차일디
- 기업형태
- 중소기업
- 접수기간
- 시작일2024.12.30마감일상시모집
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 서울 성동구
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[차일디] [경영지원본부] 정산 담당자 (재무회계팀)
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상세내용
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[차일디] [경영지원본부] 정산 담당자 (재무회계팀)
접수 기간2024-12-30 ~ 상시모집
모집부문 및 상세내용
[경영지원본부] 정산 담당자 (재무회계팀)(0명)
채용 형태
- 신입
정산 담당자
- 담당업무 주요업무• 자사몰 월 매출 정산• 정산 이슈 관리• 정산 회계 전표 처리• 그 외 정산과 관련된 업무자격요건• 신입 또는 경력 1년 미만이신 분• 기본적인 회계 지식을 보유하신 분• 엑셀을 능숙하게 사용하시는 분• 관련 자격증(전산세무, TAT)을 보유하신 분• 정산 업무 경험이 없어도 적극적으로 배우고자 하시는 분우대사항• 정산 경력이 있으신 분• 더존 Amaranth10 사용 경험이 있으신 분• Cafe24 및 고도몰 플랫폼 정산 경험이 있으신 분• 의류 회사에서의 경력이 있으신 분혜택 및 복지• 업무 효율을 위해 필요한 장비 지원• 연 60만원 상당의 복지포인트 지원 (입사일 기준 월 5만원)• 자사 상품 직원가로 구매 가능• 점심 & 저녁 회식비 지원• 달달한 간식과 다양한 종류의 커피, 차 무제한 제공• 생일자 조기 퇴근이 외에도 차일디는 근무자들을 위한 다양한 복지를 만들어 가고 있습니다!
- 경력여부
- 경력/신입(1년이상~2년이하)
- 근무지역
- 서울 > 성동구
자격요건
학력
고등학교 졸업 이상
근무조건
급여
회사 내규에 따름
근무지역
서울 성동구 광나루로 162 차일디
지원 기간 및 방법
접수기간
2024-12-30 ~ 상시모집
접수방법
홈페이지 지원
유의사항
- 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기한양대학교 ERICA / 기계공학과 / 학점 3.87/4.5 / 오픽: IH
1. 진에어 및 해당 직무에 지원하는 동기에 대해 기술해주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [문제를 즐기는 엔지니어] 기계공학도로서 배운 전공과목을 활용하여 현장의 다양한 상황을 관리하는 엔지니어가 되고 싶어 진에어의 이공계 일반 직무에 지원하였습니다. 학교에서는 다양한 상황을 가정한 문제를 많이 풀었지만, 현실에선 전공지식이 어떻게 쓰이는지 잘 알지 못했습니다. 그러다 취업동아리를 통해 기계공학을 활용하는 산업 분야를 알게 되었고, 관심을 갖고 자료를 찾던 중 진에어에 대해 알게 되었습니다. 특히 기계공학 전공, 그 중 흥미를 갖고 있는 열역학과 유체역학을 활용할 수 있는 설비, 품질 직무에 대해 알게 되었습니다. 이후 열전달과 같은 전공을 통해 상황 분석이 필요한 문제를 접했으며, 실제 현장에서 시스템을 관리하는 경험이 있으면 좋겠다고 생각하여 학교 제휴 업체의 설비 부트캠프를 수료하며 데모데이터를 통해 일정 및 코스트를 고려한 PM, BM 진행방법과 부대설비 trouble shooting을 배웠습니다. 이와 같이 학업을 진행하면서 현장 경험, 직무에 관한 관심이 꾸준했고, 다양한 프로젝트를 통해 키운 협업 능력과 전공 지식을 토대로 현장에서 기술 지원과 더불어 다양한 환경의 문제를 겪으며 성장하고 싶어 진에어에 지원했습니다. 2. 직장 및 업무 수행 시 본인이 최우선으로 추구하는 가치는 무엇이며, 그 이유나 계기에 대해서 기술해주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [만족 가능한 결과를 도출하다] 저는 협력이 이뤄지고 모두가 책임감을 가진다면 능력이 부족하다 해도 목표를 이룬 경험이 있기 때문에 협력과 책임감이 중요하다고 생각합니다. 공학설계 및 응용1의 프로젝트로 저희 팀은 아두이노 키트와 PID제어를 활용한 짐벌 제작을 진행하였습니다. PID제어, 아두이노 등 처음 접해보는 개념과 코딩으로 많은 어려움이 존재했습니다. 팀원들과 함께 관련 개념 및 공식을 조사하여 저희가 사용한 가속도 센서와 관련한 라이브러리 코드들을 찾았으나, 각 코드들이 센서를 통해 얻은 값의 정의와 계산방법이 달라 PID제어 공식까지 적용하는 것이 어려웠습니다. 저는 모터 작동이라도 시키고자 다른 팀의 팀장에게 협업을 제안하였고, 함께 여러 코드를 읽고 해석하며 코드 작성 및 서보모터 작동에 성공하였습니다. 이후 PID제어를 위해 MATLAB의 시상수 코드 및 그래프를 통해 시상수를 찾고 공식에 적용하는 작업을 반복하여 변화에 빠르게 수평을 유지하는 짐벌을 제작할 수 있었습니다. 이 프로젝트를 통해 처음 접한 도구와 배우지 않은 제어 지식을 활용하고, 팀원들과 다른 팀과의 협업을 통해 최종 목표를 달성하며 큰 성장을 느낄 수 있었습니다. 3. 본인이 보유한 장점, 역량, 지식 등을 활용하여 진에어에서 어떻게 성장하고 싶은지 기술해주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [고객의 요청을 제품으로 답하다] 저는 기계공학입문설계 텀 프로젝트를 통해 공리적 설계 방법과 팀원과의 협업을 통한 제품을 제작하는 것을 배웠습니다. 물건을 하나 정하고 공리적 설계방법을 이용하여 제품 제작이라는 주제 하에, 저희 팀은 샴푸, 세제 등 시중의 펌프 디스펜서에서 잔여물이 존재하는 것을 보고 잔여물을 최소화할 수 있는 디스펜서를 만들고자 했고, 이를 위해 반구형 바닥을 고안했습니다. 기능 추가를 위해 저는 최근 리필 용액만을 판매하는 것을 떠올렸고, 리필의 용이성을 위해 디스펜서를 나사선을 통한 상, 하부 분리 가능 형태를 구상했습니다. 아이디어 기획과 자료 제작을 맡은 저는 전반적인 진행 현황을 조율하는 역할을 했습니다. 팀원들에게 그림을 통해 구상안을 설명하여 행렬 구성에 뛰어났던 팀장과 함께 설계파라미터 정의를 통해 비연성화설계(decoupled design)인 설계행렬을 제작할 수 있었으며, 설계 툴을 능숙히 다루던 팀원과는 STL파일 제작을 통해 3D 프린팅으로 제품 제작에 성공할 수 있었습니다. 이와 같이 새로운 관점과 각종 협업, 조율을 통해 제품을 더욱 개선한 경험은 다양한 상황을 관리해야 하는 현장에서 큰 도움이 될 것입니다. 4. 본인이 개선할 필요가 있다고 생각하는 가장 큰 단점은 무엇이며, 어떻게 개선해 나갈 것인지 기술해 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) 제 특성은 다양한 관점에서 생각해 보는 것이지만, 이로 인해 하나에 대해 너무 오래 생각하는 편입니다. 다른 사람보다 어떤 것을 이해하는데 시간이 더 걸리기에, 스스로의 지식, 능력에 대한 자신감은 적은 편입니다. 기계캡스톤디자인 프로젝트에서는 가정용 케이블용 열수축튜브의 수축 장치를 제작하였습니다. 조사를 통해 주제와 관련한 특허 및 제품은 없는 것을 확인하고 팀원들과 제품의 형태 및 크기를 정했습니다. 특히 제품의 유체 토출량 균일도를 최대치로 형성하도록 설계하는 것에 집중했습니다. 이때 저는 직접 설계툴을 다루는 것보다는 개선안을 떠올렸고, 이를 통해 유체가 중심의 케이블로 향하는 것이 쉽도록 토출구 형태를 직사각형으로 하였고, 그 크기를 각기 다르게 하여 유체 균일도를 고려했습니다. 또한 팀원과 함께 ANSYS 해석 결과를 보고 제품 내부 유체 통로에 baffle을 각각의 각도를 달리하여 설치했습니다. 재질의 경우 약 120℃인 유체와 접촉하는 것과 비용을 고려하여 ABS를 통한 3D 프린팅으로 제작하였습니다. 이처럼 직접 설계는 하지 못해도 다른 방향으로 목표를 이루는데 도움이 되고자 하였고, 이러한 자세로 저의 부족한 점을 채워 나갈 것입니다.
아주대학교 / 경제학 / 학점 3.99/4.5 / 토익스피킹: 120/레벨2 / 사회생활 경험: KB국민은행 디지털 서포터즈, IBK기업은행 청년인턴
1. 새마을금고가 지원자를 채용해야 하는 이유를 본인의 역량, 강점, 경험 등 사례를 들어 작성해 주십시오. 소통 및 커뮤니케이션에 가장 자신 있습니다. 이러한 저의 역량과 강점을 바탕으로 우수한 고객 우대 및 세일즈, 그리고 동료와의 원활한 관계 형성이 가능할 것입니다. KB국민은행에서 디지털 서포터즈 활동을 하면서 금융업 전반에 대한 분위기를 파악했고, 고객을 직접 응대하고 고객의 디지털 업무를 담당하면서 고객과의 원활한 소통과 응대를 이루었습니다. 저의 이러한 소통 능력은 새마을금고에서의 고객 응대, 서비스 업무에서 큰 강점으로 적용할 수 있을 것입니다. 이후 IBK기업은행에서 인턴 활동을 하며 실제 창구 업무 전반을 경험했습니다. 물론 인턴 직위여서 제한된 창구 업무를 수행했으나 통장 신규나 카드 발급, 매출액 등록 등 다양한 어무들을 경험하면서 금융 업무에 잘 적응했고, 앞으로 금융권에서충분히 잘 적응하고 녹아들어 전문성을 갖춘 금융인이 될 수 있겠다는 자신감을 가졌습니다. 이제는 새마을금고에서 더 전문적이고 적극적인 모습으로 동료 직원들, 그리고 고객들과 함께하고 싶습니다. 새마을금고 인재상(자조정신을 갖춘 인재, 호혜정신을 갖춘 인재, 공동체 정신을 갖춘 인재) 중 본인과 가장 부합하는 것 한 가지를 선택하고, 그 이유를 구체적으로 작성해 주십시오. 저는 호혜정신을 갖춘 인재라고 생각합니다. 사람들은 저마다 다른 의견과 가치관을 갖고 있습니다. 저는 각기의 가치관ㄱ의 다름은 호혜정신을 통해 다양함으로 태어날 수 있다고 생각합니다. KBO주관으로 야구와 ESG를 접목하여 아이디어를 도출하는 대외활동에 참여한 경험이 있습니다. 저는 ESG중 가장 중요한 가치는 환경이라고 생각해서 관중석을 돌아다니며 쓰레기를 수거하는 활동 아이디어를 제안했습니다. 그러나 저희 조원은 social을 더 중요시하여 대학과 연계하여 지역 내 대학생들이 참여하는 ESG부스 활동을 제안했습니다. 저는 제가 생각해보지 못했던 저와의 반대 의견을 직접 디벨롭 해보고 싶다고 조원에게 부탁했고, 더하여 제 아이디어의 디벨롭을 조원에게 제안하면서 서로가 서로의 아이디어를 탐구해보면서 서로의 아이디어에서 강점을 찾아내어 지역 내 대학생들이 가비지보이 역할을 하는, E와 S 의 다양성을 모두 충족하는 아이디어를 제시할 수 있었고 호혜적인 모습도 이끌어 낼 수 있었습니다. 3. 높은 목표를 세우고 끈기 있게 도전하여 목표를 달성했던 사례와 그 과정에서 느낀 교훈을 구체적으로 작성해 주십시오. 저는 주어진 삶에서 성공 만을 위해 지나치게 몰두하고 경쟁하는 강박관념을 달고 살았습니다. 그런 탓에 시간에 대한 집착과 스트레스가 심했고 성격도 예민해져 안정된 페이스를 갖지 못했습니다. 그러나 군대 전역 이후 저는 마음의 안정과 여유로움, 세상을 넓게 보는 시각을 갖게 될 수 있었습니다. 그 계기는 바로 국토대장정입니다. 전역 후 친구오함께 새롭게 출발해보자는 망므가짐으로 국토대장정에 나섰습니다. 집을 떠나 580km의 거리를 걸어야 된다는 마음에 설레기도, 무섭기도 했습니다 .14박 15일을 걸으면서 정말 지금까지 살아온 세상과는 다른 세상을 보았습니다. 자연에서의 일출과 일몰, 아름다운 풍경, 거리에서 만나면 응원해주시고 격려해주시던 행인들까지, 틀에박혀 집착과 성공에만 몰두했던 저의 세상과는 달랐습니다. 국토대장정을 완주하고, 바쁘고 치이는 삶에서 잠깐 뒤를 돌아보니 지금까지 보지 못했던 아름다움과 여유로움을 볼 수 있었고, 저 역시 이에 물들 수 있게 됐습니다.
고려대 / 미디어학부 / 학점 4.08/4.5 / 토익: 935, 토익스피킹: 170, 오픽: IH / 사회생활 경험: 마케팅 인턴 2회 / 마케팅 학회, 공모전 수상 2회 / 컴퓨터활용능력: 1급
1. 지원한 분야와 관련된 본인의 역량(지식/Skill/경험 등)과 열정, 노력(프로젝트, 공모전, 대외활동, 논문 등)에 대해 기술해 주십시오. [지식을 쌓다] IT 역량 함양을 위해 컴퓨터학과 이중전공에 도전했습니다. 문과생으로서 어려움이 많았지만, 새로운 지식 습득을 위해 끈기를 발휘했습니다. 별도의 개인 학습을 병행하며 선형대수 등 선수 지식이 필요한 과목은 개강 전 예습했고, 스터디에서 모르는 점을 적극 질문하고 해결했습니다. 그 결과 알고리즘, 네트워크, AI 개념을 이해할 수 있게 되었고 일부 수업에서는 A+를 받았습니다. 비록 모든 과목에서 좋은 성적을 거두지는 못했지만, 새로운 분야에 도전하며 스스로 한계를 극복하는 과정에서 큰 성취감을 얻었습니다. [실무에 적용하다] OOO 마케팅 인턴으로 일하며 데이터 기반 의사결정의 중요성을 깨닫고 파이썬 및 챗GPT 데이터 분석 스킬을 익혔습니다. 이후 인턴 실무와 앱 개발 사이드 프로젝트에서 해당 스킬을 활용해 전략을 수립했습니다. 프로모션을 준비할 때 내부 데이터를 챗GPT로 클러스터링 분석하여 타깃 페인포인트를 발견했습니다. 이를 토대로 자료집 배포 이벤트를 기획했고 9%라는 높은 가입 전환율 달성에 기여할 수 있었습니다. 또한 앱 개발 프로젝트 PM으로서, 직접 수집한 500건의 타깃 데이터를 파이썬과 챗GPT로 분석했습니다. 그 결과 ‘고관여자일수록 음악을 디깅하고 의견 공유를 즐긴다’는 인사이트를 도출했고, 이를 바탕으로 서비스를 기획했습니다. 이러한 ‘기술 경험’에 더해 학회, 공모전, 인턴 등 마케팅 활동으로 쌓은 ‘기획력’을 발휘하여, 고객 비즈니스 요구사항을 면밀히 파악하고 최적의 솔루션을 제안하겠습니다. 2. KT의 핵심가치 중 자신에게 가장 부합하는 것을 선택하고 그 이유를 구체적인 사례와 함께 기술해 주십시오. (핵심가치는 KT그룹 채용 홈페이지를 참고 바랍니다.) [화합의 가치, 앱 개발 프로젝트] 앱 개발 사이드 프로젝트에 PM으로 참여하여, MVP 출시를 위해 9개월째 9명의 팀원과 꾸준히 협업하고 있습니다. 이때 팀원들 간 화합을 도모할 수 있었던 두 가지 커뮤니케이션 방식이 있습니다. 바로 ‘피드백’과 ‘즉각 대응’입니다. 다른 PM 및 디자이너들과 함께 유저 플로우 차트와 와이어프레임을 작성할 때 ‘활발한 피드백 교환’을 통해 팀워크를 발휘했습니다. 제가 담당한 부분에 대해 팀원들에게 피드백을 여러 번 요청했는데, 왜 이런 아이디어를 도출했는지, 피드백이 특히 필요한 부분이 어디인지, 피드백을 언제까지 해주면 좋을지를 명확히 전달했습니다. 이후 의견을 적절히 수용하여 아이디어를 효과적으로 발전시킬 수 있었습니다. 반대로 타인에게 피드백을 제공할 때는, 의견과 근거를 명확히 전달하고 가능하면 대안까지 제시했습니다. 또한 강한 의견인지 혹은 약한 의견인지 명시해 상대방이 제 피드백을 편하게 취사선택할 수 있도록 했습니다. 한편, 다양한 직군의 팀원들과 협업하면서 서비스에 대한 여러 관점을 이해할 수 있었고 서로 다른 의견을 적절히 종합하는 경험을 쌓았습니다. 특히 개발자들과 소통할 때는 이슈에 ‘즉각적으로 대응’하며 원활한 협업을 도모했습니다. 개발 작업 중에 문제가 생기면 빠르게 대응하며 세부 앱 기능과 전반적인 프로젝트 일정을 유연하게 조정했습니다. 해당 프로젝트는 현재 개발 막바지로, 여러 사람과 함께 하나의 목표를 향해 움직이며 협업의 즐거움을 느끼고 있습니다. 이를 토대로 입사 후 이해관계자들과 원활히 소통하며 시너지를 창출하겠습니다.
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