![[LG경영개발원] 2025년 상반기 RA(Research Assistant) 채용](https://media-cdn.linkareer.com/activity_manager/logos/486206?d=208xauto)
LG경영개발원
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2025.01.06마감일2025.01.19
- 채용형태
- 체험형 인턴
- 모집직무
- 마케팅/광고/홍보
- 근무지역
- 서울 영등포구
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[LG경영개발원] 2025년 상반기 RA(Research Assistant) 채용
42270
상세내용
[LG경영개발원] 2025년 상반기 RA(Research Assistant) 채용
[업무 내용]
‐ 컨설팅 및 리서치 프로젝트별 보조 업무
‐ 자료 검색 및 요약/정리, 인터뷰 및 회의 내용 정리, 번역 등
[필요 역량]
‐ 새롭고 다양한 분야에 대한 호기심
‐ 빠른 적응력과 학습 능력
‐ 말과 글로 생각을 표현하고 팀원들과 원활히 커뮤니케이션하는 능력
‐ 조사 업무에 필요한 기본적인 MS오피스 활용 능력 (PPT, Excel)
[우대 요건]
- 컨설팅 관련 경험 보유 (인턴, RA, 전략 학회 등)
- 컨설팅 분야의 경우, 화학/화공계열,기술경영,국제경제,경영학 관련 전공자 우대
- 제2외국어 (중국어, 일본어 등) 능통자
- AI도구 활용 능숙자
- 최대 5개월 근무 가능자
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합격스펙 & 합격자소서
더보기중경외시 / 기계공학 / 학점 3.70/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 학부연구생
1. "LG전자"에 대한 지원동기에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. LG전자의 선한영향력에 동반하자 가전제품은 우리의 일상에 없어서는 안 될 반려 제품입니다. 저는 이러한 가전제품 개발에 최우선 고려 사항은 사용자의 편의성이라고 생각합니다. LG전자는 끊임없는 도전을 통해 혁신적인 기술 발전을 이루어 왔으며 이를 통해 사용자에게 더욱 편리한 제품 사용 경험을 제공해 왔습니다. 특히 모터, 컴프레서, 인버터와 같은 기계적 장치의 성능 향상을 통한 제품의 효율 향상뿐만 아니라 LG 오브제컬렉션을 통해 사용자 개개인의 취향을 고려할 수 있는 제품도 제공하며 LG ThinkQ 플랫폼을 통해 각 가전제품을 통합적으로 제어하고 사용자의 생활환경을 분석하여 최적의 작동환경을 구현하고 있습니다. 하지만 이러한 기술의 적용으로 인해 각 제품에 센서, 디스플레이, 온디바이스칩 등 다양한 부품이 추가되며 제품 설계의 복잡성과 에너지사용량이 증가하게 됩니다. 저는 LG전자에 입사하여 이러한 문제점을 해결하고 고효율 고성능의 가전제품 개발에 기여하고 싶습니다. LG전자는 기술 혁신뿐만 아니라 사회적 책임을 다하는 기업으로서 다양한 분야에서 선한 영향력을 발휘하고 있습니다. 나눔 봉사단 활동을 통한 물품 기부 봉사활동, LG 희망학교 프로젝트를 등 국내외 취약계층을 지원하는 활동을 하고 있습니다. 또한 환경 측면으로는 RE100 캠패인에 참가하여 재생 에너지 사용률을 높이고 탄소 배출량을 줄이려고 노력하고 있습니다. 이러한 활동을 통해 미래 사회 구성원들과 상생할 수 있는 지속 가능한 발전을 목표하고 있습니다. 저는 이러한 LG전자의 발자취에 동반하여 일상에서 가전제품을 사용하는 주변 사람들에게 큰 편리함과 행복을 전할 뿐만 아니라 사회 공헌에도 이바지하는 선한 영향력을 발휘할 수 있는 엔지니어로 성장하고 싶습니다. 2. 본인의 직무관련 경험과 강점에 기반한 향후계획에 대하여 본인의 경험에 기반하여 직무관련 본인의 강점과 경쟁력이 무엇인지 구체적으로 적고, 이를 바탕으로 입사 후 활용될 수 있는 부분과 향후계획에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. 기술적 발전을 통한 제품의 효율성 향상 저는 다양한 공정을 통한 기능성 구조물들을 제작하고 검증하는 연구를 하였습니다. 그 중 roll-to-roll 공정을 통해 미세 구조물을 넓은 면적의 알루미늄 표면에 제작하여 빙결방지, 열전달 성능 향상을 구현한 연구경험이 있습니다. R2R 성형 장비를 직접 설계하고 비정질 탄소와 흑연 복합 소재 롤 몰드를 이용한 R2R 성형 공정을 개발하고 기능성 표면을 제작하였습니다. 또한 공정 시 재료와 롤 몰드의 이형 시 발생하는 변형을 구조해석 시뮬레이션을 통해 몰드와 재료의 이동 속도 차이임을 분석하고 장비에 mold와 재료의 이동속도 조절 장치를 추가하여 개선하였습니다. 이러한 성형 공정뿐만 아니라 제작된 기능성 표면의 소수성을 증가시키기 위해 lauric acid, stearic acid와 같은 물질을 이용한 SAM 코팅 공정도 진행하였으며 최종적으로 실험을 통해 제작된 기능성 표면의 빙결 지연 효과와 열전달 성능 향상 효과를 검증하였습니다. 이를 통해 저는 열교환기용 알루미늄 핀의 기능 개선을 위한 공정 개발부터 성능 검증까지 전반적인 공정 개발 연구를 경험하였습니다. LG전자는 Better Life for All이라는 지향점을 가지고 지속가능한 경영을 위한 다양한 노력을 하고 있습니다. 환경 분야에서는 CRC를 운영하며 폐전자제품 수거를 통한 재활용과 자원회수 활동을 하고 있습니다. 또한 2030년까지 탄소 중립을 실현하겠다는 목표를 세웠으며 이를 위해 제품 생산 및 운영 과정에서 발생하는 탄소 배출을 줄이려는 노력을 하고 있습니다. 특히 LG전자는 가전제품의 에너지 효율성을 지속적으로 개선하여 제품 사용 단계에서 발생하는 탄소 배출을 줄이려고 노력하고 있습니다. 저는 저의 이러한 연구 경험을 토대로 LG전자의 냉장고, 에어컨과 같은 B2C 제품뿐만 아니라 칠러나 중앙난방 시스템과 같은 B2B 제품에 신공법과 기술을 적용하여 LG전자의 고효율 고성능 제품 개발 연구를 통한 지속 가능한 경영에 이바지하고 싶습니다.
경북대 / 기계공학부 / 학점 3.89/4.5 / 토익스피킹: 150/레벨6 / 자작차활동, 무동력 툴체인저 개발, 탄소중립 프로젝트
1. "LG전자"에 대한 지원동기에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. LG전자가 추구하는 미래 비전과 목표는 저의 가치관과 깊이 일치합니다. LG전자는 혁신적인 기술을 바탕으로 미래를 준비하며, 지속 가능한 결과물을 창출하기 위해 노력하고 있습니다. 저 또한 기계공학을 전공하며 쌓아온 지식과 기술을 바탕으로 LG전자의 비전에 함께하고자 지원하게 되었습니다. 저는 학업과 자작차 동아리 활동을 통해 기계공학적 지식과 3D 툴 활용 능력을 향상시켜 왔으며, 기업과 협업하여 진행한 모바일 로봇 무동력 툴체인저 개발은 도면 해석 및 자동화 기술에 대한 이해를 깊이 있게 쌓았습니다. 자작차 동아리에서는 전기자동차를 설계하고 제작하는 전 과정을 경험하며 문제 해결 능력을 키웠습니다. 특히, 차량 프레임 설계와 용접, 부품 조립 등 다양한 작업을 통해 설계와 실제 제작의 연결고리를 이해하게 되었습니다. 이러한 경험은 LG전자 생산기술원의 기계부문에서 제가 다양한 문제를 해결하고, 협업을 통해 효율적인 생산 공정을 구현하는 데 기여할 수 있는 기반이 될 것입니다. 더 나아가, 24학년도 1학기에 진행한 탄소중립 프로젝트는 저에게 미래 환경 문제의 중요성을 깊이 인식하게 한 계기였습니다. 이 프로젝트를 통해 환경을 고려한 기술 개발의 필요성을 느꼈고, LG전자가 RE100에 가입하여 2050년까지 재생에너지 100 전환을 목표로 하는 것은 저의 가치와 매우 부합합니다. 저는 LG전자의 이러한 지속 가능한 경영 철학에 깊이 공감하며, 미래 환경을 위한 기술 개발에 저의 역량을 보탬으로써 LG전자가 목표하는 친환경 비전을 달성하는 데 기여하고자 합니다. 따라서, 저의 기계공학적 지식과 기술, 그리고 지속 가능한 미래에 대한 열정을 바탕으로 LG전자의 발전에 함께할 수 있기를 기대하며 지원하였습니다. LG전자와 함께 더 나은 미래를 만들어 나가는 데 기여하고, 지속 가능한 혁신을 실현하는 일원이 되고 싶습니다. 2. 본인의 직무관련 경험과 강점에 기반한 향후계획에 대하여 저는 모바일 로봇 무동력 툴체인저 개발 프로젝트를 통해 제품 생산 사이클에 대해 이해했습니다. 이 프로젝트는 로봇 툴체인저의 설계, 개발, 그리고 실제 현장 적용을 포함하며, 팀원들과 협업하고 협력 기업과 피드백을 주고받는 과정이었습니다. 개발 초기 팀원들과 발표를 통해 아이디어를 종합하여 최종안을 도출하였습니다. 그 후 3D 프로그램으로 설계하고 AUTOCAD로 도면 작업을 병행하며, 프로토타입 제작에서는 공차 설계의 중요성을 깨달았습니다. 이 경험은 LG전자의 프리미엄 제품군 생산 시스템 설계와 선행 개발에 중요한 자산이 될 것입니다. 실제 제품의 강도와 반복성 등을 테스트한 경험을 통해 신모델 대응과 생산 시스템 고도화에 기여할 수 있다고 확신합니다. 또한, 탄소중립 실천 프로젝트에서는 기후 변화 대응 기술적 이해도를 쌓았고, LG전자의 2050 탄소중립과 RE100 목표에 기여할 수 있는 경험을 얻었습니다. 이산화탄소 센서를 연구하고 간이 측정기를 제작해 데이터를 수집 및 분석하였습니다. 문제 원인을 분석하고 탄소 중립을 위한 해결 방안을 제시하며 실질적인 결과물을 도출했습니다. LG전자가 추진하는 스마트 팩토리와 지능형 시스템 고도화에도 도움이 될 것입니다. 로봇 오퍼레이션 교육을 통해 산업용 및 협동 로봇에 대한 학습을 했습니다. Rainbow 협동 로봇을 사용해 택배 박스를 옮기는 자동화 프로젝트를 수행하며, 로봇 동작 최적화와 경로 프로그래밍을 경험했습니다. 엔코더, 포지션 센서 등 정밀 기구를 사용하여 로봇의 위치를 정확히 파악하고, 협동 로봇의 다양한 작업을 체험하며 자동화 설비 개발 역량을 키웠습니다. 이러한 경험들을 바탕으로 스마트 팩토리 고도화 및 생산성 향상을 위한 자동화 시스템 개발, 신모델 대응 및 설비 개선 작업에 기여할 수 있습니다. 입사 후에는 생산 라인 설계와 자동화 시스템 고도화에 기여하고, 글로벌 생산 경쟁력 강화에 힘쓰며 지속적인 자기 계발을 통해 지능형 시스템 개발 전문가로 성장하겠습니다.
인서울 / 사범대 / 학점 4.33/4.5 / 토익: 935, 토익스피킹: AL(160) / 사회생활 경험: 인턴 1년 / 봉사활동, 멘토링
1. "LG전자"에 대한 지원동기에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. 가전제품을 넘어 스마트 솔루션까지, LG전자는 기술 혁신을 통해 글로벌 선도 기업으로 자리잡았다고 생각합니다. 그리고 이러한 성과는 제품만이 아니라 임직원 교육에 대한 지속적인 투자 덕분이기도 하다고 느꼈습니다. 특히 리스킬링 프로그램이나 러닝 크리에이터 제도와 같은 교육적 노력을 보면서, 직원 한 사람 한 사람의 성장을 중요하게 생각하는 기업이라는 인상을 받았습니다. 그래서 저도 이 안에서 배우고 일하고 싶다는 생각이 더 확고해졌습니다. 저는 인턴 기간 동안 HR 관련 업무를 경험하면서 조직문화 프로그램과 교육 운영 등을 서포트한 적이 있습니다. 그 과정에서 교육생들이 조금씩 변하고 성장하는 모습을 가까이에서 볼 수 있었고, 그 변화에 제가 작게나마 기여했다는 사실이 큰 보람으로 다가왔습니다. 그때 HRD는 단순히 개인의 성장뿐 아니라, 조직 안에서도 의미 있는 변화를 만들어낼 수 있다는 걸 느끼게 되었고, 그래서 이 일을 계속하고 싶다는 생각을 하게 되었습니다. 그래서 저는 ‘사람의 성장에 투자하는 기업’에서 일하고 싶다는 마음이 생겼습니다. 그래야 저도 더 많은 변화와 성장을 만들 수 있을 것 같았고, LG전자는 실제로 그런 환경이 갖춰져 있다고 생각했습니다. 체계적인 교육 시스템을 갖추고 있고, 그 안에서 직원들이 실제로 성장하고 있는 모습이 인상 깊었습니다. LG전자에서 제가 교육 프로그램을 기획하고 운영하는 역할을 하게 된다면, 더 많은 임직원들에게 긍정적인 영향을 줄 수 있도록 노력하고 싶습니다. 제가 만든 변화가 조직 전체의 경쟁력 강화로 이어질 수 있도록 책임감을 가지고 일하겠습니다. 2. 본인의 직무관련 경험과 강점에 기반한 향후계획에 대하여 본인의 경험에 기반하여 직무관련 본인의 강점과 경쟁력이 무엇인지 구체적으로 적고, 이를 바탕으로 입사 후 활용될 수 있는 부분과 향후계획에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. 저는 기업의 경영 전략과 임직원들의 필요를 함께 고려하면서, 그에 맞는 맞춤형 인재 육성 프로그램을 기획할 수 있는 HRD 전문가로 성장하고자 하는 명확한 목표를 가지고 있습니다. HRD는 교육 대상자의 요구를 잘 파악하고, 그에 맞는 솔루션을 설계해 제공하는 일이 중요하다고 생각해왔습니다. 그래서 저는 꼼꼼하게 내용을 챙기는 태도와, 다양한 입과자에 맞는 솔루션을 제작하기 위한 디지털 콘텐츠 제작 역량을 갖추기 위해 노력해왔습니다. 첫째는 꼼꼼함입니다. 대학 시절 영상 편집 동아리에서 활동하면서 영상 제작과 검수 과정에서 세심하게 확인하는 습관을 길렀습니다. 이러한 성향은 인턴십에서도 입과 안내문이나 리뷰레터, 영상 등을 검토하고 수정할 때 실제로 도움이 되었습니다. 교육 콘텐츠의 품질을 높이는 데 있어 꼼꼼함은 작은 오류를 줄이고, 더 신뢰도 높은 프로그램을 만드는 데 기여할 수 있다고 생각합니다. 둘째는 디지털 콘텐츠 제작 역량입니다. LG전자처럼 다양한 교육 대상자와 환경이 있는 글로벌 기업에서는, 이를 고려한 맞춤형 콘텐츠가 중요하다고 생각합니다. 다양한 상황에서 디지털 콘텐츠를 직접 제작해본 경험이 있습니다. 이러한 역량은 교육생들의 이해와 몰입을 높이는 데 분명히 도움이 될 수 있다고 생각합니다. 입사 후에는 먼저 다양한 직급과 직무 대상 교육을 운영하는 업무를 성실히 서포트하면서, LG전자의 비전과 전략을 체득하고 싶습니다. 이를 통해 조직의 니즈와 전략을 연결할 수 있는 감각을 키우고, 이후에는 마케팅, 영업, 개발 등 다양한 직무와 연결된 교육 기획에도 적극 참여하여 교육이 실무로 이어질 수 있도록 돕고자 합니다. 이러한 경험들이 쌓이면, 저는 LG전자 내부에서 구성원들이 실제로 성장하고 변화할 수 있도록 지원하는 HRD 전문가로 자리 잡을 수 있다고 생각합니다. 나아가 구성원이 필요로 할 때 가장 적절한 교육을 제공함으로써, LG전자가 글로벌 리더로서 지속 성장해 나가는 데 기여하고 싶습니다.
최종합격후기
더보기[틸론 인턴] 미래 개발자들 모여라, 틸론인턴합격으로 개발 스펙 쌓기!
안녕하세요, 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 이문영입니다. 제 주변 이공계친구들 대부분이 컴공을 전공하고 있거나개발에 대해 관심을 가지고 있는데요. 이러한 상황이신 분들 다 주목해주세요! 관련된 인턴활동을 소개해드릴게요! 바로 틸론의 인턴 합격자 인터뷰를 가져왔습니다!! Q. 자기소개 및 기업에 대한 소개 부탁드립니다. A. 안녕하세요, 저는 이화여자대학교 컴퓨터공학과에 재학중인 학생입니다. 틸론은 클라우드 컴퓨팅 기술을 통해 가상 데스크톱(VDI)과 클라우드 데스크톱 서비스(DaaS)를 선도 하는 회사입니다. 쉽게 말해, 컴퓨터 없이도 인터넷만 있으면 언제 어디서나 내 업무를 이어갈 수 있는 환경을 만들어줍니다. 틸론의 주력 제품인 Dstation 은 높은 보안성과 기술력으로 공공, 금융, 의료 등 다양한 분야에서 사용되고 있습니다. 틸론은 효율적인 업무 환경을 제공하는 데 앞장서며, 미래지향적인 IT 기술 을 선보이고 있습니다. Q. 합격하셨을 때 스펙이 어떻게 되시나요? A. 수상 경력 1) ICT/SW 여성창업공모전 장려상 - 주최: 과학기술정보통신부/정보통신산업진흥원, IT여성기업인협회 (2024.10) 2) 이화여자대학교 스타트업 해커톤 입상 - 주최: 이화여자대학교 창업지원단 (2024.07) 3) 게임개발 해커톤 Making Jam 입상 - 주최: 이화여자대학교 소프트웨어중심대학 (2023.10) 자격증 - TOEIC 940 (2024.10 취득) - DELF B1 (2021.03 취득) 교육 이력 - 엘리스 Flutter 트랙 수료 (2024.07 ~ 2024.12) Q. 관련 프로젝트 경험이 있으신가요? A. 1) AI 맞춤형 화장품 추천, 구매 앱 Only’veyou - 사용 기술: Dart, Flutter, Firebase (Auth, Firestore, Storage, FCM), Git/Gitlab, Bloc 2) SNS 기능이 추가된 경매 플랫폼, StockAuction - 사용 기술: Dart, Flutter, Firebase (Auth, Firestore, Storage, FCM), Git/Gitlab, Provider 3) 주제별 휘발성 채팅 알림 앱, 워키토끼 - 사용 기술: Dart, Flutter, Firebase (Auth, Cloud Messaging), PostgreSQL, socket.io , flutter_local_notification 4) 이화여대 좀비 탈출 게임, 환생 - 사용 기술: C#, Unity, GitHub Q. 기술에 대한 사전지식은 어느정도였나요? A. 1) 구현 경험이 있는 기술 - Programing Languages : Dart, Javascript, Java, SQL, C, C# - Framework/Library : React, Flutter - Server : Node.js, Firebase (Authentication, Firestore, Storage, FCM 등), MySQL - Tooling/DevOps : Git (Github, Gitlab) - Environment : Android Studio, Visual Studio Code (개발 환경), Android, iOS (테스트 환경), Linux - ETC : Jira, Notion, Figma 2) 이론적 지식이 있는 기술 - Programing Languages : Javascript, Html, CSS, C++ - Environment : Windows, macOS Q. 채용과정과 서류/면접과정에서의 개인적인 꿀팁이 있다면? A. 저는 K-Digital Track 프로그램을 통해 Flutter를 5개월간 배우고, 3번의 프로젝트를 진행했습니다. 이 경험을 바탕으로 틸론에 지원했고, 서류와 면접 전형을 통과해 채용되었습니다. 틸론은 프로젝트 경험과 기술을 실제로 활용해본 지원자 를 높게 평가하는 것 같습니다. 서류 작성 시 기업의 홈페이지 를 꼼꼼히 살펴보세요! 틸론은 어떤 기술 을 다루고, 어떤 가치 를 중요하게 생각하는지를 파악하고 면접에서 이를 어필하면 좋습니다. 특히, VDI나 DaaS 같은 틸론의 주력 기술에 대해 이해하고, 본인이 어떻게 기여 할 수 있는지 준비해 가세요. Q. 복지제도와 월급은 어떻게 되나요? A. 인턴으로 느낀 틸론의 복지는 사소한 부분에서 돋보였습니다. 사옥이 8층으로 구성되어 쾌적한 근무 환경 을 제공하며, 각 부서마다 넓은 자리와 데스크톱 이 제공됩니다. 한 층은 식당 으로 구성되어 있어 배달 음식을 시켜 먹기 좋고, 공간 활용도 도 뛰어납니다. 월급은 부서와 직급에 따라 다르겠지만, 저는 K-Digital Track 연계 프로그램으로 참여해서 급여는 정부에서 지원받고 있습니다. 정직원이 되면 회사와의 협의 를 통해 급여가 책정될 것으로 보입니다. 구체적인 급여 조건은 면접 과정에서 확인하는 것이 좋을 듯합니다. Q. 사내 분위기는 어떠한가요? A. 사내 분위기는 정말 화기애애합니다. 팀장님이 직원들을 잘 챙겨주시고, 인턴과 정직원 구분 없이 모두 수평적으로 소 통 합니다. 서로의 의견을 존중하고 자유롭게 대화 할 수 있는 환경이어서 업무와 관련된 협업도 수월합니다. 따뜻한 회사 분위기 를 느낄 수 있었어요. Q. 예비 지원자들에게 한마디! A. VDI와 DaaS 기술 에 관심이 있다면 틸론에서 많은 것을 배우고 성장할 수 있을 겁니다. 팀장님과 팀원분들 모두 친절하게 기술적 피드백 을 주시고, 지원도 아끼지 않으세요. 실무 환경을 제대로 경험 하고 싶다면 꼭 지원해 보세요! 이렇게 틸론의 인턴 합격자 인터뷰를 카드뉴스로 만들어봤는데요. 틸론뿐만이 아니어도 개발 관련 인턴을 찾으시는 분들에게 도움이 되는 정보가 많으니 한 번씩 읽어주시면 감사하겠습니다!
[LG생활건강] LG생활건강 인스타·틱톡 콘텐츠도 내가 기획? 인턴 A to Z
안녕하세요. 링커리어 콘텐츠 에디터 22기 정재은입니다. 오늘은 디지털 마케터를 꿈꾸거나 뷰티 업계에 관심있으신 분들을 위한 Lg생활건강 디지털 콘텐츠 팀인턴 인터뷰 를 가져왔습니다! 지원방법부터 서류,면접 꿀팁 까지 꼼꼼히 가져왔으니, 마케터를 꿈꾸는 링키들은 모두 주목해 주세요!👀 Q. 안녕하세요, 간단하게 자기소개 부탁드립니다! A. 안녕하세요, 2024년 5월~12월, 8개월동안 LG생활건강 디지털 콘텐츠팀에서 소셜크루로 활동했던 애옹 입니다👩🏻‍💻 경영학부를 주전공으로, 연극영화과를 부전공으로 복수전공했습니다. 이런 뜻깊은 인터뷰에 참여할 수 있게 되어 정말 감사하게 생각합니다! 잘 부탁드립니다:) Q. 지원 당시 스펙이 어떻게 되시나요? A. 유관 인턴 1회, 무관 인턴 1회, 홍보 관련 교내활동 2회 경험이 있었고, 포토샵·일러스트·컴활 자격증과 언어 관련 자격증 도 보유하고 있었습니다. Q. 해당 직무에 지원하게 된 계기가 무엇인가요? A. LG생활건강의 브랜드 계정을 직접 운영해보고, 다양한 채널에서 디지털 콘텐츠를 기획해볼 수 있다는 점이 매력적 으로 느껴졌습니다. 실제로 입사 후에는 브랜드 SNS 담당자로서 장기적인 채널 운영 전략을 수립하고, 인스타그램, 틱톡, X 등 다양한 플랫폼의 콘텐츠를 직접 기획하고 업로드 하는 역할을 맡았습니다. Q. 디지털 콘텐츠 팀의 인턴 선발 과정은 어떻게 되나요? A. 1차 서류 심사 후 (이력서/ 자기소개서/ 포트폴리오), 브랜드별로 1:1 또는 1:다(면접관) 형태의 2차 줌 비대면 면접 이 진행됩니다. *결과는 빠르게 나오는 편입니다! Q. 지원 직무와 주요 업무는 어떻게 되나요? A. ' 소셜크루'는 디지털 콘텐츠팀의 인턴으로 근무하게 됩니다! 주요 업무는 크게 2가지입니다. 1. SNS 채널 운영 게시물 업로드, 유저와 소통, 브랜드 무드에 맞는 이벤트 및 광고 기획을 통해 유저 유입 유도 2. 디지털 콘텐츠 기획 및 제작 브랜드별 특성에 맞는 콘텐츠 기획, 촬영, 제작 Q. 1차 서류에 합격한 팁이 있다면? A. 자기소개서는 1페이지 이내 자유 형식입니다. 저는 지원 동기, SNS 채널 운영 경험, 광고 소재 제작 및 인플루언서 마케팅 경험 등을 중심으로 구성했습니다. 공고 내 직무 설명을 참고해 본인의 관련 경험 중 성과가 좋았던 사례를 중심 으로 풀어내는 걸 추천드려요. 콘텐츠 성과는 구체적인 수치로 작성 하면 설득력이 높아집니다. 또한 자소서에서 언급한 내용을 시각적으로 보여주는 포트폴리오도 필수 로 준비하세요! Q. 2차 면접에 합격한 팁이 있다면? A. 저는 노션에 예상 질문을 정리해두고, 키워드 중심 으로 답변을 준비했어요. 기출 질문은 후기 글이 많기 때문에 미리 정리해두면 좋고, 특히 LG생활건강 브랜드 SNS 계정 중 운영이 잘 되는 계정과 그 이유를 분석 해두면 큰 도움이 됩니다. 낯선 업무도 해낼 수 있다는 자신감과 열정 을 보여주는 것이 핵심이에요! Q. LG생활건강의 복지는 어떤가요? A. 근무지는 마곡 또는 광화문 두 군데로 나뉩니다. 제 근무지는 마곡이였기에 마곡 기준으로 말씀드릴게요! 지하 사내식당에서 다양한 메뉴(5종) 를 고를 수 있고, 서울식물원 이 가까워 점심시간 산책도 가능해요. 또 LG생활건강 가족몰 도 이용할 수 있답니다! Q. 해당 직무를 희망하는 분들께 드릴 조언이 있으신가요? A. 디지털 마케터, 그리고 뷰티 에 관심 있는 분들에게 100% 추천드려요! LG생활건강처럼 브랜드 파워가 있는 곳의 인스타그램, 틱톡, X 채널을 직접 운영하며 성과를 낼 수 있는 기회는 흔치 않다고 생각합니다. 좋은 팀원분들과 함께 성장하고, 나만의 포트폴리오 를 만들 수 있는 소중한 기회를 꼭 잡으시길 바랍니다! 디지털 마케터, 뷰티 에 관심있으신 분들은 꼭 LG생활건강 디지털 콘텐츠팀 인턴 을 지원해보시길 바라겠습니다! 추가적으로 더 궁금하신 부분이 있다면 댓글로남겨주세요! 대댓글로 더욱 자세한 정보 전달하겠습니다. 지금까지 콘텐츠 에디터 22기 정재은이었습니다 :) 📌 더 자세한 내용은 LG생활건강강 홈페이지 에서 확인하세요. 👉 https://www.lghnh.com/index.jsp
[LG전자 생산기술원] 2023 하반기 신입 서류 합격 후기
-스펙 학교 : 인하대학교 총 학점 ( 이수 ): 3.85/4.5 전공학점 ( 이수 ): 3.85/4.5 어학 : OPIC IH -경력 한국철도기술연구원 인턴(3개월) -대내외활동 학부연구생 18개월 교내 근로 8개월 우수논문상 수상 특허 등록 1건, 출원 1건 논문 게재 2건 투고 1건 -자소서항목별 작성 요령 LG전자 2023년 9월공고의 경우 3가지 항목으로 구성되어 있었습니다. 기존과 2개월 전 공고와 약간 바뀐 부분이 있었습니다. 먼저 전공과목 설명 부분은 없어지고, 지원 동기부분이 크게 지원동기와 입사 후 계획 두 가지 문항으로 바뀌었습니다. 제 생각으로는 정말 LG전자가 오고 싶어서 지원한것인지 그 진정성 측면을 보고 싶은 것이 아닌가해서 바뀐것이 아닐까 싶습니다. 문항별 작성 요령은 다음과 같습니다. 1."LG전자"에 대한 지원동기에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. 개인적으로 가장 중요하다고 생각하는 부분입니다. 자신이 왜 해당 산업군에 지원하였는지 , 그 중에 왜 해당 직무에 지원하였는지에 대해 보여줄 수 있는 부분이기때문입니다. 때문에 왜 LG전자인지, LG전자의 수많은 사업부 중 왜 생산기술원인지 보여주려 노력했습니다. 원래는 직무 지원동기도 여기에 녹여내는 편인데 문항이 "LG전자"에 지원한 이유이었기에 생산기술원에 지원한 동기까지 작성하였습니다. 2.본인이 지원한 직무관련 향후 계획에 대하여 500자 정도밖에 되지 않지만, 가장 까다로웠던 부분이었습니다. 생산기술원에서 어떤 업무를 하는지 구체적으로 알지 못하고 또한 제가 아는 상식이 맞는지도 모르기 때문에 더욱 그랬던 것 같습니다. 때문에 제가 아는 한에서(뉴스기사를 바탕으로 아는내용) 생산기술원이 어느 역할을 하고 있는지 또 어떤 미래를 꿈꾸고 있는지 고민해보고, 생산기술원이 그리는 미래에 제가 어떤 도움이 될지 생각해봤던것 같습니다. 전기전자 직무는 어떤 역할을 수행하고 저의 역량으로 전기전자직무에서 어떤 엔지니어가 될지에 대해 작성하였습니다. 3.프로젝트 경험 최선을 다해 참여했고 가장 기억에 남는 프로젝트와 그 이유에 대해 작성하시면 됩니다. 해당 항목의 경우 조건이 상세하게 달려있었는데(프로젝트 제목, 기간, 참여인원, 본인의 역할, 내용과 결과, 목표, 목표대비 달성 수준 등) 이에 맞춰 작성하게되면 글자수는 알아서 맞춰질 것입니다. 물론 정답은 없지만, 자기소개서는 문항에 적합한 답변을 작성하는 것이고 때문에 문항에서 알려준 대로 작성하는 것이 맞다고 생각하는 편입니다. 따라서 해당 문항의 경우도 나온 조건에 맞춰서 작성하도록 노력했습니다. 합격 인증 사진:(서류합격 - AI면접 및 인적성에 합격한 후에 1차면접을 보았기 때문에 1차 면접 확인서로 대체하도록 하겠습니다.)
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