글로컬대학사업단/기업가정신센터
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 시상규모
- 300만 원
- 접수기간
- 시작일2025.01.06마감일2025.02.10
- 활동혜택
- 기타
- 공모분야
사진/영상/UCC
- 추가혜택
- -
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사진/영상/UCC
[숏폼 공모전] 15초로 나만의 기업가 정신을 세상에 알려봐!
📢 주제: 숏폼 콘텐츠로 기업가 정신을 말하다!
📅 참여 기간: 2024년 1월 06일 ~ 2월 10일
💰 총상금: 300만원!
☕ 추가 혜택: 선착순 500명에게 커피 쿠폰 증정!
혹시 너도 해볼래?
세상에 하나뿐인 너만의 기업가 정신, 15초에 담아서 보여줘!
영상 길이는 딱 15~30초, 창의적으로 표현하면 누구나 도전 가능해
게다가 중복 접수도 가능하니까, 아이디어가 많다면 최대 10건까지 도전해봐
🏆 시상 내역
1등 (2명): 상금 50만원
2등 (4명): 상금 30만원
3등 (4명): 상금 20만원
📢 결과 발표: 2025년 2월 17일
👉 신청 방법: https://ceo47962.imweb.me/
링크 눌러서 신청하고, 세상에 너의 아이디어를 알려줘!
#공모전 #숏폼공모전 #기업가정신 #아이디어 #도전 #경상국립대
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오. 저는 지역 산업의 발전을 도모하는 기업의 가치와 가고자 하는 방향이 닮았습니다. 새롭게 길을 모색하고 발전해 가면서 얻게 되는 삶의 지혜와 기술을 터득해 가는 과정이 비슷합니다. 다양한 산업군에 대한 관심과 호기심이 다양한 일을 경험할 수 있는 기회를 만들었습니다. 여러 분야를 직, 간접적으로 체험하면서 사람들과 지식을 공유하고 몰랐던 부분에 대해서도 자세하게 알 수 있었습니다. 개인 SNS를 운영하면서 취재한 내용을 정리하고 편집하면서 그런 호기심을 채울 수 있었습니다. 사업단에서 근무할 당시 사업단 SNS를 운영하면서 홍보와 교육운영에 대한 보도기사를 작성하고 카드뉴스를 제작하면서 흥미를 느낄 수 있었습니다. 2. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. 다른 동기들보다 대학을 늦게 들어가서 학교생활에 적응하기가 쉽진 않았습니다. 나이 어린 학우들과 함께 생활하기 위해서는 어떤 일이든 솔선수범하고 적극적인 모습을 보이는 게 최선이라 생각했습니다. 그래서 대학교 1학년 과대를 자진해서 맡게 되었습니다. 전공과가 결정되기 전이라 우왕좌왕한 분위기를 공동체라는 타이틀로 묶어 생각해봤습니다. 팀과제가 있을 때 모든 학우들의 참여도를 높이고 교내 행사가 있을 때에도 되도록이면 전체 학우가 빠짐없이 참석하도록 유도하였습니다. 이런 저런 이유로 모임에 빠지는 몇몇 학우들이 있었습니다. 당시에는 모바일과 SNS가 활성화 되지 않았던 때라 전체 모임에 대한 소식을 어떻게 전달할지와 다양한 이유로 행사에 참여하지 않은 학우들에게 연락할 방법이 많지 않았습니다. 마지막 강의가 끝난 시점에 항상 행사에 대한 소식을 전달 했지만 참석하지 않는 사람은 매번 빠졌기 때문에 그 후에도 한 사람 한 사람에게 일일이 메세지를 보내고 전화를 통해 뜻을 전달하였습니다. 저의 진심을 안 학우들은 모두 행사에 참여하였습니다. 가장 구식이지만 진심은 통한다라는 말을 절실히 느꼈습니다. 3. 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오. 최근 정부지원과제 전담인력으로 일을 하면서 산학연 선정평가가 얼마 남지 않은 상황에서 코로나에 걸려 일의 진행에 차질이 생긴 적이 있습니다. 불과 3일 밖에 안 남은 평가에서 각 대학 주관기관과의 연락도 불투명하고 사업계획서와 그 외 평가자료를 준비하는 데 걸리는 시간이 빠듯했습니다. 이를 부서 내 상사와 동료에게 내용을 전달하고 필요한 서류와 보완이 필요한 자료를 분리 해 집에서 처리할 수 있는 부분은 해결하였습니다. 평가 당사자와의 연락은 메일로 확인사항을 전달할 수 있었고 타 부서 사람들에게도 도움을 요청했습니다. 언제나 선택과 포기에서 수많은 일을 겪으면서 가장 합리적이고 최선의 방법이 무엇인지 고민해 보았습니다. 포기해야만 하는 선택과 조금 더 집중해야 할 선택을 분리할 수 있어야 한다고 생각합니다. 지금 제가 하고자 하는 일, 더 가치있는 일에 집중할 때 목표에 더 빨리 도달할 수 있다는 믿음과 열정으로 영상물등급위원회에서 빛과 소금의 역할을 충실히 해내고 싶습니다. 4. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오. 저는 항상 새롭게 도전하고 시작하자는 좌우명을 가지고 있었기 때문에 새로운 일에 대한 두려움이 없는 편입니다. 고용노동부 직업교육으로 전산세무와 전산회계 과정을 학습하고 ERP와 공공기관에서 자체적으로 쓰는 행정프로그램에도 익숙해졌습니다. 또한 창업진흥원에서 시행하는 창업보육전문매니저 자격을 취득하여 공통이론과정 후 각 대학교 창업보육센터의 실무수습교육을 진행하였습니다. 이러한 교육과 실무경험을 바탕으로 맡겨진 일에 대한 책임감과 성실성을 가지고 임하겠습니다. 정부지원 R&BD 과제를 관리하면서 AI, 바이오, 화학, 소재 등 대학이 주관기관으로 참여기업과의 컨소시엄으로 사업계획서를 확인하고 그들의 비지니스 모델 고도화를 위한 멘토링을 수행한 적이 있습니다. 또한 창업 액셀러레이팅 부서에서 창업기업을 위한 네트워킹 행사, IR피칭교육을 담당하면서 기업이 가지고 있는 잠재적인 역량과 기업가의 자질에 대해 판단해 볼 수 있는 기회를 가졌습니다.
1. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오. 저에게 있어서 책임감과 협력은 일을 할 때 가장 중요한 사항이고 일을 할 때도 항상 염두에 두는 가치입니다. 일자리 르네상스 희망씨앗멘토 사업에 참여하여 함께 배치된 멘토와 함께 2주는 도서관 환경을 꾸미고 그 외 시간은 아이들의 방과 후 교육을 돕는 일을 하였습니다. 기존에 있던 야외도서관 공간이 터는 좋았지만 학생들의 활용이 저조하고 그냥 쉼터로만 있는 게 안타까웠습니다. 멘토와 함께 본격적인 도서관 리모델링 구상을 시작하고 자료실에 있는 재료만으로도 게시판을 멋있게 꾸밀 수 있었고 탁자에는 보드게임판을 만들어서 아이들이 흥미를 느낄 수 있도록 했습니다. 그러자 아이들이 하나둘 모여 도서관은 북적이기 시작하였습니다. 또한 오래된 책들은 정리하고 신간도서를 비치하였습니다. 천장에는 반달마루라는 이름을 만들어 걸어 두었더니 그럴듯한 참여공간이 만들어져서 저 또한 뿌듯함을 느낄 수 있었던 경험이었습니다. 2. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오. 사회인으로서 일을 할 때 가장 중요시되는 직업윤리는 책임의식입니다. 어떤 일을 하든지 책임감은 꼭 필요한 덕목이고 책임감을 가지고 있는 사람은 그만큼 신뢰할 수 있다는 뜻도 되기 때문입니다. 공공기관에서 근무하는 직원은 자신이 해야 할 일에 대해 충분히 숙지하고 맡은 일에 대해서는 책임감을 가져야 합니다. 저 또한 공공기관에서 충분한 정보제공을 해주지 않아서 일반인으로써 꽤 곤란한 상황에 처한 적도 있습니다. 요청을 의뢰하는 사람은 상대방을 온전히 믿고 의지하게 되기 때문에 만약 잘못된 정보나 충분하지 않은 정보를 제공한다면 결과는 불을 보듯 뻔한 것입니다. 대학교 2학년 때 학부였던 것이 전공이 결정되면서 각 교수님의 실험실에 배정이 되어 연구과제를 수행하였습니다. 석박사 선배들과 밤 늦게 까지 실험과정을 반복하면서 각자 맡은 일에 대해 토론하고 논의하는 과정을 거쳤습니다. 그 결과 빠른 시간 안에 논문 포스터에 이름을 공동으로 올릴 수 있게 되었고 학술대회에서 상도 받게 되었습니다. 3. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오. 2019년 창업보육전문매니저 자격증을 취득하고 최근 기술평가사 교육으로 국내외 기술동향을 살펴보고 하루하루 발전해 가는 산업에 크게 매료되었습니다. SW사업단에 근무 당시 이름도 생소한 AI미래교육센터에 속해 있으면서 참여학과를 대상으로 한 학생들의 교육을 지원하고 각종 경진대회와 SW역량지수를 측정하는 자격증 시험 교육을 진행하였습니다. 그에 따른 예산관리와 데이터를 모아 결과보고 당시 코로나19 상황에도 불구하고 정량적인 평가치가 작년보다 좋게 나왔던 경험이 있습니다. 국가R&D과제를 관리하면서 의료, AI, 화학, 소재 등 대학 산학협력단과 참여기업의 사업계획서를 확인하고 그들의 비지니스 모델 고도화를 위한 멘토링을 수행한 적이 있습니다. 또한 창업 액셀러레이팅 부서에서 창업기업을 위한 네트워킹 행사, IR피칭교육을 담당하면서 기업이 가지고 있는 잠재적인 역량과 기업가의 자질에 대해 판단해 볼 수 있는 기회를 가졌습니다. 4. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. 다른 동기들보다 대학을 늦게 들어가서 학교생활에 적응하기가 쉽진 않았습니다. 나이 어린 학우들과 함께 생활하기 위해서는 어떤 일이든 솔선수범하고 적극적인 모습을 보이는 게 최선이라 생각했습니다. 그래서 대학교 1학년 때 과대를 자진해서 맡게 되었습니다. 팀과제가 있을 때 모든 학우들의 참여도를 높이고 교내 행사가 있을 때에도 되도록이면 전체 학우가 빠짐없이 참석하도록 유도하였습니다. 이런 저런 이유로 모임에 빠지는 몇몇 학우들이 있었습니다. 당시에는 모바일과 SNS가 활성화 되지 않았던 때라 전체 모임에 대한소식을 어떻게 전달할지와 다양한 이유로 행사에 참여하지 않은 학우들에게 연락할 방법이 많지 않았습니다. 저는 수고스럽지만 가장기본적인 방법으로 한 사람 한 사람에게 일일이 메세지를 보내고 전화를 통해 뜻을 전달하였습니다. 저의 진심을 안 학우들은 모두 행사에 참여하였습니다. 가장 구식이지만 진심은 통한다라는 말을 절실히 느꼈습니다.
1. 워커힐 지원 동기(700자) <성장 가능성, 도전정신, 다양성 존중> 워커힐 호텔 앤 리조트는 자연 속 편안한 휴식과 함께 레저, 문화, 음식 등 라이프스타일 전반에 걸쳐 최고의 경험을 선사하는 대한민국 호텔 업계 리더입니다. 새로운 레저 문화를 선도하는 그랜드 워커힐 서울, 신선한 자극과 색다른 경험을 제공하는 비스타 워커힐 서울, 그리고 도심 속 나만의 케렌시아(Querencia) 더글라스 하우스, 스마트한 여행객들을 위한 다락휴 (인천공항 환승호텔, 여수)로 대표되는 대외 사업 영역까지 다양한 사업을 운영하고 있는 곳입니다. 또한 시대 변화에 발맞춰 친환경 호텔로 전환하기 위해 친환경 호텔 인증 신청, ESG 스토리를 담은 추석 선물 세트 상품 개발 등 ESG 경영활동을 강화하고 있는 점을 통해 성장 가능성이 있는 호텔 앤 리조트라고 느꼈습니다. 특히 SK네트웍스의 주요 매출액 중 워커힐 사의 비중은 직전 3개년 간 지속 확대(1.5%→2.5%→3.0%)되고 있음을 확인했습니다. 이는 F&B 리노베이션 오픈 효과, 여행 수요 회복에 따른 호텔 사업 수익성 증가 등으로 추정됩니다. 금리 인하 후 경기가 회복될 시 업황은 현재보다 더 기대할 수 있겠으나, 재무 담당자는 항상 검토하는 자세로 급변하는 상황을 대비해야 한다고 생각합니다. 체계적인 비용 및 인건비 관리하는 업무 능력을 키워 워커힐 호텔 앤 리조트의 신뢰 있는 재무 회계 담당자가 되겠습니다. 2. 희망직무/근무희망 부서 및 지원직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유(700자) 회계 1년 4개월간 재무회계(세무) 업무를 하면서 결산, 정산, 세무 신고, 4차례의 감사 등 다양한 경험을 쌓았습니다. 전공자도 아니고 그 흔한 회계 자격증도 없었기에 실수를 하지 않는 것은 불가능한 일이었습니다. 단, 같은 실수는 반복하지 않도록 항상 메모하는 습관과 결재를 받기 전 2차례 검토 및 사수로부터 사전 검토를 받는 등 업무의 신뢰도를 높이려 노력했습니다. 특히 회계 직무는 흔히 사이클이 도는 직무라고 생각하면서도 항상 새로운 일이 발생하는 직무이기에 상황 대처 능력과 인내력은 반드시 필요한 자질이라고 생각합니다. 거짓말은 절대 하지 않되 항상 돌다리도 두드려보자는 꼼꼼한 자세를 잃지 않고자 했습니다. 회계라는 같은 직무를 살려 워커힐로 가고자 함은 업계의 성장성과 회계에 대해 더 배우고 싶다는 열정이 생겼기 때문입니다. 1년여간의 경험과 항상 배우고자 하는 마음가짐을 활용해 빠르게 변화하는 업계, 업무 환경 속에서도 유연하게 대처하며 새로운 도전을 두려워하지 않는 사람이 되겠습니다. 또한 끊임없는 성장과 발전을 위해 노력하며, 조직의 성공에 기여할 수 있는 재무 담당자로 워커힐의 성장에 일조하겠습니다. 3. 대학동아리 활동, 봉사활동, 사회단체 경험/해외연수, 여행 등의 경험(700자) 동아리 활동 -동아리명: 취끝(취업 활동 동아리) -역할: 총무 -활동 기간: 2020.05~2020.11(7개월) -활동 내용: 동아리 활동 장소 예약 및 출석부 관리, 활동 기획서 및 월간 활동 보고서 작성, 활동비 운영 및 관리 -직무수행 태도: 꼼꼼하고 분석적인 태도, 정확하고 신속한 자세, 추진력을 갖고 종합적으로 사고하려는 자세 직무 관련 경험 -소속 기업명: 조선호텔앤리조트 -부서명: 영업 지원 -역할: 컨시어지(사원) -기간: 2021.06.28.~2021.08.27.(2개월) -내용: 고객 응대, 고객 관리, 고객 서비스 제공, 발렛 파킹, 근태 관리, 업무 계획서 및 서비스 발전 방안 기획 -퇴직 사유: 계약 기간(실습 기간) 종료. 교육 사항_과목명(학점/4.5 기준) -경제학개론(4.5) -회계원리(4.5) -무역학개론(4.5) -경영학원론(4.3) -컨벤션기획실무(4.3) -실용세무(4.3) -기업가를위한법(4.3) -컨벤션유치협상(4.3) 수상 경력 -주관: 한국문화관광연구원(전국 단위) -대회명: 2020 문화관광 빅데이터 분석대회(우수상) -내용: [포스트 코로나, 언택트로 극복할 때]라는 주제로 PPT 작성 및 발표. 신한카드 빅데이터 분석 결과를 토대로 유의미한 시사점 도출 및 언택트 트렌드의 필요성과 방향성 제시. 4. 성격의 장/단점(700자) 취미: 골프, 축구 등 단체 스포츠 활동 특기: 정리 정돈(문서 관리 능력), 보고서 및 PPT 작성, 운전(자차 소유) 장점 -실용주의(현실 감각을 가져 현상 유지 및 관리에 탁월함) -강한 책임감(맡은 업무를 끝까지 마무리 짓고자 함) -강한 인내력(단순 반복 업무에 대한 인내심) -공감 능력(조화 추구, 타인에 관한 관심, 팀 플레이어) -근면 성실(조직에 대한 헌신, 목표 지향, 끊임없는 자기계발) 보완해야 할 점: 때때로 지나치게 겸손하고 자신의 감정을 억제하는 것 → 타인의 감정에 공감하고 배려하는 마음이 앞서서 본인의 의견을 전달하기를 조심스러워할 때가 있으며 본인의 노력을 과소평가할 때가 있습니다. 자신을 잃지 않고자 매일 잠들기 전 짧게라도 글을 쓰며 일상을 마무리하고 있고, 감정을 억제하기보다는 운동을 통해 에너지를 발산시켜 긍정적인 마음가짐을 가질 수 있도록 보완 중입니다. 5. 기타 자기 소개의 글(700자) 호텔경영 전공자로서 호텔 산업에 대한 이해도가 높으며 오페라 시스템도 활용할 수 있습니다. 특히 5성급 호텔의 컨시어지 근무 간 고객 만족을 실현해 고객님으로부터 감사 편지를 받기도 했습니다. 타 산업도 그러하지만 호텔업은 특히 원가 절감과 인건비, 사업 추진 간 예산 등 재무 회계 업무를 반드시 거쳐야하기에 서비스 직무만큼이나 중요도가 높은 직무입니다. 회계 분야 전공자는 아니지만 호텔업에 대한 높은 이해도와 관심도를 바탕으로 빠르게 적응할 수 있음은 자부합니다. ERP, 더존 i-cube 등 워커힐에서 활용 중인 회계 프로그램에 발맞추어 원활한 업무 능력으로 나타내겠습니다.
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