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[풀무원] 피플팀(HRM) 신입사원 채용 (~11/24)

6800

상세내용

[풀무원] 피플팀(HRM) 신입사원 채용 (~11/24)


[모집기간]

11월 12일 - 11월 24일


[모집직무]

HRM


[자격요건]

- 학력: 4년제 대졸 이상


- 책임감 있고 성실한 성향을 가지신 분


- HR에 관심이 있고 배우고자 하는 의욕이 있는 분


- MS Office(Excel, PowerPoint) 활용에 능숙하신 분


[전형절차]

서류 전형 - 면접 전형 - 최종 합격

[풀무원] 피플팀(HRM) 신입사원 채용 (~11/24)


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  • '지원서 파일 없음'

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  • 영남대학교 / 식품경제외식학과 / 학점 3.98/4.5 / 토익: 800, 토익스피킹: 레벨6 / 식생활홍보서포터즈, 영남라이프아카데미 UCC 공모전, 대구음식스토리텔링대회 / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 커피바리스타 2급, 제빵자격증

    1. 풀무원에 지원한 지원동기를 서술하여 주세요.(2가지 이상) [ 세계 1위 두부 브랜드가 된 이유 ] 풀무원 두부가 미국, 중국, 한국, 일본 등 두부의 수요가 큰 시장에서 1위를 자리 잡을 수 있었던 이유는 기업 이념이 바탕 되었습니다. 무자비한 농약과 살충제를 농산물에 사용하던 1970년대 풀무원은 화학비료 대신 퇴비를 사용하는 등 안전한 바른 먹거리를 생산하기 시작하였습니다. 소비자에게 안전하고 건강한 한끼를 제공하기 위해 풀무원은 제품 자체의 퀄리티를 높일 뿐만 아니라 이와 관련된 포장재 등을 개발하였습니다. 풀무원의 우직함과 함께 더불어 살아가는 풀무원의 가치는 현재 풀무원의 두부가 세계 1위가 될 수 있는 까닭이라고 생각합니다. 저는 풀무원의 영업 사원으로서 현재 대두되고 있는 비건 트렌드에 발 맞춰 두부의 세계화에 풀무질하는 영업 사원이 되고싶습니다. [ 제품 세분화를 통한 경쟁력 강화 ] 풀무원은 두부, 콩나물 등 건강식부터 만두, 피자, 떡볶이 등을 포함한 간편식까지 폭넓은 카테고리의 식품을 제조합니다. 일상에서 접근하기 쉬운 음식 속 풀무원은 꾸준한 제품 개발과 제품 세분화를 통해 차별화를 더하고 있습니다. 고기 대신 표고 버섯이 들어간 비건 만두와 구운 두부 스낵, 무항생제 닭가슴살로 만든 치킨 너겟 등 소비자가 선택할 수 있는 폭을 늘림으로써 경쟁력을 강화하고 있습니다. 제가 만약 풀무원에 입사하게 된다면, 영업 사원으로서 영업 채널 별, 카테고리 별 매출을 분석하여 이에 맞는 영업 전략을 선제적으로 수립하여 영업매출 향상에 기여하고 싶습니다. 2. 영업사원이 되기 위한 본인만의 차별화된 역량이 무엇인지 서술하여 주세요.(경험 위주로 작성) [ 데이터 분석을 통한 Insight ] 영업은 영업 매출 증진을 위해 유통 채널과 고객 분석을 하여 영업 전략을 수립하는 직무입니다. 저는 신속하고 정확한 영업 전략을 수립하기 위해 일반적인 분석이 아닌 데이터 분석 역량을 함양하기 위해 여러 가지 노력을 했습니다. 1. CRM 회귀분석을 통한 소비자 구매 패턴 파악 과거 J브랜드 라면의 고객층(상위, 중위, 하위) 별 소비자 구매 특성을 분석한 경험이 있습니다. 교수님께서 수업 시간에 CRM 회귀분석을 하는 방법에 대해 알려주시긴 했으나 CRM 회귀분석인 저에게는 생소하여 어려움을 겪었습니다. 수업 후 항상 교수님의 집무실에 찾아가 CRM 회귀분석 방법과 테스트 중 발생한 오류에 대해 묻고 집에서 매일 2시간 동안 연습하였습니다. 그 결과 여러 가지 독립 변수들 중 구매에 영향을 독립 변수들을 찾아내 소비자 구매 패턴 및 특성을 분석할 수 있었습니다. 2. R프로그램을 통한 데이터 시각화 능력 강화 졸업 후 학교에서 진행하는 ‘DB분석전문가 자격증’ 프로그램을 신청하여 데이터 시각화 능력을 강화하였습니다. R프로그램을 이용하여 연령대 및 종교 유무에 따른 이혼율을 분석하고 변수 간 상관관계를 시각화하는 실습을 하였습니다. 3. 데이터 분석 Soft 스킬 강화 데이터 분석에 있어서 커뮤니케이션, 창의력, 직관력, 비판적 시각 등 다양한 soft 스킬도 중요합니다. soft 스킬을 강화하기 위해 데이터 분석 실습 시 교재에 기재된 예제만 따라 테스트를 하지 않고 다양한 독립 변수들을 조합하여 새로운 유의미한 인사이트를 발견하였습니다. 3. 본인 성격의 강점과 단점 그리고 단점을 극복하기 위하여 노력한 점이 있다면 서술하여 주세요.(경험 위주로 작성) [ 장애물을 뛰어넘는 힘, 책임 의식 ] 목표를 달성하기 위해서는 책임 의식이 뒷받침되어야 한다는 사실을 과거 경험을 통해 깨달았었습니다. 제가 생각하는 책임감이란 어떤 상황 속에서도 주어진 임무에 최선을 다하여 끝까지 완수하는 것입니다. 대학교 2학년 2학기 때 식품자원경영학의 팀 과제로 창업계획서를 작성했습니다. 조원들이 창안한 창업아이디어를 수렴하고 의견을 조정하는 과정에서 자연스럽게 리더 역할을 맡았습니다. 리더로서 조원의 역할을 분배한 후 과제 일정을 계획하고 작성한 계획서를 검토한 후, 피드백하는 역할이었습니다. 또한, 조원으로서는 STP 전략과 SWOT 전략을 수립하는 역할을 했습니다. 과제 발표를 일주일 남긴 시점에서 저는 A형 독감에 걸렸습니다. 전파 가능성이 있어 대면 회의에 참석할 수 없고 피로감과 고열로 인해 몸이 좋지 않았습니다. 어려운 상황임에도 제 일은 끝까지 해낸다는 마음으로 과제에 임하였습니다. 우선 조원들에게 양해를 구하여 비대면으로 회의를 진행하였습니다. 각 조원의 과제 진행 상황을 파악하고 작성된 계획서를 검토하고 수정하여 일정에 차질이 없도록 하였습니다. 과제를 발표하는 당일까지 수시로 메신저를 확인하여 꾸준히 피드백하였습니다. 주어진 임무에 최선을 다 하자라는 사명감으로 무사히 과제를 끝마칠 수 있었고 A+이라는 좋은 성적을 받았습니다. 저는 강한 책임감으로 주어진 일에 대해 성실히 잘 수행한다는 평을 받아왔습니다. 풀무원의 영업사원으로서 어려운 상황이 도래해도 책임 의식을 바탕으로 높은 성과를 올리겠습니다. 반면 제 성격의 단점은 생각이 많고 일어나지 않은 일들을 미리 걱정하여 스트레스를 받고 때론 일이 지연되는 경우가 간혹 있습니다. 이러한 저의 단점이 일상과 업무에서 영향을 받지 않기 위해 몇 가지 노력으로 보완하고 있습니다. 첫 번째, 현 상황에서 해야 할 우선순위를 작성하고 이를 중심으로 업무를 수행하여 업무 지연을 방지합니다. 두 번째, 분위기 환기를 통해 스트레스를 관리하고 있습니다. 평소에 틈틈이 스트레스 상황을 점검하고 일정 이상 받았다고 판단하면 음악을 들으면서 산책을 하거나 향수 시향 등 취미를 통해 스트레스를 조절합니다. 세 번째, 동료와 저 보다 경험이 많은 선배님과 대화를 하여 조언을 구합니다. 4. 다른 사람과 갈등이 발생했을 때 갈등을 해결하는 본인만의 노하우가 있다면 기재하여 주세요.(경험 위주로 작성) [ 대화를 통한 전화위복과 결실 ] 저는 ‘대구음식스토리텔링 공모전’에 참여하면서 발생한 갈등을 해소하고 UCC부문 우수상을받은 경험이 있습니다. 대학교 2학년 2학기 교수님의 추천으로 친한 동기들과 함께 공모전에 참여하였습니다. 팀원 모두 UCC를 제작한 경험이 없었기 때문에 소개할 음식과 컨셉을 선정하는데 있어 난항을 겪었습니다. 한 팀원은 컨셉을 구성한 다음에 소개할 대구 음식을 선택하자라고 다른 팀원들을 설득하였습니다. 반면, 다른 팀원은 어떤 대구 음식을 할건지 선택하고 컨셉을 구성하자고 약간의 의견 다툼이 있었습니다. 저희 팀에 발생한 갈등을 줄이기 위해 제가 먼저 팀원들에게 다가가 대화의 시간을 갖도록 노력하였습니다. 팀원들과 함께 식사하는 자리를 주선하여 분위기를 풀고 그 외 온라인 채팅과 대면 회의 시간에서 꾸준하게 의견을 나눴습니다. 그 결과, 두 마리 토끼를 잡을 실마리를 찾았습니다. 저희 조는 ‘100초로 알아보는 대구음식 In 서문시장’라는 컨셉으로 영상을 기획하였습니다.

    2022 하반기

    풀무원

    영업

  • 고려대학교 / 학점 3.75 / 토익 825, 토스 lv6 / 컴퓨터활용능력 2급

    우리 회사를 선택한 이유에 대해 솔직하게 2가지 이상 서술해 주십시오.(기업 이미지, 조직문화, 연봉, 복지제도, 현재 재정 상황, 기업의 인지도, 출퇴근 용이성, 적성에 맞는 직무 등) <분신과도 같은 3정> 저의 성장 과정에서 가장 큰 영향을 끼치신 아버지께서는 항상 저에게 긍정⋅열정⋅진정 이 3정을 강조하셨는데, 이 세 가지는 아버지와 저의 삶을 관통하는 아이덴티티입니다. 첫 번째, 긍정은 ‘된다’는 생각으로 길을 찾는 것입니다. ‘아마 안 될 거야’라는 부정적인 생각을 하지 않고 다른 가능성도 찾는 것입니다. 다음으로 열정은 주인 의식을 가지는 것입니다. 민원은 공무원 자신이 겪는 일이 아니어서 적당히 둘러대어 다른 기관으로 보내지기도 하지만, 아버지께서는 세법 책을 찾으며 민원인의 요구를 만족하게 하셨습니다. 마지막으로 진정은 다른 사람의 시점으로 생각하는 것으로, 살아온 환경이 달라 생각도 다르니 왜 이렇게 생각할까 고민하고 이해하는 것입니다. 합법적인 절세 방법을 묻는 민원에 대해 아버지는 당연히 세금을 덜 내고 싶은 것을 공감하셨기에 그 방법을 알려주셨습니다. 3정을 생각하며 일을 하신 아버지는 은퇴 후에도 등산과 식사 모임을 수시로 가지시며 바쁘게 지내십니다. 저는 아버지의 이러한 모습을 옆에서 보고 자랐기에 3정이 저의 중요한 가치로 자연스레 녹아들 수 있었습니다. 저는 풀무원의 제품을 필두로 한 성장 동력과 로하스 전략, 그리고 가치 체계에 강한 매력을 느꼈습니다. 이들은 인간과 자연을 사랑하여 모두가 잘살 수 있는 세상을 만들자는 공통점이 있고, 이들을 계속 이어나가기 위해서는 3정이 잘 부합된다고 생각합니다. 어떤 먹거리를 원하는지 소비자의 관점에서 먼저 생각하고(진정) 영양 균형, 당 흡수 저감, 건강한 생활공간 등 더 좋은 식생활과 건강 생활을 찾고자 주인의식을 가지고 여러 방면을 탐색하면(열정) 마침내 이웃을 사랑하고 생명을 존중하는 긍정적인 방향으로 이끌 수 있기 때문입니다. 이를 통해 로하스기업 풀무원은 글로벌 빅마켓에서 무한히 성장할 수 있으리라 생각합니다. 풀무원의 인재상과 부합하는 인재라고 할 수 있는 차별화된 역량 및 이와 관련된 경험을 서술해 주십시오. <로하스를 가꾸어 나갈 인재> 제 인생의 목표는 식품 전문가가 되는 것입니다. 인생의 목표를 성취하기 위해서 대학교에서 식품생명공학과를 전공하면서 식품미생물학(미생물의 종류와 활용⋅식품 보존 방법/A), 식품영양학(식품을 구성하는 물질의 종류와 생리적 기능/A), 식품가공학Ⅰ⋅Ⅱ(식품 종류에 따른 가공 방법과 가공품/A), 기기분석학(분석 기기의 종류와 운용 원리/A) 등의 수업을 수강하였고, 대학교 실험실에서 2년 동안 실습생 생활을 하면서 실험 기기 사용법과 미생물 생장 등 식품에 관한 전공 지식을 착실히 쌓았습니다. 석사 과정을 밟을 때는 ‘유해물질 저감화 기반연구-식품 중 23종 유해물질 총 노출량 조사’라는 연구 과제를 맡았습니다. 참여 대학교와 연구소는 준비된 식품 시료들을 이용해 2년간의 과정동안 연구 주제로 삼은 유해물질을 연구하였고, 저는 HPLC를 사용하며 바이오제닉 아민을 연구 하였습니다. 그 외에도 천연물질 함유 된장의 항균성 확인, 발효소시지 내 니트로사민 저감화 실험, 사료에 따른 rat의 장내 유산균의 활성 변화 등 다양한 연구에도 참여하였습니다. 대학교에서의 전공 공부와 참여했던 연구들은 폭넓은 연구 경험과 지식을 쌓게 하여 전문가의 길로 나아가게 해준 원동력이 되었습니다. 남들과 차이를 만들어 낼 수 있는 저만의 전문성은 인간과 자연 모두 지속 가능한 발전을 힘쓰는 풀무원의 발전에 선도적인 역할을 할 수 있으리라 믿어 의심치 않습니다. 지원자 성격의 강/약점과 입사 후 회사에서 이루고자 하는 목표에 대해 기술해 주십시오. <공익을 위한 공동의 노력> 저의 강점은 깊은 연구 경험입니다. 저는 석사 과정을 밟으면서 ‘유해물질 저감화 기반연구-식품 중 23종 유해물질 총 노출량 조사’라는 과제를 맡았습니다. 이 과제는 식품의약품안전처와 보건산업진흥원에서 공동 추진한 것으로, 참여 대학교와 연구소는 준비된 식품 시료들을 이용해 연구 주제로 삼은 유해물질을 연구하였습니다. 제가 맡은 유해물질은 바이오제닉 아민(biogenic amine, BA)인데 이 물질은 미생물 활성의 척도로 쓰이며, 저는 HPLC를 사용하며 바이오제닉 아민을 2년 동안 연구하였습니다. 이 과정에서 드러난 저의 약점은 우직하다는 것입니다. 교수님과 선배님들께 조언을 구하기 위해 집요하게 따라다녀 혼나기도 했고 해결 방법을 찾으려고 다른 실험실에 연락해 귀찮게 굴기도 하였지만 원하는 실험 결과를 얻기 위해서라는 생각 하나만으로 움직였고 그렇게해서 조언과 해결 방법을 얻을 수 있었습니다. 이를 토대로 여러 번의 추가 실험과 데이터 보완을 할 수 있었고, 후에 모든 실험실의 보고서들을 취합해 최종 발표를 할 수 있었습니다. 발표 자료는 참여한 모든 실험실들의 노력이 들어간 산물로, 식품 내 유해물질의 검출량 변화를 파악하고 저감화할 방법을 찾을 후속 연구의 기준으로 활용될 수 있습니다. <통합 생산 연구 시스템> 풀무원은 맛의 선두주자이지만 제품을 토대로 한 회사 신뢰도와 브랜드 정신을 이루기 위해 통합 생산 연구 시스템을 생각했습니다. 이 시스템은 기존의 농장과 공장, 연구소들을 한 곳에 통합하여 생산과 연구가 같은 곳에 이루어지는 것으로, 회사의 기준과 안전성이 결합되어 생산과 연구가 한 곳에 이루어져 기존 제품의 신뢰도를 향상시키고 새로운 제품을 생산하는 역할을 할 수 있다고 생각합니다. 이 것을 성공적으로 정착시킨 다음 의학계 종사자와 연계한 환자식 HMR, 고령화 인구를 위한 실버영양식 등 다양한 가정간편식(HMR)등을 개발하겠습니다.

    2020 상반기

    풀무원

    면연구원

  • 경희대학교 / 학점 3.57 / 토익 920, 토스 150(6) / 학부연구생 1년, 한국철도공사 인턴 2달, 컴활1급, 워드1급, MOS MASTER, 한능검2급

    우리 회사를 선택한 이유에 대해 솔직하게 2가지 이상 서술해 주십시오.(기업 이미지, 조직문화, 연봉, 복지제도, 현재 재정 상황, 기업의 인지도, 출퇴근 용이성, 적성에 맞는 직무 등)(100~1000자) 1000/1000 (글자 수, 공백 포함) 제가 풀무원 식품의 영업직무에 지원하게 된 이유는 크게 5가지가 있습니다. ■■■ 제품 경쟁력 ■■■ 풀무원은 사람들이 흔히 아는 풀무원 브랜드 외에 냉동 간편식을 콘센트로 하는 생가득, 집밥을 콘셉트로 하는 찬마루와 같이 폭넓은 제품군을 보유하고 있습니다. 또한, 한국을 넘어 일본 현지의 식품기업을 인수하여 기술력을 흡수하였고 이는 제품 경쟁력의 강화로 이어질 것입니다. 그리고 풀무원은 이를 기반으로 중국과 미국으로의 시장을 확대하기 위해 계속해 전진하고 있습니다. ■■■ 꾸준한 개발 ■■■ 풀무원은 로하스 생활기업으로서 국내는 물론 국외의 대학 및 연구기관들과 공동연구를 수행하고 있습니다. 가시오가피의 기능 분석부터 한국의 홍삼을 넘어 이제는 식물성유산균의 개발까지 이르며 식품업계에서의 독보적인 연구성과를 거듭하고 있습니다. 요즘 제품부터 포장까지 건강과 환경에 대한 소비자들의 인식이 높아지는 시대에서 이러한 풀무원의 행보는 더욱 빛을 발할 것입니다. ■■■ 제품의 자부심 ■■■ 영업인은 제품에 대해 자신감을 가질 수 있어야 합니다. 풀무원의 제품은 마트에서 풀무원을 쉽게 찾을 수 있듯이 뛰어난 시장경쟁력을 가졌으며, 꾸준한 투자와 개발을 통해 발전하기를 멈추지 않고 있습니다. 이는 항상 최상의 제품을 판매한다는 자부심을 갖고 업무를 수행하게 만들 것입니다. ■■■ 배움과 성장이 가능한가 ■■■ 풀무원은 식품업계에서 강력한 브랜드의 힘을 가지고 있고 풀무원만의 식품영업 노하우가 있을 것으로 생각합니다. 그래서 풀무원 식품에 입사한다면 기업과 동반 성장할 수 있고 해당 영업 노하우를 배울 수 있는 곳이라 판단하여 지원하게 되었습니다. ■■■ 가치관의 일치 ■■■ 풀무원은 환경을 생각하는 친환경 포장재와 신재생에너지의 도입을 시행하고 있고 풀무원재단의 운영을 통해 지역사회에 이바지하며 사회적 기업으로서의 책임을 다하고 있습니다. 이는 평소 나누며 살자는 저의 가치관과 일치하여 풀무원에 지원하게 되었습니다. 풀무원의 인재상과 부합하는 인재라고 할 수 있는 차별화된 역량 및 이와 관련된 경험을 서술해 주십시오.(100~1000자) 985/1000 (글자 수, 공백 포함) Openness, 늘 열린 마음으로 협력하는 개방성 ■■■ 남다른 소통 방식 ■■■ 저는 한국어동아리에서 다양한 소통방식을 주도하여 부원들의 어려움과 갈등을 해결한 경험이 있습니다. 당시, 동아리 행사를 준비하는 과정에서 학업과 업무의 병행을 힘들어하는 부원들이 많았습니다. 그래서 자신이 기간 내에 수행하지 못할 것 같은 업무를 자유로이 이야기할 수 있는 대화방을 만들고 다른 부원이 해당 업무를 대신 수행해줬을 때 문화상품권을 포상으로 주는 제도를 운용하여 부원들의 업무 부담을 덜어줄 수 있었습니다. 또한, 각자의 의견을 표현하는 방식에 있어 서로 간의 감정이 상하는 문제도 있었습니다. 그래서 '포스트잇 대화법'을 통해 글로써 생각을 전달할 수 있도록 하였고 이로 인해 글을 쓰면서 자연스럽게 신중한 단어 선택이 이루어졌고 그 결과 부원들 간의 갈등을 미연에 방지할 수 있었습니다. 위와 같은 소통방식들을 통해 한 명의 낙오자 없이 행사를 성공적으로 마무리할 수 있었고 부원들 간의 사이 또한 돈독해질 수 있었습니다.

    2019 상반기

    풀무원

    영업

최종합격후기

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  • [CJ제일제당] 2024 글로벌 인턴 서류 및 인터뷰 후기

    한창 푸드나무를 다녔을때 정말 가고싶었던 CJ 제일제당 ​ ​ 서류 전형 글로벌 인턴십이 떠서 지원! 나는 중국어를 쓰는 구매 직무로 지원하게 되었다 지원할때 푸드나무를 많이 살렸고 내가 중국을 얼마나 잘 아는지 중국어를 얼마나 잘 하는지도 썼다 ​ ​ ​ 그리고 몇주 후도착한 문자! ​ ​ 서류 전형 합격! ​ 인적성 & 비디오 인터뷰 ​ CJ 제일제당 1차는 인적성과 비디오 인터뷰 를 본다 ​ 주어진 기간안에만 보면 되서 나는 일요일 밤에 보게 되었다 ​ ​ 마이크,카메라가 되는 노트북과 나의 신분증이 필요했다 ​ 이메일안에 링크를 따라 CJ 인적성 다운까지 받기! ​ ​ 프로그램 열기전에 미리 신분증찍어서 바탕화면에 놔둬야 편하다 ​ ​ 프로그램 실행을 하고 동의서와 인증코드 입력! ​ ​ 카메라,PC공유,마이크등 잘 되는지 확인을 하는데 나는 계속 PC공유가 안되어서 애를 먹었다 ㅠㅠㅠ ​ ​ Mac이신분들은 꼭 이 기능을 체크 !!!!! ​ ​ 그러면 모든게 통과 :) ​ 인적성은 내가 CJ 제일제당과 얼마나 잘 맞는지 보는거같았고 ​ 비디오 인터뷰는 영어로 하는거라서 매우 매우 어려웠다 (난 영어를 정말 못한다ㅠ) ​ ​ 다 보고나면 이렇게 수고했다는 메일까지! ​ 일주일 후 당연히 불합격 소식이 들렸고 난 앞으로 영어공부를 열심히해야겠다는 생각이 들었다 인터뷰 - 다람징 님 https://blog.naver.com/juri7674/223508182605 🎯C J 제일제당 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 CJ그룹 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) 2025 상반기 CJ 기업분석 자료 (올리브영 / 제일제당 / CJ ENM 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip CJ 계열사 합격 자소서 모두 보러가기 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.03.21

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  • [CJ올리브영] 2024 하반기 마케팅 직무 서류 합격 후기

    이제 미련을 버렸으므로 굉장히 의외였던 CJ 올리브영 마케팅 서류+인적성 합격 후기를 풀어보려고 한당 ​ CJ올리브영은 서류 - 인적성 - AI 역검/1차 직무 면접 - 최종 임원면접 이렇게 진행이 되는데, ​ 이번 포스팅은 코스메틱/뷰티 무경력자인 내가 엥? 어케붙었지,, 싶었던 서류 합격 후기를 써보겟삼,, ​ 1. JD 분석 및 지원 포지션 결정 일단 내가 지원한 직무는 마케팅팀이었다. ​ JD를 보면, 요렇게 나와있었음 ​ <스펙 정리> ​ -글로벌홍보대행사 인턴 6개월 a. 글로벌 테크 기업 국문/글로벌 뉴스룸 운영(신규 홍보채널 수립 참여) b. KPI Report 및 PR Value Report 작성 c. 뉴스룸 콘텐츠 기획/제작/발행 d. 시장 모니터링 -창업 프로젝트 경험 2회/수상 2회 ​ -부산국제광고제 파이널리스트 수상 ​ -대외활동(뷰티관련X) 3회(마케팅학회, 경영동아리, 학생회) ​ - 마케팅 콘텐츠 기획 프리랜서 ​ - 피트니스센터/유학원 공식 블로그 운영 ​ 정도이다. 별거없죠? ​ 진짜 뷰티 관련 경력은 단 1도 없었음 ​ ​ 내가 어떻게 서류가 붙었나 고민을 해봤을때 JD에 나와있는 ​ -퍼포먼스광고 소재 개발 및 고객 데이터 분석 -마케팅 트렌드 조사 및 분석 -신규회원 확보, 유입 활성화 *데이터 분석을 통해 인사이트를 얻은 경험 우대 ​ 이 부분이 내가 홍보대행사에서 담당했던 업무랑 결이 비슷했고, 올리브영 마케팅팀 안에서 다양하게 팀이 나뉘어질 것이라고 예상해서 ​ "데이터 분석을 통한 소비자 인사이트 도출을 기반으로 콘텐츠를 제작하는 능력" 을 내 주요 강점으로 자소서를 작성했다 ​ 2. 자소서 항목별 아이디에이션 일단 솔직하게 말을 하자면 ​ 나는 뷰티/코스메틱 경력은 단 하나도 없지만 개쩌는 코덕은 맞다 ​ 올리브영 멤버십 블랙 올리브에 CJONE VVIP이고 올리브영 외에도 다양한 플랫폼에서 화장품을 주기적으로 사고, 유튜브로 정보를 진짜 많이 찾아보는 편임 ​ 그래서 올리브영 서류 합격을 할 수 있지 않았을까 싶다! ​ 자소서 항목만 봐도 다른 회사들이랑 결이 좀 다른데 내가 지원할 때의 자소서 문항은 이랬다 ​ <자소서 문항> - 지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요. (800자 이내) ​ -지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요. (1,000자 이내) ​ - 1) 올리브영이 지속 성장하기 위해 확장해야 할 고객층을 선정하고, 이유를 함께 서술해 주세요. 2) 이와 연계하여 해당 고객층을 공략하기 위한 마케팅 아이디어를 제시해 주세요. (1,500자 이내) ​ 진짜 레전드 개빡치는 항목들이었음 ​ 지원 동기가 없어서 조금 수월하다고 생각했는데 하나하나 뜯어보면 결국 중요한건 다 물어봄 + 아이디어도 빼가는 느낌 낭낭했다 ​ 그래도 하나씩 정리를 해보자면, ​ 문항 1 - 지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요. (800자 이내) ​ 이 항목에서 나는 지원 동기도 같이 물어보는 것이라 해석해서 ​ 소비자로서 생각하는 강점 + 해당 커리어를 꿈꾸는 지원자로서의 강점 이렇게 두 관점에서 작성했다 ​ 즉, 비슷한 맥락의 장점을 소비자의 입장, 마케터의 입장에서 바라보고 두가지로 나눠서 쓴것임 ​ 이렇게만 보면 약간 감이 안잡히는데 궁금하신 분들은 비밀 댓글 주시면 공유드림,, ​ 아무튼 구조를 ​ a. 올리브영의 강점은 aa라고 생각함 b. 소비자로서 aa 강점은 ~~한 긍정적 효과 c. 마케터로서 aa 강점은 --한 긍정적 효과 d. 따라서 이 강점을 기반으로 어떠한 마케팅 업무를 진행해 올리브영의 ~~를 발전시키고 싶다 요렇게 잡고 가져감 ​ 문항2 -지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요. (1,000자 이내) 이 문항은 사실 모두가 마스터 자소서를 쓰면서 준비했을 문항이라 사바사가 가장 심할 문항임 ​ 나는 앞서 말했듯이 JD를 읽어본 결과 내 강점을 "고객 중심적 사고와 데이터 분석력" 으로 가져가기로 결정해서 이를 기반으로 두 단락으로 나눠서 작성했당 ​ 특히 올리브영이 요즘 다른 플랫폼과의 경쟁 때문에 신규 소비자 확보 및 기존 소비자 유지에 관심이 많은 것 같아서 ​ - 홍보대행사에서 데이터를 기반으로 신규 홍보채널 개설한 경험 - 피트니스 센터에서 SEO 데이터 분석을 통해 자사 최적화 검색키워드 전략을 수립해 신규 고객을 유입한 경험 ​ 이렇게 두가지로 나눠서 작성함 ​ 이건 사바사라서 각자 자신의 경험과 JD를 비교해보고 잘 작성해보면 될듯 ​ 문항3 1) 올리브영이 지속 성장하기 위해 확장해야 할 고객층을 선정하고, 이유를 함께 서술해 주세요. 2) 이와 연계하여 해당 고객층을 공략하기 위한 마케팅 아이디어를 제시해 주세요. (1,500자 이내) ​ 3번 항목이 찐이었는데 이건 사실 모든 CJ 계열사가(마케팅만 그럴지도) 넣는 항목인듯 ​ ​ 이게 분량이 무려 1500자이기도 하고 나는 애초에 뷰티/코스메틱 경력이 전무하다보니 이 부분이 내가 내 자소서를 읽는 사람들에게 '나 코스메틱 관심 개ㅐㅐ많음!!!'을 어필할 수 있는 유일한 방법이라 생각해서 이 부분에 신경을 좀 많이 썼다 ​ 그 결과 1차 면접준비하면서 면접 스터디를 많이 했는데 내 자소서 보신 분들이 안흔하면서 굉장히 고민한 티가 많이 나는 답변이라고 해주신듯,,헤헿 ​ 아무튼 나는 답변을 4050세대 여성 으로 설정하고 내 나름의 논리, + 내 강점인 데이터를 통한 인사이트 를 조금 첨가해서 답변을 작성했다 ​ ​ 그렇게 개힘겹게 서류를 작성하고 알바를 하던 중 ​서류가 떴다고 채팅방이 불이 나고 문자가 옴,, ​ 롸,,, ​ ​ 이때 기대 1도 안하고 있어서 읭? 내가? 했지만 기분이 죠왔다,, ​ 그러고 악명높은 CJ인적성을 준비하게 되었즤,, 인적성 후기는 다음 편에 .~. 인터뷰 - 근물 님 https://blog.naver.com/butterpepper/223785182666 🎯C J 올리브영 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 CJ그룹 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) 2025 상반기 CJ 기업분석 자료 (올리브영 / 제일제당 / CJ ENM 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip CJ 계열사 합격 자소서 모두 보러가기 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.03.20

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  • [SK E&S] 2024 상반기 채용연계형 인턴 서류합격, SKCT 후기

    결과부터 말하면 서류합, 인적성 탈이다. 최대한 많은 정보를 담아보려 노력했으니, 참고하길 바란다ㅎㅅㅎ 1. 채용 공고 일단 공고부터 까리하다. SK계열사 중에서도 갓갓갓인 E&S의 채용연계형 인턴인데 3학년을 뽑는다ㄷㄷ ​ 더 엄청난건 SK E&S는 이번년에 공채를 진행하지 않는다. 이 인턴십이 공채라고 봐도 무방하다 모집대상에 3학년 학생만 뽑는다고 나와있는데 여기 허점이 좀 있다 4학년이여도 지원을 할 수 있다ㅋㅋ... 졸업 유예를 한다고 하면 되니까... 전환률도 거의 100%일건데 이 정도 기업 붙으면 졸업 유예 해서라도 인턴해야지 ​ 실제로 카톡 오픈채팅방 인원들 중 4학년들이 꽤 있었다 기사를 가지고 있거나.. 작년도에도 지원했던 경력자... 인적성 시험 유 경험자들도 많았다.. ​ 3학년인 사람들에게는 불합리해 보일 수 있으나, 기업 입장에서는 3학년 1년키워서 뽑는거나, 4학년 1년 키워서 뽑는거나, 똑똑한 사람만 뽑으면 그만이기에... 3학년인데 지원서를 쓸 수 있다는거에 감사한다 모집 직무는 위와 같으며, 직무당 1~2명 정도 뽑는걸로 알려져 있다. 이번년에는 공채가 사라져 이 인턴에서 기존에 비해 조금 더 뽑는다고 하나... 그래봤자 비슷할 것으로 예상된다 ​ 왜 이렇게 적게 뽑냐고? 애초에 사원수가 600명도 채 안된다. 소수정예 느낌의 대기업이랄까.. 나는 전자전기공학부이므로 전력사업 직무에 지원했고 다른 직무들은 자신이 없어 1지망, 2지망 둘 다 전력사업으로 했다 2. 스펙 학력 : 홍익대 전전 자격증 : 컴활1급, 운전면허 특이사항 : 알바다수, 어학연수 2개월, 교내 학술동아리, 교내 중앙동아리, 교외 연합동아리 ​ SK E&S 인턴은 영어자격증이 필수가 아니다! 3. 자소서 SK E&S 인턴의 자소서는 총 4문항이며, 각 문항 800자씩이다 나는 4개 문항 다 800자로 꽉 채웠다 1. SK E&S에 관심을 가지고 지원한 이유와, 인턴으로 입사하여 어떻게 성장하고 회사에 기여하고 싶은지 본인의 강점을 기반으로 작성해 주십시오 소제목 : [꿈] ​ 내용 : 성인이 된 후 주식투자를 시작하며 증권사 리포트, 시장 보고서, 기업 재무재표 분석을 통해 경제학의 기초를 다졌다. 해당 분야의 진로를 삼고 싶었으나, 전공과는 거리가 있다고 생각에 꿈을 접고 전공에 집중했다. 3학년 1학기에 '전기기기' 과목을 통해 발전기의 OO에 대해 배웠다. 발전기 구조의 변화에 따라 소비전력이 달라지고, 다양한 형태의 손실전류를 고려하는 것이 매력 있게 다가와 전력 관련 직무를 탐색하였다 SK E&S의 전력사업직무에서 접었던 꿈인 경제분야와 전공인 전력지식을 모두 필요로 하는 것을 알았다. CBP 시장에서 전력수요 예측을 시작으로 발전원별 공급 용량, 환율, 국제유가 등을 추정하고 미래의 SMP를 예측하여 발전 계획을 수립하는것은 경제와 전력분야를 함께 활용할 수 있는 일이었다. 또한 SK E&S의 넷제로를 향한 발자취를 보고 미래가 기대되는 기업이라고 생각하였고 함께 성장하고 싶다는 마음에 지원하였다 ​ 전력사업 인턴기간동안 빠른 학습 능력으로 업무에 신속히 적응하여 성과를 창출하겠다. 그 방법으로는 첫째, 계속 전진하겠다. 모르는 것에 떨지 않고, 항상 배움의 자세로 나아가겠다. 둘째, 매주 배운 점과 알아야 할 내용을 담은 '인턴보고서'를 작성하여 빠른 성장을 도모하겠다.... 식으로 썼다 ​ 아무래도 이 글을 보는 사람들은 1번에서 제일 고민하고 있을테니 구체적으로 적었다 난 애초에 반도체만 준비했었기에 전력관련 스펙이 없어 스토리텔링에 강점을 둬서 적었다 2. 지원 직무와 관련하여, 학교/사회 생활을 통해 본인의 전문성 및 역량 개발에 도움이 되었던 경험, 경력, 활동을 먼저 서술하고 지원 직무를 수행하는데 어떻게 활용(도움)될 수 있는지 작성해 주십시오 소제목 : [시장 분석과 위기 대처의 전략가] ​ 내용 : 전공 4점대 외에 전력사업 직무에서의 역량에도 집중해왔다. 첫째, 주식 투자한 8종목의 평균 수익률이 OOO%를 달성한 것은 제가 시장을 정확하게 분석하고, 그에 따른 전략을 성공적으로 수립, 실행할 수 있다는 것을 입증한다. ~~를 통해 시장 동향을 예측하고 계속 피드백을 해왔다. 전력시장의 동향을 분석하고 예측하는 데 도움이 될 것이다. 둘째, 셀프사진관 창업 계획을 통해 시장분석 및 수요 예측 경험을 쌓았다. ~~~~~를 했고 이를통해 경제적 타당성 분석과 전략적 의사결정에 필요한 시장 이해력을 향상했다. 셋째, 군 시절 부대 상황데이터를 수집하고 보고서를 제출하는 일을했다. 성실함과 꼼꼼함으로 인정받아 3개월이 소요되는 군 내 교육 과정을 1개월 만에 마치며 능력을 입증했다.... ​ 이 문항이 가장 고민이 많았던 것 같다. 아니 전력사업직무에 대한 정보가 없어도 너무 없다 ㅋㅋㅋㅋㅋ 블로그부터 유튜브, 코멘토 싹 둘러봤는데도 감이 잘 안 잡히더라 ​ SKCT 붙으면 울 학교 전력사업관련 교수님께 여쭤볼까 했지만 인적성 탈 ^^ 3. 어려웠던 문제나 상황을 자발적, 의욕적으로 스스로 끝까지 완수했던 경험을 작성해 주십시오 솔직히 이런 문항 볼 때마다 쓰고 싶은 말이 있다 "지금 이 문항에 대해 자소서 쓰는거 자체가 어려운 문제고 이걸 완수했다고..;;" ​ 이 문항에는 반도체 프로젝트에서 꼼꼼함으로 다른 사람들보다 Error Trend를 많이 찾아낸 내용으로 적었다 내가 생각해도 딱히 좋은 내용은 아닌거 같다 ​ 앞으로 이런 문항을 대비하기 위해 삶에 시련이 좀 더 필요할 듯하다 4. 타인과의 소통/설득을 통해 협력을 이끌어 내어, 가치 있는 결과를 성취하였던 경험을 작성해 주십시오 소제목 : [협력을 통한 가치창출] ​ 내용: 중앙 음악 동아리에서 팀장이었고, 오디션에서 합격한 팀만 공연할 수 있는 상황이었다. 내 팀은 ~~한 이유로 합격하기 어려운 상황이었다. 고민 끝에 ~~를 해서 팀의 분위기와 곡 완성도를 높였다. 타 팀과 다르게 무대 위에서의 동선까지 ~~로 계획하여 관객의 몰입을 극대화하도록 구상했다. 결과적으로 오디션에 선발되어 공연을 마쳤다. 이 경험은 타인과의 소통으로 협력을 끌어내, 각자의 잠재력을 최대한 발휘해 결과물을 창출하는 것의 가치를 깊이 이해하게 했다... ​ 이 문항도 힘들었다. 우리과가 팀 프로젝트 자체가 거의 없고, 동아리 임원진 같은 경험도 없었다 4. SKCT (인적성) - 온라인 SK E&S는 서류에서 합격률이 높고, SKCT로 초박살을 내버린다. SK그룹에 왜 고학벌이 많은지 SKCT를 풀면서 알게되었다. 수능을 잘 본 친구들이 매우 유리한 구조이다 ​ 학벌이 낮다고 SKCT에서 떨어진다는 말이 아니다. 수능을 준비할 때 기른 역량과 SKCT를 준비할 때의 출발선이 비례한 구조라는 것이다. 이는 대부분 인적성이 비슷할 수 있으나, SKCT는 인적성 시험들 중에서도 난이도가 높아서 기본 역량이 더욱 중요한 것 같다 책은 봉투 모의고사 포함 3권? 4권? 정도 풀었던 것 같다 SKCT 시험 날짜가 학교 시험기간이랑 제대로 곂쳐서 진짜 죽는 줄 알았다 ​ 심지어 SKCT 보는 날에도 전공과목 시험이 있어 자취방에서 SKCT보고 바로 학교로 달려가서 전공 시험봤다 :( 일정은 위와 같았고, SKCT 앱? 프로그램? 을 깔아야 한다 ​ 떨어진 이유를 복기하자면 계산기 여부가 제일 컷던거같다 SKCT를 준비할 때 모니터에 계산기랑 메모장이 없다는 후기를 봤었다 ​ 그래서 문제집을 풀 때 눈으로만 푸는 훈련을 했고 수리문제에서 좀 어려운 문제는 바로 패스하는 훈련을 했다 ​ 하지만 실제 SKCT시험에서는 계산기랑 메모장이 주어졌고, 수리문제 난이도가 어려웠다 ​ 계산기도 쓰라고 줬는데 안 쓰고 눈으로만 풀면 손해보는거 같아서 뚝딱거리면서 화면에 있는 계산기 써 봤는데 훈련이 안되어있으니 뇌정지가 계속 오더라 ​ 시간은 흐르고... 더 급해져서 그 만큼 빨리 풀려하다 보니 오히려 더 안 읽히고.. 결국 평소 14~16개는 거뜬히 풀던 수리에서 6개정도 풀었다 하하.... ​ 아 맞다 실행역량도 없었다. N-back이랑 IQ테스트 시험같은거?도 없었다 ( 내 아까운 시간.. ) ​ 언어이해, 자료해석, 창의수리, 언어추리, 수열추리 각 20문제씩이랑 심층검사만 있던걸로 기억한다 ​ 각 문제마다 시간이 주어져 있다. Ex) 30초, 1분 문제는 패스하면 다시 돌아와서 풀 수 없다 ​ 온라인 모의고사들 보면 20문제를 15문에 푸는 연습을 많이 하게 될텐데 1문제당 시간을 재서 푸는 연습이 더 도움이 될 것 같다 나를 제물삼아 다들 면접까지 가길 바란다~! 끗! 인터뷰 - dote_engineer 님 https://blog.naver.com/dote_engineer/223534997568 🎯SK하이닉스 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💙2025 SK하이닉스 합격 후기 모음직 (ft. 합격 스펙, 면접 질문 리스트) 💙 2025 SK하이닉스 현직자 Q&A (자소서 팁, 상반기 티오 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 2025 GSAT 예상 일정&후기 모음 (준비물, 문제예시, 공부법 등) 2025 상반기 삼성 서류합격률 완벽 분석 | 서류 준비 전략 총정리 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.03.17

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