현대캐터링시스템
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2025.01.06마감일2025.01.12
- 채용형태
- 신입
- 급여
- 연봉 4000만원 ~ 4000만원
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 경기 성남시 분당구
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[현대캐터링시스템] 2025 경인운영팀(병원1파트) 관리직 채용
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상세내용
[현대캐터링시스템] 2025 경인운영팀(병원1파트) 관리직 채용
업무내용
- 사업장 조직인력 및 노무관리
- 각종 마감 실무
- 현장 안전관리
자격요건
- 초대졸 이상
- 신입 혹은 유관 경력자
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합격스펙 & 합격자소서
더보기인하대 / 경영 / 학점 3.6 / 토익: 910, 기타: JLPT N3 / 3회 대상 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 국제무역사
1. 지원 동기와 지원 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유가 무엇인지 기술해 주시오, (500자) 현대그린푸드의 가치를 고객에게 직접 전파하고, 다양한 매장관리 경험을 바탕으로 이라크 단체급식 매장운영 업무에 기여하고자 지원하였습니다. 지원한 업무는 안정적인 매장 운영을 위한 전략 및 관리 기법 수립이 목표입니다. 때문에 입사 후 현대그린푸드의 매장관리 노하우를 통해 역량을 발전시켜 현대그린푸드의 단체급식 글로벌화에 일조하는 구성원이 되겠습니다. 의류 브랜드 V 사의 부매니저로 근무하면서 체계적 매장 관리 시스템을 직접 구축하며 매장관리에 대한 기초를 이해하였습니다. 또한 외식 브랜드 퀴즈노스에서 2년간 근무하며 F & B 매장의 기본을 익힐 수 있었습니다. 특히, 지원한 직무는 해외 매장관리 업무이기에 어문학적 이해 능력이 커뮤니케이션의 밑바탕입니다. 터키에서 유학하며 이슬람 문화에 친숙해지고 문화적 이해 능력을 기를 수 있었습니다. 때문에 저의 경험과 문화적 이해 능력은 직무를 수행하면서 매장운영 전반과 현지 인력과의 소통에서 효과적으로 작용할 것입니다. 2. 현대그린푸드의 인재상인 C.A.M.P형 인재(창조/조직융화/다재다능/열정 중 택 1)에 부합하는 본인의 경험을 기술해 주시오. (본인의 행동과 결과, 느낀점 등) (500자) 저는 디지털 환경에 대한 적응력과 글로벌 커뮤니케이션 능력을 갖춘 다재다능형 인재입니다. 아마존과 쇼피에서 다양한 상품을 판매하고 마케팅 전략을 수립하는 경험을 통해 디지털 판매채널에서의 역량을 쌓았습니다. 유아용품 기업 W 사의 컨설팅을 맡고 직접 라이브 커머스를 진행하였습니다. 평균 100명 이상의 시청자를 기록하였고 카테고리에서 상위권에 기업을 노출시킬 수 있었습니다. 결과적으로 컨설팅 기간 동안 6개 국가에서 전년 대비 186%인 4,162만원의 매출, 특히 싱가포르에선 90배의 매출 상승을 달성하였습니다. 또한, 활동하며 중앙아시아 및 아나톨리아 시장의 유망성을 포착해 터키로의 1년간 유학을 결정하였습니다. 짧은 시간임에도 CEFR B2 수준의 터키어 자격을 취득하였고, 다양한 국적의 사람들과 터키에서 교류하며 글로벌 커뮤니케이션 능력을 키울 수 있었습니다. 저의 글로벌 경험과 디지털 역량을 바탕으로 현대그린푸드의 글로벌 경쟁력 강화에 기여하고 싶습니다. 3. 평소 현대그린푸드 관련 상품(백화점, 아울렛, 그리팅, 현대식품관 투홈 등 온오프라인몰)을 이용하며 느꼈던 장단점을 제시하고, 당사 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시해 주시오. 저는 집에서 가까운 목동점의 현대식품관을 주로 이용합니다. 현대백화점 목동점은 최근 리모델링을 통하여 프리미엄적인 모습이 강조되어 단순한 상품을 판매하는 공간이 아닌 분위기를 영위하는 공간으로 다각화되었습니다. 식품관도 마찬가지로 타 마트에서의 쇼핑과는 차별적인 경험을 제공합니다. 특히 지방 특산품 및 유명 식당의 포장 상품 등을 맛볼 수 있다는 점은 인근 주민에게 큰 장점으로 다가옵니다. 다만 대중적인 특산품 및 식당의 제품이기에 진정한 지역 상생으로 이어지는 것에 대한 아쉬움이 있습니다. 때문에 현대식품관을 상생 HMR 제품 출시 전 시장 반응을 확인할 수 있는 장소로의 활용을 고안했습니다. 최근 맥도날드의 진도 대파 버거 사례와 같이 알려지지 않은 지역 특산품 활용 제품이 지속가능경영의 화두입니다. 식품관에 월별로 특산품 및 식당의 소개와 함께 판매하여 반응이 좋은 상품은 HMR 개발로 이어진다면 식품관 방문 고객 증진과 HMR 상품 매출 상승을 이룰 수 있을 것입니다. 4. 입사 후 포부를 기술해 주시오. [글로벌 사업 전문가] 입사 후, 이라크 매장운영 경험을 바탕으로 현대그린푸드의 세계 시장 확장의 주역으로 활약하겠습니다. 이를 위하여 3년 뒤까지 현대그린푸드의 운영 및 영업 노하우를 체득한 ‘스펀지’ 같은 팀원이 되겠습니다. 팀원들과 활발히 소통하고 알려주시는 업무들을 스펀지와 같이 신속하게 습득하여 업무에 빠르게 적응하겠습니다. 저의 적응력과 글로벌 감각을 바탕으로 매장 관리, 인력 관리, 운영 전반을 원활히 수행하여 현대그린푸드의 해외 단체급식 운영 프로세스를 완벽히 익히겠습니다. 5년 뒤에는 ‘해결사’가 되겠습니다. 쌓아온 업무 경험과 지식을 바탕으로 단체급식에서 발생하는 문제들을 해결해 나가는 핵심 인력으로 자리 잡겠습니다. 입사 후 10년 뒤 중동 시장을 넘어 터키, 아제르바이잔 등의 아나톨리아 지역과 중앙아시아에서도 사업 전반을 관리할 수 있는 현대그린푸드의 ‘전문가’가 되겠습니다. 높은 자리에 앉은 책임감을 바탕으로 성공적 글로벌 사업에서의 영업을 영위하겠습니다.
가천대 / 행정학과, 경제학과 / 학점 3.79/4.5 / 기타: G-Telp Level 2 78 / 자유기업원 경제칼럼공모전 우수상 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: , 기타: 문서실무사 1급
1. 상대방과의 협업으로 더 나은 결과를 얻었던 경험을 서술하고, 그 경험을 지원분야의 업무에 어떻게 적용할지 서술하시오. (500~700자) 2023년 2학기 전공 수업의 팀 프로젝트에서 다양한 배경과 능력을 가진 팀원들과 협력하여 성공적인 결과를 도출한 경험이 있습니다. 첫째, 일정 조율을 위해 온라인(ZOOM)과 오프라인 회의를 정기적으로 진행했습니다. 매주 2회 회의를 통해 팀원들이 자신의 의견을 공유하고 피드백을 주고받을 수 있도록 소통의 기회를 적극적으로 확대했습니다. 둘째, 팀원들의 강점과 약점을 파악해 역할을 배분했습니다. 업무 능력이 부족한 팀원에게는 자료 조사와 같은 상대적으로 쉬운 역할을 맡기고 외국인 유학생은 언어적 어려움에도 불구하고 그의 국가에 대한 부분을 담당하도록 유도해 적극적으로 참여시켰습니다. 저는 팀의 총괄 조정자로서 PPT 제작과 발표 스크립트 작성, 자료 조사 등 주요 과제를 주도하며 팀을 이끌었습니다. 셋째, 긍정적인 팀 분위기를 조성하는 데 주력했습니다. 팀원들이 낸 성과에 대해 칭찬과 격려를 아끼지 않으며 각자의 기여도를 인정해 사기를 높였습니다. 이를 통해 팀원 간의 협력이 강화되었고 프로젝트는 성공적으로 마무리되어 A+의 성과를 달성했습니다. 이 경험을 서울특별시 농수산식품공사에서의 업무에 적용할 때, 도매시장의 공정한 거래 질서 확립 및 유통 종사자 관리와 같은 협업이 필요한 업무에서 유연하게 소통하고 협력할 수 있을 것입니다. 다양한 이해관계자와의 소통을 통해 효율적인 유통관리와 문제 해결에 기여하겠습니다. 2. 본인의 직무전문성을 바탕으로 서울특별시농수산식품공사의 비전과 미션 달성에 어떻게 기여할 수 있는지 서술하시오. (700~1000자) 저는 경제학과 행정학을 복수전공하며 경제 이론, 정책 입안 및 집행, 조직 운영에 대한 깊은 이해를 쌓았습니다. 어린 시절 외조부의 농사일을 도우며 농업의 경제적 중요성을 체감했고, 최근 기상이변으로 인한 수입 농산물 증가와 국제 경제 수업에서 배운 TRQ(관세할당제도)를 통해 농업이 국가 식량 안보와 전략산업이라는 인식을 강화하게 되었습니다. 서울특별시 농수산식품공사의 비전과 미션 달성을 위해, 저는 다음과 같이 기여할 수 있습니다. 첫째, 경제학적 분석 능력을 바탕으로 공사의 유통 효율성 향상에 기여할 수 있습니다. 도매시장 거래물량 증가와 거래 환경 개선을 목표로 하는 공사의 전략에 맞춰, 수급 분석과 최적화 이론을 적용하여 도매시장의 거래 물량 증대 및 효율적인 거래 시스템 구축에 도움이 될 것입니다. 또한, 농산물 거래 제도를 이해하여 유통 전략 수립과 가격 안정화에 기여하겠습니다. 둘째, 행정학적 지식과 정책 입안 능력을 통해 공사의 안전경영 시스템화와 공정한 거래질서 확립을 지원하겠습니다. 안전한 먹거리 공급과 유통질서 투명성을 강화하는 공사의 목표에 맞춰, 행정절차와 법규를 기반으로 정책을 제안하고, 도매시장의 공정하고 투명한 거래 환경 조성에 기여할 수 있습니다. 셋째, 소통과 협업 능력을 발휘해 공사의 소통형 리더로서 역할을 수행할 것입니다. 구청과 도청에서의 봉사활동 경험을 통해 다양한 연령대의 시민들과 소통하며 얻은 능력을 바탕으로, 농수산물 유통 과정에서 이해관계자와 원활히 협력하며 공사의 사회적 책임 이행 및 고객 만족도 향상에 기여할 수 있습니다. 마지막으로, 디지털 전환과 혁신을 통해 유통물류데이터 혁신과 스마트 마켓 시스템 구현에 기여하겠습니다. 공모전 참여와 데이터 분석 경험을 바탕으로, 시스템 기반의 디지털 유통관리 체계 구축에 적극적으로 참여해 공사의 디지털 전환 목표 달성에 힘을 보태겠습니다. 3. 국민이 안전하고 안심할 수 있는 공영도매시장을 만들기 위한 방안을 지원직무의 관점에서 서술하시오. (700~1000자) [중대재해 예방을 위한 340개 액션플랜 실행 지원] 가락시장을 중심으로 공사는 중대재해처벌법에 따른 예방 체계를 도입하여 안전관리의 강화를 목표로 하고 있습니다. 구체적으로, 340개의 안전 조치 계획을 수립하고 매 2주마다 점검하는 체계를 운영 중입니다. 저는 이러한 안전 조치에 대한 현장 관리와 점검 시스템을 지원하며 실시간으로 위험 요소를 모니터링하고 대응할 수 있도록 하여 안전사고 발생 가능성을 줄이겠습니다. [디지털화된 거래 및 물류 시스템 구축 지원] 현재 가락시장에서는 송품장 관리 및 물류 하역을 디지털화해 거래의 효율성과 투명성을 높이려는 노력이 진행 중입니다. 기존의 수작업 시스템을 탈피하여 자동화된 물류 및 거래 관리 체계를 도입함으로써 업무 효율성과 안전성을 동시에 확보할 수 있습니다. 이를 통해 거래의 투명성을 보장하고 실시간으로 데이터를 추적하여 거래 속도와 신뢰성을 높일 수 있습니다. 디지털 전환을 위한 시스템 구축을 지원해 공사의 물류 효율화를 이끌겠습니다. [시설 현대화와 안전 인프라 강화 지원] 2025년을 목표로 진행 중인 가락시장 시설현대화 사업은 시장 내 환경을 개선하고 방문객과 종사자의 안전을 확보하는 중요한 과제입니다. 현재 공사는 물류센터에 HACCP(위해요소분석 중요관리점) 인증 시설과 같은 안전기반 인프라를 도입하여 식품의 안전성을 높이고 있습니다. 또한, 가락몰을 고객이 신뢰할 수 있는 일체감 있는 명소로 조성하기 위해 디자인과 임대 환경을 표준화하는 작업도 추진 중입니다. 저는 이러한 시설 현대화 사업에 기여하여, 도매시장의 안전과 편리성을 높이겠습니다. 마지막으로, 유통 종사자들이 공사의 안전 목표에 공감하고 실질적인 안전 수칙을 따르도록 유도함으로써, 현장 내 안전 수준을 더욱 높일 수 있습니다. 이를 위해 주기적인 안전 교육 및 비상대응 훈련을 통해 종사자들의 안전 의식을 고취하고, 공영도매시장 내에서 발생할 수 있는 다양한 사고에 대비하는 상호 소통 체계를 강화하겠습니다. 4. 농수산물의 생산자, 유통자, 소비자의 상생을 위하여 공사가 할 수 있는 역할을 기술하고 그 역할을 수행하기 위하여 지원자가 할 수 있는 것은 무엇인지 서술하시오. (500~700자) 공사는 생산자, 유통자, 소비자 간의 상생을 위해 다양한 역할을 수행할 수 있습니다. 첫째, 공정하고 투명한 유통구조를 확립하는 것입니다. 디지털 거래 시스템을 도입하여 실시간으로 거래를 모니터링하고, 가격 정보를 투명하게 공개함으로써 신뢰할 수 있는 거래 환경을 조성해야 합니다. 이를 통해 생산자는 적절한 수익을, 소비자는 공정한 가격을 보장받을 수 있습니다. 둘째, 직거래 시스템의 확대를 통해 생산자가 중간 유통 없이 소비자에게 직접 판매할 수 있는 기회를 제공합니다. 이를 위해 공사는 사이버 도매시장과 직거래 장터 같은 온라인 플랫폼을 활성화하여 소비자에게 신선한 농수산물을 제공하고, 생산자는 안정적인 판로를 확보할 수 있습니다. 셋째, 유통 종사자 교육과 지원을 강화해야 합니다. 신기술 및 안전 교육을 통해 유통 과정의 효율성을 높이고, 안전성을 보장하는 것이 중요합니다. 이를 통해 물류 과정에서 발생할 수 있는 위험을 줄이고 종사자들의 생산성을 높일 수 있습니다. 이러한 공사의 역할을 수행하는 데 있어, 저는 디지털 유통 시스템 운영과 직거래 플랫폼 개선을 통해 거래의 투명성을 높이고, 유통 종사자 교육 프로그램 기획에 기여하겠습니다. 5. 공사의 지원분야에서 본인의 강점과 약점을 기술하고, 공사의 지원직무를 수행하기 위해 약점을 보완했던 노력을 기술하시오. (700~1000자) 저는 다양한 분야에서의 학문적 경험과 실무적인 소통 능력을 강점으로 삼고 있습니다. 경제학, 행정학, 정치학, 행정법을 공부하며 이론적 지식을 쌓고 현실 문제를 해결하는 능력을 배양했습니다. 특히 도청과 공공기관에서 주최한 봉사활동과 경제동아리 부회장으로 활동하면서 구성원들의 의견을 경청하고 그들의 필요를 충족시키기 위해 노력했습니다. 이러한 경험은 협업 능력과 리더십을 기르는 데 큰 도움이 되었으며, 다양한 연령대와 배경을 가진 사람들과의 소통을 통해 서비스 제공 능력도 한층 발전시킬 수 있었습니다. 저의 약점은 때때로 목표에 대해 지나치게 높은 기대를 하여 스트레스를 받는다는 점입니다. 이러한 기대는 학업이나 프로젝트에서 완벽함을 추구하게 만들었고, 그 과정에서 스스로를 압박하는 결과를 초래하기도 했습니다. 예를 들어, 조부모님과 어머니의 병간호를 맡으면서 학업이 지연된 적이 있었는데, 이로 인해 느낀 불안감이 학업에 대한 부담을 더욱 가중시켰습니다. 이 경험을 통해 저는 스스로에게 너무 많은 압박을 주지 않도록 조절해야 한다는 중요한 교훈을 얻었습니다. 이러한 약점을 극복하기 위해, 저는 목표 설정 방식을 수정하고 현실적인 계획을 세우기 위해 노력했습니다. 매일 학습 내용을 복습하고 주간 및 월간 목표를 설정하여 이에 맞춰 진도를 조절했습니다. 또한 스트레스 관리를 위해 명상과 운동을 병행하며 마음의 안정을 찾는 방법을 배웠습니다. 이 결과, 마지막 3학기 동안 평균 4.3의 학점을 달성하며 성적을 꾸준히 향상시킬 수 있었습니다. 또한, 전공 지식을 실질적으로 응용하기 위해 다양한 공모전에 참여했으며, 그 중 경제 칼럼 공모전에서 우수상을 수상한 경험이 특히 기억에 남습니다. 이 경험은 저에게 큰 성취감을 주었고, 전공에 대한 이해도를 더욱 깊게 다지는 기회가 되었습니다. 이러한 성과는 농수산식품공사에서 요구하는 문제 해결 능력과 창의적 사고를 기르는 데 큰 도움이 될 것이라 믿습니다.
지거국 / 화학공학부 / 학점 3.98/4.5 / 토익스피킹: IH(140), HSK: 4급(239/300), 오픽(중국어): IM1 / 대외 수상 경력 3회 / ADsP, 6시그마, 위험물산업기사
1. 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [언어 울렁증 극복, 번역기 없는 대만 여행 & OPIc 중국어 IM1 취득] 대학교 3학년 시절, 교내 중국인 유학생이 길을 물어봤을 때 당황하며 번역기를 틀어 안내해 주었던 경험이 있습니다. 평소 완벽한 문장을 구사하려는 강박이 있고, 당황스러운 상황에서는 경직되는 단점이 원인이었습니다. 저는 이를 극복하기 위해 장점인 도전정신을 발휘하여 중국인 유학생과 대화하며 중국어를 배우기 시작했고, 2가지 행동을 꾸준히 실천하였습니다. 첫째, 짧거나 어법에 맞지 않아도 되니 오로지 중국어로만 대화했습니다. 모르는 단어는 중국어로 물어보고, 그 단어를 사용해서 다시 이야기를 이어나갔습니다. 둘째, 교내 유학생들이 공부하는 뉴실크로드센터에 3일에 한 번 방문하면서 유학생들과 대화했습니다. 점점 편하게 대화하는 자세를 갖게 되었고, 작년에 다녀온 대만에서 번역기 없이 여행할 수 있게 되었습니다. 언어 울렁증을 극복하며 언어 학습의 즐거움을 깨달으며 OPIc 중국어 IM1 취득했을 뿐만 아니라, 당황스러운 상황에서도 유연하게 대처하는 자세를 배웠습니다. 이러한 경험을 토대로 해외 유관부서, 고객사와 원활한 소통을 통해 기업과 고객의 니즈를 충족하는 일원이 되겠습니다. 2. 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [데이터에 근거한 AI 구동 방식 변경, 미지시료 예측률 70%p 상승] 캡스톤 디자인 경진대회에서 AI 구동 및 데이터 분석을 담당하여 미지시료 예측률을 10%에서 80%까지 끌어올렸던 도전적 실행 경험이 있습니다. 농약(DQ, Diquat) 샘플의 PL 광데이터를 측정하는 과정에서 반응 후반부 그래프의 변동성이 크게 나타나 Open NN AI 프로그램의 예측률이 10%에 그쳤습니다. 마감 기한이 1주밖에 남지 않았지만, AI 도전을 끝까지 완성하고자 먼저 그래프의 변동이 커진 이유를 분석했습니다. 3분이 지난 시점에서 변화가 커진 것을 부반응 발생으로 판단하였고, 이의 정확한 메커니즘 분석을 통해 DQ의 라디칼 부생성물 발생을 알아냈습니다. 이에 10분동안 초 단위로 측정한 PL 데이터 중, 팀원들과 함께 오염된 데이터를 걸러내는 것에 열중하였습니다. 최종적으로 121초까지의 데이터를 사용하여 AI 미지시료 예측률 80%를 달성하며 데이터 신뢰성을 확보했고, 동상 수상이라는 쾌거를 이루었습니다. 입사 후에도 품질관리 업무를 수행함에 있어 도전적 자세로 문제 원인을 정확하게 분석하고, 최적의 품질 개선 피드백을 제시하여 고품질 생산에 기여하겠습니다. 3.본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [미래 먹거리, 수소환원제철의 생산성 향상] 회사를 선택할 때 미래 먹거리가 충분한지를 가장 중시합니다. 공정해석및설계 과목의 설계 프로젝트에서 암모니아를 이용한 그린 수소의 저장 공정을 모사하면서, 수소를 이용한 산업이 발전할 것임을 깨달았습니다. 현대제철의 수소환원제철 및 개질 공정, 친환경 철강재는 탄소 중립 사회 실현의 핵심으로, 미래 먹거리로서 가치가 충분합니다. 아래와 같은 경험을 통해 갖춘 분석 역량을 발휘하여 철강 공정 설계 시스템 관리 및 개선에 적극 기여하겠습니다. Aspen Plus 전산모사 프로그램 구동 및 결과 데이터 분석 업무를 담당하여 초기 공정 전환율 60%에서 93%까지 끌어올렸습니다. 전환율 상승을 위해 먼저 PFD 분석을 실시했고, 멀티 압축기에서 문제가 발생한 것을 확인했습니다. 반응물을 30bar에서 136bar로 압축시키는 것이 목표였으나 93bar까지만 압축되었고, 나머지는 버려진 것입니다. 이후 팀 회의에서 멀티 압축기 성능은 0.7, 3개 직렬 단일압축기 성능은 0.78 임을 확인했습니다. 이후 직렬연결 압축기 공정을 재구현했고, 최종 전환율 93%를 달성하여 총 15개 팀 중 1위를 차지했습니다. 4. 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [PFD 및 데이터 분석에 근거한 전산모사 구동으로 공정 전환율 33%p 상승] 품질관리 엔지니어는 객관적 사실과 데이터에 근거해 문제 해결 방향을 찾아야 합니다. 공정해석및설계 과목의 설계 프로젝트에서 Aspen Plus 전산모사 프로그램 구동 및 결과 데이터 분석 업무를 담당하여 공정 전환율 60%에서 93%까지 끌어올린 경험이 있습니다. 그린 암모니아의 수소화 공정 구현을 시작했을 당시, 전환율은 60%에 불과했습니다. PFD 분석을 실시한 결과, 멀티 압축기에서 문제가 발생한 것을 확인했습니다. 반응물을 30bar에서 136bar로 압축시키는 것이 목표였으나 93bar까지만 압축되었고, 나머지는 버려졌습니다. 이후 팀 회의에서 멀티 압축기 성능은 0.7, 3개 직렬 단일압축기 성능은 0.78 임을 확인했습니다. 직렬연결 압축기 공정을 재구현했고, 다양한 조건의 결과를 기록한 결과, 가장 경제성이 뛰어난 설계에서 전환율 93%를 달성했습니다. 이러한 경험뿐만 아니라 6시그마, ADsP 자격증 취득을 통해 갖춘 분석 역량까지 더해 객관적인 사실과 데이터에 근거하여 문제 해결 방향을 찾고, 팀원과 함께 유기적으로 업무를 수행하며 조직의 성과를 높이겠습니다.
최종합격후기
더보기[현대건설] 2024 상반기 현대건설 신입 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 인서울 4년제 / 4.11 / 토익스피킹 IH, 토익 890 / 건축기사 / 학부연구생 1년 - 자소서 항목 별 작성 요령 ( 10줄 이상 : 자소서 문항 제외 ) 1. 지원직무를 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 기술하시오. 지원직무에 대해서 정의 내리는 것은 단순한 것 같으면서도 상당히 어렵다고 느껴졌습니다. 그래서 본인은 현대건설 및 여러 시공사의 홈페이지에서 다양한 직무에 대해서 소개하는 글을 참고하여 작성하였습니다. 직무에 대한 설명과 더불어 해당 직무를 수행 함에 있어 필요한 역량 및 자질에 대해 기술한 뒤 본인이 보유하고 있는 정량 및 정성적 역량을 열거함으로써 본인이 왜 해당 직무에 적합한지 기술하였습니다. 2. 성장계기가 되었던 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하고 해당 사건이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 기술하시오. 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하라고 명시되어 있지만 한정된 글자수로 몇 가지의 이벤트를 선정해야 할 지 고민이 되었습니다. 결과적으로는 3가지를 선정하여 경험에 대해 단순히 나열하기 보다는 2가지를 선정하여 좀 더 자세하고 생생한 저만의 스토리를 기술하는 것으로 결정하였습니다. 수많은 성장계기가 있지만 그 중에서도 현대건설에서 제시하고 있는 기업이념 및 인재상 또는 지원직무와 관련된 에피소드를 작성하는 것이 좀 더 본인을 효과적으로 어필할 수 있을 것으로 생각됩니다. 3. 지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고, 현대건설이 왜 해당 기준에 부합하는지 기술하시오. 현대건설의 경우 특유의 강인한 '도전정신'과 '개척정신'을 강조하고 있고, 그것이 하나의 기업문화로 자리잡고 있다고 판단하였습니다. 이에 따라 본인이 생각하는 도전의 의미에 대해 고민하였고, 이를 자기소개서에 어떻게 녹여내기 위해 노력을 기울였습니다. 또한, 해당 문항의 경우, 현대건설에 대한 관심과 애정을 표출할 수 있는 문항에 해당하기 때문에 현대건설의 과거, 현재, 미래에 대한 내용을 같이 기술하였습니다. - 합격 인증 사진 (게시글 내 이미지 첨부)
[현대오토에버] 2025 상반기 서류 합격 후기
2월에 최종 본 현대 오토에버의 면접 후기를 지금에서야 가지고 왔습니다 공채가 아니라 수시 채용 전형이고 기존 전형과 조금 다를 수 있다는 점 참고해 주세요 제가 참가한 전형입니다 혹시 궁금하신 부분은 비밀 댓글로 질문 해 주세요!! 제가 답변 할 수 있는 부분까지 답변 드리도록 하겠습니다. 정보 공개하면 안 되는 부분도 있어서요. 1. 서류 전형 자기소개서 질문은 다음과 같았습니다 ! 그리고 교내 합불 조사를 해 봤을 때 서류 통과된 사람들이 그렇게 많지 않았더라구요 그래서 교내에서도 제게 어떤 스펙을 가지고 있는지 묻는 연락이 많았습니다. 저도 사실 여타 회사처럼 무난하게 쓰려고 했으나 자동차 유관 회사나 완성차 회사들은 제가 꼭 가고 싶은 기업이었기 때문에 조금 더 회사 별로 핏을 맞춰서 정성껏 썼어요. 그게 아무래도 통과에 작용했지 않나 싶습니다. 서류 합격과 1차면접 까지의 승률은 80% 이상이라 다양한 회사를 써본 점도 물론 도움이 됐습니다 저는 현대위아에 합격해서 HMAT을 전반기에 쳤었기 때문에 현대 인성 검사는 비대상이었습니다 !! 생각보다 이걸로 탈락 하시는 분들이 많던데 그냥 저는 솔직하게 그리고 꾸밈 없이 대답 했던 거 같아요. 제가 설정한 저의 성격이 (실제 성격도 그런 편) 전략적인 삶을 일상화하는 (?) 그런 사람으로 설정했었기 때문에 너무 과한 배려는 맞지 않다고 생각해서 최대한 단호하고 그리고 손익을 위해 생각하는 사람을 베이스로 답변하고 그 사고를 기반으로 선택 했더니 두번다 무탈하게 통과 했습니다. 직무 대비는 여타 계열사들과 모빌리티군 동일 직무 jd 참고해서 같이 준비했어요 2. 면접 전형 면접 관련해서 기업 분석과 직무 공부한 내용은 또 다른 글로 올리도록 할게요 !! 그리고 과제 테스트 가 난관이었는데요 저는 컨설팅 펌 경력이 없어서 사실 좀 걱정했어요 근데 이번에는 주변에 손을 벌리고 도와달라 하고 싶지 않아서 그냉 제 힘으로 인턴 때 했던 대로 했습니다! 걱정과 달리 1차 면접에서 반응이 너무 좋았어서 다행이었어요 ㅎㅎ 그래서 인턴 경험이 유관하지 않음에도 불구하고 최종까지 갈 수 있었던 것 같습니다 대략적으로 이런 식으로 저는 매 면접을 준비 하는 편입니다 !! 1차 면접을 위한 과제 테스트 안내 문자가 왔어요 ! 저는 온라인 화상면접으로 진행 했고 제가 진행한 전형은 PT 가 있는 면접이라서 PT 준비 를 함께 거쳤습니다 사전에 준비할 수 있는 내용은 아니니까 그냥 연락 받고 준비 하시면 되고 제 개인적인 경험으로는 다른 여타 기업들보다 기한이 널널하게 주어진 편이라서 충분히 무리없이 진행할 수 있었어요. 인터뷰 - mine 님 https://blog.naver.com/rumeenarie/223780680463 🎯모집중인 현대 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 LG전자 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, LG-wayfit 등) 2025 LG 인적성 LG Way Fit Test 합격후기 모음집 2025 대기업 인재상 총정리 | 삼성전자·SK하이닉스·LG·현대·포스코 📊채용중인 기업별 지원자 평균 학벌 + 스펙 모음.zip [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[현대HDS] 2023 하반기 서류 합격 후기
- 스펙 ( 학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험 ) 인서울 하위권 / 3.9 / 오픽IH / 정처기, 빅분기, adsp, sqld / 인턴2회, 웹개발교육 6개월, 공모전 2회 수상 - 자소서 항목 별 작성 요령 (10 줄 이상 : 자소서 문항 제외 ) 지원 동기 -> 금융권 관련 경험이 있어서 이것과 개발자에 대한 열정을 어필해서 작성하였습니다. 소통 측면 강조 (금융 회사와의) 핵심역량 -> 웹개발교육에서 프로젝트한걸 적었습니다. 특히 프로젝트에서 남들과는 다르게 시도했던 부분을 적고, 이게 회사에서 왜 강점이 될 수 있을지를 어필하였습니다 4대 핵심가치 중 본인과 부합하는 내용 -> (소통) 팀 프로젝트를 수행할 때 갈등을 해결해나간 방법에 대해 기술했습니다. 그냥 소통을 잘한다가 아니라 소통에서 중요한 부분에 대해 나름대로 정의를 내리려고 노력했습니다 직무 수행을 위한 준비 노력과 입사 후 포부 -> 대학생 시절과 취준 기간에 어떠한 방식으로 실무 역량을 강화하고자 했는지 기승전결을 생각하며 기술했습니다. 계속해서 성장하고 단점을 보완하려는 노력을 보이려 했습니다 자소서를 쓰면서 전반적으로 가장 중요하게 생각하려고 했던 것은 아래와 같습니다 소통, 도전정신 등 어필할 사항에 대해서 키워드만 던지는게 아니라 나만의 정의 내리기, 그에 걸맞는 경험과 결과 기술하기, 이 역량이 회사에서 왜 중요한지, 어떻게 쓰일 수 있을지 어필하기 나만의 스토리를 기승전결로 어필하기 (인턴, 공모전, 자격증 취득, 개발 교육 등등을 어떤 부족한 점을 보완하기 위해 했는지 그리고 무엇을 배웠는지 이게 회사에서 어떻게 쓰일지 등 스토리와 구체적인 근거에 초점을 두었습니다) 이렇게 작성한다면 나만의 강력한 자소서가 완성될 수 있다고 생각해요 - 합격 인증 사진
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