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[한독상공회의소] [Hettich Korea] Intern
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상세내용
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[한독상공회의소] [Hettich Korea] Intern
접수 기간 2025-01-14 ~ 2025-01-24
모집부문 및 상세내용
| 모집 부문 | 상세내용 |
|---|---|
| [Hettich Korea] Intern (1명) | 담당업무 - 주요 업무: 고객사의 전화 및 메일 응대, 고객사 납품 완료 후 납품 입력 및 보고, 고객사 발주서(PO) 접수, 입고 전산 입력 및 출고 요청, 부품 품질 검수 및 원산지 표기 작업 및 관리. - 그 외 업무: 홍보 마케팅 및 총무 업무 보조 채용형태 - 인턴 6개월 우대조건 - 고객응대 경험 우대 - 기술역량: MS Office 활용능력 필수 - 인재상: 책임감, 성실성, 꼼꼼한 업무수행, 원활한 대인관계 - 이공계, 영어 우수자 |
자격요건
학력
대학졸업(4년) 이상(졸업예정자 가능)
근무조건
급여
회사 내규에 따름
근무지역
서울 마포구 월드컵북로 121 헤티히코리아
지원 기간 및 방법
접수기간
2025-01-14 ~ 2025-01-24
접수방법
이메일 지원
문의
전화번호
023386818
이메일
andy.an@hettich.com
유의사항
- 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
지원서 다운로드
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (38명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기건동홍 / 영어영문 / 학점 3.6/4.5 / 토익: 880 / 사회생활 경험: 공기업 인턴 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급
1. 본인이 다닐 직장으로 중소기업중앙회를 선택한 이유, 중앙회에서 이루고 싶은 꿈(비전)은 무엇이며 구체적인 계획은 어떠한지 기술해 주십시오.(600자) [중소기업 체질개선을 위한 선택] 중소기업의 위상을 높이고 기업 경쟁력을 강화할 수 있도록 중소기업 정책개발을 지원하고 싶습니다. 신용보증기금에서 인턴으로 근무하며, 자금 지원이라는 간접적인 방법을 통해 중소기업이 겪는 경영 환경의 어려움을 체감했습니다. 중소기업중앙회는 이러한 어려움뿐 아니라 잠재적으로 발생할 수 있는 문제를 미리 파악하고 해결하는 곳입니다. 중소기업의 자금을 지원하는 기관은 많지만, 중앙회는 지원 사업의 효율성을 제고하는 정책을 제언하고 판로지원부터 고용지원까지 근원적인 조력을 하고 있습니다. 특히, 중앙회 지원 사업의 손길이 닿지 못했던 사각지대를 발굴하고 지원하는 일을 하고 싶습니다. 금융공기관 인턴하며 다양한 이해관계자들과 소통하며 설득했던 역량을 바탕으로 조합원이 공감할 수 있는 정책개발에 공헌하겠습니다. 먼저, 현재 추진되는 정책과 중소기업이 현장에서 느끼는 애로사항 사이의 간극을 줄이고 지원 사업 개선에 도움이 되는 자료를 수집할 것입니다. 다음으로, 조합원들이 경영에 전념할 수 있는 안정적인 경제환경을 확대하겠습니다. 불공정한 거래를 조사하여 공정거래 질서를 확립하고 건전한 경영 운영 환경 조성에 기여하겠습니다. 2. 학업이나 업무수행과정에서 열정을 가지고 도전적인 과제를 수행했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (그 결과 어떤 능력과 전문지식을 개발하게 되었는지를 포함하여 작성) (600자) [경영지식과 엑셀능력 개발] 재무 직무부트캠프를 수강하며 매출과 비용 등의 내부 데이터를 분석하며 경영기획 지식을 쌓고 기업 경영전략 수립에 도움이 될 수 있는 엑셀 실무 능력을 쌓았습니다. 처음에는 재무적 지식 없이 부트캠프에 참여하여 영어로 된 손익계산서나 현금흐름표 등을 읽는 것에도 어려움이 많았습니다. 또한, 가상의 기업을 설정했기 때문에 참고할 수 있는 자료가 없다는 것도 기업을 분석하는데 극복해야 할 문제였습니다. 하지만, 실제 중소기업의 경우도 민간에 공개된 자료가 부족하다는 것을 깨닫고, 주어진 자료 속에서 해석하는 방법을 고민했습니다. 스타트업 회사의 손익계산서와 현금흐름표를 간접법으로 작성하고 분석하며 미시적인 수치 조정 능력을 향상시켰습니다. 50%로 과도하게 측정되어 있던 마케팅비를 ‘광고매출-광고선전비’가 6월 이후 이익이 발생하도록 조정하여 35%로 줄였습니다. 또한, 마케팅비를 줄이는 대신 소비자 페이백 비율을 높여 마케팅 효과를 만들어 전체 매출대비 마케팅비용을 감소시킬 수 있었습니다. 수치조정과 같은 합리적 근거를 내세우며 매출과 비용을 조정하며 전사적 입장에서 어떻게 투자·비용 계획을 세우는지 로직을 파악했습니다. 3. 공동의 목표를 달성하기 위해 노력했던 최근의 대표적인 경험에 대해 기술해 주십시오. (어떤 어려운 상황에서, 어떤 책임감 있는 행동을 통해 과제를 완수하고,어떤 결과를 얻었는지를 중심으로 작성) (600자) [두 달간 밀린 업무 해결] 금융 공공기관에서 인턴 할 때 2달간 밀린 업무를 한 달 만에 처리했던 경험이 있습니다. 처음 인턴 입사 시, 코로나19로 인해 지점 내 인력이 부족하여 업무를 배우지 못했습니다. 하지만 어려운 상황에서 자리만 차지하는 인턴이 아니라 도움이 되고 싶었습니다. 우선, 안내 책자와 제규정을 정독하고 지점장님께 서류에 접근하기 위해 필요한 권한을 신청하여 업무 범위를 확장했습니다. 그 후 최근 진행된 보증 서류철을 30개 넘게 검토하며 필요한 서류는 무엇인지, 어떤 형식으로 받아야 하는지 파악했습니다. 이 외에 업무 툴을 다루는 방법이나 모르는 사항은 정리해서 상사에게 한 번에 여쭤봤습니다. 최대한 스스로 학습한 후 제가 알고 있는 내용이 맞는 것인지 검토받았습니다. 노력 끝에 업무를 파악하고 배워 두 달간 밀린 보증서 연장 40건을 한 달 만에 처리할 수 있었습니다. 선배님들을 따라 하며 익힌 전화예절과 서류 스크래핑으로 빠르게 정보를 수집하여 인턴 기간 동안 총 158개 기업의 보증서를 연장했습니다. 생각만 하는 사람은 행동하는 사람을 이길 수 없다는 것을 다시 한번 느끼게 되었고, 조직의 목표달성에 기여할 수 있었습니다. 4. 기존의 방식과 다른 어떠한 방법을 적용하여 효과성 또는 효율성을 증진했는지 최근의 대표적인 경험에 대해 기술해 주십시오. (600자) [하원 프로세스 구축으로 전화문의율 73% 감소] 수학 학원 상담실에서 아르바이트할 때 자세한 문자 내용 발송으로 전화 문의율을 감소시켜 업무 효율성을 증대시킨 경험이 있습니다. 학생 등하원 시간이 되면 학부모의 전화문의율이 급증했습니다. 고객의 민원이 몰리는 것은 파악하지 못한 문제가 있다고 생각이 들었습니다. 문의 내용을 확인한 결과, 자녀의 등하원 시간에 대한 관심도가 높고 학생의 잔류 여부에 민감하게 반응한다는 것을 깨달았습니다. 먼저, 반 별로 남는 학생의 명단을 파악하여 그룹화하였고, 특성에 맞춘 문자를 발송하여 관리성을 향상했습니다. 또한, 매 타임별 하원 학생을 체크하는 중간 확인과정을 만들었습니다. 문자에 예상하원 시간과 셔틀버스 시간, 잔류 이유를 포함하고, 상담 전화와 가정통신문을 통해 앞으로 문자 발송을 통해 학생의 하원관리를 더욱 세세하게 할 것임을 고지했습니다. 그 결과, 등하원시간에 집중되던 전화 문의율이 73% 감소하여 업무 효율성을 향상할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 고객 우선 사고를 중심으로 업무를 수행할 때, 내부적으로도 높은 효율성을 달성하는 동시에 고객의 만족도도 향상되는 결과를 얻을 수 있다는 것을 배웠습니다. 5. 현 시점에서 우리나라 중소기업의 가장 큰 애로사항은 무엇이며, 해당 애로를 해결하기 위한 방안은 무엇이라고 생각하는지 기술해 주십시오. (600자) Ⅰ. 중소기업 애로사항 : 인력 수급 문제 기업은행 경제연구소의 '제조 중소기업 인력난 실태조사'에 따르면 제조 중소기업 258개사 중 65%가 인력난을 겪고 있다는 조사결과가 나타났습니다. 특히 비수도권의 경우는 70%가 인력난을 겪고 있다는 응답이 있습니다. Ⅱ. 인력난의 원인 1) 일자리 편중 대한상공회의소의 청년 구직자의 직장 선호도 조사 결과에 따르면, 대기업 선호 64.3%인 반면 중소기업은 15.7%로 큰 차이가 나타는 것으로 밝혀졌습니다. 2) 중소기업의 열악한 처우 대한상공회의소 조사 결과에 따르면, 중소기업을 기피하는 이유 중 가장 큰 비중을 차지하는 것이 63.3%로 '업무에 비해 낮은 처우'로 드러났습니다. Ⅲ. 인력 수급 문제 해결방안 1) 참 괜찮은 중소기업 중소기업중앙회는 일자리 미스매칭 문제를 해결하기 위해 '정규직'을 채용하고 급여 수준이 연 3000 이상인 중소기업 채용공고를 제공하며 검증된 중소기업을 소개합니다. 2) 근로환경 개선 중소기업 근로조건 개선이 46.7%로 우선되어야 한다는 의견입니다. 자동문을 제조하는 중소기업은 주 4일제와 도입과 대기업 수준의 연봉을 제공하며 100대 1의 입사경쟁률을 기록했습니다.
지거국 / 인문 / 학점 3.64 / 토익: 765 / 사회생활 경험: 사무보조 아르바이트 / 공모전 경험 2회, 대외활동 경험 다수 / 한국사검정시험: 중급, 컴퓨터활용능력: 2급
1. 우리 공단 체험형 인턴에 지원하게 된 동기 및 공단 근무를 통해 성장시켜나가고 싶은 역량이 무엇인지 서술하여 주십시오. (400~600자) [ 국가 경쟁력 강화에 힘쓰고자 하는 공단과 일맥상통하는 목표 ] NCS와 HDR-net을 통해 취업 준비를 하며 다양한 인적 자원 개발 사업을 지원하는 한국산업인력공단에 대해 알게 되었습니다. 인적 자원 개발은 궁극적으로 기업 경쟁력과 국가 경쟁력 강화에도 이바지하는 국가 주요 사업이고, 이러한 목표를 이루기 위해서는 공단의 비전에서도 나타나듯 능동적 태도와 미래선도형 서비스를 기획할 수 있는 능력이 필요합니다. 그리고 이는 관광, 문화 콘텐츠 등을 통해 국가 경쟁력을 향상하고자 하는 제 개인적 목표와 상응하기에, 국가 발전을 위한 혁신적인 안목과 태도를 더욱 함양하고자 공단에 지원하였습니다. 공단에 근무하게 된다면 빠르게 변화하는 사회에서 사람들이 좋아하는 것을 찾고, 그것을 서비스 기획으로 연결할 수 있는 역량을 강화하고 싶습니다. 이러한 능력은 늘 새로운 맞춤형 인적 자원 서비스를 기획하는 공단의 직무 환경에서 개발하기에 적합하다고 생각합니다. 대학 생활 중 노력한 다양한 대내외 활동 경험에서 비롯된 책임감, 도전 정신, 열성적 태도를 적극적으로 활용하여 한국산업인력공단 인턴으로 근무하며 역량 강화에 힘쓰고 싶습니다. 2. 우리 공단의 사업 중 본인이 가장 관심을 가지고 있는 분야는 무엇이며, 그 이유는 무엇인지 서술하여 주십시오. (400~600자) [ 중소기업 재직 근로자를 위한 사업에 기여할 수 있는 호기심과 정보 수집 능력 ] 한국산업인력공단에서 가장 관심 있는 사업은 중소기업 학습조직화 사업입니다. 그 이유는 우선 현장 근로자를 위한 사업이기 때문입니다. 대한상공회의소 설문조사에 따르면 청년들에게 중소기업은 업무량에 비해 낮은 처우와 불투명한 미래성으로 호감도가 낮습니다. 중소기업 학습조직화 사업은 CEO의 의지와 자발성을 심사 기준으로 포함하고 이후 우수사례 경진대회까지 진행하며 단체 차원에서의 능력개발을 장려하고 있습니다. 이러한 점에서 중소기업 재직 근로자의 처우 개선, 개인과 기업의 경쟁력 강화를 위하는 사회적 가치가 높은 사업이라고 생각합니다. 또, 제가 가진 특유의 호기심과 정보 수집 능력을 통해 학습조직화 사업에 기여할 수 있다고 생각하기 때문입니다. 특히 기업 평가 과정에 이러한 능력을 활용할 수 있습니다. 과거 마케팅 제안서 작성을 위해 IT 스타트업 기업을 조사하며 팀장으로서 유튜브 등을 활용해 공부하며 팀을 이끌었던 경험이 있습니다. 이러한 경험을 살려 지원 기업의 소개서와 계획서를 빠르게 이해하고, 효율적인 업무 진행에 기여할 수 있는 사업 분야라고 생각하였습니다. 3. 다양한 의견이 엇갈리는 문제 상황에서 여러 사람과 함께 협업하여 성공적으로 해결한 경험이 있다면 구체적으로 서술하여 주십시오. (400~600자) [ 예상치 못한 상황에서 동료들과 발휘한 협업 ] 지역 축제에서 부스 운영 책임 업무를 하던 중, 갑작스러운 폭우로 인해 축제가 중단된 적이 있습니다. 이 상황에서 제가 해야 할 일은 운영 총괄 담당자와의 상의, 인원 재배치였습니다. 저는 부스 운영 책임자로서 폭우로 인해 부스 운영이 불가능하다는 부스 인원들의 의견을 취합하여 전달하였으나, 담당자께서는 부스 운영 시간에 스태프가 자리를 비워서는 안 된다는 운영지침을 전달해주셨습니다. 이후, 담당자와 부스 스태프들이 함께 이야기를 나누었습니다. 비를 맞으면서 운영하자는 의견과 아무리 그래도 비를 맞으면서까지 하기는 싫다는 의견, 우산을 사비로 구매하여 다 같이 운영하자는 의견 등 다양한 의견들이 엇갈렸습니다. 그러나 결국 야외 부스 운영 특성상 모든 스태프가 폭우 속에서 자리를 지키고 있을 수 없다는 결론에 도달하였고, 담당자께서 돌아가면서 부스를 지키는 방식을 제안해주셨습니다. 저를 포함한 부스 인원들도 모두 동의하였고, 3명이 1시간씩 자리를 지키고 있기로 합의하였습니다. 갑작스러운 상황이었지만, 모두의 의견을 공유하며 다 함께 문제를 해결하고자 하였기 때문에 행사를 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 4. 공공기관 근무자로서 가장 중시되어야 하는 직업윤리는 무엇이라 생각하는지 서술하여 주십시오. (400~600자) [ 원칙은 최우선, 배려는 최대한 ] 공공기관 직원으로 지켜야 할 가장 중요한 직업윤리는 원칙을 최우선으로 지키되, 원칙 안에서 최대한 타인을 도우려는 자세라고 생각합니다. 축제 아르바이트를 하며 입장 관리 업무를 맡았을 당시, 백신 패스 시범 운영 기간이었기 때문에 이에 대해 잘 알지 못하는 방문객들이 감정에 호소하거나 불만을 제기하는 일이 잦았습니다. 처음에는 백신 패스가 없으면 들어갈 수 없다고 강하게 대응하는 방식을 선택하였으나 축제를 위해 먼 길을 온 방문객들의 허탈함을 외면하기 어려웠습니다. 그래서 저는 동료들과 업무를 재분배하여 백신 패스를 당장 발급할 수 있는 사람과 그렇지 않은 사람들의 줄로 나누었습니다. 저는 패스를 당장 발급할 수 있는 방문객들을 담당하여 앱이나 사이트를 통해 패스 인증을 돕고 최대한 많은 방문객이 축제를 즐길 수 있도록 도왔습니다. 이러한 방식을 통해 효율적으로 많은 인원의 입장을 도울 수 있었고, 특히 어플 설치를 직접 도운 고령층 방문객의 감사 인사에 뿌듯함을 느꼈습니다. 이처럼 원칙을 지키면서 타인의 마음을 헤아려 상황에 맞는 유연한 대처를 하는 자세가 공공기관 직원으로서 지켜야 할 직업윤리라고 생각합니다.
중경외시 / 경영학 / 학점 4.3/4.5 / 토익: 410 / 월드비전 경남지역, 대구광역시 수성구청 SNS 서포터즈, 빡공단, 대구EXCO여성업엑스포 서포터즈, 하플 앱 서포터즈, 각종 서평단, 고용노동부 마케터 직무교육 / 기타: CS리더스관리사, SMAT서비스경영자격, TESAT
1. 코레일유통에 지원하겠다고 결심하게 된 이유는 무엇이며, 입사 후 주변으로부터 어떤 평가를 받는 직원이 되고 싶은지 작성해 주십시오. (800자 이내) ( 781 ) 지역사회 발전에 공헌하는 인재가 되고 싶습니다. 코레일 유통의 공공성 강화 및 사회적 가치 실현을 통해 지속 가능한 경영 체계를 구축하는 가치체계를 함께하는 귀사의 일원이 되고 싶어 지원하게 되었습니다. 코레일 역사 내에서 원하는 서비스를 이용할 수 있도록 역사 내 고향 뜨락, 식당, 편의점, 잡화점 등의 입점과 맞이방, 대기실 등에서 볼 수 있었던 벽면 조명 광고, 영상 광고가 코레일 유통을 통해서 운영된다는 사실을 알게 되었습니다. 코레일 유통 경영일반 직무 소개 영상에서 행정 업무 뿐만 아니라 팝업 스토어와 캐릭터 등의 고객의 니즈가 높은 시장 조사를 통해 협업을 진행하고 광고 사업부의 광고, 홍보 전시 점검을 통해 광고가 게재되었기 때문에 역사 내에서 고객이 니즈에 맞고 유용한 협업 제품을 구매할 수 있게 되고, 품질 높은 광고가 유지될 수 있었다고 생각합니다. 누구나 코레일 역사를 방문하여 원하는 서비스를 제공받을 수 있도록 하는 귀사의 일원이 되어 새로운 모빌리티 서비스의 혁신을 선도하는데 함께하고 싶어 지원을 결심하게 되었습니다. 입사 후 유통 트렌드 조사 및 벤치마킹을 통해 고객이 원했던 창의적인 상품과 서비스 개발로 고객이 누릴 수 있는 서비스 다양성으로 선택의 폭을 늘리고 최근 식약처와의 업무협약 체결로 기차역 식품 안전 관리를 강화한 사례처럼 고객이 믿고 코레일 유통 서비스를 이용할 수 있도록 이바지한 직원으로 평가받고 싶습니다. 코레일 유통의 일원이 되어 지역사회 발전에 공헌하는 목표를 담은 초심을 잃지 않고 귀사와 고객에게 신뢰받는 직원이 되겠습니다. 2. 코레일유통의 인재상(역량을 갖춘 인재, 변화를 선도하는 인재, 신뢰 받는 인재) 중 지원자에 부합하는 인재상은 무엇이며 그 이유를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 작성해 주십시오. (800자 이내) (797) 신뢰받는 인재에 가장 부합하다고 생각합니다. 두 가지 활동에서 책임감을 지닌 신뢰 받는 인재로 인정받았습니다. 첫 번째, 우수 서포터즈로 선정되어 엑스포에서 참가자 등록 안내와 비표 보조 역할을 맡은 경험이 있습니다. 비표 업무는 대행사에서 진행했었는데 담당자가 잠시 자리를 비운 사이 참가 기업 회장님의 비서분이 대리 수령 하러 오셨습니다. 비표 테이블에 해당 기업 회장님 비표가 없어서 대행업체 비표 보조 분에게 문의를 드렸더니 모르신다고 하셨습니다. 회장님께서 곧 도착하실 예정이라서 비서님은 수령하지 못한 채 대기하러 이동하셨습니다. 급박한 상황으로 본부에 문의해야 한다는 판단이 서 전화연결을 하였지만 연락이 닿지 않았고 입장하시기 전에 준비해야겠다는 생각에 등록 업무를 같이하고 있던 대행사 직원분에게 양해를 구하고 본부로 올라가 현재 상황을 보고 했습니다. 본부에서 비표 출력 후 입장과 동시에 과장님께서 직접 전달하는 것으로 상황이 종결되었습니다. 급박한 상황에서도 상황 해결에 노력한 결과 과장님께서 “우리 서포터즈 잘 뽑았다”라고 해주셨습니다. 두 번째, 한 달간 병원 행정 및 제반 업무를 했던 경험이 있습니다. 짧고 간단한 교육으로 바로 실무에 뛰어들게 되어 어려움도 많았습니다.병원 프로그램과 물품 위치, 해야 하는 업무 등을 직접 할 때 곁에서 배우고 모르는 점은 질문하고 기록한 결과 빨리 익히게 되었고 출근 4일차에 혼자 병원 오픈을 맡은 경험이 있습니다. 담당 직무를 익히려 한 노력이 원장님께 닿았던 것 같습니다. 주어진 일을 책임감 있게 수행한 결과 신뢰받는 인재로 성장할 수 있었습니다. 3. 지원한 분야에서 타인과 차별화된 본인만의 경쟁력은 무엇이며, 지원한 직무분야에서 어떻게 활용할 수 있을 지 작성해 주십시오. (800자 이내) (736) 빠르게 변화하는 시장의 흐름을 트렌드 콘텐츠로 파악합니다. 트렌드를 활용한 다양한 사례를 통해 제품 및 서비스의 경쟁우위를 확보하고 목표를 효과적으로 달성하기 위해 체계적으로 전략을 수립하고 실행하는 데 도움이 된다고 생각합니다. 작년 대한상공회의소에서 MZ 세대를 대상으로 팝업스토어에 대한 조사가 이루어졌습니다. 응답자의 절반 이상이 가성비뿐만 아니라 ESG를 실천하는 기업의 제품을 구매할 것이라는 결과가 나왔습니다. 그에 따른 기업의 바람직한 역할로 투명, 윤리경영 실천이 가장 강조되었으며 상생 경영과 사회적 가치 실현으로 지속 가능한 경영을 추구하는 코레일 유통과 적합한 콘텐츠도 파악할 수 있었습니다. 팝업스토어에서 단순 상설 물건 구매가 아닌 정보를 얻기도 하고 공간에 대해 느낀 점을 리뷰하면서 SNS에 본인을 표현하는 셀프 브랜딩을 하기도 합니다. 소비자의 생활 패턴에 따른 제품 및 서비스 선택 및 구매 과정을 예측하고 혁신적인 상품을 개발하는데 활용할 수 있다고 생각합니다. 최근 카페와 브랜드 협업 팝업스토어가 전국 어디에나 즐기는 곳으로 자리 잡고 있다는 소식도 접할 수 있었습니다. 귀사의 스토리웨이 카페도 전국적으로 분포되어 있어 브랜드 협업을 통해 고객의 재방문율을 높이는 데 도움이 될 수 있다고 생각합니다. 코레일 유통은 남녀노소 누구나 방문하여 다양한 제품과 서비스를 누릴 수 있는 곳으로 고객의 니즈를 파악하여 원하는 서비스를 누릴 수 있도록 트렌드 콘텐츠를 활용할 것입니다. 4. 단체 생활을 하면서 부당하다고 느꼈던 사례를 설명하고, 그 부당한 상황에서 본인은 어떠한 해결책을 제시하였는지 구체적인 사례를 통해 작성해 주십시오. (800자 이내) (797) 자율 동아리에서 봉사활동을 기획했던 경험이 있습니다. 캠페인 프로젝트를 조별로 기획하고 실행하기 위해 장소 선정, 역할 분담, 캠페인 기획안 작성을 진행해야 했습니다. 우선 캠페인의 주제를 금연 캠페인으로 선정하고 피켓을 만들어 금연 활동을 홍보하는 것에 초점이 맞춰졌습니다. 부당한 상황은 장소 선정과 역할 분담에서 발생하였습니다. 최초 유동 인구가 많은 곳에서 진행하기로 했었는데 각 팀원들의 거리 차이가 극심했습니다. 짧은 팀원은 20분, 긴 팀원은 1시간 이상이 걸리는 장소를 주말에 진행해야 하고, 허가를 받아야 했는데 승인받기까지 시간이 오래 걸렸기 때문입니다. 프로젝트 수행에 필요한 피켓 재료 구매와 쉽게 모일 수 있는 장소를 회의를 통해 상호 합의점을 학교로 결정하게 되었습니다. 이후 캠페인 세부 계획에서 자료조사, 피켓 제작, 캠페인을 하는 과정까지 모든 단계를 따로 역할 부여를 하자는 방향으로 흘러갔습니다. 주 2시간, 한 학기라는 짧은 기간에 진행해야 하는 캠페인이기 때문에 모든 과정에 모든 팀원이 참여하는 협동 활동 의견을 제시하였습니다. 주말에도 학교에 모여서 회의를 진행하고 자료 제작을 했으며 갑자기 바뀐 장소에 피켓을 들고 지나는 사람에게 캠페인 진행하기가 아닌 교내 복도와 화장실 문에 금연 캠페인 문구와 흡연으로 인해 발생하는 부작용을 강조하며 공포감을 조성하는 사진을 게재하는 것으로 바꾸게 되었습니다. 최초 역할 분담과 장소 선정에서 발생했던 부당함을 목표, 일정을 바탕으로 대안을 제시해 모든 팀원이 만족한 중간 지점을 찾을 수 있었고 단기간에 많은 성과를 이룰 수 있었습니다.
최종합격후기
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🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 🎯 소상공인시장진흥공단 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 결과가 아주 다다다 나오네용 사실 소진공은 화욜에 결과 나왔는데 코트라 보고서 다 같이 올리고 싶어서 미뤄놨었어용 각설하구 한전 인턴 마지막 날에 딱 서류 발표돼서 깔꼼 정량평가로 기준이 높은 소진공이라 아마 제가 턱걸이 스펙이었을듯 왜냐면 후기 찾아보면 다른 분들은 신용분석사, ~사 이런 거 많았음 서합스펙 기 타활동(경험) 3개 직교5 학교8 컴활 1급 한국사 1급 경력 인턴 1개 근데 솔직히 말하면 이제 끝났는데 또 막 열심히 하기가 귀찮긴 했어요 면접까지 시간이 꽤 있었지만 생각보다 그렇게 많은 준비는 안 하게 된답니다..^__^ 그래두 소상공인..우리 삶에 가깝잖아요..? 나름 회사 산업 분석하는 거 재밌었답니다.. 전통시장 러버💓 자기소개서 1. 우리 공단에 지원한 동기와 입사 후 포부를 기술하여 주십시오. 2. 귀하께서 보유한 역량은 무엇이며, 입사 후 해당 역량을 어떻게 기여할 수 있을지 기술하여 주십시오. 3. 우리 공단 업무 수행에 필요한 디지털 역량은 무엇이며, 입사 후 귀하께서는 해당 역량을 어떻게 발휘할 수 있을지 기술하여 주십시오. 4. 다른 사람과 업무(과제)수행 과정에서 문제 또는 갈등이 발생한 최근의 사례를 기술하고, 이를 해결하기 위한 소통의 노력과 최종 결과(성과)를 기술하여 주십시오. 5. 귀하께서 생각하는 공공기관의 직업윤리는 무엇이며, 왜 중요한지 귀하의 가치관을 중심으로 기술하여 주십시오. 자소서 내용은 글쎄요.. 1차 서류는 정량평가만 하고 자소서는 적부이기 때문에 머..너무 힘빼지 않아도 된다 봅니다 면접 진행 5:5로 진행되었습니다 대전 본사뿐 아니라 다른 지사분들도 대전에 다 와야 했어요 면접시간은 약 25 ~ 30분 걸렸습니다 면접 질문 자기소개 1. 소진공이 하고 있는 서비스나 사업 알고 있는 대로 얘기 2. 본인의 성과관리 방법 3. 본인의 희생을 감수하고서 결과를 만들어낸 경험 4. IT서비스에서 인상깊었던 것, 이것을 소진공에서 어떻게 적용하면 좋을까 5. 당신은 합격했다. 사람들이 인턴 잘 뽑았다 그러는데 본인의 어떤 점 때문에 그 소리를 들을 수 있을까? 꼬리질문 하나도 없었습니다 그리고 분위기도 괜찮았어요 가운데 앉으신 분이 긴장 풀어주려고 많이 따스하게 대해주셨음ㅎㅎㅌㅋㅋ 면접시간 한 사람당 5분씩 잡아놓는 거 같은데 시간이 자꾸 초과돼서 간단하게 짧게 말해달라 하셨어요 인턴 면접은 정말 산업 분석 깊게 파고들면..물론 좋겠지만..! 시간 없으면 그럴 필요 없을 거 같아요 보시다시피 무난무난했지만~! . . . 긴장 너무 안 됐고 면접 준비 하기 싫었움 그래서 초반과 다르게 머리도 대강..옷도 걍,,신발도 걍.. 그래도 풀셋팅은 했구요ㅎ 그러다 결국 면접에서 책상 밑에서 손톱까지 뜯음 미쳤.. 본사는 인턴들 많이 뽑구 (인턴 많은 거 조아 새로운 사람 조아) 유튜브 가끔 찍는다고 하기도 해서 하고 싶기두 했는데 당연히 면접에 임하는 자세가 저러니 예비 9!! 광탈이죠 뚜듕 안녕~~~~🤗 그러나 바로 잡힌 다음의 면접은 임하는 자세가 남다른데..!!! 바로 다음 글 쓰러 감ㅎㅎㅎ ㅅㄹㅎㅋㅌㄹ💓 인터뷰 -스탑제로님 https://blog.naver.com/98wldud/222857980903 🎯 신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 대기업 채용 리스트 더보기 🚀토익스피킹 vs 오픽 : 더 맞는 시험 고르기 🌈 대기업별 인재상&자소서에 녹이는 법 📃인턴 자기소개서 작성법 💘대외활동 꿀팁 BEST 8 💥공모전 성공 가이드 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[한국거래소] 2023 하반기 신입 서류 합격 후기
거래소는 사실 서류합격이 목표였기 때문에 서류합에 의의가 있다고 생각하고 자기소개서부터 자세히 써보겠습니다 부디 다른 분들께 도움이 되었음 좋겠습니다 ㅎㅎ 자기소개서 작성 자소서 1000자 항목 5개로 구성된 예탁결제원에 비하면 거래소 자기소개서는 선녀가 아닌가 싶은 생각이 듭니다 ㅋㅋㅋ 물론 짧은게 더 어려울 수도 있지만.. 손목은 덜 아프지 않습니까... ^^ 사실 서류 제출 마감일 새벽에 부랴부랴 썼기 때문에 탈락할 수도 있다고 생각했고요 ㅠ 실제로 합격하고 엥스러워서 다시 자소서를 읽어봤는데 진짜 좀.. 거지.. 같더라고요..???....... 그런데도 붙었습니다 ... 다들 추라이 해보시길.... 천금보다 소중한 A매치 모의고사 기회를 얻으세요... ☆ 1.KRX에 입사하고자 하는 이유를 설명하고, 입사후 KRX에서 이루고 싶은 목표를 조직 차원, 개인 차원으로 구분하여 기술하시오 (500자 이내) 입사하고자 하는 이유 : 직업가치관을 실현하기 적합한 곳이라는 내용 입사 후 이루고자 하는 조직차원의 목표: SG사태나 채권시장 경색 이런 자본시장 이슈들을 언급하면서 한국 자본시장의 혼란스러운 현 상황을 설명하고, 이 가운데 코리아 디스카운트를 해소하여 한국을 매력적인 투자처로 만드는데 기여하겠다는 식의 목표를 썼습니다 입사 후 이루고자 하는 개인차원의 목표: 시장 감시 및 상장 전문가가 되고싶다고 썼습니다. 공공기관 인턴경험과 직무관련 경험을 언급해 활용하겠다는 내용을 덧붙였습니다. 개인적으로 진짜 거지같이 썼다고 생각합니다 ㅜ 입사하고자 하는 이유, 조직차원목표, 개인차원목표 뭐 하나 연결지점이 없는 것 같다고 느끼기 때문입니다 ... 부디 다른 분들은 저처럼 쓰지 마시길.... 자소서는 신중하게 시간을 들여 쓰시기 바랍니다... 나중에 보면 이렇게 부끄럽습니다 ㅋㅋㅋ ㅜㅜ 2. KRX 내 어느 본부에서 어떤 업무를 수행하고 싶은지를 본인의 역량, 경험, 자질 등과 연관지어 기술하시오 (500자 이내) 희망 업무 및 본부: 유가증권시장본부에서 기업 상장 업무 희망, 경영지원본부의 ESG 경영혁신팀 증권동아리에서 기업분석 활동을 통해 재무제표나 산업, 리스크, 투자포인트 분석을 바탕으로 밸류에이션까지 했던 경험을 언급하며 기업의 상장 제도를 검토하고, 상장 기준을 정립 및 심사하는데 강점이 있을거라고 썼습니다 또한 ESG경영혁신처 인턴으로 지속가능경영보고서 작성을 지원하고, ESG 경영대상 현황설명서를 직접 작성했더너 경험을 살려 어쩌고 저찌고 썼네요 3. 본인이 중요시하는 가치관은 무엇이며, 평소 어떤 식으로 가치관을 실천하고 있는지 기술하시오 (500자 이내) 개인적으로 자부심 갖고 있는 면은, 적극성을 바탕으로 꾸준히 자기개발하고 목표를 성취해나가는 점이라서 사실대로 녹여봤습니다 인턴과 아르바이트 경험에서 차별화되는 적극성을 보였던 경험을 언급하며, 거래소에 이렇게 활용하겠다 하고 마무리했습니다 4. 본인과 의견이 다른 사람들과 겪었던 사례 및 이를 효과적으로 극복하여 공동의 목표를 달성한 경험(본인의 역할, 극복 노력, 느낀 점 등)을 구체적으로 기술하시오 (500자 이내) 사실 이런 경험은 면접을 준비해도 하나는 갖고 있어야 한다고 생각합니다 저는 비슷한 경험을 부풀려서 항상 돌려막습니다 ㅎ 3,4번은 자기 경험을 쓰는 문항이기 때문에 별로 드릴 말씀이 없네용 5. 자본시장의 더 높은 도약을 위한 2023년 한국거래소 핵심전략(2023.01.31.보도자료)으로 발표한 12대 역점 과제 중 하나를 선택하고, 해당 과제 달성을 위해 어떠한 노력이 필요한지 구체적·논리적으로 기술하시오 (500자 이내) 짧은 논술 문항이라고 생각해도 무방할 것 같습니다 때문에 자신의 생각을 근거를 덧붙여 논리적으로 작성하는게 중요하다 생각합니다 저는 글로벌스탠다드에 맞는 거래환경 조성을 선택했습니다 1번 항목에서 코리아 디스카운트를 해소하겠다는 포부가 어느정도 연결된다고 생각했기 때문입니다 ㅎㅎ 특히 외국인 투자자를 확대하기 위해서는 MSCI지수 편입이 중요하다고 평소에 생각했었기 때문에 이를 필요한 노력으로 들어 수월하게 작성했습니다 외국인 투자자 등록제 폐지와 영문 공시 의무화 등 노력을 했으나 지수편입이 올해도 불발되었다는 내용을 덧붙이며 어떠한 점을 개선해야하는지 구체적으로 썼습니다 이 부분은 기사와 칼럼들을 참고했구요 필기 전형 필기 7/29일 8시 30분부터 13시 30분까지 인적성/논술/전공 3과목 시험 인적성이 별로 기억에 남는 점이 없어서 전공으로 넘어가겠습니다 ㅎ 전공 객관식 20문제 (재무회계 4문제, 재무관리 16문제) - 재무관리가 대부분이라는 후기를 보고 갔는데, 정말 대부분이 재무관리 문제였습니다 - 객관식은 어려운 수준은 절대 아니었습니다 오히려 b매치들에 비하면 쉬운 느낌이었어요 - 재무회계는 2문제 계산, 2문제 말문제로 출제되었으며 재고자산, 유형자산, 연구개발 무형자산, 리스가 출제되었습니다 약술형 3문제 - 이론이나 계산만을 요구하는 것이 아니라, 본질을 알고 자본시장과 엮어 답을 적어야 하는 문제들이라 난해했습니다 - 객관식은 기본이고, 약술과 서술에서 갈리겠구나 이게 찐이구나 싶더라고요 ㅎㅎ 정말 아무나 풀 수 있는 문제는 아니라고 느꼈어요 - 효율적 시장가설과 주식시장, 회사채 시장 중 더 효율적인 시장을 설명하라는데 공부가 부족해 난해하다고 느꼈습니다 - mm58이론 전제조건과 주식가격 구하는 문제 - 회계변경이 주가에 어떤 영향을 미치는지 묻는 문제 서술형 2문제 - 산업은행처럼 계산문제를 꼬리문제를 통해 서술형식으로 출제되었습니다 - NVP, IRR 문제와 CAPM 문제가 출제되었습니다 논술 2가지 주제 중에 하나를 선택해서 답변을 작성하면 되었구요 제가 선택한 주제는 생성형 AI 시대가 도래하면서 외면받는 가상인간에 대해 찬반의견과 인식을 바로잡을 방안 이었습니다. 난해하죠? ㅋㅋㅋㅋㅋ 생성형 AI와 가상인간을 구분짓고, 찬성과 반대.. 사실 어쩌란거지 싶었어요 뭘 반대하고 뭘 찬성하란건지 잘 이해가 안되더라고요 ㅎ 생각도 안나고 그냥 저냥 박박 쓰고나왔습니다. ^^ 필기 후기 거래소 시험을 보고나니까... 예결원 서류는 붙었는데도 안 가야곘다는 생각이 들더라구요 객관식은 쉬운 수준이었지만, 서술과 약술.. 논술까지 정~~~말 난해해서 ㅋㅋㅋㅋ... 이거... 거래소랑 비슷한 형식으로 출제되는거면 가는게 의미가 없다는 생각이 들더라고요 ㅎㅎ 그만큼 합격하시는 분들 정말 존경합니다!! 금공까지의 길은 저어엉엉말 멀고도 험한 것 같습니다... ^^ 그리고 거래소에서 쿠키를 나눠줬는데 맛있었어요 옴뇸뇸 그런데 시험치고 집오니 3시라서 엄청 기빨렸습니다 ㅋㅋㅋㅋㅋ 거래소 필기 결과는 9월 5일에 난다는 얘기를 들어서 잘 잊고 살고 있습니다 ㅎㅎ +) 앞으로 신용보증기금 인턴 서류/면접 후기, 남부발전 인턴 생활 후기, 도로공사 필기 후기, 기술보증기금 필기 후기를 업로드 할 예정입니다 관심 있으신 분들 다음에 또 놀러오세요 ~~!! 우리 취준생들 모두 빠이팅입니다 열심히 해서 우리 현직에서 꼭 만납시다 :) 인터뷰 - ㅅㅎ 님 https://blog.naver.com/jungkeom/223188525302 🎯 한국거래소 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 상반기 하반기 채용 성공 전략: 2024년 취준생을 위한 가이드 💸2024 연봉 TOP 10 공기업 순위 NCS 기출문제 유형별 정리: 고득점 전략 공개 공기업 취업 팁: 서류부터 면접까지 완벽 준비법 💯 7월 공기업 채용 일정 : 최신 정보와 준비 팁까지 ! 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[롯데미래전략연구소] 2023 상반기 서류 합격 후기
[서류 합격 후기 게시판] - 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 고려대학교 / 3.2 / X / X / 인턴3회 학회1회 -. 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상 : 자소서 문항 제외) 전반적으로는 짧고 간결하게 썼습니다. 굳이 다 일일이 설명한다는 마음보다는, 내가 말하고자 하는 메시지만 남기고 궁금증을 유발하는 게 나을 것 같아요. (어차피 전체를 다 읽기도 힘들고, 결국 남는 건 인상인 것 같습니다.) 그래서 키워드 중심으로 먼저 작성하고 그 키워드를 설명할 수 있는 내용을 최소한으로 작성하는 것을 추천합니다. (물론 꼬리질문에 대한 답변은 면접에서 준비해야 합니다.!) 지원 동기 부분에서는 왜 전략을 하고 싶은지에 초점을 두고 썼습니다. (전략 직무에서는 산업, 회사보다는 직무에 대한 지원 동기를 훨씬 중요하게 보시는 것 같아요.) 저는 전략 직무가 다양한 산업 경험을 할 수 있고 / 내가 잘 할 수 있는 직무라고 생각했고 / 일의 Impact가 크기 때문에 선택했다고 말씀드렸습니다. (지금 생각해보면, 다양한 산업 경험 같은 경우에는, 꼭 전략 직무가 아니여도 될 것 같아서, 일의 Impact가 크다는 점에 더 집중하지 않을까 싶네요) Why Me 측면에서는 컨설팅 업무 프로세스를 생각해봤을 때 분석력과 커뮤니케이션 역량이 중요한 것 같아서, 위 두개 중심으로 작성했습니다. (참고로 분석력/Comm 둘 다 너무 broad 한 역량인 것 같아서 자기만의 역량 정의를 하고, 풀어 나가는 걸 추천드립니다. 저 같은 경우에는 Comm = 설득 + 정보전달 이라고 정의를 했어요) 그리고 이과 졸업생으로 경영 지식이 부족한 점을 우려하시지 않을까 해서 엑셀 모델링 강의 수강한 점도 적었는데, 생각보다 이과 출신인 분이 많으셔서 신경 크게 쓰지 않으시더라구요 (물론 일 하는 관점에서는 엑셀/재무/경영 지식이 필요한 것 같습니다..) 오히려 이과가 더 취업도 잘 되고 하는데 왜 이과에서 전략 직무를 지원하게 되었는지? 에 대해서 잘 풀어주는 게 중요할 것 같습니다. 이 부분을 잘 어필하면 정말 직무에 대해서 진정성이 있다고 보여줄 수 있는 만큼, 임팩트를 주기 좋은 부분인 것 같아요. -. 합격 인증 사진 (게시글 내 이미지 첨부) 👉🏼이벤트 참여 예시 : [LG생활건강] 2024 상반기 신입 서류 합격 후기
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