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채용 시 마감 (D33)

[미국] 뉴욕에 위치한 패션회사 패션 디자이너 채용

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상세내용

[미국] 뉴욕에 위치한 패션회사 패션 디자이너 채용

회사

 - 1998년 설립된 직원수 20명 규모의 패션회사

홈페이지

 - https://www.graciafashion.com/

근무지역

 - 미국 뉴욕주, New York

모집 포지션 패션 디자이너

 - Fitting Sample Comment

 - Managing Production Chart, Sample records & Fabric Swatches.

 - Fashion Trend search

급여

 - 시간당 17불

  : 6개월 후 시간당 18불

기타

 - 회사 내규에 따른 휴가 및 병가 제공

근무시간

 - 월~금요일, 주 40시간

 

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[진행절차]

1. 회사 및 미국인턴 관련 궁금한 사항은 하단에 연락처(전화, 카카오톡, 메일)를 통하여 문의 or 첨부하는 영문 이력서에 맞춰 이력서 작성 후 janghc@workbridge.co.kr 로 전달(이력서 확인 후 개별 연락하겠습니다.)

2. 지원에 필요한 서류 준비

 - 영문 이력서, 대학&대학교 재학 또는 졸업증명서, 대학&대학교 성적증명서, 여권사본 등

3. 회사에 이력서 접수

4. 스카이프, 줌 등을 통한 화상면접 진행

5. 고용된 자에 한하여 미국 J-1비자를 받기위한 승인서류 발급절차 진행

6. 비자인터뷰 진행

7. 출국하여 근무시작

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※ 본 채용정보는 해외취업전문기업 워크브릿지(www.workbridge.co.kr)를 통하여 GRACIA Fashion, Corp.에 지원 들어갑니다.

※ 서류 통과자에 한하여 면접이 진행되고, 면접에 합격하면 미국 J-1비자를 받아 출국하게 됩니다.

※ J-1비자를 받기위한 승인서류 발급절차 진행은 워크브릿지가 진행하며, J-1비자를 받기위해 필요한 승인서류 발급비용은 개인이 부담합니다.

 - 수속비용 4,700불(1년) / 5,300불(1년 6개월)

  : 포함내역 - DS-7002, DS-2019, SEVIS, SITE VISIT, 의료보험료

  : 불 포함내역 - 비자인지(185불) 구입, 편도 항공권 구입비용

※ 일정 조건에 충족되는 분들은 미국 입국 후 최대 500만원의 국가 지원금을 신청할 수 있습니다.

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[문의 및 지원하기]

- 전화 : 02-554-7574 // 010-6383-7564

- 카톡 : heungchan

- 메일 : janghc@workbridge.co.kr

지원서 다운로드

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합격스펙 & 합격자소서

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  • 가천대 / 경제 / 학점 3.97/4.5 / 토익: 775, 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 없음 / 동아리 회계활동, 교내 공모전 수상 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 재경관리사, 전산세무2급, 전산회계1급

    미래에셋 대학생 금융교육에서 주도적으로 활동하며 무엇인가에 도전함에 있어 자신감을 가지게 되었습니다. 20년 1월, 저는 미래에셋 생명에서 주관하는 대학생 글로벌 금융인 양성과정에 참여하였습니다. 평소 스스로 무엇인가에 도전하는 편이 아니었기 때문에 실패에 대한 막연한 걱정이 앞섰습니다. 하지만 지원한다고 손해 보는 것이 아니니 일단 도전해보라는 교수님의 조언에 용기를 얻어 지원하였습니다. 이후 서류와 면접에 합격하고 나서는 무엇인가 해냈다는 보람과 함께 교수님의 말씀을 체감하였습니다. 교육과정에서 포트폴리오를 만들어보는 시간이 있었습니다. 조에서 유일한 경제학과였던 저는 전공시간에 배웠던 것을 이용하여 세계적인 저성장에 따른 러시아의 기준금리 인하가 채권가격 상승을 이끌어 자본차익을 노릴 수 있다는 결론을 내렸고 조 1위라는 성과를 거두었습니다. 교육과정 마지막에는 영상물을 만들어서 제출해야 했는데 다른 교육생들 앞에서 재생되는 영상이라 영상에 나오는 것을 부담스러워 하여 시간이 지체되고 있었습니다. 저도 부담스러웠지만 마지막이었기 때문에 끝맺음을 잘 하기 위해 참여하였고 시간 내에 영상을 만들었습니다. 2주간 진행된 교육과정 속에서 저는 도전에 따라오는 보람을 통해 도전의 가치를 배웠고 이러한 경험은 제가 앞으로 어떤 일이든 시도할 때마다 자신감을 불어넣어주는 소중한 경험이 되었습니다. 본인이 생각하는 S&I Corp. 사업 성장에 가장 중요한 요인은 무엇이며 이를 위해 지원 직무에서 본인이 기여할 수 있는 부분을 기술하여 주시기 바랍니다. 리조트, 골프장 처럼 사람들의 여가와 비즈니스를 주력으로 하는 만큼 사람이 가장 중요하다고 생각합니다. 4차 산업혁명의 기술과 같은 요인들이 변화를 가속화 시키는 만큼 사람들의 선호도도 같이 변화할 것입니다. 그러므로 이러한 변화를 잘 캐치하는 것이 핵심이라고 생각합니다. 제가 지원한 직무에서는 R&D와 같은 다른 분야에서 이러한 요인을 중점으로 두고 기업을 성장시킬 수 있도록 안정적인 환경을 마련해주고 방향을 제시함으로써 기여할 수 있습니다. 이러한 점에서 제가 경험한 것들을 활용하여 회사에 헌신할 수 있다고 생각하여 지원하였습니다. 군 생활과 수원시 대학생 인턴활동을 통해 장교와 공무원 분들의 행정업무를 보조하고 동아리에서의 총무활동을 통해 조직 운영을 지원하는 방법과 책임감을 몸으로 익혔기 때문에 귀사에서도 이러한 역량이 충분히 발휘될 것이라고 생각합니다. 이를 위해 끊임없이 배우고 저 먼저 변화하겠습니다. 아무리 길눈이 밝은 사람도 초행길은 어두울 것이라고 생각합니다. 지금까지 쌓아온 경험과 역량으로 주어진 일에 자신 있게 임하겠지만, 자만하지 않고 적극적으로 배워나가며 부족한 부분을 채울 수 있도록 하겠습니다. 또한 자격증을 취득하며 얻은 회계지식을 적극 활용하여 신속하고 정확하게 결산업무를 수행하여 실수를 최소화 하는 신입사원이 되겠습니다. 본인이 생각하는 본인만의 차별화된 역량은 무엇이며 지금까지 해당 역량을 개발하기 위해 수행한 활동들을 구체적 사례 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. 나의 역량: 회계 관련 기초 지식, 커뮤니케이션, 책임감 역량 개발 활동 / 결과 1. 19년 수원시 대학생 인턴활동 1개월 / 조직 내에서 가져야할 태도 함양 2. 20년 동아리 총무 활동 / 예산을 편성하고 공금을 관리하며 책임감 제고 3. 20년 OA활용 기초 역량 개발 / 컴퓨터 활용능력 1급 자격증 취득 4. 21년 회계 기초 역량 함양 및 개발 / 전산회계 1급, 전산세무 2급, 재경관리사 자격증 취득 5. 전공수업에서 조장으로 조별 과제 다수 참여 / 공동의 목표달성을 위한 커뮤니케이션 역량 개발

    2022 상반기

    S&I코퍼레이션

    회계

  • 중앙대 / 통계 / 학점 3.89/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: / 공모전 2회 수상 / 컴퓨터활용능력: 1급 , 기타: 사회조사분석사2급

    지금까지 가장 열정적/혁신적으로 임하여 성과를 이룬 경험과 그 과정에서 배운 교훈을 기술해 주시기 바랍니다. 글자수 0 / 100자 ~ 700자 품목 변경과 사전예약제 도입을 통한 위기 극복 가장 열정적으로 임했던 일은 동아리 활동으로 참여한 위안부영화 귀향의 크라우드 펀딩입니다. 좋은 취지의 활동이었을 뿐만 아니라 예상치 못한 위기 때문이었습니다. 영화 투자 목적으로 큰돈을 모금해야 했기에 축제 때 활동을 기획했습니다. 하지만 열쇠고리를 만들어 팔기로 한 계획이 타 동아리와 겹치게 되며 문제가 생겼고 때문에 제작량 결정 및 동아리원의 노동 투입에 차질이 생겼습니다. 이에 활동 기획 역할을 맡아 고민했고 팔찌로의 계획변경과 사전예약제 도입을 제시했습니다. 축제 3주 전 50명 한정으로 500원 할인과 노랑나비 카드를 증정하는 사전예약을 진행했습니다. 차별화된 혜택에 많은 사람들의 관심이 모였고 행사 취지를 충분히 알릴 수 있었습니다. 또한 50명의 데이터를 통해 인원 파악과 디자인 수요 확인이 가능했고 교내 인원과 작년 외부인 자료를 고려해 제작량을 결정할 수 있었습니다. 그뿐만 아니라 커스텀 팔찌를 원하는 사람이 많다는 점을 파악해 ‘나만의 평화팔찌 제작’이라는 문구로 홍보를 진행했습니다. 그 결과 550개의 판매, 3개의 재고 그리고 기부를 통한 추가모금액으로 목표했던 50만원보다 많은 70만원의 모금을 이뤘습니다. 위기가 발생해도 할 수 있다는 믿음을 갖고 다양한 시도를 할 필요성에 대해 배웠습니다. 이후 어떤 상황이 닥쳐도 쉽게 포기하지 않는 근성을 실천합니다. 본인이 생각하는 S&I Corp. 사업 성장에 가장 중요한 요인은 무엇이며 이를 위해 지원 직무에서 본인이 기여할 수 있는 부분을 기술하여 주시기 바랍니다. 글자수 0 / 100자 ~ 700자 데이터를 통한 단단한 연결고리 HRM은 조직과 사람사이에서의 연결고리입니다. 직원들의 목소리에 귀 기울임으로써 조직적 차원에서 가치향상에 힘쓰고 직무몰입도를 높여 성과달성을 이루기 때문입니다. 이에 ‘데이터 분석’은 양측의 방향성 파악과 정확함 및 객관성의 충족을 통한 성공적인 기획의 근거로써 사업성장에 중요한 요인이라고 생각합니다. 통계를 전공해 분석력을 키웠습니다. R, SAS를 실습했고 SPSS로 사회분석사2급을 취득했습니다. 또한 코세라, 청년AI빅데이터아카데미 등을 통해 여러 분석기법도 학습했습니다. 공모전에서는 크롤링을 통해 3천개의 웹데이터를 수집하고 빅카인즈와 R로 100건의 뉴스를 분석하며 데이터를 정교화해 우수상을 받았습니다. 통계지식을 HR지식과 결합해 현실에 적용해 본 경험으로는 유학생멘토링이 있습니다. 당시 상이한 이해도와 한국어수준을 갖고 있는 3명의 유학생을 가르치는 과정에서 체계적인 학습계획을 세우고자 통계를 적용했습니다. R을 활용해 학습정도를 점검하며 추세를 살핀 후 3가지 보상을 제공해 성과와의 연관성을 비교하고 개인별 학습효과를 최대화하는 방법을 고안함으로써 학습성취도를 높였습니다. 통계를 HR체계에 적용하면 개인맞춤 역량개발, 정확한 성과 및 기획운영 결과측정 등 많은 도움이 될 것이라고 생각합니다. 분석력이라는 강점을 통해 공정성을 높이고 조직에 맞는 기획을 하여 개인들의 성과를 꽃피우겠습니다. 본인이 생각하는 본인만의 차별화된 역량은 무엇이며 지금까지 해당 역량을 개발하기 위해 수행한 활동들을 구체적 사례 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. 글자수 0 / 100자 ~ 1000자  나의 역량: 데이터 분석력, 컴퓨터활용 역량, 직무관련 지식, 소통능력  역량 개발 활동/결과 1. 응용통계 전공 / 통계지식 습득 및 R, SAS, SPSS 등의 프로그램을 실습을 통한 데이터 추출, 분석 능력 함양. 2. 다양한 분석기법 익힘 / Coursera, K-MOOC, 청년AI빅데이터아카데미, Google 등 외부교육을 통해 파이썬, GA 등 학습. 3. 기업방향과 구성원 행태를 분석하고 읽는 힘 개발 / 사회조사분석사2급 취득. 4. 공모전 우수상 수상 / 크롤링을 통해 3천개의 웹데이터를 수집, 빅카인즈와 R을 통해 100건의 뉴스를 분석하고 시각화 함으로써 데이터 역량 심화 개발. 5. 컴퓨터 활용 역량 / 컴퓨터활용능력1급 취득, 컴퓨팅적사고와 문제해결 과목 수강을 통한 디지털 마인드 기반 논리적 사고력 함양. 6. 경영 복수전공 / 경영의 전반적인 지식 습득과 인사 지식 습득 및 탐구, 보상과 동기부여 실험 프로젝트 참여. 7. 영상 제작 교육 / K-인풀루언서의 프리웨어를 활용한 유튜브 영상 제작 편집 강의 수강과 어도비에서 주관한 story to play 행사 참여를 통한 편집 프로그램 사용법 학습 및 실습. 8. 영상 제작 경험 / 곰믹스를 통한 학교 수업 내 공익광고 제작, VLLO를 통한 어린이집 생일축하영상 만들기 참여. 9. 카드뉴스 제작 / 애드앤비디어의 클릭을 부르는 카드뉴스 수강에서의 실습, 망고보드를 활용해 취준생 생각듣기 공모전에서의 최종선정. 10. 팀프로젝트에서의 팀장 경험 / 문학작품을 재구성해 연극을 하는 수업에서 외국인 팀원과의 갈등중재, 15분의 공유시간 제안으로 소통 강조 및 팀워크 향상

    2022 상반기

    lg s&i

    hrm

  • 중경외시 / 건축공학과 / 학점 4.12/4.5 / 토익: 755, 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 건설인턴 2회 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: , 기타:

    1) 지금까지 가장 열정적/혁신적으로 임하여 성과를 이룬 경험과 그 과정에서 배운 교훈을 기술해 주시기 바랍니다. [S&I Corp.의 예비 에이스( A C E ) 사원 ] Analysis - 업무의 효율성을 200% 개선한 분석 능력 oo건설 인턴 당시 아파트 현장은 층별 반복 공사라는 분석을 통해 2명이 했던 일을 혼자 해낸 경험이 있습니다. Autocad와 Excel을 이용하여 각 기둥, 벽, 슬래브 등을 부재별로 정리하고 그룹화하여 콘크리트 타설량, 벽돌의 조적량을 쉽게 계산할 수 있도록 만들었습니다. Competition – 꾸준히 능력을 키우면서 경쟁하는 이동현 4번의 CM 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 첫 도전에 끝내지 않고 실패의 원인을 분석하고 교수님, 실무자분들에게 피드백을 받아 보완하였습니다. 그 결과 oooo 프로젝트라는 주제로 oo개 팀 중에 전체 2등이라는 성적을 낼 수 있었습니다. Enthusiasm – 최고를 향해 도전하는 열정쟁이 건축공학 전공에서 최고가 되기 위해 다음과 같은 노력을 하였습니다. 전공학점 x.xx, 전공학점 xx학점을 이수하였고 x번의 성적장학금을 받았습니다. x번의 직무교육과 x번의 프로젝트를 통해 전공에 대해 이해를 높였습니다. 이론뿐만 아니라 x번의 인턴십을 통해 현장에서의 경험을 쌓았습니다. 이런 열정을 바탕으로 S&I Corp.의 최고의 현장기사가 되겠습니다. 2) 본인이 생각하는 S&I Corp. 사업 성장에 가장 중요한 요인은 무엇이며 이를 위해 지원 직무에서 본인이 기여할 수 있는 부분을 기술해 주시기 바랍니다. S&I Corp. 사업 성장에 가장 중요한 요인은 품질경영과 안전경영입니다. 품질과 안전을 지키는 지속적인 경영은 고객에게 더욱 가치있는 공간을 제공할 수 있습니다. 품 질 경 영 xx건설 인턴십 중에 콘크리트 균열 관리 대장을 관리하여 콘크리트 품질을 책임진 경험이 있습니다. 콘크리트의 균열은 크리프로 인하여 점차 균열의 폭이 증가하게 됩니다. 그러므로 균열이 멈출 때까지 지속적으로 확인하여 품질사고를 방지해야 합니다. 저는 주기적으로 현장을 돌아다니면서 아파트 12동의 균열을 조사하였고 도면에 표시하였습니다. 안 전 경 영 xx건설 인턴십 중에 안전사고를 예방한 경험이 있습니다. 철골에 데크 플레이트를 설치하는 과정에서 근로자들이 안전대의 안전고리를 고정시키지 않고 일을 하는 경우가 있었습니다. 처음에는 근로자들이 안전고리의 중요성을 잘 인지하지 못하셨지만 제가 지속적으로 현장을 순회하면서 안전대의 필요성과 추락의 위험성을 언급 드렸습니다. 그 결과 안전고리를 모두 고정시키면서 작업을 하게 되었고 인턴십 중에 무사고를 달성하였습니다. 이를 통해 현장 기사의 발걸음 수가 많을수록 건설 현장의 품질과 안전은 점점 좋아진다는 교훈을 얻었습니다. 입사 후에는 발로 뛰는 성실함을 바탕으로 S&I Corp.의 차별화된 품질과 안전을 제공하는데 기여하겠습니다.

    2021 상반기

    S&I 코퍼레이션

    건설사업본부 건축시공 채용형 인턴

최종합격후기

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  • [LG D&O] 2023 하반기 신입 총무 직무 서류 합격 후기

    9월 본격적으로 취준을 준비하면서 다양한 회사의 채용 사이트를 들락거리기 시작했습니다. 사실 9월에는 워낙 공고가 많이 올라와서 쓸 수 있는 곳은 많았지만, 자소서를 처음부터 새로 쓰는 것만으로도 정말 큰 부담이었고... 생각보다 많은 곳을 준비하지 못해서 아쉬움이 남습니다..ㅠㅠ ​ 서류 탈락의 슬픔을 느끼며 자존감이 바닥을 치고 있는 나에게 취준 준비 이래 처음으로 서류 합격의 행복을 준 곳은 바로 LG D&O 두둥! ​ 제가 D&O를 지원하기 전 인터넷 서칭을 통해 자료를 얻고자 했지만, 많이 알려지지 않은 계열사라서 그런지 관련 후기가 많이 없었습니다... 그래서 또 다른 D&O 지원자들에게 도움을 주고자 후기를 작성합니다!,! ​ ​ 제가 지원한 건 [본사] 총무 신입사원 수시채용 공고였습니다. 지원 기간 : 2023-09-04 ~ 2023-09-18 1. 공고 상세 내용 ■ 입사하면 무슨 일을 하나요? - 강서사옥/사업장 방문 출입 관리, 사원증/출입증 발급 및 폐기, 시스템 운영 등 사옥 물리 보안을 관리합니다. - 피트니스센터, 주차장 등 사옥 내 임직원 복리후생 시설 운영을 관리합니다. - PC 자산 구매, 대여, 폐기, 관리 등 전사 PC 자산을 관리합니다. - 사무환경, 차량, 도급 관리 등 임직원 복리후생을 지원합니다. - 직장 민방위대 대원 관리, 훈련 전파 등의 업무를 수행합니다. ■ 함께할 팀, 함께 성장해요! 업무지원실은 총무와 홍보 Part로 구성되어 있습니다. - 총무 Part는 사옥 운영 관리 및 보안, 사회 공헌 활동, 임직원 복리후생 지원 등 사업 지원 전반에 걸친 업무를 수행합니다. - 임직원들이 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 양질의 근무환경을 구축합니다. - 임직원들의 직원 경험을 고려한 효율적인 자산관리 및 업무 프로세스 개선을 추진합니다. - 풍부한 인프라와 잘 갖추어진 프로세스 속에서 다양한 업무를 경험하며 사업 전반에 대한 시야를 넓힐 수 있습니다. - 일을 통한 성장뿐만 아니라 다양한 사내/외 교육 기회도 제공되어 체계적으로 역량을 쌓을 수 있습니다. ​ >> 지원 자격 ■ 지원 자격은? - 4년제 대학 이상 졸업자 및 졸업예정 · 유예자 (졸업예정 · 유예자는 2023년 12월 초 입사 가능자 한정) - 전공 및 경력 무관- 해외여행에 결격사유가 없는 자 / 남자의 경우, 병역필 또는 면제자 - 토익 600점 / 토익스피킹 120점 / OPIC 120점 / 新HSK 4급 210점 / JPT 600점 이상 中 한 가지 이상 보유 必 (서류 접수 마감일 기준 2년 이내 유효 성적에 한함, 단 해외대 학위 취득자는 어학 성적 제출 제외) ■ 우대합니다 - 행사 운영 및 기획 경험을 보유하신 분 - 엑셀 등 OA 활용 역량이 우수하신 분 - 유관부서와의 원활한 소통과 협업 역량, 성실함을 갖추신 분 - 꼼꼼하게 책임감을 가지고 업무를 수행하시는 분 ​ >> 전형 절차 서류전형 -> 인적성 검사 -> 1차 면접 -> 2차 면접 -> 건강 검진 2. 기업 및 직무 분석 >> 기업 및 직무 분석 - D&O는 Development와 Opportunity의 약자로 고객을 위한 새로운 가치를 개발하고 특별한 경험의 기회를 제공한다는 의미를 담고 있음 -비전 : 기업 고객의 비즈니스 성공과, 개인 고객의 풍요로운 삶을 위한 새로운 공간가치 창조 - 사업영역 : 레저사업 (곤지암리조트, 서울 보타닉 파크 코트야드 호텔 등), 부동산컨설팅사업, 공유 오피스 사업(플래그원), CM 사업(건설 시공관리)을 수행 -LG의 경영이념인 인간 존중의 경영을 바탕으로 인간의 존엄성과 사회의 공익을 우선시하는 나눔 경영 실천 중 > 소외된 이웃과 청소년들에게 꿈과 희망을 전달(상상 문고, 안전 배움터, 스키캠프 등) ​ -총무 파트는 임직원들의 자부심, 만족도를 제고할 수 있는 양질의 근무환경을 구축하고 직원 경험을 고려한 효율적인 자산관리 및 업무 프로세스 개선을 추진 -사옥 운영 관리 및 보안(매출 및 운영 비용에 대한 전반적인 손익관리/사무환경 조성/구내 통신 운영. 건물 운영 관련 이슈 대응 및 사옥 물리 보안 관리), 사회 공헌 활동(지역사회와의 교류 확대와 상생을 골자로 하는 1 사 1촌 프로그램/지역아동센터의 독서 환경 개선 및 어린이들의 독서습관 확립을 돕는 상상 문고 사업 > 회사와 지역사회의 공존), 임직원 복리후생 지원(사무환경, 차량, 복리후생 시설, 연말연시 행사 기획운영) -경영자원을 효율적으로 운영하고 지원하는 직무임 > 급변하는 상황에 대한 판단력과 대처력이 필요, 다양한 부서와 협업할 수 있는 스킬과 커뮤니케이션 역량 필요, 고객 지향적 마인드와 팀워크로 업무지원 관련 관계 법령에 대한 이해 필요 ​ >> D&O 인재상 PASSION : 꿈과 열정을 가지고 세계 최고에 도전하는 사람 INNOVATION : 고객을 최우선으로 생각하고 끊임없이 혁신하는 사람 CREATIVITY : 팀워크를 이루며 자율적이고 창의적으로 일하는 사람 COMPETITION : 꾸준히 실력을 배양하여 정정당당하게 경쟁하는 사람 ​ ​ LG D&O 사이트 바로 가기 https://www.dnocorp.com/main/main.do LG 채용 사이트 바로 가기 https://careers.lg.com/ 3. 자소서 항목 1. 지원 동기를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. 300-600자 ☞ "인재 존중"이라는 키워드를 중심으로 작성했습니다. D&O가 실시하고 있는 인재 존중 기반의 활동을 언급하며 지원 동기를 작성했습니다. 키워드 소개(2-4문장) -> 키워드 기반 활동 언급(5문장) -> 포부(3문장) ​ ​ 2. 지금까지 가장 열정적/혁신적으로 임하여 성과를 이룬 경험과 그 과정에서 배운 교훈을 작성해 주시기 바랍니다. 300-600자 ☞ 대학 재학 중 펀딩 프로젝트를 진행한 경험이 있어 이를 저의 가치관을 연계하여 자소서를 작성했습니다. 가치관은 해당 기업의 인재상이나 경영이념을 활용하는 것이 좋습니다. 저는 "도전정신"을 핵심 가치관으로 설정하여 전개했습니다. 가치관 소개(1-2문장) -> 가치관을 배우고 실현한 활동 소개(1-2문장) -> 활동을 통해 배운 경험(느낀 점)과 결과적 수치 제시(5-7문장) ​ ​ 3. 본인의 차별화된 역량은 무엇이며 지금까지 해당 역량을 개발하기 위해 수행한 활동들을 구체적 사례 중심으로 작성해 주시기 바랍니다. 300-1000자 ☞ 역량은 당연히 지원 업무에서 필요한 역량을 제시하고 이와 관련된 경험을 서술해 주는 것이 중요합니다. 2번 문항과 마찬가지로 기업의 인재상이나 경영이념을 활용하는 것이 좋고, 공고 내용에 나와있는 수행 업무나 우대 사항에 기재되어 있는 것들을 활용해도 좋습니다. 저는 특별히 고객이 아닌 임직원들을 지원하는 업무이기 때문에 임직원들을 저의 고객으로 생각하여 ~하겠다는 맥락으로 작성했습니다. (LG의 경영이념인 '고객을 위한 가치창조'->'고객 중시' 활용) 총무 업무에서 중요한 역량 제시(1-2문장) -> 해당 역량을 중요성을 깨달은 경험 1 소개(5-7문장) -> 해당 역량을 실천한 경험 2 소개(5-7문장) -> 포부(1문장) ​ ​ 자소서 항목은 취준을 하고 있다면 모두 작성해 볼 수 있는 항목으로 구성되어 있었습니다. 글자 수도 많지 않아서 큰 어려움은 없는 거 같습니다! ​ ​ 두둥! 첫 서류 합격!@ ​ 결과 발표는 약 2주 반 뒤인 10월 05일에 나왔습니다. ​ ​ ​ 다음엔 LG 인적성 후기로 찾아오겠습니다! https://blog.naver.com/kk970202/223460107384 인터뷰 - 원은 동글 님 https://blog.naver.com/kk970202/223290602403 🎯LG D&O 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 LG전자 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, LG-wayfit 등) 2025 LG 인적성 LG Way Fit Test 합격후기 모음집 2025 대기업 인재상 총정리 | 삼성전자·SK하이닉스·LG·현대·포스코 📊채용중인 기업별 지원자 평균 학벌 + 스펙 모음.zip [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.03.13

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  • [LG유플러스] 2024 상반기 CX 전략기획 신입 서류 및 인적성 후기

    2024 상반기 LG U+ 신입 채용 CX전략기획 서류, 자소서, 인적성 후기 2024 상반기가 끝나갈 때 뜬 유플러스! 그러나 직무가 몇 개 뜨지 않았다.. 계속 지망하던 콘텐츠/마케팅 직무가 없었음 직무 설명과 우대사항을 고려해 Consumer 본부의 CX전략기획 직무에 지원했고, 서류와 인적성 전형을 통과해 면접까지 보게 되었다. ​ 간단한 스펙 SKY 비상경 학점 4점 중반 인턴 3회 (마케팅, 콘텐츠 관련) 전략학회 대외활동 2회 ​ 면접, 인턴 후기는 여기서! https://blog.naver.com/bebraveto/223670052478 1 . 서류 / 자소서 작성 JD가 이렇게 나와있었기에, 해당 업무와 우대사항을 꽉꽉 눌러담은 자기소개서를 작성하고자 했다. 자기소개서는 총 3문항이었고, 문항당 700자 정도로 무난한 편이었다. ​ 나는 원래 전략 직무를 준비하지 않고, 마케팅 위주로 준비를 해 왔다 보니 최대한 JD에 기술된 내용이랑 나의 경험을 하나씩 연결하려고 노력했다. ​ 그래서 자소서를 어떻게 썼냐면... ​ <문항1> 직무와 관련해 기울인 노력이나 경험(프로젝트/경진대회/공모전/연구/학습) 가운데 자신의 강점이 잘 드러나는 사례를 기술하고, 그 강점으로 LG유플러스에서 달성하고 싶은 목표가 있다면 기술하여 주십시오. -> '넓은 시야' 를 가지고 있음을 강점으로 뽑고, 이와 관련한 인턴 경험을 수치화해서 담아냈다. ​ <문항 2> 목표달성을 위해 스스로 노력하였던 점과 이를 통해 조직과 본인에게 일어난 변화를 구체적으로 기술하여 주십시오. -> 유플러스가 고객 중심적 사고를 강조하고, 지원하는 부서 역시 CX(고객경험) 부서임을 참고해 고객 중심적 사고 를 발휘한 인턴 경험 사례를 풀어냈다. ​ <문항 3> 소속된 조직의 공동과업을 달성하는 과정에서 발생했던 어려움과 그 어려움을 극복하기 위해 기울인 노력에 대해 구체적인 사례를 바탕으로 기술해 주십시오. -> 무난한 협업 문항이었기에 팀 내 갈등 해결 사례를 적었다. 타 회사와 거의 동일한 복붙 문항! 이렇게 해서 서류를 제출했다! 2 . 인적성 / AI면접 서류 결과는 제출 4일만에 굉장히 빠르게 발표되었다! 빠른 전형 과정이 참 마음에 들었던... ​ 이제 남은 절차는 1) 인적성 2) AI 면접 이다. ​ 먼저 인적성의 경우, SKCT나 CJ 인적성을 경험해 본 사람이라면 같은 유형이라는 생각이 들 정도로 유사하다. 프로그램 내에 메모장, 계산기가 있고 20문항을 15분 안에 빠르게 풀어내는 형태다. ​ 나는 자타공인(?) 인적성 바보이자 인적성 통과 횟수가 정말 적은 사람인데, 유플러스의 경우 통과를 했다. ​ LG그룹이 인성을 더 중시한다는 후기를 많이 봤는데... 내가 붙은 걸로 보아서는 이게 맞는 말일 수도 있다! ​ 다음으로 AI 면접의 경우, 잡다 등의 역검과 다르게 100% 면접 형태로 이루어져 있다. 수많은 질문을 기계가 던지면 기계처럼 답변을 해야 하는... 하나의 큰 줄기 안에 3~4개의 꼬리 질문이 달려있어서 진짜 거의 40개? 정도의 질문에 답을 한 것 같다. ​ 여러 후기를 참고했거니 AI 면접은 조명이 밝은 곳에서 미소를 짓고 있는 게 중요하다고 해서 나도 #인터뷰박스고려대점 를 예약하고 방문해서 면접을 진행했다. 이용하는 사람이 그렇게 많지 않고 시설도 좋아서 몇 번 더 이용할 정도로 마음에 드는 공간이었다! ​ 면접의 경우, 나는 따로 준비하지 않고 프리스타일(?)로 진행했다. 대신 미소는 계속 유지하려고 노력했고, 버벅임을 최소화했다. 그래서 내용은 정말 별로였음... 에도 불구하고 합격한 걸 보아서는 내용이 그렇게 중요하지는 않은 듯? ㅎ 절차가 많아서 꽤나 힘들었지만... 전략 직군을 잘 뽑지 않기 때문에 많은 사람에게 도움이 되는 후기였길 바라며... 인터뷰 - 버섯 님 https://blog.naver.com/bebraveto/223745206328 🎯채용중인 LG 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🤓 2025 대기업 인재상 총정리 🤟 취준생을 위한 직무분석 방법 4 step! 자소서 성장과정 잘쓰는 tip! 입사 포부 예시 모음: 직무별 작성법 가이드 😎기업 지원의 기초 SWOT 분석 하는 법! 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.03.13

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  • [데이터뱅크] 공인 영어 AI 학습 서비스를 운영하는 스타트업 인턴 합격자 인터뷰!

    안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 변우섭입니다:) 오늘은 공인 영어 AI 학습 서비스 '테스트글라이더'를 운영하고 있는 스타트업 '데이터뱅크' 인턴 합격자 분과 인터뷰를 진행해 보았습니다. 스타트업 인턴은 어떨지 궁금하지 않으신가요? 지금 바로 보러가시죠! Q.1 간단한 자기소개 부탁드립니다! A. 안녕하세요! 작년에 '데이터뱅크'에서 인턴으로 근무했던 서울과학기술대학교 경영학부 졸업 예정인 대학생입니다! Q.2 데이터뱅크에 지원하게 된 계기? A. 과거 토플과 아이엘츠를 공부하려고 여러 사이트를 찾다가, 관련 AI 사이트가 있다는 것을 알게 되었습니다. 이후 해당 기업에서 제가 지향하는 직무의 인턴을 뽑는다는 소식을 접해 지원하게 되었습니다. Q.3 지원당시 스펙이 궁급합니다! A. 스펙이라고 할 수 있는 자격증이나 수상 경력은 없었습니다. 다만 1년간 연합 광고 동아리 활동을 하며 다양한 광고, 마케팅, 제작 활동을 자기소개서에 녹여냈고, 이를 포트폴리오로도 제출했었습니다. Q.4 데이터뱅크는 어떤 기업인가요? A. 데이터뱅크는 AI 기반 에듀테크로 현 교육 시장의 문제들을 머신러닝과 딥러닝을 통해 기술로 해결해나가는 기업입니다. 또한, 72만 글로벌 유저가 선택한 공인 영어 AI 학습 서비스 '테스트글라이더' 를 운영하고 있습니다. Q.5 인턴 채용 과정이 궁금합니다! A. 서류전형 > 대면 면접 > 최종 합격 으로 진행이 됐었습니다. 각 전형별 결과는 1~2주 내로 안내가 되었습니다. 1) 서류 준비 과정에서 나만의 꿀팁이 있다면? A. 아무래도 제가 지원한 직무가 마케팅, 그중에서도 콘텐츠 마케팅이었기 때문에 그간의 기획물과 제작물을 개괄적으로 보여줄 수 있는 포트폴리오 구성 이 좋지 않을까 합니다. 그러나 모든 작업을 전시하듯 제작하기보다는, 카테고리별로 나눈 후 정리 하고, 각 카테고리 안에서는 집중적으로 보여주고 싶은 작업을 중심 으로 성장과 변화의 과정 을 보여주는 방식으로 제작하면 좋겠습니다. 2) 면접 준비 과정에서 나만의 꿀팁이 있다면? A. 가능하면 모든 질문에 두괄식으로 대답 하려 했습니다. 두괄식으로 얘기하면 면접관님들도 이해하기도 쉬울뿐더러, 스스로의 대답도 장황해지지 않을 수 있기 때문입니다. 가끔 질문에 대답하다 보면 말하는 것에 매몰되어 결국 무슨 말을 하고 싶었는지 길을 잃을 때가 있습니다. 이를 예방하기 위해 목적지를 미리 말하는 두괄식 대답이 하나의 팁이 될 수 있으리라 생각합니다. 또 하나는 면접 전 해당 기업이 그간 만들어온 콘텐츠를 완전히 숙지하고 이해하고 가는 것 이 중요합니다. 실제 면접 중 저라면 향후 어떤 콘텐츠를 기획해 보고 싶은지를 질문하셨는데, 이는 기존의 콘텐츠를 제대로 보지 못했다면 답할 수 없었을 것입니다. Q.6 복지 및 전반적인 근무 환경은 어땠나요? A. 주 1회 인턴도 자유롭게 사용 가능한 재택근무 와 유연근무제 로 오전 8시부터 오후 1시 사이에 자유롭게 출근할 수 있었습니다. 현금성 복지 및 지원 도 많아 업무에만 집중할 수 있는 환경이었습니다. (다만 작년에 인턴을 했기에 현재는 조금 바뀌었을 수도 있습니다) Q.7 마지막으로, 예비 지원자에게 한마디 해주세요. A. 데이터 뱅크는 아무래도 토플, 아이엘츠를 주력으로 넓게는 유학 관련 서비스를 진행하는 만큼, 영어 능력이 무엇보다 중요 합니다. 저 같은 경우에도 영어 실력 부족으로 다양한 콘텐츠를 만들고 기획하는 것에 어려움을 느꼈습니다. 게다가 영어는 모든 직무, 회사에서 많이 활용되는 만큼 꼭 열심히 준비하시는 걸 추천합니다. 또 콘텐츠 마케팅 업무로 다양한 콘텐츠를 기획하고 실제 제작하기 때문에, 어느 정도의 제작 역량 을 갖추는 게 필요합니다. 그러나 디자이너님이 따로 계시기도 하고 인턴이 모든 콘텐츠를 만드는 것은 아니기에, 기초적인 지식과 유연한 사고만 갖추어도 좋을 듯합니다. 지금까지 스타트업 '데이터뱅크' 인턴 합격자의 인터뷰를 만나 보았습니다! 어떻게 스타트업 인턴에 대해 좀 가까워 지셨나요?? 이렇게 자신의 직무와 적합한 스타트업 인턴을 통한 실무 경험은 무엇보다도 값질 것 같은데요! 인턴을 준비하는 대학생 여러분들을 응원합니다! 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 변우섭이였습니다:)

    2025.03.12

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