민트페이퍼
- 기업형태
- 중소기업
- 참여대상
- 대학생, 직장인/일반인
- 접수기간
- 시작일2024.12.18마감일2025.01.15
- 활동기간
- 25.3 ~ 25.12
- 모집인원
- 00명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 파워블로거/SNS, 콘텐츠 기획/제작 경험
- 활동혜택
- 활동비, 행사 참여
- 관심분야
행사/페스티벌
- 활동분야
서포터즈
- 추가혜택
- -
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민트플레이어 서포터즈 모집
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상세내용
[민트 플레이어 모집]
민트페이퍼와 2025년을 함께할 민트플레이어를 모집합니다.
민트플레이어(Mint Player, 민플)는
민트페이퍼 주최/주관의 공연과 페스티벌의 활동가로 사전 온/오프라인 홍보,
현장에서의 다양한 분야를 담당하며 관객과 아티스트를 위해 조력자로 함께해왔습니다.
공연 문화와 페스티벌 전반에 관심이 있거나 직접 참여하며 업무를 배워보고 싶으신 분,
페스티벌의 일원으로서 공연 업계를 경험하고 싶으신 분의 많은 관심 부탁드립니다.
1. 진행 일정
- 모집 기간 : 24.12.18(수) ~ 25.01.15(수) 23시 59분
- 서류 합격자 발표 : 25.01.27(월)
- 면접 : 25.02.05(수) ~ 02.07(금)
* 시간은 면접 대상자에 한해 개별적으로 연락드립니다.
* 공지된 면접 일정은 변경이 불가능한 점 양해 부탁드립니다.
- 최종 합격자 발표 : 25.02.12(수)
* 민트페이퍼 홈페이지 공지 및 합격자에 한해 개별 연락
- 오리엔테이션 : 25.02.26(수)
* 시간과 장소는 최종 합격자에 한해 개별적으로 연락드립니다.
* 오리엔테이션에 반드시 참석하셔야만 이후 민트플레이어로서의 활동이 가능합니다. 지원에 앞서 일정을 확인해 주세요.
2. 모집 인원 : 10-20명
3. 활동 내용
- 활동 기간: 2025년 3월 ~ 2025년 12월
1) 격주 금요일 정기모임 참여 (17~19시)
* MPMG 사옥(서울특별시 마포구 서강로 78)에서 진행되며, 페스티벌 콘텐츠 기획, 교육 등이 이루어집니다. 정기모임에 반드시 참석하실 수 있는 분만 지원 바랍니다.
2) 매월 20~25시간 콘서트 및 페스티벌 현장 스태프 참여
* 페스티벌 현장 활동 기간에는 세팅부터 철수까지의 업무가 진행됩니다. 이른 시간에 현장으로 집합하거나, 늦은 시간에 귀가할 수 있습니다. 이 점 고려해 주세요.
4. 지원 내용
- 분기별 활동비 지급
- 오프라인 회의 공간 지원
- 민트플레이어 스태프복 제공
- 활동 경력서 및 수료증 증정
5. 모집 대상 및 선발 기준
- 20세 이상 27세 이하의 대한민국 거주자이며, 한국어로 의사소통이 가능하신 분
- 책임감과 성실함을 갖추고 2025 민트플레이어에 열정적으로 참여하실 분
- 시간 약속은 물론 모든 약속을 중요시하며 칼같이 지키는 분
- 오리엔테이션 및 정기모임 등 민트플레이어 모임에 성실히 참석 가능하신 분
- 자신에게 주어진 일을 꼼꼼하고 책임감 있게 하실 분
- 페스티벌 및 공연 제작, 진행 과정에 관심이 많으신 분
- 평소 환경 문제에 관심을 가지고 환경 단체 혹은 관련 동아리에서 활동한 경험이 있는 분 (우대사항)
- 민트플레이어 활동 경험이 있으신 분 (우대사항)
6. 선발 제외 대상
다음 사항에 해당하는 분들은 지원이 불가하며, 합격 이후에도 문제 발생 시 제외됩니다.
- 지원서가 미비하거나 기재 사항과 일치하지 않는 분
- 아티스트와의 만남이나 사진 촬영, 공연 관람 등 부가적인 부분에 관심이 더 많은 분
- 평소 대인 관계가 원만하지 않거나 갑자기 연락이 안 되는 분
- 정기모임, 현장 활동 등에 불참하거나 성실하게 임하지 않는 분
* 무단 지각 및 무단 결석이 2회 이상 발생하는 분들께는 페널티가 부과됩니다.
7. 지원 방법
첨부된 지원서를 다운받아 작성 후 이메일 접수(mintplayer@mpmg.co.kr)
* 메일 제목은 [2025]mintplayer_OOO(지원자 이름) 으로 설정
* 지원 접수 메일 서버의 경우 메일을 확인해도 상대편에서 수신 확인이 되지 않습니다.
수신 확인 메일은 마감 전에 발송될 예정이오니 별도의 수신 확인 여부는 자제해 주시기 바랍니다.
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (126명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기수도권 / 토목공학 / 학점 3.42/4.5 / 토익: 795, 오픽: IH / 기타: 토목기사, 산업안전기사
1. 성장과정, 지원동기, 관련 지식 및 경험, 성격의 장단점 등등 자유롭게 기재하시기 바랍니다.(1000자~3900자) [글로벌로 나아가는 기업과 엔지니어] 기업의 글로벌 비전과 엔지니어로서 글로벌 역량 성장 가능성은 제가 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 요소입니다. 입대 전 색다른 기회에 도전하고 싶어 몽골 원정대에 지원한 적이 있습니다. 그렇게 떠난 약 한달 간의 몽골 원정을 통해 저는 신선한 충격을 받았습니다. 모든 인프라가 잘 갖춰진 한국의 환경과는 전혀 다른 사막, 초원에서 시간을 보내며, 이러한 환경에서는 어떠한 인프라를 구축할 수 있을지 상상해보기도 하면서 토목 사업의 글로벌 진출 가능성을 탐구할 수 있었습니다. 이후 건설 산업에 대해 조사를 하면서, 국내 시장의 포화로 인해 글로벌 역량이 점점 더 중요해지고 있다는 것을 알게 되었습니다. 그래서 저는 빠르게 해외 사업에 합류하여 경험을 쌓고 역량을 키우고자 하는 목표를 세우게 되었습니다. 건화는 이러한 저의 비전을 실현할 수 있는 최적의 기업이라고 생각합니다. 건화는 우수한 기술력에 기반하여 해외시장에 대한 맞춤 전략을 통해 계속해서 글로벌 역량을 발전 시켜나가고 있습니다. 특히 KOICA, EDCF 와의 협력을 통해 경험을 쌓아가며 세계시장에서의 입지를 굳건히 하고 있습니다. 건화의 이러한 글로벌 비전에 합류하고 싶습니다. 건화의 글로벌 프로젝트에 적극적으로 참여하여 빠르게 성장하는 엔지니어가 되어 건화의 ENR 50위권 진입에 기여하겠습니다. [도전 정신과 친화력이라는 장점으로 이뤄낸 성장] 저는 융화와 교류를 중시하는 편으로 조직 내에서 사람들과 쉽게 친해지는 편입니다. 또한, 주어진 과제에 대해서 열정과 결단력을 토대로 두려움 없이 도전하는 성향을 가지고 있습니다. 이러한 저의 강점으로 학과 학생회 부원으로 시작하여 총학생회 국장까지 성장할 수 있었습니다. 특히, 총학생회 문화행사국 국장으로서, 항상 새로운 아이디어와 실행력이 요구되는 환경에서 활동하였습니다. 코로나 이후 새롭게 조직된 총학생회에서, 학우들이 다시 교류하면서 어우러질 수 있는 행사들을 재건하겠다는 목표를 세웠습니다. 그 중에서도, 한양 올림픽이라는 대규모 행사를 성공적으로 기획하고 실행한 경험이 있습니다. 해당 프로젝트를 준비할 때, 체육 관련 학과의 독점을 방지하기 위하여 스포츠 이외의 다양한 콘텐츠와 미니게임 요소를 추가하여 운동을 즐기지 않는 학생들도 참여할 수 있도록 구성하였습니다. 결과적으로, 해당 행사에 8개 단과대학의 1000명 이상의 학생들이 참여하여 교류하는 성공적인 결과를 낳을 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 저의 도전 정신을 실현 해낼 수 있었습니다. 하지만, 때로는 저의 과한 도전정신으로 인해 팀 전체 업무의 과부하로 이어지는 경우도 있었습니다. 이러한 문제를 극복하기 위해 사업을 진행하기 전, 3분 회의를 통해 팀원들의 의견을 듣고, 사업 실행 여부를 결정하였습니다. 이런 방식으로 도전 정신과 업무 분량의 균형을 유지하며 업무를 완수해내는 능력을 발전시켰습니다. 앞으로도 이러한 도전 정신을 통해 건화의 프로젝트를 성공적으로 완수해내겠습니다. [하천 설계 단면 연구 경험] 2022년, 태풍 힌남노로 인해 발생한 포항 지역의 피해는 포항이 고향인 저에게 큰 관심을 불러일으켰습니다. 이에 주목하여 건설 환경 캡스톤 디자인에서 진행한 프로젝트의 연구 주제를 제안했습니다. 처음엔 냉천 범람의 원인을 찾기 위해 HEC-RAS 단면 파일을 통해 해석을 진행하였지만 하천 설계에 구조적 오류는 없었습니다. 그 후 조사 내용에서 냉천은 건천화에 더불어 잦은 홍수가 발생한다는 정보를 알 수 있었습니다. 그래서 저는 현지 방문 후, 하천 실제 단면과 설계 간의 차이를 확인하였고, 연구 방향을 수정하여 퇴적이나 풍화에 의한 단면 변경을 고려한 냉천의 민감도 분석을 진행하기로 결정했습니다. 먼저, 피해가 가장 심한 구간을 중심으로 하천의 폭, 깊이, 그리고 조도계수의 변화를 고려하여 연구를 진행했습니다. 또한, 태풍 힌남노 당시의 이상 강우량을 홍수량으로 계산하고 바다의 만조 수위로 인한 back water의 영향도 고려한 결과 범람 형상을 확인할 수 있었습니다. 직접적인 원인을 명확하게 알 수 있지는 않았지만, 해당 연구를 통해 자연재해 피해에 대비한 인프라 설계의 복잡성을 이해할 수 있었고, 동시에 사회 문제에 대한 관심과 해결 의지를 갖게 되었습니다. 이러한 경험을 통해 얻은 의지는 건화의 송무백열 경영 이념과 맞닿아 있습니다. 저는 회사의 성장에 기여하는 것에 그치지 않고 사회에 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록 노력하여 서로 어깨를 겯고 웃을 수 있는 사회에 대한 건화의 경영 이념에 일조하고 싶습니다. [목표는 0 안전사고, 0 하자] 최근 하자로 인한 대형 사고들이 발생하면서, 토목 사업 EPC 모든 단계에서 가장 중요시 되고 있는 사항은 품질과 안전이라고 생각합니다. 이러한 건설 산업의 흐름을 고려하여 저는 0 안전사고, 0 하자 프로젝트를 완수해내는 엔지니어로 성장하고 싶습니다. 저는 교내 축제에서 기획팀장으로 활동하면서 주점현장을 조성한 경험이 있습니다. 전문적인 교육을 받지 않은 학생들에 의해 진행되는 행사인 만큼 화기나 전기 설비 관리 및 사고 예방에 각별한 주의가 필요하다고 생각했고, 늦은 시간에 운영되는 주점 특성상 충돌, 전도에 의한 부상을 예방하기 위한 노력을 했습니다. 먼저 효율적이고 안전한 동선 구성을 위해 현장에 방문하여 부스 및 전기 설비를 위한 도면을 제작하고 업체에 도면에 따른 작업을 지시했습니다. 모든 설치 작업은 제가 직접 현장에서 눈으로 확인하고 도면과 다르게 설치가 된 부분이나 부스 천막, 전기 콘센트, 인화물 등의 물품 하자가 발견되면 즉각 개선 조치를 취했습니다. 축제 당일에는 매일 3시간 전에 현장에 도착하여 전기와 화기 설비의 상태를 점검하고, 개시 이후에는 안전 사각지대를 직접 점검하고 각 주점 운영진에 지속적으로 위반 사항을 지적하고 개선한 결과, 교내 주점 최초로 사고 없이 행사를 마무리할 수 있었습니다. 이러한 꼼꼼한 성격과 품질 및 안전관리에 대한 경험은 토목 엔지니어의 필수 역량이라고 생각합니다. 해당 경험을 토대로 잠재적인 위험 요인을 사전에 파악하여 건화의 프로젝트에서 중대재해, 하자 ‘ZERO’ 라는 목표를 이뤄내고자 합니다. [시스템으로 이뤄낸 협업] 모든 프로젝트를 진행할 때에 가장 중요한 역량 중 하나는 협업 능력이라고 생각합니다. 저는 협업에서 가장 핵심적인 요소는 서로의 장점을 활용하는 시너지 효과라고 생각합니다. 저는 새로운 시스템을 활용한 시너지 효과로 사업 실행률을 300% 증가시킨 경험이 있습니다. 총학생회 문화행사국장으로 활동할 당시 다양한 행사를 진행하기 위해 1주에 1회 아이디어 회의를 진행했습니다. 그러나 아이디어를 도출하는 과정에서 의견 충돌이 자주 발생하여 아이디어가 채택되기 어려운 상황이 반복되었습니다. 이로 인해 팀원들이 아이디어를 제시하는 데 자신감을 잃었고, 이는 소극적인 사업 진행으로 이어졌습니다. [원페이퍼 시스템 도입] 저는 이 문제를 해결하기 위해 "아이디어 초안"이라는 대안을 도입하였습니다. 아이디어 초안은 아이디어를 간략하게 원페이퍼 형식으로 작성하는 것으로, 이에는 간단한 사업목표, 일정, 진행 방법 등이 포함됩니다. 이는 아이디어를 좀 더 정성적으로 제시하여 서로의 생각을 더 이해할 수 있는 매개체가 되었습니다. 팀원들은 쉽게 아이디어가 구조화되는 이러한 방식으로 인해 아이디어 제시에 대한 자신감을 회복할 수 있었고, 이는 더 다양한 아이디어가 도출되는 시너지 효과를 발휘했습니다. 이전에 3개월 간 실행된 아이디어는 2개였지만, 결과적으로 20개의 아이디어 초안이 발행되었고 6개의 사업을 진행하였습니다. 이를 통해 협업은 서로의 장점을 극대화 시킬 수 있는 팀워크와 시스템의 중요성을 배웠습니다. 건화와 함꼐한다면 상대방을 이해하는 마음가짐과 , 새로운 접근 방식을 통해 시너지를 창출하는 방법을 모색하는 역량으로 효과적인 협업을 이뤄내겠습니다.
수도권 / 토목공학과 / 학점 3.42/4.5 / 토익: 795, 오픽: IH / 기타: 토목기사, 산업안전기사
1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오. (600자) [지역사회와 함께 성장하는 회사] 사회 발전과 공헌은 저의 중요한 삶의 가치입니다. 사회와 함께 발전하는 기업에서 일하고 싶습니다. 사회의 발전과 함께 할 때 기업과 개인의 성장 또한 극대화 될 수 있다고 생각하기 때문입니다. 포스코는 이러한 가치를 진정으로 실천하고 있는 기업이라고 생각합니다. 포스코는 ‘더불어 함께 발전하는 기업시민’이라는 경영 이념으로 스스로가 포항 구성원의 일원이 되어 공존하며 함께 발전해 나가고 있습니다. 포스코의 임직원들은 이러한 비전을 주도적이고 자발적으로 실현하기 위해 노력하고 있습니다. 1% 나눔재단활동과 재능봉사를 통해 지역상생활동에 기여하는 모습을 통해 진정으로 기업과 개인이 함께 사회 발전을 위해 노력하는 것을 느낄 수 있었습니다. 또한, 포스코는 지역 문화 콘텐츠와 스페이스 워크와 같은 조형물을 통해 지역사회와의 유대관계를 강화하기 위해 노력하고 있습니다. 제가 영일대 해수욕장 해변을 걸을 때마다 포스코의 야경을 감상하며 친근함을 느끼는 것은 이러한 노력의 결과라고 생각합니다. 이러한 포스코의 사회 발전과 함께하는 경영에 합류하여 기업과, 개인 지역사회 발전의 삼위일체를 이루고자 합니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오. (600자) [냉천 민감도 분석] 2022년, 태풍 힌남노로 인해 발생한 포스코와 포항 지역의 피해는 저에게 큰 관심을 불러일으켰습니다. 이에 주목하여 건설환경캡스톤디자인 과목에서 진행한 프로젝트에서 연구 주제를 제안했습니다. 냉천 범람의 원인을 찾기 위해 HEC-RAS 단면 파일을 획득했으나 하천 설계에 구조적 오류는 없었습니다. 그래서 저는 현지 방문 후, 하천 실제 단면과 설계 간의 차이를 확인하였고, 연구 방향을 수정하여 퇴적이나 풍화에 의한 단면 변경을 고려한 냉천의 민감도 분석을 진행하기로 결정했습니다. 먼저, 피해가 가장 심한 구간을 중심으로 하천의 폭, 깊이, 그리고 조도계수의 변화를 고려하여 연구를 진행했습니다. 또한, 태풍 힌남노 당시의 강우량을 홍수량으로 계산하고 만조로 인한 back water의 영향도 고려한 결과 범람 형상을 확인할 수 있었습니다. 직접적인 원인은 명확하지 않았지만, 이러한 분석을 통해 자연재해 피해의 복잡성을 이해하고 지역사회 문제에 대한 관심과 해결 의지를 갖게 되었습니다. 이러한 경험은 포스코의 지역 상생 비전과 맞닿아 있으며, 회사의 성장에 기여하고 지역사회에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 능력과 열정을 제공할 것입니다. 3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오. (600자) [시스템으로 이뤄낸 협업] 협업에서 핵심적인 요소는 서로의 장점을 활용하는 시너지 효과라고 생각합니다. 저는 새로운 시스템을 활용한 시너지 효과로 사업 실행률을 300% 증가시킨 경험이 있습니다. 총학생회 문화행사국장으로 활동할 당시 의견 충돌이 자주 발생하여 아이디어가 채택이 어려운 상황이 반복되자 팀원들은 아이디어를 제시하는 데 자신감을 잃었고, 이는 소극적인 사업 진행으로 이어졌습니다. 이 문제를 해결하기 위해 저는 아이디어를 간략하게 원페이퍼 형식으로 작성하는 “아이디어 초안”을 도입했습니다. 이 과정에서 아이디어를 잘 내는 반면 초안에 익숙하지 않은 팀원에게는 문서 작성이 익숙한 제가 다가가 아이디어 구조화를 도왔습니다. 이러한 방식으로 인해 팀원들은 아이디어 제시에 대한 자신감을 회복할 수 있었고, 이는 더 다양한 아이디어가 도출되는 시너지 효과를 발휘했습니다 결과적으로, 3개월 간 20개의 아이디어 초안이 발행되고 6개의 사업이 진행되었습니다. 이를 통해 협업은 서로의 장점을 극대화 시킬 수 있는 팀워크와 시스템의 중요성을 배웠습니다. 포스코에 입사한다면 새로운 접근 방식을 통해 시너지를 창출하는 방법을 구상하여 효과적인 협업을 이뤄내겠습니다 4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오. (600자) [하자관리의 중요성] 최근 하자로 인한 대형 사고들이 발생하면서, 품질 및 하자관리는 모든 산업의 진행과 안전에 직접적인 영향을 미치는 중요한 요소로 부상하고 있습니다. 이로 인해 기업들은 해당 문제에 대한 대응을 강화하고 있으며, 이러한 흐름을 고려할 때 설비기술자 또한 품질 및 하자관리에 대한 역량을 반드시 보유해야 한다고 생각합니다. 저는 교내 축제 기획팀장으로 활동하면서, 주점 현장을 조성하는 과정에서 부스 설치, 전기설비, 화장실 업체 등에 도면에 따른 작업을 지시했습니다. 모든 설치 작업은 직접 현장에서 눈으로 확인하고 도면과 다르게 설치가 된 부분이나 비품 하자가 발견되면 즉각 개선 조치를 취했습니다. 축제 당일에는 매일 3시간 전에 현장에 도착하여 전기와 화기 설비의 상태를 점검하고, 부스마다 파손 여부를 확인하여 보수한 결과, 하자 없는 주점을 운영할 수 있었습니다. 이러한 꼼꼼한 성격과 하자관리에 대한 경험은 설비기술자의 필수 역량이라고 생각합니다. 해당 역량을 활용하여 하자를 놓치지 않는 설비 검토를 진행하겠습니다. 이를 통해 포스코의 일터에서 품질과 안전을 확보하며 ZERO 하자 현장을 구축하는 데 기여하겠습니다.
가천대 / 환경에너지공학과 / 학점 4.01/4.5 / 토익스피킹: 레벨6 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: 2급, 기타:
1. 지원동기 -[만들어가는 사람, 유화정] 환경영향평가를 통해 사람과 환경을 위한 길을 만들고자 합니다. 대학교 졸업 이후, 다양한 경험을 쌓기 위해 아르바이트와 해외여행, 사회생활을 꾸준히 해왔습니다. 그리고 2년 넘게 결식아동 및 청소년을 위한 기부를 해오고 있습니다. 이러한 과정을 통해 저는 사회에 도움이 되고 누군가에게 봉사를함으로써 보람을 느끼고, 혼자가 아닌 다 같이 함께 해나가는 성취감을 좋아하는 사람인 것을 알 수 있었습니다. 뿐만 아니라 단체 업무에서의 협동심과 책임감, 커뮤니케이션과 사무업무 능력들을 키울 수 있었습니다. 따라서 자연스럽게 환경을 보존하고, 사업자에겐 만족스러운 서비스를 제공하여 결과적으로 더욱 많은 사람들에게 깨끗한 환경과 다양한 편의를 누릴 수 있는 환경영향평가 업무에 관심이 갔습니다. 또한 10년 뒤, 20년 뒤를 고려할 때, 뿌듯함과 보람을 느끼며 즐겁게 일할 수 있을 것이라는 꿈을 꾸게 되었습니다. 그리고 누군가는 보잘것없다, 누군가는 늦었다고 생각할 수도 있는 새롭게 갖게 된 이 꿈을 계속 성장 중이고 앞으로도 비상할 일만 남은 (주)한울이앤씨에서 함께 키워나가고 실현하고자 지원하게 되었습니다. 2. [성장과정] - [백절불굴의 의지] 백절불굴이란 백번 꺾이고 넘어져도 굴하지 않는다는 뜻입니다. 초등학교 3학년부터 약 7년간 태권도를 배우며 포기하지 않는 끈기를 배웠습니다. 당시 중학교 1학년 때, 태권도에서는 기계체조가 유행이었습니다. 특히 '속고'라는 앞 텀블링 동작은 수련생들의 꿈이었습니다. 겁이 많은 저는 땅에 손을 짚지 않고 앞으로 점프해서 돈다는 것이 너무 무서웠지만 해보지도 않고 포기하고 싶지 않았습니다. 그래서 처음은 두 손을 짚고 돌기, 그다음은 한 손 짚고 돌기, 그다음은 점프하며 돌기, 느릴지라도 조금씩 손을 떼는 연습을 했습니다. 많이 넘어지기도 했고 발목을 다치기도 했습니다. 또한 다른 친구들은 벌써 성공한 친구들도 많아 자괴감도 들었습니다. 하지만 '하면 된다'는 의지 하나로 꾸준히 연습했고 결국 동작에 성공하여 그 해, 시범 공연까지 할 수 있었습니다. 그 성취감과 기쁨은 지금도 생생합니다. 이런 경험을 통해 어떤 일을 맞닥뜨려도 쉽게 포기하지 않고 부딪혀 보는 도전정신과 인내심을 배울 수 있었고, 학교, 대학, 사회생활에서도 하고자 하는 것이나 맡은 일을 끝에 끝까지 물고 늘어지는 실천력을 가지게 되었습니다. 3. [가치관] - [프로 챌린저] 어제보다 나은 오늘을 만들기 위해 끝없이 새로운 것을 도전하고 부족한 점을 채워가는 삶을 살고 있습니다. 전 고등학교 때까지 남들 앞에 나서기보단 말 수 없는 조용한 학생이었습니다. 하지만 이러한 소극적인 태도를 고치고 싶었고 대학교 1학년, 무작정 학과 집행부에 지원하게 되었습니다. 친구들을 이끌고, 안내하고, 또 큰 소리로 자신을 소개하는 것이 처음엔 너무 어색하고 어렵고 부끄러웠지만 이내 제가 사람들과 어울리는 것을 좋아한다는 것과 제 안에 적극적인 모습의 내가 있다는 것을 알 수 있었습니다. 이처럼 멈춰있기보다 새로운 경험을 많이 하고자 했고 그 결과, 전국 대학교 연합 동아리의 임원 활동, 각종 아르바이트, 해외여행 등 다양한 경험을 쌓을 수 있었습니다. 뿐만 아니라 회사에 다니면서도 여유 시간을 쪼개 운동과 독서 모임, 자격증 취득을 꾸준히 실천했고 2년 내 13kg 감량, 12권의 독서, 자격증 1개 취득이라는 성과를 얻을 수 있었습니다. 그리고 이러한 경험들을 통해 더 넓은 세계에 대해 눈뜨고 스스로 할 수 있다는 자신감을 꾸준히 얻을 수 있었습니다. 이처럼 저는 늘 앞으로 나아가는 사람입니다. 어느 한 곳에 만족하고 머무르지 않고 지속적인 자기 계발로 회사와 함께 성장하는 인재가 될 자신이 있습니다. 4. [성격의 장단점] [장점 - 오지라퍼 ] 주변 사람을 잘 챙기고 정이 많습니다. 대학교 2학년 어버이날, 저는 8개의 카네이션을 샀습니다. 부모님과 친한 이웃 아주머니, 지방에 있는 친구들의 부모님, 가까이 살고 계신 친척분들에게 드릴 것까지 사고 보니 양손이 무거웠습니다. 누구도 부탁하거나 시킨 것은 아니지만 친구들을 가족처럼 생각했기 때문에 어버이날 쓸쓸함 대신 기쁨을 드리고 싶었습니다. 또한 이전 회사에서 생일파티 문화를 만들어 팀원들의 동료애를 더욱 돈독하게 만들었습니다. 회사는 일을 하는 공간이지만 가장 시간을 많이 보내는 곳이고, 동료 선·후배는 가족보다도 시간을 많이 보내는 소중한 사람들이라고 생각했습니다. 그래서 팀장님의 생신 때, 팀원들의 메세지를 담은 '롤링페이퍼'를 직접 만들어 선물했고, 힘든 업무 속에서 모두에게 즐거운 순간을 드릴 수 있었습니다. 친구들과 가족들은 이런 제게 힘들게 산다며 ‘오지라퍼’라는 별명을 붙여주었습니다. 하지만 저는 이런 오지랖이 저의 장점이라고 생각합니다. 그리고 저는 회사에서도, 고객에게도 오지라퍼가 되어 선배님, 동료들, 고객의 일을 제 일처럼 생각하는 팀원이 될 것입니다. [단점 - Yes Girl] 거절을 잘 못 합니다. 아주 사소한 것이라도 누군가가 부탁을 하면 항상 `YES`를 외치곤 합니다. 학부 시절, 과제를 하면서 다른 친구의 과제 얘기를 듣고 도와주다가 막상 제 과제의 진행률이 더뎌 잠을 설친 일이 부지기수이며 때론 내 일 보다 친구의 일을 우선순위로 두었습니다. 그러나 팀 프로젝트를 하면서 이러한 성격이 팀 내에서 제 역할을 제대로 해내지 못하거나 일의 분배를 불공평하게 만드는 일이 생겼고, 이것이 문제라는 것을 느꼈습니다. 그래서 그 이후, 대외활동과 학생회 등 협력활동을 통해 무조건 `Yes`를 외치기보다 일의 우선순위를 정해가며 단점을 보완하려고 노력했습니다. 또한 사회활동을 통해 협력 업체와의 커뮤니케이션과 팀원들 간의 협력활동을 통해 협업에 있어 지장을 주지 않는 사람이 되었다고 생각합니다. 6. [취미 및 특기] [취미 - 다이어리 정리하기] 고등학교 때부터 지금까지 매년 다이어리를 한 권씩 사용하고 있습니다. 이제는 모바일로도 간단히 할 수 있지만 저는 아직도 다이어리로 일정을 관리하고 할 일을 세우고 계획하며 일기를 씁니다. 이제는 손으로 쓰는 것이 취미가 되어 저만의 표시와 정리가 즐겁게 느껴집니다. 또한 복잡한 일이 있거나 불안할 때 마음을 차분하게 정리하고 스트레스를 풀 수 있었습니다. 그리고 이러한 취미 생활은 동아리나 사회 활동에서 해야 할 일과 일의 우선순위를 계획적으로 정리하고, 꼼꼼하게 일 처리를 할 수 있는 기반이 되었다고 생각하며 업무를 함에 있어 일의 효율을 높이는 데 도움이 되리라 생각합니다. [특기 - 태권도] 앞서 말씀드렸다시피 초등학교 3학년부터 고등학교 1학년까지 약 7년 정도 태권도를 배웠습니다. 태권도를 통해 소심한 성격을 바꿀 수 있었고 자신감과 협동심, 도전정신을 배울 수 있었습니다. 그리고 자연스럽게 탄탄한 체력을 얻을 수 있었습니다. 그래서 고등학교 시절, 모두가 힘들어하는 야간 자율학습 시간에도 힘들지 않았고 대학교 시절에도 긴 실험 시간을 잘 버틸 수 있었습니다. 또한 대학교 3학년 때는 대외활동을 2가지를 하면서도 야간 아르바이트를 겸할 수 있었습니다. 이처럼 몇 년간의 다져진 운동 덕에 탄탄한 체력이 길러져 있습니다. 뿐만 아니라 이외에도 홈트레이닝과 헬스, 폴댄스 운동을 통해 지속적으로 건강한 몸과 마음을 유지하고 있습니다. 7. [입사 후 포부] [영평 빠꼼이] `빠꼼이`란 어떤 일에 있어 모르는 것이 없이 훤한 사람을 이르는 말입니다. 입사 이후 맡은 업무에 대해 모르는 만큼 철저히 공부하고 배워 그 일을 제 것으로 만들겠습니다. 다양한 경험을 통해 쌓아온 커뮤니케이션 및 사무 능력을 최대한 활용하여 능동적으로 빠르게 일을 배우겠습니다. 사업의 전체를 이해하고자 노력하고, 1년에 1개 이사의 관련 자격증을 취득하고 포토샵 및 캐드, 한글 활용 능력을 강화하여 한 파트의 보고서를 완벽하게 책임질 수 있는 사람이 되도록 노력하겠습니다. 또한 꾸준히 외국어 실력을 업그레이드 시켜 후일 글로벌 사업에도 대비하고 5년 후엔 환경영향평가사를 취득하여 다양한 분야의 업무를 해내겠습니다. 또한 프로젝트는 팀으로 진행되는 업무에 있어 팀워크와 협동심을 우선순위로 두고 팀에 녹아들도록 하겠습니다. 항상 누구에게든 배우는 자세로 '나 하나만 잘하면 된다'는 책임감을 가지고 협동의 태도를 잃지 않겠습니다. 함께 일하고자 하는 신입, 성장하는 신입이 되도록 노력하겠습니다. 그리고 나아가 회사의 꼼꼼하고 믿을 수 있는 기업이라는 이미지를 만드는 데 일조하고, 늘 최선을 다하는 자세로 꿈을 이뤄나가는 모습을 보여드리겠습니다.
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담당자 Q&A (1)
jennn23 면접 기간에 외국에 있는데, 비대면으로 면접에 참여할 수 있을까요?
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