한국보건복지인재원
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 시상규모
- 200만 원
- 접수기간
- 시작일2024.11.07마감일2024.11.17
- 활동혜택
- 상장 수여
- 공모분야
기타
- 추가혜택
- -
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기타
보건의료교육 현장적용실천우수사례공모전
■ 공모기간 : 2024. 11. 7.(목) ~ 11. 17.(일) 자정
■ 참여대상 : 보건의료교육(집합/이러닝)을 이수한 누구나!
■ 공모주제 : 보건의료교육부 교육 이수 후 현업에서의 적용 사례와 그에 따른 업무 변화 및 개선사례
■ 시상규모
- 총 9편(최우수상 1편, 우수상 3편, 장려상 5편), 참가상 40명(무작위 추천으로 기프티콘 발송예정)
■ 시상일정 : 2024년 12월 초
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 인사 직무 관련 경험 [공인노무사 시험공부를 통한 인사지식 향상] 인사/노무 분야의 심층적 이해를 위해 공인노무사 시험에 몰입했습니다. 그 결과 공인노무사 1차 시험에 합격할 수 있었습니다. MZ세대 온보딩, 안전보건 관리, 근로자 수당 산정 등 인사 관련 지식을 습득할 수 있었습니다. 근로기준법/노동조합법을 공부할 때는 판례를 무작정 암기하기보다 그 상황을 머릿속에 그려보았고, 인사노무/경영조직을 공부할 때는 기업과 직원에게 나타나는 변화를 유추해보았습니다. 하루 중 14시간을 투자했습니다. 걸으면서 책을 봤고, 버스 타면서 판례 녹음을 들었으며 밥 먹으면서 문제를 풀었습니다. 이러한 과정 끝에 인사노무관리 과목을 6개월 동안 하위권 성적에서 2등으로 끌어올릴 수 있었습니다. ESG경영, 중대재해처벌법 등 현재 산업에서 주요 이슈가 되는 부문은 신문기사와 같은 자료들을 공부하며 지식을 보충했습니다. 기사에서 실제 사례를 접하며 이론으로만 공부했던 부분에 이해를 더할 수 있었습니다. 특히 ‘안전보건 경영’은 현재 가장 큰 이슈 중 하나이자 기업이 달성해야 할 과제라는 점에서 관심이 생겨, 이에 적합한 인사 체계 구축에 기여하고 싶다는 목표를 갖게 되었습니다. 이외에도 여러 변화가 나타났습니다. 우선, 자신감의 변화입니다. 매일 스스로와의 싸움에서 이기기 위해 편리함이 아닌 성실함을 선택하였으므로 자신에 대한 믿음과 긍정적 이미지가 높아졌습니다. 또한 이전보다 더 적극적으로 행동하게 되었습니다. 인사 전문가 초청 강연에 참여해 명함을 받으며 연락을 이어 나갔고, 공인노무사 커뮤니티를 활용한 결과 현직 노무사와 연결되어 필요한 도움을 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 이후에도 원하는 목표를 달성을 위해 여러 방면을 모색하며 기회를 찾게 되었습니다. 2. 인사 업무 수행시 강점 [신뢰구축과 시너지] 신뢰를 기반으로 상호 협력하여 시너지를 창출하는것이 제 강점입니다. 한국토지주택공사에서 인턴을 하며 각 고객 유형과 처한 상황을 분석하고 이에 맞는 최적의 주택을 안내하는 업무를 했습니다. 민감한 정보(고객 개인정보, 수급자 여부)를 다루는 일이었으므로, 정보 보안에 각별한 주의를 기울였습니다. 고객 신상이 적힌 용지가 창구에 그대로 놓여 있었던 적이 있어 확인 후 파쇄했으며, 이후 정보보안 체크리스트를 작성하여 고객 개인정보 및 사내 문서 관리가 잘 이루어지고 있는지 매일 확인했습니다. 이를 통해 고객과 회사 간 신뢰가 유지되도록 했습니다. 또한 ‘한 달 내 직원들과 신뢰 형성’이라는 목표를 세우고 달성했습니다. 최근 6개월간 LH의 주택 공고문을 출력해 모두 읽어보았고, 직원들이 고객과 상담하는 내용을 자세히 기록하며 방향을 잡았습니다. 처음에는 고객 상담 건수가 한정적이었지만 이후 업무 이해도와 행동 대처능력이 점진적으로 향상되면서 더 많은 건의 상담을 진행할 수 있게 되었습니다. 상담 경험을 쌓으며 LH 임대주택 사업에 대한 높은 이해도를 갖게 되었고, 이를 바탕으로 다양한 고객들의 요구에 맞는 해결책을 제시할 수 있게 되었습니다. 주어진 역할을 해내자 직원들과 성공적으로 신뢰를 형성할 수 있었습니다. 상담 시 필요한 공고문 자료 및 주택 세부정보를 파일로 데이터화하여 신속하고 정확한 업무가 가능하도록 지원했습니다. 이로 인해 시너지 효과가 나타나며 업무 효율성을 높일 수 있었습니다. 이처럼 저의 강점인 신뢰구축을 통해 고객, 직원, 지역사회와 협력하는 인사 담당자가 되고 싶습니다. 3. 갈등 관리 방법 [지속가능한 관계] 갈등 상황이 발생했을 때 저의 관리법은 다음과 같습니다. 첫째, 갈등 당사자와 면대면으로 소통할 기회를 만듭니다. 이는 가장 오해의 소지가 없는 방식이기 때문입니다. 얼굴을 마주보며 대화를 할 때 전하고자 하는 말을 분명히 하되, 이 과정에서 상대방을 고려합니다. 가령 표정, 몸짓, 말투 등 비언어적 표현에 주의를 기울입니다. 둘째, 존중하는 태도를 보입니다. 상대방이 의견을 수용하든 그렇지 않든 장기적으로 좋은 관계를 맺고 싶기 때문입니다. 다른 가치관을 가진 친구와 한 공간에서 지냈던 경험이 있습니다. 이때 발생한 갈등을 대화와 존중으로 해소하여 장기적 관계를 맺을 수 있었습니다. 21살 무렵이었습니다. 사회복지관에서 봉사활동을 하는 동안 친구와 함께 생활했습니다. 같은 성별, 같은 나이였지만 성격은 달랐습니다. 예컨대 친구는 솔직함이 가장 큰 가치라고 생각했기 때문에 말을 할 때 직설적인 표현을 많이 사용했습니다. 이러한 방식은 저와 맞지 않았습니다. 면대면 대화 시간을 가졌으나 제 말이 수용되지는 않았습니다. 이와 별개로 존중하는 태도를 보이기로 했습니다. 친구에게 어떤 장점이 있는지 분석하기 위해 관심을 가지고 관찰했습니다. 그 결과 친구의 좋은 점을 여럿 알게 되었고, 같이 생활하면서 그러한 모습이 보일 때마다 이를 칭찬했습니다. 친구는 존중받는 기분이 들자 본인의 언행을 바꾸기 시작했습니다. 저 또한 친구를 바라보는 관점이 바뀌었습니다. 이전에는 직설적인 표현들이 난감하게 들렸다면, 이후에는 표현방식 보다 말의 의도와 내용에 더 집중하게 되었습니다. 이러한 변화로 인해 지금까지도 좋은 관계를 유지하고 있습니다. 이렇듯 가치관이 다른 사람과도 지속 가능한 관계를 맺을 수 있습니다. 회사에서 여러 사람이 같이 지내다 보면 크고 작은 차이점이 있지만, 그러한 상황에서 면대면 대화와 존중을 통해 건설적으로 관계를 발전해 나가겠습니다.
1. 성장과정 저는 일찍이 건축자재사에 취직을 하신 아버지, 주부셨던 어머니의 따뜻한 보살핌 아래 예정보다 조금 일찍 태어나 평범한 유년기를 보냈습니다. 사회복지사 자격증을 보유하신 어머니께선 주말마다 노인복지관 봉사활동을 하셨고 저도 어렸을 적부터 함께 봉사활동을 다니곤 했습니다. 그때마다 어머니께선 소외된 사람들을 생각하며 살 것을 강조하셨고 저도 언제나 사람을 먼저 생각하도록 성장할 수 있었습니다. 이런 저에게 시련도 있었는데 중학생이 될 무렵 아버지께서 재직하고 계셨던 회사의 갑작스러운 부도로 형편이 점점 어려워졌습니다. 그때마다 아버지께선 저에게 다시 일어설 수 있다는 희망을 품어주셨고 덕분에 저도 긍정적으로 성장할 수 있었습니다. 현재는 부모님 모두 제가 한계 없는 꿈을 키우며 앞으로 나아갈 수 있도록 늘 격려해 주고 계십니다. 2. 성격 부모님께선 제가 어렸을 때부터 저에게 책임감과 의무가 어떤 것인지 일깨워주시곤 하셨습니다. 그 일례가 언제나 집안의 결정사항이 있으면 저에게 말씀하시며 고민해 보도록 하셨습니다. 이러한 경험들로 책임감과 남을 배려하는 마음이 크다는 얘기를 많이 들으며 교우들에게도 인정받아 교내 학생회에서 행사 기획을 담당하는 기획부서의 부장을 하거나 봉사 단체에서 보건교육부서의 본부장을 맡는 등 중책도 맡을 수 있었습니다. 하지만, 때론 희생에 대한 생각이 투철해 손해를 보거나 마음의 상처를 입는 경우도 있었습니다. 이것은 단점일 수도 있지만, 매사에 긍정적으로 임하는 저는 그 희생으로 모두가 만족하는 결과를 얻을 수 있다면 그것이 저에게도 이후에 더욱 좋은 결과를 가져올 것이라고 생각합니다. 3. 생활신조 및 직업관 사람을 상대하는 직업은 특히 올바른 직업관이 중요하다고 생각합니다. 사람을 상대하는 것뿐만 아니라 사람을 치료하는 직업은 더욱이 직업관에 따라 환자의 만족도도 달라질 수 있다고 생각합니다. 치료받는 사람은 환자로서 당연히 환자 중심의 사고로 치료하는 것이 옳고 환자가 치료를 ’당한다’는 느낌이 아닌 치료를 ‘받는다’라는 느낌이 들도록 하는 것이 환자의 재활의욕증진, 더 나아가서 환자의 개선에도 더욱 효과적일 것이라고 생각합니다. 어렸을 적부터 어머니와 함께 봉사활동을 다니며 그 영향을 받아 이후에도 개인적으로 봉사활동을 하며 소외된 사람들을 비롯하여 어떤 상황에서든 항상 사람을 우선적으로 생각하려고 합니다. 또한, 어떤 업무가 주어져도 항상 긍정적인 생각으로 가지고 업무를 수행하려고 합니다. 긍정적인 마음으로 업무를 시작하면 함께 작업을 하는 사람들과도 늘 밝게 대화를 주고받게 되고 이것은 서로 다른 사람들끼리 뭉쳐진 팀이 주어진 목표를 달성할 때까지 끈끈한 팀워크를 유지할 수 있는 비결이라고 생각합니다. 4. 지원동기 및 포부 저는 우선 이 병원이 의료의 소외가 없는 미래를 꿈꾸며 후원 캠페인 및 비장애인, 장애인 동반 마라톤 참여 등 ’사회적 가치를 실현하는 병원‘인 것에 크게 감명받아 저도 그 가치의 실현에 동참하고자 지원하게 되었습니다. 저 또한 봉사활동을 통해 사회적 가치를 실현해왔기에 그 가치에 더욱 크게 공감할 수 있었고 대상자가 누구인지 인지하고 대상자 중심에서 봉사를 해왔던 저이기에 환자 중심의 의료체계를 구축하는 것에 이해도가 높고 그만큼 더욱 도움이 될 수 있을 것이라고 생각합니다. 또한, 의료시장의 국제화에 발맞추어 동남아, 중동 및 중국 등 해외 진출을 적극 추진하여 해외 보건 의료 산업으로부터 그 브랜드 가치를 인정받고 있는 점은 이 병원에서 일하는 치료사로서 보다 자부심을 가지고 일할 수 있을 것이라는 기대감에 지원하게 되었습니다. 늘 겸손하게 환자분들의 입장에서 최적, 최선의 치료를 제공하는 치료사가 되어 보바스의 위상을 드높여 지역사회로부터 지지와 존경을 받는 병원이 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
1. (재)한국에너지재단 채용에 지원한 동기에 대해 기술하시오. (500자) 490자 제가 선택한 직업이 사회 구성원들이 정당하게 누려야 할 권리와 행복에 이바지할 수 있는 일이었으면 합니다. 제약 업계에서 근무하며 국민이 신뢰할 수 있는 의료 환경을 구축하는 일이 중요하다는 것을 배울 수 있었습니다. 하지만 이 말은 비단 제약업에만 해당하는 말이 아닙니다. 에너지 복지에 도움을 주는 기관에도 적용되어야 하며, 에너지 협력사업, 취약계층 에너지복지 등 다양한 지원을 통해 사회적 약자에 대한 에너지복지 확충에 힘쓰는 한국에너지재단의 목표가 저의 가치관과 부합한다고 생각해 지원했습니다. 입사 후 이사회, 제규정 및 지침관리, 알리오 및 업무연락방을 담당하며 적재적소에 알맞은 데이터를 공급하여 내외부 만족도를 높이는 직원이 되는 것이 저의 목표입니다. 이론적으로 부족한 부분은 E재정배움 교육을 통해 예산, 경영평가 등 필요한 내용을 습득하고, 경영평가 관련하여 지표체계를 확인, 주요사업을 철저히 관리하여 공공기관 경영평가 목표점수 달성에 기여하겠습니다. 2. 지원분야 직무에서 구체적으로 하고 싶은 일이 무엇인지 기술하고, 본인이 남들보다 그 일을 잘할 수 있는 차별화된 능력과 경험은 무엇인지 기술하시오. (750자) 724자 제가 생각하는 일반행정, 특히 공공행정 직무는 우리 재단 비전을 밝히는 컨트롤타워 역할을 한다고 생각합니다. 그렇기에 입사 후, 탄소 중립과 사회적 가치를 실현하는 에너지복지 전문기관이라는 비전 달성에 기여라는 목표가 있으며, 특히 이사회 운영, 경영공시, 경영평가 관리 업무를 맡으며 한 단계 성장하고 싶습니다. 에너지 공기업 행정인턴으로 근무하며, 내부회계 프로그램 증빙 데이터를 취합하고, 질문사항을 요약 및 정리하여 안내문을 각 부서에 발송하여 업무를 수행했습니다. 해당 과업을 담당하며, 사업별 예산 배정액, 집행액, 분기별 소요금액 등을 확인하며 기관 사업이 돌아가는 방향을 확인할 수 있었습니다. 더 나아가 공공기관 예산팀에서 근무할 당시, 이사회, 알리오를 직접 담당하였고, 서면결의 개최 시 추가안건을 받음으로써 효율적인 이사회 운영에 기여한 경험이 있습니다. 안건별 동의, 거부만 받으며 진행하였던 기존 이사회의 비효율성을 느껴, 안건별로 추가 양식을 따로 제작하여 각 이사님의 의견을 받기 시작하였고, 그 결과 동의 및 거부 의견을 정확히 파악하게 되어 이사회 운영에 효율성을 가져올 수 있었습니다. 두 곳의 경험을 통해 적재적소에 알맞은 데이터를 공급하고, 짧은 시간 내 니즈를 파악하는 법을 배웠습니다. 행정직은 여러 부서에서 원활하게 업무를 수행할 수 있게 지원해야 하는 만큼, 주요 사업을 철저히 관리하여 미래 정책 이슈에 선도적 대응할 수 있는 직원이 되겠습니다. 3. 최근 5년 내 구체적인 성과를 창출하거나 목표를 달성한 경험을 기술하시오. (750자) 738자 공공기관 근무 당시, 채용정보 리스트를 만들어 본원과 알리오 홈페이지를 이중 체킹한 결과 전년대비 통합공시 벌점을 2점 줄인 경험이 있습니다. 정기 및 수시공시 내에서 일어날 수 있는 벌점을 최소화하여 무벌점 기관이라는 성과를 가져오는 것이 목표였으며, 그렇기에 공시항목과 입력에 주의를 기울여야 했습니다. 이전 벌점기록을 확인하니 타 부서에서 집중하여 작성하고 있지만, 간혹 채용정보 항목에서 누락되거나 채용인원과 응시인원을 바꿔 작성하여 정보를 제출하는 것을 볼 수 있었습니다. 기존대비 벌점을 줄이기 위해서는 타 부서에서 제출한 기록을 점검하여 빠지거나 잘못 기재된 부분을 수정 요청하는 작업이 필요했습니다. 과업을 성공적으로 수행하기 위해, 우선 본원과 알리오에 등재된 서류, 면접 일시를 확인했습니다. 기록일시가 14일이 넘어가면 벌점 대상이 되기 때문에 채용정보 리스트를 만들어 각각 채용 호의 부가정보를 입력하였고, 또한 노란색으로 특이사항을 표기하여 부서원 모두가 이슈를 한눈에 파악할 수 있도록 했습니다. 그리고 입력 부분에서 일어날 수 있는 불필요한 실수를 줄이는 것이 필요하다고 생각해, 16개의 지역센터와 본원 직원들에게 공시 입력 시 어려움을 느끼는 부분을 사전 질의를 받아 공시 입력법에 대한 교육을 진행하였습니다. 그 결과, 기존대비 수정공시 횟수가 현저히 줄어들었고, 더 나아가 가시성 좋은 리스트를 제작해 업무에 이용하여 공시 항목 벌점을 2점 이상 줄이는 성과를 가져올 수 있었습니다. 4. 최근 5년 내 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이며, 그 일을 해결 또는 극복했던 과정에 대해 기술하시오. (750자) 726자 짧은 기한, 거래처 변경 건으로 86개의 거래처 협약서 변경을 돕는 일이 가장 어려웠으며, 고객전용 매뉴얼을 제작하여 편의성과 불편함을 줄인 경험이 있습니다. 공급사 변경 건으로 전 거래처에서 기간 내 NIP 협약서를 변경하여야 했고, 등록법에 대한 문의가 들어왔습니다. 이전부터 공지가 내려오면, 영업 부서에서는 구두로 안내해 드리는 상황이 지속되고 있었습니다. 이때, 바로 이해하고 등록을 완료하는 곳도 있지만, 시스템 창에서 어떻게 접종비를 청구하여야 하는지에 대한 어려움을 겪어, A사가 백신 담당할 때는 이런 일이 없었다는 불만을 토로하는 곳이 다수 발생했습니다. 무엇보다 거래처에서 느끼는 불편함을 해결하는 것이 급선무라고 생각했습니다. 기간 내 전 거래처의 청구사항을 모두 변경하여야 했고, 이 때문에 발생하는 컴플레인의 수를 줄여야 했기 때문입니다. 문제 해결을 위해, 안내문 첫 장에 단가를 적고, 관리청 메뉴를 찾는 데 어려움을 겪는 분들을 위해 크게 사진을 첨부하고 예방접종란부터, 보건소 승인 완료 확인 탭까지 시작과 끝을 모두 정확히 기재하여 거래처만을 위한 활용매뉴얼을 제작했습니다. 또한, 비용, 제품 상계 기간 등 고객이 궁금함을 느낄만한 내용을 중심으로 QNA를 덧붙여 배포하였습니다. 공문서를 보고 바로 이해를 도울 수 있게 자세히 내용을 첨부하여 배포한 결과 이해가 쉽다는 거래처의 긍정적인 피드백과, 전 거래처의 협약서 변경을 기한 내 도울 수 있었습니다.
우연히 보건복지부 산하 공공기관인 한국보건산업진흥원에서 주최하는 콘텐츠 공모전을 발견하게 되었다 ㅎㅎ 헬스케어 기업에서 9년 간 일해온 사람으로 헬스케어 콘텐츠 공모전에 참가해보는 것이 의미 있겠다는 생각이 들었고.. 대전-서울 출퇴근 쇼츠 영상으로 1분 짜리 영상을 만드는 것에 익숙해졌던 터라 쇼츠 콘텐츠 공모전에 참가해보는 게 큰 부담으로 느껴지지 않았다. (오히려 정책제안서 같이 글로 써서 내는 게 더 어려움..🥲) 스승의 날 때 찾아뵌 은퇴를 앞둔 존경하는 교수님께 은퇴를 앞둔 소감을 물었을 때, 결국 남는 것은 '사람', '관계'인 것 같다는 말씀이 유난히 와닿았던 나는, 이번 공모전은 이전의 공모전들과 달리 누군가와 함께 참가하고 싶어졌다. 혼자 빨리 뚝딱 해내는 것도 물론 좋지만 함께 재미있게 즐기면서 하는 공모전이 하고 싶었던 것이다. 팀 동료 모집 홍보 콘텐츠 공모전이다 보니 마케팅팀 동료와 함께 하면 더 재미 있을 것 같고, 내가 배울 것도 있을 것 같다는 생각이 들었다. 그래서 나는 오며 가며 인사는 했지만 한 번도 밥은 먹어본 적 없었던, 키가 크고 예쁜, 나랑 입사년도가 같은(2015) J 동료에게 점심을 먹자고 제안했다. 밥을 먹으면서 회사 얘기, 결혼 얘기, 임신 얘기 등등 일상적인 얘기를 했고, 유튜브 같은 것도(?) 하는지 ㅎㅎ 가볍게 물어봤는데 놀랍게도 유튜브 여러 번 시도했었고 내가 쇼츠 영상 만들 때 쓰는 '블로' 어플도 사용법을 잘 알고 있었다 ㅋㅋㅋ "아, 이 사람이다!" 싶어 헬스케어 콘텐츠 공모전을 준비하고 있고, J님과 함께 하면 재미있을 것 같다고 하자 너무나 흔쾌히, 자기에게 이런 제안을 해줘서 고맙다며 수락해주었다. 😄 그렇게 우리는 점심 시간에 만나 회의실에서 샌드위치를 먹으며 두 번 아이디에이션을 하고 한 번의 온라인 미팅을 거쳐 콘텐츠를 만들어 제출했다..! 그리고 결과는...!!!! (두둥) 공모전 수상 후기 9월 5일 회사에서 일하던 중 걸려온 전화 ☎️ 고객사 전화라고 생각하고 받았는데 "한국보건산업진흥원입니다, 공모전에서 수상하셔서 연락 드렸습니다.' 😆😆😆 그리고 오송역에서 시상식을 하는데 올 수 있냐고 물어보셨다. 너무 신기한 것은 서대전에서 용산으로 가는 KTX의 정차역이 3개가 있는데, 오송 - 천안아산 - 광명이다. 출퇴근길에 늘 지나치던 오송을 직접 가볼 수 있는 기회라니! 대전에서 가까운 곳에 한국보건산업진흥원이 있었다니! 완전 럭키비키한 일이 아닐 수 없었다 ㅎㅎ 그래서 가게 된 한국보건산업진흥원 시상식 ✨️ 오송역에서 기관까지는 픽업 차로 이동할 수 있었다 ㅎㅎ 같이 탄 다른 수상자분들과 이야기 나누며 가고 싶었지만 꾹 참았다 ㅋㅋㅋ 차로 한 5분 정도 갔을까 멋진 한국보건산업진흥원 건물이 보였다 🧡 브랜드 컬러는 주황색! 사이니지에는 우리를 환영해주는 문구가 적혀있었다 ,, 감사합니댜 😆 입구에서 방문자 키를 받고 입쟝~ 뒤에 보이는 튀김소보로 ㅋㅋㅋ 는 같은 직장인으로서 고생하는 한국보건산업진흥원 직원들을 위해 성심당 튀김소보로를 조금 사갔다. 이런 행사 준비한다고 몇날 며칠 고생했을 직원분들에게 신경이 쓰이는거보니 나 이제 영락 없는 직장인,,🥲 으아니... 울 회사 회의실도 어디가서 뒤쳐지지 않는다고 생각했는데 ㅋㅋㅋ 여기 회의실은 거의 드라마에 나오는 수준... 이런 회의실에서 회의하면 진짜 아이디어가 잘 나올 것 같았다 😆 이름표랑 마이크.. ㄷㄷ 그리고 받은 상장과 꽃다발 💐 🧡 느낀 점 헬스케어 기업에서 일하니까, 헬스케어 공모전에 참가해보면 의미 있겠다 생각해서 참가한 공모전이었고, 혼자 하는 것 보다는 이왕 하는 거 마음 맞는 동료와 재미 있게 해보고 싶어 참가한 공모전이었다. 그런데 너무 많은 것을 배우고 얻었다. 한국보건산업진흥원장님을 직접 만나 진흥원에서 대한민국의 보건산업을 위해 어떤 노력을 하고 있는지 보고 느낄 수 있었고, 마케팅팀 동료와 회의실에서 샌드위치를 먹으며 회사 업무가 아닌 우리만의 일을 위해 머리를 굴려 본 추억이 생겼고, 나 또한 헬스케어 산업에 기여하는 인재로 성장하고 싶다는 작은 목표가 생겼기 때문이다 😌 링크드인에 업데이트 해둔 나의 수상경력 공모전은 준비하면서도 재미 있지만 상까지 받고 났을 때 그 뿌듯함은 이루 말할 데가 없다. 아무도 몰라줘도 괜찮다. 내가 알기 때문이다. 내가 내가 자랑스럽기 때문이다. 😄 그리고 나는 이런 벅차게 기쁜 감정을 많은 사람들이 경험해봤으면 했다. 머릿 속에만 머무르는 반짝이는 아이디어를 영상으로, 글로 만들어서 그걸 필요로 하는 공공기관에 제안하여 우리 사회에 도움이 되는 일을 하고, 그 댓가로 상금과 상품, 각종 혜택 그리고 무엇보다 내가 나를 자랑스럽게 느끼는 그 기분을 여러 사람들이 느껴봤으면 했다. 인터뷰 - 제인 님 https://blog.naver.com/dearyouryouth/223591180006 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
수상은 못했지만, 나에게 도움이 된 공모전이므로 '도전 후기'로 기록을 남겨본다. 앞으로 실패해도 기록으로 남겨놔야겠다. 지원계기 저번 글에서도 말했듯이 아이디어 공모전에 도전하고 싶었다. 올해 친구들이랑 도전해보긴 했지만, 혼자서도 아이디어를 도출하고 제안서를 작성하는 연습을 해봐야겠다고 느꼈다. 그래서 아이디어 관련 공모전을 찾아보다가 '티머니 복지재단 아이디어 공모전'을 발견했다. 나는 지하철 통학러이고 대중교통을 자주 사용하기 때문에, 도전했다. 티머니 복지재단 아이디어 공모전? 공모주제는 5개다. (1) 교통약자 및 사회적 약자를 위한 교통복지 사업, (2) 대중교통 이용 활성화 관련 아이디어, (3) 탄소중립 등 친환경 교통복지 사업, (4) 보행친화 관련 사업 아이디어, (5) 기타 대중교통 및 교통약자 관련 사업 아이디어. 제안서(ppt)를 제출하여 서류 심사를 하고, 본선 때 PT 발표를 통해 최종 수상자를 결정한다. 최우수상(1건, 300만원) / 우수상 (2건, 200만원) / 장려상 (4건, 100만원)을 수상한다. 접수 과정 아이디어 생각 - 제안서 제작 ① 아이디어 생각 대중교통을 자주 이용하지만 주제가 쉽게 떠오르지 않았다. 우선 5가지의 분야 중 어떤 분야를 선택할지 고민해봤다. 평소 관심 있던 건 3번(탄소중립)과 4번(보행 친화)이었다. 1번(교통약자) 주제도 생각해보다가 4번으로 마음이 기울었다. 걷는 걸 좋아해서 이왕 걷는 걸 재밌게 걸을 수 있는 방안이 없을까? 하는 생각이었다. 4번 주제를 더 생각해보기로 하고 내가 평소 사용하던 '알뜰 교통카드'를 기반으로 생각나는 걸 적어보았다. 내가 알뜰 교통카드를 계속 사용해온 이유는 확실한 보상(= 돈)이 있기 때문이었다. 보상이라는 수단도 좋지만, 사람들이 조금 더 자발적이고 지속적으로 참여할 수 있는 방안이 없을까? 하는 고민이 들었다. 내가 자주 보는 블로거가 딱 두분 있다. 한분은 직장인 블로거이신데, 그분은 '러닝 크루'에 속해 있어서 인증글을 자주 올리신다. 그 글을 보자마자 '러닝 크루'랑 보행 친화를 엮을 수 있는 아이디어를 생각해보면 좋겠다, 싶어서 주제를 러닝 크루 + 보행친화로 잡았다. ② 아이디어 도출 아이디어를 도출하기 위해서 우선 러닝 크루에 대해 검색해봤다. 아디다스, 나이키에서 러닝 크루를 위한 앱이 있다고 알고 있었어서, 그걸 바탕으로 생각을 확장하기로 했다. 티머니 복지재단이 기존에 진행했던 보행 친화 사업 중 하나인 '이로운도로 캠페인', '서울시 초등학교 숲 조성' 등을 알게 되었고, 이것을 보면서 러닝 크루와 접목시킬 수 있는 방안을 생각해봤다. ③ 제안서 제작 시간이 날 때마다 관련해서 할 수 있는 걸 생각해봤고, 제안서를 어떻게 구성해야 할지 아이디어 공모전 수상작들을 보면서 배웠다. 특히 플랫폼 아이디어 공모전 수상작들이 도움이 많이 되었다. 수상작 도움을 많이 받은 이 공모전도 올해 또 개최된다고 해서, 이것도 도전해볼 생각이다. @ 제출한 제안서 완성본은 다음과 같다. 참고문헌(16p)까지 포함해 16장을 제작했다. 공모전 기존 제안서 양식이 있어서 내용을 채워넣으면서 만들었다. 이번에도 제주도로 와서 만들었다. 마감기한이 제주도에 있을 때 끝나서, 제주도로 와서 하루 날을 잡고 제안서를 제작했다. 결과 피드백 예선 탈락 예선을 통과하지 못했지만, 이번 공모전에서 제안서를 만들어보면서 뭐가 부족했는지 느꼈다. 특히 엄마께 이 제안서를 보여드렸을 때 엄마 피드백을 듣고 많이 깨달았다. 주제 선정도 그렇고 제안서 제작에 부족함이 느껴졌다. 1. 설명 부족 2. 주제 선정 이 두 가지에서 부족함이 느껴졌다. 특히 1번에서는 엄마가 해주신 말이 기억에 남는다. ''이 제안서를 가지고 설명을 하면 이해가 되는데, 이 제안서만 보면 이해가 안된다." 이 말을 듣고 내가 무엇을 잘못 생각했는지 깨달았다. 제일 중요한 사실을 놓치고 있었다. 제안서만 봐도 왜 이걸 만들고 필요한지 알 수 있도록 해야하는데, 그걸 놓쳤다. 이건 나의 아주 큰 잘못이다... 다음 번 도전부터는 같은 잘못을 반복하지 않도록 해야겠다. 그리고 추가로 엄마께서 해주신 피드백을 바탕으로 다음 공모전에서는 반드시 이 문제점을 고쳐서 더 나은 제안서를 만들어봐야겠다. 두번째는 주제 선정이다. 내가 생각했던 여러 주제가 있었지만, 조금 섣부르게 결정한 게 아닐까? 라는 생각이 든다. 조금 더 시행하기 쉽고 모두에게 도움이 될 수 있는 주제로 선택을 했어야 하는데, 그게 좀 부족했다고 느낀다. 이렇게 기록으로 남겨두는 이유는 나중에 다른 아이디어 공모전에 도전할 때 도움이 되기 위해서이다. 특히 이번에 느낀 것은 역시 시작이 반이고, 일단 하면 뭐라도 나온다는 점이다. 이번 공모전에서 얻은 깨달음으로 지금 봐둔 하나를 도전해봐야겠다. 그것도 실패하면 그 다음도 해보면 되는 거니까 일단 계속 해보자. 인터뷰 - 고곤드 님 https://blog.naver.com/one_good07/223277200684 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
대회 설명 2025년 2월4~7일 제 4회 전국 장애 비장애 대학생창업 경진대회에 참여했다. 보통 12월~1월에 공고가 올라오고 1월에 신청, 팀빌딩이 진행된다. 3회에서는 2023년 12월 19일~2024년 1월 7일 모집하고 2024년 1월 30일~2월 2일까지 3박 4일간 용인 카카오 AI캠퍼스에서 대회가 진행됐다고 한다. 앞으로 전국을 돌아다니며(장애학생은 이동이 어려운 경우가 많기 때문이다) 대회를 진행할 예정이고, 제주도에서도 열렸었다고 한다. 이번에 열린 4회에서는 언제 모집했는지 모르겠는데 ( 나그냥 어느날 홀린듯이 지원 ) 2025년 2월 4일 ~ 2월 7일까지 3박 4일간 부산 한화리조트&벡스코 에서 대회가 진행됐다. 이번에는 부산에서 대회가 진행되었다. 이 대회의 특징은 5인 1팀을 이루되 장애 학생이 반드시 팀장을 맡아야 한다는 점이다. 창업에 관심이 있는 장애 학우분을 찾기 쉽지 않아 고민이겠지만 걱정할 필요 없는게 이 대회에 지원하면 CLASSUM이라는 앱을 이용해 온라인으로 팀빌딩을 할 수 있다 준비 과정 (예선) 사실 나의 경우, 팀빌딩을 어떻게 하는지 몰라서 그냥 가만히 있었는데 주최측에서 전화가 오셨다... 경북대 학생인 것 까지 알고계셔서 이거 신청해놓고 팀빌딩도 안하면 경북대 이미지가 매우 실추될것같아 바로 클라썸에 가입했다. 그리고 글을 쭉~ 읽어보는데, 맘에드는 아이템이 있었다. 그래서 그분께 오픈채팅으로 자기소개 후 기술팀원을 뽑았는지 질문드렸다. 다행히 기술팀원을 뽑고있다고 했고, 나는 하드웨어랑 소프트웨어를 둘다 다뤄봤다는 점을 어필해서 들어갔다...하하 나는 딱히 팀빌딩이 어렵진 않았다 팀 구성 후, 예선 통과를 위해 사업계획서를 부리나케 작성하기 시작했다. 이 대회는 작년에 수상했던팀도 재참가가 가능하기에, 훨씬 이전부터 준비했던 팀들이 존재했다. 또한 같은 학교끼리 준비하는 팀도 있고, 대회 공고일부터 준비하는 팀들도있고, 이미 창업을 한 팀도 있었다. 그래서 우리는 발등튀김이 된 채로 엄청나게 많은 회의를 진행했다. 회의에서는 사업 전략을 위한 아이디어 구체화를 했다 ( 팀원끼리 아주 불꽃튀는 논쟁이 많이 있었다.. ) 다행히 우리팀에는 경영, 특수교육, 전자컴공(me), it의료공학이 있었고 각 분야에서 서로 알아서 할 수 있는 부분을 많이 진행했던 것 같다. 그렇게 논의하고 구체화가 되면 또 기술을 찾아보고 공유하고, 디자인 수정하고.. 그렇게 틈 날때마다 관련 기술을 찾아보았고, 아이디어를 현실화 할 구체적인 방안을 생각해보았다. 결국 우리팀은 비용절감과 기술 구현까지 현실화 가능한 방안을 구현해냈고, 빠르게 3D프린팅까지 진행했다. 사실 구현되는 프로토타입까지 만들고 싶었지만 소형화 핵심인 자석이 해외배송으로 2주가 걸렸다..(우리는 본선 2주전에 팀이 짜여졌다) 이를 토대로 설 연휴 직전!!! 추천서와 사업계획서까지 작성하여 아슬아슬하게 시간 딱~~~맞춰서 제출했다.. 그리고..예선통과!!! 예선틀 통과하지 못한 팀이 클라썸에서 난동이 있었다는...(팀빌딩 이후 안들어가봐서 난 못봤다 ㅋㅋ) 그렇게 예선을 통과하여 20팀 본선 진출이 확정되었고, 설연휴 보낸 후 아주 우리팀은 열심히 달렸는데.. 실제 사용자들에게 제작 전 인터뷰까지 진행해보았다 사실 설문조사는 기대 안했는데, 설문조사 응답률이 매우 폭발적이였다.. 진짜 필요한 아이템이라는 생각이들었고, 설문조사 응답자 중 일부 인원과 대면 인터뷰까지 진행하게 되었다. 거기서 기존 기기들의 한계와 우리 기기의 차별점을 확실하게 잡아나갈 수 있었다. 대회 본선 그리고.. 대망의 2/4! 우리동생 생일 ㅋㅋㅋ 부산역에 도착하였다 매우 강풍 부산 부산도 춥구나..느꼈다 부산역에 위치한 스타트업 스테이션 학생들 도착시간이 다양해서(저날 너무 추워서 기차들이 다 20분씩 지연되었다) 버스가 한화리조트까지 두 번 왔다갔다 한 것 같다. 나는 두번째 돌아온 버스에 탑승! 한시간정도 걸렸다. 우리 팀원중 시윤이가 마침!!!나랑 비슷한 시간대에 도착해서 버스타기전부터 수다떨면서 갔다 ㅋㅋㅋㅋ 실물로는 처음 만나서 말해보는데, 나랑 너무 잘맞고 웃겼닼ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 3일차땐 저렇게 됨 방 키를 10분만에 2번 연속으로 방에 두고와서 프론트에 또 가야하는 상황 : 얼굴가리고 가자 의견 나옴 그리고 마지막날에 결국 부산여행까지 같이했다 ㅎㅎㅎㅎ 나 진짜 이상한짓해도 웃겨해줌 ㅜㅜ 첨에 내가 이상한걸로 혼자 웃으니까 ?의아함 -> 가짜웃음이다 저건 -> 아니다 저언니는 진짜 저게 웃긴거다 이렇게 생각바뀐것도 웃겼다 ㅜㅜ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 남지연데려와 ㅠㅠ 나혼자 웃으니까 그냥 이상한사람됐어ㅜㅜ (같이있으면 그냥 이상한사람 두명이긴 함) 뭐어쨌든!! 시윤이와 첫만남부터 웃겨하며 리조트 도착 하늘을 찍은 것 같지만 사실 바다쪽을 찍으려 한 것 대회장은 엄청 큰 홀이 있던 지하1층 흐흐흐 도착하니까 샌드위치를 제공했는데 그 샌드위치는 ㅜㅜㅜ너무좋은 서브웨이였다!!!! 심지어 쿠키도 주심...추릅추릅 (시윤이가 먹으러왔냐고 함) 그리고 옆에 기념품같은게 쫘르륵 있었는데, 시윤이가 상자 안을 기대하지 말라고했다. 자기는 예전에 주최측 이름이 대문짝만하게 적힌 티셔츠와 모자를 받은적이 있다고,,, (너무한거아님???ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ그냥 프린팅을 하지를 마 제발 ㅜㅜ) 근데 !!!!!!!!세상에 무려 10마넌짜리 지프 후드와 여행용 샤워세트를 주었따.... 후드티에는 이름 그런거 없고...ㅎㅎㅎ 시작부터 입 째져서 시작. WOW 이 간식!!!!!!! 못참고 콤부차부터 시식!!!! 개개개개마싯숨..뒤에 얼음컵 보이심니까.... (또 시윤이가 먹으러왔냐고 함) 그리고 특강 릴레이 시작... 우리팀 멀뚱멀뚱하게 특강 하는동안 다 들었는데 다른팀들 보니까 뭐 다 만들고있더라..?? 그래서 읭??했는데 우리팀 고민영이 굳이 지금 만들필요있나??해서 맞아 자신감가져 하고 걍 또 특강들음 ㅎㅎㅎㅎ (근데 다른팀들 피피티 만들어 온 팀 많더라..? 근데? 결국 우리팀이 1등했죠?하정아 고생했어...너피피티 킹왕짱이야) 이게 또 뇌를 팽팽 굴릴려면 밥을 잘 먹어야한다. 대회3일동안 한식위주로 영양분 골고루 섭취해서 마지막에 피부 개조아짐;;; 식후 야경 갈겨! 넘나리이뿐 광안리대교..?뭔..?몰라..뭔대교 그리고 9시에 체크인해야한다고 방으로 강제로 짐들고 올려보내길래 올라가서 시윤이가 준 경옥고먹고 템빨받아서 새벽까지 열심히 달렸다!!!!!!!!! 사업아이템 멘토링 받는데 좋은 의견들이 되게 많아서 그거 수용하기도하고 우리 정체성을 지키기도 하느라 되게 고민이 많았던... 그렇게 우리팀은 새벽 3시까지 3D렌더링 하고 , 멘토링 조언받고 그러고있다가 올라왔다. 자꾸 우리꺼 못생겼다 그래서 3D렌더링 우리 대성이가 열심히해줬다..고생했어!!! 근데이건 새발의피 다음날이 진짜였음;;;진짜 한숨도못잠;;; 2/5 아침9시부터 일정 시작이라 8시에 일어나서 씻고나갔다 시윤이는 심지어 조식도 먹었다..나는 먹는다 먹는다 해놓고 결국 3일내내 못먹었다... 2/6 발표라 파이팅넘치게 하루 시작!!! 와 근데 진짜 이날 멘토링받는데, 무슨 휘몰아치는~ .. 생각만해도 머리아프고 힘들다 결국 6시쯤에 모든 흐름을 마무리하고 멘토님들이 떠났다. 우린 흐름에 맞춰서 피피티를 갈아엎기 시작했다.. 우리팀고민영...진짜고생했음...ㅠㅠㅠ 커피를 거의 5번 쏟아서 얼마나 잘되려고;;;이랬던 농담이 현실이 될줄이야 사업계획서도 12시까지 제출이라 늦게 도착하신 팀장님을 붙잡고 나는 우리가 쓴 사업계획서를 한줄 한줄 읽어나가며 고쳤다. 그렇게 사업계획서를 마무리하고 기술파트 피피티는 내가 미리 만들어둔 자료에 맞춰서 하정이가 수정해서 넣고 마무리했다. 그럼 이제 뭐가남았냐..? 바로 발표대본 ㅎ.ㅋㅋㅋㅎㅋ... 상수님이 끝나고나서 정화샘한테 많이 혼났다고 뼈있는 농담을 던지시기도 할만큼 말투부터 손짓 하나하나까지 발표대본과 발표준비 치열하게 했다. 준비시간이 6시간밖에 되지 않아서, 더 단호하게 진행한것도 있다..(죄송해요 ㅜㅜ) 사실 아이디어가 좋은것도 중요하지만 , 대회인만큼 무조건 설득력이 중요하다고 생각했다. 그래서 설득력있는 발표 흐름을 구성하기 위해 되게 열심히 노력했다. 다른팀들의 발표도 들어보니 다들 그 부분에 멘토링 받고 많이 노력한 듯 보였다. 그렇게 우리는 새벽 12시부터 6시까지 모든 준비를 마치고 잠에 들었다... 다음날 8시에 이동해야해서, 아침에 진짜 일어나기 너~~~~~~~무힘들었는데 어찌저찌 일어나서 화장도 결국 벡스코로 이동하는 버스에서 했다. 이날 kbs,mbc에서 와서 찍어갔다..신기했음 ㅎㅎ 우리는 4번째 순서로 발표를 진행했고, 너무너무 떨렸던 발표가 드디어 끝이났다... 우리 팀원들 진짜고생했다... 팔척 장신 이정화 후후 다들 밤새서 그지꼴임 짱커 수상 결과 결국우리팀대상!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 교육부장관상이다ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 아니 아나운서 언늬!!!!!!ㅜㅜ정말 쫄깃하게 발표해주셨다..ㅎ소리지르면서 뛰쳐나감 근데 이런거 받으면 다른 팀원 학교들은 장학금준다던데 우리학교는 안주나..? 머어쩄뜬!!!!!!!!! 호뤠이!~~~~~~~ 즌@늬고생했다ㅜㅜ우리티무ㅜㅜ 우리 하트하기로 해놓고 왜 안하는데;;ㅜㅜ 기사사진 결국 통일성없는 이사진으로 나갔다..ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 히히 뉴스도 나왔다 ㅜㅜㅜ 링크는 첨부안함 너무 길게써서 힘들다.. 대회 끝나고 있었던 일들은 나중에 이어서 쓰곘다... 까먹을까바.keyword 뷔페,아픈우리팀,신한은행, 3회대상팀, 인터뷰, 예창패,새벽까지네트워킹 2.28에 인터뷰도 한다... 예창패도 나갈것 같다... 끝. 인터뷰 - 이쁘니 님 https://blog.naver.com/truly_flower/223762981924 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🐎개강 전 5분 투자해서 수상하는 공모전 리스트 ✍️포트폴리오 작성 A to Z:작성 가이드부터 직군별 구성까지 💻챗 GPT로 AI 자소서 쓰기:2025 챗GPT 활용 가이드 📅2025 SQLD 시험 일정: 난이도 및 합격 공부법 총 정리 🔠2025년 토익 시험 일정부터 시험시간 등 정보 모음 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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