GC녹십자홀딩스
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2025.01.08마감일2025.01.19
- 채용형태
- 채용연계형 인턴
- 모집직무
- IT/인터넷
- 근무지역
- 경기 용인시 기흥구
Internet Explorer 서비스 종료 안내
Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.
원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.
[GC녹십자홀딩스] IT 서비스 기획 인턴 (채용전제형)
11770
![[GC녹십자홀딩스] IT 서비스 기획 인턴 (채용전제형)](https://media-cdn.linkareer.com/activity_manager/logos/488131?d=208xauto)
상세내용
[GC녹십자홀딩스] IT 서비스 기획 인턴 (채용전제형)
[담당업무]
ㆍ영업 사원을 위한 앱 개발 상세 기획 및 화면 설계
ㆍ관련 자료 조사 및 사용자 인터뷰 지원
ㆍ앱에 대한 사용성 평가 및 개선 사항 도출
ㆍ유사 서비스 자료 조사, 서비스 기획 및 화면 설계
[접수기간]
01월 08일 ~ 01월 19일
[채용공고]
![[GC녹십자홀딩스] IT 서비스 기획 인턴 (채용전제형)](https://media-cdn.linkareer.com//se2editor/image/488130 "screencapture-careers-gccorp-commonAction-do-2025-01-08-22_09_59.png")
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의학교, 전공, 연령, 관심 직무 현황을 확인할 수 있어요!
이 활동에 관심을 가지는 사용자 (41명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기안동과학대학교 / 바이오백신제약과 / 학점 3.45
1. 회사를 선택하는 본인만의 기준 및 GC녹십자에 지원하는 이유에 대해 기재하여 주시기 바랍니다. "환자의 건강을 위한 GC녹십자와 함께 성장하는 사원" GC녹십자는 저에게 특별한 의미 있는 기업입니다. 대한 진학 전 성소병원에서 근무한 적이 있어 의약품이 환자의 삶에 미치는 긍정적인 영향을 보며, 그들의 건강을 위해 일하고 싶다는 목표를 가지게 되었습니다. 특히 GC녹십자에서 개발한 혈액제제분야에서 많은 환자들의 삶을 개선하는 데 기여하고 있음을 알게 되어 이 분야에서 성장하고 싶다는 확신을 갖게 되었습니다. 저는 바이오백신제약과에서 ‘바이오의약품 및 실험’ 수업을 통해 FPLC를 이용한 단백질 농도 측정과 정제 과정을 배웠습니다. 이 과정에서 생산 공정의 효율성과 품질 관리의 중요성을 실감하며 품질 분야에 큰 관심을 갖게 되었습니다. 특히, GC녹십자가 전문의약품 생산에서 높은 품질과 혁신을 추구하는 모습을 보고 이 회사에서 일하고자 하는 열망이 커졌습니다. 입사 후 저는 GMP를 준수하며 단백질 정제 기술을 활용해 의약품의 품질 관리와 효율성 향상에 기여하고자 합니다. GC녹십자가 주력하고 있는 혈액제제 품질분석에 기여하여 더 많은 환자들에게 신뢰받는 의약품을 제공하는 것이 저의 목표입니다. 끊임없이 배우고 성장하며 녹십자의 혁신적인 기술과 함께 발전하는 사원이 되겠습니다. 2. 직무 경험을 쌓는 과정 자신에게 주어졌던 일(경험) 중 중도에 포기할 수도 있었지만 노력해서 완수했던 경험에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. ① 그 일을 맡게 된 이유/그 일이 어려웠던 이유 ② 포기하고 싶었던 순간/극복하기 위해 했던 노력/그 과정에서 느낀 점 ③ 과제 수행의 결과/이를 통해 느낀 바를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. “항상 'WHY'를 마음속에 품다” 대학교 2학년 때, '바이오의약품 QC실습' 수업에서 HPLC를 이용한 실험을 진행하며 기기 조작부터 분석까지의 과정을 경험했습니다. 5명이 한 팀을 이루어 실험을 수행하였고, 실험한 결과를 레포트에 작성하기 위해 팀원들과 협력했습니다. 실험 초기에는 수업 시간에 배운 이론과 기술을 바탕으로, 이동상 용액, 검액, 표준액을 만들어 실험을 순조롭게 진행할 수 있었습니다. 그러나 수동기기와 자동기기를 모두 사용하다 보니, 수동기기 사용 시 오차가 발생하기 시작했습니다. 팀원들이 돌아가면서 실험을 진행했지만, 오차는 여전히 존재했고, 이로 인해 재현성 검사를 할 시간이 부족해졌습니다. 이에 팀원들과 함께 문제의 원인을 찾고 해결 방안을 모색했습니다. 첫 번째로, 이동상 용액이 오래되었거나, 정밀하지 않게 희석되었을 가능성을 고려했습니다. 우리는 새로운 이동상 용액을 준비하여 실험을 재개했습니다. 두 번째로, 수동기기를 사용할 때 시료를 컬럼으로 보내는 과정에서 섬세한 작업이 필요했습니다. 팀원 중 가장 비슷한 결과값을 낸 사람이 일관되게 시료를 주입하도록 하여 오차를 최소화하려고 노력했습니다. 이러한 문제 해결 과정을 통해 실험을 성공적으로 마무리할 수 있었고, 레포트도 완성했습니다. 이 경험은 저에게 문제 해결 능력을 향상시키는 계기가 되었으며, 항상 '왜(why) 그런 것일까?'라는 의문을 마음속에 품고 문제를 다양한 관점에서 바라보는 중요성을 깨닫게 했습니다. 3. 지원하신 직무에 필요한 역량을 향상시키기 위해 지원자님 께서 노력 및 경험한 바를 작성해 주시기 바랍니다. (2개 항목 이상) ① 경험: 프로젝트/공모전/논문/연구/학습 및 기타활동 등 ② 경험 작성 시 객관적 증빙이 가능한 경험을 작성해 주시고, 수행기간/지원자의 역할/성과/실패 시 실패를 통해 느낀 점을 포함하여 작성 부탁드립니다. “화합의 장, 그리고 도전” 학교에 다니면서 ‘캡스톤디자인’ 강의를 수강하는 중, 불면증과 항비만에 효과를 줄 수 있는 생약복합조성물 및 보조식품 개발 프로젝트에 참여하게 되었습니다. 이 프로젝트는 팀 프로젝트로, 조원들과 협력하여 다양한 생약을 조합해 최적의 효과를 내는 보조식품을 개발하는 것이 목표였습니다. 그러나 프로젝트 초기에 조원들과 어떤 생약을 사용할지에 대한 의견 충돌이 있었고, 처음 다뤄보는 키트를 사용하면서 어려움을 겪었습니다. 저는 이 프로젝트를 단순히 과제로만 보지 않고, 실제로 상용화 가능한 보조식품을 개발하고 싶었습니다. 이를 위해 더 많은 연구를 통해 최적의 생약 조합을 찾고, 그 효과를 검증하는 과정을 거쳐야 했습니다. 그러나 조원들 간에 사용할 생약에 대한 의견이 달라 충돌이 발생했습니다. 이에 따라 생약의 장단점을 체계적으로 분석하고 데이터를 기반으로 논의해 최적의 조합을 찾기로 했습니다. 이를 위해 주기적인 회의를 열고 서로의 의견을 존중하며 결정을 내렸습니다. 생약의 효과를 확실하게 검증하기 위해 적절한 시간과 키트를 찾는 것이 어려웠습니다. 교수님의 조언을 구한 후, 대체 가능한 키트를 구하여 실험을 진행했습니다. 처음 다뤄보는 키트였기 때문에 어려움을 겪었지만, 관련 논문과 자료들을 찾아보며 사용방법을 숙지하고 여러 번의 시도와 실패를 통해 실험 방법을 개선해 나갔습니다. 이러한 과정에서 팀원들과 협력하여 실험을 지속했습니다.
전남도립대학교 / 미래자동차 / 학점 4.49/4.5 / 기타: 자동차정비산업기사,전기기능사,설비보전기능사,자동차차체수리기능사
1. 당사에 지원한 동기는 무엇인가요? (1000자 이내) 1-1 GC녹십자웰빙과 함께 성장할 기회 GC녹십자웰빙은 개인 맞춤형 영양 솔루션을 제공하며, 건강기능식품 및 에스테틱 사업 확장을 통해 글로벌 시장으로 도약하고 있습니다. 특히, 중국 시장 진출과 보툴리눔 톡신 시장 개척 등의 목표는 기업의 지속적인 성장 가능성을 보여줍니다. 저는 이러한 비전에 공감하며 생산완제 분야에서 역량을 발휘하고 싶어 지원하였습니다. 1-2 생산완제 직무와의 적합성 생산완제 직무는 제품 품질 유지와 생산 효율성 극대화가 중요합니다. 저는 자동차공학을 전공하며 설비 운영과 유지보수의 중요성을 배웠고, 공군 공병으로 복무하며 발전 설비 점검 및 유지보수를 경험했습니다. 또한, 자동차정비산업기사, 설비보전기능사, 전기기능사 등의 자격증을 취득하며 기계 및 설비의 안정적 운영을 위한 역량을 갖추었습니다. 이를 바탕으로 생산 공정의 안정성을 확보하는 데 기여할 수 있습니다. 1-3 문제 해결 능력을 활용한 생산성 향상 대학교 재학 중 캡스톤 디자인 프로젝트에서 회생제동 시스템 시뮬레이터를 제작하며 설계 및 조립을 담당했습니다. 센서 데이터 오류 문제를 해결하기 위해 신호 전달 경로를 최적화하고 테스트를 거쳐 시스템의 신뢰성을 높인 경험이 있습니다. 또한, 자동차정비산업기사 실기 시험을 준비하며 동기들과 협력하여 실습 환경을 개선하고, 실습 조교로 활동하며 팀원들의 학습을 도운 경험이 있습니다. 이러한 문제 해결 역량을 바탕으로 생산 공정에서 발생하는 이슈를 신속히 분석하고 해결하겠습니다. 1-4 생산 현장의 안전과 효율성 향상 GC녹십자웰빙은 품질과 안전을 최우선으로 하는 기업입니다. 저는 산업안전산업기사 필기를 준비하며 안전한 작업 환경의 중요성을 인식했고, 공군 공병 복무 중 정기 점검과 예방 정비를 통해 설비 유지의 중요성을 체득했습니다. 이를 바탕으로 생산 현장에서 품질과 안전성을 동시에 확보하는 데 기여하겠습니다. 맺음말 저는 설비 유지보수 경험과 문제 해결 역량을 바탕으로 GC녹십자웰빙의 생산완제 분야에서 안정적인 생산과 품질 관리를 실현하는 데 기여하고 싶습니다. 생산 현장의 효율성을 극대화하고, 회사의 글로벌 경쟁력 강화에 이바지하겠습니다. 2. 당사에 입사하기 위해, 또는 직무의 전문가가 되기 위하여 무엇을 준비했나요? (1000자 이내) [GC녹십자웰빙 생산완제 전문가가 되기 위한 준비] 2-1 생산 현장에서 요구되는 실무 역량 강화 생산완제 분야에서 중요한 것은 제품 품질 유지와 생산 공정의 안정성 확보입니다. 이를 위해 저는 설비 운영과 유지보수 관련 실무 역량을 강화하는 데 집중해왔습니다. 대학교 재학 중 실습 조교로 활동하며 설비 조작과 유지보수를 익혔고, 공군 공병으로 복무하며 발전설비 점검과 유지보수를 직접 수행하며 설비 운영의 중요성을 체득했습니다. 이 경험을 바탕으로 생산 공정에서의 문제를 신속히 분석하고 해결할 수 있는 능력을 갖추었습니다. 2-2 생산 공정의 효율성 증대를 위한 기술적 역량 확보 생산 현장에서 설비의 안정적인 가동을 위해 예방 정비가 필수적이라는 점을 인식하고, 이를 실무적으로 적용할 수 있도록 다양한 기술을 익혔습니다. 자동차정비산업기사, 설비보전기능사, 전기기능사 등의 자격증을 취득하며 기계와 전기 설비에 대한 이해도를 높였고, 이를 바탕으로 설비 유지보수 및 생산 설비의 효율적 운영 역량을 길렀습니다. 또한, 기계 설비의 고장률을 낮추고 예방 정비 시스템을 구축하는 데 기여할 수 있도록 관련된 학습을 지속하고 있습니다. 2-3 업무 수행을 위한 체력 및 근무 환경 적응력 향상 생산 직무는 장시간 근무와 반복 작업이 필수적인 만큼 체력 관리가 중요하다고 판단했습니다. 이를 위해 꾸준히 헬스와 유산소 운동을 병행하며 근무 환경에 적응할 수 있도록 체력을 길러왔습니다. 또한, 교대 근무 시 필요한 집중력과 신체 리듬 조절을 위해 규칙적인 생활 습관을 유지하고 있습니다. 2-4 협업과 문제 해결을 위한 실전 경험 축적 생산 공정은 다양한 부서와 협업하며 진행됩니다. 저는 대학 시절 캡스톤 디자인 프로젝트에서 팀원들과 협력하여 회생제동 시스템 시뮬레이터를 제작한 경험이 있습니다. 이 과정에서 문제를 분석하고 해결하는 능력을 배웠으며, 팀원들과 원활하게 소통하며 공동의 목표를 달성하는 협업 역량을 키웠습니다. 맺음말 저는 실무 역량 강화, 기술적 지식 습득, 체력 관리, 협업 경험을 바탕으로 GC녹십자웰빙의 생산완제 직무에 적합한 인재로 성장해왔습니다. 앞으로도 지속적인 학습과 실무 경험을 통해 생산 전문가로서 역량을 더욱 발전시키겠습니다. 3. 본인의 가치관 또는 생활신조에 대해 기술해주세요 (1000자 이내) [끊임없는 도전과 성장 : 제 삶의 원칙] 3-1 배움을 멈추지 않는 자세 저는 ‘배움에는 끝이 없다’는 신념을 가지고 살아왔습니다. 변화하는 산업 환경에서 경쟁력을 갖추기 위해 지속적인 학습과 자기 개발이 필수적이라 생각합니다. 이를 바탕으로 자동차정비산업기사, 설비보전기능사, 전기기능사 등의 자격증을 취득하며 실무 역량을 넓혀왔고, 현재도 산업안전산업기사 실기를 준비하며 안전관리 능력을 키우고 있습니다. 3-2 실패를 두려워하지 않는 도전 정신 저는 실패를 성장의 과정으로 여기고 도전을 멈추지 않습니다. 자동차정비산업기사 실기 시험에서 어려움을 겪었지만, 포기하지 않고 노력한 끝에 자격증을 취득했습니다. 또한, 캡스톤 디자인 프로젝트에서는 센서 오류 문제를 해결하며 끈기와 문제 해결 능력을 키웠습니다. 이러한 경험을 통해 실패를 두려워하기보다 해결책을 찾고 개선하는 자세가 중요하다는 것을 깨달았습니다. 3-3 책임감 있는 태도와 협력의 가치 맡은 일은 끝까지 완수하며 신뢰를 형성하는 것이 중요하다고 생각합니다. 공군 공병 복무 시 발전설비 유지보수를 담당하며 돌발 상황에서도 신속한 대처 능력을 길렀습니다. 또한, 실습 조교로 활동하며 동기와 후배들의 학습을 도우며 협업의 가치를 배웠습니다. 조직 내에서도 원활한 소통과 협력을 통해 함께 성장하는 것이 최상의 성과를 만든다고 믿습니다. 맺음말 저는 배움을 지속하고, 도전을 두려워하지 않으며, 책임감과 협력을 바탕으로 성장해왔습니다. GC녹십자웰빙에서도 이러한 가치관을 실천하며 조직과 함께 발전하는 인재가 되겠습니다. 4. 본인의 성격 및 대인관계에 대해 기술해주세요 (1000자 이내) [책임감과 협력을 바탕으로 한 원활한 대인관계] 4-1 신뢰를 중요하게 여기는 책임감 있는 성격 저는 맡은 일에 대한 책임감을 가장 중요하게 생각합니다. 작은 업무라도 끝까지 완수해야 한다는 신념을 가지고 있으며, 이를 통해 주변 사람들에게 신뢰를 쌓아왔습니다. 대학 시절 실습 조교로 활동할 때, 후배들에게 실습 내용을 설명하며 꼼꼼하게 지도했던 경험이 있습니다. 실습이 원활하게 진행될 수 있도록 필요한 도구를 미리 준비하고, 어려움을 겪는 동기들에게도 적극적으로 도움을 주었습니다. 이러한 경험을 통해 저는 ‘작은 역할도 최선을 다하는 것이 팀 전체의 성과를 높인다’는 것을 깨달았습니다. 4-2 원활한 소통을 위한 경청과 조율 능력 대인관계에서 가장 중요한 요소는 ‘소통’이라고 생각합니다. 저는 상대방의 의견을 존중하고 경청하는 태도를 바탕으로 원활한 관계를 형성해왔습니다. 대학교에서 팀 프로젝트를 수행할 때, 팀원들의 의견 차이가 있었지만, 각자의 의견을 정리하고 조율하는 역할을 맡아 최적의 해결책을 찾았습니다. 이 과정에서 의견을 조율하는 능력을 키울 수 있었고, 서로 신뢰를 쌓으며 프로젝트를 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 4-3 협력과 긍정적인 태도로 만드는 좋은 관계 저는 긍정적인 태도를 유지하며 협력하는 것을 중요하게 생각합니다. 공군 공병으로 복무할 때, 발전설비 유지보수를 담당하며 동료들과 협력해야 하는 상황이 많았습니다. 한 번은 설비 점검 중 예상치 못한 문제가 발생했을 때, 팀원들과 빠르게 소통하며 해결 방안을 모색했고, 결국 신속하게 문제를 해결할 수 있었습니다. 이를 통해 협력의 중요성을 다시 한번 깨닫게 되었고, 조직 내에서 팀워크를 발휘하는 것이 얼마나 중요한지를 배우게 되었습니다. 맺음말 저는 책임감과 원활한 소통, 긍정적인 태도를 바탕으로 좋은 대인관계를 형성해왔습니다. GC녹십자웰빙에서도 협력과 소통을 기반으로 조직에 잘 적응하며 동료들과 함께 성장하는 인재가 되겠습니다. 5. 입사 후 각오에 대하여 기술해주세요 (1000자 이내) [GC녹십자웰빙에서의 성장과 기여를 위한 각오] 5-1 빠른 적응과 실무 역량 강화 입사 후 가장 먼저 할 일은 업무에 대한 빠른 적응입니다. 생산완제 분야에서는 철저한 품질 관리와 효율적인 생산 공정이 필수적이므로, 현장 경험이 많은 선배님들의 노하우를 배우며 실무 역량을 빠르게 습득하겠습니다. 이를 위해 생산 공정에서 사용하는 설비와 운영 시스템을 철저히 익히고, 제품의 품질 기준을 명확하게 이해하며, 업무 수행 시 실수를 최소화하는 태도로 임하겠습니다. 5-2 품질과 생산성을 높이기 위한 개선 노력 단순히 주어진 업무를 수행하는 것에 그치지 않고, 생산 공정에서 개선할 부분을 찾아 능동적으로 해결하는 자세를 갖추겠습니다. 이전 경험을 통해 저는 작은 변화가 생산성과 품질에 큰 영향을 미칠 수 있음을 배웠습니다. 따라서 업무를 수행하며 생산 효율성을 높일 수 있는 방법을 고민하고, 문제 발생 시 원인을 분석해 개선안을 제시하는 능력을 키우겠습니다. 5-3 조직과 함께 성장하는 협업 태도 생산 현장은 다양한 부서와 협력하여 운영됩니다. 원활한 협업이 곧 생산성과 직결된다는 점을 명심하고, 동료들과 적극적으로 소통하며 팀워크를 발휘하겠습니다. 특히, 현장에서 발생하는 문제를 함께 해결하고, 안전한 작업 환경을 유지하기 위해 적극적으로 의견을 나누며 조직의 목표 달성에 기여하겠습니다. 5-4 지속적인 자기 계발을 통한 전문가 성장 생산 직무에서 더 높은 수준의 역량을 갖추기 위해 지속적으로 배우고 성장하겠습니다. 변화하는 생산 기술과 품질 관리 시스템에 대한 이해도를 높이기 위해 관련 교육과 학습을 병행하며, 설비 유지보수 및 품질 관리 역량을 더욱 강화하겠습니다. 이를 통해 GC녹십자웰빙이 추구하는 높은 품질 기준을 유지하는 데 기여하고, 장기적으로는 회사의 핵심 인재로 자리 잡겠습니다. 맺음말 저는 GC녹십자웰빙의 목표와 비전에 맞춰 빠르게 적응하고, 품질과 생산성 향상을 위해 최선을 다하겠습니다. 또한, 협업과 지속적인 자기 계발을 통해 조직과 함께 성장하는 인재가 되겠습니다.
서성한 / 정치외교학과/국제통상학과 / 학점 3.98/4.5 / 토익: 930, 오픽: IH, 기타: DELF B2 / 사회생활 경험: 인턴 1회 / 대외활동 5개, 수상 3개 / 한국사검정시험: 고급, 기타: KBS 한국어능력검정 3+급
1. 당사 및 해당 직무에 지원하는 동기에 대해 기술해주시기 바랍니다. (500자, 공백포함) (Guide >> 직무역량, 관심사항, 개인의 과거 경험등 자신을 어필할 수 있는 내용을 기반으로 해당 직무에 지원하는 동기를 자유롭게 기술하시기 바랍니다.) 최고의 글로벌 기업에서 최고의 고객지향성을 추구하고 싶습니다. 한국이라는 좁은 틀을 넘어 더 넓은 시야를 지닌 글로벌 무대에서, 또 단순한 성장과 매출의 확대가 아닌 고객의 행복과 신뢰를 주는 기업에서 일하고 싶은 소명을 길러왔습니다. 그렇게 보았을 때 살면서 언제나 제 곁을 함께한 친구와 같은 기업은 코카콜라음료였습니다. 학창시절 야구동아리 활동 후 시원한 코카콜라 한 캔, 대학시절 밤을 지새우며 공부할 때 따뜻한 조지아 한 캔, 그리고 인턴생활을 하며 매일 아침 마셨던 미닛메이드 한 잔. 세계 최고의 글로벌 음료기업이었기에 외국을 방문하든 한국에 있든 언제나 제 옆에 있었던 코카콜라음료는 단순한 청량감을 넘어 제 삶의 원동력이 되어주었으며, 저는 제가 경험한 코카콜라와의 짜릿한 경험을 새로운 고객들에게 나누고 보답하고 싶습니다. 이에 저는 전사적 사업전략 수립이라는 키를 잡는 일을 통해 코카콜라음료의 새로운 도전과 비약에 기여하고자 싶어 지원하게 되었습니다. 2. 지원한 직무와 관련하여 자신의 강점이 무엇이며, 그러한 강점을 활용한 자신의 입사 후 포부를 기술해주시기 바랍니다. (700자, 공백포함) (Guide >> 직무 관련 경험 또는 자신의 장점에 대해 서술하고, 장점을 활용한 입사 후 계획을 말씀해주시면 됩니다) 저는 제 강점으로 사업전략 수립과 지원을 위한 경영 실무에 대한 훈련의 과정을 꼽고 싶습니다. 저는 재학 중 교내 경영전략학회원 분들과 경영전략 수업을 진행하며 가상의 경영시뮬레이션을 8차례 진행했습니다. 지도교수님의 도움을 받아 최신 시장 동향과 트랜드 변화 등을 분석했고, STP에 따른 특정 기업의 성장 전략과 기업경영 차원에서 나아가야 할 효과적인 방향들에 대해 토의하고 발표하였습니다. 그 과정에서 여러 경영이론 모델들과 현실 시장 추세를 적절히 혼합할 수 있었으며, 예비 경영 기획자로서의 역량을 길러왔습니다. 이러한 역량을 토대로 입사 후 비전은 두가지입니다. 하나는 단기적으로, 저는 신입으로서 빠르게 일을 익히고 코카콜라의 기획전문가로 성장할 전문역량을 익히고 토대를 쌓겠습니다. 톡톡튀는 창의성에 기반한 젊음의 에너지를 발휘하고 제가 할 수 있는 일을 스스로 찾는 주인의식을 발휘하겠습니다. 한편 다른 하나는 장기적으로, 저는 코카콜라음료의 전문경영인으로 경영전략 수립을 통해 코카콜라음료의 패러다임 시프트에 기여하고 싶습니다. 최근 헬스케어에 대한 높은 관심이라는 소비 트랜드에 비추어 볼 때 소위 ‘정크 푸드’라는 편견이 존재하는 코카콜라음료는 새로운 도약을 준비해야 합니다. 압도적 브랜드 이미지에 기반한 캐쉬카우로서의 순응이 아닌, 새로운 혁신과 도전을 통해 21세기 최고의 음료 브랜드로서의 새로운 비약에 기여하겠습니다. 3. 지원 분야와 관련한 준비과정 또는 본인의 주요 성과(경력)를 사례 중심으로 기술해주시기 바랍니다. (500자, 공백포함) (Guide >> 전공지식/프로젝트 수행경험/본인주요역할 등 본인의 경쟁력을 어필할 수 있는 내용과 이를 기반으로 회사에 어떻게 기여할 수 있는지를 기술하시기 바랍니다.) 코카콜라 음료의 사업기획자가 되기 위해 저는 특히 저의 소통역량에 기반한 두 번의 성취를 꼽고 싶습니다. 하나는 재학중 KNDA 워크숍에 참여해 모의 국제회의를 주재했을 때입니다. 저는 협상전략을 모색하는 과정에서 팀원들간 갈등을 조화롭게 조정하여 원만한 최종 결론 도출에 이른 적이 있습니다. 이는 전사적 경영기획과 전략수립에 필수적인 것으로서 원활한 업무 수행에 기여할 수 있을 것입니다. 다른 하나는 녹십자의료재단에서 정부초청인사들에 대한 연수실무를 수행했을 때입니다. 언제나 친절과 미소로 연수생 분들을 모시고 요청사항들을 수행하며 성공적인 사업수행에 기여하였고, 전년대비 종합 만족도 항목을 약 33퍼센트 향상시키기도 했습니다. 또한 자사에서 추진하는 글로벌 시스템 구축을 담당하는 해외영업 부서와의 홍보 및 교량 역할을 적절히 수행했습니다. 향후 지속적인 사업을 위한 MOU 체결에 대한 긍정적인 검토도 받아 자사가 최근 확장을 도모하는 국제 네트워크 수립에도 기여했습니다.
최종합격후기
더보기[한국콜마홀딩스] 2024 상반기 신입 공채 서류 합격 후기
🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 🎯한국콜마홀딩스 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 안녕하세요 여러분! 취준 밍고입니다. 이 글을 검색한 분들이라면 아마 2024년 한국콜마 공채를 준비하고 계실 것 같은데요. 저는 작년 하반기 한국콜마홀딩스 신입공채 콘텐츠 기획/광고 관련 직무로 지원했다가 최탈하고 .. 이후로 아직까지 취준을 하고 있는 슬픈 사연을 가지고 있어요ㅎ 아직도 맘이 쓰림ㅠ 그래도 장업계 스펙 없이 최종까지 갔던 경험이라 도움이 되고자 자소서 팁을 나눠보려고 합니다..!! 면접 후기는 추후 포스팅할 예정입니다 :) 참고로 저는 4년제 지사대 졸업, 2년 유관 경력 있는 중고신입이었구요. 면접 같이 본 분들도 다 중고신입이었습니다..⭐ 같이 스터디한 연구,개발 직군은 쌩신입도 많았어요! 채용공고 서류접수기간은 2024.04.15 (월) ~ 04.28(일) 23:59 까지입니다. 캡쳐해오려다 직무가 너~~무 많아서 아래에 링크 첨부합니다.. 직무는 다들 정하셨을테니 ^__^ 올해는 특이하게 1,2차 면접 이후 5주 인턴실습을 하고 최종면접을 보는 절차로 진행하네요. 콜마 전환형 인턴은 전환율이 매우 높다고 알고 있는데 인턴 이후 최종면접을 본다니 배수가 어떨지 ㅠㅠ 그래도 기존에 전환율이 높았기 때문에 1,2차 면접만 통과한다면 승산이 있지 않을까요?! 직무 및 상세 채용공고는 아래 링크 참고하세요 :) https://kolmar.recruiter.co.kr/career/joblist 자기소개서 항목별 작성 팁 올해 자기소개서 항목은 작년과 동일하게 4항목, 각 500자/마지막 문항 1,000자 제한 있습니다! 다행히 아이디어를 쓰거나 산업분석을 해야하는 어려운 항목은 없었습니다!! 지금부터 자소서 항목별로 어떻게 작성했는지 공유해볼게요. 1. 콜마그룹 "한국콜마"에 지원을 결심하게 된 동기나 배경은 무엇인가요? (최대 500자 입력가능) 지원동기 및 짧은 포부 1번 문항으로 가장 흔한 지원동기! 저는 화장품 업계 경험이 전무했기에 .. 고민이 많이 됐어요 그래서 대학생때 읽었던 책과 연계해서 콜마의 가치와 나의 가치관이 유사하기에 회사의 성과 창출에 긍정적인 영향을 주고, 아름다운 사회에 기여하겠다는 방향으로 작성했어요! 콜마가 독서를 매우 중요시해서 통했던 것 같아요ㅎㅠ 저처럼 경험이 없는 분들은 인재상이나 가치 부분에서 유사점을 고민해보시면 방향을 잡을 수 있을 거에요! 회사의 사업 방향과 비전도 찾아보시면 도움이 됩니다!! 물론 관련 경험이 있으시다면 해당 소재를 쓰는 것이 베스트겠지만요!!!!!! 전 영끌해서 겨우 썼습니다ㅠ^ㅠ 마지막으로는 직무 경험을 짧게 언급하며 이러한 경험을 토대로 해당 직무에서 어떻게 기여할 것인지 간단한 포부로 마무리했습니다. 2. 성장과정에서 본인의 인생관에 영향을 끼친 경험과 이유를 소개해 주세요. (최대 500자 입력가능) 가치관, 성장과정 자신의 가치관 하나, 그에 따른 경험 하나를 제시하면 되는 비교적 무난한 항목이었습니다! 저는 '주관있게 도전하는 삶'을 메인 키워드로, 한 수업에서 혼자 기획대표로 자원했다가 장학금을 수혜받게 된 소재를 활용해 작성했어요. 장학금 받은 경험 있으시면 꼭 자소서에서 어필..하시길..✨ 대학 입학 이후의 경험 을 쓰는 것이 좋다고 들어서 되도록 성인이 된 이후 가치관을 확립하는 데 도움을 준 임팩트 있는 경험을 찾고자 노력했습니다! 이 부분은 정답이 없다고 생각해용 각자 중요시 생각하는 가치관, 그에 따른 경험을 편하게 기술하시면 될 것 같습니다 :) 물론 직무 역량과 연결되는 경험을 찾으면 더 안전할듯!! 3. 콜마그룹의 핵심가치인 4성과 5행 중 한 가지를 선택하여 선택한 가치를 발휘했던 경험을 구체적으로 기술해 주세요. (최대 500자 입력가능) 인재상, 핵심가치 콜마 핵심가치 4성 5행 외우는거 필수인거 아시죠?ㅋㅎ 4성(창조성, 합리성, 적극성, 자주성) 5행 (독서, 근검, 겸손, 적선, 우보) 이 중 한가지를 선택하여 실천 사례를 쓰시면 되는데요. 작년에는 각각 하나씩 선택하라고 해서 적극성과 우보를 활용해 작성했습니다. 두 가치를 500자에 다 녹이기 쉽지 않았는데 올해는 하나만 선택하면 되니까 더 쉬울 것 같아요!!! 저는 지역 문화재단에서 무급인턴을 하면서 프로그램 홍보를 위해 스스로 자료조사를 하고 적극적으로 참여율을 증진시켰던 경험을 작성했어요. 해당 소재 역시 지원 직무에 필요한 경험으로 선정했습니다. 다만, 4번 항목이 직무 역량 관련 질문이니까 3번은 꼭 직무 경험을 활용하지 않아도 될 것 같습니다! 4. 지원한 직무에 필요한 ①핵심역량 혹은 전문지식 2가지를 선정하여 그 이유를 간략히 기술하고, ②그것을 개발하기 위한 도전, 시행착오나 성취를 구체적으로 말씀해 주세요. (최대 1,000자 입력가능) 4번이 가장 중요한 항목인만큼 1,000자까지 작성 가능해요 자신의 핵심 역량 2가지를 제시하고 그것을 활용해 도전/실패한 경험을 쓰시면 되는데요! 두괄식으로 핵심역량 2가지를 먼저 제시한 후 그 두 역량을 활용한 경험 하나를 작성했어요. 서포터즈로 활동하며 겪은 성공경험을 썼습니다. 오랜만이야 찬찬아 .. 저는 소통과 기획 두 역량을 중심으로 왜 이 역량이 해당 직무에 필요한지도 간단하게 기술했어요! ex) '신뢰를 쌓을 수 있는 소통 역량입니다. 상호작용이 많은 직무이므로 고객과 신뢰관계를 유지하여 성과를 내야 합니다.' 이런 식으로 두 개를 작성했어요!! (예시입니다) ⭐시행착오와 성취를 묻는 질문⭐ 이므로 너무 성취한 점만을 늘어놓기보다는 어려웠던 점, 문제를 극복했던 방법도 함께 작성하시기를 추천드려요. 제가 중고신입이긴 한데 전 직장 관련해서는 자소서에 거의 안썼네요ㅋㅋㅋㅋ 대학 시절 경험만 활용해서 썼는데도 합격한 걸 보면 진짜 '신입'이어도 충분히 승산있다는 것..! 비록 저는 면접에서 떨어졌지만 이 글 보는 분들은 꼭 좋은 결과 있으셨으면 좋겠어요!! 조만간 1,2차 면접 후기도 포스팅할게요! 인터뷰 - 밍고 님 https://blog.naver.com/alswjd1338/223418145746 🎯 신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 대기업 채용 리스트 더보기 🚀토익스피킹 vs 오픽 : 더 맞는 시험 고르기 🌈 대기업별 인재상&자소서에 녹이는 법 📃인턴 자기소개서 작성법 💘대외활동 꿀팁 BEST 8 💥공모전 성공 가이드 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[대한적십자사] 2021년 상반기 행정직 최종합격 후기
2021 상반기 대한적십자사 행정직 최종합격 후기 안녕하세요, 2021년도 상반기 대한적십자사 행정직에 최종합격하게 되어, 최종합격 후기를 남깁니다. 1. 서류전형 서류는 다른 공기업/공공기관과 크게 상이하지 않았고, 자기소개서 항목도 비슷한 내용이었습니다. 특이점은 대한적십자사에서는 다른 공공기관과는 다른 가점들이 주기 때문에, 미리 가점 항목을 잘 확인해서 서류에 빠짐없이 기입해야 할 것 같습니다. (예 - 봉사활동 일정시간, 청소년지도사 자격증, RCY 활동경험? 등) 참고로 대한적십자사에서는 인도주의 정신을 중시하기 때문에, 이러한 정신에 자신의 가치관을 연관지어서 작성하면 좋겠습니다. 2. 필기전형 대한적십자사 필기시험은 NCS로 이루어져 있습니다. 저는 평소에 공기업/공공기관 취업 준비를 하고 있었기 때문에, 대한적십자사 필기를 위한 공부는 따로 하지 않고 기존 NCS 시험을 공부했습니다. 대한적십자사 NCS 필기시험은 모듈형이었고, 직업기초능력 항목 중 다섯 가지 항목이 나옵니다. 의사소통능력/수리능력/문제해결능력/자원관리능력/정보능력 모듈 PDF (교수자용 자료)를 잘 훑어보시면 좋겠습니다. 90분 동안 80문항을 풀어야 하는데 시간이 굉장히 촉박하다고 느꼈습니다. 마킹까지 시간 관리를 잘 해야 합니다. 3. 1차면접 (토론면접) 필기시험 합격 확인 후, 토론면접에 어려움을 느꼈기 때문에 바로 면접 스터디를 구했습니다. 토론면접은 혼자 하는 것이 아니기 때문에, 실제로 면접 스터디를 통해 토론면접 준비를 한 것이 많이 도움되었습니다. 여러 가지 다양한 주제를 가지고 2:2 토론을 해보았는데, 토론면접 또한 일정의 구조와 틀이 있습니다. 기조발언 - 본토론 - 결론 -> 이 틀에 맞게 말해보는 연습이 필요합니다. 4. 2차면접 (구조화면접 / 다대다면접) 1차면접도 긴장되었지만, 1차면접 합격 발표 전 이전부터 2차면접 또한 준비를 열심히 했습니다. 공공기관 기본 면접 질문 답변 연습과 함께 대한적십자사 관련 사업 정보를 많이 찾아보려고 노력했어요. 그리고 대한적십자사는 기관 특성상 다양한 사업을 하고 있어서, 이에 따른 면접 준비를 철저히 해야 합니다. 자신이 관심 있는 사업, 관심 없는 사업, 회사 차원에서 키워야 하는 사업, 버려야 하는 사업 등을 정리해보는 것도 필요합니다. 제가 받은 2차면접 질문은 아래와 같습니다. 실제로 이보다 더 많은 질문이 있었습니다. - 1분 자기소개 - 10년 후 자신의 모습을 생각해본다면? - 세대 갈등을 해소하기 위해 어떠한 방법이 있을까? - 대한적십자사 정기적 기부를 늘리기 위해 어떠한 방안이 있을까?
2019 하반기 GC녹십자 면접후기 "실무진면접 (1차면접)"
지원한 회사에 대한 정보를 작성해주세요! ▶ 지원시기 : 2019년도 하반기 ▶ 지원회사 : GC녹십자 ▶ 지원부서 : 연구개발팀 (비임상부문) ▶ 스펙 : 서울권 4년제 자연과학 전공 (석사)/ 학점 : 4.41 (학부), 4.45 (석사) ▶ 면접일자 & 시간 : 2019년 10월 10일 (오후 1시) ▶ 면접 유형 : 실무진면접 (1차면접) 기억나는 면접질문 & 답변 1. 연구자의 덕목이 무엇이라 생각하는가? 2.연구개발팀의 Discovery와 Development영역에서 하는 업무가 다른데 어느쪽에 더 적합하다고 생각하는가? 3.비임상 실험에서는 최소 mamalian의 경우 mouse로 실험하는데 자신있는 실험기법은? 자유로운 면접후기 처음에 면접장소를 갔을때 생각보다 분위기는 좋았습니다. 다수로 들어갈줄알았지만 면접관 2분과 면접자 2명 이런식으로 들어가서 진행했습니다. 그런데 면접자가 2명밖에없고 약 30분정도 면접을 진행하는데 생각보다 전공관련된 직무관련하여 질문을 하기때문에 조금 걱정되어서 긴장이 많이 되는것 같습니다. GC녹십자는 다른점이 타전공자보다 그 해당 직무에 적합한 실무에 바로 투입될 수 있는 그런 전공자를 뽑으려고 하는 것이 너무 강하게 느껴졌습니다. 하지만 좋았던 점은 면점분위기를 이끌어가시는 면접관 분들과 거기에 맞게끔 장단 맞춰주면서 대화를 이끌어가주시는 부분에서 너무 편했던 것 같습니다. 그런데 그 꼬리물기 질문이 너무 많아서 생각보다 힘들었던 면접중 하나였습니다. 면접을 진행하면서 시간이 지나니까 한 15분정도 지났나 시간이 금방가는게 느껴지는데 긴장도 풀리고하니까 정말 동네 친구 아버지인느낌처럼 편한 분위기에서 진행했던것 같습니다. 자료출처 : 스펙업애드 https://cafe.naver.com/specup/6135848
인기 활동 리스트 보러가기
담당자 Q&A (0)
담당자가 인증된 공고입니다. 댓글을 달면 담당자가 직접 답변해 드립니다.
이 공고 조회자가 많이 본 공고
999+
담당자 답변받기
[IBK기업은행] 2025년 하계 체험형 청년인턴 채용공고
IBK기업은행
D-1
조회 42,393
댓글 2
310
[한국공항공사] 2025년도 경력직 및 체험형 인턴 채용 (~05/16)
한국공항공사
D-2
조회 9,508
댓글 1
122
[포스코DX] 2025년 상반기 신입사원 채용 (채용연계형 인턴)
포스코DX
D-8
조회 8,831
댓글 0
164
담당자 답변받기
[도쿄일렉트론코리아] 2025 상반기 채용연계형 인턴/경력사원 채용
도쿄일렉트론코리아
D-2
조회 7,209
댓글 0
