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D+249

[세일즈포스 코리아] 2025 겨울 인턴십

42430

세일즈포스코리아

기업형태
외국계기업
접수기간
시작일2024.11.01
마감일2024.11.17
채용형태
체험형 인턴, 기타
모집직무
영업/고객상담, 경영/사무, 마케팅/광고/홍보
근무지역
서울 영등포구
홈페이지
https://www.salesforce.com/kr/

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상세내용

[세일즈포스 코리아] 2025 겨울 인턴십


마감일

~2024.11.17


모집부문

Sales Development (영업개발) , Industry GTM (전략기획), Marketing (마케팅) 2025 겨울 인턴십


학력

대재(4년제)

기졸업자 가능


전공

전공무관

[세일즈포스 코리아] 2025 겨울 인턴십


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합격스펙 & 합격자소서

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  • 성균관대학교 / 전자전기공학부 / 학점 3.51/4.5 / 오픽: AL

    1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오. 저는 기업을 선택할 때 ‘지속 가능성’과 ‘혁신’을 가장 중시합니다. 포스코는 지속 가능한 철강 생산과 혁신적인 기술 개발을 통해 글로벌 경쟁력을 유지하고 있으며, 이는 제가 추구하는 가치와 일치합니다. 특히 포스코는 저탄소 친환경 제철 프로세스로의 전환을 위해 수소환원제철 기술인 ‘하이렉스(HyREX)’를 개발하고, 탄소 배출 없이 철강을 생산하는 친환경 미래를 선도하고 있습니다. 이러한 도전은 기존 제철소의 운영 방식을 혁신적으로 변화시키고 있으며, 저도 이러한 혁신적인 환경에서 성장하고 기여하고 싶습니다. 또한, 포스코는 AI와 Big Data를 활용한 Smart Factory 추진을 통해 설비의 성능을 최적화하고 운영 효율성을 극대화하고 있습니다. 이러한 혁신적인 접근 방식은 철강 생산의 효율성을 높이고, 지속 가능한 미래로 나아가는 길을 제시합니다. 저는 포스코의 이런 지속 가능성과 혁신적 변화에 함께하며, 설비기술 분야에서 중요한 역할을 하고 싶습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오. 설비기술 직무를 수행하기 위해 저는 다양한 학습과 프로젝트 경험을 통해 역량을 키워왔습니다. 특히, AI와 Big Data를 활용한 데이터 분석과 자동화 경험은 설비의 효율성을 높이고 문제를 사전에 예측하는 데 중요한 역할을 할 수 있습니다. 예를 들어, SK Tech 기반 핵심 개발자 양성 교육 프로그램을 통해 AI, 클라우드 컴퓨팅, DevOps 등 다양한 최신 기술을 학습하고, 실제 프로젝트에서 CTGAN을 활용한 음색 생성 서비스를 개발했습니다. 이를 통해 데이터를 기반으로 최적의 솔루션을 도출하고 문제를 해결하는 경험을 쌓았습니다. 이러한 경험은 포스코에서 AI와 Big Data를 활용해 설비 성능을 최적화하는 업무에 직접적으로 기여할 수 있습니다. 입사 후, 이러한 기술을 설비 운영 전략과 성능 향상에 적용하여 Smart Factory 구현을 가속화하고, 설비 관리의 새로운 기준을 제시하겠습니다. 또한, 지속적인 학습을 통해 기술적 깊이를 더하고, 포스코의 혁신에 일조할 것입니다. 3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오. 교내에서 팀을 구성해 ASML 네덜란드 본사와 Fraunhofer Institute, 베를린 공과대학을 탐방하는 프로젝트를 진행했습니다. 각 기관과의 연락이 쉽지 않아 거절당하거나 무응답으로 어려움을 겪었지만, 포기하지 않고 끈질기게 연락을 시도하며 대안을 찾아 결국 견학을 성사시켰습니다. 프로젝트 중 팀원들 간 일정과 비용 문제로 의견 차이가 발생해 갈등이 생겼으나, 모두의 입장을 존중하고 적극적으로 소통하여 조율했습니다. 평가표를 활용해 각 아이디어의 장단점을 비교하고 빠르게 결정을 내림으로써 효율적으로 문제를 해결했습니다. 이 경험을 통해 협업과 갈등 조정 능력을 길렀으며, 이는 포스코의 설비기술 직무에서도 중요한 자질이 될 것입니다. 설비 운영 중 발생하는 다양한 이슈를 해결할 때 팀원들과의 협력과 의사소통을 통해 갈등을 해결하고 최적의 해결책을 도출할 수 있는 역량을 발휘할 것입니다. 4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오. 최근 철강 산업은 글로벌 공급망 불안정과 원자재 가격 변동이라는 도전에 직면해 있습니다. 포스코는 이러한 문제를 해결하기 위해 AI와 Big Data를 활용한 스마트 팩토리 시스템을 도입하여 설비 운영을 최적화하고 예측 유지보수를 통해 생산성을 극대화하고 있습니다. 이러한 전략은 공급망의 불안정성을 완화하고, 효율성을 높이며 철강업계의 지속 가능성을 확보하는 중요한 접근 방식입니다. 저는 포스코의 이러한 전략이 매우 혁신적이라고 생각하며, 설비기술 직무를 통해 이러한 변화에 직접 기여하고자 합니다. 데이터를 활용해 설비 성능을 분석하고 문제를 사전에 예측함으로써 운영 효율성을 높이고, 비용 절감을 실현할 수 있다고 확신합니다. 이를 통해 포스코가 글로벌 철강 시장에서 지속 가능한 경쟁력을 유지할 수 있도록, 기술적 기여를 하고 싶습니다. 이러한 노력을 통해 포스코의 목표인 친환경 철강 생산과 효율적인 설비 관리에 힘을 보태고 싶습니다.

    2024 하반기

    포스코

    설비기술 (포항/광양)

  • 전북대학교 / 신소재 금속시스템공학과 / 학점 3.38 / 토익스피킹: 140, 오픽: IH / 학부연구생 1년 / 기타: 산업안전기사

    1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오. 샌드위치 가게 아르바이트를 했을 때, 제 일의 보람은 손님들께서 제가 만든 샌드위치를 맛있게 드시는 모습에서 찾을 수 있었고, 매일 손님 한 분의 점심을 제가 책임진다는 생각이 원동력이 되었습니다. 가끔 주변 회사에서 단체 주문이 들어왔을 때는 회사의 일원이 되어 회의가 원활히 진행되길 바라는 마음으로 샌드위치를 만들기도 했습니다. 이렇듯 저는 제가하는 일에 자부심을 가지고 일을 합니다. 제가 쏟아낸 열정의 결과가 눈으로 보이고, 몸으로 느껴질 때 저의 가치를 인정받고 회사에서의 저의 역할을 해내고 있음을 느끼는 사람입니다. 저의 열정이 헛되지 않고, 자부심을 가지고 일할 수 있는 회사가 제겐 가장 중요합니다. 세계의 가치를 더하는 포스코는 직원들의 가치를 그 어느 기업보다 소중히 여긴다고 생각합니다. 탄소 배출을 줄이기 위해 기술과 설비에 아낌없이 투자하는 포스코의 모습을 보며, 저는 포스코의 미래에 큰 기대를 갖게 되었습니다. 특히, 포스코형 HyREX 기술이 모든 제철 공정에 적용되어 2050년까지 NET-ZERO를 달성하는 데 있어, 저는 자부심과 열정을 가지고 업무에 임해 포스코의 중요한 조력자로 기여하고 싶습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오. 신소재공학을 전공하면서 학부연구생 신분으로 반도체 패키지 전자파 차폐를 위한 맥스와 맥신 소재 생산 기술 개발에 관한 연구를 진행한 경험이 있습니다. 그 중 맥스를 맥신으로 합성하는 실험을 직접 주도하여 맥신 소재에 대한 공부를 했습니다. 전공 지식을 심화해서 배우기 위함이었던 학부연구생으로 새로운 분야를 알아가는 재미를 느꼈습니다. 도전에 두려움이 있었던 과거와 달리 이제는 새로운 지식이 저의 연구욕을 새롭게 자극할 수 있는 원동력이 되었습니다. 재료 연구에 새로운 흥미를 갖게 되었던 학부연구생의 기회로 이제 더 큰 도전을 해보려 합니다. 저는 배움을 주저하지 않는 사람이며, 한 주제에 대해 결과가 나올 때까지 끝까지 집중할 수 있는 체력을 가지고 있습니다. 포스코의 생산기술 직무를 수행하게 된다면, 재료 및 금속 공정 개선을 위한 실험 경험을 바탕으로 생산성과 공정 효율성 향상에 기여하고 싶습니다. 또한, 연구에서 사용한 SEM과 같은 분석 장비와 데이터 분석 능력을 활용해 품질 개선에 힘쓰겠습니다. 더불어, 비즈니스 영어를 꾸준히 학습하여 영어 관련 업무에서도 열정을 다해 포스코의 글로벌화에 기여하는 든든한 조력자가 되겠습니다. 3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오. [다양한 전공, 창업을 위한 목표] 지역 관광지 활성화를 위한 프로젝트에서 조장으로서 다양한 전공의 팀원들과 협력해 아이템을 개발한 경험이 있습니다. 팀원들이 각자 자신의 전공과 관련된 아이디어를 선호해 아이템 선정에 어려움이 있었지만, 서로의 아이디어를 공부해보자는 제안을 했습니다. 이를 통해 팀원들은 서로의 분야에 대한 이해와 흥미를 키울 수 있었고, 결과적으로 NFC 태그 소리 신호등이라는 아이템으로 의견을 모아 프로젝트를 성공적으로 진행하였습니다. 이 경험은 팀원들의 의견을 존중하고, 협업을 이끌어내는 리더십을 키울 수 있는 기회였습니다. 또한, 각자의 전문성을 최대한 발휘할 수 있는 환경 조성의 중요성을 깊이 깨닫게 되었습니다. 이 경험으로 포스코에서도 다양한 부서와 협력하여, 팀원들과과의 역량을 최대한 발휘할 수 있다고 확신합니다. 저는 포스코에서 제공하는 뉴칼라, TL인증제도와 같은 직무 역량 향상 프로그램을 통해 전문성을 더욱 강화하고, 팀과 함께 혁신적인 성과를 이끌어내는 리더로 성장할 목표가 있습니다. 리더의 책임감과 능동을 가진 저의 열정이 포스코의 목표와 비전을 실현하는 데 기여할 수 있는 인재가 되겠습니다. 4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오. 다양한 형태의 생성형 AI가 도래하며 투자 규모가 급증하고 있지만, 실질적인 매출로 이어지지 않는 상황입니다. 학습형 AI 반도체 트렌드는 저물고 있으며, 특정 분야에 최적화된 추론형 AI가 주목받고 있습니다. AI 만능주의의 위험성을 깨닫게 하는 현상이기도 합니다. 저는 첫째로, AI가 기업의 생산성에 실질적으로 기여하는지를 신중히 분석한 후에 투자가 이루어져야 한다고 생각합니다. AI 기술의 무분별한 도입은 자칫 낭비로 이어질 수 있기 때문에 기업별 맞춤형 접근이 필요합니다. 둘째로, AI에는 여전히 한계가 있습니다. 포스코E&C의 입찰문서 검토 시스템 사례처럼 AI는 누락 방지에 유용하지만, 최종 검토는 여전히 사람이 해야 합니다. AI는 도구일 뿐이며, 중요한 판단과 책임은 사람이 맡아야 한다고 생각합니다. 결론적으로, AI는 업무 효율을 높이는 유용한 수단이지만, 맹신보다는 인간의 섬세함을 결합하여 사용하는 것이 중요합니다. 이러한 신중함으로 포스코 생산기술 직무를 해낼 때도 한 번 더 검토하는 일을 습관화 하여 직무의 실수를 줄여 나가는 인재가 되겠습니다.

    2024 하반기

    포스코

    생산기술

  • 서울과기대 / 기계 / 학점 4.13/4.5 / 오픽: IM3 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 워드프로세서

    1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오. 제가 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 지속적인 혁신과 성장입니다. 포스코 포항제철소의 PIMS 도입 사례를 보며, 포스코가 스마트 기술을 활용해 설비의 안전성과 작업 효율성을 높이는 모습에 깊은 인상을 받았습니다. 이는 제가 생각하는 혁신의 전형적인 예로, 생산성을 높일 뿐만 아니라 안전한 작업 환경을 구축하여 지속가능한 발전에도 기여합니다. 이렇듯 지속적인 혁신을 통해 성장하는 포스코의 일원이 되기 위해 다음과 같이 노력했습니다. 첫째, 기계공학을 전공하면서 4대 역학을 비롯한 생산, 제어, 설계 분야에서 심화 지식을 습득하였고, 4.26의 전공학점을 달성했습니다. 둘째, 데이터 분석에 대한 학습을 통해 데이터 처리 및 시각화, 머신러닝과 딥러닝을 통한 알고리즘 개발 능력을 향상시켰습니다. 셋째, 현장 실습을 통해 CAD 설계 및 도면 해석 능력을 발전시켰으며, 실제 공학 지식을 활용하여 설비 유지보수를 진행했습니다. 입사 후에는 설비의 돌발 고장 및 이상 징후에 선제적으로 대처할 수 있는 역량을 갖추고, 최적의 설비 관리 능력을 가진 전문가로 성장하겠습니다. 포스코의 스마트팩토리 구축에 기여하며, 지속적인 혁신과 성장을 이끌어 나가겠습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오. [가스 농도 기반 예측 모델 개발] 고기의 부패 정도를 가스 농도 데이터를 통해 분석하기 위해 이산화탄소와 암모니아 농도를 수집했습니다. 회귀 분석으로 CO₂ 농도가 0.3% 이상일 때 부패가 시작됨을 확인했습니다. 이후 Random Forest 회귀 모델을 사용하여 데이터를 학습시키고, R² 값 0.85로 고기 부패 정도를 예측하는 모델을 개발했습니다. 최종적으로 이 결과를 시각화하여 팀원들과 공유하며 신선도 유지에 기여했습니다. [센서 성능 최적화] 자율주행 경진대회에 참가하며 아두이노와 라인 카메라를 활용해 성능을 최적화했습니다. 초기에는 센서 데이터 정확성 확보에 어려움이 있었고, 센서 배치와 민감도 조정으로도 해결되지 않았습니다. 기존 카메라의 영상 데이터를 모두 활용할 경우 노이즈가 많아 인식 문제가 발생함을 확인하고, 이를 개선하기 위해 이미지 아래쪽 절반만 남기고 가우시안 블러와 흑백 처리로 인식률을 높였습니다. 또한, 라인의 윤곽선을 분석하여 무게중심을 구하고, 일정 범위에 들어오면 코너링하는 알고리즘을 추가해 성능을 최적화했습니다. 데이터 분석 역량과 끈기로 설비의 자동화와 안정성을 높여, 포스코의 지속 가능한 발전에 기여하겠습니다. 3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오. [공동의 목표를 위한 책임감] 자동차CAD 수업에서 탈것을 주제로 배트맨의 'Batmobile'을 설계했습니다. 프로젝트는 설계 도면을 해석하여 4가지 주요 부분으로 나눈 후, 5개의 세부 부품으로 구분하여 모델링하는 방식으로 진행되었습니다. 부품 간의 치수가 복잡하게 얽혀 있어, 한 부품의 크기가 달라지면 전체에 영향을 미친다는 점을 유의하며 작업했습니다. 그러나 한 팀원이 치수를 잘못 맞추어 와서 일정이 밀릴 뻔한 상황이 발생했습니다. 팀장으로서 신속하게 긴급회의를 소집하고 역할을 분담했습니다. 각 팀원에게 필요한 작업을 할당하고, 수시로 진행 상황을 점검하며 피드백을 제공했습니다. 개인적인 업무량이 늘어났지만 팀원들의 소통과 협력 덕분에 빠르게 수정 작업을 진행할 수 있었고, 결국 일정을 맞출 수 있었습니다. 또한, '설계' 프로젝트이므로 내부 구조를 분석하고 표현하여 각 부품의 역할을 명확히 했습니다. 영어로 발표를 진행한 특별한 경험이었으며, 내부 표현에서 우수한 성적을 받았습니다. 이러한 경험을 통해 팀워크와 소통의 중요성을 깨닫고, 문제해결능력을 키웠습니다. 팀원들과의 협력을 통해 포스코의 지속적인 성장과 발전에 기여하고 싶습니다. 4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오. [AI의 발전과 사회적 책임] 알파고 이후 인공지능은 우리 삶에 깊숙이 자리 잡았습니다. 포스코는 스마트 기술을 활용하여 제조 공정의 효율성을 높이고 있으며, AI는 생산성과 품질 관리 최적화에 기여하고 있습니다. 이를 통해 제조 공정의 잠재적 문제를 사전에 식별하고 해결하여 품질 개선과 비용 절감을 이끌어낼 수 있습니다. 반면, AI는 위협 요소로도 작용할 수 있습니다. 알고리즘의 편향성과 보안 문제는 신뢰도 저하와 브랜드 이미지 손상으로 이어질 수 있습니다. 따라서 포스코는 AI 기술의 윤리적 사용을 고려한 지속 가능한 발전 방향을 모색해야 합니다. 내부 교육과 윤리적 기준을 마련하여 AI 기술의 건강한 발전을 지원하고, 고객과의 신뢰를 구축해야 합니다. 설비기술 엔지니어로서 AI를 적극 활용하여 포스코에 기여하고 싶습니다. AI 기반의 자동화 공정을 통해 장비의 유지보수와 성능 최적화를 실현하고, 데이터 분석을 통해 문제를 사전에 예방하는 시스템을 구축하겠습니다. AI 기술의 긍정적인 가능성을 활용하여 포스코의 경쟁력을 높이겠습니다. 이렇게 함으로써 사회적, 윤리적 도전 과제에 대응하고, 기업의 지속 가능한 발전을 이루는 엔지니어가 되겠습니다.

    2024 하반기

    포스코

    설비기술 (포항/광양)

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  • [폭스바겐그룹코리아] 2024 아우디 네트워크 앤 애프터세일즈 인턴 면접 후기

    * 외국계는 정보가 별로 없기 때문에 정보 나눔을 위해 작성된 글! ** 아우디 네트워크 앤 애프터세일즈 팀 인턴 서류 합격, 면접 불합격 수기! *** 외국계 특성상 서류 불합, 면접 불합 메일은 따로 없는 듯하다! 1. 타임라인 2024.07.14 지원서 마감 2024.07.19 서류합격메일, 전화 -> 18일, 19일 이틀에 걸쳐 진행된듯 2024.07.26 면접 -> 22일~26일에 걸쳐 진행된듯 2. 서류 1) 국문레쥬메 2) 영문레쥬메 3) 자기소개 PPT(5장 내외) ​ 영문레쥬메는 기존에 있는 CV에 JD 참고해서 추가했고 국문레쥬메는 영문cv를 번역한 수준이었다 왜냐하면 마감 이틀 전에 공고를 발견해서 시간이 별로 없었기 때문 ​ ppt는 회색 배경으로 깔끔하게 cv에 있는 내용을 보충해서 만들었다 3. 면접 전 신분증을 놓고 왔다..! 그래서 버스로 한 정거장 갔다가 바로 돌아옴 ​ 극 J+시간을 항상 넉넉하게 잡는 편이라 늦지는 않았지만 무언가 삐끗한 느낌이었다 그래서 마지막으로 도착했음! ​ 15분 전에 도착했는데 이미 무엇인가에 대한 고지가 이루어진 상황이었다! -> 이 내용이 진짜 궁금하다! 왜냐하면 자기소개할 때 학교랑 전공 말한 사람이 나밖에 없었음 그래서 면접 안내 메일에 있었는데 내가 못 봤나?? 요즘은 알아서 안 말하는 게 트렌드인가?? 고민했었음 ​ 암튼 면접 번호만을 전해 듣고 면접실로 들어갔다 4. 그래프 해석 문제 타 블로그에서 동일 직무 면접 시 면접 전 영어로 된 그래프 해석 문제를 풀어야 한다고 하여 펜 들고 갔는데 이번에는 없었다! 5. 면접후기 4대4 면접 ​ HR 1분, 네트워크 1분, AS 2분 오신 걸로 기억 ​ 1) 자기소개 2) 구체적인 지원동기 3) 아우디 포지셔닝에 대한 솔직한 의견 4) 가장 큰 실패 경험 5) 타인이 바라보는 나, 멀티태스킹 능력 6) 장단점, 단점 극복(영어로) 7) 우선순위가 상충하는 업무 지시 내릴 때 8) 가이드라인 위배된 상사 지시 내릴 때 ​ 압박면접 전혀 없고 전반적으로 훈훈한 분위기였다 답변 순서도 공평하게 정해주심! 6. 스스로 아쉬웠던 우디 실적이 요즘 좋지는 않아서 일부러 당차고 열정적인, 아이디어 넘치는 컨셉을 잡았다 그룹 내부에서 혁신이 필요하고, 외부의 새로운 시선이 필요하지 않을까 하는 생각 ​ 포지셔닝 질문 물어보실 때도 피드백에 되게 열려있어 보여서 기존에 해오던 생각과 개선방안들을 3가지 이야기했었는데 전달 과정이 패착이 아닌가 싶다 ​ 사실 현업자분들이 훨씬 더 잘 아는 문제고 또 서포트가 메인 업무인 인턴 지원자가 너무 강한 어조로 이야기했나 싶다 ​ 그냥 원래 면접 보던 대로 차분하고 디테일에 강하다는 거 어필할껄,,흑흑 ​ 외국계여서 무언가 내 개성을 보여줘야 해! 라는 생각에 매몰되어 같이 일하고 싶은 사람이라는 걸 어필하는데 실패한 게 아닌가 싶다 너무 에고가 강해보인다는 느낌을 줄 수 있다는 생각을 해보았다 그럼에도 불구하고 언제나 그렇듯이 당장 내가 원하는 결과가 이루어지지 않는다고 하더라도 장기적으로 나에게 더 좋은 경험을 위한 발판이라는 것을 알고 있다 ​ 인터뷰 - clumsy 님 https://blog.naver.com/foreverqwerty/223531827969 🎯폭스바겐그룹코리아 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 최신 자소서 양식 업데이트! 💡2025 포트폴리오 제작법! 🤭 면접 합격 징조 TOP 5 : 놓치기 쉬운 합격신호 CHAT GPT로 하는 효율적인 AI 자소서! 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.01.16

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  • [포스코] 2023 하반기 신입 서류 합격 후기

    - 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 학교: SKY 학점: 3.9(4.5만점) / 전공학점 4.12 어학: 토익 965, 오픽IM3 자격증: 산업안전기사, 대기환경기사, 수질환경기사, 위험물산업기사, 한능검1급 경험: 대외활동 3개, 공백기 2년 1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유(600자) 굳이 포스코의 핵심가치와 억지로 엮을 필요는 없다고 생각합니다. 다만 자연스럽게 본인이 중시하는 가치가 회사의 가치와 유사하면 나쁠 건 없겠죠. 본인이 가장 중시하는 가치라는 이 문장을 조금만 더 뜯어 보면, 결국 본인의 가치관으로 귀결됩니다. 나는 이렇게 살아왔기에 이런 가치관을 가졌고 이것을 중시한다 or 나는 이런 가치관을 가지고 살아온 사람이기에 이것을 중시한다 라는 점을 어필해 주시고, 그렇기에 포스코의 이러이러한 부분과 부합한다고 생각한다. 라는 식으로 적어주시면 무난할 것 같습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 (600자) 보통은 저는 소통역량을 1순위로 꼽습니다만, 3번 문항에 대놓고 소통 역량을 적는 칸이 있기에 이 부분에서는 직무 fit을 서술해주시면 좋을 것이라 생각합니다. 직무에서 A를 파악하는 능력이라고 해 보자면, 그 A를 파악하기 위해 나는 뭘 공부했고 그 과정에서 어떤 성과를 이뤘는지, 그 성과를 바탕으로 무엇무엇을 깨달았고, 이를 입사 후 어떻게 다듬어 나갈지를 서술해주시면 됩니다. ex)결함을 파악하는 능력 => 오탈자 찾는 알바를 해서 예리함을 가지게 되었다 => 이를 더욱 다듬어 수율 향상에 기여하겠다 와 같은 flow 정도로 파악해 주시면 되겠습니다. 3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험(600자) 대놓고 소통역량을 적는 문항입니다. 굳이 리더가 아니어도 됩니다. 오히려 신입사원은 당장에 리더를 할 일이 없기에, 팔로워로서 리더를 이러이러하게 보좌해서 성과를 냈다는 식의 글도 좋습니다. 갈등 상황 극복과 관련해서는 무력으로 해결했다거나, 내 의견을 고집했다거나 하는 것 보다는 상대방과 나의 의견을 조율하면서 중간점을 찾았다 와 같은 해결책이 제일 좋은 것 같습니다. 너무 내 쪽에 치우치면 이기적으로 비춰지고, 너무 상대 쪽에 치우치면 줏대가 없는 사람으로 비춰질 수 있기 때문입니다. 4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지에 대한 본인의 견해(600자) 직무와 관련이 있거나, 회사와 관련이 있는 이슈를 적어주시면 됩니다. 그냥 단순히 관심 있다고 적는 건 정말 비추입니다. 합격 인증 사진

    2024.09.02

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  • [포스코] 2024 상반기 신입 서류 합격 후기

    스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증/대외활동) 지거국/3.56/IM2/동아리활동, 학생회, 공모전수상 자소서 항목 별 작성 요령 1) 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오. 포스코의 장점을 생각하며 지원동기를 가치와 엮어서 녹여냈습니다 글의 구조는 중시하는 가치와 이유를 설명하고 그에 합당한 저의 경험을 적었습니다 이후 포스코에서도 비슷한 가치로 행했던 점을 언급하며 저의 경험/가치와 비슷한 기업임을 어필했습니다 마지막으로는 포부를 작성하며 마무리했습니다 2)희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오. 두개의 소제목으로 나누어 작성했습니다 첫번째는 학과 커리큘럼에 있는 재료 혹은 철강산업과 관련된 과목을 언급하고 무엇을 배우고 나아가 어떤지식을 쌓았는지 작성했습니다 두번째는 학부연구생 활동을 하면서 재료와 관련해 파라미터를 수정하고 어떤 기기 혹은 재료를 사용했는지 또 그에따른 물성을 어떻게 조절했는지 자세하게 썼습니다 제가 지원한 직무는 생산기술이어서 최대한 생산기술 직무의 역할과 비슷한 경험을 작성하려고 노력했습니다 이러한 지식과 경험들을 바탕으로 입사 후 어떻게 발전시킬지에 대한 내용은 매우 자세히 작성하며 포부를 밝혔습니다 3) 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오. 저는 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 준 경험을 작성했습니다 글자수가 다른 기업에 비해 너무 적기때문에 배경과 문제상황을 최대한 간략하게 적고 제가 도움을 준 행동과 배운점을 자세히 작성했습니다 마지막에는 이러한 경험을 통해 배운것을 바탕으로 현업에 어떻게 적용해서 어떤 결과를 이끌지에 대해 작성하며 마무리했습니다 4) 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오. 포스코와 관련없는 이슈를 선택했습니다 하지만 너무 연관없는 것은 지양하는 것이 좋을 것 같습니다 직접적인 연관이 없으면서 핫한 토픽이기때문에 포스코에서도 어떤식으로 대응하는지 간략하게 언급하는 것이 좋을 것같습니다 사실 자소서에서 사회이슈 문항은 최대한 지엽적으로 작성해야한다고 생각합니다 합격 인증 사진

    2024.09.01

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