내러티브웨이
- 기업형태
- 중소기업
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 시상규모
- -
- 접수기간
- 시작일2024.11.07마감일2024.11.22
- 활동혜택
- 해외연수, 전시기회
- 공모분야
예체능/패션
- 추가혜택
- -
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멘탈&웰니스 아트 제2의 쿠사마 야요이를 찾습니다
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상세내용
멘탈&웰니스 아트 제2의 쿠사마 야요이를 찾습니다
■ 공모 주제
- “웰니스 아트” 아트브뤼(ARTBRUT)의 재탄생 그리고 재해석
■ 공모 내용
안녕하세요.
저희는 멘탈헬스케어&웰니스 콘텐츠 서비스를 운영하고 있는 내러티브웨이입니다.
자사는 지속가능한 정신건강 생태계를 위하여 다양한 프로젝트를 도전하고 있습니다.
대표적으로 과거 예술가들의 심리적 아픔들이 작품으로 승화되는 예술의 치유&승화 정신을 중심으로 '내러티브'라는 웰니스 아트 전시 공간을 오픈합니다.
이번 24F/W 하반기 12월에 전시될 예정이며, 이를 위한 미술을 통한 자기 서사, 스토리가 있는 작가님들의 작품을 모집하고 있습니다.
우리 모두의 예술 작품이 모여 마음을 살리는 전시 공간이 되도록 하겠습니다!
■ 지원 자격
- 예술/미술을 통해 치유를 경험한 일반인, 신진 작가 모두 가능, 자신의 마음/감정을 녹인 작품 모두 가능, 가족들의 소중한 작품을 전시하고 싶은 분들도 참여 가능합니다.
■ 모집 기간
- 2024년 11월 7일 ~ 2024년 11월 22일
■ 지원 방법
- 이메일 접수 prism.yhn@gmail.com
■ 활동 혜택
1. 언론매체 및 SNS 홍보지원
2. 오프라인 전시 참여 기회 제공
3. 심리 지원 서비스 제공
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (4명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기전남대학교 / 경영학 / 학점 4.3/4.5 / 토익: 945 , 오픽: AL / 사회생활 경험: 마케팅 현장실습, 미국인턴(영업) / CJ올리브네트웍스 리모트인턴십, 개발동아리, 성적장학금 / 기타: SQLD, GTQ2급, 운전면허 2종보통
1. CJ프레시웨이와 직무에 지원하게 된 동기를 구체적으로 작성해주세요. (800자 이내) <고객과 함께 성장하는 협력의 힘: CJ프레시웨이> 아르바이트 경험을 통해 요식업의 성공을 위해 협력 업체의 중요성을 몸소 깨닫게 되었습니다. 주력 메뉴가 연어 아보카도 롤인 호주의 한 일식당에서 일하던 중, 새로운 식자재 공급처에서는 신선하지 않은 연어를 받게 되었습니다. 이 연어는 냉동 및 해동 과정을 많이 거친 것으로 보였고, 이에 따라 롤의 맛과 품질이 변했습니다. 이에 고객들의 불만이 계속해서 들어오자, 사장님은 직접 시장에 가셔서 신선한 연어를 공수하셨고, 저를 포함한 다른 직원들은 식당의 SNS 계정을 통해 불만을 해결하기 위해 힘썼습니다. 이 경험을 통해 좋은 협력 업체가 요식업의 성패를 좌우한다는 것을 깨달았습니다. 귀국 후, 우연히 CJ프레시웨이의 광고를 접하게 되었고, 함께 성장하며 상생하는 것이 진정한 협력의 본질임을 깨달았습니다. 호주에서의 식자재 업체와는 달리, 사익보다는 고객사와의 협력과 성장을 중시하는 CJ프레시웨이에 큰 매력을 느꼈습니다. 이러한 상생과 성장을 추구함으로써 국내뿐만 아니라 글로벌 시장에서도 입지를 다질 수 있다고 믿습니다. 또한, 이러한 상황에 맞는 '푸드솔루션'을 제공하는 CJ프레시웨이의 모델을 보며, 고군분투하던 일식당 사장님이 떠올랐습니다. 이러한 경험을 통해, 요식업에서의 성공을 목표로 도전하는 이들과 함께 성장하고 싶다는 다짐이 생겼습니다. CJ프레시웨이에서 제공되는 종합적인 '푸드솔루션'을 통해 요식업 창업의 출발부터 성공까지 함께하는 영업 파트너가 되고 싶습니다. 2. 지원 직무를 잘 수행하기 위해 필요한 역량(들)은 무엇이라고 생각하며, 이를 갖추기 위해 어떤 노력을 해왔는지 경험 중심으로 작성해주세요. (1,000자 이내) <경청과 정보 전달> 호주에서 태양열 발전 패널의 방문 영업을 담당했습니다. 처음에는 대본을 외워 판매를 시도했지만, 한 번도 성공하지 못했습니다. 이후 동료들과 판매 상황을 연습하며 질문에 대한 정확한 답변이 부족해 고객들의 믿음을 얻지 못하는 문제를 깨달았습니다. 이에 제품 카탈로그와 정부 보조금 지급 서류를 여러 번 정독한 후, 질문에 능숙하게 답하는 연습을 했습니다. 그 덕분에 제품을 완전히 이해하고 고객들의 상황에 맞게 설명할 수 있어 집 평수나 가족 구성원 등을 고려하여 제품의 특성을 강조했습니다. 이러한 노력 덕분에 판매량 3위를 달성했습니다. 이 경험을 통해 복잡한 정보를 이해하기 쉽게 설명하는 능력을 키웠습니다. 고객들에게 경청하며 타인의 의도를 파악한 뒤 답변함으로써 고객 응대 시간을 단축하고 더 많은 고객을 응대하여 성과를 높일 수 있었습니다. 이러한 역량을 기반으로 CJ프레시웨이에서는 기존 고객사와 미래 고객사들과 함께 성장하는 윈윈 관계를 형성하고 싶습니다. <데이터 리터러시와 문제 해결 능력> 현장실습 중, 쇼핑몰의 고객 이탈률 증가 원인과 개선 방안을 찾아야 했습니다. 사용자 데이터를 수집했지만 원인도 찾지 못했습니다. 그러던 중, 데이터의 양보다 데이터 리터러시가 더 중요하다는 사수의 조언을 받았습니다. 데이터 리터러시 학습을 한 뒤, 상황의 전체 맥락을 파악했습니다. 탈퇴가 증가하던 기간에 특정 품목의 판매율이 늘어난 것을 확인했습니다. 이는 처음 회원 가입 시 반값에 구매할 수 있는 이벤트 때문이었습니다. 많은 고객이 이벤트 상품을 받은 뒤 탈퇴하는 것을 확인했습니다. 그래서 이벤트 뒤에도 고객들이 쇼핑몰을 계속 이용할 수 있도록 회원 탈퇴 전 추가 할인 쿠폰을 제공하는 방안을 제시했습니다. 이벤트가 다시 시행된 뒤, 이탈률이 40% 가까이 줄어들었고 매출 증대에도 기여했습니다. 이 경험을 통해 문제의 맥락을 파악하는 데이터 리터러시를 함양하였습니다. 이를 활용하여 CJ프레시웨이의 푸드솔루션 업무에 큰 도움이 되겠습니다. 3. 본인의 경험 중 책임감과 실행의지를 갖고 최고 수준의 목표를 달성한 경험을 구체적으로 작성해주세요. (달성하는 과정 중 어떤 어려움이 있었고 어떻게 극복했는지에 대한 내용 포함, 800자 이내) <도전과 성장: 기술 활용과 문제 해결 능력을 키운 인턴십 경험> 글로벌 학습 프로그램을 통해 미국의 한 법무법인에서 인턴으로 활동하면서, 가장 큰 노력이 필요했던 업무는 노스캐롤라이나 주에 위치한 세 개의 물리치료 의원과의 협약 계약이었습니다. 우선, 주요 도시에 있는 병원 데이터베이스를 구축했습니다. 그 후, 구글맵 평점이 3.5 이상인 병원들을 선별하고, 변호사 보증 가능 여부를 전화로 확인했습니다. 이를 토대로 후기가 좋고 변호사 보증이 가능한 병원 20개를 상사에게 보고했고, 최종적으로 선정된 10개 중 적어도 5개와 계약 미팅을 설정했습니다. 필요 서류를 제공하고 줌을 통한 미팅에 참여하여 최종 계약까지 보조했습니다. 그러나 이 과정에서 어려움도 겪었습니다. 미국 남부 억양으로 통화 중 혼선이 있었고, 엑셀에 병원 정보를 일일이 기재하는 것이 시간이 많이 소요되었습니다. 이를 극복하기 위해 미국 남부 억양 영상을 보며 쉐도잉하고, 점심시간과 퇴근 후에도 들으며 이틀 만에 억양에 익숙해졌습니다. 또한, 구글맵에 있는 정보를 한 번에 저장할 필요가 있어서 구글맵 API를 발급받았고, 챗지피티로 작성한 파이썬 예시 코드를 수정하여 평점 3.5 이상이며 후기가 30건 이상인 병원만 필터링하여 엑셀 파일로 저장했습니다. 이를 통해 파이썬과 구글 API 활용 능력을 더 키울 수 있었습니다. 또한 문제에 직면했을 때 당황하지 않고 적절한 해결책을 찾는 능력을 키웠습니다. 이러한 경험으로 강한 책임감과 실행 의지, 그리고 새로운 기술을 통해 목표를 달성하는 능력을 키웠습니다.
서울대학교 / 동양사학과 / 학점 4.0/4.3 / 토익: 980 ,오픽: AL, 기타: HSK 6급 263점
1. 가장 열정적으로 임했던 경험을 기술하고, 그 경험을 통해 청년인턴으로 근무하면서 어떤 기여를 할 수 있을지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.(300자 이상 500자 이내) 학위 논문 작성 - 분석력과 기획력의 구체적 체현] 저는 기존 연구와 차별화된 시각을 제시하기 위해 다양한 사료를 검토하고 비교·대조하여 내러티브를 구성해 내고자 하였습니다. 관련 자료를 선별·조사하고 글을 작성하는 경험을 통해 텍스트를 비판적으로 독해하고 글을 기획, 작성하는 능력을 갖추었습니다. 이는 곧 분석력과 기획력의 구체적 체현이었습니다. 이 분석력과 기획을 바탕으로 서류 및 기획안 작성 발표의 기회가 주어질 시에 인턴으로서 기여할 수 있도록 하겠습니다. 특히 취약 계층 가입자 확대 업무에 있어서 현황을 기존 자료를 통해 면밀히 분석하고 확대를 위한 방안 모색에 이바지할 수 있도록 제 역량을 발휘하겠습니다. 아울러 저의 외국어 능력(중국어, 영어, 일본어)을 바탕으로 해외의 국민연금 사례를 검토하여 국민연금제도에 참고할 수 있는 내용을 파악하고, 인사이트를 확보할 수 있도록 노력하겠습니다. 2. 국민연금제도는 국민의 노후 소득보장을 위한 사회보장제도입니다. 국민연금 제도 특성을 고려하여 제도를 시행하는 목적 등 국민연금 제도에 대한 자신의 생각을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (300자 이상 500자 이내) (500자) [상호부조 제도로서의 국민연금제도] 저는 인문학을 전공으로 공부하며 인간 관계의 본질을 고민했습니다. 말과 행동이 상대방을 불편하지 않도록 주의를 기울여 상대방을 이해할 줄 아는 사람이 되고자 노력해 왔습니다. 국민연금제도는 '개인'의 노후 소득보장을 위한 제도이나, 그 본질을 살펴보면 오히려 상호부조 제도라고도 볼 수 있을 것입니다. 상호부조의 원리에 입각한 사회 연대성에 기초하여 고소득계층에서 저소득층으로, 근로 세대에서 노년 세대로, 현재 세대에서 다음 세대로 국민 간에 소득 재분배 기능을 수행하고 있습니다. 그렇기에 제가 고려해왔던 인간관계에 대한 문제와도 직결되어 있습니다. 특히 근로 세대에게 연금 부담이 가중되는 방향으로 연금 개혁의 방향이 잡히고 있기에, 세대 간, 소득 간의 갈등을 원만히 조정할 수 있는 방향으로의 개혁이 요구된다고 생각됩니다. 보험료율 인상이 피할 수 없는 방향이라면 미래 세대를 위한 또 다른 차원의 복지가 시행될 필요가 있다고 생각합니다.
고졸 / 이과 / 학점 X / 사회생활 경험: (주)코스웨이 인턴십 경험 / 기타: 직업상담사2급,운전면허 1종 보통
1. 자유 형식 안녕하십니까? 앞서 이번 신입사원 채용에, 입사 지원을 할 수 있는 기회를 주심에 감사드립니다. 제 인생에 있어 특별하고 값진 경험은 대부분 군대와 사회생활에서 일어났습니다. 15년도 6월 여름날 입대를 하여, 무척이나 생소했던 예비군 조교라는 직책으로 군생활을 시작했습니다. 내성적이고 소극적이었던 성격이 콤플렉스였던 저는 중압감과 긴장감을 가지고 조교일을 배워 나갔고 초반에는 매끄럽지 못한 실수 투성이의 예비군 교육날이 반복되었습니다. 하지만 그럴 때 마다 좌절하거나 자책하는 대신 더 나은 모습을 보여주기 위해 교육이 끝난 텅 빈 교정에서 수 없이 연습을 거듭했습니다. 시간이 흘러갈수록 변화되는 제 모습에 예비군들과 선임들은 많은 칭찬을 해주었고 군 생활에 있어 대대 표창을 4개나 수여받는 좋은 결과를 얻었습니다. 훗날 사회로 나가 사람과 대면하는 일에 대한 자신감을 고취시켜 주었고 콤플렉스였던 내성적이고 소극적인 성격에 대한 저의 성격이 적극적이고 능동적으로 되었고 인생에 있어 큰 전환점이 되었습니다. 저는 책임감이 강하고 맡은 바에 최선을 다하는 성격입니다. 어떤 것이든 두려워하지 않고 도전하는 것을 좋아하며 솔선수범하는 편입니다. 이런 제 성격은 직장생활에서도 좋은 결과를 가져왔습니다. 군대를 제대하고 의류매장에서 판매와 고객관리 직무를 맡아 하던 당시 매장에서 일어나는 어떤 일도 마다한 적이 없습니다. 매장을 방문하는 수 많은 고객들중 몇몇의다소 거친 언행과 태도에 다소 힘에 부칠 때도 있었습니다. 하지만 매장 특성상 남자 직원이 저 하나였기에 그 때 마다 더욱 책임감을 가지고 무너지면 안된다는 생각으로 남들이 꺼려하는 대처하기 어려운 고객을 상대해야 하는 일이나 누가 하지 않으면 티가 나는 구석구석의 매장 청소까지 제가 항상 늘 먼저 나서서 하곤 했습니다. 이런 점을 그 당시 의류매장 사장님께서 좋게 보시고 신뢰하여 입사 한지 3개월만에 오전에 오픈을 당담 했으며 연봉을 올려주는 일도 있었습니다. 매탄동 삼성전자에서 전기공사 일을 할 때에는 주로 보조 역할을 맡았지만 회사 단지내에서 정전이 일어날 때 대규모 전선을 끌어오는 일, 고소작업 같이 위험한 작업을 보조하는 일 등을 해내며 일에 대한 책임감도 커져갔습니다. 이러힌 경험을 바탕으로 삼성단지 내 시설관리와 설비점검을 전담 운용하는 직무를 맡았고 랩실에서 공조기로 랩실 안의 공기의 순환을 도와주고 향온 향습계를 이용하여 온도를 정확하게 맞춰야 하는 일의 정확성을 기하는 좋은 습관도 들였습니다. 전기 배선과 시설관리 일을 하며 겪게 된 부상으로 인해 잠시 휴식을 가지던 중 우연히 디자인 직업훈련에 관한 정보를 접하였고 평소 잘 알지 못하였던 한 번도 경험하지 못한 분야였지만 새로 나에게 맞는 직무일지도 모른다는 생각에 새로운 도전을 했습니다. 6개월 간 직업훈련을 해 Aobe Photoshop,lllustrator, Adobe Premiere Pro, 웹디자인(Html,Css,JavaScript,Jquery)의 기술을 배울 수 있었고 포트폴리오 작업과 간단한 영상편집을 진행할 수 있었습니다. 새로운 것을 배울 때는 늘 설레었지만 저의 전공 분야와 또한 제가 해왔던 일과 다른 분야였기에 당연히 생소한 부분이 많았고 어려운 부분도 많았지만 포기하지 않고 제 인생에 있어 새로운 시작점과 기회라고 생각하고 디자인을 배운 이 기간은 제 삶에 원대한 목표를 가지게 할 만큼 놀라운 경험이었습니다. 현재는 3월부터 국민취업지원제도와 연계된 일경험프로그램에 선발되어 ㈜코스웨이에서 3개월간의 직무경험을 쌓는 인턴제도에 참여하고 있습니다. 직접 웹 사이트를 기획, 제작해보는 업무와 더불어 ppt제작, 엑셀작업 등 디자인 관련 업무에 직접 투입되어 열심히 배워 나가는 중입니다. 또한 웹디자인 기능사 자격증 취득을 위해 필기시험에 합격하여 8월에 있을 실기시험을 준비중이고 올 하반기안에 GTQ 자격증도 취득할 생각으로 공부를 병행하고 있습니다. 저는 이제 막 디자인을 시작하는 신입인 만큼 회사에서 주어지는 일은 어떤 일이라도 최선을 다해서 해낼 각오가 되어있습니다. 사회생활을 하며 여러 성향을 가진 사람들과 일해왔고 저보다 나이가 적거나 혹은 많은 사람들과 잘 융화되어 일했습니다. 이러한 경험을 토대로 동료들과 함께 일하며 동료의 기대보다 높은 배려와 협업정신으로 회사에 도움이 되는 사람이 되고 싶습니다. 직무를 경험하며 늘 배우려는 자세로 끊임없이 기술을 익히기 위해 노력할 것이며 책임감을 가지고 고객과 회사에게 신뢰받는 웹디자이너가 되고자 합니다.
최종합격후기
더보기[포스트유니브] 제 2회 PA크리에이티브 어워드 수상후기
🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️ 현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 밤프와 함께한지 약 9개월 째 처음으로 공모전 후기를 담아보려 한다. 실무자분들과 함께할 수 있었던 좋으면서 괴로웠던 약 한달동안 진행된 제 2회 PA 크리에이티브 어워드 with 밤프 X 포스트유니브 . . . 두근두근! PA 크리에이티브 어워드란? PA는 ‘planalliance’의 약자이며 광고, 홍보 대행사로 소비자의 참여를 이끌어내는 참여 제안 기업이다. 이번 공모전은 동원 F&B, 프레시지, 네파, 코리아세일페스타, 공구우먼 이렇게 5가지 브랜드와 함께 진행되었다. 5가지의 브랜드 중 하나의 기업을 선택해 팀별로 브래드에서 추구하는 과제에 맞춰 소비자의 참여를 기대할 수 있는 기획서, 제안서를 제출하는 형태로 진행되었다. 일정 4월 1일(금): OT 및 과제 설명 4월 4일(월): 팀 확정 4월 30일(토): 1차 발표 및 피드백 5월 14일(토): 2차 최종 발표 제 2회 PA크리에이티브 어워드 나는 PA 크리에이티브 어워드의 브랜드 중에서 허닭, 프레시지를 1순위로 선정하여 프레시지 B팀으로 참여했다. 밤프 운영진이 되고 첫 공모전이기도 하고 오랜만이기도 해서 처음에 걱정을 많이 했다. 그래도 다들 이미 아는 사이고 에너지 소비할 일이 많지 않아서 힘든 시간 속에서 큰 위안이 되었다. 아는 사이지만 같이 공모전에 나가본 사람이 없었던 나는 처음에 각자 스타일을 파악하는 데 시간이 좀 걸렸다. 근데 생각보다 나와 별로 다르지 않았던 것 같기도 하면서 다른 과정으로 공모전을 진행했던 사람들이었다. 작년에 나는 공모전 준비하면서 회의가 3시간 안에 끝나본 적이 없었던 것 같은데 3시간 넘는 회의는 효율적이지 못하다고 말하는 성민오빠 덕분에(?) 앞으로 우리 회의는 3시간을 지키자고 약속했다. . . . (+지키지 못할 약속이었지만 그래도 말이라도 해보자는 마음이었다ㅎ) 논리 지옥에서 살아난 우리 독스랑 노션을 둘 다 사용한 우리 : ) 어디서 무슨 이야기를 했는지 분명 최종pt 하는날까지는 다 기억했는데 지금 보니까 어디서 무슨 말 했는지 모르겠다ㅋㅋㅋ 논리에 진심인 사람들이라 논리 세우고, 다시 바꾸고, 또 바꾸고의 무한 반복이었다. 조금이라도 의문이 들면 그냥 넘어가지 못하는 나..또는 은정이..성민오빠.. 은구오빠.. 다들 만족하고 이해할 수 있는 흐름을 구성하는 데까지 정말 오랜 시간이 걸렸다. 이제 그냥 하자고 말하면서도 해결점 찾으려고 고민해 오는 사람들…! 시작은 있지만 끝은 없는 오프라인 회의 다들 나만큼 바쁘면서 맨날 나의 삶 피곤해 보인다고 많이 배려해줘서 고마웠고 나 자신 피해주지 않으려고 열심히 했는데! 도움이 되었길 바란다. 우리 오프회의 그래도 3번?은 한것 같은데 마지막 날은 제출 전날이라 진짜 정신이 하나도 없어서 찍은 사진이라고는 커피사진 하나뿐… 근데 중간pt도 가고 최종 pt도 다 같이 가서 그런지 생각보다 엄청 더 자주 본 것 같았다. 진짜 PA 공모전 진행하는 기간 내내 우리 팀 사람들 그 누구보다 많이 만난 것 같은 게 맞다. 밤프오프커리, 공모전 회의, pt를 제외하고 그 어떤 약속도 잡지 못할 만큼 오랜만에 하는 공모전에 최선을 다한 것 같다. (수면시간은 진작에 포기한 사람…) 중간pt 당일! 평소에 강남에 진짜 갈 일이 없는 나인데 최근 들어 밤프를 하면서 PA공모전을 진행하면서 강남에 이전보다 자주 갔다. 중간pt 당일 너무 정신이 없어서 PA 내부 사진을 많이 찍지 못했다. 그래도 곳곳에 우리를 배려하려고 준비해둔 것들이 많이 보여서 감사했다◠‿◠ 사실 우리 팀은 정말 피드백을 받고 허닭이, 프레시지가 원하는 게 우리가 해석한 것이 맞을지 확인하고 싶었다. ‘캐주얼 간편식’이란 단어가 우리조차 새롭고, 정의되지 않은 말이라고 생각해서 우리가 해석하고 이해한 바가 맞는지 명확한 답을 듣고 싶었다. 하지만 결국 실무자분들의 피드백을 듣고나서 결국 우리가 고민했던 부분은 ‘우리가 해석하기에 따라 달라지는 것이며 우리가 고민한 그 과정이 기획서에 잘 담긴다면 우리의 주장대로 설득할 수 있을 것이다.’라는 결론을 내릴 수 있었다. 이후에 논리를 수정할 때 해주신 피드백을 다시 듣고 다시 쓰고 다시 생각하면서 계속해서 되물었던 것 같다. 32기 운영진으로 많이 부족하지만 평기수 친구들이 피드백을 부탁할 때마다 해당 논리나 흐름이 나온 이유가 필요하며 그것을 알아내기 위해 왜? 라는 질문을 자주 던져보기를 권했었다. 그러면서 정작 나는 그러지 못했던 것 같아서 새로운 흐름을 쓸 때는 스스로에게 많은 질문을 던졌던 것 같다. PA에서만 가능한 실무자 분의 피드백 대부분의 내용을 모자이크처리할 수 밖에 없었지만, 문의 드린 내용에 최대한 친절하게 답변해주셔서 너무 감사했다. 이전에 다른 공모전을 나갈 때는 직접적인 정보다 의견을 알 수 없어서 답답했던 경험이 많은데, 브랜드를 담당하는 실무자분에게 의견을 듣는 것 자체가 나아가야 할 방향성을 형성하는 데 정말 많은 도움이 되었다. 이미 ‘허닭’이라는 브랜드 자체는 너무 알려져 있었고, 우리가 알고있는 이미지가 아닌 새로운 요소를 전달하기에 기존의 이미지가 가진 힘이 조금은 버거웠다. 그래서 논리를 n번은 뒤엎으며 우리가 준비한 기획서의 논리가 조금이나마 전달되기를 바랬던 것 같다. 결국 최종으로 픽스해야만 했고, 이게 최종이길 바랐고, 최종이어야만 했던 워딩을 보내드렸을 때 그 뒷부분의 이야기가 ‘기대가 된다’는 말 한마디에 얼마나 큰 안도를 했는지 모른다. 사실 논리에 더 힘을 많이 주는 나에게 중간pt의 피드백은 마음이 많이 쓰였기 때문이다. ‘컨셉은 좋다’는 말이 듣기 쉬운 말이 절대 아님에도 불구하고 우리가 고민하고 쓴 논리가 더 그분들을 설득할 수 있으면 좋겠다고, 최종 pt 때는 그렇게 되면 좋겠다고 생각했던 것이 이뤄질 수도 있을 가능성을 봤기 때문이다. 최종 pt당일! 전날까지 제출하느라 같이 있고 집에서 잠만 자고 나와서 또 만난 우리 꽤…반갑지??? 말은 다 할 수 있다고 했지만 다들 속으로 걱정 많았을 우리 팀원들 정말 고생 많았어! 허닭, 닭가슴살 구매해서 먹어본 적 없는 내가 거의 우리 팀의 타깃이 되어서 이것저것 의견도 많이 물어봐 주고 나도 새로운 사실을 많이 알았던 세미fgi 시간 돌아보면 다 재밌었다. 계획한 대로 흘러가지 않으면 불안감을 느끼고 미리미리 하지 않으면 스트레스를 많이 받는 나인데 내 고민과 걱정 덜어주는 사람들 덕분에 가끔이라도 여유롭게 준비할 수 있었다. 중간pt 날은 정말 피드백을 받고 실무자분들의 의견을 들을 좋은 기회라고 생각해서 그런지 하나도 떨리지 않았는데 최종pt 날은 정말 생각보다 많이 떨렸던 것 같다. 내가 발표하는 사람도 아닌데 성민 오빠보다 더 긴장했었다. 질의응답이 있을 수 있어서 최종pt 보다 몇 시간 일찍 만나서 질문도 만들며 준비했다. 발표가 끝나고 컨셉은 지난번 ‘허락하다’가 더 재밌었다는 피드백을 여러분께서 해주셔서 우리도 그 컨셉을 가져가고 싶어서 여러 방향으로 생각했었지만 할 수 없는 흐름이라 아쉬움이 남기도 했다. 그래도 우리의 논리가 잘 읽혔고, 어쩌면 실무자분들보다 더 많이 조사했을지도 모르겠다고 말씀해주셨다. + 긴장 풀어주겠다고 먼저 물통 쌓아주고, 한 호흡 챌린지도 해주고 이런 팀 우리밖에 없다~~너무 고생 많았고 고마워! 최종 pt날 PA 측에서 선물도 준비해주셨는데 다이어리, 캘린더, 에어팟 케이스, 텀블러 등 다양했는데 정신없이 고르느라 사진을 찍을 생각도 못 했는데 매번 대기실마다 음료와 먹을 것도 준비해주셔서 감사했다!!! (+초상권 중요하고 비싼 강은구씨 이성민씨 가려드렸어요^_^) 프레시지 B팀의 컨셉 변화과정 즐거움을 주고 싶었던 우리의 컨셉 ‘허락하다’ 허상 또는 이상을 일상으로 만들고 싶었던 ‘이상이 일상이 될지허닭’ + 허닭의 ‘캐주얼 간편식’을 정의해준 ‘허닭의 정석’ 마무리 생각보다 정신없었고 순탄치 못했지만 돌아보면 그래도 ‘우리 꽤 잘했잖아??’라고 생각이 든다면 나는 그걸로 만족하는 편이다. 사실 내가 투자한 시간과 노력이 결과로 이어지지 않았을 때 처음에는 나도 힘들었고 의문이 들었었다. 근데 어느 순간부터는 그래도 내가, 우리가 만족할 수 있는 결과라면 그것 자체로 의미 있다고 생각하고 있다. 재학생 3명과 함께하고, 언니 오빠들 자존감 챙겨주느라 디자인 하느라 고생한 은정이 본인도 재학생이면서 재학생인 다른 사람들 배려해주고 막힐 때마다 해결점 찾아주느라 고생한 은구오빠 회장님 32기 평기수들 피드백도 열심히 해주고 우리팀 회의 준비도 해오느라 고생한 성민 오빠 정말 수고 많았다고 말하고 싶다!! 3시간 넘기지 않는 회의가 가능하길 바라는 마음이었지만 더 긴 시간동안 함께한 우리 회의 시간이 있었기에 지금의 결과물을 얻을 수 있었다고 생각해. 진짜 막히고 답답할 때 많았는데 중간에 포기하지 않고 결국 해내 줘서 고마워! (+어디에나 존재하는 밤프 내 나의 자존감 지킴이들 덕분에 해낼 수 있었고, 부족한 나에게 피드백 부탁해주고 수용해준 32기 친구들도 정말 너무 고맙고 밤새 회의하고 논리 다시 쓰고 끝까지 포기하지 않아 줘서 고마워 수고했어 사랑해 여러분) 번외 다 같은날 처럼 보이지만 다른날이다! 마지막에 어쩌다 3명만 남게되는 우리의 회의 MVP 은정이: 회의 끝난 것 같으면 누구보다 빠르게 빛의 속도로 사라지는 처음부터 끝까지 한결같은 아이. 기대는 전혀 안 했지만, 시상식에 초대돼서 기분 좋은 사람들 현실 반응 조금이나마 우리 팀이 말하고자 하는 게 기획서를 통해 전달된 것 같아서 다행이다. 회의를 총 몇 번 했는지도 이제 셀 수 없지만, N번의 회의가 소중한 경험으로 남았다, + 운이 좋게 수상팀에 들게 돼서 학교 수업도 빠지고 다녀왔다. + 항상 내 옆에서 묵묵히 응원해준 친구들 가족들 너무 고맙고,,, 공모전 한번 시작하면 멈출 수 없는 것 같‎아/// 인터뷰 - 연이 님 https://blog.naver.com/yyy8786/222752864127 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 🖱️현재 진행 중인 공모전 공고 보러가기 🖱️공모전 리스트 더보기 🚀토익스피킹 vs 오픽 : 더 맞는 시험 고르기 🌈 대기업별 인재상&자소서에 녹이는 법 📃인턴 자기소개서 작성법 💘대외활동 꿀팁 BEST 8 💥공모전 성공 가이드 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[2023년도 아산 기업가정신 리뷰(AER) 대학생 사례분석 컴피티션] 최우수상 수상자 인터뷰
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 권서윤 입니다! 오늘은 2023년도 아산 기업가정신 리뷰(AER) 대학생 사례분석 컴피티션 최우수상 수상자분 인터뷰 를 가져왔습니다! 공모전 소개부터 준비과정, 꿀팁까지 준비했으니 끝까지 확인해주세요!! Q1. 간단한 자기소개 안녕하세요~ 홍익대학교 경영학과 4학년 홍예진입니다! 현재 졸업유예생이고 저는 MD와 마케팅 직무 에 관심 있습니다! 지금은 패션업계에서 인턴을 하며 취업 준비를 하고 있습니다. Q2. 공모전 참여 계기 전공 수업 종강 후 교수님께서 <아산 기업가정신 리뷰(AER) 대학생 사례분석 컴피티션> 을 소개해주시면서 공모전에 나갈 학생들을 모집하셨습니다! 학교생활 중에 스타트업에 관심을 가지고 창업동아리도 했던 터 라, 주저 없이 바로 신청했습니다! 또 그때 ESG가 핫했던 때라 신청하기도 했어요~ ㅎㅎ Q3. 공모전 소개 학생들과 교수가 팀을 이뤄 진행하는 대회로, 스타트업 기업들이 겪은 문제에 대해 대학생들의 새로운 시야로 접근하고 분석해보는 케이스 스터디 컴피티션 이에요. 공모전 참가자들은 컴피티션을 통해 국내 스타트업의 성장과정을 들여다보고, 이들이 실제로 겪었던 문제를 분석하고 해결안을 제시하는 과정을 통해 창업가들의 의사결정 과정을 경험 해 볼 수 있습니다. 1차 예선 진행 후 2차 결선에 진출하여 발표 심사를 받는 것으로 진행되고 1등 상금 500만원, 2등 상금 300만원으로 공모전 규모가 큰 편 에 속해요! Q4. 공모전 준비과정 교수님께서 참가 신청을 한 학생들을 조를 나눠 배정해주셨고 여름 방학 시즌에 준비를 하게 되었어요! 방학이라 각자 일정도 있었고 각자 사는 지역도 다르다보니 대면회의에 어려움이 있었지만 최대한 대면회의를 진행하기 위해 노력 하고 서로가 친해지면서 소통이 잘 되게 된거같아요 제출 전날 밤에는 다 같이 웹엑스 미팅을 켜두고 밤 새면서, 졸면서 ㅎㅎ 열심히 했던 기억이 나요 ! Q5. 수상작 소개 저희는 분석 기업으로 제시 되었던 물류기업 COLOSSEUM, 농업기업, N.THING 여행기업 myrealtrip 중 물류 기업 COLOSSEUM을 선택하여 분석하였고, 지속가능성 추구를 위해 어떤 전략을 취할 수 있는 지 경영학점 관점에서 논했어요. 환경적 지속가능성, 사회적 지속가능성, 경제적 지속가능성 세가지 측면을 모두 아우르려고 했고 저희만의 시각으로 쓰기위해 노력했어요! 심사위원분들의 흥미를 끌 수 있도록 문체에도 신경을 썼습니다! Q.6 수상팁 앞서 말씀드렸듯 저희는 내용 자체는 물론이고 내용 전달 측면 에도 신경을 썼어요. 평범한 보고서 줄 글 형식이 아니라 마치 3인칭 전지적 작가 시점 같은 문체 로 사례분석서를 전개했어요. 나중에 전해들은 이야기이긴한데, 요 부분에서 심사위원분들의 흥미를 확 끌었었다 고 들었어요. 덕분에 300여 팀이 넘는 신청팀들 중 6팀에 들어 결선 진출 까지 할 수 있었답니다! 내용측면은 물론이고 심사위원들의 흥미를 끌만한 형식적인 요소도 고려 하는게 팁인 것 같아요! 이상 오늘은 2023년도 아산 기업가정신 리뷰(AER) 대학생 사례분석 컴피티션 최우수상 수상자분의 인터뷰를 소개해드렸습니다. 많은 분들께 도움이 되셨길 바랍니다 : ) 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 권서윤이었습니다. 감사합니다!
[2022아산기업가정신리뷰 대학생 컴피티션] 장려상 수상 후기
🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️ 현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️ 공모전 팀원 구하러 가기 AER 아산기업가정신리뷰 참가 방학이 막 시작될 무렵에 나는 1년간 이어온 파란입술 활동을 마친 상태였고, 학교 동아리도 마무리 짓고 있었다. 그렇게 일 년의 절반이 지나자 어느정도 마무리되는 활동들이 생겨나고 있었다. 활동이 마무리 된다는 것은 시간적 여유가 생긴다는 이야기고, 나는 이 시간적 여유를 다른 활동들로 다시 채우고 싶었다. 그러던 때마침 친구 한 명이 공모전 소식을 들고 내게 찾아왔고, 그것이 바로 아산기업가정신리뷰 공모전이었다. 타 공모전에 비해 전공을 잘 살려서 유리하다고 판단하여 어느정도 경쟁력이 있을 것이라 생각하였고, 얼마전 만났던 후배님들 2명을 더 불러서 팀을 만들게 되었다. 아산기업가정신리뷰 참가를 위해서는 지도교수님도 한 분 필요했다. 마침 사례기업들 중 2곳에 대해 다루었던 지난학기 수업이 있었고, 해당 교수님께 아산기업가정신리뷰 지도교수를 부탁드리기 위한 메일을 드렸다. (후에 안거지만 해당 사례를 학습하며 읽었던 자료가 AER꺼더라) 교수님께서는 아산기업가정신리뷰 공모전의 지도교수자리를 흔쾌히 승낙해주셨다. 사전질의사항 작성 아산기업가정신리뷰 공모전에 참가하기 위해서는 신청서 작성과 함께 기업에게 전달될 사전질의사항 작성이 필요했다. 해당 기업 담당자에게 사전질의사항 전달 후 답변을 제공해준다고 하였다. 사전질의사항 작성 시 고려사항 을 우리 나름대로 정했는데 다음과 같았다. 1. 기업의 비전, 가치를 기업의 성장과 연결시킬 것 2. 기업의 문제해결 접근방식을 고려할 것 이러한 기준점을 잡고 열심히 사전질의사항 3개를 뽑아내어 교수님께 검토를 부탁드렸다. 교수님으로부터 돌아온 답변을 한 마디로 정리하자면 "공모전 주제에 맞는지 확인하고 다시 생각해보세요."였다... 이때가 우리의 아산기업가정신리뷰 고생길의 시작점이었다. 그때부터 매 회의 때마다 화이트보드에 공모전의 분석주제를 적고 시작했다. 공모전을 한다면서 주제를 제쳐두고 생각하고 있었다니... 무슨 생각이었을까? "최고 경영자가 가진 사업에 대한 가치,비전과 기업의 성장을 연결시키기 위해 대상기업은 어떤 접근방법을 보였는지 분석하시오" 해당 주제에 대한 대답이 될 수 있는 자료를 찾아본 후 도저히 찾을 수 없는 자료에 대한 정보를 얻어낼 수 있는 질문을 하기로 결정하였다. 수퍼빈과 관련된 자료를 찾으며 정리하였고, 정리하며 생긴 궁금증들도 적어두었다. 그렇게 몇 번의 회의를 거치고 4번째 회의가 되어서야 질문들의 윤곽이 잡혔다. 정리된 질문들을 다시 살펴보며 정말 우리가 답할 수 없는 질문들인지 검토하였다. 검토를 통해 해결할 수 있는 문제는 해결하였고, 남은 3가지 질문을 아산기업가정신리뷰 사전질의사항으로 제출하기로 결정하였다. 정리한 질문들 이제와서 보면 결국 우리의 방향성에서 사용하지 않은 질문도 있었으며, 다른걸 물어볼껄 하는 것도 있지만 당시에는 굉장히 만족스러운 상태였다. 물론 아산기업가정신리뷰를 진행하면서 우리의 방향성도 계속 변한 탓도 있다. 우여곡절 끝에 사전질의사항을 포함한 아산기업가정신리뷰 공모전 신청을 완료하였다. 단순히 참가신청인데도 회의를 4번이나 진행했을 때 알아차렸어야 했다. 이 공모전 굉장히 혼과 열정을 갈아넣게 될 것이라는 것을... 사전질의사항 아산기업가정신리뷰 신청서를 작성한 후 우리가 제출한 질의사항에 대한 수퍼빈의 답변이 기재된 노션에 초대되었다. 이미 처음부터 노션을 이용해서 보고서 작성 준비를 진행하고 있었는데, 주최 측에서 이렇게 노션을 이용하니 괜히 반가웠다. 만약 아산기업가정신리뷰 2회, 3회 공모전이 계속되어 참가하는 팀이 있다면 협업 툴로 노션 을 쓰면 이런 사소한 부분에서 편하지 않을까 싶다. 해당 페이지에서 우리와 같이 수퍼빈을 선택한 다른 팀들의 사전질의사항과 답변도 함께 확인할 수 있었다. 그 중에는 우리와 유사한 질문도 있었으며, 우리가 생각했지만 질문을 추리는 과정에서 뺀 질문, 새로운 관점의 질문 등 다양한 질문들이 있었다. 당시 노션에 초대된 인원은 총 21명이었다. 한 팀당 4인까지 지원이 가능했던 점을 생각해봤을 때, 생각보다 많지 않은 인원이라는 생각이 들었다. 이 때부터 무조건 아산기업가정신리뷰 본선에 진출하겠다는 마인드로 임했던 것 같다. 우리는 아산기업가정신리뷰 측에서 제공한 답변을 그대로 긁어서 우리 페이지로 가져와 읽어보며 해석하고, 메모하며 새로운 정보들을 습득하고자 했다. 이런 사소하지만 편리한 점들이 노션을 썼을 때의 이점이 아닐까 생각한다. 이러한 분석과정을 통해 수퍼빈의 비전과 가치에 대한 수퍼빈의 생각과 현재 시장에 대한 입장을 알 수 있었다. 또한 고객층의 연령대가 생각보다 높다는 것(20~49세가 50%를 차지)과 같이 우리가 막연하게 세웠던 가정이 틀릴 수 있다는 것도 알 수 있었다. 마지막으로 키드니(Kidney)와 스마트시티 조성사업 등 아직 매체에는 널리 알려지지 않은 수퍼빈의 미래전략들에 대해 엿볼 수 있었다. 특히 키드니와 스마트시티 같은 자료들은 보고서 작성에 큰 도움이 되었다. 길을 잃었다. 우선 심플하게 서론-본론-결론의 아웃라인을 제작하고자 하였다. 하지만 무작정 보고서 틀을 만드려고 하니 쉽지가 않았다. 특히, 일반적인 기업 보고서 작성이나, 기업 분석도 아니며 최고경영자의 가치비전 을 넣어야 하며 기업이 어떤 접근 방법 을 보였는지 분석하여야 한다는 이 보고서 주제가 너무나도 생소하고 뜬구름 잡는 것과 같이 느껴졌다. 어느 방향으로 나아가야 할지 몰라서 너무 오랫동안 헤매였었다. 시간이 지나도 보고서 아웃라인 틀을 잡는데 진전이 없자 우리는 역할을 나눠서 기반을 다지고자 하였다. 한 명은 수퍼빈의 시간순 연혁을 제작 한 명은 아산기업가정신리뷰 사전질의사항 정리 두 명은 수퍼빈과 관련된 주요사건들의 구체화 하는데 시간을 쏟기로 하였다. 접근방법 기업이 어떤 접근 방법 을 보였는지 분석하여야 한다는 보고서 주제에 맞추어 어떠한 의사결정을 중심으로 잡고 보고서를 작성하고자 하였다. 수퍼빈의 의사결정 중 큰 영향을 끼친 선택을 3가지를 꼽자면 아래와 같았다. 1. 이해관계자와의 관계 2. 네프론 운영에서 발견된 문제 3. 플레이크 공장 신설 이해관계자와의 관계는 수퍼빈이 플라스틱 재활용 사이클을 생성하며 기존 폐기물처리 업계와 겪게되는 갈등과 해결과정에 대한 내용이다. 수퍼빈은 순환경제 생태계라는 새로운 생태계를 구축하며 기존의 선형경제 생태계에 존재하는 이들과 충돌할 수도, 포용할 수도 있다. 두 번째는 네프론을 운영하며 나타나게 된 내부 문제이다. 수거공간 부족, 헤비유저의 등장과 같은 예상 밖의 문제부터 인식률 개선, 채널 다각화 등 수퍼빈의 성장에 대한 의사결정이다. 세 번째는 현재 화성에 건설중인 플레이크 공장의 건설과 관련된 내용이다. 환경규제, ESG경영 등 플레이크라는 재생소재의 수요가 폭발적으로 증가하는데 따른 수퍼빈의 의사결정이자 수퍼빈의 비전에 대한 내용이다. 페트병을 플레이크로 소재화하는 공장의 컨셉안. <자료:수퍼빈> 위와 같이 의사결정 사례를 들며 수퍼빈이 나아가고자 하는 방향을 보고서에 작성하고자 하였다. 하지만 교수님의 피드백은 사례가 너무 많다는 것. 1~2개의 사례를 이용하기를 조언해주셨다. 1개만 해도 양은 충분할 것이라며 말이다. 실제로 아산기업가정신리뷰의 기존 보고서들을 살펴보니 대부분 1개, 많아야 2개의 사례를 중심으로 보고서가 이루어져 있음을 알 수 있었다. 아웃라인 그렇게 우리는 자체적으로, 교수님의 조언에 따라 보고서 아웃라인을 여러번 갈아 엎었다. 자잘한 경우를 제외하더라도 크게 4~5번은 처음부터 다시 생각한 것 같다. 이 과정에서 많은 시간이 소비되었고 우리의 멘탈도 바사삭하고 무너지고 있었다. 아산기업가정신리뷰 공모전을 하며 진행한 총 19번의 회의 중 절반 이상을 보고서 아웃라인과 관련하여 사용한 것 같다. 이런저런 과정을 통해 작성하게 된 보고서 아웃라인은 다음과 같다. 서론 재생원료에 대한 수요 증가 등 시장현황 선형경제의 정의와 문제 본론 기업소개 수퍼빈의 접근방식 수퍼빈의 의사결정(이해관계자 관련)에 따른 장단점 결론 수퍼빈의 현황 수퍼빈이 그리는 미래와 계획 여기서는 상당히 간략하게 작성했지만 보고서 아웃라인을 여러번 갈아엎으며 많은 깨달음을 얻은 우리는 보고서 아웃라인만 워드 8~9장 분량으로 작성하였다. 요약본에 살만 붙이면 바로 보고서가 만들어질 정도로 작성했다. 그렇게 정리를 해야 4명의 팀원들이 모두 같은 그림을 보고 그릴 수 있기에 이정도로 아웃라인을 작성한 덕분에 보고서 작성은 상대적으로 오래 걸리지 않았다. 다만, 우리가 처음부터 방향성을 명확하게 알 수 있었다면 어땠을까 하는 아쉬움이 있다. 중간에 방향성을 찾지 못할 때 아산기업가정신리뷰 주최측에 화가 나기도 했다. 도저히 무엇을 원하는지 제대로 적어놓지 않았다며 말이다. 덕분에 이런저런 해석을 해보며 많은 시도를 하기도 하였다. 처음의 우리가 생각했던 방향성과 마지막의 우리가 생각한 방향성은 전혀 다른 것이었다. 실제로 추후에 결선무대를 살펴보니 팀들마다도 해석한 방법이 달랐다. 아산기업가리뷰정신은 이러한 저마다 다른 해석을 원한 것일지도 모르겠다는 생각을 했다. 하지만 개인적으로는 그 과정이 너무도 고통스러웠으며, 명확한 방향성이 제시되었다면 더 나은 결과물을 만들었을 것이라는 아쉬움이 많이 남는다. 아웃라인 작성을 마쳤으니 남은 것은 아산기업가정신리뷰 최종 결과물로 제출할 사례 와 티칭노트 작성이다. 사례 작성 형식 요건 분량: A4용지 10 페이지 내외 +-2페이지까지 가능 (exhibit 포함) 구성 요건 제목: 사례 주제를 나타낼 수 있는 제목 본문: 사례 본문 텍스트 (단락별 제목 포함) 기업소개: 사례의 이해를 높일 수 있도록 대상 기업 소개와 창업자의 기업가 정신을 파악할 수 있는 내용(A4용지 2페이지 분량 내외) Exhibit: 표, 그림, 동영상 등 부가자료 각 exhibit은 본문 관련 내용 뒤에 추가 Reference: 참고 문헌, 웹사이트/블로그 등 출처 Appendix(필요 시): 부록 내용 요건 중립적인 톤 유지 특정 시점에서 기업이 처한 상황의 근본 문제를 다양한 측면에서 심도 있게 분석 및 판단할 수 있도록 작성 사례에서 제시한 기업의 주요 의사결정을 보는 사람이 스스로 평가하거나, 보는 사람이 기업 경영진의 입장에서 의사결정을 내릴 수 있도록 작성 → 의사결정 당시의 상황, 근거 등등 매출, 유저 수, 시장 규모 등 기업과 시장 환경에 대한 정량적인 데이터를 적극 활용 및 제시 (기업에서 특정 데이터 공개를 원치 않을 경우 가공의 데이터를 사용하여도 무방) 대상 기업의 성과와 좋은 점을 단순 나열하는 글은 지양 환경 및 자원 분석, 전략 수립 및 실행과 같은 요소를 단순히 종합적이고 일반적으로 모두 포괄하여 설명하는 방식의 서술은 지양 아산기업가정신리뷰 사례는 지난번 작성해 둔 아웃라인에 따라 살을 붙여가며 작성하면 되었기에 어렵지 않았다. 한 명은 빠르게 글을 작성하며 다른 사람들에게 피드백을 받고 한 명은 모아둔 자료를 가지고 시각자료를 제작하였다. 또 다른 한 명은 추가 자료를 찾고 나머지 한 명은 티칭 노트 작성 준비를 했다. 시각자료를 만들면서 예전에 살짝 만져보았던 태블로(Tableau)를 사용하기도 했다. 오랜만에 쓰는데다가 데이터도 직접 만든 데이터를 사용하다보니 어색하더라 그래도 확실히 배워두면 여러모로 쓰겠다는 생각을 다시 했다. 데이터 분석 툴 '태블로' 사실 아산기업가정신리뷰 사례를 작성하며 놀랐던 것중 하나가 사례 초안을 작성하고 보니 분량이 오버됐다는 것이었다. 10페이지 +-2장이니 12페이지를 생각하고 있었는데, 막상 초안을 작성하고 나니 16페이지가 만들어졌다. Exhibit을 넣다보니 예상보다도 분량이 훨씬 오버된 것이다. 태블로를 이용해 만든 네프론 회수량 자료(좌)와 직접 만든 순환 생태계 관련 자료(우) 이를 줄이고자 문장을 다시 가다듬기도 했고 눈물을 머금고 파트 하나를 통으로 날리기도 했다. 티칭 노트 작성 형식 요건 분량: A4용지 3페이지 내외 +2페이지까지 가능 구성 요건 시놉시스: 사례의 전반적인 내용 요약 (A4용지 2/3페이지 분량 내외) 학습 목표(티칭 포인트): 사례를 통해 전달하고자 하는 시사점 사례를 분석하는데 적용한 경영학적 이론프레임 소개 각 이론·프레임에 대해 자세히 알아볼 수 있는 참고문헌 포함 핵심 질문: 사례 주제를 관통하는 토론이 가능한 질문 2~3개 내용 요건 사례의 집필 의도 및 내용을 효과적으로 전달할 수 있도록 작성 사례의 주제, 내용, 경영학적 이론·프레임과 핵심 질문을 포함한 사례 활용 방향성이 드러나도록 작성 분석과 토론을 이끌어낼 수 있는 질문 구성 이미 다른 교과서나 논문 등을 통해 확인할 수 있는 경영학적 이론 및 프레임에 대한 불필요한 설명은 지양 (참고문헌으로 대체 가능) 티칭 노트 작성은 교수님께 도움을 받은 후 파트를 나누어 작성했다. 교수님께 도움을 받은 경영학적 프레임, 핵심질문, 시놉시스 등으로 나누었다. 작성하는 것 자체는 어렵지 않았다. 하지만 티칭 노트 역시 사례 때와 마찬가지로 모호함에 걸리는 것 하나가 있었다. 바로 경영학적 프레임과 관련한 내용이다. 프레임 소개 후 '프레임을 통해 사례를 이러한 방향으로 해석할 수 있다'고 작성해야 할지 '사례에 나타난 내용은 이러한 프레임에 근거한 것이다.'라고 작성해야 할지 미묘하지만 다른 그 차이에 또 다시 고민하였다. 결론은 후자로 작성하기로 하였다. 이와 관련된 자세한 내용은 본선 관련 게시글에서 다루고자 한다. 이 외의 내용은 사례 내용을 기반으로 작성하면 되었기에 금방 작성할 수 있었다. 자료조사 과정과 아웃라인 제작 과정에서 많은 시간과 노력을 할애해서 그런지 막상 사례 작성과 티칭 노트 작성에는 큰 어려움은 없었다. 어쩌면 부족한 시간에 쫓기며 작성해 그랬을 수도 있지만 그 와중에도 대충 넘어가는 법 없이 검토하고 아닌 건 아니라고 짚어준 우리 팀원들 대단해! 아산기업가정신리뷰 결과 메일을 받았다. 결과는 장려상 솔직히 아쉬운 마음이 컸다. 지금껏 준비한 어느 공모전 보다 많은 열정을 쏟았고 팀원들 모두가 그만큼의 열정을 쏟았기 때문에 1등은 무리더라도 최종 결선 6팀에는 선정될 것으로 기대했었다. 그렇기에 사실은 결과물 제출 이후 발표준비를 조금 해 두었었다. 하지만 동시에 일과 병행하며 준비한 만큼 발표 준비를 하는 것이 굉장히 부담스럽기도 했기에 아쉬운 감정과 왠지모를 안도감도 함께 느껴지기도 하였다. 아무튼 결선 초청 메일이 온 만큼 결선에 올라간 팀들이 궁금해지기도 해서 결선무대를 구경하러 갔다. 결선 무대는 이미 이전에 다른 활동을 통해 몇 차례 방문한 적 있는 마루 180에서 진행되었다. 아산기업가리뷰 결선 발표회 식순 발표회 진행 아산기업가정신리뷰 결선 발표팀은 3개 주제 6개팀으로 구성되었는데, 강남언니 3팀 / 수퍼빈 1팀 / 가우디오랩 2팀 으로 구성되었다. 우리가 진행하였던 수퍼빈 팀은 1팀밖에 없었다. 아산기업가정신리뷰 본선 진출 팀들답게 쟁쟁한 프레젠테이션이 이어졌다. 새로운 관점에서 해석한 팀들도 있었으며, 엄청난 프레젠테이션 스킬을 선보인 팀도 있었다. 나름 프레젠테이션에 자신이 있는 나였지만, 내가 결선발표를 했더라도 내 실력은 중간수준 정도였을 것 같다. 우리 팀이 발표를 진행하지는 않았기에 발표회 내용은 이정도만 작성하련다. (사실 우리팀 정도면 저기 껴 있을만 하다고 팀원과 이야기했다ㅎㅎ) 시상식 모든 발표를 마친 후 심사시간을 가진 뒤 시상식이 진행되었다. 아산기업가정신리뷰 결선에 진출했지만 발표는 진행하지 못한 장려상 수상 팀들의 시상식이 먼저 진행되었다. 팀장이었던 나는 수퍼벤처 팀 대표로 나가 장려상 상패를 받았다. 이후 장려상을 받은 8팀 단체촬영이 진행되었다. 사실 10팀이지만 2팀은 당일 불참하였다. 저 짧은시간에도 굉장히 긴장되었었다. 짧게 수상소감 한 마디를 하는데도 준비하지 않아서인지 엄청 떨렸다. 만약 결선 발표를 했다면 엄청 준비하지 않았다면 절었을 것 같다. 이후 상위 6개팀의 결과발표가 이어졌고 단체 기념사진 및 사은품 증정 후 해산하였다. 후기 이렇게 약 6주간 달려온 아산기업가정신리뷰의 여정이 끝이 났다. 최종 결선 6팀 이내에 들지 못한 것은 아쉬웠지만, 진짜 일과 병행하며 없는 시간을 쪼개가며 한 만큼 굉장히 열심히 했기에 후회는 없었다. 후에 알고보니 총 50여 팀이 참가했었다고 한다. 아산기업가정신리뷰가 아직 1회 였던 것을 생각하며 꽤 높은 경쟁률이었다고 생각한다. 그 중에서도 수퍼빈은 총 16팀이었고, 개인적으로 우리 팀이 그 중 1등이었다고 생각할 만큼 자부심을 갖는다. 사실 끝난 직후에는 하고 싶은 이야기가 많았다. 우리 팀에 대한 피드백도 하고 싶었고, 아산기업가정신리뷰에 참가할 미래 다른 팀들을 위한 조언도 하고 싶었지만 시간이 지나고 나니 그저 좋은 추억으로 한 자리 하고 있어서 다시 깊게 파고들지는 않기로 했다. 그럼에도 한 마디 남기자면 결과가 어찌되었든 최선을 다했기에 크게 미련이 남지 않았다. 최선을 다하면 후회도 크지 않다는 것이 어떤 의미인지 느낄 수 있는 경험이었다. 인터뷰 - limit316 님 https://blog.naver.com/limit316/222928822469 🖱️ 공모전 오픈 카톡방 입장하기 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 🖱️현재 진행 중인 공모전 공고 보러가기 🖱️공모전 수상후기 보러 가기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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