하계종합사회복지관
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 참여대상
- 대학생, 직장인/일반인
- 접수기간
- 시작일2024.11.15마감일모집 시 마감
- 활동기간
- 24.11 ~ 24.12
- 모집인원
- 00명
- 활동지역
서울 노원구
- 우대역량
- 타 대외활동 경험
- 홈페이지
- -
- 활동혜택
- 봉사활동시간
- 관심분야
사회공헌/교류
- 활동분야
봉사단-국내
- 추가혜택
- -
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[하계종합사회복지관] 지역설문조사 자원봉사자 모집
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상세내용
![[하계종합사회복지관] 지역설문조사 자원봉사자 모집](https://media-cdn.linkareer.com//se2editor/image/461041 "지역조사 자원봉사자 모집.jpg")
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합격스펙 & 합격자소서
더보기한국외대 글로벌캠 / 아프리카학부 / 학점 3.89 / 토익: 770, 토익스피킹: IM3 / 한국사검정시험: 고급
<자유 형식 자소서> 전국장애인체육대회 자원봉사자로 참여한 경험은 저에게 깊은 인상을 남겼습니다. 다양한 장애 유형을 가진 분들과 직접 소통하며 그들의 필요와 어려움을 이해하게 되었습니다. 이 경험을 통해 저는 복지 정책이 얼마나 중요한지 깨닫게 되었고, 사회적 약자들을 지원하는 일에 큰 동기를 부여받았습니다. 자원봉사 활동을 통해 장애인들의 일상적인 어려움을 파악하고, 그들이 필요로 하는 지원을 제공하며 복지 정책의 필요성을 절실히 느꼈습니다. 이 경험은 제가 사회복지 분야에 더 깊이 관심을 갖게 되는 계기가 되었습니다. 또한 대학 시절 학생회 활동을 통해 사회적 책임감과 봉사 정신을 배양할 수 있었습니다. 학생회 임원으로서 다양한 행사와 프로그램을 기획하고 운영하면서, 학교 공동체 내에서 학생들의 목소리를 대변하고, 그들의 복지를 증진시키기 위해 노력했습니다. 이를 통해 저는 조직 관리와 리더십을 배울 수 있었으며, 무엇보다 공동체를 위해 헌신하는 것이 얼마나 중요한지 깨닫게 되었습니다. 이러한 경험은 저에게 사회적 책임감을 심어주었고, 봉사 정신을 실천하는 데 큰 도움이 되었습니다. 이뿐만 아니라 연구소 조교 활동을 통해 저는 체계적인 업무 처리와 문제 해결 능력을 배양할 수 있었습니다. 연구 데이터를 정리하고 분석하며, 연구 과제를 수행하는 과정에서 세심함과 철저함이 요구되었습니다. 또한, 교수님과 연구원들과의 협업을 통해 협력의 중요성을 실감할 수 있었습니다. 특히 대규모 행사 운영에 참여하며 다양한 부서와 협력하여 행사를 기획하고 조율하는 과정에서 의사소통 능력을 기를 수 있었으며, 팀워크의 중요성을 깊이 깨닫게 되었습니다. 이러한 경험은 체계적인 접근과 협력 능력을 배양하는 데 큰 도움이 되었고, 이를 통해 복지 정책을 실현하는 데 필요한 역량을 갖추게 되었습니다. 마지막으로 여러 아르바이트 경험을 통해 저는 다양한 상황에 적응하고 효율적으로 업무를 처리하는 능력을 키울 수 있었습니다. 특히, 서비스 업종에서 일하며 고객의 요구에 신속하게 대응하고, 문제를 해결하는 방법을 배웠습니다. 이 경험들은 저에게 복지 분야에서 청년들과의 소통과 문제 해결에 필요한 역량을 갖추게 했습니다. 이렇듯 저는 전국장애인체육대회 자원봉사와 학생회 활동을 통해 복지 정책에 대한 관심과 사회적 책임감을 배양했습니다. 또한, 연구소 조교 활동과 아르바이트를 통해 체계적인 업무 처리와 문제 해결 능력을 갖출 수 있었습니다. 이러한 경험들을 바탕으로, 저는 보건복지부의 전담지원 시범사업에서 가족돌봄청년과 고립·은둔청년을 지원하며 실질적인 변화를 이끌어내고자 합니다. 청년들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고 사회에 활발히 참여할 수 있는 환경을 조성하는 데 기여하는 것이 저의 목표입니다. 이러한 목표를 실현하기 위해 저는 제가 가진 경험과 역량을 최대한 활용할 것입니다. 전국장애인체육대회 자원봉사와 학생회 활동에서 배운 사회적 책임감과 봉사 정신, 연구소 조교 활동에서 얻은 체계적인 업무 처리 능력, 그리고 아르바이트를 통해 익힌 문제 해결 능력을 바탕으로, 보건복지부의 전담지원 시범사업에서 의미 있는 기여를 하고자 합니다. <직무수행계획서> [직무 이해 및 응시 취지] 가족돌봄청년 및 고립·은둔청년 전담지원 시범사업은 단순한 서비스 제공을 넘어, 대상자의 다양한 상황과 필요를 정확히 분석하고 개인별 맞춤형 지원 계획을 수립하여 실행하는 직무입니다. 이 직무는 전반적인 진단과 적절한 서비스 설계, 다양한 기관과의 협력을 통해 지원 네트워크를 구축하며 긴급 상황에 신속히 대응하는 능력을 요구합니다. 정기적인 모니터링과 평가를 통해 지원 서비스의 효과성을 지속적으로 개선하고, 청년들의 자립을 지원하는 지속 가능한 모델을 개발하는 것이 핵심입니다. 저는 전국장애인체육대회 자원봉사와 학생회 활동을 통해 사회적 책임감과 봉사 정신을 기르며, 연구소 조교와 아르바이트를 통해 실무 역량과 의사소통 능력을 강화했습니다. 이 경험을 바탕으로 맞춤형 지원 체계를 구축하고, 다양한 기관과 협력하여 효율적인 지원 네트워크를 마련하며, 긴급 상황에 신속히 대응하는 체계를 구축하는 데 기여하고자 합니다. 이를 통해 청년들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 데 최선을 다하겠습니다. [직무 수행 방향 및 비전] ‘청년들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고 사회에 활발히 참여할 수 있는 환경을 조성한다’는 비전을 바탕으로, 직무 수행 방향을 다음과 같이 설정하겠습니다. 1. 맞춤형 지원 체계 구축 가족돌봄청년과 고립·은둔청년의 상황과 필요를 정확히 분석하기 위해 종합 평가 도구를 활용하여 개인별 맞춤형 지원 계획을 수립하고, 정기적으로 평가하여 서비스를 개선합니다. 지역 내 다양한 기관과 협력하여 효과적인 지원 네트워크를 구축하고 자원과 서비스를 효율적으로 연계합니다. 2. 효율적인 지원 연계 청년들이 필요한 서비스를 원활히 접근할 수 있도록 다양한 지원 경로를 확보하고, 개별 필요를 반영한 프로그램을 제공하여 자립을 지원합니다. 또한 긴급 상황에 즉각 대응할 수 있는 체계를 마련하여 청년들의 안전을 보장합니다. 3. 지속 가능한 관리 체계 마련 지원 서비스의 효과성을 정기적으로 모니터링하고 평가하여 지속적으로 개선합니다. 이를 통해 서비스 품질과 청년들의 만족도를 증대시키며, 장기적인 지속 가능성을 위해 다양한 이해관계자와 협력하여 자원을 확보하고 재정 지원 방안을 모색합니다. [구체적인 실천 방안] 1-1. 종합적인 평가 도구 활용 심리적 평가, 사회적 지원 평가, 경제적 평가, 건강 평가, 생활환경 평가 등의 종합적인 평가를 통해 다양한 측면을 파악할 수 있도록 합니다. 예를 들어 전문가와의 협력을 통해 청년들의 심리적 및 신체 건강 사태를 정기적으로 평가하고, 설문지와 인터뷰를 통해 데이터를 수집하고 분석하여 개인별 지원 계획을 설계합니다. 1-2. 지역사회 연계 강화 교육 및 의료 시설, 지역사회 단체 등과 정기적 협의체를 운영하여, 협력 방안을 논의하고 정보 공유를 활성화합니다. 또한 지원 네트워크 강화를 위해 지역 내 여러 기관과의 협력을 통해 청년들이 필요한 서비스를 통합적으로 제공할 수 있게끔 하고, 각 기관이 보유한 자원과 서비스의 효율적인 연계 및 배분이 이뤄지게 하여 청년들에게 필요 자원을 적시에 제공할 수 있도록 합니다. 2-1. 다양한 지원 경로 확보 청년들이 필요로 하는 서비스에 쉽게 접근할 수 있도록 원스톱 서비스 창구 및 온라인 플랫폼을 설치하고 운영합습니다. 이를 통해 자가진단 도구와 상담 서비스를 제공하여 신속한 지원을 받을 수 있게끔 하겠습니다. 2-2. 청년 맞춤형 프로그램 제공 멘토링 프로그램 운영을 통해 다양한 배경의 멘토와 청년들을 연결하여 정서적 지원과 현실적인 조언을 받을 수 있도록 합니다. 뿐만 아니라 청년들이 장기적으로 자립할 수 있도록, 직업 훈련 및 교육 프로그램이나 심리 상담 등의 다양한 지원 프로그램을 고안하고 실행합니다. 2-3. 긴급 지원 체계 마련 갑작스러운 경제적 어려움에 처한 청년들을 위해 긴급 재정 지원 프로그램을 마련하여 신속한 도움을 제공합니다. 특히 지역별 위기 대응 팀을 구성하여 청년들의 안전을 보장하고, 위기 상황에서 신속히 대응할 수 있도록 24시간 긴급 지원 핫라인을 운영합니다. 3-1. 정기적인 모니터링 및 평가 지원 서비스와 효과성을 정기적으로 점검하고, 피드백을 통해 서비스의 질을 지속적으로 개선합니다. 그 중 성공적인 지원 사례를 분석하여, 이를 기반으로 더 효과적인 지원 방안을 개발하고, 서비스 품질을 높이도록 합니다. 3-2. 지속 가능한 재정 지원 모델 개발 민간 기업과 비영리 단체와의 협력을 통해 다양한 자원을 확보하며 장기적인 지원 모델을 구축합니다. 또한 청년들이 서로 지원하고 소통할 수 있는 커뮤니티 역시 구축하여, 지속적인 사회적 지지망을 형성할 수 있도록 합니다. 이러한 구체적인 실천 방안을 통해 가족돌봄청년과 고립·은둔청년에게 실질적인 도움을 제공하고, 그들의 삶의 질을 향상시키는 데 기여할 수 있습니다.
지거국 / 사회복지학과 / 학점 3.76 / 진주 어린이 박물관, 초록우산 어린이재단 온라인 서포터즈 / 기타: 사회복지사 2급
1. 월드비전 지원 동기와 비전에 대해서 상세히 기술하여 주시기 바랍니다. [한 번 물면 쉽게 포기하지 않는 지원자] 대학 생활 동안 저는 다양한 봉사활동을 경험했습니다. 아동과 청소년을 위한 봉사활동을 포함하여 총 4,400시간의 활동을 했습니다. 또한 봉사활동 외에도 80개 이상의 대외활동을 끝까지 수료하였습니다. 재작년 초록우산 어린이재단 부산종합사회복지관에서 아동을 관리하고 권리 증진을 위한 활동을 했습니다. 이 활동을 통해 101시간 동안 아동들과 함께 활동 하면서 좋은 추억을 아동들에게 선물하였습니다. 그리고 감사하게도 복지관에서 우수 봉사자로 수상도 받게 됐습니다. 그래서 저는 많은 아동들이 행복했으면 하는 바람으로 이번 꽃때말 지역아동센터에 지원하게 됐습니다. 비범한 능력이나 특출한 재능이 없어도 제가 가지고 있는 끈기와 책임감을 통해 제가 맡은 업무를 끝까지 수행하도록 하겠습니다. 2. 월드비전의 사명선언문에 대한 본인의 생각과 느낌을 작성해주시고, 이를 업무에서 어떻게 적용할 것인지 기술해 주시기 바랍니다. [모든 이들에게 따스한 빛으로 인도한다.] 월드비전은 하나님을 통해 도움이 필요한 이들을 도우고자 합니다. 하나님은 그 누구 하나 차별이나 편견 없이 모두에게 공통적으로 따뜻한 빛과 희망을 전달합니다. 이에 월드비전 또한 차별과 편견 없이 도움이 필요한 이들과 함께 일하며 서로가 서로에게 성장 파트너가 됩니다. 이를 봤을 때 월드비전과 하나님은 서로 같은 곳을 바라보고 있고 함께 걷고자 합니다. 서로가 힘들 때 서로에게 도움이 되고 잠시 어깨를 기대고 쉴 수 있는 안식처가 되곤 합니다. 실제 업무에서도 도움이 필요한 이들에게 편견과 차별 없이 모두 손을 내밀며 그들에게 따스한 빛이 되려고 합니다. 월드비전이라는 기관을 통해 작은 변화를 일구고 변화를 통해 또 다른 따뜻한 영향력을 널리 퍼트리려고 합니다. 보이지 않는 곳에서도 작은 빛들이 비칠 수 있도록 그리고 도움이 필요한 이들을 함께 찾으며 작은 도움을 함께 선도합니다. 3. 월드비전의 핵심가치에 대한 본인의 생각과 느낌을 작성해주시고, 이를 업무에서 어떻게 적용할 것인지 기술해 주시기 바랍니다. [사람을 위해 함께 합니다.] 월드비전의 6개의 핵심가치의 공통점은 모두 '사람'입니다. 사람을 통해 사람을 위해 사람과 함께 일하는 가치가 도움이 필요한 이들에게 작은 불빛이 될 거라 생각이 들었습니다. 특히 '우리는 응답한다'라는 문구는 이중적인 의미를 보여주는 거 같습니다. 도움이 필요한 이들의 소리를 들으며 응답한다는 뜻과 꼭 소리가 들리지 않아도 우리는 응답할 거라는 뜻으로 보여줍니다. 이를 통해 저는 그들의 목소리를 들으며 함께 소통하고자 합니다. 또한 저 혼자만의 일이 아닌 함께 일하는 팀원분들의 의견도 들으며 최고의 방안이 아닌 최선의 방안으로 함께 결과물을 도출하고자 합니다. 마지막으로 저와 월드비전의 사람들이 함께 도움이 필요한 이들에게 작은 빛이 되겠습니다. 그리고 이들의 목소리에 응답하고 소중히 따스함으로 선사하겠습니다. 4. 자신이 속한 조직의 목표를 달성하기 위해 노력하는 과정에서 자신과 다른 생각이나 행동양식을 가진 사람들로 인해 발생한 어려움과 이를 어떻게 극복했는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. [서로의 의견을 존중하면서 갈등을 해결하고자 했습니다.] 80개 이상의 대외활동을 하면서 팀 활동은 필수적인 활동 중 하나였습니다. 하나의 주제를 가지고 오프라인 캠페인 기획안을 제작해야 했습니다. 4명의 팀원 모두 각자 아이디어를 발표했는데 그중 1명과의 의견이 충돌하게 됐습니다. 기획안 제출 시간이 임박해 왔기에 빨리 의견을 하나로 통합하고자 했습니다. 그렇기에 저와 충돌이 있는 의견에 대해 다른 팀원들의 의견도 함께 물어보는 식으로 진행했습니다. 그렇게 해서 각 의견의 장단점을 도출하여 최선의 새로운 아이디어를 함께 제작하였습니다. 그 결과 제시간에 기획안을 제작했고 그 기획안을 토대로 직접 활동에 적용해서 행사도 무사히 마무리하게 됐던 경험이 있습니다. 팀 활동에 있어 가장 중요한 것은 빠른 의견 갈등 해결과 조직의 목표를 얼마나 잘 달성했는지입니다. 저 또한 의견 충돌이 있었고 조직의 목표를 잃을 수도 있었지만 팀원들의 의견을 존중하면서 좋은 결과물을 만들었습니다.
전문대 / 신소재응용학 / 학점 3.73 / 사회생활 경험: 인천약품,계양구보건소 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 압연기능사,ITQ한글파워포인트중급,침투비파괴기능사
1. 성장과정 저는 꾸준함의 가치를 배우게 된 경험이 있습니다. 헬스 운동을 시작하기 전까지 무기력하고 자신감이 떨어져 있던 사람이였습니다. 무기력함을 떨쳐내고 자신감을 높이고 싶어 운동을 취미로 하는 친구에게 운동을 가르쳐 달라고 부탁을 하여 헬스 운동을 시작하게 되었습니다. 운동을 시작하며, 처음에는 너무 힘들고 헬스장에 나가는 것도 싫었지만, 포기하지 않고 꾸준히 운동을 하게되면서 반년 후에 거울을 보니 내 몸이 좋아졌다는 것을 느꼈고, 어느새 적용하지 않았던 루틴들을 인터넷이나 소셜에 직접 검색을 하며 스스로 찾아보는 경지에 이르렀습니다. 현재는 목표 무게를 설정하여, 목표 무게를 수행할 수 있도록 노력할 것입니다. 저는 이 일을 통해, 포기하지 않는 꾸준함의 가치를 배우게 되었고, 어려운 목표를 설정할 때마다 스스로 동기부여를 하는 계기로 삼게 되었습니다. 2. 성격의 장단점 제 성격의 장점은 꼼꼼하게 업무를 마무리하는 성향이 있다는 점입니다. 2022년 선별진료소에서 선별 업무를 했을 때, 검사를 받으러 오는 민원인이 많은 경우가 종종 있었습니다. 동명이인인 민원인이 검사를 받아 동명이인 한 명의 검체가 누락이 되는 경우가 일어난 적이 있었다고 이 부분을 주의해달라는 얘기를 선임 선생님들에게 들었습니다. 코로나 19 검사인만큼, 검체가 누락 되지 않게 사전에 방지하는 것이 중요했습니다. 그래서 전자문진표에 동명이인인 민원인이 있는지 미리 체크를 하고, 동명인이 있는 경우 다른 의료진 선생님들에게 혼동되지 않도록 안내하고 원활하게 검사 업무를 마무리한 경험이 있습니다. 제 성격의 단점으로는 꼼꼼하게 업무를 수행하려는 탓에 업무의 처음 배움에 있어서 속도가 느리다는 점입니다. 이 점이 선별진료소팀으로 일을 수행할 때에 업무 속도가 느려져 전체적인 업무에 지장을 준다는 사실을 배웠습니다. 이러한 점을 극복하기 위해 선임에게 모르는 업무 내용을 물어보고, 업무를 하다 스스로 깨달은 노하우가 있으면 메모를 하기 시작했습니다. 그 결과, 업무 수행 능력이 좋아져 하루에 100명의 검사 민원을 맡아왔던 제가, 200명 넘게 검사 진행을 할 수 있게 되었습니다. 3. 경력사항 (혹은 업무능력을 보여줄 수 있는 경험사항) 저는 팀워크를 중요시하며, 동료들과 함께 원활하게 소통하고 협력하여 목표를 달성하는 것을 추구합니다. 또한, 어려운 문제에 대해서도 적극적으로 접근하며 문제를 해결해 나가는 능력을 가지고 있습니다. 코로나19 대유행으로 인해 발생한 선별진료소에서 행정 업무와 함께 의료진으로 일하였습니다. 선별진료소에서의 팀워크는 매우 중요했습니다. 선별진료소 팀에서는 의료진, 안내원, 관리자(주사님) 등 다양한 역할을 맡았는데, 서로의 일을 이해하고 도와주는 자세로 협업을 하였습니다. 예를 들어, 환자 검사가 급격히 증가할 때는 의료진이 서로 도와가며 검사를 진행하였고, 안내원은 환자들을 원활하게 안내하며, 관리자는 운영에 필요한 모든 것을 준비하였습니다. 이를 통해 팀워크가 강화되고 우리 팀은 선별진료소 운영에 성공하였습니다. 이러한 경험을 통해, 팀워크가 중요한 것을 다시 한 번 느끼고, 서로의 역할과 책임을 이해하고 협업하는 중요성을 깨달았습니다. 4. 지원동기 및 포부 계양구청은 지역주민들에게 다양한 서비스와 지원을 제공하며, 사회문제에 대한 대처와 문제해결에 참여하고 있습니다. 제가 계양구청에서 하계 대학생 아르바이트를 했을 당시, 계양3동 행정복지센터로 근무를 가게 됐습니다. 당시에 코로나19 팬데믹으로 65세 이상의 어르신분들이 각 통장님들을 통해 백신 접종 신청을 하거나, 오프라인으로 행정복지센터를 방문하여 서류작성을 통해 백신 접종 신청을 하는 지원 서비스를 하고 있었습니다. 또한, 우유팩, 아이스팩, 무색 페트병을 모아오면 10리터 종량제 봉투로 교환해주는 서비스를 비롯해 많은 서비스를 제공하고 있었습니다. 이러한 서비스를 많이 이용하시는 민원인분들을 보고, 이러한 서비스와 지원이 지역사회에 큰 영향을 준다는 것을 알게 되었습니다. 저는 계양구에서의 청년인턴 경험을 통해 지역사회에 대한 이해를 더욱 높이고, 지역사회 발전에 기여하는 일에 일조하여 성취감을 느끼고 싶습니다.
최종합격후기
더보기[KT&G복지재단] 2024 하계 상상위더스 해외봉사단 합격 후기
활동 소개 - 상상위더스란? 2024년 하계 상상위더스 모집 공고 상상위더스는 KT&G 복지 재단에서 운영하는 대학생 해외봉사단이다. 하계와 동계, 일 년에 두 번씩 베트남과 인도네시아 두 나라로 봉사단을 파견하여 10여 일 동안 초등학생을 대상으로 하는 교육봉사와 노력봉사를 진행한다. 대학생들의 주도적인 활동 계획과 재단의 전폭적인 지원이 큰 특징이다. 지원 전형 2024 하계 상상위더스 모집에서는 3가지의 지원 전형이 있다. 1. 재단봉사자 2. 협력동아리 3. 일반대학생(봉사시간 30시간 이상) 나는 1과 2에는 해당이 안 됐으므로 봉사시간이 30시간 이상이라면 지원할 수 있는 일반대학생 전형으로 지원했다. 1전형의 경우 인도네시아, 2전형의 경우 베트남, 3전형의 경우에는 두 국가 중 택 1을 하여 지원하게 된다. 나는 베트남을 선택했다. 추천서 필수는 아니다. 나는 추천서 준비를 못 했었는데 필수인 줄 알고 추천서 양식을 내용 없이 빈 파일로 제출했다. '떨어지더라도 자소서는 읽고 떨어뜨려주세요'라는 생각으로..ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그래서 떨어질 줄 알았는데 서류 합격 문자를 받고 나서야 필수가 아니라는 걸 알았다. ° 결론 : 추천서는 제출하지 않아도 된다. 하지만 준비할 수 있다면 하는 게 좋다. 지원 동기 휴학하고 대외활동을 해보고 싶었는데 여러 개를 알아보다가 '해외+봉사' 조합인 상상위더스 활동을 알고 지원하게 되었다. 무엇보다 팀원과의 주도적인 소통 및 계획으로 진행되고, 국내가 아닌 해외에서 봉사를 한다는 점에서 이 활동을 했을 때 기획력 측면에서 특히 더 배우고 성장할 수 있는 기회라고 생각했다. 세부 능력 ° 봉사활동 경험 - 교내 교환학생 도움 및 한국 문화 교류 (60시간) - 주거환경개선-노후주택 대문 도색 (16시간) - 청소년 특별활동 지도 (2시간) - 어린이 건축학교(놀이) 프로그램 진행 지도 (26시간) > 총 활동 시간 : 104시간 ° 해외 경험(여행, 연수, 봉사 등) 고등학교 때 일본으로 수학여행을 간 적이 있지만 활동 지원 시 중요하게 고려되지는 않을 것 같아서 따로 기재하지 않았다. ° 대외 활동(봉사활동 이외의 활동) 봉사 활동 말고는 대외 활동이 없었다. 공모전에 참여한 적은 있지만 수상했던 경험은 없어서 적지 않았다. (활동에 직간접적으로 도움이 될 만한 대외 활동 경력이 있다면 좋았을 것 같다는 생각이 들었다) ° 세부능력 - 외국어 능력 : 영어 (TOEIC 880) - 디자인 능력 : 포토샵, 일러스트레이터 - 영상 촬영 및 제작 능력 : 영상편집 앱(VITA) 활용한 5분 분량의 브이로그 제작 - 사진 촬영 및 편집 능력 : 갤럭시 휴대폰 포토 에디트 기능, 포토샵 - 카메라 보유 여부 : X - 기획 능력 : X - 자격증 : 한국사능력검정시험 1급 ° 개인 특성 - 장점 : 강한 책임감을 가지고 있어 맡은 일에 진심을 다함. 섬세한 성격으로 다른 사람을 살피며 배려함. - 단점 : 정확하고 꼼꼼하게 일을 처리하다 일의 속도를 늦출 때가 있어 정확하면서도 빠르게 일을 진행하는 연습을 할 필요가 있음. - 취미 : 제2외국어 학습 및 독서 후 문장 수집 - 특기 : 영어를 통한 외국인과의 원활한 소통 자기소개서 자기소개서 항목은 총 4개로, 각 항목당 1000자 이내의 분량으로 쓰면 되었다. 1. 해외봉사활동 지원 동기 2. 자신을 잘 나타내는 키워드 3가지 3. 해외봉사단에서 맡고 싶은 역할 및 기여할 수 있는 부분 4. 해외봉사단에서 가장 필요하다고 생각되는 3가지 및 설명 1. 해외봉사활동 지원 동기 교내 봉사 동아리에서 참여한 봉사 활동을 통해 다른 이를 도움으로써 얻는 즐거움과 보람을 느끼게 되었으며 이후 다른 분양의 봉사활동으로도 관심을 가지는 계기가 되었고, 여러 봉사활동에 참여함. 더 성장하기 위해 국내가 아닌 해외에서도 봉사활동을 해보고 싶다는 생각이 들었고, KT&G 복지 재단에 진행하는 봉사에 관심이 생겨 이번 하계 상상위더스 프로그램에 지원하게 됨. > 앞선 경험을 통해 배웠던 것을 상상위더스 활동에서 발휘하고 한층 더 성장하는 계기가 되고 싶다고 작성함. 2. 자신을 잘 나타내는 키워드 3가지 섬세함, 책임감, 꾸준함. - 섬세함 : 섬세한 관찰력으로 상대방을 위함. > 건축학교 프로그램에서 도움이 필요하지만 먼저 얘기를 못 꺼내고 있던 아이에게 먼저 다가가 함께 활동을 진행함. - 책임감&꾸준함 : 맡은 역할과 주어진 일에 끝까지 책임을 다함. > 교내 교환학생에게 도움을 주는 프로그램에 참여하여 시작부터 끝까지 함께 함. 학교 적응을 위한 직간접적인 도움을 줄 뿐만 아니라 연락을 주고받고 고민이 있을 때 들어주며 의지할 수 있는 친구가 됨. 교환학생이 교환 학기를 마치고 본국으로 돌아간 후에도 연락하며 관계를 유지하고 있음. >> 이번 활동에서도 책임감을 가지고 참여하여 섬세하게 아이들과 관계를 형성하고, 활동이 종료된 이후에도 지속해서 소통하고 싶다고 작성함. 3. 해외봉사단에서 맡고 싶은 역할 및 기여할 수 있는 부분 - 아이들이 즐길 수 있는 수업을 하는 선생님 : 체험 및 놀이 위주의 수업 방식. 완벽하지 않아도 괜찮은, 즐기면서 참여하면 충분한 수업. 아이들의 어릴 적 기억에 남을 만한 즐거운 수업이 될 수 있도록 아이들과 함께 수업을 만들어나가고 싶음. - 추억을 함께 나누는 친구 : 아이들과 함께 한 시간을 기록물로 남겨 언제든 다시 꺼내 볼 수 있는 추억을 선물하고 싶음. 4. 해외봉사단에서 가장 필요하다고 생각되는 3가지 및 설명 열린 마음, 위하는 마음, 다가가는 마음. - 열린 마음 : 파견 국가와의 문화적 차이 인지/개개인의 차이 > 상대방의 입장을 이해하며 서로 존중하는 것이 중요 - 위하는 마음 : 본래 봉사란 자신보다 남을 위하는 것. > 봉사활동에 참여하여 기꺼이 남을 위해 생각하고 행동할 줄 알아야 함 - 다가가는 마음 : 아이들과 친근한 관계를 형성하는 것이 활동의 핵심적인 요소. > 먼저 손을 내미는 적극적인 태도를 가져야 함. 면접 준비 및 실제 질문 서류 합격/면접 일정 안내 문자 서류 제출을 하고 얼마 뒤 문자가 왔다! 여러 블로그를 찾아보며 1분 자기소개를 포함한 면접 예상 질문 리스트를 뽑아서 답변을 준비했다. 서울에서 면접을 오전에 봐야 했기 때문에 아침 기차를 타고 가야 했다. 근데 전날 낮잠도 안 자고 꽤나 피곤했는데도 잔뜩 긴장해서 잠을 한숨도 못 잤다. 내 인생에서 긴장으로 이렇게 밤을 꼴딱 새우는 게 처음이었다(수능 전날에도 잠은 잤는데). 실제 받았던 면접 질문들 면접 장소는 5층! 건물 안팎에 적혀있다. 면접은 면접관 3분과 지원자 6명이서 면접이 진행됐다. 내가 있던 조는 원래 7명 구성인데 1명이 오지 않은 것 같았다. 대기실에서 명찰을 주시는데 거기 적혀있는 번호 순서대로 줄을 서서 면접장에 들어갔다(나는 앞에서 3번째 순서였다). ° 실제로 받은 면접 질문 1. 공통질문 - 1분 자기소개 - 블로그팀/기록팀/영상팀 중 어떤 곳에서 역량을 발휘할 수 있는지 - 지역적으로 거리가 먼데 활동할 수 있는지, 막 학년인데 다른 취업 준비 활동으로 상상위더스 활동에 지장이 가진 않을지(해당하는 사람만 답변) 2. 부분 질문 - 해당 국가(베트남)를 선택한 이유와 그곳에서 할 수 있는 봉사활동은 뭐가 있을지 - 다른 활동도 많은데 상상위더스 활동을 선택한 이유(상상위더스의 특징) - 현지에 갔는데 생각보다 교실이 협소하다면 어떻게 수업을 진행할 것인지 * 교실은 바꿀 수 없다는 전제 하, 생각할 시간 주고 답변 > 실외공간을 활용한 수업을 할 것&해외 활동에서 사용할 수 있는 시간, 에너지, 자원이 한정적이라는 사실을 인지하고 미리 상황별 플랜을 준비해서 최대한 바로바로 대응하여 아이들에게 수업을 진행할 수 있도록 할 것이라고 답변함 - 수업 재료가 남는다면 아이들에게 어떻게 배분할 것인지 * 배분하지 않는 것도 본인의 선택, 생각할 시간 주고 답변 - 현지에서 어떤 수업을 진행할 수 있는지 면접 후기 면접은 편안한 분위기에서 이루어진다. 면접관 분들 모두 친절하게 긴장을 풀어주려고 하시고, 지원자가 조금 오래 이야기를 하는 경우에도 말을 끊지 않고 끝까지 들어주신다. 면접이 끝나면 전 기수 분들이 대기실에서 쿠키를 나눠주신다! 맛있는 쿠키 최종 결과 발표 5월 2일에 결과가 발표된다고 하셨는데 그보다 더 일찍 결과가 나왔다. 면접이 일요일이었는데 홈페이지에 들어가 보니 그다음 날인 월요일 오후 6시 전까지 합격자에게 문자로 연락이 간다고 공지가 되어있었다. 아쉽게도 합격은 하지 못했지만 눈요기만 하지 않고 자소서도 쓰고 면접도 보고 실제로 행동했다는 것에 의의를 두면서..! 이상 상상위더스 지원 후기였습니당. 인터뷰 - 콩씨님 https://blog.naver.com/essaypoem/223457013207 💛KT&G 복지재단 해외봉사단 상상위더스 신청! 💛 팀원 구하러 가기 💛 나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💛 대외활동 후기 보러 가기 🌿 대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎁 마케터 희망하는 대학생을 위한! 대외활동 리스트! ✨대학교 족보 사이트 추천 모음! 🚀챗GPT 표절 검사로 자소서 검증하는 법.txt 👩‍💻 이공계 대학생 필수! 혜택 좋은 대기업 활동 🏠 PPT 발표 잘하는 법 : 대본 예시와 슬라이드 디자인 팁까지! 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[관공서알바] 2023 하계 대학생 방학 아르바이트 후기 : 도서관 행정인턴
🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 🎯2024 하계 관공서 알바 리스트 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯관공서 알바 후기 보러 가기 🎯 현재 모집중인 대외활동 공고 보러가기 관공서 알바 합격 과정 와와오아아ㅏ앙 개빡통 이거 수정 안했네 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 23년도 하계방학 대학생 행정인턴에 선발됐다! 행정인턴 공고문은 항상 기말고사 1~2주 전에 올라오는 것 같다. 솔직히 20년도부터 지원했어야했는데 코로나 학번으로 반강제 히키코모리 생활을 하다보니 사람들이랑 만나는게 두려워져서...? 세상에 대한 분노가 가득한 시기라 내가 굳이 이걸 해야겠냐싶었다. 진짜 자존감 바닥을 치던 격동의 20년도 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 엄마가 20살에 권유했을 때도 약간 짜증냈었는데 ㅠㅠ 코로나 종식되고 대학 생활 하면서 사람들도 만나고 근로 알바도 하고, 여행도 주구장창 다니면서 여행비가 필요해지기 시작했다 ㅋㅋㅋㅋ 대학생한테 왜 다양한 경험을 해보라고하는지도 알 것 같고. 공고문 올라오자마자 신청해봤다. 사실 아직 첫 출근도 안해서 후기라고 하기엔 뭐하지만 합격은 한 상태니까 ㅎㅎㅎ 관공서 알바가 꿀인걸로 유명하지만 막상 내 친구들 중엔 한 명 빼고 뽑힌 적이 없을정도로 경쟁률이 치열하다 ㅠㅠ 그리고 그 두 번째로 뽑힌게 바로 나! 열심히 일하겠습니다. 8월 신청이라 아직 한 달이나 남았지만 7월에 가족들이랑 실컷 놀고 한창 더울 때 알바하는게 좋을 것 같아서 2기 남부로 신청했다. 이제 합격 후기를 작성했으니까 다음 포스팅은 8월 첫 주부터 출근 후기를 작성할 예정! 관공서 알바가 꿀인 이유는 작업량에 비해 얻는 돈이 많아서인데 나는 음 ㅎㅎ 그건 아닐 것 같다. 도서관으로 신청을 해서... 몸이 많이 고생할 듯 싶다. 허리 안 다치게 조심해야징ㅋㅋㅋㅋ 처음 관공서 알바 된 친구가 하필 민원과 관련 부서가 되어서 하루하루 말라가는 걸 보다보니 차라리 그냥 몸은 힘들어도 사람 상대는 덜할 것 같은 도서관으로 신청했다. 조그만 도서관이 아닌 큰 도서관이라서 하루 종일 책 정리만 할듯 근데 엑셀을 못하면 갈 수 있는 곳이 대부분 민원 관련이더라고...ㅎ IT 관련 공부를 하고 있긴한데 내 희망 직종은 엑셀 능력이 진짜 전혀 필요 없어서 그냥 도서관으로 지원 넣었다 ㅋㅋㅋㅋㅋ 뜬금없이 3순위로 발령나면... 나도 민원을 담당할지도 모르지만...! 부서는 7월 30일에 결과가 나고 8월 7일부터 출근해야 한다. https://blog.naver.com/404minda/223140955631 일해본 후기 슬슬 다시 대학생들이 행정인턴 지원할 시기가 된 것 같아서 썰 풀어보도록 하겠다. 결론부터 말한다. 도서관 주된 이용객이 어린이면 쌉비추 어른이면 강추 이거 정말 뼈가 되고 살이 될 조언이니 한 달 고생하지말고 꼭 한 번 가보도록. 내가 검색했을 때는 무슨... 도서관 행정인턴 후기도 별로 없고 대부분 꿀이고 무슨 책이랑 함께 있을 수 있어 좋다고해서 음~~~ 나도 책 좋아하지~~~ 봉사 경험도 있지~~~~ 개꿀이겠구만 했는데 아아ㅏ아아아아아ㅏ 그리고 나는 여름 알바생이었는데 장마 기간에 알바하세요 제발 비 싫어해서 장마 기간 이후 지원했다가 비만 기다렸음....ㅋㅋㅋ 눈은 얼면 위험하니까 동계알바 지원이면 그냥... 편할 떄...ㅎ 나의 신상 노출 때문에 사진은 모두 발그림으로 대체하겠음 울분에 차서 욕이 많음. 나의 멍청 포인트는 다음과 같음. 1 비 싫다고 날 좋은 8월 지원한 점 2 요새 사람들 책 안 본다길래 곧이곧대로 믿은 점 3 대학생이라 잊고 있었는데 애들은 8월에 방학을 한다는 점 그리고 나 가자마자 어린이 자료실 담당하게 됐다...ㅋㅋㅋㅋㅋ 여러분 어린이 자료실은... 부모님들은 이런거 들고와서 책 쓸고가고... 애들은 만화코너로 직행한다... 책을 정말 잘 쓰러뜨려요.... 이거 세우기만 하면 될거같지? 손목 개아픔 ㅋㅋㅋㅋ 만화코너는 정리하고 돌아서면 책 쓰러져있고 쓰러져있어요....ㅎ 여름에 도서관이 시원하니까 애들도 많고.... 추석 연휴 기간에 피서갈 여건이 안 된 부모님들은 도서관으로 오더라구..............? 요즘 애들 책 안 읽는다면서요...ㅠㅠㅠㅠ 학교에서 도서 읽기 과제라도 내준 날에는... 왜 자리에 책이 없냐는 말을 듣게 돼요... 애들이 도서 번호 모르는 건 잘못이 아니고 그냥 눈 앞에 있는 서고에 꽂아두는 것도 어쩔 수 없지만 그렇게 생기는 문제는 내가.... 욕먹음....ㅎㅎ..... 아무도 나한테 이런 말 안해줬다고 ㅠㅠ 내가 일하면서 딱 한번 다른 층으로 지원나간 적 있었는데 거기는 이용고객이 어른들이었음... 전문서적 코너는 사람들이 다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 도서 번호 맞춰서 서고에 넣어두는데다가 책도 한두권씩만 빌려가서 진짜 개꿀이었음 ㅅㅂ 그 자리가 내 자리였어야해 개빡세 진짜 그리고 가끔 애들 중에 일하는 사람들 없을 때 고의적으로 책 어지럽히는 애들 있다...? 한 명인거같은데 빡쳐서 대기타다가 저기 죄송한데 그러시면 안돼요~ 하고 말 거니까 바로 울먹거림 진짜 아아아아아아아ㅏ아아ㅏ 나중에 가면 갈수록 그냥 나는 서고정리 마스터가 아니라 흐린눈 장인이 되곤 했음 나 8월 첫 출근하자마자 사람 미어터지길래 당황탔는데 방학 시작해서 그런거라고... 머리 한 대 맞는 기분이었음 7월은 개꿀이 맞을듯 그날 본 수레 x 10 낡아빠진 대딩이라 전혀 생각도 못했네 ㅅㅂ ㅠㅠ 애들끼리 오는 경우도 있는데 보통은 부모님이 애를 데려오다보니까 비나 태풍 오면 사람이 없음 개꿀임 ㅅㅂ 날씨 안 좋다할때 알바 신청하세요 걍 비나 태풍오면 어른 코너보다 어린이 코너가 더 꿀임 근데 8월은 그런 적이 손에 꼽았음...ㅋ 제발 ㅔ제발 제발 토요일에 비오게해주세요 계속 서있어야하고 계속 책정리해야해서 매일매일 파스 붙이는 일상 가보자고 나능.... 이쪽 도서관에 애들이 많아서 ㅈ된 케이스고.... 애초에 이용객이 없거나 어른들이 주로 쓰는 도서관이면 개꿀 맞음... 도서관은 사람 없으면 눈치보일정도로 할 일이 없음.... 나처럼 어린이 층이 별도로 존재하면 스릴을 느껴볼 겸 지원해보는 것도 나쁘지않음... 인원 중 한명이 들어갈 뿐임 꼭 지원 전에 그 도서관 전층 한 번 답사 가보자 알바 실전 꿀팁 모음 ⁽⁽(ી₍₍⁽⁽(ી⁽⁽(ી₍₍⁽⁽당신을 위한 꿀팁 모음₎₎⁾⁾ʃ)₎₎ʃ)₎₎⁾⁾ʃ)₎₎ 1 장갑 이것도 어린이 코너가 더 심한데 진짜 ㅋㅋㅋㅋㅋ 어린이코너는 책이 제자리에 없는 경우가 개많으니까 어느정도 책을 꽂은 후에는 책장 정리를 하는데 애들이 책을 막 봐서 찢어진 책이 많다. 그쪽에 손 넣으면 바로 손 베인다. 어린이자료실은 책이 지이이이이ㅣ인짜 많고 얇아서 진짜 빡빡하게 정리되어있는 경우가 많으니 목장갑 들고가자. 2 막 써도 되는 바지 애들 키가 작아서 다들 아래쪽 책 가져가니까 허리 숙여서할 때가 정말 많은데 허리 진짜 개아픔 그 보통 농사일 할 때 쓰는 앉아쓰는 의자 있는데 앉은 키가 어느정도 있다면...ㅎ 시야 높아져서 개불편함 그냥 바닥에 앉아서하는게 최고임 처음엔 허리 숙였는데 난생 처음 느껴보는 허리 통증에 며칠 지나서는 그냥 땅바닥에 앉아했음 그런거 불편하다면 손수건이라도... 가져가샘.... 어른 코너는 이럴 일이 조금 더 적지만 허리 숙여 정리해야할 일은 반드시 생기니 걍 편한 옷 가져가요 3 수레에 있는 책 오름차순 정리하고 꽂기 왜냐면 그동안은 앉아있을 수 있거든... 책이 없으면 일하는 티 내려고 왔다갔다 꽂는데 책 많거나 주말이면 오름차순으로 먼저 정리하고 꽂으러 다닌다. 앉아있는데 눈치 안 볼 수 있는 유일한 시간 4 책 찾는 사람 있으면 서고 뒤로 숨기 개쓰레기 같은 조언 가끔 유난히 같은 책 계속 찾는 경우 가 있다. 백퍼 주변 유치원이나 학교에서 과제 내준거다. 그 책 제자리에 없으면 욕 먹을 확률 진짜 개높다. 그냥 숨자. 애들끼리 와서 찾는거면 괜찮음 귀여우니까 성심성의껏 찾아줘야함 어린이 자료실이 따로 있는거면 자원봉사자분들을 몇 명 고용하는데 그 분들은 대부분 어르신이라 그 분들한테 뭐라하는 경우는 없다. 대학생인 너님한테는 그게 해당되지 않는다. 상당히 오랜 시간동안 그럼 어떡하냐는 말을 듣게 된다... 그러니까 그냥 책 찾기는 그 분들께 맡기고 책 정리나 하세요... 5 책 한 권씩 갖고다니며 꽂기 그냥 이거 별 생각 없이 넘겼는데 한달 내내 매일 이러면 손목 개아픔 근데 이렇게 말해도 처음엔 조급해서 7권씩 들고 다니면서 꽂는데 나중엔 그렇게 열심히 할 필요가 없단 생각이 들거임 인터뷰 - 밍동망동님 https://blog.naver.com/404minda/223140955631 https://blog.naver.com/404minda/223269645849 https://blog.naver.com/404minda/223269652476 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 👉2024 동계 대학생 관공서 알바 리스트 보러가기 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[문화체육관광부 바로알림단]
다들 바로알림단이라고 들어봤어? 내 첫 대외활동이었는데 벌써 4학년이 되었네~.. 바로알림단은 문화체육관광부에서 진행하는 한국바로알림서비스를 홍보하는 서포터즈라고 볼 수 있어! 지원방법: 지원 영상(2분 이내) + 지원서 작성 지원서에는 실제로 한국 관련 오류엔 어떤 것들이 있는지 찾아보고 시정 요청하는 란도 있었어~ 처음 대외활동에 합격한 건데 어려운 건 없었고 지원 2시간 전에 영상 찍고 지원서 냈거든! 다들 도전해봐 (영상 편집도 안하고 제출했는데 지금 생각해보면 정말 감사하다..:/) 활동후기: 5인 1조로 구성되었고 지금까지 5-6번의 발대식을 갔었는데 제일 멋진 발대식이었어.. 높으신 분들도 오시고 명함, 로고 굿즈들까지..! 발대식은 꼭 참여 추천 !! 나는 10번의 오류 시정과 1번의 홍보(인터뷰, 영상 편집-> 유튜브) 참여했었는데 홍보는 조별로 진행되는 미션들이라 많이 참여하지 못했어.. 홍보를 조금 더 했으면 어땠을까라는 아쉬움이 남네~ 중간중간에 개인 미션도 있고 바로알림단 미션에서 받은 기프티콘이 5개정도 될 정도로 엄청 챙겨주셔!! 마무리: 첫 대외활동이었는데 이 활동 덕분에 다른 활동들도 참여할 계기가 되었어!! 나는 외국인들과 소통하는거, 한국에 대한 애정도 커서 지원하게 됐었는데 너무 잘 했다고 생각해!! 관심이 조금이라도 가면 우선 지원해보는걸 추천할게! 활동하면서 적성을 찾아나갈 수도 있으니 도전해봐:-)
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