비즈테크아이
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2024.10.31마감일2024.11.30
- 채용형태
- 신입, 경력직
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 서울 마포구
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[비즈테크아이] [신입/경력] 재무/지원팀 채용 (~11/30 23시)
[모집기간]
11월 1일 - 11월 30일 23시
[모집직무]
재무/지원
[자격요건]
- 학력: 4년제 대졸 학사 이상 또는 학사 자격 보유자
- 경력: 신입/혹은 경력 4년 이하
[전형절차]
서류 전형 - 면접 전형 - 최종 합격
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 지원하신 직무에 지원한 동기는 무엇이며, 해당 직무에 대하여 본인이 가지고 있는 강점을 구체적 사례와 함께 말씀해 주십시오(1,000자이내) [테크젠의 비용 절감과 서비스 향상을 위해, 미국 인턴십을 통해 얻은 직무 경험] 테크젠 종합관리 직무에 지원한 이유는, 테크젠의 물류 네트워크와 재고 관리 시스템을 최적화하여, 비용 절감과 고객 서비스 향상에 이바지하고자 하기 때문입니다. 다양한 산업에서 물류와 재고 관리는 경쟁력 강화의 핵심 요소로 자리 잡고 있으며, 이러한 중요성 속에서 직무 경험과 역량을 바탕으로 테크젠의 성장을 지원하고 싶습니다. 물류관리와 재고관리 직무에서 중요한 역량은 정확한 계획 수립과 효과적인 의사소통 능력이라고 생각합니다. 이를 강화하기 위해 미국 물류센터에서 인턴십을 수행하며 실질적인 경험을 쌓았고, 그 결과 100% 납기율 달성과 함께 고객 만족과 물류비 절감이라는 성과를 끌어낸 경험이 있습니다. 롱비치 항구에서 앨라배마주로 500여 팔레트의 강판과 엔진을 운송하는 환적 계획을 담당한 적이 있습니다. 이 과정에서 한국 지사 팀 및 3PL 업체들과의 긴밀한 의사소통을 통해 운송 사고나 긴급한 고객 요구에 신속하게 대응하였으며, 이를 통해 고객과의 신뢰 관계를 강화하고 100% 적시 납품을 달성했습니다. 물류비 절감을 위한 개선 활동도 수행한 바 있습니다. 강판 환적 당시, 각 5000 lbs에 달하는 강판을 캘리포니아의 SCALE 규정을 준수하며 운송해야 했는데, 비용 절감 방안을 고민하던 중 스트랩 대신 C급 팔레트를 활용하는 방안을 도입했습니다. 팔레트 공급업체와 협상을 통해 개당 4달러에 C급 팔레트를 구매하였고, 이를 강판 사이에 배치하여 트레일러의 균형을 맞추는 방법을 적용했습니다. 이에 따라 B/L당 24달러의 물류비를 절감하고, 로딩 시간을 5분 단축하는 성과를 이루었습니다. 이 경험을 통해 물류 프로세스가 제품의 가격과 서비스 품질에 직접적인 영향을 미친다는 사실을 깨달았습니다. 제품이 생산되어 고객에게 전달되기까지의 모든 과정에서 성과를 창출했던 경험을 바탕으로, 고객 중심의 마인드로 테크젠의 비용 절감과 수익성 향상에 이바지하겠습니다. 2. 본인의 장점과 단점을 기술해 주시고, 단점을 극복하기 위한 노력을 말씀해 주십시오.(1,000자이내) [책임감이라는 장점이 만든 완벽주의, 이를 극복하기 위한 신속한 의사결정과 실행력] 저의 가장 큰 강점은 책임감과 꾸준함입니다. 맡은 일을 끝까지 완수하며, 목표를 달성하기 위해 끈기 있게 접근하는 성향이 있습니다. SCM 학회장으로 활동할 당시, 기존의 수동적인 학회 운영 방식에서 벗어나 새로운 참여형 활동을 도입했던 경험이 있습니다. 공장 견학과 전문가 초청 강연 등을 통해 학회에 더 많은 실질적인 배움의 기회를 제공하고자 했습니다. 이러한 변화는 처음에는 일부 저항에 부딪혔지만, 끝까지 책임감을 가지고 계획을 실행한 결과, 학회원들의 긍정적인 피드백을 받았고, 학회의 새로운 방향성을 제시하는 데 성공했습니다. 책임감이 때때로 완벽주의로 이어져, 빠른 의사결정을 내리지 못하는 단점으로 작용한 적도 있었습니다. 인턴십 당시, 오출고 사고가 발생했을 때, 문제를 해결하기 위해 다양한 방안을 고민하느라 신속한 의사결정이 늦어졌습니다. 결국, 1시간 거리의 3PL 창고로 직접 방문하여 문제를 해결할 수 있었지만, 시기를 놓쳐 재고가 다른 주로 이동하는 문제가 발생했습니다. 이 경험은 결단력 있는 의사결정과 실행력의 중요성을 일깨워주었습니다. 이후로는 의사결정을 내릴 때 신속히 정보를 수집하고, 빠르게 결단을 내리는 습관을 길렀습니다. 실제로, 이후에 맡았던 물류 관련 프로젝트에서는 빠른 의사결정을 통해 고객 만족도를 높이고, 불필요한 시간과 비용을 절감할 수 있었습니다. 특히, 의사소통 능력을 발휘하여 팀원들과 협업하며 업무를 성공적으로 완수한 경험은 큰 자신감을 주었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 테크젠의 종합관리 직무에서 책임감을 가지고 업무를 완수할 수 있습니다. 또한, 팀워크와 효율적인 의사결정을 통해 종합적인 관리와 개선 업무를 성공적으로 수행할 것입니다. 신속한 실행력과 끈기를 바탕으로 문제 해결에 앞장서고, 종합적인 관리 능력을 더욱 발전시켜 테크젠의 성장에 이바지할 수 있는 인재가 되겠습니다. 3. 타인과 차별화 할 수 있는 본인만의 역량(교육/경험/경력사항 등)을 지원직무 중심으로 기술해주십시오(1,000자이내) [몇천 개의 박스, 수백 개의 팔레트를 세며 얻은 끈기와 책임감] 인턴십 기간 물류센터에서 일주일간 재고 전수조사를 진행하여 재고관리에 대한 문제점을 파악/개선하고 오차를 70% 줄인 경험이 있습니다. 약 15,000SQFT 규모의 창고에서 200개가량의 SKU에 해당하는 재고를 총조사하고 각 SKU에 해당하는 재고정보를 박스단위까지 계산하였는데, 이를 기존 재고 데이터와 비교하자 10개의 SKU에서 오차가 발생하였습니다. 단순히 수치를 보고하는 데 그치지 않고, 원인을 파악하기 위해 전량에 대한 추가적 검토를 진행했습니다. 우선 모든 SKU에 대한 입출고 자료와 송장, 메일 등을 입고 시점부터 확인하여 분석하려 하니 데이터량이 과도하였고 송장과 메일들을 엑셀 형식으로 전환하는 것에 어려움이 있었습니다. 물류에서는 숫자 '1'의 오차라도 고객 만족도와 직결되기 때문에, 모든 데이터를 검증하고 송장과 이메일 내역들을 전산화하였습니다. 무모한 도전이라고 여길 수도 있지만 낮은 재고관리 수준은 물류센터의 KPI와 직결되어 있다 생각했기 때문에 업무 중 데이터를 정리하는 시간을 따로 할애하였습니다. 200여 개의 SKU를 모두 정리하고 발견한 문제점들은 월말재고가 정확하게 이월되지 않은 경우가 있거나 후임자에게 인수인계 과정에서 전월 재고와 주문 데이터가 누락되었던 것이었습니다. 그렇기에 저는 구글시트에 직원 모두가 현 재고량과 주문내역을 공유할 수 있도록 시트를 새로 제작하여 문제를 해결해 보자 하였고, 모든 팀원들이 각자 업무의 일일 주문량, 재고량을 최신화하여 공유하였고, 퇴사 전 시행한 재고조사에서 이전 재고조사 대비 70% 이상 재고 오차를 줄이는 성과를 만들 수 있었습니다. 촉박한 시간 내 200개가량의 SKU의 재고량, 물동량에 대한 전수조사를 진행하면서, 정확한 재고관리를 통해 고객과의 신뢰도를 높이고 오출고를 줄여 물류비를 최적화하는 것이 공급사슬관리 직무의 핵심이라 생각했기 때문에 해당 업무를 포기하지 않고 끝까지 도전할 수 있었습니다. 4. 입사 후 본인이 보유한 경험 활용 계획과 포부를 작성해 주십시오(1,000자이내) [미국 인턴십 경험을 통한, 테크젠의 물류 효율성 향상과 비용 절감] 테크젠에 입사 후, 직무 경험을 바탕으로 물류 관리 및 재고 관리 최적화를 통해, 비용 절감과 운영 효율성 향상을 이루겠습니다. 과거 물류 및 재고 관리 경험을 통해 얻은 인사이트를 테크젠의 종합관리 업무에 적용해 경쟁력을 강화할 것입니다. 첫째, 물류 관리에서 효율적인 운송 계획 수립과 로딩 최적화 전략을 통해 물류비용을 절감하고, 납기 준수율을 높이겠습니다. 환적 업무에서 500여 팔레트를 운송하면서 100% 납기율을 달성한 경험을 바탕으로, 테크젠의 물류 프로세스를 개선하고, 비용 절감 효과를 극대화할 수 있는 전략을 제시하고자 합니다. 특히, 협력업체와의 협업과 문제 해결 능력으로 변수에도 유연하게 대응하는 체계를 구축해, 신속한 의사결정과 고객 만족도 향상에 이바지하겠습니다. 둘째, 재고 관리 측면에서 데이터 기반 관리와 재고 회전율 최적화를 중점적으로 추진하겠습니다. 과거 인턴십에서 재고 불일치 문제를 해결하고, 재고 정확성을 70% 이상 개선한 경험을 바탕으로 테크젠의 재고 관리 시스템을 분석하고, 개선 방안을 제시하겠습니다. 재고의 정확성을 높임으로써 불필요한 재고 비용을 절감하고, 재고 회전율을 높여 운영 효율성을 강화하겠습니다. 셋째, 데이터 분석을 통해 의사결정 프로세스를 개선하고, 테크젠의 물류 및 재고 데이터를 활용해 최적의 물류 경로와 재고 관리 방안을 도출하고자 합니다. 데이터 기반의 관리 체계는 효율성을 극대화하고, 비용 절감과 서비스 품질 향상의 중요한 요소입니다. 이를 통해 재고 관리의 정확도와 물류 프로세스의 효율성을 높이고, 경영 목표 달성에 이바지할 수 있을 것입니다. 입사 후, 저는 테크젠에서 물류관리 전문가로서 성장하며, 테크젠이 모빌리티 산업의 생산 트렌드를 선도할 수 있도록 지원하는 임무를 수행하겠습니다. 정확한 재고관리와 물류 시스템 구축으로 테크젠의 제조 역량을 극대화할 수 있도록 지원하는 종합관리 부서의 일원이 되겠습니다.
1. SGC이테크건설에 지원하게 된 동기와 SGC이테크건설의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 작성해 주십시오. (700) 다양한 상황을 고려한 철저한 기계 설계를 통해 SGC이테크건설의 독보적인 친환경 플랜트 기술력이 외국에서 더욱 빛을 발하는데 기여하겠습니다. 고등학생때부터 에너지에 관심이 많아 열전소자를 이용하여 창문에서 나오는 폐열로 전기를 얻는 연구를 진행해 해당 대회에서 1등을 하였습니다. 관심은 대학생때까지 이어져 마찰전기 전력발전기 제작 프로젝트를 진행하여 영향력지수 20에 달하는 Nano Energy에 논문을 게재했습니다. SGC이테크건설은 작년 민간발전사 최초로 국내 최대 규모의 CCU 설비를 준공하였으며 베트남 석탄 발전소를 바이오매스 발전소로 전환하는 사업을 추진하였습니다. 최근에는 사우디아라비아 에틸렌 및 프로필렌 생산시설 증설을 계약하였으며 말레이시아 CCU 플랜트 설치 등과 같은 중장기적 친환경 사업을 이끌고 있습니다. 때문에 독보적인 친환경 플랜트 기술력을 이용해 외국까지 사업을 확장하고 있는 SGC이테크건설에 입사하고 있은 마음은 더욱 커졌습니다. 전공 수업에서 동시에 다양한 프로젝트를 진행하며 일정을 꼼꼼하게 관리하였습니다. 또한, 솔리드웍스, 인벤터 프로그램으로 다양한 제품들의 3D 모델링을 한 후 가공을 통해 제품을 제작하여 2D 도면을 그린 경험은 기계설계 직무에서 큰 도움이 될 것입니다. 입사 후 단순 직무 수행을 넘어서 외국의 다양한 환경을 고려하여 꼼꼼한 설계를 진행하는 열정적인 전문가가 되겠습니다. 2. 지원하는 직무에 있어 본인만의 차별화된 역량 및 그와 관련된 경험을 기술해 주십시오. (700) [급변하는 환경에서 유연한 적응력] 갑작스러운 코로나 상황에 적절하게 대응하고 빠르게 적응하여 동아리를 정상화한 경험이 있습니다. 코로나가 시작되고 교내 체육관이 폐쇄되자 활동할 장소가 사라져 많은 동아리원들이 탈퇴했습니다. 그 과정에서 많은 동아리원들의 이탈과 전체 활동비 환불을 요청으로 동아리 운영이 어려워졌습니다. 중학생때부터 배드민턴에 대한 애정이 있었기에 동아리 회장에 지원하였습니다. 먼저 체계적인 동아리 운영을 위하여 운영진 조직을 통폐합시킨 후 회의를 통해 유실된 회칙을 제정했습니다. 회칙에는 코로나 악화로 인하여 활동이 불가하고 탈퇴를 원할 시 회비를 얼마나 환불해줄지 비율대로 책정해 동아리 재정에 큰 타격이 없도록 했습니다. 이후 운영진들과 함께 학교 주변 사설 체육관들을 조사한 후 주기적으로 대관하는데 성공했습니다. 더 나아가, 타 학교들에게 연락하여 활발한 교류전 활동을 하였고, 전국 대학 배드민턴 협회에서 주관하는 대회 등에 출전했습니다. 이를 연말 동아리 활동 보고서에 작성하여 그해 최우수 동아리로 선정되는 성과도 이루었습니다. 이토록 급변하는 상황속에서도 적절하게 대응하고 빠르게 적응하며 안정적인 운영을 이어갔습니다. 현재 SGC이테크건설은 외국으로 활발하게 진출하고 있습니다. 독보적인 플랜트 기술력을 펼치기 위해 각 국가별 새로운 정책과 환경 속에서도 재빠르게 적응하며 유연하게 대응하겠습니다. 3. 지원분야와 관련하여 가장 기억에 남는 과목(학부강의, 외부교육과정 포함)과 그 이유를 서술해 주십시오. (700) [분석을 통한 문제 해결 능력] 마찰전기 전력발전기를 제작하는 프로젝트에서 작동하지 않는 회로를 분석하고 다시 제작해 성공적으로 LED 250개를 작동시킨 경험이 있습니다. 1년 반 동안 진행된 캡스톤 디자인 프로젝트에서 회로 제작과 데이터 분석을 도맡았습니다. 마찰전기 전력발전기 특성상 전력이 AC 형태로 출력되기에 DC 형태로 전환이 필요했습니다. 참고 문헌들을 통해 미리 예측한 전력 발전량을 기준으로 회로를 만들었지만 발전량이 예상보다 낮게 나오는 문제가 발생했습니다. 도출된 전력 값과 파형을 분석해 비슷한 사례의 논문과 회로를 조사했습니다. 그 결과 회로에 사용된 부품이 많아 전력이 손실되어 회로가 작동하지 않았다는 것을 알았습니다. 또한, 파형이 6상 파형의 형태라는 점을 파악하여 6상 정파정류회로를 적용했습니다. 새 회로에는 부품을 더 적게 사용하여 전력 손실을 최소화하여 성공적으로 250개의 LED를 작동시켰으며 캡스톤 디자인 1등 상을 수상했습니다. 더 나아가 한국정밀공학회 포스터 발표를 진행하였고, 영향력지수가 약 20에 달하는 Nano Energy에 논문을 성공적으로 게재했습니다. 이 경험을 통해 예측과 실험은 항상 동일할 수 없다는 것과 문제가 생긴 이유를 확실하게 파악한 후 분석하여 새로운 해결책을 찾는 방법을 배웠습니다. 더 나아가 팀원들과의 협업을 통하여 학회 포스터 발표와 논문 게재라는 성과를 이루었습니다. 4. 본인이 입사 후 신입사원으로서 해당 직무에 어떤 기여를 할 수 있는지 작성해 주십시오. (700) [가공과 환경을 고려한 설계] SGC이테크건설이 외국에 활발하게 진출함에 따라 고객사의 요구들은 다양해지고 있습니다. 이에 대응하여 요구 사양에 알맞은 압력 용기 및 열교환기를 설계하고 최적화하는 과정은 중요합니다. 하지만 오로지 설계뿐만이 아닌, 실제 제작 과정과 어떤 상황에서 쓰일 것인지 고려한 설계가 더욱 완성도를 높일 수 있습니다. CAD 수업에서 직접 재료를 가공하여 바이스를 만드는 프로젝트의 팀장을 맡았습니다. 솔리드웍스를 이용해 주어진 도면을 분석 후 직접 3D 모델링을 하고 밀링머신을 이용해 재료를 가공 후 조립하였습니다. 수치를 참고하여 밀링머신을 조정해 재료를 가공했습니다. 하지만 부품이 조립이 되지 않는 문제점이 생겼습니다. 교수님께 조언을 구한 결과 적합한 공차를 고려하지 않아서 생긴 문제라는 것을 깨달았습니다. 공차에는 여러 종류가 있으며 상황에 알맞은 공차를 적용해야 한다는 것을 알게되었습니다. 팀에서 적용한 공차는 억지 끼워맞춤이었기에 헐거운 끼워맞춤과 중간 끼워맞춤으로 재가공하여 성공적으로 바이스를 조립하였습니다. 여러 전공 프로젝트를 진행하는 동안 이러한 시행착오들을 겪으며 설계한 부품을 실제 가공할 때 어떤 문제점들이 있는지를 직접 경험했습니다. 이러한 역량들을 통하여 부품 설계 시 실제 부품 제작 과정과 설비가 어떤 환경에서 작동하는지 등과 같은 다양한 상황을 고려하여 완성도 높은 설계를 하겠습니다.
1. 성장과정 및 학창시절을 통해 자신이 어떤 가치관과 사회관을 가지게 되었는지 설명해주십시오. (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능) [포기하지 않는 근성좌] 사람을 지칭할 때 ‘좌’라는 말이 붙는 모습을 흔히 접할 수 있습니다. 이는 한 분야에서 최고라는 점을 강조하기 위해 사용됩니다. 저는 어떤 상황 속에서도 책임감을 갖고 최선을 다하므로 `근성좌`라는 단어로 전반적인 성장과정을 읊을 수 있다고 자신합니다. 동아리 활동으로 참여한 위안부영화 귀향의 크라우드 펀딩에서도 근성을 발휘해 위기를 극복한 경험이 있습니다. 당시 축제에서 열쇠고리를 만들어 팔아 모금을 하고자 했고 유동인원과 원가를 고려해 50만원의 목표모금액을 설정했습니다. 하지만 축제 3주 전, 타 부스와 판매품목이 겹친다는 문제를 인지했고 수요분산과 제작량 결정 및 동아리원의 인력 투입에 차질이 생기며 판매위기로 이어졌습니다. 이러한 예상치 못한 위기와 더불어 영화 투자금이라는 상당한 모금액의 필요 때문에 팀원들의 부담감은 커졌고 사기 저하가 동반되었습니다. 그러나 아직 좌절하기는 이른 시기라고 판단했고 좋은 취지의 활동이기에 성과를 내고자 하는 의지가 강했습니다. 이에 구매했던 재료를 살펴 팔찌로의 계획 변경과 제작량 결정 및 마케팅 효과를 위해 사전예약제 도입을 제안했습니다. 축제 2주 전, 50명 한정으로 500원 할인과 노랑나비 카드 증정이라는 차별화된 혜택을 부여하는 사전예약을 진행했습니다. 50명의 데이터로 수요량과 선호 디자인을 확인했고 작년 축제 데이터를 참고해 인원을 파악함으로써 제작량을 결정하며 인력을 적절히 배분할 수 있었습니다. 또한 사전예약자 대상의 설문을 진행해 커스텀 팔찌 요구를 인식하며 나만의 평화팔찌 행사를 기획한 결과, 550개의 판매와 기부를 통한 추가모금으로 목표모금액 140%를 이뤘습니다. 위기가 발생해도 할 수 있다는 믿음으로 다양한 시도를 할 필요에 대해 배웠습니다. 이후 ‘만족은 열정에서 온다’는 가치관을 갖고 어떤 상황에서도 쉽게 포기하지 않는 근성으로 남다른 열정을 실천하고자 합니다. 입사 후에도 맡은 일에 최선을 다하며 발전될 미래를 위해 도전하고 성장하는 모습을 보여드리겠습니다. 2. 본인의 강점과 약점을 언급하시고, 그 강점이 앞으로 당사와 본인의 발전에 어떻게 기여할 수 있는지 서술해주십시오. (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능) [체계적인 계획으로 극복하는 약점 그리고 강점과의 시너지] 저의 강점은 목표가 정해지면 신속하게 행동한다는 것입니다. 하지만 다소 시작단계에서 느리다는 약점이 있습니다. 이는 일의 완성도에 대한 강박이 원인으로 검토 및 준비 시간이 오래 걸린다는 문제가 있습니다. 이러한 약점을 일의 우선순위를 정하고 체계적인 계획을 세움으로써 극복하고자 합니다. 학생회 시절, 신입생을 위한 지도제작 과정에서 단점으로 인해 계획 차질 문제를 겪었지만 강점으로 극복하고 좋은 결과를 얻은 경험이 있습니다. 지도의 목적은 학교주변 건물정보와 재학생 후기를 제공함으로써 신입생의 학교생활을 돕는 것이었습니다. 하지만 이전과 큰 차이가 없다며 5년간 동일지도를 게시했기에 문제가 있었습니다. 이에 지도의 유용성 문제와 개선에 대해 건의했고 30명의 인원과 지도를 제작하게 되었습니다. 당시 완벽한 지도를 위해 과도한 자료조사를 했고 진행이 지연되는 위기를 겪었습니다. 때문에 남은 기간 동안은 빠른 진행이 이뤄지도록 계획을 다시 세웠고 데이터를 활용해 효율을 높이고자 했습니다. 먼저, 추가조사 필요부분을 선별하고 3개년도 데이터로 현황을 분석해 업무를 세분화했으며 중요도를 고려해 30명 중 60% 인원을 조사에 배치했습니다. 그리고 학과생 150명의 설문을 진행함으로써 트렌드와 선호도를 파악하며 30% 인원을 3그룹으로 나눠 답사에 투입했습니다. 유용한 정보제공을 위해 학교 커뮤니티 피드백도 받아 이용후기와 매출순위를 추가했고 정보배치 순서를 결정한 결과, 지도의 빠른 완성과 동시에 작년대비 지도만족도 10% 상승과 예산 2만원 절약을 이뤘습니다. 약점을 극복하는 과정에서 일정을 효율적으로 관리하는 방법을 배웠습니다. 입사 후에도 준비 없는 열정은 원하는 결과로 이어질 수 없다는 점을 기억하며 계획에 맞는 행동을 하기 위해 대상에 대한 철저한 분석으로 체계적인 업무수행을 하겠습니다. 강점인 명확한 목표의식을 바탕으로 직무전문성을 키우고 우미의 성장동력을 탐색하며 끊임없는 열정을 실천하겠습니다. 3. 당사를 지원한 동기와 입사 후 만들고 싶은 당사의 모습을 설명하고, 이를 위해 본인은 어떤 노력을 할 것인지 설명해주십시오. (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능) [경영기획 전문가로서의 가치제고] 제 직업관은 `한 분야의 전문가로 성장해 다수의 가치를 높이자'로 가치와 보유역량을 고려해 우미그룹 경영기획 직무에 지원했습니다. 가치제고는 삶의 개선을 의미합니다. 이에 우수한 기술력과 다년간 축적된 노하우를 바탕으로 공간의 가치를 확대하는 우미그룹에 주목했습니다. 우미는 입주자들이 자발적으로 기념비를 건립할 정도로 고객만족을 이끌 건설 역량을 갖췄을 뿐 아니라 공공지원 민간임대사업 최대실적 및 공모시장의 강자라는 타이틀을 거머쥘 만큼 지속적으로 사업 포트폴리오를 넓혀 경쟁력을 강화하고 있습니다. 이처럼 끊임없는 혁신으로 성장하며 종합부동산회사로서 도약하는 우미그룹의 성장과 함께하고 싶습니다. 최근, 우미그룹은 프롭테크 투자에 적극적인 행보를 보이고 있습니다. 계속해 발전하는 ICT기술에 따라 성장가능성이 큰 산업이기에 프롭테크 업계 내 큰 영향력을 행사하는 우미그룹과의 시너지는 무궁무진할 것이라 기대됩니다. 그에 따라 잠재력이 높은 프롭테크 혁신기업을 발굴해 빅데이터, AI, VR, AR, 플랫폼 등의 기술을 결합한 사업의 확장으로 미래 시장을 선도하는 우미그룹을 만들고 싶습니다. 이에 저의 강점인 데이터리터러시 역량을 기반으로 업무로 체득한 기획역량과 융합해 전략 데이터베이스를 구축하는 것이 최종목표입니다. 향후 기술의 발전과 수요의 다변화에 맞춰 사업영역의 범위가 무한해질 건설 부동산 시장에 따라 기업의 성장동력에 대한 효율적이고 효과적인 판단을 위한 의사결정 가이드라인을 만들기 위해서입니다. 건설 부동산 시장에 대한 동향을 모니터링하고 관련 기술 및 기업에 대한 DB를 설계함으로써 국내 프롭테크 생태계를 만드는 데 이바지를 하겠습니다. 미래가능성과 사업성장에 대한 검증과 예측으로 타기업이 벤치마킹하고자 하는 신사업을 기획하겠습니다. 조직의 성장과 성취를 위해 지속적으로 문제를 진단하고 방향성을 고민하는 직무인 만큼 데이터라는 객관적인 근거와 실무노하우가 만나 모델링을 고안함으로써 우미그룹의 전사적 성장을 이루겠습니다. 4. 지원분야에 있어 가장 중요한 실무역량은 무엇이라고 생각하는지 정의하고, 본인의 현재 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 해왔는지 기술하여 주십시오. (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능) [데이터를 통한 연결고리] 경영기획 직무는 조직과 고객사이의 연결고리라고 생각합니다. 업무에 있어 조직비전과 고객니즈를 파악해 성과를 달성하기 때문입니다. 그러므로 산업과 고객에 대한 충분한 조사를 통해 전사 사업계획을 수립하고 기업의 성장방향성을 설계함으로써 이해관계자 및 경영진과 유관부서에게는 확신을, 고객에게는 만족을 이끌어 내는 것이 중요합니다. 특히 시장경쟁이 치열해질수록 더욱 방대한 범위의 통찰력이 요구되므로 데이터를 활용해 효율과 효과를 높일 필요가 있습니다. 이에 분석력을 갖췄습니다. 통계를 전공해 데이터 추출 및 분석을 위해 R, SAS를 실습했고 SPSS 및 조사기법에 대한 심화학습을 통해 사회분석사 2급을 취득했습니다. 또한 베이지안통계학 탐구를 위해 9주 동안 스터디그룹에 참여했으며 학부에서 배우지 않은 범위의 지식 확장을 위해 Coursera, 청년AI빅데이터아카데미, K-MOOC, Google 등 외부교육을 통해 Python, GA 등 여러 분석기법을 학습했습니다. 공공 데이터를 분석하는 공모전에서는 크롤링을 통해 웹에서 3천개의 데이터를 수집하고 빅카인즈와 R로 100건의 뉴스를 분석했으며 연관어 분석과 가중치 5이상의 관계도 생성으로 데이터를 정교화 및 시각화 함으로써 우수상도 수상했습니다. 유학생멘토링에서 데이터를 통해 성취도를 높인 경험도 있습니다. R로 학습점검 및 추세파악을 했고 보상과 성과의 연관을 비교해 개인별 학습효과를 최대화한 결과였습니다. 경영도 복수전공해 경영정보시스템, 운영관리, 경영과학 등을 수강하며 디지털 역량을 쌓았고 기획 및 전략설정의 과정과 방식 그리고 데이터를 통한 효율적인 목표설정 과정을 배웠습니다. 또한 원가, 재무, 관리회계, 투자론 등을 통해 회계 및 재무지식도 익혔습니다. 그동안 쌓은 경영지식과 더불어 데이터를 근거로 사업방향성과 실적을 분석하고 정확한 정보파악과 예측을 통해 전략검토 및 설정에 보탬이 되겠습니다. 체계적인 사업계획 및 운영관리를 통해 기업목표 달성의 길잡이 역할을 하겠습니다. 5. 자신의 사회활동 및 대외활동에 대해 서술하고, 활동에 대한 체험과 느낀 점을 기술해주십시오. (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능) [이해와 관심으로 일으킨 변화] 대학 시절, 초등학교 돌봄교실에서 교육봉사에 참여했던 활동이 가장 기억에 남습니다. 교사라는 역할에 대한 사명감과 지도과정에서 가치관, 규범 등 어린 나이의 학생들에게 미칠 영향력을 인지하며 책임감을 갖고 활동에 몰입했기 때문입니다. 공강시간을 의미 있게 보내고 싶다는 생각을 갖고 시작했던 봉사로 당시, 1학년 20명 정도를 대상으로 수학과 과학 학습을 담당했습니다. 다수를 대상으로 했기에 상호작용에 주의를 기울였지만 감정조절의 문제로 어울리지 못하는 아이가 있어 어려움을 느끼던 상황이었습니다. 이에 담당자님께 조언을 구했고 그 아이가 경미한 장애로 인한 감각의 예민함과 표현의 서투름 때문에 참여에 집중이 어려우며 친구들과 갈등이 빈번함을 인지했습니다. 그에 따라 어린 아이들에 대한 이해와 관심을 바탕으로 한 커뮤니케이션을 통해 맡은 역할에 있어 최선을 다하고 특히 해당아이에 더 많은 관심을 기울이며 단체생활을 돕고자 했습니다. 먼저, 매일 소소하더라도 이야기를 나눠 안정감을 주고자 했습니다. 지속적인 관심으로 아이의 긴장을 풀기 위함이었습니다. 또한 3, 4명의 소그룹 학습을 진행했습니다. 소규모의 집단 내에서 협업하며 부담 없이 단체생활 경험을 시켜주기 위함이었습니다. 갈등이 발생할 경우는 단호히 제지하고 적절한 대응법을 알려주었습니다. 해당 아이뿐만 아니라 다른 아이들과 상대의 감정을 함께 고민하며 배려와 역지사지에 대한 가르침을 주기 위함이었습니다. 이러한 노력들로 아이들은 매번 서로의 감정을 물으며 자신의 행동을 돌아보려는 모습을 보였고 교실 내 발생하는 다툼의 횟수도 줄었습니다. 그리고 단체생활에 어려움을 겪던 아이는 활동 참여는 물론 사교성이 좋아져 또래와 어울렸으며 봉사 끝 무렵, 단짝친구도 만든 모습에 아이 어머님께 감사인사도 받았습니다. 지속적인 관심의 노력이 긍정적인 결과로 이어짐을 경험했습니다. 입사 후에도 책임감 있는 태도로 최선을 다하며 인간관계에서는 신뢰를 얻고 맡은 업무에서는 좋은 결과를 내겠습니다.
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