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[동국시스템즈] 기획 업무 담당자 (채용연계형 - 인턴 / 신입)

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상세내용

[동국시스템즈] 기획 업무 담당자 (채용연계형 - 인턴 / 신입)

[동국시스템즈] 기획 업무 담당자 (채용연계형 - 인턴 / 신입)

접수 기간 2024-12-10 ~ 2024-12-22

모집부문 및 상세내용
모집부문채용구분담당업무우대조건
기획 업무 담당자
(0명)
인턴
담당업무

ㆍ전사 경영 회의체 관리 및 운영 ㆍ전사 예산 수립 / 관리 및 본부 별 손익 관리 등

ㆍ상경계열 또는 IT관련 학과 전공자 우대 ㆍ MS오피스 숙련자 우대 (엑셀, 파워포인트, 워드) ㆍ 재무회계 관련 지식 보유자 우대 ㆍ신규업무에 대한 도전 정신이 강하며 적극적인 소통 능력 보유자 우대
자격요건

학력

대학졸업(4년) 이상(졸업예정자 가능)

근무조건
  • 급여

    회사 내규에 따름

  • 근무지역

    서울 중구 을지로5길 19 FERRUM TOWER

전형 절차

Step 1

서류전형

Step 2

인성검사

Step 3

1차 면접

Step 4

2차 면접

Step 5

채용 검진

Step 5

최종합격

지원 기간 및 방법
  • 접수기간

    2024-12-10 ~ 2024-12-22

  • 접수방법

    홈페이지 지원

유의사항
  • 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.


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  • '지원서 파일 없음'

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합격스펙 & 합격자소서

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  • 경북대 / 화학과 / 학점 3.98/4.3 / 오픽: IH / 대외활동 (학회) 5회, 수상경력 2회 / 기타: 화공기사+취득

    1. 본인의 성장과정을 간략히 기술하고 입사후 동국제약에서 이루고 싶은 목표에 대해 기술하십시오. 도전과 달성을 반복하는 것은 제 삶의 원동력입니다. 저는 성장에 도움이 된다면 무엇이든 두려움 없이 도전합니다.   학부 시절, 기기분석 과목에서 어려움을 겪었지만, 부족한 역량을 강화하기 위해 대학원에 진학하여 분석 장비 경험을 쌓으며 이를 극복했습니다. 신생연구실에서 약물 전달 시스템 개발을 수행하며 사용한 장비 SOP 작성, 실험 프로토콜 작성, 실험 및 세포배양실 셋업을 한 경험이 있습니다. 특히, HPLC 기기를 세팅 후 처음 사용하면서 브로드, 고스트 피크 문제, 컬럼에 기포 문제 등을 트러블 슈팅을 통해 해결하였습니다. 그 중, 브로드 피크를 해결하기 위해 기기 매뉴얼과 논문 조사를 한 결과, 보통 10MPa 이하가 정상인 데 비해 17MPa로 높은 압력을 띄는 것이 원인으로 진공펌프의 문제인 것으로 판단하여 장비 점검을 의뢰한 결과 펌프 문제가 맞음을 확인하였습니다. 이 같은 경험이 쌓여 HPLC 담당자가 되어 동료들에게 사용법을 교육하고 문제 발생 시 해결에 도움을 주는 역할을 수행하게 되었습니다. 이러한 경험을 통해 어려움은 성장의 기회라는 교훈을 얻었으며, 문제 해결 과정에서 분석적 사고의 중요성을 깊이 깨달았습니다. 입사 후, 화학공학전공 전문 성과 생체재료 주제의 연구 및 리뷰 논문을 출간하며 다진 학문적 지식을 기반으로 제제공정 최적화를 통해 공정 효율성을 높여 동국제약의 우수한 의약품 개발에 기여하겠습니다. 2. 본인의 성격에 대해 기술하고, 업무수행에 있어서 장점과 단점에 대해 설명하십시오. 제 강점은 맡은 일에 항상 최선을 다하는 책임감과 성실함입니다. 연구실 안전관리 담당자로서, 실험실 사고를 예방하기 위해 매달 안전교육을 실시했으나, 초기에는 동료들이 안전교육을 형식적으로 여겨, 안전의 중요성을 크게 인식하지 못했습니다. 이를 개선하기 위해, 실험 중 실제로 발생할 수 있는 사고 사례들을 포함하여 교육 내용을 구성함으로써, 동료들이 자신의 업무와 관련된 위험성을 실감할 수 있도록 했습니다. 또한, 동료와의 소통을 통해 연구실 규칙을 수립하기 위해 회의를 열어 모두의 의견을 적극적으로 수렴하여 반영하였고, 규칙을 지속적으로 준수하도록 칭찬 게시판을 만들어 아낌없이 칭찬하며 자발적인 참여를 유도했습니다. 그 결과, 제가 먼저 장비별 안전 매뉴얼을 작성하고 공유하는 모습을 보고 동료들도 자발적으로 매뉴얼을 업데이트했습니다. 단 한 번의 사고도 발생하지 않았고, 연간 연구실 안전 평가에서 ‘안전관리 우수연구실’상을 받았습니다. 제 약점은 '만약에'라는 생각으로 항상 걱정하는 것입니다. 이는 피로가 배로 쌓이지만, 문제 발생 시 신속히 해결할 수 있다는 점에서 약점을 개선한다면 장점으로 바꿀 수 있다고 생각했습니다. 따라서, 모든 상황에 대비하기보다는 우선도가 높은 것에 집중해 준비함으로써 에너지 낭비를 줄였습니다.   강한 책임감과 성실함을 바탕으로 직무를 수행하여 동국제약의 지속적인 혁신에 반드시 기여하겠습니다. 3. 해당직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량은 무엇이며 이를 갖추기 위한 노력, 특별한 경험을 기술하십시오. 꾸준한 노력과 포기하지 않는 집념이 결국 성공적인 결과를 만들어낸다는 것을 배웠습니다. 골 재생 촉진용 약물 전달 시스템 개발을 위한 연구를 수행한 경험이 있습니다. 혁신적으로 약물의 효과를 향상시킬 방법을 찾기 위해 교수님께서 피곤해하실 정도로 추가 미팅을 요청 드려 매주 적극적으로 새로운 아이디어를 제시했습니다. 더 나은 약물운반체 재료를 고안하기 위해 매주 12시간 이상의 주말 출근도 마다하지 않았습니다. 그 결과, 접착제 재료로 사용하는 폴리도파민이 활성산소 종을 발생시켜 세포 항산화 방어 메커니즘을 유도하고 조직 재생에 도움이 됨을 알아내었습니다. 이를 바탕으로 해당 고분자를 약물운반체로 활용하여 약물을 탑재하는 연구를 시작했습니다. 연구의 초기 단계에서 다양한 분석기기(HPLC 등)를 통해 약물전달체를 성공적으로 합성했음을 검증했습니다. 약물전달체의 ROS 발생, 골 재생 촉진 효과, 생체적합성 등을 생체외 실험(CCK-8, 용혈 시험, 과산화 물 측정, RT-qPCR, ELISA, 골 활성도 측정)을 통해 검증했습니다. 타 연구실과 협업을 통해 생체내 실험으로 결손 부위의 골형성이 무처리군 대비 6배 증가한 결과와 함께 약물운반체와 약물의 상승효과에 따른 골 재생 효과를 입증하여 SCI 논문 투고와 특허 출원을 하였습니다. 이러한 강한 집념으로 동국제약에 입사 후, 제제 연구에 높은 성과를 이루어내는 연구원이 되겠습니다. 4. 지원한 분야에 관련해 최근에 가장 관심가진 주제 1개를 선택하여 그에 대한 본인의 생각을 기술하십시오. 저는 인공지능 (AI)를 활용한 신약개발이 미래 제약 산업을 주도할 핵심 기술이라고 생각합니다. 신약개발은 고부가가치산업이지만 막대한 시간과 장기투자 과정을 거쳐야 합니다. 한국보건산업진흥원에 자료에 따르면 평균 15년의 시간과 약 3조의 개발 비용이 소요되며, 1만여 개 중 1개만이 최종 신약개발에 성공합니다. 최근 이러한 문제를 해결할 방안으로 AI 신약개발이 주목받고 있습니다. AI 기술은 신약개발 단계에서 최대 5년간 해야 할 일을 하루만에 진행할 수 있고, 시행착오와 개발비 비효율성을 혁신적으로 줄여 신약개발을 가속화할 수 있습니다.  동국제약은 온코빅스의 AI 약물 도출 플랫폼인 ‘토프오믹스’를 다양한 질환군에 약물 설계에 적용해 신약개발의 효율성을 극대화하고 있습니다. 공동연구를 통해 ‘테카’, ‘에티즘’ 등 알려진 효력 이외에 약리 활성을 나타내는 유효성분을 도출하여 향균 및 항염 효과의 개량 신약개발을 목표로 제약 산업에서의 경쟁력을 높이고 있습니다. 저는 동국제약이 AI를 활용한 신약개발을 통해 글로벌 시장에서 선도적인 역할을 할 수 있다고 믿습니다. 제 분석적 사고와 연구 경험을 바탕으로 환자들이 더 빠르고 효과적인 치료를 받을 수 있도록 돕는 연구에 일조하며, 특히 면역항암제, 희귀질환제 등의 개발에서 혁신적인 성과를 이루는데 기여하고 싶습니다. 5. 자신의 경험 가운데 가장 어려웠던 일은 무엇인지, 그리고 어려움을 극복한 과정을 구체적으로 기술하십시오. 약물을 합성하는 과정에서 발생한 반응 실패 문제를 해결하며, 합성 과정 최적화를 통해 최종 합성 수율을 22% 증가시킨 경험이 있습니다.   약물의 합성을 성공적으로 구현하고, 다양한 분석기기를 통해 합성한 약물이 문헌에 보고된 것과 동일함을 확인했습니다. 그러나 추가로 합성을 진행하던 중 반응이 진행되지 않는 문제를 겪었습니다. 원인을 찾고 반드시 해결하고 말겠다는 의지로 매일 새벽까지 실험하고 가장 먼저 출근하는 일상을 반복하며 끈질기게 실험에 매진했습니다. 면밀하게 연구 노트를 검 토하고 공정 변수를 분석한 결과, 온도에 민감한 반응임을 확인했습니다. 재실험 결과, 내부 온도와 합성 조건의 불일치가 문제임을 확인했고, 기존의 히팅맨틀 대신 특정 온도를 안정적으로 유지하는 오일 배스를 사용하여, 했고, 성공적으로 합성했습니다. 여기에서 그치지 않고 복잡하고 시간이 많이 소요된다는 점을 인식해 개선할 필요가 있다고 판단했습니다. 수많은 관련 연구를 검토한 끝에 구상한 새로운 방식은, 기존 3단계 중 1, 2단계를 통합한 총 두 단계로 구성된 방식이었습니다. 이를 검증한 결과, 성공적으로 약물을 구현하였고, 시간을 40% 단축하고 수율을 향상한 합성법을 완성하였습니다.   포기하지 않고 강한 집념으로 끝까지 노력하면 반드시 해결된다는 교훈을 얻었으며, 이를 바탕으로 실무에서 발생한 문제를 신속히 해결하고 개선하는 사람이 되겠습니다.

    2024 하반기

    동국제약

    제제연구

  • 부경대학교 / 경영학 / 학점 3.76 / 토익: 800 / 사회생활 경험: 한국토지주택공사 현장실습 2개월 / 기타: 공인노무사 1차

    1. [대졸신입/초대졸신입]동국씨엠의 핵심가치 중 하나를 선정하여 그와 관련된 본인의 경험을 자세히 작성해주시기 바랍니다. (동국씨엠 핵심가치 : 변화, 열정, 소통, 몰입, 협력) [ 몰입: 396일동안, 하루 14시간, 총 40960쪽을 공부하다 ] '몰입'의 경험을 나누겠습니다. 공인노무사 수험생활을 했을 때입니다. 2022.08.10 ~ 2023.09.10 (396일)동안 수험생활을 하였으며, 8시부터 23시까지 하루 14시간을 공부했습니다. 그 결과, 총 '40960쪽'을 공부하며 근로기준법, 노조법, 인사노무관리, 조직경영에 대한 이해를 쌓았습니다. 걸으면서 책을 봤고, 버스타면서 판례 녹음을 들었고, 밥먹으면서 문제를 풀었습니다. 공부가 안되면 울면서 계속했고, 이해가 안되면 다시 읽었습니다. 외부 압력에 의한 것이 아닌 오롯이 본인의 의지에 의한 행동이었으므로 의미있는 시간이었습니다. 이러한 경험으로 얻게 된 변화는 다음과 같습니다. 첫째, 공부에 대한 관점 변화입니다. 공부는 어렵지만 매우 재밌으며, 꼭 필요하고, 하루 중 14시간을 투자해도 아깝지 않다는 것을 알게되었습니다. 둘째, 저에 대한 관점 변화입니다. 매일 스스로와의 싸움에서 승리하기 위해 편리함보다는 성실함을 선택했으므로 저 자신에 대한 애정과 긍정적 이미지가 높아졌습니다. 셋째, 삶의 방식에 대한 변화입니다. 396일 내내 도서관에 출근 도장을 찍으며, 하루를 생산적으로 시작하는 것의 중요성을 알게되었습니다. 이후 하루 일정을 시작하기 전 네이버 스케줄 애플리케이션을 사용하여 분 단위로 하루 계획을 세우고 있습니다. 2. 지원 직무 담당자가 반드시 갖춰야 할 자세 및 역량에 대해 기술해주시기 바랍니다. 이와 관련하여 지원자 본인은 어떤 강점이 있는지도 함께 서술하여 주시기 바랍니다. [ 25년동안 겪은 중증 아토피, 회복탄력성의 기반이 되다 ] 생산직 인사노무 업무에서 필요한 자세 및 역량은 좌절에도 굴하지 않는 것, 즉 '회복탄력성'입니다. 왜냐하면 모든 사내 구성원을 만족시킬 수는 없으므로, 많은 경우 인사 부서에 불만의 목소리가 모이기 때문입니다. 이로 인해 인사 담당자는 좌절감을 느끼곤 하는데, 이러한 좌절감을 빨리 떨쳐내야 더 나은 인사 제도를 만들 수 있을 것입니다. 회복탄력성은 제 강점입니다. 지난 25년동안, 중증 아토피로 고통스러운 시간을 겪어왔습니다. 긁어서 살갗이 벗겨지면 군데군데 피가 났고, 상처는 심각한 수준이었습니다. 이로 인해 한 때 자존감은 바닥까지 내려갔습니다. 어느 순간, 좌절하는 시간이 아깝다는 생각이 들었습니다. 아토피를 고칠 수 없다면, 이를 안고 가자는 결심을 했습니다. 대신 '마음 근력'이라고 불리는 회복탄력성을 키우기 시작했습니다. 동아리, 봉사활동 등 많은 사람을 만나며 정서적 안정을 찾았고, 토론대회와 같은 교내 활동에 참여하여 우수상을 받는 등 자기효능감(일을 성공적으로 수행할 수 있을거라는 믿음)을 높였습니다. 이러한 과정에서 '외상 후 스트레스 장애'대신 '외상 후 성장'을 얻을 수 있었습니다. '아토피'라는 오랜 고통을 통해 얻은 저의 강점, 회복탄력성을 통해 생산직 인사 업무 중 어려운 일이 발생하더라도 빠르게 정서적 안정을 찾을 수 있습니다. 3. 가치관이나 의견이 다른 사람을 상대하며 생겼던 갈등 상황을 설명하고 이를 극복하기 위해 어떤 노력을 했는지 서술하여 주시기 바랍니다. [ 첫번째 원칙은 면대면 소통, 그 이후에는 존중 ] 다른 가치관을 가진 친구와 함께 살면서 갈등을 겪었고, 대화와 존중으로 이를 해소한 경험이 있습니다. 우선, 갈등 상황이 발생했을 때 저의 관리법은 다음과 같습니다. 첫째, 갈등 당사자와 면대면으로 소통할 기회를 만듭니다. 이는 가장 오해의 소지가 없는 방식이기 때문입니다. 얼굴을 마주보며 대화를 하며 전하고자 하는 말을 분명히 하되, 이 과정에서 상대방을 고려합니다. 가령 표정, 몸짓, 말투에 주의를 기울입니다. 둘째, 존중의 태도를 보입니다. 상대방이 의견을 수용하든 그렇지 않든 장기적으로 좋은 관계를 맺고 싶기 때문입니다. 이러한 갈등관리 방법과 관련하여 한 가지 기억에 남는 경험이 있습니다. 21살 무렵이었습니다. 사회복지관에서 봉사활동을 했고, 이 기간 동안 친구와 한 공간에서 생활했습니다. 같은 성별, 같은 나이였지만 다른 점이 많았습니다. 예컨대 친구는 솔직함이 가장 큰 가치라고 생각했기 때문에 말을 할 때 직설적인 표현을 많이 사용했습니다. 이러한 방식은 저와 맞지 않았습니다. 면대면 대화 시간을 가졌으나, 제 말이 수용되지는 않았습니다. 이와는 별개로 친구에게 고마운 점이 있을 때마다 적극적으로 표현하고 칭찬했습니다. 이후 친구는 존중받는 기분이 들자 기꺼이 본인의 언행을 바꾸기 시작했습니다. 이러한 변화로 인해 지금은 좋은 관계를 유지하고 있습니다.

    2024 상반기

    동국씨엠

    생산직 인사/노무

  • 중앙대 / 화학공학과 / 학점 3.2/4.5 / 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 인턴 2개월 / 기타: 위험물 산업기사

    1. 나의 '인생 가치관'에 대해 성장과정 또는 경험을 바탕으로 서술해 주십시오. (600자) [환경 : 목표 = 극복 : 달성] 전역 후, 바로 사회생활을 시작하며 능동적으로 일하는 자세와 끊임없이 배우고자 하는 자세를 바탕으로 전년 대비 연 매출 150%를 달성하며 선임 FA로 진급했습니다. 하지만 다음 직급으로 나아가기 위해서 대학의 필요성을 느꼈으며 편입 자격을 갖추고자 학점은행제 준비 및 편입 비용을 스스로 마련하며 중장기적인 미래 목표를 설정했습니다. 목표를 차근차근 달성해 가면서 삶의 목적이 생계가 아닌 자아실현을 달성하고 싶었습니다. 하루에 10시간씩 온전한 공부 시간을 확보하면서 선택과 집중에 대한 깨달음을 얻었으며 하위 30%의 성적에서 상위 10%로 상승할 수 있었습니다. 이처럼 간절함을 필두로 학업에 정진하였고 총 2,400시간의 꾸준한 투자 결과, 중앙대학교에 진학할 수 있는 쾌거를 이루어 냈습니다. 이처럼 현실에 안주하지 않고 환경을 극복하며 목표를 달성하는 것이 저의 삶의 원동력이자 가치관이 되었습니다. 2. 지원 직무를 희망하게 된 동기를 구체적으로 서술해 주십시오. (600자) 제가 생각하는 기술 영업은 고객의 기술 필요에 따라 기술 동향에 적합한 제안을 하고 Trouble-shooting을 통한 사후 관리를 하는 자리라고 생각합니다. [경험을 통해 준비된 기술 영업 지원자] 이에 의류 직장 근무 당시 FA 선임으로써 컴플레인 고객들을 일선에서 대응하며 그들이 원하는 needs를 파악하고, 주기적인 회의 및 협업을 통해 솔루션 제공 및 메뉴얼 개선을 했던 경험은 기술 영업에서의 적성의 공통점을 찾을 수 있었습니다. 또한, 입사 후에, 기술에 관한 지식을 쌓는 과정에서 학부 과정을 통해 습득한 소재에 대한 전공 지식이 한 발 더 앞서나갈 수 있는 밑거름이 되리라 자신합니다. [회사와 함께 성장하는 지원자] 동원시스템즈와 함께하기로 결심한 동기는 회사와 동반성장 할 수 있는 가능성입니다. 연구에 따르면 폐배터리의 재활용 산업이 주목받을 것이라 예견하고 있습니다. 이에 40년간 축적된 자체 기술력을 토대로 2차전지 중대현 원형 CAN 사업에 진출하는 등 꾸준한 시장 Trend와 기술 동향의 접목으로 포장재 전문기업을 넘어 첨단소재 기업으로 뛰어넘으려는 선제적인 대응 자세와 전략에 함께 성장하고 싶습니다. 3. 지원 직무에서 차별되는 본인만의 강점을 서술해 주십시오. (800자) [성과를 내기 위한 책임감과 소통 능력] 인간관계나 이루고자 하는 목표에 좋은 흔적을 남기자는 다짐으로 성장해 왔습니다. 조직 생활이나 친구 간에 있어서 원만한 대인관계를 유지하였고 좋은 결과의 목표에 도달하기 위해 노력하였습니다. 즉, 후회가 없도록 맡은 일이나 도전에 책임감을 다하는 것이 저의 강점이 되었습니다. 매 프로젝트의 팀장을 자진하며 맡은 업무에 책임감을 느끼고 협력을 이끌어 졸업 프로젝트를 성공적으로 완료한 경험이 있습니다. 팀원들과 프로젝트를 기획하면서 각자 의견이 다르고 대면이 아닌 비대면 진행으로 참여율이 일부 낮았습니다. 개인적으로 의견을 물어보니 팀원들 대부분이 졸업유예자로 취업을 병행함에 따라 시간을 내기 힘들어했습니다. 이에 저는 회의를 열어 유대감을 쌓을 수 있는 제안을 하였습니다. 적극적으로 일정 조율을 하고 사비를 들여 유대감을 형성하는 자리를 마련했습니다. 그 결과 회원 참여도가 기존 대비 2배 증가하였고 일사천리로 업무의 효율성이 증가하였습니다. 함께 준비하는 프로젝트인 만큼 각자에게 부분적인 책임감을 부여하였고 완성도 높은 프로젝트를 성황리에 마칠 수 있었습니다. 이처럼 성과를 내기 위한 책임감은 기술 영업업무에서도 고객과의 일정을 효율적으로 조율하고 불만에 유연하게 대응할 수 있는 원활한 소통 능력으로 영업이익 2배의 성과를 낼 수 있으리라 자부합니다. 4. 지원 회사 또는 직무와 밀접하게 연관되는 국내외 최근 이슈/트렌드/사회현상 중 한 가지를 선택한 뒤 담당자라고 가정하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 주십시오. (600자) 동원시스템즈는 포장재 제조 기술력을 바탕으로 2차전지 핵심 부품을 생산하며 첨단 종합소재기업으로 정체성을 확장하고 있습니다. 이에 대한 저의 견해는 다음과 같습니다. 1. 기술 평준화를 대비한 고성능화 제품 개발 제품의 기술 평준화가 이루어진다면 이는 곧 경쟁력 없는 원자재 가격경쟁으로만 이어지게 된다고 생각합니다. 과감한 투자로 개발된 고난도의 고부가가치 제품을 선제적으로 시장에 도입한다면 타 경쟁사의 시장점유율을 독점하고 세계 1위 기업으로 거듭날 수 있는 혁신적인 성과를 창출할 수 있다고 생각합니다. 2. 해외 공장 증설 및 현지화를 통해 세계 1위 기업에 도전 2차전지용 알루미늄 양극박 생산 라인이 5개에서 6개로 늘어나는 추세를 이어서 해외 공장 증설 및 현지화를 이루어야 한다고 생각합니다. 인건비 절감과 운송 및 물류비용을 최적화함으로써 국제 시장으로의 진출 전략 수립 및 실행하고 새로운 시장에서 현지 마케팅 및 네트워크의 긴밀한 구축을 통해 현지 고객과 파트너와의 관계를 강화하고 지속적인 성장을 모색하여 산업의 안전성과 입지를 동시에 확보해야 한다고 생각합니다. 5. 지원 회사가 현재 하고 있는 사업영역에서 어떠한 성장 비전을 가질 수 있는 지, 또는 새롭게 진출해야 할 사업분야가 있다면 어떠한 분야인지에 대한 지원자의 의견을 서술해 주십시오. (600자) [리사이클링 산업으로 확장] 동원시스템즈는 40년간의 기술 개발을 토대로 양극 박 제조 분야에 진출하며 배터리 소재 기업으로 성장했습니다. 더불어, 2023년 1월에 원통형 및 각형 배터리 포장재 제조사 엠케이씨를 인수하여 그 입지를 강화했습니다. 유럽연합(EU)의 2035년 내연기관차 신차 판매 금지 정책 발표는 전기차의 성장을 촉진하고 앞으로 전기차용 배터리 교체 수요를 더욱 높일 것으로 예상됩니다. 이에 따라 2030년까지 배터리 산업의 성장성이 연평균 약 32%로 배터리 산업의 긍정적인 전망으로 내다보고 있습니다. 그러나, 배터리 원자재의 100%를 수입에 의존하는 국내 현황을 고려한다면 폐배터리 리사이클링 산업으로 확장하는 것은 중요한 전략 중에 하나라고 생각합니다. 폐배터리에서 재활용할 수 있는 자원을 추출하는 기술을 선제적으로 개발하고 확보한다면 배터리 산업의 성장과 비례하여 큰 낙수효과를 가질 수 있다고 생각합니다.. 이러한 전략은 기업의 지속 가능성을 높이고 환경에 미치는 부정적인 영향을 감소시키며 동원시스템즈의 지속 가능한 비즈니스 모델을 구축하는 중요한 발판이 되리라 자부합니다.

    2023 하반기

    동원시스템즈

    국내영업

최종합격후기

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  • [DB하이텍] 2025 상반기 HR 인턴 최종 합격 후기

    드디어 인턴 최종 합격 후기를 들고 온 블로그 주인장입니다 :) 휴.. 진짜 드디어.. 최종 합격 수기를 작성하는군요.. 제가 합격한 기업은 반도체 파운드리 회사인 DB하이텍 입니다! ​ 🤓DB하이텍 자세히 알아보기❣️ https://dbhitek.com/kr/default.asp 💚DB하이텍 채용 페이지💚 https://dbhitek-recruit.com/ 이 자리를 빌어 공고 공유해주신 회장님께 감사 인사를.. 때는 바야흐로.. RT 대화방에 올라온 채용 공고를 확인하던 날.. 너무 좋은 기회인 것 같아서 냅다 서류를 작성했던.. 기억이 있네요ㅎㅎㅎㅎㅎㅎ 이때 제가 LG엔솔 채용 전형도 병행하고 있었을 때라 정신이 좀 없었는데요. 그래서 지원서도 제출 마감일 당일에 막 얼레벌레.. 하면서 작성했던 기억이 있습니다〒▽〒 이 두 기업만 넣은 게 아니라, 탈락할 최악의 상황을 가정하고 또 가정해서 (서탈, 인적성 탈, 1차 면탈, 최종 면탈 다 경험해봐서 탈락 아무렇지 않음.. ㅇㅇ..) 다른 기업에도 자소서랑 이력서, 포폴 수정해서 제출하고 그랬습니다.. 또륵.. 그래도 지금은 합격해서 마음 편해요! 완전! 본격적인 시작에 앞서, 저의 스펙은 다음과 같습니다. 참고로 어학 및 자격증은 없는 상태입니다. 수상 같은 경우에는 기관에서 주최하는 공모전 입선 경험은 없고, 연합 동아리나 대외활동에서 작게 시상하거나 우수 활동자로 선정된 정도이니 참고 부탁드릴게요! 이화여자대학교 심리학과(경영학부 복수전공 03년생(무휴학 올해 4학년) 학점: 4.14/4.5 대내외활동 약 20개 (학생회 2년, 동아리 4회, 학회 1회, 공모전 4~5회 출품) 팀장/운영진 3회 봉사활동 80시간 ✍️DB하이텍 지원서 작성 HR 커리어 출발점을 DB하이텍 인턴으로 시작해보는 게 나쁘지 않을 것 같다는 생각이 들었습니다. 채용 공고를 읽어 보고 HRM과 HRD를 폭넓게 경험할 수 있을 것 같다고 판단했거든요ㅎㅎ 서류를 제출할 때 제가 특히 신경썼던 부분은 활동 입력란 과 포트폴리오 였어요 :) ​ 활동 입력 컴퓨터 활용 능력 수상 경력 교육 이수 사항 학내외 활동(직위 또는 역할) OS는 엑셀, 워드, PPT, 일러스트레이터, 포토샵, 노션 이렇게 6가지 상-중-하 알아서 적절히 작성했고, 수상은 동아리나 대외활동 하면서 상 받은 걸로 채웠습니다! 전 공모전 출품 경험은 있지만, 수상 경험은 없기에.. 우잉.. 교육은 KMOOC으로 DEI 관련해서 자발적으로 수강한 강좌 입력해주었어요! ​ 그리고 학내외 활동! 조금 더 신경써서 작성했습니다ㅎㅎ 제출하는 포폴?이라고 하는 게 사실 PDF 1장만 내면 되는 거라 제가 여태까지 열심히 걸어온 대학생활 3년간의 여정을 다 보여주기에는 한계가 있는 거예요.. 그래서 저의 뚱쭝한 경험들은 학내외 활동 입력란에 적는 것으로 합의를 봤습니다! 한 게 워낙 많아서 다 적지는 못하고 HR 또는 채용 공고상 업무와 어느 정도 연관이 있을 것 같다고 판단되는 것들 위주로만 작성 해주었습니다. 그리고 각 활동별로 어떤 역할을 맡았는지 한 줄 정도로 간략하게 작성했고요! 온라인 커뮤니티 I '유진의 기록장' 블로그 운영 기타사회활동(봉사활동 관련) I 기업 관계자 대상 플로깅 캠페인 인솔 및 운영, 사무보조, 전산입력, 서류정리, 행사 운영 보조 등 봉사활동 7개 기타사회활동(대내외 활동 관련) I 역검 크루 서포터즈, 비긴랩 HR 부트캠프, 코멘토 HR 부트캠프, 과 학생회 디자인 팀장 동아리활동 I 퍼실리테이션 연합 동아리, 연합 인사 학회, 실무자 컨택 연합 동아리, 프레젠테이션 연합 동아리 팀 프로젝트 I 인적자원관리 'AI와 경력관리', 조직행위관리 '기업 LINE으로 보는 하이브리드 워크' ​ 포트폴리오 자신을 대상으로 가상의 인터뷰를 한다고 생각하고 자기소개를 PDF 1장으로 만들어야 했어요! 가상의 인터뷰라고 하니까 뭔가 굉장히 참신하고 멋드러진 걸 만들어야만 할 것 같은.. 그런 압박감이 생기더라고요?? 그래서 고민하다가 그냥 담당자분들 보시기 편하게 깔끔한 디자인으로 승부봤습니다,, 너무 많은 글자와 요란한 디자인은 오히려 잘 안 읽힐 것 같고, 적당히 나 자랑하면서 핵심만 들어갈 수 있게 한 페이지로 압축했어요~ DB하이텍 키컬러 뽑아준 다음에~ DB하이텍(업무든 인간관계든)에 기여할 수 있는 장점 굵직하게 4가지, 인턴으로서의 포부 한 마디, 해시태그 활용, 운영하는 계정(블로그, 인스타그램)까지 삽입해주었습니다. 기존 포폴에서 엄청난 수정을 가하지는 않았어요! 그냥 딱 깔끔 그 자체,, ​ 자기소개서 HR 직무에 필요한 역량 중 본인이 가진 강점을 기술하고, 그 강점을 유지 또는 향상시키기 위해 어떤 것들을 했는지 설명하십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) 이때 엔솔 자소서 쓴 지 얼마 지나지 않은 시점이라 단 한 문항, 최대 600자 입력이 얼마나 달콤하던지.. ㅠㅜ 그래도 대충 쓰면 안 되니까 저 600자 안에 최대한 어필하고자 하는 핵심 경험들 꾸역꾸역 넣어주었습니다ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 소제목 달아주고, 제가 가지고 있는 능력과 역량, 그것들을 발휘한 경험 크게 2가지, 그리고 이러한 강점을 유지하고자 HR 관련으로 수행한 활동들까지 작성하면서 HR 실무를 수행하기에 왜 적합한 인재인지 드러내고자 했어요. 마무리로 DB하이텍에 인턴으로서 어떻게 기여하고 싶은지까지! 써주었습니..댜..... 그리고 결과는 합격! 동시에 대학내일 이후로 다대다 인턴 면접은 또 오랜만이라 걱정이 되더라고요;; 그래도 합격해서 기분 좋았습니다ㅎㅎ 면접 가보자고! 📄DB하이텍 면접 준비 결론부터 말씀드리자면, 사실 그렇게 열심히 준비 안 했어요. 음.. 6월 8일에 서류 제출하고, 9일 오후 6시 쯤에 합격 메일 도착, 12일 목요일 오전에 면접.. 이 흐름이었는데, 저 9일부터 12일 사이에 제가 굉장히 마음 졸이며 엔솔 결과를 기다렸을 때라 하이텍 면접이 손에 잘 안 잡혔어요.. 시험기간이기도 했어서 전공/교양 공부하고.. 멘토링, 체험단, 과제 등등 하다 보니 이 면접 준비가 계속 후순위로 밀리는 거예요.. 이러면 안 되는데.. 과거의 나 진짜 반성하도록. 그래도 엔솔 면접 본 지 오래 지난 시점이 아니었기에 어느 정도 기본 면접 틀?은 갖춰져 있는 상태였어서 면접 보기 전날 닥스로 혼자 사부작사부작 준비하고.. 네.. 아주 고독하게.. 그랬습니다,,,,, 엔솔 면접 준비할 때 구글 닥스 기준으로 한 15~17페이지? 정도 사용됐는데, 제가 이 페이지들 그대로 복붙해서 하이텍 면접 준비했거든요. 하이텍 지원할 때 제출한 서류 기반으로 GPT한테 면접 질문 뽑아달라고 부탁하고, 1분 자기소개랑 성격/업무 장단점, HR 직무 희망 계기 등 필수로 물어볼 것 같은 질문들 위주로 준비 했습니다. 다대다에 30분 면접이라 개인 질문도 별로 안 들어올 것 같아서 여태 준비한 인턴 면접 중에서 가장 효율적으로 준비한 것 같네요! 그리고 채용 브랜딩 관련해서도 뭔가 질문 들어올 것 같아서 DB하이텍 채용 페이지 어떻게 개선해갈지 아이디어 1~2개, HR 인사이트 2~3개 정도 깊게 말할 수 있도록 대비했습니다 ( •̀ ω •́ )✧ 찾아 보면서 되게 놀랐던 것 중 하나는, DB하이텍 채용 페이지가 생각보다 훨씬 더 체계적으로 디자인되어 있다는 사실이었어요! 체계적이고 꼼꼼한 직무별 인터뷰부터 흥미로운 사내 프로그램까지 e스포츠 대회인 하이챔, 요리 대회인 하이쿡, 사내동호회 등등 건강하고 즐거운 조직문화 프로그램이 정말 잘 형성되어 있더라고요ㅎㅎ 이런 거 홍보 진짜 잘하면 지원자들한테 어필 정말 잘 될 것 같다고 생각하면서, 해당 부분을 적절히 반영한 매력적인 채용 공고와 전반적인 채용 브랜딩 구상을 어떻게 하면 좋을지도 추가로 생각해보는 기회가 되었습니다! 💻DB하이텍 면접 후기 줌으로 보는 면접이라 집에서 편하게 봐도 됐지만, 출석이 엄청 중요한 교양 수업이 있었기에...... 신촌 스터디룸 빌려서 면접을 봤습니다! 학교 바로 앞에는 마땅히 괜찮은 곳이 없는 것 같아서 거리가 살짝 있더라도, 비용이 더 저렴한 곳으로 예약하려고 했습니다. 출결코드 입력하려고 면접 끝나자마 바로 짐 싸서 나갔네요.. 이때 진짜 힘들었어요^^; ​ 면접에 대해 조금 더 말해보자면,, 완전 편하게 봤습니다! 진짜 그냥 대충 봐야겠다고 생각하고 본 면접이었어서(이런 적 처음이에요,, 왜냐하면 LG에 마음이 너무 가 있던 상황이라 집중이 진짜 안 됐어요ㅠㅜ) 심장이 막 두근두근거리는 그런 것도 딱히 없었고 말 그대로 진짜 편하게 보고 왔어요. 근데 이게 오히려 합격에 긍정적인 영향을 미친 것 같아요! 너무 간절한 것보다 마음을 내려놓고 말을 하니까 더 차분하게 제 본래 성격대로 의견을 펼칠 수 있었던 것 같아요. 여태까지 본 인턴 면접 중에서 가장 부드럽고 매끄럽게 말한 것 같습니다. DB하이텍 인턴 면접은 다(면접관 4명)대다(지원자 4명) 로 총 8명이 한 공간 에 있게 되는 그런 구조였습니다. 제가 원래 다대다 면접을 그렇게 좋아하지 않아요. 지원자 답변이랑 비교되는 감정 느끼기도 싫고, 거기에 동요하는 저 자신이 너무 싫어서 말이죠. 그래도 막상 지원자분들과 함께 면접장 들어가니까 동질감 느껴지고, 비록 30분이라는 짧은 시간이지만 지원자분들의 답변을 통해서 이들이 열심히 살아온 과정과 함께 여러 배울 점들을 얻게 돼서 유익한 시간이었습니다. 면접을 보는 내내 지원자분들의 답변을 들으면서 고개도 계속 끄덕이고ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 소심하게 오~ 대박이다,, 이러면서 혼자 생각하고ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 막 그랬습니다ㅎㅎ (아 그리고 같이 면접 보셨던 지원자분들 모두 저와 똑같이 회사 경력이 없으셨던 것 같더라고요. 1분 자기소개나 다른 답변들을 들어보면서 저 혼자 살짝 추측해보았습니다! 인사팀분들께서 유경력자/무경력자 이렇게 나눠서 면접 조 구성을 최대한 할 수 있게 하신 건가? 라는 생각도 들었어요. 뭐 아무튼!) ​ DB하이텍 HR 인턴 면접 질문은 다음과 같이 나왔습니다. [공통질문] 1. 자기소개 2. DB하이텍 채용 공고/채용 홈페이지 개선 위한 콘텐츠 기획 어떻게? 3. 최근 관심 있게 본 HR 이슈 및 트렌드는? 4. 본인만의 스트레스 관리 방법 [개별질문] 1. 딱 봐도 대내외 활동 엄청 많이 했다. 이렇게 수많은 대외활동 하는 것을 넘어, 인턴 경력을 쌓으려는 이유는? 2. 가고 싶은 산업군까지 정해진 것인가? [마지막 할 말] 손드는 순서대로 답변 받았습니다. ​ 시간관계상 개별질문은 저와 다른 면접자분 1명, 이렇게 2명만 진행되었습니다. 다른 면접자분은 교내활동 관련한 질문 1개 받으셨고, 저는 위에 나와있는 것처럼 2개를 받았어요. 약간 미래지향적인?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 질문인 것 같기는 한데,, 인턴을 하고 싶은 궁극적인 이유? 목표? 그런 걸 궁금해 하시는 것 같았고, 더 나아가 어떤 산업군까지 생각하고 있는지까지 여쭤보셔서 매우 당황했습니다ㅎㅎ 사실 직무만 정했지, 산업군은 완전 딥하게 생각해본 적은 없어서 일단 왜 첫 커리어를 DB하이텍이라는 회사에서 펼치고 싶은지를 반도체 기업 특성과 연관지어서 말했고.. 최종으로 목표하는 산업군은 아직 특별하게 정해놓고 있지 않다고 솔직하게 말씀드렸습니다. 식품이든, IT든, AI 산업이든, 네.. 뭐든ㅎㅎㅎㅎㅎㅎ ​ 전체적으로 질문 개수도 굉장히 적었고, 딱 예상한 범위 내에서 질문이 나왔기 때문에 머릿속에 내용 정리가 잘 되어 있었어요. 1분 자기소개도, 다른 답변들도 모두 핵심만 간결하게 말해보고자 노력했습니다. 물론 예상한 질문이 너무 반가워서 이것도 말하고 저것도 말하고 좀 많이 들떴던 것 같기도?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ ​ 아무튼 면접은 어찌저찌 잘 마무리되고,, 엔솔 불합격 통보받음 그리고 하이텍은 결과 발표 연장 그리고 저는 13일 금요일부터 가슴을 졸이기 시작합니다. 아 제발,, 하이텍,, 태세 전환 레전드,, ㅋ 물론 다른 인턴 서류도 넣고, 또 불합격 연락도 받아보고~ 이번에 서울청년 예비인턴 그것도 한번 넣어보고~ 근데 차주 중에 발표 난다고 했으면서 20일 금요일까지 하이텍에서 연락이 없는 거예요;;;;;;; 저 진짜 문자, 부재중 전화, 메일함7823684192번은 들어가서 확인해본 것 같아요,, 진심으로;; 그리고 머릿속에 스멀스멀 떠오르는 그날의 악몽,, 피ㅌ코리아.. ㅎ 오만가지 생각 다 든 것 같아요. 이미 합격자 발표 다 났고 나는 결과 발표에서 누락된 건가? 탈락자들한테는 따로 연락 안 해주는 건가? 근데 뭔가 하이텍은 안 그럴 것 같은데? 혼자 막 이러면서ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그리고 제가 진짜 유튜브 댓글 안 다는데, 면접 결과 지연 관련해서 영상 찾아가지고 지금 상황이 이런데요~ 저 불합격인 걸까요? 막 이러면서 댓글 달고ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 에타랑 링커리어 커뮤니티에도 글 작성하고 댓글로 사람들한테 위로받음..ㅠㅜㅠㅜㅜ 그리고 엄마한테 울면서 탈락인 것 같다고.. 뿌애앵 시전하고...... 제가 너무 힘들어 하니까 저희 엄마도 우시는 거예요!!!!! 안쓰럽고 불쌍하다고.. 우잉.. 이렇게 저는 난리란 난리를 다 치면서 매일을 보냈죠.. 그리고 돌아오는 월요일에 DB하이텍 채용 담당자분께 연락을 드립니다. 또 이런다. 저는 또 다시 실낱같은 희망을 겁니다.............. 이렇게 혼자 행복회로 돌리고~ 희망회로 돌리고~ https://youtu.be/vffq88QUbZc?si=DoegzSDWg0pyCvWa 이거 nnn번은 재생한 듯;;;;;; 근데 막 효과가 엄청 있지는 않은 것 같아요. 이거 틀고 인턴 최종 떨어진 적 있어서ㅎ 그래도.. 뭐라도 하는 게 어딥니까! ​ 연락이 수요일 넘어서도 안 오니까 슬슬 포기하려고(거의 반쯤 포기하기는 했어요ㅎ) 했는데........... 띠롱~ 하면서 뜬금없이 오전 10시에 문자가 오는 거예요 이때부터 제 심장은 아주 그냥 요동을 칩니다. 그리고 메일함을 열어 보니 합격 눈물이 나올 줄 알았는데, 그것보다 그냥 속이 다 후련하더라고요. 아 이제 끝났다. 이 지겨운 반복의 고리가. 사실 서울청년 예비인턴도 서합해서 AI역검이랑 면접 준비를 하려던 참이었고, 또 이날 사람인에서 스크랩해둔 HR 인턴 공고 3개 관련해서도 서류 작성할 예정이었는데.. 이제 그럴 필요 없을 것 같아서 진짜 너무 행복했습니다. 드디어 나 출근하는구나. 이제 진짜 시작이구나. 지난 겨울방학 3개월, 그리고 올해 5월과 6월. 뭐 하나 이룬 게 없다고, 쓰레기통에 시간을 던져버린 것 같다고 생각이 들던 지난 날이 허무하지 않았음을 다시금 피부로 느낄 수 있었습니다. 오늘, 바로 지금, 이 블로그를 작성하고 있는 6월 27일 금요일이 바로 제 생일인데요. 최고의 생일선물을 받은 것 같아 몹시 기쁩니다. 언니야 고마워ㅎㅎㅎㅎㅎ 하이텍 채용 공고 소식을 처음 접한 RT에서 이렇게 생일 축하도 받고,, 그 하이텍에 입사할 수 있게 된 게 너무 운명 같기도 하고.. 그러네요ㅎㅎ 그간 흘린 눈물만큼, 그토록 간절했던 만큼 앞으로 나아가고자 합니다. 감사합니다. 인터뷰 - 유진 님 https://blog.naver.com/moonmamell/223913778922 🎯DB하이텍 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💸참여자 100% 취업지원금 주는! 합격자소서 제출하고 네이버페이 최대 10만원 받기 💃MZ세대 Pick! 이번주 인기 기업 인턴 리스트 AICE 자격증 쓸모 있을까?|시험일정, 유효기간, 난이도 총정리 취업 시 학벌의 중요도| 현실적인 학벌의 영향과 전략은? 오픽 IH 수준?|점수 기준부터 취업 활용까지 총정리 [토스 오픽 차이] 환산 점수 비교, 시험 구성, 선택 방법 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.07.24

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