성산장기려기념사업회
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 접수기간
- 시작일2024.12.09마감일2025.01.24
- 채용형태
- 기타, 체험형 인턴, 채용연계형 인턴
- 모집직무
- 전문/특수직
- 근무지역
- 서울 중구
Internet Explorer 서비스 종료 안내
Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.
원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.
2025 상반기 성산장기려기념사업회 KOICA ODA청년인턴사원 모집(~1/24)
10120
상세내용
[지원시 주의사항]
○ 1차 서류 합격자의 경우 2차 면접을 위해 개별 연락드리므로 휴대폰 번호를 반드시 기재해 주시기 바랍니다 (면접은 협의하에 수시로 진행)
○ 사무실과 근거리 통근자 우대, 사회배려 대상자
○ 코이카 YP 기존 참여자의 경우 지원 불가
○ 선발이 완료되면 모집기간 중 종료 전에 마감될 수 있습니다.
○ 문의: 02-757-3760, 010-7559-6374(담당자)
[지원 방법]
○ 홈페이지(https://www.bluecross.or.kr/bbs/notice/99861)에 첨부된 붙임1, 2(입사지원서, 개인정보동의서)를 작성후 아래 메일로 전송.
○ 메일주소: bluecross2@naver.com
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의학교, 전공, 연령, 관심 직무 현황을 확인할 수 있어요!
이 활동에 관심을 가지는 사용자 (22명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 경영학과 / 학점 4.22/4.5 / 토익: 865 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급
1. 한국저작권위원회에 지원한 동기, 입사 후 실천하고자 하는 목표 및 실행계획을 작성하시기 바랍니다. 저작물에 대한 권리를 올바른 사람에게, 올바른 경로로, 올바른 가치를 제공하고 싶습니다. 저작권은 모든 산업 분야에서 권리를 침해받지 않기 위한 중요한 요소입니다. 이러한 가치에 공감하고 한국저작권위원회는 저작물의 이용질서를 확립시키고 저작물을 공정하게 사용토록 하여 제품들이 시장에서 이용되는 것을 기여하고자 합니다. 저작권을 등록하고 인정 및 심사하는 유일 공공기관인 한국저작권위원회는 저작권 정책의 수립 및 저작권 침해 감정 등을 통해 산업의 저작권 경쟁력 및 국민 삶의 질 증진에 가장 부합한 회사라고 생각합니다. 이러한 부분에서 큰 매력을 느꼈고, 저작권 정책의 수립부터 관련 사업에 대한 현장 실무 역량을 기르고 전공지식을 바탕으로 조직에 융화되는 법을 적용하고 조직생활의 적응력을 기르기 위해서 인턴을 지원하게 되었습니다. 입사 후 우선 구성원으로서 완벽하게 적응하여 내, 외부 이해관계자들과 원할한 커뮤니케이션을 통해 업무의 완성도에 기여할 것입니다. 한국저작권위원회 업무 특성 상 까다로운 절차와 결재의 요구가 많을 것이라고 생각합니다. 업무를 받아 검토, 실행 및 완수에 이르는 전 과정에서 제가 가진 팀 협업 능력을 극대화해서 조직에 성과에 이바지할 수 있도록 하겠습니다. 그리고 내부 프로세스에 대해 공부할 것입니다. 오류와 실수의 발생을 판단하기 위해서 내부 프로세스 관련 법과 규정을 숙지하고 있어야 할 것입니다. 무지로 인한 실수를 저지르지 않기 위해서 내부 프로세스를 완벽하게 이해하도록 하겠습니다. 마지막으로 9개월의 인턴 근무 동안 정규직이 가져야 할 전문성을 기를 것입니다. 9개월이라는 기간 동안 한국저작권위원회의 경험의 밀도를 최대한 압축해서 업무에 관련해 전문성을 기를 것입니다. 한국저작권위원회의 온전한 일원이 되기 위해 노력할 것이고 이후 전문성을 바탕으로 신입직에 도전하겠습니다 2. 최근 저작권과 관련한 이슈는 무엇이라고 생각하는지 해당 이슈를 알게된 경로를 포함해 작성하며, 이와 관련하여 한국저작권위원회의 역할은 무엇이라고 생각하는지 작성하시기 바랍니다. AI를 통한 창작물에 대한 저작권 분배 문제가 관련한 이슈라고 생각합니다. 대학교 과제 제출 기간에 교수께서 학생들이 'ChatGPT'등 생성형AI를 활용한 과제물을 제출하는 빈도가 높아져, 과제 제출을 시험으로 대체한다고 공지한 경험이 있습니다. 생성형 AI를 활용하여 과제에 참조하거나, 정보를 획득한 경험이 많았기 때문에 이에 관련한 저작권 문제에 관심을 가지게 되었습니다. 한국에서는 현재까지도 AI를 활용한 창작물에 대한 저작권에 대한 구체적인 법률이 마련되어 있지 않습니다. AI를 활용한 저작물에 대하여 어느 범위까지 운영 주체에게 저작권을 부여할 것인지, 혹은 AI 개발자에게 저작권을 부여할 것인지에 대한 논의가 필요합니다. 문제 해결에 앞서 AI가 대량의 데이터를 학습하여 생성한 결과물은 어떻게 사용될 수 있는지에 대한 규정도 필요합니다. 이는 공정 이용 정의에 영향을 미칠 수 있으며, 어떤 상황에서는 AI 생성물의 사용이 합법적인 경우도 있을 수 있습니다. 뿐만 아니라 AI를 사용한 창작물을 생성할 때, 어떤 데이터가 사용되었는지, 어떤 알고리즘이 사용되었는지 등에 대한 투명성과 윤리적 고려가 필요합니다. 또한 AI가 생성한 결과물이 불쾌하거나 불법적인 경우에 대한 책임과 대처 방안에 대한 논의도 중요합니다. 이러한 AI 활용 창작물에 대한 사용 규정, 창작물 생성과정의 투명성에 대한 논의를 밑바탕으로 한 후 한국저작권위원회에서는 관련한 구체적인 정책을 수립해야 합니다. 뿐만 아니라 AI 활용 창작물의 올바른 이용질서를 확립시키고, 공정하게 이용될 수 있도록 관련 사업을 실행해야 한다고 생각합니다. 3. 3년 이내의 경험 중 2인 이상이 모여 공통의 목표를 달성했던 경험을 작성해 주십시오. 또한 목표달성의 결과를 얻을 수 있었던 요인에 대해 작성하시기 바랍니다. 대학교 수업에서 비즈니스 모델 및 사업계획을 발표하는 팀프로젝트를 수행한 경험이 있습니다. 한국인 2명, 외국인 2명으로 이뤄진 팀에서 언어 장벽으로 인한 프로젝트 적극성 문제를 해결했습니다. 신제품을 구상하고 비즈니스 모델을 수립해야 하기 때문에 창의력이 요구되는 과제였습니다. 의견을 취합해 정리한 후 팀장에게 전달하는 역할을 맡았습니다. 문제는 아이디어를 위한 브레인스토밍 과정에서 유학생 팀원들은 의견을 제시하지 않고 경청만 한다는 점이었습니다. 팀장의 주도 하에 식사자리를 마련하고, 화상회의를 진행하는 등 여러 노력을 가졌지만 유학생 팀원들은 의견을 제시하지 않았습니다. 팀은 시간의 제약으로 주제를 빨리 설정해야 했습니다. 의견 제시를 바라고 생각을 표현하기를 부탁하는 것이 외국인의 입장에서 부담스럽고 어려운 과정이라고 판단했고, 유학생활을 시작할 때의 어려움을 질문했습니다. 의견 제시 및 생각 표현처럼 자신감을 요구하는 답변을 바라기 보다 무엇이 어려운지 공유하며 브레인스토밍을 시작할 수 있었습니다. 이러한 물꼬를 바탕으로 발표 주제 또한 이슬람교인인 유학생의 유학 생활의 어려움을 바탕으로 한 영양정보분석 어플리케이션으로 설정했고 성공적으로 발표를 마무리할 수 있었습니다. 이후 팀 내 평가에서 외국인 유학생들이 저에게 높은 점수를 주어서 A+ 학점을 받게 되었습니다. 팀 프로젝트를 통해 어려움을 경청하고 공유하는 것이 적극성을 높이고 관계에 있어 긍정적인 영향을 미칠 수 있음을 깨달았고, 어려움과 불편함을 우선적으로 해소시키는 것이 협업에 있어서 중요하다는 것을 배울 수 있었습니다. 4. 위 사항 외에 서술하고 싶은 개인의 윤리의식 및 생활신조 등 참고할만한 사항이 있다면 작성하시기 바랍니다. 배움에 대한 마음 속 저작권은 스스로의 양심에 가책이 한 끗도 없어야 합니다. 대학교 1학년 시험 기간 중 시험 문제를 정리한 '족보'를 이용한 경험이 있습니다. 족보를 통해서 시험장에 들어가기 전 문제와 답을 이미 알았고 한 문제도 빠짐없이 작성하여 높은 성적을 받았습니다. 이후 친구들과 그 시험에 대한 이야기를 할 때, 몇날 몇일을 밤새도록 공부하고 시험장에 들어갔는데 좋은 성적을 받지 못했다는 이야기를 들었습니다. 그 때 편안함과 높은 성적만 쫓고 지름길을 찾아가던 자신에 대하여 죄책감이 들었습니다. 이후 선후배 간 관계에서 족보에 대한 언급이 나왔을 때 사용하지 않을 것을 권했고 스스로 또한 그러한 유혹이 있을 때 죄책감에 빠졌던 기억을 떠올리며 마음을 다잡고 공부를 했습니다. 스스로의 저작물이 아닌 지식을 올바르지 못한 경로로 획득하는 것은 남에게 피해를 줄 수 있을 뿐더러 언젠가 마음의 짐이 되고 들통이 날 것입니다. 한국저작권위원회에 입사를 한다면 업무를 받아 처리하는 전 과정에서 순간은 수월할 수 있는 규칙에 어긋나는 방식을 사용하기보다 내부 프로세스를 이해하고 매뉴얼에 적응하여 규칙과 양심에 위배되는 일이 없도록 하겠습니다.
건국대학교 / 글로벌비즈니스 / 경제학 / 학점 3.65/4.5 / 토익: 865, 오픽: IH / 사회생활 경험: 인턴 2회, 계약직근무 1회 / 마케팅 학회, 서포터즈 3회, 공모전 수상 1회
1. 본인만의 장단점에 대해 그동안의 경험을 토대로 작성해 주세요. “성격의 한계를 넘어 성공으로” 저는 소심한 성격이라는 단점을 저의 장점으로 극복한 경험이 있습니다. 저는 중학교 졸업 후 1년 동안 미국 현지 고등학교에 다녔습니다. 당시 영어가 서툴렀던 저는 낯선 친구들과의 대화가 어려워 자주 무단결석하였고 결국 문제 학생들을 관리하는 사무실에 가게 되었습니다. 그곳에서 놀랐던 점은 함께 온 친구들이 서로 초면인데도 저와는 달리 반갑게 인사하고 자연스럽게 대화했다는 것이었습니다. 그러한 모습을 보고 저도 더 이상 포기하고 싶지 않았고 열심히 공부한 끝에 결국 영어로 토론하는 문학 토론 수업에도 자신 있게 참여하는 학생으로 성장하였습니다. 이렇듯 포기하지 않는 저의 끈기는 제 장점이 되었고 야마하뮤직코리아에서 대학생 유입이라는 목표를 성공적으로 달성할 수 있었던 열쇠가 되었습니다. 저는 3차례의 건국대학교 청음회를 총괄 기획하며 혁신적인 도전을 하였습니다. 바로 기존의 일방적으로 음악을 들려주던 청음회에서, 사전에 음악과 사연을 신청받고 서로의 의견을 공유하는 라디오 형태의 청음회로 변경한 것이었습니다. 변경한 이유는 대학생들이 자기 생각을 공유할 수 있는 자리를 선호한다는 점을 공략하기 위해서입니다. 초기에는 부서 내에서 새로운 시도에 대한 우려가 컸습니다. 하지만 포기하지 않고 2030세대가 즐겨 찾는 취미 공유 플랫폼에서 음악과 생각을 나눌 수 있는 프로그램의 개수와 호응도를 조사하여 설득하였습니다. 이를 통해 결국 새로운 라디오 형태의 청음회를 진행할 수 있었고 정원이 27명이었던 청음회에서 매 회차 20개 이상의 리뷰 콘텐츠가 제작되며 큰 호응을 받았습니다. 2. 도전적인 목표를 성공적으로 달성했던 경험을 작성해 주세요. “고객의 입장이 되어 해결하다” 대학연합문화마케팅학회에서 기업 실무진과 함께 진행한 경쟁 PT에 참가하여 최신 기술과 트렌드를 활용한 프로모션을 제안했습니다. 실무진은 제안이 흥미 있으나 브랜드 특성과 고객을 잘 연결하지 못한다고 평가했습니다. 이를 통해 브랜드와 타깃 고객을 효과적으로 연결하고 고객의 입장이 되어 브랜드가 필요한 이유를 파악하는 것이 중요함을 깨달았습니다. 이러한 경험을 토대로 야마하뮤직코리아에서 레트로 오디오 마케팅을 진행했습니다. 제품의 기존 타깃은 구매력이 있는 기성세대였지만 매출이 오랫동안 저조하여 부서에서는 이를 고착화 된 문제로 보고 다른 제품에 주력하려 했습니다. 하지만 저는 타깃 고객을 재설정하여 다시 시도할 것을 건의했습니다. 이후 오디오 체험단의 집을 직접 방문하여 야마하 오디오 설치를 도우며 사용 목적을 조사했습니다. 또한 고객들의 오디오 구매를 위한 야마하 온라인 직영점 방문 경로와 방문 고객 연령대를 고객여정파악 프로그램으로 분석했습니다. 그 결과, 부모님 세대가 오래된 음악 CD를 듣기 위해 야마하 오디오를 찾는다는 결론을 도출했습니다. 이를 바탕으로 추석 시즌에 3040세대가 부모님께 레트로 오디오를 선물 드리는 '효도 오디오' 컨셉을 기획했습니다. 또한 인플루언서들과 협업하여 부모님과 구독자들에게 레트로 오디오를 선물하는 콘텐츠를 제작했고 동시에 제품을 활용한 예쁜 인테리어를 소개하는 콘텐츠도 제작했습니다. 이 콘텐츠들은 약 10만 명에게 노출 및 도달되며 400개 이상의 댓글이 달렸고 추석 시즌 동안 134대 판매의 성과를 거두는 데 큰 도움이 되었습니다. 3. 단체활동(협업, 조별과제, 프로젝트 등)에서 갈등을 극복한 경험에 대해 작성해 주세요. “역지사지하여 방법을 찾다” 저는 야마하뮤직코리아에서 같은 부서 영업을 담당하시는 과장님과의 갈등을 역지사지로 극복한 경험이 있습니다. 당시 오디오 시장 축소로 인해 본사로부터 부서 축소 통보를 받아 팀원 5명 중 3명이 퇴사하고 마케팅 예산이 많이 삭감되었습니다. 이러한 열악한 환경에서 사운드바 신제품 출시 프로젝트를 기획해야 했습니다. 저는 야마하 직영점에 신제품 체험 공간을 만들고 이를 SNS로 홍보할 것을 건의하며 매출로 이어지는 과정을 중시했습니다. 그러나 과장님께서는 유튜버와 협업해 공동 구매 진행을 제안하시며 바로 매출로 이어지는 결과를 중시하셨습니다. 처음에는 고객들이 흥미를 느끼는 과정이 있어야 매출로 이어질 수 있다고 판단하여 결과만 중시하시는 과장님이 잘 이해되지 않았습니다. 하지만 과장님의 입장에서 생각했을 때 팀 내 사정이 안 좋아진 만큼 당장의 매출 발생을 더욱 중요하게 여기시는 것이 이해되었습니다. 그래서 고객들에게 제품 체험 기회도 주되, 이를 바로 매출로 이어지게 할 수 있는 방법을 탐색하였고 제휴한 전자기기 커뮤니티에서 비용 없이 자유롭게 활동할 수 있는 점을 발견하게 되었습니다. 이에 커뮤니티 회원들을 대상으로 야마하 사운드바를 활용한 청음회를 무료로 4차례 진행하며 제품 체험 기회를 제공했습니다. 동시에 체험단을 운영하여 130건의 리뷰제작과 총 3만 3천회의 조회수라는 성과를 얻었고 체험단을 대상으로 할인판매도 진행하여 바로 매출로 이어질 수 있도록 기획했습니다. 이러한 노력은 매출에 큰 힘이 되었고 국내 입고된 200개가 넘는 수량 모두 판매할 수 있었습니다.
인제대학교 / 기계공학과 / 학점 3.5/4.5 / 학생회 활동 / 한국사검정시험: 초급, 기타: AUTO CAD 마스터 1급
1. 지원하게 된 동기 및 연구활동, 성과계획 및 목표. 저는 다양한 설계프로그램을 사용하고 배웠습니다. 작년부터 설계에 대한 관심도가 높아져서 AUTO CAD를 공부하여 자격증을 취득했습니다. 추가적으로 NX (3D CAD) 교육을 이수하여 수료증을 취득하였습니다. 강사를 해주시는 분이 직접 실무를 맡고 계셨던 분이라 실무에서 사용되는 도면 및 다양한 노하우를 전수해 주었습니다. 학기 중에는 CATIA를 사용하여 설계하는 방법 및 도면을 보는 방법을 배웠고, 추가로 INVENTOR를 배워 3D프린터로 직접 설계한 것을 뽑아보는 등 많은 노력을 했습니다. 그리고 다양한 외부 활동을 통해 직무 경험을 쌓았습니다. 올해 학기 초부터 캡스톤 디자인이라는 프로젝트를 진행했는데, 수소 전기자동차를 직접 연구하고 공부하여 제작하는 프로젝트에 팀장을 맡아 전반적인 프로젝트를 진행했습니다. 차체를 제작하는 부분에서 수소연료탱크와 바퀴 및 축 치수를 고려하여 직접 CATIA를 통해 설계했고, 설계한 차체를 3D프린터로 제작하여 자체를 만들었습니다. 이 밖에도 물이 수소와 산소로 전기분해로 차량이 움직일 수 있는 동력의 생산 원리를 실험과 연구를 하면서 확립했습니다. 그 결과물을 바탕으로 발표하여 우수한 성적까지 받으면서 설계능력을 입증했습니다. 학생회장으로서 각 학과 팜플렛을 제작하면서 전자제품 산업에 대해 자료조사를 한 적이 있습니다. 이를 계기로 기술력을 바탕으로 가전부품 및 중소형가전 분야에서 독보적인 기술 포트폴리오를 가진 회사라는 것을 알았습니다. 전자부품 시장에서 인정받기 위해서는 타 업체들을 능가하는 기술력을 갖추어야 할 것입니다. 저는 기계공학 전공자로서 공부하면서 체득한 역량을 바탕으로 설계 업무를 담당하고 싶습니다. 대학교에서 교수님과 함께 동력의 원리를 이용하여 수소 전기자동차 특성을 분석해본 경험이 있습니다. 수소연료탱크와 바퀴 및 축 치수를 고려하여 분석해보았습니다. 저는 이와 같은 경험을 바탕으로 스타리온 기원에서 전자부품을 설계하는 데 직무를 담당함으로써 스타리온 기원 글로벌 매출 달성에 반드시 기여하겠습니다. 2. 지금까지 살아오면서 달성했던 가장 큰 목표 및 목표를 해결하기 위한 과정과 결과 또는 성과. 저는 2023년도 인제대학교 학생복지위원회 위원장으로 활동했습니다. 선출되고 나서 가장 먼저 한 업무는 한해의 행사 계획이었습니다. 학업에 대한 스트레스를 해소하면서 몸과 마음을 단련시키는 행사를 진행해야겠다고 다짐했습니다. 전 학년을 대상으로 사전 조사를 시행했고 최다 득표인 국토대장정으로 결정했습니다. “20대의 팔팔한 청춘을 그리는, 이팔청춘”이라는 슬로건으로 제주도 올레길을 걷는 코스로 기획을 진행했습니다. 인원 모집 공고, 홍보물 및 로고 제작, 예산 편성 등 전 과정을 도맡아 신경을 쓰고 노력했습니다. 60여 명이 넘는 학생들의 단장으로서 안전에 유의하여 4박 5일간 국토대장정을 무사고로 무사히 마칠 수 있었습니다. 처음으로 하는 대외 활동에 규모가 커서 걱정을 많이 했는데 함께 준비했던 학생회 일원들이 있었기에 성공적인 행사를 진행할 수 있었습니다. 행사를 마무리하고 국토대장정에 참가했던 참가자들과 학생회 교수님의 인정을 통해 과정은 힘들었지만, 성취감을 경험할 수 있었습니다. 학창 시절부터 대규모 프로젝트를 진행해보는 것이 목표였는데, 직접 부딪혀보면서 구성원들과의 소통과 리더십, 대처능력 등 많은 것을 배울 수 있었습니다. 3. 지금까지 살아오면서 겪은 가장 큰 환경의 변화와 어떤 방식으로 그 환경의 변화에 대처 한지. 저는 학기 내내 학생회 활동을 하면서 구성원들과 끊임없는 의사소통을 통해 문제점 및 개선할 점, 올바른 학생윤리를 이끌 수 있도록 노력했습니다. 하지만 코로나가 유행하기 전의 학교 분위기와 이후의 학교 분위기는 전혀 달랐습니다. 학생들 서로 간의 교류가 줄어드니 공동체 사회에서 개인주의적 사회가 되어가는 것을 몸소 느꼈습니다. 이러한 부분은 학생회의 행사 참여 빈도에서 수치상으로 나타났고, 행사를 기획 및 준비하는 입장에서 개선해야 한다고 생각했습니다. 하지만 한편으로는 코로나로 인해 참여를 안 한다는 판단으로 참여 인원을 줄이고 행사에 들어가는 예산을 축소시켰습니다. 더욱더 다양한 행사를 많이 진행하면서 학생들이 적응할 수 있도록 권장했습니다. 실제로 이런 방법으로 진행해보니 참여율도 높아졌고 행사 만족도 조사를 시행했을 때 좋은 성과를 거둘 수 있었습니다. 점점 달라져 가는 학생문화에 빠르게 적응하고 이에 대한 해결책 및 개선 방안을 모색하여 적응할 수 있는 능력을 키우게 되었습니다. 4. 자신의 성격 (강점/ 약점) 제가 생각했을 때 저의 장점은 끈기와 책임감 그리고 도전정신입니다. 한 가지 일에 몰두하게 되면 목표를 달성하기 위한 많은 노력과 최선을 다하여 일을 수행해냅니다. 학기 내내 학생회 활동을 하면서 활발하고 쾌활한 성격으로 여러 사람과 소통하며 거리낌 없이 잘 지냈고, 캡스톤 디자인 프로젝트 내에서 팀장으로서 다양한 아이디어와 의견을 제시하여 팀을 이끌었습니다. 또한, 학생복지위원장, 중앙선거관리위원장이라는 중요한 자리에 선출되어 학생들 앞에서 약속했던 행사 및 공약 사항을 지킬 수 있도록 책임감 있게 행동했습니다. 그 결과로 공약률 100%를 달성하여 믿음에 대해 보답을 했습니다. 제가 생각했을 때 저의 단점은 여러 일이나 임무가 한 번에 들어왔을 때 멀티태스킹이 되지 않아서 되물어보는 경우가 더러 있습니다. 이 부분에 대해 극복하고자 항상 주의를 기울이고 메모를 습관화하면서 단점을 극복하려고 노력하고 있습니다.
최종합격후기
더보기[마이리얼트립] 2023 사업개발 인턴 합격후기
안녕하세요 여러분 :) 아마 이 글을 보시는 분들은.. 쭈욱 마리트 인턴 합격 후기들을 찾아보신 뒤에 제 글을 보러 들어오신 분이시겠죠! 저도 합격 후기글을 쓸지 말지 아주 고민했는데 .. 정보가 없어 보던 글을 또보고 하던 제가 생각나서 하나의 글이라도 도움이 되고자 작성해봅니다 (다른 인턴분들 또한 봤던 글 또 보고 그러셨다고 하네요 ㅋㅋ) 1. 인턴 채용 절차 먼저 마이리얼트립의 인턴은 모집 기간이 따로 정해져있는 것은 아니라 상시적으로 회사 홈페이지에 들어가보시는 걸 추천드려요..! 저도 들어갔다가 우연히 공고를 발견해서 지원하게 되었거든요 :) 보통 채용은 3개월 / 6개월 인턴으로 나뉘는 편인 것 같고, 원한다면 정규직 지원 면접을 보실 수도 있어요. 저는 6개월 인턴으로 1,2차 면접을 보고 들어왔구, 3개월이신 분들은 1차 면접으로 들어오신 분들도 꽤 계시더라구요! 면접은 대면으로 보는 편인데, 저는 해외에 있었어서 불가피하게 화상 면접을 진행했답니다. 2. 스펙 사실 저는.. 그렇게 뛰어난 스펙을 가지고 있지는 않고 이전에 마이리얼트립 cx팀에서 주말에 파트타임으로 일을 했습니다! (제가 뽑힌 것 같은 가장 큰 이유) 그 전에는 학회에서 산학협력으로 회사 프로젝트 2번, 정부에서 방학에 운영하는 데이터 교육 프로그램에서 1회 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 그 전에 인턴 경험은 없었구 마이리얼트립 자회사에서 일한게 아마 가장 큰 강점으로 작용한 것 같아요. 어학성적은 기본적인 토익, 오픽정도 있었습니다! 인턴분들은 졸업하신 분들도 계시고, 아직 학교가 1년 정도 남으신 분들도 계셨어요! 3. 경쟁률 저도 듣기만 했는데 경쟁률이 굉장히 높더라구요. 평균적으로는 50:1 정도 된다고 해요. (저는 정말 몰랐지 뭐에요.. 근데 들어왔는데 인턴 분들이 다 너무 대단하신 분들) 사실 모든 직무의 경쟁률이 50:1 이다! 할 순 없지만 ( 공고가 없어졌다 생겨났다 하거든요..! 아마 지원자 조절을 위해 그렇게 하는 걸로 알고 있어요) 아무튼 주위 인턴 분들 보시면 다들 어마어마한 스펙,, 제가 많이 배워야겠다는 생각이 들었습니다..ㅋㅋㅋ 인턴 경험 많으신 분들도 계시고 고학력인 분들도 정말 많이 계셔서 다시금 놀랐지만 여러분들.. 할 수 있습니다.. 저도 들어왔어요! 성장의 기회가 무한해진 느낌이랍니다. 4. 자소서/이력서 마리트의 자소서는 자유양식이라 이력서 위에 자유 문항 3가지를 작성하였습니다. 자유 문항은 간단한 자기소개와 지원동기, 핵심 역량, 입사 후 포부로 구성하였어요. 제가 생각했을 때 이력서는 말그대로 본인의 이력을 보여주는 서류이기도 하지만, 내가 이 회사에 관심이 있고 기여할 수 있음을 어필하는 서류인 것 같기도 해요. 내가 면접관이라고 생각했을 때 질문할 사항이 많아보이는지 (내가 궁금한 사람으로 보여지는지) , 정말 회사에 애정이 있어보이는지 생각하면서 주변 사람에게도 여쭤보며 다듬어 가시는 걸 추천드려요. 5. 면접후기 저는 총 2차 면접을 보았는데요, 1차는 1시간 정도, 2차는 30분 정도 면접을 보았습니다. 1차는 매니저님, 2차는 팀장님께서 면접 보셨어요. 보통 2 (면접관) :1 (면접자) 형태로 진행되는 것 같구, 면접 시간은 사바사바지만, 보통 30분에서 1시간 정도 진행되는 것 같아요. 두번째 면접에서는 조금 더 본인이 지원한 부서에 대해 자세히 설명해주세요. 그래서 저희가 구체적으로 어떤 일을 하게 될 지 이해하고 면접을 볼 수 있어 너무 좋았답니다! 1차 때는 면접을 1시간 보니까 정말 등에서 땀나는 것 있죠..^^ 면접을 사실 많이 준비하지는 못했는데, 팁을 드리자면 평소 본인이 했던 프로젝트 / 인턴 정말 꼼꼼히 회고해 보세요. 성과 + 본인의 역할 + 문제상황 & 해결방식 + 사용된 본인의 역량 정도로 회고해볼 수 있을 것 같아요. 저는 프로젝트 관련해서 꼬리질문을 5개 정도 받은 것 같은데, 조금만 더 꼼꼼히 볼 걸 싶더라구요. 마지막에는 즉흥적으로 영어 답안을 요구하셨는데 .. 최대한 당황하지 않은 척 하고 1분 동안 머리 데굴데굴 굴려서 대답했답니다 ㅋㅋㅋ 저는 특히 마이리얼트립 cx 쪽에서 근무를 했어서 관련 질문 반, 프로젝트 및 핏을 보는 질문 반정도로 구성되었던 것 같아요. 아래는 제가 받았던 질문 중에 기억나는 질문들입니다! 1) 간단한 자기소개 2) 왜 cx 업무를 시작했는지 3) 지난 업무에 대한 질문 ( 가장 해결이 어려웠던 상황, 해결 방법, 가장 빈번하게 발생했던 문제) 3) 왜 해당 직군에서 업무하다 사업개발에 관심을 가지게 되었는지 4) 본인의 어떤 역량이 인턴 직무에서 잘 발휘될 것 같은지 (이건 영어로도 유사하게 여쭤보셨어요) 5) 고객의 관점에서 고민해본 프로젝트나 인턴 경험 6) 가장 성과가 좋았던 프로젝트 5, 6 -1 ) 그 프로젝트에 대한 꼬리질문 ( 전체 flow, 그렇게 전략을 세우게 된 이유, 전략 상세설명 등) 7) 주위에서 받은 긍정적인 피드백과 부정적인 피드백 8) 갈등 극복 경험. (본인이 00역할이었다고 했는데, 그래서 결과적으로 상황이 어떻게 해결되었는지) 9) 이 직무에 와서 개선하고 싶거나 , 해결되었으면 좋겠는 문제가 있는지 (왜 그 문제가 발생한 것 같은지도 여쭤보시고, 어떻게 해결하고 싶은지도 여쭤보셨어요) 10) 일할 때 가장 중요하게 생각하는 것 다른 분들은 힘들 때 동기부여를 어떻게 받는지, 본인이 들었을 때 가장 기분좋은 피드백에 대해서도 여쭤보셨다고 하네요! 이렇게 보니 정말 .. 많네요 ^^ 6. 합격 발표 이후 이렇게 해외에서 받게 된 면접 제안..!! 사실 저는 굉장히 타이트 한 절차를 밟았는데요! 1달 전에 서류를 지원했다가 제가 당장 입사할 수가 없는 상황이라 다음에 재지원해달라는 연락을 받았는데, 인재풀에 있다가 한 달 뒤에 다시 연락을 해주셔서 무사히 면접을 보고 해외에서 돌아오자마자 입사할 수 있게 되었어요 :) 면접 일자 확정 이후 5일 뒤쯤 1차 면접, 2일 뒤에 2차 면접, 당일 날 바로 최종 합격 발표를 받고 그 다음 주부터 바로 근무하게 되었답니다! 마이리얼트립은 절차마다 모두 5일 이내에 발표 해주셔서 가슴 졸이며 기다리는 고통은 크게 겪지 않아도 되는게 너무 좋은 것 같아요. 사실 이 모든 글 끝에서 드리고 싶은 말씀은 일단 도전하라! 입니다. 저는 마이리얼트립에 대한 관심과 애정을 가지고 간절한 마음으로 과거 마이리얼트립의 cx업무에 지원하였고, 그 업무 경험이 이번 인턴을 지원하는 데에도 굉장히 큰 도움이 된 것 같아요. 들어오니 인턴분들이 꽤 많이 계셔서 더욱 든든했답니다 ㅎㅎ 앞으로는 종종 인턴 일기로 돌아오겠습니다 :> 여러분들도 기회가 다가오면 놓치지 않고 꼭 잡으시길 바라요! 궁금한 점 댓글로 편하게 여쭤보셔도 돼요. 모두 화이팅입니다! 인터뷰 - 하늘 님 https://blog.naver.com/hihello0929/223181375568 🎯마이리얼트립 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 최신 자소서 양식 업데이트! 💡 2025 상반기 채용 대비 : 월별 취준 체크리스트 🤭 면접 합격 징조 TOP 5 : 놓치기 쉬운 합격신호 CHAT GPT로 하는 효율적인 AI 자소서! 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[수협중앙회] 2023 하반기 신입 서류 후기
채용 공고 지원 후기 서류 30배수 선발이지만 자소서 적부, 정량 컷으로 거른다는 이야기가 많아서 걱정했는데.. 이번에 수협중앙회 일반사무 채용 인원이 많아서인지 토익 스피킹 1개만 기입했는데 합격했습니다 다만, 필기 시간이 오후로 수협은행 필기 시간하고 완전히 겹치기 때문에 수협중앙회, 수협은행 둘 중 하나는 포기해야 하는 상황에 놓여서.. 어디에 가야 더 이득일지 생각은 해봐야 할 것 같습니다 수협중앙회는 예전부터 오전 시험이었다는 소문을 들은 적이 있어서 두탕이 가능할 줄 알았는데... 어디로 갈지는 확실히 정하지는 못했지만 조금 아깝다는 생각이 드네요 + 그리고 기업은행 필기 탈락 많은 기업들하고 필기가 겹친걸 감안해도.. 합격, 불합격 후기를 참고할 때 금융일반 기준 56점이 필기 컷으로 좁혀진 것을 보면 이번 기은 시험이 어렵긴 했던 것 같습니다 56점이 실제 컷이 맞다는 가정하에 작년에 수료한 기턴 우수인턴 가점이 이번에 있었다면 기은도 필기까진 붙을 수 있는 점수여서 조금 아쉬움이 남긴 합니다 어차피 지나간 시험에 연연하지 말고 남은 일정에 최선을 다해보려 합니다 그리고 최근 하나은행 미국 지점 현지채용도 지원을 했는데 J-1비자 발급 요건을 검토해봐야 할 것 같습니다 졸업 후 1년이 지난 상황이라 인턴 4개 경력 1년 + 부전공 금융경제 쪽으로 J-1비자 요건을 검토해봐야 할 것 같은데... 어차피 발급 가능 조건을 충족하더라도, 에이전시 측의 서류 검토와 줌을 통한 기업 담당자와의 인터뷰를 거쳐야 해서, 발급 조건 확인 후 인터뷰 일정이 잡히면 바빠지긴 할 것 같습니다 영어 인터뷰로 진행된다고 들어서 평소 면접 준비보다 더 신경을 써야할 것 같고 아무튼 10월 마지막 날 취업 기록 포스팅은 여기서 마무리 하겠습니다 인터뷰 - 농담곰 님 https://blog.naver.com/nate4000/223251844926 🎯수협 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 1금융권 은행 종류와 2금융권 차이점 (ft. 합격 스펙, 합격 팁) 인적성 검사 기출문제로 보는 합격 전략 📓자기소개서 성장과정 잘쓴 예시 (with 작성 팁) 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 자소서 글자수의 중요성과 관리 방법 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[마이리얼트립] 직접 사업을 개발한다! 마이리얼트립 사업개발부서 인턴 합격자 인터뷰
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 18기 장은비 입니다. 다들 여행하시는 거 좋아하시나요? 여행을 좋아하신다면 진짜 나다운 여행을 찾아 떠나는 마이리얼트립 을 한번쯤 들어보셨을 수도 있을 것 같습니다 :) 오늘은 마이리얼트립 사업개발 부서 인턴 합격자 인터뷰 를 준비했습니다! 여행 산업 분야 를 희망하시거나 사업 개발 부서 등에 관심 있다면 이번 마이리얼트립 인턴 합격자 인터뷰에 집중해주세요! 직무 소개, 합격 꿀팁부터 다양한 복지까지 많은 이야기들이 있으니 취업준비 하실 때 참고하시면 좋을 것 같습니다 :) Q1. 자기 소개 부탁드립니다! 안녕하세요, 저는 이화여자대학교 4학년 재학생으로, 현재는 휴학 후에 마 이리얼트립 사업개발 부서에서 인턴으로 재직중 인 백채원입니다. Q2. 지원 당시 스펙은 어떻게 되셨나요? 저는 지원 당시 인턴 경험은 없었으나, 약 5개 이상의 대외활동 경험이 있었습니다. LG U+, 미래에셋증권과 같은 대기업 대학생 서포터즈로 활동했었고, 교내 경영전략 학회 에서 4개의 기업과 산학협력 프로젝트를 진행했었습니다. Q3. 지원하게 된 계기는 무엇인가요? 마이리얼트립을 여행 중에 사용하며 긍정적인 경험을 했습니다. 또한, 직무 공고에서 데이터를 다루고, 특정 도시의 지표를 책임지고 성장시킬 수 있는 전략을 직접 실행해볼 기회 가 주어진다는 점이 매우 매력적으로 다가왔습니다. 여러 인턴 후기에서도 긍정적인 경험을 했다는 후기도 보았던 만큼, 이 회사에서 근무하게 된다면 제 역량을 더욱 성장시킬 수 있는 좋은 기회 가 될 것이라 생각하여 지원하게 되었습니다. Q4. 담당했던 업무에 대해 소개해주세요! 저는 현재 도시 사업개발 직무 를 담당하고 있습니다. 사업개발 부서에서는 담당 도시의 지표를 책임지고 성장 시키기 위해 다양한 전략을 계획하고 실행합니다. 구체적으로는 핵심 사업 지표를 모니터링하고 운영 하며, 새로운 사업 기회를 발굴하고 확장시키는 업무를 수행합니다. 또한, 협력사와 직접 소통 하며 비즈니스 커뮤니케이션을 진행합니다. 인턴에게도 많은 권한을 부여해 주어, 마케팅, 영업, 전략 등 다양한 분야의 업무를 경험할 수 있는 기회를 제공하여 많은 것을 배울 수 있는 곳입니다. Q5. 인턴 선발 과정은 어떻게 되나요? 인턴은 서류 전형 – 1차 면접 – 2차 면접 – 최종합격 으로 이루어집니다. 서류 전형으로는 저는 이력서+ 자기소개서와 포트폴리오를 제출하였습니다. 1차 면접과 2차 면접에서는 팀장님, 실장님과 각각 면접을 보게 되고, 인성+ 직무 역량+논리적 사고 능력을 평가합니다. 마이리얼트립의 경우 채용 프로세스가 굉장히 빠르게 진행되는 편이라서, 빠른 결과를 받을 수 있어 좋았던 기억도 있습니다. Q6. 인턴에 합격할 수 있던 팁은 무엇인가요? 저만의 강점이 있었습니다. 저는 이전에 블로그와 콘텐츠를 제작한 경험 이 있으며, 이를 통해 실제로 좋은 성과를 냈던 것을 수치로 증명할 수 있었습니다. 이 점이 긍정적으로 평가받아 인턴에게 필요한 역량 으로 작용해 합격에 큰 도움이 되었습니다. 또한, 면접이 편안한 분위기에서 진행되어 긴장하지 않고 자신감을 갖고 제 경험을 잘 전달할 수 있었습니다. 이러한 요소들이 합격에 역할을 했다고 생각합니다. Q7. 가장 좋았던 회사 복지를 소개해주세요 마이리얼트립에서 가장 좋았던 점은 크게 세 가지로 말씀드릴 수 있습니다. 첫 번째는 훌륭한 회사 동료들입니다. 이는 복지라기보다는 환경에 가깝지만, 좋은 사람들이 있는 것이 복지보다 더 중요하다고 생각합니다. 진짜 회사 분들 모두 너무 친절하시고 너무 다들 일도 잘하셔서 배울 점도 많고 함께 일하는 것이 굉장히 즐거운 회사 입니다. 두 번째는 캔틴에 있는 음료와 과자 복지입니다. 아침에 일찍 출근할 때 아침을 못 먹고 오는 경우가 종종 있는데, 다양한 과자와 음료가 구비 되어 있어 오전에 간편하게 먹으면서 일을 할 수 있습니다. 마지막으로 재택근무가 가능하다는 점입니다. 마이리얼트립은 인턴에게도 재택근무를 허용해 주기 때문에, 유연한 근무 환경을 보장 받을 수 있습니다. 재택근무는 복지라고 말하기엔 애매할 수 있지만, 매우 큰 장점으로 느껴졌습니다. Q8. 인턴을 하면서 가장 기억에 남았던 일이 무엇인가요? 가장 기억에 남았던 일은 두 가지가 있는데요! 첫 번째는 제가 직접 실행한 전략을 통해 실제로 매출이 상승한 경험 입니다. 상품의 개선안을 제안하고, 파트너사와 협력해 실행하여 실제 거래액이 상승하는 것을 보았을 때 매우 뿌듯했습니다. 두번째는 사업실 분들과 함께 한강 워크샵 을 참여한 경험입니다. 인턴도 이러한 워크샵을 함께할 수 있다는 점이 메우 좋았고, 그 때의 즐거운 기억이 많이 남아있습니다. Q9. 인턴을 준비하시는 분들에게 전하는 한마디! 저도 인턴을 준비하면서 많은 정보를 찾아보고 읽어보았는데, 이 인터뷰가 도움이 되셨길 바랍니다. 준비한 만큼 열심히 보여주시면 분명히 좋은 곳에 인턴으로 합격하실 수 있으리라 믿습니다. 파이팅하세요! 지금까지 마이리얼트립 사업개발 부서 인턴 합격자 인터뷰였습니다! 역시나, 자신만의 이야기를 가지고 자신감 있게 전하는 것이 중요한 것 같습니다. 마이리얼트립은 인턴에게도 다양한 경험의 기회와 복지를 제공하는 좋은 기업이라고 생각하게 됩니다. 마이리얼트립에 관심 있으신 분들에게 조금이라도 도움이 되기를 바랍니다 :) 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 18기 장은비였습니다! #링커리어 #링커리어콘텐츠에디터 #인턴#인턴합격 #인턴후기 #마이리얼트립 #대학생 #사업개발
인기 활동 리스트 보러가기
담당자 Q&A (0)
담당자가 인증된 공고입니다. 댓글을 달면 담당자가 직접 답변해 드립니다.
![[드림인사이트] 멀티캠퍼스_프롬프트 엔지니어 부트캠프(파이썬)_올커버_250421 담당자 Q&A 하단 배너](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
이 공고 조회자가 많이 본 공고
999+
담당자 답변받기
[IBK기업은행] 2025년 하계 체험형 청년인턴 채용공고
IBK기업은행
D-12
조회 19,921
댓글 1
415
담당자 답변받기
[한국수출입은행] 2025년도 상반기 청년인턴 채용
한국수출입은행
D-9
조회 5,420
댓글 0
211
담당자 답변
[외국계IT] SAP 인턴 프로그램 대규모 채용 (개발직군, 영업, 기술영업, 컨설턴트, 고객지원 등)
에스에이피코리아
D-52
조회 6,995
댓글 5
210
담당자 답변받기
[이도] 2025년도 하반기 체험형 인턴 (전 분야) (인턴) 공개채용
이도
D-15
조회 2,883
댓글 0
