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[아이티원] 현장PM(Project Manager) 경력 채용 (~12/20)
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상세내용
[아이티원] 현장PM(Project Manager) 경력 채용 (~12/20)
[모집기간]
10월 21일 - 12월 20일
[모집직무]
현장PM
[자격요건]
- 경력: 경력(년수무관)
- 학력: 무관
[전형절차]
서류 전형 - 면접 전형 - 최종 합격
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합격스펙 & 합격자소서
더보기단국대학교 / 부동산학과 / 학점 3.91/4.5(전공4.06/4.5) / 사회생활 경험: 한국부동산원 체험형 청년인턴, ROTC / LH 멘토와 꼬마친구 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 공인중개사, 운전면허 1종보통, 워드프로세서 3급, ITQ 인터넷 B
1. 우리 원에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표는 무엇인지 구체적으로 서술해 주십시오. (500자 제한) [한국부동산원 혁신에 일조] 인턴 근무 경험과 저의 강점을 살려 우리 원의 비전 달성과 혁신에 이바지하고자 합니다. 인턴으로 근무하면서 공시, 조사·통계 업무를 익혔습니다. 4차 산업혁명에 따른 업무 방식’과 ‘조직문화 개선’, ‘ESG 경영에 따른 지속 가능한 신사업’을 주제로 특별과제를 수행하며, 시대의 변화에 맞춰 최고의 위치를 공고히 하려는 원의 혁신 의지를 확인했습니다. 원의 의지에 맞춰 4차산업혁명 및 ESG 경영에 부합하는 업무 방식과 신사업 도입에 이바지하겠습니다. 협업 능력과 부동산학 지식, 업무 경험의 3가지 강점을 살려 업무 적응 기간을 단축하고 업무의 개선점을 파악할 것입니다. 인턴 특별과제에서 제시한 ‘국민 주거선택 편의지수’를 구체화하여 4차 산업혁명 및 ESG 경영에 부합하는 신사업 개발에 일조하겠습니다. 전문성을 바탕으로 우리 원이 4차 산업혁명 및 ESG 경영에 부합하는 최고의 부동산 전문기관 입지를 공고히 하도록 이바지하는 혁신 인재가 되겠습니다. 2. 우리 원에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표는 무엇인지 구체적으로 서술해 주십시오. (500자 제한) [인적·업무적 신뢰를 위한 3가지 역량] 3가지 역량으로 신뢰받는 인재가 되어 원의 목표 달성에 이바지하겠습니다. 첫째, 협업 능력을 향상했습니다. ROTC 임관 후 지휘관으로서 화합을 통한 조직 목표 달성을 강조하는 리더십을 길렀습니다. 2회의 공공기관 인턴 근무에서 협력을 바탕으로 조직 목표 달성에 이바지하는 팔로워십을 체득했습니다. 둘째, 부동산학 지식을 쌓았습니다. 부동산학 전공으로 감정평가 등 조별과제를 수행하고 전공공부에 성실히 임해 4점대 학점을 취득했습니다. 부동산 시장과 법률 지식을 강화하고자 공인중개사 자격을 취득했습니다. 셋째, 원의 업무를 익혔습니다. 출장과 교본 학습으로 공시 업무와 조사·통계 업무를 수행하고, 인턴 교육과 특별과제에서 녹색 건축을 비롯한 다양한 업무와 ESG 경영 등을 배웠습니다. 어느 위치에서나 협업 능력을 활용해 조직에 융화되고, 부동산학 지식과 업무 경험을 활용해 업무 완성도를 높임으로써 인적·업무적으로 신뢰받는 인재가 되겠습니다. 3. 팀이나 단체에 소속되어 공동의 목표를 달성하기 위해 협업하는 과정에서, 예상치 못한 문제가 발생하였거나 구성원간의 갈등이 발생하였을 때 해결하고자 노력한 경험을 서술해 주십시오. (500자 제한) [갈등을 극복한 협력과 책임감] 한국부동산원 인턴 특별과제 수행 중 내부 갈등을 극복하고 우승한 경험이 있습니다. 최종 주제 선정 과정에서 논쟁이 발생하여 조장으로서 팀원들에게 세 가지를 제안했습니다. 첫째, Two-Track 자료조사를 통한 경쟁입니다. 모든 의견에 귀를 기울이는 동시에 결과물을 비교하여 합리적으로 주제를 결정하고 불만을 최소화하며 결과에 승복하도록 했습니다. 둘째, 역할 조정을 통한 협력입니다. 아이디어 제안자가 자료조사를 이끌고, 다른 아이디어팀이 PPT를 담당하도록 기존 역할을 조정했습니다. PPT 팀의 이해도 향상을 위해 저와 아이디어 제안자가 PPT 제작을 도왔습니다. 셋째, 적극적인 피드백 요청입니다. 과제 검수 시간이 부족하여 제가 단독으로 최종검수를 하되 조원들의 적극적인 피드백을 요청해 검수 시간을 절약하고 완성도를 높였습니다. 그 결과 ESG 경영 신사업을 주제로 우승했습니다. 갈등 상황에서도 협력을 통해 조직의 성과를 이뤄내는 인재가 되겠습니다. 4. 도전적인 목표를 세우고 성취한 경험 또는 본인의 역량에 비해 어려운 과제를 맡게 되었으나 책임감을 가지고 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리한 경험을 서술해 주십시오. (500자 제한) [나보다 조직 먼저] ROTC 복무 간 전역을 2주 앞두고 KCTC 훈련의 성공적인 마무리를 위해 자진하여 휴가를 반납하고 훈련에 임해 사단장 표창을 수상한 경험이 있습니다. 험난한 지형과 수준 높은 상대로 인한 부담감과 일부 동기 잔여 휴가 사용에 의한 박탈감으로 훈련의지가 저하되었습니다. 하지만 지휘관임에도 훈련을 뒤로하고 휴가 사용 시 부대 사기 저하가 우려되었고, 복무 기간 중 훈련 열외는 국방의 의무를 저버리는 행위라고 판단했습니다. 훈련 참여를 결정하고 중대원에게 발표하여 솔선수범함으로써 중대 훈련 의지를 고취했습니다. 2회의 사전답사와 훈련 선발대에 모두 자원하여 방어진지 위치 선정, 조기 투입 후 진지 구축 등 방어 작전에 임했습니다. 대대 방어 작전 평가 우수상 수상으로 조직 목표 달성에 기여하고 사단장 표창을 수상하여 개인의 명예도 얻었습니다. 개인의 이익보다 조직 목표를 중요시하는 책임감으로 원의 비전 달성과 개인의 가치 증명을 이뤄내는 인재가 되겠습니다. 5. 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 점이 무엇인지 우리 원을 선택한 이유와 연계하여 서술해 주십시오. (500자 제한) [자부심이자 가치관 실천의 장] 저는 직장이 구성원에게 자부심이며 가치관 실천의 장이길 희망합니다. 우리 원의 비전은 구성원에게 자부심이 되며, 혁신과 협력, 신뢰를 중시합니다. 자부심을 품고 협력과 신뢰를 통해 원의 비전 달성에 이바지하고자 지원합니다. 첫째, 국민에게 신뢰받는 최고의 부동산 전문기관이라는 비전입니다. 저에게 국민을 위한 공익성은 업무에 대한 자부심이며, 최고라는 방향성은 자기혁신을 위한 원동력입니다. 둘째, 원의 핵심가치 협력입니다. 구성원의 협력은 조직 목표 달성을 위한 필수 조건이며, 인턴 근무 간 협업 능력을 강화했습니다. 협력을 실천해 원의 비전 달성과 구성원 간 시너지 효과 창출에 이바지하겠습니다. 셋째, 원의 핵심가치 신뢰입니다. 조직 비전 달성에 이바지하고 신뢰받는 인재가 되고자 합니다. 3가지 강점으로 원의 신뢰성과 전문성 강화에 힘쓰는 신뢰받는 인재가 되겠습니다. 자부심을 품고 업무를 수행하며 원의 핵심가치를 실천해 비전 달성에 이바지하겠습니다.
인민대 / 중어중문학 / 학점 3.26/4.0 / 오픽: IH / 사회생활 경험: LG CNS 북경법인 인턴 / LG에너지솔루션 배터리더스 2기, 3기
1. 아시아나항공에서 캐빈승무원이 되고자 하는 이유에 대하여 서술하여 주십시오. [곳간에서 인심난다=아시아나항공에서 서비스난다] 최고를 향한 서비스 열정이 아시아나항공 캐빈승무원에 적합하다고 생각해 지원하게 되었습니다. 저는 주어진 환경에서 항상 최고의 서비스를 제공하고자 하는 열정을 가지고 있습니다. 한 카페에서 일할 때였습니다. 사장님께서는 고객 만족을 최우선으로 생각하며, 고객님들께 무료 음료 쿠폰이나 과자를 아낌없이 제공해도 된다고 말씀하셨습니다. 이후 고객님의 음료 주문 실수나 대기 시간이 길어질 때, 진심 어린 사과와 함께 무료 음료 쿠폰이나 과자를 건네드릴 수 있었습니다. 대부분의 고객님들께서 이러한 마음을 따뜻하게 받아주셨고 덕분에 카페에서 일하는 16개월 동안 고객과의 마찰 없이 원활하게 일할 수 있었으며 동시에 사장님의 고객 중심의 서비스 마인드를 깊이 배울 수 있었습니다. 아시아나항공에서 캐빈승무원으로 함께 하게 된다면 대형 항공사의 풍부한 자원과 저의 정성 어린 서비스 마인드로 고객 맞춤형 참신한 서비스를 제공해 드릴 것을 약속드리겠습니다. 2. 캐빈승무원으로서 가장 우선시해야 할 가치관은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유에 대하여 서술하여 주십시오. [모든 서비스는 '안전'을 기반으로] 캐빈승무원으로서 가장 우선시되어야 할 가치는 '안전'이라고 생각합니다. 캐빈승무원의 따뜻한 미소와 승객의 쾌적한 비행 경험은 모두 견고한 '안전'을 기반으로 실현 가능하다고 생각하기 때문입니다. 몇 년 전, 한 항공기가 날씨 이변으로 비상착륙을 해야 했던 상황에서 승무원들의 단호한 대처가 논란이 된 적이 있습니다. 뉴스를 통해 이 사건을 접했을 때, 평소 상냥하게 서비스해 주던 승무원들이 위급 상황에서는 단호하게 지시하는 모습에 놀라기도 했습니다. 그러나 오히려 위기 상황에서도 승객의 안전을 최우선으로 두고 대처하는 승무원들의 전문성을 확인할 수 있는 계기가 되었습니다. 이를 통해 '최고의 안전과 서비스를 통한 고객만족'이라는 아시아나항공의 경영이념에 깊이 공감하게 되었습니다. 저는 아시아나항공에서 안전과 타협하지 않고, 비상 상황에서도 승객들의 안전을 책임지며 신뢰를 줄 수 있는 차분하고 전문적인 서비스를 제공하는 캐빈승무원이 되겠습니다. 3. 본인의 인생에서 가장 특별하게 생각하는 경험과 그 이유에 대하여 서술하여 주십시오. [감동은 꿈이 되고 꿈은 미래가 된다!] 2015년 여름, 아시아나항공의 UM(미성년자 동반 서비스)을 이용했던 경험이 저에게는 가장 특별한 기억으로 남아 있습니다. 당시 13살이었던 저는 혼자 미국에 가야 했고, 부모님께서 걱정 끝에 아시아나항공의 UM 서비스를 신청해 주셨습니다. 하지만 걱정이 무색할 만큼, 인천공항에서부터 기내, 로스앤젤레스 국제공항에 도착해 보호자와 만날 때까지 아시아나항공의 캐빈승무원분들이 따뜻하게 손을 잡아주시고 세심하게 도와주셨습니다. 심지어 캐리어를 찾지 못해 모든 승객분들이 수하물을 가져가실 때까지 기다려주시고 찾아주신 기억이 아직까지 감동의 여운이 남아있습니다. 그 덕분에 안전하게 목적지까지 도착할 수 있었습니다. 캐빈승무원분들의 손 높이에서 올려다 본 캐빈승무원분들의 단아하고 밝은 미소와 책임감 있는 모습이 아직까지도 저에게는 짙은 여운으로 남았습니다. 이 경험을 통해 저 역시 누군가에게 안전과 감동을 주는 아시아나항공 캐빈승무원이 되겠습니다. 4. 아시아나항공의 광고/기사/대외활동 중 가장 인상 깊었던 내용이 무엇이었는지와 그 이유에 대하여 서술하여 주십시오. [지구를 사랑하는 아름다운 항공사] 저는 아시아나항공의 ESG 시리즈, 그중에서도 <ESG 지구를 사랑한 비행>편이 가장 인상 깊었습니다. 이 광고는 남방 돌고래인 태산이와 복순이를 고향인 제주도로 돌아가고, 유기견들은 비행 짝꿍과 함께 새로운 가족의 품에 안기게 되는 내용을 담고 있습니다. 또한, 버려질 뻔한 폐유니폼들이 업사이클링 파우치로 재탄생되는 등, 아시아나항공은 ESG경영을 통해 단순한 비즈니스 목표를 넘어 환경과 사회에 긍정적인 영향을 미치기 위한 노력을 보여주었습니다. 이를 통해 모든 것들을 있어야 할 곳으로, 가장 아름다운 곳으로 모시는 아름다운 항공사와 함께하는 보람찬 비행을 꿈꾸게 되었습니다. '아름답다'라는 말의 어원이 '나답다'라는 가설이 있습니다. 아시아나항공이 실천하는 진정성 있는 비행들이야말로 '아름다운' 항공사의 모습이라고 생각합니다. 환경 보호와 사회 공헌에 동참하는 아름다운 항공사인 아시아나항공을 닮아, 하늘 위의 아름다운 사람이 되고 싶습니다.
고려대 / 수학교육과 / 학점 3.3 / 토익: 930 / 신용보증기금 청년인턴 / 한국사검정능력시험: 1급
1. IBK기업은행에 지원한 동기를 구체적으로 설명하고, 20년 후 어떤 모습의 은행원이 되어 있을지 기술하여 주십시오. [중소기업과 상생하는 IBK행원] 신용보증기금 청년인턴으로 근무하며 많은 국내 중소기업의 현실과 고충에 대해서 알 수 있었습니다. 특히, 인턴 근무 중 기업 실사를 따라갔을 때, 대표님께서 공공기관의 중소기업 지원이 회사를 발전시키는 데 큰 힘이 된다고 말씀하셨습니다. 그러면서 자연스럽게 중소기업을 지원하는 정책과 금융기관에 관심을 갖게 되었습니다. 그 중 신용보증기금, 기술보증기금과 협력하여 중소기업을 대상으로 상환 부담을 완화해주는 장기ㆍ저리 특별자금 등을 포함한 '중소기업 상생지원 협약보증 프로그램'을 시행하는 IBK기업은행에 대해 알게 되었고, IBK기업은행에 입사하여 발전 가능성을 가진 중소기업들을 지원하는 든든한 동반자 같은 은행원이 되기를 목표로 세웠습니다. 신용보증기금에서 청년인턴 담당업무는 '신용보증 및 신용조사 지원업무'였습니다. 당시에 팀원분께서 "만약 주임님께서 새로운 업체에 보증서를 발급할 것인지 판단해야 한다면, 어떤 기준으로 판단할 거예요?"라는 질문을 하셨습니다. 처음 일을 배우면서 재무제표와 자금 사용명세 등의 다양한 재무 서류가 그 기준이 되리라 생각했습니다. 하지만 기업 실사를 갔을 때, 팀원분께서 대표님의 경력과 경영 방향성 등 비재무적인 요소를 추가로 확인하는 것을 보고 기업을 재무적 요소로만 판단해서는 안 되겠다는 생각이 들었습니다. 제가 은행원으로 일한다면, 서류에 있지 않은 기업의 비재무적 요소들을 대표님과의 소통을 통해서 끌어내고, 숨겨져 있는 발전 가능성 있는 기업들을 발굴하는 은행원이 되고 싶습니다. 2. 본인의 인생에서 가장 기억에 남는 사건은 무엇이며, 본인의 삶(가치관 등)에 어떠한 영향을 미쳤는지 기술하여 주십시오. [소통 그리고 협력, 더 좋은 결과로 가는 지름길] 가장 기억에 남는 사건은 교생실습을 나가서 수업 실연을 준비했던 것입니다. 첫 수업 실연 날짜와 내용이 정해지고 강의계획서를 만들어 계획서에 맞춰 실연 연습을 했습니다. 연습하는 과정을 녹화하고, 녹화본을 돌려보며 혼자 부족한 점을 보완하며 수업의 완성도를 높였습니다. 하지만 첫 수업 실연의 결과는 생각하지 못한 변수에 대응하느라 준비한 수업 중 일부를 포기할 만큼 시간이 부족했습니다. 그래서 다음 수업 실연을 준비할 때는 첫 수업 실연에 참관한 동료 교생 선생님들에게 첫 수업 실연에 대해 피드백 받아 혼자 준비할 때는 알지 못했던 부족한 부분까지 보완했습니다. 그 결과 다음 수업 실연부터는 준비한 수업을 시간 내에 완벽히 수행하여 담당 과목 지도 선생님께도 좋은 평가를 받아 학교현장실습 과목에서 A+ 성적을 거둘 수 있었습니다. 이 경험을 통해 혼자서는 보이지 않는 부분을 발견하고 개선하기 어렵다는 것을 깨달았고, 동료들과의 협력을 통해 더 나은 결과를 이뤄낼 수 있다는 것을 알게 되었습니다. 또한 협력을 중시하고 다른 사람의 의견을 존중하며 피드백을 수용하는 더 나은 사람이 되고 싶다는 다짐을 하게 되었습니다. 이러한 가치관은 향후 은행원으로서도 저의 역량을 발휘하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 고객과의 소통을 통해 그들의 니즈를 이해하고, 팀원들 및 다른 부서와의 협력을 통해 최상의 서비스를 제공하기 위해 노력할 것입니다. 3. 공동의 목표 달성을 위해 타인과 협동하였으나 실패했던 경험을 설명하고, 해당 경험이 입행 후 팀워크 형성에 어떻게 기여할 수 있는지 기술하여 주십시오. [유기적으로 연결된 팀워크] 1학년 첫 MT에 갔을 때, 1학년 신입생들의 친목 도모를 위해 조를 편성해서 각 조별로 촌극을 준비했습니다. 저희 조는 먼저 대본을 짜고, 대본에 등장하는 역할을 배분했습니다. 촌극 준비 기간은 2주 정도로 짧았고, 신입생이라 모일 시간도 부족했던 저희 조는 모두가 모여서 촌극을 연습하는 것이 아닌 각자 맡은 부분을 외우고 자신의 역할에만 충실히 연습했습니다. 그 결과 MT에 가서 준비한 촌극을 보일 때, 스스로 맡은 배역의 대사는 모두 알지만 다른 팀원의 대사와 연기에 대해서는 잘 몰랐기 때문에 촌극이 매끄럽게 진행되지 않고, 부자연스럽게 넘어가는 부분이 많았습니다. 이 경험을 통해, 팀 프로젝트에서 모든 구성원이 자신의 역할을 독립적으로 처리하는 것이 아니라, 팀 전체의 목표를 공유하고 조화롭게 협력하여야만 성공적으로 결과물을 도출할 수 있다는 것을 배웠습니다. 은행원으로서 이러한 팀워크의 중요성을 업무에 적용하여 고객과 협력 기관, 그리고 팀원들과의 협력을 강화하고자 합니다. 업무 진행 과정에서는 업무의 방향성과 진행 상황을 공유하고, 팀원들과 함께 논의하며 효율적인 협업을 이끌어내겠습니다. 또한, 팀원들 간의 의사소통을 촉진하고 업무의 목표 달성을 위해 함께 노력하여 더 나은 결과물을 얻을 수 있도록 노력하겠습니다. 4. 지원분야나 본인의 관심사에서의 성취나 경험중 특별히 뿌듯하게 생각하는 사례를 이야기하고 이러한 성취가 한국철도공사 입사 후 어떤 역할을 할 수있는지 기술해 주십시오. [편법보단 신념을 지켜 신뢰를 얻다] 가전제품 홍보 아르바이트를 하며 정직과 책임감으로 고객의 니즈를 파악해 만족감을 얻은 경험이 있습니다. 제가 맡은 역할은 새로 나온 가전제품을 홍보하고 설명하는 것이었습니다. 이 주간의 단기 아르바이트였고 행사매장과 본 매장은 다른 층에 있었기 때문에 직원들과 마주칠 일이 없어 마음만 먹으면 열심히 일하기보단 쉬어가며 일을 할 수 있는 환경이었습니다. 하지만 맡은 일은 책임을 다하자`라는 신념도 지키고 싶었고 짧은 기간이라도 고객의 눈에는 제가 그 매장을 대표하는 사람이고 전달해 드린 정보를 의심 없이 받아들일 거로 생각했습니다. 그래서 일을 시작하기 전 고객님께 올바른 정보를 제공해 드리기 위해 사전에 받은 제품별 정보를 정확히 숙지했고, 홍보 매장을 찾아주시는 고객들이 가장 궁금해할 것 같은 경쟁 제품과의 차이점도 더욱 자세하게 공부했습니다. 고객만족도를 실천하고 책임감이라는 직업윤리도 지키기 위해 열심히 노력한 결과 고객님이 질문하셨을 때도 막힘없이 답변을 해드릴 수 있었고 판매로까지 이어질 수 있었습니다. 그리고 매장에서도 이 점을 좋게 평가해 주셔서 다음 행사까지 함께해줄 수 있냐는 제안을 받기도 했습니다. 이러한 결과는 편법을 사용하기보단 책임감으로 고객에게 공감하고 소통하여 신뢰를 얻은 결과라고 생각합니다. 한국철도공사에 입사 후에도 편법을 사용하기보단 정직함을 잃지 않는 직원이 되어 국민과 팀원 모두에게 신뢰감을 드리는 직원이 되겠습니다.
최종합격후기
더보기[금융결제원] 2024 상반기 서류 합격 후기
[서류 합격 후기 게시판] - 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 인서울 하위권 / 3.9 / 토익860 / 정처기, 빅분기, adsp, sqld / 인턴2회, 웹개발교육 6개월, 공모전 2회 수상 - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상 : 자소서 문항 제외 ) 지원동기를 본인이 직업 및 직장을 선택함에 있어서 가장 중요하게 생각하는 요소가 무엇인지 -> 금융에 대한 관심을 많이 어필하려고 했어요. 금융결제원의 전산 직무는 금융에 대한 지식도 굉장히 중요하다고 생각되어 이러한 점에서 다른 IT 회사보다도 금융결제원의 전산 직무에 적합한 사람임을 어필하려고 노력했습니다. 금융결제원이 제공하는 서비스를 이용해본 경험과 느낀점 -> 두 가지를 기술하였습니다. 사용하기 전과 후에 달라진 점을 기술하면서 해당 서비스의 중요성에 대해 기술하였습니다. 그리고 이런 중요한 서비스를 개발하는 금융결제원의 전산직무에 대한 포부를 간단히 적으며 마무리했습니다. 채용공고 상 직무 수행을 위한 본인의 강점 및 노력(프로젝트 경험 등)을 구체적으로 기술 -> 교육과정에서의 프로젝트 경험을 기술하였습니다. 프로젝트에 특별하게 사용한 기술이 있어서 이걸 강조하려고 했어요. 프로젝트를 새로 진행하는 분이시라면 이렇게 특별하게 어필할 만한 기술을 기획 단계부터 넣어보세요! 조직(예 : 가족, 학교, 동아리, 회사 등)의 구성원으로서 갈등이 있었던 상황을 설명하고, 원인, 대처방안, 현재시점에서의 판단을 구체적으로 기술 -> 팀 프로젝트에서 갈등이 있었던 상황을 기술하고 나만의 해결 방법을 기술했습니다. 문제 상황의 원인은 무엇이라고 분석했고 이를 해결하기 위해 어떤 방식을 사용했다 처럼 논리적인 구성을 위해 노력했습니다. 마무리로는 이러한 상황이 충분히 회사에서도 발생할 수 있고, 이러한 상황에서도 잘 해결해 나가겠다는 흐름으로 작성하였습니다. 자소서를 쓰면서 전반적으로 가장 중요하게 생각하려고 했던 것은 아래와 같습니다 소통, 도전정신 등 어필할 사항에 대해서 키워드만 던지는게 아니라 나만의 정의 내리기, 그에 걸맞는 경험과 결과 기술하기, 이 역량이 회사에서 왜 중요한지, 어떻게 쓰일 수 있을지 어필하기 나만의 스토리를 기승전결로 어필하기 (인턴, 공모전, 자격증 취득, 개발 교육 등등을 어떤 부족한 점을 보완하기 위해 했는지 그리고 무엇을 배웠는지 이게 회사에서 어떻게 쓰일지 등 스토리와 구체적인 근거에 초점을 두었습니다) 이렇게 작성한다면 나만의 강력한 자소서가 완성될 수 있다고 생각해요 - 합격 인증 사진
[LIG넥스원] 2023 상반기 신입 서류 합격 후기
스팩: 인서울 상위권 졸업(학점:4.07/4.5) 인턴 2회 경력 공모전 2회 수상 오픽 IH -문제를 포기하지 않고 해결한 경험: 학교 근로장학생으로 근무하면서, 업무의 효율성을 증가한 경험을 서술했습니다. 기존 업무의 비효율적인 부분을 인지하 게 된 계기를 서술하고, 비효율성을 개선하기 위한 개인적인 노력과 과정을 구체적으로 작성했습니다. 개선을 했을 때, 그 전과 달라진 부분을 수치로 작성하여, 어느정도 개선이 되었는지 쉽고, 객관적으로 보여주려고 노력했습니다. 이러한 경험을 토대로, 회사에 입사하게 된다면 비효율적인 부분을 개선하겠다고 어필했습니다. -타인의 협력을 이끌어 내거나, 타인을 주도적으로 도와서 공동의 목표를 달성한 경험 학회 홍보영상을 찍을 때, 발생한 에피소드를 작성했습니다. 학회 홍보 영상을 찍을 때, 발생한 문제점(아무도 영상 촬영에 참여하지 않으려 함)을 작성하고, 문제를 극복하고, 팀원들의 참여를 독려한 경험(시간이 많이 걸리고, 힘든 업무는 내가 하고, 업무를 공정하게 분배)을 과정별로 서술했습니다. 또한, 열심히 영상을 만들어서 많은 신입생들이 가입하도록 하는 공동의 목표를 설정했습니다. 공동의 목표를 달성하기 위한 구체적인 행동들을 서술하고, 이를 통해 전년보다 23명의 신입생이 더 많이 가입했음을 말하여 공동의 목표를 달성했다고 결론내렸습니다. --직무 역량과 비전, 포부 LIG넥스원에서 최고의 리스크 관리자로 성장하는 것을 목표로 설정했습니다. 이러한 목표를 이루기 위해 했던 노력들(공모전 활동, 인턴 경험)을 서술하였습니다. 공모전 활동을 통해 키운 역량이 무엇인지 설명했고, 인턴 경험을 통해 얻은 인사이트도 설명하여, LIG넥스원에서 근무하면서, 어떠한 부분을 배워 성장하고 싶은지 작성했습니다.
[제주항공] 2024 상반기 객실승무원 서류 합격 후기
안녕하세요 여러분 리베입니다 2024년 상반기 제주항공 객실승무원 서류합격 후기를 가져왔어요 그럼 시작해볼게요 ! 1. 채용 공고 2024년 상반기 제주항공 객실승무원은 필수 어학 성적만 있으면 지원이 가능해요 필수 지원 자격은 아래 중에 하나만 해당하면 됩니다 <필수지원자격> 1. 토익 600점 이상 2. 토익스피킹 IM1 이상 3.오픽 IM1 이상 제주항공은 입사 후 인턴기간 2년을 거쳐서 7~80%의 비율로 정규직으로 전환된다고 해요 연차가 찰수록 연봉이 오르기때문에 인턴을 계속 채용하는 식으로 고용하는 듯 합니다. 2. 합격 스펙 사실 저의 스펙은 승무원과 전혀 무관한 경험들만있었고 어학성적이 낮은데도 불구하고 합격을했습니다 경영학과 3점 초반대 자격증 cs leaders,한국사,컴활2급,매경테스트,itq엑셀,바리스타2급 토익 640 경력 4년5개월 (사무직) 3. 자기소개서 자소서항목 지원자가 위키백과 10년 뒤 등재된다고 가정하고, 3인칭 관점에서 쓰시오. 제주항공 자소서 항목을 다들 어렵다고 하시는데 저는 오히려 일반 자소서랑 다르게 써야하는 점이 쉬웠어요 ! 일기형식이든, 에세이형식이든 자유롭게 작성해도 된다고 해서 나무위키를 참고해서 작성했습니다 1. 개요(한줄소개) 150자 이내 - 예시: 제주항공은 차별화된 서비스와 도전적인 기업문화를 바탕으로 하는 대한민국 대표 저비용 항공사이다. 가장 첫번째 항목에서 눈길을끄는 글을 써야한다고 생각했어요. 고민고민하면서 한줄 문장 만들고 부연설명을했어요 커뮤니케이션 능력을 강조하면서 150자 꽉채워 작성하였습니다. 2. 제주항공 입사 전 학창시절 및 사회경험 문제를 해결했던 경험 창업 도전했던 경험 두가지를 작성해서 1000자 꽉채웠어요 3. 제주항공 입사를 위한 특별한 노력 단체생활했던 경험과 글로벌 소통 능력을 강조하며 해외 봉사 경험을 작성하였어요. 4. 여담(자기관리, 습관, 취향과 취미 등) 저는 일기 쓰는 습관이 있어서 실제로 저의 습관을 작성하고 장점들을 썼어요 < 작성 꿀팁 > 1.캐릭터 설정 가장 먼저는 나를 분석하고 나의 어떤 점을 보여줄 것인가를 설정했어요 스스로가 어떤 사람인지 파악하시고 승무원의 역할에 있어서 어떻게 기여하겠다라는 점을 어필하시면 좋아요 2.가독성 나무위키에 나를 등재시키는 이유가 너가 어떤 사람인지를 객관적으로 보여줘봐~ 하는 의미인 듯해서 저의 경험들을 보여주려고 노력했습니다. 어렵게 쓰지 않고 술술 읽히게끔 쓴게 합격하신 분들의 공통점인거 같아요 저도 일기쓴다고 생각하며 앉은 자리에서 한시간정도 작성하고 바로 제출했습니다. 오히려 며칠씩 고민하고 각잡힌 글들은 탈락인 것 같아요. 제주항공은 서류합격률이 5%정도라고 하는데 글을 재밌게 쓸 수 있는 사람인가도 보는것 같아요 그 사람의 센스가 녹여있나 하는 것들이요 ! 3.글자 수 그리고 무엇보다 1000자가 적은 글자수는 아니지만 그 사람의 성실도를 보여준다고 생각해서 모든 글은 1000자 꽉 채웠습니다!!! 그리고 결과는 합격 ! ! ! 오후 5:30쯤 문자가 왔더라구요 합격할거라고 전혀 예상못했어서 놀랐어요 합격하시면 인적성 검사를 시행해야합니다. 인적성 검사는 15분 이내로 소요되고 내용은 무척 쉬워요 Ex.나는 사람들과 함께할 때 즐겁다 이런식으로 질문이 나옵니다 인터뷰 - 리베 님 https://blog.naver.com/liebe_9/223365300510 🎯제주항공 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🛫대한항공, 아시아나 등! 항공사 주요기업 합격후기 & 연봉 정리 대한항공 채용 합격자료 모음 (feat. 합격 스펙, 자소서, 면접 등) 성공적인 자기소개서 쓰는 법✏️ : 항목별 작성 팁 (지원 동기, 성장과정 등) 성공적인 면접을 위한 자기소개 전략 ⭐: 준비부터 실전까지 2024 대기업 자소서 필수 항목: 합격률을 높이는 작성 전략 🔝 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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