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D+153

2025년 신년맞이 사행시 아이디어 공모전

8170

가평군청

기업형태
공공기관/공기업
참여대상
대상 제한 없음
시상규모
160만 원
접수기간
시작일2024.11.20
마감일2024.11.29
홈페이지
https://www.newswho.net/587991
활동혜택
상장 수여
공모분야
  • 네이밍/슬로건

추가혜택
-

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상세내용

2025년 신년맞이 사행시 아이디어 공모전


● 참가 자격

  - 대한민국 국민 누구나


● 공모 주제

  - 2025년도 신년을 맞이하여 2025년 가평군 비전이 될 사행시 아이디어 제안 ※ 사행시 제시단어 별도 없음(자율 제시)


● 시상 내역

  - 대 상 1명 상금 100만원 

  *심사점수 90점 이상 중 상위 1명(그 아래는 최우수 또는 우수상)

  - 최우수 1명 상금 70만원

  - 우 수 2명 상금 30만원 

  - 장 려 3명 상금 10만원

  ※ 시상인원 및 내역은 변동될 수 있음

  ※ 동일인의 아이디어가 다수 선정된 경우 상위 1건에 대하여 시상

  ※ 동일한 내용이 중복 응모된 경우, 우선 접수된 제안을 선정


● 공모 일정

  - 공고 기간 : 2024. 11. 20.(수) ~ 2024. 11. 29.(금), 18:00 접수분까지

  - 결과 발표 : 2024. 12월 중 ※ 군 홈페이지 게시 및 수상자 개별연락



● 지원 방법

  - 방문/우편 : 경기도 가평군 가평읍 석봉로 181(가평군청), 기획예산담당관 기획팀

  - 이메일 제출 : rnjsdbsrud93@korea.kr 


● 심사 방법

  - 창의성, 상징성, 방향성, 대중성, 완성도(5개 항목)


● 유의 사항

  - 가평군 기획예산담당관 ☎031-580-2051


2025년 신년맞이 사행시 아이디어 공모전

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  • 전주대 / 경영학부 광고홍보전공 / 학점 3.4/4.5 / 토익: 615 / 사회생활 경험: 중소벤처기업진흥공단 인턴 근남정보기술 DB팀 인턴 전주시 보건소 CS팀 계약직 LH 도시재생 인턴 에잇세컨즈 정직원 유니클로 계약직 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급

    1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오. 행정직에서 가장 중요한 기술은 컴퓨터 활용능력이라고 생각됩니다. 학창 시절부터 자주 다룬 PPT와 한글 및 워드에서는 부족함은 없었지만 엑셀은 좀 더 보완해야겠다고 생각이 되어서 한 달 동안 학원을 다녔습니다. 엑셀 위주로 공부하는 컴퓨터 활용 능력 2급 수업을 수강하며 시험을 통하여 자격증을 획득하였습니다. 또한 소통에 강점을 가지고 있습니다. 공공기관 인턴 시절에 ○○군 도시재생지원센터에서 일하며 도시재생 대학, 청소년 서포터즈를 운영하며 다양한 연령층과 소통하며 프로그램을 진행하였습니다. 특히 군청과 군민 가운데에서 다리 역할을 하며 ○○군 도시재생 사업을 통한 마을의 활력을 위해 노력하였습니다. 따라서 저의 경험이 문화 예술 활동에 참여하는 지역 문화 예술 단체나 개인 작가들 그리고 무엇보다도 시민들에게 도움이 될 수 있습니다. 2. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. 대학 재학 시절에 학교에서 운영하는 ‘Catch the world’라는 해외탐방 프로그램에 참여하고 싶었습니다. 하지만 직전 학기 성적이 지원 가능 성적보다 미세하게 낮았습니다. 그래서 바로 담당 교수님을 찾아뵙고 제가 해외탐방에서 얻고자 하는 바를 정리를 하여 이야기했습니다. 해외탐방 계획서를 보여드리고 특히 우리나라의 중소기업 현황을 알아보고자 코트라 해외지사와 연락을 하고 있으며, 지사 방문 허가를 맡아두었단 점을 어필하였습니다. 교수님께서는 계획서와 이행 되어가고 있는 과정에 신뢰감을 가지시고 추천서를 작성해 주셨습니다. 그 덕분에 해외탐방의 기회를 얻을 수 있었을 뿐만 아니라 발대식에 제가 속해 있는 팀이 해외탐방 대표로 뽑혀 선서문을 읽었습니다. 3. 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오. 간절히 원하면 이루어지지만, 그 어려운 과정에서 얻는 경험이 더 값지다는 걸 알았습니다. 2016년 때부터 간절히 원하던 영국 워킹홀리데이 기회를 몇 번의 탈락 끝에 마침내 2021년에 획득할 수 있었습니다. 한창 서비스직에서 사무직으로 이직을 원하던 시기였기에 영국에서 사무직에 취업하기 위하여 출국하기 전 5개월 정도 근처 대학교에서 진행하는 원어민 영어 수업을 들었습니다. 그리고 마케팅 업무에 대한 지식을 발전시키고자 실제로 영국에서 지내며 마케터를 하고 있는 분의 실시간 강의도 수강하며 준비하였습니다. 그렇게 부푼 기대를 앉고 떠난 영국에서 생각보다 방을 구하는 일은 정말 어려웠고 직장을 구하는 일은 더더욱 어려웠습니다. 어렵사리 구한 방에서 지원했던 회사들 중 마지막 면접에서 최종 탈락을 하고 저의 실패 원인을 분석해 보았습니다. 경력사항이 미흡했다는 생각이 들었고 그 결과 4개월 만에 다시 한국으로 돌아와 원하던 사무직 인턴으로 경력을 채워나갔습니다. 비록 계획했던 영국 생활을 진행하지 못하였지만 자괴감에 빠지는 실패에 중점을 두기보다 스스로를 더 발전시키고자 하는 새로운 목표에 중점을 두다 보니 경험이 소중한 밑거름이 되었다고 생각합니다. 특히 사무 업무의 능력을 높이기 위하여 컴퓨터 활용능력 자격증을 취득하기 위한 공부를 하여 자격증을 취득하였습니다. 마냥 간절히 원하던 곳에서 명확히 제가 나아가고자 하는 방향을 파악을 하게 되었고, 그 방향을 위하여 과감히 다시 돌아와 업무적으로 부족한 점을 보안하고자 하였습니다. 4. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오. 정확한 정보를 습득한 후 도움을 받을 수 있는 방법들을 모색하여 본인의 업무로 만들어 책임감을 가지고 일에 임하는 태도가 팀 성장을 위한 밑거름이라 생각합니다. 코로나 예방접종이 진행되었을 때 ○○시 보건소에서 접종 관련 CS팀에서 근무하게 되었습니다. 처음 시작하는 팀이다 보니 명확한 정보와 CS훈련이 부족하였습니다. 그래서 민원인들의 CS응대를 각자의 방식으로 진행하다 보니 잘못된 정보가 전달되는 문제가 발생하였습니다. 그때 저는 모든 근무자의 통일된 매뉴얼의 필요성을 느꼈고, 질병관리청 사이트에 들어가서 예방접종에 관련한 정보를 습득하고 직접 전화하여 확인을 거친 후 Q&A 형태의 자료를 작성하였습니다. 4년 동안 SPA 브랜드에서 일을 하며 BEST CS상을 받았던 만큼 열심히 습득한 CS응대법도 함께 정리하여 담당자님께 매뉴얼로 사용함을 건의드렸습니다. 담당자님께서 검토를 거치신 후에 통과된 매뉴얼을 사용할 수 있었습니다. 업무에 임하며 질병관리청에 새롭게 업데이트된 사항이 있다면 단체 대화방에 공유하며 새로운 정보를 수시로 업데이트해 주었습니다. 그 결과 CS팀 관련 민원이 현저히 줄어들었습니다. 이 경험을 통해 소통을 통하여 구성원끼리의 객관적인 정보 공유의 중요성을 깨달았습니다. 5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오. 지속 가능한 발전을 추구하는 가치를 중요하게 여깁니다. 직업윤리를 준수하면 오랫동안 지속 가능한 성장과 발전을 이룰 수 있습니다. 부정한 행동이나 윤리적 문제로 인해 발생하는 문제를 방지하고 조직의 장기적인 성과를 도모할 수 있습니다. 이는 직장에서의 책임감과도 연결 된다고 생각합니다. 담당 업무에 대한 책임을 다하고 조직의 목표 달성을 이루기 위하여 노력합니다. 또한 다양한 배경과 가치관을 가진 사람들과 함께 일하는 환경에서 직업윤리는 타인을 존중하고 협력하는 데 도움을 줍니다. 이는 조직 내 갈등을 줄이고 원활한 협업을 촉진할 수 있는 기반이라 생각합니다. 특히 정직성은 제게 있어 매우 중요한 가치입니다. 직장에서의 진실성은 다른 사람들과의 신뢰를 구축하는 데 필수적입니다. 직업윤리를 준수하면 거짓말이나 속임수를 사용하지 않고 업무를 수행하며, 이는 동료들과 상사들과의 관계에서뿐만 아니라 시민과의 관계에서도 긍정적인 영향을 미칩니다. 6. 우리 전주문화재단에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오. 전주문화재단은 지역사회와 함께 협력하여 다양한 문화 활동을 추진합니다. 첫 번째로, 탁월한 소통 능력과 협업 능력을 갖춘 인재가 필요합니다. 지역사회와 사회적 문제 해결에 기여하기 위하여 사회적 책임감을 가지고 지역사회 발전과 문화 교육을 위해 봉사하는 데 헌신적인 태도를 갖추어야 합니다. 두 번째로, 문화와 예술을 통해 창의성을 촉진하고 사회적 변화를 이끌어내도록 노력해야 합니다. 창의성과 열정을 지닌 개인으로, 새로운 아이디어를 제시하고 프로젝트에 흥미와 도전 정신을 보여야 한다고 생각합니다.

    2023 하반기

    (재)전주문화재단

    문화예술행정 9급

  • 전주대 / 경영학부 광고홍보전공 / 학점 3.4/4.5 / 토익: 615 / 사회생활 경험: 중소벤처기업진흥공단 인턴 근남정보기술 DB팀 인턴 전주시 보건소 CS 계약직 LH 도시재생 인턴 에잇세컨즈 정직원 유니클로 계약직 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급

    1.성장 과정을 통해 형성된 본인의 가치관 또는 삶에 대한 태도에 대해 작성해 주십시오 큰 행복을 쫓아가기보다 하루 속에서 일어나는 작은 행복의 조각들을 놓치지 않고 삶을 대하고 있습니다. 2014년 휴학을 신청하여 6개월을 대형마트 캐셔로 일하며 돈을 모으고 약 5개월간 몰타로 어학연수를 떠났습니다. 그때 타 국가에서 다양한 국적의 친구들을 만나고 서로의 문화에 대해 이야기를 나누며 지낸 경험은 저에게 넓은 지혜와 경험을 선사해 주었습니다. 그 친구들 중에서는 내전으로 고통스러운 나날을 피해 몰타로 도피해 온 리비아 친구가 있었습니다. 그 친구가 이야기해 주는 경험을 듣고 주어진 상황에 늘 감사하며 살아야겠다고 생각했습니다. 또한 어학원 선생님께서 한국인들은 본인의 실수를 두려워해 영어를 말하지 않아 실력이 많이 늘지 않는다 하셨지만 저에게는 한국인 답지 않는 실패에 대한 두려움 보다 배울 용기가 있다고 하셨습니다. 이처럼 저는 그때 그 태도를 잊지 않고 실패를 피하기보다는 정정당당히 부딪혀 배울 점을 찾아나가고자 합니다. 2. 귀하의 대인관계 능력 또는 협동심을 나타낼 수 있는 경험이나 사례를 작성해 주십시오. 만들어 책임감을 가지고 일에 임하는 태도가 팀 성장을 위한 밑거름이라 생각합니다. 코로나 예방접종이 진행되었을 때 OOO보건소에서 접종 관련 CS팀에서 근무하게 되었습니다. 처음 시작하는 팀이다 보니 명확한 정보와 CS훈련이 부족하였습니다. 그래서 민원인들의 CS응대를 각자의 방식으로 진행하다 보니 잘못된 정보가 전달되는 문제가 발생하였습니다. 그때 저는 모든 근무자의 통일된 매뉴얼의 필요성을 느꼈고, 질병관리청 사이트에 들어가서 예방접종에 관련한 정보를 습득하고 직접 전화하여 확인을 거친 후 Q&A 형태의 자료를 작성하였습니다. 4년 동안 SPA 브랜드에서 일을 하며 BEST CS상을 받았던 만큼 열심히 습득한 CS응대법도 정리하여 담당자님께 매뉴얼로 사용함을 건의드렸습니다. 담당자님께서 검토를 거치신 후에 통과된 매뉴얼을 사용할 수 있었습니다. 업무를 임하며 질병관리청에 새롭게 업데이트된 사항이 있다면 단체 대화방에 공유하며 새로운 정보를 수시로 업데이트해주었습니다. 그 결과 CS팀 관련 민원이 현저히 줄어들었습니다. 이 경험을 통해 리더십의 중요성도 깨달았습니다. 3. 어려운 목표에 도전하여 성공 혹은 실패한 경험과 그 경험을 통해 무엇을 얻었는지 작성해 주십시오. 간절히 원하면 이루어지지만, 그 어려운 과정에서 얻는 경험이 더 값지다는 걸 알았습니다. 2016년 때부터 간절히 원하던 영국 워킹홀리데이 기회를 몇 번의 탈락 끝에 마침내 2021년에 획득할 수 있었습니다. 한창 서비스직에서 사무직으로 이직을 원하던 시기였기에 영국에서 사무직에 취업하기 위하여 출국하기 전 5개월 정도 근처 대학교에서 진행하는 원어민 영어 수업을 들었습니다. 그리고 마케팅 업무에 대한 지식을 발전시키고자 실제로 영국에서 지내며 마케터를 하고 있는 분의 실시간 강의도 수강하며 준비하였습니다. 그렇게 부푼 기대를 앉고 떠난 영국에서 생각보다 방을 구하는 일은 정말 어려웠고 직장을 구하는 일은 더더욱 어려웠습니다. 어렵사리 구한 방에서 지원했던 회사들 중 마지막 면접에서 최종 탈락을 하고 저의 실패 원인을 분석해 보았습니다. 경력사항이 미흡했다는 생각이 들었고 그 결과 4개월 만에 다시 한국으로 돌아와 원하던 사무직 인턴으로 경력을 채워나갔습니다. 비록 계획했던 영국 생활을 진행하지 못하였지만 자괴감에 빠지는 실패에 중점을 두기보다 스스로를 더 발전시키고자 하는 새로운 목표에 중점을 두다 보니 경험이 소중한 밑거름이 되었다고 생각합니다. 4. 귀하가 지원한 분야에서 업무 수행을 위해 보유한 능력(지식, 기술 등)은 무엇이고, 그 능력을 갖추기 위해 어떤 경험과 노력을 해왔는지 작성해 주십시오. 행정직에서 가장 중요한 기술은 컴퓨터 활용능력이라고 생각됩니다. 학창 시절부터 자주 다룬 PPT와 한글 및 워드에서는 부족함은 없었지만 엑셀은 좀 더 보완해야겠다고 생각이 되어서 한 달 동안 학원을 다녔습니다. 엑셀 위주로 공부하는 컴퓨터 활용 능력 2급 수업을 수강하며 시험을 통하여 자격증을 획득하였습니다. 또한 소통이 중요하다고 생각합니다. 다년간의 SPA 브랜드에서의 고객 응대 경력을 가지고 있습니다. 고객님의 니즈를 파악하고 적절한 응대를 하기 위해 CS 관련하여 교육을 받았습니다. LH 인턴 시절에 부안군 도시재생지원센터에서 일하며 도시재생 대학, 청소년 서포터즈를 운영하며 다양한 연령층과 소통하며 프로그램을 진행하였습니다. 특히 부안군청과 부안군민 가운데에서 다리 역할을 하며 부안군 도시재생 사업을 통한 마을의 활력을 위해 노력하였습니다. 이러한 경험이 학교와 교수님 그리고 학생을 연결해 주는 소통의 창구로서의 역할을 수행할 때 많은 도움이 될 수 있습니다. 5. 자신의 지식, 경험, 경력 등과 채용부문의 관련성을 중심으로 직무수행 방향/비전, 구체적 실천방안을 자유롭게 작성해 주십시오. 점점 더 다양해지는 학생들의 인종과 연령대를 고려한 행정 능력을 보여주겠습니다. 몰타 5개월, 베트남 5개월 그리고 영국에서 4개월 정도 지낸 경험이 가지고 있으며, 여러 국가를 여행하며 만난 다양한 문화권의 생활방식 및 사고에 높은 이해도를 바탕으로 글로벌 대학으로 거듭나고 있는 전주대학교의 한국 외 국적인 학생들에게 도움이 되겠습니다. 또한 근남 정보기술에서 데이터 수집을 하며 꼼꼼하게 엑셀로 정리하고 PPT로 발표 자료를 만들며 익힌 문서 활용 능력을 발휘하여 행정업무에서 실수를 줄이고 책임감 있게 업무를 진행하도록 하겠습니다. 트렌드를 놓치지 않기 위해 항상 눈여겨보고 있는 노력과 LH 인턴 시절 센터 홍보기획을 담당했던 SNS 운영 경험을 적절히 활용하여 전주대학교의 입학 및 학교행사 등 홍보를 진행하여 보다 정보 전달력 있고 트렌디한 홍보를 진행하고 싶습니다. 6. 전주대학교에 지원한 이유와 입사 후 목표를 작성해 주십시오. 행정직은 대학교의 계획, 예산, 관리 등을 맡고 있는 직책입니다. 즉 내실의 단단함을 맡고 있다고 생각합니다. 교수님들의 연구 활동 뒷받침과 학생들의 학습 열정 지원해 주고 전체적으로는 학교 안팎의 업무를 효과적으로 수행해야 합니다. 다양한 노력을 함으로써 인재 배출과 전주대학교의 발전에 기여하고 싶습니다. 대학시절의 미래에 대한 고민과 혼란한 시기를 알기 때문에 그때의 저 역시 학교의 도움을 받았던 경험이 있습니다. 그렇게 때문에 사람의 가치를 창출하기 위해 교육이 얼마나 중요함을 알고, 그 과정에서 보람을 느끼고 싶습니다. 입사 후에는 근로자의 기본사항을 지키며 업무의 기본을 이해하고, 팀워크를 우선시하겠습니다. 가장 필요한 자세는 책임감과 성실함 그리고 미래를 보는 "안목"이라고 생각합니다. 지금까지 공부해 온 지식과 저의 노하우로만 의존하지 않고, 경험과 전문성 향상을 위해 아낌없이 투자할 것입니다. 또한 개인적 행동에 있어서 전체와의 균형과 조화를 생각하고 행동할 수 있는 균형 있는 시야를 가진 조화로운 사람이 되도록 하는 것도 잊지 않겠습니다.

    2022 하반기

    전주대학교

    일반행정

  • 단국대학교 죽전캠퍼스 / 무역학과 / 학점 2.44 / 토익: , 토익스피킹: 레벨6, 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 한국산업인력공단 체험형 청년 인턴 / 없음 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 유통관리사 2급

    1. 지원한 직무 수행 시 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 그와 관련된 노력 또는 경험(학업 내/외 활동, 군 복무중 활동 등을 통한 본인만의 경험)을 바탕으로 최고의 성과를 이룬 사례를 구체적으로 기술해주세요. ( 990 / 1000자) 택배 직무의 핵심은 현장 대응 능력, 협업 능력이라고 생각합니다. [현장 대응, 소통을 통한 불법조업 선박 검거] 현장의 비효율에 대응하고, 작전 개선을 통해 불법조업선박을 2척 검거한 경험이 있습니다. 중위 복무 당시, 인접 부대의 해안에서 보트를 이용한 밀입국이 발생했습니다. 원인 파악을 위해 밀입국 발생 지역을 직접 방문한 결과, CCTV가 없어 해안선 감시가 어렵고 수심이 얕아 해양경찰 경비정의 출동이 불가능하다는 사실을 알아냈습니다. 제가 속한 부대 역시 사각지대 선착장이 다섯 군데 있었으며 CCTV와 해양경찰 공조체계가 없었습니다. 문제 해결을 위해 현장분석팀을 조직, 2주간 해안을 직접 걸으며 분석한 결과 3가지 대응 방안을 마련했습니다. 첫째, 선착장 인근에 설치된 군청 CCTV 20대를 파악하고 군청에 방문하여 조작 권한을 받았습니다. 대응 병력을 가진 육군이 CCTV를 조작하는 것이 효율적이라는 의사를 전달하여 협의했습니다. 둘째, 선착장 주변에 거주하는 어민 60여 명을 찾아가 대화한 결과 밀물, 썰물의 영향을 받지 않는 선박 운항로가 있고 수심이 3m로 충분하므로 해양 경비정도 운항 가능하다는 사실을 파악했습니다. 셋째, 어민에게 파악한 정보를 바탕으로 해양경찰 경비정 출동계획을 작성했으며 해양경찰서에 방문했습니다. 밀입국, 불법 선박 검거를 목적으로 협의한 결과 경비정 2척이 출동하는 협조체계를 구축했습니다. 그 결과 실제 작전에서 도주하는 불법조업 선박을 해양경비정의 차단과 CCTV 감시를 통해 검거했으며, 공로를 인정받아 해양경찰 감사패 수령과 함께 지역 일간지에 '민, 관, 군, 경 모범 협업사례'로 기사화되었습니다. 저는 위 경험을 바탕으로 현장의 중요성을 배웠습니다. 현장을 직접 방문해야 문제점을 명확하게 파악할 수 있고 개선안을 도출할 수 있습니다. 택배 직무도 마찬가지입니다. 물류 현장에 직접 뛰어들어 근로자들과 소통하고 이를 바탕으로 택배 프로세스의 문제점을 개선하여 현장의 효율성을 증가시키겠습니다. 2. 본인의 진로를 물류업(또는 지원직무분야)으로 선택한 이유와 그 중 특히 CJ대한통운에 지원한 동기에 대해 구체적으로 작성해주세요. ( 659 /700자) 기업과 고객을 잇는 물류업의 특성에 매력을 느껴 지원했습니다. 대학 시절 국제물류론을 수강하며 CJ대한통운의 소비자 인식을 조사했습니다. 그중 고객 만족 실현에 직접적인 영향을 주는 택배 직무에 관심이 생겼고 이는 장교 생활 간 군수품 보급을 기획하며 확신이 되었습니다. [신속, 정확한 택배. CJ대한통운] CJ대한통운에 입사하여 고객 택배 서비스 만족도 100% 달성에 기여하기 위해 지원했습니다. 본부중대장 임무수행 당시, 해안 소초에 대한 군수품 보급 체계를 확립하여 보급 정확도 95%를 달성한 경험이 있습니다. 소초 세 군데에 3대의 2.5t 트럭을 고정 배차하고 상차 인원 10명을 선정함과 동시에 식재료, 유류와 생필품의 예상 소모시간을 구체화하여 보급 안정성을 확보했습니다. 또한, 기상 악화 시 차량 경로를 설정하여 평균 보급 소요시간을 30% 단축했습니다. CJ대한통운 또한 TES 물류연구소 설립 등 물류 효율을 극대화하여 신속하고 정확한 배송을 실천하며 이를 바탕으로 물류업계를 선도하고 고객만족도 1위를 달성했습니다. 저 또한 직접 보급체계를 확립한 경험을 통해 배송 효율성의 중요성을 잘 알고 있습니다. CJ대한통운의 택배현장에서 비효율적 요소를 찾아 개선하고 배송 효율성 증대를 통한 비용 절감 효과를 창출하여 고객에게 선사하기 위해 지원했습니다. 3. 본인의 지원 직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 입사 후 성장 목표를 구체적으로 작성해주세요 ( 699 / 700자) 택배 직무의 핵심은 효율성입니다. 단기적으로는 인적, 물적 자원을 적재적소에 배치하여 최적의 효율성을 추구하고 장기적으로는 기존의 프로세스를 지속해서 개선하여 안정적이고 효과적인 배송계획을 수립하는 것입니다. [현장 지식, 믿음직한 동료] 택배 현장 전문가가 되겠습니다. 현장을 직접 경험해야 업무 프로세스를 명확하게 배울 수 있기 때문입니다. 저는 조선소 용접 아르바이트를 통해 현장 근로자와의 의사소통은 현장파악의 핵심임을 배웠습니다. 현장 근로자에게 먼저 다가가 현업에 참여하겠습니다. 이후 담당센터의 특성, 물동량 관리 등 택배 현장의 업무를 정확하게 이해하고 실무적 지식 함양을 통해 문제 상황에 신속히 대응하는 능력을 기르겠습니다. 택배 현장에 대한 지식과 대응능력을 통해 현장 및 사무업무에 빠르게 적응하여 믿음직한 동료로 거듭나겠습니다. [효율적인 택배 전략 수립, 관리] 적절한 물량 배정과 함께 기존 방식을 점검하며 비용, 시간적 측면의 효율성을 추구하겠습니다. 본부중대장 근무 당시 차량 경로 분석, 배차 및 운전병 관리로 군수품 보급 소요시간을 단축한 경험이 있습니다. 이 경험을 바탕으로 우선 배송 기사 등 근로자의 컨디션부터 대리점 관리까지 배송 프로세스의 인적 요소를 최적의 상태로 유지하겠습니다. 이후 기존의 택배 상ㆍ하차, 배송과정을 자세히 분석하고 개선하여 비용 절감과 시간 단축을 도모하겠습니다.

    2022 상반기

    CJ 대한통운

    택배 직무

최종합격후기

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  • [iF Design Award2025] 공모전 수상자 인터뷰_iF디자인어워드가 선택한 디자이너의 비하인드

    안녕하세요, 링커리어 콘텐츠 에디터 22기 정재은입니다! 이번 콘텐츠에서는 iF Design Award2025 공모전 수상자 인터뷰 내용을 카드뉴스 형식으로 정리해보았습니다! ​ 전 세계적으로 권위있는 디자인 상, iF Design Award의 수상자는 어떤 작업을 했는지 준비하는 과정에서 가장 신경 쓴 부분이 무엇인지 궁금했던 분들께 이 콘텐츠가 실질적인 도움이 될 수 있을 것같습니다! Q 01.안녕하세요, 간단하게 자기소개 부탁드려요! ​ A 01. 안녕하세요, 한양대학교 에리카 커뮤니케이션 디자인학과 졸업 후 인바디 UX팀에서 근무 중인 프로덕트 디자이너 이수민 입니다.👩🏻‍💻 뜻싶은 인터뷰에 참여할 수 있게 되어 정말 감사하게 생각합니다! 잘 부탁드리겠습니다:) Q 02. iF Design Award 공모전 소개부탁드려요! ​ A 02. iF 디자인 어워드는 1953년에 독일에서 시작된 국제적인 디자인 어워드예요. 제품, 커뮤니케이션, 패키지, 서비스 디자인 등 다양한 분야에서 혁신성과 완성도를 평가해서 수상작을 선정하죠. 전 세계적으로 권위 있는 디자인 상 중 하나예요. ​ 수상 혜택은 iF 공식 수상 로고를 사용할 수 있어서, 제품이나 포트폴리오에 신뢰를 더할 수 있고, 수상 인증서를 받을 수 있어요. 또 수상작은 iF 공식 웹사이트에 영구 등록돼서, 전 세계 사람들이 우리 작업을 볼 수 있는 기회가 생겨요. 심사위원단 피드백도 받을 수 있어서, 제 디자인을 더 객관적으로 돌아볼 수 있었어요. Q 03. 참여하게 된 계기는 무엇인가요? ​ A 03. 평소에 제 디자인이 얼마나 경쟁력이 있을지 궁금했어요. 그러던 중 iF 디자인 어워드를 알게 됐고, 국제적인 무대에서 한번 도전해보고 싶다는 생각이 들었어요. 결과를 떠나서 제 작업을 객관적으로 평가받고 싶었던 게 가장 큰 이유였어요. Q 04. 준비하시면서 어려웠던 점이 있나요? ​ A 04. 디자인 결과물을 만드는 것도 힘들었지만, 그걸 글로 풀어내는 과정 이 훨씬 어려웠어요. 1차 심사 결과를 봤을 때도 커트라인에 간당간당하게 걸쳐 있어서, 이대로는 부족하겠다는 생각이 들었어요. 그래서 다시 처음부터 뜯어고치기 시작했죠. 단순히 좋은 디자인이라는 걸 넘어서, 논리적으로 정말 타당한지 계속 고민하면서 글도, 내용도 여러 번 갈아엎었어요. Q 05. 수상작 소개부탁드립니다! ​ A 05. LookinBody는 병원이나 피트니스 센터에서 건강 데이터를쉽게 관리할 수 있는 클라우드 기반 시스템 이에요. 자동으로 데이터를 수집하고, 체성분이나 혈압 같은 중요한 지표들을 시각적으로 제공해서 사용자가 건강 상태를 쉽게 파악할 수 있도록 돕습니다. 이 시스템의 편리함과 실용성 덕분에 iF 디자인 어워드에서 Software 부문 본상을 수상하게 되었습니다. Q 06.이번 공모전에서 수상한 작품은 어떻게 영감을 얻으셨나요? ​ A 06. 사람들이 인바디 결과지를 조금 더 쉽게 이해할 수 있게 돕고, 동시에 페이퍼리스 환경에도 기여 할 수 있으면 좋겠다고 생각하면서 시작했어요. 저도 개인적으로 PT 상담을 받을 때 경험했거든요. 인바디에는 유의미한 항목들이 많은데, 트레이너분들이 주로 근육량이나 지방량 정도만 간단히 설명하고 넘어가는 걸 보면서 아쉬움을 느꼈어요. 찾아보니까 해외에서도 비슷한 문제가 있었고요. 이런 실제 경험들이 자연스럽게 문제의식을 만들었고, 그걸 해결해보고 싶다는 생각으로 디자인을 시작했어요. Q 07. 자신만의 특별한 디자인 프로세스가 궁금합니다! ​ A 07. 디자인은 주관적인 요소가 강한 영역이라서, 그만큼 객관적인 근거를 찾는 게 중요 하다고 생각해요. 그래서 제가 디자인할 때는 최대한 그 요소가 왜 그 위치에 있어야 하는지, 왜 이 방식으로 배치해야 하는지 등을 논리적으로 정리해요. 제 주관도 중요하지만, 그 주관이 흔들리지 않도록 근거를 찾아가며 작업하는 게 힘이 돼요. 그래서 디자인을 할 때는 레퍼런스나 데이터를 많이 찾아보고, 다른 사람들의 의견을 물어보는 편이에요. 그게 더 나은 결과물을 만들어내는 데 도움이 된다고 느껴요. Q 08. 가장 신경 쓴 부분은 무엇인가요? ​ A 08. 브랜드 이미지가 가볍지 않고 전문적이어야 한다는 점에서, 디자인 요소 하나하나가 신중해야 했어요. 이미지나 멘트, 컬러를 함부로 쓰지 않으려고 했죠. 그래프가 많은 서비스이다 보니, 시각적으로 복잡해지지 않게 최대한 설명을 잘 보여주려고 했어요. ​ 특히 어려운 내용이 많아서, 처음 접하는 사람들이 보기에도 쉽게 이해할 수 있도록 디자인하는 게 중요했어요. 예를 들어, 좋은 변화를 나타내는 데 초록색을 사용하는 식으로 정의해서, 직관적으로 알아볼 수 있도록 했어요. Q 09. 디자인할때 영감을 어디서 받으시나요? ​ A 09. 일상에서 느끼는 것들이 제 디자인에 큰 영향을 미친다고 생각해요. 사람들과 대화하거나, 새로운 서비스를 사용할 때 그들의 경험을 관찰하면서 디자인이 얼마나 중요한지, 사용자가 느끼는 감정이 얼마나 큰 영향을 미치는지를 계속 생각하게 돼요. 이런 경험들이 디자인 작업을 할 때 늘 중요한 기준이 되어 주죠. Q 10. 나만의 수상팁이 있다면? ​ A 10. 제 경험상, 가장 중요한 건 디자인의 의도와 목적을 명확히 전달하는 것인 것 같아요. 디자인은 단순히 예쁜 결과물을 만드는 것이 아니라, 사용자의 경험을 개선하려는 의도가 담겨 있어야 해요. 그래서 디자인을 제출할 때는 '왜 이 디자인이 필요한지', '어떤 문제를 해결하려고 했는지'를 논리적으로 설명하는 게 정말 중요해요. ​ 그 외에도 객관적인 근거를 제시할 수 있도록, 디자인 선택의 이유와 과정에 대한 설명을 잘 준비하는 것이 좋은 평가를 받는 데 큰 도움이 되더라고요. Q 11. 앞으로의 어떤 디자이너가 되기를 꿈꾸시나요? ​ A 11. 평소 성격은 무던한 편이지만, 사용자에게는 섬세한 디자이너가 되고 싶어요. 작은 불편함이라도 놓치지 않고 찾아내어 고쳐주는, 사용자 경험을 더 나은 방향으로 개선하는 데 집중하는 디자이너가 되고 싶습니다. ​ 디자인에서 세심함이 중요한 이유는, 사용자가 느끼는 작은 불편함들이 큰 차이를 만들기 때문이에요. 그래서 매일매일 사용자 중심으로 생각하며, 그들의 요구를 더 잘 반영하려고 노력하고 있습니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다. 궁금한 부분이 있다면 댓글로 적어주세요! 빠르게 답변드릴 수 있도록 하겠습니다:) ​ 다음에 또 유익한 정보로 돌아오겠습니다!⭐ 감사합니다:)

    2025.05.01

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  • [CJ프레시웨이 대학생 외식 마케팅 아이디어 챌린지 수상자 인터뷰] AI와 스토리텔링으로 완성한 외식 마케팅 아이디어!

    안녕하세요, 링커리어 콘텐츠 에디터 22기 한가은입니다! 오늘은 CJ프레시웨이 대학생 외식 마케팅 아이디어 챌린지 [대상] 수상자 인터뷰를 소개하겠습니다~ 수상작과 그 과정에서의 고민, 그리고 성공 비결을 함께 살펴보겠습니다! < 자기소개 > Q1) 안녕하세요, 자기소개 부탁드립니다! A1) 안녕하세요, 저는 숙명여자대학교 홍보광고학과에 재학 중인 박은후입니다. < 공모전 소개 > Q2) CJ프레시웨이 대학생 외식 마케팅 아이디어 챌린지에 대해 소개해주세요! A2) CJ프레시웨이 대학생 외식 마케팅 아이디어 챌린지는 24년 처음 시행된 공모전입니다. 대학생들만의 창의적인 외식 마케팅 솔루션 아이디어를 [콘텐츠 영상] 혹은 [기획서]로 제출하는 형식입니다. < 참여 계기 & 준비 과정 > Q3) 공모전에 참여하게 된 계기는 무엇인가요? A3) F&B관련 산업에 관심을 가지게 되었는데 마침 외식 마케팅이라는 주제의 공모전이 개최되어 도전하게 되었습니다. Q4) 준비하면서 어려웠던 점이 있었나요? A4) 저희 팀은 ‘호맥’이라는 브랜드를 선정해 콘텐츠 영상을 구상했는데 호맥이라는 브랜드가 가진 매력은 분명했지만, 아직 대중적인 인지도가 낮다는 점이 가장 고민이었습니다. 단순히 제품을 홍보하는 걸 넘어서, 소비자들이 자연스럽게 기억하고 이야기하고 싶게 만들 수 있는 방법을 찾는 게 쉽지 않았습니다. < 수상작 소개 > Q5) 수상작에 대해 설명 부탁드립니다! A5) 저희 작품 ‘호맥정음’은 호떡과 맥주의 조합을 마치 오래전부터 존재했던 것처럼 가상의 역사를 만들어 소개하는 숏폼 영상입니다. AI를 활용해 가짜 유물과 바이킹의 이야기까지 덧붙여서, 유머와 신선함을 결합한 콘텐츠로 기획했습니다. 단순한 홍보가 아니라 스토리로 브랜드를 각인시키는 것을 목표로 했습니다. < 신경 쓴 부분 > Q6) 가장 신경 쓴 부분은 무엇이었나요? A6) 아무래도 이번 프로젝트는 전체 영상을 AI로 구성했기 때문에, 인위적으로 보이지 않도록 최대한 자연스럽게 만드는 데 가장 신경을 썼습니다. 특히 역사적인 느낌을 살리면서도 어색하지 않게 풀어내야 했기 때문에, AI가 만들어낸 이미지와 스토리 전개가 자연스럽게 이어지도록 구성하는 데 많은 고민을 했습니다. < 수상 팁 > Q7) 나만의 수상 팁이 있다면? A7) 특히 기획서가 아니라 영상 부문은 머릿 속에 남는 스토리를 만드는 것이 중요하다고 생각합니다. 단순히 제품을 소개하는 게 아니라, 브랜드가 하나의 스토리가 되어 소비자들 머릿속에 남게 만드는 것이 핵심인 것 같습니다. 그리고 요즘 트렌드에 맞게 AI로 영상을 만들어 ‘보고 싶은 콘텐츠'로 만든 것이 수상에 큰 도움이 된 것 같습니다. ----------------- 대상 수상작 '호맥정음'은 단순한 마케팅 아이디어를 넘어서 AI와 스토리텔링 을 결합한 혁신적인 콘텐츠였던 것 같습니다. 또, 현재 트렌드 에 맞는 아이디어를 고려하는 것도 수상하는데 중요한 팁 인 것 같습니다. 그럼 여기까지 CJ프레시웨이 대학생 외식 마케팅 아이디어 챌린지 수상자 인터뷰를 마무리 하겠습니다!

    2025.04.30

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  • [KPR 공모전] 우수상 수상자의 모든 것? 탈탈 털어왔다!

    안녕하세요:) 링커리어 콘텐츠 에디터 22기 황세빈입니다. 오늘은 제가 KPR 공모전에서 우수상 수상자의 모든 것!을 알려드리겠습니다. 다들 주목해주세요+.+ Q1. 안녕하세요! 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요! 지거국 졸업학번 재학생입니다. 희망 직무는 마케팅으로, 브랜드/온라인/디지털 마케팅 구애받지 않고 모두 준비하고 있어요. Q2. KPR 공모전 소개 해주세요! KPR 공모전은 이름에도 나와있는 기업/상품/서비스를 'PR'해주는 공모전입니다. 그러나 기업마다 홍보+마케팅 캠페인까지 함께 기획해야 하기에 메이저 마케팅 공모전으로도 꼽히고 있어요! Q3. 공모전에 참여하게 된 계기 는 무엇인가요? 마케팅 직무 희망자라면 공모전 수상이 필수라고 할 수 있죠. 저도 기존엔 서비스 기획 수상 1회밖에 없었기 때문에 본격적으로 취준 시장에 뛰어들기 전, 경쟁력을 키우고자 마케팅 공모전에 참여했어요. Q4. 공모전 준비 기간 알려주세요! 1월 2일 제출이었지만, 저희는 팀 모집~1차 기획안 제작까지 1달이 걸린 것 같아요. 2024년 12월 초부터 일주일에 2-3번씩 모이고, 제출 전날에는 다같이 밤을 새면서 준비했어요. 이렇게 1차 기획안을 제출하면 2주 이내로 합/불 결과가 나왔던 것 같아요. 합격 연락을 받으면 그때부터 1차 발표를 준비합니다. 이때 발표 기획안에서 디벨롭 가능해요! 1차 발표가 끝나면, 현직자 피드백을 받고, 2차 발표를 준비할 시간이에요! 이때도 물론 기획안 디벨롭 가능합니다 ㅎㅎ 물론 첫 기획안이 완벽하다면 많은 수정이 필요없겠지만, 저희는 플로우 단계에서 많은 수정을 거쳤기에 이 기간에도 정말 자주 만났어요. Q5. 준비하면서 어려웠던 점 이 있었나요? 우선 저희 모두 같은 지역에 거주하고 있었기 때문에 만남은 어렵지 않았어요! 다만 KPR 공모전 과제는 러프한 편이라, 그 안에서 심사위원분들+기업 측에서 원하는 솔루션을 잘 뽑아내야 한답니다. 만약 플로우를 처음부터 잘못 잡아버리면, 심사평을 들은 후에 거의 갈아엎어야 할지도 몰라요.. ㅠㅠ Q6. 수상작 에 대해 설명해주세요! 저희는 대한LPG협회의 마케팅PR 캠페인으로 '매출 제고'를 하고자 기획했어요! 기존 소비자들과 접점이 적었던 협회와 LPG라는 연료의 인지도를 제고하기 위해, IMC 캠페인(인지-고려-전환) 단계를 설계했습니다. 저희의 메인 캠페인은 단연 '팝업스토어'였기에 시각화에 힘을 줬어요. Q7. 가장 신경 쓴 부분 은 무엇이었나요? 위에 말씀드렸듯 시각화가 가장 중요한 파트였고요! 그래서 실제로 1차 2차 면접을 갈 때 면접관분들께 드릴 시각 자료들을 챙겨갔어요. 예를 들어, 저희는 팝업스토어 입장할 때 티켓으로 입장 권한을 부여했는데요, 이런 티켓들을 KPR 본사 앞 인쇄소에서 준비해갔습니다 ㅎㅎ Q8. 나만의 수상 팁 이 있다면? 팀원 잘 구하기! 저희 팀원들은 정말정말 짱짱하고요 .. 다들 마케팅 공모전에서 수상이력이 있는 사람들이랍니다. 저는 이 친구들과 함께하며 스스로 부족한 점도 많이 되돌아봤고, 덕분에 여러 마케팅 요소들을 경험해볼 수 있었어요! 다들 공모전을 왜 '스펙'이라고 하는지 알게 된 계기였답니다. 인터뷰에 응해주신 수상자님께 감사드리며 이상 링커리어 콘텐츠 에디터 22기 황세빈이었습니다:) 더 많은 공모전 정보가 필요하시다면 지금 바로 링커리어에 접속하세요!

    2025.04.30

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