(주)한국경영인증원
- 기업형태
- 중소기업
- 접수기간
- 시작일2024.11.14마감일2024.11.30
- 채용형태
- 신입
- 급여
- 연봉 3800만원 ~ 3800만원
- 모집직무
- 마케팅/광고/홍보, 교육
- 근무지역
- 서울 영등포구
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[인증교육팀] 교육 콘텐츠 마케팅/이러닝 운영 담당자 모집
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상세내용
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[인증교육팀] 교육 콘텐츠 마케팅/이러닝 운영 담당자 모집
접수 기간 2024-11-14 ~ 2024-11-30
모집부문 및 상세내용
| 모집 부문 | 상세내용 |
|---|---|
| 교육 콘텐츠 마케팅/이러닝 운영 담당자 (1명) | 1. 담당업무 · 온/오프라인 교육 홍보 콘텐츠 기획 및 제작 · 홈페이지/커뮤니티/SNS 채널 운영 관리 · 뉴스레터 관리 · 이러닝 교육 운영 2. 채용형태 - 신입 : 인턴 6개월 후 정규직 전환(단, 인턴기간 인턴 급여 월 2,070,000원 적용) 3. 우대조건 · 온/오프라인 콘텐츠 마케팅 경험자 · GA 활용 가능자 · 우수한 커뮤니케이션 능력 보유자 · 자기주도적 업무 수행 가능자 · 교육기관 업무 경험자 · 디자인 툴 활용 능력 보유자 |
자격요건
학력
대학졸업(4년) 이상
근무조건
급여
연봉 3800만원 (정규직 전환 후)
근무시간
주 5일(월~금) 09:00 ~ 18:00
근무지역
서울 영등포구 경인로 775 1동 1204호
지원 기간 및 방법
접수기간
2024-11-14 ~ 2024-11-30
접수방법
이메일 지원
유의사항
- 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (14명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기한양대학교 / 경영학부 / 학점 3.99 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 대기업 콘텐츠마케팅 인턴 / 공모전 수상 2회, 산학협력 프로젝트 수상 1회
1. 컬리에 지원한 사유와, MD 직무 지원의 동기에 대해 기술해주세요. 회사를 선택하는 본인의 기준과 가치관, 본인의 장점과 경험, 역량을 바탕으로 작성해 주세요. (500자) 저는 ‘소비자의 일상을 풍요롭게 만든다’는 확신이 드는 곳에서 일하고 싶습니다. 일상의 풍요로움은 ‘의식주’를 내 취향대로 고도화할 때 나온다고 생각합니다. 컬리는 달걀 하나도 반숙, 지단, 노른자만 등 옵션을 세분화해 ‘식(食)의 고도화’를 선도하고 있습니다. 그러나, 여전히 주(住)는 뚜렷한 선호 없이 방치하는 소비자가 많습니다. 따라서, 컬리의 소싱 접근방식을 리빙에도 적용하여 '주(住)의 고도화'를 이룩하고 싶습니다. 고객의 니즈를 발견해 상품으로 구현하기 위해선 ‘고객 데이터 분석’ 역량이 필수적입니다. 저는 건설 데이터 회사에서 '건설뉴스 콘텐츠'를 매주 업로드하며, 전주에 업로드한 글의 유입경로, 가장 많이 유입된 키워드, 전환율이 높은 UTM 등을 분석해, ‘건설뉴스’를 전환율이 가장 높은 콘텐츠로 리뉴얼한 경험이 있습니다. 이러한 저의 데이터 기반 사고와 끈기로 소비자가 가장 오래 머무는 공간인 ‘집’을 혁신하는 생활MD로서 소비자의 일상을 개선하는데 기여하겠습니다. 2. 상기 질문 외 추가 작성하고 싶은 내용이 있다면 자유롭게 작성해 주세요. (1000자) [100명의 헤비유저를 분석해 '유저의 기대치'를 충족하다] 컬리의 성공비결은 강력한 팬덤을 구축한 것에 있다고 생각합니다. 컬리의 재구매비율이 높은 것도 ‘컬리 팬’이 많기 때문입니다. 앞으로도 '컬리 팬'을 만들고 그들의 이탈을 막기 위해선 소비자가 '컬리에게' 원하는 것을 면밀히 분석해 강화해야 합니다. 그리고 저는 건설데이터 회사에서 콘텐츠 마케팅 업무를 수행하며, 헤비유저의 행동 데이터를 분석해 웹페이지 전환률을 0.8%에서 3%까지 증가시킨 경험이 있습니다. 유일한 마케팅 수단인 네이버 블로그로 홈페이지 유입을 유도해야 했으나, 조회수 대비 홈페이지 전환률은 월등히 적었습니다. 우리 서비스를 통해 유저가 얻는 효용이 명확하지 않아, 홈페이지 전환으로 이어지지 않았다고 판단한 저는 실제 유저가 '우리 서비스를 어떻게 사용하고 있는지' 분석했습니다. 전월 헤비유저 100명을 산업군별로 분류하고, 200개 이상의 유저행동 모니터링 영상을 보며 어떤 탭의 어떤 기능을 가장 많이 사용하고 어떻게 활용하고 있는지 정리하였습니다. 유난히 사용의도가 궁금한 유저는 대표님께 VoC 대상 유저로 추천드려 심층 인터뷰를 진행했습니다. 헤비유저의 60% 이상이 자재사에 종사하고, 그중 80%이상은 영업 사원이라는 점과 Voc 내용을 토대로 '간편한 현장영업'에 대한 니즈를 발견하였고, '우리 서비스를 통해 최적의 동선으로 현장영업이 가능하다'는 내용으로 콘텐츠를 수정하였습니다. 그 결과, 0.8%였던 전환률을 3%까지 증가시킬 수 있었습니다. 이 경험을 통해 우리 서비스에 대한 소비자의 니즈를 분석하고, 그 니즈를 충족할 때 실제 액션으로 이루어진다는 것을 깨달았습니다. 따라서, 컬리에서 입사하게 된다면 막연한 가정이 아닌, 고객 행동 데이터에 기반해 소구점을 찾아내고 인사이트는 정리해두었다가 다음 상품기획과 콘텐츠에 반영하며 매출 증진에 기여하는 생활MD가 되겠습니다." 3. 본인이 컬리MD라면, 입점시키고 싶은 상품(or브랜드, 서비스)은 무엇인가요? 입점시키고자 하는 사유와 타겟고객을 포함하여 작성해 주세요. (500자) 컬리의 기존 핵심 타겟인 3040 여성들의 니즈를 충족하고, 20대 고객층을 확보하기 위해 뚜누(Tounou)를 입점시키고 싶습니다. 뚜누는 전 세계 아티스트들과 협업해 포스터, 담요, 쿠션 등 리빙 용품을 만드는 브랜드로, 아티스트의 작품을 통해 아티스트와 소비자를 연결하고 있습니다. 컬리의 핵심 타겟은 '구매력이 있는 3040여성'입니다. 그들은 가격보다 퀄리티를 중시해, 다소 비싸더라도 좋은 제품에 지불 의사와 능력이 있습니다. ‘뚜누’는 가장 많은 시간을 보내는 공간인 ‘집’을 ‘예술작품’으로 꾸밀 수 있는 합리적인 선택지로, 단순한 리빙 용품이 아닌 예술작품을 10만원 내외로 구매할 수 있습니다. 큰 부담이 없어, 침구를 바꾸는 환절기 시즌, 가정의 달, 크리스마스 등 주기적으로 제품을 소구할 수 있다는 점도 매력적입니다. 무엇보다, MZ세대의 아트페어 방문율이 최고점을 기록한 지금, ‘아트 선호’ 트렌드와 맞물려 Z세대의 신규 유입을 기대할 수 있습니다." 4. 컬리를 사용해보신 적이 있나요? 있다면, 고객경험/사용자경험 차원에서 더 개선과 보완이 필요한 점은 무엇이라 생각하나요? UI/UX, 상품구색/품질, 서비스적 측면 등 그 어느 것이어도 무관합니다. (500자) 깔끔한 첫 인상을 통한 신규고객 리텐션, 고객 필요에 맞는 특가 확인 및 구매 유도를 위해 ‘특가 목차’를 제안하고 싶습니다. 컬리의 메인페이지에는 다양한 상품군의 특가 이벤트가 진행 중입니다. 그러나, 롤링 배너, 카테고리 아이콘 등 많은 정보가 있어, 특가 정보가 눈에 띄지 않습니다. 또한, 스크롤을 계속 내려 특가 정보를 일일이 확인해야 하는 시스템으로, 검색, 카테고리 아이콘, 상단에 위치한 특가정보 등 이탈 요인이 많아, 하단에 위치한 특가 이벤트일수록 실효성이 떨어지는 상황입니다. 따라서, 메인페이지 롤링배너 바로 밑에 ‘실시간 검색어’와 같은 형식의 ‘특가 목차’를 제안합니다. 특가명을 순서대로 롤링해 보여주고, 펼치면 진행중인 특가명을 모두 보여주되, 관심있는 특가 정보는 클릭해 바로 이동이 가능하게 구현하는 것입니다. 따라서, 스크롤 이동 중 고객 이탈을 줄여 평균 구매 금액 증가는 물론, 신규고객에게 깔끔한 첫인상을 전달해 재방문을 유도할 수 있습니다."
가톨릭관동대 / 항공교통물류학과 / 학점 4.19/4.5 / 토익: 825 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 운항관리사,물류관리사,항공교통안전관리자,항공무선통신사,MOS MASTER
1. 직장으로 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 서술하시오. 다양한 경험속에서 성장 할 수 있다고 믿기에 24개국 여행을 다니며 자연스럽게 항공을 접하게 되었습니다. 여행을 다니기 위해 노력한 여러 경험과 여행을 통해 만난 인연들은 지금까지도 제게 소중한 재산이 되었습니다. 시시각각 변하는 세상속에서 어쩌면 평생 단 한번도 만나지 못할 이 끝과 저끝의 사람들의 인연을 만들어주고 시간과 공간을 연결해 줄 수 있는것이 엄청난 매력으로 다가와 항공사에 매료되었습니다. 대한항공은 동북아를 넘어 세계적인 항공사로서 54년의 역사를 자랑하며 여객, 화물 뿐만 아니라 항공우주 및 방위산업까지 폭넓은 사업 다각화를 통해 앞 으로의 50년 그 이상을 이끌 국가의 중추적인 기업이라고 생각합니다. 델타항공과 국내 첫 조인트 벤처를 실시하여 고객들에게 폭넓은 선택지와 프리미엄 화된 서비스를 제공함으로서 좋은 평가를 받고 있습니다. 이에 따른 데이터들은 고객의 수요를 불러 일으켜 이익까지 증가시킨다고 생각합니다. 또한 환경 보호에 관심이 많은 저로서 최근 신형기 추가 주문을 통해 환경보호를 앞장설 뿐만 아니라 고객에게 최고의 경험과 감동을 선사 할 수 있다는 부분이 매력적 으로 다가왔습니다. 이처럼 육각형 기업이 되고자 항상 노력하고 투자하는 대한항공에서 한번 더 움직이며 성실한 모습으로 배우겠습니다. 또한 시간이 지난 후 저와 같이 준비 하는 친구들에게 도움을 줄 수 있는 길잡이가 되고 싶습니다. 2. 지금까지 소속감을 가장 강하게 느낀 조직과 그 이유, 조직을 위해 노력한 사례에 대해 자세히 기술하시오. <전국 0.001프로 안에 들다> 지금도 함께 성장하고 있기에 가장 애착이 가고 현재도 열심히 임하고 있는 식당이 있습니다. 처음엔 아르바이트로 시작을 할 당시에는 주변 입소문을 통해 적당히 운영되던 식당이었습니다. 하지만 사장님들과 저는 이 곳이 조금 더 유명해지고 많은 손님들이 방문을 하기 원했기 때문에 그에 대한 많은 고심을 하 였습니다. 네이버 리뷰 이벤트를 일일히 안내하며 참여를 유도하고 당근마켓 단골 추가를 활용한 타이머 이벤트등 다양한 이벤트를 추진했습니다. 그리고 한명 한명 집중하고 감동을 주며 노력한 결과 시간이 지날수록 많은 데이터들과 경험이 쌓이며 최근엔 방송, 유튜브 출연 및 네이버 리뷰 수 2만개 돌파를 하 여 전국 11등을 하게 되었습니다. 그 결과 리뷰 2만개 기념 워크숍 및 매출이 오를수록 직원, 아르바이트분들에게 다양한 지원과 복지등을 챙겨주게 되었습 니다. 리뷰들의 공통점을 보면 방문할 때마다 항상 진심을 담아 친절하고 많은 것을 베풀어주기 때문에 다음엔 지인들과 함께 오고 싶다는 리뷰들이 많아 볼 때마다 뿌듯하고 더 열심히 하게 되는 원동력이 되었습니다. 이처럼 다양한 이벤트와 진심을 담은 밝은 에너지로 대한다면 그에 대한 반응과 피드백을 수정하고 보완하며 더욱 견고해질 수 있다는 중요성을 깨달았습니 다. 3. 본인의 삶에 있어서 가장 중요한 가치는 무엇이며, 그를 위해 구체적으로 어떠한 일들을 하였는지 기술하시오. 저는 항상 살아있음을 느낄 수 있도록 능동적으로 행복을 쫓는 사람입니다. 그래서 죽기전에 이루고 싶은 버킷리스트들을 적었고 지금도 매년 추가로 적어 나가고 있습니다. 몇가지만 말씀드리자면 혼자 한달 해외여행해보기, 오로라 보기, epl 보기 등이 있었습니다. 하나씩 지원나갈때마다 새로운것들에 대한 신선함을 느끼고 세 상은 넓다는 것을 경험했습니다. 그런데 점점 지워나갈수록 깨달은 것은 저는 제가 신체적으로 건강하다고 느낄 때가 가장 행복했습니다. 건강해야 지금껏 해온것들과 앞으로 할 것들을 열정적으로 할 수 있다고 생각하기 때문입니다. 건강한 신체를 유지하기 위해 최소 주 4회 헬스장 및 주 1회 수락산 등산과 매 일 산책을 30분씩 하고 있습니다. 처음에는 가끔 힘들어서 쉬고 싶을 때도 있었지만 그럴때마다 사소한 습관이 모여 내 행동이 된다는 마음가짐을 가지고 꾸 준히 움직였습니다. 이러한 행복들을 쫓기 위해 노력하는 습관들과 꾸준한 자기관리를 바탕으로 업무와 휴일을 적절히 활용하여 행복한 모습으로 건강하게 오래 일할 수 있는 꾸준함의 대명사가 되겠습니다.
지거국 / 회계학과 / 학점 3.74 / 사회생활 경험: 인턴 1회 / 대외활동 1회, 공모전 1회 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 재경관리사, 전산세무 2급
1. 자신의 장점과 단점은 무엇이며, 단점을 극복하기 위해 노력했던 행동과 생각, 결과에 대해 서술하십시오. (최대 500자 입력가능) “실수도 실력이다.”실수할 때마다 어머니가 해 주신 말씀입니다. 저는 이 말로 인해 실수하지 않기 위해 꼼꼼한 성격과 깊게 생각하는 습관을 기를 수 있었습니다. 저의 꼼꼼함은 아르바이트를 할 때도 돋보였습니다. 출근 후, 해야 할 일들을 정리하여 체계적으로 기록하고, 여러 번 확인하여 실수를 최소화하고 일의 효율성을 높였습니다. 이는 매장 업무 체계를 잡는 데 도움이 되었고, 매장 오픈 후 매출 우상향 곡선을 그리기도 하였습니다. 하지만, 꼼꼼히 하려다 보니 일처리 속도가 느리다는 것이 단점입니다. 일을 처리하는데 많은 시간이 필요할 뿐만 아니라 일의 마감 기한을 놓치는 경우도 있었습니다. 이 단점을 극복하기 위해 일의 우선순위를 파악하고, 목표 일정을 설정하여 그 기한까지 일을 완료하도록 노력했습니다. 월, 주, 일 단위 계획을 세워 먼저 처리해야 할 일을 우선순위에 따라 처리하였습니다. 이를 통해 아르바이트, 학업, 대외활동을 한 학기에 수행할 수 있었습니다. 입사 후에도 주 업무뿐만 아니라 사소한 일에서도 항상 ‘꼼꼼함’을 가지고 행동하며, 철저히 시간을 관리하는 습관을 통해 신뢰받는 대한전선의 사원이 되겠습니다. 2. 자신의 인생에서 가장 열정적으로 추진했던 경험은 무엇입니까? (열정을 가지게 된 이유, 추진 준비 과정, 어려웠던 점과 해결 과정을 포함하여 서술하십시오.) (최대 800자 입력가능) 회계학과를 전공하며 재무회계, 세무회계 등의 과목을 수강하며 회계에 대한 이론적 지식을 습득할 수 있었습니다. 하지만 이론적 지식을 실무에 적용할 수 있는지 의문이 생겼고, 이론 지식을 실무에 적용하고자 공모전과 교내 재무제표 경진대회에 참여하였습니다. 공모전에서는 팀원들과 비즈니스 모델 구상 등의 과제를 수행하였습니다. 교내 재무제표 경진대회에서는 기업의 재무비율을 분석하여 재무 상태를 파악하고, 전기와 비교하여 기업의 성과를 이해할 수 있었습니다. 하지만 헷갈리는 이론 지식도 많았을 뿐만 아니라, 실무에서 필요한 지식과의 연계가 부족하여 좋은 결과를 가져오지 못하였습니다. 이후 기업에 회계 지식을 적용하기 위해서는 경제적 지식 또한 필수적이라고 느꼈고, 이에 경제학과를 부전공하였습니다. 기업의 행동이 어떻게 소비자들과 국제 경제에 영향을 미치는지 알 수 있었고, 리먼브라더스 사태와 같은 사례를 통해 기업의 안정적인 성장을 위한 방법에 관심이 생겼습니다. 기업의 안정적 성장을 위해서는 회계적 성과와 안정성이 뒷받침되어야 하고, 이에 알맞은 프로젝트 관리를 할 수 있어야 합니다. 이를 위해 회계 지식을 더욱 강화하고자 재경관리사를 취득하였습니다. 이를 바탕으로 심화된 회계 지식을 익힐 수 있었습니다. 또한 전산세무 2급 자격증을 취득하여 실무 처리 능력도 기를 수 있었습니다. 이러한 경험은 저에게 어려움을 극복할 수 있다는 자신감과 끊임없는 학습의 중요성을 상기시켜 주었습니다. 이처럼 끊임없이 발전하는 모습으로 대한전선의 프로젝트 관리 직무에서 뛰어난 성과를 이루겠습니다. 3. 협업을 통해 공동의 목표를 달성한 경험은 무엇이었으며, 목표를 위해 타인과 소통했던 과정 등을 구체적으로 서술하십시오. (협업을 하게 된 상황/목표, 달성 과정에서 어려웠던 상황, 소통 방식을 포함하여 서술하십시오.) (최대 800자 입력가능) 저는 대학 시절 동아리 활동에서 공연이라는 목표를 위해 노력하여, 공연을 성공적으로 끝마친 경험이 있습니다. 연습이 없는 날에도 동아리방에 나와, 선배들의 피드백을 들으며 부족한 점을 보완해나갔습니다. 잘 고쳐지지 않는 점도 있었지만 포기하지 않고, 공연을 준비하는 다른 모든 동아리원과 서로서로 피드백을 주고받는 등 협력하여 부족한 점을 극복하고 공연을 성공적으로 준비할 수 있도록 힘을 모으곤 하였습니다. 또한, 새로 가입한 동아리원 중에서 새로운 환경에 적응하기 어려워하거나 기존 동아리원들과 잘 친해지지 못하는 동아리원이 몇몇 있었습니다. 공연을 위해서는 함께 협동하고 연습해야 했지만, 새로 가입한 동아리원들이 불편해하거나 적응을 하지 못해 연습에 차질이 생길 때도 있었습니다. 그래서 저는 편안한 분위기를 조성하여 새로운 동아리원들이 빠르게 기존 동아리원들과 친해지며 동아리에 적응할 수 있도록 도왔습니다. 새로 가입한 동아리원들과 많은 대화를 하려고 노력하고, 기존 동아리원들과 친해질 수 있도록 모임을 주선하기도 했습니다. 모임이 끝난 후에는 따로 연락하여 잘 들어갔냐고 묻는 등 개인적으로 연락을 주고받아 새로운 동아리원들이 빠르게 기존 동아리원들과 친해지며 동아리에 적응할 수 있도록 돕기 위해 노력했습니다. 이러한 노력으로 공연을 성공적으로 마무리할 수 있었고, 동아리 내에서도 긍정적인 분위기를 조성할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 협력과 의사소통의 중요성을 깨달았으며, 다양한 상황에서 의사소통 능력을 발휘하는 방법을 배울 수 있었습니다.
최종합격후기
더보기[삼성] 2024 하반기 경영지원 신입 서류 합격 후기
안녕하세요! 오늘은 24년 하반기 3급 공채, 삼성 경영지원에 합격한 후기를 작성하려고 합니다ㅎㅎ 요즘 취업이 정말 어려운데 삼성 준비하면서 궁금했던 것들이 많았던 지난 날을 회상하며 곧 있을 25년 상반기 공채에서 제 이야기가 조금은 도움이 되었으면 좋겠습니다 :) 고럼 편하게 시작할게유 1. 기본 스펙 작고 소중,,, sky 비상경 단일전공 4.0/4.5 토스 AL CPA 준비 (불합) 재경관리사, 투운사 교내 동아리 2개 이 글은 고시탈출 넘버원,, cpa 실패 후 막막한 지원자들에게 더욱 도움이 될 것 같다. 참고로 24년 상/하반기 모두 지원 2. 채용일정 24 하반기 기준 대략적인 일정은 다음과 같다. (상반기 기억안남) 9월 4일 - 11일 서류작성 10월 4일 서류발표 10월 26,27일 GSAT (오전/오후로 나뉨) 11월 6일 GSAT 발표 11월 14일 - 22일 면접진행 12월 4일 오후 6시 결과 발표 3. 서류전형 삼성은 학벌이나 나이에 꽤 관대한 편이다. 그렇지만 이를 상쇄할 수 있는 본인만의 스토리가 반드시 필요하다. 그걸 나타낼 수 있는게 자소서고, 나는 시험 준비로 인해 생긴 공백기를 소명하고자 내가 배운 것들을 / 내가 희망하는 직무에서 / 어떻게 발휘할 수 있을지 를 가장 깊게 고민했던 것 같다. 아래는 계열사 별 공통 문항이다. 자소서 문항이 고정이기 때문에 시간 여유가 있는 지금부터 고민하면 좋다. 24년 기준으로 직무기술서(JD)를 구글에서 찾고, 어떻게 빌드업을 하면 좋을지 고민해보면 된다. 1. 삼성계열사를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 여기서 물어보는 건 지원동기, 그리고 입사 후 포부라고 할 수 있다. 나는 항상 이런식으로 작성했다. (1) 회사의 강점 (2) 나는 어떤 직무적 강점과 목표를 가지고 있나 (3) 회사와 내 목표가 일치함을 서술, 지원 직무를 통해 기여 방안 작성 - 지원동기를 작성할 땐 가장 기본이 되는 산업군, 회사 강점, 경쟁사 를 꼭 파악하자. 주로 회사명이 포함된 기사와 회사 사이트를 참고하고, 유튜브에 직무 브이로그를 찾아봤다! - 지원하는 회사의 경쟁사 브이로그도 챙겨보면 좋음! - 경영지원은 다양한 부서들이 있는데, 한 직무로 정한 후 밀고나가는 것을 추천! 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (작품 속 가상인물도 가능) 면접스터디를 하면서 이력서를 공유했는데, 대부분 2-3개의 내용을 작성하는 것 같았다. 1500자 작성이다 보니 경험 1개만 쓰면 글이 되게 길어진다. 직무 역량도 좋고, 태도도 좋다! 본인만의 강점을 작성하면 된다. 경영지원 중 타겟한 직무에 어떤 역량이 필요한 지 생각해보고, 키워드가 드러나는 내용을 작성하자. CPA나 고시를 준비한 경우 대외활동 혹은 인턴이 없어 어떤 걸 작성해야 할 지 모를수도 있는데, 고시 생활 중 끈기가 드러난 경험을 작성해도 좋다고 생각ㅎㅎ 사실 몇 년동안 동일한 루틴을 반복하며 공부하는 것도 대단한 거다. 혹은 무너지지 않는 멘탈, 강한 체력도 회사 생활에 도움이 될 거다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 이 문항은 정말 가지각색이다ㅋㅋㅋㅋ 회사와 관련된 이야기를 작성하는 사람도 있고, 사회 이슈를 작성하기도 한다! 나는 산업, 회사와 관련된 이야기를 작성했는데, 면스했던 스터디원은 사회 이슈를 썼더라ㅎㅎ 그렇지만,, 이왕이면 회사와 관련된 이야기를 추천, 관련 내용에 대해선 반드시 숙지하고 면접에 가야한다. 개인적으로 생각하는 이력서 꿀팁 주관적인 생각이니 참고만..♥ 2트를 하면서 다양한 사람들과 면접 준비를 했고, 오카에서도 많은 사례를 보면서 느꼈던 것들이다. 삼성은 학점이 비교적 중요한 것 같다. 실제로 학점이 낮으면 면접에서 공격적인 질문을 받기도 하고, 워낙 입사 후 교육기간이 길어서 처음부터 직무적 역량이 뛰어난 지원자보다 가르치면 잘 따라올 것 같은 신입사원을 선호하는 분위기. 그러니 학점은 잘 챙기는 것이 좋고 혹여나 학점이 좋지 않다면, 이를 방어할 수 있는 본인만의 경험이 필요할 것 같다. 관련 전공이 아니어도 쫄 필요없다!(문과 한정) 전공보다는 직무 관련 지식이나 경험이 필요하다. 직무에 대한 이해도가 중요하기 때문 (문과라면) 영어 중요하다. 삼성은 최소 충족 조건이 있는데, 영업마케팅에 비하면 경영지원은 그 기준이 다소 낮다. (오픽im) 그렇지만,, 조심스럽게 말하자면 합격한 사람들 대부분 IH 이상인 것 같다. 오픽 IH는 노력으로 가능하지 않을까? 라고 생각! 인터뷰 - 쟈니 님 https://blog.naver.com/j_cloud25/223750426392 🎯삼성 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🤓 2025 대기업 인재상 총정리 🤟 취준생을 위한 직무분석 방법 4 step! 자소서 성장과정 잘쓰는 tip! 입사 포부 예시 모음: 직무별 작성법 가이드 😎인사 담당자 눈에 띠는 포트폴리오 작성법 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[한국콜마] 2024 하반기 마케팅 신입 서류 합격 후기
안녕하세요! 송플입니다 🌸 화장품 제조사 국내 Top 2, 세계 Top 3에 자리한 한국콜마 서류 후기를 가져왔어요! 내가 과연 이 기업 서류를 뚫을 수 있을까 했는데... 얼떨떨했지만 많은 분들께 도움 드리고자 팁도 써봅니당 이번 한국콜마 2024 하반기 채용은 직전과 다르게 서류+AI 역량검사+영상면접을 동시에 치뤘어요. 직전은 서류 합격자들에 한해 AI 역량검사 치뤘다고 했는데 이번에는 지원자 전체가 역검에도 응시해야 했어요. 저는 붙어서 다행이지만... 역검도 역량검사만 하는 게 아니라 '영상면접'까지 같이 이뤄져서 시간이 꽤 많이 걸리더라고요^^... 떨어진 분들 대부분이 '이럴 거면 왜 다 보게 하냐 너무 힘들다' 라고 많이 하셨어요ㅋㅋㅋ ㅠㅠㅠㅠㅠ 운전하고 있는데 결과 확인하라는 문자 보고 갓길에 정차하고 결과부터 확인... 사실 힐끔 봤을 땐 상세 내용이나 지도가 안 나와있어서 아 여기도 탈인가 했는데 합격했다는 거예요? 이 때 아마 일반기업 마케팅직군 서탈창 여러개 연달아 봐서 조금 슬픈 시기였는데 저 서합창 보고 다시 운전하다가 울었음ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아니 취준하면서 탈락창 봐도 단 한 번도 안 울었었는데... 확인하고 다시 운전하는데 뭔가 좌절과 희망을 너무 왔다갔다 하는 이 취준이 판도라의 상자 같다는 생각이 들면서 눈물이 나왔음... 판도라의 상자 안에 온갖 부정적인 것들이 나를 감싸다가 제일 아랫편에 있는 희망이 또 툭 온 느낌? 그냥 정병 온다... 자기소개서 2024 하반기 한국콜마 자기소개서 항목은 1. 콜마그룹 "한국콜마"에 지원을 결심하게 된 동기나 배경은 무엇인가요? (최대 500자 입력 가능) 2. 성장과정에서 본인의 인생관에 영향을 끼친 경험과 이유를 소개해 주세요. (최대 500자 입력 가능) 3. 콜마그룹의 핵심가치인 4성과 5행 중 한 가지를 선택하여 선택한 가치를 발휘했던 경험을 구체적으로 기술해 주세요. (최대 500자 입력 가능) 4. 지원한 직무에 필요한 ① 핵심역량 혹은 전문지식 2가지를 선정하여 그 이유를 간략히 기술하고, ② 그것을 개발하기 위한 도전, 시행착오나 성취를 구체적으로 말씀해 주세요. (최대 1,000자 입력 가능) 이었습니다. 4문항 총 2500자 였어요 1. 콜마그룹 "한국콜마"에 지원을 결심하게 된 동기나 배경은 무엇인가요? (최대 500자 입력 가능) 전형적인 지원동기죠. 사실 제조사 양대산맥인 코스맥스도 서류를 넣었던 상황이었어서, 기본적인 화장품 제조사 지원동기는 있었지만 '한국콜마'만의 지원동기를 쓰기 위해 많이, 정말 많이 고민했어요! 뭐 화장품 업계에서 최초로 ODM모델을 가져왔다 이런 내용은 살짝 뻔...하기도 하고 이런 내용을 인사팀이나 현업에서는 원하지 않을 것 같다는 생각에 한국콜마 사이트에서 얘네가 강조하는 게 뭘까를 엄청 고민하고 적었어요. 실제로 2,3,4번 문항은 쉽게쉽게 썼었는데 마지막까지 붙들고 제출 직전에도 계속 수정한 게 1번이었습니다. 사실 제가 쓴 내용이 타지원자들도 많이 안 쓸 것 같았고, 기본적인 기업분석 말고 '우리 기업을 많이 생각하고 분석했구나' 라는 느낌을 주기 위해 노력했어요. 2. 성장과정에서 본인의 인생관에 영향을 끼친 경험과 이유를 소개해 주세요. (최대 500자 입력 가능) 이 부분은 '성장과정' 이니까 굳이 직무 연결 안 했어요. 회사 내용도 안 쓰고 대학시절 에피소드 쓰면서 나는 이렇게 성장했어~ 그래서 이런 사람으로 자랐고 이걸 바탕으로 너네 한국콜마에 잘 녹아드는 임직원이 될게 이런 뉘앙스를 풍겼어요. 제일 무난하고 튀지 않아도 되는 문항이라고 생각했어요. 3. 콜마그룹의 핵심가치인 4성과 5행 중 한 가지를 선택하여 선택한 가치를 발휘했던 경험을 구체적으로 기술해 주세요. (최대 500자 입력 가능) 제가 제일 힘주고 작성했던 문항이에요. 우선 4성과 5행 중 뭐를 선택할까 가 가장 고민스러웠어요. 솔직히 내 경험이 많지 않고 자신 없다 -> 무난무난한 '창의성' 추천 드려요. 면접 스터디 할 때 팀원들 자소서 훑어보니까 창의성이 은근 요긴하게 여기저기 다 쓰여서 이거 선택하신 분들도 꽤 있었어요. 저는 제 에피소드가 여기서 무조건 먹힐 거라고 생각했고 남들이 선택 안 할 만한 가지를 택했어요. 근데 남들이 선택 잘 안 하는 그 한가지가 저에게는 딱 fit 했던 에피소드가 있어서 이 문항은 자신이 있었어요... 회사에서 실적을 달성했던 경험이기도 했어서 이건 무조건이다 라고 생각했어요. 그리고 다른 기업에는 거의 없는 한국콜마만의 기업 문화를 녹이면서 나 00 선택했고 000한 경험 있어, 그래서 너네 기업 문화 이거지? 이 문화가 성장하도록 나도 기여할게 라는 뉘앙스로 썼어요. 4. 지원한 직무에 필요한 ① 핵심역량 혹은 전문지식 2가지를 선정하여 그 이유를 간략히 기술하고, ② 그것을 개발하기 위한 도전, 시행착오나 성취를 구체적으로 말씀해 주세요. (최대 1,000자 입력 가능) 이건 제가 화장품 제조사에서 근무했던 경험이 있어서... 심지어 에피소드에 시행착오와 도전, 성취 결과까지 다 있어서 무난하게 썼습니다 꼭 화장품 제조사 아니어도 되고 본인 직무 관련 경험이나 학교 생활 경험 써도 괜찮을 것 같아요. 잡다 AI 역량검사 잡다 AI 역량검사는........ 사실 이건 제가 4번째 잡다 역검 치는거였어서ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이젠 연습 없이도 바로 실전 푸는 정도라ㅠ 딱히 팁이 없네요... 처음 잡다 역량검사 하시는 거면 연습하기 많이 이용해보세용 한달에 5회까지 무료응시도 가능하니까 연습만이 살길!! 아그리고 한국콜마는 마법약만들기랑 고양이술래잡기 포함 안 돼서 저거 말고 풀면 되고 제출 다 하고 나서 제 결과가 궁금해서 저 둘 막 풀었습니다. 그래서 보완 뜸 ㅋㅋ 어쩔 결과지를 받으려면 모든 게임을 완료해야 합니다!! 그리고 개사악한 한국콜마는 영상면접까지 쳐야해요^^ 이거 지원자 전체 다 해야 하는데 검토하는 시간만 족히 2주는 걸리겠다;; 그리고 저 '경험 기반 면접' 질문 수 보이세요? 질문 하나에 꼬리 질문 3개씩 있어서 질문은 2개지만 총 응답은 6개 ......... 진짜 개ㅐㅐㅐ많아요 상황 면접이랑 질문 선택 면접은 꼬리질문 없고 1개씩입니당 가치관 면접도 꼬리질문 3개임..ㅋㅋ 장난하냐!!! 잡다 AI 역량검사 영상면접 팁 영상면접 팁으로는 이게 준비시간 30초~60초, 답변 60초~90초 인데 답변은 2번 기회를 줘서 '다시 하기' 버튼 이 있어요. 그래서 저는 준비시간+답변 1번째 시간을 모두 연습시간 으로 썼고, 답변 2번째 기회를 답변으로 했어요! 물론 이거의 단점은 말을 절거나 당황했을 때 더이상 수정의 기회가 없기 때문에 그걸로 자동 제출되지만 ... 그래도 저는 그 준비시간 동안 포스트잇에 키워드 정리해서 준비하는 게 마음이 훨!씬! 편했습니다 영상면접 답변은 1번, 2번 선택이 불가하고 '다시하기' 버튼 누르면 자동으로 1번 영상은 삭제되고 2번째 영상으로 제출됩니다. 마지막으로 갈수록 힘들어서 혀 꼬이고 표정도 경련옴 ㅎㅎ... 너무 빡쎘어요 이번 공채ㅠ 다음 포스팅은 실무면접 후기로 돌아올게요 ~! 인터뷰 - 송플님 https://blog.naver.com/songflower__/223671234712 🎯한국콜마 채용 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💥2025 하반기 채용중인 기업 공고&합격스펙 모음 (25.07.15 UPDATE) 🤑평균연봉 1억 이상! 꿈의 대기업 신입 채용 리스트! 2025 대기업 연봉 현실, 티어, 직급별 연봉｜2025년 기준 평균 연봉 정리 토익 유효기간 2년에서 5년으로 연장하는 법｜어학성적 사전등록 제도 🔥주요 대기업 역대 채용 일정 & 2025 하반기 예상 채용 일정 😍학점 2점대도 합격! 신입 가산점까지 주는 체험형 인턴 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[삼성SDI] 2023 하반기 경영지원 신입 서류합격 후기
[스펙] 학교: 고려대학교 미디어학부 학점: 4.20 어학: 오픽 IH 자격증: 없음 경험: 컨설팀펌 RA인턴 4개월, 스타트업 인턴 3개월, 마케팅 공모전 수상 1회, 마케팅 학획 1년, 봉사단 1년 지원분야: 경영지원 회사 개요 삼성SDI는 이차전지와 전재재료 사업을 영위하는 곳으로, 전기차용 배터리 (중대형 이차전지)가 가장 대표적이다. 지금은 전기차 산업이 잠시 주춤하고 있기는 하지만, 회사뿐만 아니라 그룹사 전체의 관점에서도 투자가 활발한 기업인지라 앞으로 계속 떠오를 사업인 것만은 확실하다. 지금은 중대형이 가장 주력 사업이며, 테슬라의 발표로 소형 4680 원통형 배터리가 차세대 먹거리로 떠오름 에 따라서 앞으로는 소형 또한 무시하지 못할 비중을 차지할 것으로 보인다. 인재상 파악하기 모든 서류 작성의 시작에는 인재상이 있다. 물론 기업마다 천차만별이겠지만 현업뿐 아니라 인사팀에서 서류를 평가하는 경우도 있고, 항간에 들리는 소문에 의하면 수많은 자소서를 모두 읽어볼 수 없기 때문에 인재상 키워드가 몇 번 나왔는지를 엑셀로 세서 필터링하는 곳도 있다고 들었다. 따라서 어떤 기업이든 서류의 시작은 항상 인재상이다. 각 회사의 인재상 핵심 용어를 파악하고 이를 문자 그대로 사용해 자소서 문장을 작성해야 한다. 삼성SDI의 인재상은 따로 없고, 삼성 그룹 자체의 인재상을 살펴보면 다음과 같다. 아래의 링크에서 더 자세한 내용을 확인할 수 있다. 출처: 매거진한경 그런데 이때 삼성SDI 사업 특성 상 고려해야 하는 중요하게 봐야 하는 부분이 하나 있는데, 바로 글로벌(최고지향) 이다. 삼성SDI는 고객사들이 대부분 해외에 있는지라 영어 스피킹이 굉장히 중요하며 입사 후에도 회사에서 영어 교육을 체계적으로 진행하고 있다. 그래서 교환학생, 해외인턴과 같이 영어를 활용하면서 도전했던 경험에 대해 서술하는 것을 추천한다. 인재상 적용하기 그렇다면 위의 인재상을 어떻게 자기소개서에 적용할 수 있을까? 첫째로 자신의 경험 소재를 각각의 인재상 키워드에 따라 정리해 보며 인재상에 들어맞는 경험을 위주로 자소서를 작성해야 한다. 각각의 인재상 키워드에 따른 경험의 예시를 살펴보자면 다음과 같다. 다섯 개의 인재상이 있지만, 이 중에서 신입공채에 적용하기에 좋은 것은 인재제일, 최고지향, 변화선도 세 개다. 아래의 예시는 내가 실제로 2023년 하반기 취업하면서 제일 많이 써먹었던 에피소드들이다. 인재상 예시 인재제일 통계 분석 업무를 제대로 해내기 위해 주말에 학교 도서관에 찾아가 지식을 습득함 최고지향 공모전 결승을 앞두고 대대적인 수정이 필요했지만 포기하지 않고 끝까지 매달려 수상함 변화선도 인턴 근무 중 기존 업무 프로세스의 불편함을 느껴 주도적으로 개선함 정도경영 동아리에서 협업하던 중 편법을 사용하자는 동료를 설득해 정도에 따라 프로젝트를 진행함 상생추구 학창시절 다수의 봉사활동에 참여하며 상생의 가치를 느낌 둘째로 자신의 경험을 서술하는 문장에서 인재상 키워드를 삽입하는 것이 좋다. 실제로 기업에서 키워드 엑셀 필터링을 하는지는 모르겠지만 대비해서 손해볼 건 없다. 예를 들어 위의 인재제일-공모전 경험은 "제 업무에 대한 전문성 을 키우기 위해 주말에 학교 도서관을 찾아가 전공서와 논문을 참고하며 학습 했습니다"라는 식으로 쓸 수 있다. 문항분석 삼성SDI를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.(700자) 회사 지원동기는 크게 세 개의 지원 동기로 나눠진다. 바로 산업, 기업, 그리고 직무이다. Why 이차전지 산업, Why 삼성SDI, Why 지원 직무를 모두 설명할 수 있어야 논리적인 지원동기라고 할 수 있다. 한정된 글자 수 내에 지원동기를 세 가지나 쓰는 게 어렵게 느껴지겠지만, 직무 개발 관점에서 보면 쉽고 빠르게 쓸 수 있다. "내가 원하는 커리어를 쌓아가기에 지원하는 산업과 기업의 강점이 큰 도움이 된다"는 식으로 서술하는 것이다. 예를 들어 영업/마케팅 직무라면 지원동기로 "서로 다른 문화를 잇는 교량과 같은 영업인으로 성장하기 위해, 삼성SDI에서 글로벌 시장에 적극 도전하고 싶다"고 말할 수 있다. 이렇게 지원동기의 핵심을 한 줄 요약으로 먼저 언급한 후, 1) 삼성SDI가 글로벌 시장에서 두각을 나타낸 사례와 2) 이러한 커리어를 쌓기 위해 노력한 이력을 간단히 설명하며 300자를 채우면 된다. 이때 이력은 STAR기법으로 경험을 상세하게 말하기 보다는 "OO 공모전, OO인턴십 등의 활동을 이어오며 해외영업을 향한 꿈을 키웠습니다"라는 식으로 핵심 이력을 짧고 굵게 언급하는 것이 좋다. (삼성그룹 자소서의 경우 상세한 핵심 경험은 2번 문항에서 설명하는 것이 가장 적절하다.) 분류 예시 한 줄 요약 혁신을 거듭하는 삼성SDI에서 회사의 비전을 제시할 수 있는 경영관리인으로 성장하고 싶습니다. 회사 강점 당장의 이윤추구보다 전고체 기술에 적극적으로 도전한다는 점에서, 삼성SDI는 국내 업체 가운데서도 가장 혁신적인 변화를 이끌고 있습니다. 간단 이력 이러한 비전에 감명 받아 작년 하반기 헝가리법인 지원팀에서 인턴으로 근무했습니다. 매일 생산 KPI를 집계하고 보고하는 업무를 통해, 꼼꼼함과 적극적 소통에 기반한 문제해결력을 길렀습니다. 이어서 입사 후 포부 는 1) 이르고 싶은 직위, 2) 직무 상에서의 목표 두 가지로 작성할 수 있다. 1) 직위의 경우 보통 주재원, 지역 전문가 등이 되고 싶다고 많이들 말한다. 삼성SDI를 비롯한 이차전지 회사들은 모두 글로벌을 지향하기 때문에 글로벌 인재상을 드러내기에는 적절하지만, 워낙 너무 많은 지원자들이 주재원이 되고 싶다고 말하기 때문에 다소 진부하기는 하다. 하지만 딱히 틀린 말은 아니기 때문에, 딱히 이루고 싶은 목표가 금방 생각나지 않은 경우에는 주재원이 되고 싶다고 해도 된다. (나의 경우에도 면접에서 입사 후 포부로 주재원이 되고 싶다고 말했었다.) 2) 직무 상의 목표는 산업, 기업 자료 조사가 필요하지만 지원자의 노력을 보여주기 좋은 소재다. 앞으로 10년 간 산업 트렌드가 A한 방향으로 바뀔텐데, 그러한 가운데 지원 직무에서 a라는 목표를 달성해내겠다라는 식이다. 이차전지 산업의 직무 별 입사 후 포부 예시는 다음과 같다. 직무 예시 영업/마케팅 "향후 양산차의 4680 배터리 수요가 증가할 것으로 예상되는 가운데, 기존 유럽의 고객사뿐 아니라 신규 고객 수주를 확대하겠습니다." "인도 전기차 시장 규모가 00억대 성장을 이룰 것으로 예상되는 가운데, 삼성SDI가 인도 전기차 내장 배터리 1위 기업이 되는 것에 기여하겠습니다." 경영지원 "IRA 시행으로 미국 전기차 시장의 규모 확대가 예상되는 가운데, 효율적인 경영 관리로 수익성 최적화에 기여하겠습니다." 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) (1500자) "영향을 끼친"이라는 다소 애매한 워딩을 사용하기는 하지만 삼성 인재상의 핵심인 도전 경험을 묻는 문항이다. 소재는 유년 시절의 성장기로 채우면 안 된다. 어려서부터 갖추게 된 도전적인 태도의 기원을 간략히 언급하고, 그에 따라 성인이 돼서 이뤄낸 직무 관련 도전 경험을 위주로 작성해야 한다. 성장과정도 꼭 유년기가 아니라 대학 시절에서의 경험이어도 된다. 초반에 300자 정도로 도전하는 삶을 살게 된 계기가 된 사건을 간략히 언급하고, 그 후 도전을 통해 직무 역량을 얻게 된 경험을 STAR기법에 따라 작성하면 된다. 분류 글자 수 예시 도전의 기원 300 ~ 500 교내 마라톤 대회에서 꼴지를 할 망정 완주에 성공해낸 경험이 있습니다 ... 직무 관련 도전 경험 1000 ~ 1200 이러한 도전 정신을 바탕으로 인턴십 근무 당시, OO 역량을 발휘해 성과를 달성한 경험이 있습니다. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자) 가급적이면 이차전지 산업과 관련된 사회 이슈를 고르는 것이 좋다. 이차전지 시장 환경에 영향을 미치는 정치, 사회적 환경 이슈에 대해 자신의 직무에서 앞으로 어떤 노력을 할 것인지, 회사가 어떻게 대처해야하는지 작성하는 문항이다. 나의 경우 미국 IRA 시행에 대해 삼성SDI는 경쟁사들 대비 미국 진출이 다소 늦은 상황에서 ~~한 노력을 해야 한다라는 식의 에세이를 작성했었다. 사실 인턴십을 했어도 미국 시장 관련해서는 문외한이었기 때문에, 서류 작성을 하면서 자료 조사를 거의 처음 한 상태였다. 그래도 더벨에서 분석 기사가 많이 나와 있어서 참고가 많이 됐고, 기사에서 나온 분석을 거의 그대로 정리만 좀 해서 썼던 것 같다. 더불어 요즘 이차전지산업에서 가장 핫한 이슈를 꼽으라면 아무래도 성장 감소다. 2023년 이차전지 산업은 IRA 시행에 따른 미국 합작법인 설립이 가장 큰 이슈였지만, 2024년에 들어서 전기차 산업 자체가 캐즘에 접어들었다. 그래서 캐즘 극복을 위한 신시장, 신고객, 신기술의 개발이 크게 대두된 상황이다. 3번 문항에서 이러한 시장 배경과 함께 캐즘 돌파 아이디어를 함께 제시하는 것도 좋을 것 같다.
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