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D+133

[11번가] HR전략팀 전환형 인턴 모집

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상세내용

[11번가] HR전략팀 전환형 인턴 모집

[11번가] HR전략팀 전환형 인턴 모집

접수 기간2024-11-04 ~ 2024-11-10

모집부문 및 상세내용
HR전략(0명)
채용 형태

- 인턴

담당업무

HR 데이터 관리, 각종 보고 자료 작성/지원 평가 및 보상 관련 리서치 및 벤치마킹 보상 및 성과 관리 제도 기획/운영 및 분석 부서 내 기타 업무 지원

우대조건

비판적, 논리적 사고에 기반한 체계적인 분석/문제 해결 능력 원활한 커뮤니케이션 및 Data에 기반한 설득력 있는 논리를 전개할 수 있는 분 데이터 분석 및 통계 지식 (MS Office 활용 능력 필수) 새로운 업무 Tool 습득이 빠르고 적응력이 뛰어난 분 (SAP, Slack 활용 경험 등) 인사/조직/경영 등에 대한 관심, 기본 지식이 있는 분 (특정 전공에 대한 가점/우대 사항이 있는 것은 아니며, 전공 무관하게 지원 가능)

자격요건

학력

대학졸업(4년) 이상(졸업예정자 가능)

근무조건
  • 급여

    회사 내규에 따름

  • 근무지역

    경기 광명시 신기로 20 유플래닛타워

전형 절차

Step1

서류전형

Step2

면접 전형

Step2

최종합격

지원 기간 및 방법
  • 접수기간

    2024-11-04 ~ 2024-11-10

  • 접수방법

    홈페이지 지원

유의사항
  • 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.


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  • '지원서 파일 없음'

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  • 인서울 / 사회/상경계열 / 학점 3.2 / 오픽 IH / 스타트업 익스턴십 1회, 교내 학생연구원 1회 / 대외활동 3회 / 한국사 1급, GAIQ 고급

    "모든 일에 끊임없이 도전하는 것" 지난 대학생활 동안 교내활동 뿐만 아니라 봉사활동과 서포터즈 등 다양한 활동들을 진행하면서 저 자신이 활동 중에 있어 달성해야 할 목표를 설정하고 최대한의 만족을 달성하기 위해 끊임없이 도전을 시도했습니다. 학교 축제에서 축제 부스의 이벤트를 진행할 때 이벤트의 경품을 구하기 위해 대학로의 유명 연극사와 제휴를 시도하였고, SNS에 연극을 홍보해주는 조건으로 연극티켓 10장과 할인권 50장을 협찬받았습니다. 또한, 스타트업 벤처기업과 협업하여 진행한 익스턴십 활동에서도 할로윈 프로모션 행사와 "여행의 직구" 플랫폼 서비스 홍보 영상 촬영에 이전에 시도하지 않았던 아이템들을 활용 및 조합하여 만든 콘텐츠는 회사 내에서도 최고의 반응을 이끌어낼 수 있었습니다. 이처럼 기존의 방식과 어우러지면서 저만의 독창적인 방식으로 새로운 것들을 수용하여 한진의 서비스 기획 업무와 대형 프로젝트에 도전하고 저 자신도 성장하고 싶습니다. 특히, 물류종합직 업무에 있어 저만의 도전적인 기획력과 팀 빌딩 능력은 기존의 한진만의 특색을 유지하면서도 프로젝트에 새로운 활로를 불어넣음으로서 시너지를 낼 것입니다. 가치관/생활신조 #꾸준함 꾸준함은 저 자신을 한 단어로 정의한다고 할 때 가장 먼저 표현할 수 있는 단어입니다. 어렸을 때부터 무엇을 하던 남들보다 꼼꼼하게 해내고 싶은 마음에 무엇이든 신중하고 끈기있게 임하는 성격을 가졌습니다. 때문에 무슨 일이든 시작한다면 도중에 무책임하게 피하지 않고 끝까지 맡은 일을 진행할 수 있는 끈기가 저의 또 하나의 장점이라고 말할 수 있습니다. 이는 업무에만 국한되지 않고 업무 외적인 사회의 크고 작은 단체생활에서도 모임의 경중을 따지지 않고 저의 최대치까지 끌어올려 참여하는 성격입니다. 이러한 성격은 공동체 생활에 있어 타인과의 소통과 이를 공감해주는 포용을 중요하게 여기기 때문에 타인의 의견을 존중하는 것이 저의 우선순위입니다. 위와 같은 관점으로 행동하기 때문에 간혹 자신의 주관이 흐려질 우려가 있지만, 타인의 의견을 통해서도 배울 점이 존재하고 이를 활용하여 독창적인 아이디어를 구상할 수 있기에 저의 꾸준함은 앞서 언급한 사소한 단점도 커버할 수 있습니다. 상품의 발주, 재고조사, 관리 등 종합적인 물류 관리 업무에 있어 저의 꾸준함과 철두철미한 재고조사는 업무를 진행하는 데 있어 흠결이 없는 마무리를 짓는 데 보탬이 될 것입니다. 일반적으로 경험하기 힘든 특별한 체험/남다른 성취경험 D.CAMP 스타트업 익스턴십 프로그램에서 (주)와이오엘오 기업 소속으로 "여행의 직구 플랫폼의 서비스 기획"업무를 맡아 팀장으로서 팀빌딩을 수행한 경험이 있습니다. 저희 팀은 3개월동안 플랫폼의 활용 방안과 할로윈 이벤트 기획, 서비스에 대한 홍보영상 제작의 3가지 활동을 진행했습니다. 먼저 여행의 직구 서비스를 이용한 뒤 플랫폼의 UI, UX, 콘텐츠의 질과 양 등의 정보를 수집했으며, 이를 활용해 할로윈 이벤트와 서비스 홍보 영상에 대한 시나리오 초안을 완성할 수 있었습니다. 특히, 여행의 직구 서비스에서만 판매하는 상품들을 활용하여 이벤트와 영상에 활용하고자 팀원들과 함께 자정이 넘는 시간까지 브레인스토밍을 진행했습니다. 이러한 과정을 통해 할로윈 프로모션 이벤트를 마칠 수 있었고 뒤이어 제작한 2개의 홍보 영상에서도 멘토 분들의 긍정적인 피드백을 받으면서 익스턴십을 수료할 수 있었습니다. 이 경험으로 주도적인 역할 수행을 통한 추진력과 목표달성을 통한 자신감을 얻을 수 있었고 팀장을 역임하면서 팀원의 성향 파악 및 커뮤니케이션 조율 능력을 키울 수 있었습니다. 이러한 추진력과 자신감을 바탕으로 한진의 물류종합직에서 일하고 싶습니다. 물류에 대한 가치관 물류는 상품이 가지고 있는 시간적, 공간적인 제약을 해방시켜 진정한 가치를 끌어올려주는 프로세스라고 생각합니다. 왜냐하면, 상품이 물류를 만나 국내의 시장을 원활하게 순환하거나 해외 시장으로 진출할 수 있는 교두보의 역할을 맡기 때문입니다. 물류가 국내에서 순환하는 것이 운송이라면 해외로 순환하는 것은 무역으로 볼 수 있습니다. 코로나 19로 인해 언택트 시대로 접어들고 비대면의 생활이 활성화되면서 국내의 물류 및 운송 시장들이 이전에 비해 기하급수적으로 성장했습니다. 최근 위드코로나로 인해 단계적 일상회복이 이루어지고 있지만, 언택트 사회에서 배송의 편안함을 1년 넘게 겪은 경험으로 인해 배송 시장이 침체되지 않을 것이라 생각됩니다. 또한, 해외직구를 통해 국내에서는 구할 수 없는 제품들을 구매하게 되고 반대로 외국인들이 전 세계에 상당한 파급력을 끼치는 K-컬쳐의 굿즈들을 구매함으로써 해외로의 수출입 또한 상당하기에 물류 시장이 감소하지 않을 것입니다. 최근 11번가와 아마존이 제휴를 맺어 해외직구가 쉬워지게 만든 사례를 바탕으로 간편해진 해외직구의 방법이 늘어날 수록 물류의 중요성은 더욱 강조될 것입니다. 지원동기 및 입사 후 포부 저는 약 1년간 약국 아르바이트를 하며 유통업계에 종사했습니다. 약사 자격증이 없기 때문에 함부로 제품에 대한 설명은 할 수 없었지만 약사님의 처방을 어깨 너머로 배우면서 약에 대한 지식을 쌓을 수 있었습니다. 특히, 근무를 할 때마다 배송된 약들의 재고조사를 꼼꼼히 하여 수량이 맞지 않는 제품들을 구별하고 판매가 부진한 상품의 진열을 재배치하는 업무도 진행했습니다. 여기서 저는 약국 또한 "하나의 상품을 파는 상점"이기에 관리와 서비스 수준에 따라 매출이 변화하는 것을 체감했으며 이를 통해 관리, 전략 업무에 관심이 있던 저의 흥미도를 한층 더 끌어올렸습니다. 위축된 소비시장에서도 오히려 강세를 보이는 물류회사인 한진은 저의 역량을 잘 끌어올릴 수 있는 "최고의 조합"이라고 생각됩니다. "사내 문화를 익히겠습니다!" 해외여행이나 이민을 간다면 먼저 그 나라의 문화를 습득해야 적응할 수 있듯이 회사의 분위기와 문화를 먼저 익혀야 회사를 대표하는 직원이 될 수 있다고 생각합니다. 이는 수많은 대외활동을 통해 기업 문화들을 지속적으로 체득하면서 그 중요성을 체감했습니다. 한진만의 문화를 익혀 회사에 적응하고 앞으로의 30년을 함께할 사원이 되고 싶습니다. ​

    2021 하반기

    한진그룹

    물류종합직

  • 서울시립대학교 대학원 / 학점 4.13 / SAS Certified Base Programmer for SAS 9, SAS Certified Advanced Programmer for SAS 9 SQLD, GBSA SW-tech 전문교육 1기 (Data Scientist Academy) (1개월), 넥슨코리아 데이터분석 인턴 (6개월)

    1. 지원직무를 선택한 이유에 대해 적어주세요. [최고의 커머스 포털 11번가, 11번가 최고의 로그 데이터 담당자] 저는 최고의 커머스 포털 11번가를 만들기 위해, 11번가 최고의 로그 데이터 분석 담당자가 되고자 합니다. 최고의 커머스 포털을 위해서는 고객에게 서비스의 편의와 긍정적인 쇼핑경험이 제공되고 누적되어야 한다고 생각합니다. 그리고 이를 위해서는 고객의 행동을 파악할 수 있는 로그 데이터를 잘 알아야 한다고 생각합니다. 데이터 분석 인턴 직무를 통해 로그 데이터의 품질 유지와 그 활용을 확대할 수 있는 11번가 최고의 로그 데이터 분석 담당자가 되겠습니다. 이를 위해서는 다음과 같은 역량이 필요할 것입니다. [직무 역량과 관련되어 축적해 온 경험들] 첫째, 기본적인 개발 지식입니다. 저는 대학원에서 논문 작성을 위한 프로그래밍 경험, 게임 회사 인턴 시 로그 데이터를 다루기 위한 다양한 툴 활용 경험을 통해 기본적인 개발 지식을 축적해 왔습니다. 로그데이터 관리 및 분석을 위한 환경에 빠르게 적응하고, 이를 이용한 업무를 수행하는데 제가 축적해 온 경험이 도움될 수 있다고 생각합니다. 둘째, 분석적 사고력입니다. 대학원에서 논문을 작성하며 결과를 도출해 나가는 과정에서 겪은 시행착오와 게임 회사 인턴 시 시각화 리포트를 작성하며 논리적 근거에 기반을 둔 분석적 사고력이 중요함을 깨달을 수 있었습니다. 로그 데이터의 문제를 파악하거나 고객 행동 로그를 정의하고 더 나아가 로그 데이터를 활용하는 분석 업무를 위해서 이러한 깨달음이 도움될 수 있다고 생각합니다. 셋째, 원활한 의사전달 능력입니다. 게임 회사 인턴 시 로그 데이터 표준화 설계 업무를 진행하며 이해관계가 다른 직군과의 의사전달 과정을 경험했습니다. 이러한 제 경험이 서비스 및 사업부서와의 의사전달을 통해 요구사항을 정확히 파악하는 업무에 도움이 될 수 있다고 생각합니다. 제가 쌓아온 경험의 재생산을 통해 최고의 커머스 포털 11번가를 위한 최고의 로그 데이터 분석 담당자가 되겠습니다. 2. 지원직무를 준비하기 위해 교내·외에서 했던 활동과 자신의 역할 및 기여도에 대해 적어주세요. [로그 설계를 통한 다양한 직군과의 소통] 대학원 졸업 후 게임 회사 인턴을 하게 되었습니다. 유저 행동 데이터를 통해 창출된 가치를 유저에게 서비스로 되돌리는 일이 매력적으로 느껴졌고, 현업에서 쓰이는 방대한 로그 데이터를 다뤄볼 수 있었기 때문이었습니다. 인턴 기간 이해관계가 다른 직군과의 협업을 통해 소통했던 경험이 있습니다. 제가 속한 분석실 내에서는 표준화되지 않은 여러 종류의 게임 데이터들로 인해 전처리 및 시각화에 불필요한 시간이 소요되곤 했습니다. 따라서 표준화를 통해 시간과 업무의 효율성을 향상시켜 분석의 질을 높이는 것이 공동의 목표였습니다. 저는 멘토와 함께 하나의 게임을 담당하여 로그 표준화 설계 및 시각화 지표 작성 업무 진행했습니다. 설계 업무 진행 중 가장 큰 어려움은 제가 정의한 로그를 개발사 측에서 남겨줄 수 없다는 답변이 돌아올 때였습니다. 제가 알고 있는 용어와 이해도가 상대방에 비해 낮기 때문에 발생했다고 판단되었습니다. 따라서 개발사 상황을 이해하고 원활한 의사소통을 위해 개발 용어 숙지 및 게임 플레이에 많은 시간을 투자했습니다. 이후 개발 담당자와의 정보와 입장의 격차가 좁혀져 이전보다 수월한 이견 조율이 가능해졌고, 표준화 로그 데이터 초본을 완성할 수 있었습니다. 그리고 그렇게 설계된 로그 데이터를 바탕으로 시각화 지표 작성 업무를 진행했습니다. 설계했던 로그의 어떤 테이블의, 어떤 필드가 어떤 시각화 지표에 사용하는지 명확히 해야 했습니다. 또한, 분석가의 입장에서 만들어진 시각화 지표의 의도를 잘 설명해야 했습니다. 따라서 업무 관련자와의 이해도 격차를 줄이기 위해 하나의 엑셀 파일을 만들어 정리했습니다. 그리고 이것을 데이터 엔지니어 또는 멘토의 피드백을 통해 업데이트를 해나가며 로그 및 시각화 지표를 완성할 수 있었습니다. 이러한 제 경험을 통해 상대방과 내가 가진 정보의 격차를 줄이는 것이 원활한 의사소통의 첫걸음이라는 것을 깨달을 수 있었습니다. 3. 11번가에게 지원 직무가 어떤 가치를 준다고 생각하시는지, 또 본인이 그 가치를 위해 어떤 기여를 할 수 있는지 적어주세요. [고객에게 긍정적인 쇼핑 경험 제공] 데이터 분석 인턴 직무를 통해 11번가의 고객에게 긍정적인 쇼핑 경험을 제공할 수 있다고 생각합니다. 11번가의 구성원들은 11번가를 최고의 커머스 포털로 만들고자 노력합니다. 그러기 위해서는 고객을 잘 알아야 한다고 생각합니다. 로그 데이터는 고객의 이용 기록에 대한 데이터입니다. 따라서 로그 데이터를 잘 아는 것은 고객이 언제, 어느 페이지에서, 무엇을 했는지 등을 통해 고객에 대해 잘 알 수 있음을 의미합니다. 데이터 분석 인턴 직무를 통해 로그 데이터를 가장 잘 파악함으로써 나아가 고객을 파악하고, 이를 활용한 분석으로 긍정적인 쇼핑 경험이 제공되고 누적되는 기반을 만들고자 합니다. 그러기 위해 입사 후 다음과 같은 목표가 있습니다. [단계별 목표를 통해 기여하고자 하는 것] 첫째, 11번가에 존재하는 자체 개발 로그와 그 포맷에 대해 파악하고 숙지하겠습니다. 어떤 로그가 존재하고 그것이 어떠한 형태로 구성되어 있는지를 알아야 로그가 가진 문제를 파악할 수 있기 때문입니다. 그리고 로그에 대한 이해를 기반으로 모니터링을 시행해 로그의 유실을 낮추고 발생되는 문제를 제거해 품질의 신뢰도 향상을 꾀하겠습니다. 둘째, 11번가의 데이터 기반 서비스의 기능과 분석 관련 니즈를 파악하고 숙지하겠습니다. 로그 데이터를 기반으로 어떤 데이터가 제공되고 어떤 분석 관련 니즈가 발생하는지 알아야 이후에 발생하는 요구사항에 대해 정확히 대응할 수 있기 때문입니다. 따라서 로그 자체에 대한 이해도와 더불어 서비스의 기능과 니즈에 대한 이해도를 바탕으로 서비스 및 사업부서의 요구사항을 정확히 반영한 로그 정의 및 설계를 진행하겠습니다. 마지막으로 위의 업무에 대한 노하우를 축적하겠습니다. 업무에 대한 메뉴얼을 작성하고 공유하여 개인의 노하우 뿐만 아니라 팀의 자산이 될 수 있도록 하겠습니다. 이를 통해 관련 업무를 주도적으로 수행하고 요구 사항 이전에 먼저 제안할 수 있는 로그 기반 활용 가이드를 제공하겠습니다.

    2020 상반기

    11번가

    데이터분석

  • 서울4년제 / 영어통번역/경영 / 학점 3.84 / 토익 945 / 공기업1회, 금융권1회, 서포터즈1회, 기획단1회

    국내 인테리어업계는 온라인, 모바일판매채널이 확대되고 셀프인테리어 시장이 성장하고 있습니다. 이런 상황에서 LG하우시스 경쟁력 제고를 위해 현장 경험이 중요합니다. 저는 환경분석부터신규시장 진출까지 전 과정에서 발로 뛴 경험이 있습니다. 2015년 봄, 인도 웨딩시장에서 모바일 청첩장 사업을 위해 발로 뛰었습니다. 인도진출을 구상하는 지인을 도와 웨딩시장과 문화 등 환경을 분석하고 시장성을 평가했습니다. 이후 한국 IT업체 ‘달펭’과 조율하여 모듈을 구매한 후 시안을 만들었습니다. 주변인도 친구들에게시안을 보여주며 상품매력도 및 구매 의사를 조사하고 바이어 섭외에 나섰습니다. 새로운 서비스와 현지화된디자인을 결합하여 고객설문과 바이어 모두로부터 긍정적인 반응을 얻었고 사업성을 확신할 수 있었습니다. 이를바탕으로 LG하우시스의 신규 고객발굴을 위해 시장 개척에 앞장서는 신입 사원이 되겠습니다. 2. 해당 직무에 지원하는 동기를 본인의 경험과 연계하여 기술해 주시기바랍니다. (1000자) LG하우시스는 친환경 소재와 감성적 디자인으로 국내 인테리어업계를 리드하고 있음에도, 성장동력 발굴을 위해 변화와 도전을 모색하고 있습니다. 특히 11번가, 티몬과의 제휴를 통한 채널 다변화 시도와 메디스텝 출시, 의료용건장재 시장 공략은 기회가 있다면 적극적으로 투자하는 LG하우시스의 도전정신을 보여줍니다. 이는 고객 전략과 영업력을 바탕으로 끊임없이 도전하는 저와 같습니다. 첫째, B2B 고객 전략을 수립하여 성과를 냈습니다. 2015년 2월 “인도농업박람회”에 엠오그린의 통역과 현장업무로 파견되었습니다. 코트라 입사 1개월 된 신입인턴으로서 최대한 많은 미팅을 성사시켜 실적을 내고 싶었습니다.첫날, 예약 미팅이 5건이었으나 고객이 몰려점심시간도 반납해가며 추가 미팅을 주선했습니다. 그런데 한정된 시간에 무리하게 일정을 소화하려다 보니예상과 달리 상담의 질이 떨어졌습니다. 고민 끝에 다음날부터 예정된 우량고객에 할애된 미팅시간을 늘리고, 각 상담 후에 고객별 니즈를 정리하여 성과로 이어질 만한 고객을 따로 분류했습니다. 또한, 박람회 이후 모든 미팅 고객에게 메일을 돌리고 선별 고객에게는직접 전화를 했습니다. 결국, 한국공장 방문 및 MOU체결 등의 성공적인 결과를 낼 수 있었습니다. 둘째, 고객 판매채널찾아 2.5배의 수익을 달성했습니다. 2015년 7월 인도에서 귀국 후, 인도산화장품을 들여와 한국에서 판매했습니다. 귀국 전 인도에서 비용절감을 위해 화장품 가게를 돌아다니며 가격흥정을했습니다. 결국, 한 가게에서 일정수량 구매와 추후거래를약속하고 15% 할인된 가격에 구입하였습니다. 이후, 판매율 향상을 위해 친구, 지인 등의 네트워크를 1차적으로 활용하고 2차적으로 고객접점인 플리마켓에서 현장판매를 실시했습니다. 원가절감과 고객접점의 다각화 전략을 통해 일주일 만에 90% 판매율과 2.5배의 수익률을 달성했습니다. 더 나은 내일을 위해 현재에 안주하지 않겠습니다. 새로운 시장 개척과 수익창출을 위해 고민하는 미래지향형 LG인이되겠습니다. 3. 10년 후 LG하우시스의구성원으로서 본인의 목표와 비전을 기술해주시기 바랍니다. (500자) 10년 후, 신성장동력을담당하는 의료바닥재 부문의 1인자가 되겠습니다. LG하우시스는 PVC바닥재기술역량을 바탕으로 메디스텝 오리진을 출시했습니다. 또한, 2015도모텍스아시아, K-Hospital Fair 등에 참가하여 국내 시장에서 수입제품에 뒤지지 않는 경쟁력을 확인했습니다. 의료 바닥재 1인자가 되기 위해 다음과 같이 성장하겠습니다. 첫째, 바닥재 제품의 제너럴리스트가 되겠습니다. 제품별, 기능별, 색상별주택용 바닥재 175종과 상업용 바닥재 480종을 마스터하겠습니다. 의료시설에는 의료용 바닥재 외에도 로비나 사무실 등 기타 용도로 사용되는 바닥재의 수요가 있기 때문에 모든 제품판매의 가능성에 대비하겠습니다. 둘째, 의료 건장재 부문의 스페셜리스트가 되겠습니다. 의료시장은 국내외 성장산업이기 때문에 국내 시장진출을 계기로 해외시장 확대의 무한한 가능성이 있습니다. 또한, 바닥재뿐만 아니라 벽지, 타일, 필름 등 의료건장재 부문까지 향후 영역을 확대할 수 있는 큰 시장입니다.

    2015 하반기

    LG하우시스

    국내영업

최종합격후기

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  • [11번가] SNS채널 운영 전환형 인턴 도전기 (직무면접, 임원면접 후기)

    ✨11번가 전환형 인턴 채용 공고 보러가기 ✨현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 ✨인턴 지원 후기 보러 가기 ✨인턴 합격 자기소개서 보러가기 사실 지난 2주동안 면접을 봤다고 했는데 11번가 전환형 인턴 면접이었다. 뭔가 결과가 나오고 말하고 싶어서 꾹꾹 참다가 결과가 나와서 이렇게 정리해본다. 다음 학기는 꼭 인턴을 해보자는 생각으로 이곳 저곳 들쑤시면서 11번가 인턴을 발견하였다. ​ 자격 요건 오.. 빡센데? 마케팅에 대한 다양한 경험을 쌓을 수 있고 콘텐츠 기획 및 제작이 주 업무라고 한다. 전형단계는 채용형 답게 무려 면접 2번이다. 직무면접, 임원면접... 다행히(?) 코로나 시국으로 인하여 비대면 면접으로 진행한다고 한다. 자격 요건이었는데 사실 자격요건을 보고 지원한 것 같다. ​ 서류 접수 나랑 크게 안맞는 부분이 없는 것 같아서 제출 전날 부랴부랴 자소서를 제출했다. 자소서 질문은 다음과 같다. ​ 지원직무를 선택한 이유에 대해 설명하고 이를 위해 어떠한 노력을 하였는지 소개해주세요. ​ 도전적인 목표를 설정하고 지속적인 몰입을 통해 성장한 대표적인 경험에 대하여 소개해주세요. ​ 공동의 목표달성을 위해 상호신뢰와 소통을 바탕으로 협업을 진행한 사례에 대하여 역할과 기여 중심으로 소개해주세요. ​ 지원해야지~ 해놓고 다른 일들 하다가 지원마감 하루전입니다. 메일을 보고 정말 그 자리에서 30분? 정도 생각나는대로 썼다. 포트폴리오는 대학내일 인턴 넣어본다고 만들어뒀던게 있어서 활용하였다. 대강 이런구성 포트폴리오 만들면서 느낀건데, 그래도 군대 갔다오고나서부터 헛 살지는 않았구나 하고 생각했다. 뭔가 많이 하긴 한거같다. ​ 발로 쓴, 맞춤법 검사만 돌린 자소서와 저퀄이지만 뭔가 많이 했다는 걸 보여주려고 보여주기식으로 구성한 포트폴리오로 다행히 직무면접까지 무사히 입성하였다. ​ ​ 사실 여기까지만 해도 감동의 도가니탕 10그릇은 끓여먹었다. 직무면접은 PT면접과 병행해서 진행되었다. 키노트로 깔끔하게 정리해보았는데 디자인이 썩 좋진 않은 것 같다. 내용이 더 중요하다고 생각해서 내용을 우겨넣었다. 이 발표자료 역시 면접 전날 다 만들었다. 아이디어가 마구마구 떠올라야 정상인데 요새 아이디어 쥐어짜낼 일들이 너무 많아서 탈수기마냥 탈탈 털린 상태라서 생각이 안났다. 근데 신기한게, 밤에 각 잡고 생각해보니까 또 나긴 한다 ㅋㅋ ​ 직무면접 ​ 이번 면접에서 신기했던 점은 정관장 지니어스 활동을 같이했던 친구랑 광고교육을 듣고 있는 형도 똑같이 지원해서 직무면접을 본다고 했었다. 역시.. 다들 정보왕들이였다. ​ 그렇게, 발표자료로 10분정도 발표를 진행하고 팀장님이랑 직원 분 2분과 3:1 면접이 시작되었다. 근데.. 엄청 잘 웃어주셔서 입이 풀렸다. 시작부터 빵빵 웃어주셔서 드립도 쳤다. 주로 PT, 콘텐츠 제작 관련 질문이 많이 해주셨다. ​ 직무 면접 질문 - 트렌드는 어디서 얻나요? - 콘텐츠에서 중요하게 생각하는 것은? - 전자공학과에서 넘어와서 힘들었던 점은? - sns 채널 운영을 해본 적이 있는지? - 본인의 유튜브 계정은 어떻게 관리하는지? - 평소에 주 몇시간 정도 편집하는지? - 최근 봤던 광고 중 인상 깊었던 것은? 등등... 기억이 잘 안난다. ​ 가장 기억에 남는 질문은 "B급 감성을 좋아하시는 것 같은데, 다른 느낌도 표현하실 수 있나요?" 였다. 구월동돌아이답게 "가장 좋아하는 건 B급 감성이지만, 제일 좋아하는 영화는 로맨스 영화입니다." 라는 드립까지 쳤다. 세상에.. ​ 원래 40~50분 면접이 예정되어 있었는데 30분만에 면접이 종료되었다. 여기서 느낌이 쎄했다. '아.. 그냥 즐겁게 수다 떨었네~' 라고 생각하면서 기대감을 0으로 맞춰놓았다. 다른 곳 어디 넣어볼까~ 하고 있었다. 엥? 그런데 드립을 좋게 봐주셨는지 합격했다. 아니 이거 실화임니까?? 그렇게 최종면접을 엉겁결에 준비하게 되었다. ​ 임원면접 4일 정도 시간이 주어졌고 아침 일찍 9시 면접이었다. 대체 무엇을 물어볼까 고민을 많이 했지만 그냥 물어보는게 다 거기서 거기겠지~ 라는 생각으로 ​ 1분 자기소개 나의 강점/약점 어려움을 이겨낸 사례 협업 경험 갈등 경험 일 잘하는 사람에 대한 정의 회사 인재상, 서비스 타 경쟁업체 현황 현재 서비스 보완점 뽑아야 하는 이유 ​ 등등 리스트를 정리했다. 내가 했던 활동 같은거는 진짜 한거니까 바로바로 대답할 수 있어서 따로 적진 않았다. 그렇게 채용팀장님? 그룹장님이랑 마케팅 팀장님? 그룹장님이랑 2:1로 면접이 시작되었다. 괜히 임원면접이 아닌게, 물론 잘 웃어주셨지만 날카로움이 확연하게 달랐다. 질문이 너무 날카로워서 1024조각으로 도륙당했다. ​ ​ 실무 질문 - 11번가랑 쿠팡 차이점? - 11번가 유튜브 '희망쇼핑' 새 콘텐츠? - 11번가 sns에서 하고싶은 것 - 11번가에서 지원자를 뽑아야 하는 이유 - 콘텐츠에서 제일 중요한 요소는? - 유튜브에서 요새 본 제일 좋았던 콘텐츠는? - 광고중에서 최악이라고 생각했던 사례는? 자소서 질문 - 11번가 인턴, 꾸루 활동 중 제일 좋았던 콘텐츠는? - 가장 아쉬운 프로젝트가 있다면? - 여러 활동 중 제일 좋았던 활동은? - 전자공학과에 괴리감을 느낀 이유는? - 여러 활동을 하면서 힘들었던 점은? - 어릴적 어떤 블로그를 운영했었는지? - 아직 한 학기 남았는데 졸업은 어떻게 되는지? - 이번이 처음 취업 지원인가요? ​ 정도로 30분정도 도륙당했다. 더 많은 질문이 오갔는데 두뇌 풀가동 상태라서 기억회로가 고장났나보다. 면접을 임할 때 능력이 뛰어난 사람보다 같이 일하기 좋은 사람을 뽑지 않을까 해서 헤헤~ 하고 계속 웃었다. 임원님께서 "눅눅님은 자기가 좋아하는 일을 말할 때 밝아서 좋네요 ㅎㅎ" 라고 하셨다. 약간 진짜 좋아서 이런 일을 했구나~ 로 받아들이신 것 같아서 좋았다. (하긴 안 좋아했음 이렇게 많이 못했을거다.) 마지막 질문이나 어필 시간이 있었는데 도저히 머리를 짜내도 할 말이 없어서 "혹시... 마케팅팀은 몇층에 있나요?" 와 같은 엉뚱한 질문을 했다. ​ 제대로 대답하지 못한 질문도 있었고 어버버~ 거리고 했던말 반복에 반복한 것도 많아서 어느정도 능력? 같은 걸 인정받은 것 같아서 떨어져도 자신감만은 가지고 가기로 마음 먹었다. ​ 네????? 진짜요???? ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ​ 막연하게 다음학기는 인턴이다! 정도 생각하고 있었는데 세상에 마상에... 이게 무슨일이여 작년에 체험형 인턴도 7월부터 한 달 했는데 정말 1년만에 11번가로 돌아가게 되었다. 1 년만에 11 번가로 1 사단 출신이.. 전환형인 만큼 열심히 해서 정규직까지 달려봐야겠다. 큰 결함이 없으면 정규직까지 갈 수 있다던데 열심히 해야겠다. 취업은 생각도 못하고 있었는데.. 참 일복이 많은 것 같다. 6월 말부터 출근하게 될 것 같다. 아마 다담주 월요일부터? 거의 첫 실무에 임하는 만큼 무서운 점도 많지만 늘 했던 것 처럼 열심히 하다보면 잘 되지 않을까 싶다. 늘 그렇듯 하다보면 적응이 되겠지.. 일단 부딪쳐보자ㅎ ​ ​ 킹일번가..사랑해요~ 인터뷰 - 눅눅 님 https://blog.naver.com/hyunuk0923/222401786446 ✨ 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 ✨ 인턴 지원 후기 보러 가기 ✨ 인턴 합격 자기소개서 보러가기

    2022.08.12

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  • 2018 하반기 11번가 면접후기 "기술면접, pt준비필요"

    기억나는 면접질문 & 답변 1. 자신이 한 프로젝트 중 대표적인 2가지를 설명해주세요. -> 제 프로젝트에 대해 대답했습니다. 2. PT준비하세요~! 3. 자기소개 & 마지막 할 말 자유로운 면접후기 되게 편하게 면접을 보고왔습니다. 면접시간내내 말도 정말 잘 들어주시고, 자신들만 식사해서 미안하다고까지 하심ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 면접시간은 대략 2시간 정도고 직무마다 다른 주제로 PT를 50분간 준비한 뒤(컴퓨터 없음 휴대폰 사용해서 검색 가능. 단, 톡 화면 자체를 킬 수 없고 발각될 시 퇴장) 면접장으로 이동. 면접장에서 10분정도 발표를 할 시간이 주어지고 그 이후엔 개인적인 인터뷰 30분?정도 진행합니다. 이번이 11번가 첫 공채여서 너무 정보가 없어서 PT를 하는지도 모르고 가서 정말 많이 당황했습니다. 자료출처 : 스펙업애드 https://cafe.naver.com/specup/5617355

    2020.04.17

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  • 2019 하반기 11번가 온라인 MD 합격후기 "직무경험을 소재로한 작성"

    최종합격한 기업 : 11번가 온라인 MD 합격 후기 전반적인 취준과정 노하우 1. 서류 직무경험을 소재로 작성했습니다. 직무 역량과 무관한 문항에는 직무와 연관된 인성을 어필할 수 있는 소재로 작성했습니다. STAR 구조를 기반으로 썼으며, 각 단락의 첫줄로도 내용의 흐름이 보일 수 있도록 노력하며 작성했습니다. 소제목은 튀려고 하지 않았습니다. 자소서 내용을 잘 요약할 수 있는 방향으로 제목을 붙였고, 숫자를 적극 활용했습니다. 이 부분은 스캔미팅 때, 쌤의 도움이 컸습니다. 인적성 (SKCT) 흔히 말하는 수포자였기 때문에, 인적성에 많은 공을 들였습니다. 방학기간 때 20대기업, GSAT 책으로 공부했습니다. SKCT는 서류 합격 후, 책 2권을 풀었습니다. 위포트 프리패스를 이용하며, 수리부분 인강 들었습니다. 실행역량의 경우, 가장 조직지향적인 보기를 선택했습니다. 인성검사의 경우 미리 강조할 부분은 정해놓았으나 (ex. 협업, 창의), 최대한 솔직하게 답변하였습니다. 자료출처 : 스펙업애드 https://cafe.naver.com/specup/6253531

    2020.02.25

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