팀스파르타
- 기업형태
- 스타트업
- 접수기간
- 시작일2024.12.23마감일2024.12.24
- 채용형태
- 체험형 인턴
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 서울 강남구
- 홈페이지
- -
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[팀스파르타] 리크루터 인턴 (1/5 지원 마감)
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상세내용
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (21명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기고려대 / 불어불문학과 / 학점 3.23/4.5 / 오픽: IM3 / 사회생활 경험: 마케팅 인턴 1회 / 마케팅 동아리 1회, 경영전략학회 1회
1. 팀스파르타에 지원하게 된 계기 회사를 선택할 때 제가 가장 중요하게 생각하는 것은 회사의 성장 가능성입니다. 팀스파르타는 2023년 상반기에는 거래액 200억원을 초과하며 전년 동기대비 2배에 가까운 성과를 얻었습니다. 고객이 어떤 부분에서 어려움을 느끼는 지를 파악해 초보자들도 쉽게 적응할 수 있도록 맞춤형 사전캠프를 마련하는 등의 노력으로 누적 수강생 또한 지난해 상반기 대비 2배 이상 증가하였습니다. 이처럼 팀스파르타는 고객 니즈에 맞는 상품 제공으로 계속해서 성장하고 있습니다. 저 또한 이렇게 성장중인 팀스파르타와 고객중심의 사고를 기반으로 성장하기 위해 지원하게 되었습니다. 팀스파르타의 지속적인 성장을 위해서는 기존고객 유치와 신규고객 유입이 가장 중요하며 CX업무가 가장 핵심에 있다고 생각합니다. 고객과 직접 소통하면서 고객 니즈에 맞게 프로그램을 발전시켜 만족도를 높이는 직접적인 역할을 하기 때문입니다. 아르바이트를 통해 쌓은 고객소통 능력과 마케팅활동을 통해 쌓은 고객니즈 파악력을 활용해 팀스파르타를 더 많은 고객들이 이용하도록 만들겠습니다. 패밀리레스토랑에서 근무하면서 어떻게 하면 고객이 해당 메뉴를 주문할지에 대해 고민하면서 고객의 니즈를 파악해 고객맞춤형 멘트로 메뉴 판매율을 50%까지 상승시켰고 매장 매출 향상에 기여했습니다. 더불어, 컴플레인이 들어오면 고객이 어떤 점에서 불편을 느끼셨는지 빠르게 파악하고 고객입장에 공감하는 표현을 활용하면서 해결하였고 매장 불만족 리뷰수가 2배 가까이 줄어들었습니다. 또한 스타트업에서 마케팅 인턴으로 근무하면서 데이터 분석을 통한 고객니즈 파악으로 광고 성과를 개선시켰습니다. 광고 이미지 제작을 담당하였으며 이미지별 소구포인트, 니즈 등을 분류해 고객이 ‘자연스러운 볼륨감’에 반응한다는 것을 파악했습니다. 이를 토대로 광고를 제작하였고 ctr, roas가 3배 가량 상승했습니다. 해당 경험들을 활용해 팀스파르타의 고객의 입장에 공감하며 고객 니즈를 파악해 이에 맞는 서비스를 만들겠습니다.
서울여대 / 문과 / 학점 3.58/4.5 / 기타: TOEFL ibt, 86점 / SAF 앰버서더, 서울시아리수대학생홍보대사, 서울리거뷰티서포터즈, 아베다지키미, 굿네이버스NGOTraveler / 컴퓨터활용능력: 2급
1. SK E&S에 관심을 가지고 지원한 이유와, 인턴으로 입사하여 어떻게 성장하고 회사에 기여하고 싶은지 본인의 강점을 기반으로 작성해 주십시오. - SK E&S는 기업과 사회의 발전을 추구하는 ESG경영을 하는 기업이기 때문입니다. ‘Cowspiracy’라는 다큐멘터리를 통해서 ESG에 관심을 가지게 되었고, 육식 줄이기, 다회용품 사용, 그리고 동물복지식품 구매 등의 실천을 이어오고 있습니다. 하지만, 해외 교환을 통해 실천에 대한 딜레마가 생겼습니다. 환경에 무관심하고, 분리수거조차 하지 않는 국제학생들의 모습에 회의감을 느꼈습니다. 이러한 이유로 지속가능한 발전을 추구하는 기업에서 일하여 기업과 사회에 기여하여 두 마리 토끼를 잡고자 하는 목표를 가지게 되었습니다. 제 첫번째 강점은 책임감과 리더십입니다. 제가 맡은 모든 역할에 책임감을 가지고 최선을 다 했으며, 이외에도 일을 찾아서 하며 팀원을 도왔습니다. 적극적이지 않은 팀원에겐 먼저 의견을 물어보며 참여를 북돋는 편입니다. 기업은 사람들과 네트워크를 형성하며 협력하는 공간이라고 생각합니다. 따라서, 제 책임감과 리더십으로 회사에 기여할 것입니다. 두번째 강점은 적극성입니다. 교내 활동 및 팀프로젝트 등 팀 과제를 진행할 때, 적극적으로 아이디어를 냅니다. 완벽하지 않은 의견도 팀원 간의 상호작용을 통해 하나의 아이디어가 되기 때문에, 적극적으로 회의에 참여하고 의견을 내는 것이 중요합니다. 적극적인 태도로 기업에 기여하고, 다른 팀원들과 소통하며 스스로 성장할 것이라고 자신합니다. 세번째 강점은 사회성입니다. 학생회, 학급임원, 선거관리위원, 홍보부 등 교내활동을 해왔습니다. 이러한 자리는 친구들과 선생님과 원활한 소통을 하며 관계를 잘 유지한 제 소통능력과 사회성을 보여줍니다. 2. 지원 직무와 관련하여, 학교/사회 생활을 통해 본인의 전문성 및 역량 개발에 도움이 되었던 경험, 경력, 활동을 먼저 서술하고 지원 직무를 수행하는데 어떻게 활용(도움)될 수 있는지 작성해 주십시오. - “영미환경문학” 수업을 통하여 환경 문제를 다루는 영문학을 읽고 분석하는 수업을 했습니다. 환경과 관련한 여러 문학책을 읽고 다큐를 보고 작품을 분석하는 팀 프로젝트를 했습니다. 이 수업에서 가장 기억에 남는 프로젝트는 자유 주제 프로젝트입니다. 저는 그린마케팅에 대해 다루었습니다. 다양한 환경문제로 인해 지속가능한발전을 추구하는 그린마케팅과 이를 악용하는 그린 워싱에 대해 다루고, 그린마케팅을 추구하는 기업에 대해 발표했습니다. 이 과정에서 그린마케팅과 그린 워싱의 모호한 경계에 대해 다시 생각해보게 되었으며, 기업의 입장에서 이윤과 ESG를 동시에 추구하기 위해선 어떤 전략이 필요할 지에 대하여 관심을 가지게 되었습니다. 프로젝트를 통해서, 여러 관점에서 바라보고 비판할 수 있는 시각을 갖게 되었습니다. 지원한 재생에너지사업 직무에서도 기획, 개발, 마케팅을 하는 과정에서, 창의적 사고를 통하여 다양한 시각에서 문제를 바라보고 프로젝트를 통한 그린마케팅의 사례에 대한 분석을 바탕으로 적극적으로 아이디어를 제시하여 팀에 도움이 될 것입니다. 작년엔 굿네이버스에서 진행한 NGO Travelar에 참여했습니다. 이는 가상의 NGO 사업을 기획해보고 자원 봉사를 하는 대외활동입니다. 저희 조는 수질 문제를 주제로 선정하고, 시대에 맞추어 SNS를 활용한 챌린지를 통한 인식 개선과 정수 필터 사용을 장려하여 탄소중립을 추구하는 사업을 기획했습니다. 또한, SDGs에 대해 전문 강의를 통하여 SDGs를 전문적으로 배웠습니다. 이러한 지원직무에 대한 전문 지식과 프로젝트 경험은 지원직무 분야에 도움이 될 것입니다. 3. 어려웠던 문제나 상황을 자발적, 의욕적으로 스스로 끝까지 완수했던 경험을 작성해 주십시오. 목표, 방법 등 구체적인 실행 과정 및 결과가 드러나도록 기술 - 지난 학기 영국에서 교환학생 중에 현대 미술에 대한 팀프로젝트를 했습니다. 이 수업은 오직 교환학생을 대상으로 한 수업이었기 때문에, 대부분 학생들은 Pass/Fail로 수업을 통과하는 방식이었습니다. 따라서, 학생들은 팀프로젝트에 소홀했고 적극적이지 않았습니다. 하지만, 저는 교환기간 동안 스스로 영어회화 실력 향상, 다양한 경험 쌓기, 그리고 성적 B이상 받기 라는 목표를 세웠습니다. 목표를 달성하기 위해선 팀 프로젝트를 잘 해내야 했기 때문에 팀원들과 소통하기 위해 노력했습니다. 회의와 팀 일정 조율을 주도하여 팀원들과 소통하려 했지만, 처음엔 팀원들이 대답을 잘 하지 않고, 팀 모임에도 늦어 어려움을 겪었습니다. 하지만 저는 포기하지 않고 팀원들을 이해하고 회유했습니다. 어려운 상황 속에서 더욱 적극적으로 팀 프로젝트를 진행하고 의견을 냈습니다. 발표 자료를 만들 때도 템플릿을 만들고, 슬라이드의 대략적인 개요를 구성하여 팀원들에게 공유하는 등의 노력을 했습니다. 결국, 팀원들도 제 노력에 보답하듯 열심히 참여하기 시작했습니다. 후반부엔 발표 방식에 대한 의견도 적극적으로 내고, 포토샵을 사용해 가상의 갤러리도 구상하는 등 열정적인 참여가 이루어졌으며, 성공적으로 발표를 마무리 지었습니다. 교수님께서도 저희 팀에게 좋은 평가를 해 주셨습니다. 4. 타인과의 소통/설득을 통해 협력을 이끌어 내어, 가치 있는 결과를 성취하였던 경험을 작성해 주십시오. 협력을 위해 활용했던 Communication 과정을 구체적으로 기술 - 영문과로 전과를 하며 학과에 적응하고자 학과 학생회에 들어갔습니다. 저는 기획부 부장으로, 학과 내 행사, 대학 축제, 학술제 등 다양한 프로그램을 기획하는 역할을 담당했습니다. 기획부로써 처음으로 맡은 일은 축제를 위한 스토리라인을 짜는 것이었습니다. 하지만 저와 팀원들은 모두 이와 관련한 경험이 없었고, 어색한 첫 만남에 회의를 시작하게 되어 막막했습니다. 일을 효과적으로 진행하기 위해서, 첫번째로 팀원과 가까워지기 위한 만남을 추진했습니다. 팀 활동에서 팀원 간의 친밀감은 가장 중요한 요소라고 생각합니다. 관계가 원활할수록 편하게 의견이 오가고 시너지가 나타난다고 생각합니다. 다음으로, 팀원에게 먼저 의견을 물어보며 아이디어를 유도했습니다. 저는 이야기를 많이 하지 않는 사람은 아이디어가 없다고 생각하지 않습니다. 따라서, 나서서 이야기를 하지 않는 사람에게 먼저 의견을 물어보는 것이 중요하다고 생각합니다. 마지막으로 최종 목표를 달성하기 위한 방법은 회의에서 계속해서 ‘’왜’를 묻는 것입니다. 왜 그러한 의견을 냈는지 모르는 상태라면 추구하는 바에 대하여 명확하게 파악할 수 없습니다. 하지만, 그 이유를 파악한다면 소통이 원활해지고 서로의 생각이 명확해집니다. 따라서, ‘왜’ 그러한 지를 물어 각자의 의견을 이해하고 원활한 소통을 이끌어낼 수 있습니다. 백지 상태에서 새로운 스토리를 만드는 건 어렵지만, 저희는 각자의 의견에 대한 이유를 찾아가며 스토리를 구상해 나아갔습니다. 결과적으로, 먼저 질문을 건네어 의견을 묻고, 서로 질문을 하며 Why를 탐구한 결과 창의적인 스토리라인을 만들어낼 수 있었습니다.
부경대학교 / 국제지역학부 국제학전공/ 경영학부 경영학전공 / 학점 4.01/4.5 / 토익: 850, 토익스피킹: 170/레벨 7 / 사회생활 경험: 한국산업안전보건공단 체험형인턴 3개월 / 교내 취업동아리 회장 / 한국사검정시험: 중급, 컴퓨터활용능력: 1급
1. 한국해양진흥공사의 주요 사업목적에 대하여 기술하고, 본인이 한국해양진흥공사에 지원하게 된 동기를 작성하여 주십시오. [현직자의 이야기에 감화되다 : 불가능을 가능으로] KOBC의 주요 사업 목적은 한국해양진흥공사법 제1조에서 정의하고 있습니다. 해운기업들의 안정적인 선박 도입과 유동성 확보를 지원해 해운 산업 성장에 필요한 서비스를 제공하는 등 한국 해운 경쟁력을 강화, 국가 경제 발전에 이바지함을 목적으로 합니다. 저는 KOBC 현직자 이야기에 감화돼 지원했습니다. 선박 금융 분야에 관심을 갖고 지자체에서 운영하는 해양 금융 강좌에 참석했을 때, KOBC 현직자께서는 '금융은 안 되는 것을 되게 만드는 일이다.'라고 했습니다. 담보력 부족 등의 이유로 자본 조달에 어려움을 겪는 주체들이 가진 '불가능'을 KOBC의 금융이 '가능'으로 만든다는 자부심이 느껴졌고, 궁극적으로 제 금융 가치관을 형성하는데 큰 영향을 끼쳤습니다. 산업 특성상 자본 조달 리스크가 커 많은 불가능이 산재한 해운, 조선업에서 '가능'을 만들어 가는 사람이 되고파 지원했습니다. 2. 주변 동료, 이해관계자와의 갈등을 해결하고 성과를 창출한 협력사례를 구체적으로 기술하여 주십시오. [객관적 근거를 제시해 갈등을 중재하다] 팀원 전원이 A+를 받자는 목표를 가지고 시작한 팀 프로젝트를 진행할 때의 일입니다. 자료 조사 역할을 맡은 팀원이 인턴직에 합격하자 다른 팀원들이 인턴 팀원의 무임승차 우려를 표하며 갈등이 시작됐습니다. 당시 팀장이었던 저는 인턴 팀원과 그 외 팀원의 의사를 청취한 끝에 인턴 팀원의 참여가 보장된다면 신뢰를 회복할 수 있겠다고 생각했습니다. 이에 인턴 팀원에게 조별 과제를 수행하겠다는 계획서를 작성해 설득하자고 제안했고, 이에 수긍한 인턴 팀원은 퇴근 후 2시간씩 자료 조사를 실시하고 매주 주말에 진행 상황을 공유하겠다는 계획서를 작성해 주었습니다. 이를 근거로 다른 팀원을 설득하자 무임승차 우려는 사라졌고, 회복된 신뢰로 증가한 팀워크는 결국 전원 A+ 성적이라는 목표를 달성할 수 있었습니다. 입사 후에도 단순히 호소에 그치지 않고 객관적 근거를 제시해 동료를 설득하여 갈등을 건설적으로 해결하는 직업인이 되겠습니다. 3. 본인이 지원한 직무와 관련하여 다른 지원자와 차별적으로 가지고 있는 경쟁력을 정의하고, 해당 경쟁력을 가지기 위한 본인의 노력을 상세히 기술하여 주십시오. [해양 금융 지식 : 총 3회, 약 50시간에 걸친 해양 금융 교육 수료] 다른 지원자와 비교해 해양 금융 지식을 갖춘 점이 제가 가진 경쟁력이라 생각합니다. 이를 위해 지자체에서 시행한 해양 금융 교육을 총 3회, 약 50시간에 걸쳐 참석하고 수료했습니다. 해양 금융 분야는 다른 금융 분야와 비교해도 굉장히 특수한 성격을 띠고 있습니다. 이에 대한 지식이 전무해 지식 습득 필요성을 느낀 저는 지자체에서 열리는 해양 금융 강좌에 참석하며 관련 지식을 쌓았습니다. 덕분에 조선업, 해운업과 삼각관계를 이루는 해양 금융업의 역할, Asset Finance, Corporate Finance, Project Finance의 성격을 모두 가진 해양 금융의 성격, BBCHP로 대표되는 주요 선박 금융 방법론 등 해양 금융 관련 지식을 습득할 수 있었습니다. 이러한 해양 금융 지식을 바탕으로 KOBC에 기여하는 신입 사원이 되겠습니다.
최종합격후기
더보기[LG이노텍] 스펙 쌓기 힘든 인사 직무, 대기업 인사팀 인턴 합격 비결 공개!
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 장예윤 입니다. 오늘은 스펙 쌓기 힘들기로 유명한 인사 직무 의 대기업 인턴 합격자 인터뷰 를 들고 왔습니다! 평소, LG계열사 혹은 대기업 인턴을 꿈꾸셨던 분 들 혹은 인사 직무에 관심이 있으신 분 들은 이번 게시글을 주목해주세요😊😊 Q1. 자기소개 A1 안녕하세요! 저는 경영학부 3학년에 재학 중에 있으며, 현재 LG 이노텍 인사팀 인턴 으로 생활하고 있습니다. Q2. 합격 당시 스펙 A2 (아래 표 참고 국립대 경영학부 3학년 학점 4.0/4.5 이상 컴퓨터활용능력 2급 Q3. 지원 동기 A3 많은 공모전을 참여해보았지만, 마케팅, 금융 직무 등에 대해 큰 흥미를 느끼지 못했어요! 그러나, 이후 교내 동아리 활동에서 다수를 어우르는 리더쉽 을 많이 보인다는 얘기를 듣게 되었고, 이는 인사 직무에 대한 관심 으로 이어졌어요. 이때 LG 이노텍 인사팀 공고를 발견하여 지원하게 되었답니다! Q4. 인턴 선발 과정 지원서 ➡️ 면접/검진 ➡️ 최종합격 A4 LG이노텍의 인턴 선발 과정은 위처럼, 크게 3단계 로 나눠지는데요! 지원서 질문 으로는 성격의 장단점 / 지원동기 / 대외활동 경험 정도가 있었고, 면접 은 20분 간 편안한 분위기 속에서 이루어졌어요! Q5. 합격 꿀팁 A5 일관된 가치관 을 보여주는게 제일 중요한 것 같아요! 특히, 인사 직무 는 더 그런 것 같습니다. 저의 경우, '가면을 잘 쓰는 사람' 을 키워드로 하여 사람을 대하는 것이 어렵지 않다고 많이 어필했어요! 면접에서는 사람이 사람을 대하는 직무에 대한 이해도를 직접적으로 어필 하면서, 스스로 이 직무에 잘 맞는 사람 임도 함께 보여줬어요. Q6. 비슷한 기업/직무에 지원하는 분들께 한 마디! A6 직무에 대해 잘 분석하고, 이해하는 것이 제일 중요하다고 생각해요. 특히 인사 직무를 준비하시는 분 들께 팁을 드리자면, 아래 포인트를 꼭 기억해주세요! 1 자신이 하는 말과 행동이 조직 구성원 전체에 영향 을 줄 수 있음을 인지한다. 2 회사의 모든 구성원을 관통 해야 하므로 지원하는 회사가 무슨 일을 하는지, 어떤 특징이 있는지 다 기본적으로 알고 있어야 한다 지금까지 LG 이노텍 인사팀 인턴 합격자의 인터뷰 를 소개해드렸는데요! 오늘의 콘텐츠를 통해 대기업 인턴, 인사팀 인턴을 준비하시는 분 들께 큰 도움이 되었으면 좋겠네요❤️❤️ 제가 준비한 내용 외에도 인턴 합격 등 취준에 필요한 정보가 더욱 궁금하시다면, 링커리어 를 이용해주세요! 그럼 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 장예윤 이었습니다. 감사합니다!
[마이리얼트립] 2024 T&A셀 중부유럽팀 인턴 합격후기
아아.,,,,,, 휴학 후 두번째 인턴에 합격하다. 1. 기록하지 못했던 2024 이모저 나의 5-1학기, 리트, 인턴 일단 인턴 합격 썰을 풀기 전에, 2024년을 내가 어떻게 보냈는지 기록해야 할 듯 하다. 1) 2024-1, 나의 5학년 1학기 2024.02.23, 프랑스 교환학생 비자 6개월을 꽉 채우고 귀국했다. 귀국하자마자 내새끼 또리가 아팠고, 한국에 적응해야 했고, 개강을 해야했고, 알바도 해야했고, 리트 준비도 해야했다. 교양이나 불문 전공 수업은 끝나버렸기에 거의 법학으로만 꽉꽉 채운 2024-1학기를 보냈다. 무엇보다도 또리가 아파서 가장 힘들었던 것 같다. 그 어느 때보다도 살아가기가 힘들었다. 또리가 죽으면 나도 죽을 것 같았다. 그래도 all A+에 무려 반액 성적장학금까지 받은 학기였다. 이대에서 받는 무려 5번째 장학금 !! (항상 1/4액만 받았는데 ㅜㅜ감격) 나 어케햇지? 자랑 맞음 2) 리트 LEET 법학 공부가 무엇보다도 재미있었던 학기였다. 그래서 리트를 본격적으로 준비하게 되었다. 그러나 리트 성적은 내 예상보다 낮았다. 그래도 이정도는 나오겠지 ~~ 생각한 마지노선이 있었는데, 거기 살짝 못미치는 성적이 나와 자괴감에 시달렸다. 그렇게 리트가 끝나자마자 미친 사람처럼 이력서를 이곳저곳 뿌려댔다. 법률사무소에 합격했지만, 하는 일이 내가 원하는 일이 아니었다. 별다른 재미도, 어떠한 성취감도 느끼지 못했다. 3) 법률사무소 인턴 특허법률사무소에서 인턴을 한 이유 중 하나는, 리트를 망친 후 내가 법학에 대한 미련이 과연 있을 것인가에 대한 확인을 위해서였다. 또, 교육 관련 인턴과 법률사무소 인턴을 모두 붙었었는데, 결국 법률사무소 인턴이 더 재미있을 것 같아서 (+급여가 좋아서)선택했다. 3개월 간 매일 7시에 일어나고, 집에 오면 7시인 일상이 반복.. 주말에는 데이트하고, 퇴근 후에는 넷플릭스를 보거나 운동을 가거나, 과외를 하는 일상이 좋았다. 어? 내가 살아야겠다고 생각이 들게 해주는건 공부보다 직장생활일지도 모르겠는걸 ... 그래도 하루하루의 성과가 있으니, 또 주말이 오기 때문에 버틸 수 있었고, 힘들긴 했지만 내가 어딘가에 쓸모가 있는 사람이라는 생각이 들었기에, 공부만 하며 끊임없이 추락하던 때보다는 살아있다고 느꼈다. 이 인턴을 그만둬야겠다는 생각은 퇴사 2달 전부터 있었다. 면접 볼 때 내가 할거라고 말했던 일과 달랐고, 내가 원했던 일이 전혀 아니였다.정규직 수준으로 한 팀의 모든걸 담당하게 되었고, 회사 내부적인 문제로 고객들에게 욕도 많이 먹었다. 총알받이 느낌이었달까? 그래도 3개월이 되기 전에 그만두고 싶지는 않았다. 인턴은 보통 3개월 단위로 계약하기도 하고, 그래도 3개월은 해야 내가 뭔가를 했다는 기분이 들것만 같았다. 그렇게 10월이 되자마자 퇴사를 알렸고, 10월 한 달간 회사 내부의 문제를 모두 해결하고 나서야 퇴사할 수 있었다. 뿌듯하면서도 ...... 탈출한 느낌이었다. 퇴사를 하자마자 또리가 아팠다. 6월쯤 또리를 부산으로 보내게 됐을 때, 또리한테 미안한 마음이 많이 들었다. 내가 프랑스 간 사이에 아프더니, 내가 케어도 못해주고 결국 얘를 포기해버리는 느낌이었기에 미안했다. 그런 또리가 정말 죽을 수도 있다고 엄마한테 연락이 왔다. 퇴사 다음날, 바로 운전해서 부산까지 달려갔고, 또리 상태가 많이 안좋았다. 수의사 선생님이 안락사를 생각해봐야 할 때라는 말씀만 몇번이고 하셨다. 부산에서 며칠을 지내다, 또리를 서울로 데려가야겠다는 생각이 들었다. 그래서 무작정 언니와 함께 또리를 서울로 데려왔고, 지금은 아주...잘지낸다 ㅋㅋ 몇주간 아무것도 못먹던 강아지가 맞나? 싶을 정도로. 그렇게 또리 이슈가 생기던 와중에, 정신을 차리고 내 할일을 해야 함이 버거웠다. 남은 휴학 기간을 의미없이 흘려보낼 수 없다는 생각이 들었기에, 최대한 텀 없이 다른 인턴을 하고싶었다. 2. 퇴사 직후 이곳저곳 인턴 지원하기 - 마리트 서류합격 2024. 11. 08 기준으로 내가 지원했던 곳들의 서류합격 여부이다. 제출한 자기소개서와 이력서, 마리트 면접 질문들도 모두 아카이브 해둠 !!! 와그는 상시모집인 것 같은데,, 메일제출이라 메일보냈더니 연락이 없음. 채용공고도 내려간 것 같고,, 와그에 낸 이력서와 자기소개서를 조금만 수정해서 마이리얼트립에 제출했는데 서류합격 전화가 왔고, 합격으로부터 3일 뒤에 면접이 잡혔다. 네이버커넥트는 곧 서류발표가 나는데, 붙어도 면접을 못갈 것 같다....... 마이리얼트립 채용 사이트 https://careers.myrealtrip.com/recruit/93071 내가 지원한 마리트 T&A셀은 항공과 숙박을 제외한 모든 여행상품을 관리하는 곳 이다. 내가 알기로는 패키지는 별도의 팀이 있는 것 같다. T&A셀은 주로 면접을 보고 나서 알게 된 사실인데, 주로 데이터분석을 기반으로 상품을 관리할 수 있는 사람을 뽑고 싶어하는 것 같았다. 그리고 내가 지원한 채용공고는 동남아시아팀이었는데, 나는,,,, 왜인지 모르겠지만 면접을 중부유럽팀으로 보게 되었다. 내 이력서와 자기소개서를 보시고 중부유럽팀에 제격이라고 생각하신 듯 하다. 그래서 동남아시아팀의 인턴 공고는 여전히 올라와있는 상태 .. 마리트의 채용 프로세스는 예상했던 것보다도 더더욱 빨랐다. 솔직히 내가 왜 붙었는지도 모르겠는.. 운이 좋았던 것 같다. - 2024.11.01 금요일 서류제출 - 2024.11.04 월요일 오후 6시 서류합격 전화 - 2024.11.06 수요일 오전 10시 면접 - 2024.11.06 수요일 오후 3시 최종합격 전화 전화로 합격안내를 주시고, 협의한 시간에 위와 같은 면접일정 안내메일을 주셨다. 전화를 퇴근시간인 6시에 주셔서, 면접 준비할 날이 겨우 하루밖에 없었다. 제일 하고싶었던 일이었는데ㅜㅜ 하필 준비기간 하루인 그 날, 과외도 있고 이것저것 할일이 많았다. 면접 준비와 동시에 네이버커넥트 입사지원서를 제출했다. 3. 마리트 면접 준비 면접 준비는 챗지피티와 함께했다. 내가 제출한 이력서와 자기소개서를 챗지피티에게 보내고.. 애랑 거의 싸우듯이 면접준비를 했다. 어플 깔면 면접관이랑 대화하듯 모의면접을 해볼 수 있는데, 피드백도 잘 해줘서 좋았다. 내가 작성해본 면접 질문들은 아래와 같다. 더 밑에 면접에서 실제로 받은 질문들과 비교해보면, 거의 동일하다. 그만큼 마리트 면접은 난이도가 높은 편은 아니였다. 내가 이렇게 많은 질문에 대한 답을 준비했기 때문이었을까 ...? 준비한 질문 모아보니 엄청 많다, ㅋㅋㅋ 밑줄 친 질문들이 거의 정확하게 또는 비슷하게 실제 면접에서 나왔다. 그리고 면접 안내 메일에서 회사에 하고싶은 질문을 할 시간도 주어진다고 하여 몇가지를 준비해갔다. 1. 자기소개 2. 마이리얼트립 지원 동기 3. 왜 T&A셀로 지원했는지? 4. 동남아시아팀인데 괜찮은지 5. 본인이 T&A팀에 입사해 구체적으로 가장 많은 도움을 줄 수 있는 부분은 어떤 부분이라고 생각하는지? 6. 본인의 성격이 회사에 어떻게 도움이 될 것 같은지? 7. 자신의 경쟁력은 무엇인지 8. 가장 일하기 좋았던 사람의 유형과 반대로 가장 일하기 어려웠던 사람의 유형 9. 인턴으로 들어와서 어떤 역량을 발전시키고 싶은지? 10. 만약 인턴이 되면 하고 싶은 일 11. 뭔가 문제가 있었던 상황에서 신속하게 개선했던 적이 있었는지? 12. 업무 도중, 의견 차이가 굽혀지지 않아 갈등이 생겼을 때 나는 어떻게 해결할 것인가 13. 스트레스해소 방법 14. 가장 인상 깊었던 경험 15. 인턴의 업무가 반복적인 작업 위주로 진행될 텐데, 본인의 어떤 성향이 도움이 될지 16. 어떤 사람과 같이 일하고 싶은지 (나와 맞는 사수는 어떤 성향의 사람인지) 17. 일을 하면서 들었던 긍정적인 피드백/부정적인 피드백, 부정적 피드백을 보완하기 위해 어떤 노력을 했는지 18. 자신이 중요하게 생각하는 기업관 19. 마이리얼트립을 사용하면서 좋았던 점/개선점 20. 내가 만들어본 성과를 수치로 말해달라 21. 한 번에 한 가지 일을 끝내고 다음 일로 넘어가는 게 편한지, 여러 가지 일을 한 번에 수행할 수 있는지 22. 정확하고 신중하고 꼼꼼하게 하는 것이 중요한 지, 속도감 있게 빠르게 하고 보완하는 것이 중요할지 23. 다양한 업무가 한꺼번에 쌓였을 때 나의 우선 순위의 기준은 ? 24. 젊은 사람들을 위한 여행상품을 개발하기 위해서 어떤 요소가 더 필요하다고 생각되는지 25. 여러 나라와 문화를 여행하면서 적응력을 키웠다고 하셨는데, 그 중 가장 기억에 남는 예기치 못한 상황은 무엇이었고, 이를 어떻게 해결했는지 26. 고객이 여행에서 만족할 만한 경험을 하기 위해 어떤 요소가 중요하다고 생각하는지 27. 특허사무소 인턴 경험에서 빠르게 업무를 습득할 수 있었던 이유는? 또, 이를 통해 배운 점은? 28. 특허사무소 인턴 경험에서 가장 어려웠던 점은 무엇이었고, 이를 어떻게 해결했는지? 29. 여러 나라를 여행하면서 느낀 가장 큰 배움이나 깨달음은? 그 경험이 여행 산업에서 일하고자 하는 동기로 어떻게 이어졌는지 30. 왜 법전공하다가 .. 여행산업으로? 31. 교직이수를 했는데, 이게 마이리얼트립 인턴경험에 어떤 도움이 될지? <나의 질문> 현재 마이리얼트립이 특별히 주력하는 여행지, 확장해고자 하는 여행지가 있는지 T&A 셀의 해외사업개발 직무에서 특히 중요하게 여기는 목표나, 직무를 수행하면서 겪게 될 주요 문제상황들이 무엇일지 지역별로 팀이 분류되어 있다고 하셨는데, 어떤 기준으로 나뉘어 있는지 마이리얼트립은 특히 T&A 셀에서 어떤 업무 방식을 중시하는지, 일의 속도나 실행력인지, 신중함과 정확성인지. 특히 경력과 활동을 중심으로 한 질문을 많이 한다고 해서, 내 경력을 중심으로 질문과 답변을 만들어갔다. 이렇게 다양하게 준비해두니, 말할 소재도 많고 꼭 그 질문이 나오지 않더라도 살짝 바꿔 답변할 수 있기 때문에 최대한 다양하게 준비해보기를 추천한다 ! 이외에도 마이리얼트립 채용 사이트의 CEO, COO 인터뷰 등을 모두 정독하고 갔다. 자기소개서를 작성할 때도 대충은 봤지만, 면접 준비라 더 꼼꼼하게 마이리얼트립이 중요하게 생각하는 가치는 무엇인지, 이번 분기 마이리얼트립의 목표는 무엇인지 등을 파악할 수 있었다. 또, 내가 들어갈 팀의 리드 분, HR팀 담당자분과 면접을 볼 것 같아서 두 분의 인터뷰 내용을 쭉 읽고, 어떤걸 중요시하는지 모두 파악하고 갔다. 얼굴도 익숙해지고,,,,,,, 면접장에서 "오 내가 아는 그분 !!!!!!" 연예인 본 느낌으로 편안하게 면접을 볼 수 있었기에 면접 전날 아래 마이리얼트립 채용 페이지의 모든 것을 파악하고 가길 추천한다. Myrealtrip Careers 여행을 통해 세상을 바꾸는 사람들 careers.myrealtrip.com 4. 마리트 면접 후기 10시 면접이었고, 나는 드림플러스 건물 바로 옆 커피빈에 8시 50분에 도착해 면접준비를 했다. 드림플러스 건물 1층에서 임시출입증을 발급받아야 하는데, QR코드를 스캔해 채용담당자분이 알려주신 성함과 전화번호, 입주사를 적어 제출하면 출입증을 발급해준다. 마이리얼트립 사무실은 18층에 위치해 있어 4호기를 타고 올라가면 되는데, 엘레베이터 줄이 상당히 길기 때문에 면접 15분 전에는 건물에 도착할 것을 추천한다.. 18층에 도착하면 유리 문이 있고, 유리 문 안으로 들어가 라운지에 앉아서 채용담당자분께 전화를 드렸다. 한 분이 면접 안내를 해주시면서 음료와 면접비(마리트 할인쿠폰 !!!)을 지급해주셨다. 소심하게 블로그써야지 !!!!!! 하고 찍은 한컷. 사진찍을 정신도 없었다. 면접 대기를 하고 있는데, 나랑 같은 시간에 정규직 마케팅팀으로 면접을 보러오신 분이 있었다. 나보다 한두살 정도 많아보이셨는데, 서로 얘기도 하고 파이팅을 외쳐주면서 긴장을 풀었다. 나중에 내가 면접 끝나고 나올 때 보니 그분은 두 분과 계속 면접 진행중이시더라......그분도 꼭 붙으셨으면 ㅜㅜㅜ 사업개발팀은 면접 후기가 많아 꼼꼼히 읽어보고 갔는데, 보통 면접관 두 분이 들어오시는 것 같았다. 그런데 나는 T&A셀 리드를 맡으신 한 분께서 혼자 면접을 봐주셨다. 아마도 같은 시간에 보는 정규직 면접이 있어, 한 분만 들어오신 것 같았다. 그 분 인터뷰를 보고 면접을 본지라 어떤 일을 해오셨는지, 얼마나 대단하신 분인지 알 것 같아 조금 무섭기도 했다. 면접장은 사무실 안쪽을 지나 작은 회의실? 에서 봤다. 유리 문으로 되어있고, 바깥에는 수많은 직원분들이 앉아서 일을 하고 있었다.. 유리문 밖의 소리가 안으로 들렸기에, 내가 말하는게 밖에 다 들릴걸 생각하니 조금 부끄러웠다. 앉아서 인사를 나누고, 내가 지원한 T&A셀이 어떤 일을 하는지에 대해 간략하게 말씀해주셨다. 알고 있던 내용이지만 더 자세히 들을 수 있었고, 말씀하시는 부분에서 특히 데이터를 중요하게 생각하신다는걸 캐치할 수 있었다. <면접질문> 0. 자기소개 1. 수많은 여행사가 있는데 왜 마이리얼트립인지 2. 법률사무소 인턴은 왜한건지 3. 인턴에서 어떤일 했는지 4. 그 경험은 어떻게 도움이 됐는지 5. 일하면서 받은 긍정적/부정적 피드백 6. 부정적 피드백 극복을 위해 어떤 노력을 했는지 7. 파리 여행상품의 매출이 1주일 사이에 40% 떨어졌을 경우 어떤 요인을 볼 것인지? 어떤 데이터를 볼 것인지? 8. 스위스패스의 경우, 가격은 어느 곳에서 사든 동일한데, 매출이 1주일 사이에 40% 떨어졌을 경우 어떤 요인을 볼 것인지? 어떤 데이터를 볼 것인지? 9. 매출액을 구성하는 함수를.. 만들어봐라 10. 마이리얼트립 인턴을 통해 얻고싶은 것 11. 엑셀 함수들 활용가능한지 12. 복학은 언제로 계획중인지 13. 출근은 언제부터 가능한지 14. 질문 있는지 질문은 예상한 그!대!로! 나왔다. 그런데 7번과 8번, 9번 질문은 아마 내가 상경계열도 아니고, 관련 경력이 없어서 같이 이야기나눠 보면서 팀의 핵심 일을 파악할 수 있는지 능력을 보는 것 같았다. 같이 일할 수 있는 사람일지, 내가 생각하는 방법을 보시는 듯 했다. 7번 질문 처음 듣고 처음에는 외부적인 요인들만 줄줄이 답했다. 원하는 답변이 아니였던 것 같은데, 한 요인을 말씀드릴 때마다, 그 요인이 차단된다면 다른 어떤게 있을까요? 라고 물으셨다. 그래서 이어지는 그러한 질문을 약 10개 정도는 한 듯 하다. 원하는 답변이 나오지 않아서일 수도 있지만, 결국에는 그 상품이 얼마나 노출됐는지, '유입량과 구매전환율'이라는 아마도??? 원하시는 답변을 할 수 있었던 것 같다. 같이 이야기해보는 느낌으로 도와주셨다. ... 머릿속이 백지가 되어서 힌트를 구걸했다 ㅋㅋㅋ 도대체 뭘.. 원하시는건지 난 몰랐거든 ㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜ 그리고 7~9번의 질문이 끝나자 같이 이야기해보니 어떤지 물어보셨다. 그래서 엄청 재밌다고, 내가 이런 부분에 대한 경험이 부족해서 얘기해보고 알아가는 과정이 재밌다... 라고 말씀드렸더니 웃으면서 재밌는거 맞냐고 하셨다 ㅋㅋㅋ (재밌었지만 사실 조금은 무서웠어요 망한것같아서) 그리고 10번 질문으로 이어져서. 내가 부족한 이런 실무적인 부분을 같이 고민해볼 수 있을 것 같다고 이야기했다. 거의 구걸 수준 나는 면접 준비를 할 때도, 실제 면접 답변을 할 때도 최대한 두괄식, 키워드 중심으로 답변드렸다. 예를 들어 .. 왜 마리트에 지원했는지도 내가 준비한 답변을 약간 수정하여, 마리트라는 회사에 대한 점 2가지, 내 개인적인 욕심( 인턴이지만 많이 배울수있고 의사결정과정에 참여하는 팀문화 ) 이렇게 3가지 정도로 답변했다. 횡설수설하지 않기 위해서였는데, 면접을 보고 보니 내가 생각보다 하나도 떨지 않고 준비한 말을 이것저것 자연스럽게 잘 답변하는구나 !!!를 깨달았다. (7-9번 질문 제외 ㅋㅋ) 나머지 질문들은 예상한 그대로이기도 했고, 준비한 답변 그대로를 답한건 아니지만 이리저리 내가 준비한 나만의 이야기를 외우지 않고 편안하게, 자연스럽게 대답하려고 했다. 면접 끝에 질문을 할 시간이 주어졌는데, 이 때는 사실 떨어졌다는 생각이 더 컸기에 뭐라도 더 물어보고 나와야겠다고 생각했다. 그래서 1) 처음에 T&A셀 조직이 지역별로 분류되어있다고 해주셨는데, 혹시 어떤 기준으로 어떻게 분류되어 있는지?(유럽팀에 대한 열망), 2) 이런 질문 드려도될지 모르겠지만, 혹시 어떤걸 보고 면접에서 이야기해보고 싶다고 생각하셨는지 궁금하다. (이 질문은 보통 안하는걸로 아는데, 난 이미 떨어졌다 에라모르겠다 ~~~~~생각하고 여쭤봤다.) 첫번째 질문에 대해서 답해주시면서, 내가 동남아팀으로 지원했지만 중부유럽팀에 더 적격일 것 같아서,,, 유럽팀으로 면접을 봤다고 하셨다. 나는 이득인걸? 난 동남아 여행 한번도 안가봤거든 ...............그리고 두번째 질문에 대한 답으로, 원래 이런 피드백을 따로 해드리지는 않는데, 혜정님이 여행에 대한 사랑이 너무 진심이신 것 같아서 얘기해보고 싶었다. 마리트는 똑똑하고 성실한건 기본이기 때문에, 여행을 좋아하시는 분들이 본인 상품에 더 애정을 가지고 보통 성과도 더 좋다. 그래서 ~~~ 이런 식으로 말씀해주셨다. 바들바들 떨면서 .. 심신안정이 필요해 엄마랑 친구한테 전화를 했다 ...........기대도 안된다고.. 떨어졌다고 말했다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 심신안정제 심또리와.. 심또카이브씨. 지금 생각해보면 압박질문도 아니였는데, 면접관분꼐서 계속해서 10개정도 데이터 관련해 꼬리질문을 타타다다다다다다다다다다다 하실 때 심신허약..으로 엄청난 압박을 느꼈던 듯하다. 그래도 겨우 두번째 면접이고, 내가 어떤 부분이 부족한지 알았기 때문에 앞으로 더 잘할수 있겠다 !!!!!하는 초긍정 마인드를 가지고 알바 면접이나 가야지 .. 하고 있었다. 6. 합격 3시에 알바 면접이 있었는데, 좀 늦어버려 택시를 타고 면접을 가고있었다. 그런데 2시 40분쯤.. 번호를 저장해두었던 채용담당자분께 전화가 왔다. 채용담당자분: 여보세요, 매정님 맞으신가요? 오늘 면접보신 T&A셀 인턴 관련해서 전화드렸습니다. 나: 네 맞아요~ (이때까지 나는 불합격 전화인줄 알았다. 바로 1차합격이라고 안하셔서..) 채용담당자분: 매님 오늘 면접결과 T&A셀 인턴으로 최종합격하셨습니다. 나: (네????????????????그냥 1차합격도 아니고 최종합격이요??????? 2차면접은어쩌고?????네???????????) 아 네 ~ (당황하지않은척) 채용담당자분: 출근예정일자는 다음 주 월요일부턴데 가능하신가요? 출근하게 되시면 3개월은 같이 일해주셔야 하는데 가능하신가요? 다른 인턴이나 계절학기 관련 이슈는 없으실까요? 나: 네 전혀 없습니다. (단호) 채용담당자분: 네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ(내 단호한 말투에 웃으신것 같음..) 그럼 입사 관련해서 메일로 안내드릴게요. 축하드리고, 잘부탁드립니다~ 미쳤다... 이게뭐지? 그리고 메일을 확인했더니.. 어 나 중부유럽팀으로 붙었네? 음 그냥 면접 질문들만 중부유럽팀인줄.. 머지 이게뭐지 하면서 전혀 실감이 나질 않았다. 나 중부유럽 전문가자나자나 ~ 아마 올 겨울.. 특히 중부유럽은 겨울 여행이 많이 때문에(크리스마스마켓) 인력이 부족하여 2차 면접도 보지 않고 급하게 채용된 듯하다. 마리트 채용 프로세스가 빠르다고 듣긴 했는데, 이건 너무 충격적으로 빨랐다. 나와 면접보신 분이 나를 어떻게 보셨는지 너무 궁금하다 . . , , 입사와 동시에 제출해야 할 서류들은 a) 입사서류 (등본, 재학증명서, 경력이 있는 경우 건강보험자격득실확인서) b) 자기소개 c) 후리스 신청 모두 구글폼으로 제출했다. 나는 휴학중이라 재적증명서를 제출했고, 경력직은 아니였기에 건강보험자격득실확인서는 제출하지 않았다. 자기소개는 아주 귀엽게 !!!!! 구글폼으로 내 사진과 간단한 소개를 입력하는 것이었다. 블로그 후기를 찾아보니, 입사 첫날 슬랙에도 뜨고, 회사 앞 작은 모니터에도 내 소개와 사진이 올라오는 듯했다. 아 부끄러워. 최대한 인상 좋아보이는 여행 사진으로 골랐다. 그리고 귀여운 후리스 ㅜㅜ마이리얼트립 단체 후리스를 신청했다. 겨울맞이 후리스라 겨울 인턴에게만 주는지는 잘 모르겠다. 하지만 내꺼까지 챙겨준다고?? 너무 감동이었다. 다음 주 월요일(11/11)부터 출근하게 되는데.,,,,,, 다음 글은 인턴 한 달차 후기로 돌아올 듯하다. 그리고 밀린 여행블로그 25개도., 가보자고 ,,,,,,,,,,,, 인터뷰 - 매정 님 https://blog.naver.com/simesgens/223652247394 🎯마이리얼트립 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 최신 자소서 양식 업데이트! 💡 2025 상반기 채용 대비 : 월별 취준 체크리스트 🤭 면접 합격 징조 TOP 5 : 놓치기 쉬운 합격신호 CHAT GPT로 하는 효율적인 AI 자소서! 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[조선비즈] 2022 마케팅사업본부 컨벤션팀 인턴 면접 합격 후기
안녕하세요! 오늘은 조선비즈 마케팅사업본부 인턴 면접 후기를 남겨보겠습니다~ 1. 면접 과정 조선비즈 : 조선비즈는 온라인 경제 전문 미디어로, 부동산부터 기업, 글로벌 경제 등 다양한 기사들을 제공하는 기업입니다. 조선비즈는 광화문에 있는 조선일보 건물에 위치하고 있습니다. 조선비즈 면접을 위해 들어가기 위해서는 cu와 폴바셋 매장 사이에 있는 사무동 엘리베이터를 이용해야 합니다! 두근두근한 마음으로 5층에 위치한 조선비즈로 향했습니다! 5층에 내리니 조선비즈 로고가 딱 박혀있었어요~ 이걸 보니 더 긴장되더라고요! 대기실에 들어가서 준비해온 면접 예상 질문과 답변을 한 번씩 읽어보며 대기했습니다. 저는 면접을 준비할 때 너무 정보가 없어서 힘들었는데 저의 면접 후기가 도움이 되길 바라며 정리해 보겠습니다! 면접에 대한 정보를 정리해 보자면 다음과 같습니다. 면접 시간 : 1인당 15분 내외 면접 방식 : 3(면접관) 대 1(지원자) 면접은 1인당 15분 내외로 진행된다고 공지해 주셨으나, 개인마다 면접 시간이 다 상이했어요! 어떤 분은 거의 20분이 걸렸고, 어떤 분은 10분이 걸리기도 했습니다. 2. 면접 질문 면접 질문은 제출한 자소서를 바탕으로 한 개인 질문들과 기업에 대한 관심도 위주로 진행되었습니다~ <기업 관심도 질문> 1. 조선비즈 행사를 접한 적이 있는지 2. 조선비즈에 대해 평소에 알고 있었는지 <개인 질문> 1. 서포터즈 활동을 많이 했는데 조선비즈에 서포터즈 모집을 한다면 어떻게 홍보를 할 건지 2. 본인이 서포터즈에 많이 합격할 수 있었던 팁 3. 블로그나 인스타그램 등의 sns 운영 팁 정리하자면, 기업 관심도의 경우는 기업에 대한 기초적인 또는 전반적인 관심이 있는지 파악하고자 하는 것 같았습니다. 개인 질문의 경우는 정말로 면접관분들이 궁금하신 것들을 바탕으로 물어보시는 느낌이 있었습니다. 저 같은 경우는 대외활동을 많이 한 편이고, 현재 다양한 sns를 운영 중이라는 내용이 지원서에 담겨있었는데 대부분의 면접 내용은 그 부분에 대한 궁금한 부분에 대해서 나왔습니다! 이렇게 면접을 마치고 그 다음주부터 출근을 시작했습니다:) 면접 보시는 분들 모두 좋은 결과 있으시길 바라며 포스팅 마치겠습니다~ 출처 - 늘품 님 https://blog.naver.com/mint875/222894150527 🎯 조선비즈 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 합격후기 제출하고 50000만원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍥 2024년 채용연계형인턴십 합격 전략 이력서 자소서 작성 꿀팁 🍯 초보도 쉽게 만드는 PPT 포트폴리오 💪 : 구성, 팁, 예시 취준생을 위한 이력서 예시와 작성 요령 총정리👩‍💻 💌자유양식 자소서 가이드로 2024 하계인턴 준비하기 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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