인천도시가스
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2024.11.25마감일2024.12.05
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 경영/사무, 연구개발/설계
- 근무지역
- 인천 서구
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인천도시가스(주) 2025년도 신입사원 채용
3300
상세내용
인천도시가스(주) 2025년도 신입사원 채용
1. 채용명
인천도시가스(주) 2025년도 신입사원 채용
2. 채용기간
2024-11-25(월) 09:00 ~ 2024-12-05(목) 17:30
3. 공통사항
가. 계약직 1년 근무후 정규직 전환 결정
나. 병역필 또는 면제자
다. 국가보훈대상자 우대
라. 해외여행에 결격 사유가 없는자
4. 전형방법 및 제출서류
가. 전형방법
- 1차 : 서류전형(인터넷 접수)
- 2차 : 인성검사, 면접(서류전형 합격자에 한하여 개별통보), 신체검사
나. 제출서류
- 입사지원서 인터넷 접수
- 인터넷 접수 시 증빙서류 파일(스캔을 통한 jpg, pdf 파일) 첨부
- 증빙서류 : 최종학력 졸업(재학) 증명서, 성적증명서, 자격증, 운전면허증 등
- 증빙서류는 압축프로그램을 이용하여 한개의 파일로 작성 첨부
5. 기타사항
가. 문의처 : 인천도시가스(주) 인사비서팀 032)570-7711~2
나. 인터넷 접수 시 아이디와 이메일은 등록한 개인 메일로 통보됨
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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더보기[SK가스] 2023 상반기 서류 합격 후기
[서류 합격 후기 게시판] -. 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 고려대학교 / 3.2 / X / 원동기면허 / 인턴 3회, 학회 1회 -. 자소서 항목 별 작성 요령 ( 10줄 이상 : 자소서 문항 제외 ) 기본적으로 전략기획 직무이고 특히 내부 컨설팅 조직인 BSC에서 평가하는 만큼 그간 경험을 잘 풀어서 분석적/논리적 사고가 가능함을 어필하는 게 중요할 것 같습니다. 그래서 전체적으로 자소서 내에서도 논리의 흐름이 보이도록 하는 게 포인트일 것 같아요. 추가로, 높은 Role에 대한 열망도 있으면 좋을 것 같네요. 문항 1. 자기소개 저는 기본적으로 제 역량이 잘 드러나도록 썼습니다. 전략기획 업무를 생각해보시면 결국 데이터 수집부터 가공, 분석, 시사점 도출, 그리고 마지막으로 설득(혹은 정보 전달) 이런 과정인데, 결국 역량 측면에서는 분석력/커뮤니케이션 역량으로 귀결된다고 생각합니다. 저는 그래서 저 두 키워드를 어떻게 키워왔는지 썼습니다. 문항 2. 지원이유 / 커리어목표 지원 이유 관점에서 전략기획이 기본적으로 산업이 중요한 직무는 아니라고 생각해서, 왜 전략기획이 하고 싶은지에 집중했습니다. 여기서도 뻔하지만 큰 임팩트를 낼 수 있다는 점을 어필했던 것 같아요. 커리어 목표는 인생의 비전부터 출발하는 식으로 생각했습니다. 그래서 인생의 비전은 뭐고 이걸 가장 잘 실현 할 수있는 커리어 장기 목표는 XX. XX에서 필요한 역량을 생각해보면 중기/단기적으론는 커리어적으로 YY, ZZ 하는 게 좋을 것 같다. -. 합격 인증 사진 (게시글 내 이미지 첨부) 👉🏼이벤트 참여 예시 : [LG생활건강] 2024 상반기 신입 서류 합격 후기
[주택도시보증공사] 2024 상반기 서류합격 후기
스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 중경외시/ 4.2/ 토익 930/ 투운사 신분사/ 인턴 2회 - 자소서 항목 별 작성 요령 ( 10줄 이상 : 자소서 문항 제외 ) [주택도시보증공사] 2024 상반기 서류합격 후기 저는 서울 금융 사업으로 적었습니다. 자기소개서와 같은 경우에는 2배수이기 때문에 중요하다고 생각합니다. 먼저 주택도시보증공사의 경우 자기소개서 문항들이 공사의 인재상과 관련있는 내용으로 인재상 하나씩 그리고 거기에 따른 경험들을 물어보기에 다양한 경험들을 본인의 경험에 맞게 적는 것이 중요하다고 생각합니다. 또한 지원동기와 최근 공사의 이슈에 대해서도 물어보는데 저는 기업 금융의 관점에서 쓰고 싶어서 부동산 pf문제를 태영건설 사태와 연관 지어서 작성했습니다. 그리고 정책 금융의 역할들 그 중에서도 국민들의 주거 안정과 도시재생 활성황에 있어서 도시 재생 기금의 중요성을 언급하였습니다. 생각보다 자소서 문항들이 많아서 적기 힘들지만 다양한 경험거리들과 그것을 회사의 인재상과 잘 부합 시키는 것이 중요하다고 생각합니다. '최고 전문가' '변화' 신뢰'를 자소서 문항에서 물어보는데 저의 경우 최고 전문가는 데이터 기반한 대민 업무 수행 경험, 변화는 업무 프로세스를 효율화한 경험, 신뢰는 갈등 상황에서 해소한 경험들을 위주로 작성 하였고, 해당 부분에서 직무 적합성을 많이 보여줄려고 노력하였습니다. 즉, 자소서는 회사와 본인의 경험이 직무적으로 fit하게 적는게 서류 합격에서 중요한거 같습니다. 추가적인 질문 있으면 댓글로 주세요 감사합니다. - 합격 인증 사진 (게시글 내 이미지 첨부)
[SK가스] 2023 상반기 채용연계형 인턴 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 해외대 4년제 상경 / 3.3/4.5 / 오픽 AL / 매경TEST 우수 / 인턴 2회, 직무 교육 2회 - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상) 1. 자기 자신을 자유로운 형식으로 소개해주시기 바랍니다. (최대 2,000자) 취준생의 입장에서, 자유로운 형식으로 작성하는 것이 가장 쉬워보이면서도, 최대 입력 글자 수를 보면 막막할 것이라고 생각합니다. 저 역시 그랬거든요. 항목이 두 개뿐이었고, 두 번째 질문에서 직무 및 커리어 목표를 묻는 것을 파악했습니다. 그래서 자유 형식에선, 성장 과정부터 팀워크 역량 및 어려움을 겪었던 경험 등을 녹여내여 나란 지원자에 대한 이해도를 쌓게 하는 것을 중점으로 작성했습니다. 해외 유학생들은 다들 아시다시피, 요즘 외국에서 학업을 이행했다는 점만으로 자소서 및 면접에서 크게 메리트로 다가오지는 않을 겁니다. 그래서 '다문화권의 사람들과 교류를 했다'라는 측면에서 더 나아가, 본인만의 차별화를 어떻게 드러내느냐가 핵심인 것 같아요. 첫 문단에, 뒤에 서술한 두 가지의 경험을 함축하여 어떤 부분을 키웠으며, 본인만의 계기를 통해 공동체의 가치를 인지하게 된 점을 서술했습니다. 첫 번째 경험은, 봉사 경험을 작성했습니다. 두 달이란 기간 동안 팀원들과 협업 도중 생긴 갈등부터 맞춰 나가는 과정과, 리더로서 어떻게 준비를 해 나갔는지 나열식이 아닌 읽는 사람으로 하여금 어떠한 감정을 직접 겪었겠구나 라고 이해할 수 있도록 가독성에 초점을 두었습니다. 그 뒤엔, 도전적 상황 속 보완해 나갔던 부분과 수치를 최대한 드러낸 성과를 작성하여, 난관을 겪으며 체감할 수 있었던 점을 적었습니다. 두 번째 경험으론, 비전공자로서 참여했던 교내 활동을 기술했습니다. 국내 학부생과 달리, 해외대 학부생들은 상대적으로 대외 활동의 기회가 적을 것이라고 생각합니다. 누군가에겐 별 것이 아닌 경험으로 치부될 수 있겠지만, 저는 이 경험을 통해 부족했던 부분을 느껴 보완점을 인지했고, 준비를 했음에도 실패를 했던 경험에 대해 작성했습니다. 신입사원의 입장에선, 성공을 여러 했다는 자랑보단 실패했음에도 거기서부터 느끼는 가치 또한 중요한 것이라고 생각했습니다. 저는 이 경험들을 통해 서두에 기술했던 역량 또는 가치를 체감할 수 있었다라고 적었고, 이를 통해 어떻게 회사에 기여할 수 있을지 작성하며 마무리했습니다. 2. SK가스를 지원하게 된 이유와 본인의 커리어 목표를 구체적으로 설명하여 주시기 바랍니다. (최대 2,000자) 회사 지원 동기: SK가스라는 기업에 관심이 많았기에, 회사의 주력 사업뿐만 아니라 신사업 등을 통해 지속 가능을 향해 발전하는 기업이라는 느낌으로 간략하게 작성하며 시작했습니다. 직무 지원 동기: 지원 직무가 전략 마케팅인 만큼, 본인의 경험과 직무를 어떻게 연결 지을까 고민을 하는 것이 중요하다고 생각합니다. 이과생 분들과 달리, 문과 직무 지원자 분들은 100% 본인의 경험 또는 전공과 관련이 있을 수는 없을 겁니다. 무조건 끼워 맞추는 방식보단, 당사 홈페이지 또는 DART 보고서를 참고하시면, 담당 직무에 대한 소개 또는 직무의 구체적인 내용이 나와 있습니다. 저는 그런 내용을 참고하여, 나의 어떤 역량/강점을 활용할 수 있을 지 고려하여 작성했습니다. 직무 분석을 어느 정도 한 이후, 인턴 경험을 작성했습니다. 직접 자료 조사를 했던 것부터 어려움을 겪었던 부분, 팀원들과 전략을 도출하기까지의 과정을 기술했고, 어떤 점을 느꼈고 역량으로 키울 수 있었는 지를 적었습니다. 커리어 목표: 저는 커리어 로드맵을 단기 - 중기 - 장기 순서로 기술하는 편입니다. 저는 단기 목표로 신입 사원이 수행할 수 있는 업무 관련하여 작성했고, 중장기 목표로 현직자 분들의 인터뷰를 벤치마크하여 구체적인 비전이 드러나는 포부를 작성하며 회사에 대한 관심과 직무 이해도를 강조하여 기술했습니다. ** 자소서 질문이 2개밖에 주어지지 않아, 각 질문별로 작성했던 방법에 대해 10줄 이상 세심하게 기록했습니다. *** AI 역량 검사 합격 후기는 곧 올리도록 하겠습니다. - 합격 인증 사진
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