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[한국경남태양유전] 2024년 한국경남태양유전 채용연계형 인턴 모집(기술)

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한국경남태양유전

기업형태: 중견기업

접수기간: 시작일2024.12.05
마감일2024.12.15

채용형태: 채용연계형 인턴

모집직무: 생산/제조

근무지역: 경남 사천시

홈페이지: https://taiyoyuden.career.rivers.co.kr/

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상세내용

[한국경남태양유전] 2024년 한국경남태양유전 채용연계형 인턴 모집(기술)

[모집부문 및 상세내용]

» 기술과 (0명)

· 적층세라믹콘덴서 제조공정 관리

· 신규아이템의 개발 및 해외거점간 아이템 이관 및 기술업무 교류 업무

· 新프로세스 및 신규설비 양산체제 구축

· 제조원가 및 공정수율의 개선을 통한 수익성 향상

· 국내외 신규부재의 도입 및 개선을 통한 제조원가 개선

[한국경남태양유전] 2024년 한국경남태양유전 채용연계형 인턴 모집(기술)

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합격스펙 & 합격자소서

연세대 / 이과 / 학점 4.2/4.3 / 오픽: IH / 2024 춘계 고분자학회 발표
1. 지원하신 직무 분야의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해주세요.(600자) [HBM의 성능 극대화를 위한 고분자 중합 및 복합화 기술] SK하이닉스가 HBM의 성능 고도화를 통해 세계 1위를 유지하는 과정에서 HBM의 고속 및 고대역폭에서 신호 간섭과 지연, 발열량 증가의 문제를 해결해야 할 것입니다. 저는 초저유전 절연체가 정전 용량을 줄여서 크로스토크와 불필요한 전력 손실을 감소시키기 때문에 문제 해결의 열쇠라고 생각합니다. 이를 위해 기반기술 직무는 극성이 낮은 고분자를 중합하고 무기 소재와 복합하여 다공성 구조를 설계할 수 있어야 합니다. 저는 3가지 연구를 수행하며 직무 수행에 필요한 고분자 중합, 복합화를 위한 게면 제어, 구조 설계 역량을 키웠습니다. 첫째, 전하 간 상호작용을 활용하여 분산성을 높이기 위해 전하가 부여된 폴리이미드(PI)를 중합하고, 표면 전하가 있는 실리카와 복합화하여 저유전용 복합 필름을 만들었습니다. 둘째, 계면호라성제를 활용하여 MXene을 표면 개질하여, 계면활성제와 PI의 끓는점 차이를 활용해 다공성 구조의 전자파 차폐용 복합 필름을 만들었습니다. 셋째, in-situ방법을 활용하여 PI와 30여종의 무기물을 70%함량까지 복합화하여 복합 소재 데이터 베이스를 쌓았습니다. 2. 팀워크를 발휘해 사람들을 연결하고 공동 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해주세요.(600자) [2주안에 협력하여 완성해낸 보고서] 한 학기동안 '청계천 수로 개선 사업'을 주제로 조별 과제를 수행했습니다. 과제는 '수질 악화의 원인관계 파악', '문제 소재 주무관청과의 협업', '실현가능성 검토 및 최종 예산 설정'의 3단계 절차가 필요했습니다. 저는 1단계를 맡았고 팀원들도 각자의 역할을 수행했습니다. 이후 마감이 2주 남은 시점에 결과를 취합하여 574페이지 분량의 최종 보고서를 만들던 중, 3단계를 맡은 팀원의 업무에서 '폐기물 처리에 관한 비용'을 누락된 것을 발견했습니다. 370페이지에 해당하는 내용을 전부 수정해야 했지만, 보고서의 완성도를 고려할 때 보완은 필수적이었습니다. 저는 먼저 그의 계산 방식과 논리를 경청한 후 추가적인 항목 반영을 제안하였고, 논의 끝에 팀원과의 업무를 재분배하고 협력하기로 동의했습니다. 저는 누락된 항목을 분석한 표를 팀원들과 공유했고, 팀원들은 표의 내용을 채우며 보고서를 수정했습니다. 그 결과 저희는 모두가 A+의 성적을 받았습니다. 이 경험을 통해 저는 팀워크는 상대의 역할과 노력을 존중하는 태도에서 나오며, 협업이란 서로의 부족한 점을 보완하며 최적의 결과를 만드는 과정임을 알았습니다." 3. 도전적인 목표를 세우고 성취하기 위해 끈질기게 노력한 경험에 대해 서술해주세요.(600자) [집념을 통해 만들어낸 유전율 2.5의 필름] 저는 석사 과정에서 유전율이 2.8이하인 필름을 개발하는 연구를 했습니다. 먼저 폴리이미드(PI)를 중합하고 실리카와 복합화 했습니다. 하지만 이 과정에서 실리카의 응집이 발생하며 균일한 필름이 만들어지지 않았습니다. 이에 저는 전하 간 상호작용을 활용하는 계면 제어 기술을 학습하고, 모노머의 종류와 비율을 바꾸며 각각 +와 -전하를 띠는 PI를 중합했습니다. 또한 각각 +와 -전하를 띠는 실리카를 선택했습니다. AFM을 활용하여 4가지 조합을 비교하고 최적화한 결과, 균일한 필름을 만들 수 있었습니다. 하지만 여전히 만든 필름의 유전율은 3보다 낮아지지 않았습니다. 이를 해결하기 위해 세미나에 참여하여 연구 동향을 파악하고 전문가들의 자문을 구했습니다. 그리고 다공성 구조와 입자의 크기가 유전율에 영향을 미칠 수 있다는 것을 알았습니다. 이에 실리카를 할로 실리카로 바꾸며 30um과 70um크기의 입자를 선택했습니다. 공정을 최적화한 결과, 유전율이 2.5인 필름을 만들 수 있었습니다. 이 경험을 통해 저는 어떤 상황에서도 집념을 가지고 적극적으로 부족한 점을 보완하면 문제는 반드시 해결된다는 것을 알았습니다. 4. 지원자님은 어떤 사람인가요? 지원자님을 가장 잘 나타낼 수 있는 해시태그(#)를 포함하여, 남들과는 다른 특별한 가치관, 개성, 강점 등을 자유롭게 표현해주세요. (본 문항은 선택 문항입니다.) 해당 항목은 필수는 아니며, 해시태그는 최대 2개까지 작성해주세요. #안되면 되게 하라 석사 과정에서 3학기동안 PCE를 주재료로 연구하던 중 갑자기 PCE가 단종되었습니다. 원래라면 연구를 중단해야 했습니다. 하지만 저는 사람이 하는 일에는 항상 길이 있다고 생각합니다. 교수님께 제가 재료를 구해보겠으니 1달만 시간을 달라고 부탁드렸고, 교수님께서 허락하셨습니다. 그리고 저는 제 연구와 유사한 연구를 하는 50개의 랩실과 PCE 제작업체 및 하청업체와 관련된 20명의 연구원에게 연락을 하였습니다. 그러던 중 PCE를 가지고 있으면서 고분자 구조 분석 기술을 필요로 하는 학생연구원과 샘플용 PCE를 보관하고 계신 하청업체 연구원을 찾았습니다. 구조 분석을 할 수 있었던 저는 학생연구원에게 구조 분석 결과물을 제공하는 대가로 PCE를 지원받는 협업을 성사시켰습니다. 또한 하청업체 연구원에게 제가 처한 상황을 반복하여 설명하고 샘플 제공을 부탁드렸습니다. 그 결과 PCE를 충분한 양만큼 확보하며 제 연구를 지속하여 SCI급 논문을 내는 성과를 달성했습니다. 입사를 한다면 저는 직무를 수행하는 과정에서 문제를 마죽하여도 포기하지 않고 스스로 할 수 있는 일을 찾아 수행하며 길을 만들어 나갈 것입니다.
2025 상반기
sk하이닉스
기반기술 (Infra Tech)
아주대학교 / 생명과학 / 학점 4.11/4.5 / 토익: 905, 토익스피킹: 150/레벨6 / 사회생활 경험: 에스티팜 인턴 1개월 / 삼성드림클래스, 복나눔멘토링 / 컴퓨터활용능력: 1급
1. HK inno.N에 지원한 동기와 지원하신 직무를 잘 수행 할 수 있다고 생각하는 이유에 대해서 작성해 주세요. [R&D 역량과 전문의약품 경쟁력] 저는 HK inno.N의 뛰어난 R&D 역량과 전문의약품 시장에서의 경쟁력을 통해 의약품 품질관리 전문가로 성장하여, HK inno.N의 품질경영혁신에 기여하고자 지원했습니다. HK inno.N은 국내 30호 신약 케이켑을 필두로 전문의약품 시장을 선두하고 있습니다. 특히 케이켑의 매출이 계속 성장하면서 블록버스터 대열에 합류할 것으로 전망될 정도로 경쟁력을 가지고 있습니다. 이외에도 충북 오송 수액 신공장을 최대 가동하면서 수액 관련 매출이 상승할 것으로 전망되고, 백신 판매 사업도 성장하고 있습니다. 저는 이처럼 전문의약품 신약을 필두로 다양한 분야에서 성장하고 있는 HK inno.N에 입사하며 회사와 함께 성장하여 기여하고자 지원했습니다. [대학교 실험 강의를 통한 적성의 발견] 저는 대학교 미생물학 실험 강의를 수강하면서 실험 결과 분석에 흥미를 느낀 경험을 바탕으로 취업 준비 과정에서 품질관리 직무에 지원하게 되었습니다. 저는 저만의 노하우를 가지고 실험 오차 원인을 분석했습니다. 제가 미리 작성한 예비보고서와 조교님의 실험 프로토콜을 비교하여 차이점을 분석했고, 조교님의 실험 프로토콜의 각 과정의 목적을 명확히 파악하기 위해 노력했습니다. 덕분에 다양하고 신빙성 있게 오차 원인을 분석했고, A+ 점수를 받았습니다. 이후 한국보건복지인재원 직무 교육을 통해 품질 관리 직무를 접했고, 분석력이 중요한 품질관리 직무가 저의 적성에 잘 맞을 것이라 판단하여 지원했습니다. 2. 직무에 필요한 핵심역량 혹은 전문지식 3가지를 선정하여 그 이유를 기술하고 이와 관련한 본인의 강점에 대해 작성해주세요. ①지원한 직무에 본인이 적합한 이유 ②지원한 직무를 잘 수행하기 위한 그 동안의 노력과 도전 등을 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. 저는 품질관리 직무에 실험 지식, 조직융화력, 끈기가 중요하다고 생각합니다. 의약품의 결함을 확인하고 개선하여, 고품질의 의약품이 생산되도록 관리하기 위해, 다양한 실험 지식이 중요하다고 생각합니다. 그리고 생산 및 품질 보증 부서 등 타 부서와의 소통이 필요하므로, 부서 내외로의 조직융화력이 필요하다고 생각합니다. 마지막으로 반복적인 실험을 끈기를 가지고 열정적으로 업무를 수행할 수 있는 역량이 중요하다고 생각합니다. 저는 위와 같은 핵심역량과 전문지식을 모두 갖추어 품질관리 직무에 적합한 인재라고 생각합니다. [실험 지식] 저는 대학교 미생물학 실험 수업을 통해 미생물의 배양과 분리, 동정에 대한 실습을 진행했습니다. 그리고 분자환경미생물 연구실 학부연구생으로, 해양미생물 미기록종 조사 프로젝트에 참여했습니다. 프로젝트를 통해 해수 샘플링과 미생물의 배양, 분리, 유전체 분석을 진행했습니다. 이러한 활동으로 기초 실험과 미생물 실험을 익혔습니다. [조직융화력] 저는 한 달 동안 에스티팜 품질관리 미생물팀 인턴으로 근무할 때, 위기를 극복하여 조직에 융화된 경험이 있습니다. 인턴으로 채용되었지만, 팀원들은 아르바이트 인력 채용으로 이해하고 있었습니다. 때문에 직무 경험의 기회가 주어지지 않았습니다. 하지만 저는 먼저 조직에 어울리는 모습을 갖추기 위해 주어진 모든 업무에 열정을 다했습니다. 이러한 노력으로 팀원들의 신뢰를 얻었고, 이를 바탕으로 실무 경험의 희망을 표현했습니다. 이러한 조직융화력 덕분에 제조용수 PQ 업무를 보조하며 실무를 배울 수 있었습니다. [끈기] 1년 동안 인천시 중학생 멘티와 1:1 비대면 멘토링을 진행하면서 끈기를 가지고 멘티의 성장을 도운 경험이 있습니다. 비대면 소통의 어려움과 멘토링에 집중하기 어려운 가정환경을 맞닥뜨렸습니다. 따라서 저는 종종 대면으로 만나 멘티와 친밀감을 쌓았고, 멘티 아버지가 퇴근하기 전에 최대한 멘토링을 진행했습니다. 이러한 노력으로 멘티에게 다양한 진로 활동과 학습을 지도할 수 있었습니다. 3. HK inno.N 구성원의 마음가짐인 5가지 中 본인이 가장 중요시 생각하는 1가지를 선정해 주시고, 선정한 이유를 입사 후 포부와 연계하여 작성해 주세요. 저는 진정성 있게 일한다는 마음가짐을 가장 중요하게 생각합니다. 품질관리 업무를 할 때는 정직하게 원리원칙을 준수해야 합니다. GMP라는 품질 기준에 맞춰 엄격하게 모든 과정에서 원칙을 지켜야 우수한 품질의 의약품을 생산할 수 있다고 생각합니다. 품질은 환자의 건강과 회사의 이익에 큰 영향을 미치는 중요한 사항으로 철저히 관리되어야 한다고 생각합니다. 저는 이와 같이 진정성 있게 일하는 마음가짐으로 성과에 기여했던 경험이 있습니다. 인하대학교 분자환경미생물연구실 미기록종 미생물 조사 프로젝트에서 정직함을 통해 유전체 데이터의 고품질을 지켰습니다. 미생물 배양 과정 중에, 동기가 클린 벤치에 미생물을 배양한 배지를 꺼내지 않고 자외선 살균을 10분 정도 가동했습니다. 짧은 시간이었지만 저는 미생물의 유전체가 손상됐을 수 있다고 판단하여 동기를 설득해서 배양을 다시 시작했습니다. 이후 자외선에 노출되었던 배지를 관찰했을 때, 보다 잘 자라지 못하는 것을 발견했습니다. 이처럼 저는 HK inno.N 품질관리 부서 신입사원으로 입사하여 정직한 자세와 진정성 있는 마음가짐으로 의약품의 고품질을 유지하는 인재로 기여하겠습니다. 솔선수범의 자세로 이러한 마음가짐을 팀원들과 공유하고 협업하는 인재가 되겠습니다.
2024 상반기
HK이노엔
품질관리
단국대(천안) / 신소재공학과 / 학점 3.71 / 토익스피킹: 130/IM3 / 사회생활 경험: 자동차 부품사 / 품질관리 / 1년6개월 / 반도체 공정실습 5일 (2회 진행) / 컴퓨터활용능력: , 기타: 산업안전기사, 정보처리기능사
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하시오. [경청 그리고 안주하지 않는 도전] ‘삼성전자’는 정상의 자리에 있는 기업임에도 그에 안주하지 않고 계속 도전하는 기업입니다. 끊임없는 노력으로 3nm 양산에 성공하였으며, 변해가는 반도체 시장에 맞춰 비메모리 반도체, 후공정 분야의 성장을 위해서도 많은 도전을 하고 있습니다. 그리고 이러한 성공 및 도전에는 고객, 세상의 소리에 귀 기울이는 경청이 함께 했습니다. 前 이병철 회장님 또한 임원실에 경청이라는 단어가 붙어있을 만큼 경청을 매우 중요시하셨습니다. 저 또한 도전을 좋아하고 경청을 중요하게 생각합니다. 18년도 고깃집에서 아르바이트를 하며 장비의 도입과 숯 변경이라는 도전을 통해 매출을 1.5배 이상 상승시킨 경험이 있습니다. 그리고 경청을 통해 18년도 교내 마술동아리 ‘우파니샤드’의 회장을 맡아 회원 수를 2배 이상 늘린 경험이 있습니다. 임원들과 매주 회의를 진행하였으며, 익명 카카오톡을 운영해 회원들의 니즈를 파악하고 적용했습니다. 이처럼 끊임없이 도전하는 삼성전자에서 함께 경청하고 도전하고 싶습니다. 입사 후 단기적으로는 경청을 중요히 하여 조직에 잘 적응하고, 고객의 이야기에 귀 기울여 신뢰성 있는 엔지니어가 될 것입니다. 장기적으로는 끊임없이 도전하여 더 나은 새로운 방법들로 최고의 가동률, 양품률을 뽑아낼 수 있는, 그리고 매출 증가에 직접적인 영향을 줄 수 있는 창의적인 엔지니어로 거듭나고 싶습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) [취미인 바둑에서 시작된 반도체에 대한 관심] 16년도에 있었던 알파고와 이세돌의 대국은 초등학교 때부터 바둑을 취미로 가지고 있던 저에게 매우 흥미롭게 다가왔습니다. 이후 알파고에 대한 궁금증이 생겨 찾아보며 뉴로모픽 기술을 알게 되었고, 인간의 뇌 구조와 비슷한 방식이라는 점이 매우 신기했으며 이를 통해 반도체에 관심을 가지게 되었습니다. 그리고 전공 수업을 통해 반도체에 대한 흥미가 점차 생겼으며, 또한 이 내용만으로는 부족하다고 느껴 스스로 반도체와 관련된 교육을 찾게 되었습니다. 다양한 반도체 이론교육을 통해 추가적인 내용들을 더욱 알아가게 됐습니다. 또한 ‘한국나노기술원’과 ‘나노융합실용화센터’의 실습교육에 참여하여 직접 시편의 커팅부터 PVD를 실시하는 등 전처리를 했습니다. 그리고 이 시편을 SEM, TEM, FIB, XRD 등 다양한 분석 장비를 조작해 여러 소자에 새겨진 패턴, 특성을 직접 관찰해 보았습니다. 그를 통해 나노 단위에서 특이점을 통해 결함을 찾아낼 수 있게 되었습니다. 그뿐만 아니라 방진 단계에 대해 알고 Fab에 직접 출입하여 Class 1,000과 Class 10의 복장과 환경을 경험해 보았습니다. 이러한 교육을 토대로 학교 전공 수업에도 적용하여 3학년 때부터는 이전과 비교해 높은 성적도 얻을 수 있었습니다. [공정 개선을 통한 매출 1.5배 증가] 18년~19년도에 고깃집에서 아르바이트를 하는 동안 장비 도입과 숯 변경을 통해 매출을 1.5배 이상 늘린 경험이 있습니다. 저녁시간에 일을 할 때 가게 규모가 크지 않았고, 고깃집 특성상 회전율이 높지 않아서 고객들이 방문했다가 다시 돌아가는 경우가 종종 있었습니다. 저는 이를 해결하기 위해 첫째로, 기존 방식인 숯을 손님상에서 가스불로 데우는 것이 아닌 숯 착화기를 구매하여 미리 데우는 방법을 생각해냈습니다. 사장님은 장비의 투자비용에 대한 걱정이 조금 있었지만, 직접 장비의 가격을 찾아본 결과 약 100만 원 정도로 비교적 리스크가 낮음을 확인하고 도입하게 되었습니다. 또한 두 번째로, 기존의 숯은 흑탄으로 연소 지속시간이 짧아 중간에 숯을 추가하게 되는 이슈가 종종 있었기에 비교적 연소 지속시간이 긴 백탄으로 변경하였습니다. 그로 인해 식사시간이 감소했고, 중간에 숯을 추가로 넣게 되는 빈도수도 줄어들어 회전율이 높아졌습니다. 그 결과로 하루 평균 매출이 100만 원대 중반에서 200만 원 중반으로 약 1.5배 상승하였으며, 최대 300만 원 이상 매출이 나오기도 했습니다. 이를 통해 도전을 통해 상황을 분석하고 개선하여 생산성을 높이는 것에 흥미를 가지게 되었습니다. 또한, Method를 개선하기 위해 Machine을 도입하였고, Machine과 Material 변화로 인해 Men에도 영향을 주는 것을 통해 4M이 유기적으로 연결됨을 깨닫게 되었습니다. 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고, 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [탄소중립, 비납 페로브스카이트] 최근 환경문제에 대한 중요성이 커지며 정부에서는 탄소중립 2050을 내세우고, 수많은 기업들 또한 탄소중립을 위해 ESG 경영을 중요히 하고 있습니다. 탄소중립을 이루기 위해서 이산화탄소 배출량 자체를 줄이는 방법인 무공해 신재생에너지를 활용하는 방법이 있습니다. 태양광 발전은 전체 신재생에너지 생산량 중 33.6% 이상으로 가장 큰 비중을 차지하는 에너지원입니다. 따라서 태양전지의 발전이 탄소중립 달성 및 환경문제 해결의 중요한 역할로 생각됩니다. 태양전지는 다양한 종류가 있지만, 그중 3세대 태양전지인 페로브스카이트는 낮은 단가와 높은 효율을 가져 앞으로의 발전 가능성이 더욱 기대되는 태양전지입니다. 특히 올해 2월에는 ‘UNIST’에서 세계 최고 효율 페로브스카이트 태양전지 기술을 개발 해내기도 했습니다. 그러나 역설적이게도 현재 페로브스카이트에서 금속 양이온으로 주로 쓰이는 물질인 납은 유해 물질 제한 지침에 포함되는 물질로 인체에 유해하고, 환경문제를 일으킬 수 있습니다. 따라서 납을 대체할 수 있는 금속 양이온을 적용하는 것이 중요한 문제로 생각됩니다. 납을 대체할 수 있는 금속 양이온으로는 현재 Sn, Ge, Bi, Sb 등이 있습니다. 그중 Sn은 납과 비슷하여 안정적인 구조 유지가 가능하며, 대체재 중 비교적 높은 효율을 나타내 가장 유망하다 할 수 있습니다. 또한 p-i-n(p-type-intrinsic-n-type) 구조로 제작할 경우 용액을 이용하기 때문에 저온 공정이 가능하므로 양산에 더 적합하게 될 것입니다. 그리고 박막 형성 시 첨가제를 도입한다면 소자 성능 및 안정성을 더 향상시킬 수 있습니다. 다양한 기업들, 특히 제조업 분야에서 공정 및 설비에 페로브스카이트 태양전지를 적용하거나 전자제품에 적용하는 등 다양한 방법으로 탄소중립 2050 및 ESG 경영에 큰 발전이 될 것이라 생각합니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. [직무 캠프로 키운 문제 해결 역량] 22년도에 2회에 걸쳐 총 10주간 ‘코멘토 직무 부트 캠프’의 ‘공정기술 핵심 실무 경험’에 참여하여 반도체 공정기술 엔지니어로서 DOE 평가 중 발생한 문제점의 원인을 파악하고, Raw Data를 해석하여 기준 Spec과 비교하고, 표준편차 및 CPK 값 분석을 통해 양산 적합성을 판단하여 최종 리포트를 작성 후 고객사에 이메일을 보내는 과제를 수행했습니다. 우선 고객사의 요청 및 기본 정보에 따라 단위 공정 및 장비들을 알맞게 Setup 하였으며, FMEA를 통해 예상되는 위험을 분석하였습니다. 이후 DOE 평가에서 공정 중 발생한 문제인 Chipping의 원인을 4M1E를 기준으로 분석하여 Men에 의한 발생임을 맞춰 나갔습니다. 그리고 그에 알맞은 개선 및 재발방지 대책도 4M을 기반으로 수립하였습니다. 최종 리포트에서는 각 공정별, 항목별 데이터를 기준 스펙과 비교하며 양산 적합성을 결정하였습니다. 그중 특히 Wafer Saw 공정에서 Kerf Width의 Cpk가 약 0.6으로 비교적 낮고, 기준 스펙에 아슬아슬하게 통과했음을 파악하고 그를 근거로 부적합함으로 판단했습니다. 그를 통해 다시 한번 공정의 재수정이 필요하다고 최종 리포트의 결론을 지었습니다. 결과적으로 최종 리포트에서 우수 리포트로 선정되어 유일하게 발표를 하게 되었습니다. 직무 부트 캠프를 통해 특성 요인도, 5Why Analysis를 적용하여 4M1E를 기반으로 문제점을 분석하고 그에 적합한 영역별 개선책을 선정할 수 있게 되었습니다. 그리고 데이터를 감과 느낌적으로 판단하는 것이 아닌 분석을 통해 정확한 데이터 값을 근거로 이야기하게 되었습니다. 이를 기반으로 공정기술 직무에서도 양산에 최적화된 공정으로 개선하고, 문제 발생 시 정확한 원인 파악과 적절한 개선 대책을 수립할 것입니다.
2024 하반기
삼성전자
Test&System Package총괄_평가및분석

최종합격후기

[한국소비자원] 공기업 인턴 궁금해? 한국소비자원 인턴 합격 인터뷰!
안녕하세요 링커리어 에디터 20기 심오연입니다! 오늘은 한국소비자원 2024년도 청년인턴 분과 함께 인터뷰를 준비해봤어요 :) 평소 공기업 인턴에 관심이 있거나, 소비자 관련 업무 인턴을 해보고 싶은 분들께 추천드리는 콘텐츠이니 많은 도움이 되길 바랍니다! Q. 한국소비자원이 뭐하는 곳인데요? A. 한국소비자원은 소비자의 권익을 증진하고, 소비생활의 향상 을 도모하기 위한 준정부기관 입니다! 한국소비자원이 주로 하는 업무는 - 소비자의 불만처리 및 피해구제 - 소비자의 권익과 관련된 제도와 정책의 연구 및 건의 - 소비자의 권익증진 및 안전에 관한 업무 이렇게 크게 볼 수 있고, 그 안에 데이터 분석 등 세세한 업무들이 있습니다! 그럼 이렇게 간단하게 한국소비자원에 관해 알았으니, 한국소비자원 인턴분을 만나뵈러 갈까요? Q. 간단한 자기소개 부탁드립니다. A. 안녕하세요! 저는 올해 4월부터 약 6개월간 한국소비자원 청년인턴 활동을 수료한 소비자학과생 오정욱 입니다. 인터뷰에 참여하게 되어 영광이에요:) Q. 지원하게 된 계기는 무엇인가요? A. 소비자학과 특성상 1학년 때부터 한국소비자원에 대해 자연스럽게 접하게 되었고, 소비자원의 다양한 공모전 및 서포터즈 활동에 참여하면서 소비자들의 권익을 보호함에 있어 한국소비자원의 중요성 을 깨닫게 되었습니다. 이에 더 나아가 대학교에서 배웠던 것들이 실제 시장에서는 어떻게 활용되는지를 생생히 배우고 싶어 한국소비자원 청년인턴에 지원하게 되었습니다. Q. 지원하신 직무와 업무를 간단히 알려주세요! A. 한국소비자원 인턴쉽의 경우, 초반에 배정받은 한 개의 팀에서 5~6개월 동안 다양한 업무를 진행하게 되며 저의 업무는 크게 3가지 로 나눌 수 있었습니다. 1. ‘분쟁조정’ 과 관련하여 ‘넥슨 집단분쟁조정 전화 업무’와 ‘분쟁조정위원회 심판정 준비 업무’ 등을 수행했습니다. 2. ‘ 데이터 분류’ 와 관련하여 ‘소비자 피해구제 현황 데이터 정리 및 분류 업무’ 등을 수행했습니다. 3. ‘소비자위해예방’ 과 관련하여 ‘위해요소 모니터링 업무’, ‘CISS 데이터 분석 및 시각화 업무’ 등을 수행했습니다. Q. 지원당시 스펙을 알 수 있을까요?(자격증/대내외활동/어학성적 등등) A. 다른 지원자분들에 비해서 너무 빈약한 스펙이지만 지원 당시, CS Leaders, 소비자전문상담사 2급, ITQ한글파워포인트, ITQ아래한글 자격증 만 있었으며, 대외활동의 경우 한국소비자원 대학생 교육 서포터즈 로 활동한 경험이 있습니다. Q. 인턴 합격 과정이 궁금합니다! A. 한국소비자원 인턴도 다른 회사들과 같이 서류 전형 > 온라인 ai면접 > 대면면접 > 최종합격 순으로 이뤄집니다! Q. 서류 합격 꿀팁은 ? A. 저는 자소서를 작성할 때마다 ‘무엇을 했는가’보다 ‘어떻게 성장했는가’에 초점을 맞추려고 노력합니다. 서류에 있어서는 내가 이런 활동도 했고, 저런 활동도 했음을 뽐내는 것이 아닌, 해당 직무에 필요한 역량을 본인의 인생에서 어떤 활동을 통해 길렀음을 증명하는 것 이라고 생각합니다. Q. 면접 합격 꿀팁은? A. 저는 ‘면접은 기세다’ 는 말을 참 좋아합니다. 물론 면접 전에 예상 질문을 충분히 준비하는 것도 중요하지만, 준비가 부족하더라도 자신감 있고 당당하게 대답하는 것 이 합격에 있어서도, 차후의 면접 준비를 위해서도 가장 중요하다고 생각합니다. Q. 가장 기억에 남는 일이 있으신가요? A. 저는 소비자 위해예방 관련 모니터링 활동 을 했던 것이 가장 기억에 남습니다. 뉴스와 SNS를 조사하면서 ‘오? 요즘 (특정품목)에서 사고가 많네?’를 느끼고, 이렇게 캐치한 위해요소와 트렌드를 바탕으로 CISS를 분석해가는 과정 속에서 유의미한 데이터를 발견했을 때 그 희열과 짜릿함은 정말.. 잊지 못할 것 같습니다. Q. 한국소비자원 인턴을 지원하시는 분께 한마디 A. 인턴을 위한 한국소비자원의 열정적인 지원과, 직원분들의 따뜻하고도 진심 어린 조언 속에서 정말 많이 성장할 수 있었고, 이번 인턴 활동이 굉장히 뜻깊은 경험으로 자리잡았습니다. 한국소비자원 인턴쉽은 소비자가 중심이 되는 시장을 만드는데 관심이 있고, 책임감과 성실함이 있는 분 이라면, 그 누구든지 진심으로 즐기며 임할 수 있는 활동이라고 생각합니다. 한국소비자원의 인턴에 도전하시는 모든 분들을 응원합니다!🍀🥰 정말 밝고 정성스럽게 인터뷰 응해주신 한국소비자원 인턴 오정욱님께 너무 감사드립니다 :) 한국소비자원 인턴은 소비자에 관한 관심과 자신감을 위하신 분들이면 잘 하실 수 있을 것 같네요! 이번 인터뷰가 여러분의 앞으로 인턴 도전기에 도움이 되었길 바라며, 마치도록 하겠습니다! 다음 포스팅에도 더 도움되는 취준 정보를 들고 와볼게요! 더 많은 정보는? 링커리어! 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 심오연이였습니다!
2024.12.06
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[한국주택금융공사] 국민의 든든한 주거행복 파트너! 한국주택금융공사 인턴 합격자 인터뷰
안녕하세요 한국주택금융공사 2025 상반기 인턴 합격자 인터뷰를 준비했습니다 인턴을 준비하시는 분들께 도움이 되길 바랍니다 Q1. 자기소개 부탁드립니다! A1. 안녕하세요. 이번 한국주택 금융공사 2025년 상반기 체험형 인턴에 합격한 Angela입니다. 부동산과 금융에 대한 관심으로, 인턴을 하면서 유관 경험을 쌓고자 지원하게 되었습니다. Q2. 인턴 채용 과정은 어떻게 이루어져 있나요? A2. 한국주택금융공사 인턴 채용은 크게 서류와 면접으로 나누어져 있습니다. 서류전형은 직무능력기술서와 직무적성기술서, 이렇게 두 가지 파트로 구성되어 있습니다. 직무능력기술서는, 교육사항, 자격사항, 경험사항 이러한 포맷으로 작성하 였습니다. 직무적성기술서가 바로 자기소개서인데, 세 가지 질문 이 주어졌고 이에 따라 작성했습니다. 기대하고 있는 개인적인 목표, 조작문화에서 부합하다고 생각하는 가치, 그리고 관심을 가지고 있는 공사 상품에 대한 질문이었습니다. 서류전형 이후 한 번의 면접을 통해 채용이 진행됩니다. Q3. 서류에서 가장 강조하여 작성한 포인트는 무엇인가요? A3. '부동산'에 대한 관심을 가장 많이 강조했습니다. 공인중개사 자격증과, 공공기관에서 부동산과 관련된 부서에서 근무한 경험을 강조하여 자기소개서에 잘 녹이기 위해 노력했습니다. 또, 제가 가진 역량과 지식을 인턴 활동하면서 어떻게 활용하겠다는 뉘앙스를 지속해서 보여주려 했습니다. 그 결과, 자소서 평가 항목 중 '직무 능력' 부분이 가장 높게 평가되었습니다. Q4. 면접에서 인상깊었던 질문과 그에 대한 답변이 궁금해요! A4. 한국주택금융공사 인턴 면접은 온라인으로 진행되었 습니다. 면접관 3명 대 지원자 1명으로 면접을 봤습니다. 대략 10분이라는 시간 동안 면접을 봤는데, 질문과 꼬리질문이 생각보다 정말 많았습니다. 한국주택금융공사가 진행하고 있는 업무를 문서화 한다면 대략 몇 장의 분량이 나올지 말해보라는 질문이 가장 인상깊었고 동시에 당황스러웠습니다. 대략 저의 직감 상으로, 2장 정도라고 답했지만 지금 다시 복기해보면 2장보다는 더욱 많은 사업이 진행되는 것 같아 아쉬움이 남습니다. Q5. 인턴을 지원하기 전 쌓았던 경력이나 활동이 있을까요? A5. 다른 인턴 경험은 없었고, 구청 지방행정체험 연수생 으로 2달 정도 근무했었습니다. 그리고 대형 박람회 에서 아르바이트로 중국어 통역사나 중국어 전담 직원으로 일한 경험이 있습니다. 그리고, 자격증은 공인중개사 자격증, 토익, HSK를 취득했습니다. Q6. 인턴 활동을 통해 배우고 싶은 것이 있다면 무엇인가요? A6. 6개월이라는 시간 동안 더 많이 배우고 성장하고 싶습니다. 제가 가고 싶은 길을 더 확실하게 정할 수 있는 기회가 되었으면 좋겠습니다. 한국주택금융공사 인턴은 다른 회사의 인턴과 다르게 인턴에게 실무 일부분을 경험해보게 기회를 준다는 것으로 알고 있습니다. 일하면서 주택금융과 관련된 여러 실무를 경험하고, 더 성장하는 기회가 올 수 있도록 노력하려 합니다. Q7. 한국주택금융공사 인턴을 준비하는 분들에게 한마디! A7. 요즘 인턴이 '금턴'이라고 불릴 만큼 경쟁률이 엄청납니다. 저 역시도 다른 여러 곳을 지원했었지만 처음부터 합격한 것은 아니었습니다. 다른 인턴 면접에서는, 여러 번 인턴 경험이 있는 부분이 대부분이었습니다. 그래서 기도 많이 죽고, 답변도 자연스럽게 못 했습니다. 저처럼 처음 인턴에 도전하시는 분들께 기죽지 말라 말씀드리고 싶습니다. 아르바이트 경험도 충분히 매력을 잘 보여줄 수 있는 요소가 될 수 있습니다. 자괴감을 느끼는 것보다, 서류/면접 준비 과정에서 자기 자신을 잘 알아갈 수 있는 기회를 만드시길 바랍니다.
2025.03.07
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[한국도로공사] 2024년 인턴 최종 합격 후기
2024 체험형 인턴 최종합격 & AI면접 후기 도로공사 인턴에 지원했다! 이번에는 여유있게 자소서 쓰고 지원하자고 생각했으나 ㅎ... 결국 또 팽팽 놀다가 전날 급하게 밤샘 전에 도교공 지원할 때 썼던 자소서를 참고해서 대충 교통 중요,, 안전 짱,, 이런 느낌으로 썼다 좀 열받는건 디지털 어쩌구 기술 어쩌구 이런 문항이 있어서 그거 쓰는 데 머리 좀 쥐어뜯었던것같음 진짜 난 자소서 쓰는 게 왤케 괴롭지 근데 미친사람이... 자소서 <<공백제외 700자>>를... 공백 포함으로 작성함 ㅎ.. 다른 데에 써놓고 옮겨왔는데 아무리 봐도 글자 수가 5nn자밖에 안 차는거임? 엥? 싶어서 봤는데 공백제외 이러네 이미 해 뜰 시간이라 수정이고 뭐고 현타 가득 온 상태로 제출 ㅎ 2차에 자소서 점수도 반영되기 때문에 여기서 걍 마음을 놨다 서류는 토익 990 만점 환산점수 + 자격증 1개 점수를 매겼던 걸로 기억하는데 아무튼 환산했을 때 별로 높지 않은 점수였음.. 그래도 서류 3배수라 면접을 볼 수는 있었다.. 면접 비중은 25% 면접 시작 전날 메일로 면접 공지사항을 받았다 총 13문항으로 약 40분 정도 걸린다고 되어있었는데, 진짜 그 정도 걸렸음 서류랑 자소서로 거의 결정될 것 같은데, 4분 면접 본 도교공과 너무 차이나는 것 아닌지.. 첫 문항은 자기소개였고, 나머지 12문항은 상황-행동-결과 세 문항이 크게 한 세트 * 4개 1. 자기소개 2-1. (상황) 다양한 배경과 경험을 가진 팀원과 일한 경험 2-2. (행동) 함께 협력하기 위해 어떻게 노력했는지? 어려웠던 점은? 2-3. (결과) 그 결과는 어땠는지? 다시 돌아간다면 어떤 노력을 더 할 것인지? 3-1. (상황) 내가 처한 상황이나 배경이 갑자기 변한 경험 3-2. (행동) 변화에 어떻게 대응했는지? 3-3. (결과) 그 결과는 어땠는지? 느낀 점, 잘한 점, 아쉬운 점. 4-1. (상황) 시행착오 끝에 문제점을 해결한 경험 4-2. (행동) 문제점을 발견, 해결하는 방법, 해결하면서 어려웠던 점은? 4-3. (결과) 그 노력이 얼마나 효과적이었는지? (여기서 끝난 줄 알았는데 한 문제 더 있어서.. 이쯤 되니 떨리지도 않고 빨리 끝내고 눕고싶었다) 5-1. (상황) 불리한 규정이나 원칙 5-2. (행동) 원칙을 지키기 어려웠던 순간에는 어떻게 했는지? 5-3. (결과) 본인 중심으로만 행동했다면 어떤 일이 있었을지? 느낀 점은? 준비시간에 대충 메모한 거라 질문이 정확한지도 모르겠고,, 핵심 키워드만 가지고 재구성함 ㅠㅋㅋㅋ 내가 어떻게 대답했는지도 전~~혀 기억이 안 난다 면접 다 끝나면 녹화된 동영상을 확인할 수 있었는데, 진심 3초 보고 꺼버림.. 유독 ㅎ.. 못생기게 나오는 것 같아 보기 괴로웠음 ㅋㅋㅋ ㅠ 면접을 잘 본 것도 아니고, 다른 가점 점수가 높지 않기에 큰 기대는 하지 않지만 ㅠ 예비라도 되면 좋겠네~하는 마음으로,, 존버해본다.. 당연히 떨어질 줄 알고 낮잠 자다가 깨서 얼레벌레 확인했는데 냅다 합격 이게되네!!!!!! 확인하고 대상받은 지현우 됨 근무지 배치 지원서 작성할 때 3지망까지 희망 근무지를 작성했다 희망하는 곳들이 다 집이랑 조금 거리가 있어서 걱정했는데 다행히 그나마 가까운.. 1지망 근무지로 갈 수 있었다 근데 이걸 출근 전전날에 알려줘서 ㅎ 주말 내내 궁금해 미치는 줄 알앗네 최대한 거주지 근처 or 희망근무지를 반영해 주시는 것 같은데, 3지망까지 밀린 분들도 많아서.. 기준은 잘 모르겠다.. 지원 권역마다의 차이도 꽤 있는 것 같다 근무지 배치 다음 날 온라인으로 교육 듣고, 그 다음날 바로 출근했다 인턴은 처음이라 걱정도 많았고 긴장도 했었는데 모두 좋은 분들이고 잘 챙겨주셔서, 즐겁게 다니고 있다 좋은 기회를 얻은 만큼 알차게 보내다 가야지! 궁금한 점 있으시면 편하게 댓글 남겨주세요 인터뷰 - montofrii 님 https://blog.naver.com/montofrii/223521198119 🎯한국도로공사 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🔥10개 이상 직무 채용중! 공공기관/공기업 리스트 2025 면접 지원동기 예시 BEST 5｜면접관이 선호하는 답변 전략 🌈스펙보다 직무능력&인성 중시하는! 신입 공고 모음 🔥놓치면 안 됨! 초봉 높은 4월 대기업 공개 채용 리스트! 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법 (ft. 2025 상반기 채용 대비) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
2025.04.18
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아주대학교 / 생명과학 / 학점 4.11/4.5 / 토익: 905, 토익스피킹: 150/레벨6 / 사회생활 경험: 에스티팜 인턴 1개월 / 삼성드림클래스, 복나눔멘토링 / 컴퓨터활용능력: 1급

단국대(천안) / 신소재공학과 / 학점 3.71 / 토익스피킹: 130/IM3 / 사회생활 경험: 자동차 부품사 / 품질관리 / 1년6개월 / 반도체 공정실습 5일 (2회 진행) / 컴퓨터활용능력: , 기타: 산업안전기사, 정보처리기능사

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