별빛문장
- 기업형태
- 중소기업
- 참여대상
- 대학생
- 접수기간
- 시작일2024.11.25마감일2025.02.03
- 활동기간
- 24.12 ~ 25.2
- 모집인원
- 8명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 파워블로거/SNS, 사진/영상/디자인 툴
- 홈페이지
- -
- 활동혜택
- 사은품 지급, 행사 참여
- 관심분야
경영/컨설팅/마케팅
기타
- 활동분야
서포터즈
- 추가혜택
- -
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[별빛문장] 책 챌린지 서포터즈
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![[별빛문장] 책 챌린지 서포터즈](https://res.cloudinary.com/linkareer/image/fetch/f_auto,q_50/https://api.linkareer.com/attachments/469998)
상세내용
별및문장 서포터즈 공개모집
[우대 조건]
- 독서 관련 콘텐츠 제작 경험 혹 관심이 있는 자
- 이미지 편집, 영상 제작 툴 활용 가능자
- 다양한 플랫폼에서 홍보 활동이 가능한 사람
[활동내용]
1. 독서 챌린지 콘텐츠 제작 및 홍보
- 지정 도서 또는 자유 독서를 통해 책 리뷰, 독서 인증샷, 감상 콘텐츠 제작.
- 캠페인 해시태그 사용하여 챌린지 홍보.
- 독서 관련 이벤트 참여 및 독려
- 독서 모임, 북토크, 라이브 방송 참여 후 홍보 포스팅.
- 개인 SNS를 통한 독서 챌린지 이벤트 안내 및 참여 독려.
2. 창의적 캠페인 아이디어 제안
- 독서 주제에 맞는 새로운 챌린지 형식(예: 1일 1문장 공유, 책갈피 DIY 챌린지) 기획.
[활동 혜택]
1. 서포터즈 전용 혜택
- 독서 기프트 박스 제공 (지정 도서, 책 관련 굿즈 등).
2. 우수 서포터즈 특별 혜택
- 독서 행사 초청 및 초대권 제공.
- 도서상품권, 서점 이용권 등 추가 보상.
- 활동 경험 제공
- 공식 홍보대사로 활동하며 SNS 콘텐츠 제작 포트폴리오 구성 가능.
- 독서 관련 네트워크 확장 기회 제공.
[운영 일정]
- 모집 기간: 2024년 11월 25일 ~ 2025년 2월 3일
- 발표: 개별통보
- 활동 기간: 2024년 12월 ~ 2025년 02월 (3개월)
[접수 방법]
- 서포터즈 지원 신청서 (지정 양식): 구글폼
[문의]
- 담당자: 독서 챌린지 운영팀
- 연락처: 010-8268-9570
- 이메일: starlight1.pr@gmail.com
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더보기한국외국어대학교 / 사범대학 / 학점 3.43/4.5 / 토익: 935 / 재경관리사 취득전산세무 2급 취득
1. 신한캐피탈에 지원한 동기와 입사 후 신한캐피탈에서 이루고 싶은 Vision을 기술해주세요. ① 지원 동기: 신한캐피탈에 지원하는 이유는 제가 금융 분야에 대한 열정에서 비롯됩니다. 특히, Project Financing 및 기업대출 분야는 실물 경제를 지원하는 핵심적인 역할을 하며, 부동산 시장 및 가계경제 상호 연관성이 높아 국가적으로 큰 영향을 미칩니다. 또한, 한국 기업의 유동성을 제공하는 업무는 국제적으로 경쟁력 있는 기업을 지원하는 중요한 역할을 합니다. 위 두 영역에 종사하며 한국 경제에 유동성 공급에 이바지하고 싶습니다. ② 신한캐피탈의 비전: 신한캐피탈의 비전 "초격차 지속성장을 위한 Deep Innovation"은 혁신과 창의성을 사업 영역에 근간으로 두고 있으며, 이를 통해 현실에서 창의적인 솔루션을 구현하려는 신한캐피탈의 미래 지향적인 방향성을 나타냅니다. 비전을 실현하기 위해 신한캐피탈은 업계 리더로서의 역할을 수행하고 금융 혁신을 선도하려는 노력을 기울이고 있습니다. ③ 입사 후 비전: 제가 신한캐피탈에서 이루고 싶은 비전은 금융 분야에서 운용되는 자금의 투명성과 정보 공개를 증진하는 것입니다. PF 및 혁신은 투명한 자금 운용이라는 구성요소 없이 실질적으로 구현되지 않기 때문입니다. 따라서 회계 장부와 같이 국제적으로 인정되고 세계 곳곳에서 사용되는 표준을 통해 자금 운용의 투명성과 정보 공개를 강화함으로써 금융 시스템을 더욱 견고하게 만들고자 합니다. 이는 신한캐피탈의 비전과도 부합하며, 국제적인 경쟁에서 우리나라의 금융 시스템이 더 나아가도록 기여하고자 하는 목표입니다. 2. 지원한 직무 관련하여 자신만의 차별화된 경쟁력은 무엇인지 기술해주세요. 지원한 회계 직무 관련한 차별화된 경쟁력은 다음과 같습니다. ① 세무사 1차 합격 및 TAT 1급, 전산세무 2급, 재경관리사 자격증 취득: 세무 분야에서의 자격증 취득은 매우 경쟁력 있는 분야에서의 성취입니다. 세무사 최종 합격 실패에도 불구하고 해당 분야에 대한 열정을 유지하며, 실패로부터 다시 출발하는 능력을 발휘했습니다. 실패의 경험에서 얻은 지식과 열정은 실무와 연계된 TAT 1급, 전산세무 2급 및 재경관리사 자격증으로 실현되었습니다. 이러한 자격증은 회계와 세무 분야에서의 지식을 토대로 다양한 업무를 수행할 수 있는 능력을 갖추고 있음을 나타냅니다. ② 디테일 관찰 능력: 매월 10만원 이내의 오류로 제 가계부를 3년 이상 유지하고 있으며 이는 금융 분야에서 디테일 관찰 능력을 갖추고 있음을 나타냅니다. 금융 분야에서는 금액이 작은 오류나 누락이 중요한 경우 큰 문제로 이어질 수 있으므로, 이러한 디테일 관찰 능력은 신뢰성 있는 업무를 수행하는 데 중요합니다. ③ 솔직함과 투명함을 삶의 원칙으로 살아가는 것: 솔직함과 투명함은 회계 분야에서 매우 중요한 가치입니다. 자금 운용에 대한 정산과 결산 후 재무제표를 작성하고 공개하는 과정에서 이러한 원칙을 준수하는 것은 신뢰를 구축하고 신한캐피탈과 같은 금융 기관에서 요구하는 핵심 가치입니다. 이러한 원칙을 개인적인 삶과 공적인 영역에서도 살아가는 것은 신한캐피탈에서의 업무 수행에도 긍정적인 영향을 미칠 것입니다. 3. 다른 사람이 평가하는 나에 대해 한 문장으로 정의하고, 이에 대한 구체적인 사례를 기술해주세요. 다른 사람이 평가한 저는 성실하고 업무에 솔선수범하는 사람입니다. 구체적 사례는 공군 복무 중 배차실과 운전병 중대 간 갈등을 조율한 경험입니다. 당시 병사들의 운전 기량이 부족하여 간부들이 서류작업, 운전 교육, 배차 운행이라는 삼중고를 겪고 있었습니다. 배차실은 배차 요청에 부합할 수 없어서 지원을 계속 거절하고 있었으며 그 결과 수송대대 업무 과정 효율성이 떨어지고 있었습니다. 이에 따라 촉발된 갈등을 완화하기 위해 저는 양측 간 협의를 통해 배차 운행을 전적으로 담당할 수 있는 인원과 운전 교육을 담당할 인원의 조화로운 조합을 도출하여 업무 프로세스를 개선했습니다. 또한 타인이 9시간 중 4시간 일할 때 6시간 이상 일하면서 간부들이 배차 운행 대신 운전 교육에 시간 투자할 수 있도록 도왔습니다. 4. 학업 이외 인생에서 가장 즐겁게 몰입했던 경험 및 그 경험이 본인에게 미친 영향을 기술해주세요. 전 여자친구와 관계에 가장 즐겁고 슬프게 몰입했었습니다. 처음에는 함께 시간을 보내는 것이 즐겁고 행복했지만, 점점 서로 다른 관점으로 관계를 바라보게 되었습니다. 그 관계에서 제가 원하는 바를 찾았지만, 상대는 그렇지 못했기에 헤어졌습니다. 이 사귐은 제게 다양한 능력을 갖추게 했습니다. 그 친구가 어디론가 가는 길을 헤매면 도와주고, 어떤 무거운 이야기를 하고 싶어 한다면 진지한 환경을 조성했습니다. 이를 통해 사람에 대한 이해도를 높였습니다. 또한, 이 경험을 통해 좋지만 부끄러워서 싫다고 했던 행동과 진심으로 싫어했던 행동을 구별하는 능력을 키우게 되었습니다. 가끔은 우리는 부끄러움이나 불편함 때문에 진심을 표현하지 못할 때가 있습니다. 그럴 때 상대의 ‘싫다’라는 표현 속 비언어적 메시지를 인지하려고 노력했습니다. 이 사귐과 이별의 경험이 나를 더 성숙하게 만들어 주었고, 다른 사람과의 관계에서 이해와 소통의 수준을 더 높일 수 있게 되었습니다. 5. 기존의 틀이나 방식에서 벗어나 새로운 아이디어나 관점으로 수행하여 성과를 창출해낸 경험을 작성해주세요. 2022년 8월 지역 아동센터에서 고등학교 학생들에게 영어를 가르치는 중, 학생들의 독해 체계 부재로 인한 학습 어려움을 발견하였습니다. 기존에 커리큘럼이 없었고, 학생들이 문장 구조를 이해하고 정보를 추출하는 능력이 떨어져 있었습니다. 봉사자의 아동 상대 괴롭힘 및 범죄 예방에 초점을 둔 담당자들과 달리, 저는 커리큘럼 시작 전에 학생들과 대화하여 학생들의 학습 어려움을 파악할 수 있었습니다. 문장 분석 및 독해 능력이 부족한 사실을 깨닫고, 흥미로운 주제의 글과 짧은 장면을 사용하여 학생들의 흥미를 끌기 위해 노력했습니다. 학생들이 단어 습득과 듣기 능력 부족으로 어려움을 겪는 것을 고려하여 사전에 필요한 단어와 반복적인 학습 방식을 도입하였습니다. 짧은 글과 흥미로운 주제를 통해 집중력을 높이고, 수업 시간 동안 반복적인 학습을 통해 스키마를 형성하도록 지도했습니다. 이 방법을 통해 학생들의 학습효과 및 흥미를 높이는 데에 성공하였습니다.
경희대 / 미디어학과 / 학점 3.97/4.5 / 토익: 820 / 사회생활 경험: 조직문화 인턴, HRD 에이전시 인턴 2회 / 대기업 봉사단 3회, 학교 서포터즈 1회
1. 엔에이치알을 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표를 기술하십시오. <HR 비즈니스를 선도하다> HR로 비즈니스를 창출하고 싶어 지원합니다. 조직문화 인턴과 HRD 에이전시 인턴을 거쳐 인사 담당자로서의 꿈을 꾸었으나, 한 편으론 고민했습니다. 기업의 경영지원 부서로 기업의 안정과 성장에 기여하는 것도 좋지만, HR로서 기업의 이익 창출에 이바지하고 싶었기 때문입니다. 또한 NHR에서 가장 큰 효능감과 로얄티를 얻을 것이라 기대하기 때문입니다. 타인의 니즈를 발굴하고 구현해낼 때 가장 큰 성취감을 느꼈습니다. 과 내 연극부 연출과 3회의 봉사단 활동에 임한 이유입니다. AE 직무는 지속적인 커뮤니케이션 속에서 클라이언트의 니즈를 발굴하고 구현해야 합니다. NHR이 저의 직무관과 지난 경험들을 발휘할 수 있는 최적의 회사라고 확신한 이유입니다. 궁극적으로 제 커리어 목표는 기업 인적자원 전략을 총괄하는 임원 급의 전문가입니다. 교육과 조직문화를 넘어 채용 마케팅에 도전하는 이유이며, 이를 위해 제안 및 설득 역량, 그리고 포트폴리오를 쌓고 싶습니다. 뚜렷한 비전으로 '세상 모든 HR을 더 높은 수준으로 이끄는 NHR'에서 치열하게 전문성을 키울 수 있을거라 기대하여 지원합니다. <채용과 조직문화를 넘어, 인재 개발까지> NHR이 성장 및 교육 브랜딩 사업분야로 확장할 수 있는 Pioneer가 되겠습니다. 기술교육팀 인턴으로 참여한 <현대자동차 CTO 기술직 경진대회> 당시 "HR 부서"의 니즈를 카피와 브랜딩으로 구현하는 전문인력의 수요를 실감했습니다. 특히 HRD 담당자의 경우 적은 인원으로 전사의 교육 전략을 수립하고 과정을 개발하다 보니, 다양한 업체에 공수를 맡기는 경우가 많습니다. 이때 NHR의 브랜딩과 토탈 HR 솔루션 능력이 현업 부서의 효율에 이바지할 수 있습니다. 저는 HRD 인턴으로 직접 과정 개발 및 교강사 섭외, 홍보 콘텐츠 제작에 참여한 경험이 있습니다. 그 경험으로 NHR의 클라이언트를 인재 개발팀 및 연수원까지 확장하는데 기여하는 HR 마케터가 되겠습니다. 2. 지원한 직무(분야)에서 가장 중요한 역량이나 태도는 무엇이라고 생각하십니까? 그리고 그것을 갖추기 위해 어떤 노력을 했습니까? <임직원의 니즈를 발굴하는 HR마케터> 클라이언트의 니즈 발굴입니다. 저는 대상자를 우선적으로 고려하는 강점 역량 덕분에 잠재된 HR 요구를 발굴하고 대안을 마련할 수 있었습니다. 이를 가장 크게 실감한 경험은 NPS가 -55로 부진했던 기술직 대상 <친환경차 정비실습> 개선 목적 전화 인터뷰였습니다. 당시 인터뷰 스크립트의 완성도를 위해 개인적으로 BEI 프로세스를 찾아 공부하였습니다. 또한 교육 요구를 충족하지 못한 죄송함을 표하며 라포 형성과 진솔한 답변을 이끌어냈습니다. 덕분에 3시간이 넘는 통화량에서 안전한 정비를 위한 실습교육을 기대했음을 파악하고 EV 정비 전문가 강사 섭외 및 실습에 용이한 천안 글로벌 러닝센터 대관 등의 과정 개선 방향을 제시할 수 있었습니다. AE는 하나의 장표를 만들더라도 수많은 데이터를 취합하고 리서치해야 합니다. 저는 니즈를 발굴하기 위해 부족한 지식은 자발적으로 학습하고, 적용할 줄 아는 역량을 가지고 있습니다. 이 역량을 인사이트로 도출하고 대안을 제시할 줄 압니다. 이때 뒷받침되는 또 다른 역량은 "이해관계자 조율"입니다. <클라이언트와 유관 업체 사이의 가교> 기술직 경진대회 인원 모집을 앞두고 사수의 부재로 대행사 핸들링을 전담하였습니다. 발주처 - 담당자 - 저 - 대행사 - 웹 디자이너로 이어지는 프로세스에서 제가 신경쓰고자 한 것은 '가교 역할'입니다. 이전 컨설팅 펌 인턴 당시 PM이 인쇄업체에 무리한 주문을 하다 계약이 해지되는 것을 보았기 때문입니다. 웹페이지의 문장, 포스터의 레이아웃 수정 등에 대한 피드백을 접하면서도 수정을 원활히 할 수 있도록 협의한 시간에 메일링 하고, 데드라인을 산정했습니다. 이렇게 쌓은 신뢰로 경진대회 유튜브 계정이 삭제되는 이슈가 발생해 협조를 구할 때에도, '성민 매니저가 요청한 거면 해드려야죠.'라는 말과 함께 즉각적인 수정을 이끌었습니다. 이 성공경험으로 수많은 이슈 속에서도 니즈를 발굴하고 구현하는 커뮤니케이터가 되겠습니다. 3. 스트레스 상황 또는 포기하고 싶었던 상황에서 업무(학업)를 처리(수행) 했던 경험에 대해 기술해 주세요. <목표 완수를 향한 투지와 프로세스 관리> - 제안서 작성하는 과목 수강 및 4학년 1학기 학점 4.3/4.5 달성 - 4학년 1학기 재학을 앞두고 세운 목표입니다. 현장실습을 통해 실무 경험은 쌓았으나, 마케팅과 PR 과목에 대한 지식과 경험이 부족하다고 느꼈기 때문입니다. 이런 이유로 공공 보건 캠페인 제안을 진행하는 과목과 골프웨어 브랜딩 및 광고 제안서를 제작하는 <크리에이티브 전략>과목을 수강하였습니다. 목표한 바가 많았기 때문에, 기말고사를 앞두고서 과업이 필연적으로 몰릴 것이라 예상했습니다. 이때 프로젝트에 임하는 저의 마음가짐은 "프로젝트 플래너가 되자." 였습니다. 이를 위해 수반되는 과업인 사례조사 - 인사이트 도출 - 로직 수립 - 세부 택틱 아이디에이션 - 디자인 컨셉 - 실시간 수정 회의 - 제안서 도출 이 언제쯤 마무리가 되면 좋을지 제시하고, 회의 일정을 조율했습니다. 그러나 골프웨어 팀플의 경우 '실시간 수정 회의' 단계를 앞두고 한 팀원이 부상을 이유로 다른 날짜의 비대면 회의를 요구하는 일이 발생했습니다. 실시간으로 디자인 피드백이 진행되어야 할 시기에 로직 수립에 그쳤고, 해당 팀원이 전담한 제안서는 골프장을 가장한 계단식 논 탬플릿에 문장 정리도 안 된 결과물였습니다. 발표를 16시간 앞두고 도저히 이 결과물로 PT를 진행할 수 없다 판단해 27장의 장표를 전부 새로 디자인했습니다. 결과적으로 학기 총점 4.33과 해당 과목은 A+를 획득했습니다. 목표 완수를 위한 투지와, 프로세스 관리 역량이 뒷받침된 덕분에 촉박한 시간 내 디자인을 완료하고 질의응답도 잘 파훼했지만 아쉬움이 크게 남았습니다. 해당 팀원에게 미리 제안서 레퍼런스를 공유하고 결과물을 체크했더라면 디자인 오차를 줄였을 것이고, 퀄리티 엄수에 집중해 더 자신있는 결과물을 냈을 것이라 생각하기 때문입니다. 이 경험을 거울삼아 프로세스가 계획대로 잘 이행되는지 체크하는 PM 역량을 강화해 보다 큰 성과를 창출하겠습니다.
중앙대학교 / 통계학과 / 학점 3.4 / 토익: 850, 토익스피킹: 140/IH
1. 본인을 잘 표현할 수 있는 한 문장*을 쓰고, 그 이유를 구체적으로 기술해 주십시오. (* 본인 작문 문장, 명언, 속담, 사자성어 등) “논리가 없는 마케팅은 나침반 없는 항해와 같다” 마케터에게는 시장을 꿰뚫어보는 혜안과 번뜩이는 아이디어도 중요하지만, 그 모든 것은 철저한 분석과 이해에서 비롯된다고 생각합니다. 준비 없이 시작한 전략은 결국 방향성을 잃기 마련이라는 사실을 경험을 통해 많이 느꼈습니다. 저는 항상 주변 사람들로부터 철저하다는 말을 자주 듣습니다. 어떤 일을 진행할 때 가장 먼저 중요한 점들을 파악하고 조사하는 습관이 있기 때문입니다. 그것은 단순히 저의 성향일 뿐만 아니라, 많은 경험을 통해 배운 점이기도 합니다. 특히 마케팅과 데이터 분석을 진행할 때, 문제가 생기면 언제나 처음의 기초가 잘못되었음을 발견했습니다. 그래서 중요한 일을 시작할 때, 철저한 준비와 조사를 바탕으로 논리를 탄탄하게 세우려 노력하는 성격입니다. 또한, 저는 논리를 보충하고 더 탄탄한 전략을 세우기 위해 사람들과 소통하는 것을 중요하게 여깁니다. 다양한 관점에서 아이디어를 듣고 의견을 나누는 과정에서 새로운 통찰을 얻을 수 있기 때문입니다. 혼자만의 분석이 아니라, 팀원들과의 활발한 소통을 통해 전략의 완성도를 높이고 더 나은 방향으로 나아갈 수 있다고 믿습니다. 이를 통해 논리적이고 설득력 있는 마케팅 전략을 세우는 데 기여해왔습니다. 2. 비씨카드에 지원하게 된 이유와 입사 후 5년 내 본인이 이루고 싶은 목표를 구체적으로 기술해 주십시오. 갈수록 디지털 마케팅의 중요성이 커지는 가운데, 비씨카드는 K-금융 특화 AI 개발과 디지털 금융 서비스 관련 업무 협약 체결 등 디지털 혁신에 많은 투자를 하고 있다는 인상을 받았습니다. 저는 AI에 깊은 관심이 있어 관련 대회에 참여하고, AI를 활용한 콘텐츠 공모전에서 입상한 경험이 있습니다. 이 경험을 통해 AI가 마케팅에 어떻게 활용될 수 있는지 더 깊이 이해하게 되었고, 이를 바탕으로 디지털 마케팅 전략을 세우는 데 큰 자신감을 얻게 되었습니다. 마케터에게는 트렌드를 읽는 능력이 필수적이라고 생각하는데, 디지털과 AI는 그 트렌드의 중심에 있다고 믿습니다. 비씨카드의 디지털 전략에 기여하며, 최신 기술과 마케팅을 결합해 소비자에게 더 나은 서비스를 제공하는 데 힘쓰고 싶습니다. 입사 후 5년 내 이루고 싶은 목표는 타겟 고객에 대한 이해도가 가장 높은 마케터가 되는 것입니다. 이를 위해 다양한 소비자 분석과 철저한 피드백을 통해 고객이 선호하는 것과 소비 패턴을 명확히 파악하고자 합니다. 또한, 데이터를 기반으로 고객의 행동과 취향을 세분화하고, 그에 맞춘 맞춤형 마케팅을 실행하여 고객 만족도를 극대화하는 것을 목표로 하고 있습니다. 잘 짜여진 전략 실행도 중요하지만, 그 전략의 성과와 고객 피드백이 무엇보다도 중요하다고 생각합니다. 고객의 니즈에 민감하게 반응하고, 그들의 목소리에 귀 기울이는 사원이 되어, 고객 중심의 마케팅을 실현하고자 합니다. 이를 통해 비씨카드의 디지털 마케팅 분야에서 선도적인 역할을 하고 싶습니다. 3. 본인이 살면서 경험한 가장 큰 실수는 무엇이며, 그 실수를 하게 된 이유와 해결한 사례를 구체적으로 기술해 주십시오. 광고 마케팅 동아리에서 기획서를 작성하는 과정에서, 팀원들과의 소통 부족으로 인해 캠페인의 목표와 전략이 일치하지 않는 혼란이 발생한 적이 있습니다. 프로젝트가 빠르게 진행되다 보니, 각 팀원의 의견을 충분히 반영하지 않고 독단적으로 결정을 내리는 실수를 범하게 되었습니다. 이로 인해 캠페인의 방향성이 어긋나게 되었고, 팀의 불만도 커졌습니다. 문제를 깨달은 후, 저는 즉시 팀원들을 다시 모아 각자의 의견을 듣고 논의하며, 처음부터 기획서를 재정비했습니다. 이 과정에서 서로의 생각을 더 명확하게 공유할 수 있었고, 캠페인 전략을 모두가 동의하는 방향으로 수정했습니다. 이후 회의마다 명확한 커뮤니케이션 방식을 도입하고, 의견을 더 적극적으로 수렴하며 팀원들과의 협업을 개선하는 데 집중했습니다. 이 경험을 통해 소통의 중요성을 깊이 깨닫고, 협력할 때는 항상 열린 태도로 의견을 경청하는 습관을 가지게 되었습니다. 4. 지원한 직무를 수행하기 위해 필요한 핵심역량은 무엇이라고 생각하며, 그 이유에 대해서 구체적으로 설명해 주십시오. 또한 해당 역량을 갖추기 위해 본인이 어떠한 노력*을 하였는지 역할 및 수행 내용을 포함하여 구체적으로 기술해 주십시오. (*학습, 인턴, 대외 활동, 프로젝트 등) 마케팅 직무의 성공적 수행에 가장 중요한 핵심 역량은 데이터를 분석하고 문제를 도출하는 능력이라고 생각합니다. 특히 금융사업, 그중에서도 디지털 금융은 방대한 데이터가 존재하며, 그 양은 앞으로 더욱 증가할 것입니다. 이러한 환경에서 마케터에게는 데이터를 근거로 문제를 정의하는 것이 매우 중요합니다. 문제를 정확하게 도출한다면 그에 맞는 해결책을 찾는 과정은 훨씬 수월해지기 때문입니다. 이 역량을 기르기 위해 저는 다양한 분야의 데이터 분석 공모전에 참여하며 경험을 쌓았습니다. 예를 들어, 공공데이터 공모전에서는 지리 데이터, 소비 데이터, 인구 데이터를 조합해 분석을 진행하였고, 도서관 데이터 공모전에서는 공공 데이터뿐만 아니라 민간 기업의 소비 데이터까지 다루며 다양한 관점을 경험했습니다. 또한 인턴 생활 중에는 유지율 분석 프로젝트를 진행하면서 기존에 회사에서 수집하지 않았던 리텐션 지표들을 제안하고, 이를 통해 중요한 인사이트를 도출한 경험이 있습니다. 이러한 다양한 분석 경험을 통해 데이터를 기반으로 문제를 정의하고 해결책을 찾아내는 능력을 강화했습니다. 두 번째로 중요한 역량은 팀워크와 커뮤니케이션 능력입니다. 마케팅은 여러 사람과의 협업을 통해 이루어지며, 문제를 도출한 후에는 다양한 의견을 받아들이고 여러 관점을 반영해 해결책을 도출하는 과정이 필요합니다. 소비자들은 각기 다른 패턴을 보이기 때문에, 다양한 시각에서의 피드백이 마케팅 전략을 다듬고 수정하는 데 매우 중요합니다. 이를 위해 저는 팀 프로젝트 형식의 마케팅 활동에 적극적으로 참여했습니다. NGO 단체의 SNS 마케팅을 담당하는 대외활동에서는 팀장을 맡아 다양한 의견을 수렴하고 피드백을 주고받는 과정을 통해 팀워크와 커뮤니케이션 역량을 키웠습니다. 또한 마케팅 동아리에서 기획서 작성 공모전에 참가하며 논리적 기획부터 디자인까지 전 과정을 팀원들과 함께 협력하면서 서로의 피드백을 주고받는 훈련을 했습니다. 이 과정을 통해 생각의 틀을 넓히고 협업 능력을 강화할 수 있었습니다.
최종합격후기
더보기[샛별자문단 3기] LG전자의 자문단으로 활동하고 싶다면? 합격 꿀팁 알려줄게! - 샛별자문단 인터뷰
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 추은혜입니다! 오늘은 LG전자의 자문단 활동을 할 수 있는, 샛별자문단 3기 합격자 인터뷰 를 들고왔어요! 샛별자문단 3기의 경우 약 17:1이었다고 하는데, 활동 내용부터 혜택, 서류/면접 꿀팁 까지 탈탈 털어 보여드릴게요! Q1) 자기소개 및 샛별자문단 소개 부탁드려요! 안녕하세요:) 샛별자문단 3기로 활동중인 오현준입니다. 샛별자문단은 LG전자 HE사업본부에서 운영하는 고객 자문단으로 Z세대로 이루어진 샛별자문단들이 다양한 LG전자의 제품 / 서비스에 관한 트렌드를 분석하고, Z세대 고객들을 사로잡을 수 있는 마케팅 방안을 직접 기획해보는 대외활동입니다. Q2) 샛별자문단 지원동기가 궁금해요! 사실 저는 내향적인 성격이라 대외활동하면 보통 생각하는 릴스 / 롱폼 영상 제작과 같은 SNS 콘텐츠 제작을 주력으로 활동하는 대외활동은 자신이 없었는데요. 마침 기업 서비스 및 제품의 트렌드를 조사하고 마케팅 방안을 기획하는 샛별자문단 공고를 보게 되어 지원하게 되었습니다. 그리고 전자기기에 관심이 많았던터라 바로 지원하기로 마음먹었습니다. Q3) 지원 당시 스펙은 어떻게 되나요? 저는 샛별자문단이 제 첫 대외활동이라 따로 대외활동 경험은 없는 상태로 지원했습니다. 때문에 지원할때는 주로 '교내활동' 위주로 스펙을 작성했는데요. 교내 방송국 보도기자 / 학생회 SNS 팀원 / 교내 축제 방탈출 콘텐츠 기획 팀장 / 글로벌 창업 디자인 씽킹 해커톤대회 금상 수상 이정도 스펙을 갖고 합격했습니다! Q4) 샛별자문단 지원 절차가 궁금해요! 크게 서류평가 > 면접 평가 > 최종 합격으로 샛별자문단 3기를 선발했습니다. 자소서 문항은 [자기소개] / [지원 동기 / 활동 다짐] / [자신이 관심 있는 분야는 무엇이며 그와 관련된 경험을 서술] / [프로그램 툴 활용 여부] 이렇게 크게 5가지를 작성해야했고, 별도의 포트폴리오 제작도 요구하셨습니다. 서류전형에서 합격하면 면접 평가를 진행합니다. 면접은 온라인으로 진행되며 지원자 1 면접관 3 형식 으로 면접 평가를 진행합니다. 면접 분위기는 대체적으로 편안한 분위기였으며 저는 자소서 기반 질문 을 주로 받았습니다. 자소서에 적은 내용을 더 구체적으로 서술하여 설명하는 식으로 면접 답변을 했었습니다. 면접 시간은 7~10분 정도 걸렸으며, 합격 발표는 메일로 전달되었습니다. 3기 경쟁률은 약 17:1이었습니다. Q5) 샛별자문단은 어떤 활동을 하나요? 주로 월마다 1번씩 정기모임을 LG전자 본사인 트윈타워에서 진행해요. 월마다 팀 / 개인과제를 진행하고 주로 LG전자 제품 / 서비스 트렌드를 조사하거나 Z세대를 타깃할 수 있는 마케팅 방안을기획합니다. 이외로도 LG전자에서 운영하는 팝업스토어를 방문하는 자율 활동도 하고 매월 정기모임때마다 현직자분들과 석식 자리도 가지면서 다양한 멘토링, 네트워킹 활동을 진행합니다. Q6) 샛별자문단 활동 혜택이 궁금해요! 혜택으로는 일단 월 활동비 20만원 이 지급되며, 간단한 설문조사에 응하면 네이버페이 상품권 을 지급받을 수 있습니다. 또한 LG전자 기업 내부 행사에도 초청 을 받을 수 있는데요. LG전자에서 헤드라인파트너로 참여한 서울프리즈 2024 VIP티켓을 지급받은적 있고 제품 로드쇼에도 초청받아 다양한 LG전자 제품 / 서비스를 직접 체험해볼 수 있습니다. 또한 정기모임이 진행되는 날에는 운영진분들이 점심부터 저녁 커피까지 모두 사주시기도 합니다. 이외로도 현직자분들과 멘토링 / LG전자 HE사업본부 임원분들과의 간담회 를 통해 취업에 관한 이모저모 다양하면서 심도있는 정보들을 얻을 수 있습니다. LG전자 신규 서비스 / 제품을 미리 경험하고 직접 개선안이나 마케팅 방안을 기획하는 경험을 해볼 수 있습니다. 마치 LG전자의 서비스 기획자 혹은 마케터가 된 기분을 느낄 수 있어요. Q7) 서류 전형 꿀팁이 있다면 알려주세요! 저는 샛별자문단 3기가 제 첫 대외활동이었기 때문에 서류를 작성할때 대외활동 경력보다는 확실한 자소서 컨셉 을 하나 잡고 그 컨셉대로 모든 문항을 작성했어요. 그래서 '나'를 잘 보여줄 수 있는 포인트 를 뽑아내 실감미디어 기술을 활용한 정보 콘텐츠를 제작하고 싶은 000입니다! 라고 소개하며 샛별자문단으로 활동하면 기획해보고 싶은 콘텐츠 프로토타입도 제작하여 포트폴리오에 삽입 했었습니다. 그리고 LG전자 제품에 얽힌 제 개인적인 에피소드도 녹여냈는데요! 어느정도 LG전자의 진심을 자소서에 녹여낸다면 평가자님들의 뇌리에 각인될 수 있는 서류가 될 수 있을것이라 생각합니다. Q8) 면접 전형 꿀팁이 있다면 알려주세요! 면접은 기존 작성한 자소서, 포트폴리오를 정독하시고 면접관님이 자소서, 포트폴리오 관련 더 구체적인 정보를 원하시면 바로바로 막힘없이 답변을 할 수 있도록 사전에 준비하시면 좋을 것 같아요! Q9) 마지막으로 예비 지원자에게 한 마디 부탁드립니다! LG전자에 관한 열정과 관심을 갖고 계신 모든 대학생들에게 적극 추천하고 싶은 대외활동입니다! 기획 / 마케팅 직무를 희망하는 분들께는 잊을 수 없는 1년을 보낼 수 있는 LG전자 샛별자문단 활동! 꼭 지원해보시면 좋겠습니다~!!! 지금까지 LG전자 샛별자문단 3기 합격자 인터뷰 콘텐츠였습니다! 샛별자문단에 관심 있는 분들에게 도움이 되었으면 좋겠네요 :) 더욱 다양한 합격 후기, 대외활동 정보가 궁금하다면? 링커리어 에서 확인할 수 있습니다!!
외교단 별거있나?! 당신도 할 수 있어요! 공공외교 세이울(SAYUL)
링커리어 콘텐츠 마케터 1기 홍지희입니다. 문체부 지정 비영리단체, 공공외교대사 세이울(SAYUL)에 대한 컨텐츠를 카드뉴스 형식으로 제작하였습니다. 마침 이번에 12기를 모집하고 있어, 지원하고자 하시는 분들에게 조금이나마 도움이 되었으면 좋겠습니다! -인터뷰 및 콘텐츠 제작 : 링커리어 콘텐츠 마케터 1기 홍지희 -인터뷰한 사람 : 세이울 11기 남다운
오타루 눈빛거리축제 한국인 자원활동단- 한국을 벗어나 좀더 특별한 자원봉사활동을 찾는다면
-지원동기 및 활동전반적인 부분 혹시 이 활동에 대해서 아시는분들도 계시고 그러실텐데.. 아마 모르는 사람들이 태반일 거라 생각합니다. 저도 군대에서 정말 하고싶은 활동이라고 생각해서 맘속에 담아두었던 목표였습니다. (남들 다하는 교육 이런것 말고 한국을 벗어나 좀더 특별한 자원봉사활동을 하고 싶었기에 ..) 그래서 전역하고 모집을 시작했을때 2-3일동안 지원서에 충실하여 마감1분전에 제출했던게 생각납니다. 저도 보기좋게 떨어졌지만 1달뒤에 추가합격했다는 소식을 들었을땐 날라갈뻔했습니다 ㅋㅋㅋㅋ 저는 몰랐는데 오타루가 러브레터 찰영지라고 현지에 가서 듣게되었습니다. 같은조 OB형은 러브레터보고 감동받아서 오타루 꼭오고싶어서 검색하다가 지원했다고도 합니다. 저는 러브레터 보지도 못했었는데, 이번에 한국돌아와서 꼭 보면서 회상한다고 햇는데 게을러서 다운만 받았네요. 이렇게 OKOVO7기 60명중 한명의 대원으로써 활동을 시작하게 되었습니다.(한조당12명씩 5조=60명동행) -일본에 도착해서, 활동을 시작하다. 17일간의 대장정이 시작되었습니다. 2/1 드디어 일본으로 출발하게 되었습니다. 비행기를 처음타서 그런지 설레임이 대박이었네요 ㅋㅋㅋ 일본에서 삿포르에 있는 오타루에 숙소배정을 받고 짐을 풀기시작했습니다. 숙소에 도착하자마자 눈바람이 장난아니게 불어왔습니다. 아 이게 진짜 눈에사뭇치는 동네구나.. -처음 도착해서 숙소에 들어가기전에.. 일정은 2/1-5일까지 설상작접 , 2/6-15 눈빛거리축제 시작! 그렇게 활동이 시작되고 축제시작전날까지는 눈을쌓고 물로부어 단단하게 얼렸고, 설상회의에서 정해진 전통문양에 대해서 도안을 짜고 설상작업을 시작햇습니다. 그리고 축제를 시작하고 나서부터는 2시부터 9시까지 봉사활동이 시작되었습니다. -저녁에 꺼진초를 다시붙이고, 초를수거하고 하는일들... - 저희조가 만든 전통문양 메인설상입니다. 오전에 초를 밝히기전에 모습... - 저희조가 만든 전통문양 메인설상입니다. 저녁에 초를 밝힌 모습! - 저희조가 만든 전통문양 메인설상입니다. 저녁에 초를 밝힌 모습! - 저희조가 만든 나무안에 부엉이 보조설상입니다. 저녁에 초를 밝힌 모습! -빈공간에 그냥 만들어본 작품 눈으로 예술을 할수있다는게 그리고 내가 직접 그 예술을 하고 있다는것이 뿌듯했습니다. 눈조각을 하면서 정말 춥고 눈도많이내리고 혹독했지만 조원들과 함께라 너무 행복했습니다. 그렇게 하루일과가 끝나면 저희1조 현지단장님과 같이생활을 해서 조장회의는 저희조에서 무조건했습니다. 조당 3층짜리 팬션이 주어졌고 저희는 2층에서 12명이 샤워를 돌아가면서 하고 ..나머지는 온천을 가기도했습니다^^ 그리고 모든 회의와 일정이 끝나면 보급나온 일본맥주와 직접 안주를 해먹으면서 조원들과 새벽깊이까지 속깊은 애기도 많이하고 ,그렇게 하루이틀 지나다보니 정말 서로 가족이 되어가는거 같았네요. 또 친목도모를 위해서.. 매일 다른조와 돌아가면서 쪼인트하면서 서로 친해지는 시간을갖고 게임도 했습니다. 그리고 같이 봉사하고 현지에서 관리해주는 일본인분들도 놀러오셔셔 같이 대화하면서... 말은 안통하지만 일본어 특기자 친구들이 통역을 해주며 간바이를 외치며 이케맨이라고 서로 칭찬하며 친구가 되었습니다. 그렇게 시간은 흘러 어느덧 마지막날이 되어 우리는 벌써 시간이 이렇게 되었냐고 투덜거리기 시작했네요. 일할땐 춥고 힘들어도 함께 고생했던 조원들과 오코보대원들이 함께여서 그만큼 더 따뜻한 시간이 되었다고 생각합니다. 정말 단체생활이 어렵다는 걸 느꼈습니다. 17일동안 13명이 한집에 살면서 설겆이 식사당번 분리수거 청소를 정해도 톱니바퀴처럼 돌아가는건 힘들었는데 다들 자기가 먼져 한다고 하는 착한 조원들을 만났습니다. 잠자리도 남여같이 생활하기때문에 주의사항도많았지만 그렇게 속내없이 잘지냈기때문에 벽없이 더가차워 졌다고 생각합니다. 저는 오타루가 어떤곳인지 사진을 많이 보고 활동사진도 봤었지만.. 정말 직접 눈으로 보고 너무 아름다워 눈물이 날뻔했습니다. 아 세상에 이런곳도 있구나 하면서 말입니다. 그렇게 마지막밤은 롤링페이퍼로 마무리가 되었고.. 다음날 2월17일 윈켈집을 나서며 현지일본인들이 배웅을 해주셨는데 다들 아쉽다고 울먹이기도 했습니다. 그렇게 버스틀 타고 삿포르공항으로 향하는데 자꾸 뒤를 돌아보게 되었네요 점점 멀어져가는 내가살던집 내가나온문 ... 샷포르 공항에 도착했지만 엄청난폭설로 9시간 지체가 되어 밤9시비행기를 타고 한국으로 향했습니다. -한국에서의 일상으로의 적응 그다음날 아침에 일어났는데 다시 일상으로 돌아왔다는 생각에 머리가 지끈지끈 거리네요. 늘 함께였던 사람들도 온대간데 없고 눈뜨면 창문밖에 휘날리던 눈도 온대간데 없고 오랜만에 고요한 공허함을 느낍니다. 사람정이 얼마나 무서운지 이번에 깨닫고 돌아왔네요.. 정말 함께 공유할수 있다는 추억이 있다는게 좋네요. 제방에도 도서관에도 요즘은 혼자 앉아있을 수가 없네요. 지겨웠던 눈.. 올해 겨울에 보게된다면 정말 그리울겁니다.평생토록 수많은 사진과 동영상을 볼때마다. 한동안 오타루의 후유증때문에 고생할것 같네요. -아사리가와회장 밤에 촛불밝히면서 찍은사진... p.s 처음엔 17일동안 토익하고 수강신청하고 전공공부도 해야한다고 엔화비싸서 돈없다고 투정부리면서 갔다왓는데 정말 안갔으면 제 인생에 이런 경험은 두번다시 못했을거 같네요. 정말 동거동락하면서 무엇과도 바꿀수없는 사람들을 가슴속에 담아온거 같아 행복합니다. 스펙업 여러분들도 올해 꼭 지원해서 눈에 관한 찐한추억 만들어오시길...^^ 후회없습니다. OB분들이 왜 또 다시 오타루를 찾아가는지 직접가보니까 알수있었습니다. 읽어주셔셔 감사합니다잉^^
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