사단법인 이타서울
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 시상규모
- 200만 원
- 접수기간
- 시작일2024.12.04마감일2024.12.29
- 홈페이지
- -
- 활동혜택
- 기타
- 공모분야
기타
사진/영상/UCC
- 추가혜택
- -
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[이타서울] 친환경 활동도 개성있게! 전국제로자랑 캠페인 참여하기! (~12/29)
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상세내용
![[이타서울] 친환경 활동도 개성있게! 전국제로자랑 캠페인 참여하기! (~12/29)](https://media-cdn.linkareer.com//se2editor/image/470243 "전국제로자랑 포스터.jpg")
나의 일상 속 환경 행동이 아무것도 아닌 것처럼 느껴지시나요?
어떻게 환경 행동을 해야 할 지 모르시겠나요?
나의 제로웨이스트 일상을 레시피처럼 공유하는
전국제로자랑에 참여해보세요!
지구투자보험K의 첫 시작인 제로레시피를 통해
언제 어디서나 쉽게 제로라이프를 습관화 할 수 있고,
내가 직접 기부할 수 있는 환경 피해 지역 복구 비용을 얻을 수 있습니다!
*제로레시피는 나의 친환경 행동 실천 내용을 ‘나만의 레시피’로 기록하는 프로그램입니다.
*전국제로자랑은 ‘나만의 제로레시피’를 마음껏 자랑하는 전국 온라인 캠페인입니다.
◎ 캠페인 참여 기간
12월 4일 (수) ~ 12월 29일 (일)
◎ 캠페인 참여 방법
제로셰프가 되어 나만의 레시피를 자랑하고 함께하는 즐거움을 느껴요!
- 인터넷 브라우저 envest.kr 접속 (로그인 필수)
- 친환경 노력 실천하고 제로레시피 등록하면 자동 참여 완료
- 기간 내 언제 어디서나! 스마트폰만 있다면 참여가능
*지구투자, 제로레시피, 전국제로자랑이 더 궁금하다면?
지구투자 홈페이지 참고 (https://지구투자.kr/campaign)
◎ 캠페인 혜택
- 지구투자K 투자 연계 오픈 시 선 알림
- (수상자 한정) 각 시상 부문 별 상금 수여
- (수상자 한정) 인터뷰365 서면 인터뷰
◎ 캠페인 시상
시상부문에 맞춰 제로레시피하면, 재미도 두배!
▶ 총 200만원의 리워드에 도전해보세요! ◀
- 12월 30일(월) 오후
- 지구투자.kr 홈페이지 및 이타서울 SNS 발표
*수상자에게는 개별 연락 드립니다.
*시상 부문 및 수상 조건이 더 궁금하다면?
지구투자 홈페이지 참고 (https://지구투자.kr/campaign)
◎ 참여 대상
- 전국민 누구나
- 꾸준히 제로웨이스트를 실천하고 싶은 분
- 제로웨이스트, 어디서부터 시작할지 모르겠는 분
- 환경 실천을 쉬운 단계부터 시작하고 싶은 분
- 나만의 제로웨이스트 꿀팁을 공유하고 싶은 분
- 나의 제로웨이스트 일상을 함께 공유하고 싶은 분
◎ 기타
문의 : 카카오톡 채널 ‘미션클리어’
http://pf.kakao.com/_JhNIs/chat
◎ 안내사항
- 수상자 선발 심사 과정 및 결과는 비공개를 원칙으로 합니다.
- 자세한 캠페인 설명 및 시상 부문 설명은 지구투자.kr 홈페이지에 있으니, 홈페이지를 꼭 참고해주세요!
#이타서울 #캠페인 #환경캠페인 #전국 #대외활동 #대학생 #직장인 #환경 #제로웨이스트 #자원순환 #지구 #커뮤니티 #제로레시피 #지구투자보험K #교보생명 #생명보험사회공헌위원회 #사단법인함께만드는세상
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합격스펙 & 합격자소서
더보기호서대학교 / 디지털기술경영학과 / 학점 4.1/4.5 / DCA공모전, 교내 영상 홍보 공모전 장려상 수상, 미래소비자행동 우수 서포터즈 수상, 보물찾기 프렌즈 4기, 디지털 마케터 챗GPT 서포터즈 1기, 2023 경기도 자치분권 청년 서포터즈, 소비자정보 알리미 SNS 서포터즈, 2024 SUFF 서포터즈 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 마케팅조사분석사3급,검색광고마케터1급,ACP포토샵
<자유형식 자소서> 1. 지원동기 및 입사 후 포부 저는 고등학교 시절부터 경영 동아리에 참여하여 경영 분야에 대한 열정을 키워왔습니다. 팀원들과의 경영 문제를 논의하고 실질적인 문제해결 과정을 경험하며, 경영 분야에 대해 흥미를 넘어서 전문가로서 다양한 혁신과 변화를 이루고 싶다는 확신을 가지게 되었습니다. 대학 시절, 디지털 경영과 마케팅 분야에서 다양한 팀원들과 함께 기획 능력과 가독성 높은 ppt 제작을 통해 완성도 높은 팀 프로젝트를 통해 학점을 유지할 수 있었습니다. 특히 저는 교내 멘토 멘티 활동인 ‘리본’ 학습공동체 활동을 통해 1년동안 멘토로써, ‘검색 광고 마케터 1급’ 자격증반과 전공 시험 대비반을 운영하여 매주 3시간씩의 적극적인 스터디와 꾸준한 태도로 자격증 취득까지 이루어 낼 수 있었습니다. 교내활동을 넘어서 저는 ‘2023 경기도 자치분권 청년 서포터즈’에 참여해 6월부터 11월까지 용왕 팀의 리더로서 다양한 분야의 타 대학생분들과 담당자님과의 적극적인 소통을 통한 의견 조율, 역할 분배와 피드백 제공, PPT 제작을 담당하여 팀원들과 협력하며 문제를 해결하는 과정은 저에게 큰 도전이자 값진 경험이었습니다. 이 과정 속에서 배운 문제 해결 능력과 리더십은 저를 더욱 성장하게 만들었고, 경영 분야에서의 제 역량을 더욱 강화시켰습니다. 귀사의 혁신적인 디지털 마케팅은 저의 적극적인 소통 태도와 리더십 능력이 경합되어 큰 시너지를 낼 수 있다고 생각합니다. ‘사람들의 이야기로 세상을 연결하는’ 이라는 귀사의 도전은 저의 목표와 일치하며, 함께 일하는 과정에서 서로의 강점을 극대화할 수 있다고 확신합니다. 저는 마케팅 분야에서 전문가가 되는 것을 목표로 하고 있습니다. 귀사에서의 경험은 저의 목표를 달성하는데 중요한 밑거름이 될 것입니다. 귀사의 디지털 혁신과 AI를 기반으로 한 도전적인 과제들과 프로젝트들을 통한 직접 경험을 통해 직무 능력 역량 강화와 지속적인 성장과 발전의 기회를 제공할 것이며, 저는 이를 통해 장기적인 업계의 일원으로써 전문성을 확립하고 싶은 것이 저의 목표입니다. 2. 장정 및 보완점 제가 가장 자신 있는 부분은 어떠한 직책이나 일을 맡을 때 끝까지 수행하는 강력한 책임감과 설득력 높은 적극적인 소통 능력이라고 생각합니다. 인스타그램 대외활동 계정(@jvaavi)을 운영하며 경영 분야 또는 타 분야 팔로워 분들과의 적극적인 소통으로 4200명의 팔로워 분들과 함께 저의 채널을 성장시키고 있습니다. 특히, 2023년 7월부터 11월까지 5개월 동안 사단법인 미래 소비자행동에서 주관하는 ‘청년 소비자행동 플랫폼 1기’ 활동을 통해 1주일에 한 번씩 팀원들과의 회의를 통한 일반 소비자를 대상으로 SNS을 활용하여 설득력 높은 소비자 정보를 전달하며 적극적인 소통을 이어나갔습니다. 이 활동을 통해서 저는 5개월 동안 우수한 성과를 거둠으로써 우수 서포터즈로 선정되는 만족한 결과를 성취해낼 수 있었습니다. 저는 종종 시간 관리에 어려움을 겪을 때가 있었습니다. 그러나 대학 시절 프랜차이즈 한 곳에서 3년 동안의 아르바이트 경험과 특히, 2024년 1월부터 6월까지 6개월 동안 ‘페이즈 매거진 서포터즈’ 활동을 통해 페이즈 공식 인스타그램에 매주 1-2회씩 콘텐츠 에디터로 팔로워들에게 브랜드의 제품 소개 및 구매 유도는 물론이고 콘텐츠 업로드를 통한 효율적인 정보 전달과 팔로워들과의 적극적인 소통으로 활동 기간이 3개월이었던 저의 에디터 활동은 담당자님의 제안으로 6월까지 함께할 수 있었습니다. 매주 월요일 또는 수요일에 업로드를 진행함으로써 업로드 2일 전까지 담당자분께 기사 타이틀 전달과 원고, 편집 이미지와 릴스 전달이 필수였습니다. 이러한 도전들을 통해 저의 조직력과 계획 능력을 향상시키는 데에 도움을 주었습니다. 시간을 효율적으로 관리하는 방법들을 배우고 또 적용함으로써, 제가 맡은 업무를 더욱 효과적으로 수행할 수 있게 되었습니다. 이러한 경험을 통해, 저는 일정 설정에 있어 우선순위를 정하는 능력을 개발하였으며, 저에게 주어진 프로젝트와 활동들을 정확하고 타당한 기한 내에 완료하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 3. 조직 생활 중 문제해결 or 목표 달성 했던 경험 제가 출전한 공모전 중 대홍기획에서 주관하는 ‘2023 DCA 공모전’에 저희 학과 학우분들과 함께 브랜드 이프로의 홍보 방향성을 담은 기획서로 참여하였습니다. 최대 4명으로 이루어진 팀 출전으로 기획 담당 3명으로 팀을 구성하였지만 디자인 전공 1분이 필요한 상황이었습니다. 그때 저는 링커리어에 저희 팀에 기본적인 정보와 참여할 브랜드, 진행 중인 상황을 간단하지만 가독성 높은 읽기 자료로 작성하여 카카오톡 오픈 채팅방 링크를 첨부해 업로드하였습니다. 글을 업로드한지 얼마 지나지 않아 3명의 디자인 전공자분들께서 포트폴리오와 기본 정보를 보내주셨고, 저의 적극적인 소통과 설득 능력으로 저희 팀이 요구하는 부분을 확실히 말씀드려 니즈에 맞는 디자인 담당자분을 선택할 수 있었습니다. 기획 담당자들이 기획 내용을 담은 PPT 초안을 작성해 디자인 담당자에게 전달해 드려 심미적 요인을 추가하여 작업물의 완성도를 높여주심으로써 문제를 성공적으로 해결할 수 있었습니다. 특히, 2024년 1학기 진행된 졸업프로젝트에서는 한국관광공사의 버추얼 인플루언서인 여리지를 활용한 ‘광고 제안서’ 작성 프로젝트 과정에서 번뜩이는 기획 아이디어가 떠오르지 않자 저는 팀원들에게 브레인스토밍 방식을 활용해보자는 제안을 제시했으며 자연스러운 분위기 속에서 관련 키워드를 던지기 시작하여 결국 저희 팀이 목표로 하는 아이디어 방식까지 도달할 수 있었으며 기획서의 질을 높여 문제를 해결할 수 있었습니다. 저는 이러한 경험을 통해 조직원들과 함께 하는 프로젝트에서 문제 상황이 발생할 시 설득력 높은 해결 방안 제시와 소통 능력으로 참여를 이끌어내며 리드하는 역할을 담당하였습니다. 팀을 구성하여 관리하고 조율하며 팀원들과의 피드백을 주고받고 각자 역할을 담당하여 무사히 문제 해결과 목표 달성을 이루었던 경험들을 통해 실무에서 이러한 상황들이 발생하더라도 저는 적극적이지만 능동적인 태도로 문제 해결 능력의 준비가 되어있다고 생각합니다.
고려대 / 미디어 / 학점 4.20 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 컨설팀펌 RA인턴 4개월, 스타트업 인턴 3개월 / 마케팅 공모전 수상 1회, 마케팅 학획 1년, 봉사단 1년
1. 지원 분야 전문성 향상을 위해 시간 투입/몰입도 향상/방식의 변화/결과물 중 사실 확인이 가능한 내용 중심으로 선택하여 남들과 차별화된 활동 및 노력에 대해 서술해 주세요. [명확한 소통, 발 빠른 실행] PI 분야의 핵심 역량은 문제 해결 능력입니다. 1) 관계자와의 적극적인 소통과 2) 해결책의 실행 및 관리를 통해 매끄러운 협업을 이끌어내야 하기 때문입니다. 저는 문제 해결 능력을 기르고자 봉사단에서 직접 새로운 활동 절차를 수립하고 개선했으며, 배터리 제조 법인에서 보고 업무의 기준을 확립한 경험이 있습니다. 첫째로 교내 봉사단 활동 당시 직접 새로운 활동을 만들고 운영하며, 프로세스를 개선했습니다. 기획 단계에서 봉사단 교직원 분과의 소통하며 활용 가능 자원과 요구사항을 파악해 ‘초등생 대상의 비대면 환경 멘토링’이라는 주제를 도출했고, 구체적인 운영 방안, 예산안, 봉사자 R&R 등의 계획을 수립했습니다. 이후 한 학기 동안 활동을 운영하며 회차 별 피드백을 통해 운영상의 문제나 개선방안에 대한 의견을 수렴했습니다. 이때 비대면 방식으로 학생들의 집중도가 떨어진다는 VoC가 접수돼, 일일 체험학습을 추가로 진행하며 운영 방안을 개선하기도 했습니다. 그 결과 다양한 관계자와 소통하며 기존 방식의 문제점을 발견하고, 이에 대한 해결책을 만들어내는 실행력을 길렀습니다. 둘째로 전기차 배터리 제조 법인 관리팀 인턴 근무 당시 신설 공장의 불량 산정 방식을 명시한 경험이 있습니다. 당시 저는 법인 내외의 주요 인사를 대상으로 매일 생산 KPI를 집계하고 보고하는 업무를 맡았습니다. 그런데 신설 공장의 양산이 시작되자, 불량 건수는 배로 늘어났음에도 생산관리시스템의 명확한 조회 및 보고 기준이 없다는 문제가 발생했습니다. 이러한 상황에서 저는 공정 내 담당자를 찾아가 이슈 현황을 파악하고 불량 조회 기준을 확립했으며, 양산 개시에 따른 핵심 이슈를 별도로 정리해 보고했습니다. 그 결과 빠르고 정확하게 이슈 현황을 확인할 수 있도록 보고 절차를 고도화할 수 있었습니다. 이처럼 명확한 소통과 발 빠른 실행으로 프로세스를 개선해나가며 글로벌 원 팩토리 구축에 이바지하고 싶습니다. 2. 지원자님 본인이 생각하시는 행복은 무엇이고, 그 행복을 추구하기 위해 개인과 회사가 어떤 노력을 해야 한다고 생각하는지 서술해 주세요. [함께 성장하는 기쁨] 선한 영향력이라는 행복을 이루기 위해, 개인은 조직에 대한 기여도를 확대하고 회사는 상호 협력을 장려해야 합니다. 저의 행복은 “조직과 사회에 선한 영향력을 전파하는 것”입니다. 이러한 행복관을 바탕으로 환경 홍보대사, 봉사단 등의 활동을 이어왔습니다. 저의 노력이 주변인들과 지역 사회에 도움이 되었을 때 큰 보람을 느꼈습니다. 직업을 통해서도 이러한 행복을 이루고자 친환경 사업에 종사하기를 희망하게 됐습니다. 특히 독자적인 Z-폴딩 기술과 품질 관리체계로 차별적인 안정성을 갖춘 SK온에서 근무하며, 전기차가 안전 문제없이 시장에 확대될 수 있도록 이바지 하고 싶습니다. 이러한 행복을 추구하기 위해 개인은 주어진 위치에 최선을 다하는 것에서 나아가, 동료와 조직 전체에 도움을 주어야 합니다. 단기적으로는 주어진 업무에 책임을 다하고, 주위의 동료들을 따듯하게 배려하는 태도를 갖추어야 합니다. 장기적으로는 리더로서 자신의 팀이 조직에 기여하는 역할과 기능을 확장하며, 회사 전체에 선한 영향력을 전파할 방법을 강구해야 합니다. 이러한 개인으로서 저는 PI 직무에서 프로세스 개선을 이루어내 조직 간의 매끄러운 정보 전달과 협력 강화에 도움이 되고 싶습니다. 나아가 회사는 상호 협력을 장려하는 체제를 구축해야 합니다. 그런 의미에서 ‘할 말하는 문화’를 통해 구성원의 자발적인 참여를 이끌어내는 SK온은 행복 추구에 앞서가는 기업입니다. 저는 PI 직무에서 이러한 문화에 따라 현업 구성원분들과 적극적으로 소통하며 프로세스 개선책을 만들어가고 싶습니다. 제 노력의 결과로 부서 간의 유기적인 정보 공유 및 협력 체계를 만들며 할 말하는 문화를 더욱 강화하겠습니다. 나아가 궁극적으로는 배터리 생산과 안전성 확대에 기여함으로써, 회사뿐만 아니라 사회 전체에 행복을 가져다주고 싶습니다. 3. 글로벌 역량을 증명 할 수 있는 본인의 실제 경험이나 노력들을 기술하시고, 이러한 지원자의 Globality 가 입사 후 어떻게 활용 될 수 있을지 서술해 주세요. [같지 않아도 같이 한다] 글로벌 역량은 생각과 문화가 다른 동료와 매끄럽게 협업할 수 있는 포용력입니다. 저는 단기 유학, 해외인턴 등의 경험에서 외국인 동료에게 열린 마음으로 다가가, 상대방의 차이를 존중할 수 있는 방법을 제안하며 이러한 포용력을 길렀습니다. 특히 단기 유학 중에는 문화적 차이를 극복할 수 있는 협업 절차를 만들어 갈등을 해결한 경험이 있습니다. 프로젝트 첫날 인도인 팀원들의 지각으로 국내파의 불만이 컸지만 열린 마음으로 대화를 시도했습니다. 그 과정에서 인도인은 시간 약속을 유연하게 생각한다는 문화적 차이를 발견했습니다. 저는 각자의 특기에 따라 업무를 분담해 오전에 개인 과제를 수행한 뒤 함께 점심을 먹고, 이어서 자료 수합과 토의를 진행하는 절차를 제안했습니다. 이러한 절차 덕분에 도착 시간에 구애받지 않으면서도 프로젝트를 효율적으로 진행할 수 있었고, 최종 발표에서 A+의 평가를 받았습니다. SK온의 PI 직무에서 이러한 포용력을 발휘해 해외 신설 공장의 업무 프로세스 정립에 기여하고 싶습니다. 현재 SK온은 미국, 중국, 헝가리 각지에 생산거점을 확대해나가고 있습니다. 신설 공장의 수율 확보는 물론이고, 해외 고객사와의 협력 강화를 위한 글로벌 프로세스 구축이 그 어느 때보다 중요한 시점입니다. 이러한 상황에서 해외 신설 공장의 Operation을 관리하게 된다면, 법인의 내외적인 관계자들에 대한 포용력을 발휘해 프로세스를 안정화시키고 싶습니다. 법인 내적으로는 문화적 차이로 인해 발생하는 소통 오류 및 업무 중복 등의 비효율을 개선하겠습니다. 현지 인력과 적극적으로 소통하며 새롭게 생겨나는 업무들에 대한 규정 및 분장 방법에 대해 조율해, 언어와 문화를 넘어선 협력체계를 구축하겠습니다. 나아가 법인 외적으로도 해외 고객사 및 협력사와의 투명한 정보 전달 창구를 마련해 글로벌 협력을 강화하겠습니다. 노력의 결과 생산거점의 프로세스 안정화를 달성함으로써 SK온이 글로벌 원 팩토리로 거듭날 수 있도록 돕겠습니다.
부산대 / 식품자원경제학과 / 학점 3.91 / 토익: 880, 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 신용보증기금 / 부산선박금융연구회, 폴라리스 대학생경제교육봉사단 / 기타: 국제무역사 1급
1)성장과정 [공동체에 더 나은 바람을 불어넣자] '잘할 수 있는 일을 하며 타인과 공동체에 긍정적인 변화를 주자'는 가치관이 있습니다. 대학 시절 교육봉사활동을 하며 청소년들에게 전공수업으로 공부하고 자신 있는 과목을 강의한 경험이 있습니다. 그리고 교육봉사를 받은 청소년들이 활동이 끝난 후 지식이 넓어진 거에 행복해한 적이 종종 있었습니다. 이때 느꼈던 '보람, 자부심'은 가치를 매길 수 없는 소중한 감정이라 생각합니다. 따라서 추후 직장생활을 하면서도 업무수행을 통해 고객님들과 이러한 감정을 주고받고 싶다는 생각을 하였습니다. 이후 사회 속에서 자부심을 느끼며 할 수 있는 일을 고민하였습니다. 그러던 중 식품의 이동과정을 배운 전공수업과 군복무시절 보급직으로서 군수품 발주에 고마워하는 장병들을 떠올리며 재화의 흐름을 배우는 물류업에 매력을 느꼈습니다. 이에 따라 물류 및 관련업종인 선박과 해운업에 대한 지식을 같은 분야를 지향하는 학생들과 함께 쌓고자 선박금융연구회 활동을 하였습니다. 이러한 과정은 제 삶에 녹아져서 책임감과 문제해결능력으로 발전되었습니다. 선박금융연구회활동을 하며 스터디장소와 대관방식을 변경하여 회원들의 편리함을 도모한 경험이 있습니다. 이전에는 연구회활동을 예약이 가능한 스터디 카페에서 매주 일정 금액을 지불하고 대관하여 회원들이 다소 불편함을 느꼈습니다. 이에 저는 회장으로서 환경을 개선하여 회원들이 만족하는 연구회를 이끌 책임을 느꼈습니다. 따라서 회원들이 원하는 교내단과대학을 목표대관장소로 지정하고 계약을 체결해 보기로 하였습니다. 이에 따라 운영기획서를 작성하고 대관기준에 연구회가 부합하는 점을 관계자에게 전달하였습니다. 결국 토요일마다 강의실을 사용하는 조건으로 계약을 맺으며 회원들의 회비를 절감하고 동일한 강의실에서 편하게 활동할 수 있게 되었습니다. 현업에서도 한진인으로서 자부심을 느끼고 현황에 안주하기보다 화주와 한진 그리고 사회에 긍정적인 바람을 넣을 수 있는 의견들을 제안하고 실현하며 가치관을 이루겠습니다. 2) 일반적으로 경험하기 힘든 특별한 체험/남다른 성취경험 [정량적 분석과 의사소통으로 이뤄낸 목표] 선박금융연구회 회장직을 수행하며 성공적으로 해운시황분석대회를 개최한 경험이 있습니다. 당시 저를 포함한 회장단은 회원들의 요구에 따라 물류업까지 주제확장을 주장했지만, 지원기관인 부산금융진흥원은 해운업에 한정 짓기를 원하며 의견갈등이 있었습니다. 이에 저는 대회에 참가하는 신입회원을 대상으로 주제선호도 설문조사를 하였습니다. 또한 해운업과 물류업 간 연관도를 통계적으로 분석한 논문들을 조사했습니다. 그리고 설문조사결과와 선행논문을 진흥원과 공유하고 의견을 협의하여 주제를 확장하되 해운업을 중점으로 분석하길 신입회원에게 권고하였습니다. 그 결과 구성원 모두가 만족하는 대회를 개최할 수 있었습니다. 또한 물류직무 중 신규화주를 발굴하는 과정에서 재무지표와 사업성을 분석하여 탄탄한 영업업체를 선별하는 역량을 기르고자 신용보증기금에 재직하고 다양한 업체의 사업서류를 검토하였습니다. 특히 코로나특수 이후 전기 대비 매출이 감소하여 보증료가 인상될 상황에 처한 화물운송업체의 보증서 연장을 담당한 적이 있습니다. 이때 해당업체가 당기에 수취가 가능한 매출채권이 있는지 대표님께 확인하였고 함께 채권을 검토하며 효력이 있는 채권을 발견하였습니다. 이를 통해 보증료를 동결하며 업체에 동일한 금융지원을 할 수 있었습니다. 그리고 이러한 과정을 인턴업무발표회에서 발표하고 문제해결능력을 인정받아 우수인턴으로 수료할 수 있었습니다. 이러한 경험들은 대학 시절 사단법인이나 기업 대표님과 협업하여 소속된 조직을 위해 헌신을 한 점에서 책임정신을 실천한 일례입니다. 또한 단체에서 문제상황이 발생하여도 공동의 목표가 있다면 정량적인 근거를 분석하고 공유하여 문제를 해결할 수 있다는 교훈을 얻었습니다. 한진의 물류현장에서도 다양한 변수들로 물류 프로세스에 차질이 발생할 수 있습니다. 하지만 모두가 '화물의 효율적인 이동'이라는 목표를 가지고 있습니다. 이때 상기 경험들에서 쌓았던 분석력과 의사소통력을 발휘하여 한진의 물류사업에 기여하겠습니다. 3) 물류에 대한 가치관 [화주가 기대하는 바람직한 물류] 물류란 모든 산업의 든든한 지원군이라 생각합니다. 기업에서 신상품을 개발하여도 이를 만들기 위한 부품제조기업과 완제품을 유통하는 업체와의 물적 이동이 수반될 때 비로소 소비와 매출이 발생하기 때문입니다. 이러한 가치관을 바탕으로 글로벌선사를 대상으로 종합물류컨설팅 프로젝트를 하며 바람직한 물류란 선복량과 배차량 등 공급 요인도 중요하지만, 화주가 바라는 물류서비스를 영위하여 안정적인 화주관리와 유치 또한 필요하다는 점을 알게 되었습니다. 여기서 화주가 물류회사에 바라는 점을 두 가지 측면으로 분류할 수 있습니다. 첫 번째는 '글로벌사업 확장'입니다. 최근 내수시장위축으로 해외에서 다른 해외로 상품을 상거래 하는 국내화주가 증가하고 있습니다. 이때 화주는 화물이 이동하는 해외에 자체법인과 물류센터 등 인프라가 안정적으로 구축된 물류기업을 원합니다. 또한 물류업에서 글로벌사업을 확장할 시 해외거래하는 국내화주뿐 아니라 해당지역화주까지 유치하여 내수물류가 부진하는 시황에 안정적으로 대응할 수 있습니다. 두 번째는 '투명한 미들마일시스템' 입니다. 화주는 화물의 도착이 본격적으로 확인되는 미들마일부터 물류회사의 이미지를 형성합니다. 하지만 정보의 불투명성 때문에 화주는 여전히 불규칙한 운임과 배차지연 등의 불편함을 겪고 있습니다. 따라서 이를 주선하는 물류는 합리적인 데이터를 바탕으로 운임과 배차가 투명하게 이뤄지는 과정까지 포함됩니다. 이러한 과정을 통해 화주는 원하는 서비스를 물류사로부터 받았다고 생각할 것입니다. 한진은 우즈벡의 ELS법인 사업강화와 최근 물동량이 증가하는 인도네시아 사무소를 법인전환을 하며 글로벌 물류영업을 강화하고 있습니다. 또한 디지털플랫폼사업부를 신설하여 최적화된 미들마일을 추구하고 다양한 모델의 중개솔루션 개발로 고객 만족을 극대화하고 있습니다. 이러한 한진의 사업방향은 저의 물류가치관과 부합하며 투자 비용이 신규화주 유치로 회수 된다면 지속가능한 영업이익이 기대됩니다. 4) 지원동기 및 입사 후 포부 [자신 있는 실무를 하며 동적인 물류서비스를 제공하자] 한진과 함께한다면 지역사회에 트렌디한 물류서비스를 제공할 수 있다는 확신이 들어 지역인재에 지원하였습니다. 한진부산컨테이너터미널에 재직 중인 선박금융연구회 선배님의 특강을 들으며 한진에 대하여 알게 되었습니다. 선배님께서 들려주신 한진은 부산신항 물류센터 인수, 대전 스마트 메가 허브 설립 등 사업영역 확장과 더불어 물류비용 최소화를 추구하고 있었습니다. 또한 택배, 물류사업에 안주하지 않고 숲, 훗타운 등을 통한 사업모델 다각화를 추구하는 모습이 인상적이었습니다. 이처럼 물류에 신선한 변화를 주는 한진의 모습에 물류업은 정적이라는 저의 관념을 바꿀 수 있었습니다. 이처럼 아시아를 대표하는 물류 기업이라는 비전을 가진 한진에 매력을 느꼈습니다. 그리고 그동안 배운 물류지식을 바탕으로 실무경력을 쌓고 직접 기획한 사업안을 실현하여 화주와 사회에 더욱 큰 행복을 드리는 한진인이 되고 싶습니다. 이러한 목표를 달성하기 위하여 입사 후에는 직접 부산의 화물을 운영관리하며 실무경험을 쌓겠습니다. 특히 부산에는 한진부산컨테이너터미널이 있고 연간 300만 TEU 이상의 컨테이너 작업이 이루어지는 해운물류중추입니다. 이러한 부산에서 한진의 지역인재로서 컨테이너업황을 꾸준히 확인하고, 업무처리방식을 선배님들께 적극적으로 여쭤보겠습니다. 이후 5~7년 차 한진인이 된다면 현장에서 쌓아온 실무경력을 바탕으로 부산의 유망한 협력사 및 화주업체를 발굴하겠습니다. 이 과정에서 업체의 재무적지표뿐만 아니라 업황, 사업성 등 다양한 지표들을 함께 분석하겠습니다. 그리고 현재에 안주하지 않고 CPIM취득 등 실무에 도움이 되는 자기개발을 꾸준히 이어가겠습니다. 그리고 10년 차 이상의 한진인이 된다면 직접 한진의 새로운 사업을 기획하는 아이디어뱅크가 되고 싶습니다. 이때 신규디지털물류플랫폼, 업체발굴모델 등 구체적인 신규사업을 발굴하여 그동안 한진에서 받아온 행복과 보람을 화주와 지역사회에 나누는 삶의 목표를 이루겠습니다.
최종합격후기
더보기[서울시] 2024 서울시 대사증후군 관리사업 홍보영상 공모전 우수상 후기
공모전 정보 📌 공모전 정보 공모대상 서울시 소재 대학교 대학원 재학생 및 휴학생 (만 39세까지) 공모일정 7/22~9/30 공모내용 및 주제 대사증후군 관리의 중요성을 알리는 내용 대사증후군 예방 및 관리를 위한 생활습관 개선 방법을 소개하는 내용 서울시민을 대상으로 서울시 대사증후군 관리사업을 홍보하는 내용 더 자세한 정보는 위 포스터 참조! 공모전 참여 계기 지역사회간호학을 배웠다면...지역사회간호학 실습을 나갔다면...절대 모를 수 없는 대사증후군 관리사업. 간호학과와 정말 연관되어 있는공모전 활동이라고 생각을 하여 서울시 대사증후군 관리사업 홍보영상 공모전에 대학교 동기들과 함께참여하게 되었다. 공모전 준비 과정 솔직하게 말해 3달 전에 지원한 공모전이라, 자세한 작업 시간은 기억나지 않는다. 얼핏 떠올려 보자면.. 🧩 작업 과정 콘티 작성 1일 영상촬영 1일 편집 2일 💖 사용 어플 콘티 굿노트, 한컴, 프로크리에이트 영상 아이폰 15pro 4k 60프레임 편집 컴퓨터 캡컷 콘티는 전부터 해야지...해야지... 하다가리경이가 만들어온 콘티로 진행! 영상 촬영은 연주언니네 집에서 진행됐다. 촬영에 대한 자세한 콘티를 짜지 않았기에촬영은 즉석 짜임으로 진행되었다. 어떻게 찍어야 하나.. 정말 막막했던 서울시 대사증후군 관리사업 홍보영상. 집에 있는 재료와 저녁에 먹기로 한 엽떡으로 쥐어짜내 영상을 촬영했다. 편집의 경우, 처음으로 나레이션을 넣은 공모전 제출본이었는데 확실히 ai가 아닌 찐 음성이 퀄리티가 높아보인다는 생각이 들었다. 우수상 수상 1주일 정도 미뤄진서울시 대사증후군 관리사업 홍보영상 공모전. 우린 100만원을 가진 우수상 수상자가 되었다.으하하-! 우수상이라니 . 너무 행복하자나요~ 시상식 수상작 발표 후 3개월 이후 이뤄진 시상식. 서울특별시청 서소문청사 1동에서 진행됐다. 시청 옆에 위치해 있으며,대회의실에서 진행! 시상식을 위한 시상식은 아니고... 2024 서울시 대사증후군 관리사업 성과대회 중공모전 시상식이 이뤄지는 거였다. 기념품을 받은 견과류와 황금보리,그리고 우산! 쪼~끔 당황스러웠던 점은 우리 자리가 마련되어 있지 않았다는 점 ㅠㅠ 그래서 맨 뒤에서...구경하다가 시상식 할 때 나갔다. 우리 옆자리에 계신분께 사진을 부탁해서 받은 사진! 저 수상하고 왔어요 여러분~ 백만원 판넬과 생화 꽃다발, 그리고 표창장이다. 좋았던 점은, 표창장을 무려 3개나 주셨다는 점! 뿌듯합니까? 네... 뿌듯해요. 셋이서 나간 두번 째 공모전이었는데, 우수상이라는 큰 상 주신서울시 대사증후군관리사업지원단에게 감사인사 드리며... 😃😃😃 냉장고에 판넬 걸기 성공 +1 ! 인터뷰 - 미나리 님 https://blog.naver.com/hyacinth_white/223702845163 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[서울시여성가족재단] 서울 우먼테크 해커톤 수상 후기
드디어 서울 우먼테크 해커톤이 끝났다!! 또 하나의 해커톤을 해치운 기념으로 바로 후기 쓰러왔당 이번 해커톤은 주최측에 대해 아쉬운 점이 많았어서 그런 부분들을 적어보려한다. 취지도 좋고, 다른 해커톤에 비해 확실히 자본의 향기가 좀 났던.. 고런 해커톤이었는데 '해커톤'이라는 행사 자체에 참여자들이 어떤 니즈를 가지고 오는지 잘 이해하지 못하는 느낌이었고, 해커톤의 기본적인 것들이 잘 갖춰지지 않았다는 느낌도 받았다. 그냥 이것저것 도와주려고는 하는것 같은데 방향성을 잘못 잡은 것 같달까.. 그리고 멘토링에 강제성이 너무 높은 점도 어려웠다. 개강 이후에 행사가 마무리 된다는 점도.. 어쨌든 OT부터 시작-! 해커톤 OT 오티는 대방역 앞에 있는 서울가족플라자에서 진행되었다. 앞에 카페에서 다른 할일 좀 하다가 들어갔다. 장소는 쾌적하고 좋았음! 나는 개인으로 참여했지만 친한 피엠 친구와 같은 동아리했던 디자이너분을 우연히 만나게 되어 팀까지 같이 하게 됐다 케이터링 있는 해커톤은 처음이었다 (다만 먹을 수 있는 시간은 아주 짧았음 대충 입에 쑤셔넣고 끝..ㅎ) 우선 행사에 대한 안내와 관련사에 대한 홍보? 소개?가 진행되었다. 이때 팀빌딩하는 방법도 안내를 해주셨는데 그게 꽤나 충격적이었다. 일단 주제 5개 중에 하나를 고르고 그 주제 내의 사람들끼리 1시간 반동안 대화를 나누라고 했다. 근데 이제 팀하자고 말하면 안됨.. 그냥 너 협업 어떤식으로 해? 어떤 플젝해봤어? 어떤 아이디어 가지고있어? 이걸 1시간 반동안 얘기하는 것... 주제간 이동도 안된다고 했었는데 상황이 좀 그러니까 갑자기 주제 간 이동을 허용해줬다 일단 나는 친구랑 같이 여기 주제에 앉았는데 내가 사실 피엠인 친구랑 같이 팀을 하게 될 거라곤 생각을 안하고 왔는데 쓱 훑어보니까 pm수가 너어어어무 많았다 이거 무조건 팀에 pm 2명은 들어가야 말이 된다고 계산을 했고 보통 팀에 pm은 1명이지만 여기 비율이 이상하길래 어차피 팀에 피엠 두명할거면 같이하자고 이야기가 되어서 같이 팀원을 찾게 되었다. 1시간 반동안 직접적인 팀빌딩을 할 수도 없고 그냥 뜬구름 잡는 얘기를 하게 되는데 문제는 파트비율이었다. 우리 주제는 사람이 정말 많은 편이었는데도 불구하고 1/3이 피엠이고 프엔이 2명 밖에 없었다.. 이게 말이 되냐구요.. 한팀에 프엔 2명도 벅찬데 피엠이 막 7~8명 있는 상황에 프엔 2명은 솔직히 팀빌딩 하지 말라는거 아닌가ㅠ 너무 막막했다. (디자인도 엄청 적었지만, 해커톤은 원래 디자인 없이도 많이하고 피엠이 커버하면 되니까 그렇다 쳤다) 결국 피엠2 디자인1 프엔1 백엔2로 팀을 모았다. (근데 바로 다음날 프엔분이 사정상 드롭..) 이 해커톤이 미리 지원서를 내고, 서류 합격을 해서 해커톤에 참여하게 된건데 대체 서류때 뭘 보고 합격을 시킨건가 싶어졌다. 각 파트의 비율을 왜 이렇게 안맞추고 뽑았는지 이해가 안갔고 피엠 수를 대폭 적게 뽑았어야 하는게 아닌가 싶었다 프엔이 없어서 너무 불안하고 이해도 안갔지만 다음날 온라인 오티에서 팀원을 더 구할 수 있게 해준다고 하셔서 우선 기다리고 온라인 오티에 참석했다 근데 또 같은 방식... 그냥 자꾸 대화를 나누래.. 나는 그 어떤 해커톤, 동아리, 플젝에서 이런식으로 팀빌딩을 해본적이 없는데 팀빌딩을 주도해야하는 pm입장에서 너무 힘들었다. 결국 온라인 오티에도 프엔은 구하지 못했고 따로 매치시켜준다고 연락이 왔지만 연락만 왔지 사후조치는 하나도 이뤄지지 않았다 외부에서 알아서 데려와도 되냐니까 그것도 안된대.. 솔직히 나는 이미 이 해커톤이 제대로 진행될 수 없는 해커톤이라고 확신했고 나 역시도 그냥 드롭하려 했지만 우리 팀원들이 좋았다 그래서 그냥 참고 해보기로했다. 프로젝트 진행 백엔 개발자 한분이 배워가면서라도 프엔 파트를 맡아보시겠다고 해주셔서 바로 기획 구체화와 와프 제작에 들어갔다. 개발자가 고작 2명이기 때문에 디자인이라도 얼른 넘겨야 했다. 빠르게 아이데이션 하고 팀계획서도 내고 기능명세서도 쓰고 컨셉 회의, lo-fi WF 제작도 진행했다. 그리고 디자이너분이 프로토타입도 빠른 시간 내에 엄청 고퀄로 만들어주셨다 디자이너님 멋있어요.. 1차 멘토링 그리고 진행된 1차 멘토링 멘토링은 필수였고 (팀원수-1)명이 필수 참여를 해야했다ㅠ 나는 이 멘토링에서 기분이 많이 나빴다 일기도 썼음..ㅋㅋㅋㅋ 프엔 멘토링이었고, 우리가 1차적으로 썼던 기능명세서랑 프로토타입을 보여드렸다 아직 디자인이 100프로 된건 아니었기 때문에 여긴 아직 덜됐다 이렇게 말하면서 설명을 드렸다 보여드림과 동시에 친절한 말투로 피드백을 시작하셨다. 프로세스에 대한 지적이 주를 이뤘다. 여러 장표의 예시를 보여주시면서 이런걸 안썼기 때문에 우리의 플젝 프로세스가 굉장히 잘못됐다는 내용이었다. 사실 말씀하신 장표 다 있었는데 해명할 시간도 없이 계속 혼남.. 솔직히 내가 느끼기엔 너네 이거 프로젝트 프로세스가 엉망이야 기획은 제대로 안되어있고 화면만 흉내냈네 이런 느낌으로 혼나는 기분이었다 와프도 안만들고 IA도 안썼지? 너네 스토리보드가 뭔지도 모르지? 너네 그냥 네이버지도 베낀거 아냐?라는 식으로 말씀하시는데 분명 프엔 멘토링이었는데 우리가 프엔 개발하면서 궁금한 걸 묻는 자리 아닌가.. 참석은 다하라고 하면서 멘토링의 의미가 너무 퇴색된 시간이었다고 느꼈다. 해커톤은 짧은 시간 내에 MVP위주로 구현하는 행사인데 말씀하신대로 하려면 기획만 한달은 걸릴 것 같았다. 그냥 모르겠어.. 나는 이때 너무 회의감이 들었어서 2차 멘토링은 참여하지 않았다. (이것도 팀원수-1명이 무조건 참여해야만해서 다른 팀원들이 모두 들어갔다) 예선 진출 그렇게 시간이 흐르고 예선 제출일이 다가왔다. 해커톤이 아니라 아이디어톤이 아닌가 싶을만큼 개발이 전혀 완성되지 못한 상태에서 피피티를 만들어서 제출했다. 본선 진출 그리고 본선에 진출하게 되었다. 본선 진출한 팀의 경우 PT 멘토링이 진행되었다. 이것도 필수였는데 개강 이후라서 시간 내기가 까다로웠다. 결국 발표자는 시간이 안되어서 발표자가 아닌 사람들만 참여했다. 멘토링 내용 자체는 좋았으나 발표자가 없는데 멘토링을 꼭 해야만 한다는 것도 그냥 표면적으로 "우리 멘토링 했어요"하는 보여주기식 같이 느껴졌다. 그리고 본선은 오티했던 곳에서 진행되었다. 개강 이후 평일 오전부터 시작하는 행사였어서 나는 수업과 겹쳐 참석을 못했다. 다른 피엠이 발표를 진행했고 우수상을 받았다. 상을 받아서 기분은 좋았지만, 이 행사가 추후 또 진행된다면 고칠 점은 고치고 좀 더 디벨롭 되어 긍정적인 영향을 줄 수 있는 해커톤이 되면 좋겠다는 마음에서 이 글을 쓰게 되었다. 좋은 방향으로 잘 개선되면 좋겠다. 인터뷰 - 채영 님 https://blog.naver.com/entjchangee/223577773260 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[KOSAC] 2024 코삭 KOSAC 서울지역 챌린저상 수상 후기
오랜만에 돌아온 대학생 예미나 입니다^.^ 학업 관련 내용을 올려야지 올려야지 매일 생각했지만 미룬이는 미루고 미루고 미루다 이제서야 수상후기를 남깁니다..~ 지원 계기 ot 자료 우선 코삭 KOSAC에 지원하게 된 계기는 2024-1 전공 수업으로 "전략적브랜드 관리"를 수강하게 되었는데, 이 수업과 연계된 대회였기 때문입니다 수업을 수강함과 동시에 대회 공모전을 준비한거죠.. (즉, 공모전=성적 이라고 보면 됩니다) 준비한 ppt로 수업시간에 발표를 하고, 교수님 피드백을 받고 그 피드백을 토대로 코삭에 최종적으로 제출을 했어요! 팀플 싫어 인간이 왜 이 수업을 수강했냐면.. 너무 도태되고 나만 제자리 걸음인 것 같아서 뭐라도 해보고자 혼자 당당하게 수강신청을 했습니다..^^ 다행히 알고 지내던 동생이 먼저 팀플 같이하자고 손을 내밀어줘서 정말 정말 열심히 준비를 했어요 2024 KOSAC 주제 2024 KOSAC의 주제는 "안전한 사회 만들기 프로젝트" 였습니다! 마약, 도박, 보이스피싱 같이 최근 피해사례가 많아진 범죄를 예방하기 위한 캠페인을 제안해야 했어요 처음에는 보이스피싱을 선택하고 고민하다가 마약으로 주제를 변경했고, 마약이라는 주제 안에서도 다이어트약 오남용을 다루기 위해 회의를 진행하다가 "ADHD약 오남용 문제" 를 최종 주제로 정했어요! 보이스피싱➡️다이어트약 오남용➡️ADHD치료제 오남용 준비 과정 교내 경진대회용 회의기록 일주일에 3번 이상은 밤마다 줌으로 회의를 했어요 아무래도 학기 중이라서 다들 낮에는 스케줄이 있어서 거의 밤 11시에 시작하고, 새벽 2~3시에 끝나는 날이 많았답니다 자료조사만 몇 주동안 했던 것 같아요 게다가 중간에 학교 수업을 위한 발표까지 준비해야해서 시간이 많이 부족하다고 느껴졌어요 그래도 모든 팀원이 끝까지 포기하지 않고 노력했답니다🥲 KOSAC 공모전, 전략적브랜드관리 수업 외에 교내에서 진행하는 캡스톤 경진대회에도 출품하려고 회의록을 꼼꼼하게 작성해두었어요! 학교 발표 학교 발표를 준비하면서 주제가 다이어트약에서 ADHD치료제로 바뀌어서 촉박하게 준비를 했어요 표지 우선 저희 팀이 선정한 메인 주제는 ADHD 치료제와 영양제는 다름 을 알리는 캠페인 입니다. 그래서 치료제랑 영양제랑 달랑! 이라는 메인 슬로건을 제작했습니다. 상황분석의 핵심은 청소년의 마약 예방 교육이 실질적으로 잘 이루어지지 않고 있고, 청소년들이 마약을 자신과 관련 없는 문제라고 인식하고 있다는 것인데요 대치동 같은 학군지에서 ADHD 약 처방률이 높고, 집중력 영양제로 잘못 알고 오남용하는 경우가 빈번하다는 자료를 첨부하여 실제로는 그렇지 않다는 문제도출을 진행했습니다. ADHD 치료제에 대한 잘못된 지식이 잘못된 선택을 이끌어냈고 그것을 바로잡아야 한다는 것이 바로 달랑캠페인의 최종 목표라고 보면 됩니다. 하지만 이 과정에서 실제 ADHD 치료제 복용이 필요한 환자들이 불편함을 느끼지 않도록 '틀린 것이 아닌 다른 것' 이라는 내용을 추가했습니다 [IMC 전략] 저희 팀은 기업, 지역사회, 개인으로 나눠서 IMC 전략을 세웠는데요 다양한 방법으로 치료제랑 영양제랑 다르다는 것을 알릴 수 있는 IMC 전략 아이디어를 정리해 보았습니다 학교 발표를 위한 PPT는 급하게 만드느라 퀄리티가 조금 떨어졌지만, 전달하고자 하는 내용을 최대한 논리적으로 정리한 대본은 마음에 들었어요! 많은 학생들이 발표를 해야해서 거의 타임어택으로 랩하듯이 대본을 읊을 수 밖에 없었지만요..🥹 수업 내 미니 시상식을 진행했는데 무려 우수상을 수상했답니다!! (스타벅스 커피 쿠폰 받았어요😋) 발표는 밤을 새고 학교에 가서 무슨 정신으로 했는지 기억이 나지 않아요ㅋㅋ 문제점 해당 PPT 발표를 토대로 교수님이 피드백을 해주셨습니다 1. 디자인 전공의 부재로 인해 PPT 퀄리티가 낮음 너무 많은 색이 들어가 있어서 보기 불편 2. 끼워맞추는 듯한 imc 전략 도입부 달랑 이라는 말과 어울릴 수 있게 종을 활용했는데 억지스러웠음 3. 굳이 하지 않아도 될 기업 협업 아이디어 4. 달랑 약국을 더 보완 그래서 이 부분을 보완해서 최종적으로 KOSAC에 제출할 기획안을 수정하고, 또 수정하고 무한 수정을 했습니다...^^ 결과물 및 최종결과 매일 밤 거의 울면서 회의를 했는데, 결론적으로 챌린저상을 수상하게 되었습니다! 물론 지역 본선에 나가지는 못했지만 수많은 참가자 중 15%에 해당하는 ‘챌린저상’을 수상하게 되었어요✌️ 최종 디자인은 색을 통일하고 네온 느낌을 주는 걸로 했습니다! (jpg 변환 과정에서 글씨체가 깨졌네요...) ㅠㅠ 글씨체가 깨졌어요 대충 보여드리자면 이런식으로 불필요한 디자인은 제거하고 내용을 보충해서 제출 시간에 겨우겨우 맞춰서 출품을 했어요! 이렇게 서울 지역 챌린저 상을 수상했고, 상장도 배송되었답니다!! 처음 도전하는 공모전이었는데 이 공모전을 통해 저는 상을 3개나 수상했어요ㅎㅎ KOSAC에서 주는 챌린저상 교내 캡스톤 경진대회 금상 교내 에세이 대회 동상 캡스톤 경진대회랑 에세이 대회 후기는 다음에 올려보도록 할게요! 공모전을 준비하면서 느낀 점 공모전을 준비하면서 경험이라는 것이 얼마나 중요한 지 알게됐어요 저를 제외한 팀원 두 분은 공모전 참여 경력이 꽤 있던 분들이라 한 학기동안 많이 배웠던 것 같아요:) 공모전을 준비할 때 아이디어를 하나하나 잘 정리해두면 나중에 정말 좋은 것 같아요! 디자인을 조금 더 신경썼더라면 하는 아쉬움은 있지만 그래도 챌린저 상을 수상하게 되어서 한 학기를 뿌듯하게 마무리 했습니다! 오랜만에 대학생 다운 포스팅을 했네요 아직 2학기가 남았습니다...^^ 졸업 전까지 대학생 예미나 달려...! 인터뷰 - 예미나 님 https://blog.naver.com/ye_ey_mina_/223595185036 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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