접수기간 (D-28)

[큐레이터스] [미디어커머스] 인플루언서 마케터

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큐레이터스

기업형태: 중소기업

접수기간: 시작일2025.01.20
마감일상시모집

채용형태: 채용연계형 인턴

모집직무: 마케팅/광고/홍보

근무지역: 서울 서초구

홈페이지: https://t-curators.liveklass.com/

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상세내용

[큐레이터스] [미디어커머스] 인플루언서 마케터

[핵심 업무]

- 국내 인플루언서와 소통하며 시딩을 진행하고, 브랜드 노출을 위한 협업 기획

- 적합한 인플루언서를 빠르게 발굴하여 브랜드와 타겟 고객 간의 효과적인 연결을 구축

[필수 조건]

- 뷰티 콘텐츠를 자주 소비하며, 뷰티에 진심이신 분

- 올리브영 뷰티 제품에 관심이 많고 구매 경험이 풍부한 분

[큐레이터스] [미디어커머스] 인플루언서 마케터

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합격스펙 & 합격자소서

배재대 / 국어국문한국어교육학과 / 학점 4.3/4.5 / 토익: 650, 토익스피킹: 없음, 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: , 기타:
1. 본인이 지원한 분야의 직무를 수행하기 위하여 이수한 교육사항 혹은 취득한 자격사항이 현업에서 어떻게 활용할 수 있는가에 대해서 기술하시오. 국어국문학과 한국어교육학을 복수 전공하면서 고전문학부터 현대문학에 이르기까지 역사의 한 갈래인 문학사에 대해 공부해 왔고, 더 나아가 아시아, 특히 동아시아 관련 역사와 문화에 대해 공부하며 역사에 대한 이론적 지식을 쌓아 왔습니다. 연구 조사 등을 진행하는데 한국사검정능력시험을 포함해 이런 교육을 통한 선행 지식이 도움이 될 것이라 생각합니다. 이뿐만 아니라 소통 리더십을 비롯 다양한 리더십 수업을 통해 커뮤니케이션 능력을 길렀으며 실무적으로도 국립민속박물관 예비 큐레이터 과정을 수강하며 연구 및 조사, 전시 관련 지식을 갖췄고 이 외에도 교육개발자료 수업 등을 수강하며 다양한 연령층에 사람들에게 제가 알고 있는 지식을 어떻게 전달해야 할지 고민하고 배워 나갔습니다. 비록 한국어를 중심으로 관련 자료 제작 수업을 진행하기는 했지만 해당 경험은 다른 분야에도 적용 가능하다고 생각하며, 이러한 경험은 추후 독도전시관에서 근무 및 행사 개최를 보조하는데 기여할 수 있을 것이라고 생각합니다. 2. 본인이 지원한 분야의 직무를 효과적으로 수행하는데 필요하다고 생각되는 능력은 무엇이며, 최근 2~3년간의 활동내용(경험 혹은 경력) 중 관련된 능력을 발휘한 경험을 기술하시오. 동북아역사재단에서 수행하는 주요 사업은 크게 조사 및 연구, 현안 정책 대응, 홍보 및 교육으로 나뉘는 것으로 알고 있는데, 홍보 및 교육 분야는 특히 소통 능력이 필요하다고 생각합니다. 위에서 언급한 것처럼 저는 교육을 통해 해당 능력을 기르기도 했지만 반크의 역사 및 독도 홍보대사로 활동하면서 관련 내용을 조사하고 온라인 홍보를 직접 기획 및 학생들과 소통한 경험이 있습니다. 특히, 독도에 관심이 없는 사람들의 관심을 유도하기 위해 다른 여행 책자처럼 독도를 방문하는 법 등을 담은 독도 홍보 리플렛을 직접 디자인 및 배포한 경험이 있습니다. 물론 그 과정에서 관심이 없는 사람들에게 거절당하기도 했었지만 다른 사람들의 관심을 유도하기 위해 함께 활동하는 다른 홍보대사들과 소통하고 연계하여 활동을 진행하였고 대학 내 어학당 등에서 홍보를 성공적으로 진행할 수 있었습니다. 이러한 소통 경험은 업무를 위해 다른 사람들과 소통하고 독도 전시관에서 사람들을 만날 때 도움이 될 것이라고 생각합니다. 3. 본인이 설정한 도전적인 목표가 있었다면 무엇이며, 그 목표를 성취해낸 구체적인 경험 그리고 본인의 행동과 결과 등에 대해서 기술하시오. 온라인 및 디지털 분야는 관심이 없었으나 코로나 이후 온라인 활동의 필요성을 느끼게 되어 관련 능력을 개발해야겠다는 생각을 했습니다. 그래서 큰 목표를 온라인을 활용한 교육자료 개발로 잡고 달성을 위해 자격증 취득 등 소목표들을 설정하였습니다. 그래서 제일 먼저 MOS, GTQ 등 자격증을 취득하며 공부를 시작했고, 메타버스 등 새롭게 코로나 이후 각광 받는 매체에 대해서도 공부를 했습니다. 그 이후 실무적 경험을 쌓기 위해 교내-SW BUS에서 VR 체험 보조로서 참여하여 소외 지역 분들한테 체험형 교육을 진행했습니다. 아직 큰 목표인 온라인 교육 개발 자료 제작을 달성하지는 못했지만 과정 그 자체에서 제가 친숙하지 않은 분야에 대해 이해할 수 있던 뜻깊은 시간이었습니다. 최근 재단에서도 이러한 흐름에 발맞춰 ZEP에서 독도 체험관을 개관한 것을 알고 있는데 관련하여 도전한 경험이 있는 만큼 혹 이용에 어려움을 겪는 이용객이 있다면 추후 관련하여 도움을 줄 수 있을 것이라고 생각합니다. 4. 본인이 가진 가장 뛰어난 점과 그렇게 판단한 이유를 입사지원동기와 관련하여 서술하고, 그 이유가 임용 후 직무수행에서 나타날 효과에 대하여 기술하시오. 제가 가지고 있는 강점은 인문학적 소양이며 저는 이 강점을 개발하기 위해 꾸준히 노력해 왔습니다. 예를 들어, 전공 특성 상 관련 학과 교육을 통해 꾸준히 글쓰기를 해 왔고, 이는 국문상 등 좋은 결과로 이어졌습니다. 이뿐만 아니라 라디오북 1기 등 여러 분야의 서포터즈로 활동하며 콘텐츠를 조사 및 기획하고, 단순히 홍보가 아닌 인문학적 스토리를 입혀 다른 사람들에게 소개하는 활동을 한 경험이 있습니다. 특히, 한옥, 한식, 한복이 품은 여행단으로 활동하며 외국인들에게 한국의 이야기를 전달했습니다. 그리고 이러한 인문학적 소양은 제가 살고 있는 한국의 역사와 가치와는 별개로 존재할 수 있는 것이 아닙니다. 따라서 이를 기르면서 한국의 역사에 대해서도 꾸준히 공부하였고, 이 과정에서 바른 역사에 대해 알리는 것에 대한 중요성도 깨닫게 되었습니다. 해당 소양이 소통과 협력의 기본 소양인만큼 입사 후 다른 사람들과 협력하여 한국의 바른 역사를 알리는데 기여할 수 있을 것이라고 생각합니다. 5. 동북아역사재단 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오. 동북아역사재단은 역사왜곡 대응을 하고 있을 뿐만 아니라 교육을 통해 역사에 대한 인식을 확산하는 중요 기관이기 때문에 직업윤리와 이를 지킴으로서 얻는 신뢰성을 유지하는 것이 중요하다고 생각합니다. 특히, 역사는 개인의 가치관을 형성하는데도 중요한 영향을 미친다는 것을 고려해 볼 때 자라나는 청년들의 바른 가치관 형성을 위해서라도 동북아역사재단의 역할이 크다고 생각합니다. 또한 역사왜곡 등 문제 현안이 있을 때 감정적 호소를 통해 공감대를 형성하는 것도 중요하지만 동시에 이성적이고 학술적인 근거를 마련하는 것 역시 중요한데 이 과정에서 편견 혹은 다른 외부 요인으로 인해 사실을 왜곡하게 될 경우 기관의 신뢰성 역시 훼손될 수 있으므로 기관을 대표하고 있다는 사명감을 가지고 직원으로서 직업윤리를 갖추는 것이 중요하다고 생각합니다. 6. 동북아 역사현안에는 어떤 것이 있으며, 동북아역사재단이 수행하는 업무를 아는 대로 설명하고, 지원분야와 연결하여 본인이 담당하여 추진하고자 하는 업무와 이유를 기술하시오. 일본 관련해서는 독도 및 동해 표기와 근현대사, 특히 일제 강점기를 중심으로 한 역사 왜곡 관련 현안이 있고, 중국 관련해서는 고구려 및 발해 관련 역사 왜곡이 현안이라고 생각합니다. 특히 일본의 역사 왜곡 문제는 독도와 긴밀하게 연관되어 있고 일본은 교과서에서 근현대사 부분을 많이 축소한 상태이기 때문에 추후 더 큰 문제가 될 수 있다고 생각합니다. 그리고 중국 역시도 동북공정 문제는 지속적으로 제기되어 왔으나 관련해서 상당수의 유적 및 유물이 북한에 있는 만큼 문제를 해결하는데 어려움이 있고 중국의 청년 세대 역시 중화사상을 바탕으로 문화 왜곡에 일조하기 때문에 문제가 있다고 생각합니다. 이런 상황에서 동북아역사재단은 이를 해결하기 위해 조사 및 연구를 진행하고 대응을 위한 국제회의, 교육 및 홍보를 진행하고 있다고 알고 있습니다. 그리고 이러한 역사 왜곡 문제는 공감대를 형성하고 미래 세대를 교육하는 것이 중요하기 때문에 저도 독도 홍보관 등에 근무하고 관련 행사 업무를 보조하면서 이에 기여하고자 합니다.
2023 상반기
동북아역사재단
일반행정
경희대 / 경영학과 / 학점 3.64/4.5 / 토익: 810, 토익스피킹: 150/레벨6, 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 딜리버리히어로 요기요 B2B운영팀 인턴, 자교 연구실 인턴 / 삼성전자 모니터 서포터즈 최우수상, 제로페이 공모전 서울시장상 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: ADsP
인생을 살아가면서 가장 중요하게 생각하는 가치(관)은 무엇이고, 그 가치(관)을 유지, 발전시키기 위해 노력한 경험이나 사례를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. ■나와 조직 모두를 성장시키는 '동반성장의 주인의식'■ 저에게는 고등학생 때부터 어머니가 꾸준히 조언해주신 '주인의식'이 뿌리 깊숙히 박혀있습니다. 어디서든 절대로 일을 대충하지 말고, 내 회사를 성장시킨다는 생각으로 할일을 스스로 찾아 '회사에 쓸모있는 사람이 돼라'고 언제나 말씀해주셨습니다. 특히 이러한 주인의식을 기반으로, 경희대 AI연구실 인턴으로 근무하면서 5천만원 규모 프로젝트 연장에 기여했던 경험이 기억에 남습니다. 처음에는 업무보조로 프로젝트를 서포트했으나, 그 과정에서 경영학 전공자로서 제가 마케팅 기획 파트에 기여할 수 있는 부분들을 발견했습니다. 아무도 시키지 않았지만 저는 크게 두 가지의 노력을 스스로 기울여, 이후 팀의 기획자로 합류해 성과에 기여하게 되었습니다. 첫 째, 매일 AI 알고리즘을 공부하여 쉽고 직관적인 고객 친화적 기획서를 작성했습니다. 동료들이 작성한 기획서는 처음에 매우 복잡하게 구성되어 있었습니다. 고객사의 임원 중에는 비개발자 출신이 있었고, 프로젝트가 매력있게 와닿지 않을까 염려되었습니다. 저는 알고리즘과 AI용어를 매일 꼼꼼히 공부했고, 그림과 직관적 해석을 활용해 고객 친화적 기획서를 구성했고 긍정적 피드백을 얻었습니다. 둘 째, 설득력을 갖추기 위해 어도비XD툴을 독학하여 시각화된 시뮬레이션을 기획서에 활용했습니다. 제안서에는 미포함된 내용이었지만 제가 추가 구성을 제안했고, 핀테크 기업 개발 프로젝트에 참여했을 때 직접 디자인한 앱 UX/UI를 제공했습니다. 임원들의 집중도는 높았고, 이 날 5천만원 규모의 프로젝트 연장 성과를 거두었습니다. 이처럼 주어진 업무만이 아닌 제가 기여할 수 있는 부분을 스스로 찾아 실행한 결과, 저의 성장과 조직의 성과로 동반성장이라는 직업관을 만족시킬 수 있어 큰 성취감을 느낄 수 있었습니다. 스스로 저의 쓸모를 찾아 제대로 일하고자 하는 '주인의식'을 기반으로, 한국야쿠르트의 프로로서 회사와 저의 동반성장을 위해 계속 발전해가는 신입사원이 되겠습니다! 한국야쿠르트의 어떠한 점에 이끌려 지원하게 됐는지 그 이유를 2가지 이상 작성하여 주시기 바랍니다. ■구성원의 로열티와 열정을 북돋워주는 동반성장의 기업■ 제가 가진 능력으로 회사 성과에 기여할 수 있고, 회사 발전과 동시에 저 또한 경험을 통해 발전할 수 있는 '동반성장'이 저의 직업관이자 가치관입니다. 한국야쿠르트는 프레쉬매니저의 업무효율 및 로열티 향상을 위해 고가의 이동식 차량을 개발, 도입한 바 있습니다. 이를 통해 보다 많은 고객을 만날 수 있게 되었고, 프레쉬매니저의 소속감 역시 제고되었습니다. 한국야쿠르트가 직원과 회사의 동반성장을 위해 꾸준히 노력하는 회사라는 인상이 강하게 남았고, 이러한 한국야쿠르트에서 온 열정을 다해 기여해보고 싶다는 생각을 하게 되었습니다! ■확실한 제품군을 기반으로 상품 포트폴리오를 공격적으로 확대해가는 기업■ 한국야쿠르트는 우유, 발효유 부문에서 23년간 국가고객만족도 1위를 유지해 온 최고의 기업입니다. 소비자들에게 업계 최고의 기업으로 확실히 포지셔닝되어있습니다. 이렇듯 확실한 제품군을 기반으로 밀키트 등 헬스키핑, 럭셔리 푸드 포트폴리오를 도전적으로 확대해나가고 있습니다. 저는 이러 한국야쿠르트에서 영업마케팅 전문가로서 또 다른 혁신을 일으키고자 하는 목표를 가지고 있습니다. 지금까지 저는 '길을 찾을때까지 도전하는 삶'을 살아왔습니다. 고객과 소통하는 것이 좋아 싱가포르의 레스토랑에서 서비스크루로 사회생활을 시작했고, 체계적인 조직에서 더 많은 경험을 하고 싶다는 생각으로 롯데백화점 영업기획팀의 사무직으로 입사해 CRM, 매출관리, 영업관리의 기초를 배웠습니다. 하지만 점차 수동적인 업무가 아니라, 성과를 낼 수 있는 주체적인 영업 마케팅 직무에 대한 열망이 생겼습니다. 지금까지 겪었던 현장 경험 외에 이론적, 실무적 공부를 위해 저는 경희대학교 경영학과에 편입했고, KT, LG U+, 스윙 등 다양한 기업 마케팅 프로젝트에 참여해 수상했습니다. 저의 인생처럼 도전하고, 언제나 혁신에 성공해내는 한국야쿠르트에서 채널, 서비스 등 다양한 관점의 성공을 일으키는 영업마케터가 되고 싶습니다! 본인 외에 다른 사람들과의 협업 과정을 통해서 과제 또는 결과물들을 도출했던 경험이 있다면, 그 과정들을 통해서 느낀점이나 다른 사람들과의 협업을 통해서 결과물을 이뤘던 것들을 작성하여 주시기 바랍니다. ■성과를 위한 짧은 기한 내의 도전 - 삼성전자 서포터즈 최우수상 수상■ 작년 SNS로 삼성전자의 게이밍모니터를 홍보하는 서포터즈의 마케팅 담당 및 팀장으로 활동하며 최우수상을 수상했습니다. 팀장으로서 팀원들의 의견을 존중하면서도 '고객의 니즈에 꼭 맞는 결과물 제작'이라는 가치를 절대로 놓치지 않으려 노력했기 때문입니다. 임직원 멘토링 당시 저희 팀이 제작하던 영상이 '생각했던 방향과 달라 아쉽다'라는 피드백을 받았고 저는 기한이 얼마 남지 않았기 때문에 고민했지만, 결국 기획서를 처음부터 갈아엎자는 의견을 제시했습니다. 팀원들은 며칠 남지 않은 기한 안에 기획, 시나리오, 촬영, 편집 등 이 모든 것을 진행하기에는 시간이 너무도 촉박하다며, 결과물이 미흡해질 바에 본래 계획대로 진행하자고 말했습니다. 하지만 저는 고객이 원하지 않는 내용의 고퀄리티 영상보다, '니즈에 맞는 평균 이상의 결과물을 추구'하자고 팀원들을 설득했습니다. 스케쥴이 맞지 않는 팀원 대신 제가 기획서, 콘티, 시나리오의 대부분을 작성하겠다고 나섰고, 발표자료를 담당한 팀원이 짧은 시간에도 완성시킬 수 있도록 PPT템플릿을 만들어 제공했습니다. 도저히 가능할 것 같지 않다며 머뭇거리던 팀원들도 제가 작성해 보내준 템플릿과 기획서 뼈대를 받아보며 점차 적극적으로 참여하기 시작했습니다. 기존보다 절반 이상 적은 시간 내에 완성한 결과물은 임직원들로부터 '타겟이 분명하고 직관적 설득력을 담은 멋진 영상'이라는 극찬을 받으며 최우수상을 수상하는데 가장 큰 기여를 한 영상이 되었습니다. 좋은 성과를 얻은 해당 팀은 활동이 끝난 지금까지도 서로 연락을 주고받으며 좋은 관계를 유지하고 있습니다. 팀워크에서는 서로에 대한 배려도 물론 중요하지만 결국 '성과'가 가장 중요함을 알 수 있었습니다. 구색만 맞추고자 의미 없는 팀활동을 하는 것이 아니라 서로의 성장을 위해 목표가 있는, 즉 '성과'를 위한 열정적인 팀활동을 이끌어가는 것이 협업에서 가장 중요한 것임을 깨달았습니다. 제품, 전략, 판매 채널(제품주문)등 당사 사업 영역과 관련하여 지원자께서 생각하는 발전방향을 제시하고, 그 방향 속에서 지원자께서 할 수 있는 역할이 무엇인지 기술해 주시기 바랍니다. ■HY레스토랑 오픈으로 영업 마케팅 채널 확대■ 온라인 쇼핑 플랫폼 입점, 마케팅 메세지 발송 등 온라인으로 이루어지는 판매전략은 수수료 비용이 막대할 뿐 아니라 비용대비 고객의 구매전환 비율이 매우 낮아 구매전환 효율이 최근 평균 2% 남짓이라고 합니다. 직접 매장에서 체험해본 상품에 대한 구매전환율은 온라인과 비교하여 매우 높습니다. 이를 기반으로 오프라인 체험형 매장, 'HY레스토랑' 오픈을 제안하고 싶습니다! 1. 상권별 매장 컨셉 1) 강남, 판교 등 직장인 타겟: 신선하고 음식을 빠르고 가볍게 즐기며, 직장인의 시간과 건강 모두를 세이브해줄 수 있는 HY의 샐러드, 샌드위치, 다이어트 제품 위주의 메뉴 리스트 선정. 테이크아웃으로 세트메뉴 구성 및 근처 오피스로 구독 배송신청 가능 2) 성수, 연남동 등 MZ세대 타겟: 인스타그래머블 감성 니즈를 자극할 수 있는 매장 인테리어 필요, 건강 베이커리와 건강 즙 위주의 카페 메뉴 리스트 선정 3) 목동, 도곡동 등 교육밀집지구 타겟: 무엇보다도 5세~고등학생에 이르는 자녀의 건강을 우선순위로 하는 부모님을 타겟으로 하여 균형잡인 건강 간식에 대한 체험형 매장 운영 2. 정기 구독으로 이어지는 서비스 프로세스: 구독 상품 전문 큐레이터 운영 각 상권, 타겟별 레스토랑 및 카페는 컨셉이 다르게 운영될 수 있지만, 결국 체험 후 '정기 구독'을 최종 목표로 함. 각 매장에는 구독 상품 전문 큐레이터가 근무하고 있으며, 매장에서 식사를 하고난 후 상담을 통해 고객 맞춤형 구독 상품 신청 가능. 기존에 나와있는 세트가 아닌 상담을 통한 세트 재구성으로 만족도 및 구매 전환율 증가될 수 있음. 영수증 지참시 구독 상품 할인혜택. 이러한 레스토랑 운영시 저는 영업마케팅 관리자로서 각 타겟에 알맞는 매장 프로모션 및 상품 구성에 대한 기획을 진행할 수 있습니다. 또한 서비스 기획 경험을 바탕으로 구독 상품 전문 큐레이터 직원에 대한 영업 교육을 실시하여 성과에 기여할 수 있을 것입니다! 지원자의 강점을 설명하고 활용가능성을 제시해 주시기 바랍니다. (연구 직무 지원자는 전공 및 연구실, 논문, 학술지 게재 실적 등 작성) ■고객지향적 소통역량 - 다양한 고객 판매경험■ 지금까지 다양한 고객들을 상대로 서비스와 상품들을 판매해왔습니다. 많은 고객응대 경험을 바탕으로 저는, 한국야쿠르트의 영업점 영업역량을 최대치로 끌어올릴 수 있는 영업관리자가 되겠습니다. 1. 개인고객 / 싱가포르 레스토랑에서 많은 글로벌 고객들에게 사이드 디쉬와 디저트를 맞춤형 응대로 업셀링하여 매출성과를 올렸습니다. 이처럼 다양한 고객의 성향에 맞춘 영업 교육을 진행하겠습니다. 2. B2B고객 / 연구실 인턴으로 근무하며 기업 프로젝트에 참여했습니다. 시각화 자료와 설득적 발표로 5천만원 규모의 계약을 연장했습니다. 입사 후 퀄리티 높은 시각화 자료를 제작하여 교육 및 영업에 활용할 수 있도록 지원하겠습니다. 3. 파트너고객 / 요기요 B2B운영팀에서 인턴으로 피자헛, BHC 등 파트너 본사와의 소통을 통해 마케팅 프로모션을 성황리에 마무리했던 경험이 있습니다. 이처럼 영업점 - 본사 간의 소통을 원활히 하여 프로모션이 원활히 진행될 수 있도록 하겠습니다! ■성과관리적 소통역량 - 다양한 판매브랜드 판촉지원 경험■ 매출관리를 위한 영업점 소통역량은 필수입니다. 저는 롯데백화점에서 2년간 사무직원으로 근무하며 100곳 이상 브랜드의 판매 직원분들과 소통하며 판촉지원을 했던 경험이 있습니다. 대다수 판매 여사 분들은 다소 강한 성향을 가지고 계셨기 때문에, 처음에는 업무에 어려움을 겪기도 했습니다. 하지만 이 분들과의 협업 역시 저의 역할이었기 때문에 먼저 다가가 인사 드리고, 업무적으로 불편하신 것은 없는지 자주 여쭤보며 홍보물 제작을 수정, 제작해드리는 등 소통에 힘썼습니다. 이처럼 영업점 프레쉬 매니저님들과 적극적으로 소통하여 성과를 내는 영업관리자가 되겠습니다. ■빅데이터 분석 역량 - 관리 영업점 판매추이 분석으로 더 큰 성과에 기여■ 고객의 니즈를 실시간으로 분석하고 상권전략에 반영하기 위한 빅데이터 분석 역량을 기르고자 노력하고 있습니다. 구글 애널리틱스 자격 취득, 빅데이터 분석 기초 NCS교육을 수료했고, 최근 ADsP 시험 응시를 통해 R프로그래밍의 기초를 다쳤습니다. 입사 이후에도 분석 역량을 강화하고자하는 계획을 가지고 있습니다. 제가 관리하게 될 영업점의 시기에 따른 상품군 판매 추이, 매출 분석을 통하여 지점매출전략을 수립하고, 시각화 자료를 활용하여 효과적으로 프레쉬매니저님들께 내용 전달, 교육을 실시하여 매출성과를 낼 것입니다! ■요기요 근무 경험을 통한 프로모션 실행 경험■ 요기요B2B운영팀에서 피자헛, BHC와 같은 대형 프랜차이즈 본사 담당자들과 소통하며 프로모션을 지원했습니다. 프로모션 이행을 위한 점포현황을 리스트업하여 공유하고 컨펌을 받는 등 소통 업무를 수행했고, 이를 바탕으로 한국야쿠르트에서 프로모션을 원활히 진행할 수 있는 역량을 개발했습니다. 또한 배달의민족 본사 점주운영 지원 아르바이트 경험, 요기요 인턴 경험을 기반으로 업계 동향 및 트렌드 파악 바운더리를 넓혔습니다. 입사 후 영업관리 직무로 다년간 경험을 쌓은 이후 한국야쿠르트의 전사적 영향을 미칠 수 있는 식품 트렌드 전문가가 되고자 계속해서 공부해나가겠습니다!
2021 하반기
에치와이
영업관리
인하대 / 화학공학 / 학점 3.4/4.5 / 토익: 785, 토익스피킹: 130 / 사회생활 경험: 금호석유 6개월 인턴
1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요. (최대 500자 입력가능) 저는 가치성장이라고 하는 것이 회사 선택에 있어 가장 중요한 기준이라고 생각합니다. 경쟁은 심화되고 있고, 소비자들의 니즈는 분화되고 있습니다. 따라서 지속 가능성이 가능한 회사는 이런 가치 성장이 가능한 회사라고 생각합니다. 회사가 지속 가능하게 발전할 수 있고 성장한다는 의미는 조직이 확대되고, 직무의 전문성이 강화된다는 것을 의미한다고 생각합니다. 따라서 지속 가능한 성장이 담보된 가치 성장에 중심이 되는 롯데손해보험에 지원하게 되었습니다. 롯데손해보험은 최근 몇 년간 10%에 가까운 높은 성장률을 시현해 왔고, 20년에도 7.7% 증가가 예상됩니다. 또한, 대규모 자본확충을 통해 내실을 다지며 인력관리를 강화하고 업무효율화를 통해 생산성 증대와 인건비 절감에 힘쓰고 있습니다. 이렇게 철저한 내실관리를 통해 중장기적으로 안정적인 사업추진과 성장이 가능한 롯데손해보험에서 향후 미래에 대한 확신이 있고, 재물보험팀에서 제 역할이 확대될 것이라 확신하기 때문에 지원하게 되었습니다 2. 성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요. (최대 800자 입력가능) 어린시절부터 끈기 있는 아이라는 칭찬을 자주 들었습니다. 피아노에 소질이 없었지만 성가대 반주자가 되겠다는 목표로 4년간 포기없이 노력해 성공했고, 꾸준한 연습으로 군대에서도 성가대 반주를 맡은 경험이 있습니다. 연구소 현장실습에서도 끈기 있다는 말을 듣곤 했습니다. 합성고무의 품질을 개선하기 위해 같은 샘플을 여러 번 반복해서 분석해야 했습니다. 원하는 결과를 얻을 때까지 끈질기게 분석업무를 수행하는 저를 보며 책임연구원님께서 “너 참 꼼꼼하고 끈기있게 잘한다.” ’라는 말을 하셨습니다. [사람을 얻으려면 먼저 배려하고 신뢰를 줘라] 사회리더육성 멘토링에서 멘토님께서 항상 강조하시던 말씀입니다. 멘토링 활동을 하며 배려가 곧 신뢰를 주는 것이고, 신뢰를 얻는 것임을 확신하게 되었습니다. 이러한 가르침으로 곁에 있는 사람들과 서로 배려하며 믿고 의지할 수 있는 사람이 되기 위해 노력하고 있습니다. 봉사동아리에서도 배려하는 모습으로 부원들의 신뢰를 얻는 기획부장이 되었습니다. 처음보는 다양한 과의 친구들이 모여 있어서 다들 기획봉사 아이디어 표출을 부끄러워했습니다. 기획부장으로서 먼저 유기견 봉사, 연탄 봉사와 같이 누구나 쉽게 생각할 수 있는 활동을 제안하며 부원들의 부담을 덜어주고자 했습니다. 그러자 하나 둘 집짓기 봉사, 김장 봉사 등을 제안하기 시작했고 저는 적극적으로 의견을 북돋워 주며 봉사기획을 긍정적으로 이끌어 나갈 수 있었습니다. 먼저 상대가 처한 상황을 이해하고 배려해 주며 신뢰관계를 형성할 수 있었고 원활한 소통을 가능하게 했다는 것을 알았습니다. 3. 사회활동경험 : 사회활동경험을 구체적으로 기술해주세요. (최대 800자 입력가능) [평창올림픽, 고객응대 및 대인관계 강점] 우연한 기회로 평창올림픽 아르바이트에 대해 접했고, 새로운 경험을 할 수 있는 평생에 한번뿐인 기회를 놓치기 싫어 아르바이트를 결심했습니다. H사의 수소연료 자동차 출시에 앞서 홍보관을 운영하는 스텝을 맡았습니다. 이외에도 큐레이터가 테마별로 수소연료에 대해 설명을 하며 관광객들의 감상과 체험을 도와주었습니다. 그러나 올림픽 기간으로 홍보관을 찾는 관광객들에 비해 큐레이터 수가 현저히 적어 원활한 안내와 홍보관 운영이 어려웠습니다. 그래서 스텝이었지만 화학공학을 전공하며 배웠던 전공지식을 활용해 홍보관 안내를 돕기 위해 노력했습니다. 합숙생활을 하면서 큐레이터, 스텝들과 많이 친해질 수 있었고 어떻게 고객들에게 홍보하고 고객들을 대하는지 배울 수 있었습니다. 웃으면서 관광객에게 인사를 건네고, 어려워하는 분들을 위해 천천히 옆에서 체험을 도와주었습니다. 또한, 관광객들의 기분이 상하지 않으면서 전시물을 훼손하지 않도록 조심스럽게 주의하며 감상할 것을 부탁했습니다. 큐레이터들이 관광객들을 응대하는 모습을 보며 따라 해보고 피드백도 받았습니다. 다른 스텝들과도 함께 연습하여 관광객들의 홍보관 안내를 돕는데 이바지할 수 있었습니다. 그 결과 하루 5천명에서 6천명으로 방문객 수를 갱신할 수 있었고, 아르바이트가 끝난 후 큐레이터 실장님께 삼성 갤럭시 큐레이터 행사 제안도 받았습니다. 이러한 경험을 통해 다양한 연령대의 사람들과 친해질 수 있었고 대인관계역량에 강점이 있다는 것을 확인할 수 있었습니다. . 직무관련경험 : 직무관련경험을 구체적으로 기술해주세요. (최대 800자 입력가능) [경제학을 아는 화공] 재산의 보험가액 평가는 사용기간에 따른 감가상각된 현재가와 새로 구입하여 사용 가능한 상태로 복구하는데 소요되는 재조달가를 기준으로 선정하므로 재산과 현장에 대한 이해가 필요합니다. 화공전공 외에도 미시경제학, 계량경제학, 경제수학 등을 공부했습니다. 현재 얻을 수 있는 효용과 시간이 흐름에 따른 효용의 가치변화를 비교하여 어느 기간에서 효용이 극대화되는지 알 수 있었습니다. 이러한 지식이 재물에 대한 화학공학적 지식과 재물의 사용기간에 따른 현재가와 재조달가를 고려하여 가액평가를 하는데 강점이 될 것이라 확신합니다. 또한, 영업, 경영등 유관부서와의 적극적인 협력을 통해 시장트렌드 변화에 맞춰 고객의 효용을 파악하는데 강점이라고 생각합니다. [현장에서 깨달은 위험 관리] 금호석유화학에서 현장실습을 하면서 환경안전에 대한 중요성을 몸소 느꼈습니다. 솔벤트 누출로 경보를 울려 사내 분위기를 긴장시켰고, 주변 동료의 안면으로 시약이 튀어 병원으로 후송되는 사고도 목격했습니다. 당시 사내 분위기는 긴장감이 돌았고, 조심스러웠습니다. 작은 실수로 그동안의 노력이 한순간에 사라질 수 있다는 경각심을 느껴, 안전 전문성을 키우기 위해 산업안전기사 공부를 하였고, 필기 전형에 합격하여 실기 전형을 앞두고 있습니다. 이러한 경험으로 안전사고를 예방하기 위해 재물이 있는 현장을 조사하여 꼼꼼하게 위험 관리를 하는데 있어 강점이 될 것입니다. 또한, 화학물질, 화재 등의 위험 요인을 고려하여 현장 조사를 최우선으로 생각하며 위험 관리 현장 조사를 하겠습니다. 4. 입사후포부 : 입사후포부를 구체적으로 기술해주세요. (최대 500자 입력가능) 공장을 포함한 전체 화재보험 가입률은 약 8.4%라고 합니다. 따라서 재물보호 시장은 블루오션이며 향후, 롯데손해보험의 먹거리로 개발하는데 이바지하겠습니다. 첫째, 업종에 따라 반드시 가입해야 하는 필수 담보를 숙지하여 재물보험 상품의 개발/기획에 기여하겠습니다. 공장에서는 전기, 폭발파열, 화재폭발, 주택/아파트에서는 도난, 가전제품, 화재폭발 등이 있습니다. 이를 숙지하여 보험 가입 고객의 보장범위를 확실히 알리고 회사의 손익 향상에 이바지하겠습니다. 둘째, 아파트 종합 보험을 먼저 이해하여 입주민의 신체손해배상책임의 보상여부를 파악하여 화재 시 면책대상과 보험가입 여부를 꼼꼼히 따져 주택 화제 보험의 손익 향상에 이바지하겠습니다. 또한, 물가상승률을 통한 아파트의 재조달가액 상승률과 감가상각을 고려하여 가액평가를 하여 고객들로 하여금 화재 보험 가입의 가능성을 높이겠습니다. 이처럼 재물보호 시장 개발을 통해 롯데손해보험의 중장기적인 이익 증가와 성장에 이바지하겠습니다.
2020 하반기
롯데손해보험
위험관리 재물보험

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