SPRING OF SEOUL #EP. 03 부원 모집
- 기업형태
- 동아리/학생자치단체
- 참여대상
- 대학생
- 활동지역
서울
- 접수기간
- 시작일2025.01.18마감일상시모집
- 모집인원
- 20명
- 모임시간
- 격주 토요일 14시
- 홈페이지
- -
- 활동혜택
- -
- 관심분야
여행/호텔/항공
- 활동분야
연합
친목
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SPRING OF SEOUL #EP. 03 부원 모집
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상세내용
SPRING OF SEOUL #EP. 03 부원 모집
서울 탐방동아리 서울의 봄입니다.
서봄은 서울의 봄부터 시작하여 계절별로
서울의 매력과 숨어있는 서울의 명소를 찾아가는 서울 탐방 동아리 입니다
서울을 돌아다니고 싶지만 어디를 가야할지 모르는 당신
상경하고 돌아다니고 싶지만 돌아다니고 싶은 당신
바로 지원해서 함께 서울의 다채로움을 함께 찾아가요
지난 기수 방문장소
- 서울식물원
- 여의도 한강공원
- 서울숲 피크닉
- 동대문 DDP 전시회
- 경복궁
모집 대상
- 서울에 살지만 집, 학교 외에는 잘 모르는 모든 대학생분들 (휴학생 가능)
- 겨울~봄 사이에 서울의 다채로운 매력을 알아가고 싶은 분들
- 서울에 올라왔지만 아직 어디를 가야할지 모르는 지방러 1-2월 정기모임 장소
- 이색카페 투어 (보드게임, 양궁, 반려동물, 드로잉 등)
- 창덕궁 후원, 경복궁, 덕수궁 돌담길
- 서울로7017, 남산 서울타워, 청계천 산책
- 성수 전시&팝업
- 다양한 맛집 명소(이전 기수 별 5개보장
) 모집 기간 및 활동 기간
- 모집 기간
: 01.18~ 상시모집
- 활동 기간
: 1월 ~ 3월
- MT 일정
: 02.22 COMING SOON
️ 활동 비용
- 정기 모임 테마에 따라 5,000-10,000원 이내의 활동비가 발생합니다. 운영 주체
- 서울권 내 대학교 (건국대, 홍대, 중앙대,서강대) 재학중인 운영진 5명으로 운영됩니다.
- 대부분의 운영진들이 1-2기부터 꾸준히 활동중이며, 지방러였지만 서울토박이보다 서울을 잘 아는 대(학)선배들입니다.
- 정치, 종교, 시민단체와는 전혀 관련이 없습니다. 서류 지원
https://forms.gle/eNbtxGLf2F1hkzu9A
- 문의사항 : @SE.OU.L
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (4명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기연세대학교 / 국어국문학과 / 학점 3.8/4.3 / 오픽: IH / 전국연합마케팅학회, 신촌연합시동아리
1. 지원 직무를 수행하는 데 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 그 역량을 갖추기 위해 노력한 경험을 서술해 주세요. (최대 800자 입력가능) [전략적 인재 선발로 동아리를 성장시키다] 급변하는 시장 환경 속에서 인사 담당자는 조직에 필요한 인재를 발굴하여 적재적소에 배치해야 합니다. 따라서 시장 환경과 조직의 목표를 이해하고 구성원의 특성과 역량을 반영하는 ‘전략적 사고’가 필요합니다. 연합 시 동아리의 운영위원장으로서 동아리의 특성에 맞춰 신규 부원 모집 전략을 세우고 실행한 경험이 있습니다. 시를 중심으로 깊은 교류가 이루어지는 소규모 동아리로서, 무엇보다 지속적으로 참여할 수 있는 부원을 모집하는 것이 목표였습니다. 따라서 참여도가 좋은 부원의 특징을 평가 기준으로 제안했습니다. 회의를 거치며 기존 부원들에 대해 평가하는 시간을 가진 결과, 시에 대한 꾸준한 ‘열정’, 다른 부원들을 존중하며 소통할 수 있는 ‘수용성’, 시에 대한 자신만의 관점인 ‘감상 능력’을 기준으로 도출하였습니다. 이를 적용하여 면접과 평가 과정을 거친 결과, 2기 부원 중 66% 이상이 높은 참여율을 보이며 다음 기수 활동까지 참여하기도 했습니다. 그중 동아리에 애정을 가진 차기 운영진 역시 양성하여 운영 과정을 넘기고 마칠 수 있었습니다. 미디어 산업은 빠르게 변화하는 만큼, 인사 전략 역시 끊임없이 점검되고 유연하게 조정되어야 합니다. 저는 구성원과 조직의 특성을 분석해 전략적으로 인재를 선발해본 경험을 바탕으로, 변화에 강한 채널A의 인사 전략이 시장 변화와 발맞춰 작동할 수 있도록 기여하겠습니다. 변화에 강한 인재들이 콘텐츠로 존재를 증명하는 채널A에서, 구성원이 스스로 몰입하고 성장할 수 있도록 돕는 인사담당자가 되고자 합니다. 2. 방송업계에 지원한 계기와, 채널A를 선택한 이유를 구체적으로 작성해 주세요. (최대 800자 입력가능) [급변하는 시장과 조직, 그곳에 성장이 있다] 변화하는 곳에 곧 성장이 있다. 끊임 없이 변화를 직면하는 방송업계를 지원한 계기입니다. 방송 미디어 환경은 TV 중심의 시대에서 인터넷, 그리고 모바일 시대로 끊임없이 변화해오며 이제 N스크린 시대를 맞이했습니다. 뿐만 아니라 최근 급부상한 AI 기술은 방송 업계에 또 다른 도전과 성장의 기회를 만들고 있습니다. 이처럼 급변하는 시장 환경과 소비자의 요구에 대응하기 위해, 기업의 목표와 포지션에 맞춘 인사 전략이 중요할 것이라 생각하여 방송업계의 인사담당자를 진로로 선택했습니다. 시장의 지형이 변화하는 상황에서 기업에게 가장 중요한 것은 유연한 대처와 공고한 브랜딩, 그리고 새로운 시장의 선점입니다. 채널A는 디지털랩을 설치하고, 급변하는 정세를 실시간으로 분석하는 유튜브 라이브 코너를 준비하고 있습니다. 또한 ‘하트시그널’, ‘강철부대’와 같은 오리지널 콘텐츠로 브랜드 가치를 증명하고 있으며, ‘도시어부’의 NFT, 모트모트와 함께 만든 ‘티처스’의 굿즈와 같이 오리지널 IP 콘텐츠를 활용한 다양한 부가가치를 창출하고 있기도 합니다. 채널A의 모든 변화와 성장의 기저에는 인재 육성 전략이 자리하고 있습니다. 브랜드·콘텐츠 경쟁력을 강화하는 동시에, 조직 혁신을 뒷받침하고자 ‘미러클랩’을 마련한 것이 대표적인 예입니다. 실제로 ‘코어클래스’를 운영하며 직무 역량을 강화하고, ‘사로잡는 스탠드업’ 프로그램으로 해외 방송 사례를 교육하고 있기도 합니다. 채널A의 인사담당자로서 인재들이 적재적소에서 활약할 수 있도록 도우며 함께 성장하고자 지원하게 되었습니다. 3. 본인이 직장 생활에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇이며, 그 이유를 본인의 경험을 바탕으로 작성해 주세요. (최대 800자 입력가능) [함께 몰입하는 환경 속에서 성장의 시너지를 낼 수 있다] 직장 생활에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 ‘함께 몰입하여 성장할 수 있는 환경’입니다. 조직 안에서 구성원들과 함께 성장할 때 스스로 가장 가치 있는 일을 하고 있다고 여길 수 있으며, 곧 회사의 성장으로 이어질 수 있다고 생각합니다. 웹진 제작 프로젝트를 수행하며, 구성원이 목표에 쉽게 몰입할 수 있는 환경을 조성하며 스스로 더욱 몰입하고 성과로도 이어본 경험이 있습니다. 고학년으로 구성된 프로젝트의 팀장으로서 구성원들의 부담을 덜면서 프로젝트 성과를 내는 것을 목표로 삼았습니다. 직접 시간이 가장 많이 소요되는 기획과 디자인을 맡아, 먼저 구성원 각자의 역량과 할애할 수 있는 시간을 파악했습니다. 그에 맞춰 웹진을 기획하고 제작 방향을 설정했으며, 콘텐츠를 배분하고 실시간으로 디자인을 공유하여 구성원들의 동기부여를 높였습니다. 그 결과 구성원들도 적극적으로 콘텐츠 제작에 참여했을 뿐 아니라, 스스로도 그 과정에서 더욱 몰입할 수 있었습니다. 실제로 웹진 발표 후 학생 중 90% 이상이 웹진의 기획과 디자인을 긍정적인 피드백을 남겼으며, ‘웹진의 들어가는 말부터 나가는 말까지 구성이 알차다’고 평가하기도 했습니다. 구성원에 관심과 몰입이 곧 조직의 성과로 이어진다는 것을 배운 경험이었습니다. 함께 몰입하여 성장하는 것이야말로 구성원으로서 회사에게 제공받을 수 있는 최고의 가치입니다. 채널A의 인사 담당자, 그리고 전략적 파트너로서 구성원들과 함께 성장할 수 있는 환경을 제공하는데 이바지하도록 하겠습니다. 4. 방송사의 인사 담당자로서 본인이 수행하고 싶은 역할과 기여하고 싶은 부분에 대해 작성해 주세요. (최대 800자 입력가능) [업계와 조직을 이해하여 구성원의 도전 정신과 업무 성과를 독려하다] 채널A의 인사 담당자로서 교육을 운영하고 인사전략을 담당하며, 인재들이 변화를 두려워하지 않고 콘텐츠와 성과로 가치를 증명하는 환경을 조성하고자 합니다. 우선 입사한 후에는 인재 육성을 위한 교육 운영을 보조하며 방송업계의 산업 전반과 채널A 구성원들의 구성과 특성을 이해하겠습니다. 특히 교육 운영 과정에서 구성원들과 활발히 소통하고 교육 평가 분석에 반영하여, 구성원들의 성과 향상으로 이어지는 교육 프로그램을 기획하고 실행하도록 하겠습니다. 특히 ‘업계 트렌드 이해’와 ‘AI 역량’을 강화하는 교육 프로그램을 운영하여, 변화하는 시장 환경에 적절히 대응할 수 있도록 돕고자 합니다. 교육을 담당하며 방송업계의 시장 흐름과 채널A 조직을 이해한 후, 인재들이 업에 더욱 몰입할 수 있는 인사 제도를 기획하고 운영하고자 합니다. 변화 속 다양성을 독려하기 위해서는 구성원이 자신의 도전과 성과가 가치 있는 일로 평가받는다고 느낄 수 있는 인사 제도가 중요합니다. 채널A는 디지털랩을 신설하고, 유튜브 단독, 디지털 오리지널 콘텐츠를 확대하는 등 업계 흐름에 맞춰 발빠르게 대응하고 있습니다. 채널A의 유연한 대처에 발맞춰 ‘도전 정신’과 ‘업무 성과’를 기반으로 업에 몰입할 수 있는 환경을 조성하도록 하겠습니다. 이처럼 방송업계에 대한 이해를 바탕으로 구성원이 몰입하고 도전할 수 있는 환경을 설계하며, 채널A와 함께 더 나은 내일을 만들어가겠습니다.
해외대 / 컴퓨터공학 / 학점 80/100 / 오픽: IM2 / AI SEOUL 2022, KB 라스쿨 고등 멘토링 / 인공지능 자격(전문가)
1. 지원동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈은 무엇인가요? # 디지털 전략을 통해 실질적인 가치를 창출하는 컨설턴트로 성장 AI SEOUL 2022 현장 서포터즈로 활동하며, AI 스타트업 스마트마인드와 협력해 컨설팅과 디지털 트랜스포메이션의 가치를 실감한 경험은 제가 KMAC에 지원하게 된 계기입니다. 당시 저는 스마트마인드의 AI 기술을 분석하고 이를 효과적으로 전달하기 위해 IR 자료를 제작하고 기술 설명을 주도했습니다. 또한, 시장 조사와 영업 전략 수립을 통해 스타트업이 고객과 투자자들에게 적합한 솔루션을 제안하도록 지원했습니다. 이러한 노력의 결과로 스마트마인드는 1건의 투자 유치에 성공했으며, 이를 통해 기술적 인사이트를 비즈니스 성과로 연결하는 컨설팅의 중요성을 깨달았습니다 이 경험은 제가 디지털 컨설팅을 통해 기업의 지속 가능성을 지원하고 성장에 기여하고자 하는 열정을 가지게 한 결정적 계기였습니다. 특히, KMAC가 다양한 산업 분야에서 디지털 혁신과 지속 가능성을 실현하는 데 중추적인 역할을 하고 있다는 점에서 큰 매력을 느꼈습니다. 더불어, 한국과총 활동을 통해 과학기술 트렌드를 분석하며 전략적 사고 역량을 쌓았고, '추상 이미지 데이터 활용 서비스 기획 공모전'에서는 Google AI Studio를 활용해 이미지 암호화 서비스를 기획 및 개발하며 디지털 솔루션을 실현한 경험도 있습니다. 이를 통해 문제 해결력과 창의적인 솔루션 기획 능력을 키울 수 있었습니다. 입사 후에는 최신 디지털 기술 트렌드와 신기술을 연구하고, 이를 고객 맞춤형 솔루션으로 발전시키고자 합니다. 데이터와 AI 기술을 기반으로 고객사의 디지털 트랜스포메이션을 지원하며, 시장 변화에 선제적으로 대응할 수 있는 혁신적 서비스를 제공하는 컨설턴트로 성장하겠습니다. KMAC와 함께 고객의 성공과 디지털 혁신을 선도하는 전문가로 자리매김하겠습니다. 2. 지원한 직무를 위해 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력이나 자신만의 특별한 경험을 작성해 주세요. # 도전을 성과로 바꾸는 사람 컨설팅 직무에서 가장 중요한 역량은 문제를 분석하고 구체적인 해결책으로 연결하는 도전 정신과 기술적 통찰력이라고 생각합니다. 이를 위해 저는 도전적인 연구와 실무 경험을 통해 문제 해결 능력을 키워왔습니다. 대학 시절, 번역 성능 최적화 연구를 수행하며 최신 기술을 깊이 이해하고 적용하는 데 도전했습니다. 이 과정에서 AI 랩실 박사과정 선배와 약 3개월간 협업하며, LLM의 기술적 원리를 익혔고, 지도교수님과 2주마다 연구 방향을 논의하며 데이터 기반 최적화 기법을 개발했습니다. 또한, 연구에서 얻은 이론적 지식을 실무에 적용하고자 한솔 PNS IT서비스팀에서 근무하며 생산 관리 시스템(MES) 코드를 최적화하는 업무를 맡았습니다. 하드코딩된 코드를 로직 마스터화하여 유지보수와 확장성을 개선한 경험은 실질적인 시스템 최적화의 중요성을 깨닫는 계기가 되었습니다. 이후, 사용자 중심의 LLM 서비스 탐구를 목표로 네이버 클라우드 인턴십에 지원해 최신 AI 기술 트렌드를 분석했습니다. 기존 기업 서비스에 LLM 기반의 Skill 서비스를 결합하는 기획 업무를 맡아, 자연어 기반 문서 편집 서비스를 제안했고, 이는 실제로 폴라리스 오피스 기획안에 반영되는 성과로 이어졌습니다. 이 경험은 기술 트렌드를 빠르게 이해하고, 이를 활용해 실질적인 솔루션을 제안하는 역량을 키워주었습니다. 이처럼 연구와 실무를 결합한 경험은 제가 복잡한 문제를 분석하고 효과적인 해결책을 도출하는 능력을 갖추었음을 보여줍니다. 입사 후에도 이러한 역량을 바탕으로 고객 맞춤형 전략을 제시하며 컨설턴트로서 조직에 기여하겠습니다. 3. 다른 지원자 대비 본인만의 '차별화된 강점'과 '보완해야 할 약점'에 대해 사례를 들어 구체적으로 기술해 주세요. # 실패를 두려워하지 않는 실행력, 그리고 성장의 자세 저는 도전 앞에서 망설이지 않고, 빠르게 학습하고 실행으로 옮기는 실행력을 강점으로 가지고 있습니다. AI SEOUL 2022 현장 서포터즈 활동 중, AI 스타트업 스마트마인드와 협력하여 IR 자료 제작과 기술 설명을 담당하며 짧은 시간 안에 기술을 파악하고 이를 효과적으로 전달해야 하는 도전에 직면했습니다. 부족한 기술적 배경지식을 보완하기 위해 관련 자료를 철저히 조사하고, 팀원들과 협력해 자료의 정확성을 높였습니다. 이러한 노력으로 해당 스타트업이 최종적으로 1건의 투자 유치에 성공하는 데 기여하며 실질적인 성과를 만들어 냈습니다. 이를 통해 실행력과 문제 해결 능력을 입증하며, 고객 맞춤형 솔루션을 제공하는 컨설팅의 핵심 역량을 체득했습니다. 이 도전 정신은 중국 유학 경험에서도 녹아내렸습니다. 모든 수업이 중국어로 진행되는 환경에서 처음엔 언어 장벽으로 어려움이 컸지만, 적극적으로 교수님께 질문하며 부족한 부분을 보완하고, 중국인 동기들과 스터디를 조직해 협업을 통해 학습 효과를 극대화했습니다. 그 결과, 학문적 성취뿐만 아니라 글로벌 협업 역량을 갖추며 유학생 1등으로 졸업할 수 있었습니다. 4. 경력사항과 보유기술에 대해 구체적으로 설명해주세요. #체계적 계획의 필요성, 그리고 배움 하지만 실행력에 초점을 맞추다 보니, 때로는 계획 수립이 부족했던 경험이 있었습니다. 예를 들어, '추상 이미지 데이터 활용 서비스 기획 공모전'에서 초기 작업이 구체적인 타임라인 없이 진행되면서 일정 지연을 겪은 바 있습니다. 이를 해결하기 위해 팀원들과 주간 목표를 재설정하고 매일 진행 상황을 점검하는 체계를 도입해, 성공적으로 프로젝트를 완수할 수 있었습니다. 이는 체계적인 계획 수립의 중요성을 깨닫는 계기가 되었으며, 이후 협업 도구와 일정 관리 툴을 적극 활용하여 프로젝트의 효율성을 높이는 방식을 실천하고 있습니다. 입사 후에도 이러한 개선점을 계속 보완하며, 실행력과 체계적 계획 수립을 바탕으로 고객에게 실질적 가치를 제공하는 컨설턴트로 성장할 것입니다."
연세대 / 불문, 경영 / 학점 4.1/4.3 / 오픽 AL, 토익 915, DELF B2 / 컴활 1급, GTQ 포토샵 & 일러스트 1급, 한능검 1급
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 이내 (영문작성 시 1400자) 제가 삼성전자의 위력을 실감한 것은 작년에 교환학생 프로그램을 이수하려 프랑스 파리에 갔을 때부터입니다. 주변에서 흔히 보는 광고와 전광판은 모두 삼성의 새로운 스마트폰을 홍보하고 있었고, 외국인들은 갤럭시와 버즈를 애용하며 저희에게 "너희는 삼성의 나라인데 왜 갤럭시 안 써?"라며 의문을 가지기도 했습니다. 그때부터 저는 전 세계 기술 산업을 주도하는 삼성전자에서 일하며 우리나라의 우수성을 떨칠 뿐 아니라 가치 있는 글로벌 기술 발전의 한 축에 있고자 하는 꿈을 키웠습니다. 올해 한국으로 돌아와서 경영학 학업을 이어갔고, 그중 가장 인상 깊었던 것은 ‘HCI 개론’ 강의에서 생성형 AI를 활용한 모바일 DTx(디지털 치료제) 서비스를 기획했던 것입니다. 이를 계기로 AI의 활용을 더 공부했으며, AI와 인간이 함께 발전하며 살아가는 세상을 위해서는 반도체 기술 개발이 필수적이라는 사실도 알게 되었습니다. 아직 반도체 자체에 대한 이해도는 낮지만, 삼성전자 DS부문에 입사하여 SVP를 비롯한 교육의 기회를 누리고 싶습니다. 실전에서 습득한 글로벌 반도체 시장 이해와 데이터 분석 역량을 바탕으로 입사 후 5년 이내 반도체 시장을 선도하는 마케터가 되고 싶습니다. OCP에서 발표된 바와 같이 오픈 협업의 중요성을 인지하고 있으며, 궁극적으로 매출 및 이익 극대화에 기여하는 소통 전문가로 성장할 계획입니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 1500자 이내 (영문작성 시 3000자) 친구들은 저를 이렇게 부르곤 합니다, ‘하루를 48시간으로 살아가는 멀티테이너’. 대학교 졸업 반에 재학 중인 지금, 대학 생활에 대해 아쉬움 한 점 남지 않는 이유는 ‘하고 싶었던 일들을 후회 없이 모두 도전해 봤기 때문’이라고 자부할 수 있습니다. 제가 지금껏 열정적으로 도전해 온 일을 소개하겠습니다. [ SNS 채널 활성화로 공연 티켓 판매 수익금 400만 원 달성 ] 제가 임원진으로 일하던 댄스동아리 연말 공연을 홍보하는 과정에서, 주 타겟인 20대 대학생들이 관심을 가질 수 있도록 다양한 홍보 전략을 추진했습니다. 당시 동아리는 효과적인 홍보 채널이 부족했고, 인스타그램 채널도 잘 활용되지 않아 2년간 10개의 게시물과 100명 미만의 팔로워를 보유하고 있었습니다. 이러한 상황에서 타 동아리의 공연을 직접 관람하는 등 성공 사례를 분석하여 다양한 SNS 채널을 활용한 타겟 마케팅을 기획했습니다. 댄스 챌린지 등 다양한 콘텐츠를 제공하여 채널 활성화를 주도했고 팔로워 수를 10배 이상 증가시켰으며, 프로모션 영상을 유튜브에 올려 조회수 2천 회를 달성했습니다. 최종적으로 공연 홀 600석을 전석 매진시키며 400만 원의 수익금을 창출할 수 있었습니다. SNS 채널을 활용한 홍보 전략은 교내 커뮤니티 내 동아리의 경쟁력을 높이고, 시간과 비용을 절약하며 효율적으로 관람객과 소통할 수 있는 기반을 마련했습니다. 이를 통해 동아리 활동 목표를 100% 달성했으며, 동아리의 인지도를 크게 높였습니다. [ '사이비' 오해받던 10인 동아리가 연간 신입 부원 지원자 수 100명을 달성하기까지 ] 친구들과 함께 창단한 그래픽 디자인 동아리의 홍보부장으로서 동아리 인지도를 높이고 지원자 수를 늘리기 위해 SNS 채널 운영과 홍보 전략을 총괄했습니다. 당시 동아리는 낮은 인지도와 인스타그램 게시물 부재로 인해 커뮤니티 내에서 사이비가 아니냐는 오해를 받기도 했으며, 문자 메시지를 통한 지원자 개별 안내가 비효율적이라는 문제도 있었습니다. 이를 개선하기 위해 먼저 인스타그램 채널을 활성화해 이전 기수 활동 내용을 카드뉴스로 제작해 꾸준히 올렸고, 커뮤니티에 모집 글을 홍보할 때마다 다양한 개성의 포스터를 게시해 '디자인 동아리'로서의 이미지를 확립했습니다. 또한, 문자 자동화 프로그램을 도입해 기존 1시간이 걸리던 지원자 안내 작업을 5분으로 단축했습니다. 이 결과, 지원자 수는 이전 기수 대비 5배 증가했으며, SNS 팔로워 수 또한 2배 증가했습니다. 이를 통해 동아리원 모집 목표를 300% 초과 달성하며 안정적인 동아리 운영을 이끌었습니다. 위 활동에서 볼 수 있듯, 저는 주위 사람들과 함께 하나의 목표를 바라보고 일하여, 결과적으로 프로젝트를 성공시킬 때 행복을 느낍니다. 코로나-19로 악화한 상황 속에서도 제가 할 수 있는 일을 적극적으로 찾아 대학 생활을 열심히 채워나갔습니다. 이제는 더 넓은 세상에서 도전을 이어가고, 열정, 혁신, 도덕성을 기저에 두고 제 시야를 확장하기 위해 삼성전자 DS부문 메모리사업부에 지원하게 되었습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) 2020년 11월, 국내 1위 FSC(Full Service Carrier)인 대한항공은 코로나19의 직격탄을 맞은 아시아나항공과의 합병 계획을 발표했습니다. 약 4년이 흐른 지금, 대한항공은 기업결합 필수 신고 13개 국가의 승인 심사를 마쳤으며 올해 10월 말 미국의 승인만을 기다리고 있습니다. 합병 조건 검토 후 미국의 승인을 받게 되면, 올해 내로 대한항공과 아시아나항공이 합쳐진 거대 FSC 하나가 탄생하며 진에어, 에어부산, 에어서울이 한데 모인 통합 LCC(Low Cost Carrier)가 출범하게 됩니다. 이는 단순히 두 그룹의 결합을 넘어 국내 항공 산업 전반의 재편을 의미합니다. 합병에 영향을 받는 대상은 크게 3가지로 나눌 수 있고, 각 대상이 어떻게 대처할 수 있을지 생각을 정리해 보겠습니다. 첫째는 항공편을 이용하는 일반 승객입니다. 공정거래위원회의 승인 조건에 따라 당분간 마일리지 통합과 항공권 가격 인상은 없을 예정이나, 소비자로서 독과점 기업의 행보를 철저하게 검토할 필요가 있습니다. 대한항공 역시 국가를 대표하는 항공사로서 소비자의 의견을 수렴하여 양심적이고 적절한 조치를 취해야 합니다. 둘째는 티웨이항공, 제주에어 등의 기존 LCC 항공사입니다. 제2의 아시아나항공 자리를 노리는 여러 LCC 항공사의 경쟁이 예상되는 가운데, 한 가지 전략 제안을 하고자 합니다. 비행 노선별로 고객의 요구가 다르기에 국내와 동아시아 내 단거리 비행에 있어서는 차별화 및 고급화 전략을, 유럽과 미주 장거리 비행에는 원가 우위 전략을 택하면 효율적인 운영이 가능하리라 생각합니다. 마지막은 물류 운송이 필수적인 국내 기업입니다. EU의 승인 조건에 따라 아시아나항공의 화물 노선을 매각하였기에, 반도체 기업은 글로벌 물류 시스템의 변화를 인지해야 합니다. 통합 과정에서 물류 서비스가 일시적으로 불안정해질 경우, 반도체 공급망에도 지장이 생길 수 있습니다. 물류비용 상승의 위험도 있기에, 안정적인 수출을 위한 사전 준비가 필요하다고 생각합니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) ‘너무 추상적이다.’ 제가 마케팅에 대해 기존에 가지고 있던 인식이었습니다. 시시각각 변하는 트렌드에 민감해야 하고 어느 정도의 운이 따라주어야 성공할 수 있다는 막연한 생각을 하고 있었습니다. 하지만, 경영학 전공 ‘마케팅 애널리틱스’ 강의를 수강한 후 마케팅 일에 대한 전반적인 인식이 크게 변화했습니다. 강의 중에는 R studio와 Python을 이용해 주어진 데이터 셋을 분석하고 다양한 머신러닝 모델을 적용해 보는 실습을 진행했습니다. 개인 프로젝트로 인스타그램의 가짜 계정을 탐지하기 위한 알고리즘을 개발했습니다. 인스타그램 사용자들은 가짜 계정의 선동이 없는 건전한 커뮤니티 활동을 원했고, 기업은 사용자 만족도 증가를 목표로 하고 있었습니다. 페이스북과 트위터의 유사 사례를 조사하여 계획을 수립했고, 교수님과의 적극적인 상담을 통해 데이터 전처리와 코드 작성에 필요한 지식을 보완했습니다. 데이터셋 부족 문제는 주변 지인들의 계정 데이터를 추가 수집하는 방식으로 해결하였고, 그 결과 약 700개의 계정 정보를 활용해 분석을 진행했습니다. 이 과정에서 다중공선성을 유발하는 변수를 찾아 제거하고 9개의 변수로 리뉴얼하여 최종적으로 가짜 계정 탐지에 적합한 이항로짓모형을 완성했습니다. 이를 통해 계정의 위험성을 일일이 확인하는 번거로움을 줄였으며, 탐지 정확도가 94%에 달하는 알고리즘을 개발할 수 있었습니다. 가짜 계정을 빠르게 식별하고 차단함으로써 건전한 커뮤니티 문화를 형성하는 데 기여할 수 있다고 제언했습니다. ‘철저한 데이터 분석에 기반한 과학적 사고’와 ‘창의적인 혁신 아이디어’, 이 두 가지 요건을 모두 갖춘 예비 마케터로서 잠재력을 펼치고 싶습니다. 무엇보다, 저는 새로운 것을 배우고 습득할 준비가 되어있습니다. 지금은 SQL과 데이터 시각화 위주로 공부하고 있으며, 끊임없이 무언가를 배우고자 하는 의지가 확고하여 자격증 취득을 꾸준히 해왔습니다. 양성을 중시하는 메모리 사업부인 만큼, 입사하여 교육의 기회를 간절하게 잡고 싶습니다.
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미래에셋 박현주재단 해외교환 장학생 후기 미래에셋 해외교환 장학생 33기 합격후기 (직전기수!) 자소서 작성후기&AI면접 예상 질문 목록 미래에셋 해외교환 장학생 31기 합격후기 자소서 내용 공개 & 면접 질문 체크리스트 미래에셋 해외교환 장학생 31기 합격후기 서류합격 꿀팁, 문항별 팁 KT&G 상상위더스 해외봉사 선발 후기 2025 하계 KT&G 상상위더스 (57차 인도네시아) 서류 작성 방법 & 면접 벼락치기 2025 하계 KT&G 상상위더스 (57차 인도네시아) 1트만에 합격 + 지원서 작성 꿀팁 2025 동계 KT&G 상상위더스 (53차 베트남) 작성 내용 세부 꿀팁 역대 KT&G 상상위더스 합격 후기 모음 서류 작성 꿀팁 & 면접 기출 질문리스트 KB국민은행-YMCA 라온아띠 KB국민은행 라온아띠 24기 합격후기 (태국) 영어 회화능력 X 후기 KB국민은행 라온아띠 24기 합격후기 (인도네시아) 면접 기출질문 모음 KB국민은행 라온아띠 24기 합격후기 (베트남) 3지망 국가 파견 후기 & 면접 질문 리스트 현대자동차그룹 해피무브 2025 현대자동차 해피무브 최종합격 (스위스) 지원 스펙 & 면접 꿀팁 역대 현대자동차 해피무브 합격 후기 모음 서류 작성법 & 면접 기출 질문리스트 기타 장학생 & 해외봉사 선발 후기 두을 장학재단 장학생 합격후기 자소서/에세이 작성 내용& 면접 예상 질문 리스트 DB드림리더 1기 장학생 합격후기 서류&면접 후기 MG희망나눔 내집잡기 장학금 후기 서류 작성법&면접 기출 질문 목록 2025 LS 해외봉사단27기 합격후기 합격 스펙 & 지방대 비율 확인 💵기타 대학생 장학금 LIST [대학생 장학금] 인문 100년 장학금 [교환학생 장학금] 2,000만원 받는 김희경재단 교환 장학금 [대학생 장학금] 2025 상반기 장학금 LIST [대학생 장학금] 2025 하반기 장학금 LIST ✨장학금&교환학생&해외봉사 콘텐츠 장학금 자기소개서 작성법 2025 (팁, 예시, 합격 등) 교환학생 장학금 | 종류부터 신청 꿀팁까지 A to Z 총정리 (2025년 업데이트) 2025년 대학생 장학금 뭐가 있을까? (외부장학금·신청사이트·10분위 기준) 2025 자격증 취득 장려금 신청 방법 (서울·지역별 지급 조건 총정리) 🏓대외활동 합격후기 🍾공모전 수상후기 🍯대학생 꿀팁 🌱대학생고민방 🌱취업/문과 고민방 🌱SK멘토질문방 🌱LG멘토질문방 🌱편입멘토질문방 🌱취업/이과고민방 🌱직장인고민방 🌱삼성멘토질문방 🌱현대멘토질문방 🌱인턴고민방
인서울 대학이 아니어도 포기하지말자! 중견기업, 대기업 마케팅 직무 서류 합격자소서 모음.zip
취업에서 학벌 이 중요한 요소 중 하나인건 너무 당연한 사실이지🤔 하지만 요즘 마케팅 직무 에 관심 가지는 분들이 많고 학벌 때문에 주눅드는 분도 많을 것 같아서 조금이나마 동기부여 가 되었으면 하는 마음으로 , ‘ 인서울 대학이 아닌 분들 ’ 이 중견기업이나 대기업에 합격한 서류 합격 자소서를 모아봤어 ! 분석은 챗 지피티에게 맡겼어..😅 그리고 모든 자소서는 링커리어 자만검 에서 확인할 수 있으니 참고해주길 바라! 참고로 각 합격 자소서 제목을 누르면 링크로 바로 들어갈 수 있으니 디테일한 내용 을 보고 싶으면 제목을 클릭해줘! 1. 크라운제과 / 마케팅 / 2024 하반기 ✅스펙 제주대학교 / 언론홍보학과 / 학점 3.6/4.5 / 토익 : 805, 토익스피킹 : 130 / 사회생활 경험 : 제주토지주택공사 ✅자소서 분석 1. 학벌보다 ' 왜 이 회사인지 ' 를 설득력 있게 설명함 " 고객의 행복을 추구하는 크라운제과의 비전이 제 가치관과 일치한다 " → 그냥 ' 기업 이미지 좋아서 ' 가 아니라 , 본인의 가치관과 연결지어서 설명 2. 경험을 숫자와 결과 중심으로 작성함 " 공식 계정 팔로워 수를 두 자릿수에서 네 자릿수로 증가시킨 경험 " → 단순히 활동했다고 끝내지 않고 , 성과를 수치로 표현 → 이건 지방대든 어디든 ‘ 실무형 인재 ’ 라는 인상을 줄 수 있는 포인트 3. 감성과 데이터의 균형 강조 " 데이터 해석 능력을 바탕으로 실질적인 정책 제안 경험 " → 요즘 마케팅 직무에서 중요한 ‘ 데이터 기반 전략 ’ 까지 언급 → 실무 능력을 균형 있게 보여주는 좋은 사례 2. 카카오모빌리티 / 브랜드마케팅 / 2024 하반기 ✅스펙 수도권 사립 4 년제 / 경영학과 / 학점 4.28/4.5 / 토익스피킹 : 160/AL / 사회생활 경험 : 광고대행사 인턴 6 개월 , 인하우스 마케팅 인턴 3 개월 / 대기업 대외활동 2 회 , 광고 연합동아리 1 년 , 교내 홍보대사 1 년 , 학과 학생회장 1 년 , 마케팅 공모전 수상 1 회 , 영상 공모전 수상 1 회 , 사회공헌 아이디어 공모전 수상 1 회 / 컴퓨터활용능력 : 1 급 , 기타 : GTQ 포토샵 1 급 ✅자소서 분석 1. ‘ 왜 이 회사인지 ’ 를 진심으로 설득 “ 카카오 T 는 저희 가족에게 이동의 편리함을 넘어 행복한 미래를 꿈꿀 수 있게 해준 서비스입니다 .” → 이건 단순히 ‘ 서비스가 좋아서 지원했어요 ’ 가 아니라 , 개인의 가족사와 진심 어린 경험으로 브랜드와의 감정적 연결고리를 구체적인 사례로 사실성 + 공감력을 보여줌 2. 성과와 경험을 수치로 표현해 설득력 있게 구성 “ 목표 매출 204% 달성 ”, “227 명의 20 대 대상 설문 조사 ”, “80 여 명에게 직접 전화 ” → 이건 그냥 “ 마케팅 해봤어요 ” 가 아니라 , 문제 인식 → 실행 → 성과 흐름을 만듦 → 특히 데이터 기반 마케팅을 강조한 카카오모빌리티의 방향성과 일치 실행력과 구체적 성과로 내 역량을 증명 ! 3. 고객 중심 마케팅 → 실무형 마인드가 잘 드러남 “ 고객 니즈를 파악하고 상세페이지 전면 개편 ”, “ 공모전 수상까지 연결 ” → 단순히 고객을 ‘ 분석했다 ’ 가 아니라 , 행동을 바꾸고 결과까지 이끌어낸 실행형 인재라는 걸 보여줌 . → 마케팅 직무에서 ‘ 아이디어만 많은 사람 ’ 보다 ‘ 실행해서 성과 내는 사람 ’ 을 뽑고 싶어하는 기업에 어필 가능 . → 특히 사용자 중심 UX 사고 , 실험 기반 마케팅 마인드가 잘 드러나 있음 3. 플레이디 / 퍼포먼스마케팅 AE / 2022 하반기 ✅스펙 한신대 / 철학과 / 학점 3.97 / 사회생활 경험 : 나스미디어 , 비나우 / 상상프렌즈 , 삼성증권 대학생 봉사단 / 컴퓨터활용능력 : 2 급 ✅자소서 분석 1. 회사와 직무에 대한 이해도 →단순히 " 좋은 회사라서 " 가 아닌 , 퍼포먼스 마케팅의 방향성과 기업의 성장성을 연결해 설득력 있게 제시 . →특히 플레이디의 성장세와 퍼포먼스 마케팅의 시장적 흐름을 연결하여 , 지원자의 성장 욕구와 회사의 방향이 일치한다는 점을 강조 " 플레이디는 시장의 요구와 산업 생태계의 지각변동을 정확하게 캐치하고 지속적으로 기업의 역량에 아낌없는 투자를 진행한 결과라고 사료됩니다 ." → 기업의 전략적 움직임에 대한 분석을 기반 2. 성과와 경험을 수치로 표현해 설득력 있게 구성 →데이터 기반 사고와 실행력이 강조 →단순한 경험 나열이 아니라 , 문제 인식 → 해결 방법 모색 → 구체적인 성과 측정이라는 구조가 명확 →실제 퍼포먼스 마케팅 실무에서 중요하게 여기는 측정 가능성과 검증 가능성을 보여줌 3. 인성과 실무능력의 균형 →꼼꼼함 , 완벽주의 같은 성격적 강점과 함께 약점을 어떻게 극복했는지도 구체적으로 제시 단순한 자기과시가 아닌 , 업무에서 어떤 식으로 협업하고 기여할 수 있을지를 고민 4. SKT / 영업마케팅 / 2022 상반기 ✅스펙 한신대학교 / 철학과 / 학점 3.97 / 사회생활 경험 : 나스미디어 / 상상프렌즈 , 삼성증권 대학생봉사단 , 경기도 대학생 기자단 / 컴퓨터활용능력 : 2 급 ✅자소서 분석 1. 직무 적합도 → 자소서 전반에 걸쳐 데이터 중심의 사고 방식의 일관성 →단순히 " 퍼포먼스 마케팅을 하고 싶다 " 가 아니라 , 어떤 데이터를 어떻게 수집하고 어떤 인사이트를 도출해서 어떻게 마케팅 / 세일즈에 적용할 것인지를 경험과 연결하여 구체적으로 설명 2. 논리적 구조와 흐름 →대부분의 문단이 “ 문제 인식 → 시도 / 실행 → 수치 기반의 분석 → 성찰 또는 개선점 도출 3. 인사이트 도출 능력 →단순히 수치만 나열하지 않고 , 그 수치를 통해 ‘ 신뢰도 ’, ‘ 유입 경로 ’, ‘ 사용자 관계 ’ 등의 정성적 개념을 도출 →데이터를 단순 해석이 아닌 전략적 판단 근거로 삼는 능력 마지막으로 위 자소서들의 공통점 을 챗 지피티가 정리해줬어! 어찌보면 당연한 얘기일 수 있지만 참고하면 좋을 것 같아서 첨부해봤어🙂 개인의 경험 , 가치관 , 성장 방향과 기업 비전이 맞닿아 있음을 설득력 있게 제시 · 회사에 감정적 · 가치적 이유로 ' 붙는 말 ' 을 하지 말고 , 자신의 경험과 회사의 방향성을 ' 구체적인 사례 ' 로 연결하라 . 단순한 활동 소개를 넘어서 구체적인 수치 , 실행 과정 , 변화된 결과까지 명확히 기술 ·“ 열심히 했어요 ” 보다 “ 이만큼 변화시켰어요 ” 가 강하다 . ·성과는 수치로 , 성찰은 과정과 데이터로 보여줘야 한다 . 자기과시성 서술 X → 직무와 연결된 능력 중심의 서술 O · ‘ 나는 이런 사람이야 ’ 보다 ‘ 그래서 업무에 이렇게 기여할 수 있어요 ’ 를 말하라 . · 현장에 투입되었을 때 어떤 방식으로 기여할지까지 보여줘야 설득력이 생긴다 .
컴활 독학 찐꿀팁 알려줄게!!
컴활 다들 필수로 취득할 텐데 , 국비지원 교육이나 학원 진짜 다닐 필요 없이 독학으로 무조건 가능이야 !! 필기는 아무 인강이나 교재 풀어도 상관없어 . 기출이랑 CBT 계속 돌리고 오답노트하면 돼 . 내가 알려줄 실기 꿀팁은 유튜버 기풍쌤 강의 보는거임 !! 이미 유명하셔서 아는 사람도 있을 텐데 , 이게 실제로 실기 치고 나온 수험생들이 공유해준 내용을 바탕으로 설명해주셔서 최신 기출이나 다름없더라 . 특히 기풍쌤 영상 중에 < 상시복원기출문제 > 라는 영상 있거든 ? 나 시험보러 가는 길에 이 영상 배속으로 돌려가면서 봤는데 , 여기서 시험문제랑 똑같은 유형 엄청 많이 나왔어 .. 이거 진짜 꿀팁이야 !! 다른 방법으로 공부하더라도 저 영상은 시험 전에 꼭 보길 추천할게. 그럼 무조건 합격일거야 ,, 다들 시험 파이팅해 !!!
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