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[대상건설] [안전] 신입사원 모집

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상세내용

[대상건설] [안전] 신입사원 모집


[자격요건]

* 경력 무관

* 관련학과 학사학위 소지자 우대

* 관련 자격증 소지자 우대

[대상건설] [안전] 신입사원 모집

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  • 지거국 / 경제학 / 학점 3.68/4.5 / 토익: 815 / 사회생활 경험: 신생 자산운용사 1년 / SK SUNNY 리더그룹, KRX FutureStar 외 다수 / 한국사검정시험: 중급, 기타: AFPK, 투자자산운용사, 공인중개사

    1. 지원직무를 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 기술하시오.(500자) 지원직무는 사업성 있는 도시정비 사업지를 발굴하고 경쟁력 있는 제안을 통해 사업지를 수주하고, 착공시까지 인허가, 금융조달 등 각종 업무를 진행하는 직무입니다. 따라서, 발전하는 습관, 니즈 파악 능력이 중요하다고 생각합니다. 막내로 화폐금융학회에서 조장, 임원단 등의 역할을 하며 동등한 실력을 위해 누구보다 많이 노력했습니다. 그 결과 첫 학기 학습 퀴즈 1위와 동아리에 긍정적인 에너지를 전달해 다음 학기에 막내임에도 조장을 했습니다. 저의 적극성은 다양한 활동 경험을 하게하였고 이를 통해 상대의 니즈를 파악하는 능력을 키워주었습니다. 또 회사에서 근무하며 도시계획기사와 건축기사 필기 합격, 재무모델링 강의 수강 등 업무 전문성 향상을 위해 노력하는 원천이 되었습니다. 신입사원은 배움의 단계이지만, 주어진 역할을 수행하며 회사에 기여해야하는 사원입니다. 적극적으로 발전하기 위해 노력하고, 부동산과 관련한 지식과 다양한 경험을 가졌기 때문에 해당 직무에 적합하다고 생각합니다. 2. 성장계기가 되었던 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하고 해당 사건이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 기술하시오.(1000자) 이전까진 안정적인 것을 추구했으나 고교 시절 한국은행 경제캠프를 다녀오며 경험의 중요성을 느꼈습니다. 관심이 생기면 주저없이 도전해 대학생활 동안 10개의 대외활동을 하였고, 4개의 금융 관련 자격증을 취득했습니다. 도전을 통한 하나의 경험은 다른 경험으로 확장되었습니다. 부동산에 대한 관심으로 공인중개사 자격증을 취득한 후 청년들에게 부동산 지식을 전달하는 프로그램을 했습니다. 부동산에 대한 관심은 대체투자 분야의 관심으로 이어져 한달 간 산업분석을 하며, 산업분석 재능기부 프로젝트에 참여했습니다. 하나의 도전이 다른 도전으로 이어지며 지식과 경험을 확장시킬 수 있었습니다. 8개월 간 진행한 프로젝트에서 목표 70%에 도달해 목표를 달성 못한 경험이 있습니다. 관광약자 여행환경 개선 프로젝트에서 관광 약자들이 쉽게 질 좋은 정보에 접근할 수 있는 환경 조성이 목표였습니다. 전문가, 대상자 검증으로 유용성은 확보했지만, 활발한 커뮤니티 조성에는 실패하였습니다. 좋은 것이기 때문에 당연히 사람들이 이용할 것이라는 생각이 잘못이었음을 깨달았습니다. 대상자와 적극적인 소통의 중요성을 배웠고 이후 ‘정보소외 문제 해결을 위한 노인 대상 스마트폰 교육’에서 대상자와의 소통에 힘 썼습니다. 처음엔 기관과 일부 대상자가 교육을 희망하였으나 많은 대상자들이 교육을 원하지 않았습니다. 이전의 경험과 여러 경험에서 상대방의 니즈 파악의 중요성을 깨닫고 이를 적용했습니다. 어르신 스마트폰 교육 진행 당시 어르신들이 치매예방 활동을 원하는 것을 파악하고 이를 충족시켜드리며 교육을 만족도를 높였습니다. 다양한 사람과 소통하고 니즈를 이끌어내어 충족시킨 경험은 이해관계자들과의 협업과정에서 의견조율을 원활하게 하도록 기여할 것입니다. 3. 지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고, 현대건설이 왜 해당 기준에 부합하는지 기술하시오.(500자) 저에게 중요한 회사 선택의 기준은 함께 성장 가능한 회사입니다. 현실에 안주 하지 않고, 끝없는 도전정신과 창의성을 토대로 새로운 가치를 창출하는 인재를 인재상으로, 함께 성장하는 회사라는 비전을 가진 현대건설은 저의 회사 선택기준과 일치하는 가치관을 가졌습니다. 특히, 현대건설 도시정비사업은 최근 4년 간 수주 1위를 달성하며 꾸준히 성장하고 올해에는 도시정비파트를 3개 영업실 체제로 개편하며 지속가능한 성장을 위해 노력하는 모습을 볼 수 있었습니다. 저 역시 함께 성장하기 위해 꾸준히 노력해왔습니다. 회사에 입사한 후에도 4개의 대체투자 강의와 1개의 프로젝트성 강의를 수강하며 재무모델링, IM작성법 등의 지식을 습득했습니다. 이를 기반으로 하여 물류센터 개발 사업타당성 분석, 대출주선 사업지 수지분석, IM작성 업무를 수행했습니다. 지금도 도시계획기사, 건축기사 실기를 준비하며 성장하기 위해 노력하고 있습니다. 현대건설과 함께 성장하며 현대건설의 발전에 기여하고싶습니다.

    2024 상반기

    현대건설

    사업관리

  • 남서울대학교 / 건축공학과 / 학점 3.92/4.5 / 토익스피킹: 100 / 2022, 2023교내 창업경진대회 장려상 및 대상 / 기타: 건축기사, 건설안전기사, 방수기능사

    1. CJ대한통운 건설부문의 구성원이 되고자 하는 이유가 무엇인가요? (500자이내) [비주거건축은 나의 꿈] 저는 CJ대한통운 건설부문에서 일하시는 분을 통해, 비주거 건축을 전문으로 하고 있다는 점과, 이를 바탕으로 형성된 특색 있고 단결된 조직 문화를 갖고 있다는 이야기를 들었습니다. 특히, 현장 프로젝트의 75%가 수도권에 있다는 점에서 CJ대한통운에 대한 관심이 더 깊어졌습니다. 또한, 개인의 도전과 성장을 존중하는 문화를 가지고 있는 사람을 선호한다는 것이 저와 잘 맞는다는 생각이 들기도 했습니다. 저는 대학 시절 다양한 도전 속에서 성장해 왔습니다. 창업동아리를 창설하고 창업경진대회에 참가했으며, 축제 부스 운영과 소개팅 프로그램 기획 등을 통해 제 아이디어를 실현해 왔습니다. 이러한 경험을 바탕으로, 귀사의 여러 건설 프로젝트에서 다양한 분야의 경험을 해보고 싶어 지원하게 되었습니다. 저의 창의적이고 도전적인 성향으로 CJ대한통운 건설부문에 입사하여 4차 산업 혁명시대에 맞는 스마트 건설기술을 접목하고 고품질의 비주거 건물을 구현하도록 노력하겠습니다. 2. 본인이 생각하는 지원직무에 대한 이해도를 평가하고(5점 만점 기준), 그 이유에 대해 서술하세요. (학내외 직무 관련 경험, 건설업 경험, 건설업 관련 이슈, 사회 전반 이슈 등) (1,000자이내) [부족한 2.5점은 대한통운과 함께] 저는 현장 작업 경험과 이론적 지식은 건축공학과 학생으로서 상위 1%에 속한다고 생각합니다. 그러나 대형 프로젝트 현장에서의 세부 작업 과정이나 관리 경험은 아직 부족하다고 느낍니다. 그렇기 때문에 신입사원으로서 제 자신을 2.5점 정도로 평가하고 있습니다. 부족한 2.5점은 CJ대한통운 건설부문에 입사하여 보완하고자 합니다. 또한, 최근 서울시 현장 관리 우수 인증패와 표창장을 받은 것을 보며, 귀사의 우수한 현장 관리 체계를 배우고, 현장 관리 능력을 향상시켜 비주거 건축분야 톱티어로 만들고 싶습니다! [상위 1%의 역량] 저는 건축적 역량을 키우기 위해 건축 현장에서 목조주택의 골조 세우기, 지붕 방수 작업, 내부 시공 등 다양한 경험을 쌓았습니다. 이 과정을 통해 건설 현장이 어떻게 돌아가는지, 그리고 현장 관리가 얼마나 중요한지를 몸소 느꼈습니다. 하지만 일을 하면서 현장에서 실제 기술자들이 사용하는 공법이나 시공 원리, 건설 공법의 목적에 대한 지식이 부족하다는 점을 깨달았고, 이를 이론적으로 보완하기 위해 건축기사 자격증을 취득하게 되었습니다. 건축 관련 자격증들을 취득한 이후, 건축 현장을 바라보는 시각이 달라졌습니다. 예전에는 단순히 "저건 무슨 작업일까?"라고 생각하던 장면들이 이제는 "저건 마찰말뚝 공법을 사용하는구나"라고 정확히 인식할 수 있게 되었습니다. 이렇게 주변 현장을 보고 그냥 지나치지 않고, 저의 경험과 지식으로 체득하는 능력이야말로 저를 상위 1%의 역량으로 이끌고 있다고 생각합니다. 이런 경험을 통해 이론과 실무의 균형을 맞추며 건설 전문가로서 꾸준히 성장하고 있음을 느끼고 있습니다. 그러나 CJ대한통운 건설부문에 입사하여 더 복잡한 건축 관리와 기술자들이 수행하는 세부 작업을 깊이 이해하기 위해서는 여전히 배워야 할 부분이 많다고 생각합니다. 저는 이러한 부족함을 채우기 위해 귀사에서 다양한 실무 경험을 쌓고, 더 나은 건축 전문가로 발전할 수 있는 기회를 얻고자 합니다. 3. 필수 다른 지원자들과는 차별화된 본인만의 강점을 소개해주세요. (600자이내) [난 너희랑 다른 건축 공대생이야] 저는 창의적인 사고와 도전 정신을 제 강점으로 삼고 있는 건축 공대생입니다. 대학 시절, 뜻이 맞는 친구들과 창업 동아리를 창설하고 창업 아이디어 경진대회에서 우승 후 특허까지 낸 경험이 있습니다. 이 과정에서 여러 번의 도전과 실패를 거치며 아이디어를 개선하고, 사업계획서 작성 및 아이디어를 효과적으로 설득하는 법을 배웠습니다. 이러한 노력의 결과로, 2023년 교내 창업경진대회에서 ‘프로틴 자판기’라는 아이디어로 대상을 받았습니다. 또한, 특허 캠프에서 소방 관련 특허를 낸 경험을 바탕으로 변리사 없이 직접 특허 출원까지 성공했습니다. 또한, 동아리 자금을 마련하기 위해 교내에서 소개팅 프로그램을 기획해 4차례 성공적으로 진행한 경험도 있습니다. 이처럼 남들과 다른 발상으로 도전하고, 성과를 이끌어내는 능력을 키웠습니다. 지금까지 쌓아온 창의적인 사고와 도전 정신, 그리고 실행 능력을 바탕으로 CJ대한통운 건설 부문에서 다양한 프로젝트에 성공적으로 기여할 수 있을 것입니다. 예를 들어, 제가 제안했던 '프로틴 자판기' 아이디어처럼, 창의적인 접근 방식을 통해 새로운 해결책을 제시하고, 실질적인 성과를 이끌어내보겠습니다.

    2024 하반기

    cj대한통운 건설부문

    건축시공

  • 인서울 / 건축공학 / 학점 4.14/4.5 / 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 현장경험 1달 / 중앙동아리 회장, 학과 소모임 활동, 봉사활동, 성적장학금, 기타 공모전 수상 / 기타: 건축기사

    1.CJ대한통운 건설부문의 구성원이 되고자 하는 이유가 무엇인가요? (500자이내) [공간을 통해 문화를 만들다] 흙만 있던 부지에 건물을 세우고, 공간을 창조하는 과정을 보며 건설업에 관심을 가지게 되었습니다. 제가 기여한 결과물이 실제로 완성되어 사용자들에게 의미 있는 공간으로 남는다는 점에서, 제 역량을 발휘하여 성취감을 느낄 수 있는 건축시공 직무에 지원하게 되었습니다. CJ대한통운 건설 부문은 리조트, 사옥, 오피스 시설 등 비주거 건축의 선도주자로, 2024년 시공능력평가 비주거 건축 부문에서 13위를 달성했습니다. 특히, 세계 100대 코스로 선정된 클럽나인브릿지와 해슬리 햄릿, 스타빌과 같은 프로젝트는 단순한 건축을 넘어, 문화를 창출하는 공간으로 인정받고 있습니다. 이러한 당사의 방향성은 저의 가치관과 일치합니다. 저는 단순히 물리적 공간을 만들어 내는 것을 넘어, 그 안에 사용자들의 경험과 문화를 담아내어 특별한 공간으로 만들고 싶습니다. 고객의 요구를 반영하여 의미 있는 공간을 창조하고, 당사와 함께 혁신적인 건축문화를 만들어 나가겠습니다. 2.본인이 생각하는 지원직무에 대한 이해도를 평가하고(5점 만점 기준), 그 이유에 대해 서술하세요. (학내외 직무 관련 경험, 건설업 경험, 건설업 관련 이슈, 사회 전반 이슈 등) (1,000자이내) 직무에 대한 이해도를 4점으로 평가합니다. 학습과 현장 경험을 통해 기본적인 이해를 갖췄지만, 현장에서의 직접적인 실무 경험을 더 쌓아야 한다고 생각하기 때문입니다. [현장 경험: 능동적 배움의 자세] 건설 현장에서 하자 체크 아르바이트를 하며 현장의 흐름을 파악하려 노력했습니다. 하지만 단순 하자 체크만으로는 공정 전체를 이해하는 데 한계가 있었습니다. 이에 노트를 들고 다니며, 궁금한 점들을 메모하고 퇴근 후 스스로 공부했습니다. 그 중, 특히 두 가지 내용을 중점적으로 학습했습니다. 첫째, ‘시공 시 주의 사항’입니다. 현장을 돌아다니며 많은 내부 하자를 보았습니다. 이에 하자가 발생하는 원인을 파악하는 것이 공사 과정에서 하자를 예방할 수 있는 중요한 요소라고 생각했습니다. 이후로, 가틀 수직도 불량 및 누수와 같이 내부 마감 공사에서 발생할 수 있는 공종 별 하자의 유형과, 이를 방지하기 위해 시공 시 주의해야 할 사항들을 학습했습니다. 둘째, ‘아파트 6일 사이클’입니다. 당시 골조 공정을 직접 보지 못한 것이 아쉬웠습니다. 이에 ‘6일 사이클’의 과정을 조사하였고, 인근 건설 현장에서 이루어지고 있는 실제 골조 공정을 관찰하며 학습한 내용을 확인했습니다. 이후 학습한 내용을 정리하여 직원분을 대상으로 피드백을 부탁드렸고, 직접 경험하지 않고도 세부 공정에 대해 잘 이해했다는 긍정적인 평가를 받았습니다. [공정과 안전, 두 마리 토끼] 최근 중대재해처벌법이 확대되면서 안전의 중요성이 강조되고 있습니다. 기업들은 안전사고 예방을 위해 체계적인 시스템을 구축하고 있지만, 사고는 여전히 발생하고 있습니다. 이와 같은 상황에서, 시공 관리자는 공정 관리만이 아니라, 안전사고를 미연에 방지하고 현장의 안전을 보장하는 것이 중요합니다. 건설업과 안전은 떼놓을 수 없는 관계입니다. 지속적인 학습과 실무 경험을 바탕으로, 안전사고 없는 공정 관리를 통해 높은 품질의 결과물을 창출하며 CJ대한통운 건설부문과 함께 나머지 1점을 채워나가겠습니다. 3.다른 지원자들과는 차별화된 본인만의 강점을 소개해주세요. (600자이내) 책임감이 없는 시공 관리는 하자를 초래하며, 공기 지연과 비용 증가로 이어집니다. 따라서 공사관리 업무는 책임감있는 관리가 중요하다고 생각합니다. 저는 시공 관리 업무에 필요한 역량인 책임감과 관리 능력을 갖추고 있습니다. [맡은 일에 대한 책임감] 주방가구 하부 방수 도장을 위해 1.3m로 그려져야 할 선이 2m로 그려진 오류를 발견했습니다. 작업자는 이미 퇴근한 상태였고, 이대로 두면 방수 작업에 차질이 생기는 상황이었습니다. 문제를 미룰 것이 아닌 즉시 해결해야 한다는 생각에, 퇴근 시간을 미루고 2개 동의 오류를 직접 수정하여 다음 날 후속 작업이 원활하게 진행되도록 했습니다. [일정 관리능력] 라이딩 동아리 회장으로서 정기 활동을 계획하며 관리 능력을 길렀습니다. 활동 2일 전까지 참여 인원을 종합하여 조를 배정했고, 이동 경로를 미리 점검했습니다. 이 과정에서 위험 요소와 이동 시간을 파악하여 안전하고 원활한 활동이 이루어지도록 했습니다. 이러한 세심한 관리 덕분에 모든 활동은 차질 없이 진행되었습니다. 시공관리자는 준공까지의 공정을 총괄합니다. 해당 경험을 바탕으로, 세심한 검토를 통해 공기를 준수하며 안정적인 시공 관리에 기여하겠습니다.

    2024 하반기

    CJ대한통운

    건축시공

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