? 라는 생각입니다 ~! 1 . 자기소개서 팁 그래서 간략하게 자기소개서를 어떻게 작성했는지(?) 소개하려고 합니다 ㅎㅎㅎ 문항은 5문항으로, 5~600자 이내로 크게 어렵지는 않게 느껴졌습니다! <문항 1> 1. 우리 공사 체험형 인턴 지원동기와, 지원자가 인턴 근무를 통해 성취하고 싶은 역량 또는 달성하고 싶은 목표를 기술해 주십시오. ✅자기소개서 작성 TIP [사회에 선한 영향력과 HUG] 1) 금융분야에 관심을 가지게 된 계기 > HUG와의 연관성 2) 300명의 고객에게 보증 이행 관련 응대와 서류 접수 진행 : 책임감 있는 업무 수행 포부 <문항 2> 2. 최근 우리 공사와 관련된 이슈에 대해 기재하고, 그에 대한 본인의 의견을 기술해 주십시오. ✅자기소개서 작성 TIP [전세 사기 증가와 그 길에 있는 HUG] 1) 전세 사기 증가 현황과 HUG의 영향 2) HUG에서 해야 할 노력 : 첫째, 둘째, 셋째~ <문항 3> 3. HUG는 ‘최고전문가’를 지향하는 인재를 추구합니다. 공사 직무를 수행하기 위해 본인이 가지고 있는강점은 무엇이며, 업무 수행 시 이를 어떻게 활용할 것인지 구체적으로 기술하여 주십시오. ✅자기소개서 작성 TIP 1) 눈썰미와 세심함 -금융공기업 인턴 시 고객 응대 에피소드 + 활용방안 2) 이전 업무와의 유사성 -금융공기업 인턴 업무 경험 + 활용방안 <문항 4> 4. HUG는 ‘변화’를 선도하는 주도적 인재를 추구합니다. 기존 관행으로부터 문제의식을 갖고, 주도적으로 새로운 변화를 이끌어 냈던 본인의 경험을 구체적으로 기술해 주십시오. ✅자기소개서 작성 TIP [창의적인 아이디어로 해결했던 문제] 1) 기존 문제 제시 2) 문제점 인식 > 해결방안 모색 3) 해결방안 제안 및 도입 4) 결과 및 추후 인턴 기여 방안 <문항 5> 5. HUG는 고객과 국민에게 ‘신뢰’받는 인재를 추구합니다. 배려와 협조를 통해 타인에게 신뢰받았던 본인의 경험을 구체적으로 기술해 주십시오 ✅자기소개서 작성 TIP [공동체 정신을 발휘할 수 있는 지원자] 1) 팀 프로젝트에서 갈등 상황 2) 갈등 해결을 위한 방안 모색 3) 갈등 해결을 위한 노력 및 해결 4) 기여 방안 원래는 서류에서 예비가 공개되었다고 해서(?) 서류 합격할 줄 알았는데.... 제가 4등인 것 같군요 ㅎㅎㅎ 인터뷰 - 중태 님 https://blog.naver.com/0407xownd/223742283838 🎯주택도시보증공사 채용 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🔝 [6월 4주차] 취준 필독! 합격 자소서 스크랩 Top 10 2025 존경하는 인물 자소서 작성법 | 답변 예시, 이유, 추천리스트 2025 취업 준비를 위한 SWOT 분석 예시|자소서·면접에 바로 쓰는 전략 하계 인턴 자소서 작성 가이드 2025|문항별 팁, 합격 예시 자유양식 자기소개서 합격 예시ㅣ문항 및 항목 구성, 주의사항 2025 자기소개서 장단점 예시 총정리|성격 장단점 잘 쓰는 법 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
안녕하세요, 노르망디 쏘닉입니다 24년도 기술보증기금 정규직 채용 서류전형에 합격했습니다! 개인적인 이유로 필기는 못볼 것 같지만.. 내년에 지원하시는 분들을 위해서감이 살아있을때 개인적인 서류 꿀팁 납겨봅니다. 1. 작성하기 전 📖자소서 작성시 체크포인트 1. 내 경험이 얼마나 잘 정리되어 있는가 2. 지원하는 회사 및 사업에 대해서 잘알고 있는가 3. 정리된 경험으로 지원하는 회사에 어떻게 기여하는지 체크했는가 4. 지원하는 회사에서 요구하는 기본적 스펙을 갖췄는가 <참고 하면 좋은 글 > ✍️직장인의 자소서 작성 꿀팁 공유(1. 나에 대해 분석하기) https://m.blog.naver.com/net0491/223541500651 저는 회사에 지원할 때 이런 큰 틀에서 접근하는데 기보를 예로 들어보면 내 경험(금융 관련) 인턴(채권관리), 대출약정 및 채권관리, 회계결산 기보 보증 사업(주력), 비재무지원(기타), 융합형 인재(이공+상경+법학)를 중요시함 기여 대출업무 경험, 일반 및 상각채권관리 경험, 재무제표 분석 경험 보증 심사 때 신청 기업의 재무제표 분석 -> 대출심사 프로세스 -> 채권 사후관리 로직으로 갈 것인데 이 세 가지 루트에 모두 경험이 있으며, 이론적+실무적으로 경험이 있음 내 역량 이론 - 이과(DB, SQL, 통계) + 문과(여신, 추심, 상법) 수업 들은 것 실무 - 위의 3번의 금융권 경험 이렇게 적어놓고 각 자소서에 접근합니다. (이 과정이 제일 중요한 것 같아요) 자소서 항목별로 보면 자소서 1번 항목 1. 기술보증기금의 인재상은 이공계, 상경계, 법학적 직무 역량을 갖춘 융합형 인재입니다. 이 중 본인이 강점을 가지고 있는 직무 역량을 한 가지 선택하고, 1) 해당 직무 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 해왔는지 본인의 경험에 기초하여 설명해 주십시오. 2) 선택하지 않은 직무 역량을 어떻게 개발해 나갈 것인지 구체적으로 기술해주십시오. A : 내 주력인 상경을 보여주되, 나머지도 잘 언급해서 융합형 직무 역량 세 가지를 보여주자 - 상경 : CPA 수험생활 + 금융권 경험 - 이공,법학 : 들은 수업토대로 역량을 발전시켜 업무에 어떻게 적용시키겠다 (이 회사 사업 중 어떤 사업에 어떻게 시너지를 발휘할 수 있을지 언급) 자소서 2번 항목 2. 다른 사람들과 팀을 이루어 프로젝트 또는 과제를 수행했던 경험 중, 타인과 갈등을 겪었던 경험이 있다면, 1) 어떠한 갈등이었는지 그리고 이를 해결하기 위한 본인의 노력과 그 결과에 대해 설명해 주십시오. 2) 이러한 경험을 바탕으로 본인이 향후 기금 업무 수행 중 갈등 상황에 직면했을 때 어떻게 해결할 것인지 구체적으로 기술해 주십시오. A : 이건 미리 준비해놓은 경험 정리 중 하나를 골라서 자소서 질문에 따라 바꿔주세요 저 같은 경우는 학부 시절 한 프로젝트 조장을 하면서 한 팀원 때문에 팀원 간 불화가 있었는데, 어떻게 노력했더니 어떠한 성과가 나왔고 어떤 걸 느끼게 되었다 라는 템플릿을 만든게 있는데 이걸 토대로 이 문항에 적용해서 가공하여 적고 2)문항에 기보에 어떻게 적용하겠다! 라고 적었습니다 자소서 3번 항목 3. 본인의 편의와 공공의 이익 사이에서 고민했던 경험이 있다면, 1) 고민했던 당시 상황을 설명해 주십시오. 2) 당시 본인의 고민 해결방안과 그렇게 행동했던 이유를 구체적으로 기술해 주십시오. A : 약 2년동안 일하면서 느낀건 '공익' 이라는 것이 업무에서 생각보다 많이 중요합니다. (특히 공기업이라면 더욱 더) 따라서 이 질문은 본인이 공익성을 고취시킨 경험을 잘 적는게 중요해요. 일례로, 본인의 단체 생활 경험 중 일이 힘든 나머지 '나 하나쯤이야'라는 생각이 들었지만 단체, 공동의 이익을 위해 불편함을 감수했다 는 내용이 들어가면 좋습니다. 자소서 4번 항목 4. 본인이 기존의 방식에서 벗어나 새로운 관점으로 문제를 해결하기 위해 시도했던 경험이 있다면, 1) 해당 경험을 구체적으로 설명해 주십시오. 2) 문제 해결 과정에서 직면했던 어려움과 이를 극복했던 방안은 무엇이며, 해당 경험을 통해 본인이 느낀 점을 구체적으로 기술해 주십시오. A : 이것도 2번 문항처럼 미리 정리한 경험 중 하나를 골라 가공해야 합니다. 저도 그랬고 많은 취준생 분들도 처음에 어려워 하는 문항으로 알고 있는데 세상을 바꿀 혁신적인 변화보다는 점진적이지만 긍정적인 방향의 변화 성과도 좋습니다. 다만, STAR 기법 을 맞춰서 적는 게 중요합니다. 저의 경우는 기존 집단의 관행이 비효율적이었음 -> 내가 그 업무를 맡으며 능동적으로 바꾸려 함 -> 어떤 방법을 가미해서 프로세스를 업그레이드 함 -> 효율적으로 업무처리를 해서 집단의 성과가 올라감 이런 방식으로 적었습니다. 자소서 5번 항목 5. 기술보증기금의 핵심가치는 ‘공정 · 혁신 · 연대’입니다. 이 중 직원으로서 가장 중요하다고 생각되는 핵심가치를 한가지 선택하고, 1) 그렇게 선택한 이유를 구체적 근거를 들어 설명해 주십시오. 2) 기금 핵심가치 제고를 위해 어떠한 노력을 하면 좋을지 본인만의 차별화된 방안을 제시해 주십시오. A : 가만보면, 2~4번 문항이 각각 공정 연대 혁신 이었습니다. 보통은 하나가 자소서 문항에 없으면 인재상 중 없는 부분을 적곤 하는데, 이 경우에는 어떤 걸 넣어도 상관없을 것 같아요 저는 혁신을 선택해서 내가 이만큼이나 너네 사업에 대해서 공부했다! 는 것을 보여줬습니다. 특히 '기술'보증기금임을 강조하면서 기보만의 경쟁력을 갖출 방안을 제시했어요 이런 방법으로 자소서를 작성했고, 탄탄하게 작성되어있는만큼 면접때도 큰 빛을 발한다고 생각합니다. 제 글이 조금이나마 취뽀하시는데 도움되길 바라면서 그럼 Bon Courage! 인터뷰 - 쏘닉 님 https://blog.naver.com/net0491/223540210329 🎯기술보증기금 채용 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🔝 [6월 2주차] 취준 필독! 합격 자소서 스크랩 Top 10 2025 존경하는 인물 자소서 작성법 | 답변 예시, 이유, 추천리스트 2025 취업 준비를 위한 SWOT 분석 예시|자소서·면접에 바로 쓰는 전략 하계 인턴 자소서 작성 가이드 2025|문항별 팁, 합격 예시 자유양식 자기소개서 합격 예시ㅣ문항 및 항목 구성, 주의사항 2025 자기소개서 장단점 예시 총정리|성격 장단점 잘 쓰는 법 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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