제뉴원사이언스
- 기업형태
- 중소기업
- 접수기간
- 시작일2024.12.03마감일2025.01.01
- 채용형태
- 신입, 경력직
- 모집직무
- 의료
- 근무지역
- 세종특별자치시 , 충북 제천시
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[제뉴원사이언스] 제조/품질관리약사 모집 (경력무관) (~2025/01/01)
[모집기간]
2024년 12월 12일 - 2025년 1월 1일
[모집직무]
관리약사
[자격요건]
- 학사 이상
- 경력 무관(신입도 가능)
- 학사 면허 소지 필수
- 제약사 생산 또는 품질 업무 경력 보유자 우대
[전형절차]
서류 전형 - 면접 전형 - 최종 합격
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 일동제약그룹에 지원하신 동기와 본인이 지원한 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 설명해 주십시오 (최소 100자, 최대 1,000자 입력가능) [꾸준히 성장하는 일동바이오사이언스] 제가 일하고 싶은 기업의 기준은 꾸준히 성장하는 기업입니다. 일동바이오사이언스는 2016년에 유산균 발효 기술을 바탕으로 일동제약으로부터 분사하여 설립된 이후, 개별 인정형 유산균 및 화장품 소재 개발에 주력하며 지속적인 성장을 보여주고 있습니다. 특히, '락토니아' 시리즈와 '락앤톡' 시리즈와 같은 주요 프로바이오틱스 제품을 통해 건강기능식품 시장에서 경쟁력을 갖추고 있습니다. 2022년에는 미국에서 '자체검증 GRAS'를 취득하여 글로벌 시장 진입을 위한 안전성을 확보하였고, 2024년에는 태국 식품의약국에 기능성 포스트바이오틱스를 등록하여 더 많은 해외 시장 진출 기회를 마련했습니다. 이러한 점에서 일동바이오사이언스는 앞으로도 지속해서 성장할 기업이라는 확신이 들었습니다. 제가 해외영업 직무에 적합한 이유는 제 경험과 역량이 이 직무의 핵심 역량과 잘 맞아떨어지기 때문입니다. 아르바이트 경험에서 고객의 니즈를 정확히 파악하고, 이를 반영한 전략을 통해 매출 190% 증가, 이탈 고객 40% 감소, 재방문율 50%라는 성과를 달성했습니다. 이를 바탕으로 일동에서의 신규 거래처 발굴 및 관리에도 기여하겠습니다. 또한, '화공 및 고분자 종합설계' 수업에서 제품의 전 생애 주기를 다룬 경험은 제품에 대한 깊은 이해를 가져다주었습니다. 이를 바탕으로 고객 소통에서 제품에 대한 높은 이해와 정확한 정보로 신뢰를 구축하고, 적합한 솔루션을 제시할 수 있는 자신감을 갖게 되었습니다. 일동바이오사이언스의 프로바이오틱스 분야에서 저의 역량을 발휘하여 장기적인 파트너십을 구축하고, 회사의 글로벌 성장에 기여하고 싶습니다. 2. 지원한 직무에 대해 본인이 갖추고 있는 지식이나 기술에 대하여 서술해 주십시오 (최소 100자 , 최대 1,000자 입력가능) 해외영업 직무에서 가장 중요한 역량 중 하나는 제품에 대한 이해도라고 생각합니다. 효과적으로 고객과 소통하고 신뢰를 구축하기 위해서는 제품의 생산부터 판매까지 전 과정에 대한 깊은 이해가 필요합니다. 이러한 제품 이해도를 키우기 위해 노력한 경험이 있습니다. [개발부터 판매까지 전 과정을 다루다] 지난 학기 '화공 및 고분자 종합설계' 수업에서 팀원 3명과 함께 가상으로 미생물 연료전지 막의 개발부터 판매까지의 전 과정을 설계한 경험이 있습니다. 시장과 산업 분석을 통해 친환경 에너지 중 주목받는 폐수 처리용 미생물 연료전지의 막 개선 필요성을 인식하고, 기존보다 저렴하며 수명이 증가한 막을 개발하는 목표를 세웠습니다. 제품 개발 단계에서는 13편의 논문을 분석하여 기존 소재를 대체할 셀룰로스 신소재를 발견했습니다. 그러나 이후, 기존 소재보다 저희의 신소재에서 미생물 번식 가능성이 더 높다는 문제가 발생했습니다. 이를 해결하기 위해 5주간 74편의 논문을 추가 분석하며 QQ라는 미생물 번식 억제 기술을 접목하는 방안을 마련하여 문제를 해결하였습니다. 이후 공정 설계 단계에서는 자동화 잉크젯 장비 도입으로 제조 공정을 개선하여 제조 기간을 5% 단축했고, 경제성 분석을 통해 연간 87만 개 생산량과 4년의 수익 회수점을 설정했습니다. 판매 전략을 수립하고 유통 체계를 구축한 결과, 기존 제품보다 18% 저렴하고 수명은 2.05배 연장되었으며, 96%의 학생들이 구매 의사를 밝히는 등 전체 2등의 성과를 얻었습니다. 이러한 경험을 통해 제품의 전 생애 주기를 다뤄본 만큼, 높은 제품 이해도를 바탕으로 고객에게 접근하여 신뢰를 줄 수 있다는 자신감을 갖게 되었습니다. 일동바이오사이언스의 해외영업 직무에서도 이 역량을 발휘하여 고객의 니즈를 정확히 파악하고, 적합한 솔루션을 제시하며, 장기적인 파트너십을 구축하는 데 기여하겠습니다. 3. 본인이 살아오면서 가장 강렬히 성취하고 싶었던 일은 무엇입니까? 그 일을 꼭 성취하고 싶었던 이유, 이를 달성하기 위해 구체적으로 했던 일, 그리고 그 결과 와 느꼈던 점을 포함하여 상세히 기술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 1,000자 입력가능) [발품과 QR코드로 이룬 매출 190% 증가] 20살 때 신규 개업한 레스토랑에서 5개월간 아르바이트를 하면서 고객 유치에 어려움을 겪었습니다. 저는 직원들과 함께 두 달 내에 일평균 매출 150% 올리기 목표를 세우고 도전했습니다. 영업 마감 후 2주 동안 직원들과 회의를 주도해 다양한 의견을 수렴하고 개선점을 모았습니다. 쉬는 날에는 다른 레스토랑을 방문해 분위기, 메뉴 구성, 직원 태도를 분석하고 저희 매장에 적용할 방안을 모색했습니다. 특히, 제가 제안한 주문서에 설문조사 QR코드를 삽입하고 이를 완료한 손님에게 음료 서비스를 제공하는 아이디어는 효과적이었습니다. 4주간 고객 피드백을 바탕으로 재료 구성, 맵기, 간 등을 개선하고 응대 방식도 변경했습니다. 결국, 두 달 후에는 하루 평균 매출이 190% 증가하는 성과를 달성했습니다. 이 경험을 통해 쉽지 않은 목표를 설정하고 이를 주도하는 자세와 해결해 내는 자신감을 갖출 수 있었습니다. [신규 예약 시스템에 도전하여 만든 재방문율 50%] 20살 때 일했던 또 다른 고깃집은 영업이 잘되었지만, 전화 예약만 가능하여 예약 없이 방문한 고객의 대기가 많았습니다. 따라서 60%의 고객이 긴 대기 끝에 이탈하고, 고객의 재방문율도 20%에 불과한 문제를 인식했습니다. 저는 예약 시스템의 개선이 필요하다고 판단했습니다. 제가 생각한 방안은 실시간 예약 현황을 확인할 수 있는 모바일 예약 시스템 도입이었습니다. 고객들은 모바일로도 편리하게 예약하고 대기 현황을 확인하여 대기 시간을 줄일 수 있을 것이라 기대했습니다. 먼저 관련 업체 5곳의 가격과 프로그램, 기능을 분석하여 자료를 만들고, 직원들과 회의를 거쳐 최적의 업체를 선정했습니다. 결국 신규 예약 시스템 도입 7주 후에는 대기 중 이탈 고객이 40% 줄어들고 재방문율은 50%로 증가하는 성과를 이뤘습니다. 이 경험을 통해 문제를 신속하게 인식하고 개선 방안을 모색하는 태도와 도전에 주저하지 않는 자세를 다질 수 있었습니다.
1. 가장 열정적으로 임했던 경험을 기술하고, 그 경험을 통해 청년인턴으로 근무하면서 어떤 기여를 할 수 있을지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.(300자 이상 500자 이내) 498 / 500 자 영업 전략 인턴으로서의 근무가 가장 기억에 남습니다. 영업과 접점이 없었고, 스타트업 특성상 모든 일을 스스로 공부하며 해나가야 했기에 어려움이 많았습니다. 무엇을 해야 할 지 갈피를 못 잡겠는 상황에서 저는 일단 회사의 현재 상황을 파악하는 것이 급선무라고 판단하였습니다. 그리하여 회사 내 모든 문서를 읽고, 대표님을 붙들고 회사를 창업한 이유, 지금 생각 중인 목표 등을 물어보았고, 그 결과 회사는 현재 어떤 시장을 공략해야 하는 지, 목표하는 고객들은 어떻게 일을 하는 지 전혀 모르고 있다는 걸 알았습니다. 저는 따라서 현직에 있는 사람들을 최대한 많이 만나보는 게 급선무라고 판단되었고, 콜드메일링을 통해 커피챗을 하자는 업무 목표를 세웠습니다. 이후 한 달만에 10명이 넘는 사람들과 인터뷰를 하며 고객을 이해할 수 있었습니다. 인턴에게는 고객 응대가 주요할 것이라 생각합니다. 해당 경험을 살려 고객 응대에서도 최선의 결과를 일으킬 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 2. 국민연금제도는 국민의 노후 소득보장을 위한 사회보장제도입니다. 국민연금 제도 특성을 고려하여 제도를 시행하는 목적 등 국민연금 제도에 대한 자신의 생각을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (300자 이상 500자 이내) 484 / 500 자 국민 연금 제도는 노후의 안정적인 생활 보장을 목적으로 하는 제도라고 생각합니다. 일탈과 범죄 수업을 들으며 빈곤율에 따른 범죄 발생률에 대해 배운 적이 있습니다. 미국에서 흑인의 범죄 발생이 더 많은 이유가 구조적인 빈곤에 따른다는 내용이었습니다. 한국의 노인 빈곤율은 OECD 기준 1위에 달하며, 급격한 노령화 인구 증가가 기대되고 있는 상황입니다. 이 상황에서 국민 연금이라는 사회 보장 제도가 없다면 범죄율의 급격한 증가가 예상됩니다. 국민 연금 제도는 금융의 관점에서 바라본다면 기업의 불공정한 행동으로부터 주주를 보호하는 목적도 있다 생각합니다. 국민 연금은 다양한 기업의 지분을 확보하여 때때로는 주주총회의 캐스팅 보트가 되기도 합니다. 한미 사이언스와 OCI의 기업 결합, 네이버 사외이사 선임 등 기업의 굵직한 사건이 있을 때마다 국민 연금은 기업이 주주가 아닌 회사를 위한 불공정한 결정을 내리는 걸 막아주는 역할이 되기도 하였습니다.
1. 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 Key Word 3가지를 가지고 학업 시절 및 성장과정을 소개해 주십시오. [도전, 끈기, 소통] 도전 - [남극 현장 경험의 가치: 안전과 원칙] 남극 탐사 프로젝트에 참여한 경험은 저에게 안전과 협업의 중요성을 깊이 깨닫게 해준 중요한 성장의 계기였습니다. 연구원이 장갑을 착용하지 않은 상태에서 기계를 조작하다가 손가락이 붙는 사고를 목격하며, 안전의 중요성을 깨달았습니다. 이에 저는 연구원들과 선원들이 안전 수칙을 영어와 한국어로 녹음하여 정기적으로 방송하는 방안을 제안했습니다. 언어적 장벽을 최소화하고, 안전 수칙의 중요성을 명확하게 인지할 수 있도록 했습니다. 또한, 방송 주기를 30% 단축하여 송출함으로써 경각심을 환기하고자 했습니다. 그 결과로 장비 착용률은 85%에서 100%로 증가했으며, 남은 기간 동안 중대 사고 0건을 기록했습니다. 이 경험을 통해 안전은 강요하는 것이 아니라, 자발적으로 공감하고 동참할 수 있는 환경을 만드는 것이라는 교훈을 얻었습니다. 끈기 – [98% 감소된 데이터로 71.6%의 예측도 달성] 산학 프로젝트 동안, 이산화탄소 저장 효율을 극대화하는 연구를 수행하였습니다. 프로젝트 초기에는 대량의 원시 데이터를 처리하는 과정에서 데이터 과다 및 편향 문제가 발생했습니다. 더불어, 기계학습 모델에 대한 지식이 부족했던 저에게는 이 문제를 해결할 수 있는 역량이 부족하다고 느껴졌습니다. 먼저, 데이터 분석의 기초를 다지기 위해 서적을 통해 통계적 모델링 기법을 익혔습니다. 이론적 배경을 쌓은 후에는 데이터 사이언스 관련 온라인 강의를 수강하며 실무에서의 적용 사례를 학습했습니다. 이후, 최적의 샘플링 기법을 찾기 위해 다양한 방법을 탐색하던 중 Latin Hypercube Sampling 기법을 도입했습니다. 또한, CMG Simulation을 활용하여 기계학습 모델을 구축했습니다. 원본 데이터의 98%를 줄이는 상황에서 예측 정확도를 유지하기가 쉽지 않았지만, 반복적인 학습과 오류 수정 끝에 71.6%의 예측 정확도를 달성하였습니다. 이로 인해 수십 초 내에 지층의 경향을 파악할 수 있는 효율적인 모델을 완성할 수 있었습니다. 이후에도 역량 강화를 위해 ADsP 자격증을 취득하며, 데이터 처리와 최적화 모델링에 대한 이해도를 더욱 높였습니다. 이 경험은 저에게 기한계를 극복하기 위한 학습의 중요성과 끈기의 가치를 일깨워주었습니다. 소통 - [다학제간 협력을 통한 친환경 포장재 개발 - 공모전 수상] 다양한 전공의 팀원들과 협력하여 친환경 포장재를 개발하고 공모전에서 수상한 경험은 저에게 협업의 가치와 문제 해결 역량을 키워준 성장 계기였습니다. 프로젝트 초기, 기존 포장 디자인을 유지하려는 의견과 친환경적이면서 비용을 절감하려는 의견 사이에서 갈등이 발생했습니다. 초기에는 QR코드 도입에 대한 반대가 많았지만, 다른 산업에서 QR코드를 통해 효율성을 높인 사례를 분석하고, 잉크 비용을 5% 절감할 수 있다는 실질적인 이점을 제시하여 설득했습니다. 또한, 팀원들의 전공적 강점과 성향을 분석하고, 각자의 역할을 재정비했습니다. 주기적인 회의와 피드백을 통해 팀원들의 진행 상황을 점검하고 즉각적인 피드백을 주고받으며 협업을 강화했습니다. 이러한 협력의 결과로 잉크 사용량을 10% 절감하는 성과를 달성할 수 있었습니다. 팀 내 갈등을 해결하는 과정에서 논리적 설득의 중요성과 리더십의 필요성을 느꼈습니다. 2. 본인의 차별화되는 역량 및 강점은 무엇이며 금화정수에 어떻게 기여할 수 있는지 작성하여 주십시오. “공정설계 및 사업관리 융합 인재” 에너지자원공학과와 화학공학과를 복수전공하며, 발전소를 비롯하여 플랜트에 대한 지식을 함양했습니다. 한국플랜트 산업협회 주관 플랜트 교육을 수강하며 330시간 동안 플랜트의 수주-수행-시운전까지의 전반적인 과정, 공정계획 등 실무와 관련된 지식을 습득했습니다. 플랜트 원리를 깊이 학습하고, Aveva Pro 2와 PSM을 위한 P6를 활용하여 실제 적용할 수 있는 능력을 배양하였 습니다. 실습을 통해 공종별 요구사항에 따른 Specification의 차이를 이해하였습니다. 더 나아가 포스코이앤씨에서 주관하는 PV6 실습 교육에 참여하여, CPM 및 공정 관리 이론을 심도있게 학습하였습 니다. 시공 시 발생할 수 있는 여러 예시 상황에 대처하여, 세부 공정 차트를 작성하는 경험을 쌓았습니다. 성장잠재력을 바탕으로 금화정수에서 순수 및 폐수 처리 프로젝트 성공에 기여하겠습니다. 또한, 순수제조설비의 엄격한 요구조건을 충족시킬 수 있도록 이온교환기 및 MRM시스템과 같은 모듈을 설계하고 관리하겠습니다. 3. 본인이 경험 하였던 일중 가장 성공한 사례와 실패한 사례를 각각 이유, 결과를 포함해 기술해 주십시오. 성공 - [남극 현장 경험의 가치: 안전과 원칙] 남극 탐사 프로젝트에 참여한 경험은 저에게 안전과 협업의 중요성을 깊이 깨닫게 해준 중요한 성장의 계기였습니 다.탐사 초기, 외국인 연구원들은 작업 효율을 높이기 위해 보호 장비를 생략하는 경우가 많았습니다. 실제로 연구원 이 장갑을 착용하지 않은 상태에서 기계를 조작하다가 손가락이 붙는 사고를 목격하며, 안전의 중요성을 깨달았습니다. 이에 저는 연구원들과 선원들이 안전 수칙을 영어와 한국어로 녹음하여 정기적으로 방송하는 방안을 제안했습니다. 언어적 장벽을 최소화하고, 안전 수칙의 중요성을 명확하게 인지할 수 있도록 했습니다. 또한, 방송 주기를 30% 단 축하여 송출함으로써 경각심을 환기하고자 했습니다. 그 결과로 장비 착용률은 85%에서 100%로 증가했으며, 남은 기간 동안 중대 사고 0건을 기록했습니다. 이 경험을 통해 안전은 강요하는 것이 아니라, 자발적으로 공감하고 동참할 수 있는 환경을 만드는 것이라는 교훈 을 얻었습니다. 실패 - [맞춤형 솔루션으로 성적 40% 향상 및 원생 수 2배 증가] 입시 영어 강사로 근무하며 학생과 학부모를 고객으로 삼아 요구를 충족시키는 것이 중요했습니다. 처음 강사가 되었을 때, 가르치는 행위에 집중했고, 개인 학습 수준을 고려하지 않았습니다. 일부는 수업을 이해하 지 못했고, 성적이 정체되거나 하락했습니다. 이를 위해, 학생별 오답 유형을 분석해 학습 계획을 수립하고, 맞춤형 문제집을 제작했습니다. 또한, 학부모 상담을 진행하여 학습 방향과 목표를 명확하게 공유함으로써 신뢰를 생성했습니다. 그 결과, 학생들의 평균 성적이 40% 향상되었고, 학원의 원생 수가 2배 증가하는 성과를 거두었습니다.
스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 학교: 해외대 학/석사 졸 학점: 3.7X (학사), 3.8X (석사) (4.0만점) 어학: 토익 800점대 후반, 오픽 IM3(영어) , JPT 900점대 중반, JLPT N1 자격증: 없음 경험: 사무직 알바 4년 / 석사 재학 시 연구실 공동 프로젝트 참여 경험 자소서 항목 별 작성 요령 1.SK바이오사이언스 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오 (지원동기 포함) 직무에 맞추어 어떤 각오를 가지고 해당 직무에 임할 것인지에 대해 작성했습니다. 직무에 필요한 실험 경험을 구체적으로 두가지 작성하였습니다. 해당 경험이 직무에 어떤 강점으로 작용할 것인지에 대해서도 요약하여 작성하였고 마지막에는 이를 바탕으로 어떻게 직무에 임할 것인지 한 번 더 강조하였습니다. 2. 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. 연구실 공동 프로젝트에 참여했던 경험을 살려 해당 문항을 작성하였습니다. 여러 대학 연구실이 공동으로 참여한 프로젝트였기 때문에 해당 프로젝트에서 소속 연구실이 맡았던 파트, 그리고 제가 담당했던 실험에 대해 설명하고 핵심 실험 결과를 도출하기 위해 노력했던 경험들을 강조하였습니다. 그리고 그 경험에서 느낀 점을 작성하고 이 경험을 어떻게 직무에서 강점으로 발휘할 수 있는지에 대해 서술하였습니다. 3. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그 때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. 유학 초기 문화적/언어적 차이에 적응할 때 힘들었던 경험을 작성하였습니다. 이 어려움을 극복하기 위해 얼마나 적극적으로 도전하였는지에 대해 강조하고 싶었기 때문에 아르바이트/학부 프로젝트 경험을 작성하였고 이를 바탕으로 직무에서 어떻게 신입으로 적응할 수 있는지에 대해 작성하였습니다.
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 해외대 4년제 상경 / 3.3/4.5 / 오픽 AL / 매경TEST 우수 / 인턴 2회, 직무 교육 2회 - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상) 1. 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며 , 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오 . 회사 지원 동기: 팬데믹으로 인해 바이오 산업에 대한 인식을 갖고 있던 만큼, 코로나19 백신을 비롯해 당사의 포트폴리오의 가치 및 확장성을 강조하며 첫 문단을 시작했습니다. 이를 바탕으로, 회사의 비전에 어떻게 기여할 수 있을지 드러내며 작성했습니다. 직무 지원 동기: 회사 홈페이지를 통해 금융 직무에서의 구체적인 업무 내용을 파악하여, 어떤 업무를 할 것인지를 인지하고 있는 지원자임을 어필했습니다. 또한, 인턴십 및 이수 교육을 통해 쌓은 역량을 키워드로 정리하였습니다. 또한 키워드에만 한정짓지 않고, 신입사원으로서 대단한 성과를 자랑하기보단 어떠한 부분을 체득했는지 기술했습니다. 마지막으로, 어떻게 당사에 접목시킬 수 있을지 신경 쓰며, 마지막 문장에 직무에 대한 이해도를 위주로 작성했습니다. 2. 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까 ? 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고 , 극복하기 위해 했던 행동과 생각 , 결과에 대해 구체적으로 작성해 주십시오. 참여했던 경험을 소개하고, 어떤 목표를 세웠는지 수치와 함께 간결하게 언급하며 서두의 내용을 작성했습니다. 구체적으로, 초반의 로드맵을 구상했던 과정을 기술했고, 프로젝트 도중 어떠한 어려움을 직접 겪었는지 구체적으로 드러냈습니다. 단순 어려움이라는 점에서 벗어나, 어려움을 겪게 된 계기와 난관을 겪었을 때의 상황 등에 힘을 주었습니다. 문제를 해결하는 과정에서 어떤 아이디어를 구상했으며, 전략을 짜고 나서의 결과 값을 %의 수치로 눈에 띄게 나타날 수 있게 기술했습니다. 저는 경험 나열이 아닌 그것을 어떻게 본인의 것으로 체득했으며, 입사 후 재무적 자원의 활용에 대한 기여도에 대해 작성하며 마무리했습니다. ** 자소서 질문이 2개밖에 주어지지 않아, 각 질문별로 작성했던 방법에 대해 10줄 이상 세심하게 기록했습니다. - 합격 인증 사진
[서류 합격 후기 게시판] - 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 인서울 하위권 / 3.9 / 토익860 / 정처기, 빅분기, adsp, sqld / 인턴2회, 웹개발교육 6개월, 공모전 2회 수상 - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상 : 자소서 문항 제외 ) 지원동기를 본인이 직업 및 직장을 선택함에 있어서 가장 중요하게 생각하는 요소가 무엇인지 -> 금융에 대한 관심을 많이 어필하려고 했어요. 금융결제원의 전산 직무는 금융에 대한 지식도 굉장히 중요하다고 생각되어 이러한 점에서 다른 IT 회사보다도 금융결제원의 전산 직무에 적합한 사람임을 어필하려고 노력했습니다. 금융결제원이 제공하는 서비스를 이용해본 경험과 느낀점 -> 두 가지를 기술하였습니다. 사용하기 전과 후에 달라진 점을 기술하면서 해당 서비스의 중요성에 대해 기술하였습니다. 그리고 이런 중요한 서비스를 개발하는 금융결제원의 전산직무에 대한 포부를 간단히 적으며 마무리했습니다. 채용공고 상 직무 수행을 위한 본인의 강점 및 노력(프로젝트 경험 등)을 구체적으로 기술 -> 교육과정에서의 프로젝트 경험을 기술하였습니다. 프로젝트에 특별하게 사용한 기술이 있어서 이걸 강조하려고 했어요. 프로젝트를 새로 진행하는 분이시라면 이렇게 특별하게 어필할 만한 기술을 기획 단계부터 넣어보세요! 조직(예 : 가족, 학교, 동아리, 회사 등)의 구성원으로서 갈등이 있었던 상황을 설명하고, 원인, 대처방안, 현재시점에서의 판단을 구체적으로 기술 -> 팀 프로젝트에서 갈등이 있었던 상황을 기술하고 나만의 해결 방법을 기술했습니다. 문제 상황의 원인은 무엇이라고 분석했고 이를 해결하기 위해 어떤 방식을 사용했다 처럼 논리적인 구성을 위해 노력했습니다. 마무리로는 이러한 상황이 충분히 회사에서도 발생할 수 있고, 이러한 상황에서도 잘 해결해 나가겠다는 흐름으로 작성하였습니다. 자소서를 쓰면서 전반적으로 가장 중요하게 생각하려고 했던 것은 아래와 같습니다 소통, 도전정신 등 어필할 사항에 대해서 키워드만 던지는게 아니라 나만의 정의 내리기, 그에 걸맞는 경험과 결과 기술하기, 이 역량이 회사에서 왜 중요한지, 어떻게 쓰일 수 있을지 어필하기 나만의 스토리를 기승전결로 어필하기 (인턴, 공모전, 자격증 취득, 개발 교육 등등을 어떤 부족한 점을 보완하기 위해 했는지 그리고 무엇을 배웠는지 이게 회사에서 어떻게 쓰일지 등 스토리와 구체적인 근거에 초점을 두었습니다) 이렇게 작성한다면 나만의 강력한 자소서가 완성될 수 있다고 생각해요 - 합격 인증 사진
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