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[더케이텍] 2025년 더 케이텍(주) 아웃소싱 관리자 신입사원 공개채용(~01/31)

2300

상세내용

[더케이텍] 2025년 더 케이텍(주) 아웃소싱 관리자 신입사원 공개채용(~01/31)


[모집기간]

1월 3일 - 1월 31일


[모집직무]

아웃소싱 관리자


[자격요건]

- 학력: 대졸 이상 


[전형절차]

서류 전형 - 면접 전형 - 최종 합격


[더케이텍] 2025년 더 케이텍(주) 아웃소싱 관리자 신입사원 공개채용(~01/31)

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  • 서성한 / 화학과 / 학점 3.15 / 오픽: IH

    1. 개인의 성장과정 및 차별화된 강점 기술 [신규 예약 시스템에 도전하여 만든 재방문율 50%] 20살 때 일했던 고깃집은 영업이 잘되었지만, 전화 예약만 가능하여 예약 없이 방문한 고객의 대기가 많았습니다. 따라서 60%의 고객이 긴 대기 끝에 이탈하고, 고객의 재방문율도 20%에 불과한 문제를 인식했습니다. 저는 예약 시스템의 개선이 필요하다고 판단했습니다. 제가 생각한 방안은 실시간 예약 현황을 확인할 수 있는 모바일 예약 시스템 도입이었습니다. 고객들은 모바일로도 편리하게 예약하고 대기 현황을 확인하여 대기 시간을 줄일 수 있을 것이라 기대했습니다. 먼저 관련 업체 5곳의 가격과 프로그램, 기능을 분석하여 자료를 만들고, 직원들과 회의를 거쳐 최적의 업체를 선정했습니다. 결국 신규 예약 시스템 도입 7주 후에는 대기 중 이탈 고객이 40% 줄어들고 재방문율은 50%로 증가하는 성과를 이뤘습니다. 이 경험을 통해 문제를 신속하게 인식하고 개선 방안을 모색하는 태도와 도전에 주저하지 않는 자세를 다질 수 있었습니다. 2. KCC실리콘 지원동기 및 사내에서 이루고 싶은 목표 [꾸준히 성장하는 KCC실리콘] 제가 일하고 싶은 기업은 꾸준히 성장하는 기업입니다. KCC실리콘은 국내 최초로 실리콘 모노머 생산공장을 건설하여 실리콘 원료의 국산화를 이룬 기업으로, 지속적인 신제품 개발과 친환경 제품 생산에도 힘쓰고 있습니다. 이러한 점을 바탕으로 다양한 산업 분야에 혁신적인 솔루션을 제공하는 KCC실리콘은 앞으로도 꾸준히 성장할 기업이라고 확신하여 지원했습니다. 입사 후에는 다음과 같은 목표를 이루고자 합니다. 1. 레스토랑 아르바이트 경험을 바탕으로 고객 피드백을 적극적으로 반영하여 제품 개선 시스템을 구축하고, 이를 통해 고객 만족도를 향상하겠습니다. 2. 미생물 연료전지 막 프로젝트에서의 경험을 활용하여, 시장 분석을 통해 KCC실리콘의 제품에 최적화된 영업 전략을 수립하고, 신규 고객을 유치하여 매출 증가에 기여하겠습니다. 이러한 목표를 통해 KCC실리콘의 지속적인 성장에 기여하고, 더 나은 결과를 만들어낼 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 3. 지원분야(직무) 준비한 과정 - 개인의 경험을 토대로 구체적 기술 영업 직무에서 중요한 역량은 제품에 대한 이해도입니다. 효과적인 영업 활동을 위해서는 제품의 생산부터 판매까지 전 과정에 대한 깊은 이해가 필요합니다. [개발부터 판매까지] 지난 학기 설계 프로젝트에서 가상으로 미생물 연료전지의 막을 개발하고 판매하기까지의 전 과정을 설계했습니다. 기존 막 소재의 단점을 보완하기 위해 셀룰로스 신소재와 QQ 미생물 억제 기술을 접목하는 아이디어를 구상하고 이를 위해 5주간 74편의 논문을 분석했습니다. 공정 설계에서는 자동화 잉크젯 장비를 도입해 제조 시간을 5% 절감했고 87만 개의 연간 생산량과 4년의 수익 회수점을 설정했습니다. 이후 판매 전략과 유통 관리 체계를 확립하여 18% 가격 절감과 수명이 2.05배 연장된 제품을 만들었습니다. 최종 발표에서 96%의 구매 의사를 얻어 전체 2등을 달성했습니다. 이 경험을 바탕으로 KCC에서도 제품에 대한 깊은 이해를 통해 효율적인 영업 전략을 수립하고 고객에게 최적의 솔루션을 제공하겠습니다. 4. KCC실리콘 인재상 중 자신에게 가장 부합하는 항목을 선택하여 개인의 경험과 함께 구체적으로 기술 [도전 : 발품과 QR코드로 이룬 매출 190% 증가] 20살 때 신규 개업한 레스토랑에서 5개월간 아르바이트를 하면서 고객 유치에 어려움을 겪었습니다. 저는 직원들과 함께 두 달 내에 일평균 매출 150% 올리기 목표를 세우고 도전했습니다. 영업 마감 후 2주 동안 직원들과 회의를 주도해 다양한 의견을 수렴하고 개선점을 모았습니다. 쉬는 날에는 다른 레스토랑을 방문해 분위기, 메뉴 구성, 직원 태도를 분석하고 저희 매장에 적용할 방안을 모색했습니다. 특히, 제가 제안한 주문서에 설문조사 QR코드를 삽입하고 이를 완료한 손님에게 음료 서비스를 제공하는 아이디어는 효과적이었습니다. 4주간 고객 피드백을 바탕으로 재료 구성, 맵기, 간 등을 개선하고 응대 방식도 변경했습니다. 결국, 두 달 후에는 하루 평균 매출이 190% 증가하는 성과를 달성했습니다. 이 경험을 통해 쉽지 않은 목표를 설정하고 이를 주도하는 자세와 해결해 내는 자신감을 갖출 수 있었습니다.

    2024 하반기

    KCC 실리콘

    국내영업

  • 동국대(WISE) / 일어일문학과 / 학점 3.87/4.5 / 토익스피킹: 120/IM2, 기타: HSK 4급(225), JPT 835, JLPT N2 / 사회생활 경험: (주) 하나투어 일본상품부서 일본상품기획 팀 (사원) / 장애인 스마트폰 영화제 기획 및 운영, 서초 한우리오케스트라 홍보 및 기획, 동국대(WISE) 학생상담센터 멘토, 학과 대표, KB디지털 서포터즈, KB폴라리스, 한국관광공사 트래블 리그 본선진출, 동국대(WISE) 취업수기 공모전 최우수상, 동국대(WISE) 프로그램 명칭 공모전 3등 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: AFPK(재무설계), 소방안전관리자 2급, ACA(일러스트레이터)

    1. 나를 소개하며 왜 에어로케이에 지원했는지 (500~2000자) [홀로 빛나는 별 아닌 모두를 빛내는 별] 저는 지금까지 영화제, 오케스트라, 서포터즈, 교육 봉사, 상담 멘토 등 다양한 활동들을 해왔습니다. 모두가 다른 분야의 활동이지만, 이들은 하나의 공통점으로 연결되어 있습니다. 그건 바로 누군가의 목소리와 고민을 듣고 도와주는 선한 영향력의 활동이었다는 것입니다. 일례로 경상북도 소비자분야 전문인력 양성 프로그램에 팀장으로 참여했을 당시, 다른 후배들도 해당 프로그램을 경험해보면 좋을 것이라는 생각에 후배들과 함께 프로그램에 임하였습니다. 팀장으로서 주어진 과제에 최선을 다하고, 팀원들을 격려하며 프로그램에 임하였고, 주최 기관의 총장님은 물론 다른 강사 분들께 칭찬을 들었습니다. 하지만, 그보다 더 저를 기쁘게 만들었던 건 활동 종료 후 '민호 선배의 후배가 되어 너무 기뻐요' 라는 후배의 말이었습니다. 이러한 경험을 통해 저는 선한 영향력이 누군가에게는 커다란 울림으로 다가올 수 있다고 느꼈습니다. 에어로케이 또한 선한 사회적 가치를 실현하는 기업이기에 지원하게 되었습니다. 선한 영향력을 통한 기쁨의 전달이라는 저의 가치관처럼 에어로케이는 전년도 12월부터 유기동물 입양 활성화 캠페인을 진행하며 기내 판매 수익금의 일부를 충북,청주시 내 동물 보호센터에 전달하였으며 반려동물과 여행하는 승객들을 위해 전용 이동 가방 출시, 23년 호우피해 당시 성금을 기탁하는 등 다양한 계층과 다양한 연령의 사람들에게 도움을 주기 위해 노력하고 있습니다. 저는 이러한 에어로케이의 경영가치를 직접 경험하고, 지금까지 강화해온 저의 소프트스킬을 접목시켜 승객들에게 보다 나은 서비스를 선사하여 고객 만족을 이끌어냄과 동시에 고객에게 감동을 선사하는 에어로케이의 승무원이 되고자 지원하였습니다. 또한, 국내 최초로 젠더리스 유니폼 및 운동화를 도입하여 활동하기 불편한 복장을 입고 고객들에게 서비스하는 것이 아닌 활동하기 편한 복장을 입고 서비스함으로서 고객의 편의와 긴급상황 시 보다 신속하게 승객의 안전을 책임질 수 있도록 하거나 채용 요건에 제한을 두지 않는 등 탑승하는 승객과 서비스하는 승무원 모두를 생각하는 기업이라고 생각하였습니다. 승무원은 기내에서 다양한 계층, 다양한 연령, 다양한 국적의 승객을 맞이한다고 생각합니다. 그렇기에 모두에게 만족을 제공하는 것이 제일 어려울 것이라고 생각하지만, 모두에게 만족을 제공하는 것은 어려울지라도 모두가 불만족스러운 여행의 시작이라고 여기지는 않도록 하는 것이 필요하다고 생각합니다. 국민은행에서 디지털 서포터즈로 근무할 당시, 객장에는 수 많은 노인이 방문했습니다. 그 중에는 대기 시간에 대한 불만, 은행 업무에 대한 불만 등 다양한 불만을 지닌 고객들이 있었습니다. 그래서 저는 이들의 불만을 줄이기 위해 객장에 고객이 방문하면 사전접수기계로 미리 자신이 원하는 업무를 신청해두어 차례가 되면 보다 빠르게 업무를 볼 수 있다는 것을 알려드리고, 은행 업무에 대해 간편함을 원하는 고객들에게는 은행 업무를 볼 수 있는 QR코드를 객장에 배치한 뒤, 고객들에게 나눠주며 설명함으로서 고객들이 스스로 업무를 볼 수 있도록 도왔으며 이러한 노력으로 객장 운영을 보다 효율적으로 할 수 있었습니다. 또한 기내에서 발생하는 사고에 있어서 대처가 중요하다고 생각합니다. 여행의 증가로 인해 기내난동 또한 늘고 있으며 이에 따라 승객의 불안도 서서히 증가하고 있습니다. 그렇기에 승객의 안전과 불안 해소를 위해 끊임없이 자기계발에 임해야 한다고 생각한 저는 기내 흡연으로 인한 화재 발생 상황과 추락 상황 시 승객 구조를 위해 소방안전관리자 자격증을 취득하였으며 수영과 웨이트 트레이닝 등 다양한 운동을 하며 사고에 효과적으로 대처하고자 노력하고 있습니다. 마지막으로 다양한 국적의 승객이 탑승하는 기내에서 원활한 소통을 통해 승객의 불만에 귀를 기울이고, 쾌적한 서비스를 제공하여 다양한 국적의 승객들의 만족을 이끌어내고자 언어 공부를 계속함으로서 안전 비행과 최고의 서비스를 제공하는 에어로케이의 승무원이 되도록 노력하겠습니다.

    2024 상반기

    에어로케이 항공

    객실 승무원

  • 건동홍 / 컴퓨터공학 / 학점 4.2/4.5 / 토익: 745, 오픽: IM2 / 기타: 정보처리기사

    1.케이뱅크에 입사를 희망하게 된 이유와 입사 후 이루고 싶은 목표에 대해 구체적으로 작성해주세요. ※케이뱅크의 비전도 좋지만, 입사하신 후에 그리고 계신 본인의 비전을 중심으로 작성해주세요. (최소 500자, 최대 700자 입력가능) [금융 전문가로 성장하여 1등 고객 맞춤 금융 서비스 개발] 사람들은 복잡하고 오래 걸리는 금융 서비스를 대체하기 위해 모바일 뱅킹 서비스를 많이 이용하고 있습니다. 이렇듯 사람들이 편의를 위해 모바일 금융 서비스를 이용하는 빈도수가 증가하는 만큼 더욱 고객 맞춤의 서비스를 제공하는 것이 중요하다고 생각합니다. 저 또한 모바일 금융 서비스를 이용하는 소비자 입장에서 서비스를 선택할 때 저에게 맞는 혜택, 편리성을 고려하며 선택하곤 합니다. 얼마나 고객의 실생활과 연관 있는 혜택을 제공하는지, 고객의 사용 패턴을 분석하여 맞춤 서비스를 제공하는 것이 요즘 금융 서비스의 핵심 기술이라고 생각합니다. 그런 관점에서 케이뱅크는 고객들의 편의를 위해 다양한 모바일 뱅킹 및 온라인 금융 서비스를 제공하고 있습니다. 그래서 케이뱅크에 입사 후 저 또한, 고객 맞춤 서비스를 개발하여 케이뱅크를 진정한 고객을 위한 서비스를 제공하는 1등 고객맞춤 금융 기업으로 이끌어나가고 싶습니다. 이를 위해 저의 개발 역량을 끊임없이 발전시키고 고객의 목소리를 들으며 함께 성장할 준비가 되어있습니다. 카드, 보험, 증권 등 다양한 분야의 금융 서비스를 제공하는 케이뱅크에서 저 또한, 다양한 기술과 서비스를 개발하며 금융 전문가로 성장하여 많은 사람이 편리하게 사용하고 만족을 느낄 수 있는 서비스를 개발하는 것이 저의 목표입니다. 2. 지원한 분야에 관심을 갖게 된 계기와 본인만의 특성/강점을 근거로 지원분야에 적합한 이유에 대해 작성해주세요. ※어떤 커리어, 어떤 직장생활을 꿈꾸며 대학생활을 보내셨나요? 처음부터 케이뱅크가 아니었어도 좋아요. (최소 500자, 최대 700자 입력가능) [빠르게 학습하고 끊임없이 발전하는 개발자] 저는 학습 능력이 빠르고 새로운 IT기술을 배우는 데에 도전정신이 강한 점이 장점입니다. 그러한 장점을 바탕으로 케이뱅크에서 실무에 사용되는 기술을 빠르게 익히고 개발 프로세스에 적응하여 다양한 서비스를 개발하고 싶습니다. 학부 시절 백엔드 개발자를 꿈꾸며 실제로 사람들이 많이 사용하는 서비스를 개발하는 것이 꿈이었습니다. 그래서 프로그래밍 역량을 키우기 위해 다양한 프로젝트 경험을 쌓아왔습니다. 예시로 온라인 프로그래밍 학습을 위한 웹페이지를 만드는 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 저는 백엔드 개발을 맡아 여러 기능을 구현하였고 MySQL을 이용하여 DB 설계를 하였습니다. 당시 백엔드 개발이 처음이라 잘 해낼 수 있을지 걱정이 많았습니다. 하지만 계속 공부하고 기능을 하나씩 완성해 나가면서 개발에 재미를 붙이게 되었고 더욱 주인의식을 갖고 열심히 임할 수 있었습니다. 또한, 끊임없이 팀원들과 코드 리뷰를 하며 효율성을 증대시키기 위해 노력하였습니다. 특히 DB의 경우 초반에 설계했던 비효율적인 구조에서 테이블의 개수를 줄이고 매핑관계를 고려하여 더 효율적인 방식으로 변경하였습니다. 이렇듯 꾸준히 검토하고 공부하며 제 역량을 기르기 위해 노력해 왔습니다. 이러한 노력을 바탕으로 케이뱅크에 입사 후에도 계속해서 자기 계발을 하며 더 나은 개발자가 되기 위해 노력할 것입니다. 3. 현재 이용하고 있는 앱 중 가장 좋아하는 앱은 무엇이고, 그 이유에 대해 자유롭게 설명해주세요. ※꼭 금융앱이 아니어도 괜찮아요. 앱을 사용하게 된 계기, 사용 경험, 좋아하는 이유, 앱의 장점을 중심으로 작성해주세요. (최소 500자, 최대 700자 입력가능) [위버스로 보는 주 고객층 분석과 고객 맞춤형 서비스 개발] 위버스라는 앱을 통해 사용자를 끊임없이 분석하고 맞춤 서비스를 제공하는 것의 중요성을 느낄 수 있었습니다. 위버스는 좋아하는 아티스트와 소통하고 그와 관련된 다양한 소식을 주고받을 수 있는 팬 커뮤니티 앱입니다. 저 또한, 좋아하는 아티스트와의 소통을 위해 앱을 사용하기 시작했습니다. 이러한 앱의 특성상 앱의 주 고객층은 아티스트를 좋아하는 팬들입니다. 위버스는 초창기에 게시판을 통해서만 양방향 소통이 가능했지만 추후 위버스 라이브, 위버스 디엠 등의 서비스를 추가로 제공하며 사용자들의 니즈를 충족시켜 주었습니다. 위버스를 사용하며 가장 좋았던 점은 사용자들의 피드백이 반영되는 것을 느낄 수 있다는 점이었습니다. 초창기부터 앱을 꾸준히 사용하며 개선이 되었으면 좋겠다고 느낀 여러 부분이 있었습니다. 그런 부분들이 업데이트되면서 사용자들의 의견을 수렴하고 주 고객층을 위해 꾸준히 노력하고 있다는 점을 직접 체감할 수 있었고 사용자의 입장에서 더 긍정적으로 앱을 계속 사용할 수 있었습니다. 위버스 앱을 사용하며 느낀 점을 바탕으로 케이뱅크에 입사한다면 더 사용자의 목소리에 귀 기울이며 맞춤형 서비스를 제공할 수 있도록 노력하겠습니다. 고객이 만족하며 사용할 수 있는 서비스를 개발하는 개발자가 되어 케이뱅크와 함께 모바일 금융 서비스의 시장을 더욱 발전시키고 싶습니다. 4. 아래 ①~ ② 중 지원한 직무에 맞는 문항 1개를 작성해 주세요. ※지원한 직무가 아닌 문항은 작성 불필요하며 작성을 하더라도 별도 가점은 없습니다. ① Back-End 개발 : 관심 있는 IT분야는 어느 것인가요? 해당 기술을 은행/케이뱅크에 어떤 방식으로 적용할 수 있을지 자유롭게 이야기해 주세요. (적용 포인트, 적용 방향, 적용 후 효과 등을 중심으로 이야기해주세요.) (최대 1,000자 입력가능) [추천 알고리즘을 통한 개인 맞춤 금융 서비스 제공] 사용자들의 사용패턴을 분석하여 보다 더 고객 개인에게 맞춤형 서비스를 추천하고 제안하기 위한 추천 알고리즘을 공부하여 관련 서비스를 개발하고 싶습니다. 다양한 금융 서비스가 등장하고 사용자들은 그중 본인에게 맞는 서비스를 선택하는 과정에서 많은 시간을 할애하는 경우가 많습니다. 이 과정에서 추천 알고리즘을 도입하여 개인에게 맞는 서비스를 필터링하여 제안해 주면 더욱 사용자에게 편의를 제공할 수 있다고 생각합니다. 사용자의 소비 패턴을 분석하여 제일 혜택을 많이 받을 수 있는 카드를 추천해 주는 금융 서비스들이 있습니다. 이와 비슷하게 소득과 소비 패턴을 분석 후 증권, 보험, 카드 등의 서비스를 추천해 주고 혜택을 비교해서 보여주는 서비스를 개발한다면 보다 더 고객 맞춤형 서비스를 제공할 수 있을 것입니다. 기존에 존재하는 사용자 추천 서비스를 강화하여 더 다양한 분야에서 더 정확한 서비스를 추천하기 위해 그 알고리즘을 강화하고 데이터를 분석하여 케이뱅크의 서비스를 업그레이드하고 싶습니다. 복합적인 금융 상품을 제공하는 케이뱅크인 만큼 개인의 금융 생활 전반에 걸쳐 각 상황에 맞는 서비스를 이용할 수 있도록 하는 서비스를 개발하고 싶습니다. 그러기 위해 사용자의 데이터를 분석하고 협업 필터링 알고리즘을 비롯한 다양한 추천 알고리즘을 활용하여 사용자 맞춤 추천 알고리즘을 개발하고 싶습니다. 이렇게 맞춤 금융 서비스를 제공할 수 있다면 사용자들의 편의가 증대되어 수요 또한 높아질 것입니다. 그로 인해 케이뱅크가 모바일 금융 서비스 시장에서 그 입지를 더욱 확고히 하는 데에 일조하고 싶습니다.

    2023 하반기

    케이뱅크

    [Tech] Back-End 개발

최종합격후기

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  • [신입] "LG 이노텍" 생산기술직 인터뷰

    안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 11기 황지현 입니다 😊 오늘은 LG 이노텍 신입모집에 합격한 신입 활동자의 인터뷰를 진행해보았습니다! 1. 자기소개 부탁드립니다! 안녕하세요. 저는 LG 이노텍에 합격한 신소재공학과 졸업생입니다! 적은 경험이지만 인터뷰에 최선을 다해 답변 드리겠습니다. 2. 어떤 업무를 맡아서 하셨나요? 저는 LG 이노텍 생산기술팀에서 근무했습니다. 생산기술팀이란, 제품을 생산하는 장비를 관리하고 시간당 생산량을 일컫는 UPH(Units per hour)를 관리하며, 협력업체와 힘을 모아 장비 및 제품 안정화에 힘쓰는 직무입니다. 그 중에서도 저는 저희의 고객사인 apple사에 장비 상태 및 생산 결과 보고서를 전달하는 ‘machine buy-off' 업무를 담당하였습니다. 3. ‘LG 이노텍’에 지원하신 계기가 무엇인가요? 신소재공학과에 재학하며 반도체에 관심을 가지기 시작하면서, CCM(Compact Camera Module)을 접하게 되었습니다. 그 중 국내 으뜸기업인 LG이노텍을 알게되었고, 생산의 꽃이라고 할 수 있는 생산기술팀에 입사하게 되었습니다. 4. 지원서 작성 노하우가 있을까요? 지원서는 정말 신경을 많이 썼습니다. 지웠다 썼다를 몇 번 반복했는지 셀 수가 없을 정도로요.. 글도 수정에 수정을 거치면 한 편의 시가 되듯이 자소서 및 지원서도 그렇다고 생각하는 사람 중 한 명입니다. 그러니 중도에 힘들고 지겹다는 생각이 들더라도 계속 들여다 보고 또 보는 것이 중요하다고 생각합니다. 5. 본인만의 면접 꿀팁이 있을까요? 면접은 회사마다 질문이 모두 달라 예측하기 힘들지만, 1분 자기소개와 그 자기소개를 영어로 말 할 정도의 준비는 해 가야한다고 생각해요. 그리고 요즘 어플이나 인터넷에 예상 질문들이 많이 나와있으니, 자소서 꼼꼼히 읽어보시고 자소서에 대해 들어올 예상 질문도 예측해 보는 것이 제 나름의 팁이라고 생각해요. 6. 어떤 분들에게 ‘LG 이노텍’를 추천하시나요? 자동차나 휴대전화에 들어가는 카메라 모듈에 관심이 높으신 분들께 추천드립니다! 또한 제조업계에서 뛰어난 엔지니어가 되고 싶거나 카메라에 관련하여 본인의 꿈이 뚜렷하신 분들이면 더 흥미로운 회사가 될 수 있습니다. 지금이라도 늦지 않았으니 관심이 생기는 분들이나 꿈이 아직 구체적이지 못하신 분들에게 흥미를 한 번 가져보면 분명 재미 있어 할분들이 계실 것 같습니다. 이러한 분들께 LG이노텍을 추천드립니다. 7. ‘LG 이노텍’에 지원하고자 하는 후배들에게 한마디 부탁드립니다. LG 이노텍은 소재분야에서 으뜸가는 기업입니다. 보다 애사심을 가지고 열심히 자기발전과 회사를 위해 일 할 분을 찾는 기업이며 그에 대한 보상도 적지 않습니다. 노력하고 본인만의 장점을 면접에서 잘 어필하셔서 꼭 만날 수 있기를 바랍니다! 여러분들의 모든 꿈을 응원합니다! 오늘의 콘텐츠도 많은 도움이 되셨길 바라며, 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 11기 황지현이었습니다! 다음에는 더 재미있고, 유익한 콘텐츠로 찾아오겠습니다 💖

    2022.09.26

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  • [신입] "LG이노텍" 광학솔루션사업부 신입 합격 후기

    💙 LG이노텍 채용 공고 보러가기 💙 현재 모집중인 신입 공고 보러 가기 💙 신입 지원 후기 보러 가기 💙 신입 합격 자기소개서 보러가기 안녕하세요 ~ 오늘은 LG이노텍 합격까지의 과정, 취업준비 그리고 합격후기에 대해서 올려보려고 합니다. ​ ​ ​ ▶ 서류전형 (3가지 질문) 서류 전형의 경우, LG이노텍에서 요구하는 핵심가치, 인재상을 만족시키는 방향으로 풀어가야합니다 라는 흔한 글.. 무슨 말인지 하나도 와닿지 않죠 ㅎㅎ 그래서 저는, LG이노텍이 뭐하는 회사인지(Camera Module), 성장률(매출), 비전, 고객사&협력사 가 무엇인지 부터 분석하였고, 이를 통해 제가 준비했던 것과 연관지어 풀어나갔습니다. 'LG이노텍'과 '지원 분야'를 선택하신 이유를 구체적으로 기술해주십시오. 지원분야의 경우, 대학 때 관련 전공 공부를 하면서 처음으로 흥미를 가지게 되었고, 이와 관련하여, LG이노텍의 협력업체에서 인턴&업무경험을 쌓아 자소서에 녹여냈습니다. ex) ...하나의 제품을 생성하기 위해서는 외부 환경에 버틸 수 있는 여러 신뢰성 조건을 만족해야하며, 고객사와의 꾸준한 소통을 통해 개발 및 양산 제품에서의 고객사의 요청, 협력업체와의 꾸준한 커뮤니케이션 업무는 저에게 매력적으로 다가왔으며... 다소, 오글거리긴 하지만요 ㅎㅎ;; ​ 지원 분야를 위해 '노력한 내용(전공, 직무경험 등)'과 이를 통해 '확보된 역량'을 구체적으로 기술해주십시오. - 실무 경험을 통한 ㅇㅇ 역량 확보 - LG이노텍의 협력업체 회사에서 근무하면서, ㅇㅇ실무 지식을 쌓은 적 있습니다. ㅇㅇ내용 상세 기입, 이러한 업무 경험을 통해 LG이노텍에서 진행하는 업무의 분위기와 LG이노텍의 간접적인 업무 Process 및 ㅇㅇ에 대한 역량을 확보할 수 있었습니다. ​ LG이노텍의 세 가지 핵심가치(고객가치, 새로운 시도, 집요한 실행) 중 하나를 선택하여 이를 실천한 본인의 성공 또는 실패 사례를 기술해주십시오. - 하면 된다 - 제 성격의 장점을 하나 꼽으라면 ‘열정’입니다. (내용 풀어내면서 어떠한 과제or 대회 )우수한 성적을 거둘 수 있었습니다. 이러한 저의 뚝심은 LG이노텍의 핵심가치인 ‘집요한 실행’과 부합합니다. 로 풀어나갔던 것 같네용! ​ ​ ​ ▶ 인적성 검사 그렇게, 서류를 합격하게 되면 바로 인적성 시험을 치르게 되는데요. LG그룹의 경우, 서류 전형 이후 인적성 검사 항목에서 계열사 전체가 동일한 인적성 검사를 치르며, 최근에는 코로나19로 인해, 비대면 인적성 검사를 치르고 있습니다. 난이도가 꽤나 높았던 LG인적성 시험이 비대면으로 바뀌면서 눈을 컴퓨터 화면에 집중할 수 있게 필기&계산기 사용이 불가능해졌고 모니터에서 계산기, 필기 기능을 제공합니다. 적는 것과 계산이 까다로워 진 만큼 난이도는 쉬워졌으나,적성검사의 경우 시간이 많이 줄어들었습니다. 해서, 신속하게 문제를 정확하게 푸는 역량을 보는 것 같았고, 이 부분은 저에게 대면 필기 인적성 검사 대비 조금은 유리하게 다가왔던 것 같아요. (머리가 비상하지 못함 ㅂㄷㅂㄷ..) ​ ​ ​ ▶ 1,2차 & AI면접 1,2차 면접의 경우, 비대면 화상면접으로 진행되며, 1명씩만 화상면접 방으로 안내되어 짧은 시간으로 면접이 진행됩니다.(10분 내) ​ 1차 : 많은 질문에 대한 대답을 준비했으나, 지원동기, 인턴경험 시 얻은 역량, 본인이 개선한 업무, 본인이 개선한 업무를 영어로 얘기해보시오 등과 관련하여 간단하게 질문을 받았습니다. ​ 2차 : 2차때도 동일하게 영어면접 질문을 받았습니다. 제가 인턴경험과 관련된 얘기로 소재를 이쪽으로 맞추었고, 영어 면접 준비도 유리하게 가져오려고 했으나, 2차 면접 때는, 대학 시절 가장 기억에 나는 과목과 그에 대한 좋은 결과를 얻은 경험을 얘기해보라고 하셨네요. 무엇보다 자신감 있게 말씀드리는게 중요한 것 같습니다. ​ AI : AI면접의 경우 1,2차 면접에 관계 없이 치르는 면접인 것 같습니다. 2차면접의 참고자료로 활용한다고 되어 있으나, 사실 모의 AI면접을 볼 때마다 녹화 시 초점과, 표정 말투.. 등 너무 낮은 점수를 받아 좌절했을 뿐만아니라, 실제 AI면접 시 면접이 Set질문(1카테고리 당 3질문)으로 진행되는 것을 인지못하여, 1카테고리 첫 번째 질문에 묻지도 않은 모든 것을 대답해버려, 2,3질문에도 똑같은 답변을 하면서 멘붕이 왔습니다. 또한 1분30초 동안 답변할 수 있는 시간에 대해, 1분동안 답변을 완료했으면 중지나 확인 버튼이 있어야하는데, 없어서 ㅠㅠ..30초 동안 웃는 표정으로 카메라만 쳐다보면서 망했다..망했다만 읊었던 것 같네욬ㅋㅋ... 다음질문은 또 길게한다고 하다가.. 1분30초 넘어가기도 해서 답변 마무리도 못하고.. 엉망이었습니다만! AI는 면접 전형에서 크게 점수를 반영하지 않고, 정말 참고자료로 활용하는 것 같습니다. 해서 AI면접 못보셨다고.. 저처럼 절망하지마시고 편안하게 준비해서 보면 좀 더 잘 볼 수 있을 것 같네요. ​ ​ ​ ▶ 건강 검진 [KMI 한국의학연구소] 지정해주는 검진소에서 받으면 됩니다. ​ ▶ 인턴십 (30일) 직접 한 달의 기간 동안 회사와 지원부서에 소속되어 적응 기간 및 과제 업무를 수행하게 됩니다. 첫째 주, 안전 고육, 사업장 소개 및 배치 구조, 회사 제품 소개 관련 교육 둘째 주~ 마지막 주. 부서의 조그마한 이슈 하나를 받아 이를 개선하는 과정을 맡게 됩니다. (멘토선배님이 배정이 되기 때문에, 부담 갖지마세요!) 마지막 주, 과제 관련 발표 ​ 이렇게 많고..많은..과정을 통과해서 합격 발표를 받아냈습니다..ㅠㅠ..힝 사실 LG이노텍에 들어가기 위해 엄청 노력을 했고, 좋은 결과 받을 수 있어서 행복합니다. 취업 준비도 끝낼 수 있어서 날아갈 것 같은 느낌이네요.. ​ 위 항목과 관련하여 궁금한 점 있으면 댓글 남겨주시구요, 모두 취뽀힘내요!!!!!!! 인터뷰 - 검은삼월 님 https://blog.naver.com/russy6700/222516331675 💙 현재 모집중인 신입 공고 보러 가기 💙 신입 지원 후기 보러 가기 💙 신입 합격 자기소개서 보러가기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2022.08.23

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  • [2021 상반기] 미디어텍 코리아 "무스펙이 외국계 합격한" 신입 활동 후기

    활동 시기 : 2021년 상반기 지원 회사 : 미디어텍코리아 활동 부서 : 모뎀팀 스펙 : 학점 3.6 이외에 없음 고용형태 : 신입 [직무 지원 사유] 내가 원하는 직무이고 배경지식이 필요하다. 그리고 현재 가장 트렌디한 기술이라 내부 교육이 잘 되어있다. [인턴 활동] 업무강도는 높은편이라 워라밸이 좋지는 않지만, 외국계 기업이라 영어적인 부분과 기술적 부분을 같이 높일수 있다. 그리고 업무의 경우 엔지니어는 대부분 교육과 실무를 병행하는 형태이기 때문에 직무능력을 키우기 좋다. 하지만 단점은 그만큼 업무에 대한 부담감이 크고 신입이어도 일적으로 요구하는 부분이 많아서 처음 회사생활을 하는 신입은 힘들수도 있다는점.또한, 급여적인 부분은 국내 중소 중견보다는 괜찮은 급여라고 생각하지만 명성에 비해 국내 대기업과 비교하면 조금 짠듯한 급여를 지급하고 있다. 그리고 외국계 기업치고는 조금은 경직된 문화를 가지고 있기 때문에 자유롭고 평등한 분위기를 기대한다면 실망할수도 있습니다.마지막으로 총평을 하자면 최근 가장 트렌디한 5g 기술을 다루는 회사이기 때문에 기술적 역량을 키우기 좋지만, 그만큼 업무강도가 너무 높기 때문에 신입은 각오를 하는편이 좋다. 그리고 기술적인 교육은 내부자료들이 많기 때문에 기회가 많지만, 따로 교육을 해주는 프로그램은 없기에 개인의 노력이 엄청나게 필요함 [장단점] 장점 : 회사의 명성이 높고, 트렌디한 기술을 다룬다. 단점 : 워라밸은 없다고 보면된다, 생각보다 경직된 기업문화 [사내 분위기] 일을 좋아하는 분이라면 좋아할 분위기? 그만큼 일이 많기때문에 일로서 뭔가 이루고 싶은 분들한테는 좋아요.n사 k 사같은 대형포털 업체같은 분위기를 기대하지는 마세요. 외국계지만 경직된 문화라 평등한 분위기는 절대 아닙니다. [복지] 전사원 주차지원(분당 판교 지역 주차난을 생각하면 엄청난 복지임) , 통신비 10만원지원(부가서비스제외 , 기기할부금 포함) , 출퇴근비용 현금지원(월급과 별게임) , 저녁식사비용 지원(최대 1만원) [느낀점] 일단 지원은 영문이력서를 기본으로 제출해야합니다. 그리고 팀의 따라서 실무면접시 영어면접을 해야할수도 있습니다. 그렇기 때문에 기본적인 회화가 가능해야 합니다. 그리고 대부분 외국계가 그렇듯 1년 계약직 후 전환이고 티오 문제가 생기지 않는한 대부분 전환됩니다. [합격 팁] 신입의 경우 기본적으로 학부때 배운 내용을 토대로 준비를 하면될거같습니다. 또한 영어는 어디를 가도 필요하기 때문에 필수적으로 준비하셔야해요. 업무강도가 높기때문에 꾸준하고 인내심있는 모습이 합격에 영향을 줄수있습니다. 📌 신입 합격 자기소개서 보러가기 📌 지금 신입 채용중인 인기 기업 공고 확인하기

    2022.07.20

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