서울특별시립청소년활동진흥센터
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 접수기간
- 시작일2024.12.23마감일2025.01.25
- 활동기간
- 25.3 ~ 25.12
- 모집인원
- 00명
- 활동지역
서울
- 우대역량
- 행사 기획 경험
- 활동혜택
- 수료증 및 인증서, 봉사활동시간
- 관심분야
행사/페스티벌
- 활동분야
서포터즈
- 추가혜택
- -
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2025년 H.A.N.D 18기 (축제 기획단 & 청소년운영위원회) 신규 위원 모집
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상세내용
2025년 H.A.N.D 18기 (축제 기획단 & 청소년운영위원회) 신규 위원 모집
★ 청소년 활동의 중심, 체계적인 지원을 통한 서울시 청소년 활동의 동반자 ★
- 서울특별시립청소년활동진흥센터에서 2025년 H.A.N.D 18기를 모집합니다!!
- 서울특별시립청소년활동진흥센터는 1999년부터 만들어져 운영되고 있으며, 청소년활동진흥법 제7조, 8조, 9조에 의거하여 운영되는 기관입니다.
- 시설 이름이 길어서 많이 놀랐죠?! 청소년활동진흥센터는 각 시ㆍ도별 1개씩 거점으로 운영되고 있습니다.
★ H.A.N.D 18기 개요
- Here And Now, make a Dream 이라는 슬로건으로 탄생한 H.A.N.D는 내년을 기준으로 18번째 활동을 진행할 예정입니다!
- H.A.N.D 18기에서는 주로 서울시에서 주최하는 청소년 축제를 하나부터 열까지 직접 기획하고 운영해보는 경험과 진짜 내가 하고 싶어하는 활동을
위원들과의 회의를 통해 꿈을 펼칠 수 있는 기회를 제공하고 있습니다. (여러분이 원하는 최대한의 활동을 지원할 예정입니다!)
★ H.A.N.D 18기 활동 기간
- 2025.02.22.(토) 위촉식을 시작으로 3월부터 12월까지 월별 토요일에 1회 이상 회의 및 활동을 진행합니다!
(시험기간 및 공휴일에는 일정을 조정하여 운영합니다~ 운영을 안하는 달이 있을수도, 2회 이상하는 달이 있을 수도 있습니다! : 사전공지 예정)
★ H.A.N.D 18기 모집
- 신청경로: https://forms.gle/oiczk79dN6Z1n4Qh9 구글폼 작성 / 제출 시 제출일 기준 일주일 내 확인 문자 발송
- 모집기간: 2024.12.23.(월)~2025.01.24.(금)
- 선정발표: 2025.01.27.(월)~01.31.(금) 내 개별 안내 및 센터 홈페이지 공지
- 모집대상: 서울지역에 거주하거나 서울지역에 있는 학교에 다니는 청소년 누구나(2017년~2000년대 생)
★ H.A.N.D 18기 혜택
1. 서울특별시립청소년활동진흥센터 소장 명의 위촉장 및 활동증명서
2. 2025년도 H.A.N.D 위원증
3. 봉사시간(실제 외부 활동시)
4. 연말 우수위원 표창 및 전 위원 대상 굿즈 제공
5. 이외 서울시 주최 축제 기획 및 운영, 청소년 내빈 참가 등
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (81명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 사회복지학 / 학점 3.76 / 굿네이버스 경남서부지부, 굿네이버스 경남서부지부, 초록우산 어린이재단 서울가정위탁지원센터, 초록우산 어린이재단 경기남부,가정위탁지원센터
1. 지원동기 및 포부 [청소년이 행복한 세상을 함께 만들고 싶습니다] 대학생 때 청소년을 위한 활동을 하고 싶었습니다. 그래서 비대면으로 진행하는 고민 상담 멘토링이나 청소년이 살고 있는 지역의 모니터링단 활동 등을 진행했습니다. 제가 이렇게 청소년을 위한 다양한 활동을 한 이유는 조금이라도 청소년이 행복하고 더 나은 사회에서 뛰어놀았으면 하는 바람으로 직접 발로 뛰었습니다. 저도 청소년기를 겪어온 사람으로서 청소년기가 앞으로 살아가는데 얼마나 중요한 성장기인지 잘 알고 있습니다. 그래서 가장 중요한 이 청소년기에 한 사람이라도 더 밝은 곳에서 조금이라도 웃을 수 있도록 저의 능력을 함께 기여했습니다. 이렇게 다양한 활동을 하면서 청소년폭력예방재단에 대해 처음 알게 되었습니다. 그리고 청소년 폭력 예방과 사회 변화를 만들어낸다는 재단의 가치를 느끼게 되었고 제가 가진 능력을 재단을 위해 함께 하고 싶다는 생각이 들었습니다. 비록 제가 비범한 능력이나 특출한 재능은 없어도 지금까지 쌓아온 멘토링이나 업무능력 그리고 이번에 지원하는 후원관리에서의 업무를 토대로 청소년의 밝은 미래에 이바지하도록 하겠습니다. 지금 이 순간에도 보이지 않는 곳에서 고통받는 청소년들을 위해 따뜻한 세상을 만들고 싶습니다. 2. 성장과정 [트라우마를 극복하고 앞으로 나아가다] 저는 어릴 때 왜소하고 약한 체력을 가지고 있었습니다. 그래서 늘 주변에서 웃음거리였고 매번 좌절을 경험했습니다. 이를 계기로 꾸준하게 운동을 시작했고 지금은 제가 좋아하는 운동 중 하나인 클라이밍을 하며 저의 체력을 기를 수 있었습니다. 이처럼 저는 과거의 안 좋았던 기억을 다시 되새기며 극복하고자 했습니다. 많은 인고의 시간이 있었지만 이런 과정이 있었기에 지금의 저를 발견하고 찾을 수 있었습니다. 지금도 저는 다양한 도전을 하며 저와의 싸움을 하고 있습니다. 이 싸움에서 승리와 패자는 없습니다. 하지만 도전하는 사람은 늘 존재한다는 생각으로 오늘도 열심히 하루를 살고자 합니다. 성격의 장단점 [한 번 물면 쉽게 포기하지 않는 봉사자로] 저의 성격의 장단점으로 장점부터 소개해 드리겠습니다. 장점은 소제목에서부터 보시다시피 포기하지 않는 정신입니다. 늘 어떠한 활동에 있어 처음부터 끝까지 수행하려고 마음다짐했고 그 결과를 만들어냈습니다. 그 덕분에 현재 저는 80개 이상의 대외활동을 수료했습니다. 또한 저를 잘 나타내고 제가 좋아하는 자원봉사를 4,400시간을 수행했습니다. 이렇게 80개 이상의 대외활동, 4,400시간의 자원봉사를 하면서 책임감과 끈기 있는 모습을 많은 사람들에게 보여주었습니다. 이렇게 보여줌으로써 저뿐만 아니라 다양한 곳에 선한 영향력을 번지게 했습니다. 다음 저의 단점은 남들보다 쓸데없는 걱정이 많습니다. 다양한 활동을 해 오면서 많은 사람들을 만나왔습니다. 만나면서 사람 대 사람으로서의 행동 가짐과 언행에 대해 저 자신을 한번 생각할 때가 많습니다. 그래서 매일 수면을 취할 때 오늘 하루를 되돌아보면서 제가 이 사람에게 어떤 행동을 했는지, 이러한 언행으로 상대방이 혹여나 기분은 나쁘지 않을까란 걱정을 많이 합니다. 그래서 잠을 뒤척일 때가 많습니다. 그저 스쳐 지나갈 수 있는 생각이지만 저는 한 사람 한 사람마다 소중한 사람이고 모두가 행복했으면 하는 바람으로 쓸데없는 걱정을 하곤 합니다. 하지만 저는 저의 단점을 싫어하지 않습니다. 단점이 있어야 장점도 있는 법, 사람은 누구나 장점과 단점을 가지고 살아오기 마련입니다. 그렇기에 이러한 장점과 단점을 잘 살려 균형 있는 삶을 살며 서로 소통하며 앞으로 더 밝은 앞길을 만들어내고 싶습니다. 3. 주요 업무 능력 [10개의 NGO에서 8개 이상의 상장을 수여받다] 대학생 2학년 때부터 NGO 기관에 관심이 많았습니다. 그래서 다양한 NGO 기관을 직접 찾으며 활동을 지원하였습니다. 하지만 제가 살고 있는 지역에는 NGO 기관이 단 한 개도 없기에 다른 지역에 가서 활동을 해야 했습니다. 이러한 상황 속에서도 저는 포기하지 않고 타 지역에 가서 봉사활동을 진행했습니다. 그중 굿네이버스 기관에서 후원자 응대를 하는 봉사활동을 한 적 있습니다. 후원자가 직접 기관에 전화가 오면 대신 전화를 받으며 사업과 프로그램을 소개하는 업무를 맡았습니다. 처음에는 많이 버벅거리고 스크립트가 있어야 했습니다. 하지만 시간이 흐르고 6개월 이상 활동을 하다 보니 스크립트가 필요 없어졌습니다. 이제는 술술 자연스럽게 후원자와 소통을 할 수 있었습니다. 또한 후원자 응대뿐만 아니라 후원자를 위한 감사 편지 쓰기, 상품 포장, 엑셀 작업 등의 활동을 하면서 후원자에게 감사한 마음을 간접적으로 담아 활동을 마무리하였습니다. 다음으로 저는 3년 동안 운영해 온 SNS 채널이 있습니다. 인스타그램과 블로그를 3년 동안 운영하면서 8,000명 이상의 팔로워와 1,700명 이상의 블로그 이웃들을 얻을 수 있었습니다. 그동안 제가 제작해 온 콘텐츠도 모두 2,000개가 넘으며 다양한 콘텐츠 제작을 통해 많은 사람들에게 볼거리를 제공하였습니다. 이외에도 팔로워와 이웃들과 소통을 하며 서로의 안부를 묻고 유용한 팁도 함께 공유하는 등 서로를 위한 성장 파트너가 될 수 있었습니다. 이렇게 3년 동안 꾸준하게 SNS를 운영하고 NGO 기관의 홍보 활동도 적극적으로 한 결과 NGO 기관의 8개의 상장을 받을 수 있었습니다. 저는 SNS 관리나 콘텐츠 제작이 누군가 시켜서 하는 것이 아닌 제가 좋아하는 일이면서 제가 잘할 수 있는 일이기에 선택했습니다. 그래서 꾸준하게 운영하고 제작했고 전혀 기대하지 않았음에도 8개 이상의 상장을 받으며 NGO 기관에서의 그 인정을 받게 됐습니다. 분명 감사한 일이고 제게 있어 또 한 번의 성장할 수 있었던 하나의 발판이었다고 말씀드리고 싶습니다. 4.기타 [43개의 상장, 누구보다 열심히 달렸습니다] 대학생일 때 저는 누구보다 더 열심히 학교를 다니고 싶었습니다. 그래서 학교생활은 물론이고 대외활동에서도 저의 능력을 표출하였습니다. 제가 가장 자신 있어 하는 SNS 관리 및 콘텐츠 제작 그리고 봉사활동을 통해 다양한 기관에서 표창을 받았습니다. 콘텐츠 제작과 SNS 관리는 NGO 기관과 복지관에서 능력을 인정받아 상을 받았습니다. 그 외 자원봉사를 통해 진주시 사회복지협의회에서 자원봉사자 왕으로 2번 상을 받았습니다. 그리고 경상남도 사회복지협의회에서는 황금 봉사상, 경상남도에서 도지사 표창장을 받았습니다. 마지막으로 작년에는 교육부에서 기자단 활동을 통해 교육정책을 알리고 홍보하는 활동을 했습니다. 이를 인정받아 교육부 장관상을 받게 됐습니다. 저는 인생에 있어 하나뿐인 대학생일 때 다양한 경험을 해 보고 싶었고 직접 이를 실천했습니다. 활동을 통해 다양한 사람을 만나고 새로운 활동을 하면서 많은 것을 배울 수 있었습니다. 이렇게 배운 내용을 통해 사회인이 돼서도 잊지 않고 좋은 곳에 저의 능력을 자유롭게 표출하여 꼭 도움이 되는 사람이 되고 싶습니다.
충남대 / 사회복지학과 / 학점 3.46/4.5 / 토익: 835 / 굿네이버스 청소년 국제교류 프로그램 퍼실리테이터, 초록우산 아동권리옹호서포터즈단 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: , 기타: 사회복지사 1급
1. 가장 열정적으로 임했던 경험을 기술하고, 그 경험을 통해 청년인턴으로 근무하면서 어떤 기여를 할 수 있을지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (300자 이상 500자 이내) 굿네이버스 청소년 국제교류 프로그램의 상반기와 하반기 두 차례에 걸쳐 퍼실리테이터로 활동하며 청소년 소그룹을 이끌어 외교부장관상을 수상하도록 기여한 경험이 있습니다. 이 프로그램을 통해 청소년들의 인식 변화와 긍정적인 성장을 돕는 데에 열정을 쏟았습니다. 상반기에 소통과 체계성 부족을 인지하고 하반기에 이를 개선하기 위해 다양한 아이디어를 제안하고 퍼실리테이터들과 의논하여 구체적인 계획을 수립했습니다. 단체 대화방을 통해 친밀감을 조성하고 과제 부여와 공유에 활용하여 활발한 의사소통을 유도했습니다. 현재 상황이 반영되지 않은 부족한 자료를 적극적으로 수집하여 프로그램의 질을 향상시켰습니다. 이러한 경험을 토대로 청년인턴으로서 팀 내에서 적극적으로 의견을 나누고 팀원들과 협력하는 자세를 가지고 문제 해결에 적극적으로 참여하겠습니다. 효율적인 업무 수행을 위해 필요한 자료와 정보를 철저히 수집하여 주어진 업무에 대해 적절한 대응 방법을 찾아 예기치 못한 상황에 유연하게 대처할 것입니다. 2. 국민연금제도는 국민의 노후 소득보장을 위한 사회보장제도입니다. 국민연금 제도 특성을 고려하여 제도를 시행하는 목적 등 국민연금 제도에 대한 자신의 생각을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (300자 이상 500자 이내) 국민연금제도는 사회적 연대성을 기반으로 국민의 생활 안정에 기여하는 사회보장제도로서, 국민의 출생부터 사망까지의 생애주기를 고려하여 경제적 안정성을 제공하는 역할을 합니다. 특히, 최근 경제 불안에서 물가상승률 반영으로 물가를 고려하지 않는 개인연금보다 실질적인 연금수령액의 가치를 보존하여 안정적인 노후소득을 보장하는데 이점이 있습니다. 그러나 2055년 기금 고갈이 우려되는 재정 추계 결과에 따라 이를 대비해 국민연금 개편을 추진하고 있습니다. OECD 조사에서 2009년부터 2023년까지 15년 연속 노인빈곤율 1위를 기록한 우리나라의 상황을 보면 안정적인 노후소득이라는 측면에서 국민연금 제도의 필요성은 절대적으로 부각되고 있습니다. 노후에 대한 불안은 모든 사람의 문제이며, 국민연금제도는 이러한 불안을 해소하는 필수적인 제도입니다. 따라서 현재와 미래세대를 고려하여 모두를 만족시키는 국민연금 구조개혁에 대한 사회의 건강한 논의를 통해 빠른 개혁이 이루어져야 합니다.
부산대 / 식품자원경제학과 / 학점 3.91 / 토익: 880, 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 신용보증기금 / 부산선박금융연구회, 폴라리스 대학생경제교육봉사단 / 기타: 국제무역사 1급
1)성장과정 [공동체에 더 나은 바람을 불어넣자] '잘할 수 있는 일을 하며 타인과 공동체에 긍정적인 변화를 주자'는 가치관이 있습니다. 대학 시절 교육봉사활동을 하며 청소년들에게 전공수업으로 공부하고 자신 있는 과목을 강의한 경험이 있습니다. 그리고 교육봉사를 받은 청소년들이 활동이 끝난 후 지식이 넓어진 거에 행복해한 적이 종종 있었습니다. 이때 느꼈던 '보람, 자부심'은 가치를 매길 수 없는 소중한 감정이라 생각합니다. 따라서 추후 직장생활을 하면서도 업무수행을 통해 고객님들과 이러한 감정을 주고받고 싶다는 생각을 하였습니다. 이후 사회 속에서 자부심을 느끼며 할 수 있는 일을 고민하였습니다. 그러던 중 식품의 이동과정을 배운 전공수업과 군복무시절 보급직으로서 군수품 발주에 고마워하는 장병들을 떠올리며 재화의 흐름을 배우는 물류업에 매력을 느꼈습니다. 이에 따라 물류 및 관련업종인 선박과 해운업에 대한 지식을 같은 분야를 지향하는 학생들과 함께 쌓고자 선박금융연구회 활동을 하였습니다. 이러한 과정은 제 삶에 녹아져서 책임감과 문제해결능력으로 발전되었습니다. 선박금융연구회활동을 하며 스터디장소와 대관방식을 변경하여 회원들의 편리함을 도모한 경험이 있습니다. 이전에는 연구회활동을 예약이 가능한 스터디 카페에서 매주 일정 금액을 지불하고 대관하여 회원들이 다소 불편함을 느꼈습니다. 이에 저는 회장으로서 환경을 개선하여 회원들이 만족하는 연구회를 이끌 책임을 느꼈습니다. 따라서 회원들이 원하는 교내단과대학을 목표대관장소로 지정하고 계약을 체결해 보기로 하였습니다. 이에 따라 운영기획서를 작성하고 대관기준에 연구회가 부합하는 점을 관계자에게 전달하였습니다. 결국 토요일마다 강의실을 사용하는 조건으로 계약을 맺으며 회원들의 회비를 절감하고 동일한 강의실에서 편하게 활동할 수 있게 되었습니다. 현업에서도 한진인으로서 자부심을 느끼고 현황에 안주하기보다 화주와 한진 그리고 사회에 긍정적인 바람을 넣을 수 있는 의견들을 제안하고 실현하며 가치관을 이루겠습니다. 2) 일반적으로 경험하기 힘든 특별한 체험/남다른 성취경험 [정량적 분석과 의사소통으로 이뤄낸 목표] 선박금융연구회 회장직을 수행하며 성공적으로 해운시황분석대회를 개최한 경험이 있습니다. 당시 저를 포함한 회장단은 회원들의 요구에 따라 물류업까지 주제확장을 주장했지만, 지원기관인 부산금융진흥원은 해운업에 한정 짓기를 원하며 의견갈등이 있었습니다. 이에 저는 대회에 참가하는 신입회원을 대상으로 주제선호도 설문조사를 하였습니다. 또한 해운업과 물류업 간 연관도를 통계적으로 분석한 논문들을 조사했습니다. 그리고 설문조사결과와 선행논문을 진흥원과 공유하고 의견을 협의하여 주제를 확장하되 해운업을 중점으로 분석하길 신입회원에게 권고하였습니다. 그 결과 구성원 모두가 만족하는 대회를 개최할 수 있었습니다. 또한 물류직무 중 신규화주를 발굴하는 과정에서 재무지표와 사업성을 분석하여 탄탄한 영업업체를 선별하는 역량을 기르고자 신용보증기금에 재직하고 다양한 업체의 사업서류를 검토하였습니다. 특히 코로나특수 이후 전기 대비 매출이 감소하여 보증료가 인상될 상황에 처한 화물운송업체의 보증서 연장을 담당한 적이 있습니다. 이때 해당업체가 당기에 수취가 가능한 매출채권이 있는지 대표님께 확인하였고 함께 채권을 검토하며 효력이 있는 채권을 발견하였습니다. 이를 통해 보증료를 동결하며 업체에 동일한 금융지원을 할 수 있었습니다. 그리고 이러한 과정을 인턴업무발표회에서 발표하고 문제해결능력을 인정받아 우수인턴으로 수료할 수 있었습니다. 이러한 경험들은 대학 시절 사단법인이나 기업 대표님과 협업하여 소속된 조직을 위해 헌신을 한 점에서 책임정신을 실천한 일례입니다. 또한 단체에서 문제상황이 발생하여도 공동의 목표가 있다면 정량적인 근거를 분석하고 공유하여 문제를 해결할 수 있다는 교훈을 얻었습니다. 한진의 물류현장에서도 다양한 변수들로 물류 프로세스에 차질이 발생할 수 있습니다. 하지만 모두가 '화물의 효율적인 이동'이라는 목표를 가지고 있습니다. 이때 상기 경험들에서 쌓았던 분석력과 의사소통력을 발휘하여 한진의 물류사업에 기여하겠습니다. 3) 물류에 대한 가치관 [화주가 기대하는 바람직한 물류] 물류란 모든 산업의 든든한 지원군이라 생각합니다. 기업에서 신상품을 개발하여도 이를 만들기 위한 부품제조기업과 완제품을 유통하는 업체와의 물적 이동이 수반될 때 비로소 소비와 매출이 발생하기 때문입니다. 이러한 가치관을 바탕으로 글로벌선사를 대상으로 종합물류컨설팅 프로젝트를 하며 바람직한 물류란 선복량과 배차량 등 공급 요인도 중요하지만, 화주가 바라는 물류서비스를 영위하여 안정적인 화주관리와 유치 또한 필요하다는 점을 알게 되었습니다. 여기서 화주가 물류회사에 바라는 점을 두 가지 측면으로 분류할 수 있습니다. 첫 번째는 '글로벌사업 확장'입니다. 최근 내수시장위축으로 해외에서 다른 해외로 상품을 상거래 하는 국내화주가 증가하고 있습니다. 이때 화주는 화물이 이동하는 해외에 자체법인과 물류센터 등 인프라가 안정적으로 구축된 물류기업을 원합니다. 또한 물류업에서 글로벌사업을 확장할 시 해외거래하는 국내화주뿐 아니라 해당지역화주까지 유치하여 내수물류가 부진하는 시황에 안정적으로 대응할 수 있습니다. 두 번째는 '투명한 미들마일시스템' 입니다. 화주는 화물의 도착이 본격적으로 확인되는 미들마일부터 물류회사의 이미지를 형성합니다. 하지만 정보의 불투명성 때문에 화주는 여전히 불규칙한 운임과 배차지연 등의 불편함을 겪고 있습니다. 따라서 이를 주선하는 물류는 합리적인 데이터를 바탕으로 운임과 배차가 투명하게 이뤄지는 과정까지 포함됩니다. 이러한 과정을 통해 화주는 원하는 서비스를 물류사로부터 받았다고 생각할 것입니다. 한진은 우즈벡의 ELS법인 사업강화와 최근 물동량이 증가하는 인도네시아 사무소를 법인전환을 하며 글로벌 물류영업을 강화하고 있습니다. 또한 디지털플랫폼사업부를 신설하여 최적화된 미들마일을 추구하고 다양한 모델의 중개솔루션 개발로 고객 만족을 극대화하고 있습니다. 이러한 한진의 사업방향은 저의 물류가치관과 부합하며 투자 비용이 신규화주 유치로 회수 된다면 지속가능한 영업이익이 기대됩니다. 4) 지원동기 및 입사 후 포부 [자신 있는 실무를 하며 동적인 물류서비스를 제공하자] 한진과 함께한다면 지역사회에 트렌디한 물류서비스를 제공할 수 있다는 확신이 들어 지역인재에 지원하였습니다. 한진부산컨테이너터미널에 재직 중인 선박금융연구회 선배님의 특강을 들으며 한진에 대하여 알게 되었습니다. 선배님께서 들려주신 한진은 부산신항 물류센터 인수, 대전 스마트 메가 허브 설립 등 사업영역 확장과 더불어 물류비용 최소화를 추구하고 있었습니다. 또한 택배, 물류사업에 안주하지 않고 숲, 훗타운 등을 통한 사업모델 다각화를 추구하는 모습이 인상적이었습니다. 이처럼 물류에 신선한 변화를 주는 한진의 모습에 물류업은 정적이라는 저의 관념을 바꿀 수 있었습니다. 이처럼 아시아를 대표하는 물류 기업이라는 비전을 가진 한진에 매력을 느꼈습니다. 그리고 그동안 배운 물류지식을 바탕으로 실무경력을 쌓고 직접 기획한 사업안을 실현하여 화주와 사회에 더욱 큰 행복을 드리는 한진인이 되고 싶습니다. 이러한 목표를 달성하기 위하여 입사 후에는 직접 부산의 화물을 운영관리하며 실무경험을 쌓겠습니다. 특히 부산에는 한진부산컨테이너터미널이 있고 연간 300만 TEU 이상의 컨테이너 작업이 이루어지는 해운물류중추입니다. 이러한 부산에서 한진의 지역인재로서 컨테이너업황을 꾸준히 확인하고, 업무처리방식을 선배님들께 적극적으로 여쭤보겠습니다. 이후 5~7년 차 한진인이 된다면 현장에서 쌓아온 실무경력을 바탕으로 부산의 유망한 협력사 및 화주업체를 발굴하겠습니다. 이 과정에서 업체의 재무적지표뿐만 아니라 업황, 사업성 등 다양한 지표들을 함께 분석하겠습니다. 그리고 현재에 안주하지 않고 CPIM취득 등 실무에 도움이 되는 자기개발을 꾸준히 이어가겠습니다. 그리고 10년 차 이상의 한진인이 된다면 직접 한진의 새로운 사업을 기획하는 아이디어뱅크가 되고 싶습니다. 이때 신규디지털물류플랫폼, 업체발굴모델 등 구체적인 신규사업을 발굴하여 그동안 한진에서 받아온 행복과 보람을 화주와 지역사회에 나누는 삶의 목표를 이루겠습니다.
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[청소년그루터기재단] 그루터기 학습멘토링 같이에듀 4기 합격 후기 자소서 공개
[대외활동 추천] 같이에듀 4기 그루터기 멘토링 서류 및 면접 합격 후기 / 자소서 면접 질문 공개 1. 멘토로 지원한 동기와 2024년에 이루고자 하는 목표를 본 활동을 통해 이루고자 하는 목표와 함께 서술해 주세요. 학창 시절의 결실을 맺었습니다. 2024년부터 저는 고등학교 3학년이 아니라 의대생이 됩니다. 자랑하려는 것은 아닙니다. 내가 좋은 결실을 맺을 수 있는 데에는 운이 정말 많이 작용했음을 압니다. 그래서 저의 운을 나누고 싶습니다. 가정 형편 때문에 좋은 학원을 다니지 못했음에도 공부를 열심히, 잘할 수 있었던 것은 학교 선생님들 덕분이었습니다. 누군가에게 제가 그런 선생님이 돼주고 싶습니다. 개천에서 용 난다는 속담을 현실에서 달성하고 싶습니다. 청소년 그루터기 재단이라는 중간 고리를 통하여 저와 맺어진 학생들의 장벽을 제거해 주고 싶습니다. 아이의 꿈을 지원하는 든든한 조력자가 되고 싶습니다. 저 역시도 한 겹 더 성장하고 싶습니다. 잘 가르치는 방법, 정서적으로 교류하는 방법에 관해 공부하고 있습니다. 소중한 마음으로 성장을 지지하고 지원하는 사람이 되겠습니다. 그렇게 나의 도움을 받은 아이들이 추후 또다시 누군가에게 운을 나눠주기를 바랍니다. 우리 사회의 성장을 기대합니다. 2. 본 사업과 유사한 경험 (멘토링, 학습지도, 자원봉사활동 경험 등)이 있다면 가장 기억에 남는 경험과 그 이유를 서술하세요.관련 경험이 없는 경우, 본인의 어떠한 강점을 바탕으로 이 활동을 잘 수행할 수 있다고 자부하는지 그 이유를 구체적으로 서술해 주세요. 지역아동 멘토링 봉사 활동에서, 저의 멘티는 중학교 2학년이지만, 7세 정도의 정신 연령을 지닌 아이였습니다. 저는 그 멘티를 만나서 기뻤습니다. 1시간 동안 숙제를 도와주기도 하고, 글씨 쓰기 연습, 연산 연습을 돕기도 했습니다. 가장 즐거웠던 것은 소통할 때였습니다. 서로 질문하고 대답하고 알아가는 상황이 참 기뻤습니다. 감정 표현, 어휘 표현, 의사 표현과 같은 것이 시간이 지날수록 선명해지는 모습에서 뿌듯함을 느꼈습니다. 저의 학교와 멘티의 중학교는 같은 재단의 학교라 운동장, 강당, 급식실을 함께 사용합니다. 저는 그래서 학교생활 중에서도 친구를 자주 볼 수 있었습니다. 점심시간에 하이파이브를 하고 안부를 나누었습니다. 가끔은 점심시간에 운동장에서 산책도 하고, 그날은 무슨 일이 있었는지 대화하기도 합니다. 저는 그 멘티와 소통하는 일을 봉사자와 봉사대상자의 관계가 아니라 평범한 이웃으로서, 형 동생으로서 생각합니다. 이 활동도 동등한 입장으로 여기고 입하겠습니다 3. 지도 멘토로서 멘티의 어떠한 역량을 성장시키고자 하는지 그 이유와 함께 서술함과 더불어 멘티의 역량을 성장시키기 위해서 본인이 온라인 멘토링으로 지도하며 발휘할 수 있는 역량을 방법론적인 측면에서 서술해 주세요. 물고기를 낚는 법을 알려줄 것입니다. 1년의 활동이 끝났을 때 성장해 있기를 바랍니다. 세상은 아름답고 살만하다는 것을 알려줄 것입니다. 그렇게 하여 이 아이가 추후 어른이 되었을 때, 본인이 받은 것을 베푸는 사회의 인재가 되면 좋겠습니다. 그리고 멘티를 많이 사랑할 것입니다. 사랑받은 아이가 사랑할 줄 아는 아이가 됩니다. 우리의 아이가 사랑을 느끼고, 사랑이 가치 있다는 것을 배우면 좋겠습니다. 학습적인 지원을 통해 자신감을 길러줄 것입니다. 무엇이든 해낼 수 있다는 마음, 나 이렇게 대단하구나, 내가 이런 사람이었구나 가르쳐 줄 것입니다. 학생 스스로에 대해 더 알도록 도울 것입니다. 여러 가지 삶의 문제와 역경, 고난으로 힘들어하는 멘티에게 알려주겠습니다. 본인에 대한 명확한 이해만 해도 삶을 살아가는 데 큰 도움이 된다고 생각합니다. 온라인으로 만나는 만큼, 웃는 모습, 아이에 대한 관찰을 게을리하지 않고 잘 들어주고 많은 질문을 통해 멘토링 시간을 채우겠습니다. 4. 다른 사람들과 협동한 경험이 있나요? 가장 기억에 남는 협동 경험을 작성하고, 그 과정에서 본인이 어떻게 기여했는지 서술해 주세요. 학생회장 활동입니다. 고등학교 시절 학생회장으로 봉사하며 글쓰기, 사업기획, 예산 관리, 회의 진행 등 실무와 비전 제시를 하는 리더가 되기 위해 노력했습니다. 특히 체육대회와 학교 축제를 준비하며 정말 많은 사람과 협업했습니다. 선생님, 학부모와 같이 나와 다른 입장의 사람들을 설득한 경험. 큰 행사를 위해 20명 이상의 사람에게 같은 목표를 부여하고 실천 과정을 점검한 경험, 최종 결정권자로서 다양한 정보를 종합적으로 판단한 경험. 치열하게 준비한 행사임에도 당일 발생한 돌발 갈등 상황을 해결한 경험이 떠오릅니다. 앞서 서술한 문장이 자칫, 내가 제일 대단해,라고 느껴질 수도 있겠습니다. 그러나 공통적으로 느낀 건 친구가 있어서 다행이다. 내 동료들이 있어서 다행이다. 혼자 가면 빨랐겠어도 함께여서 멀리 갈 수 있었다는 것입니다. 최종 결과물의 성공 실패 여부와 상관없이 협력은 필수적입니다. 협력하는 과정 자체가 즐겁습니다. 여러 사람의 세계가 하나로 합쳐지는 것이 협동입니다. 5. 멘티가 소속된 기관 선생님과 김그루는 멘토링 일정부터 수업방식까지 소통을 해야 하는데 소통 방식이 달라서 오해가 잦게 발생합니다. 하지만 기관 선생님과 소통하여 조율하는 과정은 필수입니다. 어떻게 하겠습니까? 소통의 어려움은 여태껏 숱하게 겪었습니다. 기관 선생님의 소통 방식을 배우려는 자세를 취하겠습니다. 저보다 경험이 많으니 우선적으로 신뢰하도록 하겠습니다. 저보다 멘티에 대하여 더 잘 아시고, 더 전문적인 교육적 지식이 있으리라 생각이 됩니다. 겸손한 자세로 배우도록 하겠습니다. 소통 방식이 달라 오해가 발생한 것이 멘티에게 피해가 가지 않도록 할 것입니다. 이 프로그램의 최우선 중요 대상은 멘티입니다. 상처받지 않도록, 또 당황하지 않도록 배려하겠습니다. 저의 능력 부족이라 겸허히 받아들이고, 성장의 발판으로 삼고자 합니다. 사람과 소통하는 과정, 협의하는 의사결정 과정은 그 자체로 가치 있습니다. 이 프로그램의 목적성을 잘 되새겨 임하도록 하겠습니다. 오해가 발생했더라도 오해를 풀고 앞으로 업무의 효율성을 위하여 서로 의견을 절충하는 과정을 거치겠습니다. 인터뷰 - 용현 님 https://blog.naver.com/vividlifx/223313415398 💚 모집중인 그루터기 학습멘토링 공고 보기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[청다러버 4기] F&B 업계 대외활동이 궁금하다면? 청다러버 4기 합격자 인터뷰!
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 한보민입니다 :) 오늘은 대외활동 합격자 인터뷰 를 가져왔습니다. 바로바로 청년다방 서포터즈 [청다러버 4기] 입니다. 😄 가장 최근 기수인 4기 합격자의 이야기와 노하우 를 모두 담았으니 지금부터 끝까지 집중해주세요! 간단한 자기소개 안녕하세요. 저는 동국대학교 영어통번역학과 및 경영학과를 전공 중인 24살 학생입니다. 2024년 하반기 청다러버 4기로 활동했습니다. 저희 팀은 팀우수상 을 수상 했어요. 지원 동기 F&B 브랜드 마케팅 에 관심이 있어서, 관련한 대외활동을 찾아보다 지원하게 되었습니다. 마케팅 대외활동 중에서는 활동도 알찬 편이라고 생각했어요! 청다러버 활동 청다러버는 청년다방의 마케팅 서포터즈로서 , 전반적인 마케팅 실무를 본사 측과의 협업을 통해 경험해보는 것이 주 활동이었습니다 . 자체 SNS 계정 운영 , IMC 기획서 PT, SNS 이벤트 기획 , 그리고 광고 영상 제작 까지가 주 활동내용입니다 . 선발 과정 구글 폼을 통한 서류 심사 후에 2 차 화상 면접을 봤습니다 ! 서류에서의 문항은 ' 지원 동기 ' 와 ' 청다러버 활동에서의 나만의 강점 및 차별성 ' 두 가지였어요 . 포트폴리오 별첨 가능 해서 간단하게 제작해서 제출했었습니다 . 면접은 담당자님 한 분과 저를 포함한 지원자 3 명의 3 대 1 로 진행 되었는데 , 자기소개 및 지원 동기 정도만 세 명의 공통 질문 이었고 , 나머지는 한 명씩 지원서와 포트폴리오 내용을 중심으로 질문하셨던 걸로 기억해요 ! 지원 당시 스펙 사실 스펙이라고 할 게 없었습니다 ㅎㅎ 저는 서포터즈와 같은 대외활동 경력이 하나도 없었기 때문이에요. 대신 학과 학생회에서 1년 동안 홍보부장으로 활동 했었고, 산학협력을 통해 공공기관에서 반 년 정도 현장실습으로 인턴 을 다녀온 경력이 있었어서, 있는 경험을 최대한 살렸었습니다. 지금 다시 보니, 그 당시에는 잘 모르고 썼던 포트폴리오 내용들이 청다러버 활동과 굉장히 핏해서 좋게 봐주신 감도 있는 것 같아요. 본인만의 합격꿀팁 - 서류 & 면접 (1) 서류 지원서와 포트폴리오에는 자신이 해온 활동 위주로, 자신이 어떤 부분에서 장점이 있는 사람인지 잘 드러나는 게 중요합니다. 저의 경우 SNS 운영 경험이 많다는 걸 어필 했고, 교내 전공수업에서 마케팅 기획서를 작성해본 적 있는 것도 강조했었습니다. 영상 기획 및 편집 경험이 좀 더 있었다면 훨씬 좋았을 것 같다는 생각도 드네요. (2) 면접 면접은 당시에 개인적으로 다른 중요한 일이 있어서 '안 되면 어쩔 수 없는 거지 뭐' 마음으로 가볍게 봤습니다. 그랬더니 덜컥 붙었더라고요. 역시 긴장하지 않는 게 최고인 것 같습니다. 본인이 쓴 지원서 위주로 질문을 주시니, 본인이 어떤 활동 을 했고 거기서 어떤 역할 을 맡았는지, 어떤 위험 이 있었고 어떻게 극복 했는지, 어떤 성과 를 냈고 어떤 역량 을 얻었는지 등을 잘 정리 해두는 걸 추천해요! 더 다양한 대외활동 정보를 얻고 싶다면? 링커리어에서 확인하실 수 있습니다! 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 한보민이었습니다 :)
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