은행권청년창업재단 디캠프
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 접수기간
- 시작일2024.11.25마감일2024.12.09
- 채용형태
- 체험형 인턴
- 급여
- 회사 내규에 따름
- 모집직무
- IT/인터넷, 경영/사무, 영업/고객상담, 전문/특수직, 마케팅/광고/홍보
- 근무지역
- 서울 강남구, 서울 마포구
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2025년 상반기 디캠프 인턴 채용
32350
상세내용
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합격스펙 & 합격자소서
더보기인서울4년제 / 사회복지학 / 학점 4.22/4.5 / 사회생활 경험: 계약직 경험 약 2년 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 사회복지사1급
1. 지원한 동기를 기술하시오. (500자 내외) [타인의 지원으로 사회경제적 자립을 이루다] 서울시복지재단에서 근로빈곤층 청년의 복지를 지원함으로써 사회에 기여하고 싶습니다. 대학생 시절, 생활고로 어려움을 겪은 적이 있습니다. 다행히도, 주변 친구들과 교수님의 지지 덕분에 좌절하지 않고, 제가 할 수 있는 일에 대해 고민할 수 있었습니다. 우선, 경제적인 자립을 이루고자 아르바이트를 시작하였습니다. 학과 선배의 도움으로 경제적인 저축 습관을 형성할 수 있었고, 아르바이트하면서 공부도 소홀히 하지 않기 위해 시간을 나누어 공부를 병행하였습니다. 노력의 결과, 4년 내내 성적장학금을 받으며 수석으로 조기 졸업할 수 있었습니다. 주변의 도움으로 사회경제적 자립과 학업적 향상을 이뤘다고 생각하기에 저 또한 타인의 자립과 자활에 도움을 주고 싶었습니다. 따라서 근로 빈곤층 청년의 자산형성 기회를 마련하며, 아동의 교육비를 지원함으로써 자활에 성공할 수 있도록 도와주는 서울시복지재단에 지원하였습니다. 2. 지원한 분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오. (500자 내외) [뛰어난 데이터 분석으로 대회에 2위를 차지하다] 대학생 때부터 사회적 취약계층의 환경을 변화시키기 위해 다양한 연구를 진행하였습니다. 먼저, '보호 종료 아동 강화지원 방안 연구'에 참여함으로써 다양한 자립지원사업에 대해 알 수 있었습니다. 더불어 보호종료아동의 자산을 형성할 수 있도록 지원하고, 저소득층의 사례관리를 강화하는 것이 중요하다는 것을 배웠습니다. 이후 사회적 취약계층에 관심이 생겨 사회복지 정책 과목을 한 번 더 청강한 적이 있습니다. 나아가 기말고사 과제로 제출하였던 보고서를 보완하여 한국복지패널 학술대회에 참가하였습니다. 분석 결과, 수급 빈곤층이 비수급 빈곤층보다 선별적인 복지 정책을 선호한다는 것을 알 수 있었습니다. 이를 학술대회에 발표하여 대학원생 23편의 논문 중 2위를 차지하였고, 우수상을 받는 기쁨을 누릴 수 있었습니다. 이러한 데이터 조사 및 통계 능력은 추후 서울시복지재단에서 자산형성지원사업 직무를 수행하는 데 도움을 줄 수 있을 것입니다. 3. 재단 입사 후 달성하고자 하는 성과를 기술하시오. (500자 내외) [자산형성지원사업의 전문가가 되겠습니다] 최근 청년 실업률 상승과 펜데믹의 장기화로 취업이 어려운 청년들이 증가하고 있습니다. 서울시복지재단에서는 이러한 서울 청년들을 위해 자활에 필요한 자산을 형성할 수 있도록 재정적으로 지원하고 있습니다. 저는 이러한 업무를 수행함으로써 개인과 가정의 빈곤을 예방하는 것은 물론, 국가 경제에도 이바지하고 싶습니다. 이를 위해서는 자산형성지원사업에 대한 전문적인 지식과 조사가 필요하다고 생각합니다. 사업의 운영 성과를 파악하는 것은 물론, 중도해지자에 대한 면밀한 조사 또한 수반되어야 합니다. 서울시복지재단에 입사한다면 취약계층의 특성과 욕구를 파악하여 가입자의 중도 탈락을 예방하기 위한 방안을 모색할 것입니다. 또한 해당 사업을 효율적으로 운영하기 위해서는 금융과 경제에 관한 지식 또한 중요합니다. 이를 위해 금융 업무와 관련한 책자를 만들어 팀원들과 공유하겠습니다. 직무 내용을 꾸준히 상기하여 효율적인 사무 처리를 하는 것이 제 목표입니다.
가천대 / 행정,경제 / 학점 3.79/4.5 / 기타: G Telp Level 2 78 / 자유기업원 경제칼럼 공모전 우수상 / 한국사검정시험: 고급
1.수원도시재단에 지원하게 된 동기를 도시재단의 기능과 역할에 빗대어 기술해 주십시오. 최소200자 이상, 최대 800자 이하 수원도시재단에 지원하게 된 이유는 재단이 수원의 지속 가능한 발전과 주민 삶의 질 향상을 위해 수행하는 다양한 기능과 저의 관심 분야가 일치하기 때문입니다. 저는 공공 정책과 행정학을 학습하며 실제 도시 문제 해결에 기여할 기회를 찾고 있었고, 수원도시재단이 도시재생과 주거복지, 지역경제 활성화를 핵심으로 다양한 사업을 추진하는 점에 매력을 느꼈습니다. 재단은 특히 도시재생을 통해 수원의 낙후된 지역을 개선하고 시민 참여 기반의 자치활동을 확대하며 주민들이 중심이 되는 도시 발전을 실현하고 있습니다. 이는 제가 지방자치 세미나와 도시행정론 수업에서 학습한 이론을 실제 도시 운영에 접목할 수 있는 최적의 기회라고 생각합니다. 또한, 창업지원센터와 상권활성화센터를 통해 수원도시재단은 창업기업 생태계와 소상공인 지원을 통해 지역 경제 활성화에 기여하고 있습니다. 예를 들어, 수원역세권 상권 활성화 사업에 약 80억 원을 투자해 지역 상권을 되살리고, 이를 통해 848억 원의 창업기업 매출과 1,621명의 고용을 창출한 성과는 재단의 실질적 공공 기여를 잘 보여줍니다?. 이러한 활동은 지역 특성에 맞는 경제적 생태계를 구축하고 지역사회의 자생력을 높이는 데 큰 도움이 되며, 저 역시 공공부문에서의 실질적 경제 기여를 목표로 하고 있기에 이러한 비전과 목표에 함께하고자 지원하게 되었습니다. 수원도시재단이 지향하는 “시민과 함께하는 도시 혁신 플랫폼”이라는 비전과 일상에서 체감할 수 있는 도시서비스 제공이라는 경영 목표를 실현하는 데 일조하고 시민과 함께 지속 가능한 도시 발전에 기여하고 싶습니다. 2. 처음에는 갈등이 있었지만, 자신의 생각과 의견을 바탕으로 상대방을 성공적으로 설득하여 관계를 개선하고 문제를 해결했던 경험을 상황·행동·결과 중심으로 구체적으로 기술해 주십시오. 최소200자 이상, 최대 800자 이하 2023년 2학기 전공 수업의 팀 프로젝트에서 서로 다른 사고방식을 가진 팀원들과 협력하며 팀워크를 형성한 경험이 있습니다. 우리 팀은 외국인 유학생, 공사다망한 팀원, 그리고 업무 능력이 부족한 팀원들로 구성되어 있어서 원활한 협업이 어려웠습니다. 이러한 위기를 극복하기 위해 저는 몇 가지 중요한 전략을 세워 실천했습니다. 첫 번째로, 일정 조율이 가장 시급한 문제였습니다. ZOOM을 사용하여 온라인과 강의 시간 이후 오프라인 회의를 주 2회 정기적으로 진행하기로 결정했습니다. 이를 통해 각자의 의견을 공유하고 피드백을 주고받는 소통의 기회를 확대했습니다. 두 번째로, 각 팀원의 강점과 약점을 파악하여 역할을 분명하게 나누었습니다. 업무 능력이 부족한 팀원에게는 상대적으로 쉬운 자료 조사를 맡겼고, 외국인 유학생은 언어 장벽이 있었지만 유학생의 국가 부분을 만들어서 참여하도록 했습니다. 저는 팀의 전반적인 조율을 맡으며 PPT 제작과 발표 스크립트 작성, 자료 조사 등을 주도적으로 수행했습니다. 마지막으로, 팀의 목표를 명확히 설정하고, 팀원 간 긍정적인 분위기를 조성하는 데 주력했습니다. 팀원들의 사기를 높이기 위해 각자의 성과에 대해 칭찬과 격려를 아끼지 않았고, 이를 통해 팀 내 협력과 의사소통이 더욱 강화되었습니다. 그 결과, 발표와 최종 보고서를 성공적으로 마무리하여 A+의 성과를 받았습니다. 3. 본인이 가장 관심을 가지고 열정을 쏟고 있는 분야에서 어떤 활동과 노력을 해왔고, 그러한 과정을 통해 어떤 지식이나 기술, 경험을 습득했는지 구체적으로 기술해 주십시오. 최소200자 이상, 최대 800자 이하 저는 공공분야에 대한 열정을 바탕으로 PSAT와 논문형 시험을 준비하며 경제학, 행정학, 정치학, 행정법 등 다양한 학문을 체계적으로 공부했습니다. 이 과정에서 저는 법학과 경제학을 융합적으로 학습하여 전문성을 키워왔습니다. 특히, 행정학과 행정법을 전공하면서 지방자치, 행정 절차법, 행정 소송법, 다양한 행정 이론과 판례에 대한 깊이 있는 이해를 쌓았습니다. 또한, 복수 전공으로 경제학을 이수하며 공공 미시경제와 거시경제, 산업 경제의 기초와 응용을 공부하여 공공 문제를 경제적 관점에서 분석하고 해결하는 능력을 기를 수 있었습니다. 학업 외에도 경제동아리 부회장으로서 다양한 사람들의 의견을 경청하고 필요 사항을 파악하여 팀의 목표를 조율하는 역할을 수행했습니다. 더불어, 구청과 도청에서 주최한 봉사활동에 참여하여 다양한 연령대의 사람들과 소통하며 서비스를 제공하는 과정에서 대화 및 소통 능력을 향상시킬 수 있었습니다. 이러한 경험들은 제 문제 해결력과 협업 능력을 크게 높여주었습니다. 자기 관리를 위해서는 매일 복습과 함께 주간·월간 학습 목표를 세워 성취도를 점검하였고, 스트레스 관리를 위해 명상과 운동을 병행하며 학업의 지속성을 유지했습니다. 이 결과, 최근 3학기 동안 평균 학점 4.27을 달성하며 성적을 향상시킬 수 있었습니다. 또한, 전공 지식을 실질적으로 응용하기 위해 경제 칼럼 공모전에 참여하여 우수상을 수상한 경험이 있습니다. 이 경험은 공공 분야에서의 실무적 이해도를 높이는 소중한 성취이자 동기부여가 되었습니다. 4. 학창시절을 포함하여 과거에 팀원이나 외부 파트너와 협업하여 성공적으로 프로젝트를 완수한 경험이 있다면 그 과정을 상세히 기술하고, 어려움을 극복한 방법과 성과를 기술해 주십시오. 최소200자 이상, 최대 800자 이하 2019년, 저는 대학교 연합동아리에서 부회장직을 맡게 되었습니다. 처음에는 열정적인 분위기 속에서 활동이 활발했지만, 시간이 지나면서 점차 동아리원의 이탈이 잇따랐습니다. 정기 모임에 참석하는 인원이 줄어들고 이탈하는 인원의 수가 10명 이상에 달하자 상황을 더 이상 방치할 수 없었습니다. 문제를 분석한 결과 우리 동아리가 다른 활동과 병행하기 어렵고 타 동아리와 비교했을 때 매력적이지 않다는 점이 주된 원인으로 파악되었습니다. 특히, 주 콘텐츠는 괜찮았지만 보조 콘텐츠인 스터디나 봉사활동이 부족해 동아리에 대한 흥미를 잃게 만들었습니다. 이 문제를 해결하기 위해 저는 남은 동아리원들과 함께 구체적인 해결책을 모색하기로 했습니다. 먼저, 팀원들과의 긴밀한 소통을 위해 별도의 회의를 열어 각자의 의견을 듣고 우리가 해결해야 할 문제를 명확히 하였습니다. 회의에서는 동아리의 강점을 살리면서도 부족한 부분을 보완할 수 있는 다양한 아이디어가 제안되었습니다. 그 결과, 경제 관련 신문 읽기, 한국사능력검정시험 준비, TESAT 스터디를 조직하였습니다. 각 스터디는 팀원들이 자발적으로 참여하도록 유도했으며 서로의 경험을 공유하며 성장할 수 있는 장을 마련했습니다. 봉사활동은 다른 간부에게 맡겨 JA KOREA 봉사단과 같은 다양한 프로그램에 참여하게 하여 실질적인 경험을 쌓도록 했습니다. 결과적으로, 다음 기수부터 동아리 이탈 인원은 10명 이상에서 5~6명 정도로 줄어들었고, 동아리는 점차 안정적인 운영을 이어갔습니다. 현재 동아리는 10년 이상 지속적으로 운영되며 많은 후배들이 참여하고 있습니다. 5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술해 주십시오. 최소200자 이상, 최대 800자 이하 저는 어려서부터 정직과 도덕성의 중요성을 깊이 깨닫게 된 경험이 있습니다. 2000년대 초반, 저는 부모님의 사업으로 인해 여러 차례 전학을 다녔습니다. 특히 2005년 2학기에 새로운 학교로 전학 갔을 때, 그 당시 유행하던 온라인 게임인 메이플스토리가 또래 친구들 사이에서 화제가 되고 있었습니다. 저는 그 게임에서 높은 레벨과 좋은 아이템을 보유한 것처럼 친구들에게 거짓말을 했습니다. 그러나 곧 친구들이 저를 의심하게 되었고, 상황을 모면하려다가 거짓말이 더 커지게 되었습니다. 결국, 이는 친구들 사이에서 저의 신뢰를 잃게 만드는 결과를 초래했고, 그로 인해 큰 교훈을 얻게 되었습니다. 그 이후로는 절대로 거짓말을 하지 않겠다고 다짐했고, 정직과 도덕성을 제 삶의 중요한 가치로 삼게 되었습니다. 또한 공공기관에서 근무한 적이 있었습니다. 근무하면서도 이러한 가치는 더욱 중요하다는 것을 느꼈습니다. 저는 기록 업무와 회계장부 정리를 맡아 일을 처리하고 있었습니다. 이때, 근무 시간에 무단이탈을 하고 이를 무마하려고 거짓말을 시도하다가 결국 문제가 된 동료를 보며 작은 거짓말도 큰 결과를 초래할 수 있음을 다시 한번 깨달았습니다. 또한, 기록을 기재하면서 실수를 숨기려다 감사에서 문제가 발생한 직원을 보면서 정직하지 못한 행동이 어떤 결과를 초래할 수 있는지 생생하게 경험했습니다. 이 사건들을 통해 정직함이 곧 신뢰를 구축하는 가장 중요한 덕목이라는 점을 깨달았고, 도덕적 원칙을 지키는 것이 개인뿐만 아니라 조직 전체에도 큰 영향을 미친다는 것을 배웠습니다. 6. 도시재단 인재상과 관련된 본인의 장·단점과 보유 역량을 기술하고, 앞으로 수원시민과 지역공동체에 어떻게 이바지할 것인지 본인만의 포부를 기술해 주십시오. 최소200자 이상, 최대 800자 이하 저는 공급자로서의 역할을 충실히 수행할 수 있는 역량을 갖추고 있습니다. 공공정책과 행정학을 학습하며 도시재생, 지역경제 활성화와 같은 공공서비스 기획의 중요성을 익혔고 시민의 요구를 반영하여 효과적인 정책을 발굴하고자 하는 열정이 있습니다. 또한, 조력자로서 소통을 중요시하며 다양한 사람들의 의견을 경청하고 조율하는 역할을 수행해왔습니다. 경제동아리 부회장과 여러 봉사활동에서 다양한 배경의 구성원들과 함께 일하며, 필요한 지원을 제공하는 과정에서 리더십과 협력 능력을 강화할 수 있었습니다. 이러한 경험은 수원도시재단의 다양한 이해관계자들과 함께 원활한 협력관계를 구축하는 데 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다. 하지만, 이러한 과정에서 제가 부족한 부분도 분명히 느낍니다. 지원가의 역할을 수행할 때 열정이 앞서다 보니 때로는 냉정을 유지하지 못해 신중하지 못한 선택을 내린 경험이 있습니다. 이로 인해 예상치 못한 결과가 초래되거나 실패에 대해 쉽게 매몰되는 경우도 있었습니다. 예를 들어, 학업이나 프로젝트에서 최선을 추구하다가 작은 실수로 인해 무기력감을 느끼기도 했습니다. 이를 보완하기 위해 실수에 대한 회복력을 키우고 목표를 현실적으로 설정하려고 노력하고 있으며 피드백을 적극적으로 주고받으며 균형 있는 판단을 유지하는 데 집중하고 있습니다. 앞으로 수원 시민과 지역 공동체에 기여하기 위해, 저는 도시재단이 추진하는 사업이 주민들의 삶 속에서 체감할 수 있는 서비스로 이어질 수 있도록 노력하겠습니다. 주민 중심의 공공서비스 기획을 통해 시민들이 더 나은 도시 환경을 누릴 수 있도록 기여하겠습니다.
협성대 / 도시행정 (+복수전공 : 사회복지, 청소년학, 경영학) / 학점 도시행정 : 3.86/4.5 / 사회생활 경험: 필라짐휘트니스, 한국장애인고용공단, 한국토지주택공사, 대한안전관리공사, 법무보호복지공단, 학원강사 KH자산관리법인 외 8개. 이 중에서 푸르덴셜생명보험(인턴), 대한안전관리공사 (정규직) 기재 / 대외활동 60번, 공모전 30번 이상 수상 (기입은 은행권 2개 기입) / 기타: 데이터분석준전문가 ADSP
1. IBK기업은행에 지원한 동기를 구체적으로 설명하고, 20년 후 어떤 모습의 은행원이 되어 있을지 기술하여 주십시오. 1) 지원동기 가. 중소기업 및 중견 기업 지원 IBK 기업 은행은 국내 중소기업 및 중견 기업의 발전을 지원하여 국가 경제의 발전에 기여하고 있습니다. 저는 경제 활동의 중심이라고 생각하는 이러한 중소 기업들을 위해서 원활한 자금 차입 지원과 각종 융자 활동을 통해서 중소기업의 발전을 도모하는 부분이 큰 가치가 있다고 생각합니다. 더 나아가 앞으로 더 나은 미래가 있는 대한민국을 만들어가는 데 기업과 함께 IBK 기업 은행이 그 주축이 된다고 생각하는 자부심이 있어 지원하게 되었습니다. 나. IBK 기업은행의 모델과 부합 공익성과 상생을 위하는 IBK의 기업 이념에 부합한다고 생각합니다. 저는 헌혈을 130회 이상하고 헌혈증서를 백혈병환우회, 백혈병어린이재단 등 다양한 곳에 기부를 하는 활동을 하였습니다. 또한 다양한 금융 대외 활동을 수행한 이력이 있습니다. 이러한 내용들 중에서 제가 꼭 남들이 알아야 된다고 생각하고 필요한 부분들을 블로그로 글을 쓰며 많은 사람들에게 금융 정보를 제공하려고 노력하였습니다. 제가 가진 강점을 필요로 하는 타인과 공유하려는 마음이 IBK의 기업 이념과 부합한다고 생각해서 지원하게 되었습니다. 2) 20년 후 어떤 모습의 은행원 가. 고객에게 공감하고 적절한 해결책을 제시해주는 상담사 고객이 어떠한 문제가 발생했을 때 은행을 찾아와서 대안을 물어보거나 도움을 요청할 수 있습니다. 이러한 문제상황에 맞게 적절한 해결책을 제시하는 전문성 있는 모습을 가진 고객중심 상담사가 되어 있을 것이라고 생각합니다. 고객이 가지고 있는 문제와 그 문제로 인한 심적 고통을 이해하고 고객의 고통을 수용하고 바라봐 줄 수 있고 치유해줄 수 있는 따뜻한 마음을 가진 은행원(상담사)이 되길 원합니다 2. 본인의 인생에서 가장 기억에 남는 사건은 무엇이며, 본인의 삶(가치관 등)에 어떠한 영향을 미쳤는지 기술하여 주십시오. 1) 푸르덴셜생명보험 인턴 활동 저는 금융과는 무관한 인생을 살아왔습니다. 푸르덴셜생명보험 인턴 활동을 하기 전까지는 말이죠. 채권이라는 용어를 '최권' 이라고 이해를 하고 금리에 대한 뜻도 잘 모르고 환율이라는 용어도 몰랐습니다. 그래서 푸르덴셜생명보험 인턴을 하면서 혼자 바보가 된 것 같았죠. 그동안 금융 문맹률에 많은 기여를 하고 있었습니다. 그리고 정말 동기들은 많이 아는 것 같지만 저는 금융에 대해 알지 못하는 내용이 너무 많았습니다. 그래서 부족한 부분을 보완하기 위해서 더 열심히 질문하고 공부를 했던 것 같습니다. 그런 과정을 통해 금융 공부를 하면서 금융은 절대로 우리의 삶과 떨어뜨리면 안되고 우리의 삶과 너무 밀접하게 연관이 되어 있다는 것을 인턴활동을 하면서 많이 깨달았습니다. 제 터닝포인트가 되어 주었던 경험이었습니다. 이를 통해 펀드투자권유대행인, 증권투자권유대행인, 보험설계사, 매경테스트, 테셋2급, 은행텔러 등의 금융 자격증을 취득하면서 금융지식을 넓히려고 노력하였습니다. 비단 취업이라는 목적의 한정하지 않고 금융지식 습득을 통해서 인생 전반을 살아가면서 잘 저축하고 투자하는 습관을 만드는 목적도 있어 이와 같은 자격증을 취득하게 되었습니다. 2) 군대에서 마주한 나의 열등감 군대를 전역하기 전만 하더라도 저는 남들보다 학습능력이 다소 뒤처지는 사람이었습니다. 그런 제가 스스로 군대에서 타인보다 뒤떨어지지 않는다는 것을 스스로 증명하기 위한 방어기제로 자격증을 취득했던 것 같습니다. 그러한 방식으로 열등감을 승화시켰습니다. 어느 순간부터는 열등감이라는 감정이 해소되고 현재는 개인의 자기계발 목적으로 자격증을 취득하다 보니까 60개 정도의 자격증을 취득하게 되었습니다. 3. 공동의 목표 달성을 위해 타인과 협동하였으나 실패했던 경험을 설명하고, 해당 경험이 입행 후 팀워크 형성에 어떻게 기여할 수 있는지 기술하여 주십시오. 1) 직장에서의 소통 인턴과 계약직, 정규직 등의 사회경험을 거치면서 상대와의 의사소통을 확실히 해야 한다는 측면이 중요했다고 생각합니다. 의사소통의 방식 중에서 가장 이상적인 유형은 상보교류의 방식입니다. 비언어적 행동과 반언어적 내용을 통해서 서로 간의 문제 없는 의사소통이 전달이 되어야 업무가 원활히 처리 된다고 생각합니다. 이는 고객이 내방하여 어떠한 서비스를 요구할 때도 그에 맞는 적시적인 서비스를 제공할 수 있기 때문에 이러한 상보교류가 효과적으로 진행이 될 수 있도록 해야 합니다. 과거에는 이러한 상보교류가 잘 되지 않고 상대방의 의도와는 전혀 다른 반응인 교차교류 형태나 상대방의 말 속에 주된 욕구나 내용이 이면의 숨어 있는 이면교류가 발생하게 되어서 업무적 효율성과 고객만족 서비스를 제공해드리지 못한 경험이 있습니다. 물론 현재도 이러한 교차교류나 이면교류를 완전히 배제했다고 말씀드릴 수는 없지만 어떠한 대화를 통해 한 번 의구심이 생기는 부분은 의사소통을 통해 확실하게 모호한 부분을 매듭을 지으려고 노력을 하고 있습니다. 과거에는 수동적이고 소극적인 모습이 현재는 적극적이고 진취적인 모습으로 바뀌었다고 생각하기 때문입니다. 이는 결국의 입행 이후에 의사소통 과정에서 업무 효율성을 높여주어 결론적으로는 어떠한 제품이나 서비스의 최종 소비자인 고객들에게 제공되는 서비스의 질을 높이고 고객만족 서비스를 제공하여 IBK 기업은행에 대한 긍정적 브랜드 이미지를 형성할 수 있는 데 기여할 수 있다고 생각합니다. IBK 기업은행뿐만이 아니라 기업들의 공동 목표인 해당 기업의 표적 고객 대상자들의 수요와 필요를 충족시키는 것은 기업의 이익과 브랜드 이미지에 매우 중요한 요소라고 생각하기 때문입니다 4. 지원한 직무와 관련된 최근 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인만의 견해를 기술하고, 이를 해결·관리하기 위하여 입행 후 어떤 역할을 할 것인지 구체적으로 기술하여 주십시오. 1) 금융인들의 도덕적 해이 금융인들의 덕목 중의 하나는 저는 '고객들과의 상생' 이라고 생각합니다. 은행이 존재하는 이유도 결국 그 은행을 믿어주는 고객들의 발걸음과 관심이 있기에 은행이 존재할 수 있다고 생각합니다. 그러한 고객들을 위해서 은행과 고객간의 신의성실적 행동을 바탕으로 은행을 믿어주고 신뢰하는 고객의 기대에 적절하게 부흥하여 고객들의 경제적 안정을 도모해주어야 한다고 생각합니다. 하지만 이러한 고객과의 신뢰를 저버리고 개인의 사리사욕을 때문에 발생하는 은행원들의 도덕적 해이와 관련된 사건들을 뉴스기사를 통해 많이 접하게 되었습니다. 최근에도 물론 관련 사건을 접할 수 있었습니다. 이를 해결하기 위해서는 다음과 같은 노력이 있어야 한다고 생각합니다. 물론 저 뿐만이 아니라 입행 후 전사적인 관리와 노력이 있어야 한다고 생각합니다. 1. 강화된 내부 통제: 은행원으로서, 내부 통제 체계를 강화하는 데 기여해야 합니다. 엄격한 접근 권한 제어, 거래 모니터링, 백업 절차 등을 통해 횡령과 배임의 가능성을 최소화해야 합니다. 2. 신고 체계 홍보: 은행원으로서, 직원들에게 은행의 신고 체계에 대한 정보를 인지하고 , 의심스러운 활동을 발견하면 어디서 신고할 수 파악해야 된다고 생각합니다. 3. 법규 준수: 은행원으로서, 모든 업무를 수행할 때 관련 법규와 규제를 엄격히 준수해야 합니다. 법률을 위반하는 행위에 대한 인식을 높이고, 법적 제재를 받을 수 있는 위험에 대해 경각심을 가지도록 해야 합니다. 4. 내부 감사 협조: 은행원으로서, 내부 감사 팀과 협력하여 회사의 재무 거래와 활동을 검토하고, 어떠한 의심스러운 활동이나 규정 위반이 발견되면 이를 신고해야 합니다.
최종합격후기
더보기[디캠프] 스타트업계 생태계에 관심 있는 사람 주목! 창업지원재단 인턴 후기
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 권서윤 입니다! 오늘은 은행권청년창업재단인 디캠프 인턴 인터뷰 를 가지고 왔습니다. 창업을 꿈꾸거나, 스타트업의 생태계가 궁금하신 분, 혹은 재단 쪽에 관심이 있으신 분들 께 많은 도움이 될 내용들로 채워왔으니 관심 있으신 분들은 끝까지! 함께 봐주세요~ Q. 간단한 자기소개 A. 안녕하세요, 저는 경영학과 산업공학을 전공하고 있으며 현재 디캠프 사업실에서 6개월 간 인턴으로 근무 중 입니다. Q. 디캠프는 어떤 곳인가요? A. 은행권청년창업재단 디캠프는 국내 최대규모의 창업재단입니다. 미래를 이끌 초기 스타트업을 발굴하여, 투자와 입주 공간, 성장 프로그램 등 스타트업에게 필요한 모든 자원들을 연계합니다. Q. 디캠프 지원 계기/동기는 무엇이었나요? A. 저는 창업에 대한 꿈을 오랫동안 가지고 있었는데요. 창업 동아리를 운영해보며, 창업을 목표로 하는 타인의 성장을 지원하는 것에도 흥미를 느끼게 되었습니다. 이를 경험하기 위한 최적의 환경이 스타트업의 성장을 지원하는 디캠프에 함께하는 것이라고 생각했습니다. Q. 지원 당시 스펙이 어떻게 되나요? A. 전공 : 경영학 / 산업공학, 자격증 : SQLD 1개, 공모전 : 창업 관련 공모전 수상 경력 8회 경력 : 학부연구생 1년 기타 : 창업 동아리 운영 경험 1회, 창업 해커톤 운영 경험 1회 Q. 서류/면접 합격 꿀팁이 있다면? (1) A. 서류와 면접을 통틀어 가장 유의미하게 작용했던 것은, 그동안 해왔던 활동의 일관성 인 것 같아요, 창업과 관련된 활동들을 꾸준하게 해온 것을 바탕으로 창업과 스타트업 생태계에 대한 진정성을 보여주는 것이 중요했던 것 같아요! 서류 단계에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 공고 분석이에요. 어떤 사람을 뽑고 싶어하는지, 어떤 업무를 맡길 것인지에 대한 내용을 완벽하게 숙지하는 것이 최우선입니다! 이후, 저와 제가 해온 활동들이 해당 팀과 업무에 적합하다는 것을 논리적으로 풀어내시면 됩니다. Q. 서류/면접 합격 꿀팁이 있다면? (2) A. 면접에서 중요한 것은 이 회사에 대해 얼마나 잘 알고 있는가? 를 보여주는 것인 것 같아요. 당연히 서류에 작성했던 활동들에 대한 질문은 들어올텐데, 그에 대한 답변을 하면서 회사의 활동이나 성격과 잘 맞을 수 있다는 것을 은근슬쩍 어필하는 것이 좋아요! 그리고, 면접관들이 성향을 중요하게 보시는 경우도 많아요! 저희는 창업재단인 만큼 스타트업들을 직접 만나고 대화할 일이 많기 때문에, 적극성이라던가 열정 등을 보여주는 것도 중요했던 것 같아요. 그 외에 커뮤니케이션 능력 (질문 잘 이해하고, 연관없는 대답하지 않기) 은 필수! Q. 담당한 업무는 무엇이었나요? A. 저는 초기 스타트업을 발굴하는 데모데이 '디데이' 운영을 담당했습니다. 참가 스타트업을 모집하고, 심사하여, 최종 데모데이 무대에 올라가기까지의 전 과정에 함께했습니다. 이 밖에도 스타트업과 스타트업 구성원에게 필요한 자원이 무엇인지 고민하고, 적합한 자원들을 연결하는 일도 진행했습니다. 인재 채용을 위한 프로그램, 자금 조달을 위한 컨설팅/세미나 운영 등을 담당했습니다! Q. 인턴 지원자들에게 한 마디 한다면? A. 창업에 관심이 있다면, 창업 지원에 관심이 있다면, 꼭 지원해보시는 것을 추천합니다. 디캠프 직원분들 외에도, 열정있는 스타트업 대표님들과 구성원들을 많이 만나볼 수 있는 점이 디캠프의 최고 장점인 것 같아요! 오늘은 은행권청년창업재단인 디캠프 인턴 인터뷰 를 진행해보았습니다. 많은 분들께 도움이 되셨길 바랍니다 : ) 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 권서윤이었습니다. 감사합니다!
[IBK 기업은행 청년인턴] 신입 공채보다 어렵다는 전설의 IBK 기업은행 청년인턴 합격후기
안녕하세요, 링커리어 컨텐츠 에디터 18기 민지입니다. 오늘은 IBK 기업은행 청년인턴 30기 인터뷰이를 모시고, IBK 기업은행 청년인턴에 관한 인터뷰를 진행해보았어요. 그럼 같이 가보실까요? Q1. 간단한 자기소개 부탁드려요. 안녕하세요 IBK기업은행 청년인턴 30기 유은진입니다! Q2. IBK 기업은행에 대해 기업 소개! 부탁드려도 될까요? IBK기업은행은 대한민국 금융위원회 산하 공공기관의 특수은행입니다. 중소기업들을 위한 각종 정책 자금을 지원하는 국책은행으로서, 기업의 이익을 최우선으로 생각하는 일반 시중은행과는 조금 다른 성격을 가지고 있는 것이 특징입니다. Q3. 지원동기는 어떻게 되나요? 은행 대외활동을 하며 실무진들을 만나 이런 저런 이야기를 들으며 처음 은행업에 관심을 가지게 되었습니다. 관련 직종에서 경험을 쌓아보고 싶다는 생각을 하던 와중, 실제로 은행 영업점에서 근무해볼 수 있다는 기업은행 인턴이 매력적으로 다가와 지원하게 되었습니다. Q4. 어떤 채용과정으로 이루어지나요? 서류(자기소개서 및 기본 사항 제출 & AI역량검사) 면접(토론면접 & 인성면접) 총 이렇게 두 단계로 구성되어 있습니다! Q5. 청년인턴 지원 당시 스펙이 궁금해요 :) 금융 자격증이나 경력사항은 없었습니다. 대학생활은 조금 열심히 했던 터라 대학 홍보대사, 멘토링, 교환학생, 공모전, 은행 대외활동 등 단체 활동 경험이 많았습니다. 학점 및 지역, 학교는 블라인드로 작성하지 않았던 걸로 기억합니다. Q6. 지원 서류 작성 꿀팁 공개해주세요! 솔직하게 적었습니다. 금융 관련 지식이 전혀 없었기 때문에 관련 내용을 급하게 공부해서 언급하기보다는 많은 단체생활 속에서 느꼈던 감정 다양한 사람들을 마주하는 노하우 어려운 상황에 대처하는 방법들을 작성했습니다. Q7. 면접 꿀팁 공개해주세요! 기업 면접은 처음이었기에 걱정과 긴장을 많이 했었는데 마인드 컨트롤이 중요한 것 같습니다. 토론 면접의 경우, 쿠션어 사용 잘 하고 절대 싸우지 말고 웃으며 끄덕끄덕 잘 하고 나오면 된다고 생각합니다. 인성 면접의 경우, 많이 준비할수록 면접장에서 자신감있게 말하게 됩니다. 질문 많이 만들고 많이 뱉어보세요! 저도 그렇고 타 지원자들도 그렇고 질문 들어보면 모두 자기소개서 안에서 궁금하신 점을 물어보시곤 합니다. Q7. 예비 IBK 청년인턴 지원자들을 위한, 마지막 한 마디! 기업은행 인턴은 신입 공채보다 어렵다는 우스갯소리가 있을 정도로 최종 합격이 쉽지 않습니다. 그래서인지 많은 사람들이 관련 금융지식, 업무 능력을 어필하려고 하는 것 같은데.. 제가 생각하기에 ibk청년인턴은 '인턴' 입니다. 신입사원이 아니라 인턴인 만큼 얼마나 열정이 있는지, 조직에 잘 녹아들 수 있는지 어필하는 것이 가장 중요하다 고 생각합니다. 우수인턴으로 수료하게 되면 필기 가점을 10점이나 주기때문에 경험과 가점을 모두 가져갈 수 있는 좋은 활동입니다. 모두들 좋은 결과 있으시길 바랍니다~! 더 많은 정보는 링커리어에서 만나볼 수 있어요! 지금까지 링커리어 컨텐츠에디터 18기 민지였습니다.
[IBK기업은행] 2024 하계 청년인턴 최종 합격 후기
안녕하십니까 오랜만에 합격 후기 글로 찾아뵙네요! 곧 IBK기업은행 청년인턴 공고가 뜰 것 같다고들 하길래 서류 및 면접 합격 후기를 간단하게 준비해보았습니다! 기업은행 청년인턴 후기, 기업은행 청년인턴 합격 후기 저는 올해 하계 인턴(31기)에 지원하여 선발되었고, 지점에서 7~8월 약 6주간 근무했습니다! IBK기업은행과 기업은행 인턴 간단하게 IBK기업은행에 대해 소개해드리자면요! 기업은행의 풀네임은 중소기업은행입니다 이름에 걸맞게 '중소기업'을 위한 금융을 제공하기 위해 노력하고 있습니다 중소기업 대상의 여수신 업무, 스타트업 지원을 위한 엑셀레이팅 프로그램 뿐만 아니라 중소기업 재직자를 위한 우대상품 까지! 다방면에서 지원을 아끼지 않고 있어요 그러나 개인고객 유치, 금융소외계층 문제 해결 등 중소기업 외 논제에도 많은 관심이 있답니다 (인턴하면서 느낀 것을 바탕으로 만들어낸 뇌피셜임) 아래 가치체계는 채용 과정에 매우 중요하니 두 번 체크해주세요! 기업은행 인턴은 서류전형(+ai면접)과 면접전형을 거쳐 선발되며, 특히 면접전형에는 인성면접뿐만 아니라 PT 및 토론면접도 함께 진행한다는 특징이 있습니다! 기업은행 인턴은 본부, 파이낸스타워(IT), 지점으로 배치되고, 각 부서 및 지점에서 분장해주시는 일 + 한 개의 프로젝트(아마도 창공일 걸요) + 1박 2일 워크샵(개인PT면접, 프로젝트 면접 등) + 업무 보고서 작성 등의 일을 하게 됩니다 일은 지점 바이 지점이 정말 심한데요! (부서 쪽은 잘 모르겠숨당...ㅜㅜ) 저는 개인금융 에서 예금 신규, 통장 이월재발행, 중요용지 마감 업무 정도 해보았고, 기업금융 에서 재무제표 입력 및 추정 보조, 대출 기한연장 심사철 정도 해보았어요! 많은 지점이 독서실이긴 합니당 .. 워크샵에서 ✌️ 또한, 우수인턴으로 선발될 경우 신입행원 공채 필기시험 10점 가점 이 주어지는데, 가점 받고도 필탈이면 공부 안 한 거다! 라는 말이 있을 정도로 큰 혜택입니다 (우수인턴 후기는 가능하면 따로 올려보겠습니당) 1. 서류+ai역량검사 전형 0-1. 경력사항(최대 2개) 1) KB국민은행 대학생 디지털 서포터즈 2) 신용보증기금 청년인턴 0-2. 수상경력(최대 2개) 1) DB보험금융공모전 가작 2) 00대학교 00학과 학술대회 우수상 * 원래 경제학과인데 블라인드라 가렸어요 서류 전형에서 경력 및 수상을 각 2개씩(최대) 입력할 수 있는데요, 저는 운이 좋게도 두 개를 채울 수 있어 채웠습니다 자소서는 굉장히 급하게 휘뚜루 마뚜루 써서 냈기에.. 모범 답안이 된다고 생각하지는 않습니다 ..ㅎㅎ 거를 것은 거르고, 취할 것만 취하는 방향으로 봐주세요! 1. 본인이 가장 중요시 하는 가치관 2가지를 설명해 주시고, 그러한 가치관을 바탕으로 IBK에 지원한 이유와 인턴경험을 통해 얻고자 하는 것은 무엇인지 기술하여 주십시오. 00와 ㅁㅁ를 중요하게 생각합니다. 저는 ㅁㅁ가 필요한 곳에서 00를 해왔습니다. ~경험 이야기~ 이러한 과정으로 ㅁㅁ이 필요한 곳에서 00를 창출하는 것에 기쁨을 느꼈습니다. IBK기업은행은 국책은행으로서 '00' 실현을 위해 앞장섭니다. 특히 ~으로 00를 창출합니다. 코로나19와 고금리 시기로 어려움을 겪게 된 중소기업 지원을 도우며, 중소기업의 자금 지원에 보탬이 되고 싶습니다. 또한, 중소기업 여신 보조 업무로 관련 업무 역량을 키우고, 고객 지향의 마인드를 배우겠습니다 . 이로써 금융소비자를 우선해 생각하는 금융인으로 성장하는 것이 목표입니다. 가치관 두 가지를 두괄식으로 먼저 제시하고, 어떤 경험으로 해당 가치관을 가지게 되었는지, 그러한 가치관이 기업은행과 어떤 관련이 있는지, 인턴을 통해 얻고 싶은 경험은 무엇인지 풀어나갔습니다 2. 본인이 팔로워로서 맡았던 프로젝트 중 하나를 선택해 그 과정에서의 도전, 본인의 역할, 그리고 팀이 어떻게 성공을 이뤘는지 설명해 주세요. 발달장애인의 의사표현을 돕는 질병 특수교육을 약 5개월 간 진행하며, 팀원 으로서 교구 제작 아이디어를 구체화한 경험이 있습니다.~교육 내용 간단히~. 이 과정에서 제 강점인 도전 정신으로 팀에 기여했습니다. ~문제의식, 아이디어 도출 및 구체화 과정에서 '내가' 한 일, 성과 기술 ~ 이 과정에서 리더는 진중한 결정을 내리고 팀의 결속을 높이는 것, 팀원은~~~하는 것이 중요함을 배웠습니다. IBK 기업은행에서 인턴으로 활동하게 된다면 영업점에서 ~~~하며 도전적으로 임하겠습니다. 제가 팀원으로서 어떻게 기여할 수 있었는지, 영업점에 속한 팀원이 된다면 어떻게 노력할 것인지 연관지어 기술했습니다 3. 본인이 겪었던 가장 큰 어려움은 무엇이었으며, 이를 어떻게 극복했는지 설명해 주시고, 삶에 어떤 영향을 미쳤는지 기술하여 주십시오. 활동하던 금융동아리 가 인원 감소, 임원진 부재로 폐부될 위기에 처했습니다. 동아리에 큰 애정을 가졌기에 동아리의 문제점을 분석했습니다. ~두 가지 문제점 제시~ 이에 교육학술국 국장을 맡았습니다. ~해결 방안 두 가지와 문제점 해소~ 이후 금융 이해에 경제 원론 공부가 필요함을 느꼈습니다. 이에 TESAT 스터디를 운영했고, 한국경제 주최의 TESAT 동아리 대항전에서 전국 최우수상을 받았습니다. 이러한 노력으로 동아리 부원은 기존 대비 ~ 증가해 동아리가 안정적으로 운영되고 있습니다. 해당 경험으로 어려운 일이더라도 애정으로 임하면 좋은 결과를 낼 수 있음을 깨달아 긍정적이고 도전적인 마인드를 갖추게 되었습니다 . 또한, 금융을 전달해 가치를 실현하는 직업을 선택하고 싶다는 생각을 공고히 했습니다. 어려움을 제시하고, 어떻게 문제를 해결했는지, 나아가 어떤 성과를 내었는지, 그 결과 어려움을 얼마나 극복했는지 정량적인 지표를 제시했습니다. 또, 이러한 일로 '가치관이 변화하였다(=삶에 준 영향)'라는 답변을 했습니다! 금융동아리, 교육학술국장 일을 소재로 썼기에 금융권에 대한 관심을 한 번 더 언급해주며 마무리 했어요 :) 4. 디지털 금융 서비스가 모든 고객에게 동등하게 접근 가능하지 않을 수 있습니다. 은행이 디지털 금융의 포용성을 개선하기 위해 노년층 등 금융소외계층에 취할 수 있는 조치에 대해 기술하여 주십시오. 은행 영업점에서 디지털 업무를 영업하는 일을 약 3개월 간 진행하며 00이 중요함을 깨달았습니다. ~국디서 일화, 어떻게 노년층 고객의 인터넷뱅킹 가입을 이루어냈는지 노력 제시~ IBK기업은행에서 금융취약계층을 위해 운영하는 ＇동행창구＇로 디지털 업무 상담을 진행하여 00한 디지털 서비스로의 유입이 가능할 것입니다. 또한, 인터넷뱅킹 사용이 어려운 시각장애인을 위한 인터넷뱅킹 단축 업무 등을 제공한다면 폭넓은 디지털소외계층 포용이 가능할 것입니다. 노년층에게 디지털 서비스를 어떻게 권유할 수 있는지 + 노년층 '등' 금융소외계층이라고 언급되어 있었기에 시각장애인이라는 제시되지 않은 소외계층을 간단히 언급하며 마무리했습니다. 5. AI역량검사 ai역검은 사실상 ai면접이었는데요, 면접 문항을 사전에 공개해서 부담이 없습니다! 1) 자유롭게 본인을 소개해주세요. 2) 본인만의 강점을 이야기하고, 인턴 생활에 어떻게 활용할 것인지 말씀해주세요. 3) 창의적인 생각으로 무언가를 개선하여 성과를 창출했던 경험이 있다면 말씀해주세요. 4) 본인이 속한 조직을 소개하고, 해당 조직에서 동료와 의견이 일치하지 않았을 때 어떻게 해결하였는지 말씀해주세요. 5) 완수하기 어려운 과제를 부여받아 열정적으로 이를 해결했던 경험을 말씀해주세요. 저는 그냥 소재, 꼭 이야기할 키워드 정도만 떠올리고 바로 면접을 보았습니다 어차피 ai는 내용이 좀 엉성해도 태도가 훨씬 중요하지 않을까 하는 생각이었어요! ' 2. 면접전형 면접은 앞서 말씀드린 것처럼 인성면접+PT 및 토론 으로 진행됩니다 면접 준비는 인턴 퇴근 후 하루 + 면접 당일 정도 했고, 인성 면접만 대비했습니다 (다른 면접 경험들이 있어서 가능했습니다!) 토론면접은 경험이 아예 없어 스터디를 구할까 했지만 시기도 늦었고 지역도 대전이라 포기했어요 솔직히 경험해보고 떨어지면 재도전하자~ 라는 마인드였습니다... 오히려 이게 도움이 된 것 같기도 합니당! 복장은 무난하게 블라우스 + 슬랙스 + 구두로 갔어요 일상복 입은 분들도 계시긴 했지만, 정장 혹은 저만큼은 입은 분들이 많았습니다! 저희 기수는 지역 상관 없이 본사에 모여 면접을 봤습니다! 1층 로비에 모이면 출석 체크 후 인솔자와 같은 층으로 이동하는 사람들이 함께 올라갑니다! 각 면접 조에 8~10명 정도 배정되어 모든 면접에 함께 들어갔고, 한 조엔 같은 권역 사람만 있었습니다 참고로 면접관은 한 분이고, 쭉 그 분이 인성+PT 및 토론 면접을 보십니다! 대기할 때 같은 조 분들이랑 스몰토크하면서 분위기 푸는 거 추천드립니다! 조 분위기에 따라 전체가 붙기도 한다~ 라는 썰이 있더라구요 저희 조는 PT 및 토론 면접을 먼저 보았고, 5분 정도 쉰 뒤에 다음 인성 면접을 보았습니다 [PT 및 토론면접] PT주제는 조별로 다른 것이 주어집니다! 주제만 떡하니 주는 것이 아니라, 다양한 근거를 찾을 수 있는 제시문, 자료를 주기에 큰 부담은 안 가지셔도 될 것 같아요! 각자 자료 읽는 시간 5분, 찬반 나누고, 팀끼리 논거 나누고 전지에 정리하는 시간 15분(?) PT 팀별 7분, 자유 토론 20분 정도로 진행됩니다! 저희 조 주제는 '이민 정책을 활성화해야 한다 '였습니다 저는 마지막에 남는 주장을 선택해 반대팀으로 가게 되었습니다! 논의된 근거는 <찬성> 인구 문제 해결, 경제성 등 <반대> 사회적 비용, 계층 문제, 실효성, 관련 제도 미비 등 정도가 있었습니다!! PT 준비하는 게 생각보다 많이 촉박 합니다 팀원끼리 의견 나누고, PT 역할 배분하고, 전지에 핵심 키워드까지 써야하니... 말할 내용을 미리 정리하는 게 가능할까 싶었어요 저는 PT 때 논거 하나를 1분 정도 이야기 해야 했는데, 꼭 언급할 키워드, 참고할 자료만 종이에 적어두고 바로 발표했습니다 양팀 PT가 끝나자마자 토론을 진행하는데요, 저는 쭉 지켜보다가 마지막 쯤 질의1, 반박2(질의에 대한) 정도였나.. 했던 것 같습니다! 그리고 쿠션어 사용이 생각보다 어렵더라구요 거의 사용한 적이 없어서 망했구나, 사람들이 토론면접 스터디를 하는 이유가 있구나 생각했답니다 ㅎㅎ.. 근데 뭐 제가 붙은 걸 보면 굳이 '쿠션어'가 아니더라도 상대방을 존중한다는 비언어적 표현이 있다면 괜찮은가보다 싶습니다! 또, 토론 면접에서 나서는 사람 싫어한다고 들었는데 저는 반대팀에서 PT 준비할 때 많이 나댔구요.. 토론 때 제일 말 많이 한 사람도 붙었구요 토론 먼저 시작한 사람도 붙었습니다! 논리 없이 말만 많은 사람, 독불장군처럼 밀어붙이는 사람을 싫어하지, 말이 많아도 실언 없이 논리가 있는 사람, 사람들 간 협의점을 찾기 위해 나서서 노력하는 사람은 좋게 봐주시는 것 같습니당!! 그래도 다른 기업보단 확실히 자제해야..ㅎㅎ [인성면접] 인성면접은 두 개의 공통질문 , 나머지는 전부 개인질문 으로 이루어져 있었어요! 면접 문답도 공유해드리겠습니다 1) 자신의 강점이나 단점을 포함한 자기소개 준비했던 거랑 아예 다르게 대답해서 기억이 안 납니다.. 한 가지 기억 나는 것은 7번 지원자였는데 8번이라고 얘기한 실수..^^ 말도 좀 절었지만 그냥 무난한 자기소개했습니다 2) 기업은행이 중소기업을 대상으로 금융적 지원이 아닌, 비금융적 지원을 할 수 있는 게 있다면? ESG컨설팅을 도울 수 있습니다. 우리나라 산업에서 제조, 철강업이 차지하는 비중은 매우 크며, 이들은 대부분 중소기업입니다. 지속가능경영에 대한 관심이 지속적으로 높아지며 RE100, 탄소중립 등의 규제가 더욱 조여오고 있습니다. 제조업과 철강업은 탄소배출량이 매우 많은 산업으로, 국제 규제 흐름에 따라 따르게 저탄소로 전환하는 것이 필요합니다. 그러나 중소기업 입장에서는 ESG 경영을 위한 전문인력을 충원하는 것이 어렵습니다. 따라서 이러한 부분을 기업은행이 지원해줄 수 있습니다. 실제로 기업은행은 ESG BOX를 통해 ESG 컨설팅을 제공하고 있는 것으로 알고 있습니다. 이 문항이 제가 합격하는 데에 가장 도움이 된 것 같아요 저를 제외한 분들이 다들 같거나 비슷한 답변을 하셨었거든요 --여기까지 공통질문이었습니다!-- 공통 질문은 뒷번호 지원자 -> 앞번호로 진행했고, 개인질문은 앞번호 -> 뒷번호 순이었습니다! 3) 앞서 ESG컨설팅에 대해 이야기해주었는데 원래 ESG컨설팅에 대해 잘 알고 있는 건지? 네 과거 관심 있게 본 적이 있어 알고 있습니다! -> 그렇다면 더 설명해줄 수(?) 있는지 죄송합니다. ESG 컨설팅이 아니라 ESG 채권에 대해 공부한 적이 있는데 그 내용으로 답변드려도 될까요? (사실 ESG 컨설팅이 아니라 ESG채권 공부한 건데 당황해서 위에서 안다고 대답했음;;) -> 네 그렇게 해주세요 ESG는 지속가능경영을 뜻하며, 환경, 사회, 지배구조로 이루어져 있습니다. ESG경영을 위한 자금을 조달하는 방법으로 ESG채권이 존재합니다. 그러나 현재 많이 발행되는 ESG채권은 그 성과 기준이 너무 높아 규모가 작은 기업은 발행하기 어렵다는 한계가 존재합니다. 따라서 각 기업의 재량에 맞는 목표치를 설정하고, 이를 달성할 경우 인센티브를 얻는 지속가능연계채권이라는 상품이 있습니다. 4) 신용보증기금에선 어떤 기준으로 보증서 기한연장을 해주는지 담당자분들께서 한 번 걸러서(너무 받을 만한 질문인데 이상하게도 예상 못했어서, 검토 후, 추려서 이런 워딩이 생각 안 났음..ㅜ) 업체를 주시기 때문에 보통은 기한 연장이 가능합니다. 그러나 재무제표 상 큰 문제가 있어보이는 경우 확인하기도 했습니다. 가수금이나 미수금이 이전에 비해 큰 규모로 늘어나는 등 유동성에 문제가 생긴 기업이 있으면 직접 전화해 사유를 확인했습니다. (바보처럼 4대보험, 세금 체납 같은 간단하지만 중요한 게 생각이 안 났음다................ 진짜 젤 후회되는 답변) 5) 국민은행에서 한 일이 정확히 뭔지 은행 영업점에서 디지털서비스를 홍보 및 권유하고, 서비스 사용을 돕는 역할을 했습니다. -> ATM 사용 돕고 그런 것이 맞을까요? 네 맞습니다! +) 마지막으로 하고 싶은 말 제가 청년인턴으로 입사하게 된다면 ~한 인턴이 되겠습니다. 먼저 고객에게 ~한 인턴이 되겠습니다. ~~~ 두 번째로 직원에게 ~한 인턴이 되겠습니다. ~~~며 지점의 일원으로서 자리하기 위해 노력하겠습니다. 마지막으로 하고 싶은 말 있으면 손 들고 말하라고 하셨는데, 제가 가장 먼저 들어 답변을 했고, 제 답변이 끝나자 시간이 종료되었다고 하셨어요 마지막으로 할 말을 할 수 있다면! 무조건 빠르게 손 드셔서 기회 잡으시길 바라요! 운 좋게 얻어낸 최종합! 준비하다가 궁금한 부분이 있으면 댓글 주세요! 워크샵과 우수인턴 후기, 국시서 vs 기턴 비교 후기도 따로 올려보도록 하겠습니다! 인터뷰 - S님 https://blog.naver.com/alwls4963/223632005665 🔍채용 중인 인턴 공고 보러 가기 🔍 인턴 지원 후기 보러 가기 🔍 인턴 합격 자기소개서 보러가기 🔍합격자소서 제출하고 15000원 받기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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