국악방송
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 접수기간
- 시작일2024.12.06마감일2024.12.20
- 채용형태
- 체험형 인턴
- 급여
- 월급 210만원 ~ 210만원
- 모집직무
- IT/인터넷, 경영/사무
- 근무지역
- 서울 마포구
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 국가유산 산업 인턴 지원동기 (인턴 수행의지) 어릴 적부터 박물관에 가는 것을 좋아했고, 이는 자연스럽게 역사에 대한 관심으로 이어졌습니다. 그렇기에 사학과에 진학하기까지에 이르렀고 다양한 역사를 배우면서 흥미가 생겼습니다. 또한 음악 듣기도 좋아했습니다. 이러한 어릴 적부터 쌓아온 경험덕분에 저는 자연스럽게 역사와 음악을 결합한 곳에서 일을 해보고 싶다는 생각이 들었습니다. 관련된 직장을 찾아보던 중 한국국악협회에서 인턴을 구하고 있다는 말을 보았고 자연스럽게 지원을 하게 되었습니다. 2. 평소 국가유산에 대한 관심이나 경험, 교육사항 기술 (국가유산 이해도) 저는 국립중앙박물관에서 하는 청년멘토를 한 적이 있습니다. 청년멘토란 국립중앙박물관에 오는 학생 단체 손님들을 위해 박물관의 유물을 설명하는 활동입니다. 저는 이 활동에서 고려와 기증파트를 맡으면서 재미없어하는 학생들을 위해 화려하고 큰 그림이나 교과서에서 봤을 법한 유물들을 보여줌으로 역사에 관심이 없는 학생들이 역사라는 과목에 흥미를 지니게 만들었습니다. 이 활동을 통해서 학생들을 대하는 법을 배우게 되었습니다. 3. 1순위 희망 인턴 운영기관 직무수행 계획 및 향후 취업 희망분야 (직무 적합성) 한국국악협회는 국악의 전반적인 발전향상과 문화적 유산의 보존 육성을 기하며 회원 상호간의 친목과 복리증진을 도모하고 민족문화예술의 정립에 기여함을 목적으로 1961년 대한민국에서 창립 된 음악 단체입니다. 이런 단체에 취업이 된다면 누구보다 열심히 국악문화예술에 대해서 열심히 홍보를 하고, 다른 직원들을 보조할 수 있도록 노력할 것이며 이 이후에도 관련된 단체에서 근무를 하고 싶습니다.
1. SBS에 지원한 이유를 작성해 주세요. (①선택한 직무에 지원한 이유 ②직무와 관련하여 본인이 쌓아온 경험 및 경쟁력 ③입사 후 목표를 포함하여 작성) 저는 17년째 매일 아침을 시청률과 함께 시작하고 있습니다. 프로그램들의 매회 오르내리는 시청률, 그에 따라 뒤바뀌기도 하는 순위 등을 보는 것은 저의 아침을 깨우는 즐거움이었습니다. 훈련소에 입소했을 땐 인터넷 편지를 통해 시청률 표를 전달받기도 했습니다. 그렇게 17년 동안 하루도 빠짐없이 시청률을 체크하다 보니 수많은 프로그램의 흥망성쇠를 지켜보게 되었고 방송 트렌드가 어떻게 변화해왔는지도 자연스럽게 익힐 수 있었습니다. 몇 년 전에는 매일 시청률을 확인하는 방송 덕후라는 타이틀로 <유 퀴즈 온 더 블럭>에 출연하였고 해당 클립의 조회 수가 380만 회를 기록하기도 하였습니다. 또한 저는 2005년부터 방송을 주제로 한 블로그를 운영해오고 있습니다. 그 안에서 시청률, 화제성, '한국인이 좋아하는 방송영상 프로그램' 조사 결과 등과 같은 인기 지표들을 정리하고 분석하는 작업을 오랫동안 해왔습니다. 그래서 각 프로그램의 인기가 어느 정도인지 감각적으로 파악하고 있습니다. 현재 해당 블로그의 누적 방문자 수는 800만 명에 달한 상태입니다. 이 모든 것은 콘텐츠에 대한 높은 애정이 바탕이 되었기에 가능했습니다. 하지만 단지 콘텐츠를 좋아하는 사람으로만 저를 한정하고 싶진 않았습니다. 그래서 콘텐츠를 직접 만드는 등 다양한 활동을 하였습니다. 10개에 달하는 동아리와 대외활동에 참여했고, 공모전에서는 대상을 포함해 세 번 입상했으며, 방송국과 정치권에서 콘텐츠 제작 업무를 하며 실무 경험을 쌓기도 했습니다. 이렇듯 저는 아주 어릴 적부터 방송 시장의 트렌드를 분석하고 콘텐츠 전략을 세우는 편성 직무에 어울리는 일을 해왔다고 생각합니다. 입사를 한다면 누구보다 열정적으로 업무에 임할 수 있습니다. 그리고 제작PD를 포함해 다양한 사회 경험이 있어 제작 부문과 원활하게 소통하는 것도 자신 있습니다. 제 덕후 인생의 시발점이 바로 SBS입니다. SBS의 주요 시간대 2049 시청률 8년 연속 1위라는 기록이 깨지지 않고 지속되는 데 기여하는 구성원이 되고 싶습니다. 2. 본인에게 가장 의미 있었던 성공 혹은 실패 경험을 작성해 주세요. (경험의 대상은 학업/일/인간관계 등 어떤 것도 가능하며, 해당 경험을 통해 느끼거나 배운 점을 포함하여 작성) 대학생 시절, 한 연합 영상 동아리의 대표직을 수행한 적이 있습니다. 저를 필두로 한 운영진은 회원들에게 도움이 되는 동아리를 만들고, 동아리를 지속적으로 성장시킬 수 있는 기틀을 마련하자라는 목표를 세웠습니다. 그리고 모두가 이 목표를 위해 힘을 모았습니다. 각자의 위치에서 주어진 역할을 하며 집단의 성공적인 운영을 위해 협력하는 이 경험은 저에게 매우 뜻깊었습니다. 그러나 코로나19라는 환경적 제약 때문에 우리의 목표를 완벽히 달성하는 데 아쉬움이 남게 되었습니다. 그리고 시간이 흘러 팬데믹이 어느 정도 진정되었을 때, 그 목표를 다시금 이루고 싶다는 마음이 생겼습니다. 그래서 이번엔 연합 영상 동아리를 직접 설립해서 운영하기로 결정했습니다. 그 후 뜻이 있는 지인들을 모아 1기 운영진을 구성했고, 본격적으로 동아리를 출범시켰습니다. 동아리 내 어떤 활동에 있어서 우리 운영진이 신경 쓰지 않은 부분은 없었습니다. 모든 프로젝트의 기획과 촬영 과정에 투입되었습니다. 촬영 현장에서는 짐 옮기기와 같은 작은 일부터 촬영 보조와 출연까지, 우리가 도울 수 있는 일은 모두 했습니다. 회원들에게 강렬한 기억을 선물하기 위해 사비를 들여 극장 행사를 진행하는 등 운영적인 측면에서도 심혈을 기울였습니다. 약 2년이 지난 현재, 이 동아리는 200개 이상의 영상을 업로드하고 누적 200명 이상의 회원이 다녀간 수도권 대표 영상 동아리 중 하나로 성장했습니다. 그리고 많은 회원들이 활동을 마무리한 이후에 동아리에서의 기억이 소중하게 남았다고 저에게 이야기해 주기도 하였습니다. 저는 이것이 가장 큰 성공이라고 생각합니다. 동아리를 이끌며 '함께'의 힘을 배울 수 있었습니다. 제가 주도해서 만들었지만, 운영진 동료, 회원들의 적극적인 참여가 없었다면 제대로 정착할 수 없었을 것입니다. 각자가 자신의 역할을 했기에 모든 게 가능했다는 걸 뼈저리게 느꼈습니다. 또한 다양한 생각을 가진 사람들이 공통의 목표를 향해 달려갈 수 있게 마음을 모으는 능력을 기를 수 있었습니다. 3. 당신은 어떤 사람인가요? 소위 말하는 '스펙'을 제외하고, SBS가 자신에 대해 꼭 알아야 할 것들을 자유롭게 작성해 주세요. (개인의 신상정보(출신지, 출신학교 등)를 제외한 자신을 표현할 수 있는 어떤 내용도 무관) 저는 강한 의지를 가진 사람입니다. 그동안 저는 힘들다는 이유로 운동을 멀리하곤 했습니다. 그러다 체력 증진과 체중 감량을 목표로 작년 1월부터 러닝을 하기 시작했습니다. 뛸 때마다 힘들고 하기 싫었지만 매주 세 번 이상 밖에 나가 달리기를 했습니다. 목표를 한 번 정한 이상 반드시 달성하고 싶었습니다. 매주 달리다 보니, 3km도 힘들었던 저는 어느새 10km 이상의 긴 거리도 쉼 없이 달릴 수 있게 되었습니다. 그렇게 자신감이 상승한 저는 하프 마라톤 완주라는 구체적인 목표를 세우기에 이르렀습니다. 러닝 초보가 마라톤 첫 출전부터 하프 마라톤에 도전하는 것은 쉬운 일은 아니었습니다. 하지만 현실적으로 완주가 가능하다고 믿었고, 무엇보다 저의 도전의식이 불타오르고 있었기 때문에 참가하기로 결정했습니다. 대회 당일, 눈을 감고 천천히 숨을 들이쉬었습니다. 출발을 알리는 총성이 크게 울리자 주자들은 출발선을 박차고 나와 서로 앞으로 달려나갔습니다. 저 역시 빠르고 큰 보폭으로 호흡을 고르게 가다듬으며 달렸습니다. 달리기는 나와의 싸움이었습니다. 체력적 한계를 무수히 느꼈고, 포기하고 싶은 순간 역시 많았습니다. 18km, 19km, 20km. 결승선이 가까워지면서 발을 절뚝거렸습니다. 심장은 미친 듯이 요동치고 있었습니다. 그럼에도 포기하지 않았던 것은, 여기서 쉽게 포기해버린다면 앞으로도 어떤 일이든 쉽게 포기를 할 것 같았기 때문입니다. 그렇게 결승선이 눈앞에 나타나자 몸 안에서 힘과 에너지가 용솟음쳤습니다. 팔다리가 가벼워지는 듯했습니다. 그렇게 21.1km 하프 마라톤을 완주한 순간입니다. 그날 이후 저는 제 자신을 더 믿게 되었습니다. 저라는 사람에게 어려움을 마주해도 포기하지 않고 돌파해낼 수 있는 능력이 있다는 사실을 알게 되었습니다. 제가 만약 도전을 하지 않았다면 이런 깨달음도 얻지 못했을 것입니다. 그래서 도전의 힘에 대해서도 배우게 되었습니다. 앞으로도 어려움을 마주할 때마다 발을 절뚝거리며 달리던 그날을 기억하며 극복하겠습니다. 4. 방송사 입장에서 '가치있는 콘텐츠'가 무엇인지 서술해 주세요. 시청자가 돈을 지불하면서까지 보고 싶어 하는 콘텐츠가 방송사 입장에서 가치 있는 콘텐츠라고 생각합니다. 우선, '가치가 있다'를 '수익성이 높다'와 같은 의미라고 전제하였습니다. 수익성이 높다는 것은 방송사 입장에서 그 자체로 이득이기도 하지만, 많은 시청자들에게 즐거움을 제공했다는 의미도 될 수 있고, 무엇보다 방송사가 콘텐츠를 지속적으로 생산하는 힘이기도 하기 때문입니다. 다시 말해, 시청자 입장에서 '이 콘텐츠라면 돈을 지불할 의향이 있다'라고 생각할 정도로 충성심을 가지는 콘텐츠가 방송사에게 이익을 안겨줄 가능성이 높습니다. 과거에는 남녀노소 온 가족이 편하게 볼 수 있는 예능이 시청률도 높고 편성도 많이 되었습니다. 그러나 요즘에 그런 프로그램들이 새로 나온다면 수익성과 직결된 지표인 2049 시청률이나 OTT 가입 기여율이 저조해 방송사 입장에서는 돈이 되지 않을 확률이 높습니다. 젊은 시청자들이 갈수록 TV에서 TV콘텐츠를 소비하지 않는 추세이고, OTT는 보고 싶은 콘텐츠를 직접 찾아봐야 하는 구조이기 때문입니다. 타겟이 명확한 프로그램이 아니면 경쟁력을 갖기 어렵습니다. 그래서 오히려 과거에 외면받던, 소수의 시청자들이 열광할 만한 그런 예능들이 주목을 받고 있습니다. 범죄, 추리, 서바이벌, 연애 같은 매니아틱한 소재를 다루는 예능들이 이에 해당됩니다. 이런 프로그램들은 가구 시청률이 높진 않더라도 젊은 층을 TV 앞으로 끌어당길 소구력이 있고, 무엇보다 OTT와 유튜브에서 소비가 많이 되는 경향이 있습니다. 소재는 매니아틱할지라도 적어도 그 소재에 열광하고, 보기 위해서라면 돈을 지불할 의향도 있는 시청자들을 확실하게 확보할 수 있습니다. 가족이나 사랑을 소재로 한 작품의 비율이 줄고 장르물이 늘어나고 있는 현 드라마의 추세 역시 이런 흐름과 무관하다고 할 수 없습니다. 이런 콘텐츠들은 취향이 맞는다면 재미의 밀도가 매우 높고 엄청난 몰입감을 유발하며, 이번 회를 보면 다음 회가 반드시 궁금해져 지속적으로 볼 수 있다는 특징을 갖습니다.
1. 인턴채용에 지원한 동기와 해당직무를 선택한 이유에 대해 작성해주세요. #길이 없으면 찾아라, 찾아도 없으면 만들어라. 저는 계속된 성장을 위해 고민합니다. 정주영 회장이 남긴 이 말은 성공에 안주하지 않고, 실패할 땐 좌절보단 솔루션을 먼저 고민하는 지금의 저를 만들어주었습니다. 두려움없이 성장을 위한 도전을 즐기는 저의 가치관은 끊임없이 최적화를 추구하는 대학내일의 문화와 접점을 이루고 있다고 생각합니다. 다양한 다움들이 모인 대학내일 속에 제가 가진 자기다움을 연결 지으며 도전을 지속하고 싶습니다. #영타겟과 통하는 마케터 학생회, 동아리 등 영타겟을 대상으로 커뮤니케이션을 진행하며 이들의 니즈에 부응할 수 있는 프로젝트는 세심한 기획뿐 아니라, 소통이 기반되어야 함을 깨달았습니다. 직접 타겟들을 만나고, 이들과 상호작용하며 쌍방향의 콘텐츠를 제공할 때 더욱 긍정적인 경험을 제공할 수 있었기 때문입니다. 소통을 즐기며 영타겟의 니즈를 읽는 저만의 강점을 익스피리언스플래닝5팀에서 발현시켜 기획과 소통 능력을 갖춘 인턴으로 성장해 나가고 싶습니다. 2. 본인의 지원직무에서 경쟁력을 확보하기 위해 본인이 했던 노력에 대하여 작성해주세요. #17등에서 6등, 대학 브랜드 평판지수 성장에 기여하다. 교수님의 추천으로 '수험생에 대한 학교 혁신 사업의 효과적 전달 방안' 제안PT 기회를 얻게 되었습니다. 이는 학교의 정량적 성장률에 비해, 수험생들의 인식이 뒷받침되지 못한다는 문제에 배경한 과제였습니다. 그렇기에 타깃의 대학 이미지 형성의 진짜 동기를 찾기 위해 노력하였습니다. 이들은 미디어 속 대학생, 즉 사람과의 유대를 통해 해당 대학에 긍정적 연상을 얻는다는 것을 도출하였습니다. 따라서 사업이 아닌, 사업에 참여한 재학생의 모습을 콘텐츠 전반에 노출하고 제작 과정에 참여할 수 있도록 하는 'Human-FIRST' SNS 채널 개편안을 제시하였습니다. 그 결과 처장단의 긍정적인 평가와 함께 실행안으로 선정되었고, 본교 브랜드 평판지수는 전년도 대비 9계단 상승하였습니다. 이를 통해 기업의 표면적 문제 속 타깃의 숨겨진 동기를 발굴하는 것이 기획자가 갖춰야 할 역량임을 느꼈고, 더욱 성장할 수 있었던 계기가 되었습니다. 3. 본인의 직무상 강점과 약점을 사례 중심으로 각각 작성해주세요. #길이 없으면 만들면 되지 SME 산학 협력 중 디저트 카페의 DX를 지원해 두 번의 라이브 방송에서 총 350만원의 매출을 달성하였습니다. 두 번째 방송은 전과 간격이 짧아 신규 고객 유입에 한계가 있다고 판단 하였습니다. 이에 저는 두 번째 방송에서 기존 고객의 재구매를 유도할 수 있는 방안을 고안하였습니다. 시즌 마케팅을 활용해 네이버 쇼핑의 선물하기 기능을 강조한 수능 기획전을 진행하였고, 그 결과 기존 4%였던 선물하기 기능의 매출 비중을 19%로 향상할 수 있었습니다. #육각형 포지션을 위한 도전 교수님들께 기획안 완성도에 비해 카피라이팅에 아쉬움이 느껴진다는 피드백을 자주 들었습니다. 다양한 실무자들의 글을 보며 효과적인 생각 전달을 위해 읽고 싶은 글을 쓰는 연습이 필요함을 깨닫고, SNS 트렌드 콘텐츠 연재를 시작하며 정제된 인사이트를 작성해 보기 시작했습니다. 그 결과 2주간 천회의 도달을 달성해 부족했던 역량을 보완하며 현재에도 계속된 노력을 진행하고 있습니다.
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠에디터 19기 전지원입니다. 오늘은 바로 'SBS 스튜디오 161 산학인턴 합격자 인터뷰 ' 를 가지고 왔습니다 . 특히 방송국 인턴은 대학생들 사이에서도 인지도가 높은 인턴 중 하나인데요 . 방송국 근무를 희망하시는 분들이라면 도움이 될 내용들이 많으니 관심 있게 읽어주세요 ! 01. 안녕하세요 자기소개와 기업소개 부탁드립니다. 안녕하세요 저는 24 년도 하반기 스튜디오 161( 구 스브스뉴스 ) 현장실습을 하게 된 안감 ( 가명 ) 입니다 . ‘ 스튜디오 161’ 은 SBS 에서 자회사인 ‘SBS 디지털 뉴스랩 ’ 내 크리에이티브 부문을 분리하여 설립한 디지털 보도 전문 스튜디오 입니다 . 뉴미디어 뉴스 채널의 원조인 ‘ 스브스뉴스 ’ 채널에서 시작하여 성장한 회사라고 생각하시면 됩니다 . 스브스 뉴스 외에도 ‘ 갓나온 맛도리 ’, ‘ 가갸거겨고교 ’, ‘ 스포츠 탐탐 ’ 등 여러가지 IP 를 창출 하고 있습니다 . 현재는 채 널 에이전시팀에서 기업 및 브랜드 자체 채널 컨설팅 및 콘텐츠 기획 / 제작 도 하고 있습니다 . 02. 지원하시게 된 계기가 무엇인가요? 스브스뉴스 인턴분들 후기를 보면 사내 분위기가 자유롭고 유쾌하다 는 평 이 많았습니다 . 젊은 감각의 콘텐츠를 만드는 만큼 대학생 인턴을 많이 뽑기 때문에 동기가 많다는 점 도 장점이라고 생각했습니다 . 첫 사회생활을 시작하기에 좋은 환경이라고 생각했으며 학점인정 및 학교의 보호 도 받을 수 있다는 점에서 지원을 결심했습니다 . 또한 미디어 커뮤니케이션을 전공하고 있어서 디지털 콘텐츠 분야에 경험 을 쌓고 싶었습니다 . 스브스뉴스는 뉴미디어 콘텐츠이면서도 브랜디드 콘텐츠이기도 하기 때문에 앞으로 콘텐츠 분야에서 구체적인 진로를 찾을 때 어느 분야든 경력으로써 도움이 될 것이라 생각했습니다 . 03. 담당 업무에 대해 소개 부탁드립니다 스브스뉴스 오리지널 콘텐츠팀 소속이며 그 안에서도 콘텐츠솔루션셀 인턴 을 맡고 있습니다 . 스브스 뉴스 콘텐츠 중에서는 협찬이 없는 오리지널 콘텐츠가 있고 브랜디드 콘텐츠가 따로 있습니다 . 저는 담당 PD 님과 브랜디드 콘텐츠를 제작 하고 있습니다 . 가장 많이 하는 업무는 썸네일 제작과 숏츠 제작 입니다 . 썸네일 문구나 이미지를 구상하고 직접 썸네일을 제작한 뒤 PD 님과 디자이너분의 검토를 받습니다 . 영상이 나갈 때 마다 해당 영상의 숏츠를 제작하고 인턴끼리 돌아가며 매일 올리는 숏츠도 일주일에 1 개씩 만들어야 합니다 . 04. 지원 당시의 스펙은 어떻게 되시나요? 유튜브 관련해서는 개인 유튜브 채널을 운영한 경험 이 있었으며 극소수지만 조회수가 높았던 영상 이 있었습니다 . 대학교 유튜브 채널 콘텐츠 제작 경험 과 개인 유튜브를 통해 협찬 제품을 광고 한 경험이 있었습니다 . 20 살부터 연합 동아리에서 총 5 편의 영화를 제작 했고 연출팀 , 제작팀 을 맡은 경험이 있었습니다 . 05. 서류 합격 꿀팁이 있다면? 사실 현장실습 지원이었던 만큼 이전 경력이 없는 경우가 많아서 자소서의 퀄리티가 크게 작용하진 않은 것 같습니다 . 제 자소서 내용은 많이 부족했다고 생각합니다 . 그럼에도 준비 과정을 말씀 드리자면 ‘ 인싸 담당자 ’ 등 유튜브에서 자소서 관련 영상 을 찾아봤었고 직무 분석을 제대로 한 뒤 자소서를 쓰기 시작 했습니다 . 시간적 여유가 없더라도 직무 분석을 제대로 해야 오히려 더 빠르게 자소서를 쓸 수 있다고 생각합니다 . 자소서는 완벽하게 쓰려고 하지말고 일단 초안을 다양한 경우로 만들어두고 고치는 게 좋은 것 같습니다 . 포트폴리오의 경우 직무와 관련된 핵심 3 가지 활동 정도 강조한 뒤 서브 활동 1~2 개로 마무리 하여 총 20 페이지가 넘지 않는 게 좋은 것 같습니다 . 저는 시간이 부족하기도 했어서 총 17 페이지로 마무리 했습니다 . 포트폴리오는 부연 설명 보다는 핵심 내용과 본인이 맡았던 역할과 성과, 직무와의 관련성 등 필요한 내용 만 깔끔하게 담는 게 좋은 것 같습니다 . 06. 면접 합격 꿀팁이 있다면? 스튜디오 161 은 서류합격 결과가 1~2 일 안에 나오기 때문에 면접 준비를 서류 작성 때부터 하는 게 좋습니다 . 서류 합격한 뒤 면접 준비할 시간은 거의 하루 정도 밖에 없습니다 . 현장 과제가 있기 때문에 면접 보는 시점을 기준으로 2 주 내에 나온 스브스뉴스 콘텐츠는 다 보시길 바랍니다 . 인스타그램이나 틱톡에 올리는 콘텐츠도 있으니 플랫폼을 어떻게 활용하는지 보며 감을 잡으시길 바랍니다 . 무엇보다 평소에 사회 문제나 시사 이슈 , 시의성 있는 이슈에 관심을 갖고 정리 해 두면 좋을 것 같습니다 . 기획안을 여러가지 주제를 잡고 미리 작성 해보는 것도 도움이 됩니다 . 하지만 결국 면접에서는 본인을 그대로 보여주게 될 것이기 때문에 '솔직하게 임하겠다는 마음 가짐' 이 중요하다고 생각합니다 . 07. 인턴을 지원하시는 분들께 한 마디 부탁드립니다 인턴은 빠르게 시작할수록 좋은 것 같습니다 . 경험이 있어야 앞으로의 진로에 대한 기준도 생기는 것 같아요 . 다만 입사 후에는 일이 자신의 일상이 되기 때문에 직무가 본인에게 잘 맞는지는 충분히 고민 해보시면 좋겠습니다 . 감사합니다 . 지금까지 SBS 스튜디오 161 산학인턴 합격자 인터뷰였습니다! 방송국 인턴을 준비하시는 분들께 많은 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 인터뷰에 응해주신 안감님께 감사의 인사를 전하며, 이상으로 인터뷰를 마치도록 하겠습니다. 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 전지원 이었습니다!
안녕하세요 ~ 링커리어 콘텐츠 에디터 15 기 이연우입니다 !! 오늘은 공영방송사인 KBS 인턴 합격자를 인터뷰한 정보를 가져와봤어요 . 지원 당시 스펙 , 면접 꿀팁 , 복지까지 알찬 정보들이 있으니 방송 업계 혹은 방송사 직무를 꿈꾸는 분들은 집중해서 읽어주세요 ! 1. 자기소개를 간단히 부탁드립니다 . - 안녕하세요 . 충남대학교 언론정보학과를 전공하고 있는 20 학번 유경빈입니다 ! 저는 2023 년 3 월부터 8 월까지 약 6 개월간 kbs 대전방송총국에서 인턴십을 진행했습니다 . 2. KBS( 뉴미디어팀 ) 인턴 지원 당시 스펙에 대해 말씀해주실 수 있나요 ? - 실습기관과 관련된 대외활동으로는 유튜브 채널을 운영하는 ’ 어서유성 ‘ 이라는 대외활동과 대전시청자미디어센터와 kbs 대전총국이 연계하여 진행한 ‘ 키워 dream ott 참여단 ’ 이 있었습니다 . 특히 , ‘ 키워 dream ott 참여단 ’ 에서 제작한 ‘ 달그릇 ’ 이라는 콘텐츠는 ’ 시청자 미디어대상 방송 영상 공모전 ‘ 에서 장려상을 수상하는 쾌거를 이루기도 했어요 . 그 외에는 ‘ 뉴스 저작권 지킴이 서포터즈 ’, ‘ 절주 서포터즈 ’, 언론고시 스터디에 참여한 이력이 있습니다 . 저는 지원 당시 인턴 경험도 없었고 , 자신만만하게 내세울만큼 대단한 활동을 한 것도 없어서 ‘ 이게 될까 ?‘ 라는 생각이 들었던 것 같아요 . 3. KBS( 뉴미디어팀 ) 인턴에 지원하신 동기가 무엇인가요 ? - 언론정보학도로서 한번쯤은 방송사에서 인턴을 경험해보고 싶었던 욕심이 있었어요 . 수많은 방송사 중에서도 kbs 대전방송총국에 지원했던 이유는 ‘ 공영방송 ’ 이라는 점이었습니다 . 시청자에게 도움이 되고 의미가 있는 영상을 만들고 싶다는 저의 가치관과 공적 이익을 추구하는 공영방송의 가치관이 잘 들어맞았다고 생각했습니다 . 더불어 앞서 말한 ‘ 달그릇 ’ 콘텐츠를 제작하면서 가라앉아있던 사회적 약자의 이야기를 수면위로 끌어올릴 수 있었다는 것이 저에겐 큰 뿌듯함으로 다가왔고 , kbs 대전총국에서 인턴을 하게 되면 이러한 영상을 더 많이 제작할 수 있을 것이란 기대감에 지원하게 되었습니다 . 4. KBS( 뉴미디어팀 ) 은 어떤 곳인가요 ? ( 무엇을 하는 곳인가요 ?) -kbs 대전총국 뉴미디어팀에서는 주로 kbs 대전 유튜브 채널을 운영 및 관리하고 있습니다 . Kbs 대전은 뉴스 , C&D, E&M 이렇게 총 3 개의 채널을 운영하고 있어요 . 매일 시간에 맞춰 영상을 업로드하고 , 유튜브 채널에 달린 댓글을 관리하고 , 또 다채로운 콘텐츠 제공을 위해 직접 웹예능을 촬영하거나 새로운 콘텐츠를 개발하는 곳입니다 . * kbs 대전 유튜브 채널의 모든 것을 책임지고 있는 곳이라고 할 수 있겠네요 !! 5. 인턴 활동 당시 어떤 임무를 수행하셨나요 ? - 단신뉴스를 편집하여 유튜브 채널에 업로드하거나 예전에 업로드된 다큐 영상을 재가공해 업로드하기도 하고 , kbs 에서 방송되었던 음악 프로그램을 편집하고 썸네일을 제작하여 업로드했습니다 . 유튜브 채널 관리 이외에도 인턴 자체 콘텐츠가 있었는데 , 영상을 직접 구성 , 촬영 , 편집 , 썸네일까지 인턴이 도맡아 제작했습니다 . 또 뉴미디어팀 자체 콘텐츠도 있었는데요 . 한 달에 한 번씩 웹예능 촬영을 위해 1 박 이상의 타지 출장을 다녀오거나 청주 kbs 와 협업하여 진행한 ‘ 랜덤플레이댄스 ’ 촬영에 다녀오기도 했습니다 . * 다양항 방송 관련 활동 진행이 가능하다고 합니다 ! 다른 인턴과 달리 실무적인 경험을 더 많이 배울 수 있겠는데요 ? 6. 면접 꿀팁이 있으신가요 ? 딱히 없으시다면 , 면접 준비 과정을 말씀해주셔도 됩니다 ! - 인턴 면접은 처음이라 꿀팁이라고 알려줄만한 것은 없지만 , 우선 복장을 단정히 하는 것이 제일 기본적이라 생각했습니다 . 그렇다고 너무 차려입은 정장보다는 적당히 단정한 세미정장을 입고 면접을 보러갔어요 . 그리고 사람이 신뢰를 느낄 수 있는 가장 중요한 부분이 눈빛이라 생각해서 면접관의 시선을 회피하거나 말할 때 먼 산을 보지 않고 자신감 있는 모습을 보이려 노력했습니다 . 마지막으로 ‘ 내 앞에 앉아있는 면접관이 인턴합격 후 나의 상사가 될 수 있다 ’ 라는 생각으로 최대한 예의를 갖추고 매너 있게 행동하려 했습니다 . * 중요한 것은 복장과 태도 ! 면접에서는 같이 일 할 사람을 뽑고 싶기 때문에 태도도 매우 중요하다는 점 , 기억하세요 !! 6-1. 인턴 지원 당시 면접 질문이 생각나신다면 , 몇가지 알려주실 수 있나요 ? - 인턴을 끝까지 책임감 있게 수행할 수 있는지를 먼저 질문했던 것 같아요 . 그리고 자기소개서에 적혀있는 대외활동에 관한 질문을 하셨습니다 . 저같은 경우는 콘텐츠 제작과 관련된 대외활동에 참여한 이력이 있어서 콘텐츠 제작 능력에 대한 질문을 하셨어요 . 또 , 상사의 부적절한 행동에 어떻게 대응할 것인지 상황을 제시하며 질문을 했던 기억도 납니다 . 생각보다 업무수행역량에 관한 질문이 많지 않았어요 . * 예상했던 것보다 면접이 비정형적이어서 편안한 분위기에서 면접을 볼 수 있었다고 하네요 !! 7. 인턴으로 근무하면서 좋았던 복지 , 장점 등은 무엇인가요 ? - 인턴 신분이라 타 직원들만큼 누릴 수 있는 복지는 거의 없었습니다 . 하나 생각나는 것은 건물 7 층에 여자 휴게실이 있어서 가끔 피곤한 날 점심시간에 휴게실 침대에서 낮잠을 잘 수 있었어요 . 그게 인턴으로서 누릴 수 있는 소소한 행복이었던 것 같습니다 . 그리고 영상 분야를 전공하고 있는 학생으로서 다양한 촬영장비를 접해볼 수 있다는 장점이 있었어요 . 평소에는 쉽게 다룰 수 없었던 장비를 경험해볼 수 있었다는 것만으로도 촬영에 관한 지식을 확장하는데 도움이 되었습니다 . * 방송국인만큼 일반 대학에 비해 다양한 장비를 다룰 수 있다는 점 !! 8. 인턴을 준비하는 대학생 및 취준생에게 한 마디 부탁드립니다 ! - 인턴을 준비하면서 가장 중요한 것은 자신감이라고 생각해요 . 저는 ‘ 이게 될까 ?’ 라는 생각으로 무작정 시작해 ‘ 난 될거야 ’ 라는 마음을 가지고 있었습니다 . 그리고 결국엔 ‘ 이게 되네 ’ 라는 결과를 얻었어요 . 인턴을 준비하면서 스스로에 대한 믿음과 자신감이 인턴 준비과정에 큰 도움을 주었다고 생각합니다 . 결국에는 해낼거라는 자신에 대한 믿음을 가지세요 ! 인턴을 준비하는 대학생 , 취준생분들 모두 꼭 원하시는 기업에 인턴생활을 할 수 있길 바랍니다 . 지금까지 우리나라 공영방송국인 KBS 에 인턴십으로 활동한 대학생분을 인터뷰해봤습니다 . 방송 관련 믹무를 희망하고 계신 분들에게 많은 도움이 되었길 바라요 ! 다음에 더 좋은 정보와 재미난 이야기를 가지고 돌아오겠습니다 ! 더 많은 인턴 합격 후기를 듣고 싶다면 , 링커리어에서 확인해보세요 !! 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 13기 신지원 입니다🤗 오늘은 방송 계열이 궁금하신 분들을 위해 GOODTV에서 신입 으로 일하고 계신 분과 인터뷰를 진행해보았습니다. 📢 그러면 지금 바로 출발해 볼까요? Q1. 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요! 저는 GOODTV에서 7개월째 조연출로 일하고 있습니다. Q2. 회사에서 맡은 직무를 소개해주세요! 저는 제작 파트에서 조연출 업무를 담당 하고 있습니다. 녹화가 계획대로 진행될 수 있도록 녹화 일정을 정하고 출연자들과 소통 합니다. 또한, 녹화 당일이 되면 녹화에 필요한 모든 세트, 소품 등을 준비하는 FD업무 를 하고 녹화 후엔 백업 을 하게 됩니다. 영상 백업 후, 편집을 시작하며 편집이 끝나면 편성팀과 소통하며 방송이 방영 됩니다. Q3. 회사에 지원하게 된 계기가 있을까요? 저는 어렸을 때부터 방송 일을 꿈꿔왔습니다. 영화에서 논리적으로 계획을 세워 상황에 흔들리지 않고 이성적으로 실행하기 위함을 '판을 짠다' 고 표현을 하는데 저 또한, 사람들과 대회, 팀플 활동 등을 할 때 ‘판을 짠다’는 말을 많이 들었던 것 같습니다. 저는 이 점이 영상을 제작하는 일에서 잘 맞는다고 생각하여 방송연출이라는 일에 지원하게 되었습니다. Q4. 채용절차와 본인만의 자소서 꿀팁이 궁금해요! 채용 절차 : 자기소개서, 1차 면접, 2차 면접 자기소개서에 궁금중을 이끌어낼 내용 이 들어가면 아무래도 한 번 더 관심을 가지시는 것 같습니다. 또한, 지원직무와 관련된 활동과 경험 은 자소서에 무조건 들어가야 된다고 생각합니다. 이건 모든 지원자들의 자기소개서에 들어가다 보니 없으면 마이너스로 작용할 가능성이 높다고 생각해요. Q5. 자신만의 면접 꿀팁도 알려주세요! 자소서에 '판을 짠다'라는 문장을 항상 썼는데요, 어느 면접에서든 이유 관련한 질문을 받았습니다. 그래서 항상 그 이유에 대한 답변을 미리 생각 하고 가니 면접도 수월하게 볼 수 있었던 것 같습니다. 2차 임원 면접에서는 ‘조연출 업무는 정말 힘이 많이 든다. 잘 버틸 수 있겠냐’는 질문을 하셨습니다. 그런 질문에 겁먹지 않고 본인이 이 업무를 얼마나 꿈꿔왔는지 얼마나 열심히 할 수 있는지에 대한 열정 을 보여주는 것이 중요하다고 생각합니다. Q6. 회사 생활 중 가장 기억에 남는 에피소드가 있을까요? 처음 다큐 촬영을 하러 갔던 것이 가장 기억에 남습니다. 야외촬영을 나가서 출연자와 이야기 하며 카메라에 출연자의 삶을 담고 그 모습들을 제 손으로 편집하는 과정이 참 뿌듯했던 것 같습니다. Q7. 방송 계열을 준비하고 있는 분들께 하고 싶은 말이 있나요? 방송국 같은 경우 미디어와 관련된 학과에 많은 친구들이 꿈 꾸고 있는 회사라고 생각합니다. 다른 직무도 마찬가지겠지만 특히 방송국은 학교에서 배운 것과 현장 직무에서 해야 할 일의 차이가 크다 고 느껴집니다. 그러니 학문에만 집중하기보다는 다양한 경험을 하는 것이 중요 하며 대외활동이나 인턴 등 본인이 직업 경험할 수 있는 통로를 찾는 사람이 유리할 것 같습니다. 지금까지 ‘GOODTV 신입’분과 다양한 질문을 통해 인터뷰를 진행해보았습니다. 방송 계열을 준비하시는 분들께 많은 도움이 되었길 바라겠습니다. 또한 인터뷰에 참여해주신 인터뷰이님께 다시 한 번 감사의 말씀을 드립니다 😘 앞으로도 다양한 콘텐츠로 찾아뵙겠습니다:) 💙 대학생, 취준생을 위한 커리어 플랫폼, 링커리어 💙 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 13기 신지원 이었습니다💙
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