코이카(KOICA)
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 참여대상
- 대학생
- 접수기간
- 시작일2024.11.01마감일2024.11.17
- 활동기간
- 25.2 ~ 25.6
- 모집인원
- 00명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 외국어, 타 대외활동 경험
- 홈페이지
- -
- 활동혜택
- 활동비
- 관심분야
교육
사회공헌/교류
- 활동분야
봉사단-해외
- 추가혜택
- -
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2024-2026 KOICA 청년중기봉사단 (장애인권 분야) 2기 모집
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상세내용
2024-2026 KOICA 청년중기봉사단 (장애인권 분야) 2기 모집
안녕하세요! 사단법인 코익스와 사단법인 그린티처스에서는 "KOICA-청년중기봉사단 (장애·인권) 봉사단원" 2기를 모집합니다.
해외봉사활동에 관심 있으신 분들의 많은 지원 기다립니다!!
■ 지원자격
- 모집인원 : 10명
- 5인 1팀인 팀제 봉사단으로 활동
- 파견국별 1개 팀당 5명 내외
• 사회적배려층 우대, 학점인정 가능 대학 우대
■ 자격요건
1) 만 19~34세 청년 (상세 자격요건은 모집안내문 참조)
2) 우대사항: 사회적 배려층, (남성의 경우) 군필자 및 군면제 대상자, 지역인재, 학점인정대학 재학생 등
■ 모집 기간
- 2024.10.14.(월) ~ 11.17.(일) 23:59까지
■ 활동 내용
- 활동기간 : 2025. 2. ~ 2025. 6.
- 총 5개월(1개월 온라인 활동 + 4개월 현지활동)의 봉사활동 실시
- 온/오프라인 혼합형 봉사활동
• 2025년 2월 말 현지 파견 예정
■ 파견국가 : 라오스
■ 활동기관 : 라오스 비엔티안 농학교 및 요조장애인교육센터
■ 활동 내용 : 장애·인권 관련 팀제 해외봉사활동(장애학생 교육 지원 활동, 현장사업, 문화교류 등)
■ 대외활동 혜택
- 왕복 항공료, 활동비 등
■ 문의 사항
- 문의처: 사단법인 코익스
- 연락처: 031-757-5121
- 이메일: applywfk@koics.org
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (29명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기조선대학교 / 컴퓨터공학 / 학점 3.84 / 사회생활 경험: 파란사다리 해외 인턴 / 광주광역시 빛고을청년봉사단, 하이트진로 하이파이브 광주 3기, 제14회 서울 ODA 국제회의, KOTRA 대학생 디지털마케터, ICPC 본선, 외교부 개발협력의 날 대학생 대표, KOICA WeKO 3기, 2022 소셜벤처 경연대회 후원사상(LG화학), KOICA 프로젝트 봉사단 9기, 2023 KOICA INNO-CAMP 2단계, Enactus National Competition 3위, 제44기 WFK 청년봉사단 부단장 및 우간다 팀장, SDGs X 기업가정신기반 CBL 프로젝트, 기타 다수 / 기타: 정보처리기능사, 통신선로기능사, ACA 프리미어, ACA 포토샵, MTA 파이썬, DSAC Expert
1. 광주국제개발협력센터 YP에 지원한 동기에 대해 기술해 주세요. 국제개발협력 분야를 알게 된 이후 전문성을 강화하기 위해 실제 수행기관에서는 어떠한 프로세스로 사업을 진행하는지, 이를 학문으로 다가갔을 때 어떠한 것들을 배우게 되는지 알아보고 몸소 느끼고 싶었습니다. 이에 대해 알아보다 광주를 거점으로 하는 수행기관이나 센터가 광주국제개발협력센터가 거의 유일하다는 것을 알게 되었습니다. 본 센터에서 하는 다양한 프로그램 공고를 유심히 살펴보고 참여하고자 하였지만, 일정이 맞지 않아 참여가 어려워 아쉬운 마음이었습니다. 광주청년주간에 본 센터가 부스를 운영한다는 소식에 무작정 찾아가 보았는데 그때 설명을 해주셨던 선생님들의 친절함과 국제개발협력 분야에 대한 열정이 인상 깊었습니다. 그때 ‘이분들과 함께라면 내가 한 단계 더욱 성장할 수 있겠구나’라는 생각과 ‘광주지역에서 국제개발협력을 알리는 업무를 진행해보고 싶다’라는 생각이 들었고, 국내 사업수행기관 YP는 이 기관에서 해야겠다 다짐했습니다. YP에 지원하기 전 프로그램에 참여하여 경험해보고 싶어 베트남 단기 봉사활동에 지원하였으나 개인 일정상 면접에 참여하지 못한 아쉬움과 국제개발협력 사진공모전에서 수상하며 받은 기쁨을 이번 YP를 통해 직접 운영해보며 저의 감정을 다른 사람과 나누고 싶어 지원하게 되었습니다. 2. 지원 직무에 대한 전문성을 키우기 위해 교육, 경험 및 경력사항에 대해 기술해주세요. 국제개발협력이라는 분야를 알게 된 지 2년밖에 되지 않았고, 전혀 연관이 없는 컴퓨터공학을 전공하고 있습니다. 이 분야를 향해 진로를 가진 또래분들과의 경쟁에서 저의 부족함을 느꼈고, 누구보다 열심히 집중적으로 국제개발협력 분야에서의 전문성을 만들어가자 생각하여 실천하고 있습니다. 기존 취미였던 사진과 영상을 활용하여 다양한 서포터즈 활동을 통해 콘텐츠 제작 역량과 홍보 역량을 강화하였습니다. KOICA WeKO 3기로 활동하며 KOICA와 ODA 사업, 국제개발협력 분야를 알게 되었고 카드뉴스, 영상 등의 홍보 콘텐츠를 만들며 KOICA의 사업을 홍보하였습니다. 교내외의 포토샵, 영상, 마케팅 교육 참여도 병행하며 ACA Premiere CC 자격증과 ACA Photoshop CC 자격증을 취득하였고, 여러 공모전에 참여하며 수상할 수 있었습니다. 2022년 코로나19로 인한 봉쇄가 풀리자마자 KOICA 프로젝트봉사단 9기 단원으로 우간다에 파견되어 사업의 기획, 실행, 성과 관리의 과정을 몸소 느끼며 현장에서의 경험을 쌓을 수 있었습니다. 봉사단 활동 중 홍보 활동을 도맡아 진행하며 4개월이라는 기간 동안 영상 4개, 조회수 약 700건, 인스타그램 팔로워 약 100명, 게시물 34개의 성과를 이루었습니다. 귀국 후 2023년에는 전문성 강화를 위한 ODA 자격증 공부와 다양한 국제개발협력 포럼에 참석하며 지식을 쌓고 현직자와의 네트워킹을 진행하였습니다. 2023년 8월에는 44기 WFK 청년봉사단의 부기장으로서 해당 기수 전반을 관리하고 우간다 팀의 팀장으로서 팀원들을 이끌며 훌륭한 성과를 이루었습니다. KOICA Innocamp에서 진행하는 사회혁신 기업가 프로그램에 선발되어 2단계까지 수료를 완료하며 협력국에서의 비즈니스 모델 개발과 사회적기업에 대해 깊게 생각해볼 수 있었습니다. 3. 팀 과제 수행 중 발생한 갈등을 원만하게 해결해 본 경험이 있습니까? 당시 상황에 대해 설명 및 갈등의 대상이 되었던 상대방을 설득한 과정과 방법을 하단에 기술해 주세요. KOICA 프로젝트봉사단 9기로 우간다에 있을 때 팀원과의 불화가 있었습니다. 만난 지 얼마 되지 않은 사람들과 낯선 환경에서 낯선 방식으로 업무를 하려다 보니 모두가 스트레스를 받고 있기 때문이었습니다. 파견 2개월 차, 현장 사업을 준비하며 회의를 하던 중 의견 충돌로 커다란 불화가 생겼고 계속 마주쳐도 일부러 피할 만큼 불편한 분위기가 되었습니다. 의견도 3대3으로 갈려 한 의견으로 수렴하기 어려운 상황이었습니다. 그렇게 며칠이 흘러 마감 기한은 다가오고 일의 진전이 없어 모두 모여 이야기를 통해 풀기 위해 직접 각자의 방에 찾아가 자리에 모여 이야기를 나누자는 제안을 하였습니다. 유독 마음의 문을 굳게 닫은 한 남자 팀원이 있었는데, 유일한 남자 팀원인 제가 찾아가 공감대를 형성하고 많은 마음속 이야기를 이끌며 한자리에 모일 수 있었습니다. 모두가 모인 자리에서 저는 우리는 일을 하는 동료이면서 삶을 공유하는 이웃이니 싸울 땐 싸우더라도 공사의 구분은 확실히 하자는 의견을 냈고 모두가 동의하여 생활 규칙을 만들어 생활하였습니다. 대인관계에선 의견이 달라 다투고 상처받을 수 있습니다. 그러나, 공사를 확실히 구분하고 사람을 향한 마음의 문을 닫지 않는다면 누구와도 원만하게 지낼 수 있을 것이라 굳게 믿습니다. 그리고 이 시작은 ‘나 자신’부터 시작해야 합니다. 4. 현재까지 자신의 과거를 돌이켜볼 때, 가장 힘들었던 상황을 한가지만 소개해주시고, 어떤 방법으로 그 상황을 해결했는지를 하단에 기술해 주세요. 부정적인 사고를 하면 부정적인 에너지가 나와 다른 사람에게 영향을 줄 수 있다는 생각에 금방 털어버리려고 합니다. 우간다에서의 삶도 그랬습니다. 매일 아침 해 뜨기 전에 일어나 대상자들을 찾아가 함께 구슬땀을 흘리며 프로젝트의 성공을 향해 나아가고 있었습니다. 그러나, 에볼라 바이러스로 인해 사업을 진행하면서 가장 잘하고 열심히 했던 일을 못 하게 되었고 단원 모두 큰 우울감과 공허함에 사로잡히게 되었습니다. 그렇게 약 1주의 시간을 보내니 모두 미래가 불확실한 상황에서 나도 부정적 에너지를 뿜어내면 끝도 없을 것이라는 생각이 들었습니다. ‘내가 이 일을 시작하게 된 이유’를 가장 많이, 오래 고민했습니다. 처음의 마음가짐으로 돌아가 대상자를 도울 수 있는 건 현장에서만이 아니라는 것을 깨달았습니다. 가장 힘든 순간은 자신이 하고자 하는 의지가 있으나, 상황이 순탄치 않을 때 다가온다 생각합니다. 제 방법은 초심으로 돌아가는 것이 아닙니다. 어려운 순간, 항상 이 일을 시작하게 됐을 때의 열정을 떠올리고 그동안 내가 쌓아온 것들에 처음의 열정을 합치며 어려움을 극복하는 것입니다. 대상자를 위해서라면 못 할 것이 없다는 것을 경험할 수 있었습니다.
외대 / 국어교육 / 학점 3.43/4.5 / 기타: iBT TOEFL 110점 / 사회생활 경험: 외제차 공식 서비스센터 지점 경리 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 재경관리사, 전산세무 2급, TAT 1급
1. 지원분야와 관련하여 본인이 보유한 핵심 역량이 무엇인지 설명하고, 그 역량을 개발하기 위한 본인의 목표 수립 과정, 구체적인 노력과 어려움, 결과 등을 중심으로 기술해 주십시오 (600자) 제가 보유한 핵심 역량은 탁월성입니다. 이를 개발하기 위해 목표를 설정하고 구체적인 노력을 기울였습니다. 구체적인 노력 1: 제대로 된 전문지식 및 언어 능력 쌓기 회계 분야의 지식을 쌓고 재경관리사, TAT 1급, 세무사 1차 합격을 통해 객관적인 증표를 남겼습니다. 영어 능력을 향상시키기 위해 토플 110점, 오픽 AL을 취득하여 일상생활 및 공적 대화 환경에서의 의사소통 능력을 키웠습니다. 이 노력을 하면서 저에게만 너무나 당연한 전제들이 많이 생기기 시작했습니다. 그래서 그 어려움을 극복하기 위해서 다음의 노력을 기울였습니다. 구체적인 노력 2: 비전문가의 시선에서 바라보는 연습 KOICA 업무 특성상 전문가들뿐만 아니라 비전문가들과도 의사소통하면서 일을 해야 되기 때문에 이런 연습을 했습니다. 구체적으로는 고등학생들에게 영어 기초를 가르쳐줌으로써 전문가가 아닌 초보자의 시각을 배우고, 그들의 시각을 배움으로써 지식 전달 능력을 키웠습니다. 위의 노력을 통해 저는 자신을 돌아볼 줄 아는 사람이 되었습니다. 나만 잘하는 제로섬의 세상이 아닌 모두의 윈윈 사회를 만들어 가기 위해 KOICA에서 저와 남을 돌아보는 노력을 멈추지 않겠습니다. 2. 자신이 속했던 조직(회사, 학교 등)에서 타인과의 차이로 인해 발생한 갈등 경험과 이를 극복한 사례를 기술해 주십시오. (600자) 제 소속 군 부대는 운전 업무 배차를 담당하는 부서(이하 배차실)와 운전병 중대로 나뉘어 있었는데 이 두 부서 간 갈등이 있었습니다. 저는 두 부서 간의 갈등을 해소하기 위해 협의안을 제안했습니다. 운전 교육이 더 필요하다는 사실은 모두 알았지만 누구도 언급하지 않았습니다. 당시 저는 운전 역량이 돼서 다양한 배차를 소화할 수 있었기 때문에 최대한 많은 배차를 소화하면서 운전 교육을 전담할 인원과 시간을 배치할 여유를 확보했습니다. 본인 전역 이후에도 공군 작전 지원에 충실할 수 있기를 바라는 마음에 그렇게 행동했습니다. 각 부서 및 대대장님과의 협의를 통해 배차 운행을 담당 인원과 운전 교육을 담당할 인원의 조화로운 조합을 도출하여 업무 프로세스를 재구성하였습니다. 이 결과로 배차 운행과 운전 교육을 담당하는 인원 간의 협력이 강화되었고, 업무 프로세스의 효율성도 향상되었습니다. 현재 시점에서 저는 저 결정을 후회하지 않습니다. 이러한 경험을 통해 제 화합 능력과 공동 목표 달성 능력이 향상되었음을 깨달았기 때문입니다. 이 경험은 향후 KOICA 내부 및 외부와 협력할 때에도 적극적으로 활용하겠습니다. 3. 한국국제협력단 직원으로서 가장 중요하다고 생각하는 직업윤리 한 가지를 제시하고, 해당 직업윤리에 대한 본인의 준수 여부를 관련 사례와 함께 스스로 평가하여 기술해 주십시오. (600자) KOICA 직원으로서 가장 중요한 직업윤리는 상호존중의 자세입니다. 세상을 돕는 출발점은 상대에 대한 인격적인 존중이기 때문입니다. 현재 모 공식 서비스센터에서의 구매, 정산 및 외부 부서와의 의사소통을 담당며 근무 중 펜을 자주 쓰는 정비1팀과 센터장님 사이를 중재했었습니다. 센터장님께서는 1팀에서 펜을 낭비한다고 하셨지만 1팀 특성 상 컴퓨터보다 수기 작성이 효율적이어서 센터장님도, 1팀 입장도 모두 이해가 가는 상황이었습니다. 우선 센터장님을 설득하기 위해 1팀의 업무 특성을 정리하고 요약했습니다. 그래도 구매 승인이 안 나는 날에 저는 펜 본체가 아닌 리필 구매를 제안했습니다. 현재는 펜 본체와 리필을 번갈아 가면서 구매하며, 센터장님께서는 1팀 업무 프로세스 개선안을 고민하고 계십니다. 이렇게 상황이 진행된 결과 저는 상호 존중에 대해 10점 만점 중 7점에 다가갔다고 생각합니다. 1팀에 대한 존중은 온전했지만 센터장님에 대한 존중은 그렇지 못했기 때문입니다. 그럼에도 불구하고 저는 두 상대에 대한 인격적인 존중과 경청을 통해 문제 상황을 부드럽게 넘긴 경험이 있으며, 이 경험을 한국국제협력단에서 일하면서 온전히 활용하고 성장하겠습니다.
중앙대 / 영어영문학 / 학점 3.43/4.5 / 토익: 850, 오픽: IH / 사회생활 경험: SK가스 인턴, KOICA 인턴 / 유니세프한국위원회, (사)한국유엔봉사단, (사)한국유권자중앙회
1. 콜마그룹의 콜마비앤에이치에 지원을 결심하시게 된 동기나 배경은 무엇인가요?(최대 500자 입력 가능) [건강기능식품 영업을 통한 기여] 저는 콜마비앤에이치의 건강기능식품들을 영업함으로써 콜마비앤에이치의 성장에 기여하고자 합니다. 건강에 대한 관심이 계속해서 늘어나며 건강기능식품에 대한 수요가 증가한 가운데, 콜마비앤에이치의 건강기능식품이 경쟁력을 갖고있다고 판단했습니다. 콜마비앤에이치는 세계 최고 수준의 R&D 역량을 바탕으로 다양한 글로벌 인증을 획득하며 건강기능식품 업계에 신뢰도를 높이고 있습니다. 특히나 최근에는 면역기능개선과 피로개선 기능을 갖춘 헤모힘을 개발하면서 콜마비앤에이치의 경쟁력을 증명해냈습니다. 이러한 콜마비앤에이치의 경쟁력있는 제품들로 시장을 공략함으로써 콜마비앤에이치의 최고의 영업사원이 되고자 합니다. 제가 갖추고 있는 분석력 및 의사소통능력을 바탕으로 다양한 클라이언트들과의 계약을 성사시킴으로써 콜마비앤에이치가 국내를 대표하는 건강기능식품 ODM기업으로 자리잡는데 기여하겠습니다. 2. 성장과정에서 본인의 인생관에 영향을 끼친 경험과 이유를 소개해주세요.(최대 500자 입력가능) [투표율 70%달성, 불가능에 도전하다] 저는 최선을 다하면 못할 일이 없다는 인생관을 갖고 있습니다. 저는 한국유권자중앙회의 선거 홍보단으로 활동하며 21대 국회의원 선거 투표율 70% 달성을 위해 열정을 쏟은 적 있습니다. 당시 20대 투표율이 저조했기 때문에, 20대들의 투표율을 높이는데 가장 집중을 하기로 했습니다. 캠페인은 투표의 중요성을 알리는 문구를 작성해서 개인 SNS에 업로드하고, 이를 한국유권자중앙회의 SNS에 보내면 그 중 좋은 문구를 뽑아 상품을 주는 형식으로 진행했습니다. 결과적으로 투표율 70%달성은 이루지 못했지만, 투표율 66.2%를 기록하며 28년만에 최고 투표율을 달성할 수 있었습니다. 또한, 제가 다른 학생들보다 더 적극적으로 참여한 결과 표창장도 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해서 어려워 보이는 일이라고 시도하지 않으면 어떠한 발전도 없다는 것을 배웠습니다. 입사 후에도 무슨 일을 하더라도 맡은 일에 최선을 다하는 사원이 되겠습니다. 3. 콜마그룹의 핵심가치인 4성과 5행 중 한 가지를 선택하여 선택한 가치를 발휘했던 경험을 구체적으로 기술해 주세요. (최대 500자 입력가능) [창조성, 독서] 저는 창의적인 인재입니다. 저는 KOICA 인턴으로서 한국국제봉사기구에서 기존의 오프라인 바자회 방식을 온라인으로 전환하여 수익을 2배 증가시킨 경험이 있습니다. 온라인의 특성을 활용하여 더 장시간, 더 많은 물품을 판매할 계획을 세우고 바자회를 진행했습니다. 새로운 시도를 통해 오프라인 바자회 보다 더 많은 사람들에게 제품을 소개하고 판매할 수 있었습니다. 수익금도 600만원으로 기존 방식보다 2배 이상 증가하여, 에티오피아 ODA 사업에 큰 기여를 할 수 있었습니다. 저는 1년에 10권 이상의 책을 읽고 있습니다. 어려서부터 책을 읽는 것을 좋아하여 대학에서도 영어영문학을 전공으로 공부했습니다. 다양한 책을 통해서 실제 경험해 보지 못한 다양한 세계와 사람들을 간접적으로 경험함으로써 세상을 바라보는 식견을 넓혀 왔습니다. 4. 지원한 직무에 필요한 ①핵심역량 혹은 전문지식 2가지를 선정하여 그 이유를 간략히 기술하고, ②그것을 개발하기 위한 도전, 시행착오나 성취를 구체적으로 말씀해 주세요. (최대 1,000자 입력가능) [분석능력 및 설득능력] 저는 영업직무에 필요한 분석능력과 설득능력을 갖고 있습니다. 분석력은 전략 수립 및 실행에 핵심적인 역할을 하며, 시장 동향, 경쟁사 활동, 고객 성향과 선호도 분석을 통해 효과적인 영업 전략을 구상하는 데 필수적입니다. 또한 클라이언트들이 왜 콜마비앤에이치와 계약해야 하는 지 설득하기 위해 설득능력이 필요합니다. 저는 다양한 대외활동과 인턴경험을 통해서 분석력을 길러왔습니다. 저는 KOICA YP인턴으로 일할 때, 분석력을 기반으로 기존의 방식을 개선함으로써 에티오피아의 비쇼프투 지역에서 5개 초등학교의 출석률을 42.6%에서 98.77%로 향상시키는데 성공한 적이 있습니다. 분석을 통해서 70% 이상의 아이들이 생계를 위해 학교를 떠나 일을 하고 있다는 것을 파악했고, 이를 해결하기 위해서는 식량 문제를 해결해야 한다고 판단했습니다. 따라서, 학교에 출석하는 학생들을 대상으로 비상식량프로젝트를 제공하는 프로젝트를 기획하여 진행했습니다. 이를 통해서 비쇼프투지역 5학교의 출석률을 98.77%까지 높일 수 있었습니다. 또한 저는 설득능력을 통해 SK가스 ESG운영그룹 인턴으로 인권경영프로젝트에 참여하며 타 부서들의 협력을 이끌어낸 경험이 있습니다. 저는 프로젝트에서 인권 관련 사례 및 자료들을 수집하는 역할을 맡았습니다. 프로젝트 초기에 타 부서에 인권 자료를 요청하는 과정에서 자료 응답률이 50% 미만인 문제가 발생했습니다. 저는 프로젝트의 중요성과 가치를 타 부서에 명확하게 전달하기 위해 설명회를 계획하였습니다. 설명회를 통해서 프로젝트의 목적과 그것이 기업에 미치는 긍정적인 영향을 구체적으로 설명하였고, 이를 통해 프로젝트의 중요성을 부각시켰습니다. 또한 질의응답 시간을 통해 각 부서의 의견을 듣고 그들이 마주한 어려움과 애로사항을 이해하려 노력하였습니다. 이를 통해 타 부서와의 긍정적인 상호작용을 촉진하였고, 더 나아가 ESG운영그룹의 목표를 공유하며 적극적인 협력을 이끌어 내며 자료 응답률 100%를 달성했습니다.
최종합격후기
더보기[KOICA] 코이카 프로젝트 봉사단 3기 합격 후기 (합격 스펙, 면접 질문)
내일 신체 검사만 통과하면 정말 합격이다. 면접 결과가 걱정이 되어서 잠도 못 잤는데, 다행히 합격이다. 근데 왜 시험기간에 글을 쓰고 있냐고? 신검이 걱정되어 아무것도 손에 잡히지 않기 때문이다. '신체 검사'라는 말은 나에게 너무나도 폭력적이다. 항상 새로운 뭔가가 발견되어서, 두려움에 회피하고 싶은 것이 신체 검사다. (본인은 이런 이유로 저번 검진을 흐린눈하고 안했다. 레전드 회피) 아무튼 뭐 ... 투썸은 왔는데 아무것도 못하겠어서 후기라도 남긴다. 1. 인적사항 / 지원 스펙 먼저 난 엄밀히 말하면 '프로젝트 봉사단'에 신청하는게 아닌 것 같다. 대학생 봉사단 따로 뽑기도 하고 ... 뭔가 여긴 ㄹㅇ 현직자들이 많은 느낌이었다. 면접 가서도 걍 ... 다 나보다 기본 5~7살 많았음 ㅋㅋ ㅠ 앉아있는 다른 사람들도 직장인 같았다. 뭐 어차피 블라인드 처리되지만 궁금할 것 같아서 쓰자면, 성별: 여자 나이: 만 20세 (04년생) 학력: 외고(영어-중국어과) 졸업, 한국외대(말레이인도네시아어과) 재학 자격증: 회계관리 2급 외국어: 토익(920/990), HSK 3급(283/300) 지원 직종 관련 경험: AIESEC (2023.04.01-2024.08.31) 외부협력부서 멤버 -> 해외교류부서 매니저 -> 동부서 부서장 경험 기타 경력: 조선일보 서포터즈, 우리드림멘토링 멘토 봉사활동: 점프 멘토링(216시간), 도서관 책읽어주기(22시간) 이 외에도 서포터즈나 타 활동 많이 하긴 했는데 ... 그냥 관련 있어보이는 거나 큰 단체에서 한 활동만 기재해서 냈다. 가산점은 외국어 토익으로 3점(5점 커트가 921점이라 ㅂㄷㅂㄷ함) + 봉사 200시간 이상 한거 5점, 총 8점 받았다. 취미 및 특기 취미 및 특기 쓰는 란이 있어서, 나를 가장 잘 보여줄 수 있는 키워드를 나열해줬다. 아동 관련 봉사 경험 존재 (교육봉사, 책 읽어주기 봉사 등) 영상 제작 능력 (다수의 서포터즈 경력, 학과 마케팅 학회 현장 지휘) 개인 블로그 운영 중 (방문자수 8만명 이상) 글로벌 소통 능력 (중국 여행 중 10명이 넘는 현지인 친구를 사귀고 고향에 초대받은 경험 존재, 현지 사업가 부부와 시사 이슈에 대해 이야기하며 친해진 경험 존재) 교자재 제작 경험 (인천시 고등학생 세계시민교육강사 활동 중 교자재 제작, 고등학교 시기 이란 여성을 위한 한국어 교자재 제작) MOS 능력 보유 (AIESEC 부서장 활동으로 인한 높은 EXCEL 활용도, 금융학회 세미나를 통한 장표 제작 능력) 고등학교 때 유네스코 네트워크 회장이었던 덕을 톡톡히 봤다. 2. 서류 지원, 자기소개서 자기소개서는 2시간 정도 썼다. 일단 인재상을 봤는데 흠 ... > 차이와 다양성 존중(높은 타인 이해도) + 책임감 있는 임무 완수 + 글로벌 능력을 기반한 전문성 + 도덕성 < 을 중심으로 작성하기로 했다. 그리고 코이카 봉사단 후기, 직무기술서 등을 읽어봤는데 생각보다 어려운 일은 없어보였다. 다 공부하면 되는 느낌..? 현지에 잘 적응해서, 새로운 임무가 왔을 때 어떻게든 완수하는 느낌? 그리고 뭔가 ... 이런 곳일수록 좀 진솔한 사람을 좋아할 것 같아서 자기소개서에 내가 한 일들을 나열하기보다는 코이카 봉사단에 지원한 진정성을 보여주고 싶었다. 그래서 아무튼 작성 내용을 대략 정리하자면 1) 해외봉사단에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? 타인의 도움 속에서 성장했음을 언급 ex) 방과후학교, 정부의 중국 교류 프로그램, 영어 디베이트 프로그램, 영어 뮤지컬 동아리 -> 이러한 도움을 통해 세상을 넓게 바라볼 수 있었다. 고등학교를 졸업하자마자, 스스로가 받은 도움을 나누기 위해 지역 아동센터에서 교육봉사 시작했다고 언급 (주 6시간, 1년간 이어옴) -> 이후 봉사는 의미 있는 취미가 되어 방학에 도서관에서 봉사하는 등 지속적으로 참여함 지금까지는 한국에서 아이들을 가르쳤지만, 2025년에는 더 넓은 세상에서 타국 아이들에게 배움의 기회를 전하고 싶다고 표현 중학교 때부터 후원하던 아이가 르완다인임을 언급 -> 내가 후원해온 아이들이 어떻게 지내는지도 궁금하다. 직접 가서 보고 싶다. 내가 해외에서 봉사한다면 아이들에게도 좋은 경험이 될거라고 주장. (타국의 삶을 간접적으로 체험하고 더 넓은 세상을 꿈꾸게 해주기 때문) -> 단순히 지식을 전달하기보다, 아이들의 어린 시절에 좋은 추억을 남기는 봉사자가 되고 싶다고 마무리. 2. 자신의 삶에서 가장 중요한 사건이나 경험과 그로 인한 영향 또는 변화는 무엇입니까? 인천의 지역성 = 지역별로 가정형편이 천차만별 -> 지역마다 교육환경, 아이에 대한 기대 수준이 다름을 확인해옴 당연하게 여겨졌던 선행학습이 어떤 지역에선 유난으로 여겨진다는 것을 알게 됨 -> 공정한 교육 기회에 대한 관심을 가짐 -> 고등학교 때 2년간 교육 동아리에 들어가 공정한 교육 기회를 연구해봄 교육 평등의 대표 사례인 핀란드를 한국에 적용하고 싶었다 -> 막상 핀란드를 조사해보니 여기도 딱히 평등하지는 않았음. 학생 간 실력 차이가 컸다. -> 정책만으로는 해결에 한계가 있음을 알고, 대신 교육 봉사에서 만나는 아이들 한 명 한 명이라도 더 도우려 노력함. 이러한 어린 시절이 봉사를 습관화한 이유가 되었기에 내게 가장 중요했던 사건이다. 3. 지원직종과 관련하여 다른 지원자와 차별되는 자신만의 장점은 무엇입니까? 교재 제작 역량: 고등학교의 유네스코 네트워크 부장 -> 이란 여성을 위한 한국어 교재 제작 및 발송 (활동 전반 총괄/교육 영상 제작) => 현장에서 교육 자료를 제작하고 활용하는데 큰 도움이 될 것 디지털 역량: AIESEC 부서장으로서 다양한 형태의 엑셀 툴 제작 + 금융학회 세미나에서 장표를 직접 디자인하며 시각적 완성도 높임 + 영상편집, 포토샵, 파이썬 등도 어느정도 다룰 수 있음 => 이미 서포터즈 등에서 이를 활용해왔기에 현지에서 디지털 역량 잘 활용할 것 언어 능력: 언어 습득 속도가 빨라 중국어, 인도네시아어, 영어 등 다양한 언어 배움 => 현지어 빠르게 익힐 수 있음 이 세가지 장점으로 현지에 빠르게 스며들어, 현지인처럼 아이들과 지낼 것. 4. 지원직종과 관련있는 교육, 훈련, 연구 등의 경험과 파견국에서 그 경험의 활용방안은 무엇입니까? 1년 간의 아동센터 봉사 = 나의 교육관을 바꾼 경험 처음에는 선행학습 자료까지 다 준비해갔다. but 현장에는 숫자를 제대로 세지 못하는 아이들 + 감정적인 안정과 관계 형성이 필요한 아이들이 대부분 학년 수준의 진도를 억지로 맞추기보다, 아이들이 공부를 이어갈 수 있게 노력함. 자존감이 낮은 아이들을 위해선 정서적으로 안정될 수 있도록 노력. 파견국 아이들도 학습 수준이 높지 않을 수 있음 -> 단순히 지식만 전달하기보다 정서적 지지를 통해 배움을 넘어 인생에서의 행복한 경험을 선물할 것. 또 앞으로 잘 살아갈 수 있도록 당장 활용할 수 있는 생활적인 지식도 제공할 것. 5. 해외봉사활동 기간 동안 반드시 해보고 싶은 일과 그 이유는 무엇입니까? 디지털 교육 제공은 필수 업무이기에 잘 완수할 것. 이 외에 하고 싶은 일은 두가지. 사진 선물: 3개월 간 아이들의 모습을 사진으로 찍어 선물할 것. => 아이들에게 즐거운 과거로 남을 수 있도록 추억을 선물하겠다. 현지에서 쉽게 접하기 어려운 음식을 만들어주는 것 => 음식은 낯선 문화를 만나는 통로가 되기도 함. 이러한 특별한 기억을 선물하고 싶다. 아이들에게 행복한 어린 시절을 선물하고 싶다는 마음에서 출발한 두가지 계획. 6. 해외봉사활동을 마친 후의 계획은 무엇입니까? KOICA 귀국인재 리크루터로 활동: 대학생으로서 진솔하게 경험을 나누고 + 봉사 기간의 일상을 영상으로 보여주고 싶음 금융권 디지털 분야로의 진출 준비: 신흥시장 경험을 통해 이 분야로 진출할 때 활용 정기적인 봉사 활동 지속: 지금까지 살아온대로, 정기적으로 봉사하며 살아갈 것. 맺음말 서류 쓰면서 만류가 정말 많았다. 엄마아빠 반응도 엄청 ㄷㄷ이었음 ㅠ 근데 금방 럭키비키마인드됨. 이런 엄마아빠라 내가 이렇게 큰게 아닌가 싶다. 아 참고로 나는 가나 - 르완다 - 파라과이 순으로 1~3지망 넣었다 !! 가나 생각보다 잘 사는 나라였다 ... 그리고 투자 대회 때문에 신흥국 ETF 좀 봤는데 아프리카가 참 괜찮더라 ... 1년간 28% 성장? 알아볼수록 이 곳에 가고 싶어졌다. 아직 가나를 잘 모르겠는 분들은 코이카에서 올려준 기술서를 읽어보는 것을 추천한다. 면접에 합격해 신검을 기다리는 지금도 걱정의 문자가 많이 온다. 바오밥나무라 괜찮다고 장난스럽게 답하고는 하는데, 사실 걱정에 부응하지 못하는게 미안해서 괜히 그러는 것이다 ... 그만큼 날 좋아해줘서 고맙다는 이야기를 이 글을 빌려 하고 싶다. 신체검사도 잘 받고 꼭 잘 다녀오겠다. 그럼 다음엔 면접 글로 봅시다요 ㅠㅠ 3. 면접 준비 방법 보면 아시겠지만 준비하다 말았어요. 지원 동기도 쓰다 말았고… (결국 저대로 안함) 대신 단체에 대해 조사했어요. - ODA가 어떤 종류가 있고 정확히 뭘 목표하는지? - 코이카와 수출입은행의 ODA 차이 - 코이카가 왜 이 봉사를 운영하는지? 무상 ODA 목적과 연계 - 가나는 어떤 나라인지? - 거기서 기초선/종료선으로 뭘 조사해야 하는지 참고로 전 가나 면접이었습니다 위 내용 공부하다보니 대충 마인드셋이 잡히더라고요 1 무상원조 -> 그 나라와 후 좋은 관계를 맺는 효과 -> 봉사자로서 좋은 인식을 줘야 이 무상원조도 오래 이어지고 나중에 우리에게 실익으로 돌아옴 결론: 면접에서 나의 외국인에 대한 높은 이해도, 친화력을 강조해야겠다 2 SDGs 4.4 -> 단순한 교육이 아닌 밥벌이를 할 수 있는 능력을 키우게 해주는 교육을 도와야 한다 결론: AIESEC 실무 경험을 이야기해야겠다 3 코포리두아 생각보다 열약 -> 이미 각오하고 잘 적응한다는거 강조해야 함 결론: AIESEC 봉사 때 목격한 봉사지 현실 알고 있다고 말해야겠다 대충 요정도 생각하며 갔습니다 ~^^ 대기실 분위기 공지 보면 실제 면접 시간이랑 최소 도착 시간..?이 있거덩요 저는 2분 남기고 입장해서 사실상 막차였습니다 ~^^ 도착하니 모두 정장 입고 계셨고, 저도 정장차림이었어요 ~^^ 4. 면접 방식 및 질문 면접은 2개 모두 다대다였고, 1) 개별 질문 면접 2) 토의 면접이었습니다 분위기를 편하게 해주시는 느낌이었고요… 계속 웃어주시는 분 계셨습니다 1) 개별 질문 면접 개별 질문 면접은 평이했어요 지텝 한 언니가 여러 언어로 자기소개한게 생각나서, 들어가기 직전에 급하게 만들어 답했습니다. 기억나는건 아래 네가지입니다 ~ ㅎㅎ.. 토의 면접 토의 면접 문제 유출했다가 문제가 될 것 같아서 말씀드리긴 어렵지만, 미리 준비해야 하는 수준은 아니었습니다. 문제 난이도는 낮았고요, 30분간 서로 토의하며 결과를 도출하면 되는 시간이었습니다. 결과 말씀드리는거까지 하는 줄 알았는데, 그냥 토의만 보고 끝나더라고요..? 그런걸 보면 ㄹㅇ 의사소통 과정을 보시는 것 같았어요. 제가 잡은 스탠스는 아래와 같습니다. (정답은 아니니 참고만 해주세요.) - 비대면으로 참가한 면접자 분도 참여할 수 있게 계속 언급하고, 비대면 면접자 위주로 시선 보내기 대면 면접자와 비대면 면접자가 섞여서 토의하다보니, 비대면으로 참가하는 분에게 발언권이 잘 가지 않는 것 같았어요. 그래서 그분 반응을 제일 열심히 체크하며, 소외되는 분을 챙기려고 했습니다. - 타임키퍼 역할 토의면접 = 트러블절대안돼, 이 공식 때문에 다들 둥글게 쿠션어 쓰느라 시간 많이 지체되거든요..? 근데 이러다가 30분간 아무 결론도 못내고 끝나면 다같이 떨어질 것 같아서 계속 타임키퍼 역할 했습니다. 10분 남았을 때 "슬슬 다음 단계로 넘어갈까요?", 1분 남았을 때 "슬슬 정리해볼까요?" 이런 멘트를 하면서 진행을 도왔어요. - 총정리 역할 논의 내용 열심히 받아적고, 계속 다른 사람 발언 요약/정리해주면서 진행을 원활하게 돕는 포지션 ~ 하려고 했습니다. 마무리하며 결국 면접도 합격해서 신체검사를 받으러 갔어요. 뭐... 아직 결과는 나오지 않았지만 정량적인 탈락 지표가 있는 검사에서 부적격 판정을 받아서 마음을 비운 상태입니다. 신체검사 탈락, 실제로 마주하면 면접 후기를 작성할 기분이 아닐 것 같아서 부랴부랴 적어봤어요. 처음엔 울고불고 정병 on 모드였는데, 친한 언니의 메세지가 어떤 위로보다 저를 안정시키더라고요. 그저 제 길이 아닌거겠죠 내 것이 아님을 받아들이고 ~ 그런 의미에서 좋지 않은 결과가 나와도 버틸 수 있게 마음을 단단히 먹고 있습니다. 이 글을 보는 분들, 혹시 신체검사 결과를 기다리다가 여기까지 왔다면, 꼭 좋은 결과 있기를 바랄게요!! 모두들 파이팅입니다 !! 인터뷰 - 취준생준비생 님 h ttps://blog.naver.com/milkyway999_/223895961628 https://blog.naver.com/milkyway999_/223902883853 🍀2025 개편 KOICA 프로젝트 봉사단(4기) 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 💸참여자 100% 취업지원금 주는! 합격자소서 제출하고 네이버페이 최대 10만원 받기 🍉집에서 편안하게 활동해요! 비대면 활동 리스트 🎂수료하면 인턴기회 주는! 혜택 빵빵 활동 모음! 🔠토익 유효기간 2년에서 5년으로 연장하는 법 🚏 알뜰교통카드 비교, 어떤 카드가 제일 경제적일까? 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[KOICA] 글로벌 서포터스 WeKO(위코) 5기 최종합격 후기
개인 지원 예정이었지만, 친한 언니의 제안으로 팀 지원을 하게 된 KOICA 글로벌 서포터즈 WeKO 5기! 후에 WeKO에 관심을 가지실 분들을 위해 지원서와 면접 준비 과정, 예상 질 문을 공유합니다. 서류 1. 보유한 SNS 계정 (인스타그램 필수) 2. 대외활동, 수상, 자격증 이력 3. 자기소개 (200자) 4. 지원 동기 (400자) 5. 활동 계획 (400자) 6. KOICA 관련 경험 알아두어야 할 주요 질문은 이 정도입니다! 다만 특이한 점은 자격증이 없으면 칸을 비워두는 게 아닌 자격증 란에 보유한 강점을 어필 할 수 있습니다. 참고로 대외활동, 수상, 자격증 란은 분리되어 있습니다! 제 지원서가 궁금하시면 여기를 봐 주세요! 1. 보유한 SNS 계정 -> 인스타그램, 블로그, 유튜브 계정 보유 중이었습니다. 인스타그램과 블로그는 활성화되어 있었어요. 2. 대외활동, 수상, 자격증 이력 -> 대외활동, 공모전 이력은 있으나 코이카 위코 활동과 깊은 연관이 있지는 않았습니다. 3. 자기소개 (200자) -> 팀의 '기획자'라는 타이틀 을 가져갔습니다. 최근 대외활동 경험이 있어 아이디어 제공, 홍보물 기획에 능숙하다는 점을 어필했어요. 팀 컨셉인 '게임'과 팀명 'KOPlay'도 제가 떠올린 아이디어에서 쌓아갔기에 기획자라는 타이틀이 무리는 아니라고 생각했습니다. 또 팀 활동이기에 협력적 특성을 드러내고자 했습니다. 4. 지원 동기 (400자) -> 저는 관련 활동을 한 것도 아니고, 국제개발협력과의 연관을 보여줄 부분이 이곳뿐이라 국제개발협력과 코이카에 관심을 가지게 된 동기를 드러냈습니다. 전공, 대외활동, 공모전을 모두 엮어 희미한 연관을 최대한 살려보고자 했습니다. 그래서 '저 또한 이런 여러 활동이 바탕되지 않았다면 결국 관심을 가지지 않았겠다는 생각이 들었고, 제 능력으로 홍보해 보고 싶습니다.'라고 적으며 연관이 적었던 걸 오히려 이용했습니다. 5. 활동 계획 (400자) -> 앞에 잠깐 언급했지만 우리 'KOPlay' 팀은 컨셉이 '게임'입니다. 따라서 활동 계획도 게임의 구성을 따르고자 했습니다. 또한 코이카가 메타버스를 적극 활용하는 듯해, 메타버스를 이용한 콘텐츠를 계획했습니다. 여기서는 준비한 여러 계획을 단계별로 서술했습니다. 활동 계획에는 주요 활동에 더해, 이외의 하고 싶은 활동이 이거저거 들어갈 텐데, 하나하나 서술하면 난잡해 보일 것을 우려했기 때문입니다. 6. KOICA 관련 경험 -> 지원 동기에서 언급했듯 국제개발협력에 관심을 가진 지 얼마 안 돼서 쓸 게 없었고, 시원하게 비웠습니다^^; 제 지원서는 대략 이런 흐름이었습니다! 도움이 되었으면 좋겠네요:) 마지막으로 팀원들이랑 구글 드라이브를 이용해서 지원 전까지 서로의 지원서를 반복 점검하면서 수정했어요. 이처럼 동시 편집이 가능한 플랫폼을 활용해서 계속 수정하는 게 중요합니다! 왜냐면 제 지원서도 초안은 개발새발이었으니까요ㅎㅎ 면접 서류 합격 이후부터는 코이카의 메타버스 월드에 참가할 수 있었습니다. 혹시나 면접에 연관이 있을까 하여 열심히 둘러봤습니다. 아쉽게도 연관은 없었지만 면접을 이 월드 내에서 화상채팅 기능을 이용해 보았습니다. 면접 준비도 서류 때처럼 구글 드라이브를 활용했습니다. 서로 시간이 날 때마다 서치를 해서 출제 질문을 모으고, 우리 특성에 맞는 예상 질문 리스트를 만들었습니다. 그리고 각자 대답에 자신 있는 질문 혹은 특성에 적합한 질문을 분배해서 준비했습니다. 저희 팀이 준비한 예상 질문 리스트 공유해 드릴 테니 참고해 주세요! 면접 예상 질문 리스트 팀 질문 팀 소개 학교가 다른데 어떻게 팀으로 구성했는지 생각해둔 홍보 컨텐츠 마지막으로 하고 싶은 말 개인 질문 자기소개 리더인지 팔로워인지 성격의 장단점 팀으로 활동하는 것이 괜찮은지 원거리 활동도 가능한지 2학기 계획과 바쁘지 않은지 위코 서포터즈에 관심을 갖게 된 이유 지난 기수에서 가장 인상 깊었던 것은 무엇인지 지난 기수 보완할 점은 무엇이라고 생각하는지 위코 4기에 지원하지 않은 이유 내 인생에 위코가 어떤 도움을 줄 수 있는지 국제개발협력 관련 지식 코이카가 무슨 기관인지 코이카의 어떤 가치를 전달하고 싶은지 코이카 최근 이슈 개발협력이슈 ODA에 대한 지식수준 ODA를 대학생, 고등학생, 중학생, 초등학생에게 어떻게 설명할지 경험 다른 대외활동 경험 SNS를 활용한 콘텐츠를 제작해 본 경험 제작한 콘텐츠에 대한 반응 카드뉴스에서 중요한 것 팀원들 SNS 팔로워 수와 SNS의 영향력 코이카 홍보 채널의 개선점 실제로 면접에 나온 질문이 궁금하시면 여기를 봐 주세요! 팀 소개 어떻게 팀을 구성했는지 생각해둔 홍보 컨텐츠에 대한 자세한 설명 경험해 본 활동 언급한 것 이외의 하고 싶은 활동 원거리 활동이 가능한지 학업과 병행하면 바쁘지 않을지 한두 개는 빠트렸을 수 있는데 아무튼 이 정도였습니다. 면접 시간은 예상시간과 동일한 15분이 소요됐습니다. 미리 들어가서 준비하고 있었는데, 팀원에게 카메라 이슈가 있어서 운영진 분과 소통 후 한 화면에 둘이 나오는 식으로 변경하여 진행했습니다. 미리 안 들어가 있었으면 큰일 날 뻔했어요...! 그리고 앞에 한 팀이 안 왔는지 예정 시간보다 일찍 면접 봐도 괜찮겠냐고 하셔서, 예상 시간보다 15분에서 20분 일찍 면접을 시작했습니다. 팀 컨셉을 드러내기 위해 이런 이름표를 준비해서 달고 들어갔는데 너무 잘한 일이었습니다. 예상치 못하게 한 화면에 둘이 나오게 돼서 이름표가 없었으면 구분이 어려웠을 수도 있었겠다고 생각했어요! 그리고 아까 면접을 홍보 담당자분들이 진행하신다는 글을 봤다고 했었는데요, 그게 맞았습니다. 면접관 두 분이 홍보, 운영 쪽의 담당자분이셨고, 따라서 질문도 홍보에 집중되어 나왔습니다. 국제개발협력, ODA, SDGs 등은 아예 묻지 않으셨어요! 최종 합격 지원서 마감 3일 전 꾸려진 팀으로 급하게 준비를 했는데, 주어진 시간이 짧았음에도 좋은 결과를 얻었습니다. 앞으로 WeKo의 일원 으로서, 또한 'KOPlay' 팀의 팀원 으로서 다양한 콘텐츠 준비해올게요(✿◠‿◠) 그리고 바로 그저께 발대식 에 다녀왔습니다. 시일 내에 생생한 발대식 후기를 들고 올 테니 기대해 주세요!!!!! 질문 있으시면 편하게 댓글 주세요 •◇•! 인터뷰 - 오리 님 https://blog.naver.com/duck03_/223163561364 ☘️글로벌 서포터스 WeKO(위코) 7기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 💸참여자 100% 취업지원금 주는! 합격자소서 제출하고 네이버페이 최대 10만원 받기 🍉집에서 편안하게 활동해요! 비대면 활동 리스트 🎂수료하면 인턴기회 주는! 혜택 빵빵 활동 모음! 🔠토익 유효기간 2년에서 5년으로 연장하는 법 🚏 알뜰교통카드 비교, 어떤 카드가 제일 경제적일까? 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[KOICA] 개편 KOICA 프로젝트 봉사단 3기 서류/면접 합격 후기
안녕하세요~! 이제 학기가 끝나면서 방학이나 2학기엔 뭘할지 고민하면서 다양한걸 지원했는데 그 중 하나가 바로 이 프로젝트 봉사단이였습니다! 저는 1지망 필리핀, 2지망 가나, 3지망 우간다로 했습니다! 저도 찾아보면서 많은 분들에게 도움을 받았기에 다음 기수에 쓰시는 분들도 도움을 받았으면 좋겠다는 마음으로 작성합니다~! 1. 서류전형 우선 제 스펙은 간단하게 요약하면 1. 유관 직종: 2024 하반기 YP 2. 기타 경력 또는 경험: 스타트업 인턴 1회, 학회 1회, 선생님, 선임 및 일반 Residential Assistant, 외국인 관광봉사 동아리 3. 외국어: 영어 - 토익 900점대 중반, OPIc AL 입니다! 다른 분들 스펙보면 제 스펙보다 뛰어나다고 붙는것도 아니고 못한다고 떨어지는것도 아니기에 참고만 해주세요 ㅎㅎ <지원서> 1. 지원동기 : 저의 그동안의 국제개발협력에 관심을 가지게 된 계기와 저번 YP 경험을 기반으로 확장하고 싶음을 알렸습니다! 2. 자신의 삶에서 가장 중요한 사건 & 영향 제 해외생활과 거기서의 간단한 썰…그리고 고딩때 직접 난민기구와 협업한 경험을 적었어요! 결국 이것들이 다 교육과 국제기구로 이어진다,,이런 내용입니다! 3. 지원직종과 관련된 차별화된 장점 전 YP 당시에 공문이나 그런 공공행정 문서도 많이 적어봤고 Residential Assistant나 동아리 하면서 행사기획도 다양하게 해봐서 그런걸 적었습니다~성격 장점도 적었어요! 4. 지원직종과 관련된 경험& 활용방안 앞서 말한 YP 업무 활용 쓰구…교육이랑 연관이 있는 프로젝트니 저의 교육 커리큘럼 기획 역량 등 썼어요! 5. 해외봉사 동안 반드시 해보고 싶은 일 이건 각 분야를 나눠서 썼습니다! 1지망은 교육 분야라 관련 워크숍 진행을 썼고 2지망인가 3지망은 ICT 관련이라 관련 기기 활용법을 썼고 마지막으로 제 데이터 분석 경험을 바탕으로 정리해보고 싶다고 했어요 6. 해외봉사 마친 후 계획 개발협력 분야와 KOICA에 대한 관심을 적었습니다! 전 이게 신청인원대비 굉장히 빨리 나온다고 생각해서 마음에 들었어요 ㅎㅎ 적합도 검사까지 해서 약 10일? 안에 결과가 나왔습니다! 2. 면접전형 두번째는 면접전형입니다! 매 전형마다 봉사단 홈페이지에 안내문이 친절하게 올라오니 꼭 숙지하세요!!!!!! 특히 면접전형은 (3기 기준) 수험번호에 따라, 1지망 국가에 따라 시간이 다르기에 꼭 숙지해야합니다 ㅠㅠ 이번엔 서대문쪽이였는데 제가 아무리 학교 가면서 지나가도 토요일 오전까지 그러고 싶진 않았는데 다행히 오후 조 중에 하나였습니다!! 면접장은 요기였어요~ 요렇게 건물 앞에 입간판이 있었어요! 별 생각 없다가도 이런거 보면 저만 떨리는지…ㅠ 엘베도 친절하게 안내를 해줍니다! 참고로 짝수층 가는거랑 홀수층 가는게 있어서 다음에도 여기라면 잘 보고 타세요!!! 매년 면접장이 달랐어서 아마 다를거긴 해요,, 일케 표지판만 잘 따라가주세요,,전 비어있는 면접실 갈뻔했어요 ㅠㅠㅠㅠㅠ 가면 신분증을 보여주고 명찰을 받아요! 이게 면접 동안 저의 이름이 됩니다 ㅋㅋ 안내 전에 유의사항 꼭 읽어보셔요!! 여긴 대기실이 넓더라구요! 그 해외봉사 후기 영상 쭉 나오는거 보면서 대기했어요! 다들 면접 준비를 열심히 해왔는지 노트나 패드 등을 보더라구요…제가 준비를 안한건 아니지만 막…너무 빡쎄게 하진 않아서 좀 쫄렸어요 ㅠㅠ 면접 질문 여러분 아마 이거 보러 들어오신거겠죠? ㅎㅎ 저희는 지원자 3명:면접관 4명 조합으로 봤습니다! 정확히는 모르지만 아마도 면접관 분들중에 수행기관에서 나오신 분들이랑 KOICA 측 인원이 섞여있지 않을지,,싶습니다! (뇌피셜입니다 ㅎㅎ;) 들어가서 앉으면 15분인가,,20분인가,,뒤에 타이머를 켜놓습니다! 그리고 질문을 시작합니다~ 1) 개인면접 제가 받았던 질문들입니다: 1: 자기소개와 지원동기 (** 절대 블라인드 사항을 말하지 마세요 이름도 말하면 안됩니다) 2: 봉사단원으로서 가장 중요하게 여기는 가치 3: 살면서 힘들었던 경험 - 여담이지만 저 포함 같은 타임 지원자 분들한테 생각보다 힘들었던 경험이 다들 없네요라고 하셔서 ㅋㅋ 뭔가 머쓱했어요… ** 4: 교사 시설 프로그램 중에 뭐가 제일 중요하고 그와 관련된 역량 (이게 기술면접 질문이 아녔는지 싶어요) 제 기억으로 이게 공통질문이고 한두개 정도 개별질문을 했던것 같아요! 팁이라면 아무래도 공통질문 위주로 돌아가고 각각 답하다 보면 본인이 말할 시간이 생각보다 꽤 짧을거거든요!! 그래서 그 시간 내에 본인의 경험을 녹여 말하는게 중요해요!!! 2) 토의면접 개인 면접 이후 한 5,10분 대기실에서 쉬어주고 넘어가는데요 이때 그냥 같은 타임 분들이랑 간단한 토크정도는 하는 것을 권장드립니다^_^ 성향 파악겸…(너무 계산적인가요..? ㅠ) 암튼 들어가면 약간 조별 테이블같이 있구 그 위에 종이랑 펜이 있어요! 종이에 고를만한 토의 질문 3개, 관련된 꼬리질문, 참고 자료가 있어요! 그리고 처음처럼 면접관 분들이 앉아계시면서 듣습니다 전 사실 이전에 집단면접을 떨어진적이 있어서 쫄았는데 얘는 막 답을 끝에 내야하는게 아니에요!! 그냥 각자의 의견을 말하구,,그러면서도 토의할때의 기본적인 자세 (경청, 의견 묻기 등- ~님은 어떻게 생각하세요?)를 보는 느낌이였어요 질문도 그냥 open-end라서 좀더 자유도가 높았어요! 저희가 선택한건 자원봉사자라는 표현이 적합하냐 자원활동가라는 표현이 적합하냐 이런거였어요! 이에 관련된 자료가 아래에 다 적혀있으니 걱정마시길~ 그리고…이것도 팁을 드리자면 그룹에 한명쯤은 빌런 아닌 빌런이 있을 확률이 있잖아요…? 딴소리를 하거나,,말이 많거나,,,( 없다면 축하드립니다 럭키맨/우먼이시군요 ) 그런 분들한테도 차분한 자세 보이기,,그래도 꾸준히 의견 물어보기, 방향성이 다른것 같으면 정중하게 의견 방향성 제시 등 (저도 ~의견엔 동의하는데 ~것도 중요한것 같은데 어떻게 생각하세요?) 이런거 중요한것 같아요! 존재하지 않는 이미지입니다. 끝나면 다시 명찰 반납하구 면접비를 받아요~! 무려 KOICA 봉투✨ 드림컴퍼니의 봉투를 받아서 매우 좋습니다 집에 가보로 삼으려구요 ㅎㅎ 3. 합격자발표 + 신검 마지막 면접 기준 또 10일 이후에 2차 전형 합격자가 나와요!! “면접전형 합격”이라고 뜨면 합격입니다👍 조금 있으면 건강검진 지정센터? 에서 예약 문자가 오고 아까 말씀드린것처럼 합격자 발표 게시글 안내문을 참고하시면 됩니다!! 각 연령대별로 검사 항목, 날짜에 차이가 있으니 잘 확인하고 신청하세요~ 전 참고로 오늘 받고 왔어요 ㅎㅎ,, 곧 다른 면접 및 활동 후기로 올게요~! 인터뷰 - 짐니 님 https://blog.naver.com/ggongjjang/223896825996 ☘️2025 개편 KOICA 프로젝트 봉사단(4기) 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 💸참여자 100% 취업지원금 주는! 합격자소서 제출하고 네이버페이 최대 10만원 받기 🍉집에서 편안하게 활동해요! 비대면 활동 리스트 🎂수료하면 인턴기회 주는! 혜택 빵빵 활동 모음! 💸2025 민생회복 소비 쿠폰 (사용처, 신청 기간, 지역, 신청 방법) 🚏 알뜰교통카드 비교, 어떤 카드가 제일 경제적일까? 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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