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[kt ds] 인사 담당자(계약직) 모집

2180

상세내용

[kt ds] 인사 담당자(계약직) 모집


[수행업무]

- 인재 채용 및 관련 인사 운영 업무

- 채용 프로세스 Full-Cycle 운영 및 관리

- 채용 단계별 지원자 및 현업 커뮤니케이션

- HR 데이터 분석 및 관리, 리포트 작성


[필수조건]

- 학사 학위 이상 보유자


[kt ds] 인사 담당자(계약직) 모집

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  • 동국대 / 컴퓨터정보통신공학부 / 학점 3.86 / 토익: 710, 오픽: IM2 / 기타: SQL D

    1. kt cloud 및 해당 분야에 지원한 동기와 입사 후 포부를 기술해 주십시오. (최대 700자 입력가능) 전공 공부를 하던 중 IT 인프라 과목(운영체제, 컴퓨터 네트워크, 데이터베이스체제 등)에 흥미가 생겼고, 공부를 할수록 빠져들었습니다. 깊은 관심과 열정은 좋은 성적까지 직결되었습니다. 그중 광범위한 개념인 클라우드에 매료됐고 기술 블로그, MSA에 관한 책 등 학부 수업 이외에도 심층 깊게 공부하게 되었습니다. Cloud 관련 공부를 하던 중 클라우드 팜을 알게 되었고. 프라이빗 클라우드의 강력한 보완성과 퍼블릭 클라우드의 비용, 운영 효과를 모두 갖춘 하이브리드형 서비스에 관심이 생겼습니다. IDC, Cloud, NW를 보유한 국내 유일 No.1 DX 전문기업다운 서비스의 개발은 저의 마음을 KT Cloud로 향하게 했습니다. 두 개의 프로젝트에서 고객에게 제공되는 기능의 백엔드 시스템을 개발하고, 클라우드 환경에 배포 및 운영하였습니다. 그렇기에 클라우드에서 제공하는 서비스들이 클라이언트의 애플리케이션 서버 환경 구축 환경 과정에 어떻게 활용되고 있는지 이해하고 있습니다. 또한 잘 구축된 클라우드 환경은 소프트웨어를 개발하여 고객에게 제공하는 과정에서의 서비스 안정성을 높여주며, 이것이 기업의 경쟁력과 직결된다는 것을 알고 있습니다. 입사한다면 경험을 통해 인지하고 있는 본 직무의 중요성과 클라우드에 대한 이해도를 바탕으로 Cloud 인프라를 운영하고 개선하여 세계 No.1 DX전문기업을 향한 발판을 마련하겠습니다. 2. 원한 분야에 활용할 수 있는 본인의 지식/역량에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (최대 700자 입력가능) "Cloud 운영에 적합한 인재" 제가 관리 및 운용하는 IT 서비스를 고객이 유용하게 사용하는 모습을 보는 것이 제 꿈이었습니다. 목표를 달성하기 위해서는 그에 적합한 깊은 컴퓨터 공학 전반의 전공 지식과 프로젝트 개발 경험이 뒷받침되어야 했습니다. 따라서 학교에서 IT 인프라(운영체제, 데이터베이스, 소프트웨어 공학 및 설계, 컴퓨터 네트워크등) 관련 수업을 수강하였고 좋은 성적을 성취했습니다. 이후 프로젝트에서 IT 기업에서 실제로 사용하고 있는 AWS 클라우드 환경 속에서 3 tier architecture를 설계하여 웹 서버를 구성했습니다. VPC를 생성하고 서브넷을 생성하고 보안그룹을 설정했습니다. 그리고 EC2 인스턴스를 생성한 후 사용자 정보를 AWS의 RDS를 이용하여 데이터베이스를 연동하여 사용자 데이터를 처리하는 서버 개발을 수행하였습니다. 프로젝트를 잘 마친 후, 챗봇 활성 사용자 20명까지 달성하며 좋은 결과까지 성취할 수 있었습니다. 잘 구축된 클라우드 환경은 소프트웨어를 개발하여 고객에게 제공하는 전 과정에서의 서비스 안정성을 높여준다는 것을 프로젝트를 통해서 배울 수 있었습니다. 두 번의 퍼블릭 클라우드 프로젝트 경험과 IT 인프라에 대한 전반적인 지식은 KT Cloud의 인프라운영 및 개선뿐만 아니라 IT 서비스에 대한 요구사항을 분석하고 운영하는데 적합할 것입니다. 3. 특정 사안에 대해 문제를 인식하고 해결하고자 노력했던 과정 및 결과에 대해 기술해 주십시오. (최대 700자 입력가능) "팀워크를 통한 문제해결" AWS를 이용한 프로젝트에서 저는 처음 퍼블릭 클라우드 환경 속에서 개발을 진행했습니다. 비록 낯선 프로젝트였지만, 새로운 변화를 두려워하지 않고 즐기기 때문에 팀장을 지원했습니다. 팀원들의 IP만 접속할 수 있게 해야 했고, 동시에 리눅스 상에서 파일 탐색기 구조를 만들어야 했습니다. 저는 문제가 발생하면 제가 해결하는 것을 좋아하는 사람입니다. 그래서 처음에는 혼자서 스스로 모든 것을 구현하려 하며 어려움을 겪었습니다.왜냐하면 파일 탐색기 구조는 개발 공수가 많이 드는 작업이기 때문입니다. 이를 해결하기 위해서 팀 내에 리눅스 CLI를 많이 활용해 본 팀원과 협업을 통해 어려움을 풀어갔습니다. 제가 구현하고자 하는 파이프라인 구조와 동시 작업 시 적용할 멀티스레딩을 팀원들과 공유하고 이때 사용할 프로세스를 자세하게 기술하여 팀원에게 전달했고, 서로 피드백을 주고받으며 더 나은 결과물을 만들고, 개선점을 찾아 고도화했습니다. EC2의 IP가 계속 바뀌었던 문제점도 탄력적 IP 설정을 통해 해결할 수 있었고, 보안그룹 규칙을 설정하여 허용된 IP만 접속 가능한 환경도 구성했습니다. 이를 통해 문제를 팀워크를 통해 잘 해결해 나가며, 서로의 의견을 충분히 주고받으며 상황을 이해하고, 계속된 피드백을 통해 첫 퍼블릭 클라우드 환경 속 리눅스 파일 시스템 구조를 잘 구현할 수 있었습니다.

    2023 하반기

    kt cloud

    IT-아키텍처

  • 인서울 4년제 / 영어영문학과 / 학점 4.23/4.5 / 토익: 930, 토익스피킹: 레벨7 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: ADSP, 사조사2급

    <블라인드 채용> 1. kt cs 에 지원한 동기와 kt cs에 입사 후 이루고 싶은 중장기적 목표를 기술해 주십시오. (최소 300자, 최대 600자 입력가능) [끊임없이 성장하는 kt cs] 저의 원동력은 끊임없는 성장과 발전입니다. 아름다운 가게에서 매장 운영 당시 소비자 전화응대 및 대면 응대 업무를 통해서 CS 업무에 대한 관심을 가지게 되었습니다. 고객 만족을 실현하기 위해 안주하지 않고 지속적인 cs컨설팅 및 AI 외부 전문가의 영입으로 성장과 발전을 이루는 KT CS에 지원하게 되었습니다. 컨택사업 부문에서 단순 고객응대를 넘어서 다양한 분야의 업종과 개개인에 맞춘 AI 솔루션 '하이큐리'를 제공하고 있습니다. 이러한 발전덕분에 AI컨택센터 사업은 KT CS의 최대 매출에 크게 기여할 수 있었습니다. 주축이 되고 있는 컨택센터를 도맡아 KT CS의 성장과 매출에 힘이 되고싶습니다. 컨택사업 기획 및 운영을 담당하여 미래에 더 늘어날 외부 고객센터들이 KT CS를 믿고 아웃소싱할 수 있도록 철저히 관리하겠습니다. 많은 고객사 관리를 꼼꼼히 하기 위해서 데이터를 기반으로 빈틈없이 분석하겠습니다. 그리고 컨택사업 운영에 책임감을 가지고 센터의 인력 및 실적을 관리하여 모든 고객사가 만족할 수 있도록 업무를 지원할 것입니다. 다양한 분야의 고객센터에 귀 기울이며 소통할 수 있는 인재가 되겠습니다. 2. 도전적인 목표를 가지고 실행하여 성공 혹은 실패한 경험과 그 경험을 통해 무엇을 얻었는지 기술해 주십시오. [수치를 이용한 기획과 빠른 실행] 서울여성공예센터에서 기획 서포터즈로 활동하여 특정 연령층의 방문율을 높이는 경험을 했습니다. 전년도 축제의 연령대별 방문율을 조사한 결과, 20대가 5%로 가장 낮은 비율을 차지했다는 사실을 발견했습니다. 그래서 축제의 세부 목표로 20대의 방문율 15% 로 수립하였습니다. 센터 홍보와 더불어 인근 거주 대학생들의 방문을 유도하기 위해 근처 대학교의 공예 제작 동아리와 연계하여 축제의 일부 공간을 기획하였습니다. 또한 해당 동아리 회원들과 4회에 걸쳐 회의를 진행하여, 축제의 목적에 맞는 기획을 하였습니다. 20대의 특성을 반영하여 포토부스를 설치하고 각종 굿즈를 제작하기도 하였습니다. 이 외에도, 대학생 온라인 커뮤니티, SNS 홍보와 이벤트를 진행하여 20대 방문자수 증가를 위해 노력하였습니다. 축제 당일 방문객을 대상으로 설문조사를 한 결과, 20대 방문율은 예상했던 것보다 더 높은 18%를 달성하였습니다. 수치를 기반으로 대상자에 맞는 아이템 기획과 실행 능력에 대한 중요성을 배우는 경험이 되었습니다. 객관적인 데이터 수치를 이용하여 컨택센터 원할히 운영될 수 있도록 인력 및 실적을 관리하겠습니다. 3. 공동의 목표 달성을 위한 협업 경험을 본인이 수행한 역할 중심으로 제시하고, 그 경험을 통해 무엇을 얻었는지 기술해 주십시오. [꼼꼼한 정리를 통한 홍보영상 제작] 스타트업을 대상으로 홍보영상을 제작하는 팀 활동에서 전문지식의 부족으로 어려움을 겪었습니다. 주최측은 저희 팀에게 코딩 관련 기업을 배정하였고, 관련 홍보영상을 제작해야 했습니다. 하지만 팀원들은 모두 코딩에 관련된 지식이 없었기 때문에 회사를 소개하는 내용을 기획하기 어려웠습니다. 저는 회사 관련 정보를 수집하였습니다. 회사에 대해서 알아야 영상제작이 가능하다고 생각하여 관련 산업에 대한 정보는 인터넷, 도서 등을 통해 정리하고 정보가 부족할 때는 회사에 이메일을 보내 답변을 받거나 외부 공개 가능 자료를 받았습니다. 받은 자료와 정보를 기반으로 문서로 내용을 정리하여 팀원들과 공유하였고, 추가 설명을 통해 프로젝트 수행이 가능할 수 있게 도왔습니다. 그 덕분에 해당 기업에 대한 이해도를 높일 수 있었고, 저희 팀은 광고영상 아이디어를 기획, 영상을 제작할 수 있었습니다. 팀 활동에서 의견, 정보를 모으고 모두가 사용 가능하도록 정리하는 것이 목표 달성에 있어서 중요함을 느꼈습니다. 컨택사업 기획과 운영에 있어서도 꼼꼼한 정리는 필수입니다. 입사 후에도 팀원들과 공동의 목표에 기여하기 위해 노력하겠습니다. 4. 지원한 직무를 수행하기 위해 필요한 핵심역량은 무엇이라고 생각하며, 그 이유에 대해 설명해 주십시오. 또한 해당 역량을 갖추기 위해 본인이 어떤 노력을 하였는지 기술하시오. [상권 매출상승의 비결 : 상인과 주민들과의 의사소통] 컨택사업 기획 및 운영을 위해서 관련 고객사 담당자들과의 원활한 의사소통이 필요합니다 00동 국수거리 활성화 사업에 참여하여, 쿠폰 프로모션을 기획해 상권 매출에 크게 기여하였습니다. 쿠폰을 사용할 수 있도록 25개의 상점에 찾아가 상인분들께 사업의 내용을 설명드려 참여를 요청했습니다. 처음에는 가게 사장님들이 수락하지 않으셨지만, 3번씩 찾아가서 설득했습니다. 그 결과, 총 20개 상점의 참여를 얻을 수 있었습니다. 국수거리 근처 대학가에 팝업부스를 설치한 후 주민 및 대학생들과 국수거리에 대해 함께 이야기도 나누고 쿠폰을 배포하는 시간을 가졌습니다. 주민의 입장에서, 상권을 바라보는 관점을 이해할 수 있었습니다. 국수거리를 적극적으로 홍보한 결과, 쿠폰 사용률은 73.3%에 달하였으며 설문조사를 진행하여 피드백도 얻을 수 있었습니다. 새로운 환경에서 목표 달성을 위해 타인을 설득하고, 소통하는 경험이 되었습니다. 이러한 경험은 열린 마음으로 고객사를 이해하고 소통하는데 도움이 될 것입니다. 컨택센터의 성장에 기여할 수 있도록, 넓은 시야로 모든 센터를 관리하는 인재가 되겠습니다.

    2023 상반기

    KT cs

    컨택 사업 기획/운영

  • 국숭세단 / 산업공학과 / 학점 3.93 / 토익: 910, 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: / 사회생활 경험: 인턴 3회 / 공모전 수상 3회 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: ADsP

    1. kt ds 및 해당 직무에 지원한 동기와 입사 후 해당 직무의 전문가로 성장하기 위해 어떠한 노력을 할지 구체적으로 기술해 주십시오 - KT ds의 데이터분석 직무를 희망합니다. Python 강좌를 시작으로 IT 트랙 수강, 컴퓨터공학 부전공으로 데이터베이스 등 데이터 분석 지식을 습득했습니다. 이후 현장에서의 데이터 분석 업무를 경험하기 위해 두 곳의 연구원에서 인턴으로 일하며 금융, 환경, 질병 등 다양한 도메인의 데이터를 수집, 가공, 분석하는 업무를 했습니다. 제 강점은 도메인에 대한 분석 역량입니다. 학창 시절 꾸준히 공모전에 참가해 세 번의 수상을 했습니다. 이는 본 산업을 이해하고 객관적인 자료를 토대로 기획을 했기 때문이라 생각합니다. step1 “기초 체력 다지기” 데이터분석 역량에 기획 역량이 더해졌을 때 프로젝트에서 필요한 문제를 정의하고 정확한 분석 방향과 모델을 개발할 수 있다고 생각합니다. 이를 위해 입사 후 5년간 사내 교육 프로그램과 온라인 강좌를 활용해 기초 통계, AI 모델링 지식을 습득하겠습니다. 온라인 강좌, 기획자와의 회의를 통해 직/간접적으로 기획의 프로세스를 익히고 프로젝트 종료 후 기획, 개발 전 과정의 피드백을 통해 발전하겠습니다. step2 “시니어 데이터분석가로의 성장” 5년간 쌓은 데이터분석 역량과 기획을 바탕으로 기획자의 입장이 되어 기획자와 소통하며 공동의 프로젝트를 진행하겠습니다. 공부와 경험을 통해 우리은행의 AI 기반 시장예측 시스템 개발과 같은 프로젝트에서 핵심 AI 모델을 구축하는 데 기여하고 싶습니다. 2. 지원한 직무를 수행하기 위해 필요한 핵심 역량은 무엇이라고 생각하며, 그 이유에 대해 설명해 주십시오. 또한 해당 역량을 갖추기 위해 본인이 어떤 노력을 하였는지 기술해 주십시오 - 핵심 역량은 1. 문제를 끝까지 해결해내는 개발 역량과 2. 도메인을 이해한 솔루션 정의 역량입니다. 통신뿐만 아닌 금융 등 다양한 분야에 IT 서비스를 제공하기 위해선 도메인에 적합한 솔루션 제공이 요구되기 때문입니다. 1. 데이터 분석 동아리를 만들어 Python을 활용한 머신러닝 강좌를 수강하고 다수의 데이터 분석 공모전에 도전했습니다. 이를 토대로 두 곳의 연구원에서 인턴으로 데이터 분석의 전반을 담당하며 현장에서의 데이터 분석 경험을 쌓았습니다. 그중 IT 전공자가 없는 부서에서 인턴으로 일할 때 전공 지식을 활용해 데이터 수집을 효율적으로 수행했습니다. 분석을 위해 4,000여 개의 주소 데이터를 수집해야 했고 상사분께서는 방법이 없으니 상호를 검색, 복사하는 방식으로 진행해야겠다고 하셨습니다. 이를 효율적으로 수행하려 크롤링 코드를 작성했습니다. 적절한 오픈소스 코드를 찾지 못해 쉽지 않았지만, 개발자 도구를 확인하며 코드를 수정하고 StackOverflow와 공식문서를 통해 공부하며 코드를 완성했고 우수 인턴으로 마무리할 수 있었습니다. 2. 꾸준히 공모전에 참가해 고객층을 분석하고 해당 산업이 가진 문제점을 도출해 서비스를 기획하는 역량을 쌓았습니다. 개인적 경험을 기반을 기반으로 도출한 아이디어로 참여한 첫 공모전에서 수상에 실패하고 서비스 기획 시 타깃층의 니즈와 부합하는지 객관적인 자료로 판단해야 함을 배웠습니다. 이후 데이터를 토대로 문제를 정의했고, 솔루션 도출 과정에서 네 가지의 평가 기준을 세워 아이디어의 점수를 산정했습니다. 그 결과 세 곳의 공모전에서 수상하는 결과를 얻었습니다. 3. 최근 3년 내 가장 어려웠던 도전은 무엇이었으며 그 경험을 통해 무엇을 배웠는지 기술해 주십시오. (최소 650자, 최대 700자 입력가능) - “프레젠테이션 동아리 발표 꼴등, 기업 실무진 앞에서 비즈니스 PT 진행” 학창 시절 발표 공포증을 극복하려 프레젠테이션 동아리에 가입했습니다. 매주 토요일 활동 전날 혼자 수많은 리허설을 했지만, 여전히 사람들 앞에 서면 목소리를 떨고 대본을 잊어버렸습니다. 그렇게 무거운 마음으로 매주 동아리 활동을 이어가다, 동아리 활동 중 가장 규모가 큰 비즈니스 PT 날이 다가왔습니다. 청년다방 기업으로부터 과제를 받고 다섯 팀으로 나눠 기획안 작성 후 실무진 앞에서 발표를 진행하는 활동이었습니다. 동아리 활동이 얼마 남지 않은 시점에서 아직 발표공포증을 극복하지 못했다는 아쉬움과 동아리원들의 권유에 힘입어 발표를 담당하게 되었습니다. 핵심 활동이었고 실무진 앞에서의 발표였기에 큰 부담을 느꼈습니다. 모든 팀원이 오래 밤을 새워가며 준비한 것의 최종 전달을 잘하지 못한다면 모든 걸 망친다는 생각에 초반부터 발표 흐름을 익히기 시작했습니다. 이후 팀원들 앞에서 실제와 동일한 상황을 만들어 리허설을 진행했고 발표 영상을 찍어 셀프 피드백을 하며 수없이 연습했습니다. 스스로 긴장하지 않을 때까지 연습을 이어갔고 발표날 경영진분들께 좋은 평가를 받아 수상 팀에 들 수 있었습니다. 이 경험을 통해 약점을 언제든 극복할 수 있다는 자신감과 그 후에 얻을 수 있는 성취감을 배울 수 있었습니다. 끝없이 단점을 보완해 발전하는 구성원이 되겠습니다. 공동의 목표 달성을 위한 협업 경험을 본인이 수행한 역할 중심으로 설명하고, 그 경험을 통해 무엇을 얻었는지 기술해 주십시오 - “협업의 순기능 : 시너지 효과” IT 전공자가 없는 부서의 인턴으로 일하며 서로의 강점을 살린 의사소통으로 공동 과제를 수행한 경험이 있습니다. 인턴 기간 환경공학을 전공한 동기와 환경 데이터 분석을 통한 실내 공기 질 개선 기획 업무를 수행했습니다. 데이터 분석 결과를 토대로 기획서를 작성해야 했지만, 저는 도메인 지식이, 동기는 프로그래밍 언어 지식이 부족했습니다. 데이터 분석, 기획으로 업무를 나누는 것보다 각자 전공의 강점을 살려 과제를 ‘함께’ 진행하고 싶었습니다. 이를 위해선 데이터의 특징을 한눈에 확인할 수 있는 자료와 어떤 분석이 가능할지에 대한 쉬운 설명이 필요하다 생각했습니다. 전공 지식이 없는 동기가 이해하기 쉽도록 데이터 시각화 자료와 분석 방법론에 대한 설명, 얻을 수 있는 결과의 예시 자료를 만들어 동기와 회의를 진행했습니다. 이를 통해 동기의 전공지식을 활용해 더 적합한 전처리 방안과 분석 방향성을 잡을 수 있었습니다. 최종 정책 기획한 작성 시에도 서로의 지식을 공유하며 최종 서비스를 완성했고 좋은 평가를 받아 우수 인턴으로 선정될 수 있었습니다. 본 경험을 통해 서로의 강점을 활용한 협업의 순기능을 배울 수 있었습니다. 다양한 경험과 관점이 모였을 때 더 나은 개발을 할 수 있다고 생각합니다. 서로 다른 구성원들과 원활한 커뮤니케이션을 통해 구성원의 강점을 살려 주어진 문제를 해결해나가겠습니다.

    2022 하반기

    KT ds

    SW

최종합격후기

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  • [KT DS] 2024 상반기 서류 합격 후기

    스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 지거국 4년제 공대 / 3.54/3.59/오픽 IH/컴활 1급/인턴 1회/수상 2회 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상) 전반적으로 전형적인 자소서 문항들이 많았습니다. 전체적으로 어렵지않게 작성할 수 있었습니다. kt ds와 해당 직무에 지원한 동기를 기술해 주십시오. 또한 입사 후 해당 직무의 전문가로 성장하기 위한 구체적인 계획에 대해 설명해 주십시오. (최소 750자, 최대 800자 입력가능) - kt ds 기업과 지원한 직무에 대해 조사했습니다. 조사한 내용을 기반으로 비전과 핵심 역량을 자소서에 녹여내었습니다. 그리고 저의 역량으로 당사에 기여할 수 있는 점들을 제시했습니다. 구체적인 계획은 핵심 역량을 더 극대화 할 수 있는 방향으로 작성했습니다. (해당 기업의 블로그를 많이 참고했습니다.) 지원한 직무에 요구되는 핵심 역량은 무엇이라고 생각하며, 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 경험과 노력을 하였는지 구체적인 사례와 함께 기술해 주십시오. (최소 750자, 최대 800자 입력가능) - 지원동기를 작성하면서 핵심 역량을 미리 파악했기 때문에 어렵지 않게 작성했습니다. 지금까지 해왔던 내용을 중심으로 작성했습니다. 스스로 도전적인 목표 를 세우고 이를 성취하기 위해 노력했던 경험 과 그 과정을 통해 무엇을 배웠는지 기술해 주십시오. (최소 650자, 최대 700자 입력가능) - 프로젝트를 진행하면서 팀원들과 서비스를 런칭했던 경험을 작성했습니다. kt ds 의 핵심 가치 중 하나를 배웠다고 했습니다. 기존 방식에서 벗어나 새로운 시도를 통해 문제를 개선하거나 변화를 추구했던 경험에 대해 상세히 기술해 주십시오. (최소 650자, 최대 700자 입력가능) - 인턴 경험 당시 업무 자동화를 했던 경험을 작성했습니다. 비슷한 경험들을 끼워맞추면 될 것 같습니다. 합격 인증

    2024.06.20

    조회수 215

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  • [KT] 2023 하반기 서류 합격 후기

    - 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 학교: 지방 4년제 학점: 3.85 어학: 없음 자격증: 전기공사기사, 산업안전기사, 전기기능사, 컴퓨터활용능력 1급, 워드프로세서 경험: 동종업계 경력 (3년) - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상) 1. 지원한 분야와 관련된 본인의 역량 ( 지식 /Skill/Tool 등 ) 과 열정 , 노력 ( 공모전 , 대외활동 , 프로젝트 , 논문 등 ) 에 대해 기술해 주십시오 . (800자 이내) 일단 무엇보다 중요한 것이 회사와 직무에 대한 이해가 선행되어야 합니다. 직장인 커뮤니티나 대학교 선후배들, 교수님들, 취업지원센터 등을 통하여 직무에 대한 이해를 선행하고 경력이 없다면 대학시절 노력했던 분야에 대해서 기술, 그 과제에서 내가 할 역할과 느낀 부분에 대해 상세하게 적어야합니다. 저는 이직이기 때문에 이전 직장에서의 경험과 역량을 녹이는 것에 포커스를 맞추고 1번 문항을 작성했습니다. 그리고 어떤 내용을 쓰더라도 해당 프로젝트,미션을 수행함으로써 얻을 수 있는 가시적인 성과물에 대해서 언급해주는 게 중요합니다. 2. 고객의 성장과 혁신을 이끄는 ICT 파트너인 KT 의 일원으로서 , 입사 후 본인의 직무 분야에서 어떻게 기여할 수 있는지 기술해 주십시오 . (800자 이내) 지원할 때 네트워크 직무로 지원했기 때문에 본인이 지원한 직무에 대하여 깊게 학습하는 것이 일순위입니다. 현직자 커뮤니티나 대학교 선후배 또는 지인들을 통하여 직무 분야에 대해서 익히고 단순히 안전운용이라는 것에 초점을 맞추기 보다는 KT에서 꾸준하게 밀고 있는 사업 분야인 AI,인공지능,Cloud,Big Data와 같은 것들에 대해서 접목시킬 수 있는 방법을 항상 생각해보는 것이 중요합니다. 그리고 이렇게 고민해왔던 것들이 곧 인턴 시절 과제에서 녹아낼 수 있는 것들이기 때문에 어차피 해야할 일이라는 마인드로 진행하는게 중요합니다. 또한 본인이 한 활동과 그 부분에서 느낀점 필수로 적어야합니다.

    2024.06.23

    조회수 393

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  • [KT] 24년 상반기 신입 서류 합격

    - 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 학교: 서성한 학점: 4.11 / 4.5 어학: 토스 IH 자격증: X 인턴: 리서치 회사 RA 6개월, 이커머스 플랫폼 마케팅 4개월, IT 플랫폼 마케팅 2개월 활동: 경영전략학회 1년 6개월, 창업 동아리 1년 6개월 수상: 학회 내 수상 2회 (전략 PT), 창업경진대회 2회, 서비스 기획 1회 - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상) 서류를 작성하면서 보니까, 생각보다 경력을 적거나 인턴을 적는 칸이 적었습니다. 그래서, 자소서를 통해서 엄청나게 많이 거르거나 아니면 대부분 붙이고 나서 인적성에서 거르겠구나! 라는 생각을 했던 회사입니다. 1. 지원한 분야와 관련된 본인의 역량(지식/Skill/경험 등)과 열정, 노력(프로젝트, 공모전, 대외활동, 논문 등)에 대해 기술해 주십시오. 문항에 작성할 수 있는 글자수가 많이 있지 않았습니다. 그래서 최대한 함축적으로 잘 알아볼 수 있도록 작성했습니다. 제가 가지고 있는 2가지의 강점 역량을 제일 앞에 소제목을 통해 강조했습니다. 그 다음, 각각의 사례를 뒷받침할 수 있는 근거들을 프로젝트나 공모전 등을 통해 증빙했습니다. 특히, 이목을 끌 수 있는 숫자를 말하면서 확실하게 관심을 유도했습니다. 2. KT의 핵심가치 중 자신에게 가장 부합하는 것을 선택하고 그 이유를 구체적인 사례와 함께 기술해 주십시오. (핵심가치는 KT그룹 채용 홈페이지를 참고 바랍니다.) 그 당시 채용 사이트에 총 4가지의 핵심가치가 존재했습니다. 이 핵심가치들 중에서, 제가 가장 강점이라고 생각했던 활동과 연관지을 수 있는 걸 먼저 찾았습니다. 그 다음에, 제가 기존에 가지고 있던 가치관 + 활동을 하며 더해진 가치관 + KT에서 어떻게 이를 활용하여 팀에게 도움이 되겠다! 이런 식으로 작성했습니다. - 합격 인증 사진 첨부파일 확인 (최종 합격 캡쳐본)

    2024.06.18

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    [HD현대] 2025년 상반기 신입사원 채용
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