SK텔레콤
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2024.12.16마감일2024.12.23
- 채용형태
- 계약직
- 모집직무
- 디자인
- 근무지역
- 서울 중구
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[SK텔레콤] GUI 디자이너 모집 (계약) (~12/23)
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상세내용
[SK텔레콤] GUI 디자이너 모집 (계약) (~12/23)
[모집기간]
12월 17일 - 12월 23일
[모집직무]
GUI 디자이너
[자격요건]
학력 : 학사 이상 (시각디자인 및 그래픽 디자인 분야 전공자)
경력 : 총 1년 이상 (유관 경력 필수)
1년 이상의 모바일 앱, 웹 GUI Design 경험 보유자
iOS, Android, PC/Mobile Web에 대한 GUI 디자인 경험 보유자
디자인 툴 활용 능력 보유자 (피그마, 피그마 디자인 시스템 Zeplin, Photoshop, Illustrator 등)
아이디어를 시각화시키는 능력 보유자
[전형절차]
서류 전형 - 면접 전형 - 최종 합격
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합격스펙 & 합격자소서
더보기건동홍 / 사회과학 계열 / 학점 3.25 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: / 사회생활 경험: / CJ ONE 대학생 서포터즈 1기, SKT T프렌즈 1기, 롯데대학생서포터즈 U-프렌즈 7기 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: , 기타: 한국실용글쓰기검정 준2급
지원동기 및 입사 후 포부 대학 생활을 보내면서 금전적으로 지출할 상황들이 많이 발생하여 이를 효율적으로 운용할 방안을 찾게 되었고 자연스럽게 구독형 결제 시스템에도 관심을 기울이게 되었습니다. 평소에도 멤버십 및 프로모션에 관심이 많았던 저는 SK텔레콤에서 출시한 구독 플랫폼인 T우주 서비스 또한 합리적인 가격으로 다양한 혜택을 누릴 수 있다는 점에서 해당 서비스에 대해 자세히 알아보게 되었습니다. 기존에 있던 타 회사들의 구독 서비스와 다르게 우주패스는 출시 때부터 탄탄한 기본 혜택과 더불어 라이프스타일에 따라 폭넓게 선택할 수 있는 18가지의 추가 혜택들로 구성되어 있었고 매달 2-3개의 신규 혜택들이 추가되면서 고객들에게 "신선함"의 이미지를 부각시키고자 하는 것이 T우주 서비스에 관심을 가지게 된 이유이기도 합니다. 저는 SK텔레콤에서 주최한 대외활동인 T프렌즈 4기를 통해 T우주 구독 서비스를 남들보다 일찍 체험할 수 있었으며 T우주 서비스가 런칭 되었을 때부터 지금까지 우주패스 ALL 서비스를 이용하면서 효율적으로 활용할 수 있는 노하우들을 체득했습니다. 또한, 멤버십에 대한 폭넓은 식견을 얻고 싶어 SK텔레콤 이외의 멤버십 서비스를 운영 중인 타 기업의 서포터즈로 활동하면서 서비스를 기획하고 콘텐츠를 제작하는 등의 팀 빌딩 활동을 수행했으며, 교내 익스턴십 프로그램에도 참여하여 스타트업 기업에서 운영 중인 해외 직구 서비스 마케팅을 기획하는 업무를 직접 진행했습니다. 서포터즈와 익스턴에서의 활동 모두 우수 활동자와 높은 유입률이라는 결과를 얻을 수 있었으며 이러한 경험은 T우주 콘텐츠를 관리하고 정리하는 데 있어 도움이 될 것입니다. 이전부터 SK텔레콤의 멤버십이나 서비스 관련 직무를 수행하고 싶었고, T우주 콘텐츠를 관리하는 업무를 수행하여 멤버십과 프로모션에 대한 역량을 키우고 싶습니다. 그리고 기회가 된다면 SK텔레콤의 멤버십과 구독 플랫폼 등 전반적인 서비스를 기획하는 업무에도 도전하고 싶습니다. 직무 경험 저는 SK텔레콤에서 주최한 대외활동인 T프렌즈를 1기와 4기로 활동하면서 플랫폼과 콘텐츠에 대해 배웠습니다. 통신사의 플랫폼과 콘텐츠, 프로모션 홍보에 대해 현직자들과 피드백을 주고받는 시간을 가지면서 업무에 대한 전문성을 쌓았고, 2번이나 T프렌즈 내 우수활동자로 선정될 만큼 콘텐츠 제작 및 홍보에 대한 실력을 키워나갔습니다. 특히 1020 세대를 타깃으로 하여 선보인 0브랜드를 전반적으로 홍보하고 콘텐츠를 제작하는 팀 미션을 수행했습니다. 최우수로 선정된 영상은 사내 홍보영상으로 사용된다는 리워드는 팀의 동기부여에 크나큰 자극이 되었습니다. 우선 콘텐츠의 분위기를 정립하고자 했는데, 기존의 홍보 영상은 일상 지향적이면서 미래적인 분위기가 균형잡혀 섞여있었다면 팀에서 만들고자 한 콘텐츠 영상은 1020 세대 사이에서 유행하는 B급 감성을 새로이 녹여보고 싶었습니다. 이를 위해 먼저 팀원들과 함께 0브랜드가 서비스하는 기능들을 브레인스토밍하는 시간을 가졌습니다. 이틀 간의 회의를 통해 0캠퍼스의 데이터와 클라우드 서비스를 중점으로 이를 효과적으로 홍보하기 위해 리히텐슈타인의 팝아트 및 픽토그램 등의 CG와 EDM풍의 OST를 사용하여 B급 감성을 살렸습니다. 또한, "0맥주"와 같은 0브랜드 관련 제품으로 소품을 주변에 배치하여 무의식적으로도 0브랜드를 강조할 수 있도록 구도를 잡았습니다. 그러면서도 제일 중요한 "무엇이든 될 수 있다"라는 0브랜드의 슬로건을 표현하기 위해 0캠퍼스 서비스로 무엇이든 해결할 수 있다는 내용의 시나리오를 구상했습니다. 모든 팀원들이 팀 활동에 진심이었던 노력 덕분인지 그 결과로 0브랜드 미션에서 최우수 영상에 선정되어 사내 홍보영상으로 사용되었고 미션을 함께 진행했던 팀원들과는 현재까지 돈독한 친분을 유지하고 있습니다. 이처럼 기존의 방식과 어우러지면서 저만의 독창적인 방식으로 새로운 것들을 수용한다면 SK텔레콤의 T우주 콘텐츠 업무에 새로운 활로를 불어넣어 시너지를 낼 것입니다. 자기소개 "모든 일에 끊임없이 도전하는 것" 지난 대학생활 동안 교내활동 뿐만 아니라 봉사활동과 서포터즈 등 다양한 활동들을 진행하면서 저 자신이 활동 중에 있어 달성해야 할 목표를 설정하고 최대한의 만족을 달성하기 위해 끊임없이 도전을 시도했습니다. 학교 축제에서 축제 부스의 이벤트를 진행할 때 이벤트의 경품을 구하기 위해 대학로의 유명 연극사와 제휴를 시도하였고, SNS에 연극을 홍보해주는 조건으로 연극티켓 10장과 할인권 50장을 협찬받았습니다. 또한, 스타트업 벤처기업과 협업하여 진행한 익스턴십 활동에서도 할로윈 프로모션 행사와 "여행의 직구" 플랫폼 서비스 홍보 영상 촬영에 이전에 시도하지 않았던 아이템들을 활용 및 조합하여 만든 콘텐츠는 회사 내에서도 최고의 반응을 이끌어낼 수 있었습니다. 이처럼 기존의 방식과 어우러지면서 저만의 독창적인 방식으로 새로운 것들을 수용하여 SK텔레콤의 T우주 콘텐츠 업무와 프로젝트에 도전하고 저 자신도 성장하고 싶습니다.
건동홍 / 사회/상경계열 / 학점 3.25/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: / 사회생활 경험: 교내 익스턴 1회 / 대기업 서포터즈 3회, 학기우등생 2회 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: GAIQ 고급, 한국실용글쓰기 준2급
1. SK텔레콤이 지금보다 더 성장하기 위해 필요한 것이 무엇인지, 그리고 이를 위해 지원한 직무에서 본인이 기여할 수 있는 점은 무엇인지 서술해 주십시오. (필수) * SK텔레콤의 성장에 있어 "인프라 구축과 상호 연계"가 중요하다고 생각합니다. 브랜드 1위의 기업일 수록 기초를 다져 놓아야 다방면으로 사업을 확장시킬 수 있기 때문입니다. 인프라의 활성화는 SK텔레콤의 장점이면서도 꾸준히 성장시켜야 할 과제입니다. 현재는 휴대폰 대리점과 같은 오프라인 뿐만 아니라 소셜 커머스 및 마켓 플랫폼 등 온라인으로도 다양한 인프라들이 출시되어 있고 최근에는 "메타버스"가 활성화되면서 새로운 플랫폼으로 주목받고 있습니다. SK텔레콤에서 운영 중인 "이프랜드"와 "Jump AR"을 포함해 N사의 제페토, 개더타운 등 게임 분야에서만 사용되던 가상현실이 ON택트 생활을 기점으로 다양한 분야에서 활용되고 있습니다. T딜 및 이프랜드, 오프라인 대리점 등 SK텔레콤만이 가지고 있는 인프라를 유기적으로 연계하는 것이 기존 고객의 유지와 신규 고객의 유치 뿐만 아니라 추후 신규 사업을 확장함에 있어 초석이 될 것입니다. 저는 다양한 대외활동을 통해 수행한 팀 빌딩으로 플랫폼을 관리한 경험이 있습니다. 첫 번째로 연극사와 제휴하여 SNS 홍보를 조건으로 티켓을 협찬받아 교내 축제 부스의 이벤트를 수행하는 데 필요한 인프라를 구축하는 등 제휴 역량을 향상시켰습니다. 두 번째로 무인 키오스크 서비스와 해외직구 플랫폼에 대한 마케팅을 기획하고 아이디어를 제시하는 경험을 수행하며 정확한 자료 수집과 분석 능력 및 상황에 따른 유연한 대처 능력을 키웠습니다. 저의 제휴 역량과 대처 역량은 SK텔레콤에서 웹사이트와 모바일앱 서비스를 구축하고 운영하는 서비스 기획 업무에 유용하게 쓰일 것입니다. 2. 해결하기 어려웠던 문제나 상황에서 남들이 하지 않은 새로운 시도/변화를 통해 기회를 창출하거나 문제를 해결한 경험에 대해 서술해 주십시오. (필수) * SK텔레콤 T프렌즈 활동 중 0브랜드와 관련하여 팀 단위로 홍보영상을 제작한 경험이 있습니다. 저희 팀은 “영상제작 방법과 장르”에 있어 기존에 행해지던 방식과 차별점을 두었습니다. 작성한 시나리오에 따라 영상을 제작하는 기존 방식과 다르게 기본 줄거리만 작성하고 작업을 수행하면서 시나리오를 수정하거나 아이디어를 제시하는 방법으로 살을 붙여 나갔습니다. 영상 장르에서도 일상 지향적이고 미래적인 분위기의 기존 SK텔레콤의 홍보물과는 다르게 B급 장르를 목표로 콘텐츠를 제작했습니다. 이는 영상 콘텐츠를 제작하는 데 주어진 시간이 한 달도 안되었다는 점이 컸으며, 콘텐츠 제작에 대한 팀원들의 성향이 저와 비슷했기 때문에 새로운 방식이 잘 적용되었습니다. 새로운 방식의 특성상 수시로 의견이 공유되어야 하기에 하루의 절반은 회의와 아이디어 기획에 시간을 할애할 수밖에 없었습니다. 우선 0브랜드의 서비스들을 분석한 결과 0캠퍼스의 데이터와 클라우드 서비스를 중점으로 콘텐츠의 목표를 설정했습니다. 팝아트 및 픽토그램 등의 CG와 EDM풍의 OST를 사용하여 B급 콘텐츠를 강조하였고, 0브랜드의 제품을 소품으로 사용해 브랜드를 강조하도록 영상의 구도를 설정했습니다. 이와 같은 노력으로 0브랜드 미션에서 최우수 콘텐츠에 선정되어 사내 홍보영상으로 사용되었으며 이는 제가 우수활동자로 수료하는 데 큰 영향을 끼쳤습니다. 기존의 방식과 어우러지면서 저만의 독창적인 방식으로 새로운 것들을 수용하는 저의 역량은 SK텔레콤의 사내 프로젝트에 새로운 활로를 불어넣어 시너지를 낼 것이며 이를 통해 저 자신도 성장하고 싶습니다. 3. 스스로 높은 수준의 목표를 세우고, 치열하고 끈질기게 노력하여 성취한 경험에 대해서 서술해 주십시오. (필수) * 대학교 3학년때, D.CAMP 스타트업 익스턴십 프로그램에서 와이오엘오 소속으로 해외직구 서비스의 기획 업무를 맡아 팀장으로 팀 빌딩을 수행한 경험이 있습니다. 저희 팀이 직면은 문제는 총 2가지였는데 50만원의 지원금으로 3개월 동안의 기획과 마케팅 활동에 충당해야 하는 것과, 동종 업계의 비교 대상이 없어 표본이 절대적으로 부족한 것이었습니다. 이러한 문제에 직면했을 때 저는 우선순위를 두어 일을 처리했습니다. 먼저, 여행의 직구 서비스를 이용한 뒤 플랫폼의 UI, UX, 콘텐츠의 질과 양 등의 정보를 수집했으며, 지인들을 통해 고객들의 의견을 담은 설문조사로 부족한 표본을 보완해 나갔습니다. 이를 활용해 서비스 홍보 영상에 대한 시나리오 초안을 완성할 수 있었습니다. 예산과 관련해서는 여행의 직구 서비스에서만 판매하는 상품들을 영상 소품으로 활용하는 등 주변에 활용할 수 있는 자원과 상황들을 최대한 활용했습니다. 이러한 과정에서 매끄러운 업무 처리를 위해 정확한 자료를 수집하는 것과 상대가 원하는 것을 신속 정확하게 파악하고 제공해야 한다는 것이 프로젝트에 있어 얼마나 중요하고 필수적인지 직접 체득할 수 있었습니다. 2개의 홍보 영상은 서비스 공식 SNS 계정에 업로드 되었으며, 이를 통해 한정된 자원으로도 주변의 자원과 상황을 활용해 문제를 타개할 수 있는 능력을 키웠습니다. 저의 예산 활용 및 유기적인 상황 대처 역량은 SK텔레콤의 프로젝트 수행에 대한 예산 관리와 서비스 운영 검토 등 전반적인 서비스 기획 업무에서 효율적으로 자원을 활용하는 데 유용하게 쓰일 것입니다.
건동홍 / 사회상경계열 / 학점 3.25/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: / 사회생활 경험: / 대기업 서포터즈 3회, 교내 익스턴 1회 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: 한국실용글쓰기 준2급, GAIQ 고급
삼양그룹에 입사지원하게 된 동기는 무엇인지 기술해주십시오. 회사를 선택함에 있어 중요하게 생각하는 가치는 ＂10년 후의 위치＂입니다. 회사와 함께 저의 역량 또한 성장시키고 싶기 때문입니다. 삼양그룹의 마케팅 업무는 효율적인 전략 구축과 예산 편성이 목표이기 때문에 입사하고 꾸준히 배워나가며 저의 역량을 성장시킬 수 있는 업무이기에 소속된 분야에서 최고가 되기 위해 현장에서 직접 부딪혀보고자 합니다. 저는 직무의 원활한 수행을 위해 다양한 회사에서 활동한 대외활동과 해외직구 서비스 익스턴을 진행하면서 효율적으로 예산과 주변 상황을 활용하여 프로젝트를 수행하는 경험을 반복적으로 체득했습니다. 또한, 예산과 관련된 돌발 상황이 발생했을 때 이에 대한 대처 방안을 세우고 역량을 키워나갔습니다. 삼양그룹에 입사한다면 저의 경험과 역량을 바탕으로 마케팅 파트의 전문가로 성장하고 싶습니다. 특히 마케팅 업무 중 프로모션 전략을 수립하거나 운영지원 업무를 수행하는 데 있어 제가 쌓아온 팀 빌딩 경험과 돌발상황에 대한 대처 역량이 빛을 발할 것이라 생각됩니다. 본인이 지원하는 직무에 있어 그 일을 잘할 수 있는 차별화된 역량 및 그와 관련된 경험을 3가지 이내로 기술해 주십시오. 저는 개인정보 및 정보통신망 관련 법적 지식과 빅데이터 및 A.I 관련 지식을 학습하여 경영분석 업무에 대한 전문성을 향상시키고자 노력했습니다. 법학과라는 전공을 살려 전공 수업을 통해 개인정보보호법 및 정보통신망법에 대해 학습하였고 교수님과의 질의 및 교류를 통해 학습 내용을 보완했습니다. 전공지식을 습득하는 데 효율을 향상시키기 위해 2차례의 학습동아리를 개설하여 활동했습니다. 학습동아리를 통해 팀원들과 개인정보법 및 인터넷법 관련 지식을 공유하고 주 2회씩 전공과목 수강 후 1시간은 복습 및 예습에 시간 할애하여 활동을 수행했습니다. 이때 개설한 학습동아리는 지금도 전공지식과 개인정보법 관련 활동들을 공유하거나 후술할 학생연구원 활동 중 전공지식 관련해서 도움을 많이 받았습니다. 전공 수업과 학습동아리 활동을 통해 담당 과목의 교수님과 지속적으로 교류하면서 학생연구원으로 활동할 수 있는 기회를 얻게 되었습니다.“스마트 커뮤니티 폴리싱 시스템 개발”연구에서 드론 시스템 관련 개인정보법 논문을 검수하는 업무를 맡아 수행했습니다. 먼저 교수님이 보내주신 논문과 교과서를 받아 오탈자 여부, 내용의 타당성, 근거의 출처 및 정확성이라는 기준을 세워 검수를 진행하였고 관련 법 조항들을 찾아 대질한 후 수정할 부분에 대해 별도로 표시했습니다. 이를 통해 전공지식을 공고히 하면서 현장에 적용하는 경험도 함께 얻을 수 있었습니다. 전공 학습 및 학생연구원 경험으로 얻은 개인정보에 대한 법적 지식과 유연한 사고를 삼양그룹의 직무에 적용하고 회사의 전문성에 기여하겠습니다. 자신이 수행했던 일 중 가장 도전적인 활동에 대하여 기술해 주십시오. CJ ONE 대학생 서포터즈에서 무인 키오스크에 대한 아이디어를 제시하는 팀 프로젝트를 담당한 경험이 있습니다. 저희 팀은 키오스크에 적용 가능하면서도 현실적으로 실현 가능한 방안의 위주로 개요를 구상하여 추후에 구체적인 의견을 덧붙여 정교하게 아이디어를 다듬는 것을 목표로 했습니다. 그러나, 활동 당시만 해도 키오스크는 직영 매장만 운영 중이어서 표본이 부족했고 현장 방문으로 모을 수 있는 정보에 한계가 있어 조사 방법이 제한적이었습니다. 저는 서비스 구축이 잘 되어있는 몇몇 키오스크 매장만 선별하여 심도 있게 분석하는 방향으로 계획을 잡았습니다. 저희 팀은 낮은 정확도를 보완하기 위해 무인 주문 서비스가 상용화되어있던 베스킨라빈스 브라운 매장의 키오스크를 집중적으로 분석했고 지인들을 통해 고객들의 의견을 담은 설문조사로 자료를 보완해 나갔습니다. 이러한 과정에서 업무에 대한 사전조사와 정확한 자료 수집이 프로젝트에서 얼마나 중요한 지 체득할 수 있었습니다. 팀 빌딩 경험은 저에게 부족했던 분석력과 신뢰 높은 자료의 수집력을 키울 수 있는 자양분이 되었고 이는 삼양그룹의 브랜드 가치를 높이는 마케팅 업무를 수행하는 데 긍정적으로 작용할 것입니다. 기존의 방식을 개선하고 새로운 혁신을 실행했던 활동에 대하여 기술해 주십시오. SK텔레콤 T프렌즈 활동 중 0브랜드와 관련하여 팀 단위로 홍보영상을 제작한 경험이 있습니다. 작성한 시나리오에 따라 영상을 제작하는 기존 방식과 다르게 작업을 진행하면서 피드백을 반영하는 방식으로 살을 붙여 나갔습니다. 이는 영상 콘텐츠를 제작하는 데 주어진 시간이 한 달도 안되었다는 점이 컸으며, 콘텐츠 제작에 대한 팀원들의 성향이 저와 비슷했기 때문에 새로운 방식이 잘 적용되었습니다. 우선 0브랜드의 서비스들을 분석한 결과 0캠퍼스의 데이터와 클라우드 서비스를 중점으로 콘텐츠의 목표를 설정했습니다. 팝아트 및 픽토그램 등의 CG와 EDM풍의 OST를 사용하여 B급 콘텐츠를 강조하였고, 0브랜드의 제품을 소품으로 사용해 브랜드를 강조하도록 영상의 구도를 설정했습니다. 이와 같은 노력으로 0브랜드 미션에서 최우수 콘텐츠에 선정되어 사내 홍보영상으로 사용되었으며 이는 제가 우수활동자로 수료하는 데 큰 영향을 끼쳤습니다. 기존의 방식과 어우러지면서 저만의 독창적인 방식으로 새로운 것들을 수용하는 저의 역량은 삼양그룹의 사내 프로젝트에 새로운 활로를 불어넣어 시너지를 낼 것이며 이를 통해 저 자신도 성장하고 싶습니다. 입사 후 10년 내 이루고자 하는 목표(비전)와 이를 달성하기 위한 계획 2가지를 기재해 주십시오. #꾸준함 삼양그룹의 사원으로 근무하면서 조직에 적응하기 위해 노력하는 "꾸준함"이 필요하다고 생각합니다. 동아리나 학회에 가입했지만 명부에만 이름을 올리는 사람들과 열성을 다해 조직에 적응하는 사람들을 보았을 때 동아리 활동에 있어 질과 애정이 차이가 났음을 느낄 수 있었습니다. 저는 조직에 적응하기 위해 구체적으로 사람들에게 먼저 다가가고 할 수 있는 일을 찾아서 노력하는 모습을 보이겠습니다. SK텔레콤의 T프렌즈 활동에서도 1기라는 특수성으로 활동의 체계가 잡혀있지 않았지만, 운영진에게 먼저 다가가고 지속적으로 소통한 결과 8개월 동안 활동의 질을 높일 수 있었고 우수활동자라는 유의미한 소득을 얻을 수 있었습니다. #소통과_협력 또한, 조직에 적응하기 위해 협력하는 자세도 필요하다고 생각합니다. 조직 내 업무를 수행함에 있어 팀원 간의 커뮤니케이션은 필수이자 기초입니다. 팀 프로젝트 진행에 있어 다양한 사람들이 모이기 때문에 의견 충돌이 빈번할 수 밖에 없고 이를 유연하게 대처하는 것이 저의 목표입니다. 저는 다양한 대외활동 내 팀 프로젝트에 참여하면서 팀원들과 소통하고 갈등을 중재하는 역할을 맡아 프로젝트의 목표에 적합한 방향으로 화합을 만들어낸 경험이 많습니다. 이를 바탕으로 직원들과 소통하고 협력하면서 소속 부서와 회사 공동의 목표를 이루기 위해 노력하는 자세를 가지겠습니다. 삼양그룹 내에서 수행하는 팀 프로젝트와 업무 경험을 통해 사회초년생에서 업무에 적합한 직원으로 성장하고 싶습니다.
최종합격후기
더보기[SK텔레콤] 2022년 서류 합격 후기
🎯 SK텔레콤 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 우선 서류 합! 학벌은 블라인드라 했고, 자소서에 기재한 스펙을 대강 정리해보자면 - 26살 여 / 경력 2년 1개월 ( 프로모션 디자인 1년, UX 디자이너 1년 1개월 ) - 공학사 졸업 및 학부 연구생으로 ICT 관련 저작권 1개 보유 - 통신사 및 메타버스, AI 관련 경험은 없고, 물류서비스 및 마케팅 경험 존재 전형 소개 및 일정 전형을 간단히 소개하자면, 3년 미만 경력자들만 쓸 수 있는 Junior Talent 전형이였고, 수습 없이 바로 정규직 되는 전형이다. UXUI 및 마케팅 쪽 분야를 뽑는 것이였기에 진짜 냉큼 준비했다. 모집 마감 : 4월 8일 서류전형 결과 : 4월 28일 오전 11시쯤 인적성 : 5월 8일 오후 2시 ( 약 4시간 ) 으로 진행이 되었다. 인적성은 결과 나오고 따로 후기를 올리겠다 자소서 및 포트폴리오 포트폴리오는 선택이였고, 자소서는 필수 4문항에 선택 1문항이였다. [ 자소서 문항 ] 1. SKT 텔레콤이 지금보다 성장하기 위해 필요한 것이 무엇인지, 그리고 이를 위해 지원한 직무에서 본인이 기여할 수 있는 점은 무엇인지 서술해 주십시오 ( 800자 ) 우선, 해당 직무를 준비하기 위해 커피챗을 통해 현직자와 20분 정도 대화를 했다. 그중 현재 SKT에서 공들여 준비하는 프로젝트가 메타버스인 이프랜드, 그리고 AI 분야라고 했다. 하지만 나는 AI 쪽도, 메타버스쪽 경험도 전무했다. ( 오로지 물류 서비스 경험뿐 ) 그래도 AI 쪽 보다는 메타버스쪽이 분석 및 제안하기에 더욱 나을 듯 싶어 이프랜드를 타켓으로 잡았다. 그러던 중 뮤지컬 덕후를 사로잡는 프로젝트가 있었는데.. 그것이 바로 이프랜드 컬쳐 프로젝트였다. 그래서 평소 뮤지컬 덕후력을 통해 컬쳐프로젝트 개선안을 제안했다. 1. 해당 프로젝트의 아쉬운 점 2. 온라인 콘텐츠에 장점을 통해 유저 유입 진행 3. 덕후들의 특징을 살려 유저 이탈율 개선 5. 그러므로 내가 가진 특징 및 기여할 수 있는 점 서술 으로 진행했다. 참고로 시작의 어그로는 친구의 피드백으로 진행되었다..ㅎㅎ 초안 보여줬다가 너같으면 몇백 몇천개의 자소서를 읽는 담당자들이 이 글이 눈에 들어오겠냐며.. 너무 진중하기만 해도 지루하다고 조언해줬다. 2. 해결하기 어려웠던 문제나 상황에서 남들이 하지 않은 새로운 시도/변화를 통해 기회를 창출하거나 문제를 해결한 경험에 대해 서술해 주십시오 ( 800자 ) 이 부분 관해서는 고민이 많았다. 내가 했던 것들이 과연 새로운 시도/변화라 지칭할 수 있는가? 라는 의문들이 있어서, 기발한 아이디어를 서술하는건 포기하고 문제를 파악하여 어떻게 해결했는지를 중점적으로 진행했다. 더불어 해당 질문을 통해 내가 타 직무들과의 협업 및 실무 경험이 있다는 것을 어필했다. 1. 문제의 발단 및 그에 대한 결과 미리 서술 2. 문제를 분석하고 그에 대한 결과 3. 그리고 그에 대한 해결책을 제시 및 결과물 4. 이를 통해 내가 SKT에 기여할 수 있는 점 로 서술했었다. 3. 스스로 높은 수준의 목표를 세우고, 치열하고 끈질기게 노력하여 성취한 경험에 대해서 서술해 주십시오 ( 800자 ) 학부 연구생으로 저작권 취득 경험을 서술했다. 처음하는 분야의 3년짜리 프로젝트를 5개월만에 어떻게 해냈는지 서술했다. 특히 어떤 목표를 이루던, 높은 목표일 수록 수월하기 쉽지 않다. 해당 프로젝트를 어떻게 진행하고 진행중 생긴 문제를 어떻게 대처했는지 를 중점적으로 서술했다. 1. 해당 질문 미리 앞서 정리 2. 목표 설정 및 그에 대한 해결안을 제시하여 진행 3. 그러나 문제점 발생 + 이 또한 해결책 제시를 통해 성공 4. 결과적으로 해냈고, 이를 통해 내가 얻은 점 으로 서술을 진행했다. 4,5. 지원 직무에 필요한 역량과 관련된 경험 작성 1 ( 500자 ) 프로젝트 1개는 필수고 2개는 선택이였는데, 우선 2개다 기술했다. 앞서 질문했던거 외에 내가 어떠한 역량이 있는지를 중점적으로 작성했다. 이부분은 어떻게 작성하라고 양식이 있었는데, 굳이 그 양식으로 하지 않아도 된다고는 했던걸로 기억한다. 포트폴리오 우선 포트폴리오는 필수가 아니라 선택이다. 하지만 나는 왠지 내는게 좋지 않을까 해서 제출을 했는데, 서류 합격자들 단톡방 보니 안낸 사람 반, 낸사람 반 정도로 정말 부가적인 것이였던거 같다. 40장 정도로 일반 UXUI 디자이너 포폴처럼 구성을 했다. 실무 프로젝트 2개, 사이드프로젝트 2개로 서술했고 자소서 4,5번에 기술했던 프로젝트 외에 2개를 더 추가로 작성했다. 실무의 경우 어떤 과정으로 진행했는지 / 스타일가이드 / 서비스 구조를 집중적으로 서술했고 사이드프로젝트는 해당 프로젝트를 시작하게된 계기 / 그에 따른 유저리서치 / 해결안 / 디자인 결과물 로 작성했다. 표지랑 뒷장에 내가 어떠한 사람인지도 간단하게 표현했다. 총 40장 정도로 구성했고, 내 기억에는 용량 20mb로 제한되어있어서 압축하느라 고생했다..ㅎㅎ ( 도와주신분께 감사를.. ) 후기 및 꿀팁..? 우선 2주정도 회사다니면서 포폴만들고 자소서 쓰느라 진짜 죽는줄 알았다. ( 환승이직.. 쉽지 않다... ) 자소설 닷컴에서 해당 직무 지원자가 500명 정도였는데, 내 예상 한 그 수치의 1.5에서 2배는 되지 않았을까 싶다. 기획/디자인 직무 서류 합격자 단톡방의 경우 150명 정도 되었는데, 전반적으로 인적성에서 가를 생각인지 서류 합격자가 생각보다 많았다. 왜냐면 해당 직무는.. 0명 즉 1자리수 채용 예정이였기 때문에 ^^... ( 인적성 빅데이터 모으려고 이러는거 아니냐라는 말이 좀 많았다 ) 내생각엔 직무 소개 4가지가 있던거 한명씩 해서 4명을 뽑지 않을까 추측하는데 3명이라는 썰도 있었다. 우선 나는 이 회사 진짜 너무너무 가고 싶어서 ( 뭐 다들 그렇겠지만 ) 커피챗 앱 통해서 현직자분께 현재 skt가 집중하는 사업이 뭔지, 인재상등을 물어보고 자소서 작성했다! 아는 현직자가 없다면 추천하는데, 커피챗엔.. IT쪽 위주여서 운나쁘면 없을수도 있다.. ( 커피챗앱 내돈 내산 후기 ) 너무나 친절하셨던 재직자님... 덕분에 제가 인적성을 봤습니다 흑흑 서류 합격까진 정말 행복했는데 문제가 하나 있었으니..!! 바로 인적성 보는 주에 미국출장이 확정된것이다~ 야호~ 미국까지 출장가서 인적성 보는 사람? 바로 나야나~ 채용쪽에 메일 보내서 국외 응시 문의 진행했다. 나라별로 응시 허용을 열어줘야하는거 같다. ( 이부분은 인적성 후기로 자세히 서술.. ) 심지어 나는 맥북 유저인데 맥 OS는 미지원이였다! 그리고 인적성 끝나니까 원래 채용 사이트에 진행 과정 버튼으로 나열되어있었는데 다 삭제됬다.. ( 아니 난 남겨줄주 알았지.. 이게 첫 서합이여서 몰랐쥐.. ) 오픈카톡이랑 기존 자료 긁어 모아서 쓴 블로그 글이라는 뜻... 인터뷰 - 앤쥬 님 https://blog.naver.com/kuy165/222728804182 3 🎯 신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯 합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 대기업 채용 리스트 더보기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
SK 넥실리스 서류합격
스펙 학교: 해외대학교 대외한어과 학점: 88/100 (전체/전공) 어학: OPIC 영어 IH / HSK 6급 / HSKK 회화 고급 자격증: 운전면허 2종 보통, 컴퓨터활용능력 2급 경험: 통역 단기 아르바이트 5회 합격 팁 : 1. 본인 어필 및 경험 리스트 업하기: 먼저 자소서를 쓰기전에 본인이 지금까지 해온 일들을 정리하면서 본인이 해온 일이 내가 넣을려는 기업 어느 사항에 적합한지 확인 하는 것이 일단 중요해요! 또 경험을 통해 얻은 배운점을 쓰는게 중요해요! 그리고 제가 추천하는 거는 제가 원하는 직무 합격자소서 들을 "링커리어" 를 통해서 합격 자소서를 보면서 참고 할 부분은 참고 하는 것도 좋은 방법 이라고 생각해요! 2.소제목 정하기: 소제목에 자기를 어필할 수 있는 제목 선정도 중요 한 부분 인 것 같아요. 그안에 자기가 했던 일의 성과가 수치화 되있으면 좋아요! 3. 자신의 성과를 수치화 하기: 자소서를 쓸때에 있어 가장 중요한 부분은 물론 저의 말을 잘 전하고 싶은 마음이 크겠지만 면접관이 읽기 좋은 자소서를 써야 한다는 거에요. 그러기에 가장 좋은 거는 자기의 성과를 수치화 하는거에요. 이게 어렵다고 느끼실 수도 있는데 사실 아르바이트를 한거러도 충분히 나타낼수 있는 거거든요. 예를들어, 나로 인해 "업무시간이 30분정도 단축 되었다던가" "매출이 10퍼센트 더 올라갔다던가 " 이런 경험을 그냥 숫자를 대입해서 수치화 하는게 중요한 것 같습니다. 마지막으로 하고싶은말: 취업 준비를 하면 할수록 잘난 사람들도 너무 많은 것 같고 "내 취업준비가 잘 안되어 있나?" 라고 생각들면서 자존감도 낮아지고 힘든 시기가 누구나 한번씩은 찾아 오는 것 같아요. 하지만 지금 이렇게 열심히 취업준비 하는 여러분이 누구보다 잘하고 있는 거니깐 우리 좀 늦고 힘들더라도 우리 자기의 목표를 위해 한발자국씩 나아가봐요! 오늘도 화이팅!!!
[SK하이닉스] 2024 상반기 신입 서류 합격 후기
대기업 프로세스 후기 두번째 편인, SK 하이닉스 편에 대해서 써보려고 한다. 삼성전자와 마찬가지로, 최종 합격까지의 각 과정을 써보려고 한다. SK 하이닉스 분석 SK 하이닉스를 포함한 SK 계열사는 사실 모든 취준생 분들이 가장 자소서를 힘들게 작성할 수밖에 없는 회사다. 이유는 아래의 두가지이다. 첫째, 모든 자소서 항목이 "경험"을 매우 강조하고 있다. 경험 기술서를 비롯하여, [전문성], [협동력],[도전적 목표], [자기소개] 등 5가지 문항 모두가 경험에 대해 물어본다. 삼성전자도 경험을 강조하는 회사긴 하나, 지원 동기와 사회 이슈 문항이 포함되어 있어, SK 계열사의 자소서보다는 강조의 정도가 낮다. 둘째, 1000자가 기본이다. 정확한 글자수는 기억이 나지 않으나, 다른 회사의 자소서보다는 매우 길었던 것 같다. SK 자소서를 쓰며 힘들어 하는 나의 모습 더욱 취준생을 힘들게 하는 것은 자소서를 힘들게 작성하게 만들 뿐 아니라 추정컨데, 자소서의 비중도 매우 높다는 것이다. SK는 면접 과정을 원데이로 진행하는데, 이 과정에서 SK의 대면 면접 장소로 차를 타고 이동하게 된다. 타 대기업의 면접을 위해 이동했던 인원보다 SK의 이동 인원이 배의 배는 적었다. 애초에 적게 뽑기도 하겠지만 자소서와 SKCT로 많은 인원을 거른다고 생각한다. (SKCT 팁도 작성할 테니, 공감을 눌러주시라.) 정리하자면, SK의 자소서는 쓰기도 길고 어렵고, 중요도도 매우 높다. 그렇다면 어떻게 작성을 해야 하는지 남겨보려 한다. 나는 SK의 프로세스를 겪어본 사람일 뿐 전문가는 아니다. 취준생이었던 입장에서 작성한 것이니, 적당히 흘려 들으시길 바란다. 자문자답 실제로 내가 자소서를 작성할 때도, 너무 긴 분량에 질렸고, 긴가민가한 내용들이 너무 많았다. 그 긴가민가한 점들은 취준생 여러분들도 똑같이 느끼는 어려움이라고 생각한다. 그래서 그 궁금한 점들을 먼저 해소하며 정리해보자. (내가 지원했던 경영전략 직무를 기준으로 한다.) 자기소개서 첫째, 경험은 중복되면 안되나요? 중복되어도 될 것 같다. 경험이 겹치지 않는다고 가정한다면 사실, 위의 자소서를 작성하기 위해 총 4가지의 임펙트있는 경험이 필요하다. 생각해보면 그렇게 많은 경험을 가진 사람이 많지 않다. 나도, SK 자소서를 작성할 때 2문항씩 묶어 같은 경험을 기반으로 작성했다. 둘째, 글자수는 어디까지가 가장 적절한가요 900-1000자 사이가 적절하다고 생각한다. 면접 과정을 생각해보면, 자소서를 거의 해부당하는 경험을 할 수 있다. 그리고 답변이 자소서 내용에 없으면 설득력이 떨어질 수도 있다. 1000자라는 제한을 두었다면, 그 한계까지 따글따글 끌어모아서 최대한 자세하게 쓸 수 있도록 하자. 자소서에는 없지만,,, ~~한 경험이 있습니다. 라고 면접때 말하지 않기. 셋째, 자소서 항목 중 어디가 가장 중요한가요 [협동력],[도전적 목표] >[전문성] >[자기소개][경험 기술서] 순으로 중요한 거 같다. [경험 기술서], [전문성], [협동력],[도전적 목표], [자기소개] 5가지 항목 중 어디에 가장 비중을 두고 작성해야하는가에 대한 고민이 있을 것이다. 사실, 경험 별로 임펙트가 다 다를 것이고, 취준생이라면, 가장 임펙트 있는 경험을 가장 임펙트 있는 문항에 배치하고 싶을 것이다. 그런 고민이 있다면 위의 순서대로 우선순위를 두고, 경험을 배치하는 것을 권한다. 자기소개서, 경험 기술서의 경우, 주요한 검증의 대상은 아닌 것 같다. 특히 자기소개의 경우, 작성해도 되고, 안해도 되고라고 명시되어 있으니,,, 그렇다면, 어떤 신입을 뽑고 싶은가를 생각해보면 좋을 거 같다. 전문성이 확실한 인재? 대학교를 아직 졸업하지 않은 지원자가 과연 현업자들이 인정할 만한 전문성을 보일 수 있나? 아니다. 결국 대기업이 원하는 인재는 가르칠 수 있는 인재 이다. 즉, 태도 가 매우 중요한 것이다. 살아온 과정에서, 얼마나 도전하는 태도를 가지고 있는가 그 과정에서 얼마나 협동심이 있게 조직에서 있었는가가 매우 중요한 것이다. 가르칠 수 있는 사람들의 특징이니까. 따라서, 자랑하고 싶은 경험이 있다면, 도전/협동에 배치하고 그 중에서 결이 맞는 항목에 올인하는 것이 좋을 것이다. 가능성이 넘치는 경험을 가지고, 후순위 항목에 투자하는 짓은 하지 말자. 넷째, 경험 기술서는 어떻게 작성해야 하나요 다른 항목들과 다르지 않다. 경험 -> 강조하고 싶은 나의 특징의 구조를 가져가야 한다. 그것이 협동심일 수도, 도전정신일 수도, 전문성일 수도 있다. 얼마나 정제된 형태로, 내가 달성한 성과를 적절한 이유와 함께 서술할 줄 아는가를 판단하는 항목이라고 생각한다. 자기소개서 작성 팁 자소서 작성 대원칙 삼성전자 후기 글에서도 서술했지만, 자소서를 작성하는데 있어 대원칙들이 있다. 이걸 잘 지켜서 작성하길 권한다. 심지어 SK의 자소서의 경우, 경험에 집중된 항목들을 가지고 있기 때문에 어떤 기업의 자소서에도 쓸 수 있는 좋은 대표 자소서가 될 수 있다. 하나만 잘 써서, 두고두고 써먹자. 대원칙을 요약하자면, '나' SALES하기 1단계 - 나의 특징 문장 정의하기 '나'SALES하기 2단계 - 경험 리스트업하기 '나'SALES하기 3단계 - 경험 우선순위화하기 나'SALES하기 4단계 - 실제로 자소서 작성해보기 '나'SALES하기 5단계 - 기업 별로 분량 조절하기 '나'SALES하기 6단계 - 피드백 받기 자세한 내용은 아래 글에 있다. https://blog.naver.com/net1814/223553262507 합격 수기 4) 슥 보면 딱 읽히는 자소서 쓰는 방법? #삼성전자 경영지원 직무 자소서 합격 후기 대기업 취업 준비를 하면서 가장 골치 아팠던 것은 자소서이다. 보통의 취준생들은 자소서를 준비하면서 아... SK를 지원하는 여러분들에게 다시한번 말하지만, SK 지원 시, 자소서는 매우매우 정말 많이 중요하다. 경험에 초집중된 회사이고, 그것을 기반으로 매우 합리적인 면접을 거친다. 자소서를 잘 작성하면 자연스럽게 면접 대비까지 가능한 회사다. 처음 한자한자 쓸 때는 매우 어렵지만, 위의 대원칙을 맞춰서 작성한다면 여러분들의 취준 생활을 내내 편하게 해줄 비장의 무기가 될 것이라고 생각한다. 궁금한 점이 있다면 댓글로 편하게 물어봐달라! 공감과 댓글은 많은 힘이 된다. 인터뷰 - 맑음 님 출처 : https://blog.naver.com/net1814/223561951895 🎯 SK하이닉스 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 인적성/필기 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯 신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💖2024 하반기 SK하이닉스 가이드북 (ft. SK하이닉스 채용스펙, 면접질문 등) [SK그룹] 2024 SKCT 심층역량 검사 합격 가이드: 예시, 특이사항, 후기 🔥 2024 SK 하이닉스 자소서 작성 전략 SKCT 시험 특징 총 정리 (feat. skct 준비물, skct 예시) 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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