유한양행
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2024.11.01마감일2024.11.14
- 채용형태
- 경력직, 신입
- 모집직무
- 연구개발/설계
- 근무지역
- 경기 용인시 기흥구
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[유한양행] 중앙연구소 사원 모집
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상세내용
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[유한양행] 중앙연구소 사원 모집
접수 기간 2024-11-01 ~ 2024-11-14
모집부문 및 상세내용
| 모집 부문 | 상세내용 |
|---|---|
| 약물대사약동 (0명) | 담당업무 1) 합성신약 및 바이오 물질의 ADME와 PK 평가를 위한 in vitro, in vivo 실험 디자인, 수행 및 관리 2) In vivo rodent PK 시험 수행 및 생체시료 분석을 통한 약물평가 3) 신약 과제 내 후보물질 도출을 위한 실험 데이터 해석 및 결과 보고 채용형태 - 경력 우대조건 · 석사 학위 이상 · 약물대사 및 약동학 연구 업무 3년 이상 경력자 · UPLC/Q-ToF 활용 약물대사체 연구 경력자 우대 · PKPD modeling and simulation 연구 경험자 우대 · 영어 능통자 우대 · 중앙연구소(경기 용인) 근무 가능자 |
| 의약공정 (0명) | 담당업무 1) 원료 의약품 및 중간체의 합성 공정 개발 및 최적화 연구 2) 임상연구용 원료 생산 공정 개발 3) 스케일-업 연구 및 공정 안정성 평가 4) 유연물질 구조 규명 및 합성 5) 생산 기술 이전 채용형태 - 신입 우대조건 · 석사 학위 이상 · 신입 또는 관련 업무 3년 이상 경력자 · 영어 능통자 우대 · 중앙연구소(경기 용인) 근무 가능자 |
| 바이오신약 (0명) | 담당업무 1) 항체/융합 단백질 스크리닝 및 후보 물질 도출 2) 선정된 후보 물질(항체/융합 단백질) 최적화 3) 바이오신약 in vitro 평가 모델 구축 4) 후보 물질 별 작용 기전에 따른 분석법 구축 및 평가 5) 약리 기전 연구 채용형태 - 신입 우대조건 · 석사 학위 이상 · 신입 또는 관련 업무 3년 이상 경력자 · 항체 의약품 개발 3년 이상 경력자 우대 · 영어 능통자 우대 · 중앙연구소(경기 용인) 근무 가능자 |
| 합성신약 (0명) | 담당업무 1) AI 기반 약물설계 및 최적화 시스템 구축 2) AI 기반 Hit/Lead 도출 및 최적화 업무 3) AI 신약개발 관련 외부기술 검토/도입 및 협력 업무 채용형태 - 경력 우대조건 · 석사 학위 이상 · AI 기반 신약개발 업무 3년 이상 경력자 · 영어 능통자 우대 · 중앙연구소(경기 용인) 근무 가능자 |
| 합성신약 (0명) | 담당업무 1) 신규 TPD/PROTAC 물질을 포함하는 저분자 합성신약 후보물질의 개발 2) 표적 단백질 분해 기술 물질 설계 및 효율적 합성 3) 표적 단백질 분해 기술 (TPD/PROTAC) 관련 타겟 발굴 채용형태 - 경력 우대조건 · 석사 학위 이상 · 표적 단백질 분해(TPD, PROTAC) 기술 관련 연구 3년 이상 경력자 · 영어 능통자 우대 · 중앙연구소(경기 용인) 근무 가능자 |
| 합성신약 (0명) | 담당업무 1) 약물 표적에 대해 약효를 보유한 합성 신약 후보물질 발굴 2) 목표 물질 구조의 설계 및 합성 3) CRO를 활용하여 신규 물질 또는 핵심 중간체 확보 4) 신규 물질 특허성 검토 및 특허 명세서 작성 채용형태 - 신입 우대조건 · 석사 학위 이상 · 신입 또는 관련 업무 5년 이하 경력자 · 신약개발 합성연구 경력자 우대 · 영어 능통자 우대 · 중앙연구소(경기 용인) 근무 가능자 |
| 합성신약 (0명) | 담당업무 1) 신규 TPD/PROTAC 합성 신약 물질의 in vitro 약효 평가를 통하여 신약 후보물질 발굴 2) 표적 단백질 분해 기술(TPD/PROTAC) 관련 assay 구축, 활성 평가 및 기전 연구 3) 표적 단백질 분해 기술(TPD/PROTAC) 관련 타겟 발굴 채용형태 - 경력 우대조건 · 석사 학위 이상 · 표적 단백질 분해(TPD, PROTAC) 기술 관련 연구 3년 이상 경력자 · 영어 능통자 우대 · 중앙연구소(경기 용인) 근무 가능자 |
| 제품제제 (0명) | 담당업무 1) 신약 preformulation 및 제제 연구 2) 개량신약, 제네릭, OTC 제제 설계 및 연구 3) 생산화 연구 4) 허가 자료 작성 채용형태 - 경력 우대조건 · 석사 학위 이상 · 신입 또는 관련 업무 6년 이하 경력자 · 영어 능통자 우대 · 중앙연구소(경기 용인) 근무 가능자 |
자격요건
학력
석사졸업 이상
근무조건
급여
회사 내규에 따름
근무지역
경기 용인시 기흥구 탑실로35번길 25 유한양행중앙연구소
전형 절차
Step 1
서류전형
Step 2
온라인 인적성검사
Step 3
면접 전형
Step 3
최종합격
지원 기간 및 방법
접수기간
2024-11-01 ~ 2024-11-14
접수방법
홈페이지 지원
문의
전화번호
028280364
유의사항
- 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기서성한 / 정책학과 / 학점 3.57 / 오픽: IH
지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 해당 직무에 적합하다고 판단 할 수 있는 근거를 기술하시기 바랍니다. (500자 이내) (1000byte) ◆라포형성의 역량을 다진 인간관계 경험 약품영업인이 가져야 할 가장 중요한 역량 중 하나는 원활한 대인관계력이라고 생각합니다. 의사, 약사 등 전문 고객들과 소통하며 제품 키 메시지와 에비던스 등을 제대로 전달해야 합니다. 이를 위해서는 첫 만남부터 기초적인 인간관계를 쌓을 수 있는 사교성이 필요합니다. 라포 형성의 능력은 타고나는 것이 아니라 경험이 축적되어 발휘되는 것이라고 생각합니다. 저는 2년간 세계일주를 하며 40개국의 사람들을 만났습니다. 만나기만 한 것이 아니라 공유숙박을 통해 현지인들 호스트들과 소통하려고 적극적으로 노력했습니다. 그 결과 상대방의 생활습관과 지위 등을 파악하고 대화 주제로 활용하는 능력을 기를 수 있었습니다. 귀국 후에는 에어비앤비 사업을 운영하며 다양한 고객을 접객했습니다. 다국적 게스트와 소통하기 위해 중국어와 스페인어를 배우기도 했습니다. 서비스 제공자로서의 배려하는 대화법을 배울 수 있었던 경험입니다. 원활한 대화와 라포 형성을 통해 관계의 기초를 탄탄히 다지는 영업인이 되겠습니다. 성격의 장단점을 기술하고, 단점을 극복하기 위해 노력했던 경험이나 사례를 기술하시기 바랍니다. (500자 이내) (1000byte) ◆성과지향과 멀티태스킹 저는 제가 세운 목표와 성과를 달성하는 데 집착하는 성격을 가지고 있습니다. 한 번 세운 목표는 반드시 이루어야 직성이 풀립니다. 목표를 달성하는 성취감은 새로운 목표 설정과 성공의 원동력이 되어주기 때문입니다. 제대 후 1년만에 세계일주 경비 4,400만원을 모을 수 있었던 것도 2개 공장을 3교대로 일하고 과외까지 병행하며 경비 목표에 집착했던 덕분이었습니다. 세운 목표를 끈질기게 달성해 숫자로 증명하는 영업인이 되겠습니다. 하나의 일에 집중하면 다른 일에 신경쓰기 어려운 것이 저의 단점입니다. 집중하기 시작한 일은 성과를 내야만 직성이 풀리는 성향 탓입니다. 이러한 성향은 다양한 과제를 한꺼번에 수행하는 데 어려움을 주었습니다. 그래서 저는 다양한 과제들을 잘개 쪼개어 세부 목표를 세운 뒤에 조금씩 달성하는 습관을 가지려 노력했습니다. 그 결과 집중도의 효율이 높아졌고 성취감의 빈도도 향상되어 과제시간이 두 배 이상 줄어들었습니다. 유한양행에서 이루고 싶은 꿈과 본인의 계획을 기술하시기 바랍니다. (500자 이내) (1000byte) ◆제너럴리스트, 스페셜리스트 입사 후 5년 내에 영업 탑 퍼포머가 되고 싶습니다. 영업매출 확대를 위해서는 관계를 맺은 다양한 고객들에게 실제 ‘상품을 판매’하는 결과로 연결시켜야 합니다. 이를 위해서는 판매하고자 하는 제품에 대한 끊임없는 학습을 선행해야합니다. 관련 전공이 아니어서 학부생 시절 제약제품에 대한 지식을 갖추기가 힘들었습니다. 하지만 남들보다 뛰어난 학습능력을 통해 부족한 역량을 보완해나가겠습니다. 학습능력의 핵심은 끈질김과 적극성이라고 생각합니다. 저는 이루고자 하는 목표를 세우면, 집요하게 방법을 연구해 달성해내야만 하는 성격을 갖고 있습니다. 도장공장에서 일할 때도, 처음 잡아보는 롤질에 서툴러 고민하다가 밤을 새서 옆공장의 코팅공정을 지켜보고 롤질의 순서에 적용하여 기술력을 향상시킨 경험이 있습니다. 약품영업 업무를 수행함에 있어 다양한 관계에 있어서는 제너럴리스트로, 판매제품에 대해서는 스페셜리스트로서의 역량을 공고히 하여 매출 실적을 항상 달성해내겠습니다. 유한양행 홈페이지에서 유일한 정신과 관련된 내용(기업이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 본인과 어울리는 한가지를 선정하고 그 이유와 함께 기술하시기 바랍니다. (500자 이내) (1000byte) 유일한 박사는 “기업은 물건으로 성장하는 것이 아니다. 아이디어, 이것이 기업에 성장을 가져오게 하는 것이다.”라고 하셨습니다. 사업을 늘 새로운 시각으로 바라보려는 혁신적 태도의 중요함을 말씀하신 것입니다. ◆300만을 위한 아이디어 저는 거주하는 지역사회의 문제를 늘 주시하며 이를 주민이 주체가 되어 해결하려는 혁신적인 아이디어를 실현한 적이 있습니다. 성수동의 보행환경을 개선하기 위해 주민이 주체가 되어 솔루션을 제시하고 지자체와 협업하는 “리빙랩”단체를 만들었습니다. 거리 관계자들을 만나고 구청을 찾아가 협조를 구했습니다. 답사와 문제정의를 통해, 공공미술 설치를 통해 안전을 담보하고 신진예술가들에게 등단의 기회로 제공하자는 솔루션을 도출해냈고, 거리관계자 공청회와 지자체 솔루션PT발표 등을 통해 협조를 얻었습니다. 그 결과 거리관계자-구청연구단-리빙랩 팀이 참여하는 솔루션 현실화협의체를 구성할 수 있었고, 거리를 방문하는 월평균 300만명의 편의를 증진시킬 수 있었습니다. 학업 외에 관심과 열정을 가지고 했던 경험 중 성과를 창출했거나 목표를 달성한 경험을 기술하시기 바랍니다.(500자 이내) (1000byte) ◆학과건물을 세운 리더십 저는 단과대 부학생회장으로 일하며 조율의 리더십을 발휘해 학과 건물신축을 이루어냈습니다. 리더십이란, 조직 내 혹은 조직간의 상이한 두 입장을 조율하여 합리적인 방안을 제시할 수 있는 역량이라고 생각합니다. 학교는 인원부족 문제로 건물신축을 미루었지만, 학생들은 수년째 건물없이 타 강의실을 빌려 수업을 듣느라 불편함이 컸습니다. 이에 저는 학교측과는 간담회를, 학생들과는 학생총회를 따로 열어 상이한 두 입장을 듣고 정리했습니다. 제시된 의견들을 다시 양측에 전달하여 서로 동의할 수 있는 부분을 찾았고, 조율된 의견을 들고 양측이 모두 참여하는 ‘건물신축 학부회의’를 개최했습니다. 이 자리에서 서로의 의견을 다시 검토한 끝에 신설 융합전공을 함께 수용하는 건물을 짓고 이름을 ‘융합교육관’으로 명명하자는 합의문을 도출할 수 있었고, 다음해 실제 건물이 신축되어 학교와 교수님 그리고 학생들의 편의가 모두 증진되었습니다.
Valdosta State University / 학점 3.04 / 토익스피킹 레벨7 / 워드프로세서 1급, 유통관리사 2급, 한국사능력검정 1급, 투자 동아리 (3년), 차상위계층 멘토링 (1년)
1.삼성물산(건설)을 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 (영문작성 시 1400자) 이내 [회사의 큰 그림을 그리는 경영인] 평택에 있는 삼성 반도체 건설 현장에서 아르바이트하며 삼성물산의 체계적인 안전관리 메뉴얼을 직접적으로 체험했습니다. 3개월간 일하며 건설현장에서 일하는 노동자들에게 가장 중요한 것은 안전이며, 이를 적극적이고 체계적으로 관리하는 관리자들의 역할이 업무 효율성을 높이는 것임을 배울 수 있었습니다. 세계적으로 브랜드 가치를 드높이고 있는 삼성물산 건설의 성장 동력이자 가장 원칙적이고 기본적인 가치는 다름 아닌 안전관리임을 경험한 후, 회사에 큰 매력을 느꼈습니다. 입사 이후 삼성물산 건설의 효율적인 업무이행에 도움을 줄 수 있는 매니저로서 성장해 나가고 싶습니다. 건설 초기 단계의 전체적인 기획을 비롯해 인사 노무 관리와 재무관리까지, 경영기획자의 역할은 가장 중요한 업무라고 생각합니다. 저는 경영기획자로서 이 모든 과정을 총괄하는 전문성 있는 인재로 성장해 나가겠습니다. 다양한 부서의 직원들에게 회사의 가치를 전파하고 교육해 회사에 대한 자부심을 느낄 수 있는 교육 프로그램을 만들겠습니다. 이를 통해 현장에서 경험한 것들을 토대로 체계적이고 원칙적인 삼성물산의 기획전략들이 불확실성을 크게 줄이고 있음을 알리고 공유하겠습니다. 타부서 간 협업의 원활한 업무 수행을 위해 필요한 커뮤니케이션 역량을 키워 나가며, 삼성물산 건설의 효율적이고 최적화된 경영기획 전문가를 목표로 증진하겠습니다. 2.본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) 1500자 (영문작성 시 3000자) 이내 [사회공헌의 신념] 어린 시절 친구들과 새로운 도전을 하는 것을 즐겼습니다. 초등학생 시절에는 친구들과 서로만 아는 비밀 장소를 만들기 위해 문방구에서 산 수수깡을 이용해 집을 지어보기도 했고, 학생인권조례가 새롭게 발의된 고등학생 시절에는 학생은 학생다워야 한다는 편견에 맞서 학교와 학생의 절충안을 마련해 맞춤형 교칙을 시행할 것을 양측에 설득하기도 했습니다. 도전 정신은 늘 새로운 것을 기획하고 창조하는 행동을 동반했고 이에 적성과 흥미가 있다고 느꼈습니다. 이런 개인적인 흥미를 국가와 사회를 위해 헌신하는 일을 하며 시너지를 낼 방법이 있을까 늘 고민했습니다. 그 답은 어릴 적부터 많이 읽었던 위인전에서 찾을 수 있었습니다. 혈혈단신 미국에서 유학하며 숙주나물 회사인 라초이를 설립한 도전정신. 그리고 국가와 국민을 위해 저렴한 가격에 제약 서비스를 제공하며 동시에 독립운동으로 애국을 실천한 유일한 유한양행 창업주는 삶에 영감을 주었습니다. 유일한 회장의 도전 정신과 사회공헌의 길을 보며 개인이 가진 흥미와 역량이 공익을 위해 쓰였을 때 큰 시너지 효과를 낼 수 있다는 사실을 알게 되었고, 경영인으로서 사회공헌을 실천하자는 것은 제 비전이 되었습니다. 저는 그 꿈을 이루기 위해 체계적인 공부가 필요함을 느껴 경영학과를 선택했습니다. 새로운 것에 대한 도전은 미국 생활에서도 이어졌습니다. 마케팅 수업을 들으며 2014년 전 세계적으로 주목받던 아이스 버킷 챌린지의 성공에 관하여 발표를 한 적이 있습니다. 발표 이후 말뿐만이 아닌 행동으로 직접 사회공헌을 실천하고 싶다고 느껴 마음이 맞는 사람들을 모아 새로운 캠페인을 기획했습니다. SNS를 통해 기부에 대한 선순환이 계속되고 있는 내부적 강점과 한류 열풍으로 한국 문화에 관한 관심이 증대되고 있는 미국의 상황을 외부적 강점을 이용해 전략을 세웠습니다. 최종적으로 한국의 대중음식인 김밥을 만들어 직접 판매를 해 창출된 수익을 공공기관인 ALS에 기부하기로 했습니다. 그러나 생각보다 저조한 참여에 고전했습니다. 지나가는 학생들에게 여러 질문을 한 끝에 김밥이라는 음식이 익숙지 않아 거부감이 든다는 것을 알게 됐습니다. 곧바로 구성원들과 전략수정에 나섰습니다. 미국인에게 익숙한 롤 형식으로 형태를 바꾸고 속 재료를 한국의 건강한 채소류를 사용하는 방식을 채택했습니다. 더불어, 판매 가판대에 총 수익은 기부됨을 명시한 팻말을 설치해 캠페인을 더 의미 있게 만들었습니다. 한 줄당 5달러로 총 150달러의 이익을 얻을 수 있었고 성공적으로 캠페인을 마무리했습니다. 캠페인을 통해 마케팅 기획부터 판매에 이르기까지 실패와 성공을 모두 경험하며 운영에 있어 협업과 분업이 얼마나 중요한지 뼈저리게 느끼게 된 계기가 되었습니다. 결론적으로 새로운 도전을 통해 경영 수업의 실천을 해냈고 사회공헌을 함으로써 제 신념을 실천했습니다. 도전정신과 사회공헌의 이념은 경영인으로서 반드시 가져야 할 덕목이라 믿고 있습니다. 제 신념과 경험을 바탕으로 세계로 향하는 삼성물산의 도전에 이바지하는 인재가 되겠습니다. 3.최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 (영문작성 시 2000자) 이내 [저출산 고령화의 심화] 통계청에 따르면 지금과 같은 저출산 고령화의 추세라면 2060년에는 고령자의 비중이 40%를 넘을 것으로 예상합니다. 의료기술의 발달에 힘입어 인간 수명 100세가 현실이 된 오늘날 `장수위험`이란 신조어의 등장과 더불어 노후준비의 필요성이 증대되고 있지만 1%대 저금리로 인해 이전 세대가 해온 저축의 방식만으로는 준비가 미흡하다는 분석이 있습니다. 시간이 지날수록 대한민국의 많은 사람들은 투자의 필요성이 증대됨에 따라 그들이 고령자가 되었을 때를 대비하기 위한 자산을 가지려고 노력할 것입니다. 저는 `주택연금`이 앞으로 노후대책에 있어 강력한 대책안이 될 것으로 생각합니다. 주택을 담보로 가입자가 사망 전까지 연금을 받을 수 있으며 국가 보증의 금융상품이기에 안정성 측면에서 강점을 갖기 때문입니다. 더불어 주택 소유에 대한 정부규제로 인해 추가적인 부동산 투자가 어려워져 부동산 소유의 목적이 더 강해지고 있습니다. 이러한 사회적 흐름은 삼성물산에서 전략적으로 사용할 수 있는 시대적 기회라고 생각합니다. 주택연금은 9억 원 이하의 주택에서 활성화되므로 주택 건설 기획 초기에 주택의 시장가격이 9억 원 이하로 측정될 수 있도록 설계하여 차후 고령자의 노후를 위한다는 테마를 가진 마케팅 시행함으로써 잠재수요를 끌어모을 수 있을 것입니다. 고령자의 노후를 위한 테마를 가진 주택이므로 주택 규모의 설정을 비롯해 여가를 즐길 수 있는 공간을 디자인해 제공하는 것 또한 중요합니다. 또한, 많은 고령자가 군집한 지역이 형성될 것으로 예상하므로 의료 시설을 비롯한 다양한 인프라의 공급은 부수적인 수익창출을 도울 것입니다. 저는 삼성물산의 새로운 성장 동력으로 이러한 트렌드를 고려해야 한다고 생각합니다. 위기는 곧 기회라는 말이 있습니다. 부동산 규제의 유연한 활용과 장기적인 고령화의 지속적인 현상을 전략적으로 활용한다면 지속 가능한 성장을 넘어 대한민국 주택시장에 새로운 패러다임을 제공하는 회사로 도약할 수 있다고 생각합니다. 4.본인의 경험 중 다양한 구성원 간의 갈등상황을 해결하고 팀웍을 발휘하여 성과를 달성한 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 (영문작성 시 2000자) 이내 [One Team이 되기 위한 설득. 그리고 다음 세대로 이어지는 의지] 2018년 군 복무 중 병사들에게 가장 뜨거웠던 이슈는 `병사 휴대전화 사용`이었습니다. 병영혁신문화를 주제로 개최한 토의회에서 관련된 의견을 제시했지만, 기밀문서와 보안을 다루는 직업적 특성상 불가하다는 답변을 들었습니다. 저는 간부의 경우 보안과 기밀문서를 다루는 작업의 빈도가 병사보다 높음에도 불구하고 휴대전화 사용이 허락되지만, 병사는 보안 접근 레벨이 낮은 인원이 상당수임에도 불구하고 무조건적인 금지를 강요하는 것은 옳지 않음을 논리로 의견을 냈습니다. 결국, 의견의 타당성을 인정받아 다음번 개최될 토의회에 사령부 상급 간부들의 참여를 약속받고 회의를 마쳤습니다. 작은 성과에 기뻐하기도 잠시, 몇몇 상위 계급 병사들의 비아냥 섞인 질타가 이어졌습니다. 군 복무 기간을 얼마 남기지 않은 시점에 누리지도 못할 혜택을 위해 굳이 만들지 않아도 될 갈등을 만드느냐는 것이었습니다. 처음엔 이해할 수 없었습니다. 저는 비록 그 혜택을 남은 시간 동안 누리지 못할지언정 공군을 직접 선택해 들어온 우리니만큼 앞으로의 군 복무도 주체적으로 이끌어 나갈 수 있다는 의지를 다음 세대에게 보이고 싶음을 피력했습니다. 최고 선임들의 무거운 대화로 순간 분위기가 얼어붙었기에 그들에게 식사를 함께하며 이야기를 나눌 것을 요청했습니다. 이야기를 나누며 그들로부터 그동안 겪었던 불합리한 일들이 떠올라 순간 화가 났다는 말을 들었습니다. 저는 지금이야말로 선순환의 시작점을 우리가 만들어 나갈 수 있다는 고무적인 말을 전했습니다. 모두가 한마음 한뜻으로 주장해야만 의미가 있으며 다음 세대들도 선대의 선량한 의지를 알아줄 것임을 강조하며 팀워크를 다졌습니다. 모두의 찬성을 끌어냈으며, 이후 다음 토의회에서 보다 더 논리적으로 주장을 펼칠 수 있었습니다. 마침내 2019년 3월, 안건은 공식 통과됐습니다. 저는 소수의 의견을 존중하고 상호존중과 선량한 의지로 팀워크를 효율적으로 발휘하는 경영인이 되겠습니다.
연세대학교 / 학점 3.43 / 토익 795, 오픽 IH / 롯데자산개발 계약직(3개월), 철도기술연구원 계약직(3개월) 동원시스템즈 인턴 (2개월) 교내 동아리활동 4년 상상프렌즈 1년
1. 생활신조 경험은 저축 - 쓸모없는 활동은 없다. 다양한 경험이 사람을 크게 만든다는 부모님 아래 쓸모없는 경험은 없다는 가치관이 형성되었습니다. 많은 여행과 체험 활동을 겪으며 새로운 사람을 만나거나 일을 시작하는 것에 대한 두려움을 사라지게 만들었습니다. 이를 통해 학창시절 이후에도 다양한 단체에 가입하여 활동하는 것을 즐기게 되었습니다. 유한양행의 약품영업은 제품영업, 영업관리의 역할을 할 수 있어야 한다고 생각합니다. 이를 위해 중요한 것은 소통이라 생각하며 경험을 통해 쌓아온 마음가짐으로 고객사와 원활한 소통을 해 나갈수 있습니다. 2. 성격의 장단점 동아리활동과 대외활동, 교내활동을 통해 많은 사람을 만나보며 원활한 대인관계를 가지기 위해 노력했습니다. 3년의 시간이 지난 지금 후배들이 고민 상담을 요청하고 다툼을 중재해주는 믿을 수 있는 선배가 되었고 말하기보다는 들어줄 수 있는 태도를 가진 수평적 리더십을 갖게 되었습니다. 반면 후배들의 말을 모두 들어주는 편이다 보니 카리스마가 부족하다는 이야기를 종종 들었습니다. 연습이 필요한 수직적 공연단체에서 이런 모습이 초반에는 업무적으로 문제가 생겼지만 결과적으로 부드러운 리더십을 통해 많은 인원을 모집할 수 있었습니다. 3. 지원동기 “三人行必有我師” 공자는 세 명이 길을 가면 그중 반드시 나의 스승이 있다고 하였습니다. 사람의 좋은 면을 보면 택해 따르고 허물을 보면 이를 통해 나를 되돌아본다는 뜻인데 이 구절을 많은 사람을 경험하는 것에 결코 잘못된 만남은 없다는 것으로 해석했습니다. 약품영업은 새로운 거래처를 만들기 위해 약사와 의사를 다수 만나야 하며 기존고객과도 지속적인 만남을 이어가야 합니다. 이런 영업의 특성이 사람을 겪으며 자신을 성장시켜야한다는 제 가치관과 일치하여 유한양행의 약품영업에 지원하게 되었습니다. 4. 장래포부 "베스트셀러보단 스테디셀러" 영업사원이 가장 필요한 역량은 부지런함이라 생각합니다. 입사 후 1년차에는 강원지역 내의 제가 맡은 고객 및 고객사들을 부지런하게 돌며 제 얼굴을 트도록 노력하겠습니다. 입사 후 5년차에는 약품영업의 전문가가 되기위해 각 약품들에 대해 공부하며 유한양행의 약품들이 고객들에게 꾸준히 팔릴 수 있도록 부지런하게 많은 약국들과 병원에 납품하겠습니다. 최종적으로 유한양행의 약품이 베스트셀러보다 스테디셀러가 될 수 있도록 하겠습니다. 5. 특기사항 스스로 공부해 계약을 진행시키다. 올해 롯데자산개발의 AR로 일하면서 중개상담사가 쉬는 날 방문하는 고객들에게 어바니엘 염창을 소개하며 투어를 돌았고 계약까지 이끌기도 했습니다. 영업 직무를 꿈꿨기에 이를 간단하게 겪을 수 있는 좋은 기회라 생각하여 어바니엘 염창지점의 각 방 별 특성과 장,단점을 공부했습니다. 이를 통해 고객이 방문했을 때 원하는 조건의 방을 보여주며 성의있게 설명할 수 있었고 결과적으로 짧은 기간 5건의 임대 계약을 성공시켰습니다. 이런 경험을 통해 유한양행의 약품영업에도 적을할 수 있다 생각합니다.
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