Profes NWFS(d.b.a Cargo Alliance Service)
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2025.01.06마감일채용 시 마감
- 채용형태
- 체험형 인턴, 기타
- 모집직무
- 무역/유통
- 근무지역
- 해외
- 홈페이지
- -
Internet Explorer 서비스 종료 안내
Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.
원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.
[미국인턴/캘리포니아] Profes NWFS 항공 수출입 부문 채용
3290
![[미국인턴/캘리포니아] Profes NWFS 항공 수출입 부문 채용](https://media-cdn.linkareer.com/activity_manager/logos/486355?d=208xauto)
상세내용
![[미국인턴/캘리포니아] Profes NWFS 항공 수출입 부문 채용](https://cdn.imweb.me/upload/S20220623b6db24c7eda01/a18716250274e.png)
Profes NWFS
(d.b.a Cargo Alliance Service)
Address: 47375 Fremont Blvd Fremont, CA
Website : http://www.cas-world.com/
![[미국인턴/캘리포니아] Profes NWFS 항공 수출입 부문 채용](https://cdn.imweb.me/upload/S20220623b6db24c7eda01/3a89c6f37d108.png)
“ As a global logistics management company, we, Cargo Alliance Service, plan and coordinate the movement of goods through the world. Our goal is to provide business solutions to support our customers with a broad offering of global transportation resources in speed, efficiency and accuracy that can maximize your supply chain’s performance. ”
![[미국인턴/캘리포니아] Profes NWFS 항공 수출입 부문 채용](https://cdn.imweb.me/upload/S20220623b6db24c7eda01/798188bb76d25.png)
모집안내
◾ 채용부문 : Air Import
◾ 근무기간 : 12개월 이상
◾ 근무시간 : 09:00A.M ~ 18:00P.M (1hr lunch)
◾ 급여 : $21/an hour
◾ 연 환산급여 : 약 $43,680/ a year (주 40시간 52주 근무 기준 이며, 주말 및 공휴일 over time 근무에 따라 변동 가능)
◾ 급여 외 보상 : 1년 병가 5일
Job Description
The intern will receive hands-on training in product logistics management by observing and shadowing the supervisor and the department members in company's daily logistics tasks described below.
In this phase, the intern should learn how to manage various logistics related tasks by acquiring knowledge and skills for coordinating shipment and dispatching related tasks.
The intern will gain knowledge of shipment documents, tax treaties, tariffs, penalties, and American logistics procedures; ability to understand the business environment and relations with port authorities, vendors and related businesses; ability to manage company data, and prepare reports and statements; skills in analyzing business records and troubleshooting the data.
The intern will manage the company and its policies and procedures in the delivery of products and service; take part in general procurement and order processing; communicate and coordinate tasks with shippers/recipients, freight forwarders, customs brokers and company's associates to ensure timely arrival of the shipment orders; ensure accurate processing, distribution and filing of contracts and related documents; communicate contractual administration responsibilities to vendors; prepare shipping documentation and communicate with shipping agents; create invoices, receipts, billing reports, financial statements and general reports.
전형절차
◾ 문의 신청서 제출(구글폼)
◾ 비자발급 가능 여부 검토 후 개별 전형/기업 안내 실시
◾ 전달받은 이력서 작성 후 회신(첨삭진행)
◾ 기업 서류/ 화상 면접전형 진행
◾ 합격자, 미국 스폰서기관 인터뷰 (회사-지원자 간의 보증을 해주는 미국 국무성 지정 기관, 별도 안내예정)
◾ 주한미국대사관 인터뷰 (별도 안내예정)
◾ 출국/출근
접수기간
채용 시 마감
![[미국인턴/캘리포니아] Profes NWFS 항공 수출입 부문 채용](https://cdn.imweb.me/upload/S20220623b6db24c7eda01/da41696c3389e.png)
㈜커리어랩스는 지원자에게 알선비나 기업 매칭에 따른 비용을 받지 않습니다.
⋇ 파견직이 아닌 「합격기업 소속」으로 근무하게 됩니다.
⋇ 비자 발급비용은 본인 부담입니다.
☎ 지원문의: Tel. 031-8027-9060 / Email : hr@careerlabs.co.kr
✏ 신청서 제출: https://forms.gle/JDniMmJnRN39ESU56
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의학교, 전공, 연령, 관심 직무 현황을 확인할 수 있어요!
이 활동에 관심을 가지는 사용자 (5명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 전자공학 / 학점 3.98/4.5 / 오픽: IH / 학부연구생, 학회 포스터세션 참여 / 컴퓨터활용능력: 1급
1.아드반테스트코리아의 지원한 직무분야에 지원한 동기에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 500자 입력가능) 처음 전공 수업을 통해 반도체 이론 지식을 배우고 흥미를 가지게 되며 4차 산업혁명 속에서 반도체 업계에서 역량을 발휘하여 성장하고 싶은 꿈을 키우게 되었습니다. 그중 반도체 테스트 장비 분야에서 세계 시장 점유율 1위로서 업계를 선도하는 아드반테스트코리아는 저에게 강렬한 인상을 남겨주었고 Field Service Engineer가 되기 위한 목표를 가지게 되었습니다. 따라서 저는 목표를 이루기 위해 Field Service Engineer로서 가장 필요한 역량이라고 생각하는 의사소통능력과 문제해결능력을 확보하기 위해 다양한 조직에 속하여 소통을 통해 조직의 발전을 위해 기여하고 학부연구생으로 활동하며 공정 실습 및 소자 제작, 분석을 경험하였습니다. 이를 기반으로 아드반테스트의 일원이 되어 빠르게 업무를 배우고 성장하여 Field Service 업무의 전문가가 되어 국내뿐 아니라 세계적인 재원들과 협업하고 소통하여 Issue 들을 해결해 나아가는 모습을 보여드리고 싶습니다. 2. 아드반테스트코리아의 9가지 기업가치 중 2가지를 선택하시어, 해당 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.(*작성요령 참고) (최소 300자, 최대 500자 입력가능) 저는 학과 학생 자치회의 구성원과 교내 농구 동아리 회장의 역할을 수행하며 조직의 발전과 성공을 위해 Teamwork을 발휘하고 학부 연구생 활동을 통해 연구한 결과를 토대로 학회 포스터 세션에 참가하여 포스터를 발표하고 수상하여 Number One을 이뤄낸 경험이 있습니다. 우선 학생 자치회의 구성원으로서 학생들의 더 나은 학교생활을 위해 조직 내의 꾸준한 의견 교류와 소통을 통해 학생들의 편의를 개선하였고, 농구 동아리의 회장으로 활동하며 동아리원을 이끌어 팀으로서 교내 농구 대회에 참가하여 준우승을 기록한 경험이 있습니다. 또한 학부연구생 활동을 통해 소자를 직접 제작하고 측정 및 분석한 결과를 토대로 국제 학회 IMID 2023에 참여하여 1 저자로서 연구 결과를 발표하고 Best Poster Paper Award를 수상한 경험이 있습니다. 이를 통해 협업을 통해 조직의 발전을 위해 나아가고 포기하지 않고 노력하여 인정받을 수 있는 것을 깨닫게 되었습니다. 3. Field Service란 회사에서 어떤 일을 하는 일이라고 생각하는지와, 본인의 어떤 면이 Field Service 업무에 적합하다고 생각하는지를 구체적인 사례를 들어 기술해 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 500자 입력가능) Field Service 업무는 전문성을 바탕으로 설비 운용 시에 생기는 Defect과 문제를 빠르게 파악하고 팀원뿐 아니라 고객과 적극적인 소통을 통해 문제를 해결해 나아가는 직무라고 생각합니다. 따라서 저의 문제 분석 및 해결 역량과 의사소통 능력은 Field Service 업무를 수행함에 있어 적합하다고 생각합니다. 저는 3년간 식당에서 고객 응대 아르바이트를 하며 고객의 불만 사항과 서비스 개선을 위한 경험을 하였습니다. 이를 통해 문제가 생길 시 침착하게 고객의 입장에서 생각하고 적극적이고 빠른 소통을 통해 문제를 해결하며 소통 능력을 확보하였습니다. 또한 학부 연구생을 통해 다양한 반도체 공정 장비를 다루어 설비 능력과 경험을 쌓으며 공정시에 생기는 이슈를 파악하고 해결하며 문제 분석 및 해결 역량을 확보하였습니다. 이러한 저의 역량을 발휘하여 Field Service 업무를 수행하며 빠르게 문제를 파악하고 적극적인 소통을 통해 해결해 나가는 모습을 보여드리겠습니다.
광운대학교 / 전기공학과 / 학점 3.54/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 아르바이트 5회 / 학부연구생, 반도체관련교육, 동아리활동
1. 본인이 회사를 선택하는 가장 중요한 기준을 제시하고, 왜 KLA가 그 기준에 적합한지 기술하여 주십시오. [교내외 활동을 통한 직업관의 확신] 반도체 관련 전공과목을 수강하며 반도체 엔지니어의 꿈을 키웠습니다. ‘디지털 논리회로’를 통해 반도체에 처음으로 관심을 갖게 됐습니다. 하나의 기본적인 논리회로를 시작으로 최초의 컴퓨터가 탄생했다는 점이 인상 깊었습니다. 또한, ‘반도체 및 나노공정’에서는 반도체 8대 공정의 원리와 특성을 공부했고, 이론적으로 배웠던 반도체가 실제 어떻게 양산되는지 알게 되어 흥미로웠습니다. 이는 나중에 학부 연구생으로 반도체 공정 연구를 진행함에 있어 큰 도움이 됐습니다. 지난 10월, 'SEDEX'에 참여하여 직업관에 대한 확신이 생겼습니다. 반도체 산업을 분담하고 있는 여러 기업과 기술들을 보며, 반도체 산업에 대한 시야와 이해도를 넓힐 수 있었습니다. 삼성과 같은 반도체 종합 회사뿐만 아니라, 설계/장비/계측 등을 담당하는 다양한 글로벌 회사들을 더욱 구체적으로 알게 됐습니다. ‘SEDEX’를 통해, 꼭 반도체 산업에 종사하여 실력 있는 글로벌 엔지니어로 성장하고 싶다는 간절한 마음과 책임감을 느꼈습니다. [최고 기술력을 바탕으로 성장하는 기업, KLA] KLA는 현재 반도체의 계측/검사 시스템 부문에서 압도적 점유율로 계측 장비 부문을 선도하고 있는 기업입니다. 또한, 최근 반도체 파운드리 산업의 집적화/수율 이슈로 KLA 제품의 수요가 증가함에 따라, 앞으로의 성장 가능성도 무궁무진하다고 생각합니다. KLA의 광학, 레이저, 현미경 등의 독보적 기술력을 바탕으로 최고의 설비 노하우를 겸비하여, 세계 곳곳에서 고객에게 정확한 솔루션을 제공하는 글로벌 엔지니어로 성장하겠습니다. 2. 어려운 상황이었지만 논리적으로 접근하여 해결했던 대표적인 경험에 대해 당시 상황/본인의 역할/결과를 포함하여 구체적으로 기술하여 주십시오. [학습모델 변경을 통한 머신러닝 정확도 향상] Python을 사용해 주변에서 얻을 수 있는 데이터를 머신러닝에 적용한 프로젝트 경험이 있습니다. 주제는 ‘현지 풍속과 기압을 통해 파고를 예측하는 것’이었습니다. 선형 회귀/로지스틱 회귀/다중 분류 모델 중, 입력 변수로 결과 값을 예측할 수 있는 선형 회귀를 선택했습니다. 그러나 현지 풍속과 기압, 두 변수만으로 예측한 파고의 정확도는 62%였고, 선형회귀 모델로는 정확도 개선에 한계가 있다고 판단했습니다. 처음 저희가 파고를 예측하려 했던 이유는 사람들이 파도의 위험도를 미리 알고 대비할 수 있도록 하기 위함이었습니다. 따라서 저는 로지스틱 회귀로 모델을 변경하면 예측 정확도가 분명히 올라갈 거라 생각하여 의견을 제시했고, 팀원들도 모두 이에 동의했습니다. 이후 두 입력 변수만으로 ‘위험한 날’과 ‘안전한 날’을 예측할 수 있는 로지스틱 회귀로 모델을 변경했습니다. 변경 후, 예측 결과가 모두 False(위험)로 출력되는 문제가 발생했습니다. 저는 이전의 파고 데이터 값이 로지스틱 회귀 모델의 함수 계산식에 부합하지 않아 문제가 발생했다고 판단했습니다. 따라서 파고 데이터를 위험 높이인 2.1m를 기준으로, 그 이상은 False(위험, 1), 이하는 True(안전, 0)로 수정했고, 예측 정확도를 91%까지 증가시켰습니다. 정확한 원인 분석과 데이터 수정을 통해 신뢰도 높은 프로그램을 구현하여 정말 뿌듯했습니다. 앞으로도, 업무 수행 시 발생하는 이슈를 트러블 슈팅하여 장비의 신뢰도를 높이고, 이를 바탕으로 고객이 믿을 수 있는 엔지니어로 성장하겠습니다. 3. 본 직무에 지원한 이유와 해당 직무에 본인이 적합하다고 판단하는 근거를 기술하여 주십시오. [회사와 고객의 징검다리 : Customer Service Engineer] 반도체 기술이 심화됨에 따라 반도체 장비 기술도 크게 요구되고 있습니다. 이에 따라, 공정의 최전선에서 장비의 생산성을 향상하는 CSE의 역할도 점점 더 중요해지고 있다고 생각합니다. 또한, 고객과 가장 가까이서 업무를 수행하기에, 이슈에 대한 현 상황과 고객의 니즈를 누구보다 정확히 알고 있습니다. 따라서 CSE는 회사와 고객을 연결하는 ‘꼭 필요한 존재’라 생각했고, 이 점에 매력을 느껴 지원했습니다. 한편, CSE 직무를 수행함에 있어, 문제 해결을 위한 적극적 자세와 직무에 대한 관심이 가장 중요하다고 생각합니다. 학부 연구생 동안 ‘CVD 공정 최적화’를 연구하던 중, 갑작스럽게 장비 문제가 발생하여 연구가 중단된 적이 있습니다. 저희 팀은 장비를 직접 분해/조립/테스트하여 4가지 측면(진공펌프, 압력센서, Ar 배관, 내부 Particle)에서 원인을 파악했고, 부품 교체를 통해 Ar 배관의 Leak 문제를 직접 해결했습니다. 이 과정을 통해 설비에 대한 이해도를 키울 수 있었고, Leak/O-ring 등을 계속 체크하며 연구를 진행해 연구 성과도 달성할 수 있었습니다. 반도체 장비 엔지니어 직무 부트캠프(5주 인턴)도 적극적으로 참여했습니다. 온라인 시뮬레이션을 통해 APC/EFEM과 같은 실제 설비에 대해 학습했으며, 장비 이슈에 대한 트러블 슈팅, 기술 세미나, SOP 제작 등의 과제를 수행하며 직무 이해도를 키웠습니다. 이를 바탕으로 KLA에 꼭 필요한 Customer Service Engineer가 되겠습니다. 4. 성격의 장단점을 기재해 주시고, 입사 후 본인의 장,단점을 어떻게 활용하고 극복해 나갈 지 기술하여 주십시오. [#적극적 #능동적 #열정적] 적극적인 자세로 업무를 배우겠습니다. 대학 입학 후, 총 5번의 아르바이트 경험이 있습니다. 새로운 업무를 배울 때마다, 항상 적극적으로 배우려 노력했습니다. 담당 업무를 완벽히 숙지하기 위해, 상대의 말을 귀담아들으며 진정성 있는 마음으로 임했고, 이는 가게 사장님, 동료들과 좋은 관계 속에서 함께 일할 수 있도록 해주었습니다. 능동적인 태도로 근무하겠습니다. 저희 팀에는 학부생 위에 지도 교수님을 제외하고 외국인 Post Doctor만 있었기 때문에, 영어로 소통하며 장비 사용을 숙달해야 하는 어려움이 있었습니다. 그러나 정확한 업무 숙지를 위해, 현재 알고 있는 것이 맞는지 Post Doctor에게 끊임없이 질문했고, 업무 매뉴얼도 직접 만들었습니다. 이러한 태도를 통해 연구실 내 장비들을 완벽히 다룰 수 있게 됐고, 영어 역량 또한 키울 수 있었습니다. 이는 CSE 직무를 수행함에 있어, 협업 시 업무 능률과 개인의 업무 능력을 향상할 수 있다고 생각합니다. 배우고자 하는 적극적인 자세로, 맡은 업무에 열정을 가지고 근무하는 KLA의 일원이 되고 싶습니다. [유연한 엔지니어가 되겠습니다] 한편, 완벽주의적 성격을 가지고 있어, 프로젝트 수행 시 처음 세운 최고 수준의 목표를 끝까지 기준 삼는 리더 역할을 담당했습니다. 분명히 이는 좋은 장점이지만, 현실적 상황이 바뀌었을 때 이에 유연하게 대응하지 못한다는 단점이 될 수 있다는 것을 알게 됐습니다. 이 점을 계속해서 인지하겠습니다. 그래서 어떠한 문제 상황에서도 적절한 대처 방법을 찾는 엔지니어로 성장하겠습니다.
연세대 / 불문, 경영 / 학점 4.1/4.3 / 오픽 AL, 토익 915, DELF B2 / 컴활 1급, GTQ 포토샵 & 일러스트 1급, 한능검 1급
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 이내 (영문작성 시 1400자) 제가 삼성전자의 위력을 실감한 것은 작년에 교환학생 프로그램을 이수하려 프랑스 파리에 갔을 때부터입니다. 주변에서 흔히 보는 광고와 전광판은 모두 삼성의 새로운 스마트폰을 홍보하고 있었고, 외국인들은 갤럭시와 버즈를 애용하며 저희에게 "너희는 삼성의 나라인데 왜 갤럭시 안 써?"라며 의문을 가지기도 했습니다. 그때부터 저는 전 세계 기술 산업을 주도하는 삼성전자에서 일하며 우리나라의 우수성을 떨칠 뿐 아니라 가치 있는 글로벌 기술 발전의 한 축에 있고자 하는 꿈을 키웠습니다. 올해 한국으로 돌아와서 경영학 학업을 이어갔고, 그중 가장 인상 깊었던 것은 ‘HCI 개론’ 강의에서 생성형 AI를 활용한 모바일 DTx(디지털 치료제) 서비스를 기획했던 것입니다. 이를 계기로 AI의 활용을 더 공부했으며, AI와 인간이 함께 발전하며 살아가는 세상을 위해서는 반도체 기술 개발이 필수적이라는 사실도 알게 되었습니다. 아직 반도체 자체에 대한 이해도는 낮지만, 삼성전자 DS부문에 입사하여 SVP를 비롯한 교육의 기회를 누리고 싶습니다. 실전에서 습득한 글로벌 반도체 시장 이해와 데이터 분석 역량을 바탕으로 입사 후 5년 이내 반도체 시장을 선도하는 마케터가 되고 싶습니다. OCP에서 발표된 바와 같이 오픈 협업의 중요성을 인지하고 있으며, 궁극적으로 매출 및 이익 극대화에 기여하는 소통 전문가로 성장할 계획입니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 1500자 이내 (영문작성 시 3000자) 친구들은 저를 이렇게 부르곤 합니다, ‘하루를 48시간으로 살아가는 멀티테이너’. 대학교 졸업 반에 재학 중인 지금, 대학 생활에 대해 아쉬움 한 점 남지 않는 이유는 ‘하고 싶었던 일들을 후회 없이 모두 도전해 봤기 때문’이라고 자부할 수 있습니다. 제가 지금껏 열정적으로 도전해 온 일을 소개하겠습니다. [ SNS 채널 활성화로 공연 티켓 판매 수익금 400만 원 달성 ] 제가 임원진으로 일하던 댄스동아리 연말 공연을 홍보하는 과정에서, 주 타겟인 20대 대학생들이 관심을 가질 수 있도록 다양한 홍보 전략을 추진했습니다. 당시 동아리는 효과적인 홍보 채널이 부족했고, 인스타그램 채널도 잘 활용되지 않아 2년간 10개의 게시물과 100명 미만의 팔로워를 보유하고 있었습니다. 이러한 상황에서 타 동아리의 공연을 직접 관람하는 등 성공 사례를 분석하여 다양한 SNS 채널을 활용한 타겟 마케팅을 기획했습니다. 댄스 챌린지 등 다양한 콘텐츠를 제공하여 채널 활성화를 주도했고 팔로워 수를 10배 이상 증가시켰으며, 프로모션 영상을 유튜브에 올려 조회수 2천 회를 달성했습니다. 최종적으로 공연 홀 600석을 전석 매진시키며 400만 원의 수익금을 창출할 수 있었습니다. SNS 채널을 활용한 홍보 전략은 교내 커뮤니티 내 동아리의 경쟁력을 높이고, 시간과 비용을 절약하며 효율적으로 관람객과 소통할 수 있는 기반을 마련했습니다. 이를 통해 동아리 활동 목표를 100% 달성했으며, 동아리의 인지도를 크게 높였습니다. [ '사이비' 오해받던 10인 동아리가 연간 신입 부원 지원자 수 100명을 달성하기까지 ] 친구들과 함께 창단한 그래픽 디자인 동아리의 홍보부장으로서 동아리 인지도를 높이고 지원자 수를 늘리기 위해 SNS 채널 운영과 홍보 전략을 총괄했습니다. 당시 동아리는 낮은 인지도와 인스타그램 게시물 부재로 인해 커뮤니티 내에서 사이비가 아니냐는 오해를 받기도 했으며, 문자 메시지를 통한 지원자 개별 안내가 비효율적이라는 문제도 있었습니다. 이를 개선하기 위해 먼저 인스타그램 채널을 활성화해 이전 기수 활동 내용을 카드뉴스로 제작해 꾸준히 올렸고, 커뮤니티에 모집 글을 홍보할 때마다 다양한 개성의 포스터를 게시해 '디자인 동아리'로서의 이미지를 확립했습니다. 또한, 문자 자동화 프로그램을 도입해 기존 1시간이 걸리던 지원자 안내 작업을 5분으로 단축했습니다. 이 결과, 지원자 수는 이전 기수 대비 5배 증가했으며, SNS 팔로워 수 또한 2배 증가했습니다. 이를 통해 동아리원 모집 목표를 300% 초과 달성하며 안정적인 동아리 운영을 이끌었습니다. 위 활동에서 볼 수 있듯, 저는 주위 사람들과 함께 하나의 목표를 바라보고 일하여, 결과적으로 프로젝트를 성공시킬 때 행복을 느낍니다. 코로나-19로 악화한 상황 속에서도 제가 할 수 있는 일을 적극적으로 찾아 대학 생활을 열심히 채워나갔습니다. 이제는 더 넓은 세상에서 도전을 이어가고, 열정, 혁신, 도덕성을 기저에 두고 제 시야를 확장하기 위해 삼성전자 DS부문 메모리사업부에 지원하게 되었습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) 2020년 11월, 국내 1위 FSC(Full Service Carrier)인 대한항공은 코로나19의 직격탄을 맞은 아시아나항공과의 합병 계획을 발표했습니다. 약 4년이 흐른 지금, 대한항공은 기업결합 필수 신고 13개 국가의 승인 심사를 마쳤으며 올해 10월 말 미국의 승인만을 기다리고 있습니다. 합병 조건 검토 후 미국의 승인을 받게 되면, 올해 내로 대한항공과 아시아나항공이 합쳐진 거대 FSC 하나가 탄생하며 진에어, 에어부산, 에어서울이 한데 모인 통합 LCC(Low Cost Carrier)가 출범하게 됩니다. 이는 단순히 두 그룹의 결합을 넘어 국내 항공 산업 전반의 재편을 의미합니다. 합병에 영향을 받는 대상은 크게 3가지로 나눌 수 있고, 각 대상이 어떻게 대처할 수 있을지 생각을 정리해 보겠습니다. 첫째는 항공편을 이용하는 일반 승객입니다. 공정거래위원회의 승인 조건에 따라 당분간 마일리지 통합과 항공권 가격 인상은 없을 예정이나, 소비자로서 독과점 기업의 행보를 철저하게 검토할 필요가 있습니다. 대한항공 역시 국가를 대표하는 항공사로서 소비자의 의견을 수렴하여 양심적이고 적절한 조치를 취해야 합니다. 둘째는 티웨이항공, 제주에어 등의 기존 LCC 항공사입니다. 제2의 아시아나항공 자리를 노리는 여러 LCC 항공사의 경쟁이 예상되는 가운데, 한 가지 전략 제안을 하고자 합니다. 비행 노선별로 고객의 요구가 다르기에 국내와 동아시아 내 단거리 비행에 있어서는 차별화 및 고급화 전략을, 유럽과 미주 장거리 비행에는 원가 우위 전략을 택하면 효율적인 운영이 가능하리라 생각합니다. 마지막은 물류 운송이 필수적인 국내 기업입니다. EU의 승인 조건에 따라 아시아나항공의 화물 노선을 매각하였기에, 반도체 기업은 글로벌 물류 시스템의 변화를 인지해야 합니다. 통합 과정에서 물류 서비스가 일시적으로 불안정해질 경우, 반도체 공급망에도 지장이 생길 수 있습니다. 물류비용 상승의 위험도 있기에, 안정적인 수출을 위한 사전 준비가 필요하다고 생각합니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) ‘너무 추상적이다.’ 제가 마케팅에 대해 기존에 가지고 있던 인식이었습니다. 시시각각 변하는 트렌드에 민감해야 하고 어느 정도의 운이 따라주어야 성공할 수 있다는 막연한 생각을 하고 있었습니다. 하지만, 경영학 전공 ‘마케팅 애널리틱스’ 강의를 수강한 후 마케팅 일에 대한 전반적인 인식이 크게 변화했습니다. 강의 중에는 R studio와 Python을 이용해 주어진 데이터 셋을 분석하고 다양한 머신러닝 모델을 적용해 보는 실습을 진행했습니다. 개인 프로젝트로 인스타그램의 가짜 계정을 탐지하기 위한 알고리즘을 개발했습니다. 인스타그램 사용자들은 가짜 계정의 선동이 없는 건전한 커뮤니티 활동을 원했고, 기업은 사용자 만족도 증가를 목표로 하고 있었습니다. 페이스북과 트위터의 유사 사례를 조사하여 계획을 수립했고, 교수님과의 적극적인 상담을 통해 데이터 전처리와 코드 작성에 필요한 지식을 보완했습니다. 데이터셋 부족 문제는 주변 지인들의 계정 데이터를 추가 수집하는 방식으로 해결하였고, 그 결과 약 700개의 계정 정보를 활용해 분석을 진행했습니다. 이 과정에서 다중공선성을 유발하는 변수를 찾아 제거하고 9개의 변수로 리뉴얼하여 최종적으로 가짜 계정 탐지에 적합한 이항로짓모형을 완성했습니다. 이를 통해 계정의 위험성을 일일이 확인하는 번거로움을 줄였으며, 탐지 정확도가 94%에 달하는 알고리즘을 개발할 수 있었습니다. 가짜 계정을 빠르게 식별하고 차단함으로써 건전한 커뮤니티 문화를 형성하는 데 기여할 수 있다고 제언했습니다. ‘철저한 데이터 분석에 기반한 과학적 사고’와 ‘창의적인 혁신 아이디어’, 이 두 가지 요건을 모두 갖춘 예비 마케터로서 잠재력을 펼치고 싶습니다. 무엇보다, 저는 새로운 것을 배우고 습득할 준비가 되어있습니다. 지금은 SQL과 데이터 시각화 위주로 공부하고 있으며, 끊임없이 무언가를 배우고자 하는 의지가 확고하여 자격증 취득을 꾸준히 해왔습니다. 양성을 중시하는 메모리 사업부인 만큼, 입사하여 교육의 기회를 간절하게 잡고 싶습니다.
최종합격후기
더보기[네이버클라우드] 2024 하반기 B2B IT 마케팅 체험형 인턴 합격 후기
상반기 공채...에 모두 떨어지고 (GSAT 및 모든 인적성 미워잉...) 또다시 찾아다니기 시작한 인턴. 사실 정규직 취업 전 인턴을 한 번 더 하고 싶었지만 못해서 아쉬웠는데 이렇게 원하는 분야에, 원하는 직무, 그것도 네이버(!)에서 인턴을 하게 되다니 인생 정말 모를 일이다. 사실 이거 떨어지면 친구가 있는 로마로 바로 뜨려고 비행기까지 다 찾아놔서 결제만 하면 되는 상태였다. 그런데 붙어버림. 공채 서류도 그렇고 이것도 그렇고 오히려 가벼운 마음으로 넣은 것들이 다 합격인게 참 신기할 따름. 어차피 로마로 떠날 거 네이버 정도는 넣어보자! IT산업에 관심도 많고! 좋다! 이러면서 호기롭게 자기소개서도 뇌에서 나오는대로, 그냥 아는대로 썼는데 이게 되네. 자기소개서 취업지옥 문과 출신으로서 상반기에 뷰티/식품 기업 제외하고 난사했지만 사실 IT분야에서 일하고 싶은 나. 일단 인턴으로라도 경험하게 되어 매우 놀랍다. 제발 네이버에서 정규직으로도 일하면 안될까요? 싹싹 빌게요..... [필수] 지원직무에 대하여 자신이 알고 있고 응용할 수 있는 지식을 구체적으로 설명해 주세요. 이전 인턴을 스타트업 투자사에서 해서 여기서 나름 터득한? 현장 경험을 녹여냈다. 스타트업 투자 분야라는게 일반 대학생이 접근하기 어려운 산업이라서 나의 시야가 넓어지는 경험이기도 했는데, 거기서 한 생각들을 나의 말로 바꿔서 쓰려고 했다. 이때 JD에 적혀있는 나의 업무와 경험이 1:1로 매치되게 했다. 안되는 거 같아도 어찌저찌.. 끼워넣었다. [필수] 지원부문과 관련된 경험(스터디, 프로젝트, 업무 등)이 있으면 서술하고, 그 경험에서 자신이 어떤 역할을 했었고, 결과로 어떤 지식이나 교훈을 얻었는지 설명해 주세요. 역시 이전 인턴 업무에서 메인이었던 SNS(인스타그램)과 뉴스레터 운영 경험을 활용해서 작성했다. 다른 경험을 쓸까하다가, B2B라고 직무명에 명시되어 있는 만큼 그 부분에 집중하기로 했다. 정말 내 경험이 핏하다면 굳이 여러 경험을 내세우기보다 잘 맞는 경험 하나 내세우는 것도 나쁘지 않다. 직무 내용보다 내가 어떤 생각과 논리, 근거를 가지고 이전 업무를 수행했는지 작성했다. [필수] 아래 주제 중 1개를 선택하여 블로그 포스팅 형태로 작성하신 후 URL을 기재하시거나, 작성본을 PDF 형태로 첨부해 주세요. (분량 제한 없음/사진 및 그래픽 첨부 가능) 1) B2B SaaS 협업툴 트렌드와 주요 브랜드 비교 분석 ('네이버웍스'필수 포함) 2) 생성 AI 트렌드와 네이버 하이퍼클로바X에 대해 알고 있는 내용 생성AI 트렌드를 선택했다. 이유는 그냥 재밌어 보여서...? 내가 AI에 관심도 있고. 시간이 별로 없었는데 정보 오류 없이 적당히 블로그에 맞는 게시글을 데드라인 내에 작성할 수 있을 만한 주제로 선택했다. 블로그 형식은 네이버 클라우드 공식 블로그를 많이 참고했다. 서류 전형 후기 서류 결과 진짜 빨리 알려준다더니, 하룬가 이틀만에 나왔다. 매우 놀람. 그렇게 바로 면접 준비를 시작했다. 네이버클라우드 공식 블로그/유튜브/홈페이지 네이버클라우드 플랫폼 그 외 각종 유튜브 영상/뉴스 기사 이정도 참고했다. 블로그만 해도 자료가 상당히 방대해서 보기 바쁘다. 이렇게 노션에 정리해가면서 준비했다. 면접 전형 면접날엔 미리 근처 카페에 가서 말하는 연습을 해봤다. 면접 후기 블로그에 있는 예상 질문을 보면서 이런 질문을 받았다고 가정하고, 대답하는 연습도 했다. 면접 질문 면접 질문 복기 (순서 틀릴 수 있음!) 1. 자기소개 지원동기 2. 이미지나 영상 편집 가능한 수준 3. 최종 목표가 무엇인지 4. 온라인/오프라인 중 뭘 더 잘 하는지 5. 재밌게 본 블로그 콘텐츠 6. 힘써야 하는 일이 많은데 괜찮나 7. 블루포인트랑 연계된거 알고 있냐 8. 블로그 유튜브 어떻게 봣냐 9. 현장에서 무슨 역할 했는지 10. 일을 하다보면 나이 차가 많이 나는 인턴이나 정규직들과 일해야 할 수 있는데 괜찮은지 10. 마지막 할 말 궁금한 점 면접 후기글을 정말 많이 찾아봤는데, 거기선 분명히 편안한 분위기로 진행되고... AI기술 같은 것도 아는대로 말해보라고 하고 꼬리질문도 굉장히 많이 하셨다는데 난 그런거 없었다. 왜지....? 나 기술 공부 엄청 했는데........ 어......... 면접 질문이 자꾸 뚝뚝 끊기고 예상 시간 20분이라면서 15분? 정도 봤다. 면접 후기 보니까 분명히 다들 20분보다 더 보던데..... 이때 떨어진 줄 알고 강남에서 퇴근하는 친구와 만나서 즉시 양꼬치에 맥주 조졌다. 그런데 다음날....... 오...오잉...? 나 어케 붙었냐. 붙은 거보고 엄마한테 나 담주부터 출근함. 시전하고 바로 학교로 놀러갔다. 그래서 다음 글부터 인턴 생활기로 돌아옵니다. 인터뷰 - 늘보 님 https://blog.naver.com/tjgusdy99/223666664896 🎯네이버클라우드 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 인턴 합격률 상승의 비밀, 당신만 몰랐던 팁! 💡 취업 준비를 위한 기업 비교 분석: 나한테 맞는 기업 찾기 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 인턴 면접 질문 리스트 (ft. 답변 요령, 기업 분석) 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다
[동원F&B] 2022 하반기 신입 서류 합격 후기
안녕하세요 여러분 하이턴이에용ㅎㅎ 전 22년 산업경영학 전공으로 졸업한 25살 꽃다운 나이랍니다 홈플러스 인턴을 퇴사하고 10월부터 취업 준비를 시작했는데 홈플 게시글에 댓글이 엄청 달리더라구요! 절실함이 묻어나는.. 저도 블로그로 도움을 많이 얻어가고 있어서 최합(하게된다면..) 기업을 제외한 역검, 1차 면접 탈 기업들 후기를 올려보고자 합니다 저는 식품업계 영업관리자 직무 희망자이니 참고 바랍니다! 1. 서류 지원 1. 나의 '인생 가치관'에 대해 성장과정 또는 경험을 바탕으로 서술해 주십시오. 2. 평소 내가 가장 좋아하는 일은 무엇인지 구체적인 경험을 바탕으로 서술해 주십시오 3. 지원 회사 또는 직무와 밀접하게 연관되는 국내외 최근 이슈/트렌드/사회현상 한 가지 선택하고, 자신의 견해를 서술해 주십시오. 4. 지원 직무를 희망하게 된 동기를 구체적으로 서술해 주십시오 5. 지원 직무에서 다른 지원자들과 ‘차별화 되는 강점 키워드’를 해시태그 형태로 표현한 후, (예시 #파워 블로거#상담의 달인#연결고리) 지식, 경험, 성격의 각 강점을 서술하세요. 문항은 많지만 600자로 쓰는 거라 그렇게 부담이 없었던 서류 2번 문항이 신기했는데 엠비티아이 섞어서 말했구 3번은 ESG 경영 언급했는데 워낙 급하게 알아보고 쓴거라 400자 겨우 넘겼음ㅋㅋㅋ 서류는 꼼꼼히 보지 않는 것 같음. 나도 오타 하나 났고 (정신을 중신이라고 씀) 다른 지원자는 회사 이름을 다른 걸로 썼는데도 붙음 서류는 15배수로 뽑는다는 말이 있었는데 사실인듯 함 2. 역량 검사 동원은 구역검으로! 신역검 개어렵던데 어찌나 다행이던지ㅠ 자기소개 - 지원동기 - 성격장단점 - 상황면접 - 게임 - 심층면접 자기소개~성격은 90초 이내로 외운거 말하면 댐 상황 면접 주제 1. 취업을 준비하는 후배에게 해주고 싶은 조언 2. 회사 프로젝트에서 팀장님이 애착을 갖고 계신데, 적절하지 않은 아이디어를 추진하려고 한다. 이때 팀장님에게 어떻게 말할 것인가 심층면접 경쟁에서 반드시 이겨야 된다고 생각하나? No 현대 사회에서 경쟁을 중시하게 되면 발전할 수 있을 것 같나? 모든 사람이 동등한 보상을 받는 사회면 발전할 수 있는 것 같나? 실패 확률이 높은 일에 도전하는 가? No 도전하지 않고 포기했던 경험을 말해봐라 다시 그때로 돌아간다면 어떤 선택을 할 것인가 게임은 진짜 별로 중요하지 않은 것 같다 나는 3번 봤는데 3번 다 붙었고, 망한 것도 진짜 많다 영업 직무는 감정 맞히기 게임이 중요하다는데 나는 이걸 개못함 경멸은 한쪽 입꼬리가 올라가 있음 화남, 역겨움 비교는 화난게 눈썹이 더 찌푸려져있음 무서움 공포는 무서운게 입이랑 눈이 더 오바스럽게 커있음 난 이거 3개로만 구분해서 푸니까 훨씬 괜찮았음 그리고 엔백 게임은 2개는 맞추고 2개는 버린다는 마인드로 감 3. 1차 면접 동원은 사전 과제가 면접 당일날 주어지고 20분 pt후 면접진행됨 최근 식품업계 트렌드를 조사해서 사전과제 준비 및 예상 질문 답변을 만들었음 사전 과제 예상 주제 ESG 경영 펫푸드 시장 시니어 푸드 MZ세대와 기성세대 세대 차이 자사 제품 홍보 방안 요렇게 5개를 준비해서 pt 답변을 미리 적어둠 면접 예상 질문 자기소개 지원동기 성격장단점 직무상 강점 자사 제품 중 기억에 남는 것, 아쉬웠던 것 영업이란 무엇인지 지원하는 직무가 하는 일이 무엇인지 아는지 스트레스 해소법 입사 후 포부 잡플래닛에 면접 후기 치면 많이 나오니까 참고하면 좋을 것 같음 면접 후기 주제는 미래를 이끌어갈 트렌드 중 동원 애프앤비 신제품 출시 방안 20분 정도 준비할 시간 주고 앞 번호부터 순서대로 나가서 면접 봄 큐카드 들고 가서 면접 보는 거고, 대략 2분 정도 말했음 인사하고 시작하는데 면접관이 네,네 이러면서 재촉하는듯한 느낌이 있어서 좀 말렸음 피티 종료 후엔 피티 관련 질문이 아닌 이력서 위주 질문을 했음 학점얘기 인턴 얘기 영업 직무 선택 이유 대기실에서 짐 놓고 투명 마스크 착용한뒤 번호대로 서있다가 면접장 입장 공통 질문은 자기소개 가장 존경하는 인물 mz세대 다음 세대가 무엇인지 아는지 손들어서 말해보라고 했는데 다른 지원자들도 대답을 잘 못해서 그 이후로 개별 질문 이어짐 나한테는 인턴얘기(채용형인지 체험형인지, 정규직 안 한 이유) 영업 일을 하면 불합리하고 비이성적인 일이 많을텐데 그럼에도 영업을 선택한 이유 인턴 얘기 추가(본사 근무를 원했다면 지원할 때 공고를 제대로 확인안한건지, 아까랑 말이 다르다 등등) 다른 지원자에게 한 질문으로는 누가 영업적 역량 하나를 선물로 준다하면 뭘 받을껀지 본인의 학습 역량은 어떤 것 같은지 여성 지원자에게 불합리한 상황에 대한 질문을 다 했음 여성 3, 남성 2로 5명 지원자에 면접관은 총 4명 면접 분위기는 편하지는 않았고, 잘못 대답했을 때 꼬리물기가 많음 3시에 집결해서 5시 다 되서 면접 종료 면접비 3만원과 자사 제품을 줌! 지방은 8만원인가 7만원이었음 김치짜글면이 오바탱으로 맛있었음ㅋㅋㅋㅋ 식품업계 지원하면 이런 게 좋은듯 이력서 기반 질문이 많아서 이력서 꼼꼼히 분석하고 가는 걸 추천! 20년도에 중견기업 인턴 면접을 보러 갔었는데 그때는 6명 중에 나한테 개별 질문이 하나도 없었어서 면접 준비를 왜 했나 싶고, 현타가 많이 왔었음 그래도 이번에는 5명 중에 3번째로 질문을 받았고 나름 성장하고 있다고 느끼는 중임 면접 준비를 아무리 열심히 했어도 나한테 질문이 안 들어오면 말짱도루묵이니까 서류 쓰면서도 스펙을 보강할 만한 활동을 꾸준히 찾아야겠다고 느낌 다음 기록은 좋은 결과로 오길 바라며...! 궁금한 점은 댓글로 남겨주세용ㅎㅎ 인터뷰 - 하이턴 님 https://blog.naver.com/qw2904/222941389828 🎯동원F&B 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2024 하반기 동원그룹 합격 자료 모음.ZIP 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 [추천 자격증] 2024 전공, 직무 별 방학에 따두면 좋은 자격증 📘전형별 인턴 합격 가이드북 (인턴 합격 스펙/ 자소서, 포폴, 면접 팁 등) 😎인사 담당자 눈에 띠는 포트폴리오 작성법 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다
[LG D&O] 2023 하반기 신입 총무 직무 서류 합격 후기
9월 본격적으로 취준을 준비하면서 다양한 회사의 채용 사이트를 들락거리기 시작했습니다. 사실 9월에는 워낙 공고가 많이 올라와서 쓸 수 있는 곳은 많았지만, 자소서를 처음부터 새로 쓰는 것만으로도 정말 큰 부담이었고... 생각보다 많은 곳을 준비하지 못해서 아쉬움이 남습니다..ㅠㅠ 서류 탈락의 슬픔을 느끼며 자존감이 바닥을 치고 있는 나에게 취준 준비 이래 처음으로 서류 합격의 행복을 준 곳은 바로 LG D&O 두둥! 제가 D&O를 지원하기 전 인터넷 서칭을 통해 자료를 얻고자 했지만, 많이 알려지지 않은 계열사라서 그런지 관련 후기가 많이 없었습니다... 그래서 또 다른 D&O 지원자들에게 도움을 주고자 후기를 작성합니다!,! 제가 지원한 건 [본사] 총무 신입사원 수시채용 공고였습니다. 지원 기간 : 2023-09-04 ~ 2023-09-18 1. 공고 상세 내용 ■ 입사하면 무슨 일을 하나요? - 강서사옥/사업장 방문 출입 관리, 사원증/출입증 발급 및 폐기, 시스템 운영 등 사옥 물리 보안을 관리합니다. - 피트니스센터, 주차장 등 사옥 내 임직원 복리후생 시설 운영을 관리합니다. - PC 자산 구매, 대여, 폐기, 관리 등 전사 PC 자산을 관리합니다. - 사무환경, 차량, 도급 관리 등 임직원 복리후생을 지원합니다. - 직장 민방위대 대원 관리, 훈련 전파 등의 업무를 수행합니다. ■ 함께할 팀, 함께 성장해요! 업무지원실은 총무와 홍보 Part로 구성되어 있습니다. - 총무 Part는 사옥 운영 관리 및 보안, 사회 공헌 활동, 임직원 복리후생 지원 등 사업 지원 전반에 걸친 업무를 수행합니다. - 임직원들이 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 양질의 근무환경을 구축합니다. - 임직원들의 직원 경험을 고려한 효율적인 자산관리 및 업무 프로세스 개선을 추진합니다. - 풍부한 인프라와 잘 갖추어진 프로세스 속에서 다양한 업무를 경험하며 사업 전반에 대한 시야를 넓힐 수 있습니다. - 일을 통한 성장뿐만 아니라 다양한 사내/외 교육 기회도 제공되어 체계적으로 역량을 쌓을 수 있습니다. >> 지원 자격 ■ 지원 자격은? - 4년제 대학 이상 졸업자 및 졸업예정 · 유예자 (졸업예정 · 유예자는 2023년 12월 초 입사 가능자 한정) - 전공 및 경력 무관- 해외여행에 결격사유가 없는 자 / 남자의 경우, 병역필 또는 면제자 - 토익 600점 / 토익스피킹 120점 / OPIC 120점 / 新HSK 4급 210점 / JPT 600점 이상 中 한 가지 이상 보유 必 (서류 접수 마감일 기준 2년 이내 유효 성적에 한함, 단 해외대 학위 취득자는 어학 성적 제출 제외) ■ 우대합니다 - 행사 운영 및 기획 경험을 보유하신 분 - 엑셀 등 OA 활용 역량이 우수하신 분 - 유관부서와의 원활한 소통과 협업 역량, 성실함을 갖추신 분 - 꼼꼼하게 책임감을 가지고 업무를 수행하시는 분 >> 전형 절차 서류전형 -> 인적성 검사 -> 1차 면접 -> 2차 면접 -> 건강 검진 2. 기업 및 직무 분석 >> 기업 및 직무 분석 - D&O는 Development와 Opportunity의 약자로 고객을 위한 새로운 가치를 개발하고 특별한 경험의 기회를 제공한다는 의미를 담고 있음 -비전 : 기업 고객의 비즈니스 성공과, 개인 고객의 풍요로운 삶을 위한 새로운 공간가치 창조 - 사업영역 : 레저사업 (곤지암리조트, 서울 보타닉 파크 코트야드 호텔 등), 부동산컨설팅사업, 공유 오피스 사업(플래그원), CM 사업(건설 시공관리)을 수행 -LG의 경영이념인 인간 존중의 경영을 바탕으로 인간의 존엄성과 사회의 공익을 우선시하는 나눔 경영 실천 중 > 소외된 이웃과 청소년들에게 꿈과 희망을 전달(상상 문고, 안전 배움터, 스키캠프 등) -총무 파트는 임직원들의 자부심, 만족도를 제고할 수 있는 양질의 근무환경을 구축하고 직원 경험을 고려한 효율적인 자산관리 및 업무 프로세스 개선을 추진 -사옥 운영 관리 및 보안(매출 및 운영 비용에 대한 전반적인 손익관리/사무환경 조성/구내 통신 운영. 건물 운영 관련 이슈 대응 및 사옥 물리 보안 관리), 사회 공헌 활동(지역사회와의 교류 확대와 상생을 골자로 하는 1 사 1촌 프로그램/지역아동센터의 독서 환경 개선 및 어린이들의 독서습관 확립을 돕는 상상 문고 사업 > 회사와 지역사회의 공존), 임직원 복리후생 지원(사무환경, 차량, 복리후생 시설, 연말연시 행사 기획운영) -경영자원을 효율적으로 운영하고 지원하는 직무임 > 급변하는 상황에 대한 판단력과 대처력이 필요, 다양한 부서와 협업할 수 있는 스킬과 커뮤니케이션 역량 필요, 고객 지향적 마인드와 팀워크로 업무지원 관련 관계 법령에 대한 이해 필요 >> D&O 인재상 PASSION : 꿈과 열정을 가지고 세계 최고에 도전하는 사람 INNOVATION : 고객을 최우선으로 생각하고 끊임없이 혁신하는 사람 CREATIVITY : 팀워크를 이루며 자율적이고 창의적으로 일하는 사람 COMPETITION : 꾸준히 실력을 배양하여 정정당당하게 경쟁하는 사람 LG D&O 사이트 바로 가기 https://www.dnocorp.com/main/main.do LG 채용 사이트 바로 가기 https://careers.lg.com/ 3. 자소서 항목 1. 지원 동기를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. 300-600자 ☞ "인재 존중"이라는 키워드를 중심으로 작성했습니다. D&O가 실시하고 있는 인재 존중 기반의 활동을 언급하며 지원 동기를 작성했습니다. 키워드 소개(2-4문장) -> 키워드 기반 활동 언급(5문장) -> 포부(3문장) 2. 지금까지 가장 열정적/혁신적으로 임하여 성과를 이룬 경험과 그 과정에서 배운 교훈을 작성해 주시기 바랍니다. 300-600자 ☞ 대학 재학 중 펀딩 프로젝트를 진행한 경험이 있어 이를 저의 가치관을 연계하여 자소서를 작성했습니다. 가치관은 해당 기업의 인재상이나 경영이념을 활용하는 것이 좋습니다. 저는 "도전정신"을 핵심 가치관으로 설정하여 전개했습니다. 가치관 소개(1-2문장) -> 가치관을 배우고 실현한 활동 소개(1-2문장) -> 활동을 통해 배운 경험(느낀 점)과 결과적 수치 제시(5-7문장) 3. 본인의 차별화된 역량은 무엇이며 지금까지 해당 역량을 개발하기 위해 수행한 활동들을 구체적 사례 중심으로 작성해 주시기 바랍니다. 300-1000자 ☞ 역량은 당연히 지원 업무에서 필요한 역량을 제시하고 이와 관련된 경험을 서술해 주는 것이 중요합니다. 2번 문항과 마찬가지로 기업의 인재상이나 경영이념을 활용하는 것이 좋고, 공고 내용에 나와있는 수행 업무나 우대 사항에 기재되어 있는 것들을 활용해도 좋습니다. 저는 특별히 고객이 아닌 임직원들을 지원하는 업무이기 때문에 임직원들을 저의 고객으로 생각하여 ~하겠다는 맥락으로 작성했습니다. (LG의 경영이념인 '고객을 위한 가치창조'->'고객 중시' 활용) 총무 업무에서 중요한 역량 제시(1-2문장) -> 해당 역량을 중요성을 깨달은 경험 1 소개(5-7문장) -> 해당 역량을 실천한 경험 2 소개(5-7문장) -> 포부(1문장) 자소서 항목은 취준을 하고 있다면 모두 작성해 볼 수 있는 항목으로 구성되어 있었습니다. 글자 수도 많지 않아서 큰 어려움은 없는 거 같습니다! 두둥! 첫 서류 합격!@ 결과 발표는 약 2주 반 뒤인 10월 05일에 나왔습니다. 다음엔 LG 인적성 후기로 찾아오겠습니다! https://blog.naver.com/kk970202/223460107384 인터뷰 - 원은 동글 님 https://blog.naver.com/kk970202/223290602403 🎯LG D&O 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 LG전자 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, LG-wayfit 등) 2025 LG 인적성 LG Way Fit Test 합격후기 모음집 2025 대기업 인재상 총정리 | 삼성전자·SK하이닉스·LG·현대·포스코 📊채용중인 기업별 지원자 평균 학벌 + 스펙 모음.zip [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
인기 활동 리스트 보러가기
담당자 Q&A (0)
담당자가 인증된 공고입니다. 댓글을 달면 담당자가 직접 답변해 드립니다.
이 공고 조회자가 많이 본 공고
999+
[CJ올리브영] 2025년 상반기 CJ올리브영 신입사원 모집
CJ올리브영
D-4
조회 22,955
댓글 0
742
[기아] 2025 기아 상반기 신입 채용
기아
D-15
조회 18,893
댓글 0
575
[LG CNS] 2025 상반기 신입사원 채용
LG CNS
D-1
조회 16,975
댓글 0
504
[한화에어로스페이스] 2025년 상반기 대규모 신입사원 채용
한화에어로스페이스
오늘마감
조회 15,020
댓글 0
