삼성화재서비스손해사정
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2024.11.08마감일2024.11.23
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 전문/특수직
- 근무지역
- 서울 양천구
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[삼성화재서비스손해사정] 2024년 하반기 신입사원 공개채용
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상세내용
[삼성화재서비스손해사정] 2024년 하반기 신입사원 공개채용
[모집부문 및 근무지]
보험금 지급심사 (서울, 광주, 대구, 부산, 대전)
[접수기간]
11월 08일 ~ 11월 24일
[채용공고]
![[삼성화재서비스손해사정] 2024년 하반기 신입사원 공개채용](https://media-cdn.linkareer.com//se2editor/image/457526 "스크린샷_9-11-2024_213559_www.samsungfireservice.com.jpeg")
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합격스펙 & 합격자소서
더보기광운대 / 화학공학과 / 학점 학부:3.9/4.5 , 대학원:4.5/4.5 / 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 학부연구생 인턴 (1년6개월) / 학회 우수논문상 2회 수상 / 기술창업 대외활동 우수상 1회 수상 / 캡스톤 프로젝트 우수상 1회수상
1. 삼성SDI를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자 이내) "안전 관리와 기술 혁신으로 배터리 미래를 선도하다" 삼성 SDI에 지원하게 된 이유는 안전을 최우선으로 하는 기업 문화에 깊은 감명을 받았기 때문입니다. 삼성 SDI는 CEO 주관의 안전환경회의를 매달 각 사업장에서 화상으로 진행하며, 주간 전사 시너지 회의에서는 안전환경/인프라팀장이 주도하여 체계적인 안전 관리 체계를 운영하고 있습니다. 특히, 화재 및 화학물질 누출 방지를 위해 24시간 가동되는 방재센터와 다양한 소화 설비를 갖추어, 2021년 대한민국 안전대상 대통령상을 수상한 것은 삼성 SDI의 안전 중시 가치를 잘 보여줍니다. 이러한 철저한 안전 관리와 혁신적인 접근은 저의 가치관과도 잘 맞아떨어져, 삼성 SDI에서 제 역량을 발휘하고 싶다는 확신을 가지게 되었습니다. 저는 학위 과정 동안 리튬메탈 음극에 압전 보호층을 적용하여 배터리의 쿨롱 효율을 270사이클 대비 97%까지 향상시킨 경험이 있습니다. 또한, 산화물계 전고체 전지 프로젝트를 통해 배터리 혁신을 이뤄냈습니다. 이러한 연구 경험을 통해 배터리의 성능을 극대화하는 데 기여한 바 있습니다. 삼성 SDI의 선진 기술과 안전 관리 시스템을 바탕으로, 현재 급증하는 에너지 밀도 수요에 맞춘 리튬메탈 음극 기반의 리튬이차전지를 각형 폼팩터로 도입하여, 고효율과 고안전성을 갖춘 배터리 설계에 기여하고자 합니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) (1500자 이내 영문 작성 시 3000자) “비판 대신 칭찬과 인정을 : 인간관계론” 어릴 때부터 어머니께서는 배려와 인간관계를 중요하게 여기셨습니다. 어머니는 늘 "사람을 이해하고 배려하는 것이 관계의 시작"이라고 말씀하셨고, 시간 날 때마다 인간관계의 중요성을 강조하셨습니다. 이러한 가르침 덕분에 저는 다른 사람을 배려하고, 그들의 입장에서 생각하려고 노력하며 성장할 수 있었습니다. 이 배려심은 저의 인간관계를 더욱 긍정적으로 만들었고, 지금의 저를 형성하는 중요한 요소가 되었습니다. 대학원에 진학하면서 여러 도전 과제들을 경험하였고, 이 과정에서 대학원 입학 선물로 받은 "데일 카네기 인간관계론"이 저에게 큰 영향을 끼쳤습니다. 이 책은 단순한 인간관계의 교훈을 넘어서, 팀워크와 리더십에 대한 저의 사고방식을 완전히 바꿔 놓았습니다. 책에서 강조한 세 가지 원칙, "칭찬과 인정", "비판하지 않기", 그리고 "평판을 만들어주기"는 제가 인간관계를 바라보는 방식을 구체화시켰고, 이를 다양한 프로젝트에서 직접 실천하면서 그 중요성을 깨닫게 되었습니다. 이러한 원칙들은 특히 산화물계 전고체 전지 프로젝트에서 빛을 발했습니다. 이 프로젝트는 복합양극/고체전해질 복합체 기반 전지의 성능을 개선하는 목표를 두고 진행되었습니다. 초기에는 목표 KPI를 달성하지 못해 팀원들 사이에 낙담과 피로가 쌓였고, 저 역시 좌절감을 느꼈습니다. 그러나 "비판하지 않기"라는 원칙을 마음에 새기고, 실패 속에서도 긍정적인 측면을 찾으려 노력했습니다. 예를 들어, 실험에서 예상치 못한 결과가 나왔을 때도 "이 실패에서 무엇을 배울 수 있을까?"라고 자문하며, 비판보다는 격려와 칭찬을 주기 위해 힘썼습니다. 프로젝트 과정에서 작은 성과라도 있었을 때 이를 인정했습니다. 또한, 팀원들 한 명 한 명의 노력을 칭찬하는 데 집중했습니다. 랩 미팅에서는 팀원들의 이름을 기억하며 그들의 공로를 구체적으로 언급함으로써 동기부여를 강화했습니다. 이러한 작은 변화들이 쌓여 팀의 분위기는 점차 개선되었고, 팀원들도 더 자신감을 가지게 되었습니다. 그 결과, 프로젝트는 예상보다 높은 성과를 거둘 수 있었습니다. 이 성과는 단순한 성과뿐만 아니라, 팀 전체의 협력과 소통의 개선에서 비롯된 것이라 더욱 의미가 있었습니다. 이 경험을 통해 저는 배려와 존중이 단순히 인간관계를 개선하는 데 그치지 않고, 팀 전체를 성장시키는 힘이 있다는 것을 몸소 느꼈습니다. 앞으로도 저는 이와 같은 원칙을 바탕으로 인간관계를 발전시키고, 더 나아가 사회에 긍정적인 영향을 미치는 리더가 되고자 합니다. 어머니와 데일 카네기의 가르침은 저에게 단순한 이론을 넘어, 실생활에서 진정한 변화를 만들어내는 도구가 되었습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자 이내) 최근 사회 이슈 중 가장 중요하다고 생각되는 사건은 “인천 청라 전기차 화재”입니다. 이 사건으로 벤츠는 약 35억 원을 배상해야 했고, 140대 이상의 차량이 피해를 입었습니다. 이는 전기차 배터리 문제를 넘어서, 화재 발생 시 대응 체계와 시스템의 중요성을 부각시켰습니다. 이 사건을 통해 전기차 배터리의 안전성을 높이는 기술적 조치와 함께 화재 발생 시 대응 프로토콜 및 인프라 개선의 필요성을 고려해야 한다고 생각합니다. 첫째, 화재를 지연시키거나 억제할 수 있는 열 폭주 제어 능력의 강화가 필요합니다. 세라믹 분리막과 같은 코팅막을 통해 내부 단락을 방지하거나, 전고체 전지와 같은 기술로 배터리 소재의 안전성을 확보하는 것이 중요합니다. 또한, 화재를 지연시키거나 예방할 수 있는 기구적 장치도 필수적입니다. 예를 들어, 각형 배터리의 퓨즈, 벤트, OSD와 같은 안전 장치들은 화재 발생 시 이를 지연시키거나 방지하는 기능을 합니다. 이와 같은 “소재”와 “기구”적 장치를 복합적으로 고려한 배터리 설계가 필요합니다. 둘째, 스프링쿨러와 같은 화재 안전 인프라의 문제입니다. 사건 당시 일부 스프링쿨러가 의도적으로 꺼져 있었던 점은 화재의 확산을 초래하고 피해를 확대시킨 주요 원인 중 하나입니다. 많은 지하주차장에서 스프링쿨러를 임의로 중단시키는 경우가 많아 대형 화재로 이어지는 사례가 반복되고 있습니다. 최근 한국에서의 실험 결과에 따르면, 스프링쿨러가 정상 작동하면 화재가 한 차량에 국한되어 다른 차량으로의 확산을 효과적으로 막을 수 있었습니다. 저는 전고체 전지, 리튬메탈, 수계이차전지 등 차세대 배터리 개발 프로젝트를 수행해왔습니다. 특히 고체 전해질과 리튬메탈 음극 계면을 탐구하고, 수계 시스템에서의 배터리 적용 가능성을 검토하는 연구를 진행했습니다. 이러한 경험을 바탕으로 배터리 셀 및 소재 개발 분야에서 안전성 향상에 기여할 수 있다고 믿습니다.
용인대 / 경찰행정학과 / 학점 3.76 / 사회생활 경험: 영어학원 총무 조교 3개월, 대기업 산업 현장 관리자 3개월 / 교내 공모전 입상 4회 / 한국사검정시험: 중급, 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 1종대형 운전면허, 2종보통 운전면허
1. BGF로지스 및 지원 직무에 지원하는 동기를 작성해 주십시오. BGF 로지스 법무팀에 지원한 이유는 회사의 지속적인 성장과 법률 리스크 관리에 기여하고 싶기 때문입니다. 채용설명회를 통해 2020년부터 2024년까 지 꾸준히 성장한 매출을 확인하며, BGF 로지스의 선도적 역할과 법무팀의 중요성을 실감했습니다. 저는 ESTJ 성향으로 꼼꼼하고 체계적인 업무 스타일을 가지고 있으며, 공모전 팀장 경험을 통해 협업과 소통 능력을 강화했습니다. 다양한 봉사활동을 통 해 사회적 책임감도 함양했고 화재 감시자로 근무하며 산업안전보건법의 중요성 또한 체감했습니다. 행정조교로 근무 시에는 컴퓨터 활용 능력을 향상했 고 학부 시절 시 법학 공부와 경찰공무원 시험 준비를 통해 법률 해석 능력과 법적 사고력을 길렀습니다. 물류 업계는 중대재해처벌법, 산업안전보건법, 하도급법 등 다양한 법률을 준수해야 하며, 이를 위반할 경우 기업에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 법무팀 에서 법적 리스크를 예방하고 대응하여 BGF 로지스의 성장과 법적 안정성에 기여하고 싶습니다. 2. BGF의 5가지 가치관(채용홈페이지 '우리의 가치관' 참조) 중 본인을 가장 잘 표현하는 가치관 1개를 선택하고, 그 이유를 본인의 경험과 함께 작성해 주십시오. [팀워크를 통한 목표 달성과 성장] BGF의 5가지 가치관 중 저를 잘 표현하는 가치는 "팀워크"입니다. 교내 스터디 그룹 대회에서 7명 중 팀장으로 활동하며, 범죄 수사학을 형법과 형사소송 법에 접목해 학습하는 목표를 가지고 팀을 이끌었습니다. 검·경 수사권 조정 논의, 형사 사건 형법상 토론, 재판 방청, 실제 수사관 만남 등을 통해 팀원들 에게 법률적 이해를 돕고 협업을 이끌었습니다. 그러나, 팀원 간 학습 스타일 차이와 일정 조율 문제로 갈등이 발생했으나 각 팀원의 의견을 경청하고 화상 회의를 통해 조정했습니다. 또한, 직접 형법 판 례 5개년 분석과 형소법 기출문제 300개를 정리해 제공하며 문제 해결을 주도했습니다. 그 결과 전원 A+ 성적을 달성하며 최우수팀으로 선정되었습니다. 이 경험을 통해 팀워크의 중요성과 판례 분석 능력을 키웠으며, 협업을 통한 긍정적인 변화를 끌어낸 보람을 느꼈습니다. BGF 로지스에서도 이를 바탕으 로 법무팀 달성에 기여하겠습니다. 3. 지원한 직무에서 필요로 하는 역량이 무엇인지 설명하고, 해당 역량을 갖추기 위해 본인이 학습한 경험, 노력한 경험 등 관련 경험에 대해 구체적으로 작성해 주십시오. [법률 리스크 평가 역량] 법률 리스크 평가 능력은 법적 책임을 예방하는 데 필수적입니다. 화재 감시자로 근무하면서 위험 요소를 사전에 식별하고 적절히 대응하는 능력을 키웠습니다. 등유를 옮기던 중 계단에 등유가 흘렀고, 즉시 화재 위험성을 판단하여 안전 조치를 취한 경험이 있습니다. 만약 조치하지 않았다면, 형사상 업무 상 과실치사상 및 민사상 손해배상 책임이 발생할 수 있었으며 화재 발생 시 중대재해 처벌법에 따른 법적 문제가 발생할 수 있었습니다. 이 경험은 법적 리스크를 평가하고 예방하는 능력을 키우는 데 도움이 되었습니다. [사무 행정 역량] 행정조교로 근무하며 내신 영어 단어 시험 정리와 성적 분석을 담당하면서 행정 능력의 부족함을 느꼈습니다. 이를 개선하기 위해 컴퓨터활용능력 2급을 공부하여 최종 합격하고 자격증을 신청한 상태입니다. 이 과정을 통해 문서 관리 능력과 행정 능력을 향상했고, 법률 문서를 정확하고 효율적으로 관리하 고 처리하는 데 필요한 역량을 키웠습니다.
인하대 / 산업경영공학, 통계학 / 학점 3.93 / 토익: 725, 오픽: IM2 / AI활용 공모전 수상 2회, 관련 대외활동 1회 / 기타: ADsP, AFPK, 은행FP, 투자권유대행인 2종, SOAEXAMP
1.본인에 대한 소개 및 메리츠화재에 지원하게 된 동기를 소개해 주십시오. (480자 이상 600자 이내로 입력하세요) 메리츠화재에서 고객 리뷰나 실사용 데이터 등을 분석하여 고객이 필요로 하는 서비스를 찾아 제공하고 싶습니다. 메리츠화재의 펫보험은 고객의 니즈를 파악해 맞춤형 서비스를 제공한 혁신적인 사례입니다. 보험이 가진 고객서비스 전반의 과정에서 디지털과 통계적 방법을 결합한 접근법에 깊은 인상을 받아 저도 그런 혁신에 기여하고 싶습니다. 다음과 같은 경험으로 보험업에서 금융과 디지털을 접목하여 고객에게 더 나은 경험를 제공할 역량을 길렀습니다. 1) AFPK, Exam P 등 금융 자격증 취득 및 금융 데이터 분석 교육 이수 2) 고객 데이터 분석으로 개선된 맞춤 서비스 개발 경험 3) AI를 활용해 시계열, 이미지, 리뷰 데이터를 기반으로 실전 문제를 해결 [마음을 읽는 소통 전문가] 특기를 고민 상담으로 꼽을 만큼 사람들의 고민에 공감하여 문제를 유연하게 해결할 방법을 제시할 수 있습니다. 부사관으로 복무하며 병 생활에서 얻은 경험으로 병력과 소통하여 고민을 듣고 해결해 나갔습니다. 이 과정에서 관심병사의 수를 4명에서 0명으로 줄여 보다 건강한 조직을 만들었습니다. 이런 경험으로 고객의 이야기를 듣고 맞춤형 서비스를 제공하겠습니다. 2.쉬운 목표보다는 높은 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위해 노력했던 경험을 알려 주십시오. (480자 이상 600자 이내로 입력하세요) [고객 맞춤 서비스로 월 매출 800만원 달성] 아버지의 당구장을 운영해 최고 매출을 달성한 경험이 있습니다. 아버지가 사고로 장기간 입원을 하여 아버지를 대신해 당구장을 운영하게 되었습니다. 남들보다 일찍 사회생활을 경험한다는 긍정적 태도로 시작했습니다. 하지만 아버지의 부재로 매출은 감소했고, 50대 이상의 남성분들이 주 고객층이라는 점에서 어려움을 겪었습니다. 맡은 일에 책임을 다하고 싶었기에 매출 회복을 넘어 최고 매출 갱신을 목표로 문제를 해결하려 했습니다. 1) 주 손님층인 50대 남성분들은 가게의 청결을 매우 신경 쓰시는 것을 파악하고 당구대와 흡연실 등 공용 시설을 일 3회 주기적으로 청소해 청결을 유지했습니다. 2) 단골손님들의 특성을 파악 후 꼼꼼히 기록해 기호에 맞는 음료를 드리고 관심사에 맞춘 대화를 준비하는 등 맞춤형 서비스를 제공했습니다. 3) 표로 손님들의 게임 기록을 정리하고 ‘이 주의 당구왕’을 게시해 게임 외적인 재미 요소를 추가했습니다. 이런 노력에 매출 회복과 역대 최고 매출인 월 800만 원이라는 성과를 냈습니다. 문제 해결과 고객 만족을 실현한 경험을 바탕으로 고객의 니즈를 파악해 고객의 편의성을 개선하겠습니다. 3.지원자가 입사 후 회사라는 새롭고 낯선 환경에서 기존 직원들과 원팀이 되어 적응해 나갈 수 있을지를 본인의 가치관과 지금까지의 경험을 토대로 서술해 주십시오.(600자 이상 800자 이내로 입력하세요) 새로운 만남에는 새로운 배움이 있다는 신념이 있습니다. 새로운 환경은 식견을 넓힐 기회가 되며 누구에게나 배울 점이 있다고 생각합니다. 이러한 생각을 갖고, 진행 중인 실전문제해결 프로젝트에 지원해 처음 들어가는 연구실에서 기존 팀원들과 1년간 협력하여 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 자율주행 차량의 안전성을 높이는 포트홀 탐지 모델을 개발하는 것이 목표였고, 팀원들은 각기 다른 전공과 역량을 갖고 있었습니다. 공동의 목표를 위해 잘할 수 있는 역량을 어필했고 팀 내에서 데이터 수집의 효율성을 높이고 탐지 모델을 개발하는 역할을 맡았습니다. 생성형 AI 모델들을 비교하여 가장 성능이 좋은 모델인 stable diffusion으로 포트홀 이미지 데이터를 증강해 탐지 모델에 학습시키는 방식을 사용했습니다. 이를 통해 데이터 수집 시간을 95% 단축하는 성과를 거두었습니다. 또한, 탐지 모델을 개발하는 과정에서는 다른 팀원의 도움을 받아 제가 경험해보지 못했던 탐지 모델의 효율적인 사용법과 데이터를 효과적으로 학습시키는 방법을 배워 탐지 모델을 성공적으로 완성할 수 있었습니다. 결과적으로 참가한 두 개의 대회에서 동상과 우수상을 받았습니다. 이 경험을 통해 새로운 환경에 녹아들며 새로운 배움의 기회가 있음을 다시 깨달았습니다. 다양한 사람과의 협력을 통해 스스로 성장할 수 있는 기회를 얻고, 문제 해결 능력을 더욱 발전시킬 수 있었습니다. 메리츠화재에서도 새로운 환경에 빠르게 적응하고 팀원들과 협력하여 디지털 기술을 활용한 혁신적인 고객 맞춤형 서비스를 개발하며 회사의 성장에 기여하겠습니다. 4.지원분야의 직무 수행을 위해 준비해 온 과정 및 갖추고 있는 역량, 입사 후 계획에 대해 자유롭게 서술해 주십시오.(600자 이상 800자 이내로 입력하세요) 입사 후 보험업에 대한 이해와 통계적 지식을 기반으로 고객 리뷰나 실사용 데이터 등을 분석하여 디지털 채널을 개선하는 등 고객이 필요로 하는 서비스를 찾아 발전시키고 싶습니다. [보험업에 대한 이해] 이공계열이지만 유관 전공자에 뒤지지 않는 보험업에 대한 지식을 갖추려 다음과 같은 노력을 했습니다. 1) AFPK와 Exam P 등 금융 자격증 취득 및 금융 데이터 교육을 이수하여 금융상품에 대한 이해도를 길렀습니다. 2) '삼성생명 금융연수 프로그램‘에서 우수 수료자로 선정된 경험이 있으며, 이를 통해 금융 서비스 원리와 고객과 공감하는 방법을 배웠습니다. 3) 경제 기사를 읽고 스터디를 주관해 디지털 전환이 보험 영업에 미치는 영향을 연구하는 등 변화에 대한 분석적 시각을 길렀습니다. [고객 서비스 개선 경험] 소비자행동분석 연구실에서 1년간 학부연구생을 하며 고객 데이터를 분석하는 능력을 길렀습니다. 또한, 가설검정으로 더 정확한 결과를 내고 분석 목적에 맞게 SAS, 엑셀, 파이썬 등 여러 툴을 활용할 수 있는 능력을 키웠습니다. 이를 활용해 데이터 분석으로 고객 맞춤형 서비스를 개선해 기업에 채택된 경험이 있습니다. 서비스 개선을 위해 건강관리 앱 리뷰, SNS반응 등 고객의 목소리에 해당하는 데이터를 15,000건 수집해 토픽 모델링을 진행했습니다. 사용자 관심 질환 13개를 도출했고 웨어러블 기기와 바이오마커를 활용한 맞춤형 건강관리 시스템을 제안했습니다. 이 과정에서 차원 축소, 클러스터링 등이 활용되었고 고객 니즈에 맞는 영양제 서비스를 제안하여 실제 서비스가 될 기반을 마련했습니다. 5.메리츠화재는 오로지 일과 실력으로만 평가받고, 평가에 따른 차별적인 보상을 원칙으로 합니다. 이러한 성과주의에 대한 지원자의 생각과 스스로가 성과주의에 어울리는 인재인지를 사례를 들어 서술해 주십시오.(480자 이상 600자 이내로 입력하세요) [능력과 헌신에 대한 보상 : 최우수 부사관 선정] 성과주의는 개인의 능력과 노력에 대한 공정한 평가라고 생각합니다. 부사관으로 복무하며 부대 내 1등 부사관으로 선정된 경험이 있습니다. 자원입대하여 병 생활을 시작했기에 제 임무에 남들보다 큰 책임감을 갖고 국방의 의무를 다했습니다. 전역이 다가왔을 때 부사수가 개인적인 문제로 전역하게 되면서 업무 공백이 생겼습니다. 이때 맡은 보직에 끝까지 책임을 다하기 위해 전역을 미루고 부사관으로서 복무를 연장했습니다. 임관 후 보안담당관으로 부대 내 보안 강화에 주력했습니다. 크고 작은 보안사고 이력을 엑셀로 빈도수와 자주 일어나는 시간대를 찾아 정리했습니다. 지휘관에게 집중감시 시간대와 고빈도 보안 사고에 대해 보고 후 체크리스트를 만들어 예방하는 방안을 건의하여 실행에 옮겼고 당해 보안사고 0건이라는 성과를 달성하였습니다. 이 성과로 능력과 헌신을 인정받아 최우수 부사관으로 선정되었고 높은 단계의 상여금을 수여 받았습니다. 이를 통해 큰 보람을 느꼈고 성과에 따른 평가가 개인의 동기 부여와 발전에 중요한 역할을 한다는 것을 체감하며 저는 성과주의 아래서 더 좋은 결과를 낼 수 있다는 사람이라 생각했습니다.
최종합격후기
더보기[한화손해보험] 2023 상반기 신입 서류 합격 후기
스팩: 인서울 상위권 졸업(학점:4.07/4.5) 인턴 2회 경력 공모전 2회 수상 오픽 IH -성장과정과 지원동기: 자기소개서를 쓰기 전, 한화손해보험의 채용설명회를 유튜브로 보았습니다. 채용설명회에서 인사담당자분이, 도전적이고 실패를 두려워하지 않는 지원자를 원한다고 말하여, 성장과정을 적극적으로 도전한 경험을 위주로 작성했습니다. 현재 한화손해보험이 신사업으로 추진하고 있는 것을 서술하고, 한화손해보험의 적극적인 도전과 저의 가치관이 부합함을 어필했습니다. -담대한 목표를 세우고 달성하고자 한 노력: 수상을 목표로 하여 공모전에 도전한 경험을 서술했습니다. 공모전에 도전한 계기와 과정, 수상을 위해 한 노력들을 서술하였고, 이를 통해 얻은 인사이트를 어필했습니다. -자신을 선발해야하는 이유: 보험사에서 인턴을 하면서, 보험 갱신 업무를 수행한점을 서술했습니다. 인턴을 하면서 느낀 부분을 서술했고(보험사에서 필요한 역량과 보완할 부분), 실무경험을 어필했습니다. 또한, 기업의 보증 연장, 갱신 업무를 수행하면서 키운 리스크 관리 역량을 어필해서 한화손해보험에 필요한 지원자임을 설명했습니다. -타인과 소통하여 문제 해결한 경험: 학회 홍보 영상을 제작했을때, 발생했던 문제점을 서술하고, 소통과 협력을 통해 어떻게 극복할 수 있었는지 서술했습니다. 이를 통해, 업무 수행 도중 타부서와 발생할 수 있는 트러블을 소통과 협력을 통해 해결하겠습니다.
[삼성전자] 2024 삼성전자 서류 합격 및 gsat 후기
1 . 서류 전형 우선 본인이 희망하는 계열사 선택 후 서류를 접수하게 되면 서류 - GSAT - 면접 의 전형을 거치게 되는데요 서류에 작성하는 항목부터 하나씩 뜯어보겠습니다. 기본 스펙 FAQ 나이 / 학점 / 학벌 많이보나요? 저는 인사부도 아니고 기업에서 고려하는 정확한 기준은 모르지만, 많이 본다고 하면 안쓰실건가요? 펠리컨처럼 사세요 본인이 가고싶은 기업이 있으면 그냥 소신껏 다 지원하시는게 맞다고 생각합니다. 대학교 원서접수처럼 돈 드는것 아니잖아요? 그리고 만약 저런 (본인이 생각하기의) 약점이 있는데도 합격을 했다면 기업에서 요구하는 최소한의 기준은 통과했다는 뜻이니, 면접장 가기전까진 걱정말고 다른 강점을 강화하는데에 집중해서 준비하시면 됩니다. 자소서 복붙하면 떨어지나요? 취업은 상대평가입니다. 내가 70점짜리 자소서를 가지고 지원했을 때, 나머지 지원자들이 30점이었다면 붙겠지만 그 다음 시즌에 같은 내용을 복붙해서 지원했는데, 나머지 지원자들은 80점이라면 떨어지겠죠? 복붙의 문제가 아닙니다. 불안하다면 수정해서 지원하시면 됩니다. 영어성적 많이 보나요? 문과직무 아니시라면 보통 기준만 넘기시곤 하는걸로 알고 있습니다만! 저는 삼전 영마를 지원했기 때문에 고고익선이라고 생각해서 오픽/토스 최고점으로 받아서 제출했습니다. 1) 이수교과목 다 써야하는건가요? 미친짓같지만 다 입력하시면 됩니다. ㅎㅎ 그거 맞아요. 2) 대내외활동 ※ 나중에 증빙하셔야합니다 ※ 많을 수록 좋은가요? 꼭 직무관련 역량만 적을 수 있나요? 인사부에서 직접 확인한다는 얘기가 있어 너무 많이 쓰는건 권하지 않는 분도 계시더라구요. 저는 그런 카더라를 모르고 썼기 때문에 웬만한 굵직한 활동들은 다 썼는데요 요약해보자면 단과대학 학생회 국장 학생회장 봉사활동 내역 코딩 관련 대외활동 2건 (포스코, 국민은행 주관) 직무 관련 대외활동 2건 학과 연계 인턴십 1건 을 적어서 냈습니다. 꼭 직무와 직접적으로 연관되지 않더라도 공백기가 걱정되시거나 gpa가 낮아 걱정이시라면 해당 대내외활동내역을 통해 본인의 약점을 보완하여 설명하셔도 될듯 합니다. 3) 자소서 삼성전자 기준으로 가져왔습니다. 본래 삼성은 4번 항목이 직무마다 다르게 나왔었는데, 이번엔 특이하게도 모든 직무가 다 같은 항목으로 작성을 하더라구요? 1번. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자) 본인이 지원한 계열사 / 산업군 / 직무에 대해서 내가 왜 이 일을 하고 싶은지 진심으로 고민해보시고, 그 답변을 면접까지 가지고 가시면 됩니다. 삼성뿐만 아니라 다른 회사 다 똑같습니다. 인사부가 피하고 싶은 불상사 이게 지원동기를 묻는 이유가 뭘지 생각해보시면 조금 쉬워질것 같아요. '회사'를 중심으로 생각해봤을 때, '이번에 어떤 신입사원을 뽑을까?' 를 고민해본다고 가정해보면 A: 이 회사 저 회사 다 지원해서 그냥 돈만 벌고 싶은 직원 B: 입사를 위해 a,b,c를 노력했고 구체적인 꿈이 있는 직원 어떤 사람을 뽑고 싶을까요? 당연히 B입니다. 따라서 내가 노력한 a,b,c는 무엇인지 / 어떤 꿈이 있는지 진솔하게 적으시면 된다고 생각합니다. 이 태도의 반대로 적으시면 된다 이말이에요 이걸 적기 위해서 당연히 따라오는게 기업 / 산업 / 직무에 대한 분석인데, 평소에 꾸준히 해오셨던 분들이라면 잘 적을 수 있겠지만 사실 그러기 쉽지 않잖아요? 유튜브를 적극 활용합시다! 어머 나 구독안했... 여기 두 채널을 많이 참고했습니다. 특히 삼성은 사업장 내 지역이 보안구역이기 때문에 참고할만한 직무 브이로그가 0개예요 0개. (흑흑) 그치만 삼성전자 뉴스룸에서 공식적으로 올려준 직무 브이로그가 있어서 참고하기 아주 좋아요. 산업군 / 직무별로 나와있으니 참고하세요! 위의 두 영상은 1번, 3번 쓰며 방향성에 대해 고민할 때 많은 도움을 받았던 영상인데, 마찬가지로 참고하시면 큰 도움이 될 것 같아 가져왔습니다. :D 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼진 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (1500자) ~한 소재로 작성해도 되나요? 아무래도 '성장'이라는 기준이 모호해서 이런 질문이 많은 것 같은데, 본인이 객관적으로 읽어봤을 때 확실한 성장을 한 계기라면 적으셔도 좋다고 생각합니다. 다만, 학점 올린 계기 / 군대얘기 / 수능, 입시관련 얘기 등은 지양하시는걸 권해드립니다. (사견입니다) 곧죽어도 성장한 계기가 이것밖에 없다고 한다면 어쩔 수 없지만 ... 이런게 아니라면... 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자) 직무관련해서 써야하나요? 내가 지원한 산업군 관련해서 써야하나요? 아닙니다. 말 그대로 최근 사회 이슈 중 본인이 중요하다고 생각되는 것에 대한 견해를 적으면 됩니다. 직무관련한 내용은 4번에서 작성하세요. 너가 그걸 어떻게 아세요? 저는 [슈퍼맨이 돌아왔다] 프로그램 문제점에 대해 지적한 글을 썼어요 (놀랍게도 실화) 2021년에 작성했고 ... 그 당시에 한창 해당 프로그램이 유행할 때라 실험카메라 진행한 에피소드를 심리학적 관점에서 분석해서 썼는데 제가 생각해도 어이가 없긴 합니다. 극단적인 예를 보여드린 것 뿐이니 절대 따라하지는 마세요. 이 띨빡아 4. 지원 직무 관련 본인의 전문지식과 경험을 작성하고, 본인이 지원직무에 적합한 사유를 삼성전자 제품과 서비스를 사용 경험을 기반으로 기술하시기 바랍니다. (1000자) 질문이 거창해보일 뿐, 직무 지원동기를 묻는 문항입니다. 삼성전자의 제품에 대해 잘 모르신다면, 삼성전자 뉴스룸이나 삼성전자 공식 홈페이지 참고하시면 좋을 듯 합니다. 아주 정리가 잘 되어있습니다. 1) 삼성전자 뉴스룸 news.samsung.com 2) 삼성전자 공식 홈페이지 www.samsung.com 여기까지 작성하시고 나면 대략적인 큰 틀에서의 서류는 접수가 끝납니다. 이제 삼성 오픈카톡방에 들어가서 전우(?)들과 이재용 님 향해 기도메타를 갈겨줍니다. 삼멘 ... 2. GSAT 2. GSAT <참고한 책> 해커스 파랑이 해커스 하양이 봉봉티비 기본서 여유가 되신다면 다른 봉모도 풀어보시면 좋겠네요. 저는 여유가 없었어요 서류에 합격하셨다면, GSAT 이라는 관문을 거치게 되는데요, GSAT 이란 무엇이냐? 삼성고시라고도 많이 불렸던 삼성 필기입니다. 1. 수리영역 (20문항) / 2. 추리영역 (30문항) 으로, 각 과목은 총 30분씩 시간이 주어지는데요, 계산기 주고 시간 한시간 주면 누구나 풀 수 있는 문항입니다. 다만, 계산기도 시간도 안ㅈ... 1) 수리영역 수리영역은 보통 응용수리(확률통계) 문제 2문제 + 아래와 같은 자료해석 문제들이 18문제 정도 나옵니다. GSAT는 정말 시간싸움입니다. 따라서 정확하고 신속하게 푸는 연습을 계속 하셔야합니다. 본인이 기본기가 부족하거나, gsat와 같은 인적성시험이 처음이라고 한다면 무.조.건 봉봉티비에서 자료해석 개념편을 다 보시길 적극 권장드립니다. 자료해석이 겉으로 보기엔 계산문제같지만, 까보면 (?) 누가누가 1/14, 1/19 를 외웠나 ... 를 보는 시험인가? 라고 생각들만큼 많은 숫자에 익숙할수록, 그 숫자들을 많이 외웠을수록 유리하다고 생각합니다. 예를 들어서, 746.58 의 85% 는? 이라는 문제가 나왔을때, 746.58 에 85%를 곱하는게 아니라 746.58 의 (50% + 10% + 10% + 10% + 5%)를 더하는것이 더 빠르다는걸 깨닫고, 그 방법을 체화해서 계산하는 훈련이 잘 되어있어야 합니다. 또 다른 예로는, 25 의 16%는? 을 구해야할 때는, 25에 16을 곱하는게 아니라, '16의 1/4을 해야겠다' 라는 생각이 빠르게 들어야합니다. 25 x 16 이나, 16 x 25 나 똑같잖아요? 근데 이걸 깨닫기가 쉽지 않습니다. 따라서 본인이 부족한 부분은 유튜브나 전문가의 풀이를 적극 활용하고 대입해서 문제를 풀어보는 시간을 가지셔야합니다. 그래야 체화해서 내것으로 만들 수 있습니다. 2) 추리 영역 그냥 농협 본점앞에서 홍철 형돈 명수 준하 중 누가 오는지 보면 될텐데 그러지 못하여 마지못해 푸는 추리영역 되겠습니다. 추리게임도 마찬가지로 봉봉티비 ... ♥ 좋은 영상이 많으니 적극활용하셔서 지삿 합격하세요! +) 몇개 맞아야 하나요? / 찍어도 되나요? 50문제 중 38문제 풀었으면 나머지 찍어도 되나요? 오답감점으로 인해 다들 찍지 않습니다 ... 지삿 몇개가 안정선인가요? 지삿 점수 표시법은 맞은개수 / 푼개수 으로 표현하곤 하는데, 보통 38개 풀고 35개 맞았다고 하면 (가채점 결과 기준) 35/ 38 로 표현하는 형식입니다. 직무마다 커트라인이 다르겠지만, 40대 후반: 탈인간 40대 초반: 괴물 30개 후반: 많이 품 30대 중반: 커트라인 긴가민가 애매 정도에 속하는것 같아요. 근데 이 커트라인이라는게 년도마다 바뀌고 당해 시험 난이도가 어땠는지에 따라도 바뀝니다! 오픈채팅에 보여서 퍼와봤는데요 문과기준입니다. 삼전 영마는 원래도 빡세기로 유명하기 때문에 저런 곳을 기준으로 두진 마세영 ... 아! 그리고 참고로 시중에 파는 문제집은 숫자가 많이 더럽고 실제 gsat 은 훨씬 깔끔하게 출제되는 편이라, 모의고사 칠 때보다 점수는 많이 올라요. 그러니 점수가 많이 안나온다고 걱정하거나 낙담하실 필요는 없는것 같습니다. 인터뷰 - 만살 님 https://blog.naver.com/eashw/223583534347 🎯GSAT 문제 직접 풀어보기 🎯 현재 모집중인 삼성 공고 보러가기 🎯신입 인적성/필기 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🤚 자소서 지원동기 잘쓰는 법 5가지! 2025 신규 이력서 작성 가이드! 🫧항목별로 정리해둔 자소서 작성법 효과적인 면접 1분 자기소개 구성법 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[삼성전자] 2023 하반기 삼성전자DX부문 기구개발 서류 합격 후기
삼성은 LG와 비슷하게 계열사가 아주 많고 중복 지원이 불가능합니닷.... 그 중에서 저는 삼성전자 DX부문 기구개발에 지원했습니다. 아무래도 가전사업부의 직무기술서 내용이 제가 했던 직무 경험들에 fit한 것 같아 그랬던 것 같아유. 1. 서류 전형 자기소개서 후기 성장과정, 사회문제가 은근 빡셉니다. 삼성은 매번 자소서 항목이 거의 동일하다보니 미리 항목을 보시고 준비해놓으시는 것도 좋을 듯 싶네요. 아무튼 항목으로 가시죠 gogo 자소서 문항 1 1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 1번은 가전의 에너지 효율을 개선하여 환경 보호와 탄소중립에 기여하고 싶다. 이런 식으로 기술했었습니다. 그리고 삼성 전자가 가전의 에너지 효율 개선을 위해 어떤 노력을 하고, 제품을 출시했는지 썼습니다. 이후 제가 해당 직무를 수행하기 위해 어떤 노력을 하며 어떤 역량을 강화해왔는지 적으며 내가 해온 경험이 삼성전자에 입사하기 위한 초석이었다! 이런 느낌을 강조하고자 했습니다. 자소서 문항 2 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) 이 항목은 성장과정이라 적고 직무 역량을 강조한다 라고 생각했습니다. 1500자라 겁먹었는데 은근 쓰기 편했어요 그래서 저의 경우는 도전을 통해 성장해왔고, 그 과정에서 노력의 중요성을 경험했다. 라고 하며 이와 관련된 직무 경험을 2가지 정도 적으며 직무 역량을 강조하고자 했습니다. 지금까지 본인이 해왔던 프로젝트나, 수업, 경험들을 나열해보시고 어떻게 하면 하나의 직무 역량 강화 목표를 향한 이야기로 서술해 나갈 수 있을지 고민해보시면 금방 쓸 수 있을 겁니다. 자소서 문항 3 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 이 항목. 이게 제일 고민이 많았었쥬 어떤 기업에도 없던 자소서 내용인지라.... 상당히 곤란했습니다. 심각히 고민하던 중 1번에서 탄소중립에 대해 썼으니 그냥 연관지어서 지구 온난화나 탄소 중립을 찾아보자 했고, 가전에서도 탄소 중립으로 인해 어떤 흐름이 보이는지, 기술은 어떻게 변화하고 있는지 찾아보고자 했습니다. 지금 생각하면 이 항목은 논리력을 보려고 넣어놓은 항목이지 않을까 싶네요. 그래서 주제는 크게 중요하지 않을까 싶습니다. 심히 제 주관적인 생각입니다. 자소서 문항 4 4. 지원 직무 관련 프로젝트/과제 중 기술적으로 가장 어려웠던 과제와 해결방안에 대해 구체적으로 서술하여 주시기 바랍니다. (과제 개요, 어려웠던 점, 해결방법, 결과 포함) 이 항목은 그냥 문제해결 능력을 보는 항목입니다. 마스터 자소서를 활용해서 채우시면 뚝딱입니다. 저도 기존에 있던 마스터 자소서를 활용해서 문항에 맞게 약간 수정했어요. 삼성전자는 서류 합격 스크린 샷이 없어서 카톡으로 대체.... 저 당시 왠진 모르겠지만 면접에 통달했다고 생각해서 저랬던거 같아요. 자만이죠 뭐 ㅋㅋㅋㅋ 알바 가는데 삼성 서류전형 합격자 발표 안내 문자를 받아서 자전거 타면서 호다닥 확인했던 기억이 있네요. 당시 현차 서류에 떨어지고 삼성에 붙어서 바로 멘탈치유가 되었습니다 ㅎㅎ; 그래서 그 뒤에 GSAT 안내 메일이 오게 됩니다. 물론 홈페이지를 통해 확인하라구 합니다. 2. 인적성 GSAT 후기 문제를 빠르고 정확하게 푸는 능력이 중요한 것 같아요. 음 지삿은 일단 서류 발표하기 전부터 공부하고 있긴했습니다. 해커스 강의 + 파랑이+하양이+봉투 모의고사 모두 풀어봤네요. 개인적으로는 하양이는 너무 어렵더라고요. 일단 문제푸는 시간이 너무 안줄어서 힘들었던 기억이 있네요. 제가 파랑이 풀고 하양이 다음 봉모를 풀었는데 (모두 시간재고 풀고 시간 제한없이 다시 풀고 해서 2회독 했습니다.) 20개 후반에서 30개 초반까지 나오는거 보고 진짜 많이 절망했습니다 ㅎㅎ;;) 문제풀때는 시험지는 노트북에 켜놓고, 답안지를 따로 출력해서 실제 시험 현장과 유사하게 만들었습니다. 실제로 책에 푸는 것과 많이 차이가 있더라고요. 이 방법은 추천합니다. 해커스 말고도 렛유인 공짜모의고사나 에듀윌 무료 모의고사도 풀어봤는데 렛유인은 계산이 너무 복잡하고, 에듀윌은 잘 기억나지 않네요. 아무튼 해커스가 문제 퀄리티는 제일 괜찮았던거 같습니다. 문제 풀이 순서는 대부분의 사람들의 방식처럼 쉬운문제를 풀고 어려운 문제로 갔습니다. 수리영역 1-2 --> 18~20 --> 나머지 추리 영역 1~3 --> 15~30 --> 나머지 이렇게 했던거 같네요. 해커스 강의도 많이 도움이 되었지만 유튜브 무료 강의만 들어도 충분할거 같네요. 요즘은 유튜브가 너무 잘되어 있어서 계산 빨리 하는 방법이나 추리영역 팁 그런것들을 쉽게 얻을 수 있어서 좋습니다. 그렇게 준비하시다보면 일주일 전에 예비소집을 합니다. 환경 체크한번 하시고, 가볍게 풀어볼 문제도 제공하니 이때 어떤 행위가 되고 안되는지 다 확인해보시는 걸 추천합니다. 핸드폰 설치 위치나 주위 환경 세팅도 꼼꼼하게 하시고요. 아 그리고 못 푼 문제는 안찍는게 좋다고 합니다. 틀린 문제 감점이 있다는 말이 있더라구요. 그렇게 저는 3주정도 자소서와 병행하며 하루에 모의고사 1~2개씩 풀어갔고, 오답과 함께 준비했습니다. 지금 생각하면 무작정 양치기를 하는 것보다 어떻게 하면 문제 풀이 시간을 늘릴지 고민하는게 더 도움이 되지 않았을까 싶기도하고... 솔직히 잘 모르겠네요 어떤게 정답일지. 아무튼 대망의 지삿 시험 당일이 다가왔고, 아침에 일어나 감독관님의 지시에 따라 시험을 잘 치뤘습니다. 시험은 그 어떤 책보다 쉽고 깔끔하게 나왔어요. 계산도 딱딱 들어맞고, 경우의 수였나요 그런 문제들도 많이 꼬아서 나오지 않았습니다. 그래서 평소보다 더 잘봤었네요. 아마 제 기억상 41개 정도 풀었는데 36개 맞았던 것으로 기억합니다. 정답률이 낮은게 많이 아쉽네요. 조금더 침착하게 풀어서 40개를 넘겼다면 합격하지 않았을까 싶기도하고 ㅎㅎ; 아무튼 그렇게 결과를 기다렸는데 아쉽게도 탈락했습니다. 나중에 다른 커뮤니티들의 합격커트라인을 보니 작년보다 많이 높아졌더라구요ㅠㅠ 눈치싸움도 중요한 요소 중 하나인 것 같아요. 저는 아쉽게 탈락했지만 앞으로 시험을 볼 지원자분들은 잘봐서 합격하셨으면 좋겠습니다. 화이팅입니다. 인터뷰 - 서구 님 https://blog.naver.com/anstjrdn7114/223390142780 🎯삼 성전자 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🤓 2025 대기업 인재상 총정리 🤟 취준생을 위한 직무분석 방법 4 step! 자소서 성장과정 잘쓰는 tip! 입사 포부 예시 모음: 직무별 작성법 가이드 😎기업 지원의 기초 SWOT 분석 하는 법! 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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