한국능률협회컨설팅
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2024.11.15마감일2024.12.01
- 채용형태
- 채용연계형 인턴
- 모집직무
- 영업/고객상담, 경영/사무, IT/인터넷, 기타
- 근무지역
- 서울 영등포구
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[한국능률협회컨설팅] 채용전환형 인턴직(AA) 채용
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![[한국능률협회컨설팅] 채용전환형 인턴직(AA) 채용](https://media-cdn.linkareer.com/activity_manager/logos/464525?d=208xauto)
상세내용
[한국능률협회컨설팅] 채용전환형 인턴직(AA) 채용
모집 직무
경영전략/인사조직
디지털/AI
CX
HRD
에너지/기후/ESG
모집 기간
2024.11.15~2024.12.01
채용 절차
1차 면접-AI 역량검사- 최종 면접- 최종 합격
![[한국능률협회컨설팅] 채용전환형 인턴직(AA) 채용](https://media-cdn.linkareer.com//se2editor/image/464523 "20241122_115428.png")
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합격스펙 & 합격자소서
더보기중앙대학교 / 정치국제학과 / 학점 4.28/4.5 / 토익스피킹: 150/레벨 6 / (주)한국능률협회컨설팅, 한국교통연구원, 한국과학기술기획평가원 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 사회조사분석사 2급
[경력 및 경험］ 입사지원서에 기술한 경력 및 경험(직무관련 기타활동에 대해 상세히 기술하여 주시기 바랍니다. ※ 경력을 기술할 경우 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 기술하고 경험(직무관련 기타 활동)을 기술할 경우 구체적으로 본인이 수행한 활동내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다.(400자 이하) [KCSI-EHS 모델 컨설팅］ 5개월간 경영컨설팅 기업의 공공리서치본부에서 인턴으로 근무하면서, 다양한 공공기관들을 대상으로 리서치 업무를 수행했습니다. 대표적으로 경제-인문사회연구회 및 소관 정부출연연구기관 정책기여성과 인식 측정 모델 개발 프로젝트에 참여하면서, 매월 회의록을 꾸준히 작성/관리하고 연구보고서 작 성에 필요한 데스크 리서치 업무를 수행했습니다. 구체적으로, 기존 경제.인문사회연구회 및 소관 정부출연연구기관 고객만족도 조사에서 사용되는 KCSI-EHS 모델의 성과 모형 부분에 정책기여성과를 핵심 요소로 포함시키는 방향으로 모델 개발 연구를 보조했습니다. 이를 통해, 정부출연연구기관의 유형 과 업무 특성을 알 수 있었으며 향후 기관평가 개선방안에 개선방향을 제안하는 업무까지 경험했습니다. [지원동기 및 조직적합성] 본인이 한국해양수산개발원에 입사지원하게 된 동기와 전문성을 확보하기 위해 노력한 내용을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오. 1. 한국해양수산개발원에 지원하게 된 동기와 해당 직군에 지원하게 된 동기에 대해 기술하십시오. (200자 이내) [다양한 경험을 바탕으로 가치관 확립］ 제가 가장 중요시하는 가치관은 공익의 실현입니다. 구체적으로, 정출연 인턴/다수의 공공기관을 대상으로 한 CS컨설팅/정책 모니터단 활동등을 꾸준히 수행하면서 정책 기획서 작성/경영평가 지원/민원대응 업무등을 수행했고, 그 결과 ‘공익의 실현’에 있어 가장 중요한 부분인 열린 생각과 마음을 가지게 됐습니다. 2. 해당 직무에서 강점을 가지기 위해 필요한 전문성은 무엇이라고 판단하였으며, 전문성을 향상시키기 위해 어떤 노력을 하였는지 기술하여 주십시오. (200자 이내) 다양한 사업들이 원활히 진행되기 위해서는 경영 효율화를 위한 경영/경제적 지식에 더해 국민과 정부기관과의 원활한 소통을 위한 사무행정 지식도 필요합니다. 그런 점에서, 경영/경제분야의 다양한 전공과목들을 수강해 높은 성과를 거뒀습니다. 또한，사무 행정에 있어서는 다양한 OS 자격증과 공공기관 CS 프로젝트 수행 및 공공기관 기획조정실 업무를 진행했습니다. 역량기술서 [의사소통능력] (최근 3년 이내) 타인의 의견과 충돌이 발생했을 때 본인의 생각을 논리적으로 전개하여 타인을 설득했던 경험에 대해 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오. 1. 타인을 설득하기 위해 제시했던 논리적 근거는 무엇이며, 어떤 점에서 본인의 의견이 타당하다고 생각하였습니까? (200자 이내） [사전일정］ 컨설팅 학회에서 소상공인 방중컨설팅 팀 프로젝트를 진행할 때, 초기에 팀장은 정기 회의 날짜와 시간을 미리 정하지 않고 매주마다 새로 정하는 방식을 택하려 했습니다. 그 당시, 총무였던 저는 해당 방식을 택할 경우 서로가 모두 되는 날짜와 시간을 맞추기가 어려울 것이라 생각하여 처음부터 정기 회의 날짜와 시간을 미리 정하자는 의견을 제시했습니다. 2. 해당 의사소통과정에서 가장 중요했던 점은 무엇이었으며, 이후 협의과정은 어떻게 진행되었습니까? (200자 이내） [선모범］ 한 팀원이 개인 일정이 유동적이어서 이를 택하기는 어렵다고 난색을 표했습니다. 그래서, 저는 먼저 팀원의 의견을 경청한 뒤에 이번 팀 프로젝트는 모두에게 중요한 것이라 이야기하면서 팀원들을 위해 서로가 한 번씩 양보하면 좋겠다고 설득하며 저부터 모범을 보이겠다고 했습니다. 결국, 해당 팀원이 앞선 방식에 동의했고 실제로 매주 원활히 진행됐습니다. [문제해결능력] (최근 3년 이내) 일이 계획대로 진행되지 않았을 때, 끝까지 책임감을 가지고 적극적으로 노력하여 업무를 성공적으로 마무리했던 경험에 대해 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오. 1. 일이 계획대로 진행되지 않았던 이유는 무엇이며, 해당 문제를 해결하기 위해 어떤 노력을 하였습니까? (200 자 이내） 공공기관 고객만족 통합조사 프로젝트를 전담하면서 많은 시간적/업무적 어려움을 겪었습니다. 각 기관의 고유사업별로 조사/분석/중간보고/FGI로 이뤄 진 업무 프로세스가 유기적으로 이뤄져야 했는데, 일부 사업영역에 대한 결과분석이 지연되며 연쇄적으로 타 사업에도 자연스럽게 늦어졌습니다. 이를 해결하기 위해, OA 활용능력 증진 및 자발적 업무처리를 수행했습니다. 2.문제를 해결하고 업무를 성공적으로 마무리하는 데 가장 중요했던 점은 무엇이었습니까? (200자 이내） 업무 과정에서 어려움이 있을 때 취해야 할 우선적인 자세는 항상 더 나은 개선방안이 없는 지를 끊임없이 고민하고 힘들때마다 초심을 다 잡는 것임을 깨달았습니다. 구체적으로, 기술적 측면에서는 OA활용능력(Excel)개발을 증진하고 정신적 측면에서는 초심을 다잡는 의지를 계속 상기하는 것이었습니다. 그 결과, 제기간에 고객이 원하는 산출물을 제공했습니다. [자원관리능력] (최근 3년 이내) 주변의 자원을 효율적으로 활용하였던 경험에 대해 다음 항목에 따라 구체 적으로 작성하여 주십시오. 1. 업무수행에 필요한 시간이나 예산을 파악하기 위해 어떤 절차를 거쳤으며, 어떤 방식으로 이를 효율적으로 활용하였습니까? (200자 이내) [유연한 대처] 컨설팅 학회에서 방중컨설팅 팀 프로젝트를 진행할 때，초기 단계인 업장정보 수집 및 자료분석 과정에서 예상보다 많은 시간/예산이 소모되어 어려움을 겪었습니다. 그 상황에서, 총무였던 저는 최종 산출물 제공 마감일자를 맞추기 위하여 개인의 전공 및 강점분야에 대한 사전조사를 실시한 뒤 새로운 팀 회의 진행방식 아이디어를 제안했습니다. 2. 업무수행에 필요한 인적자원을 파악하기 위해 어떤 절차를 거쳤으며，어떤 방식으로 이를 효율적으로 활 용하였습니까? (200자 이내） [업무단위 재분배］ 기존에는 매주 진행되는 전체회의에서 해당 주의 업무 내용을 정하고 움직였다면, 저는 각자의 전공과목 및 참여가능 시간에 따라 팀원들을 형식으로 재분배하는 방안을 제안했습니다. 동시에, 매주 전체회의에서는 전체적인 방향만 설정한 두I，세부 활동내용은 각 TF가 설정하고 그에 따라 TF별로 예산을 편성 및 집행하자고 주장했습니다.
지방사립 / 국제학 / 학점 3.85/4.5 / 토익스피킹: 140/레벨 6, 오픽: IH / 사회생활 경험: 공기업 인턴 5개월 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: HRM전문가
1. 우리 공단 체험형 인턴에 지원하게 된 동기 및 공단 근무를 통해 성장시켜나가고 싶은 역량이 무엇인지 서술하여 주십시오. ㅇㅇ공단 업무보조원으로 근무할 당시 융자지원 사업을 보조하며, 금융적 지원도 중요하지만 산업인력 양성과 같은 실질적 측면에서의 지원이 기업의 지속적인 성장에 더욱 필요하다고 생각했습니다. 한국산업인력공단은 급변하는 산업 환경에서 기업이 직면한 고충을 파악하여 능력개발 컨설팅, 숙련기술 장려 등 실질적 측면에서의 다양한 지원사업을 제공하며, 근로자와 기업의 근본적인 산업 경쟁력 향상 및 산업 생태계 활성화를 통한 인력난 해소에 앞장서고 있습니다. 사회적 가치 실현을 중요한 직업관으로 여기는 제게, 한국산업인력공단은 뚜렷한 사회적 책임감을 지닌 기업이자, 제 존재 가치와 공단의 사명을 함께 실현할 수 있을 것이라 생각하여 지원했습니다. 공단에서의 근무를 통해 맞춤형 인적자원개발 및 훈련사업을 지원하며 각 산업 분야와 기업의 니즈에 따른 적합한 훈련사업을 매칭할 수 있는 컨설팅 역량을 발전시키고 싶습니다. 이를 통해 근로자와 기업의 양방향 성장을 도모하는 데 일조하고 싶습니다. 2. 우리 공단의 사업 중 본인이 가장 관심을 가지고 있는 분야는 무엇이며, 그 이유는 무엇인지 서술하여 주십시오. 가장 관심있는 사업분야는 디딤돌 능력개발 사업의 직업능력개발 훈련지원 분야입니다. 전문 컨설팅을 통한 S-OJT 등 맞춤형 과정개발을 지원하고, 기업 자체의 훈련역량이 고도화될 수 있도록 지원하는 과정에서 저의 2가지 핵심역량을 발휘해 원활한 사업수행에 기여할 수 있을 것이라 생각했기 때문입니다. 저는 첫째로 약 200시간의 HRD 강의 수강, HRM전문가 자격취득을 통해 공단의 주력 사업분야인 인적자원개발 분야에 대한 기본지식을 쌓고, 법규 및 제도에 대한 이해도를 높였습니다. 또한, 컴퓨터활용능력 1급을 취득하며, 다양한 기업별 맞춤 자료를 수집하고관련 문서를 효율적으로 관리하는 등 전반적인 컨설팅 과정에 필요한 OA활용 역량을 키웠습니다. 둘째로 재무팀 근로, 공기업 인턴 등의 사회 활동을 통해 고객의 입장에서 어려움을 이해하고 해결하는 역량을 키웠습니다. 특히, 인턴 당시에는 임직원분들의 시스템 이용 관련한 실질적 어려움을 파악했고, 이를 토대로 맞춤형 매뉴얼을 제작하여 문의건수 63%를 감소시켰습니다. 3. 다양한 의견이 엇갈리는 문제 상황에서 여러 사람과 함께 협업하여 성공적으로 해결한 경험이 있다면 구체적으로 서술하여 주십시오. 교육 단체 서포터즈에서 홍보파트를 담당하며, 원인 분석을 통한 협력으로 기존 팀의 문제점을 개선한 경험이 있습니다. 당시 3개의 채널을 활용한 홍보활동에도 불구하고 프로그램 참여율이 저조한 상황에 대하여, 채널 추가 의견과 채널 추가 시 발생할 운영 부담을 주장하며 반대하는 의견으로 충돌이 있었습니다. 이 상황에서, 효율적인 문제해결을 위해 원인파악이 우선이라 생각했습니다. 따라서 재학생 대상의 채널이용 설문조사를 제안했고, 88%가 기존 채널이 아닌 다른 채널을 사용하고 있다는 점을 파악했습니다. 해당 결과를 팀원들과 공유하며 채널 개설에 대한 필요성을 전달함과 동시에, 4개의 채널운영에 대한 팀원들의 부담을 줄이고자 이미지 제작, 게시글 작성 등 운영 파트를 세분화하는 방안을 제안했습니다. 더불어, 이벤트 기획을 담당하면서도 신규 채널에 업로드할 홍보물을 제작하며 채널운영 업무를 지원했습니다. 결과적으로 프로그램 참여율 100% 달성이라는 최종 목표를 달성할 수 있었습니다. 효율적인 문제해결을 위해 정확한 원인을 파악하는 것이 우선되어야 함을 몸소 깨달았습니다. 4. 공공기관 근무자로서 가장 중시되어야 하는 직업윤리는 무엇이라 생각하는지 서술하여 주십시오. 가장 중시되어야 하는 직업윤리는 '책임감'이라고 생각합니다. '책임감'은 효과적이고 투명한 공공서비스를 제공하여 국민들의 공공기관에 대한 높은 신뢰성을 확립하도록 합니다. 저는 제 역할과 업무로 인해 누군가에게 미치는 영향이 긍정적이기를 희망하며, 지난 6년간 아르바이트와 인턴 등 다양한 사회활동에서 강한 책임감으로 임해왔습니다. 카페 아르바이트에서는 음료제조 뿐만 아니라, 매장 이용 매뉴얼을 직접 제작하여 고객 분들의 이용 편의를 개선했습니다. 인턴 당시에는 인력이 부족했던 팀의 사업을 돕고자 주어진 업무 외 DB관리와 현지어 번역 등의 업무를 자발적으로 맡아 수행했으며, 성공적인 사업마무리에 보탬이 될 수 있었습니다. 한국산업인력공단에서도 기업과 근로자의 경쟁력 강화 및 직무역량 향상을 지원하는 다양한 사업지원 과정에 책임있게 임할 것이며, 팀원분들과의 협력을 통한 조직의 목표달성에 기여하고 싶습니다.
지거국 / 도시공학과 / 학점 3.58 / 토익: 810, 오픽: AL / 진주시 공모전, 캡스톤 경진대회, 고창 도시재생 공모전 / 기타: 도시계획기사
<자유 양식 자소서> 1. 숙박사업 영업 전문가로서의 첫 발걸음 [긍정적인 생각, 웃고 살자] "긍정적인 생각, 웃고 살자"는 가훈이자, 제가 살아가는 데 있어 가장 중요한 가치관입니다. 어려운 상황에서도 긍정적인 태도로 해결책을 찾고, 웃음을 잃지 않는 것이 더 나은 결과로 이어진다는 믿음으로 살아왔습니다. 이러한 태도는 어학연수, 공모전, 전공 과정, 그리고 다양한 인간관계 속에서 저를 더욱 성장시켰습니다. 특히 도시공학을 전공하면서, 복잡한 영업 상황에 직면했을 때 부정적인 측면보다 해결 가능성에 집중하며 창의적인 해결책을 모색하는 태도가 중요한 역량이라는 것을 깨달았습니다. 도시공학을 전공하면서 도시 내 상업 공간과 숙박시설의 입지, 그리고 이들이 도시 경제와 생활에 미치는 영향에 깊은 관심을 갖게 되었습니다. 특히 도시계획 과목에서 숙박시설의 입지가 지역 경제와 관광산업에 미치는 영향을 연구하며, 숙박업과 플랫폼 비즈니스의 중요성을 깨닫게 되었습니다. 졸업 프로젝트로 '지역 활성화를 위한 숙박시설 최적화 연구'를 진행하며 상권 분석과 마케팅 전략이 숙박업의 성패를 좌우한다는 것을 경험적으로 배웠습니다. 이러한 경험은 자연스럽게 제가 숙박 플랫폼 비즈니스와 B2B 영업에 관심을 갖게 된 계기가 되었고, 특히 데이터 기반의 광고 컨설팅과 제휴 영업 분야에서 제 역량을 발휘하고 싶다는 목표를 갖게 되었습니다. 놀유니버스는 여가를 넘어 일상의 행복을 전파하는 기업으로서, 야놀자, 인터파크, 트리플 등 다양한 플랫폼을 통해 여행, 엔터테인먼트, 문화, 예술과 같은 모든 일상의 경험을 제공하는 혁신 플랫폼 기업으로 알고 있습니다. 데이터와 AI 기술력을 바탕으로 고객들에게 새로운 경험을 제공하는 전문성이 인상적입니다. 도시공학에서 배운 공간 분석과 상권 연구 지식을 실제 비즈니스에 접목하고, 놀유니버스의 숙박사업 영업 관련 실무를 체험하며 B2B 제휴 영업과 광고 컨설팅 과정을 배우며 한층 성장하고자 합니다. 나아가 장기적으로는 플랫폼/숙박 업계의 영업 전문가로 성장하여, 성공적인 제휴 관계 구축에 기여하는 것이 목표입니다. 입사 후에도 긍정의 힘을 잊지 않고, 새로운 도전 앞에서도 밝은 에너지로 극복해 나가겠습니다. 2. [숙박사업 영업 역량 강화를 위한 도전] 여러 공모전 참가 경험과 도시공학 관련 지식을 바탕으로 B2B 영업 프로젝트를 수행하고 파트너십의 가치를 정확히 평가할 수 있는 역량을 발휘하며 전문지식을 배워나가고 성장할 자신이 있어, 놀유니버스에 지원했습니다. 플랫폼 B2B 신규 제휴 영업, 제휴점 광고 컨설팅, 온라인 플랫폼 영업, 상권 데이터 분석 등 영업 분야의 다양한 측면에 관심을 가지고 관련 역량을 키우기 위해 여러 활동에 참가했습니다. 일례로 진주시 공모전에서 팀장으로서 적합한 장점이 있는 팀원 5명을 선발해 팀을 구성했습니다. 현장 답사를 통해 남강을 중심으로 한 상권 활성화 및 개발 사업을 구상했으며, '남강 브릿지', '남강 역사 터널' 등 지역 가치를 높이는 사업 활성화 아이디어를 구상하였습니다. 이 과정에서 상권 가치 분석과 사업성 평가를 진행했으며, CAD, Sketch Up, Lumion 등 프로그램을 활용하여 구상한 사업 아이디어를 시각화하여 표현한 결과, 전북지역에서 유일한 입선이라는 성과를 달성했습니다. 이 과정에서 지역 활성화 사업을 시각화하는 설계 프로그램을 실무적으로 활용하는 기술을 습득하였고, 추상적인 아이디어를 구체적인 계획으로 시각화하여 제안하는 역량을 키울 수 있었습니다. 놀유니버스에서도 이러한 기술과 경험을 바탕으로 플랫폼 B2B 신규 제휴 영업, 제휴점 광고 컨설팅, 영업 성과 대시보드 관리 등에 필요한 실질적인 역량을 발휘할 수 있는 인재가 되겠습니다. 3. [데이터 분석과 GIS를 활용한 상권 분석] 상권 분석과 효율적인 영업 전략 수립을 위해서는 데이터 기반의 의사결정이 필수적이라고 생각하여 데이터를 이용한 GIS 분석에 깊은 관심을 가지게 되었습니다. 이에 공공데이터를 활용하여 인구나 표고 경사, 유동인구, 경쟁업체 현황 등의 정보를 지도화하고 데이터 분석 툴을 활용하여 예측 지도를 만들거나 상권 분석을 하며 심화된 기술도 숙달하고자 하였습니다. 이러한 기술들은 제휴점 광고 컨설팅 및 온라인 플랫폼 영업에 직접적으로 적용할 수 있으며, 실제로 공공데이터를 활용한 상권 분석 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 시도별 유동인구 지도를 작성하고 상권 활성화 지역을 선별한 후, 해당 지역 내 주요 시설 기준 반경 버퍼를 생성했습니다. 이후 버퍼 지역과 주거·상업지역의 교차분석을 통해 개발 필요지역을 도출하고, 중복되는 버퍼 영역을 디졸브 기법으로 병합하여 최종 사업 범위를 지정했습니다. 이 분석 자료는 지역 개발사업의 핵심 근거 자료로 활용되었습니다. 이러한 방법론은 숙박업체 광고 컨설팅에도 유사하게 적용할 수 있으며, 위치, 경쟁 환경, 유동인구 등을 고려한 최적의 마케팅 전략 수립에 효과적입니다. 또한, 숙박사업 영업에 중요한 상권 데이터 분석과 영업 성과 대시보드 관리에도 데이터 분석 기술을 활용할 수 있습니다. 이를 통해 잠재력이 높은 지역과 업체를 식별하고, 경쟁 환경, 고객 수요 등을 종합적으로 고려하여 최적의 컨설팅 방향을 제시하는 데 기여할 수 있습니다. 이러한 데이터 기반 분석 역량은 놀유니버스의 숙박사업 영업 업무에서 중요한 자산이 될 것입니다. 4. [회사 구성원으로서 가장 중요한 가치와 개인으로서의 중요한 가치] 회사 구성원으로서 가장 중요한 가치는 협동입니다. 도시공학 전공자로서 여러 공모전에 참여하며 깨달은 것은 복잡한 영업 과제 해결에는 팀워크가 필수적이라는 점입니다. 같은 목표를 향해 각자의 전문성을 발휘하며 서로의 강점은 극대화하고 약점은 보완하며 시너지를 창출하고 서로에게서 배우며 성장하고 발전할 수 있기 때문입니다. 구성원 개인으로서 가장 중요한 가치는 성장입니다. 급변하는 숙박 시장 트렌드에 대응하기 위해서는 끊임없는 자기계발이 필요합니다. 숙박업계 동향, 최신 마케팅 트렌드, 영업 기법 등 최신 동향을 파악하고, 새로운 지식과 기술을 습득하여 영업 전문가로 성장함으로써, 개인의 발전을 통해 놀유니버스의 혁신적인 미래에도 기여하고 싶습니다. [창의적인 생각이 습관인 인재] 창의적 사고를 바탕으로 혁신적인 해결책을 제시하는 것을 좋아합니다. 특히 캡스톤 디자인 온라인 경진대회에서 이러한 성향을 잘 발휘할 수 있었습니다. 삼례 지역의 관광 숙박시설 부족 문제를 해결하기 위해, 역사 문화적 자원인 비비정 열차를 활용한 지역 활성화 아이디어를 제안했습니다. 당시에 비비정 열차는 기념품 가게로 한정적으로 사용되고 있어 그 잠재력에 주목하여 랜드마크 성격을 띠는 특색 있는 숙박시설로 탈바꿈하는 사업을 구상하였습니다. 이는 단순한 숙박시설이 아닌, 지역 랜드마크가 될 수 있는 개발 프로젝트로서, 기존 지역 특색이 있는 자원의 가치를 극대화하는 방안이었습니다. 이처럼 기존 시설물의 가치를 새롭게 재해석하고 혁신적인 솔루션을 제시하는 시도는 놀유니버스가 추구하는 효과적인 제휴점 광고 컨설팅과 온라인 플랫폼 영업에 부합하는 역량입니다. 숙박사업 영업에서는 시장 트렌드를 읽고 미래 가치를 예측하는 능력이 중요합니다. 저는 이러한 창의력을 바탕으로 전문지식과 경험을 쌓으며 플랫폼/숙박 업계의 영업 전문가로 성장하고자 합니다. 특히 놀유니버스의 숙박사업 조직에서 새로운 마케팅 방향이나 가치 창출 방안을 고민하고 제안할 수 있는 인재로 성장하겠습니다. [소통과 행동으로 이끄는 리더십] 낯선 사람에게도 스스럼없이 인사를 건네는 밝은 성격을 가지고 있습니다. 이러한 성격 덕분에 학과 부회장직을 맡으며 학내 크고 작은 행사를 진행하는 과정에서 리더십을 키울 수 있었습니다. 학교와 학생 사이를 연결하는 다리 역할을 수행하면서, 양측의 입장을 경청하고 명확한 상황 설명과 합리적인 근거를 제시하여 다양한 이해관계를 조율하며 학과 행사와 사업을 원활하게 이끈 경험이 있습니다. 숙박사업 영업 분야에서도 제휴점, 광고주, 플랫폼 내부 팀 등 다양한 이해관계자 간의 소통이 중요합니다. B2B 신규 제휴 영업이나 광고 컨설팅 과정에서도 고객과의 원활한 소통이 필요하며, 이러한 소통 능력은 영업 성과에 큰 영향을 미칩니다. 학과 부회장으로서 쌓은 소통 역량을 놀유니버스의 숙박사업 영업에서도 발휘하여, 다양한 이해관계자와 효과적으로 소통하며 제휴 관계 구축과 매출 증대에 기여하겠습니다. [숙박업계 트렌드에 대한 관심과 연구] 숙박업계는 기술, 소비자 선호도, 여행 트렌드 등 다양한 요인에 의해 빠르게 변화하고 있습니다. 이러한 트렌드를 파악하는 것이 성공적인 영업 활동의 핵심임을 인식하게 되었습니다. 특히 최근에는 빅데이터를 활용한 숙박업계 분석과 소비자 행동 패턴 변화에 주목하여 관련 연구 보고서와 사례를 꾸준히 분석해왔습니다. 학부생으로 참여한 '도시 주거환경 변화 연구' 프로젝트에서는 공유 주거 공간과 소형 주택에 대한 수요 증가 추세를 데이터로 분석하고, 이러한 변화가 숙박업계에 미치는 영향을 연구했습니다. 이 과정에서 공공데이터 포털의 통계 자료를 활용한 데이터 분석 역량을 키웠으며, 트렌드 변화를 예측하고 대응 전략을 수립하는 방법을 학습했습니다. 놀유니버스에서 일하게 된다면, 이러한 트렌드 분석 역량을 플랫폼 B2B 신규 제휴 영업과 제휴점 광고 컨설팅에 적용하여 지속 가능하고 성공적인 파트너십을 구축하는 데 기여하고 싶습니다. 현장 데이터와 시장 트렌드를 연결하는 통찰력을 바탕으로, 단순한 현황 파악을 넘어 미래 가치를 고려한 전략적 제안을 제공하겠습니다. [입사 후 포부] 제 별명은 펠리컨입니다. 펠리컨처럼 무모해 보이는 도전도 일단 부딪쳐 보고, 실패 속에서도 배움을 얻으며 성장해 왔습니다. 이러한 도전정신을 바탕으로 놀유니버스에서 실무 경험을 쌓고 싶습니다. 플랫폼 B2B 신규 제휴 영업, 제휴점 광고 컨설팅 및 온라인 플랫폼 영업은 사업의 성패를 좌우하는 중요한 과정으로, 클라이언트의 니즈와 시장 상황을 정확히 파악하는 것이 필수적입니다. 저는 이 과정에서 신규 제휴 영업, 광고 컨설팅, 영업 성과 대시보드 관리, 상권 데이터 분석 등 실질적인 업무에 적극 참여하여 이론과 실무를 연결하는 능력을 기르겠습니다. 또한, 성공적인 파트너십을 구축하고 정확한 광고 컨설팅을 통해 제휴점의 매출과 놀유니버스의 성장에 기여하는 아이디어를 제안하고, 소통하며 업무 효율을 높이는 데 기여하겠습니다. 특히 AI와 빅데이터 같은 최신 기술을 영업 활동에 적극 접목하여 데이터 분석, 타겟팅, 성과 예측 등의 과정을 최적화하고자 합니다. 실행력, 판단력, 소통력, 창의력을 바탕으로 숙박사업 영업 분야의 새로운 가능성을 발굴하고, 실질적인 성과를 만들어내는 인재로 성장하겠습니다. 놀유니버스의 전문성과 노하우를 배우고, 나아가 플랫폼/숙박 업계의 영업 전문가로 성장하여 회사의 글로벌 메이저 OTA로의 도약에 기여하고 싶습니다.
최종합격후기
더보기[인턴] "한국능률협회컨설팅" KMAC 데이터사업본부 최종 합격 후기
활동 시기 : 2022년 상반기 지원 회사 : 한국능률협회컨설팅 활동 부서 : KMAC 데이터사업본부 스펙 : 학점 - 3.52 어학시험 - 토익 830 보유 자격증 - ERP 정보관리사 생산 1급, ERP 정보관리사 물류 1급, 유통관리사 2급, 컴퓨터활용능력 2급 대외활동 및 공모전 경험 - 삼양식품, 투썸플레이스, EYES 매거진 경험 - 외국계 인턴 경험 1회, 사무직 아르바이트 경험 1회, 프로젝트 참여 1회, 교내 학회 회장 경험, 교내 동아리 임원 고용형태 : 인턴 [1. 해당 기업과 직무를 선택한 이유는 무엇인가요?] 저는 경영학과이며 컨설팅에 본래 관심이 있었습니다. 그뿐만 아니라 데이터쪽을 연계전공하였기에 데이터 본부로 지원을 하였습니다. 만약 연계전공이 없었다면 경영학 하나로는 제가 있는 회사 및 부서에 입사하기 힘들지 않았을까라는 생각도 듭니다. [2. 입사 후 어떤 업무를 했나요?] 대부분 리서치 업무를 하실 것입니다. 인턴을 Research Assistant라고 부릅니다. 기업 및 산업에 관련된 자료를 리서치하곤 합니다. 관련 산업을 아는 것이 중요합니다. 저는 데이터 쪽이라 데이터 관련 산업 공부도 하며 데이터 분석을 하는 방법도 개인적으로 공부했습니다. 만약 공공쪽이거나 다른 부서라면 그 부서에 맞는 산업들을 공부하는 것이 제일 좋을 것 같습니다. 입사를 위해 크게 필요한 자격증은 없는 것 같습니다. 물론 자격증이 몇 개 있어서 자소서 및 개인 역량에 엮을 수 있다면 더할 나위 없지만 필수는 아닌 것 같습니다. 영어도 많이 쓰진 않습니다. 직접적으로 스피킹을 할 일은 거의 없고, 영문 자료를 리서치 하는 일은 간간히 있습니다. 우리나라 사람들은 스피킹에 약해서 그렇지 대부분 리딩은 중간 이상정도 하시니까 크게 걱정하지 않으셔도 됩니다. [3. 느낀점 (장단점, 사내 분위기, 복지)] 회사 장점은 많습니다. 핸드폰 요금이 지원되고, 야근할 경우 석식도 지원되고, 중식비, 교통비 등이 지원됩니다. 야근은 부서바이부서가 심한 것 같습니다. 내가 정말 시간만 맞춰 가겠다라는 태도를 보이면 야근은 없으실 것이고, 조금이라도 배우고 싶다는 태도를 가지면 야근은 꽤나 있을 수도 있습니다. 자신에게 맞는 태도를 취하시고 들어가는 것이 좋습니다. 여성분들은 비즈니스 캐주얼 복장입니다. 남자도 비즈니스캐주얼이라고는 하지만 음.. 셔츠 입는 것을 추천드립니다. 부서별로 분위기가 다르기 때문에 상사분이 입는 것 보시고 판단하시면 좋을 것 같습니다. [4. 합격팁] 기업에 대한 정보가 많이 없는 것 같아도 인턴을 많이 채용하기 때문에 구글 및 네이버에 검색하면 인턴 후기들을 손쉽게 얻을 수 있습니다. 그렇지만 인턴은 인사팀에서 면접을 하지 않고 부서별로 부서장님들이 면접을 보기 때문에 일관되지는 않습니다. 그렇기 때문에 일반적인 면접 준비를 하되, 컨설팅과 관련 산업에 대해 충분히 공부하시고 가는 것이 더욱 유리할 것으로 판단됩니다. 💙 합격 자소서 16,424개 보러가기 💙 지금 채용중인 공고 확인하기
[마콜 컨설팅 그룹] 컨설팅 인턴 스펙부터 합격 꿀팁까지!
안녕하세요. 오늘은 마콜 컨설팅 그룹 인턴의 인터뷰를 준비했습니다. 경영 컨설팅에 관심 있는 분에게 반드시 도움될, 알찬 내용만 담았으니 집중해주세요! Q0. 기업 소개 마콜컨설팅그룹 은 2000년에 설립된 대한민국의 대표적인 퍼블릭 어페어즈(Public Affairs) 및 비시장 전략 컨설팅 전문 기업 입니다. 서울 여의도 국제금융센터(IFC) 16층에 본사를 두고 있으며 , 국내외 다양한 산업 분야에서 정책 및 규제 환경을 분석하고, 기업의 지속 가능한 성장을 지원하는 전략을 제공 합니다. Q1. 안녕하세요. 자기소개 부탁드려요! 안녕하세요, 저는 현재 인서울 4년제 대학에 재학중인 경영학과 학생입니다. Q2. 지원하신 직무에 대해 설명해주세요. 저는 Risk Management 팀 소속의 Research Assistant(RA) 로 근무하였습니다. 일반적으로 컨설팅 펌의 RA 라고 하면 컨설턴트 분들이 요청 주시는 리서치나 기타 자잘한 업무 를 수행하는 것이 기본 이고요. 저는 여타 컨설팅 펌의 RA와 동일하게 프로젝트의 기반이 되는 리서치, 인터뷰 딕테이션, 번역 업무 등을 수행했습니다. 여기서 일반적인 컨설팅 펌의 RA 업무와 조금 다른 부분이 있다면, 제가 근무한 마콜 컨설팅 그룹은 PR/PA 전략에 포커스가 맞춰진 기업인 만큼 PR 업무도 함께 수행했다는 점 입니다. 저는 고객사 이슈 관련 언론 모니터링, 커버리지 리포트 작성, 그 외에 커뮤니케이션 지원 등의 폭 넓은 업무를 담당했습니다. Q3. 지원 계기에 대해 말씀해주세요. 저는 기존에 경영 전략, 경영 컨설팅 분야에 관심 이 있던 만큼 해당 분야에서의 실무 경험 을 쌓기 위해 지원하게 되었습니다. 또, 컨설턴트 분들을 서포트하는 과정 속에서 업무 태도와 업무를 처리하는 프로세스 등을 관찰 하며 현직자가 업무를 대하는 방식 을 몸소 배우고 싶었습니다. Q4. 지원 당시 스펙에 대해 말씀해주세요. 저는 지원 당시 토익 920점, 토플 89점, MOS Excel 자격증, 교환학생 1학기 파견 경험 등의 스펙이 전부였습니다. 제 스펙을 보면 알 수 있듯이 거창한 대외활동이나 수상 이력이 없어도 RA 의 경우, 해당 직무를 수행하는 데에 있어서 어필이 될 만한 핵심적인 활동 한두개 만 있다면 충분히 합격 가능성 이 있다고 생각합니다! Q5. 서류 합격과 면접 꿀팁이 있다면요? 저는 자소서를 작성하기에 앞서서 지원하는 직무의 JD, 우대사항 등을 면밀히 살펴보고 해당 내용을 자소서에 잘 녹여내는 것이 무엇보다도 중요 하다고 생각하는데요. 특히 저는 정량적 스펙이 부족했던 만큼 자소서에 해당 직무와 연관된 정성적 역량을 최대한 어필 하려고 했습니다. 예를 들어, 제가 지원했던 직무의 우대사항에 영어 능통자를 우대 한다는 내용이 기재 되어 있었는데요. 따라서 이력서에 영어 성적을 기재하는 것 외에도 자소서에 영어 과외를 진행했던 이력과 교환학생으로 파견되었을 때 타문화권 학생들과 영어로 소통했던 경험 을 적극적으로 풀어냈습니다. 이와 같이 자소서에 해당 직무에서 필요로 하는 역량과 능력을 개인의 경험과 잘 연계시키는 것이 합격률을 높이는 방법 중 하나인 것 같습니다! 저는 당시 면접을 보러 갈 때, 해당 면접이 단순히 제 합격 여부를 결정짓는 자리가 아니라 현직자 분들과 대화할 수 있는 아주 좋은 기회라는 마인드셋을 장착 하고 갔습니다. 저는 당시 컨설팅 분야에서 실무 경험을 쌓아보고 싶은 간절함이 있었기 때문에 해당 지원 분야에 대한 관심과 열정을 잘 드러낸 것이 면접에서 좋게 작용 했다고 생각합니다. 실제로 면접관 분들께서 마지막으로 하고 싶은 질문이 있냐고 여쭤보셨을 때, 형식적인 질문이 아니라 실제로 제가 컨설턴트를 만난다면 개인적으로 여쭤보고 싶던 커리어 관련 질문 을 드렸었는데요. 이런 부분에서 해당 분야에 대한 관심과 간절함이 잘 드러나지 않았나 싶습니다. 따라서 청산유수로 완벽하게 대답하는 것보다도 조금 어설플지언정 지원하는 직무나 분야에 대한 관심이나 의지를 적극적으로 어필 하는 것이 중요할 것 같습니다. 아무래도 면접관 입장에서는 스펙을 위해 형식적으로 지원한 인턴보다는 실제로 해당 분야에서 커리어를 쌓고자 하는 의지를 기반으로 일하는 인턴 을 뽑고 싶을 테니까요 ..ㅎㅎ Q6. 일을 하며 가장 기억에 남는 순간이 있으신가요? 리서치 업무를 요청 받았을 때의 에피소드 가 기억에 남습니다. 컨설팅 펌의 특성상 다양한 산업 분야의 프로젝트를 수행해야 하기 때문에 익숙하지 않은 산업에 대해 리서치를 진행할 때에는 종종 어려움 을 겪기도 했었는데요. 한 번은 글로벌 바이오 기업 프로젝트를 지원하는 과정에서 사수님께 특수 질환 관련 논문 리서치를 요청 받은 적이 있었습니다. 흔한 질환이 아닌 만큼 리서치가 쉽지 않았지만, 저는 유의어 및 관련 속어를 활용하거나 공식적인 자료 외에도 비공식 채널을 조사 하는 등 어떻게든 데이터를 찾아내려고 노력 했습니다. 결국 관련 데이터를 찾아 사수님께 성공적으로 전달드렸을 때, 큰 쾌감과 뿌듯함 이 느껴졌는데 이런 순간들이 제일 기억에 남는 것 같습니다. Q7. 같은 직무의 인턴을 준비하는 분들께 응원의 한마디 부탁드립니다! 컨설팅 펌의 RA 는 업무를 수행하는 데에 있어서 끈기를 가지고 집요하게 파고들 줄 아는 능력이 필요 하다고 생각합니다. 이러한 역량을 서류와 면접에서 잘 어필하신다면 스펙이 많지 않더라도 충분히 합격하실 수 있을 거라고 생각해요! 제가 좋아하는 격언 중에 ‘인생은 속도보다는 방향’ 이라는 말이 있습니다. 당장의 당락에 조급해하지 마시고, 한 방향을 향해 꾸준하게 노력한다면 시간이 조금 걸리더라도 원하시는 바를 분명 이룰 수 있을 거라고 생각 합니다. 취준생분들 모두 파이팅이에요 🍀🫰🏻 인터뷰에 응해주신 인터뷰이 님께 감사드리며, 앞으로의 커리어를 응원하겠습니다! 취준생 여러분의 합격을 기원합니다 ♥ 더 많은 합격자 인터뷰와 취준 정보는 링커리어에서 확인하세요! 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 22기 이서경이었습니다.
[베인앤컴퍼니] 세계 3대 컨설팅 기업 인턴 합격 스펙부터 합격 꿀팁까지!!
안녕하세요, 링커리어 콘텐츠 에디터 23기 오민서입니다!! 오늘은 세계 3대 컨설팅 기업 중 하나인 Bain & Company (이하 베인)의 인턴 합격 후기 를 가져왔습니다! 인턴 합격 스펙부터 합격 꿀팁까지 전부 담아왔으니 경영 전략 컨설팅에 관심 있으신 분들은 끝까지 집중! 기업 소개 베인앤컴퍼니(Bain & Company) 는 미국 보스턴에 본사를 둔 글로벌 경영 컨설팅 기업으로, 맥킨지, BCG와 함께 세계 3대 컨설팅사로 꼽힙니다. 전략, 운영, M&A, 디지털 전환 등 다양한 분야에서 성과 창출을 지원 하며, 한국에서는 서울 종로구에 지사(서울 오피스)를 두고 활동하고 있습니다. Q1. 안녕하세요! 간단하게 자기소개 부탁드립니다. A2. 안녕하세요, 연세대학교 경영학과 4학년 2학기 재학 중인 H 입니다. 현재 컨설팅펌 입사를 목표로 취업 준비를 학기와 병행하고 있습니다. Q2. 어떤 계기로 컨설팅이라는 부문으로 진로를 확정하게 되셨나요? A3. 수많은 전공 기초 수업을 들으며 여러 경영 전공 분야 중 오퍼레이션 (생산 및 운영 관리) 부문과 전략 경영 부문이 가장 재미있다고 느꼈는데요, 이 중 수리과학적 능력이 필수적이었던 오퍼레이션은 저에게 장기적으로 맞지 않는다고 생각해 전략 경영 쪽으로 눈을 돌리게 되었습니다. 또한 해당 분야에 대해 깊이 알아보고 싶다면 전략 경영 학회에 입회 하는 것을 주변에서 추천하더라구요. 교내 전략 경영 학회에 들어가서 두 학기 동안은 부원으로서, 한 학기 동안은 회장단으로서 활동하며 컨설팅이라는 업에 대한 관심이 점점 커졌던 것 같습니다. Q3. 지원 당시 스펙이 어떻게 되셨나요? A3. 저는 Bain&Company 지원 이전에도 Boston Consulting Group이라는 컨설팅 펌에서 2개월간 리서치 인턴을 했었기에, 이 부분이 저의 합격에 긍정적으로 적용 했다고 생각합니다. 더불어 컨설팅 펌들은 ‘전략 학회 출신이라면 기본적으로 이 업계에서 어떻게 일하는지 알겠지?’ 라고 생각하므로, 관심 있으신 분들은 이를 염두에 두시면 좋을 것 같네요! 물론, 제 주변에서는 금융권, 스타트업, 대기업 전략실 리서치 인턴을 하고 간 경우도 많았습니다. 즉, 컨설팅 인턴 경력이 필수적이라는 건 아닙니다! Q4. 인턴 선발 과정은 어떻게 되나요? A4. 컨설팅 리서치 인턴은 흔히 Cover Letter라 부르는 자소서는 요구하지 않습니다. 영문이력서인 CV(Resume)만 있으면 됩니다. 비정기적인 채용 공고의 경우 담당자 이메일로, 정기적인 인턴 채용 공고의 경우 채용 사이트로 이 이력서를 제출하면 지원이 완료됩니다. 이후 HR팀에서 서류 합격자에 한해 통화로 구두/화상 면접에 대한 안내를 제공합니다. 면접은 Case 면접, 즉 ’컨설팅식 문제 풀이 면접‘과 Fit 면접이라 불리는 직무 적합성 면접의 혼합으로 보통 진행 되나, 면접자/면접관별, 프로젝트별, 그리고 기업별 차이가 존재할 수 있습니다. 면접 합격 시 전화 혹은 이메일로 소식을 듣게 되며, 입사 관련 사항을 안내받고 입사 서류에 서명하면 곧 근무를 하시게 될 겁니다. Q5. 면접은 어떻게 준비하셨나요? A5. 우선 면접에 앞서 이력서에 대한 팁도 드리고 싶습니다...! 이력서의 경우, 주변에 영문 이력서에 대한 피드백을 요청하는 것이 좋습니다. 자신이 말하고자 하는 것들이 영어로 잘 전달되었는지부터, 특정 표현이나 동사(action verb)가 반복적으로 등장하는지는 않는지, 자신이 업무를 하면서 낸 성과가 명확히 드러났는지 등을 확인하시는 것을 추천 드립니다. 친구들보다는 컨설팅 인턴을 해 본 선배, 혹은 이미 취업하신 선배님들께도 첨삭을 받는 것이 좋겠죠. 그리고, 절대로, 절대로 이력서가 A4 한 면을 넘기지 않도록 주의하세요. 이력서 길이를 포함한 formatting 실수는 정말 치명적입니다. 케이스 면접의 경우, ‘케이스 면접’이라는 키워드로 유튜브랑 블로그를 검색하면서 준비하시는 것을 추천드립니다. <Case in Point>라는 케이스 면접의 바이블격인 책 을 읽으시는 것도 좋은데, 이런 학습법은 1-2개월 이상 체화해야 의미가 있기에, 짧은 시간 내 준비하신다면 영상을 보는 게 나을 것 같아요. 어떤 유형의 문제가 나오는지, 어떤 식으로 면접관과 티키타카를 해야 하는지를 보지 않으면 합격하기 어려우실 겁니다. 핏 면접의 경우, 본인이 왜 컨설팅 인턴을 하고 싶은지에 대한 깔끔한 답을 2-4문장 정도로 준비해보면 될 것 같습니다. 가장 중요한 문장부터, 두괄식으로 답하시는 것이 좋을 것 같습니다. Q6. 인턴 근무 시 어떤 업무를 맡으셨었나요? A6. 엑셀을 활용한 리서치, 워드를 활용한 인터뷰 로그 작성, 그리고 기타 잡무 세 가지 로 나누어볼 수 있을 것 같아요. 팀에 계신 컨설턴트 분들이 ’내가 이런 가설을 검증하고 싶은데, 인턴 님이 이런 정보를 찾아주시면 좋겠다‘고 그때그때 말씀을 하시면, 관련 정보를 열심히 찾아 엑셀에 깔끔하게 정리하는 엑셀 리서치가 메인 업무입니다. 엑셀 활용이 능숙하면 리서치 시간이 단축되니 일을 빨리빨리 하기 유리하실 겁니다. 이보다도, 바쁜 컨설턴트 분들이 내 작업물을 보자마자 무슨 말을 하는 건지 한 눈에 알아들으실 수 있도록 정리하는 게 핵심이라고 생각합니다. 또한, 컨설턴트가 현업 전문가에게 프로젝트 관련 직/간접 정보를 얻기 위해 문답 인터뷰를 진행할 때, 실시간으로 혹은 사후적으로 인터뷰 내용을 깔끔히 정리하는 로그 작성 업무도 비중이 클 수 있습니다. 프로젝트 특성에 따라 비중이 많이 다른 것 같아요. Q7. 마무리하며 컨설팅 업계 지원 희망자에게 한마디 A7. 컨설턴트 분들은 늘 ’왜 이 힘든 일을 하려 하냐‘고 물으시더라구요. 본인 스스로도 이 답에 대해서 많이 생각해보시기를 바랍니다. 저는 컨설팅 경력이 주는 장점이 단점에 비해 훨씬 크다고 생각하고, 인턴을 하면서 일이 재미있다고 느꼈던 편인데, 그렇지 않다면 이에 대해서 충분히 고민해보시면 좋을 것 같아요. 컨설팅 인턴을 2-3개월 해보면 자신이 이 업이랑 맞는지 감이 올 것 같습니다. (한 달은 너무 짧아요 ㅎㅎ) 화이팅! 이렇게 베인앤컴퍼니 인턴 합격 인터뷰를 마치도록 하겠습니다! 인터뷰에 응해주신 인터뷰이 H 님께 감사드리며, 앞으로의 커리어 또한 응원하겠습니다:) 더 많은 합격자 인터뷰와 취준 정보는 링커리어에서 확인하세요! 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 23기 오민서였습니다! 감사합니다:)
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