LG이노텍
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2025.01.21마감일2025.02.16
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- IT/인터넷
- 근무지역
- 서울 강서구
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[LG이노텍] [CTO부문] 자율주행_AUTOSAR S/W개발 신입/경력사원 채용
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상세내용
[LG이노텍] [CTO부문] 자율주행_AUTOSAR S/W개발 신입/경력사원 채용
[모집분야]
■ 자율주행센서(Camera, Radar, LiDAR) S/W 개발
- 자율주행센서 신호처리 알고리즘 개발
- 고객 요구사항 기반 S/W 요구사항 명세서 작성
- Code 기반 정적 분석 및 S/W Unit/Integration 테스트 검증
- Embedded SW 및 AUTOSAR 기반 Software 활용 기술 개발
- 자율주행센서 인지 알고리즘 개발 (Object Detection, Classification, Tracking 등)
- AUTOSAR 기반 Cyber Security 기술 개발
- Cyber Security 기반 보안 위협 분석 및 취약점 분석
- BSW 공용부 개발 및 재사용 기반 자사 플랫폼 개발
- 차량 네트워크/프로토콜 개발(OTA 포함)
- 고장 진단 및 진단 서비스 개발
- 차량 표준 프로세스 대응 및 S/W Functional Safety개 발
- Multi-Core 기반 차량부품 AUTOSAR BSW 개발
- Radar, LiDAR Sensor Driver, Firmware 개발 및 Hardware Acceleration 활용
■ Embedded S/W 개발
- Infineon, NXP, TI 등의 MCU SW 및 센서 Firmware 개발
- QNX, VxWorks, ROS 포함 RTOS 활용 기술 개발
- Ethernet IC 포함 통신 Stack 및 Embedded SW Device Driver 개발
- Timer/ISR/Task 등을 활용한 Scheduler 개발, OS 최적화 기술 개발
- 공용부/변동부 기반 S/W Architecture 설계 및 API 개발
■ 필요역량
1) 필수사항
- 석사학위 이상 보유자
- S/W 프로그래밍 Tool(C, C++, Python, Matlab 등) 활용 가능자
2) 우대사항
- AUTOSAR 활용 기능 안전, 사이버 보안 적용 S/W 설계 및 분석 유경험자
- Model Based Design 기반 개발 유경험자
- Simulation 기반 MIL/SIL/HIL 검증 환경 구축 및 운용 유경험자
- Sensor Fusion 알고리즘 개발 유경험자
- 자율주행 및 로봇 분야의 센서 개발 유경험자
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합격스펙 & 합격자소서
더보기서성한 / 전자전기공학 / 학점 3.75/4.5 / 토익: 945, 토익스피킹: 150/IH, 기타: JLPT N2 / 자율주행SW경진대회, 전공프로젝트
1. 'LG이노텍'과 '지원 분야'를 선택하신 이유를 구체적으로 기술해주십시오. 전공 수업을 들으며 HW에 대한 지식을 익히면서도, SW 수업을 듣고 여러 프로젝트를 하며 Python, C언어와 자료구조, 알고리즘을 익혔으며 AUTOSAR와 마이크로프로세서를 현재 배우고 있습니다. 이러한 상황에서 지난 학기 스마트카공학개론 과목을 수강하며 여러 ADAS 시스템의 작동 알고리즘을 알게 되었고, 이것을 SW로 구현하는 것에 흥미를 느끼게 되었습니다. 이에 대해 더 알기 위해 관련 특허를 찾아보던 중, LG이노텍의 특허에 대해 찾아보게 되었습니다. 그 결과 차량 온습도에 따른 카메라 모듈 변형을 막기 위한 특허출원 등을 찾을 수 있었고, 이를 통해 LG이노텍은 우수한 카메라 기술을 ADAS 시스템에 적용하는 방법을 탐구하는 회사라는 생각이 들었습니다. 저 역시도 카메라를 이용한 차선, 손 인식 프로젝트를 하며 우수한 카메라 모듈은 오작동을 막는 중요한 요소라는 것을 느꼈습니다. 그렇기에, LG이노텍에서 우수한 비전 기술을 이용해 ADAS SW를 연구하고 싶습니다. 2. 지원 분야를 위해 '노력한 내용(전공, 직무경험 등)'과 이를 통해 '확보된 역량'을 구체적으로 기술해주십시오. 1. 모빌리티를 위한 지식 전자회로, 논리회로설계실험, 인공지능개론 등 HW와 SW에 관한 여러 과목을 수강했습니다. 이 과정에서 Python과 C 프로그래밍을 하며 자료구조와 알고리즘에 대한 이해를 할 수 있었으며, Pspice, Verilog 등 프로그램을 사용해 보며 미래 모빌리티를 이해하는데 필요한 지식을 쌓을 수 있었습니다. 그리고 4학년이 되며 스마트카공학개론 과목을 통해 CAN, LIN과 같은 통신시스템, 자동차의 구성, AI와 컴퓨터 비전 기술 등 미래 모빌리티에 대한 지식을 얻을 수 있었습니다. 현재 차량용임베디드시스템, 마이크로프로세서실험 과목을 수강하며 e2 studio와 같은 프로그램 사용과 임베디드 시스템의 기초, AUTOSAR에 대해 배우고 있습니다. 2. 여러 프로젝트 경험 학교 수업으로 얻은 지식을 바탕으로 여러 프로젝트에 도전하였습니다. 자율주행SW경진대회에서 OpenCV를 이용한 차선 인식 기술, 그리고 인식된 차선의 기울기를 바탕으로 PID제어를 이용해 모형 전기차의 조향을 제어하는 알고리즘을 개발하였습니다. 그리고 졸업프로젝트로서 청각장애인 어린이의 수화 학습을 보조하는 장치를 구현하며 아두이노와 라즈베리파이를 써서 구현하며 마이크로프로세서의 기초, AI와 컴퓨터 비전 지식을 익힐 수 있었고, 팀장을 맡아 팀원들과 언제까지 어떤 것을 해야 하는지 명확히 정하고, 각자 잘하는 것을 파악해 모두가 참여할 수 있게 하는 리더십을 발휘했습니다. 또한 자율주행차 SW개발 실무 부트캠프를 하며 AUTOSAR 구조에 맞게 FCW SW 아키텍쳐를 설계하고 있습니다. 이를 통해 모빌리티를 위한 다양한 지식을 얻을 수 있었으며, 팀원과 협업하고 포기하지 않는 정신을 배웠습니다. 이외에도 저는 영어와 일본어를 공부하며 커뮤니케이션 능력을 키웠으며, 대학 생활동안 변리사 시험 1차를 합격하고 2차 시험을 준비하며 법률 지식을 얻을 수 있었습니다. 앞으로 관련 부서와 소통을 할 때가 온다면 이러한 지식을 가지고 소통하는 사람이 되겠습니다. 3. LG이노텍의 세 가지 핵심가치(고객가치, 새로운 시도, 집요한 실행) 중 하나를 선택하여 이를 실천한 본인의 성공 또는 실패 사례를 기술해주십시오. 모형 자율주행차를 센서와 SW를 이용해 정해진 트랙을 완주하게 하는 학교 주관 자율주행SW경진대회에 학우들과 팀을 이루어 참가했던 때, 저는 SW 개발을 맡아 차선 인식과 조향 알고리즘을 개발했습니다. 저희에게 있어 자율주행 SW는 처음이었기에 목표를 트랙 완주로 잡았으나, 그마저도 많은 시행착오를 겪었습니다. AI 모델로 차선을 인식하려 했지만 프로세서 성능 한계로 실패했고, 하드웨어 고장도 발생했으며, 차선 인식을 성공해도 조향이 되지 않았습니다. 그래서 한편으로는 포기하고 싶었지만 끝까지 집요하게 도전했습니다. AI 대신 OpenCV를 이용해 Canny edge detection으로 차선을 검출하고, 하드웨어를 하나씩 디버깅하며 문제를 찾아냈습니다. 조향 역시 PID 제어를 도입해 최적의 PID 제어 상수를 찾기 위해 노력했습니다. 결국 대회에서 트랙 완주에 성공했습니다. 비록 우수한 결과는 아니었지만 목표를 달성하며 자신감을 얻었고, 이 경험은 앞으로의 원동력이 될 것입니다.
지방대 / 신소재공학 / 학점 3.3/4.5 / 토익: 655, 토익스피킹: 130/레벨6, 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: nepes Test엔지니어 / 신소재엔지니어링 Fair 동상 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 산업안전기사
1. Applied Materials에 지원한 동기와 CE(Customer Engineer)직무를 희망하는 이유는 무엇인가요? [끊임없이 발전하는 AMAT] 제가 함께할 회사를 정할때의 기준은 '회사에서 근무하며 성장할 수 있는가’입니다. 2022세미콘코리아에 참석하였을 때 AMK 회사에 대해서 깊게 들었고 그중,매출액의 약 13%를 연구 개발비에 투자한다는 것을 알게 되었습니다. 이를 통해서 AMAT는 업계 1위에 안주하지 않고, 기술과 인재 개발을 위해 아낌없는 투자를 한다는 것을 느꼈습니다. 따라서 AMK에서 근무하며 반도체 엔지니어로서 많은 성장 기회를 얻으며 회사발전에 기여할 수 있다고 생각하여 지원하게 되었습니다. [고객의 니즈를 파악하고 대처하는 능력] 대학교협동조합 소속 빨래방에서 근무할 때 저의 불편함을 감수하면서 문제를 파악하고 이를 해결한 경험이 있습니다. 실제로 기업면접을 앞둔 고객이 정장을 급한 세탁으로 옷을 맡겼으나 약속된 날짜에 오지 않았고 이 사태를 하루를 마감하고 정산할 때 알게 되었습니다. 이를 해결하기 위해 근무시간이 끝났지만 직접 본사에 방문하여 옷을 가져오는 방법을 선택하였습니다. 왜냐하면, 옷을 배달해주시던 기사분께서는 이미 퇴근을 하셨고 그 다음 날 아침까지 무조건 고객에게 옷이 전달되어야만 했기 때문입니다. 이러한 책임감 하나로 본사에 도착하여 고객의 정장을 전달받았고 그 결과 약속된 시간 안에 무사히 고객에게 옷을 전달할 수 있었습니다. 회사에 입사하여도 고객만을 생각하는 마음으로 일어날 일에 대해 대처하는 엔지니어가 되겠습니다. 2. Applied Materials 입사를 위해 노력한 경험과, 본인만이 갖춘 매력을 자유롭게 이야기해주세요.(형식 및 길이 제한 없음) 1.입사를 위해 노력한경험 [반도체 전문지식과 현장실적 개선경험] CE 직무를 수행하기 위해 가장 중요한 역량은 반도체 지식과 시간에 따라 변하는 기술과 개인의 기술지식의 간극을 좁히기 위한 끊임없는 노력이라고 생각합니다. 어플라이드 머티어리얼즈 코리아 직무와 알맞은 몇가지를 소개해 드리고자 합니다. 첫째, 전자재료와 반도체소자 등의 반도체 전공과목을 수강하며 기본적인 반도체지식을 배양했습니다. 특히 반도체소자 강의에서 PN 접합, MOSFET, BJT의 구조와 전기적 특성에 대해 학습했습니다. PN 접합에서 I-V Curve 특성에 대해서 공부하고 해석해보며 Diode에 적용되는 원리에 대해 배웠습니다. 또한, PNP 접합과 NPN 접합 등을 공부하며 증폭작용을 할 수 있는 원리와 Transistor에 적용될 수 있다는 것을 배웠고, 더 나아가 MOSFET과 BJT 를 공부하며 많은 산업에서 사용되고 있는 소자를 공부했습니다. LG이노텍 QA팀과 함께 카메라모듈 장비를 다루어보며 양품검사 실적을 개선한 경험이 있습니다. 저의 직무는 생산된 카메라모듈을 검사장비에 투입하여 제품이 양품인지 불량인지 검사하는 직무였습니다. 처음에는 느린 속도 때문에 하루평균 10~12LOT 정도의 제품을 검사하였고 다른 팀원들에 비해 검사속도가 느려 개선점을 찾아야 했습니다. 저는 이를 위해 간단한 장비이슈를 제가 고칠 수 있도록 역량을 키웠습니다. 기존에는 장비이슈가 생겼을 때 오퍼레이터를 불렀지만 자주 나오는 불량이슈는 제가 직접 오퍼레이터에게 배워 Excel 값을 수정하여 문제를 해결해 장비가 서 있는 시간을 줄였습니다. 그 결과 약 40% 이상 개선된 실적을 달성하였습니다. 현장에서 배운 경험을 통해 성장하여 고장 재발방지대책을 세우고 조치 Time을 개선하여 엔지니어로서 장비가동률 관리에 기여하는 사람이 되겠습니다. 2. 나만의 매력 [개인의 강점을 극대화하여 성공으로 연결시키기] 팀원들과 협업할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 개개인이 가진 강점을 극대화 시켜 업무를 해결해 나가는 것이라고 생각했습니다 이런 생각을 토대로 대학교 3학년 때 '스테인리스 강종에 따른 부식'이라는 주제로 설계를 하던 중 예상치 못한 결과로 어려움을 겪을 때 팀원과 협업하여 문제를 해결해 나간 적이 있습니다. 코팅한 시편을 넣은 비커에는 원인 모를 부산물들이 떠 있는 모습을 확인했지만, 중간발표 시간 때 부족한 근거와 명확한 설명을 하지 못해 실망스러운 결과물을 받았습니다. 시간이 얼마 남지 않은 상황에서 결과발표일이 기말고사와 겹쳐 재실험을 하기 힘든 상황이었지만 개개인의 업무적인 강점을 고려하여 업무를 2인 1조로 업무를 분업화하여 원인 규명을 위한 재실험을 하였습니다 특히 상대적으로 기말고사 일정이 뒤에 있었고 발표하기를 좋아했던 제가 매일 무게와 두께를 측정하기로 하였고 결과발표 역시 제가 맡았습니다. 또한, 분석장비를 사용해본 학우에게는 SEM 측정과 ICP-MS 측정이라는 업무를 맡겼고 유기재료를 수강했던 학우에겐 에폭시수지 성분 자료조사를 맡겼습니다. 발표 일주일 전에는 모두 모여 얻은 자료들을 토대로 결론을 내렸고 이를 종합하여 무사히 결과발표를 마쳤고 우수한 성적을 거두어 내었고 이 설계주제로 교내대회에서 입상하기도 하였습니다. 각자의 강점에 따라 알맞게 업무를 세분화하여 서로를 믿고 의지하며 일을 하면 좋은 결과로 이어진다는 것을 몸소 배웠습니다.
건동홍 / 에너지공학 / 학점 3.54 / 오픽: IM1 / 사회생활 경험: 대기업 인턴 / 기타: 정보처리기능사
1. 자신의 성장과정, 가치관, 성격의 장단점을 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. 1000 "유연함과 단단함이 적절히 공존할 때 가장 충격에 강하다." 재료공학 수업 중 이 문장이 저에게 큰 의미로 다가왔습니다. 단단한 전공지식과 다양한 경험을 통한 유연함을 모두 함양한 인재라면 어떤 상황에도 훌륭한 업무적 성과를 낼 것이라고 생각했습니다. 이 문장을 가치관으로 새기며, 전공 학습과 인턴십을 하며 충격에 강한 인재로 성장하였습니다. [양극재 전문가] 에너지 관련 전공을 64학점 이수하며 에너지 변환 및 저장 분야 전문 트랙을 달성하였습니다. 전공을 통해 양극재를 학습하며 구조에 대한 차이와 인터컬레이션 원리,특징에 대해서 학습했습니다. 특히 Rock Salt에 대한 과제를 수행하며 NCMA 구조에 대한 이해도를 높였습니다. 또한 실험 과목을 통해 직접 NCMA 활물질로 양극 믹싱을 한 후 코인 셀을 조립/분석했습니다. 이후 고용노동부에서 실시한 전기차 배터리 공정 실무 과정을 이수하며 양극재 실무 경험을 쌓았습니다. 현직에 종사하시는 강사님께 전반적인 활물질 공정에 대한 강의를 들으며 학부에서 배울 수 없었던 공정 과정을 학습하였고, 특히 하이니켈계 활물질 공정 중 1차 소성 시 산소 조절 또는 온도 조절로 인해 발생하는 이슈에 대해 학습하였습니다. [공정 개선을 통한 원가 절감] 코오롱 글로텍에서 카매트 제품개발팀의 인턴으로 2달간 근무하며 공정 개선을 통한 원가 절감 및 VOCs 배출 20% 감소 성과를 낸 경험이 있습니다. 근무 중 염료에 의해 발생되는 VOCs 배출 이슈가 발생하였습니다. 해당 이슈를 해결하기 위해 먼저 현장 상황을 분석했습니다. 매일 일정한 시간에 현장에서 제품의 품질검사를 실시하고, VOCs 간이 배출 시험을 실시했습니다. 해당 이슈의 원인을 분석하였고, 2주간 확인한 결과 텐터에서 건조 조건이 일정하지 못했다는 것을 확인했고, 단순 텐터의 온도 상승을 통해 해결하는 것이 아닌 잔열을 활용하는 공정 개선을 제안했습니다. 그 결과 VOCs 배출량 감소와 함께 텐터 온도 감소를 통해 원가 절감을 달성하는 성과를 냈습니다. 2. LG-HY BCM과 지원 직무에 지원하는 동기를 각각 기술하여 주시기 바랍니다. 700 BCM은 현재 양산 공정 라인 셋업 중에 있습니다. 각 공정의 이해를 통해 양극재 공정의 LCA의 수행과 목표한 Capa의 생산과정에서 발생하는 에너지 소비량을 분석하여 적절한 신재생 에너지 계약 체결을 위해 기여하여 원가 절감을 달성하겠습니다. 저는 에너지 공학을 전공하며 캠퍼스 에너지 세이버 동아리 활동, 한국에너지공단 에너지 JOB GO 총 2가지의 ESG 활동을 했습니다. 동아리 활동을 통해 플로깅, 소등 데이, 에너지 절약 포인트제 등 행사를 기획/진행하며 해당 행사를 통해 절감할 수 있는 전력비를 분석/정리하는 역할을 맡았습니다. 낭비되는 잉여 전력 및 연료의 감소를 통해 경제적 가치뿐만 아니라 사회적 가치의 재고할 수 있음을 깨달았습니다. 6개월간 한국에너지공단의 서포터즈로 활동했습니다. 청풍호의 신재생 에너지 시설을 견학하였고, 이후 ESS 사업장에서 LG의 양극재가 들어간 배터리가 가득 채워진 거대한 배터리 팩을 보며 다시 한번 배터리가 미래 산업을 이끌어갈 핵심 기술이라는 것이 느꼈습니다. 또한 수행 과제로 한국에너지공단에서 발급하는 REC에 대한 이해와 학습을 통해 기업과 시민들에게 소개하는 자료를 만들어 발표하였습니다. 경험을 통해 ESG 경영과 RE100 달성에 가까워지기 위한 기획으로 문제를 개선해 온 경험이 있습니다. LG HY BCM의 사업 기획팀에서 역량과 지식을 활용하여 팀에 기여하겠습니다. 3. 협업을 통한 성공사례와 실패사례를 한 가지씩 기술하시오. 각 경험에서 가장 어려웠던 점과 이를 통해 얻은 것을 함께 기술해 주시기 바랍니다. 1000 "학생회장, 소통의 가치를 깨닫다." 1학년 2학기에 학과 학생회장으로 재임할 당시, 학생회 부원들과 의견을 모아 학과 대회를 개최한 경험이 있습니다. 우리 학과는 신설 학과로서 타과 대비 인프라가 부족하였고, 해당 문제는 지속해서 제기됐습니다. 이를 해결하기 위해 부원들과 매주 학과의 발전을 위한 방향성에 대해 회의하였습니다. 그 결과 에너지를 주제로 새로운 아이디어를 도출하는 "에너지경진대회"를 개최하자는 안건이 도출됐고, 학과 교수님과의 의논 끝에 대회를 진행하게 됐습니다. 대회는 팀을 구성하여 상호 간 의견을 교환하며 지식을 쌓을 수 있어서 학우들의 반응이 뜨거웠습니다. 현재까지도 해당 행사는 진행되고 있으며, 학우들의 역량을 펼칠 수 있는 학과 대표 행사로 자리 잡았습니다. 저는 이를 통해 공동체가 소통하고 협력할 때 문제를 성공적으로 해결할 수 있다는 것을 느꼈습니다. "에너지 효율 달성 과제" 2학년 재학 중에 3인 1조로 엘지 화학 올림피아드 에너지 부문에 참가하였지만 입상에 실패한 경험이 있습니다. 납사 분해 과정에서 발생하는 에너지를 활용하여 전기에너지로 변환 및 저장을 통해 에너지 효율성 개선이라는 아이디어를 제시하였습니다. 배터리를 전공으로 하였기에 납사 공정 과정 및 공정 설계에 대해 많은 학습이 필요했습니다. 그렇기에 에너지 변환 과정을 설계하기 위해 유체역학 교수님을 직접 찾아뵈어 자문하며 프로젝트를 진행하였고, 논문 서치를 통해 에너지 효율 달성 공정에 대한 정보를 습득하려 노력했습니다. 역할에 의한 적절한 분업이 이루어지지 못했기 때문에 시간을 효율적으로 사용하지 못했다고 생각합니다. 비록 수상으로 이어지지 못했지만 그 과정에서 분업뿐만 아니라 역할의 구분이 중요함을 깨닫고, 이후 실시한 교내 아이디어 경진대회에서는 입상하였습니다. 해당 경험은 비록 실패로 이어졌지만 그 과정에서 에너지 효율성 개선을 위해 고민하는 시간을 가질 수 있었고, 이후 추가적인 학습과 ESG 동아리 활동을 통해 성장하는 계기가 되었습니다.
최종합격후기
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💙 LG이노텍 채용 공고 보러가기 💙 현재 모집중인 신입 공고 보러 가기 💙 신입 지원 후기 보러 가기 💙 신입 합격 자기소개서 보러가기 안녕하세요 ~ 오늘은 LG이노텍 합격까지의 과정, 취업준비 그리고 합격후기에 대해서 올려보려고 합니다. ▶ 서류전형 (3가지 질문) 서류 전형의 경우, LG이노텍에서 요구하는 핵심가치, 인재상을 만족시키는 방향으로 풀어가야합니다 라는 흔한 글.. 무슨 말인지 하나도 와닿지 않죠 ㅎㅎ 그래서 저는, LG이노텍이 뭐하는 회사인지(Camera Module), 성장률(매출), 비전, 고객사&협력사 가 무엇인지 부터 분석하였고, 이를 통해 제가 준비했던 것과 연관지어 풀어나갔습니다. 'LG이노텍'과 '지원 분야'를 선택하신 이유를 구체적으로 기술해주십시오. 지원분야의 경우, 대학 때 관련 전공 공부를 하면서 처음으로 흥미를 가지게 되었고, 이와 관련하여, LG이노텍의 협력업체에서 인턴&업무경험을 쌓아 자소서에 녹여냈습니다. ex) ...하나의 제품을 생성하기 위해서는 외부 환경에 버틸 수 있는 여러 신뢰성 조건을 만족해야하며, 고객사와의 꾸준한 소통을 통해 개발 및 양산 제품에서의 고객사의 요청, 협력업체와의 꾸준한 커뮤니케이션 업무는 저에게 매력적으로 다가왔으며... 다소, 오글거리긴 하지만요 ㅎㅎ;; 지원 분야를 위해 '노력한 내용(전공, 직무경험 등)'과 이를 통해 '확보된 역량'을 구체적으로 기술해주십시오. - 실무 경험을 통한 ㅇㅇ 역량 확보 - LG이노텍의 협력업체 회사에서 근무하면서, ㅇㅇ실무 지식을 쌓은 적 있습니다. ㅇㅇ내용 상세 기입, 이러한 업무 경험을 통해 LG이노텍에서 진행하는 업무의 분위기와 LG이노텍의 간접적인 업무 Process 및 ㅇㅇ에 대한 역량을 확보할 수 있었습니다. LG이노텍의 세 가지 핵심가치(고객가치, 새로운 시도, 집요한 실행) 중 하나를 선택하여 이를 실천한 본인의 성공 또는 실패 사례를 기술해주십시오. - 하면 된다 - 제 성격의 장점을 하나 꼽으라면 ‘열정’입니다. (내용 풀어내면서 어떠한 과제or 대회 )우수한 성적을 거둘 수 있었습니다. 이러한 저의 뚝심은 LG이노텍의 핵심가치인 ‘집요한 실행’과 부합합니다. 로 풀어나갔던 것 같네용! ▶ 인적성 검사 그렇게, 서류를 합격하게 되면 바로 인적성 시험을 치르게 되는데요. LG그룹의 경우, 서류 전형 이후 인적성 검사 항목에서 계열사 전체가 동일한 인적성 검사를 치르며, 최근에는 코로나19로 인해, 비대면 인적성 검사를 치르고 있습니다. 난이도가 꽤나 높았던 LG인적성 시험이 비대면으로 바뀌면서 눈을 컴퓨터 화면에 집중할 수 있게 필기&계산기 사용이 불가능해졌고 모니터에서 계산기, 필기 기능을 제공합니다. 적는 것과 계산이 까다로워 진 만큼 난이도는 쉬워졌으나,적성검사의 경우 시간이 많이 줄어들었습니다. 해서, 신속하게 문제를 정확하게 푸는 역량을 보는 것 같았고, 이 부분은 저에게 대면 필기 인적성 검사 대비 조금은 유리하게 다가왔던 것 같아요. (머리가 비상하지 못함 ㅂㄷㅂㄷ..) ▶ 1,2차 & AI면접 1,2차 면접의 경우, 비대면 화상면접으로 진행되며, 1명씩만 화상면접 방으로 안내되어 짧은 시간으로 면접이 진행됩니다.(10분 내) 1차 : 많은 질문에 대한 대답을 준비했으나, 지원동기, 인턴경험 시 얻은 역량, 본인이 개선한 업무, 본인이 개선한 업무를 영어로 얘기해보시오 등과 관련하여 간단하게 질문을 받았습니다. 2차 : 2차때도 동일하게 영어면접 질문을 받았습니다. 제가 인턴경험과 관련된 얘기로 소재를 이쪽으로 맞추었고, 영어 면접 준비도 유리하게 가져오려고 했으나, 2차 면접 때는, 대학 시절 가장 기억에 나는 과목과 그에 대한 좋은 결과를 얻은 경험을 얘기해보라고 하셨네요. 무엇보다 자신감 있게 말씀드리는게 중요한 것 같습니다. AI : AI면접의 경우 1,2차 면접에 관계 없이 치르는 면접인 것 같습니다. 2차면접의 참고자료로 활용한다고 되어 있으나, 사실 모의 AI면접을 볼 때마다 녹화 시 초점과, 표정 말투.. 등 너무 낮은 점수를 받아 좌절했을 뿐만아니라, 실제 AI면접 시 면접이 Set질문(1카테고리 당 3질문)으로 진행되는 것을 인지못하여, 1카테고리 첫 번째 질문에 묻지도 않은 모든 것을 대답해버려, 2,3질문에도 똑같은 답변을 하면서 멘붕이 왔습니다. 또한 1분30초 동안 답변할 수 있는 시간에 대해, 1분동안 답변을 완료했으면 중지나 확인 버튼이 있어야하는데, 없어서 ㅠㅠ..30초 동안 웃는 표정으로 카메라만 쳐다보면서 망했다..망했다만 읊었던 것 같네욬ㅋㅋ... 다음질문은 또 길게한다고 하다가.. 1분30초 넘어가기도 해서 답변 마무리도 못하고.. 엉망이었습니다만! AI는 면접 전형에서 크게 점수를 반영하지 않고, 정말 참고자료로 활용하는 것 같습니다. 해서 AI면접 못보셨다고.. 저처럼 절망하지마시고 편안하게 준비해서 보면 좀 더 잘 볼 수 있을 것 같네요. ▶ 건강 검진 [KMI 한국의학연구소] 지정해주는 검진소에서 받으면 됩니다. ▶ 인턴십 (30일) 직접 한 달의 기간 동안 회사와 지원부서에 소속되어 적응 기간 및 과제 업무를 수행하게 됩니다. 첫째 주, 안전 고육, 사업장 소개 및 배치 구조, 회사 제품 소개 관련 교육 둘째 주~ 마지막 주. 부서의 조그마한 이슈 하나를 받아 이를 개선하는 과정을 맡게 됩니다. (멘토선배님이 배정이 되기 때문에, 부담 갖지마세요!) 마지막 주, 과제 관련 발표 이렇게 많고..많은..과정을 통과해서 합격 발표를 받아냈습니다..ㅠㅠ..힝 사실 LG이노텍에 들어가기 위해 엄청 노력을 했고, 좋은 결과 받을 수 있어서 행복합니다. 취업 준비도 끝낼 수 있어서 날아갈 것 같은 느낌이네요.. 위 항목과 관련하여 궁금한 점 있으면 댓글 남겨주시구요, 모두 취뽀힘내요!!!!!!! 인터뷰 - 검은삼월 님 https://blog.naver.com/russy6700/222516331675 💙 현재 모집중인 신입 공고 보러 가기 💙 신입 지원 후기 보러 가기 💙 신입 합격 자기소개서 보러가기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[2022년 상반기] LG이노텍 "OO공부 많이 하면 합격 가능" 생산기술 신입 활동 후기
활동 시기 : 2022년 상반기 회사 : LG이노텍 부서 : 광학솔루션 사업부 - 생산기술 스펙 : 편입 전(건국대 기계) 4.00/4.5 편입 후(성균관대 기계) 3.98/4.5, 컴활1급, 오픽IH, 학부연구생 1회(3개월, 지원직무와 관련X) [직무 지원 사유] 기계공학을 가장 우대하는 드문 케이스, 최근들어 모든 사업 중 가장 빠른 성장세가 돋보였고, LG 전 계열사 최초로 성과급 1000%달성했다는 점이 매력적이었습니다. 무엇보다 이노텍에서 취급하는 제품이 앞으로도 더욱 성장할 것이라고 확신하였기 때문에 지원했습니다. [직무 활동] 입사일(4/18)에 사업장에 출근하여 노트북, 노트, 텀블러 등을 제공받고 환영회 및 설명회를 온라인으로 수강. 그 이후 첫 주차에는 재택근무로 사업, 제품 교육 및 친목활동 2주차부터 3주차까지 실제로 회사에 출근하여 실무에 필요한 이론과 지식, 공정 등에 대해 자세히 배웠으며 클린룸 체험하였습니다. 3주차부터 업무가 배정되기 시작했으며 작업계획서에 따라 실제로 제품의 스펙을 측정하고 보고서를 작성하는 동기도 생겨났습니다(저는 운이 좋은건지 몰라도 아직까지 실무를 안하고 있네요;;) 업무 강도는 상당히 센 편이라고 합니다. 칼퇴근 하는 사람이 신입 말고는 거의 없는 편인데다가 저를 제외한 동기 대부분이 벌써부터 야근, 주말특근을 경험해봤습니다. 사내 이메일로 업무진행현황 등이 공유되는데 매일매일 30~40개 정도의 현황이 업데이트 되기 때문에 본인에게 필요한 정보만 잘 정리하여 선임에게 보고하고, 할 수 있는 작업은 직접 하게 됩니다. 제품의 스펙에 대한 정보를 해석하고 수치를 검토해야 하기 때문에 오토캐드, 크레오와 같은 툴을 익히는 것이 중요합니다. 그 외에도 사내 교육 프로그램을 통해 파이썬, 미니탭 등 통계공부를 하여 자격증을 취득해야 하고 어학시험(토익스피킹만 인정)을 응시해야 합니다. [장단점] 인턴한테 부담을 아예 안주는 것 같아요. [사내 분위기] 완전히 수평적이진 않지만 딱딱하지 않고 굉장히 친근한 분위기입니다. 신입사원을 매우 배려해주는 게 눈에 많이 띕니다. 신입사원은 각각 멘토를 배정받는데, 저 같은 경우는 멘토님이 지금 당장은 즐기라면서 커피 잔뜩 사주시고 산책 많이 시켜주십니다. 멘토링 비용도 1인당 5만원인가 해서 총 5번을 하는데 이때 그냥 회식하는거예요. 멘토링 일지는 알아서 잘 작성하면 됩니다. 앞으로 많이 바빠지겠지만 지금 당장은 직장생활이 매우 행복합니다. 공통적인 분위기는 성수기때 다 같이 갈려나가고, 비수기에는 다들 적당히 쉬는 분위기. [복지] 여러가지 있어서 잘 정리가 안되는데, 일단 가장 강력한 장점이 기숙사 1인1실 입니다. 다른 지역 사업장은 아닌곳도 있는데 제가 있는 구미 기숙사는 45평 방에 방 4개, 인원 4명이서 지냅니다. 기숙사비는 식사까지 포함해서 월 3만원입니다. 그 다음으로는 의료비 지원입니다. 연 2천만원 내에서 가족까지 지원해줍니다. 제가 치과치료를 받는 중이라 충치치료로 120만원 정도 깨질 예정인데 회사에서 다 환급된다고 합니다! 그 외에도 임직원복지몰도 연 200만원인가 포인트가 나오기도 하고...뭐 암튼 복지가 많습니다. 제가 이쪽을 잘 보지를 않아서 기억이 안나네요. 그리고 임직원 중 가족, 친척이 상을 당했을 경우 희망자에 한해 1만원씩 월급에서 공제가 되는데 입사일에 희망여부를 조사합니다. 저는 가입했습니다. [느낀점] 이노텍은 회사 실적상으로는 최전성기를 달리고 있는데, 취준시장에서는 아직 저점인 것 같습니다. 면접 제외하고는 준비를 거의 안하다시피 했는데 절 붙여주시네요.. 상품이 워낙 성장성이 뛰어나다보니 앞으로 무럭무럭 자라날 회사인건 분명합니다. 그때되면 들어오기 매우 어려워질 것 같은데.... 올 사람은 하루라도 빨리 들어오시는 걸 추천드립니다. [합격 팁] 저같은 경우는 구미사업장에 합격했는데 합격생의 60~70%는 부산대, 경북대 입니다. 동기 말로는 지원만 하면 거의 붙는다거 하니 부경 여러분은 꼭 지원해보세요. 저는 면접에서 유일하게 공격당한게 충성도(편입한 이력 때문에)인데, 이 부분에서 대답을 잘 했던게 합격의 큰 요인이라고 생각합니다. 솔직히 실무 관련해서는 팁을 못드리겠는게, 여기와서 배운것들 다 대외비라서 유튜브나 구글 네이버에 아무리 검색해도 안나옵니다. 오히려 이거를 알고 있으면 의심받을거같아요. 그냥 제품 공부 많이 하시는걸 추천드립니다. 🏢LG이노텍 합격자소서 69건 보러가기 🏢지금 채용중인 대기업 공고 확인하기
[LG HSAD] 2024 하반기 신입 서류 합격 후기
안녕하세요! 송플입니다🌸 HSAD에 대한 후기는 많이 없는 것 같아서 저도 준비할 때 넘 힘들었었는데... 조금이라도 정보를 공유하고 싶어서 준비했던 과정 알려드리려고요 ㅎㅁㅎ 저는 이번년도 HSAD 공채 첫지원이었고 2월 졸예자 신분으로 지원했어요! 2024년 하반기 자소서 문항은 1. 자신의 성장과정 및 본인 특성에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 100 / 최대 1000자) 가이드 문구 : 지원자님에 대한 소개를 중심으로 기술해주시기 바랍니다. · 2. 해당 직무의 지원동기 및 본인의 핵심 역량을 기술해 주시기 바랍니다. (최소 100 / 최대 1000자) 가이드 문구 : 자신의 핵심역량 및 입사 후 회사에 대한 기여도 중심으로 기술하시면 됩니다. · 3. 인턴 경험, 공모전 수상 등 특이 경험이 있다면 기술해 주시기 바랍니다. (최소 0 / 최대 1000자) 가이드 문구 : ※ 본 문항은 해당자만 작성해주시기 바랍니다 이었습니다! BTL 캠페인 기획에서 세부 직무로 BTL 전략, 전시 기획, 프로모션 기획, 그 다음에 하나 더 있었는데 이렇게 총 4개 세부 직무로 나뉘어져 있었어용 자기소개서에는 세부 직무까진 아니고 지원 직무를 하나 택해서 00에 지원한다 이렇게 써달라고 명시되어 있었어요! 1. 1번 문항 근데 저는 조금 더 간절함?을 어필하고자 세부 직무까지 언급해서 BTL 전략 업무를 담당하고 싶다고 지원동기에 녹여 썼어요 1번. 자신의 성장과정 및 본인 특성에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. 1번 질문에서 '자신의 성장과정 및 본인 특성'에 대해 기술할 때 '지원자에 대한 소개 중심'으로 적어달라고 해서 저는 저에 대한 소개 키워드 2가지를 잡아서 소제목으로 나타냈고, 에피소드도 2개 기재했어요 400자 - 400자 - 200자 로 문단 나눠서 작성했고 각각 에피소드에 알맞는 HSAD의 특성과 약간의 포부를 녹여서 결론 200자로 작성했어요 성장과정이라서 저는 크게 부담 안 가지고 대학 시절 있었던 일을 에피소드로 풀었어요 2. 2번 문항 2번. 해당 직무의 지원동기 및 본인의 핵심 역량을 기술해 주시기 바랍니다. 2번 문항은, 사실 제가 HSAD를 이전에 다녔었던 이력이 있었어요. 그래서 다른 에피소드 추가하지 않고 그 때 맡았던 프로젝트와 느낀점, 이를 기반한 지원동기, 그 경험을 토대로 앞으로 HSAD에서 해내고 싶은 목표 등을 1000자로 길게 썼어요. 사실 최대 1000자라서 500자, 500자 에피소드 2개로 나눠 써도 되는데 2번 문항 만큼은 제가 HSAD에서 있었던 걸 어필하고 싶어서 1000자 모두 단일 에피소드 하나로 기술했습니다! 아마 이 글을 보시는 거의 대부분의 분들은 저같은 특이 이력이 없을 테니, 여기서는 본인 핵심 역량을 2가지 에피소드로 나눠서 제시하거나 아예 1가지 에피소드 길게 기술해도 상관 없을 것 같습니다! 2번은 핵심 역량인 만큼 광고 관련 경험 or 마케팅 관련 경험 or 세부직무에서 저는 btl 이었으니까 공간 관련 경험 등을 여기서 쓰는 게 맞다는 생각이에요. 3. 3번 문항 3번. 인턴 경험, 공모전 수상 등 특이 경험이 있다면 기술해 주시기 바랍니다. 3번은 인턴 경험이나 공모전인데, 아마 앞선 질문들에 다 에피소드를 작성해서 3번에 정말 적을 게 없다! 하시는 분들도 있을 거라고 생각해요... 그래도 유관부서와의 프로젝트나 뭐 차라리 논문을 광고/공간/기획/마케팅 쪽으로 작성하신 분들이 있다면 그 논문을 작성할 때 있었던 일 등등 무조건 억지로라도 기재해서 내야한다고 생각합니다ㅎㅎ!!! 3번 질문에서 이제 거의 대부분의 지원자들이 인턴 경험이나 일 경험이 있겠다고 생각이 들어서ㅋㅋㅋㅋ 여기서 빈칸은 절대 아닌 것 같고 꼭 뭐라도 적어서 내야 합니다!! 저는 일했을 때 경험 2가지 에피소드 500자-500자 나눠서 썼어요 저는 1000자 다 넘겨 써서 마지막에는 글자수 줄이는 거에 시간을 쓸 만큼 총 3000자 꽉꽉 채워 냈습니다...!!! 자소서는 최대한 글자수 다 채워서 적는 게 중요하다고 생각하는 사람으로서..... 똑같은 말 다른 어휘로 반복하면 안 되겠지만 웬만하면 최대 글자수 채우세용 그리고 이력, 학력 등도 중요하지만 자소서도 정말 중요하다는 생각이 들었어요. 제가 광고 관련한 공모전 경험도 없고 대외활동 경험도 많이 없었는데 자소서를 이를 갈아 썼더니 붙었습니다... 희망을 가질 수 있어요 여러분.... 그리고 LG그룹 서류 팁은 주최자나 후원자가 LG그룹인 공모전/대외활동을 하셨거나 LG계열사, 그룹사에서 근무하신 이력이 있으신 분들은 무조건 '두괄식'으로 알려주는 게 좋습니다!!! 물론 두괄식으로 자소서 작성하는 건 어느 회사나 동일하지만 저는 HSAD에서 근무했던 걸 두괄식으로 쓰면서 00프로젝트에서 000를 배웠고 그래서 HSAD에서 BTL 전략을 맡고 싶다고 작성했더니 면접에서도 첫문장만 보시고 엄청 관심을 주셨어요!! 다음엔 LG인적성 포스팅으로 돌아오겠습니당 ㅎㅎ 인터뷰 - 송플 님 https://blog.naver.com/songflower__/223667452263 🎯LG HSAD 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🤓 2025 대기업 인재상 총정리 🤟 취준생을 위한 직무분석 방법 4 step! 자소서 성장과정 잘쓰는 tip! 입사 포부 예시 모음: 직무별 작성법 가이드 😎기업 지원의 기초 SWOT 분석 하는 법! 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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