한국토요타자동차
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2024.11.20마감일2024.11.29
- 채용형태
- 채용연계형 인턴
- 모집직무
- 마케팅/광고/홍보, IT/인터넷, 경영/사무, 무역/유통
- 근무지역
- 서울 중구
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[한국토요타자동차] 2024년 채용 연계형 인턴 모집
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![[한국토요타자동차] 2024년 채용 연계형 인턴 모집](https://media-cdn.linkareer.com/activity_manager/logos/463251?d=208xauto)
상세내용
[한국토요타자동차] 2024년 인턴사원 모집
[모집기간]
11월 20일 - 11월 29일
[모집직무]
IT,
부품/액세서리,
마케팅,
상품기획
[전형절차]
서류접수 > 1차/2차면접 > 신체검사 > 최종합격 > 입사
![[한국토요타자동차] 2024년 채용 연계형 인턴 모집](https://media-cdn.linkareer.com//se2editor/image/463249 "2befb78dea654bad62c1e2a665bf4b79.png")
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합격스펙 & 합격자소서
더보기중앙대 / 경영 / 학점 3.95 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 모빌리티스타트업, 커머스스타트업, 테슬라코리아 / 삼성드림클래스, 마케팅학회, 창업경진대회, 마케팅기획서 공모전
1.모집분야를 지원하신 동기와 해당 분야를 위해 어떤 준비를 해오셨는지 소개해주세요(500자) [본질 기획] 본질에 집중하는 브랜드에서 기획하는 것. 테슬라와 D2C 커머스를 거치며 확립한 목표입니다. 한국토요타자동차의 상품기획자라면, CASE시대 속에서도 토요타만의 승차감/내구성 등 자동차 본질가치에 집중하며, 국내 고객에게 선진화된 선택지를 제공할 수 있다고 생각합니다. 상품기획자는 철저한 시장 분석과 로직을 통해 판매 볼륨을 계획하고, 제한된 프라이싱 정책 아래 최적의 세그먼트, PT, 옵션을 조합해 경쟁력 있는 가격으로 상품성까지 확보해야합니다. 테슬라에서 영업전략을 위해 시장을 조사하고, 본사 설득을 위한 근거를 확보하며 ‘수치 기반 커뮤니케이션’을 길렀습니다. 또한 커머스에서 리뷰/서베이/FGI 등의 데이터를 기반으로 니즈를 분석하고 수익성을 고려하며 스펙을 최적화해 ‘제한된 여건 속 고객 효용을 극대화하는 분석력’을 강점으로 만들었습니다. 수치와 논리로 본사를 설득하고, 한국형 멀티 패스웨이 전략을 살려 국내 고객의 니즈를 더 정교하게 충족시키겠습니다. 2.지원자님의 삶의 방향을 결정하는 핵심 가치와, 이를 바탕으로 한 개인적 성취 또는 성장 경험을 들려주세요.(500자) [속도보다 방향] ‘삶은 속도보다 방향’이라고 믿습니다. 실제 부딪히고 경험해 보아야 자신만의 방향을 찾을 수 있으며, 그 후에는 역설적으로 더 빠른 속도로 성장할 수 있다고 생각해 왔습니다. 졸업 후, 취업 자체를 목표로 두기보다는 남은 20대를 ‘나만의 적성을 찾는 기회’로 여기며 다양한 경험을 했습니다. 주변의 우려도 많았지만, 스스로의 믿음을 바탕으로 도전해 나간 덕분에 부동산, 모빌리티, 커머스 등 다양한 산업 분야를 두루 경험하며 시야를 넓힐 수 있었고, 사업개발, 마케팅, MD 등 각 직무별 역할을 이해하며, 상호 배타적 목표를 지닌 이해관계자들 사이에서 원활한 협의를 이끌어낼 수 있는 역량을 키울 수 있었습니다. 그 결과, 상품기획자로서 고객의 개선된 일상을 체감하며 가장 큰 보람을 느낄 수 있었습니다. 이제는 제가 가장 관심있는 모빌리티 산업에서 고객의 입장에서 생각하며 시장을 분석하고, 고객의 목소리를 상품으로 대변해내는 기획자가 되고 싶습니다. 3.지금까지 살아오면서 가장 많은 노력을 쏟아부었던 성공 혹은 실패 경험을 소개해주세요. 어떤 상황에서 가장 노력하셨는지, 그리고 그 결과에 어떻게 반영되었는지도 함께 설명해주세요.(600자) [놓치기 아까운 수퍼차저] 국내 2위 수퍼차저의 재영업 계기를 만들기 위해 노력했던 경험이 있습니다. 무상 임대 제안과 부지주의 임대료 요구 차이로 영업 포기를 앞두고 있었던 상황에서, 저는 임대료 대비 높은 매출을 낸다는 근거만 있다면 재영업에 도전해 볼 수 있겠다 생각했습니다. 주업무는 아니었기에, 퇴근 후에 자료를 찾아야 했습니다. 저는 주변 IC 교통량 등의 데이터로 유사 부지 충전율을 비교하고, 지표별 가중치를 고민했습니다. 이전에 비슷한 고민을 한 산업은 어디일지 생각했고, 주유소 산업에서 힌트를 얻어 정유사에 근무하시는 친구 아버지께 조언을 요청드리고, 특히 주유소 부지 개발 논문의 AHP 기법을 통해 해당 부지의 경쟁력을 확인할 수 있었습니다. 이를 근거로 팀장님께 놓치기 아까운 부지임을 설명드렸고, 이는 재영업의 계기가 되었습니다. 잘 모르는 것이라도 일단 시도해보는 것이 중요하며, 스스로 설정한 목표는 더 큰 성취감을 가져온다는 것을 배울 수 있었습니다. 4. 팀워크를 발휘해 사람들을 연결하고 공동 목표 달성에 기여한 경험을 서술해주세요.(500자) [새벽 질주] 팀원의 사기와 고객과의 약속을 지키기 위해 새벽에 120km를 달렸습니다. 팀원의 실수로 신규 제품이 전부 오배송되었습니다. 팀장님은 하루 정도는 괜찮으니 내일 다시 하자고 격려해 주셨지만, 저는 잠재고객과의 약속을 저버리는 것은 향후 서비스 이미지에 부정적인 영향을 줄 것이라 생각했습니다. 조심스럽게 제 생각과 함께, 밤에 배송하면 훨씬 빠르게 할 수 있음을 말씀드렸습니다. 낙담하고 있던 팀원은 오히려 공감했고, 팀장님께 새벽 배송을 허락받았습니다. 중간에 공동현관 비밀번호를 몰라 포기할 뻔했지만, 경비원분과 택배 기사님께 부탁을 드려 비밀번호를 알아내며 아침 전에 배송을 끝마칠 수 있었습니다. 위 경험을 통해 ‘근거를 바탕으로 내 진심을 차분하게 전달하는 것’과 함께 ‘자발적인 자세’는 팀에 선순환을 먼저 만들어 낼 수 있다는 것을 배웠습니다. 입사 후, 저만의 끈질긴 긍정으로 팀에 사기를 불어넣고, 책임감의 선순환을 만들어내는 사원이 되겠습니다.
지거국 / 메카트로닉스공학과 / 학점 3.94 / 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 학부연구생(6개월) , 현장실습(2개월) / SK LOOKIE / SKCE / SK HYPO / 한국전력공사 기자단 / LG 메이크 어 위시 / 부산대학교 특허 공모전(장려) / 창업 유망 300(입상) / 캡스톤 디자인(장려) / 대외활동 최우수상(2회) / 논문 공모전(장려) / 한국사검정시험: 고급, 기타: DSAC M1 / ADSP - 합 / 6시그마 - GB,BB
1. 지원하신 직무에 지원한 동기는 무엇이며, 해당 직무에 대하여 본인이 가지고 있는 강점을 구체적 사례와 함께 말씀해 주십시오. # 긍정 + 완벽 = 정성 품질 긍정적인 사고방식과 원활한 소통 역량이 저의 장점입니다. 공동체 활동 속 긍정적인 사고를 바탕으로 팀원들의 사기를 올리고, 갈등 상황 속 소통 역량을 기반으로 유연하게 해결해나갑니다. 반면 과도한 완벽 주의로 인해 세부 사항에 집착하며 스트레스를 받는 것이 저의 단점입니다. 단점을 극복하기 위해 긍정적인 사고방식과 의사소통을 활용하여 노력했습니다. 'SK 루키 창업 활동'을 진행하며 모든 세부 사항을 완벽하게 처리하려는 습관 때문에 팀의 진행 속도가 늦어지는 문제가 발생한 적이 있습니다. 이때 긍정적인 사고방식과 원활한 소통을 통해 팀원들과 적극적으로 대화를 나누었고, 소통을 기반으로 한 협업을 통해 팀원들을 믿고 의지하며 완벽 주의를 조금 내려놓고 업무에 임할 수 있었습니다. 그 결과 효율적으로 프로젝트를 마무리할 수 있었고, 이 경험을 통해 단점을 극복하고 장점을 더욱 강화할 수 있었습니다. 품질은 혼자 만들어가는 것이 아닙니다. 항상 긍정적인 사고와 소통을 통한 문제 해결은 필수 역량이며, 그 과정에서 완벽 주의를 통해 문제를 꼼꼼히 분석해야 합니다. 장점과 단점을 융합하여 현대 자동차의 정성 품질을 만들어가겠습니다. 2. 지원하신 직무에 지원한 동기는 무엇이며, 해당 직무에 대하여 본인이 가지고 있는 강점을 구체적 사례와 함께 말씀해 주십시오. # 품질을 최우선 가치로 생각하는 ‘현대자동차’ “미국 J사 최고 품질 자동차로 인정받은 자사에서 품질 엔지니어로써 폭발적 역량 성장을 하기 위해 지원하였습니다.” 품질 엔지니어에게 문제 해결/통계 역량은 필수라고 생각합니다. 1년 간 'R2R 인쇄 공정 품질 연구'를 진행하며 해당 역량에 대한 강점을 쌓았습니다. 기존 RAW 데이터를 통해 공정을 진행하고 SEM을 활용하여 나노 패턴을 계측하였습니다. 측정 결과 특정 부분에서 연속적인 공기 결함이 발생하는 것을 확인하였고, 해당 문제 원인을 2가지 측면에서 분석하였습니다. 첫째, 선행 연구를 참고하며 롤러 몰드의 하중 차이로 인해 굴곡이 발생하였고, 그 사이에 공기 방울로 인한 결함임을 예측했습니다. 장비의 재정비를 통해 해당 문제를 개선할 수 있었습니다. 둘째, 공정 조건 최적화의 문제였습니다. 웹 속도/장력 값의 영향으로 인해 높은 불량률이 발생함을 예측할 수 있었습니다. 문제 분석 이후 DOE를 공정에 적용하여 통계적 공정 분석을 실시했습니다. 무의미한 데이터를 제거하며 유의미한 데이터를 기반으로 통계적 분석을 실시하였습니다. 변수와 반응 인자를 수치화하며 유의한 변수를 도출하였고, 반응 표면 분석법을 통해 최적의 변수 조건을 도출하며 공정 최적화를 달성할 수 있었습니다. 자사에 입사 후에도 끈질긴 자세로 문제해결 역량과 통계적 분석 역량을 통해 품질 향상에 기여하겠습니다. 3. 본인이 지원한 직무와 관련된 이슈를 선정하여 그에 대한 본인의 생각을 기술해 주십시오. '무너진 품질 경영 - 도요타 10년 간 품질 인증 조작' 24년 1~3월 토요타 그룹 자회사 토요타 작동직기에서 제작한 디젤 엔진 3종이 품질 인증 절차를 밟는 과정 중 출력 시험을 위반한 사실이 적발되었습니다. 이전 타 자회사에서도 35년 간 174건의 부정 품질 문제가 적발되었습니다. 에어백 시험 조작/연비/충돌/배출 가스 조작을 지속적으로 이어오며 모빌리티 산업 전체에 큰 충격을 주었습니다. 도요타 기업의 품질 문제는 지속적으로 행해져 왔고 해당 결과로 인해 수 만대의 자동차 리콜과 공장 라인 가동 중지, 매출 손실 등 몇 배의 금전적 손실과 함께 엄청난 브랜드 손실이 야기되었습니다. 저는 이러한 품질 경영에 대한 안일한 태도는 회사에게 있어서 돌이킬 수 없는 막대한 손실을 야기한다고 생각합니다. 순간의 안일함으로 인해 발생한 품질 문제는 회사에 막대한 손실로 직결됩니다. 잠깐의 이득을 위해 저지른 품질 문제는 몇 배 이상의 손실 비용으로 돌아옵니다. 무엇보다 품질 문제로 인한 브랜드 손실은 그 어떠한 대가로도 되돌릴 수 없습니다. 품질은 고객과의 약속이며 그 어떤 가치보다 우선적으로 고려되어야 한다고 생각합니다. 이러한 품질 사고와 안일한 태도를 반면교사 삼아 업무에 임하겠습니다. 항상 고객의 중심에서 가장 먼저 생각하고, 사소한 문제라도 고객에게 미칠 잠재적 문제를 사전에 예방하는 품질 엔지니어가 되겠습니다. 4. 본인이 경험해 본 것 중에서 가장 의미 있다고 생각하는 경험은 무엇이며, 그 이유에 대하여 말씀해 주십시오. 품질 엔지니어는 현장과 사무의 중간 역할을 하며 제품 개발/양산/출하 과정에 참여하며 영향을 미칩니다. 이론으로만 배웠던 품질 지식을 실무에 적용하는 과정을 거치며 성장하였습니다. 실무 경험은 저에게 더 넓은 세상을 알려주었고 품질에 대한 성취감을 느낄 수 있었던 의미 있는 경험이었습니다. # QC 인턴 - 품질 기법 실무 적용 LED 제조사 U사 품질 인턴을 수행하며 부품 IQC 업무 및 공정 상 발생하는 문제를 파악하고 개선하는 LQC 업무를 맡았습니다. 해당 과정에서 시험/부품 성적서 작성과 PPM 관리/분석 역량을 길렀습니다. 또한 품질 프로젝트로 DMAIC 기법을 실무에 적용하며 통계적 품질 개선 업무를 수행하며 다양한 계측 장비의 활용과 FMEA 분석을 거쳤습니다. 그 결과 PDCA 과정을 통해''거치대 설치를 통한 PKG 미세 스크래치 문제”를 개선하여 공정 품질 향상에 기여할 수 있었습니다. 해당 경험을 통해 품질은 수많은 부서가 함께 만들어 간다는 것을 배웠습니다. 하나의 문제를 해결하기 위해 많은 부서가 연결하고 움직입니다. 나 혼자 하는 업무가 아니기 때문에 타 부서 업무 흐름에 대한 이해를 바탕으로 업무가 수행되어야 합니다. 해당 과정에서 품질 엔지니어는 소통과 협력을 이끌어낼 수 있어야 하며 꼼꼼한 성격과 책임감이 동반되어야 함을 배웠습니다. 실무를 거치며 유능한 품질 엔지니어가 될 준비를 마쳤습니다.
한국공대 / 기계 / 학점 3.64/4.5 / 토익스피킹: 160 / 사회생활 경험: 해외법인 인턴, 학부연구원 / 한국사검정시험: 중급
1. 공단 지원 동기와 해당 직무 경험 후 본인의 비전에 대해 작성해 주시기 바랍니다 자동차의 안정성을 평가하고 소비자에게 정보를 제공해 공공에 기여하고자 한국교통안전공단에 지원하게 되었습니다. 연구 과정에서 다양한 상황에 따른 문제를 해결해 나가며 저의 역량도 함께 성장시키고 싶습니다. 평소 다양한 자동차를 시승해 그 특징과 기계적 거동의 차이점을 비교하는 것이 저의 취미입니다. 그러던 중 최근 그랜저(gn7)의 전자식 파킹 브레이크, 주차거리 경고 기능 오류 등의 품질 문제와 현재 언론에 많이 논의되고 있는 Ev9(MV1) 창문 버펫팅 현상, 주행 중 동력 상실 현상에 대해 관심 있게 알아보았습니다. 그 과정에서 기사를 통해 이러한 문제점을 한국교통안전공단 자동차안전연구원에서 주도적으로 조사하고 분석한다는 사실을 알게 되었습니다. 한국교통안전공단의 자동차 안전도 평가, 출력성능평가시험 등 안전을 위한 여러 사업을 진행하는 홍보 영상을 인상 깊게 본 적이 있습니다. 저는 한국교통안전공단에서 이러한 문제점을 직접 조사하고 실험적으로 입증하는 과정에 참여하고 싶다는 생각을 하게 되었습니다. 이를 위해서는 자동차에 대한 지식과 실험 데이터의 정리 능력이 필요하다고 생각하며, 이러한 능력을 길러왔습니다. 서울 모빌리티쇼와 같은 박람회와 기아자동차 화성 공장 견학 등의 활동을 하며 자동차 산업의 트렌트와 구조, 자동차 생산방식 등을 파악하였으며 자동차공학 개론 수강을 통해 자동차의 주요 부품과 공학적 원리를 알게 되었습니다. 또한 기계공학실험 수강을 통해 재료의 강도 및 경도, 충격실험을 진행하고 그 데이터를 정리해 보고서를 작성해 본 경험이 있습니다. 제가 지원한 자동차 안전도평가 직무에서 이러한 경험을 바탕으로 한국교통안전공단 자동차안전연구원이 추구하는 스마트한 자동차의 미래를 함께 더욱 발전시켜 나갈 수 있다는 생각에 지원을 확신할 수 있었습니다. 입사 후, 자동차의 안전성을 평가하여 제작사의 안전한 자동차 제작을 유도하는 자동차 안전도 평가 직무에서 시험, 연구행정 보조를 수행함으로써 보다 더 안전한 교통 환경을 형성하는데 기여하겠습니다. 2. 직무 수행을 위해 그동안 어떤 자기개발 노력을 해 왔는지 작성해 주시기 바랍니다. [보고서 작성 능력] 연구 행정 보조를 위해서는 컴퓨터 활용 역량이 필요하다고 생각합니다. 이에 따라 저는 타이어 제조회사 호주 법인 근무 경험을 통해 엑셀 활용과 보고서 작성 능력을 키웠습니다. 저를 포함한 2명의 인턴이 technical & product 팀에서 현지 Salesman들을 위해 고객 데이터를 시각화하여 효과적으로 전달하는 프로젝트를 진행하였습니다. 진행 도중 실제 Salesman들이 원하는 정보들과 지금까지 제공하고 있던 보고서의 정보들 간에 거리가 있다는 것을 발견하였습니다. 또한, 기존에는 한눈에 파악하기 힘든 방대한 양의 엑셀 파일로만 일별 보고서가 전달되는 것을 확인하였습니다. 이를 해결하기 위해 현지 Salesman 들과 직접 소통하며 Google Mymap을 통해 필요한 고객 정보를 한눈에 파악할 수 있도록 지도에 시각화하였으며 Power BI를 통해 상호작용할 수 있는 대화형 시각화 보고서를 만들었습니다. 마지막으로 그 과정이 명확하고 누구나 따라 할 수 있도록 매뉴얼을 작성하였습니다. 이후 인턴활동 발표하는 자리에서 법인장님으로부터 인턴 기간 동안 회사에 큰 도움이 될 수 있는 일을 하였다는 좋은 평가와 추천서를 받았습니다. 또한, 이 매뉴얼을 바탕으로 동료들에게 교육을 진행하였으며 최종적으로 해외법인의 3달간의 성과를 본사에 보고하는 내용에도 저의 활동이 포함되었습니다. 이런 경험을 활용해 자동차 안전에 영향을 미치는 제작 결함 조사를 철저히 하여 안전과 공익을 동시에 실현시키는 엔지니어가 되겠습니다. [자료 작성, 정리 능력] 현재 학부에서 반도체 세정 및 건조 기술 관련 연구원 활동을 하고 있습니다. 히팅 시스템의 기구설계를 하고 조건을 바꿔가며 열해석을 진행하여 보다 세밀한 보고서를 작성했습니다. 이 과정에서 국내외 논문을 찾아 자료를 조사하고 작업별로 분류하여 필요시 바로 활용할 수 있도록 일목요연하게 정리했습니다. 이 경험을 바탕으로 제작 결함 조사 과정에 필요한 자료 조사 및 정리 역할을 정확히 수행하겠습니다. 3. 최근 본인이 심적, 체력적, 환경적으로 한계에 부딪혔던 상황에 대해 생각해보고, 이를 해결하기 위해 노력했던 사항에 대해 작성해 주시기 바랍니다. 체계적인 계획을 통해 인생을 돌이켜 보았을 때 후회 없는 10개월을 보낸 경험이 있습니다. 재수를 할 생각이 전혀 없었지만 하향 지원했던 학교까지 모두 떨어져 기숙재수학원에 10개월 동안 합숙을 했습니다. 일요일과 공휴일을 포함한 매일 매 순간 수업과 자습만이 진행되는 스케줄은 저에게 큰 압박감과 체력적인 부담이 되었습니다. 또한 처음 보는 친구들과 낯선 환경에서의 숙식과 스마트폰은 물론이고 모든 미디어 매체들이 차단된 동떨어진 섬과 같은 기숙재수학원의 환경은 저에게 심적으로 많은 부담감을 주었습니다. 이러한 상황에서 저는 이 부담감과 압박감을 저를 움직이는 동력과 의지로 바꾸도록 노력하였습니다. 먼저 제게 주어진 이 시간을 나중에 인생을 돌이켜 보았을 때 절대 후회 없는 시간이 될 수 있을 만큼 1초라도 헛되이 사용하지 않겠다는 마음가짐을 가졌습니다. 이것을 수행하기 위해 1달, 1주일, 하루, 매 교시마다의 계획을 세웠습니다. 하루의 마무리에는 일기를 작성하여 정한 계획의 수행 정도를 체크하고 달성하지 못했다면 그 실패의 요인을 찾았고 다시 반복되지 않도록 해결하였습니다. 10개월의 수험생활동안 지치는 상황에서도 나 자신과의 약속을 항상 지켰습니다. 그 결과 목표로 하는 학과에 진학하여 원하던 기계공학이라는 분야를 배울 수 있었습니다. 또한 자신과의 싸움하며 보낸 스무 살의 경험은 돌이켜 보았을 때 절대 아깝지 않은 귀중한 시간이었습니다. 저의 능력을 객관적으로 파악해 알맞은 계획을 세우고 실천하는 연습은 수능 공부뿐만 아니라 제 삶의 자양분이 되고 있습니다. 청년 인턴 직무 수행에서는 학생의 신분으로는 경험해 보지 못했지만 해결해야 할 새로운 문제들이 있을 것이라 생각됩니다. 하지만 저는 이런 경험을 바탕으로 새롭게 닥친 문제를 체계적인 계획을 통해 해결해 낼 자신이 있습니다. 4. 최근 문제를 개선, 해결하기 위해 아이디어를 제시했던 경험에 대해 생각해보고, 그 아이디어의 내용과 적용과정 및 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다. 팀 프로젝트 중 모바일 로봇 구동 방식에 대해 아이디어를 내어 문제를 해결 한 경험이 있습니다. 졸업작품으로 상자 수납형 모바일 로봇 시스템 설계를 진행했습니다. 한정된 예산과 배터리 용량 그리고 목표로 하는 하중을 이동시킬 수 있는 차체 설계 및 모터 구동 제어 과정 중 방향 전환을 목표한 만큼 하지 못하는 문제가 발생되었습니다. 모터로 발생되는 동력이 바퀴에 고르게 전달되지 못해 이런 문제가 발생하였습니다. 이것을 해결하기 위해 저는 관련 논문과 실제 산업 현장에서 쓰이고 있는 사례를 조사해 바퀴의 배열을 조정함으로 문제를 해결할 수 있었습니다. 기존에는 전륜 구동 자동차처럼 앞 두 바퀴를 모터로 구동시키고 뒷바퀴는 보조바퀴를 사용했지만 앞뒤 총 4개의 보조바퀴를 달고 그 사이에 모터로 구동하는 바퀴 2개를 부착하는 방식을 사용함으로써 제자리에서 방향 전환이 가능하고 전진 후진 모두 안정적으로 구동할 수 있는 모바일 로봇을 설계하였습니다. 이를 통해 5kg의 하중을 라인 트레이서로 인식하여 설정한 경로를 따라 원하는 곳까지 구동시키는 데 성공하였고 그 내용을 바탕으로 졸업작품 최종 발표를 마칠 수 있었습니다. 또한 지도 교수님에게 생각보다 좋은 정확성과 하중을 옮기는 능력을 보인다는 긍정적인 피드백을 받을 수 있었습니다. 청년인턴 직무 수행 시 가장 중요한 역량은 자료조사 및 검색 능력이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 이 경험과 같이 제가 맡은 직무에 대해 책임감을 가지고 공학 지식과 자료조사 능력을 활용하여 문제를 해결할 자신 있습니다.
최종합격후기
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기업 공고를 찾아볼 때 나고야에서 생긴 관심 때문에 자동차 기업 위주로 찾아다녔는데 생각보다 이쪽 공고가 많이 없었다 그냥 요즘 인턴이 금턴이라 그런가..? 아무튼 그러던 중 토요타 공고가 떠서 바로 들어갔다 1. 서류 지원 근데 공고에 조금 황당한 점들이 있었다 일단 마케팅 활동 보조는 알겠는데 계약 출고 관리는 뭐지...? 두 개는 너무 다른 직무 같은데 이걸 동시에 한다고? 거기에 4월 말에 뜬 공고의 입사 예정일이 무려(?) 5월 중순이었다 여러 가지 알 수 없는 부분이 많았지만 그런 거 신경 쓸 여유 따위 없었기 때문에 일단 닥치고 자소서를 썼다 자소서 항목은 1. 본인의 회사 선택 기준과 지원 동기 (500) 2. 주어진 키워드 중 2개로 본인 표현 (500) 3. 직무 경험 (700) 이었는데 글자 수도 적고 계약 출고 쪽은 아예 모르는 직무라서 마케팅 쪽에 초점을 맞춰 썼다 그래도 취업 교양에서 배운 자소서 쓰는 법을 바탕으로 쓰니 생각보다 오래 걸리진 않았다 내가 쓴 자소서 틀을 간단하게 설명하자면 1번 내가 회사를 선택할 때 중요하게 생각하는 가치, 이것이 토요타에서 어떻게 적용되고 있는지, 그리고 이것과 연관 지어 내가 토요타에서 하고 싶은 일이 무엇인지 2번 내 삶에서 중요한 가치, 이것을 중요하게 여기게 된 계기, 그것을 현재까지 실천하고 있다는 예시 3번 내가 생각하는 지원 직무에 대한 정의, 이러한 틀 안에서 나는 어떤 능력이 있고 실제로 어떤 사례에서 이를 발휘하였다, 모빌리티 분야에 대한 관심과 이를 쌓기 위해 노력한 점 등 요 정도? 2. 면접 후기 HUFS PathFinder는 신이자 진리다... 암튼 덕분에 이번 학기 처음으로 면접 기회를 잡을 수 있었다 면접은 1년 만이긴 하지만 이상하게 나는 면접에서 떠는 체질이 아니라 알 수 없는 자신감이 가득 차 있었다 준비도 거창하게는 안 하고 자기소개와 다른 블로그에 있던 기출문제 정도만 보고 갔다 수업 땡땡이치고 면접 보러 간 사람 면접은 을지로 쪽에 있는 토요타코리아 본사에서 봤는데 오우 생각보다 건물이 삐까뻔쩍했다 초행길이라 여유롭게 갔더니 한 시간이나 일찍 도착해서 카페에서 자허블을 한 잔 조졌다 스벅에 혼자 앉아있으려니 심심해서 그냥 30분 정도 일찍 들어갔다 역시나 아무도 없었고 혼자 1분 자기소개를 계속 되뇌며 기다렸다 그러다 다른 지원자 두 분이 오고 면접을 보러 들어갔다 3 대 3 면접이었는데 분위기는 편하고 좋았다 일본계 회사라 그런지 질문도 직무보다 인성 관련이 많았다 공통 질문 몇 가지만 풀어보자면 • 기업의 명성/처우/워라벨 순위 • 같이 일하기 힘든 사람 유형 • 학업 외에 내가 이룬 최대 성과 • 한 달 자유시간이 생긴다면 뭐 할지 (영어) 정도가 있었고 자기소개나 면접 중 한 이야기에 대한 개별 질문도 굉장히 많이 들어왔다 총 면접 시간은 한 시간 정도였다 정신없이 면접을 끝내고 나오니 인사담당자분이 기념품을 주셨다 지금은 어디 갔는지 모르겠다 그리고 일주일 정도 뒤에 면접 결과가 나왔다 솔직히 면접 초반에는 괜찮았는데 후반부는 스스로 느낄 정도로 광대짓을 하고 나와서 쉽지 않겠구나 생각했는데 다행히 면접관님 취향(?)에 맞았나 보다 물론 합격한 이후에도 교수님 한 분 한 분 양해 메일 보내고 헬스장 급하게 관두느라 사람 못 구해서 며칠 투잡 지원도 나가고 팀플 참가 못해서 조원들에게 사과하고 회사 다니면서 피피티 만들고 시험공부하고 연차 땡겨쓰고 시험 보러 가는 등 아주 지옥 같은 삶을 살았지만(~ing) 다니고 싶었던 빠방이 회사에 붙어서 마음만은 행복하게 다니고 있다 인터뷰 - 준용님 https://blog.naver.com/agr9393/223495733327 🎯한국토요타자동차 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 자기소개서 제목 예시 모음.zip (작성법 4가지) 💡인턴 서류/면접 합격 꿀팁 ft.네이버, 카카오 외 24개 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 인턴 면접 질문 리스트 (ft. 답변 요령, 기업 분석) 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[현대자동차] 2024 하반기 현대자동차 국내사업본부 서류 합격 후기
* 본 포스팅은 2024년 현대자동차 서류전형 지원 경험을 바탕으로 합니다. (3월, 9월) 후기를 보기 전 합격 스펙이 궁금하다면 아래 게시글을 참고해주세요⬇️ https://blog.naver.com/ktree0108/223727338850 1. 현대자동차 공채 현대자동차는 3,6,9,12월에 보통 공채를 진행하고, 서류-1차면접-2차면접을 거쳐 최종 선발이 됩니다. 현대차그룹의 타 기업과 차별점은 1) 직무를 엄청 세부 적으로 나누어 뽑는 편이며 2) 인적성, 필기시험, AI 면접 등이 없기 때문에 서류 배수가 낮은 편 입니다 맨 아래 현대자동차 서류 합격 팁이 있으니 끝까지 정독해주세요! 1. 3월 채용 서류 전형 1) 3월 채용 경영전략 직무로 지원했고, 서류에서 불합격 했습니다. 아래는 현대자동차채용 홈페이지에서 볼 수 있었던 경영전략 직무관련 JD입니다. (여담이지만 현대차는 JD를 매우 자세히 주는 대신, 서류 지원 기간이 끝나면 직무 관련된 모든 정보가 홈페이지에서 삭제됩니다. 본인이 지원하는 직무에 대한 내용은 미리 스크린샷 해두시거나 따로 정리해두는 것을 추천드립니다. 서류 결과 발표 이후에 이 JD정보를 거래하시는 분들도 많이 볼 수 있었습니다...) 조직 : 우리 조직은 현대차의 전사 전략을 기획/조정/실행하고, 시장/산업변화 및 대내외 현안 분석을 통해 경영층의 주요 의사결정을 지원하는 업무를 담당하고 있습니다. 또한, 기존사업의 지속적 성과창출과 함께 미래 사업역량을 확보할 수 있도록 전사관점의 프로젝트를 기획/관리하고, 제휴/협력 및 신사업 검토, 지속가능경영 등의 업무를 수행하고 있습니다. 현대차 밸류체인별 사업기획 역량 및 인사이트를 보유한 사람들이 모인 조직으로, 업무 본연의 전문성 외에 전사통합적 시각 및 협업/소통 능력을 보유한 인재로 향후 성장할 수 있습니다. 직무상세 : 단기/중장기 현대차 전사 전략의 방향을 제시하고 전략의 성공적 실행을 위한 의사결정을 지원합니다. 또한, 미래 핵심 경쟁력 확보를 위한 포괄적 제휴/협력 및 신사업 전략을 구축/추진하는 업무를 진행합니다. ■ 전사 전략 수립 및 실행/관리 · 미래 자동차 산업 및 시장변화 대응 전략 수립 · 현대차 사업 전략과 연계한 부문/권역별 과제수행 지원 및 관리 · 전략 실행력 제고 및 부문간 현안 조율을 위한 의사결정 회의 운영 ■ 경영층 의사결정 지원 · 경영층 의사결정 지원 위한 당사 내부/외부 동향/이슈사항에 대해 현황 분석 및 전략 방향성 제시 · 사내 유관 부문 간 협의를 통한 제휴업체와의 협력 방향성 구체화 · 자동차 내/외 산업 분석, 타 기업 벤치마킹 기반 인사이트 제안 및 당사 적용 추진 ■ 당사 중장기 제휴 및 외부협력 전략 기획 · 미래 신사업 분야 (수소/전동화/AAM/로보틱스/커넥티비티 등) 외부 협력 기회 요인 발굴 및 당사 제휴 추진 방향성 수립 · 당사 사업 목표 연계 신규 기술 검토 및 대외 확보전략 수립 ■ 기업개발 및 M&A · 자산/사업/주식 양수도 거래 추진 (딜스트럭처 및 재무/세무/법무 검토) · 법인설립/분할/합병 및 기업 거버넌스 구조 검토 ■ 조직 성과평가 개선/운영 · 경영전략 연계 조직별 평가 및 피평가부문 업무 고려한 성과측정 지표화, 목표 및 달성도 점검 · 조직별 성과평가 결과 종합 및 실적 분석, 개선안 검토 우대조건 : · 타사 시장조사/분석, 전략수립 관련 경험을 보유하신 분 · 전략기획/컨설팅, M&A 관련 업무 경험을 보유하신 분 · 비즈니스 영어 구사 능력 (영어 회의 / 발표 및 문서 작성 가능)을 보유하신 분 또는 제2외국어 사용에 능통하신 분 중국어, 일본어 등) · MS Office 활용 (Excel/Word/PowerPoint) 역량을 보유하신 분 3. 3월 채용 자기소개서 질문 및 작성 내용 1. 현대자동차에 지원한 동기와 회사 선택 시 가장 중요하게 고려하는 요인에 대하여 기술해 주십시오. (800) 소제목 없이 창업을 통해 느꼈던 점과 회사의 발전 방향성이 부합한다는 것을 주로 어필했습니다. 회사 선택시 가장 중요하게 고려하는 요인으로는 '성장성'을 꼽고, [미래의 목표를 향해 현대자동차를 함께 성장시키는 경영 전략 직무에서 저 역시 대체할 수 없는 핵심 인재로 성장하겠습니다.]라는 포부를 밝혔습니다. 2. 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. (800) 소제목 "거시적인 그림을 그리는 전략가" 스타트업 IR팀에서 중단기 시장 전략을 직접 수립하고, 투자 유치를 이끌어냈던 경험을 주요 소재로 작성했습니다. 3. 위 항목에서 언급하지 못한 내용이 있다면 자유롭게 서술해 주십시오. (500) 소제목 "협업을 통해 이끌어낸 결과물" 빅데이터 경진대회에서 협업을 통해 수상한 경험을 작성했습니다. 시장 데이터 분석과, 소통&협업 역량을 동시에 보여주기 위해 선택한 소재였습니다. 불합격 요인 경영전략 직무 서류 결과는 불합격이었습니다. 이후 불합격 이유가 무엇일까 고민해본 결과 스스로가 내린 결론은 다음과 같았습니다. "직무와 완벽하게 핏하지 않은 경험" · 타사 시장조사/분석, 전략수립 관련 경험을 보유하신 분 · 전략기획/컨설팅, M&A 관련 업무 경험을 보유하신 분 · 비즈니스 영어 구사 능력 (영어 회의 / 발표 및 문서 작성 가능)을 보유하신 분 또는 제2외국어 사용에 능통하신 분 (스페인어, 중국어, 일본어 등) 당시 경영전략 직무의 우대조건은 위와 같았지만, 사실 저는 컨설팅이나 대기업 전략팀 같은 경험은 전혀 없었습니다. 스펙공유를 보셨다면 아시겠지만 전략학회조차 하지 않은 상태에서 경영전략 직무를 지원한 것 자체가 완벽하게 핏한 직무를 지원했다고 보기는 어려웠던 것 같습니다. 4. 9월 채용 서류 전형 국내판매 직무로 변경해서 지원했고, 서류 합격 을 했습니다. 아래는 현대자동차채용 홈페이지에서 볼 수 있었던 국내판매 직무관련 JD입니다. 5. 9월 채용 자기소개서 질문 및 작성 내용 자소서 질문을 확인하다보면 국내사업본부 (이하 국사본)는 타 본부와 다르게 3번에서 실무에서 고민할 법한 과제를 제시 하고 있습니다. 저 역시도 자기소개서를 작성할 때 3번 문항을 가장 오랜시간 고민하고 답변했던 것 같습니다. 1. 현대자동차에서 "국내 판매" 직무를 수행하고 싶은 이유는 무엇인가요? 현대자동차를 선택한 이유와 함께 해당 직무를 잘 수행할 수 있는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. (800) (400자) Why 현대자동차, Why 국내판매? 1) 창업을 통해 느꼈던 점이 현대자동차라는 회사의 발전 방향성이 부합한다는 것 2) 내가 생각하는 국내판매 직무란? (400자) 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유 3) 국내판매 직무의 필수 역량+ 역량을 보여주는 사례 > "국내 판매 직무는 불특정 다수 고객의 니즈를 파악해 판매를 촉진시킬만한 기획을 이끌어내는 역량이 필수적입니다." 2. 가장 집요하게 문제를 해결했던 경험은 무엇인가요? 문제 해결과정에서의 어려움과 본인만의 극복 방안을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (800) (800자 단일) 창업팀에서 겪은 어려움과, 이를 해결하기 위해 집요함을 가지고 몰입해서 결국 해냈다는 내용을 담았습니다. "창업팀에서 처음 경험하는 디자인 업무를 끈질기게 파고들어 성과를 낸 경험을 바탕으로 현대자동차에서도 더 많은 고객에게 판매가 이루어질 수 있도록 집요함을 가지고 업무를 진행하겠습니다." 3. 고객의 입장에서 자동차를 구매할 때 가장 중요하게 생각하는 부분이 무엇인지 밝히고, 그 점을 활용하여 현대자동차 차량 판매를 확대할 수 있는 방안을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (1000) 국내판매 자소서 문항이 이번에도 같아서 상세하게 공개하기는 어려울 것 같지만, 해당 문항 작성에 도움을 드려보자면 - 지인 인터뷰를 많이 진행해보세요. 아무래도 취준생이 차를 사본 경험이 있을 확률은 매우 낮으니 저는 부모님, 차를 좋아하는 친구들, 최근 첫차를 구매한 지인 등 인터뷰를 통해 인사이트를 많이 얻었습니다 - 자동차를 구매할 때 고객이 어떤 프로세스를 거칠지, 그 모든 프로세스 중에서 가장 중요한 지점은 어디일지 고민해보세요 https://blog.naver.com/ktree0108/223727338850 자기소개서 작성내용을 보시고, 혹시 경험이나 스펙이 궁금하시다면 위 글을 참고 부탁드립니다:) 6. 9월 채용 서류 전형 결과 (합격) 드디어 합격! 전형 결과는 합격이었습니다. 상반기에 불합격을 받고, 스펙 변경 없이 직무만을 바꿔서 다시 도전한 결과였는데요 (심지어 몇몇 문장들은 상반기 불합격 자소서에서 그대로 긁어왔습니다) 현대차그룹의 경우 자기에게 꼭 맡는 직무를 선택하는 것이 정말 중요하다고 느낀 순간이었습니다! 지금 현대자동차 3월 신입채용 지원이 진행되고 있습니다! https://talent-hyundai-now.com/new/ 7. 현대자동차 서류 합격 TIP 1) 우대조건, 직무 상세 내용을 보고 내가 어필하기 가장 좋은 직무 를 고른다! 나랑 전혀 상관없을 것 같은 직무도 한 번 들어가서 JD를 읽어보고 지원 직무를 리스트업 하는걸 추천드립니다 2) 직무 인터뷰 등 찾을 수 있는 모든 자료를 활용한다. 아래 링크에서 일부 직무의 인터뷰 내용을 확인할 수 있는데요, 실제로 국내판매 직무 인터뷰에 있는 많은 내용들을 활용해서 자기소개서를 작성했습니다. 서류 작성 전에 꼭 확인해보세요. https://talent.hyundai.com/team/list.hc 3) 자동차 산업에 대한 관심을 적극적으로 어필한다 국내, 해외에서 자동차 산업의 이슈 / 본인이 자동차와 관련된 경험이 있다면 그러한 경험들을 어필하세요 실제로 면접스터디를 하신 분들 중에서는 모터쇼 관람이 취미라는 것, 자동차에 진심이라 정비사 자격증을 땄다는 것 (문과직무) 등 자동차에 본인이 평소 관심있다는 사실을 자기소개서에 적극적으로 어필하신 분이 많았습니다. 오늘 말씀드린 현대자동차 서류 관련 내용은 매년 달라질 수 있으니 참고용으로만 보시길 바랍니다! 상반기 공채가 대부분 시작된 것 같은데 모두들 화이팅입니다🙂 인터뷰 - 도롱녕 님 https://blog.naver.com/ktree0108/223789718671 🎯현대자동차 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 현대자동차 합격 후기 모음집 (ft. 합격 스펙, 면접 질문 리스트) 2025 현대자동차 채용 일정 (3월 공채 전형절차, 팁 등) 현대자동차 상반기 공채 관련 현직자 Q&A (지원동기 팁, 자소서 평가 포인트 등) 현대자동차 인재상 및 핵심 가치 | 자소서 작성 전략 🚗 [예약] 2025 상반기 현대자동차 합격 자소서 가이드북 (~3/14) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[현대자동차] 2020 서류 합격 후기
현재 다른 대기업 근무 중인 멘토 Fisher 입니다. 이전 2020 SK하이닉스 서류 합격 후기를 이전에 올렸습니다. https://community.linkareer.com/junior_activity/3052238?page=1 이 공고도 보시면, 대략 4년 이상이 지난 공고이다 보니 현재의 자소서 항목과 차이가 많이 있을 수 있습니다. 다만, 지금까지 현대 자동차 관련된 자소서 항목에 대한 피드백을 경험해보며. 현재까지도 비슷한 부분도 있고, 충분히 이전 자소서 항목을 응용하고 활용할 부분이 있다고 생각하여 서류 합격 후기를 작성하고자 합니다. 스펙 - 학교 : 국내 평가 10위권안 대학. - 전공 : 화학 관련 공학 계열 - 학점 : 3점대 중반 - 어학 : 토익 800중반, 오픽 IM2~IM3 - 자격 : 컴활, 산업안전기사, 위험물산업기사 - 활동 : 교외 전공 관련 공모전 수상 경력, 대기업 직무 관련 인턴 9개월 근무 경험, 교내 전공 관련 동아리 활동 자소서 항목. 현대자동차의 지원하는 직무 별로 차이가 존재하지만. 제가 지원한 연구 개발 직무의 경우. 확실한 직무 관련된 전문성을 요구하는 것이 확인이 됨. 특히, 연구 직무 쪽. (전공, 직무 관련된 경험, 지식, 전문성 요구) ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Q1. 본인이 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한 지 기술해 주십시오. 매우 보편화된 말 그대로 회사 지원 동기 를 물어보는 항목입니다. 회사 지원 동기를 전달할 때. 고려 해야 할 부분은. 본인만의 명확한 목적성, 목표 방향성을 가져야 하고. 또한, 회사만이 가지는 특징. 이 회사여야 하는 설득력 있는 이유가 포함되어야 하겠습니다. 1. 일단, 연료전지시스템 분야. 즉, 수소 자동차 산업에 대한 관심을 갖게 된 계기와. 이 관심을 바탕으로 본인이 무엇에 도전하고 싶은지를 전달하였습니다. 이를 바탕으로. 원하는 회사 기준으로서. 1. 회사의 인재 육성 및 교육 2.사업의 방향성 두 가지를 제시했습니다. 2. 앞서 말한 목표에 도전하기 위해. 직접적인 회사의 사업 방향성이 '현대자동차' 가 가장 앞서 있고. 회사의 인재 육성에 대한 교육 복지에 대한 예시를 전달했습니다. Q2. 현대자동차 해당 직무 분야에 지원한 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해주십시오. 이 항목은 크게 1. 직무 지원 이유. 2. 직무 적합성을 보여줄 수 있는 직무 수행에 필요한 역량 제시와 이 점을 증명할 수 있는 성과 사례. 두 가지로 구성을 해야 한다고 판단했습니다. 1. 1번 항목에 기입했던. 연료전지시스템 분야에 대해 관심을 갖게 된, 관련된 경험 소재를 이 항목에서 상세히 기입 2. 직무 수행에 필요한 역량으로 창의성. 그리고 공정 관련 지식으로 두 가지를 구분해서 각각의 관련 경험을 기입했습니다. Q3. 본인의 역량을 나타낼 수 있는 주요 전공과목(최대 10개)을 선정하여, 해당과목을 통해 본인이 습득한 역량 및 성취도(학점)를 기술해 주십시오. 수소연료전지 분야와 관련된. 재료 분야. 공정 분야와 관련된 전공 다섯 가지 정도를 정해서. 기입했습니다. 예를 들자면, < 공학 개론 A+ 4.5/4.5 > 어떠한 것을 학습. 학습한 부분을 통해 직무의 어떠한 부분에 활용가능하다고 생각합니다. 이러한 형태로 다섯 가지 전공 과목을 기입을 했었습니다. 3천자 정도로 적은 양이 아닌 자소서 글자 수 이기는 하지만. 나름 대로 보편화된 자소서 질문이어서 기입 자체가 크게 어렵지는 않았습니다. 다른 기업 자소서 항목과 겹치는 부분도 많이 있구요. 오래 전 합격 내용 밖에 없다보니. 최근의 합격 후기를 기입하지 못하는 점이 아쉽긴 합니다. 조금이라도 지원에 도움이 되었으면 좋겠습니다. 감사합니다.
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