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서포터즈 모집 - 2024 북한 정치범수용소의 반인도범죄에 관한 국제모의재판

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성공적인 통일을 만들어가는 사람들

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기업형태
비영리단체/협회/재단
참여대상
대학생, 직장인/일반인
접수기간
시작일2024.11.06
마감일2024.11.24
활동기간
24.11 ~ 24.11
모집인원
00명
활동지역

서울, 경기

우대역량
파워블로거/SNS, 취재/인터뷰/기사 경험, 콘텐츠 기획/제작 경험, 외국어, 타 대외활동 경험
홈페이지
https://pscore.org/
활동혜택
행사 참여, 수료증 및 인증서
관심분야
  • 정치/사회/법률

  • 기타

활동분야
  • 서포터즈

  • 봉사단-국내

추가혜택
DMZ 방문 참여

공유하기

상세내용

안녕하세요


북한의 인권개선, 탈북민 교육지원, 통일교육을 위해 활동하는 '성공적인 통일을 만들어가는 사람들' 입니다. 

사단법인 북한인권 등 국내외 여러 단체들과 함께 북한의 정치범수용소에 대한 국제 모의재판을 진행합니다.

학생들이 참여하는 모의재판 대회가 아니라 국제 재판관, 검사, 변호사들이 참여하는 국제 모의재판입니다. 

 

모의재판의 홍보와 참여/후기 작성을 위한 서포터즈를 모집합니다. 활동 내용은 아래와 같습니다. 



1. 아래의 홍보글을 여러 커뮤니티에 홍보해 주시기 바랍니다. (사전 협의에 의해 일부 수정 가능합니다)


2024 북한 정치범수용소의 반인도범죄에 관한 국제모의재판 방청신청 


2014년 2월 7일, 유엔 북한인권조사위원회(COI)는 북한에서 인도에 반한 범죄를 자행한 북한 책임자들, 특히 최고 지도자 김정은에 대하여 형사책임을 물을 것을 촉구하는 역사적인 보고서를 발표했습니다.


그럼에도 안보리 상임이사국인 중국, 러시아의 반대로 책임 규명 절차가 지체되어 왔으로 보고서 발표 10주년을 맞아 서울에서 최초로 국제모의재판 행사를 갖게 되었습니다.


이번 행사는 저명한 전직 국제재판소의 재판관, 법률가 등이 한자리에 모여 북한 정치범수용쇼 내에서 자행된 인권 유린에 대한 전심 재판을 진행함으로써 북한인권 개선의 새 이정표를 세우는 뜻깊은 자리가 될 것 입니다.


행사 개요

일시: 2024년 11월 25일 (월): 09:00 - 18:00 ~ 11월 26일 (화): 09:00 - 16:00 (양일 모두 점심 제공) 

장소: 서울 프레스센터 20층 (프레스클럽)

 - 한/영 동시통역, 점심 제공


아래 링크를 통해 방청신청을 하실 수 있습니다. 

https://bit.ly/MootCAH2024



2. 모의재판에 참관하셔서, 재판 진행에 대한 요약글과 후기를 작성해 홍보해 주시면 됩니다. 

(11월 25일, 26일 양일 중에 하루만 참석 혹은 이틀 모두 참석 가능합니다. 점심 제공합니다)


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 - 위의 두 활동 중에 하나 혹은 둘 다 진행 가능합니다. 

 - 활동 후에 단체에서 활동확인서를 발급해 드립니다. 

 - 11월 27일에 재판관, 검사, 변호사, 법률지원단, 외국인 청년들이 참가하는 DMZ 방문에 동행할 수 있습니다. (비용은 모두 단체에서 지원합니다. 너무 늦게 지원하시는 경우 참여에 제한이 있을 수도 있습니다)



관심있는 분들은 pscoreadmin@pscore.org 이메일, 010-3200-9027 문자로 

이름, 연락처, 활동가능하신 시간등을 보내주세요. 연락주신 분들께 별도로 연락 드리겠습니다. 


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  • '지원서 파일 없음'

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  • 경기권 4년제 / 데이터경영학과 / 학점 3.06/4.5 / 토익: 800 / 사회생활 경험: 국민연금공단 2개월/건설사 회계 사원 2개월 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 신용분석사/전산회계1,2급/adsp

    1.본인에게 중요한 가치관은 무엇이며, 그러한 가치관을 바탕으로 IBK에 지원한 이유와 인턴 경험을 통해 달성하고자 하는 목표는 무엇인지 구체적으로 기술하여 주십시오. [가치관] 제게 중요한 가치는 업무에 있어서 성취감과 다른 이들에게 도움이 되는 일을 하는 것입니다. IBK가 중소사업자들과 서민을 위해 다양한 금융 상품과 서비스를 제공하는 데 관심이 있습니다. [지원사유] 이러한 가치와 관심을 바탕으로 IBK에 지원한 이유는, IBK가 한국의 중소사업자와 서민들에게 지원을 제공하고, 그들이 경제적으로 안정하게 성장하고 발전하도록 돕는 역할을 하기 때문입니다. I업무를 통해 성취감을 느끼면서 동시에 중소사업자들과 서민들에게 도움이 되는 금융 상품을 개발하고 제공하는 데 기여하고자 합니다. [목표] IBK에서의 인턴 경험을 통해, 성취감을 느끼며 동시에 다른 이들에게 도움이 되는 역할을 수행하고자 합니다. IBK의 버팀목 전세대출 및 중소사업자 지원 상품에 대한 관심이 있는데, 이러한 상품을 개발하고 고객들에게 제공하는 데 기여하고자 합니다. 또한, 중소사업자들과 농어민들의 금융 요구를 이해하고 충족시키는 역할을 수행하여, 그들이 안정하게 성장하고 경제적으로 성공할 수 있도록 돕는 데 기여할 것입니다. 이러한 목표를 통해 IBK에서의 인턴 경험을 통해 성취감과 도움의 가치를 실현하고자 합니다 2. 타인과의 신뢰를 형성하는데 기여한 본인만의 노하우는 무엇이며, 신뢰를 유지하기 위해 책임감 있게 행동했던 경험을 기술하여 주십시오. [노하우] 프로정신과 책임감 [경험] 저는 현재 라인건설,동양건설산업의 계열사 및 현장의 회계업무를 담당하고 있습니다. erp시스템의 변경으로 메뉴얼을 새로 만들어가는 과정에 있습니다. 업무 메뉴얼이 구축되지 않은 신입사원으로서의 애로사항 또한 존재하지만, 재산세,토지세,부가세,월말 결산이 촉박한만큼 일정에 맞춰 업무를 수행을 해야했습니다. 이를 해결하기위해 동료들과 함께 야근과 주말근무를 하며 주어진 일정에 맞춰 오류없이 업무를 수행하고 있습니다. 부가세 신고나 결산일과 같은 중요한 업무를 기한 내에 완료하기 위해 더 많은 노력을 기울이는 것으로 노하우를 습득했습니다. 회계 분야에서 정확하고 시간에 맞춘 업무 수행은 핵심 역량입니다. 예를 들어, 부가세 신고와 결산 과정에서 정확성을 유지하고 마감일을 준수를 못할 경우 협력업체 및 임직원들의 자금 흐름에 애로사항이 있기 때문에 이에 대한 책임감을 갖고 업무를 수행하였습니다. 현재는 일정에 맞춰 업무를 수행하고 있습니다. 책임감과 신뢰는 금융 분야에서 또한 고객과의 관계를 형성하고 유지하는데 핵심적입니다. 이를 ibk에서도 제 노하우를 활용하여 기여하겠습니다. 3. 본인의 인생에서 자신이 이루어냈던 가장 어려운 변화가 무엇이며, 어떻게 변화를 이루어냈는지 구체적으로 기술하여 주십시오. 변화 고등학교 시절의 야구선수에서의 부상은 제게 큰 어려움과 실망을 안겨주었습니다. 야구는 저에게 열정과 목표를 제공했던 중요한 부분 중 하나였고, 부상으로 인해 이를 포기해야 했을 때, 저는 자아 정체성과 목표를 잃은 듯한 감정에 휩싸였습니다. 변화의 과정 1. 긍정적인 마음가짐: 부상 후, 좌절의 순간이 시간이 지남에 따라 긍정적인 마음가짐을 가질 수 있었습니다. 부상은 새로운 시작을 의미하는 것이었고, 이를 통해 새로운 관심사와 목표를 발견할 수 있었습니다. 2. 재활 및 수술: 부상을 극복하려면 전문적인 의료 지원과 열심히 재활에 참여해야 했습니다. 열심히 노력하면서 점진적으로 회복되었고, 이로써 불가능한 것은 없다는 자신감을 얻게 되었습니다. 새로운 목표와 열정: 부상으로 야구를 잃었지만, 새로운 목표를 찾는 과정에서 금융 분야와 관련된 관심사를 발견했습니다. 이를 통해 금융 분야에서의 경력을 쌓고자 하는 열정을 발견하게 되었습니다. 부상을 극복하고 새로운 목표를 찾는 과정은 저에게 어려움을 극복하는 능력, 긍정적인 마음가짐, 그리고 목표를 향한 열정을 기를 수 있는 중요한 기회였습니다. 4. 타인과 협업 또는 의사소통하면서 결과적으로 성공 또는 어려움을 극복했던 경험과 이를 통해 본인이 배운점을 구체적으로 기술하여 주십시오. 경험 국민연금공단에서의 인턴 기간 동안, 기초연금 수령인의 수가 줄어들었던 문제에 직면하였습니다. 이 문제를 해결하고자 동료들과 협업하여 해결책을 찾았습니다. 여러 아이디어와 의견을 공유한 끝에 방문접수를 통해 수령인을 증가시키자는 결론을 도출하였고, 각자 역할을 분담하여 실행에 옮겼습니다. 배운 점 팀워크의 중요성: 이 경험을 통해 협업과 팀워크의 중요성을 깨달았습니다. 다양한 의견을 수렴하고 토론을 거친 끝에 팀 전체가 동의한 방향으로 나아가는 것은 성공적인 결과를 이루는 핵심입니다. 결단력과 실행: 문제 해결을 위한 계획 수립 이후, 우리 팀은 실행 단계에서도 훌륭한 조화를 이뤘습니다. 결과적으로, 방문접수를 통해 전년도 대비 약 7%의 연금 수령인 증가를 달성하였습니다. 이것은 계획을 수립하고 실행하는 중요성을 강조합니다. 이러한 경험을 통해, 팀워크, 실행능력, 그리고 문제 해결 능력을 향상시키고, 이러한 역량을 IBK에서도 팀과 협업하며 본 경험에서 얻은 교훈을 적극적으로 활용하여 성공적인 결과를 창출하고, 더 나아가 금융 분야에서의 경력을 향상시키기 위해 노력하겠습니다.

    2024 상반기

    IBK기업은행

    청년인턴

  • 홍익대 세종캠퍼스 / 광고홍보학부 / 학점 3.1/4.5 / 오픽: IM1 / 사회생활 경험: 공공기관 파견직(소상공인시장진흥공단) / 크라우드 펀딩 성공 경험, 자원봉사(91시간)

    1. 지원분야를 선택한 이유와 이 직무에 본인이 적임자라고 설명할 수 있는 근거를 경험을 바탕으로 서술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능) [점포 수익을 함께 쌓을 준비된 OFC] GS25의 OFC는 단순한 관리자 역할을 넘어, 점포 경영주와 함께 수익을 만들어가는 파트너라고 생각합니다. 스타트업과 프리랜서 경험을 통해 시장 흐름을 분석하고 고객 중심의 솔루션을 제시해 온 저의 역량은 GS25 현장에서 특히 빛을 발할 수 있습니다. 특히, 패션 브랜드와 협업하며 브랜드 콘셉트에 맞는 콘텐츠를 제작하고, 소비자 반응 데이터를 분석하여 마케팅 방향을 제안한 경험이 있습니다. 이러한 과정에서 데이터 기반의 기획력과 실행력, 소통 능력을 길렀습니다. GS25의 OFC로서 점포 경영주와 협력하여 매출을 증대시키고, 효율적인 점포 운영을 지원할 수 있는 적임자라고 생각합니다. 2. 유통트렌드 변화 속에서 고객을 최우선으로 생각한 상품과 서비스를 제공하기 위한 방안을 서술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능) [고객 니즈 맞춤형 PB 방안] 편의점 이용 고객은 빠르게 변하는 소비 트렌드에 민감합니다. 상품과 서비스를 기획할 때도 고객의 ‘실제 소비 데이터’를 가장 먼저 참고해야 합니다. 저는 고객 피드백을 수집해 실시간으로 제품 디자인과 기능성을 조정하는 크라우드펀딩을 기획한 적이 있습니다. 기존에는 브랜드 내부에서 제품을 기획한 후 일방적으로 출시하는 방식이었지만, 고객의 의견을 적극 반영할 수 있도록 펀딩 단계에서 컬러, 디자인, 기능성 등에 대한 피드백을 수집하였습니다. 제작 시기에도 실사용자 요청이 많았던 디테일을 보완하여 제품을 개선했습니다. 또한 실시간 Q&A를 운영하여 참여도를 높였습니다. 그 결과, 목표 대비 7% 이상의 펀딩을 달성했으며, 제품 출시 후에도 높은 재구매율을 기록했습니다. GS25에서도 고객이 직접 반응할 수 있는 PB 기획이나 한정 기획전을 제안함으로써 참여형 소비 경험을 강화하고, 매출과 브랜드 선호도를 함께 높일 수 있다고 생각합니다. 3. 데이터를 활용하여 신속한 의사결정을 했던 경험을 서술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능) [관심사 사전 분석을 통해 이뤄낸 스냅 상품 예약률 20% 증가] 프리랜서 포토그래퍼로 활동하며 대학생 과잠 촬영 기획에서 데이터를 기반으로 고객 맞춤형 마케팅을 수행한 경험이 있습니다. 대학교 과잠 스냅은 주변에서 아이디어는 좋다는 평가가 있었지만, 생소했던 스냅 상품이었기 때문에 적합한 상품 구성을 꾸리는 데 어려움이 있었습니다. 저는 이 문제를 해결하기 위해 사전 설문조사와 SNS 피드백을 분석하여 고객층의 선호도를 파악했습니다. 여기서 저는 고객들이 과잠을 통해 대학생의 젊음을 패션 화보와 같은 비주얼로 자기 표현을 하고 싶다는 인사이트를 발견할 수 있었습니다. 이를 바탕으로 맞춤형 촬영 패키지를 제안하여 예약률을 이전 스냅 상품 대비 20% 이상 증가시켰습니다. 데이터를 통해 고객의 요구를 분석하고 맞춤형 솔루션을 제공한 이 경험을 바탕으로 다음 스냅 상품에도 재방문율이 30% 이상 유지하는 성과를 이뤄냈습니다. 4. 서로에 대한 이해를 바탕으로 타인과 소통하고 협업했던 경험을 서술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능) [업무 보고 체계 개선을 통한 조직문화 개선] 2015 광주하계유니버시아드 대회에서 업무 보고 체계를 개선해 조직 내 갈등을 해결한 경험이 있습니다. 처음에는 소통이 전혀 되지 않아 자주 고성이 오가는 등 내홍이 심각했습니다. 저와 직접 관련된 문제는 아니었지만, 대회 성공을 위해선 이 문제를 해결해야 한다고 생각했습니다. 전 다른 선배들과 함께 해결하기 위해 양쪽의 의견을 청취하는 일을 맡았습니다. 그 결과 활동 보고에 대한 업무 방식의 차이에서 온 불협화음이 가장 큰 원인임을 알 수 있었습니다. 그래서 하루의 일과를 텍스트로 정리하는 일을 도맡아 급한 불을 끄면서 보고서 작성을 어려워하는 현장 봉사자들을 위해 일일 수업을 진행했습니다. 마지막으로 갈등으로 인해 소외될 수 있는 인원들을 체크하고 그들의 의견도 반영될 수 있도록 했습니다. 그 결과 오해가 풀리고, 목표인 성공적인 폐막식 진행까지 힘을 모을 수 있었습니다. 이러한 문제 인식 능력과 소통력은 경영주와의 신뢰 형성에도 핵심적인 역량이 될 것입니다. 5. 새로운 시각으로 습관적이고 일상화된 비효율을 발견하고 개선했던 경험을 서술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능) [사전 기획 단계 설정으로 작업 시간 20% 개선] 포토그래퍼로 활동할 때, 사전 기획의 중요성을 실감하고 전 과정을 구조화해 이전 대비 업무 시간을 20% 줄인 경험이 있습니다. 기존에는 촬영 후 후보정을 여러 차례 반복하는 방식이었습니다. 이를 사전 기획 단계에서 콘셉트와 촬영 구도를 명확히 설정하고, 조명과 컬러 톤을 미리 조정하는 방식으로 변경했습니다. 레퍼런스 이미지를 사전에 준비하여 팀원들과 공유하고, 촬영 당일에는 현장에서 즉각적으로 보정이 가능하도록 조정해 후반 작업의 부담을 줄였습니다. 그 결과, 이전 대비 작업 시간이 20% 단축시켰습니다. 이를 바탕으로 점포별 매출 데이터를 분석해 인기 상품의 발주 최적화를 지원하고, 자동화 시스템을 활용해 재고 관리의 효율성을 높이고 싶습니다. 점포 운영 과정 속 재고 관리, 발주 프로세스 등의 비효율을 발견하고, 현장 데이터를 기반으로 점포 운영 효율을 지속적으로 개선하는 OFC가 되겠습니다.

    2025 상반기

    GS리테일

    편의점사업부 OFC

  • 이화여대 / 심리학과 / 학점 4.14/4.5 / 대내외 활동 약 20개(과 학생회 2년, 동아리 3개, 학회 1개, 공모전 4~5회 출품), 봉사활동 40시간

    1. CJ올리브네트웍스에 지원한 동기를 작성해 주세요. (500자) [CJ올리브네트웍스와 함께 성장하는 HRer로의 도약] 안녕하세요, 기능적인 조직을 효과적으로 브랜딩하는 데 깊은 관심을 가진 HRer OOO입니다. HR 부트캠프와 학회를 수료하며 쌓은 이론적 지식을 바탕으로 실무 경험을 쌓고자 채용 운영 인턴에 지원하게 되었습니다. 저는 심리학과 경영학을 전공하며 인사 직무에 대한 관심을 키웠고, 채용 프로세스 운영과 SNS 마케팅 기획을 통해 역량을 발휘하고자 합니다. 저는 프레젠테이션 연합 동아리의 홍보 운영진으로서 모집 공고 기획, 포스터 디자인, SNS 홍보 콘텐츠 제작을 수행하며 지원자 수를 2배 이상 증가시킨 경험이 있으며, HR 학회에서 인재밀도를 높이기 위한 우수 인재 영입 솔루션을 기획한 후 직접 채용 공고를 제작하기도 했습니다. 해당 경험을 바탕으로 조직에 fit한 인재를 영입하는 채용 브랜딩과 인재 영입에 기여하고자 하며, CJ올리브네트웍스가 만들어가는 한류의 새로운 역사를 HR 분야에서 뒷받침하고자 합니다.

    2025 상반기

    CJ올리브네트웍스

    '채용 운영' 체험형 인턴

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