Summit Advisors Group LLP
- 기업형태
- 중소기업
- 접수기간
- 시작일2025.01.22마감일채용 시 마감
- 채용형태
- 체험형 인턴, 기타
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 해외
- 홈페이지
- -
Internet Explorer 서비스 종료 안내
Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.
원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.
[미국인턴/뉴저지][우수근무자 비자스폰가능] Summit Advisors Group 회계사무원 채용
6840
![[미국인턴/뉴저지][우수근무자 비자스폰가능] Summit Advisors Group 회계사무원 채용](https://media-cdn.linkareer.com/activity_manager/logos/496716?d=208xauto)
상세내용
![[미국인턴/뉴저지][우수근무자 비자스폰가능] Summit Advisors Group 회계사무원 채용](https://cdn.imweb.me/upload/S20220623b6db24c7eda01/50a579e08c421.png)
SUMMIT ADVISORS GROUP LLP
Address : 560 SYLVAN AVE STE 3045, ENGLEWOOD CLIFFS, NJ 07632
Website: https://www.facebook.com/kkhcpa
![[미국인턴/뉴저지][우수근무자 비자스폰가능] Summit Advisors Group 회계사무원 채용](https://cdn.imweb.me/upload/S20220623b6db24c7eda01/4a642dddf2e67.png)
Summit Advisors Group LLP ("Summit") was established in 2008 by dedicated professionals with deep industry knowledge and experience that have come together to collaborate and lend their extensive know-how to serve every business. Our dedicated professionals are here to provide you with necessary tools and cost effective approach to help you achieve your business objectives with a full range of accounting & tax professional services. Summit is one of the leading public accounting firms in the NY-NJ-CT Metro Area serving not only U.S. business and individual clients but also U.S. subsidiaries of foreign corporations originated from South Korea, Singapore, and China. By combining our expertise, experience and the team mentality of our staff, we assure that every client receives the close analysis and attention they deserve. Our dedication to high standards and work ethic is the reason our clients have chosen us.
* 회사소개서 별첨![[미국인턴/뉴저지][우수근무자 비자스폰가능] Summit Advisors Group 회계사무원 채용](https://cdn.imweb.me/upload/S20220623b6db24c7eda01/098a3117e9044.png)
모집안내
◾ 채용부문 : Staff Accountant
◾ 근무기간 : 12개월 이상
◾ 근무시간: MON TO FRIDAY, 9 AM TO 6 PM. Tax Season에는 Saturday/Holiday도 근무
◾ 급여 : $20 - $25 / an hour (Vary by past experience and qualification )
◾ 연 환산급여 : 약 $41,600 - 52,000 / a year (주 40시간 52주 근무 기준 이며, 주말 및 공휴일 over time 근무에 따라 변동 가능)
◾ 급여 외 보상 : If right candidate, we will support H1B and Green Card
Job Description
1. Payroll & Sales Tax processing including IRS & State monthly & quarterly tax return filing.
2. Bookkeeping for business clients and preparation of Profit & Loss and Balance Sheet.
3. Annual Income Tax Return for corporation and partnership as well as individual returns.
4. Foreign Reporting (FBAR, FATCA, & Korean Income Reporting)
5. Preparation of Compilation and Review Financial Statement.
Requirments, Skills and Abilities
1. Preferred candidate who wants to stay in US if a long-term employment contract is offered at the end of Visa period. We are looking for a candidate who could eventually become a Manager of the CPA Firm who oversees daily operation of accounting firm supervising 2-3 staff.
2. Detail Oriented and multi-tasking ability.
3. Ability to solve issues working independently.
4. Proficient Computer Skills (Excel, Tax Software, Accounting Software, ec).
5. Willing to develop necessary skill sets and working experience to become an Office Manager.
6. English Speaking and Writing.
7. Pursuing a CPA license to become a Manager and eventually even Partner in developing professional career.
전형절차
◾ 문의 신청서 제출(구글폼)
◾ 비자발급 가능 여부 검토 후 개별 전형/기업 안내 실시
◾ 전달받은 이력서 작성 후 회신(첨삭진행)
◾ 기업 서류/ 화상 면접전형 진행
◾ 합격자, 미국 스폰서기관 인터뷰 (회사-지원자 간의 보증을 해주는 미국 국무성 지정 기관, 별도 안내예정)
◾ 주한미국대사관 인터뷰 (별도 안내예정)
◾ 출국/출근
접수기간
채용 시 마감
![[미국인턴/뉴저지][우수근무자 비자스폰가능] Summit Advisors Group 회계사무원 채용](https://cdn.imweb.me/upload/S20220623b6db24c7eda01/ec5b45ad4cc53.png)
㈜커리어랩스는 지원자에게 알선비 등을 수취하지 않습니다.
⋇ 파견직이 아닌 「합격기업 소속」으로 근무하게 됩니다.
⋇ 비자 발급비용은 본인 부담입니다.
☎ 지원문의: Tel. 031-8027-9060 / Email : hr@careerlabs.co.kr
✏ 신청서 제출: https://forms.gle/JDniMmJnRN39ESU56
지원서 다운로드
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의학교, 전공, 연령, 관심 직무 현황을 확인할 수 있어요!
이 활동에 관심을 가지는 사용자 (6명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 기계공학 / 학점 3.62/4.5 / 토익: 905, 토익스피킹: AL / 교내수상 1
1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오.(600자) [기술 경쟁력, 인재 육성 제도] 저는 기업을 선택할 때 “기술 경쟁력”과 “인재 육성 제도”를 기준으로 삼고 있습니다. 기술 경쟁력이 있어야 기업이 지속적으로 성장할 수 있고, 저 또한 그 환경에서 전문성을 키우며 성장할 수 있기 때문입니다. 포스코는 탄소 중립을 목표로 하는 혁신적인 기술, 예를 들어 HyREX와 같은 수소 환원 제철 기술을 도입하여 지속 가능한 철강 생산을 실현하고 있습니다. 또한, 이차전지 소재와 리튬 개발을 통해 미래 성장을 적극적으로 추진하고 있다는 점에서 뛰어난 기술 경쟁력을 보여주고 있습니다. 더불어, 포스코는 스마트 팩토리 도입과 설비 자동화 기술을 발전시켜 생산 효율성을 크게 높이고 있습니다. 이를 통해 실시간으로 생산 현장의 문제를 감지하고, 빠르게 대응할 수 있습니다. 또한, 포스코는 'POSCO Group University'를 통해 직원들이 글로벌 리더로 성장할 수 있도록 돕고 있으며, 현장 중심의 실무 교육과 글로벌 리더 양성 프로그램을 통해 직원들의 전문성 강화를 지원하고 있습니다. 이처럼 지속적인 기술 혁신과 인재 육성에 주력하는 포스코에서 설비 기술 전문가로서 기여하겠습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오.(600자) 설비 기술 직무는 생산 공정이 원활하게 진행되도록 설비의 상태를 유지하고 개선하는 것이 핵심입니다. 이를 위해 끈기있는 문제 해결 능력과 원활한 소통 능력이 필수적이라고 생각합니다. [끝까지 매달리다] 3D프린팅 기어박스 설계 경진대회에 참가하여 1.6kg 상자를 1분 이내에 10cm만큼 들어 올리는 목표를 설정했습니다. 초기 설계에서 기어비를 450으로 계산했지만, 대회장에서 모터 출력이 부족해 무게를 들어 올리지 못하는 문제가 발생했습니다. 대기 시간 동안 팀원들과 문제를 분석한 끝에, 샤프트와 헬리컬 기어를 추가해 기어비를 1350으로 올렸습니다. 상자를 더 높이 들어 올릴 수 있었지만, 목표 달성엔 실패하여 아쉬움이 남았습니다. 대회 결과와 상관없이 설정한 목표를 달성하고 싶다는 생각이 들었습니다. 대회 후에도 팀원들과 보완 방법을 계속 고민하여, 헬리컬 기어의 쓰러스트 문제를 해결하고 회전력 전달 문제를 보완하였습니다. 이후, 교수님께 연락드려 테스트 장비의 사용 허락을 받아 실험을 진행하였습니다. 그 결과, 1.6kg의 상자를 20cm 이상 들어 올리는 성과를 달성했습니다. 끝까지 문제를 해결하고 목표를 달성하는 과정에서 큰 성취감을 느꼈습니다. 이 과정에서 겪은 끈기있는 문제 해결과 협력의 경험은 설비 기술 직무에서 발생하는 기술적 문제를 해결하는 데 큰 도움이 될 것이라 생각합니다. 3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오.(600자) [협력을 통한 목표 달성] “프리웨이트용 운동 보조 기구”를 설계하며 안전성과 기능성을 갖춘 제품 개발을 목표로 하였습니다. 구동 방식 선정 과정에서 팀원 간 의견 차이가 발생했지만, 저는 Pugh's Method를 제안하여 각 구동 방식의 장단점을 체계적으로 평가하고자 했습니다. 팀원의 동의를 얻어 최종적으로 Scissors와 Cam-Follower 방식을 결합한 설계를 채택했습니다. 이후 저는 편심-cam을 추가 설계해 모터 제어 없이도 속도를 조절할 수 있는 구조를 고안했습니다. 이를 통해 단순하면서도 효율적인 제어 구조를 구현했고, Ansys 구조 해석을 통해 제품의 안정성을 검증하였습니다. 이 결과로 학과 설계 경진대회에서 우수상을 수상할 수 있었습니다. 또한, 팀원들 간 원활한 소통을 위해 프로젝트 외적인 부분에서도 노력을 기울였습니다. 공통의 취미인 헬스를 통해 운동 후 자연스럽게 식사 자리를 마련하여, 프로젝트에 대해 자유롭게 논의할 수 있는 환경을 조성했습니다. 이러한 과정 덕분에 각 팀원의 성향과 강점을 더욱 잘 이해하게 되었고, 팀워크가 한층 강화되었습니다. 협력을 통해 효율적인 문제 해결에 기여하겠습니다. 4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오.(600자) [메마르는 땅] 지방소멸은 청년층의 도시 집중과 출산율 저하로 인한 한국 사회의 심각한 이슈입니다. 이는 지역 경제 붕괴와 국가 전체의 균형 발전에 악영향을 미칩니다. 현재 많은 지방 도시는 인구 감소로 학교, 병원 등이 사라지고 경제가 침체되며, 청년층 이탈과 고령화가 맞물려 악순환에 빠지고 있습니다. 지방소멸의 주요 문제는 지역 경제의 붕괴가 국가 경제 성장을 저해하고, 인구 밀집 지역에서는 주거 문제, 교통 혼잡, 환경 오염이 발생할 수 있다는 점입니다. 이를 해결하기 위해서는 첫째, 청년층의 지역 정착을 유도하는 정책이 필요합니다. 창업 지원과 원격 근무 인프라를 구축해 지역 경제 활성화를 도모해야 합니다. 둘째, 각 지역의 특화 산업을 발굴하고 육성해 경제적 경쟁력을 높여야 합니다. 예를 들어, 농업 중심 지역에서는 농산물 가공 산업을, 관광 자원이 풍부한 지역에서는 관광 인프라를 강화해야 합니다. 셋째, 지방과 도시 간 인프라 격차를 줄이기 위해 교통망과 디지털 인프라를 개선해 생활 편의성을 높이는 노력이 필요합니다. 지방소멸 문제는 국가의 지속 가능한 발전을 위해 해결해야 할 중요한 과제로, 다각적인 대응이 필요합니다.
한국외국어대학교 / 스페인어 / 학점 3.74/4.5 / 토익: 950, 토익스피킹: , 오픽: AL,IH, 기타: DELE C1 / 사회생활 경험: 교내 입시홍보대사, 학과 지역연구소 보조연구원, 공공기관 인턴 1회 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: MOS MASTER 2016
1. 자기소개를 포함한 지원동기를 서술해주십시오. [해외 기자단 운영을 통해 HR의 매력을 느끼다] 학부 시절 전공인 스페인어에 대한 열정으로 도전의 지평을 넓혀왔습니다. 그 과정에서 해외문화홍보원 스페인어 컨텐츠팀 인턴으로 근무하며 스페인어권 명예기자단의 운영과 관리를 담당하게 되면서, 사람을 통해 조직의 목표달성에 기여하는 HR분야에 매력을 느꼈습니다. 사람과 일을 조화롭게 연결하여 조직을 보다 나은 방향으로 이끌 수 있는 HR 담당자로 성장하고 싶습니다. 세 가지 키워드를 통해 저에 대한 소개와 지원동기를 설명하고자 합니다. 첫째는 원활한 조직 적응력입니다. 학부시절동안 다양한 성격의 조직에 소속되어 구성원으로서 역할을 충실히 수행했던 경험이 다수 있습니다. 나열해보자면 공통점을 찾기 어려운 분야지만 이는 조직의 종류나 성격을 불문하고 원활한 조직 적응력을 갖추었다는 의미이기도 합니다. 주로 조직 내 구성원을 관리하고 외부 커뮤니케이션 등을 담당하며 조직의 목표달성 및 과제수행을 위한 핵심적인 서포트 역할을 수행했습니다. 두번째는 글로벌 역량입니다. 스페인어를 전공하며 다양한 국적과 배경을 가진 사람들과 소통하고 더 넓은 세계를 접하고자 하는 갈망이 있었습니다. 이를 위해 해외문화홍보원 문화홍보컨텐츠팀 인턴으로 근무하며 스페인어권 국가의 한국문화 확산을 위한 기사출판을 담당하였습니다. 이 과정에서 스페인어권 명예기자단을 관리하였는데, 이들의 문의 및 요청사항에 응대하면서 기자단 운영에 대한 개선점을 고민해볼 수 있었습니다. 단순히 외국어 능력 뿐만 아니라 글로벌 소통역량을 발전시킬 수 있었던 경험이었습니다. 세번째는 커뮤니케이션 스킬입니다. 1년간 입학처 입시홍보대사 및 입학행정조교로 활동하며 ‘말을 잘하는 것’이 아닌 ‘신뢰감을 줄 수 있는 소통’의 중요성을 깨달았습니다. 하루에 약 10건이 넘는 유선입시상담을 진행하면서 수험생, 학부모, 입학사정관 등 입시관계자들 간의 의사소통을 전달했으며, 필요한 정보를 정확히 파악하여 상대에게 이해시킬 수 있는 역량을 쌓았습니다. 제가 가진 지식과 경험을 바탕으로 입시를 준비하는 수험생들에게 도움이 되었을 때 보람과 성취를 느꼈으며, ‘입시정보’ 라는 민감한 영역을 다루는 업무인 만큼 책임감과 서비스정신을 키울 수 있었습니다. 위 경험들을 통해 저는 조직의 구성원들이 최상의 퍼포먼스를 내기 위해 지원하고, 환경을 조성하는 것으로부터 동기부여를 얻는다는 것을 깨달았습니다. 이러한 특성이 가장 뚜렷하게 드러나는 직무가 HR이라 판단했고, HR team 구성원으로서의 의사결정과 제도수립이 회사의 경영성과에 유의미한 영향을 줄 수 있다는 것에 매력을 느꼈습니다. 무엇보다 Swatch Group Korea는 포브스 1000대 외국계 기업인만큼, 글로벌 HRer로서의 역량을 함께 발전시킬 수 있을 것이라 확신합니다. Swatch Group Korea에서 HRM의 전반적인 업무영역을 익히고, 직원의 몰입과 성장에 집중할 수 있는 HR Junior 로서의 역량을 다지고 싶습니다. 2. 지원 분야/직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유와, 해당 직무 관련 경험 사례를 설명해주십시오. 제가 인사직무에 적합한 이유는 고객(직원)에 대한 서비스 정신과 꼼꼼한 업무스킬, 그리고 문제해결역량을 갖췄다고 판단했기 때문입니다. [입시정보를 다루며 기른 서비스 정신과 꼼꼼함] HR은 직원이 곧 고객인 특수성을 가진 부서입니다. 따라서 직원들의 각종 문의나 요청사항을 명확하게 이해하여 이들이 이해할 수 있는 단어로 설명하고, 상황을 해결할 수 있는 역량이 중요할 것입니다. 또한 채용과정에서 지원자들의 개인정보를, 근태관리에 있어서는 직원들의 민감한 정보를 다루기에 업무에서의 꼼꼼함이 요구되는 직무이기도 합니다. 입학처 입시홍보대사 활동을 통해 이 두 가지 역량을 키웠습니다. 학부모와 수험생을 대상으로 유선 입시사항 문의응대와 입시관련 상담을 담당했습니다. 다양한 입시전형과 자격요건, 제출서류 등 입시요강을 숙지하고 있어야 했고, 입시정보를 다루는 업무인만큼 작은 발언 하나에 대한 신중함과 책임감이 중시되었습니다. ‘재외국민특별전형’은 입시전형 중에서도 자격과 서류제출이 가장 까다로워 수험생과 학부모들의 문의가 잦았습니다. 입시요강에 있는 내용을 그대로 읊기보다, 시간이 오래 걸리더라도 이해하기 쉬운 단어로 설명할 수 있도록 했고, 학부모의 입시결과 정보 공개요구에 대해 학교 및 입학처의 입장을 설명하며 설득력 있게 상황을 이해시키기도 했습니다. 수험생과 학부모가 곧 고객인 입학처였기에 저의 발언과 전달력이 수험생의 입시결과와 학교의 이미지에 영향을 미칠 수 있다는 서비스 정신과 사명감을 가지고 업무에 임했습니다. 또한 원서접수기간 직전, 수험생들이 원서를 원활히 접수할 수 있도록 원서접수 프로그램의 오류확인 작업을 진행했습니다. 각 단계에서 정보를 입력할 때 오류가 나지는 않는지, 누락된 전형이나 학과는 없는지, 원서출력에 이상은 없는지 등 여러 경우의 수를 가정하여 꼼꼼히 확인했고, 원서접수 직전까지 약 20개의 오류를 발견하여 프로그램 수정에 기여할 수 있었습니다. 고객에 대한 서비스 정신과 업무에 임하는 꼼꼼한 태도는 HRM 업무 전반을 정확하게 수행하는데 발휘될 수 있을 것이라 확신합니다. [기사선정기준 개선을 통해 claim을 감소시키다] 평가기준과 제도를 개선하여 구성원들의 불만을 감소시킨 경험이 있습니다. 해외문화홍보원 인턴 당시, 스페인어권 명예기자단 운영과 관리를 맡았습니다. 기자단이 작성하는 한국홍보 기사 중 공식 홈페이지에 출판할 우수기사를 선정하여 편집을 담당했는데, 이 과정에서 선정되지 못한 기사 작성자들에게 항의메일을 지속적으로 받아 업무에 차질을 빚었습니다. 자신의 기사가 왜 선정되지 못했는지, 어떤 점을 개선해야 하는지 문의하는 메일이 대부분이었기에 저는 문제상황의 원인을 ‘기사선정 및 평가방식의 객관성 및 투명성 부족’이라 인식했습니다. 이에 따라 시의성, 글의 분량, 창의성이라는 세 가지 객관적 지표를 만들어 1부터 5까지의 점수로 수치화 한 후, 엑셀파일로 정리하는 방식을 제안하여 개선했습니다 이 중 상위 10개 기사를 선정하여 편집했고, 엑셀파일은 명예기자단 커뮤니티 공지사항에 게시했습니다. 이후 claim 메일이 80% 이상 감소했을 뿐 아니라, 기사 선정 과정이 수월해져 담당직원분과 신뢰관계를 형성하고 좋은 평을 받았습니다. 이러한 경험을 바탕으로 조직의 HR 제도와 방식이 지원자들과 구성원들에게 어떠한 영향을 미칠 수 있는지 고민하며, 상황과 환경에 대응하여 개선해나갈 수 있는 HR 담당자로 성장하고 싶습니다.
ESSEC Business School / 경영학 / 학점 13/20 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: , 기타: DELF 프랑스어 자격증 B2 / 사회생활 경험: Gen RE, Korail 파리지사 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타:
1. [필수] 자기소개와 함께 지원 동기를 설명해 주세요. 안녕하십니까,저는 현재 프랑스에서 유학중인 만 19살, 전승민 입니다. 어려서부터 부모님의 경제 철학에 따라 항상 절약하며 소비해왔고, 자연스레 재정, 경제, 더 나아가 경영에 관심을 가지게 되었습니다. 시간이 흐름에 따라 저는 점점 이 셋이 서로에게 미치는 영향에 대하여 호기심을 가지기 시작하였습니다. 하지만 한국에서 공부를 하는 학생으로써, 한국의 제한된 교육방식으로는 제가 만족할 만한 답을 얻기는 어렵다는 것을 깨달았던 때, 운 좋게도 프랑스에서 공부해볼 수 있는 기회를 얻었고, 덕분에 저는 제 배움의 대한 열망을 충족시키고, 새로운 문화를 경험 하면서, 세상을 보는 시선과, 프랑스어및 영어 더 나아가 세계의 다양한 언어에 대한 이해도 역시 넓힐 수 있었습니다. 배움의 기쁨을 알게된 후 저는 프랑스에서 더 많은 교육을 받고 싶었고, 프랑스의 그랑제꼴중 하나인, ESSEC경영대학교에 진학을 했습니다. 경영학교에 진학하기에 앞서, 과연 이 진로가 제게 맞는지 알아보기 위하여 몇몇의 인턴쉽을 마쳤습니다. 하나는 Gen Re라는 재보험사에서 하나는 한국철도공사 Korail의 프랑스 지사에서 인턴십을 진행 하였는데요, Gen Re에서의 인턴쉽은 직접적인 사무일보다는 옆에서 보고 배우는 자리였던 반면, 코레일에서의 인턴쉽은 프랑스에 있는 사람들에게 인스타그램과 같은 소셜 미디어를 통하여 한국의 철도와, 더 나아가 우리 열차와 함께 여행지, 그리고 우리 문화를 널리 알리는 목적이었습니다. 이러한 인턴십을 진행하며, 제가 이미 알고 있는 문화와 지식을 사람들에게 알리고, 새로운 문화와 지식을 수용하는 과정이 매우 흥미롭다고 생각하였습니다. 항상 무언가에 흥미가 생기면 매우 열정적으로, 그리고 최선을 다해 임하는 성격을 가지고 있기에 이번 인턴쉽 역시, 여러가지 문화, 그리고 새로운 지식을 얻거나 공유할 수 있는 곳에서 해보고 싶었습니다.. 그러던 중, 링커리어 사이트에서NAVER 웹툰의 인턴공고를 접하게 되었고, 평소 웹툰을 즐겨 읽는 저이기도 하고, 또 최근 프랑스에서 열린 KEY 프레젠테이션에서, 제가 재학중인 학교인 ESSEC business school을 졸업하신 네이버 프랑스 지사 대표님의 프레젠테이션을 들었던 터라 아주 다양하고, 가능성 높은 새로운 시도를 전세계적으로 진행하고 있는 NAVER 의 인턴공고는 저를 설레게 하였습니다. 더욱이, 제가 관심을 가지고 자주 읽는 웹툰 부문에서 인턴을 모집한다는 말에, 제가 보다 더 효율적으로 일을 할 수 있을 것 같다는 생각에 지원을 하게 되었습니다. 항상 긍정적이고, 맡은바를 열정적으로 해내며, 더 나아가 학급 반장 및 농구부 주장등, 각종 팀의 리더를 맡아본 저로써, 팀 프로젝트에 역시 보다 긍정적인 영향을 미칠수 있는 저를 상상하며, 이번 여름동안 NAVER에서 인턴십을 진행함으로써, 저의 미래 목표에 한걸음 더 다가가고, 한걸음 더 성장할 수 있는 기반을 다지고 싶습니다. 2. [필수] 평소 웹툰을 보지 않는 프랑스인 지인에게 추천하고 싶은 작품이 있다면 무엇인가요? 작품을 요약하는 한 문장과 함께, 추천하는 이유를 모두 프랑스어로 작성해주세요. Un webtoon que je vous recommande s’appelle “Study Group”. Il s’agit de l’histoire d’un étudiant qui voudrait vraiment bien étudier et faire des efforts, mais qui est très mauvais en études. Il a donc fini dans le pire des lycées, avec beaucoup de violence et des gens qui ne veulent pas étudier. Dans cette situation difficile, le personage principal, Gamin, essaie de se trouver des amis pour former un groupe d’étude où ils pourront étudier ensemble. L’histoire raconte comment Gamin et les membres de son groupe d’étude tentent de sécuriser leur lieu d’étude et de sauver des innocents qui ne peuvent pas étudier normalement à cause de leur environnement. Je vous recommande ce webtoon car les dessins sont magnifiques, même avec des angles typiquement compliqué à dessiner et la façon dont l’auteur décrit l’histoire est très fluide et rapide, donc vous ne vous ennuierez jamais en lisant le webtoon pendant 200 épisodes. Le webtoon n’est pas encore terminé, donc vous pourriez même avoir envie de lire le prochain épisode. Le problème qui se pose souvent ave ce genre de webtoons d’action est que les scènes de combat peuvent être un peu difficiles à comprendre à cause de la limite de la 2D, mais en fait, ce webtoon décrit ces scènes de combat de manière très satisfaisante. Je vous recommande vraiment de lire ‘study group’ ; ce sera votre meilleur choix cet été! 3. [필수] 웹툰에서 어떤 일을 해보고 싶나요? 그 이유와 함께 설명해 주세요. 저는 항상 그림을 그리는 것 역시 좋아하지만, 그림 실력이 출중하지 않아 항상 제가 그린 그림에 만족하지 못 하였습니다. 하지만 이번에 네이버 웹툰에서 일해 볼 수 있는 기회가 생긴다면, 제가 가지고 있는 아이디어를 토대로, 자그마한 웹툰을 도움을 받아서 그려보고 싶습니다. 조금 더 자세히 서술하자면, 힘든 세상을 살아가는 요즘 사람들을 위해 희망적이고 긍정적인 그렇다고 해서 너무 꿈 같지만은 않은 주인공의 성장 만화를 그려 보고 싶습니다. 더 나아가 항상 긍정적이고, 밝은 사람이기 때문에 사람들과 대화 하고 소통하며, 같이 팀 프로젝트도 진행해 보고 싶습니다. 또, 이미 그려진 웹툰이 어떻게 업로드가 되는지, 그리고 그러한 웹툰들과 웹사이트에서 댓글을 다는 시스템의 원리에 대하여 알아보고 싶고, 이미 일해본 두 회사와 비교하여, 네이버 웹툰에서의 직장은 또 어떠한 분위기 일지 많은 경험을 해보고 싶습니다. 그리고.. 기회가 된다면 정말 자그마한 사심을 담아 스터디 그룹의 작가님과 만날 수 있는 기회도 노려보고 있습니다 4. [필수] 5년 후에 그리는 지원자님의 모습은 무엇이고, 그를 위해 현재 어떤 노력을 하고 계시는지 설명해 주세요. 5년후의 저의 모습은 현실적으로, 군대에 있을것 같습니다. 대학교를 마치고 조금은 늦게 군대에 입대할 생각이기 때문에 군대에 있겠지만, 아무래도 자기 계발을 하기 힘든 육군보다는, 카츄사, 공군쪽에서 자기 계발에 힘쓰며, 꿈과 희망을 잃지 않고, 여전히 노력하고 있을것 이라고 생각합니다. 5년후보다는 10년후, 10년후보다는 20년후 계속해서 나은 사람이 되고 싶은 저 자신을 위하여, 저는 현재 매일 새로운 뉴스와, 기사 그리고 금융, 경영쪽에 관심이 많기 때문에 주식시장의 동향을 확인하고 있고, 또 가끔씩 뉴스에서 안타깝게 사고로 일찍 세상을 떠난 사람들에 대해서도 접하고, 항상 제 몸 뿐만이 아닌 정신 건강에도 힘쓰고 있습니다. 항상 유연하고, 편향되지 않은 사고를 가지려고 노력하며, 남의 말을 잘 경청하고, 다양한 사람과의 대화를 통해 다양한 사람들의 인생과, 그 속에서 그분들이 얻게된 장 단점을 분석하고, 최대한 장점들만 배우려고 항상 노력하고 있습니다. 또한 다양한 사람들과 인간 관계를 맺고, 관계에 적이 많으면 안된다는 생각을 하기에, 항상 조금이라도 제가 더 베풀고, 말도 긍정적으로 하려고 노력하고 있습니다. 이 모든 노력이 결과적으로 제게 긍정적인 영향을 미칠 것이라는 사실을 믿어 의심치 않고 있으며, 제가 성장하고 앞으로 나아가기 위해 꼭 필요한 덕목이라고 생각합니다.
최종합격후기
더보기[인천도시공사] 2024년 하반기 인턴 면접 후기
2024 하반기 체험형 인턴 면접 후기 인천의 공기업인 인천도시공사 체험형 인턴 서류 합격해서 면접을 보고 왔다 내가 본 공고는 이거! 인턴이라 그런지 따로 필기는 없었다 채용페이지 마이페이지 들어가면 결과가 뜬다 면접등록 마감시간이랑 일시가 헷갈렸는데 마감시간 맞춰서 가면 됨 컨벤시아 감 난 차 끌고 갔다 주차공간 많음! 주차지원은 안 됨 전기차 반값할인 가능 나갈 때 호출하면 된다 ㅜㅜ 난 이거 모르고 시간초과해서 돈 더냄 ㅜㅜ 30분에 천원이었나 그랬음 206호 가니까 꽤 많은 분들이 계셨다 사인할거 사인하고 면접비 받을 계좌 작성 후 대기하면 됨 생수랑 과자 가져갈 수 있었음 난 생수 챙겨옴 ㅎ 허쉬 쿠키 하나랑ㅋㅋㅋㅋㅋ 이런 서류도 받는다 따라서 항목에 대한 후기는 공유 불가능ㅎ 그래도 개인적인 후기를 써보자면 내가 했던 면접 중 제일 압박감이 느껴졌다 (압박면접이란거아님) 약간 대답하고 있는데 말 끊고 다음질문하시기 이런건있음 그래도 다들 친절하셨고 좋았다 생각보다 테이블 간 거리가 꽤 있어서 크게 말해야 할 듯 안 떨려고 했는데 엄청 떨었음 ㅜㅜ 아 글고 대기장 곳곳에 시간표 붙어있고 칼같이 시간 지킴 나도 30분 하고 나옴(이정도는 말해도 되겠지?..) 아 그리고 블라인드 면접은 처음이라 실수로 개인정보 흘릴까봐 그것도 엄청 유의하느라 진 뺐따 좀 어려웠지만 성장할 수 있었던 인도공 인턴 면접 끝!! 결과는 아직 안 나왔지만.. 부디🥹🙏 인터뷰 - 금붕어포 님 https://blog.naver.com/goldfishpoke/223614183863 🎯인천도시공사 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🔥10개 이상 직무 채용중! 공공기관/공기업 리스트 2025 면접 지원동기 예시 BEST 5｜면접관이 선호하는 답변 전략 🌈스펙보다 직무능력&인성 중시하는! 신입 공고 모음 🔥놓치면 안 됨! 초봉 높은 4월 대기업 공개 채용 리스트! 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법 (ft. 2025 상반기 채용 대비) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[한국은행] 2024년 상반기 청년인턴 면접 합격 후기
진행과정: 2024/4/15(까지) 서류 지원 - 4/29 서류 발표 - 5/10 면접 - 5/17 면접 발표 자체 계산 면접 경쟁률은대략 3.8 정도.. 다섯 명씩 면접을 봤기 때문에 대충 그 조에서 내가 일등을 해야지 붙겠구나 싶었다. 1. 면접 준비: 면접 스터디 한국은행은 인턴을 작년에 처음 뽑았다는 얘기가 있다(2023년 1기, 2024년 2기) 실제로 참고할 수 있는 블로그가 두세군데밖에 없었고, 블로그를 통해서 알 수 있었던 면접 질문이 5개 정도밖에 안 되었다. 한은에서 인턴을 수료하신 분의 블로그에 댓글을 남겨 여쭈어 보니 친절하게 답해주셔서 답변을 바탕으로 태도에 초점을 맞추어 면접을 준비 했다. 독금사에서 면접 스터디 모집글을 보고 참여했다. 자소서기반질문 + 인성질문만 준비 했다. - 스터디원과 자소서를 공유하고 서로를 위해 개별 질문 3~4개씩 해줬다. - 인성 면접은 다른 금융공기업 인턴 면접 기출 질문 중에서 무작위로 몇 개 정도 골라 질문해주는 방식으로 진행했다. 각자 해당 질문을 받았을 때 어떻게 대답할 것인지 답을 공유했다. - 개인적으로 엑셀 파일에 질문 60개 정도에 키워드 적어서 준비했는데 과투입일 수있지만, 면접은 언제나 과 하 게 준비하는 게 좋으니까! 2. 면접 후기 장소 : 한국은행 본부 제2별관(방문자센터) 면접 분위기가 정말 좋았다! 정장 금지여서 가디건과 슬랙스, 구두 신고갔는데 실제로 정장입을 때보다 마음이 더 편했는지 목이 메이거나 하는 경우도 없었다. 개별 질문 없이 공통 질문 다섯 개였고 준비하기에는 어려운 질문들이었다. 1번 질문은 자기소개 였다. 가장 공을 들여 준비한 답변이었고 어떤 부서 에 근무하고 싶은지 나의 경험/강점 과 함께 한국은행에 대한 관심을 어필했다. 지금 돌이켜 보니 자기소개 + 지원동기를 묶어서 얘기했다. 바로 옆 지원자분이 재치있게 말씀하셔서 면접위원분들과 지원자들이 다 같이 웃은 경우도 있었다😊 나는 정말 건치 미소를 날려버렸고 순간 ‘너무 웃었나’ 싶을 정도로 웃어버렸다^^; 그리고 너무 길게 답하지는 말아달라고 안내해주시지만 말을 끊은 적은 없다. 덕분에 다들 적당히 길게 잘 말한 것 같다. 나는 눈치껏 받아 적지 않으시거나 나를 안 쳐다볼 때쯤 마무리 지었다. 그나마 면접에 도움이 되었던 자료를 공유한다. 1. 신용보증기금 인성 질문 92선 질문을 골라 연습한 것이 조금이나마 도움이 됐다고 할 수 있겠다. 신용보증기금 인턴 면접 예상 질문 92선. 꼭.. : 네이버블로그 (naver.com) 2. 면접에 나오면 당황하는 면접FAQ.zip https://community.linkareer.com/mentor_data/2461658 사실 면접 후에 링커리어에서 서칭하다가 발견한 글인데 면접 보기전에 알았더라면 좋았을 걸 하는 내용이 담겨 있어서 첨부한다. 면접과 스터디할 때 항상 느끼지만 정말 이 나라에는 대단한 사람이 많다.(너도 나도 대단해!) 사실 한 명 한 명은 경험이 손가락 수일테지만 면접장에 한 데 모이니까 나를 제외한 사람들이 합쳐 보여서 완전 압도된다. 실제로 한국수출입은행 인턴 면접에서는 면접 보는 상황에서 자신감을 많이 잃고 오기도 했다(눈물) 이번 면접에서도 다른 지원자분들 대답을 듣고 나 같으면 저 분 뽑겠다 싶을 정도로 막힘없이 다양한 경험과 배운 점들을 논리정연하게 말씀하시는 분이 계셨다. 바로 다음에 내가 답해야 해서 진짜 부담 때문에 울뻔. 돌이켜 생각해보며 제일 말 잘하시는 분이 바로 앞이어서 더 열심히 면접을 볼 수 있었던 것 같기도 하다. 면접 같이 보신 분들이 전부 대답을 잘하셔서 큰 기대를 할 수가 없었다. 면접 같이 본 분들 답변 중에서 배울점과 내 대답 중 잘한 것/부족한 부분을 복기하며 마음 졸이며 기다렸다. 3. 면접 합격발표 5월 17일 금요일 오후 6시 28분 내가 정말 간절해보였나보다ㅎㅅㅎㅠ 그리고 나는 개인적으로 질문운이 좋았다고 생각한다. 진실게임에서 괜히 솔직하게 다 털어놓는 것처럼 나를 공개당했다. 인생 운칠기삼! 이번에는 스스로에게 주는 당근으로 홈런볼 밤맛 먹고 또 장바구니에 담아두었던 텍사스랑 캘리 판때기 샀다. 교환가기전 기분이다. 하지만 인턴이 목표는 아니고 졸업이 나의 목표가 아니니, 진짜 취뽀하는 날까지 파이팅! 4. 면접 후 개선점 1. ‘앞 지원자분이 말씀하신 내용과 비슷합니다만, ’ 이런말 금지 - 인성 면접은 사실 대답이 많이 겹친다. 하지만 본인이 생각하는 답변을 처음 말하는것처럼 자신있게 답변하는 것이 중요하다고 한다. 실제로 두괄식 답변은 같더라도 개개인의 경험은 다를 수 밖에 없고 도출되는 배운점, 태도는 미세하게 다르다. 2. 다른 분이 대답할 때는 말하는 지원자를 쳐다보는 것이 아니라 면접관을 쳐다본다. - 면접 후에 PT 면접 및 인성면접 강연을 들으러 갔었는데, 위의 상황에서 면접관을 봐야할지 말하는 사람을 쳐다봐야할지 모르겠다는 질문이 나왔다. 나는 사실 여태 3번의 면접 경험 모두에서 말하는 지원자를 직접 쳐다보지는 않고 고개를 그쪽으로 향하며 시선은 땅바닥이나 그 방향의 면접관을 쳐다보곤 했는데, 강사분께서는 면접은 면접관과 나의 대화이기 때문에 면접관을 쳐다보는게 맞다고 하신다. 인터뷰 - 나리 님 https://blog.naver.com/lizzie00/223469250669 🎯한국은행 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 금융권 채용 대비 필수 자격증 및 스펙 총정리 🌈스펙보다 직무능력&인성 중시하는! 신입 공고 모음 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법 (ft. 2025 상반기 채용 대비) 💸[예약] 2025 상반기 금융권 면접 합격 가이드북 (~5/31) 🏄 [예약] 2025 하계 인턴 대비 합격 가이드북 (~5/31) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[오늘의집] 2025년 상반기 콘텐츠 마케팅 인턴 서류/면접 후기
안녕하세요 오늘은 오늘의집 콘텐츠 마케팅 인턴 서류합격부터 면접후기까지 가져와보았습니다:) 원래는 안쓰려다가 리뷰 겸 면접 복기도 하면서 피드백도 해보려고 쓰게 되었어요 결과는 아직 모릅니다 ㅋㅋ ㄴ 최종탈락 했어요 1. 서류 합격 서류는 설 연휴 기간에 넣게 되었고, 오늘의집은 자소서 같은 경우 딱히 정해진 문항이 없기 때문에 이력서와 같이 지원동기+직무역량+직무상 강약점 정도로 서술했던 것 같습니다 포트폴리오는 원래 만들어둔거에 오집 st로 바꾼 정도...? 그래서 제출은 진짜 금방했습니다 그렇게 잊고 일상을 살아가던 중... 서류를 제출하고 영업일 기준 이틀 후에 서류합격 메일이 왔어요! 메일 제목도 간단 명료하게 서류합격을 축하드립니다! 라고 옵니당 그렇게 면접 일정이 픽스되었고, 오늘의집은 사전 질문이 있어요 사전 질문은 총 3가지였고, 최대 1,000자를 작성할 수 있었는데 크게 어렵지 않았어요 한시간 이내?로 쓰고 제출했답니당 2. 면접 준비 오늘의집은 압박면접에 꼬리질문도 많이하는 곳으로 유명하다고 해서 시작도 전에 잔뜩 겁을 먹었습니다 ㅋㅋㅋ 면접 준비는 저번과는 조금 다른 포맷으로 진행했고, 노션으로 준비했어요 카테고리는 이런식으로 구성했고 요런 식으로 질문을 보고 혼자 연습할 수 있도록! 3. 면접 후기 오늘의집 면접은 오후 5시로 잡혀있어서 미리 3시부터 강남역 카페에 가서 앉아있었어요 방문증부터 받고! 건물에 들어가니까 너무 좋더라구요 네이버랑은 또 다른 느낌...! 그치만 네이버가 더 좋은걸... 저는 21층에서 면접을 보기로 했어요 엘베에서 거울샷 한 번 찍어주고~ 오늘의집에 도착했더니 역시 입구부터 오집답게 fancy하게 꾸며놨더라구요 이런 감각 나도 갖고싶다... 도착해서 채용담당자님께 연락을 하니 저를 찾으러 와주셨어요! 이 때부터 느꼈지만 오늘의집 채용담당자님... 너무너무너무 친절하셔요ㅠㅠ 먼저 채용담당자님이 인터뷰룸에 절 데려다 주셨습니다 인터뷰룸 그리고 간단한 인터뷰가 있었어요! #1 HR 인터뷰 -출근은 언제부터 가능한지? -전 회사에서 받던 급여는? -현재 다른 기업에도 지원을 했는지 OR 전형 진행 중인지? 끝나고 20분동안 대기를 하니까 실무진 분들이 들어오셨고, 이 때부터 본격적인 인터뷰 START 질문을 너무 많이 받았고, 꼬리질문도 너무 많아서 기억은 안나지만 일단 기억나는대로 복기해볼게요 #2 직무 & 조직문화 인터뷰 -자기소개 -인턴에서 어떤 일을 했는지 -이전 직장보다는 규모가 더 크기 때문에 더 다양하고 많은 사람들과 소통을 해야하는데, 이런 환경은 어떻게 생각하는지 -업무는 보통 어떻게 진행했는지(혼자서 OR 팀원들과) -프로젝트 중에 가장 성공적이었던 것 -콘텐츠 성과 분석을 하면서 직원들에게 가장 유의미하고 긍정적인 반응을 얻었던 경험, 그리고 그러한 이유는 무엇이라고 생각하는지 -인플루언서와 소통 vs 콘텐츠를 기획하고 제작하는 업무 중에 어떤 업무가 더 잘 맞을 것 같은지 -콘텐츠 성과를 측정할 때 보통 어떤 툴을 이용했는지 -사무에 필요한 툴은 어느 정도로 다룰 수 있는지 -인턴 근무를 할 때 콘텐츠 소스는 어떻게 마련했는지 -00님과 근무를 하게 되었을 때, 인테리어와 관련된 경험은 없다보니 이런 점은 조금 우려되는데 어떻게 생각하는지 -오늘의집의 프로모션을 어떻게 홍보할것인지 등등... 훨씬 많았는데 휘발돼버림 #3 역질문 -오늘의집은 콘텐츠 성과를 어떻게 확인하는지 -콘텐츠를 기획했을 때 생각보다 반응이 저조하다면 여기서 스톱하는지 -> 여기서 사실은 콘텐츠 성과는 콘텐츠팀이 확인하는 거라고 하셔서 ㅎㅎ... 그냥 마음을 놓아버림 커머스팀은 콘텐츠 성과가 안나와도 유저 유입이 우선이라 그냥 냅둘 수도 있고, 확인 조차도 안할 수 있다고 하심... 실무진 분들이 나가시고, 아까와는 다른 채용 담당자 분이 오셨고 마지막 전형인 티타임이 시작됩니다 #티타임 -현재 전형 진행 중인 곳이 있는지 -오늘의집 7가지 가치 보셨는지, 그 중에서 기억에 남는 것 -오늘의집 7가지 가치 중에 자신과 가장 잘 맞는 것 -경력 관련 질문 +) 기타 일상이야기 마지막 인터뷰는 사실 깊이 있는 내용을 물어보시진 않았고, 경력 사항 기반 간단한 질문들만 오갔습니다! * 인터뷰 총평 -오늘의집 답게 질문들이 매우 딥하고 한편으로는 어려움 -채용담당자나 실무진 분들 모두 매우 친절하시고, 이야기도 잘 들어주심 -꼬리질문이 매우매우 많음 -질문들의 밀도가 아주 높은 편 -경험에 관련돼서 질문이 주를 이루다 보니, 경험을 잘 정리해가는 것이 좋을 것 (어떤 배경에서 이러한 프젝을 했고 -> 이러한 과정이 있었고 -> 최종적으로는 이러한 수치를 얻었다) 와 같이 업무 정리를 확실히 할 것 -적어도 이 팀이 무슨 팀인지, 어떤 일을 하는 팀인지 그리고 내가 지금까지 해온 경험들을 어떻게 이 팀과 연결시킬지 그 연결고리를 확실하게 만들기 입니닷 결과는 아직 나오지 않았지만, 기대는 안하렵니다 ㅎㅎ 면접은 하면 할수록 너무 어렵고... 또 몰랐던 저의 모습도 발견하게 되는 것 같아요 추가적으로 궁금하신 사항 있으시면 댓글 주세요 ! 인터뷰 - MINT 님 https://blog.naver.com/minseo9593/223759887434 🎯오늘의집 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 AI 역량검사 질문 모음 : 답변 예시, 후기 총정리 PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 취준생 면접 준비 챗GPT 사용법: 모의 면접부터 예상 질문까지 2025 면접 불합격 시그널 7가지｜탈락 징조 미리 아는 방법 [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
인기 활동 리스트 보러가기
담당자 Q&A (0)
담당자가 인증된 공고입니다. 댓글을 달면 담당자가 직접 답변해 드립니다.
![[드림인사이트] 멀티캠퍼스_프롬프트 엔지니어 부트캠프(파이썬)_올커버_250421 담당자 Q&A 하단 배너](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
이 공고 조회자가 많이 본 공고
478
[LG유플러스] 2025년 상반기 신입사원 채용
LG유플러스
D-1
조회 16,017
댓글 0
612
[현대코퍼레이션그룹] 2025 상반기 The Next Talent 채용
현대코퍼레이션그룹
D-10
조회 11,414
댓글 1
550
[건강보험심사평가원] 2025년 상반기 체험형 청년인턴 채용
건강보험심사평가원
D-4
조회 9,567
댓글 0
334
[현대오토에버] 2025년 상반기 신입사원 채용
현대오토에버
D-16
조회 6,115
댓글 0
