SK키파운드리
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2024.11.28마감일2024.12.12
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 연구개발/설계
- 근무지역
- 충북 청주시 흥덕구
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[SK키파운드리] SK키파운드리 R&D 엔지니어 신입사원 채용 (~12/12)
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상세내용
[SK키파운드리] SK키파운드리 R&D 엔지니어 신입사원 채용 (~12/12)
[모집기간]
11월 29일 - 12월 12일
[모집직무]
R&D 엔지니어
[자격요건]
- 반도체 관련 전공 학사 이상
[전형절차]
서류 전형- 면접 전형 - 최종 합격
![[SK키파운드리] SK키파운드리 R&D 엔지니어 신입사원 채용 (~12/12)](https://media-cdn.linkareer.com//se2editor/image/467930 "FireShot Capture 6246 - 공고(상세페이지) { Jobs { SK Careers - www.skcareers.com.png")
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합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 광메카트로닉스공학과 / 학점 3.79 / 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 학부연구생 6개월 / SK LOOKIE / SKCE / SK HYPO / LG 메이크어 위시 / 한국전력공사 기자단 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 6 시그마 GB/BB , ADSP
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. " 반도체 공정 라인을 모니터링하고, 최적화를 통해 불량률을 개선하는 '보람'을 느끼기 위해 지원하였습니다." '부산 전력반도체 센터'에서 공정 실습을 진행하며 다양한 경험을 쌓을 수 있었습니다. 처음 입어본 방진복과 수많은 기계들이 바쁘게 돌아가는 현장은 저에게 신선한 충격을 주었습니다. 특히, 공정 라인을 모니터링하고 관리하는 과정에서 방진복이 땀으로 노랗게 물든 엔지니어의 모습을 보며 그들의 헌신과 노력에 깊은 인상을 받을 수 있었습니다. 공정 라인에서 발생한 문제를 분석하고 해결책을 통해 불량률이 개선되었을 때 흘린 땀에 대한 보상을 받는 기분이라는 이야기를 들을 수 있었고, 그 속에서 엔지니어로써의 열정과 보람을 느낄 수 있었습니다. 글로벌 반도체 기업인 삼성 전자에서 공정 엔지니어로서 폭발적 역량 성장과 회사와 동반 성장을 꿈꾸며 지원하게 되었습니다. 저는 공정 최적화를 통한 불량률 개선과 양산 안정화/최적화를 위해 치열하게 노력하겠습니다. 첫째, 반도체 공정 실습과 교육을 통해 얻은 현장 경험을 실전에 빠르게 적용하며 성장하는 엔지니어가 되겠습니다. 둘째, 대내외 활동을 통해 얻은 의사소통 역량을 기반으로 타 부서와 유연한 소통으로 문제를 해결하겠습니다. 셋째, 프로젝트를 통해 쌓은 공정 최적화 열량과 데이터 분석 역량을 통해 공정 실패를 꼼꼼히 분석하며 공정 수율 향상에 기여하는 엔지니어가 되겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) "반도체 공정 기술 엔지니어에게 필수적인 역량은 타 부서와의 소통 역량, 책임감 그리고 노력이라고 생각합니다." ["반도체라는 목표를 통해 쌓은 노력하는 재능"] 저는 노력 하나 만큼은 다른 사람들과 다르다고 단언할 수 있습니다. 대학 1학년 입학 당시 꿈에 대한 많은 회의감과 고민으로 방황하던 시기가 있었습니다. 더 이상 성장하지 않는 제 자신에 대한 한계를 많이 느끼던 시기였습니다. 학업에서 특히 집중하지 못하며 1.98이라는 초라한 평점을 받았고 목표가 없어 열정을 잃어버린 상태였습니다. 2학년 '전자 소자 실험'을 수강 하며 교수님께서 해주셨던 말씀은 꺼져 가던 저의 열정에 새로운 바람을 불어주었고 저에게 새로운 꿈을 꾸게 해주셨습니다. "이 작은 전자 소자 하나를 만들기 위해 수많은 부서와 사람들이 소통하고 움직인다. 그렇게 만들어진 작은 소자 하나는 엄청나게 많은 것들을 컨트롤하고 책임진다." 그때 반도체를 통해 느꼈던 열정은 저에게 있어서 공정 기술 엔지니어라는 꿈을 꾸게 해주었습니다. 반도체라는 목표를 달성하기 위해 열정과 끈기를 가지고 2학년부터 매 학기 20학점/1학년 과목을 꾸준히 재수강하며 총 150학점 이상을 수강했습니다. 또한 매학기 2~3개의 공모전/프로젝트/대외 활동을 병행하며 4점대 이상의 학점을 유지하며 "반도체 교육 800시간"을 달성할 수 있었습니다. 그 과정 동안 저는 누구보다 주어진 삶에 최선을 다했습니다. 순간은 죽을 것 같이 힘들었지만 포기하지 않고 목표를 달성했을 때의 성취감은 꿈에 대한 자극제가 되었습니다. '반도체'라는 꿈은 저에게 있어서 방향을 알려준 표지판 같은 존재였고 노력과 끈기는 목표에 도달할 수 있게 도와준 동력이었습니다. 제가 삼성 전자의 엔지니어가 된다면 항상 노력하고 끈기 있게 업무를 하는 '독한 엔지니어'가 되도록 최선을 다하겠습니다. [의사소통 역량과 책임감을 갖춘 엔지니어 ] 공정 기술 엔지니어는 단위 공정을 지속적으로 관리하며 문제가 발생했을 때 유관 부서와 협업하며 문제를 해결합니다. 저는 SKCE 활동을 속 SK머티리얼즈 기업을 대표해 공장/회사/사업 홍보를 맡아서 취준생/대학생에게 유익한 정보를 전달하는 기자단 활동을 했습니다. 매주 회의를 통해 기획안을 컨펌 받고 두 발에 땀이 나게 공장/사무실을 뛰어다녔습니다. 또한 부산에서 출발하여 이천/서울/울산 등 지역 각지에서 취재를 진행하였습니다. 그 과정은 정말 힘들었지만 '나의 영향력을 통해 회사가 디벨롭이 될 수 있다'라는 책임감과 사명감을 가지고 활동에 최선을 다하였습니다. 또한 취재 일정을 잡는 과정에서 다양한 부서와 함께 의사소통과 협업을 했습니다. 각 부서마다 소통의 방식과 입장이 다르며 서로의 이해를 바탕으로 양보하는 것이 공동체의 성공을 만든다는 것을 배웠습니다. 무엇보다 HR 부서와 자회사 공장/계열사 사이의 소통 문제나 갈등을 경험할 수 있었고 현장에서 업무하는 현직자가 가져야 할 마인드와 소통의 관점에 대해 배울 수 있었습니다. 자사에서도 소통과 협업을 갖춘 엔지니어가 되겠습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [반도체 국제 정세 속 삼성 전자의 역할과 노력] 반도체는 모든 산업에 쌀이라 불리며 다양한 산업에서 없어선 안 될 필수적인 존재입니다. 반도체를 둘러싼 전세계의 패권 전쟁이 활발히 발생하고 있습니다. 미국은 시스템 반도체 칩 설계에 강한 엔비디아/인텔을 보유하고 있는 국가이며, 강력한 1위 AP칩 업체인 퀄컴과 강력한 반도체 장비 업체 AMK/램리서치 등을 보유한 대표적인 반도체 강국입니다. 한국은 삼성전자/SK하이닉스 등 IDM 분야/생산 분야에서 우위를 통해 반도체 시장 전체에 20%가량의 점유율을 보유한 국가이며 대만은 파운드리 분야 선두를 차지하고 있는 TSMC를 보유한 국가로 한국의 주요 견제 대상인 반도체 강국입니다. 일본은 소부장의 강국으로 반도체 장비/가스/화학 물질에 강점을 가진 국가입니다. 이러한 국가들은 반도체를 통해 점유율을 차지하기 위한 '총 없는 전쟁'을 활발히 진행하고 있습니다. 이러한 상황 속 자국 내 산업을 지키기 위해서는 삼성 전자의 역할과 노력이 국가적인 차원에서 중요하다고 생각합니다. 첫째, 소부장 기업과 삼성 전자의 동반 성장입니다. 2018년 일본과 한국의 무역 갈등 당시 일본의 반도체 주요 화학 물질의 수출 규제에 따라 국내 기업은 큰 타격을 입었습니다. 당시 반도체 가스/화학 물질을 자립화하기 위해 많은 노력이 있었지만 너무 급격한 상황 속 성장은 쉽지 않았습니다. 국가적인 차원에서 삼성 전자는 국내 훌륭한 장비/소재 회사와 함께 동반 성장을 이루어 반도체 생산 체인을 구성해야 한다고 생각합니다. 둘째는 파운드리 반도체 사업 확장입니다. 메모리 반도체는 4년이라는 반도체 사이클을 가진 계절성 산업이며 한국의 경우 반도체 시장이 메모리에 치우쳤다는 위험성을 안고 있습니다. AI 반도체와 미래 자동차 등 유망 산업 성장에 따라 파운드리 산업의 수요 또한 폭발적으로 성장할 것입니다. 이러한 흐름에 맞춰 파운드리 기술력 향상을 위한 공격적인 사업 투자와 인재 유출 방지 등의 대책이 필수적이라 생각합니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. # DOE를 기반으로 한 통계적 단위 공정 분석 학부연구생을 진행하며 'R2R 인쇄 공정 최적화' 과제에 참여했던 경험이 있습니다. 기존 RAW 데이터를 통해 공정을 진행하고 SEM을 활용하여 나노 패턴을 계측하였습니다. 측정 결과 특정 부분에서 연속적인 공기 결함이 발생하는 것을 확인하였고, 해당 문제의 원인을 2가지 측면에서 분석하였습니다. 첫째, 선행 연구를 통해 롤러 몰드의 하중 차이로 인해 굴곡이 발생하였고, 그 사이에 공기 방울로 인한 결함임을 예측했습니다. 둘째, 공정 조건 최적화의 문제였습니다. 롤러 속도와 장력 값의 영향으로 인해 높은 불량률이 발생함을 예측할 수 있었습니다. 문제 분석 이후 DOE를 공정에 적용하여 통계적 공정 분석을 실시했습니다. 무의미한 데이터를 제거하며 유의미한 데이터를 기반으로 통계적 분석을 실시하였습니다. 변수와 반응 인자를 수치화하여 유의한 변수를 도출하였고, 반응표면분석법을 통해 최적의 변수 조건을 도출하며 공정 최적화를 달성할 수 있었습니다. # 공정 변수 제어를 통한 포토 공정 불량 원인 분석 반도체 공정 실험 교과목 속에서 변수 제어와 불량 원인 분석 프로젝트를 통해 최적화를 수행했던 경험이 있습니다. 표준화 조건을 기반으로 포토 공정을 진행하였습니다. SEM을 활용하며 공정 불량 원인을 파악하였습니다. 노광 시간이 길어짐에 따라 패턴 붕괴 현상이 발생함을 볼 수 있었고, 현상 직후 PR이 모두 제거되는 문제가 발견되었습니다. 전공 서적과 논문을 통해 팀원들과 소통하며 공정 조건을 수정하였습니다. 여러 시도 끝에 베이킹 시간을 늘려 PR 접착력을 향상시켰고, 타 변수 조절을 통해 노광 시간을 최소화하며 패턴 내구성을 향상시킬 수 있었습니다. 단위 공정의 유기적 흐름을 이해하고 최적화 과정을 거치며 문제 해결 역량과 통계적 분석 역량을 갖춘 인재로 성장하였습니다. 귀사에서 공정 기술 엔지니어로 성장하며 공정 변수를 제어하고 최적의 공정 변수를 통한 불량률 개선을 위해 치열하게 노력하겠습니다.
지방사립대 / 산업경영공학 / 학점 4.35 / 토익스피킹: 150 / IH / 사회생활 경험: 차량 제조기업 인턴3개월 / 경진대회 3회 수상(최우수/우수/장려) / 기타: 운전면허 보통1종
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. [ 수요 천국 AI시장, 데이터센터로 승리하자 ] 제가 함께 성장하고 싶은 기업은 꾸준한 변화와 도전을 통해 성장하는 기업입니다. 삼성전자의 파운드리 부서는 10나노 공정의 생산설비를 증설하고 8~4나노 및 18나노 FD-SOI 공정 기술을 개발하며 지속적으로 변화를 도모하고 있습니다. 또한 NAND의 패킹 기술을 DRAM에 적용하는 방식이 인상깊었습니다. 기술적으로 어려운 상황이지만 HBM 기술력을 끌어올리기 위해 꾸준히 연구하며 도전하는 삼성전자의 모습에 매료되었습니다. 삼성전자의 중장기적 전략은 제가 생각하는 사회에서 생존하기 위한 전략과 일치합니다. 데이터센터를 위탁 방식으로 확장하는 것이 제 목표입니다. AI 시장에 많은 기업들이 진입하면서 데이터 센터의 수요가 증가할 것으로 예상됩니다. 이는 기업의 경쟁력과 직결되며, 삼성전자의 파운드리 부서에서 중요한 역할을 할 것입니다. 저는 초저온밸브 제조업체의 테스트 설비 작업방식을 최적화한 경험이 있습니다. 배치 사이즈와 처리시간의 trade off 관계를 조절하 28가지 경우의 수를 분석하였고, 30일 기준 평균 리드타임을 17.5% 단축시킨 바 있습니다. 이러한 경험을 바탕으로 삼성전자의 파운드리 부서에서도 생산성 향상 방안을 모색하여 AI시대의 승리자로 이끌겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) [ 신발팔이의 간접 유학생활 살아남기 ] 신발가게에서 아르바이트를 하던 중, 외국인 손님들의 구매율이 낮다는 문제를 발견했습니다. 매장에서 영어로 응대할 직원이 부족한 상황에서 직접 나서기로 했지만, 자신감 부족으로 인해 대화가 어려웠습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 ‘한 달 간 외국인 친구 30명 사귀기’라는 목표를 세웠습니다. 처음에는 점심시간에 외국인들에게 말을 걸어보려고 했지만, 대화가 30초 이상 지속되지 않아 좌절감을 느꼈습니다. 그러나 포기하지 않고 출근길에는 팟캐스트를 통해 회화 표현을 익히고, 귀가 후에는 매일 20분씩 어휘를 공부했습니다. 이와 함께, 퇴근길 버스에서 외국인의 옆자리에 앉아 1시간 동안 대화를 나누는 도전을 감행했습니다. 이 경험은 제게 큰 전환점이 되었고, 커뮤니케이션에 대한 자신감을 가지게 되었습니다. 이후, 목표를 초과 달성하여 한 달 만에 50명 이상의 외국인 친구를 사귀었습니다. 매장에서도 외국인 손님들에게 적극적으로 다가가 상품을 유도하며, 결과적으로 매출을 13% 이상 상승시킬 수 있었습니다. 이 경험을 통해 어려운 상황에서도 적응하고 자신감을 가지고 문제를 해결하는 능력을 키웠습니다. 삼성전자에서 어떤 한계가 있더라도, 이러한 경험을 바탕으로 적응하고 자신감 있는 글로벌 기업으로 만들기 위해 노력하겠습니다. [ 경청으로 시작된 14%의 변화 ] 제가 소통을 할 때 항상 생각하는 문장은 “함께 말하고, 함께 이루다.”입니다. 저는 교내 서포터즈 활동을 통해 ‘영화 속 과학 읽기’라는 새로운 교내 교양 과목을 창설한 경험이 있습니다. 당시 이공계 신입생들의 교양 과목 신청률이 60% 미만으로, 폐지 위기에 처한 교양 과목이 6건 있었습니다. 주요 원인을 파악하고자 팀원들과 함께 30개의 질문으로 구성된 설문지를 구글 폼으로 만들어 2주간 SNS 활동을 통해 220명의 응답을 확보하였습니다. 설문 결과, "수업이 재미없어서"라는 응답이 80% 이상 차지한다는 사실을 확인할 수 있었습니다. 더 구체적인 원인을 파악하기위해 공대 인근에 현장 부스를 설치하고, 340명의 학생들로부터 교양 과목이 “인문학 중심의 교과목이 많음”을 문제로 지적받았습니다. 이를 해결하기 위해 과학과 영화를 접목한 새로운 교양 과목을 제작하였고, 그 결과 이공계 신입생 교양 과목 신청률이 74%로 증가했으며, 해당 과목의 만족도는 4.83/5를 달성하였습니다. 이러한 서포터즈 활동을 통해 저는 학생들의 목소리에 귀 기울이고, 팀원들과 협력하여 문제를 해결하며 실제 변화를 만들어낼 수 있었습니다. 앞으로도 이 좌우명을 잊지 않고 더욱 성장하는 사람이 되도록 노력하겠습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [ 나스닥도 좋다, 하지만 중국장도 눈여겨 보자] 삼성전자는 엔비디아와 긴밀한 협력 관계를 유지하고 있습니다. 엔비디아는 고성능 AI 반도체와 GPU 기술에서 AI시장을 주도하고 있으며 삼성전자는 이를 활용하여 경쟁력을 강화하고 있습니다. 그러나 최근 엔비디아의 주가 하락은 삼성전자의 사업 전략에 영향을 미칠 수 있습니다. 엔비디아의 주가 하락 원인은 여러 가지가 있습니다. 미국의 금리 인상이 자금 조달 비용을 증가시키고 위험 자산에 대한 투자를 낮추었습니다. 이로 인해 엔비디아와 같은 성장주가 부정적인 영향을 받았습니다. 또한 AI 시장의 투자 과잉 우려와 일부 기업의 투자 축소, 미중 무역 갈등으로 인한 반도체 공급망 불확실성 등이 주가 하락에 기여하고 있습니다. 이러한 상황에서 삼성전자는 엔비디아와의 파트너십에서 리스크를 관리해야 할 것 입니다.엔비디아에 대한 의존도를 줄이기 위해 다양한 파트너십과 공급망을 구축해야 합니다. 특히 삼성전자는 중국 시장을 타겟으로 한 파운드리 산업 마케팅 전략을 강화할 필요가 있습니다. 중국은 미국과 함께 삼성전자 반도체 수출의 절반 이상을 차지한다는 것을 반기 공시를 통해 확인하였습니다. 5G, 전기차, 데이터 센터 등 다양한 분야에서 반도체 수요가 증가하고 있습니다. 삼성전자가 이 시장을 겨냥하는 것은 매출 증가와 시장 점유율 확대에 긍정적인 영향을 미칠 것입니다. 제조업계의 원가는 상대적으로 재료비의 비중이 큽니다. 원가가 저렴한 중국 기업들의 요구에 맞춘 파운드리 솔루션을 제공하여 기술력과 비용 효율성을 충족시킬 수 있습니다. 또한 중국의 주요 반도체 제조사와의 협력 및 파트너십을 통해 시장 접근성을 높이고 기술 혁신 및 공동 개발 프로젝트를 추진할 수 있습니다. 이후 현지화 전략을 통해 파운드리 부서만의 경쟁력을 확보할 수 있을 것입니다. 이를 통해 삼성전자는 AI시장에서의 입지를 확장하고 글로벌 반도체 시장에서의 경쟁력을 강화하여 반도체 산업의 지속 가능한 성장을 도모할 것입니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. [ 학부 연구생, 실전에서 검증되다. 12%의 UPH 상승 ] 연구실 프로젝트로 센서 제조기업과 협력하여 라인의 UPH를 12% 이상 향상시켰습니다. 당시 상위업체의Ramp up으로 생산량 확보가 시급했지만, 비용 문제로 인해 설비의 Capa를 늘리는 데 한계가 있었습니다. 이에 4명의 연구실 인원과 CAD와 Flexsim 소프트웨어를 활용해 공장을 모델링하였습니다. 최적안을 찾기 위해서는 프로젝트의 참가자의 다양한 시각을 활용하는 것이 중요하다고 생각하여, 매주 모델링 상황을 PT로 제작하고 PM과 회의를 통해 라인에서 조정이 가능한 부분을 탐색하였습니다. 센서 이송라인의 CT가 상당히 긴 것을 확인하고 해당 라인에서 운용되는 AGV의 수량과 호출 방식을 Random, Round Robin, Fixed 방식으로 배정하여 70가지 시나리오를 제작하였습니다. 현장에서도 비용을 절감차원에서 최적의 작업방식을 도출하고 HEV/EV의 양산에 생산성을 확보하겠습니다. [ 눈은 관리자, 뇌는 개발자 ] 저는 익숙한 기술을 새로운 업무에 연계하여, 문제를 효율적으로 해결하는 사람입니다. 제조업체 부품관리팀에서 근무할 때 100가지 이상의 해외 부품이 발주한 수량과 다르게 패킹되어 재고관리 어려움이 있었습니다. 이로 인해 입고 준비 작업에 하루 6시간 이상 소요되었으며, 팀원들의 업무도 지체되었습니다. 저는 소프트웨어 활용한 기업프로젝트 경험이 많아 로직을 개발하는데 익숙하여 프로세스를 자동화하고자 했습니다. MES에서 납입 상황 및 재고 데이터와 PL정보를 EXCEL로 취합하였습니다. 부품명과 팔레트를 그룹핑하고 발주문서와 비교하는 작업을 Visual Basic 스크립트를 통해 매크로에 등록하였습니다. 그 결과 작업 시간을 6시간에서 2시간으로 단축하여 팀전체의 작업속도를 높이고 타업무도 병행할 수 있는 여유를 확보했습니다. 현장에서 예상치 못한 문제가 발생할 때도 저의 흡수력으로 발빠르게 대응하겠습니다.
건동홍 / 화학공학 / 학점 3.5/4.5 / 오픽: AL / 사회생활 경험: 장비사 1년
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 삼성전자의 반도체 연구팀은 선진 기술을 연구하고 혁신적인 반도체 솔루션을 개발하는 글로벌 리더입니다. 그러나 현재 반도체 산업은 공정의 복잡성이 증가함에 따라 새로운 기술적 도전에 직면하고 있습니다. 이를 해결하기 위해, 저의 경험과 역량을 바탕으로 이러한 기술적 문제를 극복하고 싶습니다. 제가 가진 차세대 장비 운영 경험과 고급 분석 기술을 통해 반도체 공정에서의 문제를 해결하고, 현장에서의 실질적인 노하우를 활용해 공정 최적화를 도모하겠습니다. 특히, 최신 공정 기술의 개발과 관련된 주요 이슈를 해결하고, 반도체 생산 공정의 품질 향상을 이끌어내는 데 집중하겠습니다. 입사 초기에는 실무에서의 경험과 학문적 지식을 결합하여 제 직무 능력을 강화할 계획입니다. 데이터 분석 기술을 심화시키고, 실무에서 얻은 인사이트를 바탕으로 적절한 솔루션을 제시할 수 있도록 준비하겠습니다. 이후에는 공정 문제를 효과적으로 관리하고, 데이터 동향을 분석하여 문제의 원인을 규명하며, 관련 부서와 협력하여 문제를 해결하는 데 주력하겠습니다. 이를 통해 최적의 해결책을 찾아내고, 회사의 반도체 기술 발전에 기여하는 핵심 엔지니어로 성장하겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) [목표 달성의 핵심 Key: 혁신과 협력] 고등학교 시절, 로봇 동아리에서의 활동을 통해 '지속적인 노력과 창의적 접근으로 목표를 달성할 수 있다'는 중요한 교훈을 얻었습니다. 처음에는 로봇 설계와 프로그래밍에 대한 지식이 부족했으며, 팀 프로젝트의 진행 상황이 예상보다 어려워 보였습니다. 그러나 매일 꾸준한 학습과 팀원들과의 협업을 통해 문제를 해결하고, 지역 로봇 경진대회에서 우수한 성과를 거두게 되었습니다. 이 경험을 통해 목표 달성을 위한 지속적인 노력과 팀워크의 중요성을 깨닫게 되었습니다. 대학생활에서도 이러한 자세를 실천하기 위해 최선을 다했습니다. 문제 해결 능력 향상: 캠퍼스 내 에너지 효율 개선 프로젝트 대학 시절, 캠퍼스 내 에너지 효율을 개선하기 위한 프로젝트에 참여하였습니다. 기존의 에너지 사용 문제를 분석하고, 이를 해결하기 위한 체계적인 대책을 마련했습니다. 먼저, 에너지 소비 데이터를 수집하고, 문제점을 진단하기 위해 설문조사와 현장 점검을 실시했습니다. 그 후, 에너지 절약을 위한 새로운 장비 도입과 기존 시스템의 개선 방안을 제안하였고, 이를 통해 에너지 소비를 20% 이상 줄일 수 있었습니다. 이 과정에서 팀원들과의 효과적인 의사소통과 협력을 통해 문제를 해결하는 데 큰 성과를 얻었습니다. 효과적인 협력 능력 향상: '스마트 공장 설계' 프로젝트 산업디자인 학부에서 진행한 '스마트 공장 설계' 프로젝트에 참여하며 팀원들과의 협력 능력을 키웠습니다. 프로젝트의 각 단계에서 디자인 팀과 기술 팀 간의 조율이 필수적이었습니다. 예를 들어, 설계 단계에서는 디자인 팀과 함께 공장 레이아웃을 조율하고, 구현 단계에서는 기술 팀과 협력하여 실제 시스템의 동작을 조율했습니다. 이 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 각 팀과의 긴밀한 협력을 통해 성공적으로 프로젝트를 완료했습니다. 이 경험을 통해 협력과 소통의 중요성을 깊이 이해하게 되었습니다. 이러한 경험들을 통해 목표를 설정하고 달성하기 위해서는 혁신적인 접근과 팀원들과의 협력이 필수적이라는 것을 배웠습니다. 끈기와 창의성을 바탕으로 문제를 해결하고, 원활한 협력을 통해 목표를 달성하는 것이 중요하다는 것을 깊이 이해하게 되었습니다. 이러한 가치를 실천하며 '첨단 반도체 공정 최적화'라는 공정기술 엔지니어의 목표를 향해 지속적으로 노력하겠습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [메타버스와 함께 비상하는 반도체] 5G, 가상현실(VR), 증강현실(AR) 기술 발전과 더불어 코로나19로 인한 비대면 시대의 도래로 메타버스 산업은 급성장하고 있습니다. 메타버스는 현실적 제약을 넘어 가상 세계에서 사람들의 사회적 연결을 가능케 하기 때문입니다. 실제 세계와 유사한 수준으로 메타버스가 고도화될수록 고사양 PC와 클라우드 데이터센터 구축이 필수적입니다. 이에 따라 GPU, CPU 등 고성능 저전력 반도체 칩 수요가 확대될 것입니다. 또한, 소프트웨어를 주로 다루던 빅테크 기업들이 VR/AR 기기 시장 선점을 위해 자체적으로 반도체를 설계해 그에 딱 맞는 하드웨어 출시를 계획하고 있습니다. 이 같은 산업 흐름은 파운드리 시장의 성장세를 가속하고 있습니다. 따라서 삼성전자가 파운드리 시장에서 경쟁력을 키우고 점유율을 확대하기 위해선 다음과 같은 전략이 필요하다고 생각합니다. 첫째, 지속적인 설계 인프라 투자로 안정적인 반도체 공급망을 구축해야 합니다. 반도체 공급이 수요를 따라가지 못하는 상황에선 설비 규모 확대가 곧장 수익으로 연결되기 때문입니다. 삼성전자는 평택과 미국에 파운드리 설비 추가 증설 계획을 가지고 있어 이 부분에서 잘 대비하고 있다고 생각합니다. 둘째, 4차 산업혁명에 대응해 생산 제품을 다변화시켜야 합니다. 현재 파운드리 비중의 약 70%를 차지하는 모바일을 고성능 컴퓨팅 반도체, 자동차·사물인터넷(IoT) 등에도 분산시켜 증가하는 신산업 분야 반도체 칩 수요에 대응해야 합니다. 이에 삼성전자는 2027년까지 고성능 저전력 반도체의 비중을 50% 이상 확대하기로 했습니다. 공정기술 엔지니어로서 변화하는 반도체 산업의 흐름에 맞춘 최적화된 선행 공정을 구현해 내기 위해 노력하겠습니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. [차세대 반도체 공정 기술 전문가: 현장 경험으로 쌓은 견고한 기반] '첨단 반도체 공정 최적화'라는 공정기술 엔지니어의 목표를 달성하기 위해, 다음과 같은 실무 경험을 통해 직무 수행 역량을 강화해왔습니다. 첫째, 모바일 디바이스 생산 공정 개선 경험이 있습니다. 해당 프로젝트에서 초기 공정에서 발생하는 불량률을 줄이기 위해 공정 분석 및 개선 작업을 수행했습니다. 제품의 불량 원인을 분석하기 위해 공정 데이터를 수집하고, 공정 시뮬레이션을 진행하여 문제를 진단했습니다. 이를 통해 공정 변수 조정 및 새로운 품질 관리 절차를 도입하여 불량률을 15% 감소시켰습니다. 이 과정에서 공정 문제 해결을 위한 체계적인 접근과 데이터 기반 의사결정의 중요성을 배웠으며, 팀원들과의 긴밀한 협업을 통해 목표를 달성했습니다. 둘째, 반도체 소자 신뢰성 테스트 프로젝트에 참여하였습니다. 이 프로젝트에서 새로운 소자의 신뢰성을 평가하기 위해 다양한 환경 조건에서 테스트를 진행했습니다. 특히, 고온 및 고습 환경에서의 소자 성능을 평가하기 위해 극한 환경 테스트 장비를 활용하였습니다. 테스트 결과를 분석하여, 소자의 열적 안정성 문제를 발견하고, 이를 해결하기 위한 개선 방안을 제안했습니다. 후속 공정에서 개선된 소자를 통해 신뢰성 문제를 해결할 수 있었으며, 이 경험을 통해 문제 해결 능력과 분석 능력을 더욱 강화했습니다. 셋째, 자동화 공정 시스템 개발 경험이 있습니다. 공정의 자동화 및 최적화를 목표로, 새로운 공정 장비의 개발과 기존 장비의 개선을 주도했습니다. 특히, 자동화 시스템의 설계와 구현 과정에서 각 부서와의 협력이 필수적이었습니다. 장비의 성능을 극대화하기 위해 설계 팀, 소프트웨어 개발 팀, 생산 팀과 협력하여 시스템의 효율성을 극대화했습니다. 이 프로젝트를 통해 협업의 중요성과 함께, 기술적 문제를 해결하며 공정 자동화의 성공적인 도입을 경험할 수 있었습니다. 이러한 다양한 실무 경험을 통해 공정 기술의 최적화 및 혁신을 위한 필수 역량을 갖추었습니다. 첨단 반도체 공정의 발굴과 개선에 기여하며, 공정기술 엔지니어로서의 목표를 실현하기 위해 지속적으로 노력하겠습니다.
최종합격후기
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스펙 학교: 해외대학교 대외한어과 학점: 88/100 (전체/전공) 어학: OPIC 영어 IH / HSK 6급 / HSKK 회화 고급 자격증: 운전면허 2종 보통, 컴퓨터활용능력 2급 경험: 통역 단기 아르바이트 5회 합격 팁 : 1. 본인 어필 및 경험 리스트 업하기: 먼저 자소서를 쓰기전에 본인이 지금까지 해온 일들을 정리하면서 본인이 해온 일이 내가 넣을려는 기업 어느 사항에 적합한지 확인 하는 것이 일단 중요해요! 또 경험을 통해 얻은 배운점을 쓰는게 중요해요! 그리고 제가 추천하는 거는 제가 원하는 직무 합격자소서 들을 "링커리어" 를 통해서 합격 자소서를 보면서 참고 할 부분은 참고 하는 것도 좋은 방법 이라고 생각해요! 2.소제목 정하기: 소제목에 자기를 어필할 수 있는 제목 선정도 중요 한 부분 인 것 같아요. 그안에 자기가 했던 일의 성과가 수치화 되있으면 좋아요! 3. 자신의 성과를 수치화 하기: 자소서를 쓸때에 있어 가장 중요한 부분은 물론 저의 말을 잘 전하고 싶은 마음이 크겠지만 면접관이 읽기 좋은 자소서를 써야 한다는 거에요. 그러기에 가장 좋은 거는 자기의 성과를 수치화 하는거에요. 이게 어렵다고 느끼실 수도 있는데 사실 아르바이트를 한거러도 충분히 나타낼수 있는 거거든요. 예를들어, 나로 인해 "업무시간이 30분정도 단축 되었다던가" "매출이 10퍼센트 더 올라갔다던가 " 이런 경험을 그냥 숫자를 대입해서 수치화 하는게 중요한 것 같습니다. 마지막으로 하고싶은말: 취업 준비를 하면 할수록 잘난 사람들도 너무 많은 것 같고 "내 취업준비가 잘 안되어 있나?" 라고 생각들면서 자존감도 낮아지고 힘든 시기가 누구나 한번씩은 찾아 오는 것 같아요. 하지만 지금 이렇게 열심히 취업준비 하는 여러분이 누구보다 잘하고 있는 거니깐 우리 좀 늦고 힘들더라도 우리 자기의 목표를 위해 한발자국씩 나아가봐요! 오늘도 화이팅!!!
[SK가스] 2023 상반기 서류 합격 후기
[서류 합격 후기 게시판] -. 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 고려대학교 / 3.2 / X / 원동기면허 / 인턴 3회, 학회 1회 -. 자소서 항목 별 작성 요령 ( 10줄 이상 : 자소서 문항 제외 ) 기본적으로 전략기획 직무이고 특히 내부 컨설팅 조직인 BSC에서 평가하는 만큼 그간 경험을 잘 풀어서 분석적/논리적 사고가 가능함을 어필하는 게 중요할 것 같습니다. 그래서 전체적으로 자소서 내에서도 논리의 흐름이 보이도록 하는 게 포인트일 것 같아요. 추가로, 높은 Role에 대한 열망도 있으면 좋을 것 같네요. 문항 1. 자기소개 저는 기본적으로 제 역량이 잘 드러나도록 썼습니다. 전략기획 업무를 생각해보시면 결국 데이터 수집부터 가공, 분석, 시사점 도출, 그리고 마지막으로 설득(혹은 정보 전달) 이런 과정인데, 결국 역량 측면에서는 분석력/커뮤니케이션 역량으로 귀결된다고 생각합니다. 저는 그래서 저 두 키워드를 어떻게 키워왔는지 썼습니다. 문항 2. 지원이유 / 커리어목표 지원 이유 관점에서 전략기획이 기본적으로 산업이 중요한 직무는 아니라고 생각해서, 왜 전략기획이 하고 싶은지에 집중했습니다. 여기서도 뻔하지만 큰 임팩트를 낼 수 있다는 점을 어필했던 것 같아요. 커리어 목표는 인생의 비전부터 출발하는 식으로 생각했습니다. 그래서 인생의 비전은 뭐고 이걸 가장 잘 실현 할 수있는 커리어 장기 목표는 XX. XX에서 필요한 역량을 생각해보면 중기/단기적으론는 커리어적으로 YY, ZZ 하는 게 좋을 것 같다. -. 합격 인증 사진 (게시글 내 이미지 첨부) 👉🏼이벤트 참여 예시 : [LG생활건강] 2024 상반기 신입 서류 합격 후기
[SK하이닉스] 2024 상반기 신입 서류 합격 후기
대기업 프로세스 후기 두번째 편인, SK 하이닉스 편에 대해서 써보려고 한다. 삼성전자와 마찬가지로, 최종 합격까지의 각 과정을 써보려고 한다. SK 하이닉스 분석 SK 하이닉스를 포함한 SK 계열사는 사실 모든 취준생 분들이 가장 자소서를 힘들게 작성할 수밖에 없는 회사다. 이유는 아래의 두가지이다. 첫째, 모든 자소서 항목이 "경험"을 매우 강조하고 있다. 경험 기술서를 비롯하여, [전문성], [협동력],[도전적 목표], [자기소개] 등 5가지 문항 모두가 경험에 대해 물어본다. 삼성전자도 경험을 강조하는 회사긴 하나, 지원 동기와 사회 이슈 문항이 포함되어 있어, SK 계열사의 자소서보다는 강조의 정도가 낮다. 둘째, 1000자가 기본이다. 정확한 글자수는 기억이 나지 않으나, 다른 회사의 자소서보다는 매우 길었던 것 같다. SK 자소서를 쓰며 힘들어 하는 나의 모습 더욱 취준생을 힘들게 하는 것은 자소서를 힘들게 작성하게 만들 뿐 아니라 추정컨데, 자소서의 비중도 매우 높다는 것이다. SK는 면접 과정을 원데이로 진행하는데, 이 과정에서 SK의 대면 면접 장소로 차를 타고 이동하게 된다. 타 대기업의 면접을 위해 이동했던 인원보다 SK의 이동 인원이 배의 배는 적었다. 애초에 적게 뽑기도 하겠지만 자소서와 SKCT로 많은 인원을 거른다고 생각한다. (SKCT 팁도 작성할 테니, 공감을 눌러주시라.) 정리하자면, SK의 자소서는 쓰기도 길고 어렵고, 중요도도 매우 높다. 그렇다면 어떻게 작성을 해야 하는지 남겨보려 한다. 나는 SK의 프로세스를 겪어본 사람일 뿐 전문가는 아니다. 취준생이었던 입장에서 작성한 것이니, 적당히 흘려 들으시길 바란다. 자문자답 실제로 내가 자소서를 작성할 때도, 너무 긴 분량에 질렸고, 긴가민가한 내용들이 너무 많았다. 그 긴가민가한 점들은 취준생 여러분들도 똑같이 느끼는 어려움이라고 생각한다. 그래서 그 궁금한 점들을 먼저 해소하며 정리해보자. (내가 지원했던 경영전략 직무를 기준으로 한다.) 자기소개서 첫째, 경험은 중복되면 안되나요? 중복되어도 될 것 같다. 경험이 겹치지 않는다고 가정한다면 사실, 위의 자소서를 작성하기 위해 총 4가지의 임펙트있는 경험이 필요하다. 생각해보면 그렇게 많은 경험을 가진 사람이 많지 않다. 나도, SK 자소서를 작성할 때 2문항씩 묶어 같은 경험을 기반으로 작성했다. 둘째, 글자수는 어디까지가 가장 적절한가요 900-1000자 사이가 적절하다고 생각한다. 면접 과정을 생각해보면, 자소서를 거의 해부당하는 경험을 할 수 있다. 그리고 답변이 자소서 내용에 없으면 설득력이 떨어질 수도 있다. 1000자라는 제한을 두었다면, 그 한계까지 따글따글 끌어모아서 최대한 자세하게 쓸 수 있도록 하자. 자소서에는 없지만,,, ~~한 경험이 있습니다. 라고 면접때 말하지 않기. 셋째, 자소서 항목 중 어디가 가장 중요한가요 [협동력],[도전적 목표] >[전문성] >[자기소개][경험 기술서] 순으로 중요한 거 같다. [경험 기술서], [전문성], [협동력],[도전적 목표], [자기소개] 5가지 항목 중 어디에 가장 비중을 두고 작성해야하는가에 대한 고민이 있을 것이다. 사실, 경험 별로 임펙트가 다 다를 것이고, 취준생이라면, 가장 임펙트 있는 경험을 가장 임펙트 있는 문항에 배치하고 싶을 것이다. 그런 고민이 있다면 위의 순서대로 우선순위를 두고, 경험을 배치하는 것을 권한다. 자기소개서, 경험 기술서의 경우, 주요한 검증의 대상은 아닌 것 같다. 특히 자기소개의 경우, 작성해도 되고, 안해도 되고라고 명시되어 있으니,,, 그렇다면, 어떤 신입을 뽑고 싶은가를 생각해보면 좋을 거 같다. 전문성이 확실한 인재? 대학교를 아직 졸업하지 않은 지원자가 과연 현업자들이 인정할 만한 전문성을 보일 수 있나? 아니다. 결국 대기업이 원하는 인재는 가르칠 수 있는 인재 이다. 즉, 태도 가 매우 중요한 것이다. 살아온 과정에서, 얼마나 도전하는 태도를 가지고 있는가 그 과정에서 얼마나 협동심이 있게 조직에서 있었는가가 매우 중요한 것이다. 가르칠 수 있는 사람들의 특징이니까. 따라서, 자랑하고 싶은 경험이 있다면, 도전/협동에 배치하고 그 중에서 결이 맞는 항목에 올인하는 것이 좋을 것이다. 가능성이 넘치는 경험을 가지고, 후순위 항목에 투자하는 짓은 하지 말자. 넷째, 경험 기술서는 어떻게 작성해야 하나요 다른 항목들과 다르지 않다. 경험 -> 강조하고 싶은 나의 특징의 구조를 가져가야 한다. 그것이 협동심일 수도, 도전정신일 수도, 전문성일 수도 있다. 얼마나 정제된 형태로, 내가 달성한 성과를 적절한 이유와 함께 서술할 줄 아는가를 판단하는 항목이라고 생각한다. 자기소개서 작성 팁 자소서 작성 대원칙 삼성전자 후기 글에서도 서술했지만, 자소서를 작성하는데 있어 대원칙들이 있다. 이걸 잘 지켜서 작성하길 권한다. 심지어 SK의 자소서의 경우, 경험에 집중된 항목들을 가지고 있기 때문에 어떤 기업의 자소서에도 쓸 수 있는 좋은 대표 자소서가 될 수 있다. 하나만 잘 써서, 두고두고 써먹자. 대원칙을 요약하자면, '나' SALES하기 1단계 - 나의 특징 문장 정의하기 '나'SALES하기 2단계 - 경험 리스트업하기 '나'SALES하기 3단계 - 경험 우선순위화하기 나'SALES하기 4단계 - 실제로 자소서 작성해보기 '나'SALES하기 5단계 - 기업 별로 분량 조절하기 '나'SALES하기 6단계 - 피드백 받기 자세한 내용은 아래 글에 있다. https://blog.naver.com/net1814/223553262507 합격 수기 4) 슥 보면 딱 읽히는 자소서 쓰는 방법? #삼성전자 경영지원 직무 자소서 합격 후기 대기업 취업 준비를 하면서 가장 골치 아팠던 것은 자소서이다. 보통의 취준생들은 자소서를 준비하면서 아... SK를 지원하는 여러분들에게 다시한번 말하지만, SK 지원 시, 자소서는 매우매우 정말 많이 중요하다. 경험에 초집중된 회사이고, 그것을 기반으로 매우 합리적인 면접을 거친다. 자소서를 잘 작성하면 자연스럽게 면접 대비까지 가능한 회사다. 처음 한자한자 쓸 때는 매우 어렵지만, 위의 대원칙을 맞춰서 작성한다면 여러분들의 취준 생활을 내내 편하게 해줄 비장의 무기가 될 것이라고 생각한다. 궁금한 점이 있다면 댓글로 편하게 물어봐달라! 공감과 댓글은 많은 힘이 된다. 인터뷰 - 맑음 님 출처 : https://blog.naver.com/net1814/223561951895 🎯 SK하이닉스 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 인적성/필기 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯 신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💖2024 하반기 SK하이닉스 가이드북 (ft. SK하이닉스 채용스펙, 면접질문 등) [SK그룹] 2024 SKCT 심층역량 검사 합격 가이드: 예시, 특이사항, 후기 🔥 2024 SK 하이닉스 자소서 작성 전략 SKCT 시험 특징 총 정리 (feat. skct 준비물, skct 예시) 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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