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D-3

[대학내일ES] 마케팅AE_51퍼센트_신입(정규직)/인턴(체험형)

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상세내용



대학내일ES 인턴 프로그램을 소개합니다 :) (링크) 대학내일ES 동호회 제도를 소개합니다 :) (링크) 일하기 좋은 광고회사 TOP2✌️ 대학내일 1년차 AE의 취뽀 비결은? (링크)



지원 전에 확인해주세요!

  • 채용직무 : 마케팅(AE)
  • 채용분류 : 신입 / 인턴
  • 근무형태 : 신입(정규직) / 인턴(체험형)
  • 채용일정
  • 서류전형 : ~1/13 15:00 (*합불 여부와 관계 없이 지원해주신 모든 분들께 메일 및 마이페이지를 통해 결과를 안내 드립니다.)
  • 직무면접 : 1/20~23 중 (*인턴 면접도 이 주간에 진행됩니다.)
  • 조직적합성면접 : 2/3~4 중
  • 입사 : 3/4
  • 근무기간 :
  • 신입(정규직) : 기한의 정함이 없음
  • 인턴(체험형) : 3/4~7/31
  • 유의사항
  • 채용일정은 추후 변경될 수 있습니다.
  • 전 직무 포트폴리오 필수 제출입니다.
  • 장애인, 국가보훈대상자는 관계 법령에 의거하여 우대하며, 증빙서류는 포트폴리오 란에 함께 첨부해주시기 바랍니다.




이런 회사입니다!

51percent는 가장 유효한 크리에이티브를 멀티 솔루션 스킬을 통해 발휘하는 대학내일ES의 매스 타겟 마케팅 에이전시 입니다.

저희 팀은 디지털 캠페인, 광고 캠페인을 기반으로 바이럴 및 미디어 집행, 익스피리언스 등 다양한 솔루션을 통해 광고주의 마케팅 목적을 달성하기 위해 노력하고 있습니다.

자유로운 분위기 속에서 스스로 책임감을 가지고 도전하고 협력하는 마인드를 가진 팀원들로 이루어져 있습니다.

*근무지와 근무여건 및 경영철학은 대학내일ES와 동일합니다.

👉51percent 기업홈페이지 바로가기




이런 업무를 합니다!

✅ 캠페인/프로모션 기획 및 실행

  • 신입
  • 브랜드 및 소비자 분석, 브랜드 커뮤니케이션 전략 수립
  • 브랜드 캠페인 기획 및 실행
  • 미디어 플래닝 및 집행, 모니터링, 성과 분석 및 리포팅
  • 클라이언트 / 파트너사 / 내부 협력팀 커뮤니케이션 등 AE 업무
  • 인턴
  • 프로모션 기획 및 운영 보조, CS 응대
  • 고객사 브랜드 및 소비자 분석, 관련 업종 트렌드 서치
  • 클라이언트 / 파트너사 / 내부 협력팀 커뮤니케이션 등 AE 업무


✅ 주요 프로젝트

  • OO 통신사 디지털 브랜딩 및 퍼포먼스 마케팅
  • OO 앱서비스 활성화 캠페인
  • OO 자동차 연간 세일즈 프로모션 및 디지털 마케팅

* 업무 내용은 팀의 상황과 개인의 역량에 따라 상이할 수 있습니다.


👉51퍼센트 마케팅(AE) 직무 인터뷰 보러가기(링크)




이런 동료를 찾습니다!

  • 현재의 역량과 경험보다 향후 발전 가능성에 초점을 두고 있습니다.
  • 타인과 본인 자신에게 솔직하고, 커뮤니케이션이 원활한 분을 환영합니다.




이런 경험이 있으면 더 좋습니다!

  • 마케팅/광고 관련 전공을 이수한 분
  • 관련 활동 수상/경력이 있는 분(대외활동, 동아리, 공모전 등)




입사 후 이런 역할을 기대합니다!

✅ 신입

  • 다양한 이해관계자 속에서 주도성을 갖고, 긍적적이고 유연한 커뮤니케이션을 할 수 있는 분
  • AE라는 직무적 전문성을 기반으로 지향을 가지고 함께 노력할 의지를 가진 분
  • 트렌드에 관심을 갖고, 현상 속에서 인사이트를 발굴해 실제 마케팅에 적용하는 것에 흥미와 재능을 가진 분


✅ 인턴

  • 업무 스킬이 뛰어나지 않더라도 집중력 있게 배우고 수행하는 충실한 프로젝트 서포터의 역할을 기대합니다.




리더의 한마디

팀워크를 기반으로 성과를 창출하고 개인의 역량이 곧 팀의 역량일 수 있도록 상호 협력하는 분위기를 지향합니다.

저희 팀은 경험을 쌓고, 풀어낼 수 있는 좋은 토양이라 생각합니다.

개인의 성장을 통해 팀이 성장한다고 믿기에 함께 노력해서 성취하고자 합니다.




동료의 한마디

20대 후반~30대 중반으로 촘촘하게 연령대가 분포하고 있으며,

온/오프라인에서 모두 활발하게 소통하는 분위기입니다.

문화는 정하는 것이 아니라 경험하면서 만들어 지는 것이라 생각하고 있으며,

문제나 안건이 발생하면 모두의 의견을 청취할 수 있도록 노력하고 있습니다.

도움이 필요할 때에는 누구든지 요청하고 이를 자발적으로 지원하는 좋은 팀웍을 갖추고 있습니다.


지원서 다운로드

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